重要性和意義
在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，安全制度如同基石，確保了員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展。它不僅規(guī)范了工作行為，減少了事故風(fēng)險(xiǎn)，而且提升了整體工作效率，維護(hù)了公司的良好形象。安全制度的存在，就如同一盞明燈，照亮了可能隱藏危險(xiǎn)的角落，讓每一位員工都能在安全的環(huán)境中盡展才華。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋了一系列規(guī)定，包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)描述了各個(gè)崗位的操作步驟和安全措施。
2. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
3. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
4. 設(shè)備檢查維護(hù)：確保設(shè)備運(yùn)行正常，減少因設(shè)備故障引發(fā)的事故。
5. 危險(xiǎn)源識(shí)別與管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取預(yù)防措施。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全制度時(shí)，我們必須：
1. 明確責(zé)任：每個(gè)員工都應(yīng)清楚自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
2. 實(shí)事求是：制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期更新，以適應(yīng)變化的工作環(huán)境。
3. 嚴(yán)肅執(zhí)行：對(duì)違反安全制度的行為，必須嚴(yán)肅處理，確保制度的權(quán)威性。
4. 激勵(lì)與約束：通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)遵守制度，糾正不當(dāng)行為。
安全制度是企業(yè)安全的保障，其制定與執(zhí)行需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，既要考慮到實(shí)際操作，也要注重人性化管理。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
獎(jiǎng)罰制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎(jiǎng)罰制度
第一章 總則
第一條:為貫徹執(zhí)行“國(guó)家安全生產(chǎn)法”《國(guó)家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)安全生產(chǎn)作出的有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則,加強(qiáng)對(duì)施工班組,分包單位的安全生產(chǎn)管理,預(yù)防各類(lèi)事故在本工地發(fā)生,且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作,以消除事故安全隱患的需要,使安全生產(chǎn)、文明施工工作,形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于單位及項(xiàng)目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。
第二章組織和任務(wù)
第三條:本規(guī)定由項(xiàng)目部,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,文明施工的領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、質(zhì)量等機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)施。
第四條:主要任務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)措施操作規(guī)程對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。
2.督促下屬班組,分包單位責(zé)任加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全技術(shù)措施,遵守操作規(guī)程。
3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查安全生產(chǎn)管理情況,對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻(xiàn),成績(jī)突出的班組、分包單位、個(gè)人有權(quán)提出獎(jiǎng)懲,對(duì)存在的事故隱患,有權(quán)簽發(fā)事故隱患處理意見(jiàn)書(shū),并限期整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并通知該單位即處理。
4.對(duì)違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個(gè)人有權(quán)提出行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)特別嚴(yán)重的把懲處的意見(jiàn)提交給有關(guān)部門(mén)處理。
第五條:檢查頻次
1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進(jìn)度及作業(yè)情況在班前由班組安全員或值班人員進(jìn)行安全檢查,在施工中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決。
2.安全員每天進(jìn)行不定時(shí)巡查并有紀(jì)錄和整改解決措施。
2.項(xiàng)目部每周對(duì)工地進(jìn)行檢查,幫助班組解決問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理每周帶隊(duì)進(jìn)行檢查。
第三章 安全生產(chǎn)
第六條:安全生產(chǎn),文明施工檢查人員在項(xiàng)目部所屬的各班組、工種,施工現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施進(jìn)行檢查工作,有關(guān)人員不得進(jìn)行拒絕,并提供檢查工作的一切方便。
第七條:安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權(quán)限和職責(zé)
1.宣傳“安全生產(chǎn)法”、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項(xiàng)法規(guī)對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)程、制度、條例不聽(tīng)勸阻,繼續(xù)違章的班組、分包隊(duì)伍、個(gè)人有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
2.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)等作業(yè)場(chǎng)所,了解職工健康和勞動(dòng)衛(wèi)生情況。
3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的,要簽發(fā)安全隱患處理意見(jiàn)書(shū),并督促(按時(shí)按期)整改。
4.隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)反映安全生產(chǎn)情況,匯報(bào)監(jiān)督工作情況。
第八條:檢查人員應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷提高自已的政策和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是認(rèn)真履行職責(zé)、行使職權(quán)、工作成績(jī)好的要給予獎(jiǎng)勵(lì),玩忽職守、徇私舞弊、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,履行職責(zé)的應(yīng)嚴(yán)肅處理,造成責(zé)任事故的依法追究。
第九條:凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作,無(wú)理取鬧,進(jìn)行漫罵,人身攻擊者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
第四章經(jīng)濟(jì)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
第十條:凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的和個(gè)人給予500-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)
1.安全設(shè)施,安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及理論建議,并取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)可。
2.在施工中及消除重大隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。
3.敢于堅(jiān)持原則,切實(shí)制止違章指揮,違章作業(yè),為維護(hù)安全生產(chǎn)法律做出貢獻(xiàn)的。
第十一條:對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的班組責(zé)任者,除責(zé)令改正外,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
1.發(fā)生工傷事故罰款1000-2000元。
2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門(mén)實(shí)施處理,公司按其建議實(shí)施。
3.按上述一、二兩項(xiàng)罰款的同時(shí),對(duì)主要責(zé)任和有關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)人,視情況輕重給予一定的紀(jì)律處分(或追究刑事責(zé)任)并可處1000-2000元的罰款。
4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)違章者,經(jīng)安全檢查人員查實(shí)后,根據(jù)罰款細(xì)則開(kāi)出違章罰款后,由財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)帳扣罰,從工程(資)款中直接扣除。
5.罰款匯總后由公司安全部門(mén)統(tǒng)一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),50%由安全部門(mén)提出具休辦法由項(xiàng)目部實(shí)施。
6.本罰款細(xì)則是對(duì)一般違章違規(guī)行為處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,造成了嚴(yán)重后果的或二項(xiàng)以上重復(fù)違章,可給予加倍處罰或加并交政府部門(mén)處理,對(duì)未列入本罰款細(xì)則的違章行為,可給予參照其他處理細(xì)則。
7.公司級(jí)檢查罰款額度可在此基礎(chǔ)上提升3~5倍。情節(jié)嚴(yán)重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽(yù)和資質(zhì)等行為);如為公司對(duì)分包罰款則罰款對(duì)象直接為分包負(fù)責(zé)人,額度為公司級(jí)(即細(xì)則的3~5倍),罰款金額直接從工程款扣除。
第十二條 罰款細(xì)則如下:
序號(hào)
違章罰款內(nèi)容
罰款對(duì)象
罰款金額
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制方面
1-1
班組或分包單位不指定安全生產(chǎn)責(zé)任人,分包安全責(zé)任人無(wú)證或失效。
分包單位、班組長(zhǎng)
5000
1-2
施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施
技術(shù)員
500
1-3
不執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中規(guī)定的安全技術(shù)措施一次發(fā)現(xiàn)
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-4
擅自無(wú)理變更安全技術(shù)措施
施工員
1000
1-5
工序不進(jìn)行安全技術(shù)交底
施工員、技術(shù)員
500
1-6
不認(rèn)真執(zhí)行安全上崗,講評(píng)檢查記錄(上海市為班組安全文明檢查記錄表)
班組
500
1-7
強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)違章作業(yè)
指揮者
2000
1-8
接到上級(jí)發(fā)出的安全隱患通知單逾期不改或整改不力且不回復(fù)的
工地負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)
2000/每條
1-9
發(fā)現(xiàn)重大事故苗子不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-10
發(fā)生工傷事故對(duì)公司隱瞞不報(bào)
工地負(fù)責(zé)人
1000
1-11
安全檢查不認(rèn)真,對(duì)問(wèn)題無(wú)登記,不發(fā)整改通知單
安全員、施工員
1000
1-12
采用新技術(shù)、新設(shè)備,不制定相應(yīng)安全技術(shù)措施
技術(shù)員
500
1-13
班組每天不組織工人進(jìn)行班前活動(dòng)
班組長(zhǎng)
500
1-14
不按規(guī)定網(wǎng)上申報(bào)(包括月評(píng))被總包、監(jiān)理或業(yè)主向公司投訴
2000/次
1-15
不按公司規(guī)定上報(bào)危險(xiǎn)源、安全隱患及安全措施費(fèi)等報(bào)表
1000/次
1-16
無(wú)書(shū)面安全生產(chǎn)責(zé)任制
工地負(fù)責(zé)人
500
1-17
對(duì)指定專(zhuān)業(yè)分包無(wú)簽訂安全協(xié)議書(shū),內(nèi)容清包無(wú)安全指標(biāo)
工地負(fù)責(zé)人
1000
1-18
各級(jí)部門(mén)未執(zhí)行責(zé)任制,無(wú)責(zé)任制考核記錄的
為執(zhí)行者
500
1-19
未進(jìn)行三級(jí)安全教育上崗
工地負(fù)責(zé)人、安全員、班組長(zhǎng)
5000
1-20
發(fā)生重大事故苗子和工傷事故不認(rèn)真執(zhí)行“四不放過(guò)”
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-21
對(duì)工傷處理不及時(shí),造成企業(yè)信譽(yù)損失及扣分的,直接由公司接受處理,不得異議,并處罰款。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3000-20000
1-22
在建工程的建筑物內(nèi)禁止住人
施工員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
500-1000
二、違反安全生產(chǎn)六大紀(jì)律方面
2-23
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽管理人員/班組長(zhǎng)(頂)
違章者
2000元/頂
2-24
進(jìn)入施工場(chǎng)地不戴安全帽 生產(chǎn)工人(頂)
違章者
500元/頂
2-25
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽而未扣帽帶(頂)(管理人員、班組長(zhǎng))
違章者
500元/頂
2-26
2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)帶了安全帶,而不扣牢,不生根
違章者
2000元/人
2-27
2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)無(wú)安全設(shè)施而不佩戴安全帶
違章者
5000元/人
2-28
高空作業(yè),向上或向下亂拋材料和工具等物
違章者
1000元/人
2-29
操作人員在無(wú)安全措施情況下,在腳手架外面操作者
違章者
2000元/人
2-30
非操作人員(無(wú)上崗證)亂弄亂開(kāi)機(jī)電設(shè)備
違章者/指揮者
1000
2-31
非電氣專(zhuān)業(yè)人員(無(wú)證人員)擅自亂接電話(huà)線(xiàn)和裝電燈
違章者
1000
2-32
吊裝區(qū)域內(nèi)非工作人員站在把干下方作業(yè)
違章者
3000
三、高空作業(yè)方面
3-33
高空作業(yè)穿高跟鞋或穿拖鞋
違章者
1000
3-34
架子上、起重工上高空穿皮鞋或硬底易滑的鞋
違章者
500
3-35
竹扶梯無(wú)防滑措施或缺擋、腐竹仍使用
安全員、班組長(zhǎng)
2000
3-36
人字梯、移動(dòng)腳手架無(wú)保險(xiǎn)措施
操作者、班組長(zhǎng)
500
3-37
翻爬腳手架及臨邊防護(hù)架(人/次)
違章者
500
3-38
翻爬井架(人/次)
違章者
1000
3-39
井架吊籃任意上下乘人
違章者
2000人
3-40
任意拆除安全防護(hù)措施(包括臨邊、動(dòng)口、拉結(jié))
指揮人、違章人
500人
四、腳手架搭設(shè)和使用方面
4-41
腳手架搭設(shè)未經(jīng)驗(yàn)收合格掛牌而使用
安全員/工地負(fù)責(zé)人
2000
4-42
腳手架無(wú)登高設(shè)施(無(wú)其它安全措施)
架子班組/工地負(fù)責(zé)人
1000
4-43
鋼管腳手架無(wú)踢腳板、不設(shè)四排隔離
架子班組
1000
4-44
腳手架上堆積超載而不聽(tīng)勸
班組長(zhǎng)
1000
4-45
任意拆除腳手架的拉節(jié)
班組長(zhǎng)/違章人
2000
4-46
任意拆除扶手欄桿踢腳笆網(wǎng)
違章人
1000
4-47
任意拆卸安全網(wǎng)、竹片(或因工作后不張掛密實(shí))
班組長(zhǎng)
1000
4-48
熱天在腳手架上午睡或乘涼
違章人
500
4-49
搭設(shè)腳手架不平整,地基不壓實(shí),馬虎搭設(shè)導(dǎo)致沉降傾斜
班組長(zhǎng)
3000
4-50
鋼管高層腳手架不敷設(shè)接地避雷措施
電工/工地負(fù)責(zé)人
1000
五、電器設(shè)施方面
6-51
夜間施工無(wú)電工,安全員(班組安全員)
工地負(fù)責(zé)人
3000
6-52
夜間值班電工擅自離開(kāi)工作崗位
電工
1000
6-53
電工操作不穿絕緣鞋
電工
500
6-54
用木片、竹片取代桿頭插入插座者
違章人
1000
6-55
不按規(guī)定使用閘刀開(kāi)關(guān)熔絲者
違章人
500
6-56
隨地亂拖電線(xiàn),無(wú)架空造成水浸、受壓、車(chē)碾
違章人/班組長(zhǎng)
500
6-57
閘刀開(kāi)關(guān)損壞,不及時(shí)更換及無(wú)防護(hù)罩
電工
500
6-58
使用碘鎢燈,太陽(yáng)燈取暖(每盞)
違章人
500
6-59
私燒電爐、電飯煲違反用電規(guī)定(每只)
違章人
500
6-60
私自使用煤氣灶
違章人
500
6-61
施工現(xiàn)場(chǎng)附近(臨邊、下方)有高壓線(xiàn)無(wú)防護(hù)措施
工地負(fù)責(zé)人
3000
6-62
施工用電設(shè)備無(wú)專(zhuān)用防護(hù)棚、機(jī)械設(shè)備無(wú)專(zhuān)用配電箱
工地負(fù)責(zé)人/電工
2000
6-63
機(jī)具設(shè)備未實(shí)行一機(jī)、一閘、一箱、一漏和三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)的
電工/責(zé)任人
2000
6-64
接地、接零線(xiàn)路布置不符合46-2005臨電規(guī)范要求的
電工
500
七、機(jī)械設(shè)備方面
7-65
起重機(jī)械超負(fù)荷使用
指揮人/操作人
3000
7-66
任意拆除機(jī)械設(shè)施上安全防護(hù)裝置
違章人
2000
7-67
定機(jī)、定崗位擅自離開(kāi)工作崗位致使無(wú)人員操作
違章人
1000
7-68
機(jī)械操作工開(kāi)機(jī)時(shí)看報(bào)子、做零活、吃零食
操作工人
500
7-69
無(wú)證操作機(jī)械
班組長(zhǎng)/違章人
1000
7-70
非操作人員玩弄電梯,井架等機(jī)械設(shè)施
操作工/指揮人
500
7-71
長(zhǎng)物起吊時(shí)用單頭一點(diǎn)吊并沒(méi)用卸扣及螺栓固定牢固
操作工/指揮人
2000
7-72
起重機(jī)械的保險(xiǎn)限位損壞仍在使用
工地負(fù)責(zé)人/操作工人
1000
7-73
酒后操作機(jī)械
違章人/班組長(zhǎng)
5000
7-74
機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)而發(fā)生故障
違章人/班組長(zhǎng)
1000
7-75
非木工人員擅自操作木工機(jī)械
違章人
500
7-76
操作一、二類(lèi)手持電動(dòng)工具,無(wú)絕緣措施
違章人
1000
7-77
在機(jī)械不斷電繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況下維修保養(yǎng)
違章人
1000
八、防火保衛(wèi)方面
8-78
未建立消防安全管理制度并未交底(項(xiàng)目管理人員以及班組長(zhǎng))的
3000
8-79
無(wú)消防設(shè)施的或已失效
1000~5000
8-80
動(dòng)火作業(yè)隨意移動(dòng)動(dòng)火地點(diǎn)
班組長(zhǎng)/違章人/指揮人
1000
8-81
無(wú)證動(dòng)火作業(yè)和無(wú)證操作
班組長(zhǎng)/操作人
2000
8-82
在禁火區(qū)域動(dòng)火
違章人
2000
8-83
作業(yè)人員違反“十不燒”規(guī)定
違章人
500
8-84
在危險(xiǎn)品儲(chǔ)存間和倉(cāng)庫(kù)抽煙或切割作業(yè)
違章人
1000
8-85
任意拆除移動(dòng)工地防火措施
違章人
1000
8-86
任意玩弄消防器材
責(zé)任人/違章人
500
8-87
在宿舍自行燒煮(使用熱的快、電飯煲、電爐等)
違章人/班組長(zhǎng)
500
8-88
在宿舍內(nèi)私拉亂接電線(xiàn)
違章人/班組長(zhǎng)
500
8-89
盜用工地材料(不足以政府部門(mén)立案)
違章人
2000或按協(xié)議
8-90
氣割作業(yè),氧氣、乙炔不按規(guī)定距離放置
違章人
500
8-91
出工地大門(mén)不接受門(mén)衛(wèi)檢查而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)斗毆的,情節(jié)嚴(yán)重的,移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T(mén)處理
班組長(zhǎng)/違章人
1000~5000
九、社會(huì)綜合治理方面
9-92
擅自招外地民工管理無(wú)方,發(fā)生打架斗毆/次
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-93
酗酒鬧事,打架斗毆
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-94
因工作生產(chǎn)發(fā)生矛盾口角而動(dòng)手打架的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-95
為爭(zhēng)搶勞動(dòng)工具而發(fā)生吵架斗毆的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-96
為爭(zhēng)搶人貨電梯、塔吊糾集人員聚眾打斗的(除賠償損失外)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-97
在工地集體宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博和變向賭博的人,男女混宿的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-98
在宿舍內(nèi)聚眾看黃色錄像的人/次
違章人
500
9-99
私留外客住宿且發(fā)生偷盜,查明細(xì)留宿人所致
違章人
2000
9-100
職工吃里爬外,將追究法律責(zé)任外賠償損失
違章人
1000-20000
9-101
在施工現(xiàn)場(chǎng)大小便的,在樓上往下小便的造成損害他人利益的另加賠償
違章人
500~2000
9-102
在宿舍上往下倒水,倒在他人生上的(除賠禮道歉外)
違章人
300-1000
十、勞務(wù)管理方面
10-103
有一人未簽訂相關(guān)勞務(wù)合同、三級(jí)安全教育、安全承諾書(shū)等手續(xù)而進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的
班組長(zhǎng)、安全員、施工員、資料員
500/人
10-104
勞務(wù)工人無(wú)理取鬧,中途無(wú)故停工(罷工的)
班組長(zhǎng)
3000-5000/次
10-105
務(wù)工人員不積極配合管理人員工作的(登記、造冊(cè)等)
班組長(zhǎng)
1500
10-106
班組長(zhǎng)、管理人員慫恿民工聚眾鬧事、打架斗毆的
班組長(zhǎng)/違章人
5000-20000
10-107
因勞務(wù)糾紛造成民工集體_,對(duì)公司造成名譽(yù)和形象損失的,由公司直接接手處理,處理結(jié)果不得異議。
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
十一、文明施工及其它方面
11-108
使用未滿(mǎn)18周歲工人每人/每次
班組長(zhǎng)
1000
11-109
以不安全行為在生產(chǎn)崗位上嬉鬧肇事(除賠償全部損失外)
違章人
1000
11-110
慫恿他人以不安全行為進(jìn)行打賭取樂(lè)(除賠償外)
違章人
2000
11-111
油漆工使用噴涂不戴防護(hù)眼鏡
違章人
500
11-112
使用噴槍產(chǎn)生塵煙,施工不戴防護(hù)眼鏡
違章人
500
11-113
玻璃安裝工在無(wú)做好安全措施而進(jìn)行操作,
違章人
1000
11-114
吊裝無(wú)專(zhuān)人指揮
責(zé)任人
500
11-115
現(xiàn)場(chǎng)預(yù)置埋件、建筑垃圾,各責(zé)任班組未做好落手清工作的以每次檢查為準(zhǔn)
班組長(zhǎng)/施工員
300~1000
11-116
未經(jīng)項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和帶家屬留宿工地的人/次(以檢查為準(zhǔn))
違章人
1000/天
11-117
人為造成材料浪費(fèi),不采取積極措施,不回收利用
班組長(zhǎng)
500-1000
11-118
由班組原因未自覺(jué)辦理有關(guān)證件(按情節(jié)輕重罰款)
班組長(zhǎng)
1000-3000
11-119
夜間睡覺(jué)、白天上班無(wú)人而開(kāi)長(zhǎng)明燈,隨意浪費(fèi)用水,不關(guān)水龍頭
責(zé)任人
500
11-120
隨地亂丟垃圾,生活用水,剩菜剩飯,宿舍不整理不整潔,不衛(wèi)生,無(wú)清掃責(zé)任人(以每次檢查為準(zhǔn))
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
500
11-121
私拆公共設(shè)施(如燈泡、活動(dòng)房及宿舍其他勞動(dòng)工具等)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
11-122
無(wú)理辱罵甲方、監(jiān)理和管理人員,不服從管理人員指揮者,且動(dòng)手毆打者(出賠禮道歉和經(jīng)濟(jì)損失外)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
11-123
施工現(xiàn)場(chǎng)在建工程住人
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000~20000
注:試行期間,表中罰款對(duì)象為違章者的由違章施工隊(duì)或分包單位作為處罰對(duì)象,罰款對(duì)象為項(xiàng)目管理人員的則進(jìn)入公司考核依據(jù)。
第2篇 施工現(xiàn)場(chǎng)安全違章獎(jiǎng)罰制度
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,同時(shí)為了你和他人家庭的幸福,預(yù)防事故的發(fā)生,確保廣大職工的切身利益與生命的安全,聯(lián)系實(shí)際和有關(guān)部門(mén)的安全法規(guī),本項(xiàng)目部特制定以下制度:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、不扣帽帶、不掛上崗證或無(wú)證上崗者各罰款20元,班組長(zhǎng)以上管理人員罰款50元。高空作業(yè)不系安全帶者罰款50元。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋。帶釘?shù)男?、赤腳或赤膊上班等,處以20-50元的罰款,杜絕穿皮鞋上下架子作業(yè),違者罰款100元。
3、嚴(yán)禁酒后上班,違章每人每次罰款50元,管理人員100元。
4、職工不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮與分工者,在當(dāng)天工時(shí)中扣除其二天的工資,停止安排上班或清退。
5、工地內(nèi)的一切機(jī)電設(shè)備,非持證人員不得動(dòng)用,玩弄電器設(shè)備者處以200元(每人次)的罰款,損壞設(shè)備者全價(jià)賠償,專(zhuān)業(yè)人員違章作業(yè)和超荷載開(kāi)機(jī)者加倍處罰,造成后果者自負(fù)。
6、圖方便而攀登翻爬井架或吊藍(lán)上下者,處以100-200元的罰款,造成后果者自負(fù)。
7、務(wù)必節(jié)約原材料,嚴(yán)格按照每天的工程量,正確適當(dāng)配料,浪費(fèi)各種材料者,按實(shí)價(jià)賠償并處罰,寫(xiě)檢討書(shū)一份,在當(dāng)月工資中扣除。
8、對(duì)有意損壞公共財(cái)物或建筑成品者,按實(shí)價(jià)處以3-5倍的賠償,寫(xiě)檢討書(shū)一份,情節(jié)嚴(yán)重者作清退處理。
9、保管好自己的勞動(dòng)工具,如工具故意損壞者,按全價(jià)賠償,工具不清洗干凈者在當(dāng)天工時(shí)中扣除半天工資的處罰。
10、不遵守請(qǐng)假制度者,扣除其一天的工資,經(jīng)教育不整改者停工反省或清退處理。
11、對(duì)不遵守作息時(shí)間的人員,在當(dāng)天工時(shí)中扣除其半天的工資,同時(shí)作停工反省的處理,除特殊加班外。
12、不準(zhǔn)隨地小便或吐痰,杜絕在工地內(nèi)大便,違者小便一次罰款20元,大便一次罰款50元。嚴(yán)禁亂倒剩菜剩飯污水,違者罰款20元。
13、工地發(fā)現(xiàn)有賭博行為者,給予每人罰款50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
14、工地職工中發(fā)生打架、斗毆、鬧事者給予50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
15、發(fā)現(xiàn)工地民工有盜竊作案行為者給予原物十倍的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,。
16、未經(jīng)施工技術(shù)人員許可,擅自拆除現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施或裝置者一次每人罰款50元,造成后果自負(fù)。
17、施工用電通過(guò)插座、用線(xiàn)頭直接以及現(xiàn)場(chǎng)宿舍亂拉亂接電線(xiàn)、燒電爐、熱得快等電器者每人罰款50元,違章使用的電爐、熱得快等電器一律沒(méi)收。
第3篇 安全作業(yè)監(jiān)理的現(xiàn)場(chǎng)管理及獎(jiǎng)罰制度
一、現(xiàn)場(chǎng)管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、監(jiān)理人員應(yīng)要求施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員到崗到位，堅(jiān)持安全工作原則，對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，有權(quán)進(jìn)行制止。
3、要求施工人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，聽(tīng)從安全管理人員的指揮，服從安全人員的管理。
4、進(jìn)場(chǎng)作業(yè)必須配戴安全帽，登高作業(yè)應(yīng)系好安全帶，不準(zhǔn)穿背心、拖鞋進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，不得在作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)亂竄亂跑、打鬧嘻戲。
5、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品管理制度，認(rèn)真按爆破操作規(guī)程和爆炸物品管理制度執(zhí)行，杜絕違章作業(yè)，違章使用。
6、要求施工作業(yè)人員必須參加人身保險(xiǎn)。
二、獎(jiǎng)罰
1、監(jiān)理人員的獎(jiǎng)勵(lì)和罰款每年初根據(jù)不同的安全風(fēng)險(xiǎn)與工作難度而定。
2、年終考核得分為60分者，不獎(jiǎng)不罰；60分以上者，每增一分，獎(jiǎng)勵(lì)該部門(mén)最高獎(jiǎng)勵(lì)金額的2.5%；60分以下者，每少得一分，罰最高罰款金額的2.5%，罰至最高罰款金額為止。
3、隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的，取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并處以罰款1000元。
4、所發(fā)獎(jiǎng)金，其中50%給簽字人，其余發(fā)給有關(guān)的安全生產(chǎn)工作人員；所處罰款從部門(mén)簽字人工資中扣除，不得報(bào)銷(xiāo)。
5、連續(xù)發(fā)生同類(lèi)事故或重大事故的除對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還須對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人根據(jù)事故的程度和責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。
6、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，凡當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡
事故的，部門(mén)和個(gè)人一律不得評(píng)先進(jìn)。具體安全管理考核計(jì)分辦法見(jiàn)下表。
安全管理考核計(jì)分辦法
考核內(nèi)容 扣分辦法
年初有布置、年終有總結(jié)。
季節(jié)性安全工作有布置、有檢查，定期研究工作。
建立、健全、落實(shí)安全操作規(guī)程和安全管理、檢查制度。
部門(mén)責(zé)任人親自抓，分管人員明確。
按規(guī)定配備專(zhuān)職安全員、兼職安全員。
按規(guī)定參加安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證件。
部門(mén)內(nèi)部堅(jiān)持正常的三級(jí)安全教育工作。
按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)告事故并報(bào)送有關(guān)材料，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
1、年初無(wú)部署扣5分，年終無(wú)總結(jié)扣2分；
2、工作部署未突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)季節(jié)扣除1-2分；
3、不堅(jiān)持安全例會(huì)或定期研究扣2分；
4、季節(jié)性安全工作無(wú)布置扣1分，無(wú)檢查扣1分。
5、無(wú)規(guī)章制度扣7分；無(wú)應(yīng)有的操作規(guī)程扣7分；
6、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全各扣1-3分；
7、規(guī)章制度和操作規(guī)程落實(shí)不到位扣2-5分；
8、不層層簽訂責(zé)任書(shū)扣3分，責(zé)任書(shū)制度不規(guī)范、不具體扣1-2分；
9、平時(shí)不檢查扣2-5分，檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不整改或不力的扣1-5分；
10、部門(mén)負(fù)責(zé)人不親自抓扣5分，分管人員不明確扣4分；
11、所發(fā)生的事故查處不力扣2-5分；
12、未配備安全員扣3分，安全員配備不全扣1-3分；
13、安全職責(zé)不落實(shí)扣1-3分；
14、消防組織不健全扣1-3分；
15、消防設(shè)施不配套、不完善扣1-3分；
16、安全、消防活動(dòng)不組織、不參加或不經(jīng)?？?-3分；
17、部門(mén)負(fù)責(zé)人未持證扣1分；
18、安全員持證率80%以上不扣分，80%以下每少10%扣1分；
19、特種作業(yè)人員持證不全扣1-2分；
20、三級(jí)教育不經(jīng)?？?-3分；
21、報(bào)告、報(bào)表不報(bào)扣4分；事故調(diào)查報(bào)告材料不規(guī)范的扣2-4分；不及時(shí)或報(bào)表不齊全、不完善各扣1-2分；
22、不建立臺(tái)帳扣3分；臺(tái)帳資料整理不符合規(guī)定要求的扣1-2分。
第4篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(4)
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(四)
為了強(qiáng)化安全管理,剎違章、禁冒險(xiǎn)、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項(xiàng)目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度。
1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列情況之一的科室、班組、個(gè)人,給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績(jī)的;
2)在安全管理工作中取得一定成績(jī)的;
3)在安全防護(hù)措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議的;
4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
2、罰則
1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理人員加倍處罰:
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;
(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;
(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;
(4)磨石子機(jī)、打夯機(jī)、振動(dòng)器等移動(dòng)式用電機(jī)具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護(hù)鞋操作,罰款20元;
(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;
(6)凡在易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)、木作車(chē)間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)火者,罰款20~50元;
(7)凡在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開(kāi)玩笑者,罰款20~30元;
(8)酒后上班者,罰款30元;
(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆除四口、五臨邊防護(hù)設(shè)施如洞口蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;
(10)隨便開(kāi)動(dòng)他人操作的機(jī)械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;
(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開(kāi)機(jī)者罰款50元;
(12)私燒電爐或非專(zhuān)業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線(xiàn)、亂接電源者罰款20元;
(13)無(wú)特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項(xiàng)目,罰款20元,指使者罰款50元;
(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個(gè)月;
(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款30元;
(17)專(zhuān)業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項(xiàng)目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險(xiǎn)絲,查有一根罰款10元;
(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機(jī)一、二次側(cè)進(jìn)出線(xiàn)長(zhǎng)度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;
(19)塔吊電梯司機(jī)、塔吊指揮、卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專(zhuān)心操作,罰款20~50元;
(20)凡攜帶家屬或小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者,罰款20元。
2)項(xiàng)目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:
(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施方案而進(jìn)行施工的,罰款200元;施工中分部分項(xiàng)工程無(wú)安全技術(shù)交底,查有缺一項(xiàng),罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;
(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項(xiàng)而進(jìn)行施工的,罰款100元,未報(bào)批,罰款50元;
(3)四口、五臨邊有一處未及時(shí)進(jìn)行防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密,罰款50元;
(4)井字架未及時(shí)設(shè)置進(jìn)料防護(hù)棚、進(jìn)料防護(hù)門(mén)、吊籃安全門(mén)、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;
(5)施工機(jī)具傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩殼、嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;
(6)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。
3)對(duì)于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟(jì)罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期解決的安全隱患,造成事故的;
(7)由于設(shè)備超過(guò)檢修期限運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。
3、獎(jiǎng)懲手續(xù)及有關(guān)說(shuō)明
1)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)評(píng)先活動(dòng),對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);
2)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門(mén),對(duì)上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;
3)個(gè)人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;
4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項(xiàng)送交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;
5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;
6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時(shí)或材料質(zhì)量不過(guò)關(guān)、計(jì)劃部門(mén)部署不周、機(jī)械設(shè)備不及時(shí)修復(fù)等,項(xiàng)目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;
7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時(shí)教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進(jìn)行罰款;
8)對(duì)于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類(lèi)比進(jìn)行處罰;
9)所有罰款用作安全獎(jiǎng)勵(lì)基金或用于項(xiàng)目部添置安全防護(hù)設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費(fèi)。
10)本條例由項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)解釋。
第5篇 工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1、總則
（1）為貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督，檢查和安全獎(jiǎng)罰力度，特制定本制度。
（2）公司所屬各單位，均執(zhí)行本制度。
2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰
（1）公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（2）月檢查評(píng)分在次月底3日前公布，作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià)，季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的，按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。
（3）有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分，以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。
月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)
（4）機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。
（5）獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位，面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。
3、安全管理獎(jiǎng)罰
（1）在安全生產(chǎn)管理中，自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期檢查執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)，臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除施工中的安全隱患，保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元，對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元，有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額，但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。
（3）有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì)：
①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。
②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的。
③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。
④工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。
⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的。
⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中，被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。
（4）對(duì)發(fā)生死亡、重傷，一次3人以上傷害事故的單位，按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》，承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用，公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。
（5）對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào)，除按第十二條處罰外，追加罰款2000元，對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。
（6）有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。
①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí)，沒(méi)有安全教育資料，經(jīng)批評(píng)仍無(wú)改進(jìn)的。
②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。
③無(wú)安全檢查制度或有制度未落實(shí)，不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。
④施工作業(yè)無(wú)方案，無(wú)安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性，安全技術(shù)資料不全的。
⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全，經(jīng)指出無(wú)改進(jìn)的。
⑥部履行交底手續(xù)，交底手續(xù)或資料不齊全，或有安全技術(shù)交底但未落實(shí)，檢查監(jiān)督不到位。
⑦四口五臨邊未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù)，或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。
第6篇 施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全考評(píng)及獎(jiǎng)罰制度
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，依據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)，結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)罰依據(jù)
每逢雙月有分管領(lǐng)導(dǎo)參加，工程管理部組織（抽調(diào)項(xiàng)目部專(zhuān)職的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理人員）組成檢查小組，參加對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行抽檢，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公司制定的裝飾施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)實(shí)行獎(jiǎng)罰，對(duì)評(píng)為優(yōu)良的工地項(xiàng)目部一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對(duì)不合格工地項(xiàng)目部處罰2000元或扣除該項(xiàng)目2%質(zhì)保金中的30%，合格工地不獎(jiǎng)不罰。
優(yōu)良：保證項(xiàng)目分值應(yīng)達(dá)到40分以上，匯總表分值應(yīng)在80分以上。
合格：保證項(xiàng)目分值應(yīng)達(dá)到40分以上，匯總表分值應(yīng)在70分以上。
不合格：匯總表分值不足70分，有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下（匯總表分值不足60分，有一份表未得分，且匯總表得分在60分以下，扣除該項(xiàng)目2%質(zhì)保金的30%的全部）。
二、平時(shí)公司對(duì)所屬項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，主要查：安全管理、“三寶、四口”的防護(hù)、腳手架（井架）搭拆、施工臨時(shí)用電、施工機(jī)具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質(zhì)量等。對(duì)平時(shí)重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項(xiàng)目部在年終可評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和處罰。
三、檢查中對(duì)下例不符合要求的每條處罰50―500元。
安全管理：
1.項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、施工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制未上墻。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置安全員。
3.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)施工組織設(shè)計(jì)和無(wú)安全措施內(nèi)容。
4.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)書(shū)面分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底。
5.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
6.班前活動(dòng)無(wú)記錄。
7.特種作業(yè)人員無(wú)上崗證。
8.工傷事故未按規(guī)定報(bào)告。
9.施工現(xiàn)場(chǎng)未掛安全標(biāo)語(yǔ)、安全警示牌。
環(huán)境文明施工：
1.在市區(qū)主要路段的工地周?chē)丛O(shè)2.5m高圍檔，一般路段不設(shè)1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。
2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不佩帶工作卡、不穿工作服。
3.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。
4.裝飾材料、構(gòu)件、料具等堆放混亂。
5.施工現(xiàn)場(chǎng)不整潔，垃圾堆放不整齊。（包括生活垃圾）
6.在建工程中作宿舍。
7.臨時(shí)宿舍內(nèi)環(huán)境臟亂差。
8.施工現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)小便桶、隨便大小便。
9.施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、赤膊。
10.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)消防領(lǐng)導(dǎo)小組，未按規(guī)定設(shè)置消防器材。
11.高處向下拋物和垃圾。
12.施工現(xiàn)場(chǎng)斗毆打架。
13.未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)，擅自動(dòng)用明火。
14.噪聲、粉塵無(wú)措施控制。
15.施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒垃圾。
腳手架：
1.腳手架無(wú)施工方案和搭設(shè)前無(wú)交底和驗(yàn)收。
2.腳手架不按規(guī)定設(shè)置欄桿、掃地桿、剪力撐。
3.操作層排片不滿(mǎn)鋪。
4.在臨街、居民區(qū)外立面不設(shè)安全圍網(wǎng)。
5.腳手架不按規(guī)定設(shè)置與墻拉結(jié)點(diǎn)。
6.自搭鋼管平臺(tái)穩(wěn)定性差、四周不設(shè)防護(hù)欄桿、高度超過(guò)5米。
7.使用木腳手板不符合安全要求。
8.使用門(mén)式活動(dòng)腳手架多榀組成無(wú)安全措施。
第7篇 安全檢查制度獎(jiǎng)罰措施
為保障各項(xiàng)目工程有序進(jìn)行,切實(shí)將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),防止重大安全事故的發(fā)生,集團(tuán)公司制定如下安全檢查制度:
一、 安全檢查的形式有普遍檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查
(一) 普遍檢查:該方式的檢查主要集中在每年的4、5月份之間,對(duì)各項(xiàng)目工程民工聯(lián)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)情況、開(kāi)工前安全生產(chǎn)防護(hù)、人身投保情況、安全教育等方面具有普遍性的檢查;
(二) 專(zhuān)業(yè)檢查:該方式的檢查主要體現(xiàn)在項(xiàng)目施工過(guò)程中,如對(duì)橋涵開(kāi)挖、橋梁上部構(gòu)建、路面攤鋪等特殊施工的專(zhuān)項(xiàng)檢查;
(三) 季節(jié)性檢查:該方式的檢查主要集中在雨季檢查各項(xiàng)目工程防洪、防水、防自然災(zāi)害的應(yīng)變能力。
二、 安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查事故處理
(一) 查思想
施工項(xiàng)目的安全檢查主要以自檢為主,集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部只對(duì)各工程公司安全生產(chǎn)工作作普遍性的指導(dǎo)。項(xiàng)目部應(yīng)在各類(lèi)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí),就要做好安全生產(chǎn)教育,提高各類(lèi)人員的安全意識(shí)。
(二) 查管理
查各工程公司有無(wú)明確的安全生產(chǎn)管理辦法以及項(xiàng)目施工的安全操作規(guī)程,安全管理不僅要寫(xiě)在書(shū)面上,主要應(yīng)將安全生產(chǎn)管理落實(shí)到各項(xiàng)施工實(shí)際過(guò)程中,要有明確的施工過(guò)程安全生產(chǎn)記載。
(三) 查施工現(xiàn)場(chǎng)
1. 查有無(wú)完善的安全技術(shù)操作規(guī)程,內(nèi)容包括操程完善、具體、實(shí)用、不漏項(xiàng)、不漏崗、不漏人。
2. 查安全措施計(jì)劃是否完善、及時(shí),內(nèi)容包括單項(xiàng)、單位、分部分項(xiàng)工程有無(wú)安全技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行安全技術(shù)交底。
3. 主要安全設(shè)施是否可靠,包括道路、管道、電氣、線(xiàn)路、材料堆放、臨時(shí)設(shè)施等的平面布置符合安全、衛(wèi)生、防火要求,坑、井、洞、孔、溝等處有無(wú)安全措施;腳手架、井字架、龍門(mén)架、塔臺(tái)、梯凳等是否符合安全生產(chǎn)要求和文明施工要求。
4. 各種機(jī)具、機(jī)電設(shè)備是否安全可靠,包括防護(hù)裝置是否齊全、靈敏、閘閥、開(kāi)關(guān)、插頭、插座、手柄等均安全,不漏電;有避雷裝置、有接地接零;起重設(shè)備有限位裝置;保險(xiǎn)設(shè)施齊全完好等。
5. 防塵、防毒、防爆、防暑、防凍等措施是否達(dá)到安全技術(shù)要求。
6. 防火措施是否妥當(dāng),包括有無(wú)防火組織,有無(wú)完善的消防工具和設(shè)施,水源、道路是否暢通。
7. 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)及其它防護(hù)用品和設(shè)施是否到位。
(四) 查隱患
安全檢查的目地是發(fā)現(xiàn)、處理、清除危險(xiǎn)因素,避免事故傷害,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。消除危險(xiǎn)因素的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在于認(rèn)真地整改,真正對(duì)于一些由于種種原因而一時(shí)不能消除的危險(xiǎn)因素,應(yīng)逐項(xiàng)分析,尋求解決辦法。
1. 安全檢查后的整改,必須堅(jiān)持“三定”和“不推不拖”,不使危險(xiǎn)因素長(zhǎng)期存在而危及人的安全。
“三定”即定具體整改責(zé)任人,定解決與改正的具體措施,限定消除危險(xiǎn)因素的整改時(shí)間。
“三定”是消除檢查中的所發(fā)生的危險(xiǎn)因素的態(tài)度。
“不推不拖”就是在解決具體的危險(xiǎn)因素時(shí),凡用自己的力量能夠解決的,要做到不推不拖、不等不靠,自己解決有困難的,應(yīng)積極主動(dòng)尋找解決的辦法。不得把整改的責(zé)任推給集團(tuán)公司,也不得拖延整改時(shí)間。
(五) 查事故的處理
事故是違背人們意愿且以不希望發(fā)生的事件。一量發(fā)生事故,應(yīng)該對(duì)事故的發(fā)生要有正確的認(rèn)識(shí),并用嚴(yán)肅、認(rèn)真、科學(xué)、積極的態(tài)度處理好已經(jīng)發(fā)生的事故,盡量減少損失。
1. 發(fā)生事故后,應(yīng)逐級(jí)上報(bào)工程公司、集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo),不隱瞞、不虛報(bào)事故真相。
2. 在積極搶救受傷人員的同時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),以利于調(diào)查事故的原因,從事故中找到生產(chǎn)控制因素的差距。
3. 分析事故,弄清事故的發(fā)生過(guò)程,找出造成事故的人、物、環(huán)境狀態(tài)方面的原因。分清造成事故的安全責(zé)任,總結(jié)生產(chǎn)因素及管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
4. 以事故為例,召開(kāi)事故分析會(huì)進(jìn)行安全教育。使所有生產(chǎn)部位、過(guò)程中的操作人員,從事故中看到危害,激勵(lì)他們的安全生產(chǎn)動(dòng)機(jī)。
5. 主動(dòng)采取預(yù)防類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生的措施,并組織徹底整改,使采取的預(yù)防措施完全落實(shí),經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、證明危害因素已經(jīng)完全消除時(shí),方可恢復(fù)施工作業(yè)。
6. 未造成傷害的事故,習(xí)慣上稱(chēng)為未遂事故。未遂事故要如同已經(jīng)發(fā)生的事故一樣對(duì)待,調(diào)查、分析、處理妥當(dāng)。
三、 檢查生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)的統(tǒng)一
生產(chǎn)技術(shù)工作是通過(guò)完善生產(chǎn)工藝過(guò)程、完善生產(chǎn)設(shè)備、規(guī)范工藝操作、發(fā)揮技術(shù)作用、保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時(shí)它也包含了安全技術(shù)在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)效益這一共同的基點(diǎn),生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)是相互統(tǒng)一的。在此方面應(yīng)統(tǒng)一全體員工的認(rèn)識(shí)。
(一) 進(jìn)行安全知識(shí)、安全技能的教育,規(guī)范員工的行為,使操作者獲得完善、自動(dòng)化的操作行為,減少操作中的人為失誤。
(二) 通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,從生產(chǎn)過(guò)程中了解物的不安全狀態(tài)存在的環(huán)節(jié)和部位、發(fā)生與發(fā)展、危害性程度。摸索控制物的不安全狀態(tài)的規(guī)律和方法,提高對(duì)物的控制能力。
(三) 嚴(yán)格設(shè)備、設(shè)施用前驗(yàn)收關(guān),不使有危險(xiǎn)狀態(tài)的設(shè)備、設(shè)施盲目投入運(yùn)行,預(yù)防人、機(jī)運(yùn)動(dòng)軌跡交叉面發(fā)生的傷害事故。
第8篇 安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰制度
一）為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本園區(qū)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二）園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核，實(shí)行分級(jí)考核制度。
1、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)每季度進(jìn)行一次綜合考核。
2、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進(jìn)行備案。
3、園區(qū)各企業(yè)對(duì)本公司各級(jí)管理人員每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評(píng)，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評(píng)。
三）考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。
四）園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%，無(wú)輕傷事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天。
五）園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。
3、火警事故不超過(guò)一起，無(wú)重傷事故。
4、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)20天。
5、公司季度考評(píng)均為合格的企業(yè)。
六）園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：
1、發(fā)生一起亡人事故，設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。
2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)超過(guò)20天。
4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。
5、公司季度考評(píng)二次評(píng)為不合格的企業(yè)。
6、未能履行企業(yè)承包合同，發(fā)生過(guò)重大違法違紀(jì)行為。
七）獎(jiǎng)懲
1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個(gè)人，發(fā)放雙倍安全獎(jiǎng)金。
2、考核為合格的企業(yè)、個(gè)人，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎(jiǎng)金。
3、考核為不合格的企業(yè)、個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除全部安全獎(jiǎng)金，并處以罰款。
4、安全獎(jiǎng)金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。
第9篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范本
一個(gè)企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進(jìn)行,安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵(lì)員工的工作,也會(huì)制定出一些安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,以下為相關(guān)資料,可供參考。
1目的
為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責(zé)
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。
5.3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專(zhuān)用帳戶(hù),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.4各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門(mén)。
6具體內(nèi)容
6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的;
b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;
安全獎(jiǎng)懲管理制度
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;
e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。
6.2對(duì)于按照公司要求,認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專(zhuān)業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開(kāi)展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專(zhuān)用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金),由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。
6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專(zhuān)戶(hù),不得挪作它用。
6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格。
6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員以行政記過(guò)至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第10篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，搞好安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡，檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款：一般施工人員每人次5元，管理人員每人次50元。
3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶，每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱，實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱，有門(mén)有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。
5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小，更不得用鋁、銅、鐵絲代用，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋，違者罰款每人次5元。
7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma／0.1s)，發(fā)現(xiàn)一處未使用，罰款50元。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)，實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)，做到三相五線(xiàn)制，若未實(shí)行的罰款500元，并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。
9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù)，必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固，并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層停靠保險(xiǎn)，進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門(mén)，未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。
10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。
11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí)，子線(xiàn)、地線(xiàn)，氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。
12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作，經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。
13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng)，若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。
14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施，檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。
15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù)，發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌，在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的，每處罰款50元。
17、除特殊情況外，工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。
18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的，罰款200-500元。
19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門(mén)要求與施工同步認(rèn)真整理，整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。
20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍，市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。
第11篇 水泥部安全管理獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督,以提高職工及相關(guān)方人員的安全意識(shí)和保障從業(yè)人員的健康安全,維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序,特修定本制度。
礦山部根據(jù)國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)制度和公司的安全管理制度,通過(guò)日常巡視、定期或不定期檢查以及重點(diǎn)抽檢等方法,對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)安全和勞動(dòng)保護(hù)的違章?tīng)顩r實(shí)施監(jiān)督管理,并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。具體如下:
1、 現(xiàn)場(chǎng)管理發(fā)現(xiàn)的違章處罰
1.1 對(duì)違反規(guī)定,未正確使用、穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品(安全帽、勞保服、勞保鞋、防塵口罩、防噪音耳塞)的責(zé)任人員處罰:
1.1.1 發(fā)現(xiàn)員工在工作現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者考核扣100 元/人次;相關(guān)方人員未違反者處罰200元/人次。
1.1.2 發(fā)現(xiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者考核扣200 元/人次; 安全管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者考核扣300 元/人次。
1.2 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疏于安全管理、未落實(shí)安全防范措施的相關(guān)單位/工段的處罰 :
1.2.1 發(fā)現(xiàn)從事邊坡排險(xiǎn)、爆破等危險(xiǎn)作業(yè),未落實(shí)有效安全防范措施的,對(duì)組織施工的責(zé)任工段考核扣200~500 元/次,是相關(guān)單位,考核扣500~2000 元/次。 連帶考核對(duì)組織施工的監(jiān)督管理責(zé)任工段負(fù)責(zé)人或作業(yè)負(fù)責(zé)人考核扣200元/次。
1.2.2 現(xiàn)場(chǎng)護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)、護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施因工作需要破壞、拆除,在工作完成后未及時(shí)恢復(fù)的,考核扣責(zé)任人、工段長(zhǎng)或作業(yè)負(fù)責(zé)人各100 元/次。
1.3 對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和違章操作的工段處罰:
1.3.1 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,因有員工無(wú)視規(guī)定,或有章不循、冒險(xiǎn)蠻干而出現(xiàn)突發(fā)險(xiǎn)情或潛在事故隱患的,依據(jù)可能引發(fā)事故的嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任工段200~500 元/人次,是相關(guān)單位500~1000 元/人次。
1.3.2 對(duì)一般性、習(xí)慣性違章的當(dāng)事人,考核扣100元/次?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為扣 100 元,工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各扣50 元,(如:工段長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的,不考核工段長(zhǎng);班組長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的,不考核班組長(zhǎng))。
1.3.3 采場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行,涉及到與易普力公司的交叉作業(yè)要按以下要求做好防范措施:1、從開(kāi)始裝藥起,即設(shè)置安全警戒,警戒距離為作業(yè)邊緣起大于50米,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),非作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴到部門(mén)即對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行考核扣200元/次,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效還執(zhí)意在警戒區(qū)內(nèi)逗留的,考核扣500~1000,情節(jié)惡劣的給予辭退。2、炸藥安裝完成后網(wǎng)路連接前,工作人員、設(shè)備逐步撤離至警戒區(qū)外100米外;網(wǎng)路連接后,工作人員、設(shè)備逐步撤離至爆破警戒區(qū)外,相關(guān)人員必須服從警戒員的指令,如有違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴到部門(mén)即對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行考核扣300元/次,經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效還執(zhí)意在警戒區(qū)內(nèi)不撤離的,考核扣500~1000,情節(jié)惡劣的給予辭退。
1.4 對(duì)違章指揮的責(zé)任人員處罰 :
1.4.1 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,發(fā)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)、調(diào)度人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,考核扣違章指揮責(zé)任人員200~1000 元/人次。
1.5 對(duì)違反規(guī)定、人為損壞或挪用消防滅火器材的處罰 :
1.5.1 消防設(shè)施要按要求進(jìn)行檢查,未按要求進(jìn)行檢查、維護(hù)的,扣罰責(zé)任人50元/次,公司檢查發(fā)現(xiàn)的考核責(zé)任人扣100元/次。
1.5.2 不能將消防專(zhuān)用設(shè)施挪作它用,不能隨意損壞、泄放滅火器,違反者扣罰責(zé)任工段100 元/次,是相關(guān)單位的處罰200 元/次。
1.5.3 私自(非滅火行為)泄放滅火器的,考核扣當(dāng)事人100 元/次。
1.5.4 對(duì)違反規(guī)定,擠占消防通道的工段,考核扣責(zé)任工段100 元/次。
1.1.6 違規(guī)動(dòng)火處罰
1.6.1 重點(diǎn)防火部位進(jìn)行項(xiàng)目施工或設(shè)備檢修時(shí),未按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)違章動(dòng)火的工段、單位,考核扣責(zé)任工段300 元/次,處罰責(zé)任單位500~1000元/次。
1.7 重點(diǎn)防火部位現(xiàn)場(chǎng)管理疏漏處罰
1.7.1 發(fā)現(xiàn)有人在重點(diǎn)防火部位內(nèi)吸煙或使用明火,工段管理人員不批評(píng),不制止的,扣罰當(dāng)事人500元,連帶處罰責(zé)任工段相關(guān)管理責(zé)任人200 元/次。
1.7.2 在禁止吸煙區(qū)域(油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、火工材料庫(kù)等范圍)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭時(shí),找到當(dāng)事人的處罰當(dāng)事人100 元/次,找不到當(dāng)事人的,處罰相關(guān)管理責(zé)任人100 元/次。
1.8 對(duì)違規(guī)用電處罰
1.8.1 在重點(diǎn)防火部位、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房等部位,發(fā)現(xiàn)亂接亂拉電源線(xiàn)路的,處罰相關(guān)責(zé)任人500 元/次。
1.8.2 使用銅、鋁、鐵絲等金屬品替代保險(xiǎn)絲的,處罰相關(guān)責(zé)任人200 元/次;
1.8.3 在電源開(kāi)關(guān)下,堆放各種雜物及易燃易爆物品,處罰相關(guān)責(zé)任人200 元/次。
1.8.4 沒(méi)有按規(guī)定辦理臨時(shí)用電手續(xù),私接、亂拉用電源線(xiàn)路的,處罰當(dāng)事人100 元/次,處罰責(zé)任單位500 ~1000元/次。
1.8.5 在設(shè)備檢修過(guò)程中沒(méi)按規(guī)定辦理停送電手續(xù)的,處罰當(dāng)事人200 元/人次,處罰相關(guān)管理責(zé)任人500 元/人次;辦錯(cuò)設(shè)備(寫(xiě)錯(cuò)設(shè)備名稱(chēng)或代碼)停送電手續(xù)的,處罰當(dāng)事人 500元/人次,處罰責(zé)任部門(mén)相關(guān)管理責(zé)任人1000 元/人次;若因此造成事故發(fā)生的,按公司事故責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。
1.1.9 對(duì)安全活動(dòng)、安全自查不到位的處罰
1.9.1 班組安全活動(dòng)、安全檢查未正常開(kāi)展(包括公司下發(fā)的各類(lèi)學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)),少一次扣所在班組長(zhǎng)100 元、工段長(zhǎng)200 元;工段長(zhǎng)每月不少于兩次參加所有班組安全活動(dòng),未參加或少一次扣200 元;工段安全活動(dòng)、安全檢查未正常開(kāi)展(包括公司下發(fā)的各類(lèi)學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)),少一次扣工段長(zhǎng)200 元;部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)每月參加不少于一次的工段安全活動(dòng),未參加扣300 元; 班組例會(huì)記錄少一次扣責(zé)任人100元;班組會(huì)議記錄未認(rèn)真開(kāi)展、不符合要求扣班組長(zhǎng)100元/次。
1.9.2 對(duì)于部門(mén)組織的安全會(huì)議、安全檢查,要求參加卻無(wú)故不參加的人員,工段長(zhǎng)扣100 元/次,中層管理人員扣200 元/次。
1.9.3 工段對(duì)公司、部門(mén)查出的安全隱患未按要求及時(shí)完成整改上報(bào)且無(wú)正當(dāng)理由,扣責(zé)任工段長(zhǎng)100元/項(xiàng)。
1.10 交通安全處罰
1.10.1 未規(guī)范填寫(xiě)車(chē)輛交接班記錄,扣當(dāng)事人50元/次。交班記錄上的安全隱患未安排整改的,考核工段長(zhǎng)100元/項(xiàng)。
1.10.2 未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)許可私自駕駛礦車(chē)等專(zhuān)用機(jī)械車(chē)輛進(jìn)入礦區(qū)扣當(dāng)事人200元/次,駕駛摩托車(chē)進(jìn)入礦區(qū)扣當(dāng)事人200元/次。
1.10.3 礦車(chē)、叉車(chē)、裝載機(jī)廂(斗)等部位載人的,扣駕駛員、搭乘者100元/次。
1.10.4 違反限速規(guī)定扣當(dāng)事人100元/次,酒后駕駛扣當(dāng)事人200元/次,未系安全帶扣當(dāng)事人50元/次。
1.10.5 在運(yùn)礦道路進(jìn)行排險(xiǎn)、施工,未設(shè)置安全警示標(biāo)志、未進(jìn)行警戒扣責(zé)任工段工段長(zhǎng)200元/次。
1.10.6 違章指揮、強(qiáng)迫車(chē)輛駕駛員違反交通規(guī)則,扣責(zé)任人200元/次。司機(jī)違反交通安全規(guī)則行車(chē)的,視違章后果嚴(yán)重情況,考核扣200~1000元/次,造成事故的交由政府有關(guān)部門(mén)處理。
1.10.7 檢查發(fā)現(xiàn)員工(包括搭乘員工)上下班騎摩托車(chē)未戴好安全帽的,扣罰100元/人次。
1.11 關(guān)于各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試等未按時(shí)開(kāi)展的,資料未按時(shí)上交的規(guī)定:
1.11.1 公司、部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試等資料,各工段專(zhuān)業(yè)要按要求完成資料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及資料的收集上交(包括紙質(zhì)版和電子版),部門(mén)有提醒的義務(wù),提醒后仍未按時(shí)上交的,考核扣責(zé)任人100元/次/項(xiàng);造成部門(mén)扣分的,扣部門(mén)1分,則考核責(zé)任人200元;扣部門(mén)2分的,考核責(zé)任人300元。
1.11.2 示范企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作未按時(shí)、按量完成,考核扣相關(guān)工段、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng);給部門(mén)造成扣分的,扣部門(mén)1分,則考核扣責(zé)任人100元;扣部門(mén)2分的,考核扣責(zé)任人200元。
1.11.3 部門(mén)要求的各種作業(yè)文件材料資料未按要求上交的,考核扣相關(guān)工段、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)/次。
1.12 對(duì)相關(guān)方的違章處罰
1.12.1 相關(guān)方人員對(duì)部門(mén)相關(guān)管理人員提出的問(wèn)題整改未及時(shí)完成且無(wú)正當(dāng)理由或未及時(shí)溝通的,按200元一項(xiàng)處罰;在延時(shí)到期后仍還未完成整改的則加倍處罰。
1.12.2 相關(guān)方及相關(guān)方人員不配合礦山安全管理或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)管理人員的合理要求不執(zhí)行,或執(zhí)行不到位的,給予500元處罰;因安全防范措施不到位,造成我部財(cái)產(chǎn)損失的除照價(jià)賠償外另外給予200—2000元的處罰。
1.12.3 火工材料庫(kù)的管理嚴(yán)格按照《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》--國(guó)務(wù)院令2006及《小型民用爆炸物品儲(chǔ)存庫(kù)安全規(guī)范》ga838—2009中的相關(guān)條款執(zhí)行,否則按每項(xiàng)200—1000元處罰。
1.12.4 關(guān)于易普力的爆破安全管理,要求易普力廣東封開(kāi)分公司嚴(yán)格按《爆破安全規(guī)程》(gb6722-2022)及相關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的,視可能造成事故的嚴(yán)重性處罰500—10000元,部門(mén)認(rèn)為必要時(shí)報(bào)公司處理。
2、 設(shè)備檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)處罰
2.1 設(shè)備衛(wèi)生未按要求執(zhí)行,清潔不達(dá)標(biāo)者,對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、對(duì)工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng);
2.2 交接班記錄內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范,未做到先檢查后填寫(xiě)及填寫(xiě)內(nèi)容虛假不實(shí)者,對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、連帶工段長(zhǎng)考核100元/項(xiàng);
2.3. 電氣線(xiàn)路包扎不規(guī)范、固定松動(dòng)、附件丟失或損壞者。對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、連帶工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng);
2.4 關(guān)鍵部位螺栓松動(dòng)、丟失、開(kāi)裂者,對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、連帶工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng);
2.5 設(shè)備部位被砸、碰撞變形或損壞者,對(duì)責(zé)任人考核200元/次、連帶工段長(zhǎng)考核100元/次;
2.6 潤(rùn)滑油油位、油質(zhì),對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等保養(yǎng)點(diǎn)的油品更換周期、添加標(biāo)準(zhǔn)不合格及各關(guān)節(jié)潤(rùn)滑點(diǎn)出現(xiàn)潤(rùn)滑不良等保養(yǎng)不到位者,對(duì)責(zé)任人考核200元/項(xiàng)、對(duì)工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng);
2.7 設(shè)備“跑、冒、滴、漏”情況部門(mén)認(rèn)為較嚴(yán)重者,對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、連帶工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng);
2.8 安全防護(hù)使用不當(dāng)者,滅火器失效、固定不牢及勞保用品穿戴不規(guī)范者,對(duì)責(zé)任人考核100元/次。
2.9 發(fā)現(xiàn)設(shè)備操作人員違章操作,視情節(jié)嚴(yán)重性考核扣200~1000元/次。
3、安全行為觀察考核規(guī)定
3.1 助理經(jīng)理以上人員每月進(jìn)行1 次 ,每少1 次考核扣100 元 。
3.2 工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)每周進(jìn)行1次,每少1 次考核扣50 元 。
3.3 主管、責(zé)任工程師每月進(jìn)行2 次 ,每少1 次考核扣50 元 。
3.4 專(zhuān)職安全員每周進(jìn)行1次,每少1 次考核扣50 元 。
3.5 員工自愿參加,無(wú)硬性要求。
4 、關(guān)于安全管理的獎(jiǎng)勵(lì)
4.1 安全例會(huì)按要求認(rèn)真開(kāi)展,缺席人員要有正當(dāng)理由并出具請(qǐng)假條,會(huì)議內(nèi)容記錄完整詳實(shí),安全隱患形成閉環(huán),每月在部門(mén)內(nèi)評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀班組,獎(jiǎng)勵(lì)200元。如沒(méi)有班組符合以上條件則當(dāng)月不執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。
4.2 鼓勵(lì)員工積極提出安全管理的意見(jiàn)建議,具有較強(qiáng)的可操作性;提出申報(bào)的安全隱患能避免安全事故發(fā)生的,由安全管理人員整理報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后獎(jiǎng)勵(lì)100~200元/項(xiàng)。
4.3 設(shè)備維修需耗時(shí)超過(guò)24小時(shí)的,整個(gè)作業(yè)過(guò)程部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員檢查均未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)整潔工器具擺放合理有序的,由工段整理資料送安全管理人員核實(shí)報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后獎(jiǎng)勵(lì)100~200元/項(xiàng)。
4.4 對(duì)單機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作突出者,在工段可以被推廣的,對(duì)責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)50--200元。
4.5 關(guān)于對(duì)“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)部門(mén)予以支持,并對(duì)舉報(bào)真實(shí)的事件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),舉報(bào)者必須提供證據(jù)(可以是圖片、視頻或兩人以上的證人證言),經(jīng)調(diào)查核實(shí)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后給予50—200元/項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)對(duì)舉報(bào)者相關(guān)信息予以保密。
5、本制度適用于華潤(rùn)水泥(封開(kāi))水泥有限公司礦山部及在礦山部轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的第三方單位及相關(guān)人員。
6、本制度最終解釋權(quán)歸華潤(rùn)水泥(封開(kāi))有限公司礦山部安委會(huì)。
7、本制度自下發(fā)各工段及相關(guān)單位之日起施行。
華潤(rùn)水泥(封開(kāi))有限公司礦山部
2022年1月31日
第12篇 項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰制度
第一條為了加強(qiáng)安全、環(huán)境和文明施工管理,依據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定及結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況制定本制度。本制度適用于本項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰。
第二條獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
凡在安全生產(chǎn)文明施工管理中成績(jī)突出的,具備下列條件之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì)100~5000元。(具體根據(jù)業(yè)績(jī),由項(xiàng)目安全部門(mén)提出方案,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。
1、在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如:在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故發(fā)生或在事故中積極搶救傷員有功的)。
2、在工程施工期間,認(rèn)真完成本職安全生產(chǎn)相關(guān)工作,接受上級(jí)單位檢查時(shí),資料及現(xiàn)場(chǎng)未被扣分,受到表?yè)P(yáng)的;在局和公司的項(xiàng)目管理達(dá)標(biāo)檢查中收到獎(jiǎng)勵(lì),將論功行賞。
3、職工對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的。
5、對(duì)創(chuàng)市級(jí)及以上“文明工地”,“標(biāo)化工地”,“標(biāo)化樣板工地”進(jìn)行具體組織落實(shí),布置的有關(guān)人員。
第三條:處罰內(nèi)容
處罰標(biāo)準(zhǔn)按安全文明施工檢查處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
安全文明施工檢查處罰標(biāo)準(zhǔn)
類(lèi)別
序號(hào)
違章罰款標(biāo)準(zhǔn)
處罰金額
分包管理
1
分包單位進(jìn)場(chǎng)前,未將分包隊(duì)伍的相關(guān)資質(zhì)文件、主要管理人員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及任命書(shū)交項(xiàng)目部的。
500元/項(xiàng)
2
分包單位未按項(xiàng)目部要求配備相關(guān)安全管理人員或安全管理人員沒(méi)有持有效證件上崗的。
1000元/人
3
分包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)不按項(xiàng)目安全部開(kāi)展安全管理活動(dòng)、不配合項(xiàng)目安全部完善相關(guān)安全管理資料
2000元/項(xiàng)
4
分包單位對(duì)作業(yè)班組管理不到位,造成重大安全隱患、發(fā)生群體打架斗毆、聚眾鬧事、賣(mài)淫嫖娼、聚眾賭博、偷盜搶劫等違法活動(dòng)的
5000元/項(xiàng)
5
分包單位使用童工、年老體弱工、精神不正常、犯有突發(fā)性疾病、通緝犯等非法用工的
3000元/人
6
分包單位不按時(shí)發(fā)放作業(yè)人員工資的
3000元/次
7
分包單位不服從項(xiàng)目安全管理的
2000元/項(xiàng)
8
分包單位不按照公司項(xiàng)目管理達(dá)標(biāo)要求,完善相關(guān)防護(hù)措施、管理規(guī)定的
3000元/項(xiàng)
分包
安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)
10
分包未建立安全責(zé)任制的、各級(jí)部門(mén)未執(zhí)行責(zé)任制的。
200元/項(xiàng)
11
分包未按規(guī)定配備專(zhuān)(兼)職安全員的。
200元/人
12
分包未制定安全管理目標(biāo)、責(zé)任目標(biāo)考核未落實(shí)好的。
200元/項(xiàng)
13
分包安全措施不全面,無(wú)針對(duì)性,安全措施未落實(shí)的。
100元/項(xiàng)
14
無(wú)書(shū)面安全技術(shù)交底或交底不全面、交底未履行簽字手續(xù)的。
100元/項(xiàng)
15
檢查出事故隱患未能及時(shí)整改、及時(shí)書(shū)面回復(fù)的。
100元/項(xiàng)
16
分包建立文明施工檔案或文施資料嚴(yán)重缺乏的。
100元/宗
17
安排未經(jīng)三級(jí)安全教育并考試合格的人員上崗作業(yè)的。
50元/人
18
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽、或沒(méi)有正確佩戴安全帽的;高空作業(yè)無(wú)使用安全帶、赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋者。(有五人以上受罰的,則現(xiàn)場(chǎng)兼職安全員同罰)
50元/人
19
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的架子工、鋼井架工、塔吊工、施工升降機(jī)安裝工、維修工、模板工穿硬底鞋的。
20元/人
20
不正確佩戴安全帽、高空作業(yè)不正確使用安全帶的。
20元/人
21
電工、焊工、機(jī)駕工、架子工、鋼井架工、塔吊、施工升降機(jī)安裝、維修工、塔吊施工升降機(jī)司機(jī)、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。
100元/人
22
班前安全活動(dòng)無(wú)記錄的。
100元/人
23
沒(méi)有召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,沒(méi)有安全會(huì)議記錄的。
100元/次
24
人工挖孔樁工程的樁孔深度超過(guò)2m而無(wú)下列安全設(shè)施的:(1)機(jī)械通風(fēng)裝置。(2)防落物傷人的半圓平護(hù)板(網(wǎng))。(3)操作人員上落梯。(4)12伏安全用電照明。(5)氣體檢測(cè)儀。
50元/項(xiàng)
25
在外腳手架掛設(shè)不合格安全網(wǎng)的。
200元/例
26
在外腳手架掛設(shè)安全網(wǎng)不嚴(yán)密的。
20元/處
27
鋼絲繩使用違反規(guī)定或不符合說(shuō)明書(shū)要求的,達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)還在使用的。
200/項(xiàng)
28
沒(méi)有采用三相五線(xiàn)制供電,配電箱、開(kāi)關(guān)箱不符合“三級(jí)配電箱二級(jí)保護(hù)”要求的。
300/項(xiàng)
29
外電防護(hù)小于安全距離又無(wú)防護(hù)措施的,或防護(hù)措施不符合要求,封閉不嚴(yán)密的。
300/項(xiàng)
30
工作接地與重復(fù)接地不符合要求的,專(zhuān)用保護(hù)零線(xiàn)設(shè)置不符合要求的,或保護(hù)零線(xiàn)與工作零線(xiàn)混接的。
300/項(xiàng)
31
施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)力配電箱與照明配電箱沒(méi)有分開(kāi)設(shè)置,而是合用一個(gè)配電箱,但此時(shí)動(dòng)力和照明線(xiàn)路又沒(méi)有實(shí)現(xiàn)分路設(shè)置的。
200/項(xiàng)
32
配電箱與開(kāi)關(guān)及固定設(shè)備間的距離不符合規(guī)范要求。分配電箱與開(kāi)關(guān)箱的距離遠(yuǎn)大于30m。開(kāi)關(guān)箱與其控制的固定式用電設(shè)備的水平距離已經(jīng)超過(guò)了3m的。
50元/處
33
配電箱、開(kāi)關(guān)箱沒(méi)有采用鐵板或優(yōu)質(zhì)絕緣材料制作,其鐵板厚度小于1.5mm,存在使用木質(zhì)配電箱的現(xiàn)象。
100元/處
34
配電箱和開(kāi)關(guān)箱內(nèi)所有整場(chǎng)情況不帶電的導(dǎo)電部分沒(méi)有做保護(hù)接零的。
100元/處
35
配電箱內(nèi)的電器直接安裝在配電箱的箱體上或采用木質(zhì)二層底的。
100元/處
36
配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)的電器的規(guī)格、型號(hào)不符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,和用電設(shè)備的性質(zhì)、容量要求不相配的。
100元/處
安全生產(chǎn)
37
配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)的電器有破損使用現(xiàn)象,其配件或附件等不齊全,不完整有效的。
50元/處
38
總配電箱內(nèi)電器配置原則,如電器安裝種類(lèi)、配合安裝位置等不符合《規(guī)范》(jgj46-2005)的規(guī)定的。
200元/項(xiàng)
39
施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)關(guān)箱違反“一機(jī)、一閘,一漏、一箱”規(guī)定要求,存在著“一閘多用或一箱多機(jī)等錯(cuò)誤做法?！河猛婚_(kāi)關(guān)電器直接控制二臺(tái)或二臺(tái)以上用電設(shè)備(含插座)j
100元/處
40
總配電箱和開(kāi)關(guān)箱中兩級(jí)漏電保護(hù)器的工作參數(shù)間不能實(shí)現(xiàn)相互配合,沒(méi)有形成分級(jí)分段保護(hù)功能的。
50元/處
41
配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)的各種開(kāi)關(guān)電器的額定值沒(méi)有與其控制用電設(shè)備的額定值相適應(yīng)的
50元/處
42
現(xiàn)場(chǎng)施工材料、機(jī)具擺放超出圍蔽范圍或設(shè)置的臨時(shí)設(shè)旌采用竹木結(jié)構(gòu)等影響城市景觀的。
100元/處
43
磚塊運(yùn)輸隨地倒,在樓地面倒、搓灰漿或無(wú)清理落地灰、磚碎等雜物垃圾的。
50元/處
44
從高空向建筑物外拋周轉(zhuǎn)料、雜物或倒垃圾余泥的。
100元/入
45
灰、砂、磚、石、鋼筋、木料、構(gòu)件等無(wú)按平面圖規(guī)定點(diǎn)堆放,該隔離無(wú)隔離或無(wú)材料標(biāo)牌的。
20元/處
安全生產(chǎn)、消防、治安
46
現(xiàn)場(chǎng)主要通道、樓梯有材料余泥雜物等阻塞不暢通的。
20元/處
47
建筑材料堆放不整齊的。
50元/處
48
宿舍內(nèi)務(wù)不衛(wèi)生整潔,被褥、生活用品擺放不整齊或地上有垃圾的。
5元/床、20元 /間
49
宿舍地面、床下有煙頭的。
20元/個(gè)或l00 元/間
50
躺在床上吸煙或在工地作業(yè)區(qū)流動(dòng)吸煙的。
20元/人
51
動(dòng)焊、動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火審批手續(xù)擅自進(jìn)行作業(yè)或違章指揮作業(yè)或焊工無(wú)證上崗作業(yè),不攜帶動(dòng)火證作業(yè)的。
100元/人
52
無(wú)帶滅火器材或無(wú)防范措施;高處焊、割作業(yè)無(wú)防止焊渣下落措施的。
200元/次
53
氣體作業(yè)氣瓶違規(guī)放置,安全距離不足及夏天氣瓶無(wú)做防曬措施 的。
100元/處
54
在易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所、油漆作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)焊或明火作業(yè)的。
200元/處
安全生產(chǎn)、消防、治安
55
無(wú)及時(shí)清理作業(yè)區(qū)、外排柵上遺留的木糠、木屑、刨花、水泥袋、可燃包裝物等易燃可燃物品的。
20元/處
56
擅自將消防器材挪作它用,使用后無(wú)放回原處的。
20元/項(xiàng)
57
在工棚宿舍亂拉亂接電線(xiàn)、燒香拜佛或隨意生火或使用電爐、電燙斗、電炒鍋等電熱器具的。
100元/處
58
在場(chǎng)職工、民工未按規(guī)定佩戴胸卡(平安卡)或無(wú)佩戴胸卡出入的。
10元/人
59
在辦公室、宿舍、施工現(xiàn)場(chǎng)聚眾賭博、打架斗歐的。
2000元/參與方(人)
60
男女混住或未經(jīng)批準(zhǔn)收留外來(lái)人員在宿舍住宿的。
50元/宗
61
隨意拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施和警示牌、安全標(biāo)志等及在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)的。
20元/張
62
發(fā)現(xiàn)偷盜對(duì)偷盜者所在勞務(wù)隊(duì)處罰
2000元/次
第四條安全獎(jiǎng)罰單由項(xiàng)目安全部根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě),由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審批后簽發(fā)。
第五條項(xiàng)目安全部將簽發(fā)的獎(jiǎng)罰單交責(zé)任方進(jìn)行核實(shí)并簽字確認(rèn),如有異議可向項(xiàng)目經(jīng)理申述,否則視為沒(méi)有異議,如拒簽,處罰單同樣生效,并按照處罰單中金額的雙倍從工程款中扣除。
第六條項(xiàng)目安全部將簽發(fā)的獎(jiǎng)罰單交商務(wù)部,由商務(wù)部在當(dāng)月工程款中扣除。
第七條財(cái)務(wù)部根據(jù)商務(wù)部請(qǐng)款單做好安全文明施工獎(jiǎng)罰管理臺(tái)賬。
第八條獎(jiǎng)罰單一式三份,責(zé)任方一份、安全部一份、商務(wù)部一份。
第九條本獎(jiǎng)罰制度為項(xiàng)目部對(duì)分包單位的處罰條款,項(xiàng)目部只對(duì)責(zé)任分包單位進(jìn)行處罰,不對(duì)具體責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
第十條本獎(jiǎng)罰制度作為分包合同中的附件之一,與合同具有同等法律效力,如分包單位在施工過(guò)程中有違反以上條款,將視為違約,所產(chǎn)生的處罰金額以違約金的形式從工程款中扣除。
第13篇 商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定，不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人，成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部，進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰，經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任：
3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的；對(duì)于亂拉亂掛電源線(xiàn)的；對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的；對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。
4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
5.玩忽職守，違返安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；發(fā)現(xiàn)有事故隱情，即不采取防范措施，也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的；發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱滿(mǎn)不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。
6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開(kāi)除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。
7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作，發(fā)生事故的。
8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線(xiàn)和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。
9.防止高空墜落，如有模板、鋼管等大型材料墜落，發(fā)生事故的進(jìn)行處罰，若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。
10.對(duì)三寶四口防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。
第14篇 安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度
1 主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工考核方法和獎(jiǎng)罰措施。
本標(biāo)準(zhǔn)適用本公司所施工的項(xiàng)目部。
2 引用文件
《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法的通知》6/1998
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》
3 管理內(nèi)容
3.1 安全生產(chǎn)、文明施工考核
3.1.1 項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工由公司（分公司）經(jīng)理、安全科負(fù)責(zé)考核，考核的依據(jù)為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽(yù)。
3.1.2 班組及施工工人由項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)工程師，施工員進(jìn)行考核，考核依據(jù)為：是否做到遵章守紀(jì)。
3.2 獎(jiǎng)罰措施
3.2.1 對(duì)在年度考核中被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽(yù)的依“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰；對(duì)在各次大檢查（或抽查）中違反有關(guān)規(guī)定的按“實(shí)施細(xì)則”對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。
3.2.2 對(duì)在年度安全生產(chǎn)考核中獲得優(yōu)秀的班組給予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，附帶適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在各次大檢查或抽查中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按“實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行處罰。
第15篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:
1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。
2、被評(píng)為地級(jí)市雙標(biāo)化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)雙標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。
第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:
1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
3、特種作業(yè)操作人員無(wú)證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。
4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按三定要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。
5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。
6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。
第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)雙標(biāo)化項(xiàng)目的,工程竣工沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。
第6條 對(duì)有用戶(hù)或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。
第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:
1、不按規(guī)定要求配備安全員的;
2、專(zhuān)項(xiàng)施工方案無(wú)針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;
3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;
4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;
5、沒(méi)有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;
6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;
第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:
1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝?lèi)重大隱患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;
2、對(duì)各類(lèi)安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;
3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。
4、對(duì)隱患及安全問(wèn)題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。
5、開(kāi)工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開(kāi)工基本條件驗(yàn)收的。
