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防治水培訓(xùn)制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):61

防治水培訓(xùn)制度

有哪些

防治水培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 培訓(xùn)對(duì)象識(shí)別:確定參與培訓(xùn)的員工群體,包括前線作業(yè)人員、管理層以及安全專員。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定:涵蓋水資源保護(hù)法規(guī)、防水技術(shù)、應(yīng)急處理措施和安全操作規(guī)程等。

3. 培訓(xùn)形式選擇:包括課堂講授、實(shí)地操作、模擬演練和在線學(xué)習(xí)等多元化方式。

4. 培訓(xùn)時(shí)間安排:定期進(jìn)行,如新員工入職培訓(xùn)、年度復(fù)訓(xùn)和特殊情況下的臨時(shí)培訓(xùn)。

5. 培訓(xùn)效果評(píng)估:通過測(cè)試、觀察和反饋機(jī)制,確保培訓(xùn)的有效性。

主要內(nèi)容

防治水培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容涉及以下幾點(diǎn):

1. 法規(guī)知識(shí):講解相關(guān)環(huán)保法規(guī),確保員工了解并遵守水資源管理規(guī)定。

2. 技術(shù)培訓(xùn):教授防水施工工藝,提高員工在實(shí)際工作中防止水源污染的能力。

3. 應(yīng)急預(yù)案:模擬可能的水事故場(chǎng)景,訓(xùn)練員工快速響應(yīng)和正確處理能力。

4. 安全文化:培養(yǎng)員工的安全意識(shí),強(qiáng)調(diào)預(yù)防優(yōu)于治療的理念。

5. 持續(xù)改進(jìn):鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化和完善防治水措施。

重要性

防治水培訓(xùn)制度的重要性不容忽視:

1. 保障安全:通過培訓(xùn),員工能正確執(zhí)行操作,減少因疏忽導(dǎo)致的水事故,保護(hù)企業(yè)及周邊環(huán)境。

2. 提升效率:掌握有效防治方法,能提高作業(yè)效率,降低因水問題引發(fā)的延誤和成本。

3. 遵守法規(guī):符合國家法律法規(guī)要求,避免因違規(guī)操作帶來的罰款和聲譽(yù)損失。

4. 企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感,塑造積極的企業(yè)形象,增強(qiáng)員工歸屬感。

建立健全的防治水培訓(xùn)制度對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,它不僅是對(duì)環(huán)境的尊重,也是對(duì)企業(yè)自身和員工的負(fù)責(zé)。

防治水培訓(xùn)制度范文

第1篇 防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度

1、防治水作業(yè)人員培訓(xùn)工種包括:礦井泵工、水文地質(zhì)觀測(cè)工、探放水工、鉆探工等。

2、防治水作業(yè)人員經(jīng)三級(jí)以上安培中心按國家規(guī)定的本工種培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行培訓(xùn)并考核合格,取得防治水工種操作證方可上崗。

3、防治水作業(yè)人員資格證書必須按規(guī)定每2年復(fù)審1次。

4、離開防治水作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5. 礦井每月至少組織一次防治水作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析,培訓(xùn)內(nèi)容必須涉及水害防治基礎(chǔ)知識(shí)、防治重點(diǎn)、防治水業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容,掌握本礦水害情況。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)資料、考試成績(jī)進(jìn)行整理歸檔備查。

6. 建立職工培訓(xùn)檔案,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一分配,統(tǒng)一指導(dǎo)。

第2篇 企業(yè)防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度

1、防治水作業(yè)人員培訓(xùn)工種包括:礦井泵工、水文地質(zhì)觀測(cè)工、探放水工、鉆探工等。

2、防治水作業(yè)人員經(jīng)三級(jí)以上安培中心按國家規(guī)定的本工種培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行培訓(xùn)并考核合格,取得防治水工種操作證方可上崗。

3、防治水作業(yè)人員資格證書必須按規(guī)定每2年復(fù)審1次。

4、離開防治水作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5. 礦井每月至少組織一次防治水作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析,培訓(xùn)內(nèi)容必須涉及水害防治基礎(chǔ)知識(shí)、防治重點(diǎn)、防治水業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容,掌握本礦水害情況。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)資料、考試成績(jī)進(jìn)行整理歸檔備查。

6. 建立職工培訓(xùn)檔案,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一分配,統(tǒng)一指導(dǎo)。

第3篇 防治水安全培訓(xùn)制度

為提高職工防治水安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能,加強(qiáng)對(duì)職工防治水知識(shí)的培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念,切實(shí)減少和杜絕水害事故的發(fā)生。按照“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則,培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的重要手段。為此,結(jié)合礦井的實(shí)際,特制定《防治水安全培訓(xùn)制度》。

一、防治水培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),成立員工防治水培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):崔世榮副組長(zhǎng): 鄧兆金

成 員: 康智斌、王建龍、朱立業(yè)、劉偉、楊海貴等

其職責(zé)是負(fù)責(zé)解決職工防治水培訓(xùn)與培訓(xùn)工作中涉及的人、材、物;提出年度員工培訓(xùn)與培訓(xùn)工作計(jì)劃。

下設(shè)防治水安全教育與培訓(xùn)辦公室,由鄧兆金任主任。其職責(zé)是具體負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)與培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)的原則

堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的原則,對(duì)職工實(shí)行正規(guī)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)的形式:集中培訓(xùn)

四、培訓(xùn)單位及教師

1、培訓(xùn)單位: 辦公室牽頭組織防治水中心對(duì)探放水作業(yè)人員集中培訓(xùn)。安檢室科對(duì)新工人進(jìn)行培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員參加有資質(zhì)單位組織的培訓(xùn),進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)教師:凡我公司專業(yè)技術(shù)人員、基層隊(duì)干以及能勝任培訓(xùn)工作的人員,均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請(qǐng),經(jīng)聘請(qǐng)的人員要責(zé)無旁貸,認(rèn)真?zhèn)湔n,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。 培訓(xùn)結(jié)束由培訓(xùn)單位提出教師授課費(fèi)申請(qǐng),并將培訓(xùn)情況(培訓(xùn)計(jì)劃、課時(shí)安排、考試試卷)交安監(jiān)科初審,報(bào)安全礦長(zhǎng)審定。

五、培訓(xùn)對(duì)象及要求

礦井防治水專業(yè)技術(shù)人員至少每三年培訓(xùn)一次,從事井下探放水人員必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持證上崗。 一般工種和新工人必須經(jīng)過不少于8課時(shí)的防治水知識(shí)培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

防治水安全技術(shù)理論知識(shí);礦井水害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;自救、互救與創(chuàng)傷急救知識(shí)。

①礦井水害的類型及特征

②《煤礦安全規(guī)程》對(duì)礦井防治水的主要規(guī)定

③礦井發(fā)生透水前的預(yù)兆

⑤礦井水害的預(yù)防措施

⑥探放水注意事頂

⑦發(fā)生透水事故時(shí)的處理措施

⑧透水后現(xiàn)場(chǎng)人員撤退時(shí)的注意事項(xiàng)

四、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

1、防治水專業(yè)技術(shù)人員:⑴熟悉礦井涌水來源通道 ⑵ 了解煤礦水害防治技術(shù)知識(shí);掌握《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等在水害防治方面的規(guī)定;掌握水害防治工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);⑶掌握煤礦水害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施,防止事故擴(kuò)大,并能及時(shí)組織工人避災(zāi)脫險(xiǎn)。⑷熟悉井下避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法;能熟練地使用自救器。

2、井下探放水作業(yè)人員:⑴掌握本崗位的安全工作職責(zé),掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對(duì)本崗位在安全方面的規(guī)定;掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標(biāo)準(zhǔn);會(huì)熟悉操作及排除常見故障。⑵熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測(cè)、安全技術(shù),熟悉煤礦災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施,避免事故發(fā)生。掌握井下自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法;能熟練地使用自救器。⑶ 了解煤礦生產(chǎn)技術(shù)和礦井災(zāi)害防治的基本知識(shí)。

3、一般工種和新工人:熟悉煤礦水害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險(xiǎn)情能采取應(yīng)急處理措施,防止事故發(fā)生。熟悉井下避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)和操作方法;能熟練地使用自救器。

防治水培訓(xùn)制度匯編3篇

防治水培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 培訓(xùn)對(duì)象識(shí)別:確定參與培訓(xùn)的員工群體,包括前線作業(yè)人員、管理層以及安全專員。2. 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定:涵蓋水資源保護(hù)法規(guī)、防水技術(shù)、應(yīng)急處理措施和安全操作規(guī)程等。3. 培訓(xùn)形式選擇:包括課堂講授、實(shí)地操作、模擬演練和在線學(xué)習(xí)等多元化方式。4. 培訓(xùn)時(shí)間安排:定期進(jìn)行,
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