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有哪些
在司機交接班制度中，液壓泵的操作與維護是一個關鍵環(huán)節(jié)。這一過程中涉及到的內容主要包括：
1. 泵的狀態(tài)檢查：確保液壓泵無異常噪音、漏油或其他可見損壞。
2. 液壓系統(tǒng)壓力測試：檢查系統(tǒng)壓力是否在正常范圍內，防止因壓力過高或過低導致的問題。
3. 液壓油的品質與液位：確認油質清潔，油量充足，無乳化現(xiàn)象。
4. 工作參數(shù)記錄：記錄下班前的運行參數(shù)，如泵的轉速、流量等，為下個班次提供參考。
內容是什么
在交接班時，駕駛員需按照以下規(guī)范進行操作：
1. 詳細交接：將泵的工作狀態(tài)、故障情況、異?，F(xiàn)象詳細告知接班司機，不得隱瞞。
2. 現(xiàn)場演示：展示泵的啟動、停止及調整過程，確保接班者熟悉操作流程。
3. 故障處理預案：如有未解決的問題，需交接處理方案和應急預案。
4. 記錄填寫：共同完成交接班記錄，確保所有信息準確無誤。
規(guī)范
執(zhí)行嚴格的司機交接班制度，液壓泵的管理才能到位：
- 交接雙方應面對面進行，避免口頭傳達的誤解。 - 所有檢查結果和交接內容應書面記錄，以便日后查閱。 - 新接手的司機應在確認無誤后方可獨立操作，如有疑問應及時向上級匯報。 - 定期進行液壓泵的保養(yǎng)和維護，預防潛在問題的發(fā)生。
重要性
司機交接班制度對于液壓泵的持續(xù)穩(wěn)定運行至關重要。它不僅保障了設備的安全，也保證了工作效率。有效的交接能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，減少因設備故障造成的停機時間，延長設備壽命。此外，良好的交接班習慣也有助于提升團隊協(xié)作精神，提高整個運營團隊的專業(yè)素養(yǎng)。
司機交接班制度液壓泵范文
第1篇 司機交接班制度液壓泵
1、 交接雙方司機必須按時在工作地點進行交接。
2、 交接班人員應向接班人交清設備運轉情況,存在的問題及應注意事項,并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一,雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設備衛(wèi)生不清潔。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領導同意后方能離開工作崗位。
第2篇 水泵司機交接班制度
1、上班時不遲到、不早退,按時在水泵房交接班。
2、交班人必須將當班的運轉情況,巡視、檢查情況,存在問題和建議,下一班的注意事項等,向接班人詳細交待清楚。
3、在規(guī)定的接班人缺勤時,交班人不得擅自離崗,必須得到有關領導同意后,方能離開工作崗位。
4、工具、備品、配件等必須交點清楚。
5、交接雙方按巡回檢查路線對設備進行交接檢查。檢查的主要內容:
(1)各部件是否正常。各個閘閥的位置情況。
(2)運轉有無異狀、異響。
(3)各種儀表指示是否正常。
(4)吸水井、水倉的水位情況。
6、接班人認為交班人不按規(guī)定交待清楚時,有權拒絕接班,并及時向有關領導報告。
7、雙方同意后在交接薄上簽字。未經簽字,交接雙方不準離崗或上崗。
第3篇 電機車司機交接班制度
1、交班準備工作
(1)交班前把電機車檢查一遍,記好存在的問題:
(2)清點好備件和工具;
(3)做好衛(wèi)生,機車保養(yǎng)工作。
2、交班內容
(1)將本班機車運轉情況交待清楚;
(2)存在的問題交待清楚;
(3)架線或蓄電池情況交待清楚;
(4)巷道及軌道情況交待清楚;
(5)信號及通訊設施交待清楚;
(6)其他應說明之事項交待清楚。
3、接班檢查內容
(1)架線機車應先落下集電器、拉開總開關;蓄電池機車要拔下插銷,切斷電源;
(2)轉動控制器是否良好靈活,并試驗各部分接觸點接觸是否良好;
(3)警笛是否良好;
(4)砂箱內存砂,是否干燥夠用,撒砂裝置動作是否靈活;
(5)集電器起落是否靈活,是否有足夠彈力以適應架線最高與最低偏差;
(6)檢查各處油量是否足夠,聯(lián)接器與緩沖裝置有無損壞;照明燈是否完好,扳動自動開關是否靈活;
(7)檢查機械部分的結合是否良好,各部螺栓有無松動;
(8)蓄電池機車蓄電池部分檢查:
①蓄電池箱蓋是否蓋好、牢固、銷子是否插好;
②電極與回路連接是否良好。
(9)檢查防爆設備、部件是否符合防爆要求(車燈、電源插銷、控制器、電源裝置導線等)。
(10)最后作一次起動試驗,一次制動試驗。
第4篇 礦扇風機司機交接班制度
一、 接班司機必須提前15分鐘到達扇風機房進行接班。
二、 交班司機必須將當班的運轉情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、工具、備品、備件及各種記錄簿及下一班應注意的事項向接班司機詳細交待清楚。
三、 接班司機未能按時接班或缺勤時,交班司機不得擅離崗位,應向車間領導匯報,征的車間安排來人接班后方可離開工作現(xiàn)場。
四、 交接時雙方應按巡回檢查路線進行檢查交接,應檢查各部件是否正常、運轉有無異狀、異響,各部位是否清潔。
五、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉酒或精神不正?，F(xiàn)象時,應拒絕交班,并向領導匯報請示。
六、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚和設備有不能接班的情況時有權拒絕接班,并向車間領導匯報請示。
七、 交班人員應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
八、 如交班司機在處理事故時,接班司機不應接班,由交班司機處理,接班司機可協(xié)助處理,若處理時間較長,經領導許可后才能交接班。
九、 雙方同意后,在交接記錄上填寫交接結果,并進行交接簽字,未經簽字,交班司機不得退崗。
第5篇 壓風司機交接班制度
一、 交接班必須提前15分鐘在機房現(xiàn)場進行。
二、 交班司機必須將當班的運行情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、下一步應注意的事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、技術資料和各種記錄必須交待清楚。
四、 在規(guī)定的司機缺勤時，交班司機不得擅自離崗，必須得到領導同意后，方可離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否正常、運轉有無異狀、異響，各包機部位是否清潔。
六、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常現(xiàn)象，應拒絕交班，并向領導匯報請示。
七、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚不要的情況和設備有不能接班的情況時，有權拒絕接班，并向領導匯報。
八、 接班司機應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
九、 如交班司機處理事故時，接班司機不接班，必須由交班司機處理，接班司機可協(xié)助處理，若維修世間較長，須經領導許可后才能進行交接班。
十、 雙方同意后，在交接簿上填寫交接結果并進行交接簽字，未經簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
第6篇 壓風司機交接班制度范本
一、 交接班必須提前15分鐘在機房現(xiàn)場進行。
二、 交班司機必須將當班的運行情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、下一步應注意的事項等,向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、技術資料和各種記錄必須交待清楚。
四、 在規(guī)定的司機缺勤時,交班司機不得擅自離崗,必須得到領導同意后,方可離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回路線對主要部位進行交接檢查,各部件是否正常、運轉有無異狀、異響,各包機部位是否清潔。
六、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正?，F(xiàn)象,應拒絕交班,并向領導匯報請示。
七、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚不要的情況和設備有不能接班的情況時,有權拒絕接班,并向領導匯報。
八、 接班司機應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
九、 如交班司機處理事故時,接班司機不接班,必須由交班司機處理,接班司機可協(xié)助處理,若維修世間較長,須經領導許可后才能進行交接班。
十、 雙方同意后,在交接簿上填寫交接結果并進行交接簽字,未經簽字,交班司機不得退崗,接班司機不得進崗。
第7篇 司機交接班制度刮板機
1、 司機必須在工作現(xiàn)場進行交接班。
2、 交班人員應向接班人交清設備運轉情況,存在的問題及應注意事項,并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一者,雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設備衛(wèi)生不清潔、回頭煤坑未清理的。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領導同意后,方能離開工作崗位。
第8篇 膠帶輸送機司機交接班制度
1、接班人員必須提前15分鐘到達現(xiàn)場指定位置進行安全確認和交接工作。
2、交接班時雙方共同按照巡回檢查制度以及操作規(guī)程中規(guī)定的項目認真進行檢查，并檢查班前會布置和上級通知命令等問題。
3、交接班比尋嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：
（1）交清當班運轉情況和各種保護使用情況，交待不清不接。
（2）交清設備故障和隱患以及處理情況，交待不清不接。
（3）交清遺留問題沒有處理的原因，交代不清或事故沒有處理完不接。
（4）交情工具、材料和配件的情況，數(shù)量不符時不接。
（5）交清公共和個人責任區(qū)內衛(wèi)生打掃情況，不清潔不接。
（6）交清各種記錄填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整時不接。
（7）交班不交給五合格證者、喝酒、精神不正常以及對本崗位不熟悉的人員。
4、交接班司機認為末按規(guī)定交接時有權拒絕交接班，并及時向區(qū)匯報。
5、交接后雙方共同操作，時運抓恧一次，五異?，F(xiàn)象時方可交接班。
6、雙方同意后，在交接班記錄本上簽字，并共同向區(qū)進行匯報交接班情況此。
7、若接班人未按時到崗，交接人不得離崗，并及時向區(qū)匯報詢問情況，查明原因。
第9篇 主排水泵司機交接班制度
一、 水泵司機必須提前15分鐘到達交接班現(xiàn)場履行交接班手續(xù),上一班司機必須將本班設備運行情況、出現(xiàn)的問題及處理的情況詳細告訴接班者,并經運轉檢查各部正常后方可為交班完畢。
二、 交班司機對接班司機未按規(guī)定要求交待本班設備運行情況,現(xiàn)場又達不到接班條件時,接班司機有權拒絕接班,并及時向領導匯報請示。
三、 對于接班人員引酒者,交班者有權拒絕交班,并向領導匯報,交班者未經領導安排之前,繼續(xù)監(jiān)守崗位。
四、 若交接班時處在事故中,一般應由上一般處理好后再進行交接班,若牽扯事故處理時間較長,下一班應協(xié)助處理,或在處理的同時向領導匯報。
五、 接班后由于接班者不清,交班者不承認,所造成的后患一般應由接班者承擔。
第10篇 皮帶機司機交接班制度
1、 交接班工作必須按時在現(xiàn)場進行。
2、 交接時應按操作規(guī)程和巡回制度所規(guī)定的內容進行現(xiàn)場交接班。
3、 交接班必須將當班的設備狀態(tài)、運行情況、存在問題、工具、材料和配件存放情況等向接班者交待清楚。
4、 有下列情況之一,雙方不得交接班:
(1) 按照巡回檢查制度規(guī)定的內容和要求,本班沒有認真執(zhí)行;
(2) 各種記錄本沒有按規(guī)定填寫或有缺頁、丟失現(xiàn)象;
(3) 接班者情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r;
(4) 工具、材料、配件無故丟失或損壞;
(5) 設備衛(wèi)生不清潔。
5、 交接工作經雙方同意后,均可在交接班記錄本上簽字。
6、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領導同意后方能離開工作崗位。
第11篇 礦絞車司機交接班制度
一、 交接班必須按時在提升機現(xiàn)場進行。
二、 交接班司機必須將當班的運轉情況、巡視查驗情況、存在的問題和建議、下一班應注意事項等,向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、室內設施必須交點清楚。
四、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交班司機不得擅離崗位,必須得到領導同意后,方能離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回檢查路線對主要部位進行交接檢查,各部件是否運轉正常有無異常、各部位是否清潔。
六、 交接司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常,應拒絕交班,并向領導匯報、請示。
七、 接班司機接班時,應與交班司機同操作一至兩鉤以實際體會設備情況而確保安全。
八、 接班司機認為交班司機未按要求交待清楚必要時和設備有不能接班的情況時,有權拒絕接班,并向領導匯報請示。
九、 雙方同意后,在交接簿上填寫交接結果并進行交接簽字,未經簽字,交班司機不得退崗,接班司機不得進崗。
第12篇 輸送機司機交接班制度
(1)接班人員必須在現(xiàn)場交接班。
(2)接班人員應提前半小時到達現(xiàn)場。
(3)交班人必須把本班設備運行和維修情況向接班人交代清楚,提出注意事項,并有記錄。
(4)接班人必須與交班人核對運轉及檢查情況,若發(fā)現(xiàn)問題應及時提出。
(5)接班人應對信號、安全保護裝置進行試驗。
(6)交班人若發(fā)現(xiàn)接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情況不宜接班時,應停止交班,并及時匯報。
(7)雙方交接班完成后,必須在交接簿上進行交接簽字。
第13篇 壓風機司機交接班制度
一、交接班必須在工作臺現(xiàn)場進行。
二、在交接班時,應交接如下事項
1、傳達、介紹上級指示事項。
2、設備運行情況。
3、材料、配件及工具數(shù)量有無增減。
4、齊全正確的運行記錄。
5、防火器材有無增減。
6、其它不正常情況。
三、接班人未到,雖到交接班時間,但交班人員不得擅自離開崗位,做到“手交手,你不來我不走”。
四、交班不交給無司機證或喝酒、精神不正常者,非當班司機交接情況可以不接。
五、交接班司機認為未按規(guī)定交接進行交接班時,有權拒絕交接班并向領導匯報。
六、交接班或交接班時發(fā)生一般故障。
第14篇 絞車司機交接班制度
一、 交接班必須按時在提升機現(xiàn)場進行。
二、 交接班司機必須將當班的運轉情況、巡視查驗情況、存在的問題和建議、下一班應注意事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、室內設施必須交點清楚。
四、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交班司機不得擅離崗位，必須得到領導同意后，方能離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回檢查路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否運轉正常有無異常、各部位是否清潔。
六、 交接司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常，應拒絕交班，并向領導匯報、請示。
七、 接班司機接班時，應與交班司機同操作一至兩鉤以實際體會設備情況而確保安全。
八、 接班司機認為交班司機未按要求交待清楚必要時和設備有不能接班的情況時，有權拒絕接班，并向領導匯報請示。
九、 雙方同意后，在交接簿上填寫交接結果并進行交接簽字，未經簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
第15篇 帶式輸送機司機交接班制度
(1)接班人員必須在現(xiàn)場交接班。
(2)接班人員應提前半小時到達現(xiàn)場。
(3)交班人必須把本班設備運行和維修情況向接班人交代清楚，提出注意事項，并有記錄。
(4)接班人必須與交班人核對運轉及檢查情況，若發(fā)現(xiàn)問題應及時提出。
(5)接班人應對信號、安全保護裝置進行試驗。
(6)交班人若發(fā)現(xiàn)接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情況不宜接班時，應停止交班，并及時匯報。
(7)雙方交接班完成后，必須在交接簿上進行交接簽字。
第16篇 刮板機司機交接班制度
1、 司機必須在工作現(xiàn)場進行交接班。
2、 交班人員應向接班人交清設備運轉情況，存在的問題及應注意事項，并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一者，雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設備衛(wèi)生不清潔、回頭煤坑未清理的。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交接班司機不得擅自離崗，必須征得領導同意后，方能離開工作崗位。
第17篇 液壓泵司機交接班制度
1、 交接雙方司機必須按時在工作地點進行交接。
2、 交接班人員應向接班人交清設備運轉情況，存在的問題及應注意事項，并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一，雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設備衛(wèi)生不清潔。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交接班司機不得擅自離崗，必須征得領導同意后方能離開工作崗位。
