員工健康安全技術(shù)措施的編制是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，旨在保障每一位員工的生命安全與健康權(quán)益。此制度旨在建立一套全面、系統(tǒng)的管理流程，確保技術(shù)措施的有效執(zhí)行。
內(nèi)容是什么
1. 制定程序：各部門需根據(jù)其工作性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，定期評(píng)估并制定相應(yīng)健康安全技術(shù)措施，包括但不限于預(yù)防事故、應(yīng)急處理、個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用等。
2. 技術(shù)審查：所有提出的措施須經(jīng)過(guò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)審查，確保其科學(xué)性和可行性。
3. 培訓(xùn)與教育：定期組織員工進(jìn)行健康安全培訓(xùn)，使他們了解并掌握相關(guān)技術(shù)措施，提升自我保護(hù)能力。
4. 實(shí)施與監(jiān)督：技術(shù)措施一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)立即實(shí)施，并由專職人員進(jìn)行日常監(jiān)督，確保執(zhí)行到位。
5. 反饋與改進(jìn)：鼓勵(lì)員工反饋措施執(zhí)行情況，及時(shí)收集問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化技術(shù)措施。
規(guī)章制度
1. 所有員工必須遵守制定的健康安全技術(shù)措施，違反者將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2. 部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的技術(shù)措施負(fù)責(zé)，確保其有效執(zhí)行。
3. 未經(jīng)審批的技術(shù)措施不得擅自實(shí)施，否則將追究相關(guān)人員責(zé)任。
4. 公司每年至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，評(píng)估技術(shù)措施的執(zhí)行效果。
管理規(guī)定
1. 建立健康安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全公司的健康安全工作。
2. 定期發(fā)布健康安全報(bào)告，公開(kāi)透明地展示公司在此方面的努力和成果。
3. 對(duì)于重大安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行事故調(diào)查，找出原因，防止類似事件再次發(fā)生。
通過(guò)這一系列管理制度、內(nèi)容規(guī)定，我們將共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，讓每一位員工都能安心工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
員工健康安全技術(shù)措施編制制度范文
第1篇 員工健康安全技術(shù)措施編制制度
(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)國(guó)家公布的勞動(dòng)保護(hù)立法和各項(xiàng)員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對(duì)員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時(shí)解決的問(wèn)題以及對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的范圍包括: 1.各種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上的員工健康安全起動(dòng)和迅速停車設(shè)備。
2.為員工健康安全而重新布置或改裝機(jī)械和設(shè)備。
3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱)。
4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。
5.在原有設(shè)備簡(jiǎn)陋,全部操作過(guò)程不能機(jī)構(gòu)化的情況下,對(duì)個(gè)別繁重費(fèi)力或危險(xiǎn)的起重,搬運(yùn)工作所采取的輔助機(jī)械化設(shè)備。
6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)處所裝置的標(biāo)志、信號(hào)和防護(hù)設(shè)施。
7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過(guò)往的地點(diǎn),為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。
8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。
9.機(jī)械、電氣設(shè)備等傳動(dòng)部的防護(hù)裝置。
10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。
11.工作場(chǎng)所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。
12.購(gòu)置或編印員工健康安全技術(shù),勞動(dòng)保護(hù)的參改書,刊物、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及電影片。
13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。
14.員工健康安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)所需的工具、儀器。
15.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。
(三)、員工健康安全技術(shù)措施項(xiàng)目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開(kāi)工時(shí)依據(jù)工程、公司實(shí)際情況制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。
(四)、員工健康安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用和使用材料,都應(yīng)切實(shí)保證。
第2篇 公司員工健康安全教育制度范本
為了搞好員工健康安全宣傳教育,增強(qiáng)職工員工健康安全意識(shí)。普級(jí)職工員工健康安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定,制訂員工健康安全教育制度如下:一、新工人入場(chǎng)員工健康安全三級(jí)教育制度:凡公司新招收的合同制工人,分別由公司進(jìn)行一級(jí)員工健康安全教育,經(jīng)理部進(jìn)行二級(jí)員工健康安全教育,現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)員工健康安全教育,教育內(nèi)容為:
⒈公司教育:
①、講黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全生產(chǎn)的方針,政策。
②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、員工健康安全紀(jì)律,危險(xiǎn)源辨識(shí)。
③、講“三不傷害”即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀(jì),反對(duì)違章指揮,反對(duì)違章操作。
⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。
2.經(jīng)理部教育:
①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
②、講施工生產(chǎn)特點(diǎn),危險(xiǎn)地段,應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源,防范措施與方法。
③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
⒊班組教育:
①、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
②、講工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源,預(yù)防事故發(fā)生的措施。
③、講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。
④、講勞保用品的使用與保管,愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具,員工健康安全標(biāo)志。
二、變更工種工人的員工健康安全教育制度:
凡有變更工種工作的工人必須及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進(jìn)行教育。由現(xiàn)場(chǎng)變更的,由現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行員工健康安全教育。
第3篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了貫徹“員工健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開(kāi)展員工健康安全檢查活動(dòng),消除危險(xiǎn)源,特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照公
司與各項(xiàng)目簽訂的項(xiàng)目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項(xiàng)目經(jīng)理部檢查,對(duì)檢查出來(lái)的危險(xiǎn)源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實(shí)”限期整改,消除不安全因素,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開(kāi)出罰款單。對(duì)檢查不予配合的部門,檢查人員可依《公司對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度》的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)前,對(duì)各廠房進(jìn)行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)源,確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對(duì)各工地進(jìn)行一次年終員工健康安全大檢查,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)
行年度責(zé)任狀的考評(píng)。
第4篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度
為了貫徹“員工健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開(kāi)展員工健康安全檢查活動(dòng)，消除危險(xiǎn)源，特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照公
司與各項(xiàng)目簽訂的項(xiàng)目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項(xiàng)目經(jīng)理部檢查，對(duì)檢查出來(lái)的危險(xiǎn)源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實(shí)”限期整改，消除不安全因素，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開(kāi)出罰款單。對(duì)檢查不予配合的部門，檢查人員可依《公司對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度》的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)前，對(duì)各廠房進(jìn)行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)源，確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對(duì)各工地進(jìn)行一次年終員工健康安全大檢查，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)
行年度責(zé)任狀的考評(píng)。
第5篇 年度員工健康安全技術(shù)措施編制制度
（一）、編制員工健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)國(guó)家公布的勞動(dòng)保護(hù)立法和各項(xiàng)員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù)，針對(duì)員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時(shí)解決的問(wèn)題以及對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施，做到不斷改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故的發(fā)生。 （二）、勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的范圍包括： 1.各種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上的員工健康安全起動(dòng)和迅速停車設(shè)備。
2.為員工健康安全而重新布置或改裝機(jī)械和設(shè)備。
3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施（包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱）。
4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。
5.在原有設(shè)備簡(jiǎn)陋，全部操作過(guò)程不能機(jī)構(gòu)化的情況下，對(duì)個(gè)別繁重費(fèi)力或危險(xiǎn)的起重，搬運(yùn)工作所采取的輔助機(jī)械化設(shè)備。
6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)處所裝置的標(biāo)志、信號(hào)和防護(hù)設(shè)施。
7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，工人經(jīng)常過(guò)往的地點(diǎn)，為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。
8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。
9.機(jī)械、電氣設(shè)備等傳動(dòng)部的防護(hù)裝置。
10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。
11.工作場(chǎng)所的休息室，用膳室及食物加熱設(shè)備。
12.購(gòu)置或編印員工健康安全技術(shù)，勞動(dòng)保護(hù)的參改書，刊物、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及電影片。
13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。
14.員工健康安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)所需的工具、儀器。
15.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。
（三）、員工健康安全技術(shù)措施項(xiàng)目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開(kāi)工時(shí)依據(jù)工程、公司實(shí)際情況制定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。
（四）、員工健康安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用和使用材料，都應(yīng)切實(shí)保證。
第6篇 班組班前員工健康安全活動(dòng)或班組教育制度
班組班前員工健康安全活動(dòng),是搞好員工健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。為了切實(shí)開(kāi)展好班組班前員工健康安全活動(dòng),特訂如下制度:
一、班組長(zhǎng)必須認(rèn)真開(kāi)展班組前員工健康安全活動(dòng),每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要有針對(duì)性的交待員工健康安全,宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險(xiǎn)源,并擬訂預(yù)案,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動(dòng)原則上是每天進(jìn)行,但每周至少應(yīng)記錄三次。
二、對(duì)不開(kāi)展班組班前員工健康安全活動(dòng)的班組,應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對(duì)開(kāi)展班前員工健康安全活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解其重要性。
三、班前活動(dòng)開(kāi)展得不認(rèn)真,而是抱著走過(guò)場(chǎng)即了事的班組。且無(wú)作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)或處以罰款。
第7篇 公司員工健康安全教育制度
為了搞好員工健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工員工健康安全意識(shí)。普級(jí)職工員工健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂員工健康安全教育制度如下： 一、新工人入場(chǎng)員工健康安全三級(jí)教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，分別由公司進(jìn)行一級(jí)員工健康安全教育，經(jīng)理部進(jìn)行二級(jí)員工健康安全教育，現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)員工健康安全教育，教育內(nèi)容為：
⒈公司教育：
①、講黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全生產(chǎn)的方針，政策。
②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、員工健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。
③、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。
⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。
2.經(jīng)理部教育：
①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
②、講施工生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源，防范措施與方法。
③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
⒊班組教育：
①、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
②、講工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
③、講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
④、講勞保用品的使用與保管，愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具，員工健康安全標(biāo)志。
二、變更工種工人的員工健康安全教育制度：
凡有變更工種工作的工人必須及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進(jìn)行教育。由現(xiàn)場(chǎng)變更的，由現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行員工健康安全教育。
