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小學學校教職工職數聘任制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數:16

小學學校教職工職數聘任制度

內容包括哪些

小學學校教職工職數聘任制度是學校管理的核心環(huán)節(jié),主要涉及以下幾個方面:一是明確教職工的編制數量,這基于學校的規(guī)模、學科設置及教學需求;二是設定各崗位的職責和資格要求,確保聘任的教職工具備相應的教育背景和專業(yè)技能;三是制定公正透明的聘任流程,保證公平競爭和擇優(yōu)錄用;四是建立定期評估和晉升機制,激勵教職工提升教育教學質量。

流程

教職工職數聘任的過程大致如下:

1. 制定崗位需求:根據學校發(fā)展規(guī)劃和教學需要,確定各崗位的人員需求。

2. 公布職位信息:發(fā)布招聘公告,明確崗位職責、任職條件及報名方式。

3. 選拔與考核:通過簡歷篩選、面試、試講等方式,評估應聘者的專業(yè)能力和教育理念。

4. 審核與公示:學校管理層對候選人進行綜合評審,結果公開公示,接受監(jiān)督。

5. 簽訂合同:確定聘用后,雙方簽訂勞動合同,明確權利義務。

6. 聘期管理:實施定期評估,對教職工的工作表現進行跟蹤評價,作為晉升或續(xù)聘的依據。

重要性和意義

小學學校教職工職數聘任制度對于優(yōu)化教育資源配置、提高教學質量具有重要意義。它確保了學校能夠吸引和留住高素質的教師隊伍,進而提升學生的學術成績和社會適應能力。此外,公平的聘任制度也有助于激發(fā)教職工的工作積極性,促進其專業(yè)發(fā)展,為學校的長期穩(wěn)定和進步打下堅實基礎。通過嚴格的聘任流程,可以防止任人唯親,維護教育公平,樹立良好的社會形象。

在實際操作中,學校管理層需密切關注政策變化,及時調整和完善教職工聘任制度,以適應教育改革的需求,為培養(yǎng)新一代的全面發(fā)展人才創(chuàng)造更有利的環(huán)境。

小學學校教職工職數聘任制度范文

第1篇 小學學校教職工職數聘任制度

小學(學校)教職工職數聘任制度

1、學校按照上級主管部門下達的崗位職數聘任小學高級教師。

2、每學年9月份聘任一次,聘任期為一年。

3、外校調進來的教職工,根據學校職稱名額和其在工作中的表現情況由考評組討論決定。

4、根據教職工工作表現和學校工作需要,可以低職高聘或高職低聘。

5、病假一年以上或事假半年以上,未擔任工作者,不能聘技術職務。

6、教職工要求在校內調換技術崗位工作,職稱從相應的技術職務的最低一級試用,取得相應的資格后,才能聘用相應的技術職務。工資和相應的職務掛鉤。

第2篇 鄉(xiāng)d小學學校門衛(wèi)管理制度

鄉(xiāng)小學學校門衛(wèi)管理制度

為了維護學校正常秩序,完成各項保衛(wèi)任務,切實保障師生的權益和人身安全,特制定本校門衛(wèi)管理制度如下:

1、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛(wèi)人員必須進行崗前培訓,門衛(wèi)實行二十四小時值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。

3、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。

4、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

6、外來人員因事來校聯系工作,門衛(wèi)工作人員在問清情況后,向校長辦匯報,經同意后放行,嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員要堅守崗位,上崗時衣著整齊,上班期間不飲酒,晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。

8、在校期間,對學生外出要認真查問、登記,未經許可,不準學生出校園。上課時間學生需外出,必須出具班主任的請假批條。

9、節(jié)假日期間,學生不得隨便進校,如有要事,須經門衛(wèi)工作人員同意,方可進校。

10、要做到政令暢通,如遇突發(fā)事件必須及時和有關部門取得聯系。

11、車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。

12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

13、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學校有關規(guī)定給予處罰。

第3篇 中小學校學生圖書借閱管理制度-4

中小學校學生圖書借閱管理制度(4)

一、一二年級由圖書管理員組織圖書下放,每月一次。

二、三年級以上以班為單位,統(tǒng)一辦理借書手續(xù)。

三、學生在規(guī)定的時間借還圖書,每次可借一冊,期限為一周,到期可續(xù)借一次。

四、過期未還又未辦理續(xù)借手續(xù)者,每天罰人民幣壹角,超過兩周者,取消借書資格。

五、損壞圖書照價賠償,丟書者罰款。

六、學生帶圖書離開學校前,須到圖書室辦理手續(xù)。

第4篇 雅成小學校園網絡信息安全制度

雅成小學校園網絡信息安全制度

1、必須遵守執(zhí)行《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》和國家有關法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行安全保密制度,對所提供的信息負責。不得利用計算機聯網從事危害國家安全、泄漏國家秘密等犯罪活動,不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和不健康的信息。

3、校園網的所有工作人員和用戶必須接受并配合國家有關部門及學校依法進行的監(jiān)督、檢查和采取的必要措施。

4、校園網實行統(tǒng)一管理、分層負責制。網絡中心對學校資源進行管理,各位教師應積極參與管理維護。

5、嚴禁任何單位和用戶將計算機擅自聯入校園網。入網單位和個人要辦理入網登記手續(xù),簽署相應的安全保密協議,并自覺遵守有關規(guī)定。

6、凡存儲有可能涉及到國家安全、國家秘密及不宜對外公開信息的計算機嚴禁聯入校園網。

7、建立健全管理制度,由系統(tǒng)管理員負責相應的網絡安全和信息安全工作。嚴禁涉及國家秘密的信息上網。

8、校園網工作人員和用戶如在網絡上發(fā)現有礙社會治安和不健康的信息,有義務及時上報網絡管理員,并保留原始記錄。

第5篇 中心小學校產管理制度

__中心小學校產管理制度

一、學??倓仗庁撠熑X敭a的登記保管工作,包括校產的添置、驗收、保管、修繕工作,定期清點,有專門的財產保管室。

二、在總務處負責下實行財產分類管理,班級財產由班主任負責保管,體育、音樂、美術、電教、實驗器材由相應的專職人員負責保管,工會財產、黨、團、隊物資由相應組織負責保管,圖書、教學用書由教導處負責保管,廚房財產由炊事員負責保管,辦公桌凳由使用教師保管,花草樹木分班管理。

三、新購置的固定資產,必須符合審批、采購、驗收、報銷手續(xù),做到帳物相符并登記固定資產帳,方可使用。

四、財產在使用過程中發(fā)生損壞,要查明原因,按責任大小賠償。

五、校產一般不得隨意借給私人或外單位,特殊情況需經校長批準,并打好借條,按

時間歸還,若有損壞,照價賠償。

六、凡職工進調出和離退休,須辦理財產移交手續(xù)。

七、宿舍門市使用學校水電要照價收費,禁止使用大功率電器。

八、財產報損,要辦理報廢手續(xù),經校長同意和審批。

九、校內師生(包括家屬)不得叫學校泥、木工等做私活。

十、提倡師生關心集體,愛護公物,勤儉節(jié)約,表揚愛護公共財產的好人好事。

第6篇 小學學校安全保障制度

堤龍小學學校安全保障制度

安全是學校進行正常的教育教學活動的前提,是和諧校園的基石。安全工作重在教育,重在防犯。高度重視安全,普及安全知識,嚴密安全管理,加大安全投入,是提高安全管理水平的主要措施。

一、對教職工的規(guī)定

1.全校教職工要樹立安全第一的思想,時刻把安全工作擺在第一位。

2.教師要不斷地對學生進行安全教育,教導處,大隊部每兩周為全校學生上一次安全教育課,并對各班的安全情況進行總結。

3.“四送活動”:放學前把“注意安全”的話送給學生;外出前把安全知識送給學生;放假前把注意安全的要求送給學生;開家長會把安全工作中好的做法送給家長。

4.班主任老師要對本班學生的安全負責,作到定期講,及時講,并能實施一定的安全措施。學校把安全問題與班級工作掛鉤,作為評選文明班級的重要條件。對安全工作做得好的班級進行獎勵。

5.值周領導和值周老師在值勤時要注意學生的安全,做到課間巡視,監(jiān)督教育學生不做危險的游戲,并做到按時靜校。

6.體育老師上體育課時,要對學生的安全負責,要給學生明確的活動范圍及活動要領,不能隨便解散學生。自由活動時間,體育老師要在操場里巡視,不能放任自流。

7.各類器材、設備在使用前(不論學生用還是教職工用),教職工都必須認真檢查器材、設備的安全性能,確認器材、設備安全后才能使用。

8.外出活動要經學校批準,并制定具體的活動方案,及安全措施,做到班主任老師帶隊,任課老師跟隊管理,任何老師都不準單獨行動。

9.全體教師要確立校園防暴意識,當校園暴力發(fā)生時,要不畏暴力,勇于與暴力斗爭,在最大限度的保護自己的情況下,去治服暴力,保證校園安全。

10.任何教師都不準把學生單獨留在校內,如出現問題,追究當事人的責任。

二、對學生的管理工作

1.要求學生認真學習安全知識,增強安全意識。

2.認真實行路隊制,并要求隊伍整齊,要靠馬路右邊走。

3.12歲以下的學生不準騎自行車。

4.要求學生課間做到上下樓梯靠右邊走,課間不能追跑,打鬧,要做有意義的活動,值勤學生要嚴格監(jiān)督管理。

5.上體育課時,學生要嚴格按照老師的要求進行活動,并要做到:老師不讓做的動作不做,老師不讓去的地方不去。

6.設立安全員,外出活動時學校為低年級每班配備6-8人的安全員(高年級的學生)協助班主任管理低年級同學。

7.放學后要求學生立即離校,節(jié)假日學生一律不準到校玩耍,如出現問題后果自負。

8.節(jié)家日期間,要求學生在校外不做危險游戲,不到危險的地方去,外出要與家長講明還要做到防火,防盜,防溺水,防觸電。

9.學生上學不準帶任何有傷害性的玩具進校園。

10.住校生要嚴格執(zhí)行宿舍安全管理規(guī)定。

11.教育和訓練學生要有自我防范意識,發(fā)現校園暴力發(fā)生時,首先要迅速躲避,并大聲呼救。

三、設立保險措施,學生都應當積極參加人身保險,出事故有保險公司支付醫(yī)療費。

第7篇 某實小學校網絡中心管理制度

實小學校網絡中心管理制度

為確保網絡系統(tǒng)的正常運行,保障教育教學和科研工作的正常開展,特制定本管理制度。

第一條:管理人員嚴格履行安全職責:

1、負責網絡的安全保護管理工作,建立健全安全保護管理制度;

2、落實安全保護技術措施,保障本網絡的運行安全和信息安全;

3、負責對網絡用戶的安全教育和培訓;

4、定期組織安全教育,增強網絡中心全體人員的安全意識和自覺性;

第二條:嚴格安全管理工作程序:

1、每日開機檢查各機房線路,防止用電超負荷和電線短路;

2、網管中心所有設備、配件、軟件必須造冊入庫,領用需辦理登記手續(xù),定期清點,防止丟失;

3、機房定點配有各類相應的消防器材,定期檢查消防器件的使用情況;

4、節(jié)假日做好安全檢查和值班工作,采取相應的安全措施;

5、網絡中心負責人對全中心安全管理工作負責。

第三條:嚴防危害計算機信息網絡安全活動的發(fā)生:

1、未經允許,對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的;

2、未經允許,對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的;

3、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;

4、其他危害計算機信息網絡安全的。

第四條:嚴防利用國際聯網制作、復制、查閱和傳播下列信息的事件發(fā)生:

1、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法實施的;

2、煽動顛覆國家政權,推翻社會主義制度的;

3、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

4、煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;

5、捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

6、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪,危害兒童身心健康的。

第五條:電氣安全:

1、所有電氣布線應符合電工安全標準。

2、任何電氣故障必須在發(fā)生時立即解決,不允許拖延。如有拖延,且造成損失,追究值班教師、主管負責人、中心主任的責任。

3、每月對電氣系統(tǒng)作一次安全檢查。

4、所有電氣設備在關閉后,應立即切斷外部電源。

第六條、防火設施:

1、與保衛(wèi)部門聯系、配置各種消防工具,并定期檢查消防工具的安全情況。

2、中心辦公室、機房內嚴禁吸煙。因吸煙而造成事故的追究吸煙者責任。

第七條、防盜:

1、定期對門、鎖的安全性作檢查,若有損壞,立即修理或更換;

2、下班時,值班人員應全面檢查辦公室、機房,關好門窗,切斷電源;

3、如發(fā)現有可疑情況,應立即向保衛(wèi)處匯報,并積極協助保衛(wèi)處查清情況。

第8篇 中小學校教職工獎罰規(guī)章制度

為了加強學校內部管理,促進全體教職員工的工作積極性和主動性,教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴重影響者,特制定以下處理規(guī)定:

一、關于教職工出勤的獎懲規(guī)定

1、遲到:每次扣10元( 含課間上課遲到 )。 無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時間。

2、早退:凡提前離校、、任課教師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。

3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過一周的要扣除崗位津貼)。病事假必須事前寫書面假條經分管領導簽字,交教務處登記后方可生效)。

4、曠工:教師曠工每節(jié)課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元。

5、缺課:教職工因公外出未提前調整課程而耽誤課時,作缺課處理,每節(jié)課扣10元,不記曠工。

備注:

1、教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批 ]后交教務處登記,并作好調課后方能準假。如有過別特殊情況無法及時當面及時請假者,必須及時用電話通知向校長或教務處請假,作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理。

2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必須先在教務處請假,每期不得超過三次。政治學習請假要記入考勤。

3、教職工子女上大學 、參軍可請1-2天護送假,不記考勤。

二、教職工一般的違紀失職處理:

教職員工有以下違紀和失職者每次扣當月津貼10-20元。

1、 教職員工有工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務,不按時上交規(guī)定表冊,不按時完成布置的臨時工作者。

2、 在教室和公共場合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內,且不能當著學生的面吸煙)。

3、 教職工穿奇妝異服進入學校者。

4、 教師有以下行為者:①、教案檢查不合格者;②、課堂教學無板書或板書極為馬虎者;③、教學采用放羊式、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者;④、有體罰學生者;⑤、未經特許坐著上課者。

5、 保衛(wèi)科人員不注意形象;不認真履行工作職責;對社會閑雜人員不予勸出;粗暴對待來訪家長和領導者。

6、 后勤職員有較嚴重違紀或失職者。

三、嚴重違紀失職的處理:

處理金額每次40-80元,特別嚴重者扣除當月所有津貼,并視其態(tài)度可并罰扣除期末所有津貼。

1、 教師曠課一節(jié)扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒有事前請假)。教師曠課兩節(jié)或職員曠工一天扣80元,依此類推。

2、 不服從工作安排和調動,有意扯皮者贊成嚴重后果者。

3、 教師有以下行為者之一:①、私自調課者造成不良后果者;②、不按時完成和上交期末的各種重要表冊者;③、教師無教案上課者;⑤體罰學生造成嚴重影響和后果者;⑥、因工作不負責在社會上造成嚴重影響者(指家長或社會單位對某教師提出強烈反映)。

4、 在校園內酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。

5、 未經許可亂收費,影響較大者。

6、 有其它嚴重違紀失職,影響較壞者。

四、處理的執(zhí)行機構及方法: 由書記和副校長擔任考核組長,各處室主任和專業(yè)部主任為考核員,每天進行不定期檢查,并要作好檢查記錄,每月底交教務處統(tǒng)一登記,并在當月將處理情況書面通知年級部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統(tǒng)一在當月津貼中扣除。

第9篇 臺州雙語學校小學生接送制度

州臺雙語學校小學生接送制度

為切實加強學校安全工作,嚴格校園管理,促進學校安全工作規(guī)范化,特進一步對小學生的接送制定以下規(guī)定,希望家長認真閱讀并遵照執(zhí)行

1、家長除學生規(guī)定接送日(住宿生一般為周五和周日下午,通讀生為每周一至周五的早晚)外,無故不要進入學校探望。如有特殊情況請與班主任或生活老師取得聯系。如需帶孩子出門,必須親自到教室或寢室經班主任或生活老師允許并憑接送卡和一中出校證明單方可。

2、正常接送時,必須由相對固定的家庭成員接送,并時常教育兒童不要跟陌生人走,更不能擅自離開校園。接送要到位,住宿生家長還要做好簽字工作(接時到教室簽字,送時到寢室簽字)。進出校門時,請主動出示接送卡。如有特殊情況委托他人接送,必須向班主任老師出示接送卡或事先電話聯系。

3、送兒童到校時不要過早,住宿生為周日下午四時后,通讀生為平時上課前十分鐘左右。

4、校車接送必須做到有相對固定的家庭成員接送,家長必須負責兒童從上(下)車點到家的安全,不能讓兒童單獨一人行走,如需委托別人接送必須出示接送卡。

雙語學校小學部

第10篇 漢東小學校園環(huán)境管理制度

漢東小學校園環(huán)境管理制度

一、校園管理。

加強紅領巾廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地建設,做到宣傳內容健康,融知識性、思想性、趣味性于一體。板報、櫥窗字跡工整,行文規(guī)范,無錯別字,且能定時出版。在校園醒目處布置名人名言和宣傳標語。校園內不得吸煙。

二、教室管理。

建立班級管理制度和衛(wèi)生值日制度,學生日常行為規(guī)范管理到位。教室布置整齊美觀,墻壁干凈無污跡和蛛網,地面無痰跡、紙屑和雜物,課桌排列整齊,物品擺放有序,無損壞現象。

三、室外衛(wèi)生。

校園門前無衛(wèi)生死角,垃圾清掃、清運及時,保持道路暢通、綠化完整。墻面無污跡,門窗無灰塵,草坪花壇內無紙屑雜物,校園內配備分類垃圾桶,有專人及時清洗。

四、辦公室管理。

辦公桌椅、物品擺放整齊,桌面上整潔干凈,課本與作業(yè)入本人柜,墻面布置大方得體,無灰塵,地面無煙頭,紙屑和雜物入紙簍,備有臉盆、毛巾、肥皂等。

五、活動室管理。

各室布置有特點,管理制度和專職管理人員上墻,各種儀器、書設備排列整齊、無灰塵、無損壞現象?;顒邮覊Ρ?、地面、工作臺常年保持清潔衛(wèi)生,每次活動有記錄;圖書有編號、有登記卡、借閱記載,定期舉行專題讀書會。

六、食堂管理。

認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,食堂膳房與餐廳整潔衛(wèi)生,有防止食物變霉變、滅蠅等措施。備有食品冷凍柜、消毒柜等。食堂工作人員持證上崗,服務態(tài)度熱情,學生、家長、教職工影響好。

七、宿舍管理

宿舍整潔,床鋪被褥干凈,各種生活用品擺放整齊,門窗、墻面、地面無油跡灰塵。

第11篇 小學學校衛(wèi)生保健制度

小學學校衛(wèi)生保健制度

1、全校衛(wèi)生實行負責包干制(分班、辦公室劃分包干區(qū))墻面、玻璃窗、柜、門、桌、椅、燈等都要落實到人,要求一周一大掃,每天一小掃。

2、做到地面無垃圾、雜物,桌面無灰塵,墻面無蜘蛛網,室內物品存放整齊、合理。

3、每周由衛(wèi)生老師組織人員檢查衛(wèi)生一次,評定等級,張榜公布。每天由值日教師檢查一次,進行打分公布。

4、教職工要做講衛(wèi)生的模范,帶頭打掃,做好自己的包干區(qū)。

5、按規(guī)定停放自行車,一切物品堆放要符合衛(wèi)生要求,受衛(wèi)生老師的監(jiān)督。

6、教育學生做好教育衛(wèi)生、飲水飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,定期檢查。

7、衛(wèi)生老師、事務老師定期檢查住校教師宿舍,學校教學衛(wèi)生,監(jiān)督食堂、課間餐等食品衛(wèi)生。

第12篇 小學校內教工宿舍樓安全管理制度

瘦西湖第三小學校內教工宿舍樓安全管理制度

1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

2、外來人員來訪,須在門衛(wèi)處登記,所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入

車輛按指定地點存放。

3、各住戶應文明生活,提高公德水平,鄰里文明禮貌,嚴禁黃,賭,毒等違法

犯罪事件發(fā)生,加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作,嚴防被盜,火災等人為災害出現

,如遇突發(fā)情況,應及時向公安或學校及管理人員匯報,加強安全保護意識,自

我防范意識及能力。

4、管理人員應有高度的責任心,嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力,管理人

員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

第13篇 中小學校儀器借用制度范本

中小學校儀器借用制度1

一、使用教具、儀器,必須辦理借出手續(xù),注明借出日期,借出儀器名稱,借用期限。

二、教具、儀器在借用期間要妥善處理保管。

三、歸還教具時要粉理歸還手續(xù),歸還日期,儀器狀態(tài)。

四、在借用期間,教具、儀器如有遺失、損壞,一律按價賠償。

第14篇 y小學校園安全保衛(wèi)制度

一、學校要高度重視校園及師生員工的安全保衛(wèi)工作,成立相應的安全保衛(wèi)領導班子。

二、所有安全領導班子成員,應負責協助值班領導管理好校園內的相關的安保工作。

三、增強師生的安全意識,學校每期要開展一次有關安全知識的宣傳教育活動,各班每學期至少召開一次以“安全、保衛(wèi)”知識為主題的班會,時刻敲響安全警鐘。

四、嚴格按照標準配置好安全器材及相應設施,確保有備無患。

五、定期檢查學校體育設施及校舍、宿舍等的安全性,徹底消除安全隱患。

六、嚴禁在校園內追趕、打鬧、騎自行車橫沖直撞、撒把等,提倡做一名文明學生。

七、防止外人對校園的干擾、滋事,即時協調、處理,防止事態(tài)的擴大。

八、搞好晚間巡查、防火、防盜,對事故隱患要防患于未然,預防為主,防消結合。

九、切實安全用電,按章用電,有事找電工,經常檢查各用戶的用電情況,定期檢查電線線路,及時更換老化線路及用電器,以免釀成火災。

十、實行安全保衛(wèi)工作重大事故的“一票否決”,切實做好各方面的安全保衛(wèi)工作。

第15篇 h區(qū)二小學校安全工作制度

區(qū)二小學校安全工作制度

為了加強對學校的安全管理,營造良好的環(huán)境,促進學生愉快學習和健康成長,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才,特制定本制度:

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關安全的方針、政策、法律、法規(guī),確保學校生命財產的安全。

二、每月一次學生安全_,廣泛宣傳安全知識,提高全校師生的安全意識,總結本月的安全工作。

三、每周一次安全小組成員工作會,總結安全工作,安排部署學校安全工作。

四、每月一次安全隱患排查,對所轄區(qū)域進行大檢查,發(fā)現安全隱患要及時排除。

五、要認真貫徹落實安全工作會議精神,完成安全工作任務。按規(guī)定嚴格追究安全責任。

第16篇 小學學校榮譽展品收集管理制度

小學(學校)榮譽展品收集管理制度

1、收集、整理、陳列、歸檔學校、教師、學生獲獎錦旗、證書、實物等獎品。

2、隨時收集陳列反映學校教育教學中大型活動及對外活動的照片資料,形成專題像集并注文字說明。

3、剪貼保存有關報刊上登載的報道學校、教師及學生的情況資料,搜集教師和學生發(fā)表的論文和作品。

4、定期編寫學校、教師、學生獲獎專題目錄。

5、保持室內干凈、整潔、有序、高雅,按時請求上級有關部門來校檢查指導。

第17篇 小學學校消防安全管理制度范文

小學(學校)消防安全管理制度范文

為進一步加強學校的消防安全工作,堅決杜絕重、特大火災事故,努力減少火災危害,保障學校的各項工作秩序穩(wěn)定,確保師生員工生命財產的安全,依據《中華人民共和國消防法》和《河北省消防管理條例》,特制訂本管理制度。

一、組織機構與職責

1、為了實施《中華人民共和國消防法》和《河北省消防管理條例》,學校成立消防安全工作領導小組,由校長、分管副校長、教導處、辦公室、德育處等各部門的負責人組成,校長為消防安全第一責任人,其他成員為各部位消防安全責任人。

學校將消防安全納入綜合治理工作的內容,常抓不懈。

2、校消防安全工作領導小組職責:

(1)認真貫徹國家、省、市、縣消防工作的指示,將消防工作納入學校常規(guī)工作,及時總結,不斷提高。

(2)大力宣傳《消防法》和《河北省消防管理條例》,結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學,經常對師生進行消防法規(guī),消防安全知識教育,教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。

(3)組建義務消防隊,定期組織義務消防員學生政治、學習業(yè)務,熟練掌握、使用消防器材。

在人員變動時,要及時調整,保證組織健全。

(4)在學校擴建、裝修時,同時考慮消防安全。

對消防重點部位,要配足消防器材,定期組織檢查,保證完好。

(5)時時刻刻保持高度警惕,進行經常性的消防安全檢查,發(fā)現隱患,及時整改,確保安全,一旦發(fā)生火災,及時報警,并組織滅火搶救。

(6)對學校消防安全工作做出貢獻者,及給予獎勵;

對因工作失職造成不良后果者,給予處罰,情節(jié)嚴重者報請公安機關處理。

二、消防要害部位管理制度

1、學校確定將圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、發(fā)電房、打印室等列為消防重點要害部位。

部門負責人為本部門消防安全第一責任人。

2、消防要害部位要設立禁火標志,并建立消防檔案。

嚴禁在消防要害部位吸煙,一旦發(fā)現,要立即制止。

3、根據有關規(guī)定,學校配備的消防器材、砂箱、滅火器,要放在明顯的地方。

管理人員要學習、掌握有關的消防知識,會正確使用滅火器,會報警。

要經常檢查滅火器,健全保養(yǎng)制度,如發(fā)現過期,要及時向學校報告,更換藥劑。

4、電工要經常檢查電器、電線的使用情況,不準亂拉臨時電線,經常宣傳安全用電知識。

要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和技術規(guī)范,定期進行檢查,發(fā)現問題及時解決。

5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等設備時,先檢查線路、插頭的安全情況,使用結束時,要切斷電源。

6、儀器保管員不準在儀器室里做易爆易燃劇毒的演示實驗,易爆易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用,多余回收,化學危險品室每周至少打開1~2次。

7、圖書、打印室的保管員打開門窗時,要保持室內有人,人離開時,隨時關好門窗,嚴禁火種入內。

8、教師要認真貫徹消防法規(guī)和《未成年人保護法》,認真執(zhí)行消防制度,積極配合學校開展消防安全知識教育。

組織學生活動,要認真考慮消防安全,確保未成年人不受火災侵害。

三、應急措施

1、校長是學校消防工作的第一責任人。

一旦突然發(fā)生火災,在學校的現場內,最高職位的干部為總指揮,負責組織滅火搶救工作。

2、在教室里,一旦突然發(fā)生火災,在場的任課教師為第一責任人,負責組織滅火搶救工作。

3、在公眾聚集場所發(fā)生火災時,第一是組織撤離,師生要有秩序地離開,第二報警,第三組織滅火。

4、保護現場,及時向有關部門匯報。

第18篇 小學家長學校家校聯系制度

紅正小學家長學校家校聯系制度

家校聯系是班主任與家長互相交流溝通,了解、研究、促進學生健康成長的重要途徑,也是增強教師與家長相互理解與信任、融合關系,改進和提高教育質量的重要措施。為了進一步密切家校聯系,共同促進教育健康發(fā)展,特制定以下制度:

1、牢固樹立正確的學校與家庭的聯系觀念,努力扭轉在家校聯系中的“單純電話聯系”,以及專門向家長告狀的不良傾向,確實努力提高學校與家庭聯系質量。

2、積極主動取得與家長的聯系,并利用正確渠道、采用正確的方式,實事求是向家長通報學生在校學習、生活、工作情況,做到公正、公平,不虛報、不隱瞞。

3、落實執(zhí)行學校家訪工作制度,充分利用寒、暑假時間,及時完成本班學生重點家訪任務,同時,在家訪過程中及時做好有關記錄與反饋工作。

4、認真組織家長參加家長會,組織家長參加家長學校活動,并按家庭教育工作計劃,認真組織開展班級家庭教育指導活動,不斷改善與促進家庭教育質量提高。

5、學生在校突然不適或發(fā)病,應當及時與家長取得聯系,并由家長領回進行治療,如在校發(fā)生意外傷害事故,在先與家長取得聯系的同時,及時送往醫(yī)院進行救治。

第19篇 小學校園網信息發(fā)布審核登記制度

小學校園網信息發(fā)布、審核、登記制度

第一條任何人員不得利用學校網站、論壇、博客、電子郵件和留言板等從事危害國家安全、泄露國家秘密,侵犯國家、社會、集體利益和其他公民的合法權益的活動,不得利用學校網站、論壇、博客、電子郵件及留言板制作、復制和傳播下列信息:

(一)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的;

(二)煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度的;

(三)煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

(四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;

(五)捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

(六)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;

(七)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的,或者進行其他惡意攻擊的;

(八)損害國家機關信譽的;

(九)其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

(十)進行商業(yè)廣告行為的。

第二條 學校的各辦公室、班級、教師或學生,如果要在本校校園網上建立網站、論壇、博客以及留言板等必須按照學校有關規(guī)定,進行相關報批手續(xù),經信息中心登記、批準后,才能正式使用與發(fā)布信息。同時要做好這些信息發(fā)布系統(tǒng)有害信息檢測報警技術措施,并做好發(fā)布信息記錄包括:信息內容、發(fā)布時間、發(fā)布ip地址以及記錄備份保存60天。

第三條 只有遵循本制度第一條的人員才可以注冊登記為本校網站、論壇及博客等的用戶。

第四條 學校的信息安全員、信息審核員、信息管理員、網絡管理員按照各自的職能必須定期(每天至少一次)檢查自己職責管理范圍內鏈接網站(包括個人主頁)、論壇、博客與留言板等的信息內容,若發(fā)現其包含有害信息的應及時取消其鏈接。

第五條 學校的信息安全員、信息審核員、信息管理員、網絡管理員必須定期(每天至少一次)檢查網站內容及論壇或留言板發(fā)表內容,若發(fā)現其包含有害信息的必須及時刪除和取消其用戶資格,有違反法律法規(guī)的應及時交上報學校信息中心,情節(jié)嚴重的、涉及國家安全的應立即上報市公安局。

第20篇 小學校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

小學校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

為全面貫徹黨的教育方針,切實提高師生身體素質,創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作、學習環(huán)境,根據上級有關要求并結合學校實際,特訂本制度。

一、教學衛(wèi)生

1、 教師應保障學生每天學習的時間,適當安排課內外作業(yè),盡量減輕學生課業(yè)負擔。

2、 學生應認真做好眼保健操和廣播操,上好體育體活課,加強體育鍛煉,增強身體素質。

3、 教師要準時下課,保證學生有充分的時間休息。夏季班主任可組織學生進行半小時左右的午睡。

4、 班主任每周要調整學生座位,矯正學生視力。

5、 各科教師要嚴格培養(yǎng)學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。

二、 保健衛(wèi)生

1、 學校應明確學生個人衛(wèi)生的要求,各班班主任要切實做好學生的晨檢工作,加強學生個人衛(wèi)生檢查,及時上報因病缺勤學生的名單。

2、 班主任及相關任課教師要配合衛(wèi)生部門做好學生的計劃免疫工作。

3、 班主任教師要做好衛(wèi)生保健工作指導,并通過班主任加強學生對常見病的預防進行教育,并確保得病

(傳染?。W生按規(guī)定時間進行休息,防止傳染病在校內蔓延。

4、 班主任、體育教師要根據分工組織好學生的體質測試工作,并及時做好相關資料的記錄、上報工作。

5、 學校在招生時應及時收取學生的《兒童計劃免疫接種證》,并要求學生進行健康體檢。

6、 學校應組織師生員工進行定期體檢,建立學生和教職工健康檔案并做好保管工作。

三、 環(huán)境衛(wèi)生

1、 學校設立環(huán)境衛(wèi)生工作領導小組,統(tǒng)籌安排全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查考評工作。同時明確環(huán)境衛(wèi)生的包干責任范圍和衛(wèi)生標準,確保日常環(huán)境衛(wèi)生和突擊性環(huán)境衛(wèi)生都有教職工負責。

2、 學校建立衛(wèi)生檢查評比制度。辦公室的日常衛(wèi)生由行政值日人員負責。

3、 全校教職工都應加強學生衛(wèi)生習慣的教育與培養(yǎng),幫助學生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣,以確保墻壁無手腳印,地面無痰跡,桌椅無刀痕,使校園真正做到凈化和美化。

4、 教職工應自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,遵守學校的規(guī)章制度,做學生的表率。

四、 除滅害蟲

1、 學校要落實除“四害”的兼職人員,根據“四害”發(fā)生的不同季節(jié),采取不同的方法,開展殺滅“四害”的工作。

2、 定期做好廁所、垃圾箱等地點的消殺蚊蠅工作。

3、 每學期要求投放藥物1-2次

(食堂使用專門滅鼠工具粘鼠板)。

小學學校教職工職數聘任制度匯編(20篇范文)

小學學校教職工職數聘任制度是學校管理的核心環(huán)節(jié),主要涉及以下幾個方面:一是明確教職工的編制數量,這基于學校的規(guī)模、學科設置及教學需求;二是設定各崗位的職責和資格要求,確保聘任的教職工具備相應的教育背景和專業(yè)技能;三是制定公正透明的聘任流程,保證公平競爭和擇優(yōu)錄用;四是建立定期評估和晉升機制,激勵教職工提升教育教學質量。
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