- 目錄
有哪些
黨員領導干部聯(lián)系點制度,是黨內工作的一項重要機制,旨在強化黨的領導,提升黨的執(zhí)政能力。這一制度涵蓋了多個層面,主要包括:
1. 確定聯(lián)系點:每個黨員領導干部需指定一個或多個基層單位作為自己的聯(lián)系點。
2. 定期走訪:定期到聯(lián)系點進行調研,了解基層情況,聽取群眾意見。
3. 解決問題:針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決措施,并跟蹤落實。
4. 培育典型:發(fā)掘和推廣聯(lián)系點的成功經(jīng)驗和做法,以點帶面推動全局工作。
內容是什么
黨員領導干部在聯(lián)系點制度中承擔的角色是多元化的。他們不僅是觀察者,更是參與者和推動者。他們的工作內容包括:
1. 深入基層:通過實地考察,掌握第一手資料,了解基層的實際困難和需求。
2. 溝通橋梁:暢通信息渠道,將基層的聲音傳遞至上級,推動政策的制定和調整。
3. 促進發(fā)展:指導聯(lián)系點的工作,提出改進意見,推動基層工作的創(chuàng)新和進步。
4. 建設隊伍:關注基層黨組織建設,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀黨員,加強黨的組織力量。
規(guī)范
執(zhí)行黨員領導干部聯(lián)系點制度,需要遵循一定的規(guī)范:
1. 嚴肅認真:對待聯(lián)系點工作要嚴謹,不能流于形式,確保每次走訪都有實質性的成果。
2. 公開透明:聯(lián)系活動應公開,接受群眾監(jiān)督,保證決策的公正性和公平性。
3. 持續(xù)性:聯(lián)系點制度不是一時之舉,而是長期堅持的工作機制,需要持續(xù)關注和投入。
4. 實效性:解決問題要注重實效,避免空談,確保措施能夠落地執(zhí)行。
重要性
黨員領導干部聯(lián)系點制度對于加強黨的領導,提高黨的執(zhí)政效能具有重要意義:
1. 增強凝聚力:通過與基層的直接接觸,增強黨與群眾的聯(lián)系,提升黨的向心力。
2. 提升決策質量:了解基層實情,有助于制定更符合實際的政策,提升決策的科學性。
3. 促進廉政建設:制度的實施可以防止官僚主義,推動干部作風的轉變,維護黨的純潔性。
4. 推動社會和諧:及時解決基層問題,有助于社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
黨員領導干部聯(lián)系點制度是黨內工作的重要組成部分,它既是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有效途徑,也是提升黨的領導力和執(zhí)政能力的關鍵舉措。
黨員領導干部聯(lián)系點制度范文
第1篇 黨員領導干部聯(lián)系點制度
黨員領導干部聯(lián)系點制度
為強化基層組織建設,提升機關黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用,制定本制度。
一、黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活。
三、黨員領導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導,提出工作建議,推進工作落實,促進支部黨建工作的開展。
黨員領導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。
對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調查研究,及時、妥善加以解決。
黨員領導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
五、黨員領導干部要以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第2篇 黨員領導干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。
二、參加民主生活會的人員
領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內容確定。列席人員可以發(fā)言,對領導班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護黨的團結和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。
(五)調查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關于召開民主生活會的內容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。
領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;
3、確定有關學習內容,組織好會前的自學和會議的集中學習;
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀、政紀,違犯法律、法規(guī)的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監(jiān)察或司法機關查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第3篇 市局黨員領導干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領導干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領導干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設,提升機關黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三條黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。
對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第4篇 z工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。
二、參加民主生活會的人員
領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內容確定。列席人員可以發(fā)言,對領導班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護黨的團結和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。
(五)調查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關于召開民主生活會的內容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。
領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;
3、確定有關學習內容,組織好會前的自學和會議的集中學習;
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀、政紀,違犯法律、法規(guī)的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監(jiān)察或司法機關查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第5篇 黨員領導干部雙重組織生活制度范例
領導班子成員參加雙重組織生活會,既參加所在支部、小組的組織生活會,又參加定期召開的領導班子的民主生活會。在組織生活會上要對黨員談話。
1、黨組織和黨支部的領導干部,每個月至少同黨員講話一人次,了解黨員的思想和工作飛速,指出他們的成績和不足,幫助解決實際問題,同時作好談話記錄;
2、對于黨員反映的問題,一般要有回音,個人解決不了的要提交組織討論決定,黨員領導干部必須參加;
3、黨支部的領導干部,要以普通黨員的身份,參加所在支部和小組的組織生活,接受黨員的監(jiān)督和教育;
4、黨員領導干部,要安排好自己的工作,保證不影響參加黨支部和黨小組的活動。因特殊情況確實不能參加時,要向黨支部書記和小組長請假。
第6篇 黨政領導聯(lián)系黨員制度范例
1、每個有聯(lián)系能力的黨政干部至少聯(lián)系一至二名黨員,幫助解決思想、工作和生活方面的實際問題;
2、黨支部建立黨政干部聯(lián)系黨員名冊,按季填寫黨政領導干部聯(lián)系黨員活動記實;
3、黨政領導干部要根據(jù)聯(lián)系對象的不同情況,積極開展聯(lián)系活動,每個月要把聯(lián)系情況向支部匯報一次,支部每個季度向黨委匯報一次;
4、黨支部每半年對黨政領導干部聯(lián)系黨員活動情況進行一次全面檢查、評比,好的表揚,差的批評,并把完成聯(lián)系任務的情況作為考核黨政領導干部的重要條件。
第7篇 貴陽一中黨員領導和普通黨員聯(lián)系群眾制度
密切聯(lián)系群眾是我黨三大作風之一,黨的作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉關系。黨總支及全體黨員要主動關心、密切聯(lián)系群眾,為此,特制定本制度。
一、執(zhí)行方針、政策,建立有效監(jiān)督。堅持全心全意依靠群眾的方針;發(fā)揮以教職工大會為主的民主管理、民主評議、民主監(jiān)督制度,在系重大問題決策上,廣泛聽取師生員工的意見,用有效的制度、措施來保證師生員工了解和參與學校的改革建設,實現(xiàn)群眾對黨政負責人的有效監(jiān)督。
二、黨員領導成員要做表率,聯(lián)系好年級組團。涂華寧聯(lián)系離退休;趙福菓聯(lián)系行政人員;石艷梅高一年級教師;魏林聯(lián)系高二年級教師;滕木蘭聯(lián)系高三年級教師;成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究,督促檢查指導,總結經(jīng)驗,幫助聯(lián)系點解決困難和問題,以點帶面,促進學校教育教學活動的高效開展。
三、加強對工會、共青團、學生會、其他黨派等組織的領導,指導他們按照黨的方針、政策和國家法律以及各自章程,圍繞學校的教育教學工作,創(chuàng)造性地開展工作。
四、每個黨員應成為黨總支聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。經(jīng)常反映群眾的意見和要求,關心他們的思想、幫助他們解決工作、生活上的實際問題。
五、每個黨員應成為群眾的貼心人,每個黨員身邊至少掌握有2名群眾的基本情況,并采取談心活動等多種方式開展思想政治工作。談心活動一般每月至少2 人次,并建立聯(lián)系群眾檔案和談心活動記錄。黨員每學期要向黨支部或黨小組匯報一次聯(lián)系群眾情況。
六、每個黨員應成為群眾排憂解難的模范。當群眾遇到急難事件時,___員都應身體力行為群眾排憂解難。
七、堅持群眾對系領導和黨員的監(jiān)督,每學期召開一次群眾座談會,征求對班子的意見,每年召開一次群眾座談會,征求對黨員的意見。
八、堅持群眾對黨員、干部的評議制度,每年教代會進行一次。
第8篇 惠州一中黨員定期評議領導班子成員制度
為貫徹落實黨風廉政建設責任制,推動校黨委領導班子黨風廉政建設的深入開展,特制定本制度。
-、評議的內容
1.領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。
2.主任以上行政執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律情況。
3.其他需要評議的情況。
二、評議方法
1.進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習上級有關文件精神,使之提高思想認識,端正評議態(tài)度,明確評議內容,掌握評議方法。
2.報告執(zhí)行情況。班子成員要在全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3.組織群眾評議。采取召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式,得出對校領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果,并對領導班子成員進行反饋。
4.開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5.反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。
三、評議工作的基本要求
1.評議工作在校紀委的領導下進行,參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2.評議工作一般在每年的第學期結合學年終總結進行,特殊情況也可組織專項評議。
3.評議時,要認真做好思想工作,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見。
4.評議工作結束后,要及時進行總結,針對存在的問題,提出改進辦法。
_州惠市第一中學委員會
第9篇 鄉(xiāng)民主評議黨員領導干部制度
為公正、客觀地評價黨員和領導干部,調動黨員和領導干部的工作積極性,促進各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:
一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領導干部活動。
二、農(nóng)村黨員依照黨員目標管理責任制執(zhí)行情況進行評議。
民主評議黨員工作由各支部負責組織實施。
程序為:自我總結、自我認格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。
三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當獎勵;
對基本不合格、不合格黨員,按照有關規(guī)定作出限期改正或除名等結論,報鄉(xiāng)黨委審查。
四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領導干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。
評議時,領導干部應對本人一年來的思想、工作、作風和學習等情況進行自我總結、自我評價,并明確努力方向。
民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負責人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結果報縣委組織部備案。
第10篇 工商局黨員領導干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。
二、參加民主生活會的人員
領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內容確定。列席人員可以發(fā)言,對領導班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護黨的團結和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。
(五)調查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關于召開民主生活會的內容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。
領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;
3、確定有關學習內容,組織好會前的自學和會議的集中學習;
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀、政紀,違犯法律、法規(guī)的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監(jiān)察或司法機關查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第11篇 市_局黨員領導干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領導干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領導干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設,提升機關黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:___
第二支部:___
第三條黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第12篇 嘉善中學領導干部、黨員談心談話制度
為進一步加強教師的思想政治工作,及時掌握教師員工的思想、工作動態(tài),切實做到關心人、理解人和愛護人,調動群眾的積極性,增強學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,建立學校談心談話制度,具體規(guī)定如下:
一、指導思想
按照建設高素質干部隊伍和對領導干部應嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求,從關心、愛護黨員干部出發(fā),執(zhí)行領導干部談心談話制度,通過經(jīng)常性的談心談話,及時了解、掌握干部思想、工作情況,加強溝通,密切關系,激發(fā)干部工作熱情;通過談心談話,引導和幫助黨員干部嚴格要求自己,自覺提高思想、政治素質。
二、談話內容及重點
1.了解談話對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況。
2.聽取談話對象的意見、建議和要求。
3.談心談話工作在下列情況下要及時開展:
(1)群眾對班子成員和干部職工在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有反映時,要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。
(2)干部之間、班子內部之間、年級組、教研組、備課組之間或內部出現(xiàn)不團結苗頭,要及時談話,化解矛盾,把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時,要及時談話鼓勵,幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(4)對教師重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等,要及時進行談話,肯定成績,指出問題,提出希望和要求。
三、談話方法及要求
1.談話采用集體談話與個別談話相結合的方法。談話一般每月不少于二次。
2.學校領導必要時應隨時與教職工談心,主動征求意見。
3.黨員干部可以主動向學校領導反映情況,匯報思想。
4.領導班子成員之間,黨員教師之間也要互相談心,溝通思想,融洽關系,形成團結實干的良好氛圍。
5.黨員要主動了解談話對象的思想、工作情況,注重談話的思想性和原則性,要講究談話藝術,增強談話的針對性,努力提高談話效果。
第13篇 黨員領導干部聯(lián)系點制度范例
為強化基層組織建設,提升機關黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用,制定本制度。
一、黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活。
三、黨員領導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導,提出工作建議,推進工作落實,促進支部黨建工作的開展。黨員領導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調查研究,及時、妥善加以解決。黨員領導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
五、黨員領導干部要以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第14篇 !!市__局黨員領導干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領導干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設,提升機關黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:___
第二支部:___
第三條黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
在百度搜索:!!市__局黨員領導干部聯(lián)系點制度
第15篇 h鄉(xiāng)民主評議黨員領導干部制度
為公正、客觀地評價黨員和領導干部,調動黨員和領導干部的工作積極性,促進__各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:
一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領導干部活動。
二、農(nóng)村黨員依照黨員目標管理責任制執(zhí)行情況進行評議。民主評議黨員工作由各支部負責組織實施。程序為:自我總結、自我認格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。
三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當獎勵;對基本不合格、不合格黨員,按照有關規(guī)定作出限期改正或除名等結論,報鄉(xiāng)黨委審查。
四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領導干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。評議時,領導干部應對本人一年來的思想、工作、作風和學習等情況進行自我總結、自我評價,并明確努力方向。民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負責人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結果報縣委組織部備案。