廠安全制度匯編15篇

重要性和意義

安全制度是企業(yè)管理的基石，它如同一座燈塔，指引著企業(yè)在生產(chǎn)運營的海洋中穩(wěn)健航行。安全制度的存在，旨在預(yù)防事故，保護員工的生命安全，維護企業(yè)的正常運行，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。它不僅降低了意外風(fēng)險，還提高了工作效率，增強了員工的歸屬感和信任度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各工種的操作步驟，防止因操作不當引發(fā)事故。

2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事件的策略，確?？焖儆行ы憫?yīng)。

3. 安全培訓(xùn)制度：定期進行安全知識教育，提升員工的安全意識。

4. 安全檢查制度：定期進行設(shè)備設(shè)施檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

5. 事故報告與調(diào)查制度：確保事故能得到及時處理，從中吸取教訓(xùn)。

注意事項

1. 制度應(yīng)具體明確，避免含糊不清，確保員工能理解并執(zhí)行。

2. 制度需適時更新，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。

3. 執(zhí)行力度要強，不能流于形式，確保制度落地生根。

4. 注重反饋機制，鼓勵員工參與，持續(xù)改進制度的有效性。

安全制度是企業(yè)安全工作的靈魂，它的完善與執(zhí)行直接影響到企業(yè)的安全狀況。每位管理者都應(yīng)高度重視，以嚴謹?shù)膽B(tài)度制定并執(zhí)行安全制度，確保企業(yè)的安全運營。

廠安全制度范文

第1篇 主管生產(chǎn)安全廠領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準,協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理,直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理機構(gòu)的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)組織分管的各部門建立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

(三)認真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產(chǎn)兩個指標同時下達,兩項工作同時抓。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃,在生產(chǎn)調(diào)度會上,討論解決生產(chǎn)問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。

(四)組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查(每季不少于一次),并按時檢查危險點,及時協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

(五)按照“四不放過”的原則,組織對各類事故的調(diào)查、分析、處理。主持重傷以上事故的調(diào)查、分析,并制定防范措施,對造成重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責(zé)任者提出處理意見。

(六)負責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調(diào)和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃,組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)管理,逐步改善生產(chǎn)作業(yè)條件。

(七)檢查督促安全管理部門的工作,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)驗,對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵,對失職者和事故責(zé)任者給予懲處。

第2篇 車輛入廠及司機安全管理制度

為了貫徹實施“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,規(guī)范外來人員及車輛的安全管理,特制定本制度。

一、外來人員、車輛進入公司時,必須先到門衛(wèi)進行登記、完善安全手續(xù),由門衛(wèi)協(xié)調(diào)通知相關(guān)部門。嚴禁外來人員在公司內(nèi)流串找人;未經(jīng)許可,外來人員一律不準進入生產(chǎn)區(qū)大門,違犯者罰款50元。

二、因業(yè)務(wù)需要進入生產(chǎn)區(qū)的外來車輛,進門前應(yīng)將隨身、隨車攜帶的火種(如煙、打火機、火柴、手機等)存放在門衛(wèi)處,同時按要求認真戴好防火罩,防火罩不得歪戴、拖地或敷衍應(yīng)付,并不得損壞。

三、外來車輛、人員在門衛(wèi)處告知后不服從并擅自攜帶火種(包括煙、打火機、火柴、手機等)入廠者,一經(jīng)查出,罰款200元。由于不認真造成的防火罩脫落或損壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),車輛應(yīng)立即熄火,并負責(zé)將防火罩重新帶好或更換,防火罩損壞者負責(zé)賠償(每個防火罩按100元折價)。

四、外來人員嚴禁酒后進入公司辦理業(yè)務(wù)或找人,如發(fā)現(xiàn)立即驅(qū)出廠區(qū)并對其進行相應(yīng)罰款。

五、嚴禁在公司大門口及廠內(nèi)吸煙、庫區(qū)使用手機及攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕品進入廠區(qū)。嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學(xué)危險品。嚴禁在易燃區(qū)內(nèi)使用易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè),

嚴禁外來人員在生產(chǎn)區(qū)修車。若發(fā)現(xiàn)有以上情況發(fā)生,公司將給予300元罰款。

六、外來車輛需進入生產(chǎn)區(qū)辦理業(yè)務(wù)時,,應(yīng)由相關(guān)業(yè)務(wù)人員帶領(lǐng)進入。進入后必須服從生產(chǎn)管理人員指揮,做完準備工作后不需留人的應(yīng)鎖好車門跟隨業(yè)務(wù)人員離開生產(chǎn)區(qū)。若需留人必須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意。進入生產(chǎn)區(qū)不聽從指揮者,罰款100元,若因此而造成事故者,追究其法律責(zé)任。

七、裝、卸貨的外來人員進入生產(chǎn)廠區(qū)后,要認真學(xué)習(xí)并遵守相關(guān)裝、卸車安全操作規(guī)程,以保證裝、卸車過程中的安全。若因不遵守其規(guī)程造成事故損失的,按損失大小追究當事人責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第3篇 化工廠生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

1.目的:為加強對生產(chǎn)設(shè)施的安全管理,提高生產(chǎn)設(shè)施運行的安全性和可靠性,確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行,特制定本制度。

2.范圍:本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。

3.職責(zé):生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門,安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。

4.生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容:

生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;堅持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運行過程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安全。

4.1生產(chǎn)設(shè)施選購

4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購原則,要求做到生產(chǎn)設(shè)施運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。

4.1.2生產(chǎn)設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,生產(chǎn)設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。

4.1.3安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

4.2生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作

4.2.1生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設(shè)備停修吹掃方案。

4.2.2生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,設(shè)備定期檢查和考核記錄。

4.2.3安全環(huán)境管理委員會負責(zé)監(jiān)督安裝安全防護裝置。

4.2.4生產(chǎn)部工務(wù)負責(zé)員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

4.2.5特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效的操作資格證書,否則不準上崗。

4.3生產(chǎn)設(shè)施使用中的管理工作

4.3.1嚴格執(zhí)行本制度,由生產(chǎn)部工務(wù)人員負責(zé)檢查落實。

4.3.2生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

4.3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng),由生產(chǎn)設(shè)施管理人員確定生產(chǎn)設(shè)施“點檢”位置和技術(shù)要求,由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負責(zé)檢查實施。

4.3.4預(yù)檢預(yù)修,是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實專人負責(zé)實施。將生產(chǎn)設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。

4.4生產(chǎn)設(shè)施維護保養(yǎng)制度

4.4.1生產(chǎn)設(shè)施運行與維護堅持“生產(chǎn)設(shè)施專人負責(zé),共同管理”的原則精心養(yǎng)護,保證生產(chǎn)設(shè)施安全,負責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

4.4.2操作人員要做好以下工作:

1)自覺愛護生產(chǎn)設(shè)施,嚴格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。

2)管線、閥門做到不滲不漏。

3)做好生產(chǎn)設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4)生產(chǎn)設(shè)施要定期更換,強制保養(yǎng),保持技朮狀況良好。

5)按照《機器設(shè)備管理程序》做好生產(chǎn)設(shè)施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

6)保持生產(chǎn)設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好

4.4.3品質(zhì)保證部門要建立特種設(shè)備臺帳和檔案,包括原始資料和檢維修資料、檢測資料,按照國家規(guī)定定期進行檢測且證件齊全。

4.5生產(chǎn)設(shè)施檢查制度

4.5.1生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)施維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)施進行檢查一次,并將檢查結(jié)果記錄在《機器設(shè)備定期保養(yǎng)計劃及實施記錄表》上。

4.5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和生產(chǎn)設(shè)施實際運轉(zhuǎn)狀況,制定生產(chǎn)設(shè)施大修計劃。備大修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費用。

4.6生產(chǎn)設(shè)施更新改造及報廢的管理工作

4.6.1生產(chǎn)設(shè)施報廢的基本原則按公司《機器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進行。

4.6.2生產(chǎn)設(shè)施報廢手續(xù)按公司《機器設(shè)備管理程序》及相關(guān)規(guī)定進行。

4.6.3生產(chǎn)設(shè)施改造的基本要求

1)采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高生產(chǎn)設(shè)施的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算的。

2)生產(chǎn)設(shè)施改造要持謹慎負責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

4.6.3嚴格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施管理過程中的記錄制度

建立生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)管理檔案,記載生產(chǎn)設(shè)施一生全過程的狀態(tài)。按照生產(chǎn)設(shè)施選購,生產(chǎn)設(shè)施維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表,負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認,存盤保存。

第4篇 某鋼鐵廠安全教育制度

對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,增強自我保護意識,本制度適用于煉鋼廠全體員工。

1、 相關(guān)文件和術(shù)語

中鐵政字【2008】001號《中鐵安全教育制度》。

2、 職責(zé)

2.1安全科負責(zé)組織全廠安全教育活動,就本廠生產(chǎn)特點、事故預(yù)防及處置方法、工藝流程、安全管理制度、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及活動情況進行教育。

2.2車間(工段負責(zé)全車間安全教育活動,就本車間生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、有毒、有害崗位情況、車間安規(guī)及注意事項、車間事故頻發(fā)崗位的特殊規(guī)定和安全要求,個人防護用品、救急器材使用方法、預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施等進行教育。

2.3班組負責(zé)全班員工安全教育活動,就本崗位生產(chǎn)概況、機械設(shè)備狀況、安全技術(shù)操作規(guī)程及注意事項、每周安全活動日內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度等進行教育。

3、教育程序和具體要求

3.1凡入廠的新員工,必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格(考試合格分數(shù)為80份),方可進入生產(chǎn)崗位工作。

3.2新員工到廠報到時必須持安全管理部下發(fā)的《職工安全教育培訓(xùn)檔案》接收廠級安全教育。

3.3廠級安全教育:教育時間為16小時及以上,由分廠安全科進行,廠級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到車間報到。

3.4車間級安全教育:教育時間為8小時及以上,由車間主任、技術(shù)員、有經(jīng)驗的員工進行,車間級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓(xùn)檔案》到班組報到。

3.5班組級安全教育:教育時間為8小時及以上,由班組長進行,經(jīng)班組安全教育考試合格后方可安排上崗,同時把《職工安全教育培訓(xùn)檔案》交車間回饋安全科存檔。

3.6廠部和安環(huán)全科不定期對消防知識、消防器材使用方法、勞動防護用品和文明生產(chǎn)、煤氣使用及預(yù)防煤氣中毒知識、電氣知識、典型事故案例等要進行實物、實地講解,能示范的要示范講解。

3.7三級安全教育必須將教育內(nèi)容、教育時間、教育人和受教育人等填入《職工安全教育培訓(xùn)檔案》存檔。

3.8對公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工只進行三級(廠級、車間級、班組級)安全教育,對分廠內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工只進行二級(車間級、班組級)安全教育。

3.9外來施工人員的安全教育執(zhí)行《中鐵外委施工安全管理規(guī)定》,來廠參觀人員的安全教育,由接待部門負責(zé)進行教育,內(nèi)容為本廠有關(guān)安全規(guī)定和注意事項,參觀人員要有專人陪同。生產(chǎn)不正?；蛭ｋU性大的崗位一般不接待外人參觀。

3.10特殊工種安全教育:凡是從事鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、氣割、起重、建筑登高架設(shè)、機動車輛駕駛等特殊作業(yè)人員,除進行四級安全教育外,按特種作業(yè)管理制度,還需經(jīng)過上級主管部門嚴格培訓(xùn),經(jīng)考試合格并取得合格證,方可上崗工作。

3.11各車間(科室)對員工要堅持經(jīng)常性的安全教育,利用調(diào)度會、交接班及生產(chǎn)空余時間對職工進行安全技術(shù)和組織紀律的教育,增強安全意識和法制觀念,使職工自覺遵章守紀,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

3.12堅持“周一安全活動日”活動,對當前的安全生產(chǎn)狀況、重大危害性作業(yè)、員工遵章守紀情況等加以通報,對事故原因、處理意見及防范措施加以通報,以增強員工自我保護意識和防止事故發(fā)生的能力。

3.13廠部配合選派生產(chǎn)技術(shù)骨干參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

3.14安全科建立職工安全教育登記表。

3.15《職工安全教育培訓(xùn)檔案》由安全科保存。

4、考核辦法

4.1安環(huán)全科要健全《職工安全教育培訓(xùn)檔案》每缺少一人處罰安全科100元。

4.2特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證上崗一人處罰200元,車間主管領(lǐng)導(dǎo)考核100元。

5、本制度解釋權(quán)歸煉鋼廠安全科。

第5篇 某選礦廠危險源點安全管理制度

為認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令,進一步加強對危險源點的管理,落實防范措施,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,避免事故的發(fā)生,特制定選礦廠危險源點安全管理制度:

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場有安全標志,安全警示牌、安全標語,有安全防范措施。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場的凈化塔、抽風(fēng)機、鼓風(fēng)機保持每個班生產(chǎn)時正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障,工段必須立即組織搶修。

3. 生產(chǎn)現(xiàn)場通風(fēng)、照明良好,設(shè)備和衛(wèi)生保持每班整潔干凈。

4. 進入硫給泵房生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)檢查時,必須有二人以上,做好安全互保工作,并按規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

5. 廠安全員和工段經(jīng)常對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,工段必須及時整改。

6. 對有毒有害氣體的崗位、場所,廠安環(huán)科每周1~2次進行氣體監(jiān)測,特殊氣候每天監(jiān)測二次,并作好記錄。

7.精礦工段負責(zé)對尾礦壩的日常檢查、維護、保養(yǎng),每年暴雨季節(jié),重點地巡視,廠安環(huán)科每月抽查1-2次安全情況。

8.非管理或非生產(chǎn)人員一律不準進入危險源點生產(chǎn)現(xiàn)場。

9.加強對危險物品的使用、保管、審批、管理制度,做到使用登記清楚,萬無一失。

10.加強對危險源點的崗位人員進行安全培訓(xùn)、安全教育,以提高安全操作技能和安全防護意識,杜絕違章事故的發(fā)生。

第6篇 公司廠內(nèi)交通安全管理制度怎么寫

公司(廠內(nèi))交通安全管理制度

1、目的為了規(guī)范公司交通機動車輛、廠內(nèi)機動車輛和機動車輛駕駛員的安全管理,預(yù)防車輛傷害和交通事故。

2、適用范圍公司各部門所有交通車輛、廠內(nèi)機動車輛和機動車輛駕駛員。

3、管理職能3.1公司安全生產(chǎn)委員會是公司交通安全管理工作的主管部門,對公司各部門的車輛通行安全進行監(jiān) 督管理。

3. 2安委會辦公室負責(zé)公司機動車駕駛?cè)藛T、機動車的交通安全管理工作。

3. 3營銷公司商務(wù)支持部門負責(zé)營銷公司機動車輛駕駛?cè)藛T和機動車輛的安全管理工作。

3. 4設(shè)備保障部門負責(zé)廠內(nèi)機動車輛駕駛員和廠內(nèi)機動車輛的安全管理。

4、內(nèi)容和要求

4.1道路交通安全管理

4.1.1 機動車輛駕駛員至少應(yīng)有3年專職駕駛經(jīng)驗,且3年內(nèi)無交通責(zé)任事故記錄,經(jīng)人力資源部考核錄用后,報安委會辦公室備案,嚴禁部門私自聘用專職駕駛員行為。

4.1.2駕駛員在駕車時必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,服從公安交警、運管稽征部門的管理。

4.1.3駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風(fēng),遵章守紀,文明行車,按時參加安全學(xué)習(xí)。

4.1.4駕駛員在出車前應(yīng)保持充足睡眠,嚴禁疲勞駕駛。

4.1.5任何人不得強迫駕駛員違法、違章駕車;

嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛或?qū)④嚱唤o無證人員駕駛;

嚴禁交通肇事后逃逸。

4.1.6駕駛員在出車前應(yīng)對車輛水箱、潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及輪胎等進行例行安全檢查,在出車途中,應(yīng)確保與有關(guān)人員保持通訊聯(lián)系,及時反饋行車安全情況,遇到突發(fā)事件及時報告。

4.1.7機動車輛使用前,必須向公安交警部門申請登記,領(lǐng)取號牌、行駛證并按規(guī)定辦齊隨車必 備的證件。

4.1.8車輛狀況、各項安全技術(shù)性能必須保持完好。

并按規(guī)定進行年檢,合格后使用,不得開“病車”上路。

4.1.9車輛裝載的貨物必須綁扎牢固,。

嚴禁人、貨混裝。

4.1.10運輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學(xué)品時,必須辦理準運證,采取安全措施,懸掛明顯標記,必要時應(yīng)配有指揮車。

4.1.11車輛在工地和廠區(qū)內(nèi)部行駛,應(yīng)按限速標志要求行駛。

4.1.12車輛應(yīng)停放在指定的停車地點、場所停放,嚴禁隨意停放。

4.1.13車輛修復(fù)后需試車時,應(yīng)由持有駕駛證的車輛檢驗員或指定的正式駕駛員在規(guī)定路段試車。

4.1.14車輛管理部門應(yīng)每周組織機動車輛駕駛員進行一次安全學(xué)習(xí),并定期對車輛進行安全檢查。

4.1.15車輛管理部門應(yīng)加強對車輛出勤的審批管理,作好出車登記,嚴禁公車私用。

派車時要科學(xué)調(diào)度車輛,合理安排工作量,嚴格控制惡劣天氣條件下的車輛出行安排。

4.2廠內(nèi)交通安全管理

4.2.1 廠內(nèi)機動車輛操作人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過專門培訓(xùn)且考核、考試合格,領(lǐng)取廠內(nèi)機動車駕駛證或特種作業(yè)操作證后方準駕駛或操作。

4.2.2 廠內(nèi)機動車駕駛、操作人員必須遵守下列規(guī)定:a) 作業(yè)時應(yīng)攜帶特種作業(yè)資格證,必須戴好安全帽,不準駕駛或操作與證件不相符的設(shè)備。

b) 駕駛室內(nèi)不得超額載人,叉車作業(yè)不得載人。

c) 嚴禁酒后操作。

不得在駕駛或操作時吸煙、嚼檳榔、攀談或進行其它有礙安全的活動。

d) 身體疲勞或患病等有礙安全操作時,不得駕駛或操作。

e) 廠內(nèi)機動車駕駛、操作人員離開本職工作時間超過6個月,但未滿1年的,需繼續(xù)擔任駕駛工作時,應(yīng)按規(guī)定重新復(fù)試。

如超過1年的,應(yīng)重新參加考核。

4.2.3 廠內(nèi)機動車應(yīng)按特種設(shè)備有關(guān)規(guī)定進行申報、掛牌和定期檢驗。

4.2.4 廠內(nèi)機動車在工、庫房內(nèi)行駛時時速不得超過5公里/小時,在廠區(qū)內(nèi)行駛時不得超過8公里/小時。

4.2.5 特種設(shè)備管理部門應(yīng)建立廠內(nèi)機動車安全技術(shù)管理檔案,包括車輛維修使用及事故記錄;

定期開展廠內(nèi)機動車駕駛員安全教育培訓(xùn)。

4.3交通事故管理

4.3.1 廠內(nèi)機動車輛發(fā)生安全事故后應(yīng)按規(guī)定立即報告本部門領(lǐng)導(dǎo)和安委會辦公室,保護好現(xiàn)場,積極搶救傷員,嚴禁違規(guī)、私自處理。

4.3.2 廠內(nèi)機動車輛發(fā)生安全事故未造成人員傷亡的,由安委會辦公室按未遂事故進行調(diào)查處理;

涉及人員傷亡時,按工傷事故進行調(diào)查處理。

4.3.3 發(fā)生交通事故,不論事故大小,都應(yīng)及時向當?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時報告安委會辦公室。

4.3.4 一般道路交通事故的善后處理由事故單位負責(zé)處理,以當?shù)毓步痪块T的《交通事故認定書》為依據(jù)進行調(diào)解,無法調(diào)解時,由事故單位提出申請,將相關(guān)資料移交法務(wù)部進入司法處理程序。

事故結(jié)案后,事故單位應(yīng)及時向安委會辦公室上報《交通事故認定書》、《交通事故損失調(diào)解書》以及保險理賠等資料。

4.3.4 重大交通事故的善后處理由公司安委會組織安委會辦公室、法務(wù)部、人力資源部等有關(guān)部門進行處理。

4.3.5 發(fā)生機動車輛事故后,必須按“四不放過”原則,查明原因、分清責(zé)任,提出處理意見,落實安全防范措施。

4.4安全獎勵

4.4.1專職駕駛員工作表現(xiàn)突出,年度內(nèi)未發(fā)生大小事故,且無嚴重違章行為記錄的,則按以下標準進行獎勵:a) 安全行車達到10萬公里以上(含10萬公里),給予2022元的獎勵;

b) 安全行車達到5萬公里以上(含5萬公里),不足10萬公里的,給予1000元的獎勵;

c) 安全行車2萬公里以上,不足5萬公里的,給予專職駕駛員500元的獎勵;

4.4.2交通車輛安全管理工作突出,在年度交通安全總結(jié)評比中被評為交通安全先進單位的三級機構(gòu),給予2022元的獎勵。

4.5違章處罰

4.5.1 駕駛員在駕車時違反《中華人民共和國道路交通安全法》,被公安交警扣分或罰款的,每扣1分,罰款100元。

4.5.2 未按規(guī)定或限速標志要求行駛,超速行車,每次罰款200元。

4.5.3 超載行車或廠內(nèi)機動車輛違章載人,每人次罰款200元。

4.5.4 車輛未按規(guī)定停放在指定的停車地點或停車場所,每次罰款200元。

4.5.5 部門負責(zé)人明知司機開車前有飲酒行為,仍安排其開車或駕駛員在工作時間飲酒,部門負責(zé)人或用車人未及時制止的,每次對部門負責(zé)人或用車人罰款200元。

4.5.6 駕駛員酒后駕車或?qū)④囕v交給無證人員駕駛,一經(jīng)核實后,罰款500元,并解除勞動合同,同時對部門負責(zé)人處以罰款200元。

4.5.7 車輛管理部門(三級機構(gòu))未按規(guī)定每周組織機動車輛駕駛員進行安全學(xué)習(xí)的,每少一次罰款100元以上。

4.6交通責(zé)任事故處理

4.6.1 駕駛員負全部責(zé)任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經(jīng)濟損失的20%,并罰款500元。

4.6.2 駕駛員負主要責(zé)任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經(jīng)濟損失的15%,并罰款400元。

4.6.3 駕駛員負同等責(zé)任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經(jīng)濟損失的10%,并罰款300元。

4.6.4 駕駛員負次要責(zé)任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經(jīng)濟損失的5%,并罰款200元。

4.6.5 交通事故處罰最多不超過3000元。

當負同等以上責(zé)任的交通事故,損失賠償超過3000元時,對直接責(zé)任人處以3000元罰款,并解除勞動合同。

4.6.6 對一年內(nèi)發(fā)生兩次以上交通責(zé)任事故,造成累計保險公司理賠之外經(jīng)濟損失達

1 萬元以上的專職駕駛員, 取消駕駛資格和解除勞動合同。

第7篇 鋼鐵廠安全生產(chǎn)投入保障制度

為消除事故隱患，建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證：（1）安全技改設(shè)施及時有效的投入到設(shè)備的本質(zhì)安全；（2）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、獎勵；（3）推廣應(yīng)用先進安全技術(shù)措施；（4）搶險救災(zāi)；（5）降低粉塵及噪聲，提高職業(yè)健康水平等均有可靠資金來源。為滿足安全生產(chǎn)的需要，做到?？顚Ｓ?，特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)安全健康、安全生產(chǎn)軟、硬件管理所需資金。

1、相關(guān)文件和術(shù)語

中鐵政字〔2008〕28號文件《安全生產(chǎn)投入保障制度》。

2、投入資金提取、使用、審批

2.1依據(jù)財務(wù)部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的通知（財企〔2006〕478號）文件規(guī)定，冶金工程按照年利潤1%比例提取。

2.2煉鋼廠安全生產(chǎn)專項資金施行專賬管理，?？顚Ｓ?。

2.3根據(jù)公司要求建立和健全煉鋼廠安全投入專款的審批、使用制度，報廠部領(lǐng)導(dǎo)審批使用和報銷，不準移作他用。

3、具體細則

3.1改造設(shè)備，消除重大設(shè)備隱患需要資金。

3.2采用先進技術(shù)，解決安全生產(chǎn)重大技術(shù)項目，可用資金。

3.3粉塵和噪聲的治理需要資金。

3.4未列入公司采購計劃的辦公用品所需要資金。

3.5安全培訓(xùn)、宣傳教育投入需要資金。

3.6搶險救災(zāi)、應(yīng)急救援所需資金。

3.7職工傷害治療所需費用。

3.8消防設(shè)施所需費用。

3.9特種設(shè)備、壓力容器維護使用費用。

4、其他

4.1安全生產(chǎn)專項資金由煉鋼廠辦公室進行專項管理。

4.2安全生產(chǎn)專項資金由煉鋼廠安全科進行專項使用。

第8篇 煉鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全工作,認真貫徹、落實國家相關(guān)法律法規(guī)及《首鋼長治鋼鐵有限公司安全生產(chǎn)檢查制度》,制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設(shè)備的檢測是一種特殊的安全檢查,其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理,但特種設(shè)備的使用單位對特種設(shè)備的日常檢查應(yīng)按本制度進行。

第三條安全檢查的范圍包括煉鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的從業(yè)資格、外來施工作業(yè)單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。

第四條安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。

第二章安全檢查的組織、監(jiān)督檢查

第五條各車間主要負責(zé)人、職能科室主要負責(zé)人在從事各項生產(chǎn)管理活動時,要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。

各車間負責(zé)人和職能科室負責(zé)人對本單位安全檢查工作的績效負責(zé),從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責(zé)。

第六條在日常工作中,各車間和職能科室負責(zé)對本單位日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,安全科作為煉鋼廠安全監(jiān)督檢查職能科室,對廠屬各單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。檢查方式采用現(xiàn)場檢查和資料抽查,單位級檢查要有檢查計劃、記錄、有總結(jié)、有檢查人員簽字,做到誰檢查、誰簽字、誰負責(zé);個人日常巡查要有工作日記。

第七條各車間、職能科室、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,及時組織開展有針對性的安全檢查工作。

第三章安全檢查與隱患處理

第一節(jié) 各級從業(yè)人員日常安全檢查

第八條所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認,確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

第九條崗位操作人員應(yīng)對所管區(qū)域、所管設(shè)備按班進行安全檢查工作,班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重點控制的設(shè)備要隨時監(jiān)控,重點進行檢查,確保安全運行。檢查出的問題應(yīng)及時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報,有關(guān)情況要記入班組安全日志。

第十條班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。

非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽查情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并對相應(yīng)問題進行處理。

第十一條車間級安全員(含兼職)應(yīng)對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認,每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責(zé),檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由車間主任安排他人代行職責(zé)。車間其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負責(zé)的安全工作,并做好相應(yīng)記錄。

第十二條車間、職能科室正副職在檢查生產(chǎn)(主管業(yè)務(wù)等)工作的同時應(yīng)檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理情況進行檢查簽認。

第十三條廠領(lǐng)導(dǎo)(含安全助理)每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應(yīng)分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次主管單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十四條各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時,有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

第二節(jié) 職能科室安全檢查

第十五條生產(chǎn)科要定期組織文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導(dǎo)致停產(chǎn)時,必須組織對現(xiàn)場進行安全檢查,確保安全后,方可恢復(fù)生產(chǎn),每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,認真檢查安全工作交接情況。

第十六條設(shè)備科在對設(shè)備進行檢查時,應(yīng)同時檢查設(shè)備的安全裝置;在對設(shè)備使用與維護規(guī)程進行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應(yīng)組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進行檢查。材料庫負責(zé)勞保用品質(zhì)量、燃氣氣瓶情況的檢查。

第十七條管理科要加強勞動紀律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查;對特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)、復(fù)審及配置情況要及時進行檢查,不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況;在進行勞動組織檢查時,要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。工會負責(zé)班組安全建設(shè)、勞動保護的監(jiān)督檢查。

第十八條安全科負責(zé)對各單位安全管理監(jiān)督檢查,負責(zé)消防、危險化學(xué)品管理及廠區(qū)道路交通安全檢查。應(yīng)經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查;要定期對要害部位進行檢查,確保無關(guān)人員不得進入,日常工作中要對防火情況進行檢查,對易燃易爆場所進行檢修動火的,要檢查防火措施落實情況。

第十九條技術(shù)科在采用新工藝、新技術(shù)時,要組織對其安全性進行確認,在進行新產(chǎn)品合同評審時,要對工藝進行安全性確認;在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時,要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。

第二十條各級安全管理組織要定期進行安全檢查。其中廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。

第二十一條其它專業(yè)管理人員要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。

第三節(jié) 安全生產(chǎn)檢查工作程序

第二十二條安全檢查準備

(一)確定檢查的對象、目的、任務(wù);

(二)查閱、掌握有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)程的要求;

(三)了解檢查對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險、危害情況;

(四)制定檢查計劃、安排檢查內(nèi)容、方法、步驟;

(五)編寫安全檢查表或檢查提綱;

(六)準備必要的**、儀器、書寫表格或記錄本;

(七)挑選和訓(xùn)練檢查人員并進行必要的分工。

第二十三條實施安全檢查

(一)訪談

通過與有關(guān)人員談話查安全意識、查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

(二)查閱文件的記錄

檢查設(shè)計文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、操作規(guī)程等是否齊全、有效;查閱相應(yīng)執(zhí)行記錄;

(三)現(xiàn)場觀察

對作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)設(shè)備、安全防護設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行觀察,尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等;

(四)儀器測量

利用一定的檢測檢驗儀器設(shè)備,對在用的設(shè)備設(shè)施、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件等進行測量,以便發(fā)現(xiàn)隱患;

(五)分析判斷

掌握以上情況后,應(yīng)進行分析、判斷和驗證,得出正確結(jié)論,

提出處理意見:針對存在的問題提出整改意見和要求;

(六)整改落實

存在隱患的單位應(yīng)按照檢查組提出的隱患整改意見和要求落實整改;檢查組應(yīng)對整改落實情況進行復(fù)查,實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。

第四節(jié)常規(guī)安全檢查內(nèi)容

第二十四條日常安全檢查

(一)生產(chǎn)前的準備工作和安全情況;

(二)規(guī)章制度執(zhí)行情況(如安全操作規(guī)程、工藝控制指標和勞動紀律)等;

(三)設(shè)備運行、消防器材、防護用品的配備和使用情況;

(四)日常安全教育和安全活動日的活動情況;

(五)搶修、檢修、臨時安排工作時的安全措施制定、落實情況。

第二十五條在高溫雨季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容:

(一)防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;

(二)高處懸浮物清理情況,風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;

(三)各變配電站、低壓配電室防、排水措施,室外電氣設(shè)備、電源閘箱防雨設(shè)施到位情況;

(四)高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;

(五)施工工地措施落實情況,是否落實專人嚴密監(jiān)視并采取了加固措施和設(shè)置危險警示標志;

(六)高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;

(七)移動式電氣設(shè)備安裝使用的漏電保護器是否完好有效,是否進行了定期檢查;

(八)檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;

(九)壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;

(十)患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;

(十一)防暑飲料、藥品落實到位情況,防暑措施落實情況;

(十二)高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設(shè)備的預(yù)防性試驗以及防雷設(shè)施的安全檢測應(yīng)由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行,使用單位進行日常安全檢查。

第二十六條在冬季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責(zé)分工分別組織防凍、防風(fēng)、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容:

(一)加強對季節(jié)性使用的取暖設(shè)備的檢查;

(二)壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;

(三)露天使用的起重機械的防風(fēng)裝置完好情況,是否制訂防傾翻措施,并落實到班組崗位;

(四)檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結(jié)冰隱患,并采取相應(yīng)的處理措施情況;

(五)防寒用品的配備情況,勞動防護用品的穿戴狀況;檢修(施工)現(xiàn)場防滑設(shè)施的建立和措施的制定情況;高處冰錐清理情況;

(六)瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況,是否存在懸浮物;

(七)加強對室外配電裝置、架空線路及其沿線的巡視檢查,防止因刮風(fēng)造成其它雜物搭在電氣設(shè)備或線路上而造成事故;

(八)強化對廠內(nèi)機動車等機動車輛的各種燈光、反光鏡、剎車裝置的檢查,確保齊全靈敏可靠。

(九)使用煤氣的崗位,要加強對所管煤氣設(shè)備、設(shè)施(安全附屬裝置)的檢查。使用電爐取暖要經(jīng)能源管理部門同意,并有防觸電的措施。

(十)加強對夜間照明的檢查。

第二十七條專項檢查由各主管領(lǐng)導(dǎo)或主管科室組織,并吸收相關(guān)部門、相關(guān)人員共同參與。專項安全檢查要有計劃、有組織、有針對性的進行,專項安全檢查查出的問題要抄報安全科存檔、備案。

第五節(jié) 定期安全檢查

第二十八條在每年春節(jié)、五一、十一、和元旦等節(jié)日前廠安委會和各單位要分別組織定期安全檢查工作。在重大政治活動前,各單位要按逐級負責(zé)的原則組織安全檢查工作。重點檢查以下內(nèi)容:

(一)各級貫徹落實國家、當?shù)卣踩a(chǎn)法律法規(guī)及上級單位安全工作要求情況;

(二)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況;

(三)安全生產(chǎn)制度體系、管理體系、安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系建立健全及制度規(guī)程發(fā)放情況;

(四)從業(yè)人員安全教育、持證上崗、防護用品標準佩戴、安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)執(zhí)行情況;

(五)作業(yè)現(xiàn)場安全標志、安全通道、文明生產(chǎn)的情況,現(xiàn)場隱患、塵毒治理情況;

(六)各種安全防護裝置維護與保養(yǎng);檢修、施工安全措施制定及執(zhí)行情況;

(七)特種設(shè)備、特種作業(yè)管理情況;

(八)各種生產(chǎn)設(shè)備、裝置、設(shè)施安全防護情況,及各類應(yīng)急預(yù)案制定落實情況;

(九)各級危險源(點)管理情況;

(十)安全警示標志按標準設(shè)置情況;

(十一)各類事故的調(diào)查、分析、處理、結(jié)案和隱患整改及安全教育按“四不放過”原則處理情況。

第二十九條在定期安全檢查工作時,基層班組要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設(shè)備進行普查;車間組織對重點區(qū)域、班組進行普查,對一般區(qū)域、班組抽查;廠安委會和安全科有針對性的對安全管理情況進行抽查。

第三十條在定期安全檢查工作中,各級行政領(lǐng)導(dǎo)要參與安全檢查工作,并有安全檢查記錄。

第三十一條在廠組織的定期安全檢查工作中,各車間和職能科室要將本單位安全檢查的情況抄報安全科,安全科要對有關(guān)單位落實相關(guān)工作進行監(jiān)督檢查。

第三十二條定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進行。

第六節(jié)事故防范措施

第三十三條生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要立即制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。輕傷事故發(fā)生后3天內(nèi),由所在單位對預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施落實情況進行自檢,并向廠安委會申請復(fù)查,安全科接到報告之日起1日內(nèi)對其進行復(fù)查,形成正式復(fù)查意見。

第三十四條危險源(點)分類和分級管理,按危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作劃分,明確應(yīng)控制的風(fēng)險并形成清單,使管理者和風(fēng)險者都知道身邊的風(fēng)險和應(yīng)遵循的規(guī)程、制度,達到全部風(fēng)險處于受控狀態(tài)的要求。

各級危險源(點)及其控制措施和因故暫時整改不了而采取監(jiān)控措施的事故隱患,要根據(jù)其級別,分別由所在單位進行檢查,班組按班、車間按日、廠級按周進行檢查。檢查主體為對應(yīng)級別的負責(zé)人或分管專業(yè)。

第三十五條對雖不是危險源(點)但失控則可能導(dǎo)致較大傷亡的重點控制設(shè)備設(shè)施、區(qū)域要參照前款執(zhí)行。

第七節(jié)檢查記錄及隱患(問題)處理

第三十六條對各類安全檢查查出的安全隱患(問題)要有記錄。班組及崗位操作人員安全檢查查出的隱患(問題),記錄在班組安全日志。職能科室和車間要填寫不安全隱患臺帳,隱患或問題記錄要具體、清楚,要明確整改時限及負責(zé)人和控制措施,煉鋼廠對暫時整改不了的隱患和問題要有記錄,并有整改計劃和控制措施,重大隱患要上報公司安全指揮中心。

第三十七條職能科室及車間組織的安全檢查內(nèi)容必須有書面記載,能體現(xiàn)所進行的安全檢查工作。對查出的較大問題在報主管領(lǐng)導(dǎo)的同時要抄報安全科進行存檔、備案。

第三十八條安全專業(yè)人員(含車間級專兼職安全員)檢查記錄人手一冊,安全記錄由公司統(tǒng)一樣式,由主管領(lǐng)導(dǎo)每月簽認一次。

第三十九條對查出的隱患和問題由安全科下發(fā)安全檢查通知書,留存安全科的通知書連同反饋意見由安全科統(tǒng)一管理,保存兩年。

第四十條隱患(問題)的整改原則是“三定四不推”(三定:定整改措施、定責(zé)任人員、定完成時限。四不推:班組級能解決的不推向工段級、工段級能解決的不推向車間級,車間級能解決的不推向廠礦級、廠礦級能解決的不推向公司級。),事故隱患的整改應(yīng)做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。一時解決不了的要采取控制措施,并落實到崗到人。隱患及措施要告知相關(guān)人員,避免發(fā)生傷害事故。在隱患(問題)得到有效處理前,必須按照“逐級負責(zé)”的原則,進行隨機或定期檢查,以保證隱患(問題)得到有效控制。

第四十一條對已經(jīng)整改的隱患(問題),責(zé)任單位要在整改完成當日報上一級主管領(lǐng)導(dǎo),接到報告后,班組級四小時內(nèi),職能科室或車間當日內(nèi),廠級兩日內(nèi)組織對隱患(問題)整改情況進行評價、驗收,經(jīng)驗收認定不合格的隱患(問題)參照前款規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)驗收認定合格的隱患(問題),驗收負責(zé)人在安全檢查記錄中簽署驗收合格意見。

第四十二條對查出的各類隱患和問題要查找出管理原因,按照“四不放過”(事故原因沒查清不放過,責(zé)任者沒有得到處理不放過,領(lǐng)導(dǎo)和群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)的原則處理,防止隱患(問題)重復(fù)發(fā)生。

第四章安全檢查通知文書的形式、要求

第四十三條安全檢查通知文書分為“不安全指令書”(見附表1)、“隱患(問題)整改通知書” (見附表2)、“安全檢查報告書”(見附表3)。

第四十四條安全檢查通知文書應(yīng)按年編號,有簽發(fā)人、被下達單位名稱、存在問題詳細情況、檢查時間、要求反饋時間、簽發(fā)單位名稱。必要時應(yīng)注明判定隱患或問題的依據(jù),考核的依據(jù)和幅度。安全檢查通知文書的具體樣本是由安全環(huán)保處統(tǒng)一編制。

第四十五條不安全指令書:

(一)不安全指令書所提出的意見,由廠主管領(lǐng)導(dǎo)或安全科科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。不安全指令書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。

(二)下達“不安全指令書”的范圍:

1、嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的不安全隱患或問題,情況緊急,必須立即整改的。

2、可能發(fā)生重大事故或多人事故且后果嚴重的不安全隱患。

3、遇有緊急的不安全情況時,安全專業(yè)人員可下令停止作業(yè)并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后,補發(fā)“不安全指令書”。

(三)接受指令書的單位,按指令書所指項目無條件立即組織整改,并于三天內(nèi)向下達指令書的部門反饋處理情況,簽發(fā)指令書的部門在一周內(nèi)派人前往復(fù)查后簽認。

第四十六條隱患(問題)整改通知書:

(一)對一般性隱患(問題)下發(fā)“隱患(問題)整改通知書”。

(二)“隱患(問題)整改通知書”提出的意見,由廠主管領(lǐng)導(dǎo)或安全科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。隱患(問題)整改通知書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。

(三)接受《隱患(問題)整改通知書》的單位,按《隱患(問題)整改通知書》所指項目立即組織整改,事故隱患的整改應(yīng)做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。對一時整改不了的,要制訂整改計劃,并采取控制措施,并于一周內(nèi)向廠安全科反饋處理情況。

第四十七條《安全檢查報告書》是廠級安全大檢查中對所檢查單位安全工作的綜合評價,包括好的作法、存在問題,下發(fā)《安全檢查報告書》后,可不再下發(fā)《隱患(問題)整改通知書》,但如需下發(fā)《不安全指令書》時必須下發(fā)。安全檢查報告書一式三份,檢查單位一份,被檢單位兩份,在被檢單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,返還檢查單位一份。

第四十八條對被下達《不安全指令書》、《隱患(問題)整改通知書》的單位和有關(guān)責(zé)任人,以及其它違反安全制度、規(guī)程的單位和個人,按照公司和廠相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第四十九條任何單位和個人不得拒收安全檢查通知文書。

第五十條對冒險蠻干的單位和個人,安全檢查人員可以視情況停止其作業(yè),責(zé)令其按要求整改后方可恢復(fù)生產(chǎn)或施工。

第五章 安全專業(yè)檢查人員的權(quán)利和義務(wù)

第五十一條安全專業(yè)檢查人員(煉鋼廠專職安全員)根據(jù)需要可以調(diào)用被檢查單位的相關(guān)資料,進入被檢查單位相關(guān)區(qū)域,詢問和抽考有關(guān)人員,參加有關(guān)會議,對現(xiàn)場或?qū)嵨锱恼?、錄像、采樣。被檢查單位應(yīng)予以配合。

第五十二條安全專業(yè)檢查人員必要時可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。

第五十三條安全專業(yè)檢查人員行使檢查職能時,應(yīng)尊重被檢查單位和個人,做到文明檢查。

第五十四條安全專業(yè)檢查人員在進行安全檢查時,如發(fā)現(xiàn)或遇到險情時有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

第五十五條安全專業(yè)檢查人員要保守被檢查單位的各種秘密和相關(guān)內(nèi)容。

第六章 附則

第五十六條本制度由安全科負責(zé)解釋。

第五十七條本制度若與上級下發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸的,以上級頒發(fā)的文件為準。已頒發(fā)制度有關(guān)內(nèi)容與本制度相抵觸時,執(zhí)行本制度。

第五十八條本制度自頒發(fā)之日起施行。

附表1:

不安全指令書

簽發(fā)單位:編號:

:

年月日對你單位進行安全檢查經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的問題:

要求立即組織整改,并于三日內(nèi)反饋處理情況。

簽發(fā)人:年月日

附表2:

隱患(問題)整改通知書

簽發(fā)單位(蓋章):編號:

:

年月日對你單位進行安全檢查。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列隱患(問題):

要求立即組織整改,并于一周內(nèi)反饋處理情況。

簽發(fā)人:年月日

附表3:

安 全 檢 查 報 告 書

簽發(fā)單位:編號:

檢 查 時 間

受檢單位

檢查組人員

檢 查 內(nèi) 容

受檢單位領(lǐng)導(dǎo)

簽 發(fā) 人

檢查概況及存在問題情況:

注:接此報告書后,請在三日之內(nèi)將反饋意見報簽發(fā)單位。

第9篇 磚廠安全生產(chǎn)質(zhì)量獎懲制度

1在安全生產(chǎn)的前提下,保證質(zhì)量指標,對提高產(chǎn)品質(zhì)量有創(chuàng)新的給予獎勵。

2對一貫遵守安全條例法規(guī)、維護工藝紀律,按工藝規(guī)程操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量的應(yīng)給予獎勵。

3對安全、質(zhì)量工作一貫積極負責(zé),無安全、質(zhì)量事故的應(yīng)給予獎勵。

4廠專業(yè)人員,檢查小組在檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,損失大的,且已構(gòu)成質(zhì)量事故者,應(yīng)停止生產(chǎn)進行整頓,嚴懲責(zé)任人。

5在磚坯生產(chǎn)中,出現(xiàn)合格率在70%以下仍繼續(xù)生產(chǎn)的,嚴格追查質(zhì)檢人員、大組長的責(zé)任,按情節(jié)輕重進行處理。

6制坯和燒窯大組,實行安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本與收入掛勾。

7不合格產(chǎn)品裝運出售,造成用戶不滿意退貨,均由當事人賠償全部損失。

8玩忽職守,違反安全制度,工藝紀律,操作規(guī)程及不服從質(zhì)檢管理,出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題及安全、質(zhì)量事故的按情節(jié)輕重處理。

9經(jīng)常出現(xiàn)廢次品,質(zhì)量達不到標準的按情節(jié)輕重處理。

第10篇 洗煤廠安全目標管理制度

一、安全目標

1、全年杜絕嚴重重傷及以上人身事故和較大以上非人身事故。

2、班組全員杜絕嚴重違章，杜絕三違（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）、人人正規(guī)操作，減少輕傷事故發(fā)生。

二、管理措施

總的要求是：牢固樹立“安全大于天，責(zé)任重于山”的指導(dǎo)思想，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)的安全法律、法規(guī)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的落實，持之以恒地抓好安全“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標準化建設(shè)，確保全年安全奮斗目標的實現(xiàn)。

具體措施：

第一、強化加強現(xiàn)場管理。進一步明確責(zé)任，突出重點。

第二、抓安全生產(chǎn)的管理干部，要發(fā)揚勇于吃苦、敢于負責(zé)、大膽管理、身先士卒的好作風(fēng)，帶頭深入現(xiàn)場，靠前指揮，切實把主要精力放在現(xiàn)場安全管理上，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。要嚴格執(zhí)行跟、值班制度，值班干部要24小時堅守崗位，組織開好班前、班后會，跟班干部要八小時盯在現(xiàn)場，切實起到領(lǐng)導(dǎo)各監(jiān)督的作用。從源頭上消滅事故發(fā)生的根源。

第三、根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一和重獎重罰的原則，加大安全獎懲考核力度，充分發(fā)揮利益激勵和約束機制的作用，并在月底的考核

中兌現(xiàn)。

第四，不斷強化班組安全建設(shè)。安全建設(shè)關(guān)健在班組。要進一步搞好班組安全建設(shè)，充分發(fā)揮班組長關(guān)鍵人物在現(xiàn)場抓安全的作用。

第11篇 污水廠安全生產(chǎn)管理制度

污水處理廠的運行生產(chǎn)過程中,會因為一些不安全、不衛(wèi)生的因素導(dǎo)致了一些人身傷亡、設(shè)備損壞的事故影響了環(huán)境效益、社會效益、經(jīng)濟效益。所以在生產(chǎn)運行中采取必要的防護措施,防止危害勞動者和設(shè)備設(shè)施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)和污水處理廠運行正常。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、成立安全生產(chǎn)管理小組,由廠長任組長,運行班長、辦公負責(zé)人、化驗人員、機修班長為小組成員,負責(zé)開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

2、建立、健全污水處理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3、組織制定污水處理廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實施生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、認真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針,貫徹上級法令、法規(guī)及本廠規(guī)章制度。

10、特殊工種和法律、法規(guī)要求的工種必須持證上崗。

11、嚴格監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的貫徹、執(zhí)行。

12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發(fā)放和使用管理。

13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術(shù)措施計劃。

14、加強職工的安全生產(chǎn)教育。

15、嚴肅職工傷亡事故的調(diào)查處理和上報程序。

二、安全生產(chǎn)教育制

1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責(zé)組織實施。

2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。

3、每月召開一次全體職工安全教育學(xué)習(xí)會議。

4、定期召開分析全廠安全生產(chǎn)形勢會議,計劃制定安全管理目標及達標措施。

5、全廠職工要自覺學(xué)習(xí)安全操作技術(shù),嚴格遵守各種制度、規(guī)程。

6、加強職工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、提高安全操作意識。

三、安全生產(chǎn)檢查制

1、定期安全檢查:⑴主管單位檢查,每季度及元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié);由主管單位代表及廠長帶領(lǐng)安全小組管理成員進行。

⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產(chǎn)檢查。

⑶班組每周檢查一次,由班長領(lǐng)導(dǎo)進行。

2、專業(yè)性安全檢查:⑴危險設(shè)備檢查,由設(shè)備、安全使用部門派專業(yè)人員檢查。

⑵檢查內(nèi)容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設(shè)施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。

3、不安全因素整改:⑴凡查出的不安全因素要登記入冊,按照定人員、定時間、定措施、定質(zhì)量的原則,限期解決。

⑵因現(xiàn)有技術(shù)、物質(zhì)條件所限,不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。

第12篇 公司工廠安全保衛(wèi)管理制度怎么寫

公司(工廠)安全保衛(wèi)管理制度目的:為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制訂本制度。

適用范圍:生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

責(zé)任人:公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責(zé)任。

內(nèi)容:1.員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務(wù)。

維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責(zé)任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時,應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2. 公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災(zāi)防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng) 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時應(yīng) 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2.2.3 未經(jīng)批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)單位偵察。

3. 保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務(wù)。

3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責(zé):

3.2.1 有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風(fēng)廠紀和公司秩序。

3.2.4 公司內(nèi)警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤3.

2.8.1 值勤保安應(yīng)堅守崗位,特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實行24小時監(jiān)控,負責(zé)維護公司安全3.

2.8.2 巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應(yīng)注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

第13篇 某某水泥廠安全績效考核制度

一、目的

為了促進各項制度的有效落實,從而最大程度地減少直至消除安全事故,特制定本制度。

二、適用范圍:適用于全廠范圍安全生產(chǎn)的獎罰。

三、內(nèi)容:

1、對于在各項安全檢查中查出的問題,能及時有效整改,確實把事故消滅在萌芽狀態(tài),每次獎勵檢查人員100元。

2、對于檢查出安全隱患的問題,要求責(zé)任部門限期整改,而責(zé)任人行動遲緩,未在要求期限完成整改,每次罰責(zé)任人100元,因整改無效致使發(fā)生安全事故視情節(jié)罰責(zé)任人300—1000元。

3、因疏于對本車間(部門)的安全工作進行檢查而致使發(fā)生安全事故,視情節(jié)對本部門安全員處予300—1000元的罰款。

4、對于發(fā)生安全事故后,因處理不當和不及時,致使事故進一步擴大,對當事人和部門負責(zé)人處予500—1000元的罰款。

5、對于因當事人玩忽職守所造成的安全事故,視情節(jié)對負責(zé)人處予500—2000元的罰款,造成人身傷害的,除罰款外并追究當事人和負責(zé)人的刑事責(zé)任。

6、年終對全廠范圍的安全工作進行評比,對于未發(fā)生安全事故的部門,一次獎勵500元。凡發(fā)生安全事故,除執(zhí)行上述規(guī)定外,扣發(fā)當年度10—30%的獎金。

第14篇 砸石廠安全管理制度

為保證安全生產(chǎn)、明確義務(wù)、責(zé)任到人,特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任制度:

1、砂石場負責(zé)人負責(zé)本砂石場的安全生產(chǎn)責(zé)任,保證安全經(jīng)費的投入,協(xié)調(diào)各下屬部門責(zé)任人的工作。

2、生產(chǎn)管理人員負責(zé)本生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)正常進行。

3、班組長負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,保證本班組安全生產(chǎn)。

4、電工負責(zé)本砂石場的用電安全責(zé)任,保證砂石場的用電安全。

5、特種作業(yè)人員對自己擔負的作業(yè)工作負安全生產(chǎn)責(zé)任,保證特種作業(yè)的安全。

6、各機械設(shè)備操作人員對自己操作的各項設(shè)備負安全生產(chǎn)責(zé)任,保證機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。

7、職工在生產(chǎn)工作中,對自己的安全負責(zé),保證自己在工作中遵章守紀,不出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。

第15篇 某燒結(jié)廠安全操作規(guī)程管理制度

一、 總則

第一條 為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標準化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際,特制訂本制度。

第二條 安全操作規(guī)程(以下簡稱安規(guī))是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求,對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護等方面所作的安全規(guī)定,是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準則。

第三條 所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。

第四條 本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。

第五條 本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。

二、 安規(guī)的制(修)訂和廢止原則

第六條 安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負責(zé)組織編制,須由相關(guān)職能科室審核,并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準后再上報安全監(jiān)督科。

第七條 制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標準及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達應(yīng)準確、簡明、具體、邏輯嚴謹、通俗易懂,具有可判斷性、可操作性。

第八條 新建、擴建、改造項目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。

第九條 對燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī),各部門應(yīng)予執(zhí)行,或根據(jù)本單位(部門)實際補充后執(zhí)行。

第十條 為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求,對安規(guī)必須定期進行修訂、不斷健全完善。

第十一條 在下列情況下,必須及時修改安規(guī)。

(一) 安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時。

(二) 在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時。

(三) 安規(guī)條文經(jīng)核實認定與實際情況確不相符時。

第十二條 所有的安規(guī)和制定過程中補充、修改及批件和審批表等原始記錄,各級單位(部門)應(yīng)建立檔案,妥善保管,以便查閱。

三、 安規(guī)的制訂要求

第十三條 安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感,有相應(yīng)的知識和資歷。

第十四條 制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能,還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標準。

第十五條 專業(yè)技術(shù)性較強、安全操作要求較高崗位(設(shè)備)的安規(guī),應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。

第十六條 安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。

第十七條 安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準人姓名。

四、 安規(guī)的申報、審批、頒布

第十八條 安規(guī)的審批分兩級進行。

(一) 因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī),應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報公司安全監(jiān)督處,由安全監(jiān)督處負責(zé)組織相關(guān)職能處室審批,必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報批安規(guī)時應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。

(二) 原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批。

第十九條 報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份,安全處接到報批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù),如因特殊情況不能批復(fù),及時與報批單位聯(lián)系。

第二十條 各部門對安規(guī)的修改意見有異議時,不得擅自刪除或改動,而應(yīng)以書面形式向安全監(jiān)督處提出,安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時答復(fù)。

第二十一條 安規(guī)經(jīng)批準后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā),頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報送安全監(jiān)督處備案。

第二十二條 在新安規(guī)執(zhí)行生效時,原安規(guī)即同時自行廢止。

五、 安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

第二十三條 安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員,并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā),該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。

第二十四條 各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應(yīng)進行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。

第二十五條 各級安全管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任,進行考核。

第二十六條 生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進行作業(yè)的,對有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

第二十七條 各部門未按時制(修)訂安規(guī)或車間、班組及個人擅自修改安規(guī),應(yīng)對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

第二十八條 制訂安規(guī)后不告知職工,不對職工進行宣傳培訓(xùn),職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的,對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。

六、 附則

第二十九條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、 附件:安規(guī)編寫規(guī)范要求

1. 安全操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。

2. 若崗位(設(shè)備)無工藝(設(shè)備)操作規(guī)程,只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程,那么安規(guī)就要包括:生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序,安全技術(shù)知識、要求和注意事項,安全防護用品的正確使用,設(shè)備維護和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。

3. 若崗位(設(shè)備)還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程,那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項,但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項、安全防護用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。

4. 對于一個崗位專用的設(shè)備(如行車工使用的行車,焊工使用的電焊機等), 設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。

5. 對于多崗位共用的通用性設(shè)備(如落地式砂輪機、臺鉆、電動葫蘆等),必須單獨制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。

6. 通用工具類設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī),而單獨編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。

7. 一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的,崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標準要求,其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。

8. 安規(guī)要結(jié)合實際,切實可行,不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。

9. 安規(guī)的文字表達要求準確、簡明、邏輯嚴謹,不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴禁、禁止、不得”等五個,而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。

10. 針對某一崗位的安規(guī),對設(shè)備進行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化,如采用每天、每班或接班后等,而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。

11. 對操作過程中有定量要求的,必須明確給出數(shù)據(jù),而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。