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體系如何搭建
公司制度體系的構(gòu)建，首要任務(wù)是明確目標。b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組，需設(shè)立明確的學(xué)習(xí)目標，以黨的理論、國家政策和行業(yè)動態(tài)為主要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)的針對性和實效性。制定時，應(yīng)充分考慮中心組成員的職務(wù)、職責(zé)和學(xué)習(xí)需求，確保制度的適應(yīng)性和可執(zhí)行性。
體系框架
制度框架應(yīng)清晰、簡潔。b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度應(yīng)包括：學(xué)習(xí)計劃制定、學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇、學(xué)習(xí)方式設(shè)定、學(xué)習(xí)成果評估和反饋等部分。每部分應(yīng)詳細規(guī)定操作流程，如定期組織集體學(xué)習(xí)，鼓勵個人自學(xué)，以及定期分享學(xué)習(xí)心得，形成學(xué)習(xí)的閉環(huán)。
重要性和意義
制度的建立旨在規(guī)范行為，提升效率。理論學(xué)習(xí)中心組的制度，能增強團隊凝聚力，提升黨員的理論素養(yǎng)，進而推動公司的決策科學(xué)化和工作規(guī)范化。它不僅是學(xué)習(xí)的指南，也是黨性修養(yǎng)的平臺，有助于形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進公司的長遠發(fā)展。
制度格式
制度格式應(yīng)統(tǒng)一，便于理解和執(zhí)行。b公司制度應(yīng)包含標題、正文和附件三部分。標題明確制度主題，如“b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度”。正文詳述各項規(guī)定，語言要簡潔明了，避免冗余。附件可包括學(xué)習(xí)資料清單、例會安排等，以具體化和細化制度內(nèi)容。在編寫過程中，注意保持語言的正式性和專業(yè)性，同時適度引入行業(yè)術(shù)語，以體現(xiàn)制度的專業(yè)性和權(quán)威性。
以上四點，旨在為b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組建立一套完善、有效的學(xué)習(xí)制度，以期在實踐中不斷提升學(xué)習(xí)效果，推動公司的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)發(fā)展同步前行。
b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度范文
第1篇 b公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
第一條總則
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條學(xué)習(xí)組織
黨委書記負責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。
第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容
以馬克思列寧主義、_思想和_理論,_同志關(guān)于“____”重要思想,_同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。
第四條學(xué)習(xí)形式
主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
第五條學(xué)習(xí)時間
每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。
第六條學(xué)習(xí)要求
1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。
3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。
4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。
5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。
7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。
第七條學(xué)習(xí)考核
1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。
第八條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負責(zé)解釋。
2、本制度自2005年 月 日起實施。
第2篇 _公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
第一條 總則
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條 學(xué)習(xí)組織
黨委書記負責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。
第三條 學(xué)習(xí)內(nèi)容
以馬克思列寧主義、_思想和_理論,_同志關(guān)于“____”重要思想,_同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。
第四條 學(xué)習(xí)形式
主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
第五條 學(xué)習(xí)時間
每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。
第六條 學(xué)習(xí)要求
1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。
3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。
4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。
5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。
7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。
第七條 學(xué)習(xí)考核
1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。
第八條 附則
1、本制度由公司黨委辦公室負責(zé)解釋。
2、本制度自2005年 月 日起實施。
第3篇 某公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
第一條 總則
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條 學(xué)習(xí)組織
黨委書記負責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。
第三條 學(xué)習(xí)內(nèi)容
以馬克思列寧主義、_思想和_理論,_同志關(guān)于“____”重要思想,_同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。
第四條 學(xué)習(xí)形式
主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
第五條 學(xué)習(xí)時間
每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。
第六條 學(xué)習(xí)要求
1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。
3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。
4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。
5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。
7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。
第七條 學(xué)習(xí)考核
1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。
第八條 附則
1、本制度由公司黨委辦公室負責(zé)解釋。
2、本制度自2005年 月 日起實施。
第4篇 z公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
第一條總則理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。第二條學(xué)習(xí)組織黨委書記負責(zé)組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容以馬克思列寧主義、_思想和_理論,_同志關(guān)于“____”重要思想,_同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。第四條學(xué)習(xí)形式主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。第五條學(xué)習(xí)時間每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。第六條學(xué)習(xí)要求1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。第七條學(xué)習(xí)考核1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。第八條附則1、本制度由公司黨委辦公室負責(zé)解釋。2、本制度自2005年 月 日起實施。
