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有哪些制度
事故報告處理追究制度是企業(yè)安全管理的關鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個組成部分：
1. 事故報告機制：規(guī)定了事故發(fā)生后的報告流程，包括事故現場的初步評估、即時報告、詳細報告等步驟。
2. 責任認定程序：確定事故責任人的過程，依據事實、法規(guī)及公司政策進行。
3. 處理措施：對事故原因進行深入調查，并制定相應糾正預防措施，防止類似事件再次發(fā)生。
4. 追究制度：對事故責任人或相關管理人員進行責任追究，可能涉及紀律處分、教育培訓、經濟賠償等。
內容是什么
在事故報告處理追究制度的實施中，內容應注重以下幾點：
1. 透明度：事故報告需全面、真實，不得隱瞞或篡改，確保信息的準確傳遞。
2. 及時性：事故發(fā)生后，相關人員必須立即上報，不得延誤，以便及時啟動應急響應。
3. 公正性：責任認定應基于事實，不偏袒，不歧視，確保公正公平。
4. 整改力度：根據事故嚴重程度制定相應的改正措施，包括改進工作流程、加強安全培訓等。
5. 責任追究：對責任人的處理既要起到警示作用，也要考慮到教育和幫助其改正錯誤的目的。
注意事項
在執(zhí)行事故報告處理追究制度時，需要注意以下事項：
1. 保持溝通暢通：確保所有員工了解報告流程，知道何時何地向誰報告事故。
2. 保護隱私：在處理過程中，尊重個人隱私，避免泄露無關個人信息。
3. 法規(guī)遵循：務必遵守相關法律法規(guī)，確保企業(yè)的行為合法合規(guī)。
4. 定期評估：定期審查事故報告處理制度的有效性，適時進行調整優(yōu)化。
5. 持續(xù)改進：通過事故學習，不斷改進安全管理體系，提升企業(yè)風險防控能力。
事故報告處理追究制度是保障企業(yè)安全、提升管理效率的重要工具，需嚴謹執(zhí)行，以實現零事故的目標。
事故報告處理追究制度范文
第1篇 事故報告處理追究制度
1、嚴格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產法》、國務院頒發(fā)的《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定,認真、準確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達之前要保護好事故現場,任何人都無權擅自處理。
2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故,應按照相關法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故,除上報上級主管部門外,還應報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。
3、事故調查處理。發(fā)生員工輕傷事故,由項目部調查處理結案;發(fā)生員工重傷事故,由項目部隸屬的集團公司指揮部指定人員會同項目部調查處理結案;發(fā)生員工死亡事故,由集團公司、集團公司指揮部會同項目部組成事故調查組進行調查處理,由集團公司批復結案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故,按相關規(guī)定的程序和權限進行調查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理,嚴禁重傷輕報,亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者,要追究有關人員的責任。
4、事故調查人員要親臨事故現場,按規(guī)定進行調查。在調查中要查明事故的發(fā)生的經過和原因、人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任,寫出事故調查報告,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查人員的正常工作。
5、因忽視安全生產、違章指揮、玩忽職守或強令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故,由集團公司、集團公司指揮部領導或主管部門按國家有關規(guī)定,對事故責任者和領導根據情節(jié)給予處理。
6、對員工傷亡事故調查處理工作要實事求是,本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過;本人和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責任者沒進行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法,對事故隱瞞不報,謊報漏報和故意改變事故性質者,并視情節(jié),嚴肅處理。
7、發(fā)生安全事故的單位和個人,按照安全生產獎罰制度進行處罰。
第2篇 電能計量故障事故報告制度
1為明確用電計量裝置故障或事故(含人員安全、工作責任事故或故障)的發(fā)現、報告、處理等管理程序,特制定本制度。
2凡發(fā)生下列情況之一者,為計量故障:
a)(電壓、電流)互感器變比差錯;
b) 電能表與(電壓、電流)互感器接線差錯;
c)倍率差錯;
d)電能表機械故障與電氣故障(包括卡字、倒轉、擦盤、跳字、潛動);
e)電流互感器開路或匝間短路;
f)電壓互感器斷熔絲或二次回路接觸不良;
g)雷擊或過負荷燒表、燒互感器;
h)因計量標準器不準而造成的大批量電能表與互感器重新檢定;
i)一次回路反相序;
j)表計內部接線差錯;
k)電壓互感器二次電壓與電能表不符;
l)常規(guī)電流互感器的負荷電流低于5%;
m)電壓互感器與電流互感器不是從同一電源點引出;
n)電能表無電壓運行。
3凡發(fā)生下列情況之一者,為計量檢定(含現場檢驗)質量責任事故或故障
a)不按操作規(guī)范進行操作,造成被檢電能計量器具損壞的;
b)不按計量檢定規(guī)程進行檢定,造成檢定結論錯誤的;
c)出具錯誤的檢定、測試數據的;
d)出具證書不符合規(guī)定的;
e)無故拖延檢定期限的;
f) 因管理不善造成檢定證書、檢定記錄、計量器具使用說明書等技術檔案、資料遺失或損失。
4凡屬下列情況之一者,為財產與人身安全事故或故障
a)因管理不善造成儀器設備和貴重工具遺失的;
b)違反安全、防火等規(guī)定,造成儀器設備等財產損壞的;
c)違反安全、防火等規(guī)定或違反操作規(guī)范,造成人身傷亡的。
5所有員工都要提高警惕,自覺遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《安全生產工作規(guī)定》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》等有關規(guī)章制度,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持保人身、保設備、保電網的原則,促進電能計量檢測體系全過程安全管理,切實保障安全、文明生產,更好地為計量事業(yè)服務。
6一旦發(fā)生事故或故障,必須立即采取措施,防止事故或故障擴大。同時,應保護好事故或故障現場。未經調查和記錄的事故和故障現場,不得任意變動?，F場人員應如實提供現場情況或寫出事故原始材料,并保證其真實性。對于人身事故,應迅速搶救傷員。
7電能計量部在用電能計量標準裝置或其它儀器、儀表,以及本供電營業(yè)區(qū)內在用的用電計量裝置應正確使用、維護、保養(yǎng)。由于使用不當、維護不周或其它原因造成計量標準器或工作計量器具損壞,當事者應立即向部主任或專業(yè)負責人報告;損壞電能計量標準器或自身價值在5000元及以上的儀器、儀表,部主任應在當日內向部門領導和電能計量專責人(師)報告。電能計量專責人(師)應在三天內查明事故原因,并向公司總工程師報告。若發(fā)生人身或重大設備計量事故,尚應向公司安監(jiān)科報告。
8凡屬于電能計量故障差錯的,按電能計量部正常工作業(yè)務范圍進行處理。具體可參照dl448—91中7.2款有關規(guī)定執(zhí)行。
9發(fā)生事故,應立即報告部主任和部門領導。一般事故或故障應在發(fā)生后當日報告,重大計量事故應在發(fā)現的同時立即報告。事故或故障報告,先口頭后書面。書面報告應在發(fā)生后三天內。
10事故或故障報告應實事求是地記述事故現象、產生原因,并提出整改措施,不得隱瞞或歪曲真相。
11發(fā)生人身或重大設備計量事故,部門領導接到口頭報告后,應立即趕赴現場組織救護,防止事故擴大。
12發(fā)生事故或故障的當日(最遲次日)由部主任會同部安全員、專業(yè)技術人員、事故或故障當事人及有關人員在事故現場進行分析。
13部門領導或臨時代理人接到事故報告后,根據職責和權限及時組織調查處理,或移交有關人員進行調查處理。
a) 下列計量事故由部門領導組織調查,提出處理意見報公司總工程師研究決定(必要時尚應報省電力有限公司備案)。
1) 電能計量標準裝置主標準器或主要配套設備損壞而中斷檢定工作的;
2) 電能計量標準器遺失的;
3) 原價值總額達5000元及以上的固定資產遺失或損壞的;
4) 發(fā)生人身傷亡事故的。
b) 除發(fā)生上款計量設備事故或人身傷亡事故之外的其它事故,由電能計量部主任負責組織調查,報部門領導處理。
14發(fā)生事故或故障應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真,堅持“三不放過”(即事故原因不清楚不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)原則,必須查清事故發(fā)生的原因,查清事故的責任者,分析整改防范措施是否切實、可行、有效。
15發(fā)生事故,應根據其危害程度、事故原因和責任者在發(fā)生事故時采取的措施及善后工作情況,以及對待事故分析報告的態(tài)度,分別追究直接責任者和領導者的責任。
16發(fā)生事故不按規(guī)定及時報告或隱瞞、歪曲真相者,一經發(fā)現,按故意違章造成事故處理,并加重處罰。
17事故或故障發(fā)生過程、調查分析和處理意見,以及設備修復情況應有記錄。
第3篇 幼兒園事故報告制度格式
幼兒園事故報告制度
1.報告主體為責任人,若首先發(fā)現的非責任人,原則上應通知責任人,如情況緊急,必須充當臨時責任人。
2.責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故做最好的應急處理。
3.責任人或臨時責任人在應急處理后,要以最快速度報告分管園長。
4.責任人或臨時責任人伙同責任人應在最短時間內對事故做深入調查分析,寫出詳細的書面報告,呈園長參考。
5.園長及時召集有關人員對事故做進一步的調查分析,確定事故性質。
6.針對事故的嚴重程度,園長召開會議,根據有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。
7.重大事故處理結果備案、歸檔,并在教職工大會上公告。
8.對事故或重大事故采取漠視、退避、推委或掩蓋者,給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重做出相應處理。
第4篇 安全事故事件報告制度
1、目的
為規(guī)范本廠事故、事件報告管理,使在本廠范圍發(fā)生的事故、事件能夠達到快速、準確的逐級上報,減少事故損失,特制定本制度。
2、主要內容與適用
本制度適用于采廠各部門。
3、引用標準和政策規(guī)定
3.1 國務院34號令《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》。
3.2 國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。
3.3 建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。
3.4國家建設部、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。
3.5事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是,尊重科學的原則。
4、定義
4.1事故是指人們在進行有目的的活動過程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導致人員的傷亡或物質的損失的意外事件,稱為事故。
4.2事件是指導致或可能導致事故的情況。
5、事故、事件類別
5.1人身傷害事故、事件
5.2職業(yè)病
5.3設備事故、事件
5.4火災
5.5交通事故、事件
5.6未遂、違章
5.7相關方投訴
6、報告范圍
發(fā)生在本廠范圍內的所有生產、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向安全科上報。
7、報告時間規(guī)定
7.1事故上報時間規(guī)定:
7.1 事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現人應立即報告班組長或安全科,班組安全員或生產負責人應立即向采廠安全科和廠領導進行報告,若發(fā)生火災事故,且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
7.2 屬上報政府部門的事故,本廠立即將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》形式)上報縣安全監(jiān)督局、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所。
7.3發(fā)生事故和重大未遂事件時,個人或班組應及時向采廠安全科進行報告,并做好相關記錄。
8、事件上報規(guī)定
生產過程中發(fā)生的生產性事件,現場人員必須立即報告班組長,班組長在采取控制措施的同時向安全科報告,并根據事件處理情況實行逐級上報。生活中發(fā)生的非生產性事件,現場人員要先進行調解,在無法調解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向安全科或鎮(zhèn)政府派出所報告。
9、事故、事件的響應程序規(guī)定
事故、事件發(fā)生單位負責人在接到報告后,必須對現場采取處置措施,同時向上級部門和領導報告。
10、事故的登記和報告:
10.1廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門領導必須立即報告廠長、安全科,廠領導必須在1時內將事故發(fā)生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告縣安監(jiān)局等有關部門。
10.2廠里發(fā)生輕傷事故,所在部門領導必須在1小時內報告廠安全科。
10.3事故現場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現場物件時,應指定專人(兩名以上)畫出草圖或拍照。如無特殊原因,輕傷事故現場需安全科同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經市勞動局同意方可拆除。
11、其它要求
11.1事故、事件報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。
11.2保護好事故、事件現場,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何人和單位不得破壞事故現場、毀滅相關證。
11.3事故、事件發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即采取有效措施,進行組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
11.4安全科要建立事故、事件報告登記臺帳,并對較大的事故事件造冊登記、存檔保存。
第5篇 施工企業(yè)職工工傷事故報告制度
施工企業(yè)職工工傷事故報告制度
1.施工現場發(fā)生重傷以上事故后,應立即報告企業(yè)負責人和當地建筑安全主管部門,報告時間不得超過2小時。填報事故卡片,時間最遲不得超過24小時。
2.施工現場發(fā)生輕傷事故,工地負責人必須在當天向本企業(yè)主管部門報告,并填報輕傷事故報表。
3.發(fā)生工傷事故后應當保護事故現場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財產,防止事故擴大。
4.施工現場有關人員應配合事故調查組做好事故的調查取證工作,應實事求是,并做好事故的善后處理工作。
5.分包隊伍發(fā)生工傷事故,總分包單位應同時向上級主管部門報告。
6.施工現場應建立、健全職工工傷事故臺帳。
7.各項各級人員應認真執(zhí)行國務院頒發(fā)的《工人職工傷亡事故報告規(guī)程》不得違反。
第6篇 火災事故報告處理制度
1、本單位、部位發(fā)生火災，每個職工都要向單位領導或當地公安消防機關報警。
2、本單位要將燒毀物品、損失情況，如實向當地公安消防監(jiān)督機關匯報。
3、及時將火災損失情況、著火時間、當時周圍環(huán)境人員情況進行登記。
4、火災報告登記薄要妥善保管，禁止胡撕亂畫。
第7篇 安全生產事故報告制度調查處理程序
(一)發(fā)生重大事故后,事故現場有關人員應立即報告相關主要負責人,主要負責人應按本公司制定的事故應急救援預案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴大,減少人員傷亡和財產損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
(二)按照《中華人民共和國安全生產法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務院令第75號)的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負責人應立即報告當地負責安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責任。事故報告應包括以下內容:
(1)發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況;
(2)事故簡要過程和直接經濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;
(3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
(4)報告人姓名、所屬單位及聯系電話。
(三)發(fā)生因工傷亡事故,按國務院75號令規(guī)定:
(1)輕傷事故由事故現場有關人員向公司負責人報告;
(2)發(fā)生非輕傷事故(即有關人員死亡或重傷的事故)后,公司負責人接到事故現場的報告后立即向公司主管部門和當地安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關和工會報告。報告內容如前所述。
第8篇 附五醫(yī)院放射事故報告制度
第五醫(yī)院放射事故報告制度
一、國家對放射事故實行分級管理和報告、立案制度。
二、采取必要的防護與安全措施,避免放射事故的發(fā)生。
三、定期檢查防護安全措施,防止放射事故的發(fā)生。
四、做好射線裝置運行日志的事故或故障記錄。
五、發(fā)生放射事故后,必須及時采取妥善措施,控制事故影響,保護事故現場,并接受監(jiān)督部門的處理。
六、發(fā)生放射事故后,應依照規(guī)定將事故情況及時報告上級主管部門和衛(wèi)生行政部門。
七、發(fā)生放射事故,應對受害者負損害賠償責任。
八、承擔處理放射事故的各種費用。
第9篇 加油站事故隱患報告和舉報獎勵制度
1 目的
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產、經營穩(wěn)定有序的進行，實現安全生產，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。
3 事故隱患分類
3.1 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能立即整改排除的隱患。
3.2 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
4 事故隱患的范圍
4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
4.3建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害；
4.4停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；
4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染；
4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產品和服務；
4.9以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
5 事故隱患報告和舉報內容
5.1事故隱患報告內容：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報內容：隱患的現狀、存在隱患的地點、發(fā)現時間、整改難易程度分析。
6 資金來源
要在綜合獎中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，?？顚Ｓ?。
7 獎勵和懲罰
7.1對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵（100-500元）。
7.2 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。
7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。
7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產的責任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。
第10篇 鋁業(yè)火災事故報告調查處理制度
一.如發(fā)生火災,崗位責任人員要立即報警,同時積極組織撲救,將火災撲滅在萌芽之中,不得隱報。
二.警衛(wèi)人員從報警到調查處理火災事故結束,始終要保護好現場,待現場勘察結束后,經公安消防部門和保衛(wèi)人員同意,才能組織清理現場,恢復生產。
三、查處火災事故,應按“三不放過”的原則,查明原因,分清責任,總結教訓,落實防范措施,并報告事故情節(jié),對有關責任者,嚴肅處理,情節(jié)嚴重的要報公安部門依法處理。
四.發(fā)生火災后,應將事故經過、損失和調查處理情況,在防火檔案中登記備案,并寫出書面報告,呈報上級主管部門或公安消防部門。
中美鋁業(yè)保衛(wèi)部
二〇〇九年元月二十三日
第11篇 安全事故統計報告和處理制度
一、安全事故統計報告是對事故進行的調查研究工作，查明事故規(guī)律和各種影響因素相互關系等，以便從宏觀上認識事故現象和規(guī)律，找出企業(yè)安全中的薄弱環(huán)節(jié)，制定避免、預防事故對策，有效地控制各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
二、安全事故的性質分類
1、事故性質可分為責任事故和非責任事故。
2、交通事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。
三、安全事故傷害程度分類
1、輕傷事故，指一般傷害事故，休工在7日內。
2、重傷事故：(1)經醫(yī)院診為殘廢的；(2)傷勢嚴重，進行較大手術；(3)嚴重灼傷、燙傷(4)嚴重骨折、腦震蕩；(5)腿部較重；(6)手部斷指一到二只的。(7)腳部不能行走的。(8)內臟器官損傷。(9)經勞動部門審定的。(10)7日后死亡的。
3、死亡事故，指造成一人以上當場死亡或經搶救無效死亡的事故。
四、安全事故等級標準
1、輕微事故，指一次造成輕傷l—2人，經濟損失，機動車事故不足10000元，非機動車不足200元的事故。
2、以最短的時間填寫《重、特大交通事故快速報告表》報告公司要機部門，其它安全事故以報告形式上報公司領導，填寫力求準確、清晰、全面。
3、安全事故的月報表截止時間為當月26日10時前報，公司安全保衛(wèi)科，公司上報主管機關為下月1日前。
4、《責任行車事故綜合分析表》由公司安機部根據事故事實的數據，采取分類和排列法，反映事故不同性質、不同范圍，劃分清楚，? 以明確，直觀有規(guī)律的向上級機關報告。
五、事故調查處理統計分析是搜集事故原始資料的過程，對起草事故調查報告提供準確全面的資料，是一項十分重要的工作，一定要確保資料的準確、全面和及時。
六、各單位職能部門必須認真執(zhí)行以上各項條款，履行安全職責，杜絕弄虛作假、遲報、教握丕準確的現象。
七、本制定由安機部負責解釋
第12篇 火災事故報告、調查處理制度
1、火災事故的現場，要嚴加保護。
2、認真調查訪問，切實掌握起火前和撲救中的情況，確定起火時間，取得佐證，弄清起火原因。
3、仔細勘察現場，確定起火點，收集起火原因的物證。
4、搞好綜合分析，將調查訪問現場勘察和技術鑒定取得的種種材料連貫起來。
5、寫出調查報告，火災原因的最后確定，要嚴肅謹慎，重證據，重調查研究，防止主觀地輕率下結論。
6、根據國家安全生產有關處理事故規(guī)定，要在24小時內進行快報。
第13篇 學校安全生產事故報告、調查處理制度
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故,保護學生的合法權益和生命、財產安全,根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定,制定本學校安全事故報告和調查處理制度:
一、學校發(fā)生安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告學校負責人;
二、學校負責人接到安全事故報告以后,除迅速采取有效措施組織搶救外,應當立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
三、學校發(fā)生安全事故后,應當按事故的類別、性質向相關部門報告:
(一)火災事故。發(fā)生火災事故后,事故現場有關人員應當在第一時間內,撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人向上級有關部門報告;
(二)治安(刑事)事故。學校發(fā)生治安事故后,事故現場有關人員應當在第一時間內,撥打電話“110”,向公安部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人再向上級有關部門報告;
(三)食品中毒事故。學校發(fā)生食品中毒事故后,事故現場有關人員應當撥打急救電話“120” ,向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救;事故現場有關人員在求援施救的同時,應當立即報告學校負責人;學校負責人再向上級有關部門報告;
(四)其它事故(意外事故、自然災害事故等)。學校發(fā)生其它事故后,事故現場有關人員應當立即報告學校負責人,由學校負責人再向上級有關部門報告;
四、學校發(fā)生安全事故后,應當根據事故的類別、性質按規(guī)定的時間和方式向相關部門報告:
(一)一般事故。無人員死亡,重傷1人或財產損失1萬元以下的安全事故后,學校應當在24小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告,事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
(二)重大事故。學校發(fā)生死亡1人或重傷3人或財產損失1萬元以上的安全事故后,學校應當在2小時內電話或口頭向教育行政主管部門報告,24小時內向教育行政主管部門寫出書面報告,事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
(三)重特大事故。學校發(fā)生死亡3人或重傷10人或財產損失5萬元以上的安全事故,學校應當在其知道事故發(fā)生時,立即通過電話或口頭向教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門報告,隨后應當根據事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,8小時內向教育行政主管部門寫出書面報告,事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。
五、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。
六、 事故調查處理程序
依據《學生傷害事故處理辦法》制定事故應急處理程序:
1、學生在課間活動中,追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害,首先把學生送到學校衛(wèi)生室進行簡單處理;如傷害較重,及時把學生送往附近的醫(yī)院治療;同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療,做好受傷學生家長的穩(wěn)定工作,并及時調查事因,分清責任,提出處理辦法。老師事后主動為學生補課,辦理傷害事故的賠保事宜。
2、在體育課上擅自行動或運動不當等造成的傷害,除現場急救外,力爭在最短的時間內將受害者送到附近醫(yī)院治療,并通知其監(jiān)護人。待事故調查清楚,分清責任后,再提出處理辦法。
3、學生在上學、放學途中,發(fā)生傷害,學校在獲悉情況后,要立即組織人員赴現場了解情況,組織急救,通知監(jiān)護人,并及時報警。
4、若有學生在校食用午餐后或飲用水后發(fā)生不適,應由學校教師立即護送到附近醫(yī)院診斷治療,通知學生的監(jiān)護人;若大面積發(fā)生學生不適情況,學校應立即組織搶救,并向衛(wèi)生、防疫、教育主管部門報告,同時通知學生的監(jiān)護人。保護現場及48小時留樣食品;及時上報,2小時內分別向所在地衛(wèi)生監(jiān)督所、教育主管部門報告,并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所調查取證;如為疑似人為投毒,必須及時報警,控制人員流動,配合公安部門調查取證。
5、學校房屋給學生帶來傷害時,立即將學生撤離到安全地帶,就地組織搶救,并撥“120”,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,同時通知學生的監(jiān)護人,及時報告教育主管部門。
6、場地、設施等給學生帶來傷害時,立即就地組織急救,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,同時通知學生的監(jiān)護人。
7、組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時,就地組織急救,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學生送醫(yī)院治療,同時通知學生的監(jiān)護人。
8 、校內任何發(fā)現火情的人應及時撥打“119、110”,在消防人員未到達之前,學校應及時疏散學生到安全地帶,盡量避免人身傷害;如為疑似人為縱火,必須及時報警,控制人員流動,配合公安部門調查取證。
第14篇 深基坑作業(yè)事故報告與處置制度
㈠、安全事故的等級
根據國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，生產安全事故等級劃分為：
1、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；
2、重大事故:造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；
3、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；
4、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
㈡、安全事故報告制度
1、本項目的安全管理部門是廣珠鐵路有限責任公司，上級主管部門廣鐵集團。
2、安全事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向指揮部負責人報告，項目部負責人接到報告后，應立即按程序向總監(jiān)辦、廣珠鐵路有限責任公司報告。情況緊急時，事故現場有關人員可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
3、報告事故應當包括以下內容：事故發(fā)生單位慨況；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；事故的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；已經采取的措施；其他應當報告的情況。
4、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報，不得故意破壞現場，不得阻礙調查工作的進行。若發(fā)生上述情況，指揮部將給予嚴厲處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
㈢、發(fā)生事故采取的措施
發(fā)生事故后，指揮部應立即采取措施，啟動應急預案，盡量減少傷亡人數和財產損失。
1、事故發(fā)生初期，現場人員應采取積極自救、互救措施，防止事故擴大，指派專人負責引導指揮人員及消防隊伍進入事故現場。
2、相關人員到達現場后，立即了解現場情況及事故的性質，確定警戒區(qū)域和事故應急救援具體實施方案。
3、嚴格保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產。因搶救傷員，防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現場時，必須及時做出標志、攝影、拍照、詳細紀錄和繪制事故現場圖，并妥善保存現場重要痕跡、物證等。
4、若進出現場道路被損毀，事故發(fā)生所在地段工區(qū)應當盡快恢復被損的道路，提供搶險救災物資和特種裝備，并請求相關單位盡快恢復水電、通迅等有關設施，保證搶險救災工作順利開展。
5、在搶險救災過程中緊急調用的物資、設備、人員和占用場地，任何人都不得阻攔或拒絕。
第15篇 特種設備事故報告處理制度
1、特種設備事故，按照所造成的人員傷亡和破壞程度，分為特別重大事故、特大事故、重大事故、嚴重事故和一般事故。
特別重大事故，是指造成死亡30人（含30人）以上，或者受傷（包括急性中毒，下同）100人（含100人）以上，或者直接經濟損失1000萬元（含1000萬元）以上的設備事故。
特大事故，是指造成死亡10一29人，或者受傷50－99人，或者直接經濟損失500萬元（含500萬元）以上1000萬元以下的設備事故。
重大事故，是指造成死亡3―9人，或者受傷20―49人，或者直接經濟損失100萬元（含100萬元）以上500萬元以下的設備事故。
嚴重事故，是指造成死亡工1-2人，或者受傷19人（含19人）以下，或者直接經濟損失50萬元（含50萬元）以上100萬元以下，以及無人員傷亡的設備爆炸事故。
一般事故，是指無人員傷亡，設備損壞不能正常運行，且直接經濟損失50萬元以下的設備事故。
2、 發(fā)生特別重大事故、特大事故、重大事故和嚴重事故后，必須立即報告主管部門和當地質量技術監(jiān)督行政部門。發(fā)生特別重大事故或者特大事故后，還應當直接報告國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局。發(fā)生一般事故后，應當立即向設備使用注冊登記機構報告。
3、事故報告應當包括以下內容：（1）事故發(fā)生單位（或者業(yè)主）名稱、聯系人、聯系電話； （2）事故發(fā)生地點； （3）事故發(fā)生時間（年、月、日、時、分）； （4）事故設備名稱； （5）事故類別； （6）人員傷亡、經濟損失以及事故概況。
4、特種設備發(fā)生事故后，除按規(guī)定報告外，必須嚴格保護事故現場，妥善保存現場相關物件及重要痕跡等各種物證，并采取措施搶救人員和防止事故擴大。
5、為防止事故擴大、搶救人員或者疏通通道等，需要移動現場物件、設施時，必須做出標志，繪制現場簡圖并寫出書面記錄，見證人員應簽字，必要時應當對事故現場和傷亡情況錄相或者拍照。
第16篇 重大醫(yī)療過失行為醫(yī)療事故報告制度
重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度
為防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,正確處理醫(yī)療事故,不斷提高醫(yī)療服務質量,根據《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》等相關規(guī)定,制定本制度。
一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中發(fā)生醫(yī)療事故或可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為以及發(fā)生醫(yī)療事故爭議的,應當立即采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴大,并立即報告科主任,由科主任及時報告醫(yī)教科或院值班,醫(yī)教科或院值班應當立即進行調查、核實,將有關情況如實向分管院長和院長報告,并及時向患者通報、解釋及溝通。
二、發(fā)生或者發(fā)現下列重大醫(yī)療過失行為:(1)導致患者死亡或者可能為二級以上的醫(yī)療事故;(2)導致3人以上人身損害后果;(3)國務院衛(wèi)生行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形;醫(yī)院要在12小時內向__區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局報告。報告的內容包括:
1、醫(yī)療機構名稱;
2、當事醫(yī)務人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務和/或專業(yè)技術職務任職資格;
3、患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經過、目前狀況;
4、重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經過;
5、采取的醫(yī)療救治措施;
6、患方的要求;
7、省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。
三、發(fā)生或者發(fā)現重大醫(yī)療過失行為導致3名以上患者死亡、10名以上患者出現人身損害的,醫(yī)院應當立即向江陽區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局報告,并立即逐級報告至衛(wèi)生部。報告的內容包括:
1、醫(yī)療機構名稱;
2、患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間,簡要診療經過,目前狀況;
3、重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經過。
四、醫(yī)療事故爭議未經醫(yī)療事故技術鑒定,由雙方當事人自行協商解決的,醫(yī)院應當自協商解決之日起7日內向江陽區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局做出書面報告。報告的內容包括:
1、雙方當事人簽訂的協議書,載明雙方當事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫(yī)療事故等級、醫(yī)療過失行為責任程度以及協商確定的賠償數額等;
2、協議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;
3、醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況;
4、醫(yī)院整改措施;
5、醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的行政處理建議;
6、省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。
五、醫(yī)療事故爭議經醫(yī)療事故技術鑒定確定為醫(yī)療事故,雙方當事人協商或由衛(wèi)生局調解解決的,醫(yī)院應當在協商(調解)解決后7日內向江陽區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局做出書面報告。報告的內容包括:
1、醫(yī)療事故技術鑒定書;
2、雙方當事人簽訂的協議書或行政調解書,載明協商確定的賠償數額;
3、雙方當事人簽訂的或行政調解達成的協議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;
4、醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況;
5、醫(yī)院整改措施;
6、醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的行政處理建議;
7、省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。
六、醫(yī)療事故爭議經人民法院調解或者判決解決的,醫(yī)療機構應當自收到生效的人民法院調解書或者判決書之日起7日內向江陽區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局做出書面報告。報告的內容包括:
1、人民法院的調解書或判決書;
2、人民法院調解書或判決書執(zhí)行計劃或者執(zhí)行情況;
3、醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況;
4、醫(yī)院整改措施;
5、對當事醫(yī)務人員的行政處理建議;
6、省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。
違反《醫(yī)療事故處理條例》和本規(guī)定的,將按照《醫(yī)療事故處理條例》第五十四條、第五十六條的規(guī)定處理,并予以通報。
第17篇 小學安全事故報告和處理制度
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命、財產安全，根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定學校安全事故報告和處理制度：
一、學校建立健全各類安全事故應急處理機制和預案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要積極配合有關部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故發(fā)生后，學校應積極配合有關部門開展事故調查和處理，學校負責人不得在事故處理期間擅離職守。
三、學校發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人；學校負責人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外，按規(guī)定程序上報教育局和相關部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
四、學校發(fā)生一般安全事故，應在事故發(fā)生后的一日（24小時）內，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告校委會。
學校發(fā)生師生傷亡、國家財產重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件，應在第一時間（2小時內）報告校委會和相關職能部門；隨后應當根據事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，8小時內向校委會寫出書面報告，事故處理結束后向校委會寫出書面報告。
五、學校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類別、性質向相關部門報告：
1、火災事故。撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救。
2、治安（刑事）事故。撥打匪警電話“110“，向公安部門報告和求援施救。
3、食物中毒事故。撥打急救電話“120” ，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。
4、其它事故（意外傷害事故、自然災害事故等）。分別報告相關職能部門
六、安全事故報告的必要內容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。
第18篇 公司安全生產事故報告調查處理制度怎么寫
第一章 總則 為了建立安全生產事故報告處理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故報告處理監(jiān)督管理,加強全體員工的安全意識,有效地防止和減少事故,保障公司財產和員工生命安全,根據《中華人民共和國國務院生產安全事故報告和調查處理條例》、《海南省生產安全事故報告制度》等法律、行政法規(guī),制定本制度。
第二章 事故的概念及分類
第一條、公司在生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故(以下簡稱事故)報告、調查和處理,適用本制度。
第二條、屬于以下情況之一者被定義為公司重大事故:
(1)對設備、產品造成直接經濟損失達到10萬元以上(含10萬元)的;
(2)造成設備停機、生產停滯24小時以上(含24小時)的;
(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響22.5個工作日以上(含22.5個工作日)的;
(4)直接或間接造成人員死亡的。
第三條、屬于以下情況之一者被定義為公司較大事故:
(1)對設備、產品造成直接經濟損失在5萬元以上,10萬元以下的;
(2)造成設備停機、生產停滯24小時以內的;
(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以上,22.5個工作日以下的。
第四條、屬于以下情況之一者被定義為公司一般事故:
(1)對設備、產品造成直接經濟損失在5萬元以下的;
(2)造成設備停機、生產停滯8小時以內的;
(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以下的。
事故已經發(fā)生,正在進行,并且損失在不斷擴大的稱為持續(xù)性事故,如失火、化學品泄漏等;
事故瞬間發(fā)生,已造成損失,但是損失不再繼續(xù)擴大的稱為非持續(xù)性事故,如人員觸電,設備突發(fā)故障等。
第三章 事故報告規(guī)定
第五條、對于公司重大事故和持續(xù)性事故:
(一)、事故發(fā)生后,事發(fā)部門當班的領導是事故的第一指揮人,對突發(fā)事件的現場搶救負有指揮責任。
主管領導趕到現場后,第一指揮人應及時向主管領導介紹現場情況并移交指揮權。
(二)、事故發(fā)生后,事故現場有關人員應當立即向事發(fā)部門負責人報告。
對于持續(xù)性事故。
如果事故發(fā)生在夜間或部門負責人不在的情況下,發(fā)生事故崗位應立即向值班經理報警,并電話通知部門負責人。
(三)、事發(fā)后,部門負責人或值班經理接到報警后,在20分鐘內趕往事故地點,并在5分鐘內向公司主管安全的領導報告。
(四)、事故發(fā)生部門負責人接到事故報告后,應立即啟動相應的事故應急預案,采取有效措施,積極組織搶救,并對本單位各類重大危險源實施有效監(jiān)控,防止事故擴大或者引發(fā)次生事故,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
(五)、如果事故需要內部救援,部門負責人或值班經理應在接到報警后5分鐘內向安全主管部門報警,要求其盡快通知有關部門組成臨時事故搶救小組進行搶救。
安全主管部門接到報警后,5分鐘內通知相關部門事故情況,并請求救援。
各部門負責人接警后,在5分鐘內集合本部門事故求援小組,向小組成員說明事故情況、救援注意事項等,并記錄小組成員名單,帶領本部門救援小組帶上救護和防護裝備趕往事故現場。
(六)、如果事故情況需要外部救援,部門負責人或值班經理應在接到報警后5分鐘內撥打緊急求救電話(如1
19、120等)尋求外部援助。
報警時需要注意以下幾點:
1、報警時要沉著冷靜,正確簡潔;2、講清事故發(fā)生單位名稱,事發(fā)時間,事發(fā)地詳細地址;3、講清事故性質,目前的狀態(tài),影響程度,是否有人員傷亡;
4、報警單位,報警人的具體聯系方式;
5、現場指揮人員要指派專人在路口、公司門口等地迎接外部救援人員到來。
6、對于公司重大事故,當事部門應當在事發(fā)后12小時之內,將事故后的死亡人員、受傷人員名單、人數、傷勢情況報安全保衛(wèi)部、人力資源部,辦理工傷手續(xù)以及死者的善后處理事宜。
7、對于公司重大事故,若一次發(fā)生人員死亡1人以上或一次1~9人受重傷或一次造成100萬以上直接經濟損失的,公司負責人應在1小時以內向海南省安全生產監(jiān)督管理局報告。
第六條、對于公司一般事故和非持續(xù)性事故:
(一)、對于非持續(xù)性事故,事發(fā)后當事部門負責人應當在事發(fā)24小時之內,將事故經過、損失程度等情況報安全保衛(wèi)部。
安全保衛(wèi)部組織相關部門和人員對事故進行調查。
(二)、對于公司一般事故,事發(fā)后當事部門應當在事發(fā)24小時之內,將事故后的受傷人員名單、人數、傷勢情況報安保部及人力資源部,辦理工傷手續(xù)。
第四章、事故調查規(guī)定
第七條、非持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部應當根據事故情況,組織有關部門的人員負責維持現場秩序,保護事故現場及有關證據。
任何人不得干擾事故調查及善后工作的正常進行。
第八條、持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部首先應當啟動相應的事故應急預案,采取有效措施,積極組織搶救。
在對事故進行了有效控制后,安全保衛(wèi)部應當組織有關部門的人員負責維持現場秩序,并對事故進行調查。
第九條、安保部為事故調查的牽頭部門,負責組成事故調查小組,組織實施事故調查。
事故調查小組組長由公司主管安全的領導擔任,成員可以包括與安全生產有關的動力公司、行政部、生產部,以及事故發(fā)生的當事部門等。
第十條、事故調查小組成員應當服從事故調查組的統一領導,誠信公正、恪盡職守,遵守事故調查組的紀律,保守事故調查的秘密。
未經事故調查小組組長允許,事故調查小組任何成員不得接受任何媒體的采訪或咨詢,不得擅自向社會各界發(fā)布有關事故前后的任何信息。
第十一條、事故調查組應當履行下列職責:
(一)查明事故原因、經過及人員傷亡和直接經濟損失情況;
(二)認定事故性質,確認是否存在遲報、漏報、謊報或者瞞報行為;
(三)確定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;
(四)總結事故教訓,提出防范和整改措施;
(五)提交事故調查報告。
第十二條、事故后,安保部應責成當事部門對事故傷亡情況、直接經濟損失等情況初步調查核實后,擬制事故調查報告。
當事部門應當在事發(fā)后24小時之內將事故調查報告報安保部。
事故調查報告應當包括下列內容:
(一)事故類別、事故發(fā)生簡要經過及事故現場情況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點、經過及事故報告和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失情況;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質;
(五)事故發(fā)生后采取的措施;
(六)事故的責任認定,以及對責任者的處理建議;
(七)事故教訓、應當采取的防范和整改措施以及整改期限;
(八)事故報告部門、報告人、批準人、報告時間及聯系方式;
(九)其他需要說明的事項。
(事故調查報告應當附具有關證據材料。
)
第十三條、事故調查小組應當對當事部門的事故調查報告進行充分討論、修改,并達成一致意見。
意見不一致的,根據多數成員單位的意見做出結論,但必須在事故調查報告中說明。
事故調查小組最終將修改后的事故調查報告呈報公司總經理。
事故調查的有關資料應當在安保部歸檔保存。
第十四條、在事故調查過程中,經事故調查小組認定事故屬于自然災害、治安刑事案件或者其他意外事故的,由事故調查小組報請上級人民政府按照有關規(guī)定指派有關部門調查。
第五章 事故處理規(guī)定
第十五條、事故調查報告經公司總經理審批后,由安保部存檔備查。
第十六條、安保部按照公司總經理的批復,參照國家法律、法規(guī)和規(guī)章的有關規(guī)定,依照公司的相關管理規(guī)定和獎懲條例,對事故發(fā)生部門負責人及其有關人員進行行政處罰和經濟處罰,對負有事故責任的員工予以處分、經濟處罰或辭退;
對事故發(fā)生后迅速做出反應,積極搶險,挽回公司經濟損失的人員給予物質和精神獎勵。
第十七條、安保部負責制定事故的處理結果和監(jiān)督事后整改措施的落實情況。
第十八條、對涉嫌犯罪的事故責任人員,事故調查小組應當及時將有關材料移交司法或公安機關處理。
安保部應當掌握對涉嫌犯罪的事故責任人員的處理結果。
第十九條、事故發(fā)生部門收到批復的事故調查報告后,應當按照事故調查小組規(guī)定的期限落實事故處理意見、整改措施,落實情況應當向安保部報告,經安保部驗收合格后,方可恢復正常生產。
第二十條、事故發(fā)生部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員有下列行為之一的,依照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定給于行政處分;
構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)不立即組織事故搶救的;
(2)遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的;
(3)阻礙、干涉事故調查工作的;
(4)在事故調查中作偽證或者指使他人做偽證的。
第二十一條、事故發(fā)生部門沒有在規(guī)定時間內落實事故處理意見、整改措施的,由安保部對相關負責人下達《整改通知書》責令改正;
拒不改正的,依照有關國家法律、公司相關規(guī)定給予行政處罰、經濟處罰或法律制裁。
安保部 2023年8月8日
第19篇 職業(yè)病危害事故報告制度
1、職業(yè)病危害事故實行報告制度，凡發(fā)生事故，均要進行報告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位車間負責人和安環(huán)處報告。
3、車間負責人和安環(huán)處接到報告后，應立即前往事故發(fā)生地進行處理，同時報告生產管理部安全組。
4、如情況緊急，生產管理部安全組接到報告后，立即報告單位負責人。單位負責人應當于一小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
5、特殊情況時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
6、報告事故應當包括下列內容：
6.1事故發(fā)生單位概況；
6.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
6.3事故的簡要經過；
6.4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
6.5已經采取的措施；
6.6其他應當報告的情況。
7、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動職業(yè)病事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
8、事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
9、調度室設有固定電話63057，受理事故報告和舉報。
第20篇 中心小學學校安全事故報告和調查處理制度
中心小學學校安全事故報告和調查處理制度
為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命、財產安全，根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定我鄉(xiāng)安全事故報告制度：
第一條 為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害，維護正常的教學秩序，特制定本制度。
第二條 本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學校之中，對在校教職工、學生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對學校財物造成重大損害的事故。
第三條 任何人對學校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
第四條 有下列情形之一的，學校教職工應當發(fā)現后立即向校長報告；值班人員應當在發(fā)現事故后及時向帶班領導匯報，向急救中心報告，帶班領導同時根據事故情況向中心校及教育局及相關部門報告：
1、發(fā)生火災等引起重大傷害事故的；
2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；
4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；
5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；
6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。
第五條 本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應當于事故發(fā)生后及時向中心校及相關部門進行書面報告。
第六條 發(fā)生校園安全事故后，應當就該事故保持與學校值班領導的密切聯系，及時將事故處理情況和調查情況向學校進行匯報，以便學校及時上報事故情況。
第七條 校園安全事故得到控制或者消除后，負責老師應當以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。
說明：（1）、學校發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人。
（2）、學校負責人接到安全事故報告以后，除按《學生安全事故處理（應急）程序》迅速采取有效措施組織搶救外，應當按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
為有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產損失，并且在第一時間充分調動各方面力量投入搶險救助工作，根據我校教育實際，特制定以下安全事故調查處理制度：
1．處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故，要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態(tài)進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。
2．凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內電告市教育主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。
3．處置事故現場最高負責人由在場最高級別的黨政領導擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
4．安全事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取"四不放過"原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學?；騻€人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調查。
5．為了預防重、特大事故的發(fā)生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
6．責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長空召開有關會議，根據有關規(guī)定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。
7．對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應處理。
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