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事故隱患報告制度匯編范本(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

事故隱患報告制度范本

有哪些制度

事故隱患報告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 定期檢查:設(shè)立定期的安全巡查,對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)性的安全評估。

2. 不定期抽查:結(jié)合實際情況,進(jìn)行隨機(jī)的安全檢查,以防止常規(guī)模式下的遺漏。

3. 員工上報:鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全隱患,無論大小。

4. 事故分析:對已發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析,找出根源,預(yù)防類似事件再次發(fā)生。

5. 隱患整改:對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施,并跟蹤執(zhí)行情況。

內(nèi)容是什么

1. 報告流程:員工發(fā)現(xiàn)隱患后,需填寫報告表格,詳細(xì)描述隱患的性質(zhì)、位置及可能影響,提交至安全管理部門。

2. 評估與分級:安全團(tuán)隊對報告進(jìn)行審核,根據(jù)嚴(yán)重程度分級,確定處理優(yōu)先級。

3. 整改計劃:對于重大隱患,應(yīng)立即采取臨時措施,同時制定長期解決方案,并設(shè)定完成期限。

4. 溝通反饋:及時向相關(guān)人員通報隱患情況,確保所有人都了解并遵守相關(guān)安全規(guī)定。

5. 記錄與存檔:所有報告、評估結(jié)果、整改過程和結(jié)果都應(yīng)記錄并妥善保存,以備后續(xù)查閱。

注意事項

1. 報告必須真實客觀,不得隱瞞或夸大事實,以免誤導(dǎo)決策。

2. 隱患整改過程中,務(wù)必確保整改工作不會引發(fā)新的安全風(fēng)險。

3. 安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行,提高員工的安全意識和識別隱患的能力。

4. 對于反復(fù)出現(xiàn)的隱患,需深究其原因,從源頭上解決問題。

5. 鼓勵開放式溝通,營造積極的安全文化氛圍,讓員工敢于提出問題,共同維護(hù)安全環(huán)境。

此事故隱患報告制度旨在通過全員參與,持續(xù)改進(jìn),降低事故發(fā)生的可能性,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。務(wù)必理解并嚴(yán)格執(zhí)行,共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。

事故隱患報告制度范本

第1篇 事故隱患報告制度范本

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行登記,重大隱患要及時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責(zé)任單位。

三、在實施整改的工作中,要堅持“分級負(fù)責(zé)、分線管理”的原則。

四、對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性,提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位,落實整改責(zé)任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后,要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技術(shù)的方案消除隱患,并通過檢查、驗收、認(rèn)可。

第2篇 事故隱患報告舉報獎勵制度

一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報告。

二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。

三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、單位對所報告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報。

五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進(jìn)企業(yè)的安全工作。

六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報。

七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。

第3篇 安全事故隱患排查治理報告制度

1.目的和適用范圍

1.1 為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患排查治理工作,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,防止事故的發(fā)生,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1.2 適用于公司各部門、各班組和崗位職工安全隱患的排查、治理、報告。

2.定義和術(shù)語

2.1安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)、工作活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷以及不良環(huán)境影響。

2.2 事故隱患分類:事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

2.2.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2.2.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患。

3.職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全隱患的治理提供必要的人員、資金和物資。

3.2 分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的組織,負(fù)責(zé)對安全隱患排查報告、報表的審批。

3.3 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對公司級安全隱患排查治理報告工作的組織實施;負(fù)責(zé)對部門級、班組級和崗位安全隱患排查治理報告工作的督導(dǎo)和檢查考核;負(fù)責(zé)對重大隱患和需要多部門進(jìn)行整改隱患的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對隱患整改的效果驗證。

3.4 各部門負(fù)責(zé)定期和不定期對本部門安全隱患的排查、治理和報告。

4.工作內(nèi)容

4.1 隱患排查

4.1.1 隱患排查的分類

4.1.1.1按照隱患排查的級別分為四級:公司級、部門級、班組級和崗位級。

4.1.1.2按照隱患排查對象分為:

a)特種設(shè)備隱患排查。包括:壓力容器隱患排查、電梯隱患排查、叉抱車隱患排查、配電系統(tǒng)隱患排查、空壓系統(tǒng)隱患排查等。

b)特種作業(yè)隱患排查。包括:帶電作業(yè)、氣焊作業(yè)、動火作業(yè)等。

c)基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查。

d)生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查。

e)電器及其線路隱患排查。

f)倉庫安全隱患排查。

g)車輛交通隱患排查。

h)綜合管理隱患排查。

i)反“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)排查。

j)應(yīng)急救援預(yù)案的隱患排查。

k)其它隱患排查。

4.1.2排查方式

排查治理公司及其生產(chǎn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、觀場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括:

a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況;

b)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況;

c)安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟(jì)政策的執(zhí)行情況;

d)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況,勞動防護(hù)用品的配備和使用情況;

e)危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;

f)對存在較大危險因素的作業(yè)場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況;

g)事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況;

h)安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況,特別是公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)情況,以及勞動組織、用工等情況;

i)應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況;

j)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全“三同時” (安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用)執(zhí)行情況;

k)道路設(shè)計、建設(shè)、維護(hù)及交通安全設(shè)施設(shè)置等情況。

l)對公司區(qū)域周邊或作業(yè)過程中存在的容易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況等。

4.1.3排查的重點及主要內(nèi)容

4.1.3.1隱患排查的重點是:綜合管理、交通、消防、特種設(shè)備和特種作業(yè)及重要基礎(chǔ)設(shè)施等。

4.1.3.2 排查的主要內(nèi)容:具體排查內(nèi)容按照《安全生產(chǎn)隱患排查治理自查表》的內(nèi)容進(jìn)行。

4.1.4 公司級隱患排查

4.1.4.1公司隱患排查的組織

公司隱患排查由生產(chǎn)部門組織,安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員參與。

4.1.4.2排查頻次:一般情況下每月一次,如有其它安排時可追加排查。

4.1.4.3每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn),并指定人員詳細(xì)記錄。

4.1.5 部門級隱患排查

4.1.5.1部門級隱患排查的組織

部門級隱患排查由部門負(fù)責(zé)人組織,部門分管安全負(fù)責(zé)人具體組織實施,安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員參與。

4.1.5.2排查頻次:一般情況下每周一次,如有其它安排時可追加排查。

4.1.5.3部門級隱患排查以制度排查和現(xiàn)場排查的方式進(jìn)行。

4.1.5.4每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn),并指定人員詳細(xì)記錄。

4.1.6 班組級隱患排查

4.1.6.1班組級隱患排查的組織

班組級隱患排查由班長組織,班組人員共同參加。

4.1.6.2排查頻次:一般情況下每班一次,如有其它安排時可追加排查。

4.1.6.3 班組級排查以現(xiàn)場排查為主,重點是現(xiàn)場生產(chǎn)過程中設(shè)備、設(shè)施,按章操作等。

4.1.6.4 每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn),并指定人員詳細(xì)記錄。

4.1.6 崗位級隱患排查

崗位級安全隱患排查由崗位人員日常自行進(jìn)行,對所管轄區(qū)域的作業(yè)活動現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全連鎖、安全附件和反“三違”的情況以及危險源風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況等進(jìn)行排查。

4.2 安全隱患的治理

4.2.1 隱患治理的方法及其適用范圍

4.2.1.1隱患的治理分為糾正和糾正措施。

4.2.1.2糾正適用于只需要現(xiàn)場改正就可以進(jìn)行治理的隱患。

4.2.1.3糾正措施適用于對存在的隱患需要采取技術(shù)措施或管理措施或技術(shù)改造才能進(jìn)行治理的隱患。

4.2.1.4糾正措施的實施必須遵循pdca循環(huán)。責(zé)任部門要對存在的安全隱患進(jìn)行原因分析,制定糾正措施,落實責(zé)任人和完成時間,由責(zé)任部門實施治理,對治理結(jié)果由排查組組織對措施的有效性和治理結(jié)果的驗證后予以關(guān)閉。

4.2.2 隱患治理的責(zé)任鑒定

4.2.2.1對只進(jìn)行現(xiàn)場糾正就可以治理的隱患,整改的責(zé)任人為糾正的實施人。

4.2.2.2 對需要采取糾正措施才能進(jìn)行治理的安全隱患,治理的責(zé)任部門為隱患存在的部門。

4.2.2.3 對需要多部門配合才能治理的安全隱患,其治理的責(zé)任部門為歸口管理部門,生產(chǎn)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

4.2.3 防范措施

4.2.3.1 對暫時不能治理的隱患,或者在隱患治理過程中,責(zé)任部門必須采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

4.2.3.2事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

4.3 安全隱患的記錄和報告

4.3.1 安全隱患一經(jīng)查出,排查人必須詳細(xì)在《安全檢查整改記錄》上進(jìn)行記錄。

4.3.2 安全隱患以部門為單位,對隱患的排查和治理情況分類進(jìn)行進(jìn)行匯總,于每月的25日將匯總結(jié)果報生產(chǎn)部門。

4.3.3 生產(chǎn)部門按照公司要求進(jìn)行匯總分析,報上級部門。

第4篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報告制度

一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。

二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全情況要進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,對疑難問題不能處理的,要及時報告主要負(fù)責(zé)人。

三、安全員要堅持跟班作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患,杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、指定有經(jīng)驗的工人專門負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時,必須停止作業(yè),撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報告。

五、各崗位工人上班作業(yè)前,要對有關(guān)設(shè)備和周圍情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即處理或及時向有關(guān)人員匯報,不得強(qiáng)行作業(yè)。

六、對帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控,防止有人破壞,防止非專職操作人員錯誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)重大隱患時,耍采取有效措施,及時整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時限,并有整改后的檢查驗收情況。

八、接到重大隱患報告后,要進(jìn)行實地勘查,若屬實,要立即安排人員進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn)。

第5篇 加油站事故隱患報告和舉報獎勵制度

1 目的

為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進(jìn)行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。

3 事故隱患分類

3.1 一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。

3.2 重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。

4 事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害;

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。

6 資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,??顚S谩?/p>

7 獎勵和懲罰

7.1對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵(100-500元)。

7.2 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn),都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未及時進(jìn)行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。

7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。

第6篇 事故隱患排查整改報告制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,及時準(zhǔn)確排查事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)研究決定,特制定如下事故隱患排查制度。

一、各單位要把事故隱患排查工作納入安全工作的重要日程,要成立事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要全面抓,其它領(lǐng)導(dǎo)要配合抓,黨政工團(tuán)一起抓,把事故隱患消滅在萌芽之中。

二、各單位要制定事故隱患排查制度規(guī)劃,要從實際出發(fā),制度要嚴(yán)格,規(guī)劃要細(xì),組織領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng),整改措施要實,檢查驗收要嚴(yán),達(dá)到的效果要好。

三、各單位要堅持“五日一檢”,一班一查的原則,堅持經(jīng)常性、制度化,使大隱患不過天,小隱患不過班。每天生產(chǎn)會必須平衡隱患的處理情況,不能推,不能遷就,確保事故隱患排查整改的時效性。

四、各單位排查出的隱患,要實行a、b、c分級管理,段隊解決不了的報井區(qū),井區(qū)解決不了的報礦,礦解決不了的報公司,逐級匯報。隱患不處理完不許生產(chǎn)。

五、各單位排查出的隱患要登記造冊,要做到“五落實”即:落實時間、落實項目、落實措施、落實負(fù)責(zé)人、落實結(jié)果并跟蹤復(fù)查。

六、在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運輸、水害和其它方面發(fā)生重大事故隱患時,應(yīng)立即向礦匯報,并有權(quán)停止作業(yè),撤出人員,并按規(guī)定采取措施進(jìn)行處理,按要求部署人員進(jìn)行監(jiān)控、防止事故隱患擴(kuò)大。

七、各單位要堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對本單位作業(yè)現(xiàn)場存在的重大隱患,要制定切實可行的防范措施,對無防范和整改措施的予以停產(chǎn)整頓,并嚴(yán)肅追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

八、各單位要在事故隱患排查和整改上下功夫,及時召開安全辦公會議和專業(yè)會,對各類重大隱患要及時研究有效的防范措施和解決辦法,使隱患排查工作落到實處。

九、各單位要對事故隱患排查和整改情況,定期以書面報告的形式向上級匯報。

第7篇 事故隱患報告登記管理制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的報告和登記,確保我廠安全生產(chǎn),保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,全面實現(xiàn)廠部安全生產(chǎn)目標(biāo),制制定本制度。

一、對查出的安全隱患做到“四定”,即:定人員,定項目,定時間,定經(jīng)費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報技安科登記、驗收和備察。

二、暫不能整改的隱患,要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施,限期整改。

三、對事故隱患不力的車間,技安科要發(fā)出隱患限期整改通知書,限期進(jìn)行整改,因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

四、對個別重大隱患,因多方原因暫不能整改的,要及時上報縣相關(guān)部門,盡快解決。

五、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實隱患整改任務(wù)的,因此而釀成不良后果的,將依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理,直至追究法律責(zé)任。

第8篇 事故隱患報告登記制度

(一)定期請有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對本公司的風(fēng)險崗位進(jìn)行安全評價,識別公司內(nèi)使用的原料、裝置是否構(gòu)成重大危險源。

(二)建立健全危險源管理規(guī)章制度:在分析評估的基礎(chǔ)上,建立健全危險源的各項規(guī)章制度,包括崗位安全職責(zé)、危險源重點控制實施細(xì)則、安全操作規(guī)程、操作人員培訓(xùn)考核制度、日常管理制度、交接班制度、檢查制度、信息反饋制度,危險作業(yè)審批制度、異常情況應(yīng)急措施、考核獎懲制度等等。

(三)明確責(zé)任、定期檢查:應(yīng)根據(jù)各危險源的等級,分別確定各級的負(fù)責(zé)人,并明確各級負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任,包括危險源的定期檢查責(zé)任。危險源的檢查應(yīng)按規(guī)定的方法(國家安監(jiān)局56號《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》)和標(biāo)準(zhǔn)(《重大危險源辨識》(gb18218-2000))進(jìn)行,并作記錄。如發(fā)現(xiàn)隱患則應(yīng)按信息反饋制度及時反饋,促使其及時得到消除。凡未按要求履行檢查職責(zé)而導(dǎo)致事故者,要依法追究責(zé)任。

(四加強(qiáng)危險源的日常管理:要嚴(yán)格要求從業(yè)人員貫徹執(zhí)行有關(guān)危險源日常管理規(guī)章制度。搞好安全值班、交接班,按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作;按安全檢查表進(jìn)行安全檢查;危險作業(yè)必須經(jīng)過審批等等。

(五)聘請1到2名國家注冊安全工程師或廣東省注冊安全主任作為企業(yè)的安全管理技術(shù)人員,并按國家規(guī)定時間對企業(yè)內(nèi)的重大危險源進(jìn)行安全評價,或請有資質(zhì)的安全評價中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評價。確保企業(yè)的重大危險源在安全狀態(tài)下運行。

(六)搞好危險源控制管理的基礎(chǔ)建設(shè)工作:危險源控制管理基礎(chǔ)工作除建立健全各項規(guī)章制度外,還應(yīng)建立健全危險源的安全檔案和設(shè)置安全標(biāo)志牌。應(yīng)按安全檔案管理的有關(guān)內(nèi)容要求建立危險源的檔案,并指定專人保管,定期整理。應(yīng)在危險源的顯著位置懸掛安全標(biāo)志牌,標(biāo)明危險等級,注明負(fù)責(zé)人員,按照國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)志表明主要危險,并扼要注明防范措施。

(七)加強(qiáng)危險源消防(防火)管理,按照《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》(單位版)(國家安全生產(chǎn)監(jiān)管局安監(jiān)管?;諿2004]43號)制定應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案定期進(jìn)行演練并建立演練記錄檔案。

(八)各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給車間,車間能整改的不推給分廠,凡分廠能整改的不推給公司)的原則按期完成整改任務(wù)。

(九)對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限,由主管安全的經(jīng)理簽署后發(fā)出,隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實施整改。

(十)對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。

第9篇 事故隱患排查、整改和報告制度

第一條? 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《河北國有煤礦事故隱患排查制度實施(細(xì)則)的規(guī)定》,為使我公司事故隱患排查工作實現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,進(jìn)一步完善安全管理運行機(jī)制,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第二條? 事故隱患排查責(zé)任劃分

經(jīng)理對事故隱患排查全面負(fù)責(zé);各分管副經(jīng)理、總工程師對經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查;生產(chǎn)技術(shù)部及各基層單位正職對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查負(fù)責(zé)。

第三條? 事故隱患的范圍、級別和分級

事故隱患是指:礦井生產(chǎn)現(xiàn)場(包括各生產(chǎn)環(huán)節(jié))、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等達(dá)不到上級有關(guān)規(guī)定要求或所存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的不安全因素。

按事故隱患的嚴(yán)重程度和解決難易分為a、b、c三級:

a級:難度大,公司解決不了,需由集團(tuán)公司解決的隱患;

b級:難度較大,區(qū)(部)解決不了,需由公司解決的隱患;

c級:區(qū)(部)必須解決的隱患。

事故隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運輸、防炮、水災(zāi)、水害和其它。

第四條? 事故隱患的查找

一、基層區(qū)(部)負(fù)責(zé)本范圍內(nèi)事故隱患的查找,每月由區(qū)(部)長負(fù)責(zé)組織一次綜合分析,對查出的隱患由區(qū)(部)建立本單位隱患排查臺帳。

二、職能部門要負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)事故隱患的查找,對查出的事故隱患及時向事故隱患單位和主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。

三、各類安監(jiān)人員(含兼職)負(fù)責(zé)日常工作范圍的事故隱患查找,并將事故隱患向本單位及隱患單位反饋。

四、分管副經(jīng)理、總工程師對分管范圍內(nèi)的事故隱患每月組織一次檢查和分析,并責(zé)成人員將確定的事故隱患填表報安監(jiān)部匯總備案。

在隱患查找過程中一定要認(rèn)真詳細(xì),如存在的事故隱患沒有查出或查出后隱瞞不報而發(fā)生事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五條? 事故隱患的整改和填報

一、各類檢查人員在隱患查找過程中,首先要現(xiàn)場解決事故隱患,對現(xiàn)場確實不能解決的,按隱患排查要求,填寫通知單落實解決。對嚴(yán)重危及安全的事故隱患,一定要堅持“三不生產(chǎn)”的原則。

二、對查出的事故隱患屬c級隱患,區(qū)隊?wèi)?yīng)立即安排現(xiàn)場解決或逐步解決,落實到人,每月底要將本單位的隱患處理情況報安監(jiān)部。屬b級隱患的要及時填表報告主管經(jīng)理、總工程師,b級隱患現(xiàn)場不能立即解決的,由經(jīng)理或主管經(jīng)理、總工程師研究制定措施,逐步安排處理,并報安監(jiān)部匯總統(tǒng)計。a級隱患由公司事務(wù)會或安全辦公會確定。

三、公司每月要組織一次對現(xiàn)存事故隱患進(jìn)行清理和落實,事故隱患在整改完畢前,必須每月都報,直到隱患消除。確定需上報的b級隱患,報表內(nèi)容必須齊全,必須有整改時間和具體整改措施。a級隱患要填寫礦井整改意見和實施方案,把需由集團(tuán)公司解決的事情填寫清楚,然后由經(jīng)理簽字公司蓋章,每月將a、b級隱患報集團(tuán)公司安監(jiān)局。

四、事故隱患在整改完成后要進(jìn)行驗收,b、c級隱患由安監(jiān)部安排組織驗收,驗收要認(rèn)真及時,要有人簽字負(fù)責(zé)。

五、在隱患沒有消除之前,隱患作業(yè)場所施工單位要制定切實可行的防范措施,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),無措施的不得生產(chǎn)。

第六條? 事故隱患的管理

安監(jiān)部負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改落實情況,并明確專人負(fù)責(zé)對查出的隱患進(jìn)行整理、匯總、建檔備案,同時負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

安監(jiān)部每半年搞一次隱患排查工作總結(jié),年終搞一次工作總評,對隱患排查工作搞得比較扎實、效果好的單位,要給予一定的獎勵。對在限改時間內(nèi)未及時清除隱患甚至釀成事故的單位和責(zé)任人,視隱患和事故輕重按公司《安全生產(chǎn)獎懲條例》進(jìn)行處罰。

第10篇 重大事故隱患報告制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)重大事故隱患排查治理,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,更好地落實《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,結(jié)合本站實際,訂立本制度:

一、 安全生產(chǎn)事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的,應(yīng)當(dāng)及時向

當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門書面報告,同時向上級交通主管部門書面報告,書面報告應(yīng)當(dāng)由車站站長簽字確認(rèn)。

二、重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

1、重大事故隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因。

2、重大事故隱患的危害程度和整改難易程度分析。

3、車站擬定重大事故隱患的治理方案。

三、對排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患報告不及時或隱瞞不報的,應(yīng)追

究責(zé)任人責(zé)任。

第11篇 事故隱患排查治理報告制度

第一條 礦井事故隱患,系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。

按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級;a級:難度大,企業(yè)自身解決不了,須由上級主管部門幫助解決的隱患;b級:難度較大,科、隊自身解決不了,須由礦解決的隱患;c級:由科、隊自身必須解決的隱患。按事故隱患的種類,分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。

第二條 對a級事故隱患,應(yīng)及時上報上級主管部門。

第三條 事故隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”的原則,分管副礦長、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改。

第四條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

第五條 事故隱患排查必須堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則,對于存在事故隱患的作業(yè)場所,必須制定切實可行的防范措施,無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

第六條 因事故隱患整改不落實而導(dǎo)致事故發(fā)生,在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

第12篇 事故隱患報告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的管理,預(yù)防重大事故的發(fā)生,結(jié)合分公司實際,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

(以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中,物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài),人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定,管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的,可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查,并對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患,由于其危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患,由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4、控制要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理,分類歸口負(fù)責(zé),安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。

4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制,但通過常規(guī)維修隨機(jī)即要整改,整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上,反饋、上報作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制,但通過常規(guī)維修隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改,特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時,所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告,并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范,以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改,特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估,由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組,該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé),應(yīng)履行以下職責(zé):

4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布,發(fā)生事故的可能性及其程度,負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施,并報公司歸口部門備案。

4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育,組織進(jìn)行事故發(fā)生時應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí),必要時應(yīng)組織救護(hù)設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化,特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認(rèn)真落實防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護(hù)等器材和防護(hù)用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位,對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行認(rèn)真管理和整改。

4.1.7對各單位尚未查出的隱患,各級部門一經(jīng)查出,對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》,接到《隱患整改通知書》的單位,應(yīng)立即組織整改,完成后反饋主管科室確認(rèn)。

4.1.8存在事故隱患的單位,應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改,一時難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施,同時,及時報告上級主管部門,不得延誤時機(jī)造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位,專業(yè)科室應(yīng)及時報告上級主管部門。

4.1.10凡新查出的隱患,都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚,以便準(zhǔn)確的下達(dá)隱患整改通知書,避免相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析,從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收,都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。

4.2獎勵和處罰

4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。

4.2.2對存在較大以上事故隱患,隱瞞不報的單位,除給予通報、批評教育并責(zé)令上報外,對該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對事故隱患,未按規(guī)定進(jìn)行整改,應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人,按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款,進(jìn)行考核處罰。

4.2.4對事故隱患不及時采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人,按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改,導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo),按情節(jié)輕重追究責(zé)任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件;

5.2本制度平行文件:《安全檢查制度》;

5.3本制度下屬文件:《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。

第13篇 幼兒園事故隱患報告制度

為及時消除各種安全事故隱患,防止事故的發(fā)生,確保師生生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。

一、報告范圍和內(nèi)容:

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。

二、報告要求:

1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正,對于一時難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時,要及時區(qū)教育局安辦報告。

三、報告受理:

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后,應(yīng)及時組織力量對報告事項進(jìn)行調(diào)查核實,對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時予以處理,直至消除事故隱患。

四、報告責(zé)任:

在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時難以整改,又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第14篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度

第一章? 總則

第一條?為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2011】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2012]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實際,制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識,預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

第二條? 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條?各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條?成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

第二章?? 事故隱患報告

第五條?崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條?報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

第七條?報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條?基層單位收到事故隱患報告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。

第九條?基層單位應(yīng)及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時向相關(guān)部門或上級報告,確保隱患得到及時、徹底的整改。

第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章? 舉報受理和核查。

第十一條?任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報。

第十二條?成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布___公司辦公地點為___辦公室、公開舉報電話______。

第十三條?舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份,并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,尊重其意愿。

對舉報人借舉報為名,故意捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條?安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)?負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條?成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

(一)?負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人;

(二)?負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放;

(三)?按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況,并向___公司報告。

第十六條?成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第十七條?受理舉報應(yīng)當(dāng)及時記錄、編號,按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報,應(yīng)當(dāng)將舉報情況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報人簽名。

受理電話舉報,應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實記錄。

受理書面和電子郵件舉報,應(yīng)及時拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

第十八條?企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第15篇 事故隱患信息檔案分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)按照事故的等級進(jìn)行登記,建立信息檔案。

二 、事故隱患的等級:

1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外,應(yīng)當(dāng)及時向所在地人民勝負(fù)、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

第16篇 重大事故隱患排查治理報告制度

1、為加強(qiáng)對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生,根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài),從業(yè)人員的不安全行為,以及管理上的不安全缺陷,可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。

4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類,井下機(jī)電安裝比照礦建施工。

5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其他8類。

6、項目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月組織一次重大事故隱患排查,經(jīng)相應(yīng)的組織形式評估確認(rèn)后,于下月5日前匯總報送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前,必須每月上報,直至整改完成。屬于長期監(jiān)控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報。

7、重大事故隱患內(nèi)容包括:

①事故隱患類別

②事故隱患等級

③事故隱患可能影響的范圍及程度分析

④事故隱患整改措施

⑤整改資金來源和保證措施

⑥整改目標(biāo)

⑦事故應(yīng)急預(yù)案

⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人

8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級負(fù)責(zé)”的原則,各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé),做到項目落實,措施落實,資金落實,時間落實,人員落實,責(zé)任落實。

9、一時難以立即整改的重大事故隱患,要制定切實可行的防范措施,報上級主管部門審批后執(zhí)行,無措施,一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營。

10、項目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計上報工作,建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對重大事故隱患管理,監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。

第17篇 重大事故隱患排查、治理和報告制度

1、為加強(qiáng)對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理,嚴(yán)防重大事故的發(fā)生,根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài),從業(yè)人員的不安全行為,以及管理上的不安全缺陷,可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。

4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機(jī)電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類,井下機(jī)電安裝比照礦建施工。

5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機(jī)械傷害及其他8類。

6、項目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月組織一次重大事故隱患排查,經(jīng)相應(yīng)的組織形式評估確認(rèn)后,于下月5日前匯總報送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前,必須每月上報,直至整改完成。屬于長期監(jiān)控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報。

7、重大事故隱患內(nèi)容包括:

①事故隱患類別

②事故隱患等級

③事故隱患可能影響的范圍及程度分析

④事故隱患整改措施

⑤整改資金來源和保證措施

⑥整改目標(biāo)

⑦事故應(yīng)急預(yù)案

⑧整改責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人

8、重大事故隱患整改貫徹“嚴(yán)格責(zé)任、分級負(fù)責(zé)”的原則,各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé),做到項目落實,措施落實,資金落實,時間落實,人員落實,責(zé)任落實。

9、一時難以立即整改的重大事故隱患,要制定切實可行的防范措施,報上級主管部門審批后執(zhí)行,無措施,一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營。

10、項目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)對重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計上報工作,建立重大事故隱患檔案。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對重大事故隱患管理,監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。

第18篇 建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報告舉報獎勵制度

第一章 總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2022】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實際,制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識,預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

第二章 事故隱患報告

第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

第七條報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條基層單位收到事故隱患報告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。

第九條基層單位應(yīng)及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時向相關(guān)部門或上級報告,確保隱患得到及時、徹底的整改。

第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章 舉報受理和核查。

第十一條任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報。

第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布___公司辦公地點為___辦公室、公開舉報電話______。

第十三條舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份,并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,尊重其意愿。

對舉報人借舉報為名,故意捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人;

(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放;

(三)按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況,并向___公司報告。

第十六條成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第十七條受理舉報應(yīng)當(dāng)及時記錄、編號,按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報,應(yīng)當(dāng)將舉報情況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報人簽名。

受理電話舉報,應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實記錄。

受理書面和電子郵件舉報,應(yīng)及時拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時聘請專家參加

第二十條舉報事項經(jīng)核實基本屬實后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全管理部門。

第二十一條對于實名舉報的事項,經(jīng)核查確認(rèn)不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)通知舉報人。

第二十二條 受理舉報的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報材料;不得泄露舉報人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人,違者將受到嚴(yán)肅查處。

第二十三條 任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復(fù)舉報人。一經(jīng)查實有打擊報復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第四章 獎勵

第二十四條對舉報事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎勵。

第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)實名舉報;

(二)有明確、具體的舉報對象;

(三)舉報人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;

(四)舉報事項被確認(rèn)屬實。

企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi)。

第二十六條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金,獎勵資金籌集與使用辦法由財務(wù)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第二十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。

第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十九條對同一舉報事項的舉報人只獎勵一次,多人多次舉報同一事故隱患的,獎勵的對象為首次舉報人(舉報順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報同一舉報事項,獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

第三十條重特大事故隱患舉報獎勵每季度評審一次,每季度最后一個月下旬頒發(fā)獎金。

第三十一條按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報人進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類:

(一)重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;

(二)特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。

十個等級:舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵,對其他舉報單位、舉報人給予表揚(yáng)。

第三十二條各項具體實施獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列情況制定:

(一)舉報內(nèi)容或線索真實、詳盡程度;

(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;

(三)事故隱患整改的緊迫程度;

(四)違法行為涉及金額;

(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

(六)造成或可能造成人員傷亡;

(七)社會影響的嚴(yán)重程度。

第三十三條舉報人接到獎勵通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金,逾期未領(lǐng)取的,該款項返回獎勵基金帳戶,不予保留。

第三十四條舉報人的獎勵不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。

第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理的部門。

第五章附則

第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條 各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實施細(xì)則。

第三十八條本制度自____年__月__日起施行。

____公司

____年__月__日

第19篇 事故隱患報告制度

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行登記,重大隱患要及時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責(zé)任單位。

三、在實施整改的工作中,要堅持“分級負(fù)責(zé)、分線管理”的原則。

四、對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性,提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位,落實整改責(zé)任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后,要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技術(shù)的方案消除隱患,并通過檢查、驗收、認(rèn)可。

第20篇 事故隱患信息檔案和分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)按照事故的等級進(jìn)行登記,建立信息檔案。

二 、事故隱患的等級:

1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外,應(yīng)當(dāng)及時向所在地人民勝負(fù)、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

事故隱患報告制度匯編范本(20篇范文)

事故隱患報告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 定期檢查:設(shè)立定期的安全巡查,對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)性的安全評估。2. 不定期抽查:結(jié)合實際情況,進(jìn)行隨機(jī)的安全檢查,以防止常規(guī)模式下的遺漏。 3. 員工上報:鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全隱患,無論大小。 4. 事故分析:對已發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析,找出根源,預(yù)
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