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有哪些
企業(yè)職業(yè)危害預防制度涵蓋了多種類型的安全措施，旨在保護員工免受工作場所潛在危險的影響。這些制度主要包括：
1. 員工健康監(jiān)測：定期進行身體檢查，確保員工的身體狀況適應工作需求。
2. 安全培訓：提供必要的安全教育，使員工了解工作環(huán)境中的風險及防范方法。
3. 危險源識別與評估：定期評估工作場所的風險點，制定相應控制措施。
4. 個人防護裝備：為員工配備適當的防護設備，如頭盔、護目鏡、防護服等。
5. 應急預案：制定應對突發(fā)事件的計劃，確保快速有效的響應。
內容是什么
這些制度的具體內容應包括：
1. 明確責任：定義管理層和員工在安全事務中的職責和義務。
2. 安全規(guī)程：制定詳細的操作規(guī)程，指導員工安全作業(yè)。
3. 事故報告與調查：規(guī)定事故報告流程，對事故原因進行深入分析，防止重演。
4. 安全檢查：定期進行工作場所的安全檢查，及時發(fā)現并消除隱患。
5. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守相關的職業(yè)安全法規(guī)和標準。
規(guī)范
企業(yè)職業(yè)危害預防制度的制定和執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
1. 合法性：制度應符合國家和地方的勞動安全法規(guī)。
2. 可操作性：制度應明確、具體，便于員工理解和執(zhí)行。
3. 持續(xù)改進：定期審查和更新制度，以適應企業(yè)變化和發(fā)展。
4. 透明度：制度公開透明，員工有權了解并參與其中。
5. 反饋機制：建立員工反饋渠道，鼓勵員工提出改進建議。
重要性
企業(yè)職業(yè)危害預防制度的重要性不言而喻：
1. 保障員工安全：制度可以降低工傷事故率，保護員工的生命安全。
2. 提升工作效率：減少因事故造成的停工時間，提高生產效率。
3. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。
4. 遵守法規(guī)：避免因違反安全法規(guī)導致的罰款或法律糾紛。
5. 促進和諧勞動關系：通過關注員工安全，增進員工對企業(yè)信任，營造和諧的工作氛圍。
企業(yè)職業(yè)危害預防制度是企業(yè)社會責任的重要體現，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的一部分。只有將員工安全放在首位，才能確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和繁榮。
企業(yè)職業(yè)危害預防制度范本
第1篇 企業(yè)職業(yè)危害預防制度范本
第一章總則
第一條為了提高職工的預防意識,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制訂本規(guī)定。
第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產單位。
第二章預防措施
第四條 在接受建設項目時,應向建設單位索取該項目的可行性論證報告(含職業(yè)衛(wèi)生專篇)和職業(yè)病危害預評價報告。
第五條 生產單位依據建設項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。
第六條 生產單位應配備有效的通風、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設備和應急救援設施,并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼鏡)等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報公司質安監(jiān)部。
第七條 生產單位應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經常性的維護、檢修,保證其性能和效果。并將其詳細資料報公司質安監(jiān)督部。
第八條 在醒目的位置設立公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果,在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施)。
第九條 生產單位應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價,檢測評價的項目、頻次可根據工程項目首次檢測結果確定,檢測評價的結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,專人保管,每年10月底匯總一份報公司質安監(jiān)督部,內容包括:檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產人數、職業(yè)病防護設備運轉和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。
第十條 職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,項目部應當采取相應的治理措施;使其達到標準和要求。
第十一條 項目部不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。
第十二條 生產單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓,學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品,發(fā)現急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告,職業(yè)衛(wèi)生知識培訓表每年10月底報公司人力資源部一份
第十三條 應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。
第十四條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章職業(yè)健康監(jiān)護
第十五條 與勞動者簽訂勞動合同時,應當將生產過程中產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間(每年一次)、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果告知勞動者。
第十六條 將勞動者職業(yè)健康檢查結果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案,公司由人力資源部負責,項目部指定專人負責保管,并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結果造冊,報人力資源部一份,內容包括:姓名、性別、年齡、參加工作時間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時間、當年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結果、負責體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構。
第十七條 發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應當立即啟動應急救援預案,對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第四章職業(yè)病危害事故的處理
第十八條 一般危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。
第十九條 重大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的;
第二十條特大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上,或者死亡5人以上的;
第二十一條 生產單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2小時內向公司人力資源部、質安監(jiān)督部報告,特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質安監(jiān)督部報告。報告時應說明危害事故發(fā)生的時間、地點、現場情況、傷亡人數、發(fā)生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。
第二十二條 一般急性職業(yè)病危害事故由公司領導帶隊,人力資源部、質安監(jiān)督部調查處理;重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關部門進行調查、處理。
第五章職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理
第二十三條 勞動者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
第二十四條 當事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定,對鑒定結論不服的,可以向省(自治區(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
第二十五條 生產單位和負責職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告并告知勞動者本人,確診為職業(yè)病的,生產單位應當及時向所在地勞動保障行政部門報告,每年10月底匯總報公司人力資源部備查,內容包括:姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結論、診斷日期、診斷胸片或/和ct片號、診斷機構名稱等。
第二十六條生產單位應當將職業(yè)病病人調離原崗位,妥善安置,并安排他們治療、康復和定期檢查(每年一次);
第二十七條 生產單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應當給予適當的崗位津貼。
第二十八條 職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行;
第二十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔,按照國家有關規(guī)定,在安全技術措施經費中列支。
第2篇 施工企業(yè)職業(yè)危害預防制度
施工企業(yè)職業(yè)危害預防制度
為保證建筑施工安全生產,防止職業(yè)病的發(fā)生,保護勞動者的身體健康,根據有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結合本公司的實際情況,特制定本職業(yè)病預防制度。
一、職業(yè)病防治工作以預防為主的方針,實行防治結合、綜合治理、監(jiān)督與服務相結合的原則。
三、本公司的職業(yè)病防治工作由質量安全科負責監(jiān)督管理,各部門負責人、項目部的項目經理對單位職業(yè)病防治工作負全面責任。
三、職業(yè)病防治工作需的費用在施工安全措施費中列支。
四、新的項目工程施工,必須將職業(yè)危害防護設施與主體工程同時施工,對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病的作業(yè)場所,項目部需配備相應的急救設備、設施、藥品,應制定專項施工措施及應急預案。
五、公司各單位應當加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育,普及預防知識,加強個人防護,開展群眾性的防治工作。
六、加強機電設備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染環(huán)境,要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。
七、對施工現場易產生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯類等有害因素,加強監(jiān)測管理,配備齊全的個人勞動防護用品,需加強對個人防護,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣教育,合理安排員工休息,注意營養(yǎng),增強機體對有害物質的抵抗能力,防止有害物質進人體內。
八、采購設備和材料,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
九、在公司的各項生產活動中,從業(yè)人員必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和有關的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度,防止發(fā)生意外事故。要將各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個單位,每一個崗位,每一個人。
十、對在職業(yè)病防治工作中,有突出成績的單位和個人,將給予表彰和物質獎勵。
第3篇 企業(yè)職業(yè)危害預防制度
第一章總則
第一條?為了提高職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。
第二條?職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
第三條?本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產單位。
第二章預防措施
第四條? 在接受建設項目時，應向建設單位索取該項目的可行性論證報告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預評價報告。
第五條? 生產單位依據建設項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。
第六條?? 生產單位應配備有效的通風、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報公司質安監(jiān)部。
第七條? 生產單位應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細資料報公司質安監(jiān)督部。
第八條? 在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施）。
第九條?? 生產單位應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價的項目、頻次可根據工程項目首次檢測結果確定，檢測評價的結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報公司質安監(jiān)督部，內容包括：檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產人數、職業(yè)病防護設備運轉和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。
第十條?? 職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，項目部應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。
第十一條? 項目部不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。
第十二條? 生產單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品，發(fā)現急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓表每年10月底報公司人力資源部一份
第十三條? 應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。
第十四條? 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
