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車間安全教育培訓制度匯編5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

車間安全教育培訓制度

重要性和意義

安全,是任何生產(chǎn)活動的基石,尤其在車間環(huán)境中,它是保障員工生命安全和企業(yè)正常運營的關鍵。安全制度如同車間的防護網(wǎng),它不僅規(guī)范了作業(yè)流程,預防事故的發(fā)生,更是對企業(yè)責任和人文關懷的體現(xiàn)。有效的安全制度能提升員工的安全意識,降低工傷率,從而提高生產(chǎn)效率,維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

安全制度有哪些

車間安全制度應涵蓋多個方面:包括但不限于設備操作規(guī)程,個人防護裝備的使用規(guī)定,緊急情況應對方案,定期安全檢查制度,以及事故報告和處理程序。每個部分都應詳細明確,確保員工在遇到任何情況時,都能迅速找到對應的操作指南。

注意事項

制定安全制度時,需注重其實用性和可執(zhí)行性。制度應簡潔易懂,避免過于復雜的條文導致理解困難。制度應隨著設備更新和技術(shù)進步不斷更新,確保其時效性。培訓是制度落地的關鍵,要定期進行,確保每位員工都能理解和遵守。另外,制度的執(zhí)行力度必須一致,不能因人而異,以維護制度的權(quán)威性。

安全制度是車間安全的保障,它的制定和執(zhí)行需要全員參與,只有這樣,我們才能構(gòu)建一個安全、高效的工作環(huán)境,讓每一位員工都能安心工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

車間安全教育培訓制度范文

第1篇 工程維修車間安全教育培訓制度

一、車間職工安全教育培訓

1、車間的職工,必須經(jīng)過上級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,才能跟班上崗。

2、車間安全教育培訓內(nèi)容如下:

(1)本崗位安全操作規(guī)程、標準化作業(yè)程序。

(2)本崗位的生產(chǎn)規(guī)程、工作特點及安全注意事項。

(3)本崗位設備、用品、工具性能及其使用方法。

(4)本崗位事故教訓及預防措施。

3、經(jīng)安全教育培訓考試合格后,必須先在指定師傅帶領下進行工作,時間不得少于一個月。

4、未經(jīng)安全教育培訓或考試不合格者,不能分配工作,誰分配、誰負責。

二、特殊工種職工安全教育培訓

1、凡從事特殊工種作業(yè)職工必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓,考試合格,發(fā)給操作證,持證上崗。無證上崗者,屬違章行為,必須嚴肅處理。

2、車間應按上級有關規(guī)定及時送培特殊工種作業(yè)人員。

3、特殊工種復核性教育由上級部門規(guī)定進行,教育內(nèi)容為本工種的安全技術(shù)知識、安全操作規(guī)程及典型事故案例分析。

三、職工安全教育培訓

1、每年組織1-2次全員安全教育和考試。內(nèi)容是處發(fā)安全文件、本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位標準化作業(yè)程序、事故案例分析等。

2、全員安全教育考試成績要記入個人安全教育檔案。

四、日常安全教育培訓

1、班前教育

(1)講明當班生產(chǎn)或檢修作業(yè)的特點、條件、危險因素和防范措施。

(2)講明作業(yè)過程中應注意的事項、落實互保對子。

(3)檢查勞動保護用品的完好情況。

(4)傳達上級安全指示精神。

2、安全活動

(1)車間對各項安全活動認真組織落實。

(2)安全活動記錄要認真規(guī)范。

五、工程維修車間成立安全培訓責任體系小組

組 長:馬華東

成 員:關 杰 高大林 祖伯冬

第2篇 z工程維修車間安全教育培訓制度

一、車間職工安全教育培訓

1、車間的職工,必須經(jīng)過上級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,才能跟班上崗。

2、車間安全教育培訓內(nèi)容如下:

(1)本崗位安全操作規(guī)程、標準化作業(yè)程序。

(2)本崗位的生產(chǎn)規(guī)程、工作特點及安全注意事項。

(3)本崗位設備、用品、工具性能及其使用方法。

(4)本崗位事故教訓及預防措施。

3、經(jīng)安全教育培訓考試合格后,必須先在指定師傅帶領下進行工作,時間不得少于一個月。

4、未經(jīng)安全教育培訓或考試不合格者,不能分配工作,誰分配、誰負責。

二、特殊工種職工安全教育培訓

1、凡從事特殊工種作業(yè)職工必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓,考試合格,發(fā)給操作證,持證上崗。無證上崗者,屬違章行為,必須嚴肅處理。

2、車間應按上級有關規(guī)定及時送培特殊工種作業(yè)人員。

3、特殊工種復核性教育由上級部門規(guī)定進行,教育內(nèi)容為本工種的安全技術(shù)知識、安全操作規(guī)程及典型事故案例分析。

三、職工安全教育培訓

1、每年組織1-2次全員安全教育和考試。內(nèi)容是處發(fā)安全文件、本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位標準化作業(yè)程序、事故案例分析等。

2、全員安全教育考試成績要記入個人安全教育檔案。

四、日常安全教育培訓

1、班前教育

(1)講明當班生產(chǎn)或檢修作業(yè)的特點、條件、危險因素和防范措施。

(2)講明作業(yè)過程中應注意的事項、落實互保對子。

(3)檢查勞動保護用品的完好情況。

(4)傳達上級安全指示精神。

2、安全活動

(1)車間對各項安全活動認真組織落實。

(2)安全活動記錄要認真規(guī)范。

五、工程維修車間成立安全培訓責任體系小組

組長:馬華東

成員:關杰高大林祖伯冬

第3篇 車間安全教育培訓制度范本

為貫徹安全第一,預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力。減少傷亡事故的發(fā)生。制定本制度

第一條:車間所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。

第二條:車間職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

1.車間第一責任人、車間安全員每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。

2.車間安全管理人員除按要求取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于20學時。

3.特殊工種在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時。

4.其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時。

5.待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。

6.以上(1—5)中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。

第三條:新員工必須接受廠級、車間級、班組級的三級安全培訓教育,方能上崗。

1.廠級安全培訓教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

2.車間級安全培訓教育的主要內(nèi)容是:車間安全制度,現(xiàn)場環(huán)境,工作特點及可能存在的不安全因素等,培訓教育的時間不得少于15學時。

3.班組安全培訓教育的主要內(nèi)容是:崗位安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等,培訓教育的時間不得少于20學時。

第四條:實行安全培訓教育登記制度,車間必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得從事作業(yè)或管理活動。

第五條:安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓,內(nèi)部培訓是指車間的有關專業(yè)人員和車間聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務水平。

第4篇 車間安全教育培訓管理制度

按照集團公司及材料公司對車間、班組安全教育培訓的要求,持安全作業(yè)證的員工必須接受安全教育考試,考試合格后方可上崗。為此特定制車間、班組安全教育培訓制度。

1、班組級安全教育是為了不斷增強員工的安全意識,使職工掌握本崗位安全操作規(guī)程和操作技能增強防范能力從而達到安全生產(chǎn)的目的。

2、安全培訓教育的對象是在崗員工、休假返崗人員、轉(zhuǎn)崗人員及新入車間、班組人員。

3、車間副主任具體實施車間管理人員和操作人員的安全教育培訓工作。每次培訓考核結(jié)束后,安排具體人員將培訓內(nèi)容及考核結(jié)果,經(jīng)本人簽字后向員工家屬反饋并落實。

4、班組長負責組織班組安全活動,并負責班組級安全教育工作。

5、每位員工都必須積極參加安全教育培訓,各種安全活動。崗位技術(shù)練兵和事故應急演練,合格后方可上崗。

6、要按照公司集團及蘭州材料有限公司有關班組安全教育的要求,定期、定時、定員組織實施。

7、班組安全培訓教育要按照金川公司及蘭州材料有限公司有關規(guī)定定期進行安全教育培訓,各項安全教育培訓必須有計劃、成績、記錄、試卷、考勤及臺賬,并存檔。

8、培訓教材主要突出法律法規(guī)、管理制度、安全技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、應急預案和崗位危險、危害因素辨識、控制、防范等知識。

三級安全教育

1、 新員工和實習代培人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級安全教育。

2、 車間級安全教育由車間主任負責,車間安全員組織實施,時間不少于16學時。

3、 班組級安全教育由班組長組織實施,時間不少于16學時。危險化學品生產(chǎn)的新上崗人員安全教育時間不少于24小時。

4、 內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程,操作程序動作標準,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動保護用品、用具的性能及正常使用方法等項內(nèi)容。

1、 周按安全活動會由班組長組織,應做到時間、內(nèi)容、人員三落實,時間不少于2小時。

2、 安全活動主要學習上級和公司有關安全生產(chǎn)的精神及法令規(guī)范;各項安全管理制度、崗位操作規(guī)程;典型事故案例分析;安全常識及現(xiàn)場搶救、急救知識等內(nèi)容。并開展討論各種應急演練,以提高職工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。

3、 總經(jīng)理安全講話每月一次、作為周五安全活動的重要學習材料,車間主任的安全講話要在車間班組長會議上進行,班組長要做好記錄并在周五安全活動時向班組人員傳達。

4、 復工后的安全教育,離崗3個月之內(nèi),進行不少于8學時的班組級教育;脫崗3-6個月之內(nèi)進行不少于16學時的車間、班組兩級教育。脫崗6個月以上,進行不少于24學時的廠礦、車間、班組三級教育。教育內(nèi)容主要為安全管理制度;車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中的應該注意的安全事項;工藝流程的變化及有關安全措施、安全操作方法;本崗位的安全操作規(guī)程;上級有關安全生產(chǎn)精神。

5、 凡調(diào)換工種的員工,本車間內(nèi)調(diào)整的,必須進行班組級安全教育(內(nèi)容參照三級安全教育)。

6、 臨時性的安全教育,外單位來車間參觀學習的人員,由車間對其進行一般安全知識的安全主要事項的教育后,佩戴好個人防護用品,并由車間專人帶領進行參觀與學習。

7、 對違章指揮、違章作業(yè)者除按規(guī)定給予嚴肅處理外,要由單位安全科對其進行停工安全教育,時間不少于8學時,并經(jīng)考試合格后方可恢復工作。對因違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責任者,要進行離崗教育。

安全教育培訓實施

1、 所有持安全作業(yè)證的員工必須每年接受至少一次的安全教育和考試,考試合格后方可上崗。

2、 各項計劃內(nèi)培訓班實施前一個月,各班組須將計劃培訓人員的名單、時間、人數(shù)、培訓內(nèi)容、課時,報車間審核。

3、 因工作需要進行計劃外培訓或上級單位安全培訓時,由車間填寫《培訓申請書》報材料公司人力資源部審核批準后方可組織進行。

4、 各項安全教育培訓必須有計劃、記錄、成績、試卷、考勤和臺賬。

5、 各項安全教育培訓結(jié)束后,須對培訓的有效性進行評價,評價結(jié)果材料公司技術(shù)生產(chǎn)部,并作好記錄。

第5篇 車間安全教育培訓制度

為貫徹安全第一,預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力。減少傷亡事故的發(fā)生。制定本制度

第一條:車間所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。

第二條:車間職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

1.車間第一責任人、車間安全員每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。

2.車間安全管理人員除按要求取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于20學時。

3.特殊工種在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時。

4.其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時。

5.待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。

6.以上(1—5)中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。

第三條:新員工必須接受廠級、車間級、班組級的三級安全培訓教育,方能上崗。

1.廠級安全培訓教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

2.車間級安全培訓教育的主要內(nèi)容是:車間安全制度,現(xiàn)場環(huán)境,工作特點及可能存在的不安全因素等,培訓教育的時間不得少于15學時。

3.班組安全培訓教育的主要內(nèi)容是:崗位安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等,培訓教育的時間不得少于20學時。

第四條:實行安全培訓教育登記制度,車間必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得從事作業(yè)或管理活動。

第五條:安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓,內(nèi)部培訓是指車間的有關專業(yè)人員和車間聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務水平。

車間安全教育培訓制度匯編5篇

為貫徹安全第一,預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力。減少傷亡事故的發(fā)生。制定本制度第一條:車間所有職工必須定期接受安全培…
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