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有哪些
設備操作使用制度涵蓋了多種方面，包括但不限于：
1. 設備的啟動與關閉程序
2. 日常維護和清潔保養(yǎng)規(guī)定
3. 故障排查及報修流程
4. 安全操作規(guī)程
5. 培訓與資格認證
6. 應急處理措施
內(nèi)容是什么
這些制度詳細規(guī)定了每個環(huán)節(jié)的具體步驟。例如，設備啟動前需進行預檢查，確認無異常后，按照制造商提供的指南操作；日常保養(yǎng)則要求定期更換耗材，確保設備性能穩(wěn)定。在遇到故障時，員工應立即停止使用，并按照既定流程上報，由專業(yè)人員進行維修。安全操作規(guī)程旨在防止意外，如佩戴必要的防護裝備，遵守操作順序等。培訓與資格認證確保每位操作員都具備必要的技能和知識，而應急處理措施則為突發(fā)狀況提供了應對方案。
規(guī)范
執(zhí)行設備操作使用制度時，務必：
1. 遵循書面指導，不得擅自更改操作流程
2. 記錄每次使用設備的情況，以便追蹤設備狀態(tài)
3. 參加定期復訓，保持操作技能的更新
4. 在設備區(qū)域設置明顯的安全警示標志
5. 對違反制度的行為進行及時糾正和教育
重要性
設備操作使用制度的嚴格遵守對于企業(yè)運營至關重要。它能保證設備的高效運行，減少因操作不當導致的故障，延長設備壽命。更重要的是，這關乎員工的安全，預防工傷事故的發(fā)生。一個良好的設備管理機制是企業(yè)生產(chǎn)力和員工福祉的基石，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。因此，每一位員工都應將制度銘記于心，將其轉化為日常操作的習慣。
設備操作使用制度范文
第1篇 設備操作使用制度
3.一、各級領導應經(jīng)常進行正確使用和維護保養(yǎng)設備的思想教育和技術訓練，使設各經(jīng)常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產(chǎn)設備實行憑操作證操作制，確因生產(chǎn)需要，經(jīng)車間主任批準，可操作其他同類型設備。
三、設備嚴格實行定人、定機和使用維護保養(yǎng)專人負責制，變動操作者報設備科批準備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設備實行專人專機制。做好交接班工作一人操作多臺設備，應根據(jù)具體情況，制定相應的使用保養(yǎng)負責制。
五、操作工人必須熟悉設備結構性能，掌握設備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內(nèi)容和要求。經(jīng)考試合格發(fā)放操作證后方可操作設備。特殊如：充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后，由有關部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程，合理潤滑，正確使用設備，執(zhí)行“三級保養(yǎng)”，做好“三好”、“四會”。使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
七、生產(chǎn)設備嚴禁超負荷，超規(guī)格運用及精粗用．如確由于生產(chǎn)或工藝加工特殊需要而在設備」飛進行超負荷，超規(guī)格及精機粗用時，必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施，并報設備科審查，廠長批準后方可進行，未經(jīng)審批，操作工有權拒絕操作。
第2篇 南平醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
第一人民醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
1.醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2.建立使用登記本,對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3.價值十萬元以上的設備,應由專人保管、專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4.醫(yī)院設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺賬、各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動,應辦理交接手續(xù)。
5.操作人員在醫(yī)療設備使用工程中不應離開工作崗位,如發(fā)生故障后應立刻停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標志牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得私自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6.操作人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
7.使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
8.大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9.使用科室人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立刻報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第3篇 設備操作使用制度范本
3.一、各級領導應經(jīng)常進行正確使用和維護保養(yǎng)設備的思想教育和技術訓練,使設各經(jīng)常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產(chǎn)設備實行憑操作證操作制,確因生產(chǎn)需要,經(jīng)車間主任批準,可操作其他同類型設備。
三、設備嚴格實行定人、定機和使用維護保養(yǎng)專人負責制,變動操作者報設備科批準備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設備實行專人專機制。做好交接班工作一人操作多臺設備,應根據(jù)具體情況,制定相應的使用保養(yǎng)負責制。
五、操作工人必須熟悉設備結構性能,掌握設備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內(nèi)容和要求。經(jīng)考試合格發(fā)放操作證后方可操作設備。特殊如:充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后,由有關部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程,合理潤滑,正確使用設備,執(zhí)行“三級保養(yǎng)”,做好“三好”、“四會”。使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
七、生產(chǎn)設備嚴禁超負荷,超規(guī)格運用及精粗用.如確由于生產(chǎn)或工藝加工特殊需要而在設備」飛進行超負荷,超規(guī)格及精機粗用時,必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施,并報設備科審查,廠長批準后方可進行,未經(jīng)審批,操作工有權拒絕操作。
第4篇 平南醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
1、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3、價值10萬元以上的設備,應由專人保管,專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4、醫(yī)療設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺帳、各臺設備的配件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動,應辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應離開工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應立即停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標記牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。重要設備應做好開機時設備運轉情況記錄。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
7、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
8、大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室暫停檢查申請,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第5篇 磨坊設備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設備的管理,強化設備操作技能,明確責任,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。
3 引用/應用標準
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標準》
4 職責
4.1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導,對本制度的實施負領導責任。
4.2 設備業(yè)務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門,負責本制度的監(jiān)督檢查。
4.3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門,負責本制度的具體落實。
4.4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織,負責本制度備用設備管理的實施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5.1崗前取證培訓與操作證復審。
5.1.1 上崗前理論學習。上崗前,學員必須經(jīng)過理論學習,了解所操作設備基礎知識,掌握設備操作規(guī)程,理論學習考試合格,方可安排上機操作學習。理論學習由設備業(yè)務室安排培訓及考試。
5.1.2 上崗前師徒實際操作實習。學員經(jīng)過理論考試合格,由設備業(yè)務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處,由勞資員調(diào)學員到設備使用部門上機實習。
5.1.3 取證考試。學員實習期滿,經(jīng)過主管部門(省職業(yè)技能鑒定中心)特種作業(yè)操作證取證考試合格,可正式上崗。
5.1.4 上崗。設備操作工與單位(設備業(yè)務室辦理)簽訂《定人定機責任承包書》,取得設備操作資格,正式上崗。
5.1.5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復審考試。復審合格,方能繼續(xù)操作設備。
5.2定人定機制。
5.2.1 投用設備的定人定機。
5.2.1.1單人單機設備實行個人負責制,分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5.2.1.2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格,并且經(jīng)單位同意,由設備業(yè)務室辦理定人定機責任承包手續(xù),方可上崗。
5.2.1.3操作工與設備業(yè)務室簽訂《定人定機責任承包書》,并由設備業(yè)務室辦理定人定機牌后,可以按準駕編號操作設備。
5.2.1.4未經(jīng)分管礦領導許可,設備操作工不得操作所定編號以外的設備,不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。
5.2.2 備用設備的管理。
5.2.2.1備用設備由設備業(yè)務室管理。維修車間點巡檢作為設備業(yè)務室的代理人執(zhí)行備用設備的管理。
5.2.2.2因工作需要,備用設備可以由操作工提出申請后啟用,啟用備用設備按每小時5元計費(不足一小時間按一小時計),由單位從申請人工資中扣除。
5.2.2.3啟用備用設備,必須由申請人填寫申請,當班班長簽字,點巡檢辦理,各項登記項完整的情況下,方可啟用。
5.3設備運行管理。
5.3.1 設備操作規(guī)程。設備操作工在生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須嚴格按照所駕設備操作規(guī)程的要求,精心操作、愛護設備。
5.3.2設備的調(diào)度。設備維修工作由維修車間點巡檢調(diào)度,設備生產(chǎn)安排由設備所在車間主任及當班班長調(diào)度。
5.3.3設備移動管理。設備移動必須在征得調(diào)度同意后,方可駛離生產(chǎn)區(qū)域。
5.4 交接班制度。
5.4.1 凡是實行倒制的設備生產(chǎn)崗位,必須執(zhí)行交接班制度。
5.4.2 交接班記錄。設備操作工在設備啟動前、運行中、停車后,按照操作規(guī)程的要求,認真執(zhí)行設備點檢,并根據(jù)設備現(xiàn)狀填寫設備交接班記錄。交接班記錄一式兩份,一份置于設備駕駛室內(nèi),一份上交班組備忘錄案。
6 附則
6.1 本制度由磨坊礦設備業(yè)務室負責解釋。
6.2 本制度自下發(fā)之日起實施。
第6篇 醫(yī)療設備操作使用管理制度
醫(yī)療設備操作使用管理制度
一、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
二、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
三、價值5萬元以上的設備,應由專人保管,專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
四、醫(yī)療設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺賬、各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動,應辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應該離開工作崗位,如發(fā)生故障后應立即停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標記牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
七、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
八、大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第7篇 磨坊礦設備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設備的管理，強化設備操作技能，明確責任，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。
3 引用/應用標準
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標準》
4 職責
4．1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導，對本制度的實施負領導責任。
4．2 設備業(yè)務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門，負責本制度的監(jiān)督檢查。
4．3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門，負責本制度的具體落實。
4．4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織，負責本制度備用設備管理的實施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5．1崗前取證培訓與操作證復審。
5．1．1 上崗前理論學習。上崗前，學員必須經(jīng)過理論學習，了解所操作設備基礎知識，掌握設備操作規(guī)程，理論學習考試合格，方可安排上機操作學習。理論學習由設備業(yè)務室安排培訓及考試。
5．1．2 上崗前師徒實際操作實習。學員經(jīng)過理論考試合格，由設備業(yè)務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調(diào)學員到設備使用部門上機實習。
5．1．3 取證考試。學員實習期滿，經(jīng)過主管部門（省職業(yè)技能鑒定中心）特種作業(yè)操作證取證考試合格，可正式上崗。
5．1．4 上崗。設備操作工與單位（設備業(yè)務室辦理）簽訂《定人定機責任承包書》，取得設備操作資格，正式上崗。
5．1．5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復審考試。復審合格，方能繼續(xù)操作設備。
5．2定人定機制。
5．2．1 投用設備的定人定機。
5．2．1．1單人單機設備實行個人負責制，分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5．2．1．2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格，并且經(jīng)單位同意，由設備業(yè)務室辦理定人定機責任承包手續(xù)，方可上崗。
5．2．1．3?操作工與設備業(yè)務室簽訂《定人定機責任承包書》，并由設備業(yè)務室辦理定人定機牌后，可以按準駕編號操作設備。
5．2．1．4?未經(jīng)分管礦領導許可，設備操作工不得操作所定編號以外的設備，不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。
