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重要性和意義
游泳場安全制度是保障公眾生命安全的基礎，它如同一面保護傘，為每一位泳客提供安心的游泳環(huán)境。有效的安全制度能預防意外事故的發(fā)生，減少潛在風險，提高服務質量，維護游泳場的良好聲譽，同時也是企業(yè)社會責任的體現。
安全制度有哪些
1. 員工培訓：所有員工應接受急救和溺水救援培訓，確保在緊急情況下能迅速響應。
2. 游客準入：設置年齡和健康狀況限制，確保每位游客在適宜的條件下游泳。
3. 監(jiān)控系統(tǒng)：安裝全方位監(jiān)控攝像頭，實時監(jiān)測游泳區(qū)域，及時發(fā)現異常情況。
4. 救生設備：配備充足救生器材，如救生圈、救生繩、急救箱等，并定期檢查其完好性。
5. 安全規(guī)則：制定并公示游泳規(guī)則，如禁止單獨游泳、禁止深水區(qū)無監(jiān)護人陪同等。
注意事項
1. 制度更新：根據實際情況定期審查和更新安全制度，保持其時效性和針對性。
2. 應急預案：制定詳盡的應急預案，包括溺水、火災等各類突發(fā)事件的處理流程。
3. 人員配置：確保救生員的數量和分布合理，以便快速到達現場進行救援。
4. 環(huán)境安全：定期檢查游泳池水質、設施安全，防止滑倒、磕碰等事故。
5. 信息公開：向公眾透明公開安全措施，增強公眾信任度。
游泳場安全制度的建立和執(zhí)行是關乎人命的大事，必須嚴謹對待，不容有任何疏漏。通過科學合理的制度設計和嚴格的執(zhí)行，我們才能為每一位泳客創(chuàng)造一個既愉快又安全的游泳體驗。
游泳場安全制度范文
第1篇 某游泳場所安全管理制度怎么寫
一、 安全領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、 安全保障制度
1、 明確職責:所有崗位制定職責。
在崗人員必須以崗位職責為標準工作,嚴格要求自己。
對安全工作有突出貢獻的要獎勵,對違反安全職責的要處罰,建立健全獎罰制度。
2、 安全工作的重點在泳池內。
救護員以崗位職責為標準定崗,游泳池水面安全分片到崗,安全責任落實到各救護崗位的具體救護員,并簽訂安全責任書。
3、 建立游泳池開放安全工作管理例會制度。
夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會,時間不在長短,主要解決實際問題,并記錄在專門的日記本上,此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。
4、 建立安全管理工作日記錄制,具體項目有:領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。
5、 為嚴格要求工作人員,保障重點崗位的安全,管理人員、救護人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產責任書。
三、 安全保障體系
1、 在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規(guī)定,提高游泳者自我安全保護意識。
2、 嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定,配備足量合格的專職救護員,并取得體育行政部門頒發(fā)的《救護證》后,著裝、持證上崗。
3、 現場救生器材齊備、到位,放置符合要求。
4、 設備安全運行管理配備專人負責,嚴格按國家有關安全規(guī)定、標準操作執(zhí)行,做到職責清楚。
要求辦證上崗的崗位,全部辦理相關證件。
建立相應的崗位安全生產責任制度。
5、 應急措施:配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員,遇緊急情況,采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。
6、 如有溺水事故發(fā)生,及時上報安辦、文體局、派出所,同時上報主管行政部門及相關領導。
7、 保障游泳池水衛(wèi)生,清澈見底,給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。
池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化,并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格。
四、 監(jiān)督制度:
1、 場所負責人應經常巡視游泳池開放管理工作,發(fā)生安全問題,應立即采取措施提出整改,并檢查解決結果,要有記錄在案。
對各崗位有日記錄的應經常檢查。
2、 全體管理人員在開放期間,對所負責的崗位必須做到心中有數,發(fā)現安全問題立即加以解決,解決不了的,應向有關負責人匯報,重大安全問題及時上報場所領導,所有這些程序都要有記錄。
3、 嚴格按照有關崗位制度,實行領導、主管、區(qū)域負責人崗位責任人的逐層負責制,切實做好各自的安全責任工作。
制定單位:
第2篇 游泳場所安全管理制度
一、 安全領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、 安全保障制度
1、 明確職責：所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標準工作，嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵，對違反安全職責的要處罰，建立健全獎罰制度。
2、 安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗，游泳池水面安全分片到崗，安全責任落實到各救護崗位的具體救護員，并簽訂安全責任書。
3、 建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會，時間不在長短，主要解決實際問題，并記錄在專門的日記本上，此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。
4、 建立安全管理工作日記錄制，具體項目有：領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。
5、 為嚴格要求工作人員，保障重點崗位的安全，管理人員、救護人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產責任書。
三、 安全保障體系
1、 在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規(guī)定，提高游泳者自我安全保護意識。
2、 嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定，配備足量合格的專職救護員，并取得體育行政部門頒發(fā)的《救護證》后，著裝、持證上崗。
3、 現場救生器材齊備、到位，放置符合要求。
4、 設備安全運行管理配備專人負責，嚴格按國家有關安全規(guī)定、標準操作執(zhí)行，做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位，全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產責任制度。
5、 應急措施：配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員，遇緊急情況，采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。
6、 如有溺水事故發(fā)生，及時上報安辦、文體局、派出所，同時上報主管行政部門及相關領導。
7、 保障游泳池水衛(wèi)生，清澈見底，給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化，并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格。
四、 監(jiān)督制度：
1、 場所負責人應經常巡視游泳池開放管理工作，發(fā)生安全問題，應立即采取措施提出整改，并檢查解決結果，要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應經常檢查。
2、 全體管理人員在開放期間，對所負責的崗位必須做到心中有數，發(fā)現安全問題立即加以解決，解決不了的，應向有關負責人匯報，重大安全問題及時上報場所領導，所有這些程序都要有記錄。
3、 嚴格按照有關崗位制度，實行領導、主管、區(qū)域負責人崗位責任人的逐層負責制，切實做好各自的安全責任工作。
制定單位：
第3篇 某游泳場所安全管理制度
一、 安全領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、 安全保障制度
1、 明確職責:所有崗位制定職責。在崗人員必須以崗位職責為標準工作,嚴格要求自己。對安全工作有突出貢獻的要獎勵,對違反安全職責的要處罰,建立健全獎罰制度。
2、 安全工作的重點在泳池內。救護員以崗位職責為標準定崗,游泳池水面安全分片到崗,安全責任落實到各救護崗位的具體救護員,并簽訂安全責任書。
3、 建立游泳池開放安全工作管理例會制度。夏季開放期間每天召集有關人員專門就當天安全工作的情況開會,時間不在長短,主要解決實際問題,并記錄在專門的日記本上,此項工作由具體負責管理工作的領班人負責。
4、 建立安全管理工作日記錄制,具體項目有:領班工作日記錄、救護崗位日記錄、寄存崗位日記錄、池水衛(wèi)生日記錄、水處理日記錄、電器操作日記錄、冬泳開放日記錄。
5、 為嚴格要求工作人員,保障重點崗位的安全,管理人員、救護人員、寄存人員、電工、水處理工、保潔員、守門員都要簽訂安全生產責任書。
三、 安全保障體系
1、 在游泳池各區(qū)域醒目位置安放各種游泳規(guī)定警示牌、安全警示牌、有關游泳制度標牌及公共設施標志牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關游泳的安全知識及規(guī)定,提高游泳者自我安全保護意識。
2、 嚴格按照“國家標準”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定,配備足量合格的專職救護員,并取得體育行政部門頒發(fā)的《救護證》后,著裝、持證上崗。
3、 現場救生器材齊備、到位,放置符合要求。
4、 設備安全運行管理配備專人負責,嚴格按國家有關安全規(guī)定、標準操作執(zhí)行,做到職責清楚。要求辦證上崗的崗位,全部辦理相關證件。建立相應的崗位安全生產責任制度。
5、 應急措施:配置現場處理輕微受傷的藥箱和人員,遇緊急情況,采取就地搶救和聯系120相結合的搶救措施。
6、 如有溺水事故發(fā)生,及時上報安辦、文體局、派出所,同時上報主管行政部門及相關領導。
7、 保障游泳池水衛(wèi)生,清澈見底,給游泳安全工作提供良好的環(huán)境。池水處理嚴格按國家有關標準消毒、凈化,并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格。
四、 監(jiān)督制度:
1、 場所負責人應經常巡視游泳池開放管理工作,發(fā)生安全問題,應立即采取措施提出整改,并檢查解決結果,要有記錄在案。對各崗位有日記錄的應經常檢查。
2、 全體管理人員在開放期間,對所負責的崗位必須做到心中有數,發(fā)現安全問題立即加以解決,解決不了的,應向有關負責人匯報,重大安全問題及時上報場所領導,所有這些程序都要有記錄。
3、 嚴格按照有關崗位制度,實行領導、主管、區(qū)域負責人崗位責任人的逐層負責制,切實做好各自的安全責任工作。
制定單位:
