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有哪些制度
分析報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了各種類型的報告，如運營分析報告、市場研究報告、財務(wù)分析報告、項目進度報告等。這些報告為企業(yè)決策提供了數(shù)據(jù)支持，幫助管理層了解企業(yè)運營狀況，識別潛在問題，并制定相應(yīng)策略。
內(nèi)容是什么
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：分析報告的核心在于數(shù)據(jù)。這需要從各個業(yè)務(wù)部門收集準確、及時的信息，整理成結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，以便進行深入分析。
2. 分析方法：運用統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)原理，通過比率分析、趨勢分析、比較分析等方法，解讀數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)含義。
3. 結(jié)果呈現(xiàn)：報告應(yīng)清晰、直觀地展示分析結(jié)果，通常包括圖表、趨勢線等視覺元素，輔以簡潔的文字說明，確保讀者能快速理解關(guān)鍵點。
4. 建議與預(yù)測：基于分析結(jié)果，提出改善措施或預(yù)測未來趨勢，為管理層決策提供參考。
5. 定期更新：分析報告制度應(yīng)設(shè)定定期更新的頻率，如周報、月報、季報等，以反映企業(yè)動態(tài)變化。
注意事項
1. 精確性：確保數(shù)據(jù)的準確無誤，錯誤的數(shù)據(jù)可能導(dǎo)致誤導(dǎo)性的分析結(jié)論。
2. 客觀性：報告應(yīng)基于事實，避免主觀偏見影響分析結(jié)果。
3. 及時性：報告應(yīng)及時編制并提交，以便管理層能迅速響應(yīng)市場變化。
4. 易讀性：報告格式應(yīng)簡潔明了，避免過多的專業(yè)術(shù)語，確保所有讀者都能理解。
5. 持續(xù)改進：定期評估報告的有效性，根據(jù)反饋調(diào)整分析方法和報告格式，以提升其價值。
分析報告制度是企業(yè)管理的“晴雨表”，它需要精確、客觀、及時，并始終保持對實際操作的敏感性。也要注意其在企業(yè)內(nèi)部的溝通效果，確保信息傳遞的暢通無阻。
分析報告制度范文
第1篇 安全活動檢查日事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日,總結(jié)一周來安全生產(chǎn)狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求,嚴格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據(jù)制度進行處理。同時學(xué)習安全規(guī)程,貫徹上級有關(guān)工作指令和規(guī)定。
2、對現(xiàn)場查出的問題收集情況,研究制訂措施,組織人員進行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負責、按措施并分輕重緩急限期進行整改,對隱患威脅大的地點,必須現(xiàn)場立即停止作業(yè),制定措施,及時組織人員材料,進行處理,并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進行事故分析(重大事故由上級組織進行)按照“四不放過”的原則(事故原因沒查清不放過、事故責任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過)。
5、對發(fā)生重大事故現(xiàn)場立即根據(jù)《災(zāi)害預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》的程序分析事故類型進行營救,由井下上報地面值班室,由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
第2篇 工地試驗室檢測事故分析報告制度
試驗室檢測事故分析報告制度
⑴凡是被檢樣品未經(jīng)檢測受損壞,檢測人員違反操作規(guī)程和檢測程序、儀器設(shè)備損壞、檢測數(shù)據(jù)不準、漏檢項目、技術(shù)資料被盜失、泄密以及預(yù)料不到的事故和人身傷亡等都為事故。
⑵事故發(fā)生后,當事人應(yīng)立即停止試驗并報告檢測組長,說明事故情況,查清原因,備案處理。
⑶事故責任者應(yīng)實事求是地填寫事故分析報告,說明發(fā)生事故的時間、地點、經(jīng)過、旁證、事故的性質(zhì)和原因。由檢測組長簽署初步意見報試驗室。
⑷試驗室根據(jù)事故嚴重程度,由主任責成有關(guān)人員臨時組成事故處理小組,對事故進行分析,做出結(jié)論,并提出處理意見。報室主任批準。⑸事故查明原因后,要制定出切實可行的防范措施,避免同類事故的再次發(fā)生。
第3篇 檢測事故分析報告工作制度
1、檢測過程中發(fā)生下列情況按事故處理:
(1)樣品丟失,零部件丟失,樣品損壞。
(2)樣品生產(chǎn)單位提供的技術(shù)資料丟失或失密,檢測報告丟失,原始記錄丟失或失密。
(3)由于檢測人員、檢測儀器設(shè)備、檢測條件不符合檢測工作的要求,試驗方法有誤,數(shù)據(jù)差錯,而造成的檢測結(jié)論錯誤。
(4)檢測過程中發(fā)生人身傷亡。
(5)檢測過程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。
2、凡違反上述各項規(guī)定所造成的事故均為責任事故,可按經(jīng)濟損失的大小、人身傷亡情況分成事故、大事故和重大事故。
3、重大或大事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取有效措施,防止事態(tài)擴大,搶救傷亡人員,并保護現(xiàn)場,通知有關(guān)人員處理事故。
4、事故發(fā)生后三天內(nèi),由發(fā)生事故部門填寫事故報告單,報告辦公室。事故發(fā)生后五天內(nèi),由試驗室負責人主持,召開事故分析會,對事故直接責任者作出處理,對事故作善后處理并制定相應(yīng)的辦法,以防止類似事故產(chǎn)生。重大或大事故發(fā)生后一周內(nèi),試驗室應(yīng)向上級主管部門補交事故處理專題報告。
第4篇 事故調(diào)查分析報告及處理制度
一、? 目的
為規(guī)范對事故/事件的報告、調(diào)查分析與處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，降低或消除對本公司員工及相關(guān)人員的傷害，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。
二、 范圍
本制度適用于本公司對生產(chǎn)事故/事件的報告、調(diào)查和處理。
三、 引用標準
《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》
四、術(shù)語和定義
(一)?事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。
(二)?安全：免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。
(三)?事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
五、職責
一、?工廠總監(jiān)負責參與組織各類事故的調(diào)查、處理工作。
二、?安全主任負責組織制定、修訂事故報告及處理制度，并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計上報工作。
三、?事故部門參與事故/事件調(diào)查分析工作，每個員工對發(fā)生事故應(yīng)及時報告和參與事故處理，并配合事故調(diào)查工作。
六、 事故分級
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》，事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
七、事故報告
（一）一旦發(fā)生事故，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告本部門主管或本單位主要負責人，緊
急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。
（二）各級負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過24小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長，再由廠長向街道企業(yè)主管部門、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報告。事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，如有人員受傷，立即送醫(yī)院。
（三）對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內(nèi)容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準確，如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因。事故報告的內(nèi)容包括：
1）事故發(fā)生的時間、地點、單位。
2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3）事故發(fā)生原因的初步判斷
4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況
5）事故報告單位、報告人。
八、事故調(diào)查
發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責任人和廠員工未受到教育不放過，事故沒有制定防范措施不放過，事故責任人沒有受到處理不放過。
（一）事故調(diào)查的要求
1、事故的調(diào)查處理工作必須堅持事實求是尊重科學(xué)的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、發(fā)生事故后，應(yīng)由行政部門組織召開事故分析會對事故的調(diào)查和分析，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，并對事故責任人及部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)文件、資料，???? 有關(guān)部門和個人不得拒絕，事故調(diào)查的內(nèi)容如下：
（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
（2）認定事故的性質(zhì)和事故責任；
（3）提出對事故責任者的處理建議；
（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；
（5）提交事故調(diào)查報告。
（二）事故原因調(diào)查
事故原因分為直接原因和間接原因。
1、直接原因：人的不安全行為和機構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。
2、間接原因：技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識；勞動組織不合理；對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。
九、事故責任劃分及事故處理
（一）?事故責任的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照安全責任制進行分析，責任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下：
1、?由于規(guī)章制度不健全，由安全主任或本部門主管人員負責；已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，部門主管人員不頒發(fā)或不組織實施的，由部門主管人員負責。
2、?設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負責；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而沒采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負責；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責。
3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車間或部門負責人批準，指定師傅監(jiān)護；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任；不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成責任事故，由本人負責。
發(fā)生違章事故，由違章者負責。因本人違章發(fā)生事故，由操作者本人負主要責任。
4、?因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責任。
5、?對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延的部門和個人，要從嚴處理。
（二）一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定進行處理，提出防范措施，對事故責任人提出處理意見。
（三）根據(jù)事故原因調(diào)查和責任認定的結(jié)果,事故部門負責人提出事故初步處理意見后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進一步的處理意見,最終交工廠總監(jiān)審批。
（四）安全主任或事故部門負責人對事故處理意見提出的安全預(yù)防措施實施情況進情況上報工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進一步的措施。
（五）對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當理由拒絕調(diào)查的部門和個人，要追究責任，從嚴處理。對防止和搶救事故有功的部門和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。
（六）安全主任負責建立事故檔案，對各類事故進行統(tǒng)計上報，對所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。
十、 支持文件
《安全生產(chǎn)考核及獎懲管理制度》
十一、附件
《安全（工傷）事故報告表 》
《安全（工傷）調(diào)查處理分析表 》
《火災(zāi)事故報告處理表》
《工傷事故處理流程圖 》
《工傷事故統(tǒng)計表》
第5篇 工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理及結(jié)案歸檔制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、施工隊或公司有關(guān)負責人及安監(jiān)科。
2、施工隊或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。
第6篇 安全信息收集、分析、研判、報告制度
為積極預(yù)防妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校安全信息報告制度。
一、分管學(xué)校安全副校長為學(xué)校安全信息收集、分析、研判、報告負責人,總務(wù)主任主任為學(xué)校安全信息兼職報告人。
二、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告值日領(lǐng)導(dǎo)以便及時進行分析、研判和報告。
三、值日領(lǐng)導(dǎo)接到安全事故報告后,迅速采取應(yīng)急措施組織搶救外,應(yīng)當立即對事故情況進行收集、分析和研判,并如實報告教育管理中心、教育局和與事故種類相關(guān)的安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
四、學(xué)校發(fā)生安全事故后,應(yīng)當組織人員對事故類別和性質(zhì)進行分析和研判,并向相關(guān)部門報告。
(一)火災(zāi)事故。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當在第一時間內(nèi),撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救;事故現(xiàn)場有關(guān)人員在救援施救的同時,應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人,學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門報告。
(二)治安(刑事)事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當在第一時間內(nèi),撥打“110”,向公安部門報告和求援施救;事故現(xiàn)場有關(guān)人員在救援施救的同時應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人,學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門報告。
(三)食物中毒事故。學(xué)校發(fā)食物中毒事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當撥打急救電話“120”,向衛(wèi)生防疫部門報告和救援施救,事故現(xiàn)場有關(guān)人員在救援施救的同時,應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人;學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門報告。
(四)其它事故(意外事故自然災(zāi)害事故等)。學(xué)校發(fā)生其它事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人,由學(xué)校負責人再按層級向上級有關(guān)部門報告。
五、如果學(xué)校發(fā)生安全事故時,事故現(xiàn)場人不向?qū)W校和相關(guān)部門及時報告的,將追究事故現(xiàn)場人的責任。
嵐頭鎮(zhèn)中心完小
2022年3月2日
第7篇 檢測事故分析報告制度
檢測事故分析報告制度
一、凡屬下列情況之一者均視為檢測事故：
1、樣品丟失損壞或因保管不當，樣品性能喪失下降;
2、加工試樣時，弄錯規(guī)格以至無法彌補;
3、未事先協(xié)商，不按標準方法或不采用標準樣品進行檢測;
4、檢測時未及時讀數(shù)、未填寫原始記錄或漏檢項目而寫不出檢驗結(jié)果;
5、由于人員、儀器設(shè)備、環(huán)境條件不符合檢測工作要求，使檢測結(jié)果達不到要求的精度;
6、已發(fā)出的檢測報告，其檢測數(shù)據(jù)計算錯誤或結(jié)論不正確;
7、檢測報告、原始記錄丟失，檢測資料失密;
8、檢測過程中發(fā)生人身傷亡事故或儀器設(shè)備損壞。
二、凡違反上述規(guī)定均為責任事故，按經(jīng)濟損失的大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。
三、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即報告實驗室負責人，并在統(tǒng)一格式的事故登記表登記。事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施，防止事態(tài)擴大，并保護現(xiàn)場，通知有關(guān)人員處理事故。
四、對事故應(yīng)及時進行調(diào)查，查清事實，由負責人主持召開有關(guān)人員參加的會議，分析事故原因及性質(zhì)，對事故責任者給予批評教育或處理，并總結(jié)教訓(xùn)，杜絕此類事故重復(fù)發(fā)生;同時應(yīng)迅速采取糾正措施，保證檢測質(zhì)量，減少不必要的損失。
五、重大事故發(fā)生后，實驗室應(yīng)及時向上級遞交事故專題報告;并積極配合上級部門的進一步調(diào)查處理。
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第8篇 事故隱患信息檔案分析報告制度
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當按照事故的等級進行登記,建立信息檔案。
二 、事故隱患的等級:
1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字的書面統(tǒng)計分析表。
四、對于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外,應(yīng)當及時向所在地人民勝負、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。
五、重大事故隱患報告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。
六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。
第9篇 特殊條件重大異常地質(zhì)分析報告審批制度
地質(zhì)工作直接服務(wù)生產(chǎn),為了保證在特殊條件、重大異常情況下及時提供準確的地質(zhì)資料,避免無計劃揭露,特制定以下管理制度。
一、特殊條件、重大異常地質(zhì)情況范圍
1、 掘進工作面出現(xiàn)滲水、淋水、涌水量突然增大;
2、 掘進工作面10m范圍內(nèi)出現(xiàn)煤層頂板嚴重破碎、片幫;
3、 掘進工作面超前鉆探過程中,發(fā)現(xiàn)新的地質(zhì)異常;
4、 煤層傾角發(fā)生突然變大,超出掘進工作面10m范圍內(nèi)平均傾角3°以上;
5、 采煤工作面出現(xiàn)底板鼓起;
6、 煤層頂板破碎范圍超過5m以上,或工作面片幫范圍超過15m以上;
7、 工作面超前鉆探出現(xiàn)新的異常;
8、 工作面涌水量突然增大,超出12小時的排水能力;
二、特殊條件、重大異常地質(zhì)情況匯報
1、 有以上情況發(fā)生時,各采、掘、開施工隊組必須當班及時向地測科和礦調(diào)度室匯報;
2、 匯報內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生的時間、地點、范圍、變化情況及對安全生產(chǎn)的影響,盡可能把現(xiàn)場情況敘述清楚。
三、特殊條件、重大異常分析報告的編寫與審批
1、 地測科在接到礦調(diào)度室的通知或施工單位的匯報情況后,立即組織技術(shù)人員開展調(diào)查;
2、 根據(jù)調(diào)查情況,組織特殊條件、重大異常地質(zhì)分析會,編制分析報告。
3、 分析報告要求所有參加人員簽字、科長審核、礦總工程師批準。
4、 分析報告報送礦總工程師和相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
第10篇 事故事件報告調(diào)查分析處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。
1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級上報,并進行分析、處理、采取防范措施。
2、凡發(fā)生事故、當事人、知情人或單位負責人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,事故報告要真實、準確、及時。
3、發(fā)生傷亡事故后,負傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當直接或者逐級報告企業(yè)負責人,企業(yè)必須立即組織人員,對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
4、公司負責人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后,應(yīng)當立即將事故概況(包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會;急性中毒事故還應(yīng)當報告衛(wèi)生部門。
5、輕傷和其它一般事故,由各單位負責組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。查清事故原因,明確責任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報告公司。
6、重傷及重傷以上事故和情形嚴重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。
7、事故調(diào)查程序必須嚴格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴格按“四不放過”的原則進行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒有查清不放過:事故責任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責任人沒有受到處理不放過。
8、凡事故分析中確定防范措施時,必須同時確定措施落實時間,措施在不同范圍內(nèi)落實的責任人,并把事故防范措施作整理、通報,上報相關(guān)對口部門,下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類安全檢查時,必須將近兩年內(nèi)職能責任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實情況作檢查。
9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢加重的應(yīng)由本人負責。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。
10、事故調(diào)查分析報告的內(nèi)容應(yīng)包括時間、地點(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場相關(guān)人員、班組長)的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時間、崗位變動、住址、持證情況等)、經(jīng)過、原因、直接經(jīng)濟損失、事故性質(zhì)、責任劃分(主要責任者基本情況)、防范措施、處理意見等,報告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。
11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報、謊報,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。
12、對事故主要責任者給予行政處分時,必須事實依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第11篇 事故報告登記調(diào)查分析處理檔案制度
(一)凡發(fā)生輕傷及以上(含急性中毒、中暑)的事故,均要按規(guī)定進行報告、登記、調(diào)查、分析和處理。
(二)事故發(fā)生后,事故發(fā)生所在單位,應(yīng)向上一級主管部門上報。重大事故,總公司必須及時,如實向上級領(lǐng)導(dǎo)部門(地方安監(jiān)局)報告。
(三)事故發(fā)生后,由公司安全技術(shù)部進行登記,并組織有關(guān)人員和部門進行事故調(diào)查、分析原因,并采取應(yīng)急救援措施,同時組織相關(guān)人員按“四不放過”原則進行事故處理。
(四)事故處理后,由安全技術(shù)部組織事故分析、總結(jié)會,對事故責任人和職工進行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄、存檔工作。
(五)安全技術(shù)部對事故報告、登記、調(diào)查、分析和處理的資料,形成事故檔案,并存檔。
(六)安全技術(shù)部按照勞動部“企業(yè)職工傷亡事故登記表”建立事故臺帳,并做好登記、存檔工作。
第12篇 工程事故調(diào)查分析處理統(tǒng)計報告標準制度
1目的
因分包企業(yè)職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、重要設(shè)備損害及急性中毒事故和_______項目公司管轄的電力建設(shè)項目在施工活動中發(fā)生的人身傷害事故,必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則、認真進行調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。為規(guī)范_______熱電有限公司2×300mw新建工程的安全事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告工作,確保事故調(diào)查質(zhì)量,查清事故發(fā)生的原因,并采取相應(yīng)的防止措施,杜絕類似事故再次發(fā)生,制訂本標準。
2 適用范圍
本標準適用于_______熱電有限公司2×300mw新建工程所發(fā)生的安全事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告的管理工作。
3 引用標準及相關(guān)子系統(tǒng)
引用標準
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《特別重大事故調(diào)查標準暫行規(guī)定》
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
《中國_______公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(2005年版)》
《職業(yè)中毒和職業(yè)病報告試行辦法》
《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》國家電力監(jiān)管委員會
《企業(yè)職傷務(wù)亡事故分類標準》
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》
相關(guān)子系統(tǒng)
安健環(huán)管理
檔案管理
基建與生產(chǎn)接口管理
糾偏與控制
評估及改進管理
4 專業(yè)術(shù)語定義
事故:個人或集體在時間的進程中,為了實現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中,突然發(fā)生了與人的意志相反的情況,迫使這種行動暫時或永久停止的事件。一般是指造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。
5 職責
標準監(jiān)督實施及完善負責人
_______熱電有限公司基建副總經(jīng)理是本標準負責人,負責本標準的全面管理。監(jiān)督檢查所屬部門及施工單位執(zhí)行本標準的有效性。
標準監(jiān)督實施及完善執(zhí)行人
安監(jiān)部主管領(lǐng)導(dǎo)是本標準監(jiān)督實施及完善執(zhí)行人,負責檢查本標準在本部門的執(zhí)行情況,提出修訂和完善本標準的報告和建議;指導(dǎo)、協(xié)助本單位有關(guān)部門開展未遂管理工作、安全分析和風險評估;提供適當?shù)呐嘤?xùn);統(tǒng)計、記錄分析未遂事件發(fā)生的原因和趨勢。對執(zhí)行標準中存在的問題應(yīng)積極及時予以解決或處理,負責收集和提出完善本標準的建議,經(jīng)本標準負責人同意和授權(quán)修訂本標準。
工程安委會
負責組建事故調(diào)查委員會,批準事故調(diào)查組提交的調(diào)查報告,審查標準改進建議報告。
事故單位、責任部門或主管部門負責人
保護事故現(xiàn)場、組織事故處理;及時報告事故信息;組織由本部門負責的低風險、等級事故的原因分析并制定有效的防范措施,組織落實“事故調(diào)查報告書”中提出的防范措施并督促檢查。對本標準中存在的執(zhí)行中存在的問題及標準問題及時反饋給安全監(jiān)理和安監(jiān)部。
員工
應(yīng)協(xié)助事故調(diào)查、保護事故現(xiàn)場,如實報告事故情況和事故當時真實信息,積極救助受傷人員、搶修設(shè)備,對防止事故擴大負有責任。
6 執(zhí)行程序
基本要求
事故分類:記錄事故、輕傷及輕傷事故、重傷及重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故,特別重大死亡事故。
記錄事故(不含嚴重未遂事故),由事故當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班組長報告,由班組長主持調(diào)查、處理并登記后向工地主任或工地專職安全員報告。
輕傷事故由事故當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班組長報告,由班組長報告工地主任或工地專職安全員,工地主任或工地專職安全員應(yīng)在當日分別報告本單位安監(jiān)部。輕傷事故由工地主任主持調(diào)查、處理并填寫“企業(yè)職工傷亡事故登記表”,事故發(fā)生后三日內(nèi)報送到本單位安監(jiān)部。
記錄事故中的嚴重未遂事故,事故有關(guān)現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告工地主任或工地專職安全員,由工地主任或?qū)Ｂ毎踩珕T立即報告本單位(施工單位)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部。
嚴重未遂事故由事故單位主持,_______項目公司安監(jiān)部、監(jiān)理單位參加,進行調(diào)查、處理并填寫“嚴重未遂事故報表”報送安監(jiān)部。
重傷事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告給本單位負責人和安監(jiān)部。本單位負責人接到報告后,應(yīng)立即用快速辦法(最遲不超過24小時)報告給_______項目公司負責人和安監(jiān)部、監(jiān)理單位,再由_______項目公司報上級主管部門或當?shù)貏趧硬块T。
重傷事故由事故單位經(jīng)理或副經(jīng)理主持調(diào)查、處理并填寫“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書”,于事故發(fā)生后一個月以內(nèi),報送上級主管部門或當?shù)貏趧硬块T。
死亡事故和重大傷亡事故
事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本單位負責人和安監(jiān)部。單位負責人、安監(jiān)部接到事故報告后,應(yīng)迅速查清基本情況,并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)、_______項目公司負責人、安監(jiān)部,監(jiān)理單位,以及當?shù)卦O(shè)區(qū)的市(或者相當于設(shè)區(qū)的市一級)勞動部門、公安部門、人民檢察院和工會。
_______項目公司負責人或安監(jiān)部、監(jiān)理單位,接到事故報告后,必須在24小時內(nèi)將事故概況轉(zhuǎn)報給上級主管部門、大唐黑龍江發(fā)電有限責任公司的負責人或安監(jiān)部。
死亡事故的調(diào)查處理工作,事故單位經(jīng)理組織,會同_______項目公司安監(jiān)部、監(jiān)理單位,工會組織和當?shù)刂鞴懿块T等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行。
“職工死亡事故調(diào)查報告書”應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)報送上級主管部門、_______項目公司或勞動部門批復(fù),并抄送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。
重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,由_______項目公司總經(jīng)理或基建副總經(jīng)理負責組織,會同當?shù)刂鞴懿块T等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行。必要時,申請上級主管部門派員參加事故的調(diào)查。
事故有關(guān)必要信息應(yīng)由事故當事人、班長或值班人員記錄在值班記錄本上(也應(yīng)收集其它現(xiàn)場目擊人員口述情況,記錄在案),這些記錄至少應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1) 事故發(fā)生的時間
(2) 地點(部位)
(3) 事故現(xiàn)場人員
(4) 事故情況描述、嚴重程度
(5) 人員傷害情況
(6) 財產(chǎn)損失情況
(7) 已經(jīng)采取的處理措施
(8) 事故報告人姓名、單位、聯(lián)系辦法
發(fā)生重大事故的執(zhí)行國務(wù)院《特別重大事故調(diào)查標準暫行》及所在地地方政府相關(guān)規(guī)定、發(fā)生重大人身事故和死亡事故,執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡事故,就近施工人員應(yīng)立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護好事故現(xiàn)場。
事故調(diào)查負責人員
事故調(diào)查人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,有較豐富的安全監(jiān)督管理工作經(jīng)驗,有較強的事故調(diào)查分析能力,同時有電力建設(shè)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識;并由各事故單位委任上崗;安全監(jiān)理、安監(jiān)部的調(diào)查人員由_______項目公司委任上崗。
安委會是安全施工的監(jiān)督管理機構(gòu);也是基建事故調(diào)查的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。除_______項目公司或政府機構(gòu)另有明確要求以外,一般的事故(人身輕傷、一般設(shè)備事故)可由事故單位的安監(jiān)部或?qū)ｉT的調(diào)查小組組織調(diào)查處理;較嚴重、涉及面跨越兩個以上施工單位的事故(重傷、重大設(shè)備事故、涉及兩個以上施工單位的事故),由安委會根據(jù)事故性質(zhì)、嚴重標準、損失大小等情況組建專門的事故調(diào)查委員會,負責組織調(diào)查處理。
事故調(diào)查人員組成
應(yīng)根據(jù)風險程度確定調(diào)查深度和廣度以及調(diào)查規(guī)模,對符合《安全事故報告標準》中條款規(guī)定的事故,必須成立事故調(diào)查組并公布事故調(diào)查組成員名單。按法規(guī)需要地方政法部門介入調(diào)查時,必須根據(jù)政法部門的要求組成調(diào)查組,并在其支持或組織下開展調(diào)查工作。調(diào)查組成員須由與本事故無直接關(guān)系的各專業(yè)或各方具有級以上職稱或具有本行業(yè)連續(xù)工作5年以上工作經(jīng)驗的人員組成。
其他
未構(gòu)成重大事故的誤操作事故、人身傷害事故、基建區(qū)域著火、爆炸事故、生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)承壓管道、容器爆破以及環(huán)保事故,一般情況下應(yīng)在5日之內(nèi)完成調(diào)查及事故調(diào)查報告書;重大事故的調(diào)查,應(yīng)在60日內(nèi)完成。人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)保等事故的調(diào)查報告書,應(yīng)由_______熱電有限公司基建副總經(jīng)理簽字后報送大唐黑龍江分公司工程管理部。健康和交通等事故應(yīng)分別報送_______熱電有限公司其它主管部門。
事故分析
事故調(diào)查分析必須堅持“四不放過”的原則。實事求是,嚴肅認真,反對草率從事,更不能大事化小,小事化了。嚴禁隱瞞事故。
_______工程發(fā)生任何安健環(huán)事故,事故單位都必須根據(jù)事故潛在風險的高低和事故后果的嚴重程度,成立規(guī)格不等的臨時事故分析組對事故進行初步分析并撰寫和初步分析報告。
安全監(jiān)理和安監(jiān)部安監(jiān)人員,有權(quán)介入事故單位的事故調(diào)查工作,參加事故分析會議。普通的事故可由事故單位的安監(jiān)部組織調(diào)查和處理,向安全監(jiān)理和_______熱電有限公司的安監(jiān)部提交調(diào)查報告。
事故分析會的核心成員應(yīng)包括:
(1) 事故當事人、設(shè)備操作人、事故在場目擊證人。
(2) 事故其它當事人,班組長、工區(qū)負責人和安監(jiān)人員,或其它有關(guān)人員。
(3) 事故分析需要的機械、電氣、起重或其它專業(yè)的專家。
(4) 安監(jiān)部人員。
(5) 安全監(jiān)理人員和_______熱電有限公司安監(jiān)部安全監(jiān)督人員。
分析事故與安全、健康、環(huán)境等相關(guān)的潛在聯(lián)系,事前有無風險控制失效原因。
評估事故初步報告,事故的根本原因是否已確定,是否需要展開進一步的調(diào)查或原因分析。
對于原因分析或基本調(diào)查提出的建議,在確定執(zhí)行策略時應(yīng)考慮以下方面因素:
(1) 執(zhí)行措施所付出成本規(guī)模。
(2) 技術(shù)上是否可行以及存在的風險
(3) 管理標準或操作規(guī)程、措施等,修改后是否適用
監(jiān)督改進措施的執(zhí)行進程。
檢查措施執(zhí)行后的有效性。
公布事故情況及信息使有關(guān)單位吸取教訓(xùn)。
如果發(fā)現(xiàn)管理標準存在問題應(yīng)及時通知國華公司所屬及控股發(fā)電公司工程部。
事故調(diào)查
后果嚴重的事故發(fā)生后,事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部人員接報后必須迅速趕赴現(xiàn)場組織和協(xié)調(diào)事故處理,保護現(xiàn)場,搶救傷員,未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場不得任意變動。發(fā)生重大人身事故,應(yīng)及時報告當?shù)卣鞴懿块T和社保機構(gòu);同時應(yīng)報告安全監(jiān)理和工程部。
安全監(jiān)理和安監(jiān)部應(yīng)立即妥善保存事故證據(jù),條件許可時對事故現(xiàn)場進行照、錄相和繪圖。處理事故需要變動現(xiàn)場時,必須經(jīng)公司工程主管領(lǐng)導(dǎo)同意,在取得必要物證和事故資料后方可進行。
安委會應(yīng)組織召開事故分析會,事故相關(guān)人員應(yīng)分別提交書面材料;分析會應(yīng)記錄與會人員對事故經(jīng)過情況的記錄。上述材料由工程部安監(jiān)人員保存。
調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查需要,查閱有關(guān)設(shè)備作業(yè)、檢修、試驗、驗收記錄和其它資料等,分析事故原因,事故單位應(yīng)主動提供相關(guān)資料。
調(diào)查組有權(quán)向一切與事故有關(guān)的人員了解事故情況,索取有關(guān)資料,在收集、索取、詢問有關(guān)事故資料所得記錄需索取人與提供人簽字時,提供事故情況人員不得無理拒絕。
人身傷亡事故應(yīng)查明傷亡人員(及事故主要當事,如設(shè)備操作人、起重指揮人;事故直接責任人)單位、姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等,還有安全教育記錄、上崗證、操作證等;參照附錄中(人身傷亡事故報告表)要求填寫人身傷亡事故報告表;查明事故發(fā)生前每個人每一時刻工作內(nèi)容。查明事故現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境情況以及安全交底記錄、風險預(yù)控措施、其它安全措施、個人安全防護裝備的配備和使用情況。
設(shè)備事故應(yīng)查明設(shè)備運行參數(shù);查明設(shè)備背景資料(包括定貨合同、檢修/驗收記錄、性能和使用說明書、技術(shù)圖紙等)情況和偏離規(guī)劃、設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等標準問題;查明有關(guān)保護裝置動作情況;查明事故經(jīng)濟損失情況。
檢查工作規(guī)程是否正、管理標準是否有效執(zhí)行;檢查安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓(xùn)以及人事安排方面是否存在問題。
事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的直接原因;事故發(fā)生的直接原因、間接原因;事故造成財產(chǎn)損失;分析存在的管理問題;查明發(fā)生事故的責任(直接責任、間接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任)、提出防范措施和改善工作的建議,確定事故等級,提出對事故責任人員的處理意見。事故調(diào)查結(jié)束后,事故調(diào)查組應(yīng)撰寫事故調(diào)查報告書(附錄3),事故調(diào)查報告書中原因分析或調(diào)查結(jié)論應(yīng)由調(diào)查組長或事故調(diào)查人員擬寫;調(diào)查組成員應(yīng)在“事故調(diào)查報告書”簽名;對事故調(diào)查全過程的公正性、真實性、完整性、準確性負責。
存在下列問題施工單位項目經(jīng)理負有責任
未執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
安全生產(chǎn)責任制不落實。
沒有管理標準。
一定時期內(nèi)直接原因?qū)е碌氖鹿手貜?fù)發(fā)生。
同意/默許違法、違章、違規(guī)指揮和工作。
員工沒有經(jīng)過合格培訓(xùn)。
未按規(guī)定給員工配備個人防護用品、長期使用未檢驗的安全工器具。
6.3.11 對下列情況造成事故應(yīng)從嚴處理。
6.3.11.1 違法/違規(guī)指揮、有決違章作業(yè)。
6.3.11.2隱瞞事故真正原因,篡改證據(jù)。
6.3.11.3 有意干擾事故調(diào)查和知情不報。
6.3.12事故調(diào)查報告書完成后,一般事故(人身輕傷以下,一般設(shè)備事故)由事故單位調(diào)查處理,調(diào)查報告報送安全監(jiān)理和工程部備案;重傷以上(重大設(shè)備)事故,由安委會組織的事故調(diào)查組完成調(diào)查,提交調(diào)查報告;報安委會批準。
6.3.13 事故單位的安監(jiān)部應(yīng)在月安全例會上,匯報事故報告提出的整改工作的進程。
6.3.14工程部應(yīng)在每月召開的安全生產(chǎn)例會上,通報事故信息(如事故報告/通報、事故報告等)。生產(chǎn)人身輕傷及以上人身事故、一般及以上設(shè)備事故、嚴格環(huán)保事故、火災(zāi)事故或重復(fù)發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備障礙、基建區(qū)域著火、爆炸事故,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)在會上通報有關(guān)事故調(diào)查結(jié)果。整改措施完成后應(yīng)撰寫總結(jié)報告由公司主管領(lǐng)導(dǎo)確認簽發(fā)后,書面報國華公司工程管理部。
6.3.15 誤操作事故、人身傷害事故、重復(fù)發(fā)生的事故、機組停運事故、基建區(qū)域著火、爆炸事故,生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)承壓管道、容器爆破事故以及健康和環(huán)保事故的整改建議或整改工作結(jié)束后,一般事故由事故單位安監(jiān)部組織檢查驗收;重大事故,由安委會組織的事故調(diào)查委員會或調(diào)查小組組織檢查驗收。
6.3.16 “重大傷亡事故調(diào)查報告書”應(yīng)在事故發(fā)生后45天內(nèi)報送_______公司或省級勞動部門批復(fù)。并抄送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。
6.3.17 發(fā)生特別重大死亡事故應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。
6.4企業(yè)對發(fā)生的事故,應(yīng)在查清原因,分清責任的基礎(chǔ)上,按照本規(guī)定有關(guān)獎懲的規(guī)定和事故調(diào)查組提出和事故處理意見,對事故責任者進行處理。
6.5 事故統(tǒng)計范圍本企業(yè)職工與非本企業(yè)人員標準按有關(guān)規(guī)定填報。
6.6 事故月報、年報的報送程序按有關(guān)規(guī)定填報。
7檢查、評價與反饋
標準執(zhí)行人應(yīng)經(jīng)常檢查本部門本標準的執(zhí)行情況的規(guī)范性,每半年填寫一次評價表(附錄6),報標準負責人進行評價。
標準負責人根據(jù)反饋情況對各部門本標準的執(zhí)行情況進行評價,并決定是否升級。
標準執(zhí)行人須確保所有文件持有人提供最新的修訂版本。
第13篇 某高校實驗室事故分析報告制度
高校實驗室事故分析報告制度
一、實驗室是教學(xué)、科研和科技開發(fā)的重要基地,同時也是容易發(fā)生事故的場所,稍有不慎,便會引發(fā)意想不到的事故。所以,廣大師生應(yīng)時刻提高警惕,不可有絲毫麻痹大意,切實避免意外事故的發(fā)生。
二、事故多種多樣,應(yīng)區(qū)分儀器設(shè)備損壞、爆炸、火災(zāi)、被盜、污染、中毒、人身意外傷害等不同情況,采取不同的防護和補救措施。
三、事故發(fā)生后,應(yīng)在采取力所能及的補救措施的同時,保護好現(xiàn)場并及時報告室、院部領(lǐng)導(dǎo)。如屬現(xiàn)場人員解決不了的事故,應(yīng)趕緊撥打求救電話(火警:119;救護:120;報警:110)并及時報告公安處,請求幫助處理。
四、事故發(fā)生后,不管事故大小,當事人應(yīng)盡快把事故的起因和后果以書面的形式(緊急情況可用電話及時報告,之后再補書面材料)報告給公安處、實驗室與設(shè)備管理處和院部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對隱瞞不報或縮小、擴大事故真象者,應(yīng)予從嚴處理。
五、事故發(fā)生后,由實驗室主任寫出事故分析報告,并提出處理意見,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后報送公安處、實驗室與設(shè)備管理處和校主管領(lǐng)導(dǎo),最終由審計、財務(wù)、公安。設(shè)備管理等部門按校有關(guān)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)指示予以處理。事故特別重大的,要送交司法部門追究刑事責任。
第14篇 事故、事件報告、調(diào)查、分析處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進程中，突然發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故，無論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何，都必須逐級上報，并進行分析、處理、采取防范措施。
2、凡發(fā)生事故、當事人、知情人或單位負責人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，事故報告要真實、準確、及時。
3、發(fā)生傷亡事故后，負傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當直接或者逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)必須立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
4、公司負責人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當立即將事故概況（包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因）報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會；急性中毒事故還應(yīng)當報告衛(wèi)生部門。
5、輕傷和其它一般事故，由各單位負責組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。查清事故原因，明確責任，提出處理意見，制定出整改和防范措施后書面報告公司。
6、重傷及重傷以上事故和情形嚴重的其它事故，由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。
7、事故調(diào)查程序必須嚴格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，事故必須嚴格按“四不放過”的原則進行調(diào)查分析和處理，即事故原因沒有查清不放過：事故責任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責任人沒有受到處理不放過。
8、凡事故分析中確定防范措施時，必須同時確定措施落實時間，措施在不同范圍內(nèi)落實的責任人，并把事故防范措施作整理、通報，上報相關(guān)對口部門，下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組（崗位）。各類安全檢查時，必須將近兩年內(nèi)職能責任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實情況作檢查。
9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)（住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間），未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準擅自回家休養(yǎng)，否則應(yīng)按曠工處理，造成傷勢加重的應(yīng)由本人負責。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份，本人保存一份。
10、事故調(diào)查分析報告的內(nèi)容應(yīng)包括時間、地點（單位、班組），人物（包含現(xiàn)場相關(guān)人員、班組長）的自然狀況（指年齡、政治面貌、參加工作時間、崗位變動、住址、持證情況等）、經(jīng)過、原因、直接經(jīng)濟損失、事故性質(zhì)、責任劃分（主要責任者基本情況）、防范措施、處理意見等，報告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。
11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分：隱瞞事故不報、謊報，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查，隱瞞事故真相，作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。
12、對事故主要責任者給予行政處分時，必須事實依據(jù)清楚，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第15篇 事故分析報告制度
1．在接到有關(guān)單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術(shù)負責人應(yīng)立即決定事故調(diào)查組的人員。
2．事故調(diào)查組的人員必須是專業(yè)技術(shù)人員。調(diào)查組的主要成員應(yīng)有中級資格。調(diào)查組的全體人員都應(yīng)遵守各自的工作制度。調(diào)查組組成后應(yīng)盡快進入事故現(xiàn)場。
3．調(diào)查人員到達現(xiàn)場后，應(yīng)認真觀察事故現(xiàn)場，詳細詢問操作及各級管理人員事故發(fā)生的時間、現(xiàn)象及采取的措施，并調(diào)閱有關(guān)資料（圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等），同時了解操作人員是否具備相應(yīng)的資格。
4．經(jīng)過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進行進一步的技術(shù)鑒定，調(diào)查人員應(yīng)立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進行現(xiàn)場儀器檢測和試驗室試驗。
5．事故現(xiàn)場調(diào)查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應(yīng)完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術(shù)負責人審批簽發(fā)。
6．參與調(diào)查分析事故的所有工程技術(shù)人員都應(yīng)熟練掌握并認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和標準。每個單項報告的簽發(fā)人對所簽發(fā)的單項報告的正確性負責；綜合報告的簽發(fā)人對綜合報告的正確性負責。
