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醫(yī)院護士值班制度匯編3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

醫(yī)院護士值班制度

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院護士值班制度是確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與患者安全的重要環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:

1. 值班安排:明確各科室護士的值班時間表,包括白班、夜班和輪休安排。

2. 責(zé)任分配:明確每個值班護士的職責(zé),如患者護理、醫(yī)囑執(zhí)行、緊急情況處理等。

3. 病房管理:規(guī)定病房的日常運營流程,如交接班、患者記錄、藥品管理等。

4. 應(yīng)急處理:設(shè)定突發(fā)狀況下的應(yīng)急響應(yīng)機制,確保護士能迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對。

管理規(guī)范

1. 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和完整性。

2. 值班護士需保持良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院行為準(zhǔn)則,尊重患者隱私。

3. 實行護士長監(jiān)督機制,定期評估值班工作,提供反饋與指導(dǎo)。

4. 對違反值班制度的行為進行記錄,并依規(guī)進行處理,確保制度的權(quán)威性。

重要意義

醫(yī)院護士值班制度的實施,對于提升醫(yī)療服務(wù)水平具有深遠影響:

1. 保障患者安全:及時響應(yīng)患者需求,減少因疏忽或延誤造成的醫(yī)療風(fēng)險。

2. 提升護理質(zhì)量:通過規(guī)范化的流程,保證護理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。

3. 維護團隊協(xié)作:明確職責(zé)分工,增強團隊間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。

4. 促進個人成長:嚴(yán)格的值班制度有助于護士專業(yè)技能的提升和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

規(guī)章制度

1. 制定詳細的值班手冊,明確各項操作流程和應(yīng)急措施。

2. 定期進行值班培訓(xùn),確保每位護士熟悉并理解值班制度。

3. 設(shè)立投訴與建議渠道,鼓勵護士提出改進意見,不斷完善制度。

4. 實施獎懲制度,激勵護士遵守制度,表彰優(yōu)秀表現(xiàn),糾正不當(dāng)行為。

以上內(nèi)容旨在為醫(yī)院護士值班制度提供一個基本框架,具體實施應(yīng)結(jié)合醫(yī)院實際情況進行調(diào)整,以實現(xiàn)最佳的護理效果和服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院護士值班制度范文

第1篇 新華醫(yī)院護士值班、交接班制度

附屬醫(yī)院護士值班、交接班制度

1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療、護理工作準(zhǔn)確及時地進行。

2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。

3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應(yīng)詳細交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

4、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé)。

交班內(nèi)容及要求:

1)交清住院患者總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室報告、護理記錄、留送各種標(biāo)本完成情況。

2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各專科護理執(zhí)行情況。

3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。

4)接班者應(yīng)清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對。

附:十不交不接制度

1、衣帽不整齊不交不接。

2、治療室、辦公室不整潔不交不接。

3、醫(yī)療器械物品不齊不交不接。

4、輸液輸血不通暢不交不接。

5、各種引流管不通暢不交不接。

6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。

7、搶救物品不齊不交不接。

8、本班醫(yī)囑治療未完成不交不接。

9、醫(yī)囑未查對不交不接。

10、護理記錄不合要求不交不接。

第2篇 州醫(yī)院護士值班、交接班制度

自治州醫(yī)院護士值班、交接班制度

一、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責(zé),保證治療、護理準(zhǔn)確及時地進行。

二、值班人員要做好病區(qū)管理工作,加強安全管理,遇有重大問題及時向上級請示報告。

三、值班人員要掌握患者病情變化,嚴(yán)密觀察危重患者,與交班者進行床旁交接班。

四、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄,整理好物品。交班者應(yīng)為下一班作好必需用品的準(zhǔn)備,以減少接班人員的忙亂。需下一班做的工作,與接班者詳細交接后方可離開。

五、按時交接班,清點交班物品、藥品、閱讀護理記錄等。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位,接班時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班者負責(zé)。接班后發(fā)現(xiàn)的問題,則由接班者負責(zé)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度,做到“一巡視、四看、五清楚、五查”。

“一巡視”:交接班人員應(yīng)共同巡視重危、大手術(shù)及病情有特殊變化的患者,進行床旁交接班。接班者應(yīng)了解病區(qū)患者的在位和去向。

“四看”:看醫(yī)囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。

“五清楚”:對毒麻精神藥品的數(shù)量當(dāng)面交接清楚,并登記簽名,做到鑰匙隨身帶。對新入、手術(shù)、產(chǎn)后、重?;颊叩牟∏榻唤忧宄?。待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交待清楚。對大手術(shù)、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救器材、藥品及有關(guān)物品交接清楚。

“五查”:查看新入院患者的初步處理情況。查手術(shù)患者準(zhǔn)備是否完善。查危、重、癱瘓患者皮膚。查患者排泄物處理是否妥善。查患者各種導(dǎo)管是否通暢。

第3篇 市醫(yī)院護士值班、交接班制度(2)

醫(yī)院護士值班、交接班制度(2)

一、值班人員必須堅守崗位履行職責(zé),認真書寫交班報告,接班人員未到時,不得離開崗位,確保護理、治療工作不間斷地進行。

二、交班者必須嚴(yán)肅認真、一絲不茍。

三、交班者必須在交班前完成本班工作,書寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品,整理好衛(wèi)生。

四、交班者必須交清病人總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、死亡等流動情況以及新入院、危重、大手術(shù)前后或有特殊檢查病人的病情。交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療未交待清,應(yīng)立即查問,接班后因交待不清,發(fā)生差錯事故應(yīng)由接班人員負責(zé)。交接班一般不超過15分鐘。

五、對規(guī)定交接的毒、麻、限劇藥品及醫(yī)療器械、被服類等用物應(yīng)當(dāng)面點清,交待不清,應(yīng)立即查問,接班時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負責(zé),接班后再發(fā)現(xiàn)問題,則應(yīng)由接班者負責(zé)。

六、本班應(yīng)給下一班做好準(zhǔn)備工作。

七、交接班者共同巡視檢查病房,是否達到整齊、清潔、安靜,陪護率是否在規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。

八、危重、一級護理和新入院病人,必須做好床頭交接班,晨間交班時應(yīng)由護士長帶領(lǐng)全體護理人員參加。交接內(nèi)容,首先查看床鋪是否整潔、平整及褥瘡預(yù)防情況,口腔清潔及各種導(dǎo)管通暢情況;其次交待護理、治療、服藥等情況。

醫(yī)院護士值班制度匯編3篇

醫(yī)院護士值班制度是確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與患者安全的重要環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 值班安排:明確各科室護士的值班時間表,包括白班、夜班和輪休安排。2. 責(zé)任分配:明確每個值班護士的職責(zé),如患者護理、醫(yī)囑執(zhí)行、緊急情況處理等。 3. 病房管理:規(guī)定病房的日常運營流程,如交接班、患者記錄、藥品管理等。 4. 應(yīng)急處理:設(shè)定突發(fā)狀況下的
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