重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它猶如一道無形的防護網(wǎng)，保護著每一位員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對法規(guī)的遵守，更展示了對員工的尊重與關(guān)懷。通過明確職責、規(guī)定操作規(guī)程，安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生，降低風險，確保生產(chǎn)活動的順利進行，從而維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 個人防護用品的使用規(guī)定，如頭盔、防護眼鏡、防護手套等，確保員工在特定工作環(huán)境中得到必要的身體保護。
2. 設(shè)備操作規(guī)程，詳細說明各類設(shè)備的啟動、運行、停機步驟，以及異常情況的應(yīng)急處理措施。
3. 安全培訓(xùn)制度，定期進行安全知識教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 危險源識別與管理，定期評估和控制潛在危險，防止事故的發(fā)生。
注意事項
1. 制度應(yīng)具有可操作性，避免過于抽象，確保員工能夠理解和執(zhí)行。
2. 定期更新制度，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和技術(shù)進步。
3. 制度執(zhí)行需嚴格，不能流于形式，應(yīng)有監(jiān)督機制保證其落實。
4. 強調(diào)責任追究，對違反安全制度的行為要有相應(yīng)的處罰措施，以起到警示作用。
安全制度的制定與執(zhí)行是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，持續(xù)改進。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
防護用品及設(shè)備安全制度范文
第1篇 防護用品及設(shè)備安全制度
一、嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)的有關(guān)勞動保護法規(guī),認真落實職工的勞動保護待遇和安全防護措施,及時制定勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準。
二、專款專用,由財務(wù)部門負責審查購置勞動保護用品和設(shè)備的合法性,以保證其符合標準。建立防護用品及設(shè)備發(fā)放明細臺賬,嚴格執(zhí)行發(fā)放、回收登記簽名制度。杜絕以勞動防護用品和設(shè)備作其他用途。
三、購置勞動防護用品和設(shè)備必須符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,具有出廠合格證明、產(chǎn)品說明書、質(zhì)保書等。
四、根據(jù)各工種的不同需要,按期發(fā)放工作服、安全帽、安全帶、防護口罩、防護鏡、絕緣手套、鞋靴等勞保用品。
五、對高空、高溫、長期時間接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)人員,定期發(fā)給營養(yǎng)品或營養(yǎng)費。
六、檢查班組成員使用愛護防護用品及設(shè)備的情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,應(yīng)予以制止,并責令其立即改正,情節(jié)較嚴重的按有關(guān)規(guī)定作出處罰。
第2篇 安全防護用品及設(shè)備管理制度
為加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用品及設(shè)備的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮安全防護用品和設(shè)備的作用，防止因不合格產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本制度。
一、安全防護用具及機械設(shè)備的采購以及管理和使用，必須遵守本制度。
二、本制度所指的安全防護用具及機械設(shè)備，是指在施工現(xiàn)場上使用的安全防護用品，安全防護設(shè)施、電氣產(chǎn)品、架設(shè)機具和施工機械設(shè)備：
（一）安全防護用具
１．安全防護用品，包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩及其他個人防護用品等；
２．安全防護設(shè)施，包括各種臨邊、洞口的防護用具等；
３．電氣產(chǎn)品，包括手持電動工具、木工機具、鋼筋機械、振動機具、漏電保護器、電閘箱、電纜、電器開關(guān)、插座及電工元器件等。
４．架設(shè)機具，包括用竹、木、鋼等材料組成的各類腳手架及其零部件、登高設(shè)施、簡易起重吊裝機具等。
（二）施工機械設(shè)備
包括裝載機、推土機、挖掘機、平地機、壓路機、混凝土攪拌機、砂漿攪拌機等施工機械設(shè)備。
三、材設(shè)部負責對施工現(xiàn)場安全防護用具及施工機械設(shè)備的使用實施監(jiān)督管理。施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用的具體監(jiān)督管理工作，材設(shè)部合理安排人員負責落實。
四、為我標段供應(yīng)安全防護用具及機械設(shè)備的生產(chǎn)、銷售商，必須遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的產(chǎn)品。
五、向我部銷售安全防護用具及機械設(shè)備的單位，應(yīng)當提供檢測合格證明及下列資料：
（一）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；
（二）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范；
（三）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；
（四）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
六、材設(shè)部在發(fā)放安全防護用品的同時應(yīng)教育使用者按照防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用防護用品。
七、材設(shè)部要對施工現(xiàn)場使用的安全防護用具及機械設(shè)備，進行定期或者不定期的抽檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品或者技術(shù)指標和安全性能不能滿足施工安全需要的產(chǎn)品，必須立即停止使用，并清除出施工現(xiàn)場。
八、材料采購要求防護用品和機械設(shè)備必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并建立安全防護用具及機械設(shè)備的采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責任制。
九、材設(shè)部負責組織對施工中使用的安全防護用具及機械設(shè)備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或者不符合要求的，立即采取措施解決。如經(jīng)過改進仍無法滿足施工要求及安全標準的安全防護用品和機械設(shè)備，一律清退出場。
本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。
第3篇 防護用品及設(shè)備安全管理制度
一、嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)的有關(guān)勞動保護法規(guī)，認真落實職工的勞動保護待遇和安全防護措施，及時制定勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準。
二、?？顚Ｓ?，由財務(wù)部門負責審查購置勞動保護用品和設(shè)備的合法性，以保證其符合標準。建立防護用品及設(shè)備發(fā)放明細臺賬，嚴格執(zhí)行發(fā)放、回收登記簽名制度。杜絕以勞動防護用品和設(shè)備作其他用途。
三、購置勞動防護用品和設(shè)備必須符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，具有出廠合格證明、產(chǎn)品說明書、質(zhì)保書等。
四、根據(jù)各工種的不同需要，按期發(fā)放工作服、安全帽、安全帶、防護口罩、防護鏡、絕緣手套、鞋靴等勞保用品。
五、對高空、高溫、長期時間接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)人員，定期發(fā)給營養(yǎng)品或營養(yǎng)費。
六、檢查班組成員使用愛護防護用品及設(shè)備的情況，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，應(yīng)予以制止，并責令其立即改正，情節(jié)較嚴重的按有關(guān)規(guī)定作出處罰。
第4篇 勞動防護用品及設(shè)備管理制度
第一條 統(tǒng)一由工區(qū)為班組從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品,并由各負責人監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
第二條 建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。
第三條 采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品,必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護用品生產(chǎn)條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。工區(qū)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收,杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。
第四條 從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品,確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
第5篇 職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度
為了加強本單伴對職業(yè)危害防護設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使用職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施，是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)危害防護用品，是指保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品，應(yīng)當符合下列內(nèi)容：
1）產(chǎn)品名稱、型號。
2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4）檢測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測內(nèi)容應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或不符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)定期對防護設(shè)施定期進行檢測和檢修保養(yǎng)，保障防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當對勞動者使用防護設(shè)施規(guī)程防護設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識進行培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動都正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施，如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者發(fā)放防護用品，檢修后恢復(fù)原狀，經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當向職業(yè)危害管理部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當為接觸職業(yè)為害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
防護用品分類
根據(jù)用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)言不由衷危害因素的個人防護用品有以下五類：
1）呼吸器官防護用品類
2）眼、面防護用品類
3）聽覺器官防護用品類
4）皮膚防護用品類
5）其它防護用品類
11購置防護用品要求
負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為了保護防護用品有質(zhì)量，和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品要求應(yīng)當符合下列內(nèi)容：
1）產(chǎn)品名稱、型號。
2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4）檢測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測內(nèi)容應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
12、建立防護用品責任制
職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當建立防護用品管理責任制，并采取下列措施：
1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職管理員
2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度
3）定期對防護用品的 使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用好防護用品。
13企業(yè)在使用防護用品時應(yīng)當符合下列要求：
1）選用的防護用品應(yīng)當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害。
2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品
3）當與勞動者簽定防護用品使用責任書。
14培訓(xùn)和指導(dǎo)
職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識進行培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。
第6篇 安全生產(chǎn)防護用品及設(shè)備管理制度
（一）為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
（二）本規(guī)定所稱個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩等個人勞動保護用品。
（三）凡從事建筑施工活動的項目部和個人，勞動保護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等必須遵守本規(guī)定。
（四）勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在企業(yè)（包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)等，下同）必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。
（五）公司建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。
（六）公司采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》（gb2811）、《安全帶》（gb6095）及其他勞動保護用品相關(guān)國家標準的要求。公司、施工作業(yè)人員，不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關(guān)標準要求的勞動保護用品。
（七）公司按照勞動保護用品采購管理制度的要求，明確公司內(nèi)部有關(guān)部門、人員的采購管理職責。公司在一個地區(qū)組織施工的，可以集中統(tǒng)一采購；對公司工程項目分布在多個地區(qū)，集中統(tǒng)一采購有困難的，可由各地區(qū)或項目部集中采購。
（八）公司采購勞動保護用品時，應(yīng)查驗勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動保護用品的質(zhì)量符合安全使用要求。公司應(yīng)當向勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復(fù)印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復(fù)印件的勞動保護用品不得采購。
（九）公司加強對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動保護用品。工程項目部應(yīng)有教育培訓(xùn)的記錄，有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。
（十）公司加強對施工作業(yè)人員勞動保護用品使用情況的檢查，并對施工作業(yè)人員勞動保護用品的質(zhì)量和正確使用負責。實行施工總承包的工程項目，施工總承包企業(yè)應(yīng)加強對施工現(xiàn)場內(nèi)所有施工作業(yè)人員勞動保護用品的監(jiān)督檢查。督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動保護用品。
（十一）施工作業(yè)人員有接受安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，有按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞動保護用品的權(quán)利；有拒絕違章指揮、拒絕使用不合格勞動保護用品的權(quán)利。同時，也負有正確使用勞動保護用品的義務(wù)。
第7篇 防護用品及設(shè)備管理制度
1）、建立防護用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護用品及設(shè)備回收記錄。
2）、 做好防護用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、 正確選用優(yōu)質(zhì)的防護用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護用品選項用的三大基本原則：
（1）從標準角度——根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用；
（2）從實際角度——根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和防護用品及設(shè)備的防護性能進行選用；
（3）從個人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放要求
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護用品配備標準》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應(yīng)當按照有關(guān)標準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。
（2）用人單位的具體責任概括起來即：
a、免費提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的護品。
b、定點購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品；護品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應(yīng)按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用護品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會”：會檢查護品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護品及設(shè)備，會正確維護保養(yǎng)護品及設(shè)備，并進行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品及設(shè)備。
5）、勞動防護用品及設(shè)備的正確使用方法
（1）檢查外觀——勞動防護用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——勞動防護用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品及設(shè)備。
6）、勞動防護用品及設(shè)備的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護用品配備標準》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護設(shè)施要有專人負責及時維護和更新。
