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報告責(zé)任追究制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):22

報告責(zé)任追究制度

有哪些制度

報告責(zé)任追究制度是一種企業(yè)管理機(jī)制,旨在確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,防止錯誤、疏漏或誤導(dǎo)性報告的發(fā)生。這一制度主要包括以下幾類責(zé)任人:

1. 報告發(fā)起人:負(fù)責(zé)信息的收集和初步整理,對報告的準(zhǔn)確性負(fù)首要責(zé)任。

2. 審核人員:負(fù)責(zé)對報告內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核,確保其符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 管理層:對報告的審批和發(fā)布承擔(dān)責(zé)任,需對報告內(nèi)容的全面性負(fù)責(zé)。

4. 監(jiān)督部門:負(fù)責(zé)監(jiān)督整個報告流程,確保制度的執(zhí)行。

內(nèi)容是什么

報告責(zé)任追究制度的內(nèi)容涵蓋以下幾個核心環(huán)節(jié):

1. 責(zé)任界定:明確各角色的職責(zé)和權(quán)限,包括報告的編制、審核、批準(zhǔn)和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

2. 錯誤處理:設(shè)立報告錯誤糾正機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)及時更正,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3. 培訓(xùn)與教育:定期對員工進(jìn)行報告編寫和審核的培訓(xùn),提升報告質(zhì)量。

4. 懲罰與激勵:對于違反規(guī)定的,應(yīng)有相應(yīng)的處罰措施;而對于表現(xiàn)優(yōu)秀的,也應(yīng)給予獎勵,以促進(jìn)合規(guī)行為。

注意事項

1. 制度的透明性:責(zé)任追究制度應(yīng)公開透明,所有員工都應(yīng)清楚了解其內(nèi)容和執(zhí)行方式。

2. 公平公正:在追究責(zé)任時,必須秉持公平公正原則,避免偏袒或歧視。

3. 實時更新:隨著業(yè)務(wù)變化,制度需適時調(diào)整,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

4. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋渠道,鼓勵員工對制度提出建議和改進(jìn)意見,以不斷完善制度。

5. 結(jié)合實際情況:制度的制定和執(zhí)行應(yīng)結(jié)合企業(yè)具體環(huán)境和文化,避免“一刀切”。

請注意,此制度的實施需要全體員工的配合,只有通過共同的努力,才能確保報告責(zé)任追究制度的有效運(yùn)行,從而提高企業(yè)的信息質(zhì)量和管理效率。

報告責(zé)任追究制度范文

第1篇 生產(chǎn)安全事故報告責(zé)任追究制度

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本制度:

一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故,無論等級大小,事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助,并直接向當(dāng)?shù)亟痪?、?dāng)?shù)叵狸?、安監(jiān)局報告。

二、車站負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并在1小時內(nèi)如實向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

三、事故報告內(nèi)容:應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經(jīng)濟(jì)損失,以及已經(jīng)采取的措施,事故報告后,出現(xiàn)新情況時,還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報。

四、事故經(jīng)調(diào)查程序,查清事故發(fā)生原因,性質(zhì)及責(zé)任明確后,應(yīng)按照“四不放過”的要求,車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性,追究其行政責(zé)任,情節(jié)后果嚴(yán)重的,可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)程度,給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第2篇 安全事故報告責(zé)任追究制度

1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》,生產(chǎn)安全事故分為:特別重大事故,重大事故,較大事故,一般事故。

2.事故報告。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項目負(fù)責(zé)人報告,指揮(項目)部負(fù)責(zé)人接到報告后,要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報告。

3.事故報告內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況,事故的簡要經(jīng)過,事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失,已經(jīng)采取的措施,其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。

5.事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

6.各級接到報告后,按照分級負(fù)責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。

7.事故發(fā)生后,項目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因.需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志,拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

8.事故責(zé)任人逃匿的,應(yīng)當(dāng)報告公安部機(jī)關(guān)迅速追捕歸案。

9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴(yán)格按照“四不放過”(事故原因未查清不放過,職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故隱患不整改不放過,事故責(zé)任人不處理不放過)原則進(jìn)行。

10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,要按照各級項目管理單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任、安全逐級負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,根據(jù)事故等級和責(zé)任大小,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

第3篇 某礦事故報告責(zé)任追究制度

(一)為規(guī)范煤礦生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制

度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 4 條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患排查、治理、報告制度,事故報告與責(zé)任追究制度等”的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合煤礦實際,制定本制度。

(二)事故報告

1. 事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員或知情人員就近用電話等方式以最快速度向調(diào)度室匯報,礦長接到報告后,應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

2. 事故報告要及時、準(zhǔn)確、完整,對事故不得遲報、謊報、漏報或者瞞報。

3. 事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容 : 事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

4. 事故報告后,又出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

(三)事故搶救

1. 調(diào)度室接到事故報告后,要及時了解清楚事故情況,按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》按順序通知有關(guān)人員并在領(lǐng)導(dǎo)未到達(dá)現(xiàn)場前指揮救援;需要外部援助的電話召請救護(hù)隊;需要醫(yī)療救護(hù)的通知醫(yī)療單位。

2. 礦長接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案,成立救災(zāi)指揮部,采取有效的措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3. 事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù);需要移動的現(xiàn)場物件,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記,留影像資料。

(四)事故調(diào)查分析

1. 發(fā)生未造成人員傷亡的一般事故,煤礦成立事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析,礦屬各部門、單位應(yīng)配合事故調(diào)查分析。

2. 事故調(diào)查分析應(yīng)當(dāng)堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則,及時準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施。

3. 事故調(diào)查分析后要寫出事故調(diào)查分析報告和處理意見報礦安委會討論決定。

4. 發(fā)生死亡事故或較大以上非傷亡事故,按規(guī)定由地方人民政府和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查分析,煤礦負(fù)責(zé)配合。

(五)事故責(zé)任追究

1. 發(fā)生非傷亡事故的,根據(jù)事故性質(zhì)及責(zé)任大小給予事故有關(guān)責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰、書面檢查及行政處分;事故主要責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;事故直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,直至解除勞動合同。

2. 發(fā)生人員傷亡事故,按規(guī)定由地方人民政府和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理,煤礦負(fù)責(zé)配合并落實處理意見和防范措施。

報告責(zé)任追究制度匯編3篇

報告責(zé)任追究制度是一種企業(yè)管理機(jī)制,旨在確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,防止錯誤、疏漏或誤導(dǎo)性報告的發(fā)生。這一制度主要包括以下幾類責(zé)任人:1. 報告發(fā)起人:負(fù)責(zé)信息的收集和初步整理,對報告的準(zhǔn)確性負(fù)首要責(zé)任。2. 審核人員:負(fù)責(zé)對報告內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核,確保其符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理層:對報告的審批和發(fā)布承擔(dān)責(zé)任,需對報告內(nèi)容的全面性負(fù)責(zé)
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