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班組隱患排查治理制度匯編范本(5篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

班組隱患排查治理制度范本

有哪些

班組隱患排查治理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,它主要包括以下幾個方面:

1. 定期檢查:班組應(yīng)定期進行安全檢查,識別潛在的危險源。

2. 風(fēng)險評估:對發(fā)現(xiàn)的問題進行風(fēng)險評估,確定其可能造成的危害程度。

3. 制定措施:針對評估結(jié)果,制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。

4. 實施整改:執(zhí)行整改措施,消除安全隱患。

5. 記錄與報告:詳細記錄隱患排查過程和整改結(jié)果,必要時向上級匯報。

內(nèi)容是什么

班組隱患排查治理制度的內(nèi)容包括:

- 確立責(zé)任人:每個班組應(yīng)指定專人負責(zé)隱患排查工作,確保責(zé)任落實到位。 - 制定排查標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)行業(yè)規(guī)定和企業(yè)實際情況,設(shè)定詳細的隱患排查標(biāo)準(zhǔn)。 - 培訓(xùn)教育:定期對班組成員進行安全知識培訓(xùn),提高他們的隱患識別能力。 - 治理流程:從發(fā)現(xiàn)隱患到整改完成,應(yīng)有明確的操作流程和時間要求。 - 監(jiān)督與考核:建立監(jiān)督機制,對隱患排查治理效果進行定期考核。

規(guī)范

在實施班組隱患排查治理制度時,應(yīng)遵循以下規(guī)范:

- 嚴(yán)格執(zhí)行:所有班組成員必須遵守制度,不得有任何形式的違規(guī)行為。 - 及時反饋:發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報,不得隱瞞或拖延。 - 持續(xù)改進:定期審查和更新制度,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 - 公開透明:隱患排查和治理的過程及結(jié)果應(yīng)公開,接受全員監(jiān)督。

重要性

班組隱患排查治理制度對于企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要:

1. 預(yù)防事故:通過早期發(fā)現(xiàn)和治理隱患,能有效防止安全事故的發(fā)生。

2. 提升效率:減少因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷,保障企業(yè)運營效率。

3. 建立文化:制度的實施有助于構(gòu)建安全文化,提升員工的安全意識。

4. 法規(guī)遵從:符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,避免因違規(guī)而遭受處罰。

班組隱患排查治理制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),它不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益,更關(guān)乎員工的生命安全。因此,每個班組都應(yīng)將其視為日常工作的核心部分,全力以赴地執(zhí)行和完善。

班組隱患排查治理制度范本

第1篇 班組隱患排查治理制度范本

1、班組長下井前,通過隱患信息通知卡或隊干部和上個班人員交代,了解工作現(xiàn)場存在的安全隱患,做到心中有數(shù)。

2、進入工作現(xiàn)場后,首先安排治理現(xiàn)場存在的安全隱患,班組長還必須排查現(xiàn)場是否存在其它安全隱患,隱患排查必須覆蓋所有工作地點。

3、堅持“邊檢查、邊處理”的原則,對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查,對查出的隱患實行分級管理,落實治理責(zé)任,隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)。

4、對限期治理的事故隱患,要嚴(yán)格落實現(xiàn)場防范措施。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患,必須停工處理,同時上報區(qū)隊、信息站、調(diào)度室。遇到重大險情要及時報告,并有序組織人員及時撤離現(xiàn)場,避免事態(tài)擴大。

6、對班組解決不了需區(qū)隊、礦或公司解決的隱患,必須及時上報區(qū)隊、調(diào)試室,并按指示安排下步工作。

7、對已整改的隱患,必須安排復(fù)查,確保隱患整改到位。對隱患檢查不到位,整改落實不到位,引發(fā)重大事故隱患的,實行責(zé)任追究。

8、交接班前,班長必須將當(dāng)班隱患排查治理情況和遺留問題填寫在交接班記錄本上,填寫必須認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整。

9、班長升井后,到信息站填寫隱患反饋卡,并向隊值班人員說明具體情況。

第2篇 某選礦廠班組隱患排查治理制度

為了建立廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。

一、隱患排查治理的原則

1、“誰主管,誰負責(zé)” 的原則。

2、“四定四不推”的原則。即“四定” 指定項目、定人員、定措施、定時間、定落實處理;“四不推”指操作人員能解決的問題不推向班組;班組能解決的問題不推向工段;工段能解決的問題不推向廠;廠能解決的問題不推向公司。

二、隱患的分級與分類管理

1、隱患的分級與分類

廠級、段級、班組級等三類。

2、屬于設(shè)備、設(shè)施,包括起重設(shè)備、壓力容器、提升設(shè)備、地壓等存在的隱患,由生技組管理。

3、屬于新建、改建、擴建、大修和土木工程遺留下來的隱患或因施工原因造成的隱患,由生技組管理。

4、屬于民爆器材、危險化學(xué)品、尾礦庫、火災(zāi)隱患的項目歸護廠隊管理。

5、凡由廠安委會確定為事故隱患的,各工段(隊)均應(yīng)記入專門臺賬,按要求落實整改,安防組應(yīng)備案。

6、安環(huán)組負責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改;負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

三、隱患的排查

1、廠每月、段(隊)每周、班組每日至少應(yīng)對轄區(qū)的設(shè)備、設(shè)施、建筑物、構(gòu)筑物、危險源及作業(yè)環(huán)境等,進行一次全面的排查。

2、各工段均應(yīng)建立健全隱患排查臺賬,及時登記。登記內(nèi)容包括:檢查人員、檢查時間、檢查地點、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人、整改期限等。

四、考核

1、各工段(隊)應(yīng)將隱患的排查和治理工作納入考核之中。

2、因治理不及時或失控、玩忽職守等因素造成事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。

第3篇 選礦廠班組隱患排查治理制度

為了建立廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。

一、隱患排查治理的原則

1、“誰主管,誰負責(zé)” 的原則。

2、“四定四不推”的原則。即“四定” 指定項目、定人員、定措施、定時間、定落實處理;“四不推”指操作人員能解決的問題不推向班組;班組能解決的問題不推向工段;工段能解決的問題不推向廠;廠能解決的問題不推向公司。

二、隱患的分級與分類管理

1、隱患的分級與分類

廠級、段級、班組級等三類。

2、屬于設(shè)備、設(shè)施,包括起重設(shè)備、壓力容器、提升設(shè)備、地壓等存在的隱患,由生技組管理。

3、屬于新建、改建、擴建、大修和土木工程遺留下來的隱患或因施工原因造成的隱患,由生技組管理。

4、屬于民爆器材、危險化學(xué)品、尾礦庫、火災(zāi)隱患的項目歸護廠隊管理。

5、凡由廠安委會確定為事故隱患的,各工段(隊)均應(yīng)記入專門臺賬,按要求落實整改,安防組應(yīng)備案。

6、安環(huán)組負責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改;負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

三、隱患的排查

1、廠每月、段(隊)每周、班組每日至少應(yīng)對轄區(qū)的設(shè)備、設(shè)施、建筑物、構(gòu)筑物、危險源及作業(yè)環(huán)境等,進行一次全面的排查。

2、各工段均應(yīng)建立健全隱患排查臺賬,及時登記。登記內(nèi)容包括:檢查人員、檢查時間、檢查地點、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責(zé)任人、整改期限等。

四、考核

1、各工段(隊)應(yīng)將隱患的排查和治理工作納入考核之中。

2、因治理不及時或失控、玩忽職守等因素造成事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。

第4篇 煤礦班組隱患排查治理制度

1、施工前,隊長、副隊長、帶班長對施工區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行全面檢查。

2、當(dāng)班排查的隱患,必須及時處理,隱患處理不徹底不得開工。當(dāng)班處理不了的隱患要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)。

3、當(dāng)班處理不完的隱患,隊長、副隊長、帶班長必須在現(xiàn)場向接班人員交待清楚隱患原因、處理情況,采取的措施及注意的安全事項。

4、發(fā)現(xiàn)隱患,隊長、副隊長和帶班長應(yīng)積極組織人員,定人定員定措施,如果由于隱患處理不及時、不到位而發(fā)生事故,將追究隊長、副隊長和帶班長的責(zé)任。

5、處理隱患時,隊長、副隊長、帶班長必須做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、隱患處理要徹底,不留后患。

6、隱患排查包括:設(shè)備、頂板、安全措施、運輸狀況等。

7、隱患排查、處理過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8、出現(xiàn)較大的隱患,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報。

第5篇 班組隱患排查治理制度

一、目的和任務(wù):

⑴及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,杜絕重大事故發(fā)生。

⑵發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和消防安全管理制度的實施,制止違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

⑶各項安全檢查,要做到邊檢查邊整改,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

二、定期性安全檢查

單位每周組織一次綜合性安全大檢查,由本單位管技人員、各班組負責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括:安全管理制度的執(zhí)行情況、現(xiàn)場環(huán)境狀況、安全警示標(biāo)志、安全設(shè)施和消防設(shè)施的完好情況、各崗位員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作情況、機電設(shè)備和各崗位機械設(shè)備的完好情況、井上庫房防火、防盜情況和現(xiàn)場隱患的整改落實情況等。

三、專業(yè)性安全檢查

由本單位各專業(yè)副職負責(zé),每周一次,對頂板、運輸、機電、一通三防等方面進行專業(yè)檢查。

四、季節(jié)性安全檢查

根據(jù)礦有關(guān)部署,本單位由安全副職帶領(lǐng)各班組負責(zé)人進行排查:

⑴春季:井上庫房以防火、防雷為重點。檢查消防器材的完好有效性、各安全設(shè)施和防雷的完好狀況。

⑵夏季:以防暑降溫為重點。每天班前會做好員工身體狀態(tài)、精神狀態(tài)確認(rèn)。

五、節(jié)假日安全檢查

⑴每年春節(jié)、清明、“五· 一”、“十·一”放假,由單位黨、政正職帶隊,各專業(yè)副職,各班組負責(zé)人參加,對井下末一班安全狀況進行一次全面檢查。

⑵檢查內(nèi)容:工作面是否存在安全隱患,各機電設(shè)備打零位情況,庫房封庫情況等。

六、安全檢查結(jié)果的處理

⑴各類安全檢查后,由安全副職負責(zé)檢查結(jié)果匯總。

⑵及時安排整改方案,由安全副職負責(zé)保存檢查記錄結(jié)果。

七、安全隱患整改規(guī)定

⑴各班組負責(zé)人必須執(zhí)行班中巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,并做好記錄。

⑵各班組負責(zé)人在作業(yè)期間要時刻注意安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題能立即處理的要立即處理,不能處理的要立即匯報單位值班室。

⑶凡安全管理科、單位下發(fā)的隱患整改通知書,各班組必須按照限定時間按時完成。如果存在困難需要延時完成,寫出書面申請,由領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后,備好案。

⑷對安全隱患不積極主動及時整改的要進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分,造成重大事故的追究其刑事責(zé)任。

班組隱患排查治理制度匯編范本(5篇范文)

班組隱患排查治理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,它主要包括以下幾個方面:1. 定期檢查:班組應(yīng)定期進行安全檢查,識別潛在的危險源。2. 風(fēng)險評估:對發(fā)現(xiàn)的問題進行風(fēng)險評估,確定其可能造成的危害程度。 3. 制定措施:針對評估結(jié)果,制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。 4. 實施整改:執(zhí)行整改措施,消除安全隱患。 5. 記錄與報告:詳細記
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