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有哪些制度
安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 立即報告：一旦發(fā)生事故，應立即向上級管理層及安全管理部門報告。
2. 詳細記錄：詳實記錄事故發(fā)生的地點、時間、原因、傷亡情況及初步處理措施。
3. 現(xiàn)場保護：防止事故現(xiàn)場被破壞，以便后續(xù)調(diào)查。
4. 事故調(diào)查：組織專業(yè)團隊進行事故原因分析，找出責任方。
5. 整改措施：根據(jù)調(diào)查結果制定預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 信息公示：向全體員工通報事故情況及整改進度。
內(nèi)容是什么
該制度的核心內(nèi)容包括：
- 報告流程：明確各級管理人員在事故發(fā)生后的報告路徑和時間限制。 - 信息收集：詳細規(guī)定需要收集的事故信息，如事故經(jīng)過、人員傷亡情況、設備損壞狀況等。 - 責任追究：確定事故責任的判定標準，以及對責任人的處理辦法。 - 應急響應：設定應急救援程序，確保及時有效的醫(yī)療救助。 - 安全教育：強調(diào)事故教訓，加強員工的安全培訓和教育。 - 制度修訂：定期評估制度執(zhí)行效果，適時進行調(diào)整和完善。
注意事項
1. 事故報告必須真實準確，不得隱瞞或篡改事實。
2. 保護事故現(xiàn)場，未經(jīng)許可，任何人不得擅自移動現(xiàn)場物品。
3. 事故調(diào)查應公正公平，避免主觀臆斷，確保調(diào)查結果的客觀性。
4. 整改措施的實施需有明確的時間表，并進行跟蹤檢查，確保落實到位。
5. 定期進行事故演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
6. 保持與相關政府部門的溝通，確保遵守國家的法律法規(guī)。
此制度旨在通過規(guī)范化的流程管理，提升企業(yè)的安全管理水平，降低安全生產(chǎn)風險，保障員工的生命安全。每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行都需要全員參與和監(jiān)督，共同營造安全的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本
第1篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后,由負責者或事故現(xiàn)場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責人,由項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關人員,項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導,再由部門領導在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉為重傷的,按重傷事故上報。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
第2篇 建設安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度
建設集團安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后,由負責者或事故現(xiàn)場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責人,由項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關人員,項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導,再由部門領導在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉為重傷的,按重傷事故上報。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
浙江ff建設集團有限公司
第3篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報告管理制度
安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報告管理制度
為認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。
3、工傷事故調(diào)查分析及責任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進措施并報有關領導和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應在工傷事故按月登記表中逐欄詳細填寫。
(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責人要負安全責任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。
第4篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度
一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故，切實落實防范措施，當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。
二、根據(jù)事故嚴重性，可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當工地發(fā)生輕傷事故后，由負責者或事故現(xiàn)場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因，立即報告項目負責人，由項目負責人組織搶救，保護事故現(xiàn)場，即刻上報企業(yè)主管部門領導。
四、當工地發(fā)生重傷事故后，由事故現(xiàn)場有關人員，項目負責人組織搶救，保護事故現(xiàn)場，即刻上報企業(yè)主管部門，再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。
五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后，由事故現(xiàn)場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導，再由部門領導在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。
六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報，職工負輕傷后在30天內(nèi)轉為重傷的，按重傷事故上報。
七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。
