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有哪些
出國人員制度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它涵蓋了多種類型的出國安排，包括但不限于：
1. 商務(wù)考察：企業(yè)高層或員工參與的國際業(yè)務(wù)交流、市場調(diào)研等活動(dòng)。
2. 培訓(xùn)進(jìn)修：員工參加海外的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)深造項(xiàng)目。
3. 工作派遣：長期或短期在國外分支機(jī)構(gòu)工作的員工。
4. 外派高管：公司任命的駐外高級(jí)管理人員。
內(nèi)容是什么
出國人員制度的核心內(nèi)容包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、審批流程、職責(zé)規(guī)定、福利待遇、安全保障及回國后的安排。選拔通?；趩T工的業(yè)績、語言能力、適應(yīng)力等因素；審批涉及部門間協(xié)調(diào)、簽證申請(qǐng)等程序；職責(zé)規(guī)定明確在國外的工作任務(wù)和期望成果；福利待遇可能包括薪酬調(diào)整、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等；安全保障涵蓋安全培訓(xùn)和應(yīng)急處理預(yù)案；回國后，可能會(huì)有職務(wù)調(diào)整或分享海外經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)。
規(guī)范
確保出國人員制度的規(guī)范運(yùn)行，需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：
- 制度透明：所有政策、流程應(yīng)公開，避免不公平現(xiàn)象。 - 法律合規(guī)：遵守國內(nèi)外法律法規(guī)，尤其在勞動(dòng)法、移民法等方面。 - 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，確保出國人員與總部保持良好聯(lián)系。 - 文化適應(yīng)：提供文化差異培訓(xùn)，幫助員工更好地融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。 - 考核評(píng)估：定期對(duì)出國人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為調(diào)整和改進(jìn)的依據(jù)。
重要性
出國人員制度對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響：
1. 提升競爭力：通過海外交流和學(xué)習(xí)，企業(yè)能獲取最新信息，提升產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力。
2. 建立全球網(wǎng)絡(luò)：外派人員可以建立和維護(hù)國際合作關(guān)系，拓寬市場。
3. 人才培養(yǎng)：出國經(jīng)歷有助于員工個(gè)人成長，為企業(yè)儲(chǔ)備全球化人才。
4. 增強(qiáng)企業(yè)文化：多元化的經(jīng)歷將豐富企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的包容性和創(chuàng)新性。
出國人員制度是企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要組成部分，其規(guī)范性和有效性直接影響到企業(yè)的海外發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。因此，企業(yè)需不斷優(yōu)化和完善這一制度，以應(yīng)對(duì)日益激烈的國際競爭。
出國人員制度范文
第1篇 z市公職人員出國審查制度
【應(yīng)屆畢業(yè)生黨團(tuán)制度網(wǎng)-訊】
為適應(yīng)對(duì)外開放和對(duì)外交往迅速發(fā)展的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)出國境人員審查審批和管理工作,規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序,保證出國任務(wù)的順利完成,根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號(hào)、中辦發(fā)〔〕號(hào)及其它有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
—政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會(huì)主義祖國,思想健康,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。對(duì)在歷次政治運(yùn)動(dòng)中犯有組織、策劃、煽動(dòng)錯(cuò)誤的人員和參與現(xiàn)行_活動(dòng)、刑事犯罪活動(dòng)或已立案偵察或參與經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)及泄露國家經(jīng)濟(jì)情報(bào)和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的,要嚴(yán)格把關(guān)。
(二)業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù),有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和分析問題解決問題的能力,能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動(dòng)時(shí)間不能少于在外活動(dòng)時(shí)間的二分之一。出國人員必須身體健康,能夠堅(jiān)持正常工作。
已離退休人員,一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的,離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時(shí)借用半年以上,如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪,并征得原單位同意,可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團(tuán)的出國人員,或組團(tuán)單位臨時(shí)借調(diào)聘用的人員,應(yīng)按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位,按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外,不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級(jí)干部因私非公務(wù)需要出國(境),根據(jù)其申請(qǐng)事由,由盟委組織部酌情批準(zhǔn)?？萍?jí)以下干部及公職人員申請(qǐng)因私非公務(wù)需要出國(境),按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實(shí)施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺(tái)灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護(hù)照申請(qǐng)、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫不得漏項(xiàng)政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見批準(zhǔn)機(jī)關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務(wù)報(bào)批件文號(hào)、審查批件文號(hào)、出訪國家地區(qū)、出訪時(shí)間及任務(wù)。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時(shí),必須出具邀請(qǐng)函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報(bào)的任務(wù)請(qǐng)示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級(jí)干部因公出國境,由市委進(jìn)行初審并出具政審材料,報(bào)市人民政府市長同意后,報(bào)盟委組織部進(jìn)行終審。
⒉縣處級(jí)以下干部辦理因公出國手續(xù),由出國人員所在單位黨組織對(duì)出國人員進(jìn)行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查,送分管副書記、副市長和市長同意,出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年,有效期滿或調(diào)動(dòng)工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體干部和其他公職人員申請(qǐng)因私出國(境),必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限,報(bào)上級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)后,再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部,由市委組織部審核后上報(bào)市委審批,統(tǒng)一由市公安局受理、審核,上報(bào)地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請(qǐng)出國,由相應(yīng)的上級(jí)人事管理部門出具意見,按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國,由本人所在單位審批同意后,由申請(qǐng)人所在地公安部門受理,由地區(qū)公安局審批。
⒋申請(qǐng)人需向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交以下材料:
()本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
()公民因私事出國境申請(qǐng)審批表”一式三份,并貼有申請(qǐng)人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護(hù)照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作,嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報(bào)、審批及備案程序。審查部門必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照中辦發(fā)號(hào)文件、江黨辦發(fā)號(hào)、號(hào)文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)抓好出國(境)的審查備案工作,確保對(duì)出國境人員的審查工作真正做到位。對(duì)工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的,要追究審查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
(二)根據(jù)出國任務(wù)的要求,對(duì)出國人員不僅要從政治上進(jìn)行審查,而且在業(yè)務(wù)條件、團(tuán)組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員,與任務(wù)無關(guān)的人員,一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的,黨政機(jī)關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道,有組織有計(jì)劃有目的地進(jìn)行。對(duì)為了達(dá)到出國目的,弄虛作假、謊報(bào)出國任務(wù)及出國人員審查材料的,一律不得批準(zhǔn)出國,還要嚴(yán)肅批評(píng)教育或通報(bào),對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
(四)因公出國要講究實(shí)效,嚴(yán)禁一般性的參觀考察,不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時(shí)間。對(duì)那些沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團(tuán)組一律不得上報(bào)審批。必須派出的團(tuán)組,要貫徹“少、小、精”的原則,杜絕“搭車”照顧出國,防止“說情風(fēng)”,干擾出國審批工作的正常進(jìn)行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題,必須由派出單位查明原因和責(zé)任,書面報(bào)送審批部門,同時(shí)要總結(jié)教訓(xùn),做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù),材料必須詳實(shí)齊全。
(七)出國人員歸國后,必須于一周內(nèi)向組織部門報(bào)送出國(境)期間考察及活動(dòng)情況的報(bào)告報(bào)告內(nèi)容包括出國(境)時(shí)間、地點(diǎn)、原由、考察情況、活動(dòng)情況、收到的成效及收獲等,并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團(tuán)組要如實(shí)地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定,由團(tuán)組負(fù)責(zé)人簽名后,送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時(shí)交由管檔單位存入個(gè)人人事檔案。對(duì)那些隱瞞不報(bào)、不備案和不報(bào)送考察報(bào)告的,將視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級(jí)各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約,超支自負(fù)的原則,加強(qiáng)對(duì)出國經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費(fèi)用。凡違反規(guī)定的開支,財(cái)會(huì)部門不予報(bào)銷,由本人自理。財(cái)政審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì),對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重,對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育和按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。
第2篇 某市公職人員出國審查工作制度
為適應(yīng)對(duì)外開放和對(duì)外交往迅速發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)出國(境)人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國（境）審批管理程序，保證出國任務(wù)的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔1993〕23號(hào)、中辦發(fā)〔1999〕23號(hào)及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
(―)政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會(huì)主義祖國，思想健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。對(duì)在歷次政治運(yùn)動(dòng)中犯有組織、策劃、煽動(dòng)錯(cuò)誤的人員和參與現(xiàn)行反革命活動(dòng)、刑事犯罪活動(dòng)或已立案偵察或參與經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)及泄露國家經(jīng)濟(jì)情報(bào)和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的，要嚴(yán)格把關(guān)。
（二）業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動(dòng)時(shí)間不能少于在外活動(dòng)時(shí)間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時(shí)借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
(一)因公出國
1、跨地區(qū)、跨部門組團(tuán)的出國人員，或組團(tuán)單位臨時(shí)借調(diào)(聘用)的人員，應(yīng)按其行政(人事)隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
2、中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
3、因公出國（境）除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國（境）手續(xù)。
（二）因私出國
在職縣處級(jí)干部因私(非公務(wù)需要)出國（境），根據(jù)其申請(qǐng)事由，由盟委組織部酌情批準(zhǔn)?？萍?jí)以下干部及公職人員申請(qǐng)因私(非公務(wù)需要)出國（境），按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實(shí)施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺(tái)灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護(hù)照申請(qǐng)、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不得漏項(xiàng)，政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫，單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，批準(zhǔn)機(jī)關(guān)意見欄由審批部門簽署意見(內(nèi)容包括：任務(wù)報(bào)批件文號(hào)、審查批件文號(hào)、出訪國家(地區(qū))、出訪時(shí)間及任務(wù))。
（一）因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時(shí)，必須出具邀請(qǐng)函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報(bào)的任務(wù)請(qǐng)示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文；
1、縣處級(jí)干部因公出國(境)，由市委進(jìn)行初審并出具政審材料，報(bào)市人民政府市長同意后，報(bào)盟委組織部進(jìn)行終審。
2、縣處級(jí)以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對(duì)出國人員進(jìn)行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
3、審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動(dòng)工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
（二）因私出國
1、市管黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體干部和其他公職人員申請(qǐng)因私出國（境），必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，報(bào)上級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
2、市委管理的干部，由市委組織部審核后上報(bào)市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報(bào)地區(qū)公安局審批。
3、國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請(qǐng)出國，由相應(yīng)的上級(jí)人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請(qǐng)人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
4、申請(qǐng)人需向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交以下材料：
（1）本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
（2）公民因私事出國境申請(qǐng)審批表”一式三份，并貼有申請(qǐng)人近期正面免冠照片。
（3）提交本人符合97版護(hù)照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報(bào)、審批及備案程序。審查部門必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照中辦發(fā)[1991]8號(hào)文件、江黨辦發(fā)[1992]11號(hào)、[1994]9號(hào)文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)抓好出國（境）的審查備案工作，確保對(duì)出國(境)人員的審查工作真正做到位。對(duì)工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要追究審查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
（二）根據(jù)出國任務(wù)的要求，對(duì)出國人員不僅要從政治上進(jìn)行審查，而且在業(yè)務(wù)條件、團(tuán)組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員，與任務(wù)無關(guān)的人員，一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的，黨政機(jī)關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
（三）派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計(jì)劃有目的地進(jìn)行。對(duì)為了達(dá)到出國目的，弄虛作假、謊報(bào)出國任務(wù)及出國人員審查材料的，一律不得批準(zhǔn)出國，還要嚴(yán)肅批評(píng)教育或通報(bào)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
（四）因公出國要講究實(shí)效，嚴(yán)禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家（地區(qū)）和延長在外停留時(shí)間。對(duì)那些沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團(tuán)組一律不得上報(bào)審批。必須派出的團(tuán)組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風(fēng)”，干擾出國審批工作的正常進(jìn)行。
（五）出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責(zé)任，書面報(bào)送審批部門，同時(shí)要總結(jié)教訓(xùn)，做好善后工作。
（六）辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實(shí)齊全。
（七）出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報(bào)送出國（境）期間考察及活動(dòng)情況的報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容包括出國（境）時(shí)間、地點(diǎn)、原由、考察情況、活動(dòng)情況、收到的成效及收獲等)，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委（黨組）保管。出國團(tuán)組要如實(shí)地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團(tuán)組負(fù)責(zé)人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時(shí)交由管檔單位存入個(gè)人人事檔案。對(duì)那些隱瞞不報(bào)、不備案和不報(bào)送考察報(bào)告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（八）、各級(jí)各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，超支自負(fù)的原則，加強(qiáng)對(duì)出國經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費(fèi)用。凡違反規(guī)定的開支，財(cái)會(huì)部門不予報(bào)銷，由本人自理。財(cái)政審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育和按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。
附：《某某市出國人員審批表》
中國**黨某某市委組織部
二00四年九月十日
第3篇 市公職人員出國審查制度
為適應(yīng)對(duì)外開放和對(duì)外交往迅速發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)出國境人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序，保證出國任務(wù)的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號(hào)、中辦發(fā)〔〕號(hào)及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
―政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會(huì)主義祖國，思想健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。對(duì)在歷次政治運(yùn)動(dòng)中犯有組織、策劃、煽動(dòng)錯(cuò)誤的人員和參與現(xiàn)行_活動(dòng)、刑事犯罪活動(dòng)或已立案偵察或參與經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)及泄露國家經(jīng)濟(jì)情報(bào)和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的，要嚴(yán)格把關(guān)。
(二)業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動(dòng)時(shí)間不能少于在外活動(dòng)時(shí)間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時(shí)借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團(tuán)的出國人員，或組團(tuán)單位臨時(shí)借調(diào)聘用的人員，應(yīng)按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級(jí)干部因私非公務(wù)需要出國(境)，根據(jù)其申請(qǐng)事由，由盟委組織部酌情批準(zhǔn)?？萍?jí)以下干部及公職人員申請(qǐng)因私非公務(wù)需要出國(境)，按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實(shí)施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺(tái)灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護(hù)照申請(qǐng)、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫不得漏項(xiàng)政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見批準(zhǔn)機(jī)關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務(wù)報(bào)批件文號(hào)、審查批件文號(hào)、出訪國家地區(qū)、出訪時(shí)間及任務(wù)。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時(shí)，必須出具邀請(qǐng)函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報(bào)的任務(wù)請(qǐng)示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級(jí)干部因公出國境，由市委進(jìn)行初審并出具政審材料，報(bào)市人民政府市長同意后，報(bào)盟委組織部進(jìn)行終審。
⒉縣處級(jí)以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對(duì)出國人員進(jìn)行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動(dòng)工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體干部和其他公職人員申請(qǐng)因私出國(境)，必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，報(bào)上級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部，由市委組織部審核后上報(bào)市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報(bào)地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請(qǐng)出國，由相應(yīng)的上級(jí)人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請(qǐng)人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
⒋申請(qǐng)人需向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交以下材料：
()本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
()公民因私事出國境申請(qǐng)審批表”一式三份，并貼有申請(qǐng)人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護(hù)照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報(bào)、審批及備案程序。審查部門必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照中辦發(fā)號(hào)文件、江黨辦發(fā)號(hào)、號(hào)文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)抓好出國(境)的審查備案工作，確保對(duì)出國境人員的審查工作真正做到位。對(duì)工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要追究審查機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
(二)根據(jù)出國任務(wù)的要求，對(duì)出國人員不僅要從政治上進(jìn)行審查，而且在業(yè)務(wù)條件、團(tuán)組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員，與任務(wù)無關(guān)的人員，一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的，黨政機(jī)關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計(jì)劃有目的地進(jìn)行。對(duì)為了達(dá)到出國目的，弄虛作假、謊報(bào)出國任務(wù)及出國人員審查材料的，一律不得批準(zhǔn)出國，還要嚴(yán)肅批評(píng)教育或通報(bào)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
(四)因公出國要講究實(shí)效，嚴(yán)禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時(shí)間。對(duì)那些沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團(tuán)組一律不得上報(bào)審批。必須派出的團(tuán)組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風(fēng)”，干擾出國審批工作的正常進(jìn)行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責(zé)任，書面報(bào)送審批部門，同時(shí)要總結(jié)教訓(xùn)，做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實(shí)齊全。
(七)出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報(bào)送出國(境)期間考察及活動(dòng)情況的報(bào)告報(bào)告內(nèi)容包括出國(境)時(shí)間、地點(diǎn)、原由、考察情況、活動(dòng)情況、收到的成效及收獲等，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團(tuán)組要如實(shí)地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團(tuán)組負(fù)責(zé)人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時(shí)交由管檔單位存入個(gè)人人事檔案。對(duì)那些隱瞞不報(bào)、不備案和不報(bào)送考察報(bào)告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級(jí)各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，超支自負(fù)的原則，加強(qiáng)對(duì)出國經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費(fèi)用。凡違反規(guī)定的開支，財(cái)會(huì)部門不予報(bào)銷，由本人自理。財(cái)政審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育和按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理。
