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黨員干部廉潔自律制度匯編范例(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):52

黨員干部廉潔自律制度范例

有哪些

黨員干部廉潔自律制度,是確保組織廉潔高效運(yùn)行的重要基石,它涵蓋了多方面的規(guī)定和準(zhǔn)則,主要包括:

1. 廉潔從政:要求黨員干部不得利用職務(wù)之便謀取私利,堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為。

2. 誠(chéng)信守法:強(qiáng)調(diào)黨員干部必須遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,不做違法亂紀(jì)之事。

3. 公私分明:倡導(dǎo)公款公用,嚴(yán)禁挪用公款或公共資源用于私人目的。

4. 廉潔修身:鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的道德風(fēng)尚。

5. 接受監(jiān)督:黨員干部應(yīng)主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容包括但不限于:

- 建立申報(bào)財(cái)產(chǎn)制度,定期公開個(gè)人及家庭財(cái)產(chǎn),增強(qiáng)透明度。 - 實(shí)施廉政談話,定期對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔教育和提醒。 - 設(shè)立舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)群眾對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行舉報(bào),并保證舉報(bào)人的權(quán)益。 - 對(duì)違紀(jì)行為實(shí)行零容忍,一旦查實(shí),嚴(yán)肅處理,絕不姑息。 - 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,通過(guò)述職述廉、民主評(píng)議等方式,確保黨員干部始終處于監(jiān)督之下。

規(guī)范

為了確保這些制度的有效執(zhí)行,需要建立一套完善的規(guī)范流程:

- 制定明確的操作指南,細(xì)化各項(xiàng)制度的實(shí)施步驟。 - 定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)措施。 - 加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨員干部對(duì)廉潔自律制度的理解和執(zhí)行力。 - 建立責(zé)任追究制度,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 - 建立公正公平的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定。

重要性

黨員干部廉潔自律制度的重要性不言而喻,它不僅維護(hù)了黨的形象,提升了政府公信力,更是保障社會(huì)公平正義、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè),能夠有效地預(yù)防腐敗,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,從而贏得人民群眾的信任和支持,為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黨員干部廉潔自律制度范例范文

第1篇 黨員干部廉潔自律制度范例

1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè),增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。

2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí),提職、職稱評(píng)定,財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事的透明度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據(jù)金額大小,分別給予扣發(fā)工資,同時(shí)分區(qū)別性質(zhì),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),凡信用社工作人員,都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。

5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車,全對(duì)因病,因急事需用車者,必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。

6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。回來(lái)后,要按規(guī)定時(shí)間,路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超過(guò)部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責(zé)任,而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者,要加重處罰。

8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問(wèn)題的,視其情節(jié),實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,對(duì)送禮行賄,大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付,不予核銷,如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷,財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理,對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。

10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來(lái)后,要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)入股經(jīng)商;不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職,職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事透明度,強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。

13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問(wèn)題,不能評(píng)選先進(jìn),問(wèn)題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第2篇 貴陽(yáng)一中干部、黨員、教職工談話制度

根據(jù)市教育局黨筑教黨通字(2007)19號(hào)文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施辦法〉和〈陽(yáng)貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實(shí)施辦法〉的通知》要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實(shí)際,制定本試行制度。

一、談話的目的

實(shí)行干部、黨員、教職工談話制度,是關(guān)心、愛護(hù)、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法,是把組織監(jiān)督,增強(qiáng)自省、自警、自勵(lì),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),及時(shí)了解和把握思想動(dòng)向的重要措施。

二、談話的對(duì)象

與干部、黨員、教職工談話,要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級(jí)分工負(fù)責(zé)。學(xué)校的校級(jí)正職干部由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話;學(xué)校的校級(jí)干部副職由書記和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話;學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話;黨員由各黨支部書記或黨委書記負(fù)責(zé)談話。必要時(shí)由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。

三、談話內(nèi)容

1、談心談話。了解思想、工作和生活情況;聽取對(duì)學(xué)校的意見和建議。

2、提醒(警示)談話。對(duì)需要談話人在廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,群眾有反映的;在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進(jìn)取,完成工作的質(zhì)量和效益不高的;工作方法簡(jiǎn)單,影響團(tuán)結(jié),群眾有反映的;予以提醒(警示)談話。

3、反饋談話。定期不定期的對(duì)需要談話的人存在的問(wèn)題和不足,組織對(duì)其作出的綜合評(píng)價(jià),酌情適時(shí)反饋給本人,及時(shí)指出存在問(wèn)題,提出改正要求。予以反饋談話。

4、誡勉談話。對(duì)由于工作不力造成工作失誤,造成不良社會(huì)影響,未造成重大損失的;群眾反映的問(wèn)題比較嚴(yán)重,經(jīng)核實(shí)問(wèn)題確實(shí)存在,但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。

5、慰問(wèn)談話。干部家庭發(fā)生意外事故,造成較大傷害或損失時(shí),予以慰問(wèn)談話。

7、其他談話。學(xué)校決定需要進(jìn)行的談話。

四、談話方式

1、一般以個(gè)別談話為主,在特殊情況下,也可以采取

集體談話的方式。

2、堅(jiān)持原則,按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行談話,既肯定成績(jī),又指出存在問(wèn)題與不足,并提出要求和希望。誠(chéng)心相待,曉之以理,動(dòng)之以情。

第3篇 黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度

黨組(黨委)對(duì)所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度:

1、考核對(duì)象。黨組織下屬所有基層黨組織。

2、考核辦法。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查考核相結(jié)合;組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合;定性與定量考核相結(jié)合。

3、考核要求。各基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格抓好落實(shí)。每半年對(duì)黨建工作情況進(jìn)行一次自查,年終在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。

4、考核內(nèi)容。

(l)黨組織健全,成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。

(2)黨建工作列入重要工作日程,每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。

(3)嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”,定期召開民主生活會(huì),各種記錄齊全規(guī)范。

(4)努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn),放眼時(shí)代做先鋒”等各種樹立黨員形象,展示機(jī)關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實(shí)踐活動(dòng)。

(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

(6)認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度,規(guī)范評(píng)議程序和操作標(biāo)準(zhǔn),并將評(píng)議結(jié)果作為黨員參與各項(xiàng)考評(píng)的重要依據(jù)。

(7)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,發(fā)展黨員符合程序,材料齊全,保證質(zhì)量。按要求對(duì)入黨積極分子及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作,并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。

(9)認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理使用規(guī)定,黨費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理,黨費(fèi)收繳花名冊(cè)以支部為單位單獨(dú)建立,手續(xù)規(guī)范,賬目清楚。按要求及時(shí)足額收取、上繳黨費(fèi)。

(10)認(rèn)真落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程,離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常。

(12)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng),每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。

(13)積極參加上級(jí)黨組織的黨建活動(dòng),并謀劃組織本級(jí)黨組織開展各種積極健康的活動(dòng)。

(14)積極向上級(jí)黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅處置不合格黨員。

(15)認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

5、考核結(jié)果運(yùn)用。黨建工作考核每年進(jìn)行一次,在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委組織部門具體組織實(shí)施。黨建考核結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的主要依據(jù)。

黨組織要注重對(duì)所屬基層黨組織的考核評(píng)價(jià),強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。

第4篇 黨員干部廉潔自律制度

1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè),增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。

2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí),提職、職稱評(píng)定,財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事的透明度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據(jù)金額大小,分別給予扣發(fā)工資,同時(shí)分區(qū)別性質(zhì),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),凡信用社工作人員,都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。

5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車,全對(duì)因病,因急事需用車者,必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。

6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水?;貋?lái)后,要按規(guī)定時(shí)間,路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超過(guò)部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責(zé)任,而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者,要加重處罰。

8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問(wèn)題的,視其情節(jié),實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,對(duì)送禮行賄,大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付,不予核銷,如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷,財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理,對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。

10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來(lái)后,要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)入股經(jīng)商;不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職,職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事透明度,強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。

13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問(wèn)題,不能評(píng)選先進(jìn),問(wèn)題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第5篇 嘉善中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心談話制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師的思想政治工作,及時(shí)掌握教師員工的思想、工作動(dòng)態(tài),切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人,調(diào)動(dòng)群眾的積極性,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,建立學(xué)校談心談話制度,具體規(guī)定如下:

一、指導(dǎo)思想

按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求,從關(guān)心、愛護(hù)黨員干部出發(fā),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度,通過(guò)經(jīng)常性的談心談話,及時(shí)了解、掌握干部思想、工作情況,加強(qiáng)溝通,密切關(guān)系,激發(fā)干部工作熱情;通過(guò)談心談話,引導(dǎo)和幫助黨員干部嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)提高思想、政治素質(zhì)。

二、談話內(nèi)容及重點(diǎn)

1.了解談話對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。

2.聽取談話對(duì)象的意見、建議和要求。

3.談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開展:

(1)群眾對(duì)班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí),要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。

(2)干部之間、班子內(nèi)部之間、年級(jí)組、教研組、備課組之間或內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭,要及時(shí)談話,化解矛盾,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。

(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí),要及時(shí)談話鼓勵(lì),幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

(4)對(duì)教師重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等,要及時(shí)進(jìn)行談話,肯定成績(jī),指出問(wèn)題,提出希望和要求。

三、談話方法及要求

1.談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每月不少于二次。

2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)與教職工談心,主動(dòng)征求意見。

3.黨員干部可以主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況,匯報(bào)思想。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,黨員教師之間也要互相談心,溝通思想,融洽關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。

5.黨員要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況,注重談話的思想性和原則性,要講究談話藝術(shù),增強(qiáng)談話的針對(duì)性,努力提高談話效果。

第6篇 一小黨員干部教育培訓(xùn)制度

州郴一小黨員干部教育培訓(xùn)制度

一、支部每年制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容及考核措施,實(shí)行分類培訓(xùn),不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性。

二、教育培訓(xùn)可采取上黨課、聽輔導(dǎo)報(bào)告、閱讀材料、座談?dòng)懻?、知識(shí)競(jìng)賽、收看電視、召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等方式進(jìn)行,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

三、每年對(duì)支部委員進(jìn)行一次培訓(xùn),主要內(nèi)容有:學(xué)習(xí)黨建工作理論,創(chuàng)新黨建工作方式方法,提高黨建工作能力等,使支部工作更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

四、每年對(duì)全體黨員進(jìn)行1-2次培訓(xùn),時(shí)間不少于兩天。內(nèi)容要緊密結(jié)合本單位現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及崗位特點(diǎn),進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨員先進(jìn)性具體要求、政策法規(guī)等方面培訓(xùn),不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)。

五、按要求選派黨員干部參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)班,并認(rèn)真做好記載。

第7篇 民主評(píng)議黨員干部制度

一、民主評(píng)議黨員、村干部每年進(jìn)行一次,一般安排在年終或黨員冬訓(xùn)期間進(jìn)行。

二、民主評(píng)議黨員由支部召開黨員大會(huì),并吸收部分村民代表參加評(píng)議。

三、民主評(píng)議黨員、村干部?jī)?nèi)容按德、能、勤、績(jī)進(jìn)行細(xì)化,即:執(zhí)行各項(xiàng)方針政策;工作作風(fēng)和工作能力;廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志;工作實(shí)績(jī)等。

四、民主評(píng)議黨員采取評(píng)優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員應(yīng)給予表彰;對(duì)評(píng)為不合格黨員,區(qū)別不同情況,按照有關(guān)規(guī)定,妥善處置。

五、對(duì)黨支部和村委會(huì)班子成員民主測(cè)評(píng)應(yīng)由支部召開黨員大會(huì),吸收部分村民代表參加,先由班子成員作述職報(bào)告,然后由評(píng)議人員評(píng)出優(yōu)秀、稱職或不稱職,并將考評(píng)情況鎮(zhèn)黨委備案。

第8篇 中學(xué)黨組織與黨員干部定期談話制度

本談話制度,是我校根據(jù)工作需要,對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行的思想政治工作,是對(duì)黨員干部應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題給予提醒,已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,并明確提出改進(jìn)意見的監(jiān)督教育制度。

1、實(shí)行談話制度的指導(dǎo)思想,是從黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)黨員和黨員干部中發(fā)生的一些情況和問(wèn)題作實(shí)事求是的調(diào)查和分析,區(qū)分不同情況予以處理。著眼于防范,立足于教育,懲前毖后,治病救人,把反腐敗關(guān)口前移。

2、談話對(duì)象的確定,采取分級(jí)談話,各負(fù)其責(zé)的制度。

3、談話的內(nèi)容

(一)黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國(guó)家法律、法規(guī)情況,落實(shí)執(zhí)行上一級(jí)黨組織的決議、決定情況;

(二)本單位、部門反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況及群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題;

(三)對(duì)紀(jì)律檢查工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的意見和建議;

(四)黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況;

(五)黨組織和黨員干部個(gè)人遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況;

(六)其他需要通過(guò)談話了解的情況及問(wèn)題。

4、 根據(jù)談話內(nèi)容,談話形式區(qū)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話和誡勉類談話兩種。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話,側(cè)重了解和掌握黨組織在作風(fēng)建設(shè)方面的情況,加強(qiáng)黨章規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督;誡勉類談話,側(cè)重了解和掌握黨員干部個(gè)人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律情況,有針對(duì)性地進(jìn)行教育和監(jiān)督。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話,圍繞第3條所列(一)、(二)、(三)款內(nèi)容有計(jì)劃進(jìn)行。通過(guò)談話,監(jiān)督各級(jí)黨組織正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策,處理好群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。

6、誡勉類談話,圍繞第3條所列(四)、(五)、(六)款內(nèi)容,根據(jù)舉報(bào)反映出來(lái)的問(wèn)題開展談話。通過(guò)談話,了解和澄清事實(shí)真相;對(duì)于確有問(wèn)題需要糾正的,提出糾正意見;構(gòu)成錯(cuò)誤的開展批評(píng),幫助改正錯(cuò)誤。從而化解矛盾,保護(hù)教職工舉報(bào)反映問(wèn)題的積極性,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

7、談話對(duì)象確定后,須提前將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容通知到談話對(duì)象本人。必要時(shí),書面通知談話對(duì)象所在單位黨組織。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話,無(wú)特殊原因,不得變更。

8、談話結(jié)束后,要整理出談話記錄,或由談話對(duì)象寫出說(shuō)明材料并簽字或蓋章。談話記錄或說(shuō)明材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由校長(zhǎng)辦公室立卷歸檔、黨黨支部負(fù)責(zé)妥善保管。

9、 通過(guò)談話認(rèn)定的談話對(duì)象需要糾正的問(wèn)題以及需要改正的錯(cuò)誤,由談話人跟蹤督促。談話了解到的談話對(duì)象的思想、作風(fēng)情況,以適當(dāng)方式向組織人事部門通報(bào),必要時(shí)向談話對(duì)象所在單位黨組織反饋。

第9篇 !!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。

第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:

第一支部:___

第二支部:___

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)研研究,及時(shí)、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。

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第10篇 黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度

為促進(jìn)黨員干部密切聯(lián)系群眾,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,制定本制度。

一、黨員必須有堅(jiān)定的群眾觀念,積極致力于群眾工作,關(guān)心群眾疾苦,有事同群眾商量,走“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線。

二、支部在發(fā)展黨員時(shí),在個(gè)人自愿提交申請(qǐng)的前提下,堅(jiān)持群眾推薦、組織考察的原則,廣泛聽取群眾意見,群眾反映其表現(xiàn)不良的不能發(fā)展入黨。

三、支部每年至少組織一次黨群聯(lián)誼會(huì),聽取群眾對(duì)黨的工作的意見,增進(jìn)黨群聯(lián)系。

四、每個(gè)黨員都要聯(lián)系一名非黨員群眾,了解他們的思想、工作和生活情況,做群眾的知心朋友。

五、建立黨群聯(lián)系匯報(bào)制度,把聯(lián)系群眾情況列入民主生活會(huì)自我剖析的必要內(nèi)容。

第11篇 鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)教育監(jiān)督制度

(一)、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)制度

參加對(duì)象為全體黨員鄉(xiāng)村干部、入黨積極分子。學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、黨的知識(shí)和上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委安排的工作。

(二)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)。每月一次,參加對(duì)象為黨委成員和全鎮(zhèn)中層干部。學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間及組織工作由黨委書記安排。

2、黨員干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)為主,根據(jù)需要由鄉(xiāng)黨委副書記安排。

3、每年年初由鎮(zhèn)黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,其形式以授課、講座為主,集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽講,做好筆記,積極交流。

第12篇 黨員干部談心談話制度

開展談心活動(dòng)是按照黨章要求,對(duì)黨員、干部實(shí)施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施,為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動(dòng),做好黨員教育工作,疏通黨員思想溝通的渠道,結(jié)合衛(wèi)生實(shí)際,制定如下制度:

一、談心目的:

1、溝通思想,通過(guò)交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究,提出改進(jìn)和處理意見,及時(shí)予以解決,真正取信于民。

3、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時(shí)刻保持___員先進(jìn)性,自覺(jué)做各項(xiàng)工作的模范。

二、談心對(duì)象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。

三、談心內(nèi)容:

1、征求群眾對(duì)黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;

2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題;

3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問(wèn)題。

四、談心方式:采用黨員民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動(dòng)。并做好談心記錄。

五、談心要求:談話談心突出針對(duì)性、及時(shí)性,對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺(tái)重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問(wèn)題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。

堅(jiān)持在談話談心中解決問(wèn)題,重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題,做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,互相提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高。要體貼關(guān)心談話對(duì)象,幫助其解決實(shí)際困難。通過(guò)談話談心了解的重要情況,要認(rèn)真做好記錄,及時(shí)向黨組織匯報(bào),做好有關(guān)工作。

第13篇 c中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度

中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),提高黨員干部的反腐倡廉意識(shí),提高黨員干部的整體素質(zhì),結(jié)合我院具體情況,特制定本制度:

一、黨員和黨員干部要帶頭為政清廉,遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到:不以權(quán)謀私、立黨為公。

二、黨員和黨員干部要認(rèn)真貫徹實(shí)事求是的思想路線,反對(duì)弄虛作假,發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的三大作風(fēng),謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),自覺(jué)地抵制不良傾向和不良行為。

三、黨員和黨員干部不得參與非法組織,不得牟取非法利益,要始終不渝地維護(hù)黨和人民的利益。

四、黨員和黨員干部要勇于堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,自覺(jué)同***保持一致。

五、黨員和黨員干部要服從管理,嚴(yán)格自律,自覺(jué)接受黨的紀(jì)律監(jiān)督和約束。

六、黨員和黨員干部要模范的遵守社會(huì)主義道德。

七、黨員和黨員干部要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),堅(jiān)持患者第八、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一。

第14篇 j質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度

質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識(shí),維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),特制定本制度。

一、誡勉談話的目的

針對(duì)黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題以及信訪舉報(bào)和其他渠道掌握的輕微的,一般不需要給予紀(jì)律處分的問(wèn)題,通過(guò)開展誡勉教育,促使他們警醒、自律、正視存在的問(wèn)題,及時(shí)整改糾正,防范和遏制違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生,達(dá)到教育、保護(hù)和挽救干部的目的。

二、誡勉談話的對(duì)象

1、違反《_中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,情節(jié)輕微,未受紀(jì)律處分的黨員、干部;

2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為未及時(shí)制止,而應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部;

3、信訪舉報(bào)或其他渠道反映存在的一般性問(wèn)題,經(jīng)核查后不需要給予紀(jì)律處分,但必須及時(shí)整改糾正的黨員、干部;

4、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問(wèn)題的黨員、干部;

5、群眾反映的意見相對(duì)集中,需要對(duì)群眾反映問(wèn)題引起高度重視及時(shí)整改、糾正的黨員、干部;

6、存在工作作風(fēng)、工作方法問(wèn)題導(dǎo)致群眾意見大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部;

7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。

三、誡勉談話的形式

誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對(duì)象面對(duì)面談話教育的方式進(jìn)行,一般按照被誡勉談話對(duì)象的職級(jí),指定高于被誡勉談話對(duì)象職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。

四、誡勉談話的內(nèi)容

1、談話人向被談話對(duì)象通報(bào)群眾舉報(bào)或其他渠道掌握的被談話對(duì)象存在的問(wèn)題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;

2、被談話對(duì)象可以就談話人所通報(bào)的問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明、檢討,并負(fù)責(zé)對(duì)需要澄清的問(wèn)題提供有關(guān)材料;

3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋,結(jié)合所掌握的問(wèn)題,對(duì)被談話人提出有關(guān)要求或給予批評(píng)教育;

4、被談話人對(duì)談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。

五、誡勉談話應(yīng)注意事項(xiàng)

1、誡勉談話應(yīng)堅(jiān)持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。

2、誡勉談話應(yīng)保持保密性原則,注意為舉報(bào)人和反映問(wèn)題的人保密,不得泄露舉報(bào)人、反映人的姓名、單位等,切實(shí)保護(hù)好舉報(bào)人、反映人的合法權(quán)益。

3、對(duì)可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問(wèn)題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。

4、談話人要允許被談話人對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明或澄清。

5、對(duì)需要進(jìn)行誡勉教育的對(duì)象,談話人應(yīng)事先通知時(shí)間、約定地點(diǎn)。被誡勉談話對(duì)象無(wú)故不得拒絕參加談話,確有特殊原因不能按時(shí)參加談話的應(yīng)事先說(shuō)明原因,由談話人另行約定時(shí)間。

6、誡勉談話應(yīng)做好談話記錄,作為被誡勉教育對(duì)象今后整改糾正的對(duì)照依據(jù),并存入黨員、干部廉政檔案。

吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

第15篇 離退休干部職工黨員管理制度

為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒(méi)有離退休干部職工黨支部,但具備管理?xiàng)l件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。

2、離退休干部職工黨支部委員會(huì)2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,確保支部委員會(huì)工作的順利開展。

3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。

4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。

5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任,及時(shí)把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正常化、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實(shí)際困難。

6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個(gè)月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級(jí)黨組織或單位所在地黨組織。

7、離退休干部職工黨員因私出國(guó)、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、退(離)休干部職工黨員教育管理

8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過(guò)電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。

9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊(cè)、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊(cè)。

10、各級(jí)黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動(dòng)不便的離退休干部職工黨員,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。

11、要針對(duì)離退休干部職工黨員的生活特點(diǎn),創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、請(qǐng)專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點(diǎn)的活動(dòng),寓教于樂(lè),豐富他們的晚年生活。

12、社區(qū)黨組織要針對(duì)離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動(dòng)。

13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體_、_、_等活動(dòng);不參與__及封建迷信活動(dòng);不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對(duì)于違_紀(jì)國(guó)法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

14、離退休干部職工黨員參加社會(huì)群團(tuán)組織,必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報(bào)并征得同意。

15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國(guó)___黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi),自覺(jué)履行黨員義務(wù)。

三、制度建設(shè)

16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì),定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實(shí)際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動(dòng)的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。

17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點(diǎn)要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。

18、民主評(píng)議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。

19、報(bào)告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作;支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作;黨小組要定期向黨支部匯報(bào)黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會(huì)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

四、其它

20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。

21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。

22、本辦法從印發(fā)之日起試行。

第16篇 z工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度

一、民主生活會(huì)時(shí)間

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

二、參加民主生活會(huì)的人員

領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生活會(huì)主持人將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告本人。

除上級(jí)組織派員參加生活會(huì)外,有關(guān)人員也可列席會(huì)議,列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議.

三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容

(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)情況。

(二)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織所作的決定、決議情況。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。

(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。

(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。

(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識(shí),勤政為民情況。

(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

(九)上級(jí)規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會(huì)的內(nèi)容。

四、民主生活會(huì)遵循的原則

民主生活會(huì)遵循“團(tuán)結(jié)―批評(píng)與自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持有則改之、無(wú)則加勉的原則,批評(píng)要敞開思想,實(shí)事求是,與人為善;自我批評(píng)要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外,還必須以普通黨員身份自覺(jué)參加所屬基層黨支部的活動(dòng),過(guò)雙重組織生活。

五、民主生活會(huì)的基本程序

(一)準(zhǔn)備

1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題,確定重點(diǎn)議題;

2、民主生活會(huì)召開日期和議題,應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織;

3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會(huì)前的自學(xué)和會(huì)議的集中學(xué)習(xí);

4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。

(二)主持

民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家談?wù)J識(shí)、亮思想、擺問(wèn)題、查原因,使生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。

(三)問(wèn)題的處理

對(duì)民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實(shí);屬于個(gè)人的,要查找原因,及時(shí)糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。

每次生活會(huì)之前,要對(duì)上次民主生活會(huì)反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查,驗(yàn)收改進(jìn)情況。

六、民主生活會(huì)情況報(bào)告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級(jí) 黨組織報(bào)送專題報(bào)告和生活會(huì)原始記錄本

第17篇 黨支部黨員干部-述職述廉制度

1、述職述廉的對(duì)象

單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況,黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

2、述職述廉的內(nèi)容

(1)政治理論學(xué)習(xí)情況;

(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況;

(3)貫徹執(zhí)行民主集中制,建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況;

(4)遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況;

(5)履行崗位工作職責(zé)情況;

(6)密切聯(lián)系群眾,為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況;

(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的情況;

(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況;

(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果;

(10)存在的問(wèn)題、整改措施及今后的努力方向。

3、述職述廉的方法步驟

(1)、廣泛征求意見和建議。要通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式,在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議,為述職述廉做好準(zhǔn)備。

(2)撰寫述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,班子成員要實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告。

(3)進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次,于每年年末在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行,并邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后,組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng),優(yōu)秀、稱職率必須達(dá)到組織人事部門的比率要求,如果低于上級(jí)要求的比率的,建議組織人事部門對(duì)其進(jìn)行誡免談話,不稱職票超過(guò)一定比例的,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,建議上級(jí)組織部門嚴(yán)肅處理。民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告以及提出的整改措施,于述職述廉后15天內(nèi),報(bào)上級(jí)紀(jì)檢、組織部門。

第18篇 工商局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度

工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度

工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度

一、民主生活會(huì)時(shí)間

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

二、參加民主生活會(huì)的人員

領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生活會(huì)主持人將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告本人。

除上級(jí)組織派員參加生活會(huì)外,有關(guān)人員也可列席會(huì)議,列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議.

三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容

(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)情況。

(二)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織所作的決定、決議情況。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。

(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。

(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。

(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識(shí),勤政為民情況。

(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

(九)上級(jí)規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會(huì)的內(nèi)容。

四、民主生活會(huì)遵循的原則

民主生活會(huì)遵循“團(tuán)結(jié)―批評(píng)與自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持有則改之、無(wú)則加勉的原則,批評(píng)要敞開思想,實(shí)事求是,與人為善;自我批評(píng)要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外,還必須以普通黨員身份自覺(jué)參加所屬基層黨支部的活動(dòng),過(guò)雙重組織生活。

五、民主生活會(huì)的基本程序

(一)準(zhǔn)備

1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題,確定重點(diǎn)議題;

2、民主生活會(huì)召開日期和議題,應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織;

3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會(huì)前的自學(xué)和會(huì)議的集中學(xué)習(xí);

4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。

(二)主持

民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家談?wù)J識(shí)、亮思想、擺問(wèn)題、查原因,使生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。

(三)問(wèn)題的處理

對(duì)民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實(shí);屬于個(gè)人的,要查找原因,及時(shí)糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。

每次生活會(huì)之前,要對(duì)上次民主生活會(huì)反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查,驗(yàn)收改進(jìn)情況。

六、民主生活會(huì)情況報(bào)告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級(jí) 黨組織報(bào)送專題報(bào)告和生活會(huì)原始記錄本

第19篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。

第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。

對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)研研究,及時(shí)、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。

第20篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度范例

為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三支部:

第四支部:

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo),提出工作建議,推進(jìn)工作落實(shí),促進(jìn)支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要積極開展調(diào)查研究,及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,爭(zhēng)當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。

黨員干部廉潔自律制度匯編范例(20篇范文)

黨員干部廉潔自律制度,是確保組織廉潔高效運(yùn)行的重要基石,它涵蓋了多方面的規(guī)定和準(zhǔn)則,主要包括:1. 廉潔從政:要求黨員干部不得利用職務(wù)之便謀取私利,堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為。2. 誠(chéng)信守法:強(qiáng)調(diào)黨員干部必須遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,不做違法亂紀(jì)之事。 3. 公私分明:倡導(dǎo)公款公用,嚴(yán)禁挪用公款或公共資源用于私人目的。 4. 廉
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