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有哪些
k中學(xué)的教師考勤制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 出勤記錄:每日上下班簽到,確保教師按時(shí)到崗。
2. 請(qǐng)假流程:規(guī)范的請(qǐng)假申請(qǐng)程序,需提前提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。
3. 遲到早退處理:對(duì)遲到和早退行為進(jìn)行記錄,并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
4. 缺勤管理:無(wú)故缺勤的處理辦法,包括通知、警告乃至紀(jì)律處分。
5. 公假與調(diào)休:對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日和調(diào)休的規(guī)定及申請(qǐng)方式。
內(nèi)容是什么
教師考勤制度的內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定了教師的工作時(shí)間與休息時(shí)間,如正常工作日的上下班時(shí)間,以及周末和節(jié)假日的出勤安排。請(qǐng)假流程要求教師提前通過(guò)學(xué)校內(nèi)部系統(tǒng)或書面形式提交請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后生效。對(duì)于遲到和早退,學(xué)校設(shè)定了一定的容忍度,超出則會(huì)記錄并可能影響年度績(jī)效評(píng)價(jià)。無(wú)故缺勤不僅會(huì)受到批評(píng),嚴(yán)重者還可能影響職務(wù)晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放。公假和調(diào)休的申請(qǐng)需提前一周提出,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
規(guī)范
執(zhí)行教師考勤制度時(shí),必須遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,所有記錄應(yīng)詳實(shí)無(wú)誤??记跀?shù)據(jù)定期公示,以接受全體教師的監(jiān)督。管理層需確保教師在面臨個(gè)人困難時(shí),能及時(shí)溝通并按規(guī)定程序申請(qǐng)?zhí)厥庹疹?。此外,?duì)于因公出差或參加學(xué)術(shù)活動(dòng)導(dǎo)致的臨時(shí)變動(dòng),也要有明確的報(bào)備和審批流程。
重要性
教師考勤制度的重要性不言而喻。一方面,它維護(hù)了教學(xué)秩序,確保學(xué)生能享受到穩(wěn)定的教育環(huán)境;另一方面,它也是對(duì)教師職業(yè)責(zé)任感的體現(xiàn),有助于提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)規(guī)范的考勤管理,學(xué)校能夠準(zhǔn)確評(píng)估教師的工作表現(xiàn),為教師的績(jī)效考核、職稱評(píng)定等提供客觀依據(jù)。良好的考勤制度也有助于建立健康的校園文化,促進(jìn)教師間的公平競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
k中學(xué)教師考勤制度范文
第1篇 k中學(xué)教師考勤制度
依據(jù)后河鎮(zhèn)中心校考勤管理辦法,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂如下考勤制度:
一、請(qǐng)假制度:
1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假;因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系,主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告,并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課;
2、.請(qǐng)假流程:
①填寫請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。
教職工填寫請(qǐng)假條,經(jīng)校長(zhǎng)審批后,一式兩份,一份交年級(jí)主任(后勤交后勤主任),一份交學(xué)校存檔。
4、婚假、產(chǎn)假、喪假:假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行,但不享受績(jī)效工資,在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核。
5、病假:長(zhǎng)期需請(qǐng)病假,本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明,由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后,方可準(zhǔn)假。
6、教師請(qǐng)假超過(guò)7天,需經(jīng)中心校審批。
二、簽到:
每天預(yù)備前10分鐘簽到,未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo),補(bǔ)簽遲到,否則視為曠工。
三、處罰規(guī)定
(一)罰款:
1、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款,超過(guò)一晌,罰20元/晌;
2、曠工一晌或缺例會(huì)(專題會(huì))罰50元/晌(次);缺課一節(jié)罰30元/節(jié);
3、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰100元/次;
(二)積分:(滿分15分)
1、考勤:遲到、早退一次扣0.1分/次;請(qǐng)假一晌扣0.3分/晌;曠工一晌扣1分/晌;
2、坐崗:請(qǐng)假扣0.1/次;查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分/次;曠課一節(jié)扣1分/節(jié)。
3、例會(huì):學(xué)?;蛏霞?jí)組織的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣0.1分/次,請(qǐng)假扣0.3分/次,缺一次扣1分/次。
4、操寢:早操、晚上檢查寢室每次記0.05分/次。
5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分;
7、考核結(jié)果,與教師的績(jī)效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。
本項(xiàng)得分扣完為止,不計(jì)負(fù)分??己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示,考勤結(jié)果一式二份,年級(jí)、學(xué)校各存一份。
三、要求:
1、各年級(jí)要安排好值班教師,負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查;
2、值班領(lǐng)導(dǎo),對(duì)上課及各年級(jí)教師的(午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢)值班情況進(jìn)行查崗登記,檢查記錄存檔。
3、班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),一周在校3個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求;
4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí),如實(shí)做好簽到、查崗工作,填寫值班記錄。
本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定,解釋權(quán)歸校委會(huì)。
本制度自制定之日起執(zhí)行。后河鎮(zhèn)一中校委會(huì)2023年2月
第2篇 南柳中學(xué)教師考勤制度
中學(xué)教師考勤制度(九)
一、總則
1、實(shí)行坐班制,老師坐班時(shí)間為早上8:00~11:00,下午2:30~4:30,老師上下班必須簽名登記,不準(zhǔn)缺簽或代簽。
2、坐班時(shí)間無(wú)論因公因私外出都必須經(jīng)校長(zhǎng)或值日行政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,因私事外出一次時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)小時(shí),一周累計(jì)五次事假一天。
3、批假權(quán)限:一天內(nèi)教導(dǎo)主任審批,兩天或兩天以上校長(zhǎng)審批。行政人員請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批。
4、請(qǐng)假手續(xù):填寫請(qǐng)假條,并向教導(dǎo)處說(shuō)明課程和班主任等工作安排情況,審批后方可離崗,非特殊情況不得請(qǐng)人代理請(qǐng)假或事后補(bǔ)假。
5、請(qǐng)假一般要求提前半天進(jìn)行。病假必須有醫(yī)院證明。
二、出勤獎(jiǎng)懲(參照工作量制度)
1.上班(無(wú)課)遲到或早退10分鐘以內(nèi)每次扣0.5分,若超過(guò)10分鐘則每遲10分鐘加扣0.5分,曠工一天扣6分。
2.上課遲到或早退,5分鐘內(nèi)每次扣0.5分,若超過(guò)5分鐘每遲5分鐘加扣0.5分,曠課一節(jié)扣3分。
3.住院病假每天扣0.5分,其他病假每天扣1分,事假每天扣2分。(非專任教師請(qǐng)病假加扣0.5分/天,請(qǐng)事假加扣1分/天,各類人員病事假當(dāng)天耽誤的課時(shí),其課時(shí)分應(yīng)相應(yīng)扣除)
4、婚、喪、產(chǎn)、計(jì)生假:按國(guó)家文件規(guī)定執(zhí)行,超過(guò)部分計(jì)事假。
5、進(jìn)修假:經(jīng)校長(zhǎng)同意的進(jìn)修假,既不扣全勤獎(jiǎng),也不扣工資,允許自己調(diào)好課,若由教導(dǎo)處安排代課,則扣相應(yīng)的課時(shí)分。
6、公假:會(huì)議、出差等公假一律經(jīng)校長(zhǎng)審批,既不影響全勤,也不扣代課費(fèi),若自己主動(dòng)調(diào)好課,學(xué)校補(bǔ)回相應(yīng)的課時(shí)分(不準(zhǔn)自習(xí))。
7.教研、升旗、課間操、各種會(huì)議、規(guī)定參加的集體活動(dòng)每遲到1次扣0.5分,每缺席1次扣1分。
第3篇 中學(xué)教師考勤制度
灣大中學(xué)教師考勤制度
為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,更好實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放,保證我校的教學(xué)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本制度。
一、凡因事、因病或外出學(xué)習(xí)離開(kāi)工作崗位,不能上班的人員,必須履行嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)。
1、實(shí)行坐班制。凡臨時(shí)離開(kāi)工作崗位(30分鐘以上),須經(jīng)年級(jí)值日領(lǐng)導(dǎo)同意后方能離開(kāi)。上班時(shí)間學(xué)校有事布置須在30分鐘內(nèi)到,否則當(dāng)請(qǐng)假或曠課論處。(抽查坐班時(shí)間:上午9:00-11:00;下午3:00-4:30)。
2、凡因事因病或外出學(xué)習(xí)的教師必須以書面形式請(qǐng)假,請(qǐng)假還應(yīng)自行調(diào)好課程,并把調(diào)課情況附寫在請(qǐng)假條后,讓頂課者簽名,如沒(méi)有找人頂課要年級(jí)安排上課每節(jié)扣8分給頂課教師,從績(jī)效工資教師出勤項(xiàng)目中扣除。沒(méi)有安排的課程需報(bào)年級(jí)負(fù)責(zé)人安排,不報(bào)當(dāng)曠課處理。不履行請(qǐng)假手續(xù)者一律作曠工論處(確因特殊情況者,回校1天內(nèi)要補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),超假者亦需要補(bǔ)假,不辦補(bǔ)假的作曠工論處),嚴(yán)禁先斬后奏,否則一律作曠工處理。教師參加函授學(xué)習(xí)(或與個(gè)人有關(guān)的如計(jì)算機(jī)、心理健康等學(xué)習(xí))要把學(xué)習(xí)的通知交年級(jí)長(zhǎng)審閱,并履行調(diào)課請(qǐng)假手續(xù)。教師應(yīng)在學(xué)習(xí)前一周將學(xué)習(xí)期間所有課程填在請(qǐng)假條后面并注明“學(xué)習(xí)”,寫清已上幾節(jié),還有幾節(jié)須年級(jí)安排。公差、學(xué)習(xí)期間課程原則上需個(gè)人全部調(diào)好,如有特殊情況可由年級(jí)安排。否則學(xué)習(xí)亦當(dāng)請(qǐng)假處理,有課的按曠課處理。
3、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán):請(qǐng)假七天以上由教育局人事股批準(zhǔn);請(qǐng)假5天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn);兩天以上由各級(jí)級(jí)長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假1天或半天由負(fù)責(zé)考勤級(jí)委員批準(zhǔn)。
二、出勤考核各年級(jí)負(fù)責(zé)請(qǐng)假調(diào)課報(bào)批的年級(jí)負(fù)責(zé)人作為教師考勤統(tǒng)計(jì)員,每月月底打開(kāi)指紋觸摸簽到機(jī)統(tǒng)計(jì)公布一次教師考勤情況,并將教師考勤情況匯總計(jì)入績(jī)效工資考評(píng)。三、缺勤的處理(執(zhí)行績(jī)效工資中的考勤考核)
1、①坐班考勤:按時(shí)上班。遲到早退5分鐘以上扣1分,曠工一節(jié)扣2分,病假3天扣1分,事假一天扣1分。(注:①上午第四節(jié)課沒(méi)課教師可放學(xué)。其它上課時(shí)間為上課或坐班時(shí)間,否則作缺勤處理。②提前下班作早退處理。)②上課考勤:按時(shí)上下課,遲到早退5分鐘以內(nèi)扣3分,曠課一節(jié)扣20分.③升旗、校會(huì)及各項(xiàng)大型活動(dòng)考勤:遲到早退5分鐘以上扣3分,曠工一次扣10分。
2、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核規(guī)定:一學(xué)期累計(jì)曠工達(dá)5個(gè)工作日或病假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月或事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月或病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的(產(chǎn)假除外)、辭職或自動(dòng)離辭的,不享受當(dāng)學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3、婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假(含陪產(chǎn)假、流產(chǎn)假)按有關(guān)政策執(zhí)行。
4、晚修教師要準(zhǔn)時(shí)下班輔導(dǎo),遲到、早退、缺課按白天考勤處理。晚修請(qǐng)假取消當(dāng)節(jié)補(bǔ)貼,找人頂課經(jīng)值日領(lǐng)導(dǎo)同意方可請(qǐng)假。
5、嚴(yán)格執(zhí)行上班到位制度,采用指紋觸摸簽到機(jī)簽到。教師簽到時(shí)間為:上午9:00前,下午3:00前。負(fù)責(zé)當(dāng)天值日的年級(jí)負(fù)責(zé)人每天抽查一次教職工到崗情況。
第4篇 三中學(xué)教師考勤制度
第三中學(xué)教師考勤制度
一、為確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行,特制定本制度。
二、全體教職工必須遵守學(xué)校的作息時(shí)間,不遲到、不早退。
三、堅(jiān)持有事請(qǐng)假制度并寫好請(qǐng)假條
1、請(qǐng)假半天以內(nèi)的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假一天以內(nèi)的由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)(教學(xué)人員由教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)人員由行政校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。)
3、請(qǐng)假一天以上者由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、請(qǐng)假三天以上者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、每周不少于三次檢查勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)遲到早退人員(含各種會(huì)議)嚴(yán)格登記,檢查結(jié)果與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)掛鉤。