歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 培訓制度

考試培訓制度匯編6篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):46

考試培訓制度

有哪些

考試培訓制度是企業(yè)提升員工知識技能的重要手段,通常涵蓋以下幾個方面:

1. 入職培訓:新員工入職前進行的崗前培訓,旨在讓他們熟悉公司文化、政策和基本工作流程。

2. 技能提升培訓:針對特定崗位或職能,提供專業(yè)技能培訓,如銷售技巧、項目管理等。

3. 知識更新培訓:隨著行業(yè)發(fā)展,定期更新員工的行業(yè)知識和技術能力。

4. 軟技能培訓:培養(yǎng)員工的溝通、團隊協(xié)作、領導力等軟實力。

5. 法規(guī)合規(guī)培訓:確保員工了解并遵守相關法律法規(guī),降低企業(yè)風險。

主要內(nèi)容

這些培訓制度的核心內(nèi)容包括課程設計、講師選拔、培訓實施、效果評估等環(huán)節(jié):

1. 課程設計:結合業(yè)務需求和員工發(fā)展路徑,制定具有針對性的課程大綱。

2. 講師選拔:選擇有實戰(zhàn)經(jīng)驗和良好教學能力的內(nèi)部專家或外部專業(yè)講師。

3. 培訓實施:合理安排培訓時間,采用線上或線下模式,確保參與度和互動性。

4. 效果評估:通過測試、反饋和實際工作表現(xiàn),衡量培訓效果,為后續(xù)改進提供依據(jù)。

重要性

考試培訓制度對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要:

1. 提升員工素質(zhì):系統(tǒng)化的培訓有助于提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強企業(yè)競爭力。

2. 促進內(nèi)部流動:通過培訓,員工有機會發(fā)展新的技能,為企業(yè)內(nèi)部職位調(diào)整和晉升提供可能。

3. 保持法規(guī)合規(guī):定期的法規(guī)培訓能降低違規(guī)風險,維護企業(yè)聲譽。

4. 提高員工滿意度:投資于員工的學習和發(fā)展,可以增強員工的歸屬感和忠誠度,降低人才流失。

一個健全的考試培訓制度是企業(yè)保持活力、適應市場變化的關鍵,它不僅能夠提升員工的個人能力,也對企業(yè)整體運營效率和業(yè)績產(chǎn)生積極影響。

考試培訓制度范文

第1篇 培訓人員成績考試補考制度

考試與計分:

1.培訓人員培訓結束,按教學計劃要求,組織考試。

2.考試實行教考分離,經(jīng)安全科統(tǒng)一命題,監(jiān)考、閱卷。

3.考試實行百分制。

成績考核:

1.培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者,均視為培訓不合格。

2.理論考試以100分為基礎,等于或大于80分為合格,否則均不合格。

3.培訓人員培訓期間應遵守培訓紀律,累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者,取消考試資格。

4.培訓人員培訓期間不準請假,特殊情況請假時,時間不得超過培訓課時數(shù)20%,否則將進行處罰。

成績評定及補考:

1.理論考試及日??己艘约皩嵙暱己司仨毢细瘛?/p>

2.對考試不合格者補考,補考不合格者建議調(diào)離原崗位工種。

第2篇 安全教育、培訓、考試及持證上崗管理制度

為認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電業(yè)安全工作規(guī)程》,為規(guī)范公司的員工和臨時工作人員的安全教育管理,依據(jù)本質(zhì)安全管理體系安全培訓單元的管理內(nèi)容和管理要求,提高職工的安全自我防護意識,防止和減少傷亡事故。特制定安全教育、培訓、考試及持證上崗管理制度如下:

一、新入職公司員工的安全教育培訓管理

1.新入職公司的員工應具有相應的專業(yè)知識,身體健康,符合發(fā)電企業(yè)員工有關要求。

2.新入職公司的員工必須經(jīng)過三級安全教育,并經(jīng)安全規(guī)程考試合格。

3.三級安全教育為廠(公司)安全教育,車間(部門或分公司)安全教育,班組安全教育三級。

4.三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案。

5.三級安全教育培訓考試不合格人員必須重新安全教育培訓并考試合格。

6.未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進入工作現(xiàn)場,不得進行生產(chǎn)工作。

7.未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進行專業(yè)或特殊工種的培訓練習。

8.生產(chǎn)崗位不同專業(yè)的崗位變動人員應經(jīng)過安全教育培訓合格。

9.新入職員工三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應保留三年。

二、臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行工作人員的安全教育管理

1.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員指:臨時工、外包工,在生產(chǎn)場所從事承包工程的人員,到現(xiàn)場實習、試驗、技術指導的外單位人員。

2.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員應具有相應的專業(yè)知識,身體健康,符合發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)有關要求。

3.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員必須進行公司,部門或分公司,班組三級安全教育。

4.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員先由用工單位負責填寫臨時工作人員登記表,填寫工作內(nèi)容,用工時段,審核用工人員狀況數(shù)量符合工作要求,由用工單位負責人簽字蓋章確認后交安健環(huán)部(用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責人簽字蓋章確認)。

5.安健環(huán)部根據(jù)臨時工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進行安全教育,安全教育后進行考試。并填寫安全教育登記表,登記表由安全教育講課人,受教育人本人簽字。

6.安健環(huán)部對臨時工作人員進行安全教育并考試合格后交用工單位進行進行部門或分公司安全教育(用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責安全教育),并安排做好班組安全教育。同時用工單位應根據(jù)作業(yè)工藝現(xiàn)場設備情況進行技術交底。

7.臨時工作人員在公司內(nèi)部專業(yè)分公司間流動的應專業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同,到新的專業(yè)分公司必須進行分公司、班組級安全教育。

8.在生產(chǎn)作業(yè)相關工作超過一年的臨時工作人員,除了入公司必須接受安全教育外,還必須同各用工部門職工一起參加安全活動、年度安規(guī)學習和考試,并將考試成績記錄在案。短期在班組工作的人員應參加班組安全活動。

9.臨時工作人員三級安全教育及技術交底有效期為一年。

10.臨時工作人員三級安全教育及技術交底均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應保留二年。

三、安全教育的內(nèi)容

1.公司級安全教育的內(nèi)容應包括:國家、電力行業(yè)的安全生產(chǎn)方針和相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)程,電力安全生產(chǎn)基礎知識和管理知識,神華神皖與本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全業(yè)績和歷史經(jīng)驗教訓,安全責任意識和行為理念,相關事故案例、違章考核等。

2.部門車間或分公司安全教育內(nèi)容應包括:本部門車間的現(xiàn)場安全規(guī)章制度,車間生產(chǎn)特點和工作性質(zhì),所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準,主要危險源及危害因素、作業(yè)危險點分析、安全注意事項,予防人身傷亡和職業(yè)病的主要措施,特殊情況的識別與處置,事故案例學習,緊急救護和消防安全知識等。

3.班組安全教育內(nèi)容:本班組的生產(chǎn)概況、特點、范圍和作業(yè)環(huán)境,崗位安全生產(chǎn)責任制,崗位安全操作規(guī)程,安全注意事項,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項,相關工作的危害識別與風險控制方法;本崗位常用的機械設備、工器具的安全操作要領和使用方法,勞動保護用品佩帶及正確使用方法。

四、特殊工種的培訓、取證:

1.特殊工種人員(電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等)應由國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行培訓、取證。

2.來公司工作的外單位特種作業(yè)人員,安健環(huán)部嚴格審查特種作業(yè)證,無證者不準從事有關工作。

3.特殊工種人員作業(yè)證到期限的應及時培訓換證。作業(yè)證過期限人員不得進行特殊工種作業(yè)。

五、安全技能認證培訓

1.安全技能認證培訓是指企業(yè)對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進行培訓、考核,并確認其安全資格的活動。

2.安全技能認證培訓要求企業(yè)建立和執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)準入制度,即企業(yè)應將員工取得與崗位工作相適應的安全資格,作為員工上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升的必備條件,未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工,均不得從事該崗位的工作。

3.企業(yè)建立和執(zhí)行安全資格復審和繼續(xù)培訓制度,應規(guī)定安全資格的有效期,員工的安全資格有效期滿后,應參加繼續(xù)培訓和資格復審考試。

4.發(fā)電企業(yè)的安全技能認證培訓對象可以劃分為a、b、c、d、e五個類別,分別接受相應的培訓和認證,并要求獲取對應的安全資格。

la類對象為企業(yè)的專職安監(jiān)人員,需要獲取a類安全資格。

lb類對象為企業(yè)的主要負責人、分管生產(chǎn)(基建)負責人、總工程師、生產(chǎn)(基建)副總工程師(廠長助理),需要獲取b類安全資格。

lc類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門負責人和車間負責人(含副職、主任助理),需要獲取c類安全資格。

ld類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門專業(yè)技術管理人員和車間的專業(yè)技術管理人員、檢修班組長、運行值班長、技術員,需要獲取d類安全資格。

le類對象為企業(yè)的運行、檢修班組一般運行、檢修崗位人員,需要獲取e類安全資格。

5.a、b類對象安全技能認證培訓應由上級主管部門,國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行。c、d類對象安全技能認證培訓應由公司安健環(huán)部與人力資源部門組織進行。e類對象安全技能認證培訓應由所屬部門或分公司進行。

6.崗位變動的員工在崗位變動時,應通過安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。

7.在安全資格有效期滿時,應經(jīng)復審重新取得安全資格認證。

8.各類人員的安全技能認證培訓應有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理,長期保存。

六、專項安全教育培訓

1.公司每年結合安全規(guī)程學習對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人安全培訓考試,對考試合格的人員,重新審發(fā)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單并公布。

2.企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員專項安全培訓由應由上級主管部門,企業(yè)所在地政府安監(jiān)部門組織培訓和考試。

3.特種設備作業(yè)人員安全培訓:特種設備作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關管理人員。特種設備作業(yè)人員安全培訓一般由企業(yè)所在地政府質(zhì)監(jiān)部門組織培訓和考試,通過培訓考試后取得《特種設備作業(yè)人員證》。

4.特種作業(yè)人員安全培訓:特種作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。

特種作業(yè)人員安全培訓由政府部門國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行。

5.違章、事故責任者安全培訓:公司發(fā)生二類障礙及以上、人身輕傷與人身嚴重未遂不安全事件的應進行違章、事故責任者安全培訓。人員責任的由安健環(huán)部組織責任人和相關人員進行,設備原因的由設備管理部組織有關專業(yè)人員進行。必要時通過培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格。

七、日常安全教育培訓:

1.針對電力系統(tǒng)和企業(yè)發(fā)生的典型事故案例,組織員工進行典型事故案例的教育學習活動。

2.根據(jù)情況組織員工參加的安全制度培訓,對企業(yè)年度安全工作報告進行專題學習

3.組織參加上級企業(yè)組織的安全管理人員培訓班、兼職安全員培訓班。

4.組織員工開展人身急救(特別是觸電急救)和緊急逃生技能的培訓。

5.針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓。

6.結合安全月,安全年,春、秋季安全檢查重點內(nèi)容進行安全教育培訓。

安健環(huán)部

2022年2月14日

第3篇 職工培訓考試登記制度范本

1、全礦所有作業(yè)人員必須執(zhí)行“三級”教育制度,培訓時間不得低于72小時。

2、特種作業(yè)人員必須送安培中心培訓,并取得相關證件持證上崗。

3、職工培訓必須進行考試,考試合格后方可上崗。

4、安監(jiān)科認真組織好職工的安全教育培訓、考試、考評工作。

5、辦公室作好特種作業(yè)人員證件管理登記工作。

第4篇 培訓考試考核管理制度

1.培訓人員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律,遵守法律、法規(guī),做文明職工。

2.凡參加培訓人員必須按通知的時間、地點,準時參加學習,不得無故不參加培訓。培訓期間,不遲到早退、不中途脫課,如若發(fā)現(xiàn),每次罰款20元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓期間設點名冊,出勤情況統(tǒng)一報所在單位,嚴禁曠課。

3.。

4.嚴禁在教室內(nèi)吸煙,嚴禁酒后上課,如違犯者,勸其離開培訓教室,并根據(jù)情況酌情處理。

5.尊敬教師、相互團結、關心集體、愛護公物,損壞公物照價賠償,嚴禁打架斗毆,如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理,嚴重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關處理。

6.講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款50元。

7.培訓結束,按教學要求,組織結業(yè)考試,考試不合格者不能上崗,應繼續(xù)培訓,考試成績合格后方可上崗。

第5篇 職工培訓考試登記制度

1、全礦所有作業(yè)人員必須執(zhí)行“三級”教育制度,培訓時間不得低于72小時。

2、特種作業(yè)人員必須送安培中心培訓,并取得相關證件持證上崗。

3、職工培訓必須進行考試,考試合格后方可上崗。

4、安監(jiān)科認真組織好職工的安全教育培訓、考試、考評工作。

5、辦公室作好特種作業(yè)人員證件管理登記工作。

第6篇 施工安全管理人員培訓 考試題

一、填空題

1、(“安全生產(chǎn)、預防為主” )是我國的安全生產(chǎn)管理方針。

2、建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度,加強對職工的安全生產(chǎn)教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員,不得(上崗 )作業(yè)。

3、施工安全生產(chǎn)“三不傷害”是指(不傷害自己 )、( 不傷害別人 )、( 不被別人傷害 )。

4、氣焊(割)的氣瓶距明火距離在無隔離措施時應大于(10 )米;乙炔瓶與氧氣瓶間距應大于( 5 )米,乙炔氣瓶嚴禁平放使用。

5、(企業(yè)經(jīng)理 )是施工單位安全生產(chǎn)第一責任人;( 項目經(jīng)理 )是工程項目安全生產(chǎn)第一責任人。

6、安裝、維修和拆除臨時用時工程,必須由(電工 )完成。

7、在高空作業(yè)時,工具必須放在(手提工具箱或工具袋里 )。

8、現(xiàn)場架設的臨時線路必須用絕緣物支持,不得將電線纏繞在(鋼筋、樹木或腳手架上)。

9、爆破器材應嚴格管理,必須實施(實銷實報 ),剩余的爆破材料必須當日退庫,嚴禁私自收藏,亂丟亂放。更不得用爆炸物品炸魚、炸獸。

10、人工挖孔深度超過(10 )米時,應采用機械通風。當使用風鎬鑿巖時,應加大送風量,吹排鑿巖產(chǎn)生的石粉。人工挖孔最深不宜大于( 15 )米。

11、發(fā)電機應設(接地保護 ),接地電阻不得大于4ω。發(fā)電機連接配電盤,及通向所有配電設備的導線,必須絕緣良好、接線牢固;

12、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器受熱不得超過35℃,防止火花和鋒利物件碰撞膠管。氣焊槍點火時應按( 先開乙炔、先關乙炔 )的順序作業(yè)。

13、兩臺以上壓路機同時作業(yè),其前后間距不得小于(3 )米。

14、公路工程施工的“三寶”是指(安全帽 )( 安全帶 )( 安全網(wǎng) )。

15、為確保龍門吊運行安全,梁場龍門吊軌道兩邊端頭應設置(限位器)。

16、爆破工作應有(專人指揮)。爆破前,在確定的危險區(qū)邊界就在明顯的警示標志、告知標志等安全標志。

17、施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前,應當組織有關單位進行(驗收 )。

18、垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過(專門的安全作業(yè)培訓),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

19、貯存危險化學品,必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放,實行( 雙人收發(fā)、雙人保管 )制度。

20、(開關箱 )應由末級分配電箱配電。

21、電焊機外殼,必須(接地良好),其電源的裝拆應由電工進行,不得擅自拉設。

22、焊鉗與把線必須接緣良好,連接牢固,更換焊條應戴手套,在潮濕地點工作,應站在(絕緣板或木板 )上。

23、高度24米以下的單、雙排腳手架,均必須在外側(cè)裝立面的兩端各設置一道( 剪力撐 ),并應由底到頂連續(xù)設置。

24、根據(jù)交通建設管理局和代建項目指揮部相關規(guī)定和要求,開展、創(chuàng)建福阿高速公路工程項目(平安工地 )活動。

25、對企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,堅持(四不放過 )原則進行處理。

26、高處作業(yè)嚴禁穿(硬底 )和( 帶釘易滑 )的鞋。

27、根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公路建設標準化管理手冊》的相關規(guī)定,辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)(站、室),每棟房屋懸掛4kg干粉滅火器(1 )個。

28、施工用電停電順序為(開關箱 )—( 分配電箱 )—( 總配電箱 )。

29、扣件式鋼管腳手架搭設時,剪刀撐搭接長度不小于(1 )米。

30、建筑業(yè)頒發(fā)的“五大傷害”是指:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、(坍塌 )。

二、單項選擇題(每題2分)

1、建筑法規(guī)定,建筑施工管理人員(b ),強令職工冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其它嚴重后果的,依法追究刑事責任。

a、違章作業(yè)b、違章指揮 c違章操作 d、冒險指揮

2、施工現(xiàn)場的預留洞口、臨邊等部位的(a )任何人不得隨意拆除。

a、安全防護設施 b、探頭板 c、違章堆放材料

3、新工人進場要進行(a )的三級安全教育。

a、公司、項目部、班組b、公司、分公司、項目部c、公司、安全部門、班組 d、公司、監(jiān)理公司、項目部

4、每臺用電設備應有各自專用的開關箱,必須實行(a )。

a、一機、一閘、一漏、一箱 b、一閘、一漏、一箱、一保護

c、一機、一閘、一漏、一保護c、一機、一箱、一保險

5、施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求,施工現(xiàn)場使用的裝配式活動板房屋應當具有(c )。

a、設計說明書b、產(chǎn)品標識c、產(chǎn)品合格證d、有關部門推薦證明

6、按照有關規(guī)定,開挖深度超過(c )的基坑、槽的土方開挖工程應當編制專項施工方案。

a、3m(含3m) b、5mc、5m(含5m) d、8m

7、施工單位應當根據(jù)建設工程施工的特點、范圍,對施工現(xiàn)場(d )進行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

a、事故隱患 b、危險源碼c、危險部位 d、易發(fā)生重大事故部位、環(huán)節(jié)

8、《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,危險化學品必須儲存在 (b ) 或者專用儲存室內(nèi)。

a.專用倉庫專用場所b.專用倉庫專用場地c.專用庫區(qū)專用場地

9、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用(b) 。

a、安全衛(wèi)生設施b、勞動保護用品c、勞動防護工具

10、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,對于達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程施工單位應當編制(c)。

a、單項工程施工組織設計b、安全施工方案c、專項施工方案d、施工組織設計

11、施工現(xiàn)場“十不準”規(guī)定,其中包括“不準穿高跟鞋、(a )赤膊和光腳進入施工現(xiàn)場。

a、拖鞋 b、膠鞋c、皮鞋

12、依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,施工單位應當設立安全生產(chǎn)(d )機構,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

a.檢查 b.監(jiān)督 c.監(jiān)理 d.管理

13、安全帶是進行高處作業(yè)人員預防墜落傷亡的個體防護用品安全帶的正確使用方法是(b )。

a、底掛高用 b、高掛底用 c、水平掛用d、鉤掛牢固、掛位不受限制

14、采用扣件式鋼管腳手架作模板立柱支撐時,立桿必須設置縱、橫向掃地桿,縱上橫下,使直角扣件與立桿扣牢須離地面(a )處。

a、200mm處b、250mm處 c、300mm處 d、350mm處

15、安全生產(chǎn)管理中“以人為本”的原則規(guī)定在管理中必須把(c)的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想。

a、效益 b、安全c、人 d、國家

16、在臨邊堆放棄土、材料或移動施工機械應與坑邊保持一定的距離,當土質(zhì)良好時,要距坑邊( b )遠。

a、0.5m以內(nèi)、高度不超過0.5mb、1m以外、高度不超過1.5m

c、1m以外、高度不超過1.0mc、1.5m以外、高度不超過2.0m

17、安全標志分為四類,分別是(b )等標志。

a、通行、禁止通行、提示和警示 b、禁止、警示、指令和提示

c、禁止、警告、通告和提示 c、禁止、警告、指令和通行

18、生產(chǎn)經(jīng)營場所和( a )應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。

a、員工宿舍 b、職工食堂 c、辦公大樓

19、進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆物品的場所,必須執(zhí)行國家有關的(b )規(guī)定,禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所。

a、消防法規(guī) b、防火安全c、消防安全

20、施工單位采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當對(c )進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。

a、施工班組長 b、項目施工員 c、作業(yè)人員d、項目負責人

21、當施工現(xiàn)場發(fā)生火災時,應當拔打(b )向公安消防機構報警。

a、110 b、119 c、120 d、114

22、配電箱、開關箱中導線的進線口和出線口應設在箱體的(下底面),嚴禁設在箱體的上頂面、側(cè)面、后面或箱門處。

a、下底面 b、上頂面d、側(cè)面 d、后面

23、根據(jù)《建設項目安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,作業(yè)人員有權(c)。

a、拒絕接受施工交底 b、修改施工交底和施工方案c、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)d、修改工藝規(guī)程

24、在樁孔內(nèi)的作業(yè)人員,連續(xù)作業(yè)不得超過(c )小時。

a、4 b、3 c、2

25、對于操作工人來說,哪一部分的安全教育內(nèi)容最為重要。(a )

a、安全生產(chǎn)知識、安全意識和安全操作技能教育

b、安全科學基本理論與教育 c、安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育

26、根據(jù)有關規(guī)定,施工單位(b )的工人,必須接受三級安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

a、轉(zhuǎn)崗 b、新進場 c、變換工種d、從事特種作業(yè)

27、根據(jù)有關規(guī)定,事故的直接原因是指機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)和(b )。

a、沒有安全操作堆積或不健全 b、人的不安全行為

c、勞動組織不合理 d、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤

28、開關箱與用電設備的水平距離不宜超過(a )。

a、3米 b、4米c、5米d、6米

29、乙快瓶必須配備(b )方可使用。

a、密封圈 b、減壓器c、手輪 d、瓶帽

30、鋼筋機械切料時,作業(yè)人應站在(a )握緊并壓住鋼筋以防未端彈出傷人。

a、固定刀片一側(cè) b、活動刀片一側(cè) c、兩側(cè) d、左側(cè)

三、判斷題(每題2分)

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負領導責任。(× )

2、國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度。(√ )

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。( √)

4、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。(× )

5、施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)施工單位考核合格后方可任職。(×)

6、從事兩種特種作業(yè)的人員,只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓與考核,即可上崗操作兩種特種作業(yè)。( × )

7、專職安全生產(chǎn)管理人員應當掌握國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章及有關規(guī)范性文件,本地區(qū)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。(√ )

8、特種作業(yè)人員的培訓考核內(nèi)容,主要包括安全技術理論和實際操作技能兩部分。( √ )

9、安全生產(chǎn)管理機構是指建筑施工企業(yè)及其在建設工程項目中設置的負責安全生產(chǎn)管理工作的獨立職能部門。( √ )

10、建設工程項目應當成立由項目經(jīng)理負責的安全生產(chǎn)管理小組,小組成員應不包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員。( × )

11、建設工程施工前,施工單位的專職安全生產(chǎn)管理人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。( × )

12、各工種的安全技術交底一般與分部分項安全技術交底同步進行。對施工工藝復雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險的,應當單獨進行各工種的安全技術交底。( √ )

13、施工單位在購置安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護用品以及漏電保護器等電氣元件前,應當按照國家有關規(guī)定查驗其鑒定證書、產(chǎn)品合格證和產(chǎn)品使用說明書等資料。( × )

14、施工現(xiàn)場集體宿舍未經(jīng)許可,一律禁止使用電爐及其他用電加熱器。(√)

15、凡有爆炸和火災危險的區(qū)域,操作人員必須穿防靜電鞋或?qū)щ娦⒎漓o電工作服( √)。

16、爆炸危險場所的接地裝置為了保持電流途徑不中斷,防止出現(xiàn)電火花,必須將所有設備的金屬部分、金屬管道以及建筑物的金屬結構全部接地(或接零),并連接成連續(xù)的整體。(√)

17、爆炸品與其他非爆炸品嚴禁混儲混運,點火器材、起爆器材與炸藥、爆炸性藥品以及發(fā)射藥、煙火等其他爆炸品可以共同儲存和運輸。( × )

18、易燃易爆場所必須采用防爆型照明燈具。( √ )

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責,應當給予配合,不得拒絕、阻繞。(√)

20、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要使用明火作業(yè)時,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。(√)

21、乙炔瓶應設有防震膠圈,并旋緊安全帽,避免碰撞、劇烈震動和強烈陽光曝曬。(×)

22、炸藥和電雷管必須由爆破工親自運送,其他人員不得運送。( × )

23、在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場應設置警戒區(qū)域和警示標志。( √ )

24、36v以上和可能還有危險電壓的電氣設備的金屬外殼等必須有保護接地。(√)

25、施工作業(yè)班組應設置專職安全巡查員,對本班組的作業(yè)場所安分進行安全監(jiān)督檢查。( × )

27、固定式配電箱、開關箱的下底與地面的垂直距離應大于1.3m,小于1.5m;移動式分配電箱、開關箱的下底與地面的垂直距離宜大于0.6m,小于1.5m。(√)

28、配電箱和開關箱的金屬箱體、金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器的不應帶電金屬底座、外殼等必須作保護接零。(√)

29、配電箱、開關箱可以放置電工工具以及其他物品,并應經(jīng)常保持整潔。( × )

30、雷雨時,應停止露天焊接作業(yè)。(√)

31、腳手架上搭鋪腳手板時,接頭必須設在橫向水平桿上,搭接長度應大于200mm,其伸出橫向水平桿的長度不應小于100mm。(√)

32、腳手架的基本必須平整、夯實、有排水措施,遇有不能夯實的部位必須采取技術措施,保證架子的基本堅實可靠。(√)

33、氧氣瓶、乙快瓶內(nèi)的氣體必須用盡。( × )

34、施工現(xiàn)場電氣發(fā)生火情,可以用泡沫滅火器滅火。( × )

35、根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公路建設標準化管理手冊》的相關規(guī)定,預制場散裝水泥存放用水泥立罐應設地錨和風纜,確保安全穩(wěn)定。(√)

36、個人防護是保護人身安全的最后一道防線。(√)

37、在施工現(xiàn)場發(fā)生危及人生安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者在采取有必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。(√)

38、爆破器材應由專人領取,炸藥與雷管可以由一人同時搬運。(×)

39、一個爆破工一次點燃的根數(shù)不宜超過5根。如一人點煙超過5根或多人點炮時,應先點燃計時導火索。(√)

40、施工路基大型機械進場前,應查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠,否則應先予拓寬和加固。(√)

考試培訓制度匯編6篇

考試培訓制度是企業(yè)提升員工知識技能的重要手段,通常涵蓋以下幾個方面:1. 入職培訓:新員工入職前進行的崗前培訓,旨在讓他們熟悉公司文化、政策和基本工作流程。2. 技能提升培訓:針對特定崗位或職能,提供專業(yè)技能培訓,如銷售技巧、項目管理等。 3. 知識更新培訓:隨著行業(yè)發(fā)展,定期更新員工的行業(yè)知識和技術能力。 4. 軟技能培訓:培養(yǎng)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關考試信息

  • 職工培訓考試登記制度匯編(20篇范文)
  • 職工培訓考試登記制度匯編(20篇范文)68人關注

    職工培訓考試登記制度,是企業(yè)內(nèi)部提升員工技能和知識水平的重要機制,主要包括以下幾個方面:1. 培訓需求分析:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定培訓內(nèi)容和 ...[更多]

  • 考試培訓制度匯編6篇
  • 考試培訓制度匯編6篇46人關注

    考試培訓制度是企業(yè)提升員工知識技能的重要手段,通常涵蓋以下幾個方面:1. 入職培訓:新員工入職前進行的崗前培訓,旨在讓他們熟悉公司文化、政策和基本工作流程。2. ...[更多]

  • 培訓考試制度匯編3篇
  • 培訓考試制度匯編3篇20人關注

    培訓考試制度是企業(yè)內(nèi)部提升員工能力和知識水平的重要機制,主要包括以下幾個關鍵組成部分:1. 培訓需求分析:通過對員工的工作職責和企業(yè)發(fā)展需求的評估,確定培訓內(nèi)容 ...[更多]

相關專題