重要性和意義
食品安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，它關(guān)乎消費(fèi)者的健康，影響著公司的聲譽(yù)與市場(chǎng)份額。有效的食品安全監(jiān)督制度如同企業(yè)的生命線，確保產(chǎn)品從源頭到餐桌的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，同時(shí)也是企業(yè)自我約束、提升管理水平的重要體現(xiàn)。
安全制度有哪些
一套完善的食品安全制度應(yīng)包括以下核心部分：
1. 原料采購(gòu)管理：設(shè)立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制，確保原料來(lái)源可靠，質(zhì)量可控。
2. 生產(chǎn)過(guò)程控制：規(guī)定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控每個(gè)步驟，防止污染。
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)：定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家食品安全法規(guī)。
4. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的食品安全事件，快速響應(yīng)，降低影響。
5. 員工培訓(xùn)：定期培訓(xùn)員工，提高食品安全意識(shí)，確保每個(gè)員工都了解并遵守制度。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)明確、具體，避免模糊不清的表述，確保員工能夠理解和執(zhí)行。
2. 定期審查和更新制度，適應(yīng)法規(guī)變化和技術(shù)進(jìn)步。
3. 實(shí)施制度時(shí)需公平公正，確保所有部門(mén)和員工都受到同等監(jiān)督。
4. 強(qiáng)化內(nèi)部溝通，確保信息及時(shí)傳遞，提高制度執(zhí)行效率。
5. 制度執(zhí)行要與績(jī)效掛鉤，鼓勵(lì)員工積極參與，形成良好的食品安全文化。
食品安全監(jiān)督制度范文
第1篇 食品安全監(jiān)督考核制度
為加強(qiáng)食品安全管理工作，提高管理水平，特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內(nèi)容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)管理、員工培訓(xùn)與教育、倉(cāng)儲(chǔ)管理、不安全食品召回的管理。
2、部門(mén)及職責(zé)
由食品安全管理小組負(fù)責(zé)考核：由食品安全小組組長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施；其職責(zé)是：
（1）確保質(zhì)量、食品安全體系所需的過(guò)程得到建立；且有效實(shí)施保持。
（2）確保在企業(yè)內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。
（3）確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求。
（4）統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司的食品安全工作，貫徹落實(shí)國(guó)家和地方對(duì)食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策，制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
（5）配合政府各職能部門(mén)食品安全檢查、督促和落實(shí)各部門(mén)食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。
（6）開(kāi)展重大食品安全事故的報(bào)告、調(diào)查處理及應(yīng)急救援工作
定期聽(tīng)取原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)有關(guān)食品安全工作匯報(bào)，分析公司的食品安全形勢(shì)。
（7）開(kāi)展食品安全信息（包括法律法規(guī)、食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等）的收集分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布工作，建立和健全食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系。
3、考核程序
（1）每月例會(huì)，各部門(mén)將上月本部門(mén)負(fù)責(zé)食品安全工作進(jìn)行匯報(bào)，作為自我考核評(píng)價(jià)。
（2）食品安全小組長(zhǎng)每月組織部成員工對(duì)各部門(mén)食品安全工作進(jìn)行不定期抽查一次，作為例行監(jiān)督考核。
（3）每季度末，食品安全小組對(duì)各部門(mén)整個(gè)季度內(nèi)食品安全工作進(jìn)行匯總打分，確定最終考核結(jié)果。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核采用百分制，
自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)食品安全事件。10分
（2）部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)質(zhì)量事件。10分
（3）未接收相關(guān)部門(mén)的投訴。10分
（4）部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量、食品安全文件落實(shí)到位，記錄填寫(xiě)完整、有效。5分
（5）部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事件。5分。
（6）向相關(guān)部門(mén)提出投訴（質(zhì)量、食品安全方面）5分
（7）提出可提高食品質(zhì)量、食品安全工作改進(jìn)方案，5分
例行監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)：
（1） 采用抽樣方式，檢查記錄填寫(xiě)完整性與有效性10分
（2） 采用現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式，檢查各部門(mén)是否存在影響食品質(zhì)量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。20分
（3） 采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式檢查員工食品安全相關(guān)知識(shí)的掌握情況10分
食品安全小組打分：10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質(zhì)量、食品安全事故實(shí)行一票否決，分?jǐn)?shù)為零。
各部門(mén)考核分?jǐn)?shù)：自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+例行監(jiān)督分?jǐn)?shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎(jiǎng)勵(lì)
（1）對(duì)連續(xù)三次考核分?jǐn)?shù)為第一的的部門(mén)，給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的部門(mén)，給予200元的處罰。
第2篇 食品安全監(jiān)督考核制度范本
為加強(qiáng)食品安全管理工作,提高管理水平,特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內(nèi)容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)管理、員工培訓(xùn)與教育、倉(cāng)儲(chǔ)管理、不安全食品召回的管理。
2、部門(mén)及職責(zé)
由食品安全管理小組負(fù)責(zé)考核:由食品安全小組組長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施;其職責(zé)是:
(1)確保質(zhì)量、食品安全體系所需的過(guò)程得到建立;且有效實(shí)施保持。
(2)確保在企業(yè)內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。
(3)確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求。
(4)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司的食品安全工作,貫徹落實(shí)國(guó)家和地方對(duì)食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策,制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
(5)配合政府各職能部門(mén)食品安全檢查、督促和落實(shí)各部門(mén)食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。
(6)開(kāi)展重大食品安全事故的報(bào)告、調(diào)查處理及應(yīng)急救援工作
定期聽(tīng)取原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)有關(guān)食品安全工作匯報(bào),分析公司的食品安全形勢(shì)。
(7)開(kāi)展食品安全信息(包括法律法規(guī)、食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等)的收集分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布工作,建立和健全食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系。
3、考核程序
(1)每月例會(huì),各部門(mén)將上月本部門(mén)負(fù)責(zé)食品安全工作進(jìn)行匯報(bào),作為自我考核評(píng)價(jià)。
(2)食品安全小組長(zhǎng)每月組織部成員工對(duì)各部門(mén)食品安全工作進(jìn)行不定期抽查一次,作為例行監(jiān)督考核。
(3)每季度末,食品安全小組對(duì)各部門(mén)整個(gè)季度內(nèi)食品安全工作進(jìn)行匯總打分,確定最終考核結(jié)果。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核采用百分制,
自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):
(1)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)食品安全事件。10分
(2)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)質(zhì)量事件。10分
(3)未接收相關(guān)部門(mén)的投訴。10分
(4)部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量、食品安全文件落實(shí)到位,記錄填寫(xiě)完整、有效。5分
(5)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事件。5分。
(6)向相關(guān)部門(mén)提出投訴(質(zhì)量、食品安全方面)5分
(7)提出可提高食品質(zhì)量、食品安全工作改進(jìn)方案,5分
例行監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn):
(1) 采用抽樣方式,檢查記錄填寫(xiě)完整性與有效性10分
(2) 采用現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式,檢查各部門(mén)是否存在影響食品質(zhì)量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。20分
(3) 采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式檢查員工食品安全相關(guān)知識(shí)的掌握情況10分
食品安全小組打分:10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質(zhì)量、食品安全事故實(shí)行一票否決,分?jǐn)?shù)為零。
各部門(mén)考核分?jǐn)?shù):自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+例行監(jiān)督分?jǐn)?shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎(jiǎng)勵(lì)
(1)對(duì)連續(xù)三次考核分?jǐn)?shù)為第一的的部門(mén),給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的部門(mén),給予200元的處罰。
第3篇 食品安全監(jiān)督考核制度范本怎么寫(xiě)
為加強(qiáng)食品安全管理工作,提高管理水平,特制定本安全監(jiān)督考核制度
1、考核內(nèi)容
公司的廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、原輔料管理、食品添加劑管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)管理、員工培訓(xùn)與教育、倉(cāng)儲(chǔ)管理、不安全食品召回的管理。
2、部門(mén)及職責(zé)
由食品安全管理小組負(fù)責(zé)考核:由食品安全小組組長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施;
其職責(zé)是:
(1)確保質(zhì)量、食品安全體系所需的過(guò)程得到建立;
且有效實(shí)施保持。
(2)確保在企業(yè)內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。
(3)確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和顧客要求。
(4)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)公司的食品安全工作,貫徹落實(shí)國(guó)家和地方對(duì)食品安全工作的法律、法規(guī)和方針、政策,制訂公司食品安全工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
(5)配合政府各職能部門(mén)食品安全檢查、督促和落實(shí)各部門(mén)食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。
(6)開(kāi)展重大食品安全事故的報(bào)告、調(diào)查處理及應(yīng)急救援工作
定期聽(tīng)取原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)有關(guān)食品安全工作匯報(bào),分析公司的食品安全形勢(shì)。
(7)開(kāi)展食品安全信息(包括法律法規(guī)、食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等)的收集分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布工作,建立和健全食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系。
3、考核程序
(1)每月例會(huì),各部門(mén)將上月本部門(mén)負(fù)責(zé)食品安全工作進(jìn)行匯報(bào),作為自我考核評(píng)價(jià)。
(2)食品安全小組長(zhǎng)每月組織部成員工對(duì)各部門(mén)食品安全工作進(jìn)行不定期抽查一次,作為例行監(jiān)督考核。
(3)每季度末,食品安全小組對(duì)各部門(mén)整個(gè)季度內(nèi)食品安全工作進(jìn)行匯總打分,確定最終考核結(jié)果。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核采用百分制,
自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):
(1)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)食品安全事件。
10分
(2)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)質(zhì)量事件。
10分
(3)未接收相關(guān)部門(mén)的投訴。
10分
(4)部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量、食品安全文件落實(shí)到位,記錄填寫(xiě)完整、有效。
5分
(5)部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事件。
5分。
(6)向相關(guān)部門(mén)提出投訴(質(zhì)量、食品安全方面)5分
(7)提出可提高食品質(zhì)量、食品安全工作改進(jìn)方案,5分
例行監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn):
(1) 采用抽樣方式,檢查記錄填寫(xiě)完整性與有效性10分
(2) 采用現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式,檢查各部門(mén)是否存在影響食品質(zhì)量、食品安全的的不穩(wěn)定因素。
20分
(3) 采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式檢查員工食品安全相關(guān)知識(shí)的掌握情況10分
食品安全小組打分:10分
日常工作中是否出現(xiàn)重大食品質(zhì)量、食品安全事故實(shí)行一票否決,分?jǐn)?shù)為零。
各部門(mén)考核分?jǐn)?shù):自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+例行監(jiān)督分?jǐn)?shù)+食品安全小組打分。
5、考核獎(jiǎng)勵(lì)
(1)對(duì)連續(xù)三次考核分?jǐn)?shù)為第一的的部門(mén),給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的部門(mén),給予200元的處罰。
第4篇 某大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
zz大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理,預(yù)防學(xué)校食物中毒事故的發(fā)生,落實(shí)食品安全責(zé)任制,保護(hù)師生的身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校食品安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校食品安全負(fù)總責(zé)。對(duì)不履行或不正確履行食品安全職責(zé),造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。
二、有下列情形之一的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任:
1、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的;
2、學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的;
3、學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的,以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的;
4、違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的;
5、瞞報(bào)、遲報(bào)食物中毒事故,或沒(méi)有采取有效措施施救致使事態(tài)擴(kuò)大的;
6、未配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場(chǎng)的。
三、追究食物中毒事故行政責(zé)任的原則 :
1、發(fā)生一般性食物中毒事故,中毒人數(shù)<50人的,追究相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
2、發(fā)生較大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥50人或出現(xiàn)死亡病例的,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。但在事故發(fā)生前已將食品安全隱患整改方案書(shū)面報(bào)告學(xué)校的,應(yīng)減輕相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
3、發(fā)生重大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥100人或出現(xiàn)≥3例死亡病例,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。
