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有哪些
煤礦入井檢身制度主要包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 人員身份驗證：確保只有授權的工作人員才能進入礦井。
2. 安全裝備檢查：所有入井人員必須佩戴完整的個人防護裝備，如安全帽、礦燈、自救器等。
3. 禁止攜帶物品：嚴禁攜帶煙火、易燃易爆品及其它可能引發(fā)事故的物品。
4. 健康狀況確認：檢查員工是否處于適宜下井的身體狀況。
5. 設備檢查：確保使用的工具和設備無損壞，符合安全標準。
內容是什么
這些環(huán)節(jié)的執(zhí)行內容包括： - 身份驗證通過身份證件或專用的工作牌進行。 - 安全裝備檢查由專人負責，確保所有設備功能正常且正確佩戴。 - 禁止攜帶物品的規(guī)定旨在減少潛在風險源，所有違禁品應存放在指定區(qū)域。 - 健康狀況確認可能包括簡單的體檢，如血壓、視力和聽力測試，以評估員工能否勝任井下工作。 - 設備檢查不僅限于個人工具，還包括井下的機械設備，確保其安全可靠。
規(guī)范
執(zhí)行煤礦入井檢身制度時，必須遵循以下規(guī)范： - 制度應明確、詳細，所有工作人員都應熟知并遵守。 - 檢查過程需公正公平，不遺漏任何一人。 - 對于違規(guī)行為，應有相應的處罰措施，以示警戒。 - 定期對檢身程序進行審查和更新，以適應不斷變化的安全環(huán)境。
重要性
煤礦入井檢身制度的重要性不容忽視，它： - 保障了礦工的生命安全，防止因個人疏忽或攜帶不當物品引發(fā)事故。 - 維護了井下作業(yè)秩序，確保所有設備都在良好的運行狀態(tài)。 - 提高了整體安全生產水平，降低了事故發(fā)生率，為企業(yè)的穩(wěn)定運營打下了堅實基礎。 - 同時，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有利于提升企業(yè)形象和公眾信任度。
煤礦入井檢身制度范文
第1篇 煤礦入井檢身制度
1、檢身員由把鉤工擔任，按時執(zhí)行，入井檢身制度。
2、檢身員必須認真負責，不循私情，要做到入井人員人人必檢。
3、所有人員都必須接受檢身員的檢查。
4、檢身員有權對違章或擾亂阻撓檢身員工作的人員進行處罰。
5、檢身員必須做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)和領燈人數(shù)三對口。
6、檢身員要耐心細致地對待本職工作，決不準許任何人將煙、火等一切易燃品帶入井下，更不能將雷管、火藥帶到井上。如發(fā)現(xiàn)有上述問題，要立即查明原因，并追究檢身員的責任，按懲處規(guī)定處罰。
7、入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
第2篇 煤礦入井檢身與出入井清點制度
第一章 總 則
第一條 為保證井下生產安全，強化對入井人員的管理，隨時掌握和控制實際入井人數(shù)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，制定本制度。
第二條 本制度適用于集團公司各全資、控股煤礦。
第三條 各礦井必須使用入井人員考勤系統(tǒng)和井下人員定位系統(tǒng)，
制定《井口檢身制度》和《出入井人員清點考勤制度》，配備檢身員和考勤員。
第二章 入井前規(guī)定
第四條 煤礦所有入井人員必須接受安全教育培訓，取得安全資格證方準入井，新工人要簽訂“師徒合同”。
第五條 臨時人員入井，要明確審批程序，進行入井培訓，配帶臨
時入井證，并由本礦人員陪同。外來人員無本礦人員陪同，不得入井。
第六條 各區(qū)隊、班組必須召開入井班前會，做好會議記錄。
第七條 入井人員必須按規(guī)定穿戴勞保用品，并配用礦燈、自救器、
人員定位卡等。
第三章 入井登記
第八條 所有入井人員必須考勤、登記。
第九條 煤礦要嚴格執(zhí)行上級有關入井人數(shù)的規(guī)定，并在井口公示當班入井人數(shù)。
第十條 考勤人員堅守崗位，認真履職，做好出、入井人員登記、
清點、統(tǒng)計工作。
第四章 出入井檢身
第十一條 有下列情形的人員不得入井：
（一）未戴安全帽、自救器、人員定位卡和礦燈者；
（二）攜帶煙草、點火物品者；
（三）穿化纖衣物者；
（四）被測試飲酒者；
（五）休息不好，精神恍惚、疲勞上崗者；
（六）因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者；（七）攜帶禁止下井的物品、材料者；
（八）生產作業(yè)人員未持有關安全資格證者；
（九）患有不宜進行井下作業(yè)的疾病者（《煤礦安全規(guī)程》第 666、667、668 條所列病癥）。
第十二條 檢身員有權對入井人員進行檢查，對不符合要求的人員
堅決不許入井；檢身員有權維持井口乘車秩序以及井口其他安全事項；檢身員應將當班檢身情況及時報告有關部門，并做好記錄。
第五章 入井后規(guī)定
第十三條 安全管理人員要認真執(zhí)行《安全監(jiān)督檢查制度》和《領
導干部帶班下井制度》，遇有重大安全隱患及時撤出危險區(qū)域內的所有人員。
第十四條 所有入井人員要嚴格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。作業(yè)人員要虛心接受安檢人員的檢查。
第六章 其它規(guī)定
第十五條 煤礦要支持考勤員、檢身員、安檢員的工作，嚴格入井人員管理。
第十六條 煤礦要做好頭燈、自救器、人員定位卡的發(fā)放、回收統(tǒng)計工作，出現(xiàn)意外及時匯報。
第十七條 礦調度室根據(jù)相關意外匯報立即通知值班領導，同時要
組織隊組、考勤部門、礦燈發(fā)放室進行核查，確定具體的人員、所屬單位、去向及工作任務，以便迅速查找。
第十八條 各二級公司、煤礦根據(jù)本制度制定實施細則和處罰辦法。
第七章 附 則
第十九條 本制度解釋權屬晉能集團有限公司安全生產委員會。
第3篇 煤礦入井檢身制度范本
1、檢身員由把鉤工擔任,按時執(zhí)行,入井檢身制度。
2、檢身員必須認真負責,不循私情,要做到入井人員人人必檢。
3、所有人員都必須接受檢身員的檢查。
4、檢身員有權對違章或擾亂阻撓檢身員工作的人員進行處罰。
5、檢身員必須做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)和領燈人數(shù)三對口。
6、檢身員要耐心細致地對待本職工作,決不準許任何人將煙、火等一切易燃品帶入井下,更不能將雷管、火藥帶到井上。如發(fā)現(xiàn)有上述問題,要立即查明原因,并追究檢身員的責任,按懲處規(guī)定處罰。
7、入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒。
第4篇 煤礦入井檢身出入井清點制度
第一章 總 則
第一條 為保證井下生產安全,強化對入井人員的管理,隨時掌握和控制實際入井人數(shù),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,制定本制度。
第二條 本制度適用于集團公司各全資、控股煤礦。
第三條 各礦井必須使用入井人員考勤系統(tǒng)和井下人員定位系統(tǒng),
制定《井口檢身制度》和《出入井人員清點考勤制度》,配備檢身員和考勤員。
第二章 入井前規(guī)定
第四條 煤礦所有入井人員必須接受安全教育培訓,取得安全資格證方準入井,新工人要簽訂“師徒合同”。
第五條 臨時人員入井,要明確審批程序,進行入井培訓,配帶臨
時入井證,并由本礦人員陪同。外來人員無本礦人員陪同,不得入井。
第六條 各區(qū)隊、班組必須召開入井班前會,做好會議記錄。
第七條 入井人員必須按規(guī)定穿戴勞保用品,并配用礦燈、自救器、
人員定位卡等。
第三章 入井登記
第八條 所有入井人員必須考勤、登記。
第九條 煤礦要嚴格執(zhí)行上級有關入井人數(shù)的規(guī)定,并在井口公示當班入井人數(shù)。
第十條 考勤人員堅守崗位,認真履職,做好出、入井人員登記、
清點、統(tǒng)計工作。
第四章 出入井檢身
第十一條 有下列情形的人員不得入井:
(一)未戴安全帽、自救器、人員定位卡和礦燈者;
(二)攜帶煙草、點火物品者;
(三)穿化纖衣物者;
(四)被測試飲酒者;
(五)休息不好,精神恍惚、疲勞上崗者;
(六)因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者;(七)攜帶禁止下井的物品、材料者;
(八)生產作業(yè)人員未持有關安全資格證者;
(九)患有不宜進行井下作業(yè)的疾病者(《煤礦安全規(guī)程》第 666、667、668 條所列病癥)。
第十二條 檢身員有權對入井人員進行檢查,對不符合要求的人員
堅決不許入井;檢身員有權維持井口乘車秩序以及井口其他安全事項;檢身員應將當班檢身情況及時報告有關部門,并做好記錄。
第五章 入井后規(guī)定
第十三條 安全管理人員要認真執(zhí)行《安全監(jiān)督檢查制度》和《領
導干部帶班下井制度》,遇有重大安全隱患及時撤出危險區(qū)域內的所有人員。
第十四條 所有入井人員要嚴格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。作業(yè)人員要虛心接受安檢人員的檢查。
第六章 其它規(guī)定
第十五條 煤礦要支持考勤員、檢身員、安檢員的工作,嚴格入井人員管理。
第十六條 煤礦要做好頭燈、自救器、人員定位卡的發(fā)放、回收統(tǒng)計工作,出現(xiàn)意外及時匯報。
第十七條 礦調度室根據(jù)相關意外匯報立即通知值班領導,同時要
組織隊組、考勤部門、礦燈發(fā)放室進行核查,確定具體的人員、所屬單位、去向及工作任務,以便迅速查找。
第十八條 各二級公司、煤礦根據(jù)本制度制定實施細則和處罰辦法。
第七章 附 則
第十九條 本制度解釋權屬晉能集團有限公司安全生產委員會。
