- 目錄
有哪些制度
報告責任追究制度是一種企業(yè)管理機制，旨在確保信息的準確性和完整性，防止錯誤、疏漏或誤導性報告的發(fā)生。這一制度主要包括以下幾類責任人：
1. 報告發(fā)起人：負責信息的收集和初步整理，對報告的準確性負首要責任。
2. 審核人員：負責對報告內(nèi)容進行復核，確保其符合規(guī)定和標準。
3. 管理層：對報告的審批和發(fā)布承擔責任，需對報告內(nèi)容的全面性負責。
4. 監(jiān)督部門：負責監(jiān)督整個報告流程，確保制度的執(zhí)行。
內(nèi)容是什么
報告責任追究制度的內(nèi)容涵蓋以下幾個核心環(huán)節(jié)：
1. 責任界定：明確各角色的職責和權(quán)限，包括報告的編制、審核、批準和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。
2. 錯誤處理：設立報告錯誤糾正機制，一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時更正，并追究相關(guān)責任人的責任。
3. 培訓與教育：定期對員工進行報告編寫和審核的培訓，提升報告質(zhì)量。
4. 懲罰與激勵：對于違反規(guī)定的，應有相應的處罰措施；而對于表現(xiàn)優(yōu)秀的，也應給予獎勵，以促進合規(guī)行為。
注意事項
1. 制度的透明性：責任追究制度應公開透明，所有員工都應清楚了解其內(nèi)容和執(zhí)行方式。
2. 公平公正：在追究責任時，必須秉持公平公正原則，避免偏袒或歧視。
3. 實時更新：隨著業(yè)務變化，制度需適時調(diào)整，確保其適應企業(yè)發(fā)展需求。
4. 反饋機制：建立有效的反饋渠道，鼓勵員工對制度提出建議和改進意見，以不斷完善制度。
5. 結(jié)合實際情況：制度的制定和執(zhí)行應結(jié)合企業(yè)具體環(huán)境和文化，避免“一刀切”。
請注意，此制度的實施需要全體員工的配合，只有通過共同的努力，才能確保報告責任追究制度的有效運行，從而提高企業(yè)的信息質(zhì)量和管理效率。
報告責任追究制度范文
第1篇 生產(chǎn)安全事故報告責任追究制度
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本制度:
一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災事故,無論等級大小,事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助,并直接向當?shù)亟痪?、當?shù)叵狸?、安監(jiān)局報告。
二、車站負責人接到報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并在1小時內(nèi)如實向局領(lǐng)導、當?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。
三、事故報告內(nèi)容:應當包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經(jīng)濟損失,以及已經(jīng)采取的措施,事故報告后,出現(xiàn)新情況時,還應當補報。
四、事故經(jīng)調(diào)查程序,查清事故發(fā)生原因,性質(zhì)及責任明確后,應按照“四不放過”的要求,車站應根據(jù)責任人行為性質(zhì)及后果嚴重性,追究其行政責任,情節(jié)后果嚴重的,可以提起司法責任訴訟。行政責任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)程度,給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應的經(jīng)濟處罰。
第2篇 安全事故報告責任追究制度
1.根據(jù)國務院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》,生產(chǎn)安全事故分為:特別重大事故,重大事故,較大事故,一般事故。
2.事故報告。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項目負責人報告,指揮(項目)部負責人接到報告后,要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設等單位(部門)報告。
3.事故報告內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況,事故的簡要經(jīng)過,事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失,已經(jīng)采取的措施,其他應當報告的情況。
4.事故發(fā)生后的應急處理。
5.事故發(fā)生后,應當立即啟動事故相應應急預案,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
6.各級接到報告后,按照分級負責調(diào)查處理原則和應急預囊要求,負責人應當立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。
7.事故發(fā)生后,項目部和現(xiàn)場人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因.需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當作出標志,拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.事故責任人逃匿的,應當報告公安部機關(guān)迅速追捕歸案。
9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴格按照“四不放過”(事故原因未查清不放過,職工和事故責任人受不到教育不放過,事故隱患不整改不放過,事故責任人不處理不放過)原則進行。
10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,要按照各級項目管理單位應負的責任、安全逐級負責制和崗位責任制,根據(jù)事故等級和責任大小,嚴肅追究有關(guān)人員責任,并給予相應的行政處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責任。
第3篇 某礦事故報告責任追究制度
(一)為規(guī)范煤礦生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制
度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 4 條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患排查、治理、報告制度,事故報告與責任追究制度等”的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合煤礦實際,制定本制度。
(二)事故報告
1. 事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員或知情人員就近用電話等方式以最快速度向調(diào)度室匯報,礦長接到報告后,應當于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
2. 事故報告要及時、準確、完整,對事故不得遲報、謊報、漏報或者瞞報。
3. 事故報告應當包括下列內(nèi)容 : 事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失、已經(jīng)采取的措施、其他應當報告的情況。
4. 事故報告后,又出現(xiàn)新的情況的應當及時補報。
(三)事故搶救
1. 調(diào)度室接到事故報告后,要及時了解清楚事故情況,按照《事故應急救援預案》和《災害預防與處理計劃》按順序通知有關(guān)人員并在領(lǐng)導未到達現(xiàn)場前指揮救援;需要外部援助的電話召請救護隊;需要醫(yī)療救護的通知醫(yī)療單位。
2. 礦長接到事故報告后,應當立即啟動事故應急預案,成立救災指揮部,采取有效的措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3. 事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù);需要移動的現(xiàn)場物件,應當做出標記,留影像資料。
(四)事故調(diào)查分析
1. 發(fā)生未造成人員傷亡的一般事故,煤礦成立事故調(diào)查組進行事故調(diào)查分析,礦屬各部門、單位應配合事故調(diào)查分析。
2. 事故調(diào)查分析應當堅持實事求是,尊重科學的原則,及時準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責任,總結(jié)事故教訓,提出整改措施。
3. 事故調(diào)查分析后要寫出事故調(diào)查分析報告和處理意見報礦安委會討論決定。
4. 發(fā)生死亡事故或較大以上非傷亡事故,按規(guī)定由地方人民政府和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責調(diào)查分析,煤礦負責配合。
(五)事故責任追究
1. 發(fā)生非傷亡事故的,根據(jù)事故性質(zhì)及責任大小給予事故有關(guān)責任單位的負責人經(jīng)濟處罰、書面檢查及行政處分;事故主要責任人員給予經(jīng)濟處罰、行政處分;事故直接責任者給予經(jīng)濟處罰、行政處分,直至解除勞動合同。
2. 發(fā)生人員傷亡事故,按規(guī)定由地方人民政府和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)處理,煤礦負責配合并落實處理意見和防范措施。
