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電梯培訓(xùn)制度匯編14篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):38

電梯培訓(xùn)制度

有哪些

電梯培訓(xùn)制度是確保電梯安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涵蓋了多個(gè)方面,主要包括:

1. 基礎(chǔ)理論知識(shí):涵蓋電梯的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、電氣控制系統(tǒng)等。

2. 安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):包括國家及地方的電梯安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)操作規(guī)程。

3. 實(shí)操技能訓(xùn)練:涉及電梯安裝、維修、保養(yǎng)的實(shí)際操作技巧和應(yīng)急處理方法。

4. 安全意識(shí)教育:強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事故預(yù)防及緊急情況下的自我保護(hù)能力。

5. 質(zhì)量管理知識(shí):理解質(zhì)量管理體系在電梯行業(yè)的應(yīng)用和重要性。

主要內(nèi)容

電梯培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容包括:

1. 理論教學(xué):通過課堂講解,使學(xué)員掌握電梯的基本知識(shí),理解其運(yùn)行機(jī)制。

2. 模擬實(shí)訓(xùn):使用模擬設(shè)備進(jìn)行操作練習(xí),熟悉各種控制面板和維修工具的使用。

3. 現(xiàn)場實(shí)習(xí):在專業(yè)人員指導(dǎo)下,參與實(shí)際的電梯安裝和維護(hù)工作,提高實(shí)踐能力。

4. 安全演練:定期組織應(yīng)急演練,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。

5. 考核評(píng)估:通過理論考試和實(shí)操考核,確保學(xué)員達(dá)到規(guī)定的技能水平。

重要性

電梯培訓(xùn)制度的重要性不容忽視:

1. 保障安全:合格的電梯操作員和維修人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,防止安全事故的發(fā)生。

2. 提升效率:專業(yè)培訓(xùn)有助于提高工作效率,減少因錯(cuò)誤操作導(dǎo)致的停機(jī)時(shí)間。

3. 維護(hù)品質(zhì):確保電梯運(yùn)行穩(wěn)定,延長設(shè)備壽命,提高用戶滿意度。

4. 法規(guī)遵守:符合國家對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員的資格要求,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng):提升員工的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)競爭力,樹立良好行業(yè)形象。

建立健全的電梯培訓(xùn)制度,對(duì)于保障公眾安全、提升服務(wù)質(zhì)量以及推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

電梯培訓(xùn)制度范文

第1篇 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3.3電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3.6參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

3.8電梯安全管理人員培訓(xùn)工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進(jìn)行。

第2篇 某電梯工安全教育培訓(xùn)制度

一、持證上崗制度

凡從事電梯作業(yè)的人員,按國家規(guī)定屬特種行業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門指定的專門機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,并持有《特種作業(yè)操作者》方能從事電梯作業(yè)。

二、崗前培訓(xùn)制度

電梯作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外,在從事電梯工作前,還必須經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),掌握崗位工作職責(zé)??刹扇∫岳蠋碌姆椒?通過一定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評(píng)審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。

2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、崗位培訓(xùn):電梯安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。

三、電梯工培訓(xùn)教育三個(gè)環(huán)節(jié)

1、理論學(xué)習(xí):電梯結(jié)構(gòu)、電梯線路、電梯工作崗位職責(zé)、電梯維修工崗位職責(zé)、電梯安全操作規(guī)程等。

2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排,隨同班組實(shí)踐,參加電梯的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí),增強(qiáng)對(duì)管理電梯性能的認(rèn)識(shí),以便獨(dú)立作業(yè)。

3、考核:電梯專業(yè)公司應(yīng)對(duì)電梯維修人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,作為員工晉級(jí)依據(jù)。

第3篇 z物業(yè)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

物業(yè)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度樣本

1.電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

2.電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3.電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4.電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

6.參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

7.電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

8.電梯安全管理人員培訓(xùn)考核按質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定要求進(jìn)行。

第4篇 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度范本

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度(格式)

1 目的和范圍

1.1 目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。

1.2 范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2 職責(zé)

電梯安全管理員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作;單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3.1 電梯作業(yè)人員必須持特種設(shè)備操作證,方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

3.2 電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3.3 電梯安全管理員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4 電梯安全管理員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位電梯主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.5 單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3.6 參加外委培訓(xùn)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

3.7 電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

3.8 安全管理員培訓(xùn)工作考核按大連市特種設(shè)備協(xié)會(huì)的規(guī)定要求進(jìn)行。

第5篇 電梯作用人員培訓(xùn)考核制度

1電梯作業(yè)人員經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)管部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作

2 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),并有記錄。安全教育和技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:

1) 電梯相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

2) 電梯安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能;

3) 電梯常見的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施;

4) 事故應(yīng)急處理技能;

5) 事故例案分析;

6) 事故報(bào)告和處理。

3電梯安全管理人員負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)安排電梯作業(yè)人員按規(guī)定復(fù)審特種設(shè)備作業(yè)人員證書。

第6篇 電梯作業(yè)員、相關(guān)人員培訓(xùn)考核制度

電梯作業(yè)員及相關(guān)人員培訓(xùn)考核制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3.3電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3.6參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

3.8電梯安全管理人員培訓(xùn)工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進(jìn)行。電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

管理公司(公章)

第7篇 電梯工安全教育培訓(xùn)制度

一、持證上崗制度

凡從事電梯作業(yè)的人員,按國家規(guī)定屬特種行業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門指定的專門機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,并持有《特種作業(yè)操作者》方能從事電梯作業(yè)。

二、崗前培訓(xùn)制度

電梯作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外,在從事電梯工作前,還必須經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),掌握崗位工作職責(zé)??刹扇∫岳蠋碌姆椒?通過一定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評(píng)審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。

2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、崗位培訓(xùn):電梯安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。

三、電梯工培訓(xùn)教育三個(gè)環(huán)節(jié)

1、理論學(xué)習(xí):電梯結(jié)構(gòu)、電梯線路、電梯工作崗位職責(zé)、電梯維修工崗位職責(zé)、電梯安全操作規(guī)程等。

2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排,隨同班組實(shí)踐,參加電梯的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí),增強(qiáng)對(duì)管理電梯性能的認(rèn)識(shí),以便獨(dú)立作業(yè)。

3、考核:電梯專業(yè)公司應(yīng)對(duì)電梯維修人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,作為員工晉級(jí)依據(jù)。

第8篇 電梯運(yùn)營人員培訓(xùn)考核制度

特種設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求,經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取證后方能上崗。

1、 特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一) 年滿 18周歲;(二)初中以上文化程度; (三)身體健康(縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(四)通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能。

2、申請(qǐng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員申請(qǐng)書》,并向經(jīng)省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計(jì)劃。

3、 參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的,由申請(qǐng)人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請(qǐng)書》,向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施考核。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,取得有效資格證件,本單位聘用的,經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項(xiàng)目內(nèi)作業(yè)。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi),本單位定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)電梯有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進(jìn)行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第9篇 電梯安全管理和操作人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯安全管理負(fù)責(zé)人每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

6、參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第10篇 電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

1、電扶梯維修保養(yǎng)質(zhì)量的好壞,有賴于員工的素質(zhì),培訓(xùn)是提高維修人員技術(shù)水平的重要方法。

2、維修員工進(jìn)場培訓(xùn)內(nèi)容:

a、本公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度的培訓(xùn);

b、電扶梯結(jié)構(gòu)、電氣原理的培訓(xùn);

c、本公司電扶梯安全管理的培訓(xùn);

d、本公司電扶梯安全技術(shù)的培訓(xùn);

3、委托市勞動(dòng)局全面培訓(xùn)(并取得上崗操作證書)。

4、維修人員必要時(shí)參加市職業(yè)中專的中級(jí)電梯、高級(jí)電工培訓(xùn)。

5、維修人員進(jìn)場前,必須持上崗證并考核有關(guān)電扶梯知識(shí)和安全操作知識(shí),合格后方可進(jìn)場。

6、每年舉行維修員工的維修保養(yǎng)、安全管理、安全操作等有關(guān)電扶梯知識(shí)的考核,對(duì)不合格者,要求重新培訓(xùn)、考核,對(duì)成績優(yōu)良者,加以獎(jiǎng)勵(lì)。

第11篇 電梯特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

一、電梯司機(jī)和維修保養(yǎng)人員必須接受專業(yè)培訓(xùn)和考核,取得地、市級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》,做到持證上崗;

二、《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》的有效期為二年;

三、《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》有效期滿前一個(gè)月,應(yīng)向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出換證申請(qǐng);

四、使用單位每季度應(yīng)對(duì)司機(jī)和維修保養(yǎng)人員的工作進(jìn)行考核。

第12篇 電梯安全管理操作人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯安全管理負(fù)責(zé)人每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

6、參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第13篇 電梯運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

特種設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求,經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取證后方能上崗。

1、 特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一) 年滿 18周歲;(二)初中以上文化程度; (三)身體健康(縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(四)通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能。

2、申請(qǐng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員申請(qǐng)書》,并向經(jīng)省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計(jì)劃。

3、 參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的,由申請(qǐng)人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請(qǐng)書》,向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施考核。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,取得有效資格證件,本單位聘用的,經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項(xiàng)目內(nèi)作業(yè)。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi),本單位定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)電梯有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進(jìn)行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第14篇 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3.3電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3.6參加外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。

3.8電梯安全管理人員培訓(xùn)工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進(jìn)行。

電梯培訓(xùn)制度匯編14篇

電梯培訓(xùn)制度是確保電梯安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涵蓋了多個(gè)方面,主要包括:1. 基礎(chǔ)理論知識(shí):涵蓋電梯的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、電氣控制系統(tǒng)等。2. 安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):包括國家及地方的電梯安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)操作規(guī)程。 3. 實(shí)操技能訓(xùn)練:涉及電梯安裝、維修、保養(yǎng)的實(shí)際操作技巧和應(yīng)急處理方法。 4. 安全意識(shí)教育:強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事故預(yù)
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