司法局主任科員工作總結(jié) 第1篇
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一、縣司法局隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣司法局為縣政府工作部門。下設(shè)六個(gè)職能股室，包括辦公室、法規(guī)教育股、律師管理股、基層工作股、財(cái)務(wù)室、政工股，按照規(guī)定設(shè)立紀(jì)檢組和黨支部。下屬三個(gè)事業(yè)單位，分別為公證處、普法依法治理辦公室和法律援助中心。
（二）干部構(gòu)成：司法局共有在職鄉(xiāng)科級正職干部2名、鄉(xiāng)科級副職干部7名。
（三）人員結(jié)構(gòu)：司法局在編人員中30歲以下31人，31至40歲22人，41至50歲22人，50歲以上11人，隊(duì)伍呈年輕化狀態(tài)，中青年干部成為中流砥柱。干部隊(duì)伍文化程度較高，研究生及以上學(xué)歷2人，占總數(shù)2.3%；本科學(xué)歷46人，占總數(shù)54.5%；?？萍耙韵聦W(xué)歷37人，占總數(shù)43.2%。司法局人員民族全部為漢族，女性干部為21人。
二、主要做法
近年來，縣司法局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主線，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想政治建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干警隊(duì)伍建設(shè)，有力地維護(hù)了全縣社會政治穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。主要做法是：
（一）堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在政法干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置。一是加強(qiáng)班子思想建設(shè)。司法局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，采取定期組織學(xué)習(xí)、召開民主生活會等形式加強(qiáng)思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強(qiáng)。二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)直接關(guān)系到一支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，司法局在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，在貫徹落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策的同時(shí)，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時(shí)，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)多方位的監(jiān)督制約機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）堅(jiān)持加強(qiáng)司法局隊(duì)伍管理工作。近年來司法局司法行政隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化和多元化的特點(diǎn)，多元化表現(xiàn)在人才素質(zhì)和選拔方式上，分別通過省2010年、2011年政法干警試點(diǎn)班招錄和2014年省公務(wù)員公開招錄的方式錄用人員，充實(shí)司法行政隊(duì)伍，更新了干部隊(duì)伍血液。在多種選拔任用方式中，眾多年輕人脫穎而出，加入司法行政干警隊(duì)伍，使司法局司法行政干警呈現(xiàn)日益年輕化、多元化的特點(diǎn)。
（三）堅(jiān)持把加強(qiáng)干警教育培訓(xùn)作為推動政法隊(duì)伍發(fā)展的不竭動力。為適應(yīng)新時(shí)期政法工作的需要，我局堅(jiān)定不移地走強(qiáng)素質(zhì)之路，大力實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，采取多種形式加強(qiáng)對政法干警的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
（四）堅(jiān)持狠抓思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)，始終把堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”放在隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，開展經(jīng)常性的思想教育和作風(fēng)整頓。切實(shí)抓好思想政治工作，提升干警思想政治素質(zhì)。把深入學(xué)習(xí)貫徹十精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為思想政治建設(shè)的主線，同深化社會主義法治理念、培育良好的司法行政職業(yè)道德結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新教育載體，健全長效機(jī)制，引導(dǎo)干警牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。
三、存在的主要問題
近年來，通過堅(jiān)持不懈地狠抓隊(duì)伍建設(shè)，司法局隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,有力地保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)了司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。但也要看到,與經(jīng)濟(jì)社會、法治進(jìn)步的發(fā)展水平相比,我們在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制等方面都還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方。經(jīng)過梳理，當(dāng)前我局在隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問題，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）干警隊(duì)伍存在的問題。目前，司法局局機(jī)關(guān)共有在職人員30余人，肩負(fù)著六個(gè)職能科室以及三個(gè)下屬事業(yè)單位重要職責(zé)，任務(wù)多、壓力大，不能完全滿足日常工作要求，尤其業(yè)務(wù)科室由于近年業(yè)務(wù)量增大，人員力量不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要；人員學(xué)歷、素質(zhì)有待提高，全局本科以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)53.5%，特別是法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人才較少，高學(xué)歷人才匱乏；專業(yè)人才短缺，通過司法考試人員共7人，僅占全局人數(shù)8.3%，后備力量明顯不足。
（二）教育培訓(xùn)的載體上形式過于陳舊。目前只著眼在思想教育主題實(shí)踐活動、紀(jì)律作風(fēng)整頓、簡單培訓(xùn)、學(xué)歷提升等活動上。思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，致使隊(duì)伍建設(shè)只圍繞工作來開展，而不能用隊(duì)伍建設(shè)的成果來指導(dǎo)工作的創(chuàng)新開展。同時(shí)，就基層政法部門而言，由于警力緊張，基層民警工作相當(dāng)繁重，很難抽出專門時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金不能及時(shí)到位，在購置教學(xué)儀器、設(shè)備、教材，以及培訓(xùn)師資等方面存在欠缺。
（三）工作創(chuàng)新意識不夠，存在因循守舊、求穩(wěn)怕變的觀念障礙?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。因此，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。但在個(gè)別干警身上，改革創(chuàng)新精神不足，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不夠，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、監(jiān)督不到位等問題。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，求穩(wěn)怕變，不求創(chuàng)新，導(dǎo)致工作機(jī)制落后，工作沒有亮點(diǎn)，長期打不開局面，妨礙了司法工作深入發(fā)展。
四、在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中征求到的隊(duì)伍建設(shè)的意見建議
司法局黨組書記、局長王博同志高度重視，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，把建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊(duì)伍擺在各項(xiàng)工作的首位，全面推進(jìn)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。并在局機(jī)關(guān)、14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及各黨支部征求收集到的意見建議共15條，經(jīng)歸納主要有以下幾方面：
（一）加強(qiáng)思想教育，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。要在廣大干警中深入開展社會主義法治理念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。自覺抵御“”等腐朽思想的侵蝕，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力提高政法隊(duì)伍的社會公信度。
(二)切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，造就高素質(zhì)政法人才隊(duì)伍。深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的前提條件，是提升政法隊(duì)伍執(zhí)行力的基礎(chǔ)。在科、處之間形成講團(tuán)結(jié)、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風(fēng)，形成整體合力，作出表率。
（三）切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，努力提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。一要嚴(yán)把入口關(guān)，從源頭上提升干警文化層次，進(jìn)一步研究深化司法隊(duì)伍管理機(jī)制改革的措施。二要開展崗位練兵，提高隊(duì)伍專業(yè)化水平和勝任本職能力和執(zhí)法水平。三要加大學(xué)歷教育，努力培養(yǎng)高素質(zhì)執(zhí)法人才。鼓勵(lì)干警參加各種形式的在職學(xué)歷教育，不斷提高司法干警的整體素質(zhì)。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)治警，建立加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。從工作實(shí)際出發(fā)，不斷完善監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行督察經(jīng)?；?，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，不定期地組織開展行風(fēng)評議活動，及時(shí)了解和掌握隊(duì)伍的動態(tài)。
（五）堅(jiān)持從優(yōu)待警，努力解決干警實(shí)際問題，不斷激發(fā)干警的積極性和主動性。堅(jiān)持“以人為本”，尊重和滿足廣大干警的合理需要，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。一要充分利用各種機(jī)會積極向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得有關(guān)部門支持。二要進(jìn)一步加大與組織部門的溝通協(xié)調(diào)，用足、用好現(xiàn)有政策，妥善解決干部職工各項(xiàng)福利待遇問題。三要深入群眾調(diào)查了解，充分掌握干警工作、生活中的實(shí)際困難，切實(shí)為干警排憂解難，激發(fā)廣大干警為司法行政事業(yè)奉獻(xiàn)的激情和斗志。
五、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的思路、辦法及工作對策
通過調(diào)研，我們進(jìn)一步認(rèn)識到隊(duì)伍建設(shè)是司法行政工作的根本,是實(shí)現(xiàn)司法行政工作科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有緊密結(jié)合我局實(shí)際,以業(yè)務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化為方向,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),才能從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上實(shí)現(xiàn)司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
（一）司法局按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持從班子自身抓起，一是定期安排集中學(xué)習(xí)，把中心組理論學(xué)習(xí)和主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合，作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要抓手，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會有關(guān)規(guī)定,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)制度，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干、廉潔的堅(jiān)強(qiáng)集體。三是提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，積極完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，增進(jìn)班子成員之間的相互信任、相互支持、相互諒解，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。
（二）著重提升司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)?？h司法行局扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十精神和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”“政法干警核心價(jià)值觀”中國夢、道德講堂等主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步提升司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
司法局主任科員工作總結(jié) 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼解決影響我區(qū)社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的社會穩(wěn)定，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，為促進(jìn)全區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展、保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。
二、基本原則
堅(jiān)持把深入推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)司法行政工作、服務(wù)黨委政府工作大局的重要載體納入全局工作總體部署，擺在突出位置；堅(jiān)持分類實(shí)施、整體推進(jìn)，形成推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”的強(qiáng)大合力；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，把深入推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作與做好其他各項(xiàng)司法行政工作緊密結(jié)合起來，整體推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展；堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，以改革的思路和創(chuàng)新的方法及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，既重視解決現(xiàn)實(shí)問題，更注重長效機(jī)制建設(shè)。
三、工作目標(biāo)
通過深入推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)創(chuàng)新發(fā)展”的目標(biāo)：以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為己任，大力推進(jìn)社會矛盾化解工作創(chuàng)新發(fā)展；以完善刑罰執(zhí)行制度為重點(diǎn)，大力推進(jìn)社區(qū)矯正工作創(chuàng)新發(fā)展；以服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為引擎，大力推進(jìn)法律服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展；以實(shí)施民生工程為主線，大力推進(jìn)法律援助工作創(chuàng)新發(fā)展；以“五五”普法考核驗(yàn)收為契機(jī)，大力推進(jìn)普法教育工作創(chuàng)新發(fā)展；以提升執(zhí)法服務(wù)的社會公信力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨的建設(shè)和班子隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
四、主要措施及任務(wù)分解
（一）深入推進(jìn)社會矛盾化解
一是健全完善調(diào)解工作體系。積極參與構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系。加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合，發(fā)揮好人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)作用，努力參與構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，完善矛盾糾紛多元解決機(jī)制，提高矛盾糾紛化解效能；健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。不斷健全完善市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）四級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。健全完善人民調(diào)解組織工作規(guī)范化建設(shè)。健全完善人民調(diào)解組織矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)處和處置工作機(jī)制，分別制訂處置突發(fā)事件的預(yù)案，確保及時(shí)妥善處置種類突發(fā)性、；積極拓展人民調(diào)解領(lǐng)域，健全機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位調(diào)解組織，探索建立跨行業(yè)、跨單位、跨地區(qū)的人民調(diào)解組織。在企業(yè)改制、征地拆遷、勞動爭議、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通事故等領(lǐng)域，組織各街鎮(zhèn)司法所工作人員和人民調(diào)解員開展經(jīng)常性的社會矛盾排查、調(diào)解活動，每季度開展一次全區(qū)矛盾糾紛的排查化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱患性信息，做好疏導(dǎo)化解工作，將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止社會矛盾堆積、激化引發(fā)。推進(jìn)理順全區(qū)司法所管理體制，認(rèn)真落實(shí)司法部和省編辦、省廳、市局有關(guān)要求，建立司法局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雙重管理，以縣（市）區(qū)司法局管理為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理為輔的新型司法所管理體制。（基層工作科、各街鎮(zhèn)司法所）
二是推動法律服務(wù)人員參與涉法涉訴案件和社會矛盾糾紛化解。堅(jiān)持把調(diào)解優(yōu)先原則貫穿于法律服務(wù)執(zhí)業(yè)活動全過程，引導(dǎo)廣大律師、基層法律人員充分運(yùn)用訴訟和非訴訟手段預(yù)防和化解社會矛盾。整合律師、公證、法律援助、“12348”法律咨詢專線各方力量，對涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、民事?lián)p害賠償?shù)燃m紛，共同做好化解工作，提高人民調(diào)解專業(yè)化程度；選派精干律師每周到區(qū)局參與接待涉法案件和區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)公開接訪活動，引導(dǎo)法律服務(wù)人員，充分運(yùn)用訴訟和非訴訟手段預(yù)防和化解矛盾糾紛。（公證處、公證律師管理科、基層工作科、法律援助中心、148中心）
（二）深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
一是加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的管理。加快推進(jìn)社區(qū)矯正工作體系建設(shè)。按照“首要標(biāo)準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，努力減少重新違法犯罪。加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善社區(qū)矯正工作管理體制和工作機(jī)制。大力加強(qiáng)社區(qū)矯正工作宣傳，為全面試行社區(qū)矯正工作營造良好的社會氛圍。（社區(qū)矯正科）
二是做好刑釋解教人員安置幫教工作。認(rèn)真做好刑釋解教人員服務(wù)管理工作，建立監(jiān)管場所與家庭、單位、社區(qū)對刑釋解教人員幫教管理的銜接機(jī)制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的，建立必拉必送和有效安置機(jī)制，確保刑釋解教人員從監(jiān)所到社會的順利回歸。切實(shí)落實(shí)刑釋解教人員安置幫教政策，協(xié)調(diào)解決在就業(yè)、生活、家庭等方面的實(shí)際困難，幫助刑釋解教人員更好地融入社會。認(rèn)真做好刑釋解教人員教育工作，引導(dǎo)創(chuàng)新重樹信心，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、依法辦事的習(xí)慣。加大宣傳力度，為刑釋解教人員融入社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。（基層工作科）
三是推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域依法治理：以深入開展“法律六進(jìn)”活動和創(chuàng)建法治縣（市）區(qū)活動為載體，推進(jìn)治安問題突出的城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)地區(qū)依法治理，推進(jìn)容易發(fā)生公共安全事故的交通運(yùn)輸、食品藥品等重點(diǎn)行業(yè)依法治理，推進(jìn)容易滋生黑勢力的批發(fā)市場、建筑工程、征地拆遷等重點(diǎn)領(lǐng)域依法治理，促進(jìn)社區(qū)治安綜合治理，維護(hù)良好的社會秩序。（區(qū)普法辦公室）
（三）深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法
一是組織開展執(zhí)法服務(wù)教育培訓(xùn)。制定將全區(qū)司法行政干警的政治教育培訓(xùn)總體規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃。對干警特別是新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)干警，進(jìn)行中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)等教育培訓(xùn)，統(tǒng)一政法干警的思想。定期對各科室負(fù)責(zé)人責(zé)人、司法所干警、新進(jìn)干警和法律服務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，著力提高廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把握運(yùn)用法律政策、群眾工作、信息化實(shí)戰(zhàn)、突發(fā)事件處置、輿論引導(dǎo)“五種能力”。（局辦公室）
二是加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設(shè)。健全完善執(zhí)業(yè)規(guī)范長效機(jī)制。繼續(xù)完善局機(jī)關(guān)及法律服務(wù)人員執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案，健全完善法律服務(wù)業(yè)規(guī)范和法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，建立規(guī)范的投訴查處程序和行之有效的查處手段，健全信息披露制度，定期公布違法違紀(jì)行為查處結(jié)果。健全完善法律服務(wù)、法律援助質(zhì)量評估體系和監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)業(yè)規(guī)范，切實(shí)提高法律服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和社會公信力，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)行業(yè)秩序、社會秩序和司法公正。(局辦公室、公證律師管理科、基層工作科)
三是扎實(shí)做好案件指導(dǎo)和評查工作：定期召開律師所、法律服務(wù)所主任聯(lián)席會議，建立健全案例指導(dǎo)制度、評查制度。定期對容易發(fā)生執(zhí)法偏差、群眾反映強(qiáng)烈的案例進(jìn)行分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)行為。深入開展“百案評查”活動，不斷加強(qiáng)執(zhí)法檔案建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法辦案行為，提高辦案質(zhì)量，防止發(fā)生不公正、不廉潔問題。（局辦公室、公證律師管理科、基層工作科）
（四）深入推進(jìn)司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)
一是深入推進(jìn)司法行政系統(tǒng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“”、領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度。局黨支部“”一年不少于于2次，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)每季度不少于1次。建立健全調(diào)查研究制度，局班子成員到基層調(diào)研每年不少于60天，每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告。建立健全學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議、綜合考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，形成注重學(xué)習(xí)的輿論氛圍。同時(shí)注重夯實(shí)律師所、基層法律服務(wù)所等黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；認(rèn)真制訂我區(qū)司法行政機(jī)關(guān)黨員教育和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。采取多種方式讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷提高黨員隊(duì)伍建設(shè)水平，全面推行黨員設(shè)崗定責(zé)和服務(wù)承諾等制度，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。關(guān)心愛護(hù)老黨員、生活困難黨員工作，完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。（局黨支部）
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，推進(jìn)全區(qū)司法行政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極開展反腐倡廉警示教育，主動接受人大政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保公證廉潔執(zhí)法著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍。（局黨支部）
三是深入開展“爭一流、創(chuàng)品牌”活動。大力宣傳全區(qū)司法行政隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，切實(shí)強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用，營造弘揚(yáng)正氣、褒揚(yáng)先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，形成“比學(xué)趕幫超”的良好局面，向全社會展示新時(shí)期司法行政干警和法律服務(wù)工作者嚴(yán)格、公正、廉潔、文明、親和的新形象，打造“司法行政”品牌。（局黨支部）
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。為加強(qiáng)對“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)司法局局成立了由局長任組長，班子成員為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”的開展，把深入推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來研究、來謀劃、來推進(jìn)，精心制定方案，分解落實(shí)責(zé)任，推動“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”扎實(shí)、有效、有序地開展。
二是緊密聯(lián)系實(shí)際，打造特色亮點(diǎn)。要把落實(shí)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法中的體制性、機(jī)制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機(jī)制，推出一批在全市、全省有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點(diǎn)和精品工程。
司法局主任科員工作總結(jié) 第3篇
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這次全市司法行政工作會議的主要任務(wù)是：全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*大、省委十屆二次全會、市委五屆三次全會和全省司法行政工作會議精神，總結(jié)*年工作，分析當(dāng)前形勢，部署2008年工作，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，推動我市司法行政工作又好又快發(fā)展。下面，我代表市局黨組講二方面的意見：
一、*年工作回顧
*年，我市司法行政工作在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*大、省委十屆二次全會和市委五屆三次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為深入實(shí)施“四個(gè)*”發(fā)展戰(zhàn)略、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)富裕和諧秀美新*作出了新貢獻(xiàn)，取得了新成效和新經(jīng)驗(yàn)。*年12月，省司法廳對*市司法局進(jìn)行了全面工作考評，評定為“優(yōu)秀”等次（省廳評價(jià)我市近三年的司法行政工作：一是思路清晰，重點(diǎn)突出，能用科學(xué)發(fā)展觀謀劃司法行政工作；二是以人為本，率先垂范，帶出一支肯干事的隊(duì)伍；三是注重實(shí)效，措施得力，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)）。主要工作體現(xiàn)在“五個(gè)新”：
工作思路有新突破。去年，市局黨組針對全市司法行政工作的職能特點(diǎn)和工作現(xiàn)狀，解放思想，開拓創(chuàng)新，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞中心，開展服務(wù)；理順關(guān)系，完善設(shè)置；突出重點(diǎn)，擦亮亮點(diǎn)；開拓創(chuàng)新，提升司法”（“四句話、三十二字”）的工作總體思路。工作總體思路出臺后，得到市委、市政府和省司法廳主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。圍繞這一工作總體思路，市局黨組還作出了“一、二、三、四、五”的工作具體安排。全市司法行政系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞總體工作思路和具體工作安排，積極開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動了我市司法行政工作的發(fā)展。
隊(duì)伍建設(shè)有新面貌。市局黨組按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、保障有力”的要求，以理論學(xué)習(xí)、專項(xiàng)教育、考核培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)和黨建工作為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體智慧，民主科學(xué)決策。同時(shí)，做好縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)管指導(dǎo)工作，建立健全了局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛1個(gè)縣級司法局，加強(qiáng)督促指導(dǎo)；建立了正科職干部掛鉤鎮(zhèn)級司法所的制度，加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)幫助。梅江區(qū)司法局積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視關(guān)心，積極推薦本局干部到基層黨委、政府和其它單位任領(lǐng)導(dǎo)職位，有效地提高了干部職工的工作積極性。二是扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。市局結(jié)合本局實(shí)際，提出了“五個(gè)一”（提高一個(gè)認(rèn)識、樹立一個(gè)信念、營造一個(gè)氛圍、創(chuàng)造一個(gè)亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)）、“四加強(qiáng)”（加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)實(shí)踐）和“三提升”（提升大局意識、提升辦事速度、提升辦事質(zhì)量）作風(fēng)建設(shè)總要求，并認(rèn)真抓好落實(shí)。三是認(rèn)真抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。市局在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，抓好中心組理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真抓好社會主義法治理念教育、以“三個(gè)走在前面”為主題的排頭兵實(shí)踐、“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、社會主義榮辱觀教育等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。四是積極開展“活力司法”系列活動。舉辦了“*司法杯”首屆籃球比賽、乒乓球比賽、重陽登山聯(lián)誼活動、熱烈慶祝黨的*大勝利召開暨活力司法文藝晚會。五是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒?。*年，全市司法行政系統(tǒng)受司法部表彰的先進(jìn)集體有4個(gè)；受省司法廳表彰的先進(jìn)集體有4個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10人次；受市級表彰的先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人1人；我局表彰的集體三等功8個(gè)，個(gè)人三等功18人次，嘉獎(jiǎng)等其它表彰的單位5個(gè)、個(gè)人44人次。通過大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了司法行政隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全系統(tǒng)干警愛我司法的熱情、奉獻(xiàn)司法的精神、干我司法的干勁，有力地推進(jìn)了司法行政工作的開展。
資源整合有新舉措。一是維修啟用了法律服務(wù)辦事大廳，方便群眾辦事。我局對市局大院、局機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)計(jì)和維修，把出租的大樓及店面收回整合維修成“*市法律服務(wù)大樓”，科學(xué)安排各科室及直屬單位，把一樓全部改造成面向群眾服務(wù)的法律服務(wù)辦事大廳，把法律援助處、公證處、局長接訪室等法律服務(wù)部門集中在一樓辦公，方便群眾辦事。這樣既極大地改善了局機(jī)關(guān)和直屬單位的辦公條件和環(huán)境，又樹立了司法行政機(jī)關(guān)的良好外部形象。二是抓好市局培訓(xùn)基地維修改造工作，解決司法干部和調(diào)解員培訓(xùn)難的問題。市局將原辦公樓進(jìn)行維修改造，建設(shè)成司法干部培訓(xùn)中心,內(nèi)設(shè)課室、食堂和學(xué)員宿舍。并在去年11月份成功舉辦了3期基層司法干部、調(diào)解員、律師公證員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員300多人，反響良好，也為我們爭取成為粵東地區(qū)司法行政系統(tǒng)首授和晉升警銜的培訓(xùn)基地打下了一定基礎(chǔ)。
履行職責(zé)有新動力。我局積極爭取各級的重視、關(guān)心和支持，使司法行政工作有新發(fā)展，開展各項(xiàng)工作有新動力。一是進(jìn)一步完善了職能設(shè)置。我局通過多方努力，爭取市委、市政府和市編委的同意，增設(shè)了司法考試和鑒定管理科，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市國家司法考試工作，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督面向社會服務(wù)的全市司法鑒定所工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的法制建設(shè)和依法行政工作。市公職律師事務(wù)所的設(shè)立，經(jīng)市編委研究，現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決中。二是爭取市委、市政府的重視和支持，2008年市級財(cái)政預(yù)算有新突破。經(jīng)過努力，2008年我局列入市財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有五項(xiàng)，預(yù)算資金170萬元，比*年增加了三項(xiàng)，增加了135萬元。
業(yè)務(wù)工作有新成效。一是基層工作不斷推進(jìn)。進(jìn)一步完善“大調(diào)解”工作機(jī)制，加強(qiáng)與首席人民調(diào)解員等有關(guān)制度的有機(jī)結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共*市委、*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“大調(diào)解”工作，促進(jìn)和諧*建設(shè)的意見》（梅市發(fā)[*]53號）精神，召開了研討會，出臺了《實(shí)施細(xì)則》和考核辦法，扎實(shí)推進(jìn)“大調(diào)解”工作，努力化解社會矛盾糾紛。在實(shí)踐過程中，呈現(xiàn)出不少亮點(diǎn)。大埔縣司法局創(chuàng)新和完善了社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作的“九大機(jī)制”（調(diào)處聯(lián)動、排查預(yù)警、考評督辦、責(zé)任追究、涉農(nóng)問題調(diào)處、工程建設(shè)管理、領(lǐng)導(dǎo)下訪、維穩(wěn)信息研判例會、社會疑難復(fù)雜糾紛調(diào)處“專家組”）；豐順縣司法局創(chuàng)新人民調(diào)解新方式，開展了“星級”調(diào)委會創(chuàng)建活動，去年省廳考評組來梅考評時(shí)對此表示贊賞；蕉嶺縣司法局建立了民情日記制度，開展了干部家訪聽民情、解民憂活動。一年來，全市共調(diào)解各類民間糾紛25359件，調(diào)解成功24928件，調(diào)解成功率為98.3%，有效地防止民間糾紛可能引起的自殺31件、“民轉(zhuǎn)刑”案件871件。抓好了全市司法行政干警和縣、鎮(zhèn)、村三級調(diào)解員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)11503人次。同時(shí)，切實(shí)將工作重心下移，扎實(shí)開展“民生問題標(biāo)本兼治”活動，全面實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、法制教育、干部培訓(xùn)、法律援助以及調(diào)解糾紛”的“五個(gè)一”工程。目前，梅縣司法局在雁洋、西陽等4個(gè)鎮(zhèn)開展了“五個(gè)一”工程的試點(diǎn)工作，工作進(jìn)展順利。此外，市局繼續(xù)抓好司法所規(guī)范化建設(shè)和刑釋解教人員的安置幫教工作，認(rèn)真配合上級搞好社區(qū)矯正工作的調(diào)研。目前，全市114個(gè)司法所，已建好司法所113個(gè)，1個(gè)在建中。平遠(yuǎn)縣司法局在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，還積極籌措資金，完成了全縣司法所所址建設(shè)任務(wù)。二是普法教育效果明顯。*年，市局配合市人大做好了市政府組成人員任職前法律知識培訓(xùn)和考試工作，組織了全市15萬名干部職工參加的普法統(tǒng)考。舉辦了三期市直科級干部法律知識輪訓(xùn)班，培訓(xùn)了1200多名科級干部；舉辦了全市處級干部法制講座，得到市委劉日知書記的高度重視，劉書記親自批示納入“開放*”論壇舉行，聘請了武漢大學(xué)周葉中教授作了“堅(jiān)持依憲治國，建設(shè)法治國家”的專題報(bào)告，共有600多副處級以上干部參加報(bào)告會，效果良好。同時(shí)，積極開展法律“六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）、“學(xué)法守法、共建和諧”、戒毒勞教人員現(xiàn)身說法和“12.4法制宣傳日”等法制宣傳教育活動，全市受到法制教育人數(shù)達(dá)到總?cè)丝诘?0%以上，為全面推進(jìn)依法治市和維護(hù)社會穩(wěn)定營造了良好的法治氛圍。五華縣司法局專門組織離退休干部成立普法宣傳隊(duì)和以法制刻版畫為主要形式，積極開展法制宣傳教育活動，收到了良好的效果。三是法律服務(wù)管理規(guī)范。律師管理工作方面采取了抓教育、抓制度、抓監(jiān)督、抓紀(jì)律、抓考核、抓黨建的“六抓”措施，大力加強(qiáng)律師事務(wù)所和律師管理。公證管理工作方面通過抓質(zhì)量、抓服務(wù)、抓業(yè)務(wù)拓展，推動公證工作穩(wěn)步發(fā)展。其中*市公證處的公證收入取得了歷史性突破。*年還按照依法、積極穩(wěn)妥、穩(wěn)定基層、便民利民的原則，認(rèn)真制定了*市公證機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整方案，得到了省廳的批準(zhǔn)。同時(shí)，通過抓機(jī)構(gòu)、抓制度、抓服務(wù)，積極推進(jìn)司法鑒定管理工作。*年成立了*市第三人民醫(yī)院精神病司法鑒定所，物證司法鑒定所正在緊張籌建中。此外，還抓好了律師、公證員、司法鑒定人和仲裁員的管理培訓(xùn)工作。一年來，全市律師共擔(dān)任法律顧問314家，各類案件1303宗；全市公證處共辦理各類公證14167件；全市司法鑒定機(jī)構(gòu)共辦理司法鑒定347宗。其中，興寧市司法局把法律服務(wù)崗位前移，主動介入服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目。興寧市公證處先后為興畬高速公路、寧江河堤改造、合水水庫移民等重要事項(xiàng)提供保全證據(jù)現(xiàn)場法律服務(wù)，及時(shí)化解了一批棘手問題，防止了矛盾的擴(kuò)大激化，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。四是法律援助應(yīng)援盡援。各級法援機(jī)構(gòu)積極為困難群眾和弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面，做到應(yīng)援盡援。同時(shí)，積極開展義務(wù)法律宣傳、法律咨詢活動。市法援處每月堅(jiān)持派出律師參加市長接訪日活動，解答當(dāng)事人提出的法律問題，正確引導(dǎo)上訪群眾依法解決問題。*年7月開始，每月派出律師參與市公安局局長接訪。一年來，全市法律援助機(jī)構(gòu)共辦理法律援助案件1199宗，接受群眾法律咨詢11580多人次。*年，市法律援助處被省司法廳評為“廣東省法律援助先進(jìn)單位”。五是勞教管理得到強(qiáng)化。積極開展創(chuàng)辦勞教特色工作，加大三種管理模式改革和戒毒康復(fù)勞動基地相銜接的推進(jìn)力度。認(rèn)真抓好安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會等制度的落實(shí)，確保了執(zhí)法安全、隊(duì)伍安全、場所安全。一年來，共收容勞教人員315人，*年12月在所勞教人員438人。六是法學(xué)教育渠道拓寬。積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍和教學(xué)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的德育和素質(zhì)教育，培育良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和校風(fēng)。*年秋季招生共160人，目前在校學(xué)生469人。市局還切實(shí)按照司法部和省廳的要求，嚴(yán)密組織了*年度國家司法考試。*年，我市共有318名考生參加了考試?？荚嚦煽兒细?2人，是司法考試實(shí)施以來考試合格率最高的一年。七是考評工作繼續(xù)加強(qiáng)。為加強(qiáng)對基層司法行政工作的指導(dǎo)，市局對8縣（市、區(qū)）司法局近三年的司法行政工作分批進(jìn)行了綜合考評。*年，做好了最后一輪考評工作，對興寧、平遠(yuǎn)、蕉嶺三個(gè)縣（市）司法局的2005-*年度司法行政工作進(jìn)行綜合考評。經(jīng)考評，三個(gè)縣（市）司法局的考評均為“優(yōu)秀”等次。
司法局主任科員工作總結(jié) 第4篇
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一、隊(duì)伍的基本情況
(一)機(jī)構(gòu)編制情況
××縣司法局核定編制55人(行政編制28人,參公管理事業(yè)編制27人)，實(shí)有38人。局機(jī)關(guān)編制數(shù)有23個(gè)，實(shí)有19人。司法所編制32人，實(shí)有19人。
(二)在職在編情況
××縣司法局實(shí)有在職人員38人，其中：公務(wù)員35人(暫緩登記1人)，工勤人員3人。局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)19人，其中：公務(wù)員17人，工勤人員2人。司法所總?cè)藬?shù)19人，其中：公務(wù)員18人，工勤人員1人。
(三)人員基本情況
1.年齡結(jié)構(gòu)。35歲以下14人，36—45歲15人;46—55歲9人。各年齡段人數(shù)分別占總?cè)藬?shù)的37%、39%、24%。
2.文化程度。高中(中專)以下6人，大專22人，本科9人，研究生1人。分別占總?cè)藬?shù)的16%、58%、24%、3%。
3.層級情況。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，實(shí)有1正11副和1位紀(jì)檢組長。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1正2副，實(shí)有3正(1位任紀(jì)檢組長)5副。具體為：科級正職領(lǐng)導(dǎo)1人，非領(lǐng)導(dǎo)3人;科級副職領(lǐng)導(dǎo)11人，非領(lǐng)導(dǎo)5人;科員13人，辦事員1人;撤銷主任科員處分1人;工人3人。
4.任職時(shí)間?？萍壵?—10年1人，10—15年3人，分別占總?cè)藬?shù)的3%和8%;科級副職5—10年6人，10—15年7人，15年以上2人，分別占總?cè)藬?shù)的16%、18%、5%;科員5年以下1人，5—10年10人，10—15年1人，15年以上1人，分別占總?cè)藬?shù)的1%、26%、3%、3%。
二、隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及經(jīng)驗(yàn)
一是注重加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)歷教育，提高整體司法行政隊(duì)伍的文化水平。按照州司法局《2005—2010年文山州司法行政系統(tǒng)干部教育規(guī)劃》關(guān)于“到2010年實(shí)現(xiàn)司法行政干部?？埔陨衔幕?0%、本科以上文化60%、律師本科以上100%”的目標(biāo)要求，認(rèn)真鼓勵(lì)在職干部參加各類函授學(xué)習(xí)，提高文化水平，并對取得?？?、本科文憑的干部分別給予1000元和1200元的獎(jiǎng)勵(lì)，大大提高了干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。截至2008年，共有18人取得法律?？飘厴I(yè)證、6人取得法律本科畢業(yè)證，全面提升了隊(duì)伍的整體文化層次。二是注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀和方法論。充分利用每個(gè)星期一上午干部職工例會和每月23日下午司法所所長會議，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十六屆五中六中全會，黨的十七大，省、州、縣政法和司法行政工作會議精神，縣委十一屆四次全會及《文選》，認(rèn)真開展社會主義法治理念教育等專題教育活動，有效提高了隊(duì)伍的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。三是認(rèn)真組織干部職工參加縣上和州司法局組織的書法、文藝表演、知識競賽、演講比賽等各種文體、紀(jì)念活動。促進(jìn)了干部之間相互學(xué)習(xí)、相互交流，有效地提高了干部職工的工作積極性。在社會主義法治理念教育中，在全縣司法行政系統(tǒng)舉辦了“公正執(zhí)法、一心為民”和法律服務(wù)、法律援助為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)演講比賽活動，所選派的選手參加全州司法行政系統(tǒng)比賽取得二等獎(jiǎng)的優(yōu)越成績。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部的綜合能力。在自行抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)骨干參加全州司法行政系統(tǒng)公文寫作、新聞寫作、基層工作、普法依法治理、計(jì)算機(jī)知識、法律援助、公證等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。累計(jì)共參加省級培訓(xùn)8期11人，州級12期48人次，進(jìn)一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立司法行政隊(duì)伍良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《云南省公務(wù)員“八條禁令”》、《公務(wù)法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《法律服務(wù)所管理辦法》。培訓(xùn)了法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)道德及規(guī)程、矛盾糾紛排查調(diào)處的原則、程序、方法等知識，切實(shí)做到有令必行、有禁必止。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞“自信、自律、自勵(lì)”開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。使隊(duì)伍建設(shè)朝著“作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、講團(tuán)結(jié)”的方向邁進(jìn)。
三、隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人數(shù)超編，符合晉升條件的不能晉升，嚴(yán)重影響了干部職工的工作積極性。
四、幾點(diǎn)建議
(一)在計(jì)算非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人數(shù)時(shí)將司法所所長納入計(jì)算總數(shù)，適當(dāng)提高非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)比例;
司法局主任科員工作總結(jié) 第5篇
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一、人事勞資工作回顧
（一）認(rèn)真開以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動，提高人勞隊(duì)伍的自身素質(zhì)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，提高市局（公司）系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和能力，市局（公司）在全市系統(tǒng)開展以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動。人勞科以此次活動為契機(jī)，積極組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，圍繞提高“十個(gè)素質(zhì)”增強(qiáng)“六種能力”深入剖析自身存在的問題根源，堅(jiān)持召開科室周例會，總結(jié)前段工作，查找問題不足，擬定整改方案和改進(jìn)措施。省局（公司）第四次解放思想大討論活動開展以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)孫局長在黨組理論中心組讀書會上的講話精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握國家局、省局（公司）“卷煙上水平”總體規(guī)劃的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，集思廣益，在總結(jié)十二五工作的基礎(chǔ)上，精心編制了十二五《教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《人才發(fā)展規(guī)劃》，對今后一個(gè)時(shí)期的教育培訓(xùn)，人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)積極開展“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育，開展“卷煙上水平”征文和我為“卷煙上水平”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動等系列活動，不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，科室人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。
（二）深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)
1．年初組織開展市煙草干部述職述廉工作，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部進(jìn)行了年度工作考核。對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行年度考核。通過采取述職述廉，召開座談會，查閱相關(guān)資料，民主測評、民主推薦的方式進(jìn)行。堅(jiān)持客觀公正、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，以德、能、勤、績、廉為基本內(nèi)容，重點(diǎn)突出工作實(shí)績，考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)和干部使用的重要依據(jù)。
2．2月份組織開展副科級干部公開選拔工作。25符合條件的人員進(jìn)入選拔范圍，8名同志脫穎而出走上副科級崗位，4名同志分別到基層和市局（公司）機(jī)關(guān)掛職鍛煉。公開選拔副科級干部，拓寬了干部晉升渠道，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，為“想干事、能干事、干成事”的干部職工創(chuàng)造了展示自己的平臺，也為市煙草由穩(wěn)定規(guī)范向穩(wěn)步提升過渡選拔了一批思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良，朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞母笨萍壐刹俊?/p>
3．3月份面向基層一線公開遴選機(jī)關(guān)工作人員。通過筆試、面試、組織考察，從基層選拔出名同志到機(jī)關(guān)工作。公開遴選打破身份界限，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。充分體現(xiàn)了市局（公司）黨委面向基層、面向一線選拔人才的導(dǎo)向，進(jìn)一步暢通了基層員工成長通道，加大了機(jī)關(guān)、基層一般員工的交流力度，激發(fā)了基層一線員工勤奮學(xué)習(xí)的熱情和努力工作的積極性，促進(jìn)了市局（公司）機(jī)關(guān)員工整體素質(zhì)和工作水平的提升。
4．5月組織基層股級干部交流學(xué)習(xí)。市局（公司）制定下發(fā)了《市煙草專賣局（公司）股級干部學(xué)習(xí)交流工作方案》，組織兩批股級干部交流，對12名基層單位卷煙營銷、專賣管理類股級干部進(jìn)行跨區(qū)市橫向交流，通過學(xué)習(xí)交流工作的活動開展，進(jìn)一步了提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)各基層局（部）之間的工作交流，推進(jìn)專賣管理、卷煙營銷基礎(chǔ)工作再上新水平，確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升，促進(jìn)市煙草的穩(wěn)定健康發(fā)展。
5.9月份組織了基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的考核工作?？己说姆秶菂^(qū)（市）局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員；市局（公司）系統(tǒng)新提任的副科級以上干部（含掛職干部）；四定期間落選的原副科級干部；業(yè)務(wù)類學(xué)習(xí)交流的股級干部。結(jié)合考核結(jié)果和工作需要10月底我們對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了基層業(yè)務(wù)和專賣干部隊(duì)伍，為十一五圓滿收尾和實(shí)現(xiàn)十二五良好開局奠定了基礎(chǔ)。11月組織了新進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員的考核7名同志正式調(diào)入市局（公司）機(jī)關(guān)工作。
（三）圍繞全面提升主體，進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)力度
今年以來，我們結(jié)合以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動開展，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。切實(shí)抓好全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)工作，提高廣大員工履行崗位職責(zé)的能力，同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn)，逐步提高員工的思想道德、本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)，全力打造全省煙草行業(yè)最團(tuán)結(jié)、最和諧的市煙草提供智力支撐和人力資源保障。
1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。為保證培訓(xùn)工作的順利開展，年初我們根據(jù)省局（公司）教育培訓(xùn)要求，結(jié)合市局（公司）實(shí)際，制定下發(fā)了《市煙草專賣局（公司）度教育培訓(xùn)計(jì)劃》下發(fā)實(shí)施，做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。
2.出臺學(xué)歷教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。為鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，我們根據(jù)《市煙草專賣局（公司）培訓(xùn)管理規(guī)定》制定了《市煙草專賣局（公司）學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》報(bào)經(jīng)職代會通過后事實(shí)，有效地調(diào)動了全員參加學(xué)歷教育的積極性。
3.認(rèn)真組織參加國家局、省局組織的各類培訓(xùn)。
組織2名市局（公司）黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國家局黨校培訓(xùn)；4名縣級局負(fù)責(zé)人參加全國縣級煙草專賣局（公司）主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；2名同志參加國家局舉辦的信息項(xiàng)目管理培訓(xùn)；8名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班；38名同志赴青州參加全省第二輪審計(jì)、專賣、營銷、綜合四期干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；4名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓(xùn)班。
4．組織開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,全市361名遠(yuǎn)程從事專賣管理、卷煙商品營銷工作的一線員工分四期次參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。組織了新近機(jī)關(guān)人員進(jìn)行2天培訓(xùn)，使新進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作崗位需要。
5．加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作。
一是傾斜一線員工，在全省煙草系統(tǒng)率先實(shí)行職業(yè)技能補(bǔ)貼。為暢通員工成長渠道，激發(fā)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情，全面提升生產(chǎn)操作類（業(yè)務(wù)技術(shù)類）員工的專業(yè)技能和操作能力。市局（公司）印發(fā)了《市煙草專賣局（公司）生產(chǎn)操作類員工崗位技能補(bǔ)貼發(fā)放辦法》。全市有100人享受職業(yè)技能補(bǔ)貼。在此政策的激勵(lì)下，全年共有141名專賣執(zhí)法人員、205名卷煙營銷人員報(bào)名參加職業(yè)技能鑒定。
二是積極組織員工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考前培訓(xùn)。為全面提升員工的業(yè)務(wù)技能，提高職業(yè)技能鑒定通過率，為優(yōu)秀縣級局、營銷部建設(shè)提供人才保障，市局（公司）和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓(xùn)工作，邀請青州煙校老師進(jìn)行考前集中學(xué)習(xí)，收到了顯著的效果。全市共有104名專賣執(zhí)法人員和168名卷煙經(jīng)營人員通過了崗位技能鑒定，通過率分別為73.75%和81.95%。其中。高級營銷員通過率為80.55%，中級營銷員通過率為94.36%。高級專賣管理員通過率為66.67%，中級專賣管理員通過率為74.73%。
三是出色的完成了省局（公司）交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。6月20日和7月11日山東省煙草專賣局（公司）卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣局（公司）專賣管理員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局(公司)交給的考務(wù)工作任務(wù),市局（公司）高度重視，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考務(wù)實(shí)施方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門召開考務(wù)會議，在考場設(shè)置，考場服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評員聯(lián)系方面細(xì)化責(zé)任，明確專人負(fù)責(zé)，保證了考務(wù)工作有條不紊的開展。
四是組織參加省局（公司）第一屆卷煙商品營銷競賽并取得了優(yōu)異成績。對于此次競賽市局（公司）黨委高度重視，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人勞科、銷售部、市場部和相關(guān)部門科學(xué)安排，精心組織，通過筆試、面試在全市42名報(bào)名人員中遴選出6名參賽選手，在與青州煙校聯(lián)系組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、ppt軟件集中培訓(xùn)和為期1個(gè)月封閉培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又邀請廈門達(dá)人咨詢公司專業(yè)師資對參賽選手進(jìn)行為期兩天的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)：營銷方案的策劃,ppt課件的制作，競賽現(xiàn)場模擬演練和案例分析。培訓(xùn)期間，參賽選手以高度的責(zé)任心和使命感認(rèn)真?zhèn)淇迹?jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)到深夜，選手們相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互鼓勵(lì)，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。此次競賽，全省共有120名選手參加，通過理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵(lì)角逐，市局（公司）三名選手進(jìn)入決賽并取得獎(jiǎng)項(xiàng)，是獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛?cè)颈皇谟琛吧綎|省煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。市代表隊(duì)兩名選手分別獲得理論考試成績99.2分的全省最高分，在閉幕式上得到了專家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局（公司）推薦申報(bào)“全國煙草技術(shù)能手”，并將代表省局(公司)參加國家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競賽，取得了全國35名的好成績。
（四）完善人事勞資基礎(chǔ)工作
1.完善人力資源系統(tǒng)。積極組織各區(qū)（市）局（部）人事勞資管理員參加省局（公司）舉辦的各類人力資源培訓(xùn)班，提高掌握和運(yùn)用人力資源系統(tǒng)的能力，并根據(jù)省局（公司）要求，及時(shí)更新完善勞動合同、薪酬、福利模塊資料，為人力資源系統(tǒng)順利運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)。
2.全面完成了聘用工檔案整理歸檔工作。為了加強(qiáng)員工檔案工作，提高科學(xué)管理水平，有效地利用檔案，更好地為人事工作服務(wù)，市局（公司）對全市470余名聘用工檔案資料進(jìn)行了收集、鑒別、整理、歸檔工作。
3.重新核定編制，優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對市局（公司）營銷中心配送部和五區(qū)一市局（部）定編定崗定責(zé)工作落實(shí)情況進(jìn)行綜合調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著“精簡、統(tǒng)一、效能”原則重新核定了全市編制，并從市局（公司）配送部、薛城局（部）調(diào)整人員充實(shí)了嶧城局（部）、臺兒莊局（部）一線力量，通過全市統(tǒng)一調(diào)配，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置，提高了勞動效率。
4.加強(qiáng)薪酬管理。每月按照省局核定工資額進(jìn)行工資測算，并嚴(yán)格按照績效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)作用。為聘用員工增發(fā)了住房補(bǔ)貼，為全體員工足額繳納了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，維護(hù)了員工利益，全方位調(diào)動了工作積極性。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局（公司）關(guān)于統(tǒng)籌保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策措施，及時(shí)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的繳納工作，每月及時(shí)核發(fā)離退休人員的養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼。按照省局（公司）要求，及時(shí)辦理了停保代辦人員退休手續(xù)的審批工作，及時(shí)圓滿完成了度員工五大保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的核定，按照省勞動廳和省局（公司）文件要求，及時(shí)完成了市局（公司）社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納清算工作。
6.認(rèn)真開展了iso9000貫標(biāo)工作，規(guī)范了人力資源管理基礎(chǔ)。一是要求科室同志從規(guī)范管理、提升水平,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)對iso9000貫標(biāo)工作，特別是對貫標(biāo)內(nèi)審及下步持續(xù)改進(jìn)工作重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)觀念，調(diào)思路全方位地做好貫標(biāo)工作。二是明確責(zé)任，細(xì)化措施，切實(shí)抓好內(nèi)部整改工作。要求全體同志嚴(yán)格按照職責(zé)分工，結(jié)合科室部門和崗位工作實(shí)際，從法律法規(guī)識別、流程圖修改，員工崗位任職能力評價(jià)、教育培訓(xùn)、特殊行業(yè)人員資格認(rèn)證、檔案管理等方面認(rèn)真梳理存在問題，完善措施，持續(xù)改進(jìn)。
三是充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對基層單位的工作督導(dǎo)，借助貫標(biāo)內(nèi)審，全面提升人力資源管理工作水平。會議要求人勞科，加強(qiáng)對基層單位人力資源方面的貫標(biāo)督導(dǎo)工作，依照iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求，徹底規(guī)范全市人力資源管理的每個(gè)細(xì)節(jié)，通過檢查、督導(dǎo)，推進(jìn)基層人力資源工作的持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)全市人力資源管理工作再上新水平。
二、存在的主要問題和不足
在市局（公司）黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的配合下，人事勞資科做了一些應(yīng)該做的工作，取得了一定的成效，但是我們清醒地認(rèn)識到，與領(lǐng)導(dǎo)要求與先進(jìn)單位相比，工作中還存在許多差距和不足。
一是思想解放的程度與市局（公司）黨委的要求還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想解放程度不夠，思維定式思想較重，缺乏創(chuàng)新精神。
二是人事勞資基礎(chǔ)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。職工檔案資料；人力資源管理系統(tǒng)；日常培訓(xùn)、薪酬管理、干部人事的痕跡化管理工作需進(jìn)一步完善。
三是專賣、業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、年工作打算和具體措施
1.樹立大局意識，著眼于全局穩(wěn)定和公正公平，緊緊圍繞實(shí)施好十二五規(guī)劃，做好人事勞資工作，全心全意地服務(wù)專賣專營，誠心誠意地服務(wù)于全體員工。在具體工作中我們將把堅(jiān)持原則，把握政策和工作的靈活性結(jié)合起來，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，當(dāng)好參謀助手，當(dāng)好員工公仆。我們將牢記“職工利益無小事，人事勞資工作無小事”的科室訓(xùn)條，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求，明確分工，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，共同提高工作效率和管理水平。年我們將以科學(xué)的精神，認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)人事勞資工作再上新水平。
2.落實(shí)省局（公司）黨組和市局（公司）黨委指示精神，進(jìn)一步深化用工分配制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)管理層活力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是進(jìn)一步深化用工分配制度改革，繼續(xù)落實(shí)股級干部交流（綜合辦公室、法規(guī)），做好考察評議和總結(jié)工作；修訂下發(fā)《科級干部選拔任用管理規(guī)定》《科級干部選拔任用管理規(guī)定》（討論稿），規(guī)范干部選拔任用程序，做好基層局（部）股級干部選拔任用督導(dǎo)和規(guī)范工作；探索開展專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作，進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力。二是繼續(xù)按照黨委的指示要求，在全市系統(tǒng)加大公開選拔年輕干部工作力度，建立完善的考核、評價(jià)、激勵(lì)、選用等人才工作機(jī)制，不斷改進(jìn)和完善民主測評、民主推薦制度，嚴(yán)格考核工作，確保改革取得實(shí)效。三是做好干部的試用期滿考核和專業(yè)技術(shù)人才的動態(tài)管理工作，通過機(jī)關(guān)競爭上崗和公開考試選拔市局機(jī)關(guān)工作人員等方式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打通人才選拔任用通道，努力挖掘人力資源潛力，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，全力服務(wù)專賣管理，服務(wù)卷煙經(jīng)營中心工作。
3.做好年終全員崗位考核和績效考核的深化工作。通過績效規(guī)劃、過程管理、分析評價(jià)、激勵(lì)改善等工作的開展，客觀準(zhǔn)確地評價(jià)部門及員工績效，激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)員工自主管理，形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，全面提高企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作質(zhì)量和工作效率；按照《崗位考核實(shí)施辦法》要求，加強(qiáng)崗位管理與考核工作，逐步建立分類管理、系統(tǒng)全面、以人為本的崗位考核體系，對員工的工作績效、知識技能、工作態(tài)度、思想品德、專業(yè)技術(shù)等進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)，科學(xué)引導(dǎo)員工發(fā)展，調(diào)動員工工作熱情，加大崗位交流工作力度，實(shí)施優(yōu)化組合、擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰，完善崗位規(guī)范，打造專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、思想素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍。
4.繼續(xù)理順勞動關(guān)系，規(guī)范合同管理和薪酬管理。通過加強(qiáng)勞動合同管理，進(jìn)一步理順勞動關(guān)系，以聘用工管理為突破口，統(tǒng)一簽訂勞動合同，統(tǒng)一交納各類保險(xiǎn)，統(tǒng)一薪酬管理，按照國家局、省局要求，逐步落實(shí)同崗?fù)I，充分調(diào)動聘用員工的工作積極性。
5.抓好人力資源系統(tǒng)運(yùn)行工作，提高人力資源管理水平。做好人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一、紙質(zhì)檔案和系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步，同時(shí)完善干部人事工作的痕跡化管理，夯實(shí)干部人事管理工作基礎(chǔ)。完善改進(jìn)人力資源體系建設(shè)，根據(jù)情況，進(jìn)一步做好人力資源體系建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃、定崗定編、薪酬體系、激勵(lì)體系、考核考評體系的設(shè)計(jì)完善工作；不斷適應(yīng)國家勞動用工法律法規(guī)與行業(yè)大政方針政策的新變化，建立各類人員收入分配的平衡點(diǎn)；積極實(shí)踐和探索，設(shè)計(jì)縣局（分公司）費(fèi)用、效率、效益與工資掛鉤的方案，切實(shí)調(diào)動好縣級局（營銷部）的工作積極性問題。
6.按照十二五規(guī)劃要求，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，做好員工培訓(xùn)和崗位技能鑒定工作。通過制訂年度計(jì)劃，明確責(zé)任，分級負(fù)責(zé)，整體推進(jìn)教育培訓(xùn)工作。建立培訓(xùn)與管理相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，把培訓(xùn)、考核和使用結(jié)合起來，按照年度計(jì)劃要求開展多種形式的全員教育培訓(xùn)，抓好人才培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加大各類培訓(xùn)的日常管理和考核，包括全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等，提高廣大員工履行崗位職責(zé)的能力。
7.結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn)，確保達(dá)標(biāo)。同時(shí)要切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，通過各種途徑和形式，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)，為市煙草既好又快發(fā)展提供人力資源保障。
8.做好薪酬管理工作，落實(shí)好員工員工福利的發(fā)放工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各類保險(xiǎn)和企業(yè)年金的繳納工作，維護(hù)員工切身利益，把黨委的溫暖送到職工群眾的心坎上。
司法局主任科員工作總結(jié) 第6篇
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第三階段：驗(yàn)收考評（11月—12月）。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評。 考評分平時(shí)考評和綜合考評兩步進(jìn)行。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對各科室、所及工作人員的日?？己恕Ａ硗?，在日常考核的基礎(chǔ)上，年底進(jìn)行集中考核。 四、工作要求
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到各個(gè)科室及司法所的每位工作人員。要扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)。 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。局機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，組織“機(jī)關(guān)效能年”活動的具體實(shí)施。機(jī)關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，統(tǒng)籌安排和精心組織“機(jī)關(guān)效能年”活動。要突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機(jī)制上下功夫。 2、加強(qiáng)督促檢查。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實(shí)行不定期通報(bào)制度，督促各科室、所進(jìn)行改進(jìn)和落實(shí)。以促進(jìn)全局“機(jī)關(guān)效能年”活動的深入開展。 五、具體考核辦法 1、
3月份 由各科室按照全年工作重點(diǎn)以及常規(guī)工作任務(wù)， 制定出本科室的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，考核到崗、責(zé)任到人。 2、
機(jī)關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個(gè) 性工作60分，每個(gè)科室每個(gè)個(gè)人根據(jù)崗位不同、職責(zé)分工不同，個(gè)性工作具體到每個(gè)個(gè)人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個(gè)性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個(gè)崗位每個(gè)個(gè)人的個(gè)性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。 3、
考核由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，效能工作辦公室 具體負(fù)責(zé)，每個(gè)季度按照個(gè)人的工作任務(wù)進(jìn)行督察督辦，半年進(jìn)行初評，年終進(jìn)行總評。 4、
對科室和科長的考核由局機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效 能工作辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負(fù)責(zé)的具體工作完成情況進(jìn)行打分考評；科員的考核由科長具體負(fù)責(zé)，共性工作由科長和機(jī)關(guān)效能工作辦公室負(fù)責(zé)考評，個(gè)性工作由科長根據(jù)個(gè)人年初制定的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時(shí)性工作、共性工作的情況進(jìn)行打分考評。每個(gè)個(gè)人的年終總考核分?jǐn)?shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計(jì)算。 5、考核按照百分制進(jìn)行，具體情況具體分析，按照工作實(shí)際開展情況、完成情況進(jìn)行打分，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)的得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)完成或完成不及時(shí)、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應(yīng)扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚(yáng)的，得到認(rèn)可的口頭、書面均可，適當(dāng)加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點(diǎn)、特色工作突出，受到局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、大家一致好評的適當(dāng)加分。 6、
考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時(shí)考核成 績與年終公務(wù)員績效考核相掛鉤，個(gè)人分?jǐn)?shù)低于60分的，年終公務(wù)員考核不得評為稱職等次，與年終十三個(gè)月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分?jǐn)?shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎(jiǎng)金掛鉤。先進(jìn)科室的評選以考核成績?yōu)橹?，民主推薦為輔。加減分因素同個(gè)人考評加減分因素相同。 附：司法局機(jī)關(guān)效能年工作個(gè)人考核責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)表
xx縣司法局
司法局主任科員工作總結(jié) 第7篇
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當(dāng)前，我市司法行政工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，擺在我們面前的首要任務(wù)就是抓落實(shí)。為更好地明確抓落實(shí)的工作主線，突出抓落實(shí)的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化抓落實(shí)的工作責(zé)任，全力以赴、集中精力把市委、市政府、省司法廳和市局一系列重大決策部署落到實(shí)處，確保司法行政工作職能發(fā)揮到位，工作落實(shí)到位，特提出如下工作意見：
一、抓《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》貫徹實(shí)施。貫徹實(shí)施好《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》（以下簡稱《綱要》）是我們當(dāng)前的首要政治任務(wù)，也是今年抓落實(shí)的第一要?jiǎng)?wù)。各地、各單位要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合司法行政職能和當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，在更高起點(diǎn)上謀劃司法行政工作更好更快發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的部署和省司法廳的要求，提出服務(wù)、促進(jìn)、保障《綱要》貫徹實(shí)施的具體意見。尤其是針對當(dāng)前工作最緊迫、最突出、最重大問題尋求解決辦法和推進(jìn)思路，為《綱要》實(shí)施提供法律服務(wù)和法律保障的創(chuàng)新舉措和工作方向。市局已成立由謝桓昌局長任組長的實(shí)施《綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市、區(qū)）局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對貫徹實(shí)施《綱要》工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、抓學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。各地、各單位要以參加今年我市第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，把開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動擺在突出的位置。特別是結(jié)合人民群眾對司法行政工作的新期盼和應(yīng)對金融危機(jī)、維護(hù)社會穩(wěn)定的新要求，努力把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程，變成解決司法行政工作和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的過程，變成進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力和管理服務(wù)水平的過程，變成創(chuàng)新體制機(jī)制、推動司法行政工作科學(xué)發(fā)展的過程，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，確保司法行政工作走上科學(xué)發(fā)展的軌道。
三、抓以外來務(wù)工人員為重點(diǎn)的維護(hù)社會穩(wěn)定工作。要把抓好以外來務(wù)工人員為重點(diǎn)的維穩(wěn)工作作為當(dāng)前抓落實(shí)的頭等大事，按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省司法廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)以外來務(wù)工人員為重點(diǎn)的維護(hù)社會穩(wěn)定工作的通知》（肇司辦〔2009〕12號）要求，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，抓人民調(diào)解“四個(gè)結(jié)合”，抓法律服務(wù)“四個(gè)服務(wù)”平臺，抓外來員工應(yīng)援盡援，抓刑釋解教人員“兩頭”管控，抓法律服務(wù)依法，切實(shí)做到頭腦更清醒，工作更到位，效果更明顯。各地、各單位貫徹落實(shí)情況及經(jīng)驗(yàn)做法請及時(shí)報(bào)告市局。
四、抓各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭推進(jìn)重點(diǎn)工作。各級司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是決策的主體，也是抓落實(shí)的主體。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，首先要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)做起。參照省廳的做法，市局領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)科室、有關(guān)直屬單位已確定今年抓落實(shí)的重點(diǎn)工作安排及掛鉤聯(lián)系單位（附件一、附件二）。各地、各單位領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合分管（主管）的工作，作為第一責(zé)任人，抓事關(guān)全局的重點(diǎn)工作推進(jìn)，力爭年內(nèi)取得明顯成效。
五、抓局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）與縣（市、區(qū)）局工作掛鉤。要充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）在抓落實(shí)中的主動性和創(chuàng)造性。建立局機(jī)關(guān)科室（直屬單位）與縣（市、區(qū)）司法局掛鉤工作制度（附件二），每三年輪換一次。掛鉤科室（直屬單位）的主要職責(zé)是：全面掌握掛鉤單位工作進(jìn)展情況，跟蹤推進(jìn)掛鉤單位對市局部署的重點(diǎn)工作任務(wù)；深入掛鉤單位開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣掛鉤單位工作亮點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)反映掛鉤單位存在的突出困難和問題，提出改進(jìn)工作的意見建議。各科室（直屬單位）對掛鉤單位工作的檢查、指導(dǎo)每年不少于兩次，掛鉤工作責(zé)任落實(shí)情況列為科室（直屬單位）年度考核重要內(nèi)容。各科室（直屬單位）對掛鉤單位的指導(dǎo)意見也將作為市局對縣（市、區(qū)）局工作評價(jià)的重要依據(jù)。
六、抓深層次瓶頸問題的協(xié)調(diào)攻關(guān)。抓落實(shí)就要解決主要問題，體現(xiàn)在抓要事、攻難事、成大事上。對于當(dāng)前司法行政工作面臨的人員保障、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障等深層次體制機(jī)制障礙，以及影響制約司法行政工作又好又快發(fā)展的瓶頸問題，要做到項(xiàng)目化、實(shí)事化，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥組成協(xié)調(diào)攻關(guān)小組，明確責(zé)任，明確工作目標(biāo)，明確完成時(shí)限，集中主要精力，集合部門資源，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心，爭取相關(guān)部門配合支持，爭取重點(diǎn)工作重點(diǎn)突破。
七、抓基層司法行政職能充實(shí)調(diào)整。抓落實(shí)就要抓基層，抓基層首先要活躍基層司法行政工作，充分調(diào)動基層抓落實(shí)的自覺性和積極性。要從領(lǐng)導(dǎo)注意力到發(fā)揮各部門的作用，從解決問題到做好幫扶工作，都要重心下移，多為基層排憂解難，做到發(fā)展在基層，落實(shí)在基層，見效在基層。要加強(qiáng)縣（市、區(qū)）司法局的建設(shè)，提高縣（市、區(qū)）司法局管事管好事、干事干好事的能力。積極爭取各級黨委、政府重視和有關(guān)部門的大力支持，為縣（市、區(qū)）司法局做實(shí)做強(qiáng)職能提供條件和保障。
八、抓“十不讓”守則和“一查四減”的執(zhí)行。要認(rèn)真抓好省廳“十不讓”守則的踐行與監(jiān)督，把“十不讓”守則的執(zhí)行作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的主要抓手和重要載體，建立執(zhí)行、考核、監(jiān)督和落實(shí)的常態(tài)機(jī)制，成為全系統(tǒng)工作人員的自覺行為。要認(rèn)真落實(shí)“一查四減”（建立暗查的長效機(jī)制，減少或下放審批事項(xiàng)、減少文件和會議、減少檢查考核活動、減少各種議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)）的要求，上半年要展開，年底前要完成。要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制一般性行政經(jīng)費(fèi)支出，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
九、抓工作落實(shí)的考核評價(jià)和責(zé)任追究。各地、各單位要制定抓落實(shí)的目標(biāo)進(jìn)度，圍繞工作重點(diǎn)，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃，明確進(jìn)度。要強(qiáng)化抓落實(shí)的工作責(zé)任，形成制度，把共同的責(zé)任具體化為各級各部門和每個(gè)人的責(zé)任，明確工作落實(shí)的進(jìn)度、措施、成效，形成一級抓一級，層層負(fù)責(zé)任，人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)市局對縣（市、區(qū)）年度司法行政工作的檢查督導(dǎo)，更好地推進(jìn)工作的落實(shí)。要對抓落實(shí)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，工作任務(wù)完成較好的，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；該明確的目標(biāo)進(jìn)度未明確、該報(bào)告的問題未報(bào)告、該處理的問題未處理、該完成的任務(wù)未完成的，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
十、抓落實(shí)手段方法的創(chuàng)新。要用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的意識，研究解決落實(shí)抓什么，怎么抓落實(shí)的問題。既要采取多種形式推動落實(shí)，又要防止出現(xiàn)新的形式主義，避免因過多檢查增加基層負(fù)擔(dān)；既要做好面上的督促檢查，又要深入基層了解實(shí)際情況，防止以會議貫徹會議、以文件貫徹文件；既要重視推動領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)發(fā)揮示范帶頭作用，又要重視調(diào)動廣大干警的積極性、創(chuàng)造性，形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好工作局面。
司法局主任科員工作總結(jié) 第8篇
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一、總體要求
根據(jù)《區(qū)直部門單位工作“一月一點(diǎn)評”制度》的指導(dǎo)思想和有關(guān)要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際，緊盯“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，爭先進(jìn)位”年度總目標(biāo)，通過每月5日前對上月工作情況的雙向點(diǎn)評（各班子成員對分管科室單位點(diǎn)評、各科室單位對局整體工作點(diǎn)評），堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找上月度工作的差距和不足，吸取教訓(xùn)，推動下月度工作的順利開展，達(dá)到月月都有新進(jìn)度、新亮點(diǎn)，積小勝為大勝，直至年底全面完成年度工作目標(biāo)。
二、點(diǎn)評范圍及時(shí)間安排
實(shí)行“一月一點(diǎn)評”的范圍為司法局各科室、各司法所、公證處、法律援助中心、“148”指揮中心，重要工作時(shí)段可吸收點(diǎn)評律師事務(wù)所、法律服務(wù)所，點(diǎn)評時(shí)間安排在每月5日之前。
三、點(diǎn)評內(nèi)容及形式
（一）點(diǎn)評內(nèi)容。主要點(diǎn)評落實(shí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)工作開展情況及其他各項(xiàng)工作開展情況等。
（二）點(diǎn)評形式
1、對內(nèi)設(shè)科室及下屬單位內(nèi)部點(diǎn)評。各科室處所、中心次月5日前，做好上月度工作計(jì)劃落實(shí)情況總結(jié)，先由科室內(nèi)部進(jìn)行點(diǎn)評，再由局分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。
2、單位集體點(diǎn)評。全局每月召開專題工作點(diǎn)評會，局班子成員、各科室處所、中心負(fù)責(zé)人參加，并適時(shí)邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所代表參加，視情況邀請上級領(lǐng)導(dǎo)參加，由各參會人員對局班子整體工作進(jìn)行點(diǎn)評。
四、方法步驟
1、司法局各科室處所、中心于每月1日前將上月工作總結(jié)及當(dāng)月工作要點(diǎn)（總結(jié)要點(diǎn)要言簡意賅，突出工作實(shí)事和主要問題）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)送至法律政策研究室，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字審核后在全局印發(fā)。
2、開展點(diǎn)評時(shí)，各科室、各下屬單位分別匯報(bào)工作履職情況、存在的問題及下步打算；各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室單位工作進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，同時(shí)按照分工簡要匯報(bào)自己的工作情況。
3、局主要負(fù)責(zé)人對其他班子成員的工作或內(nèi)設(shè)各科室、各下屬單位工作進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)查找問題，對下步工作提出明確要求。
4、參會人員對局整體工作進(jìn)行點(diǎn)評，填寫工作測評票。會議召開情況將以書面形式報(bào)區(qū)考核辦。
5、法律政策研究室匯總班子測評情況，以便整改。各科室及下屬單位根據(jù)局主要負(fù)責(zé)人的點(diǎn)評意見和工作要求，針對存在的差距和問題，認(rèn)真整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況作為下月點(diǎn)評會議工作匯報(bào)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立司法局“一月一點(diǎn)評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室和法律政策研究室具體組織實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)各科室、下屬單位要把落實(shí)工作“一月一點(diǎn)評”制度作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，思想上高度重視，行動上積極主動，對于報(bào)送的月度計(jì)劃和月度總結(jié)不推不拖、及時(shí)報(bào)送。
司法局主任科員工作總結(jié) 第9篇
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根據(jù)市司法局《關(guān)于在全市司法行政系統(tǒng)開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動的實(shí)施意見》，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，就我局開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動提出如下實(shí)施意見：
一、目標(biāo)要求
黨的十七大精神主題宣傳教育活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，對深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對指導(dǎo)司法行政工作具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。因此，全體干警以及法律服務(wù)人員要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的重要性和緊迫性，通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，推動工作、促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)把黨的十七大精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)司法行政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和精神支撐。
二、重點(diǎn)內(nèi)容
開展'高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新'為主題的十七大精神宣傳教育活動，首先要把學(xué)習(xí)貫穿始終。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力把主題宣傳教育的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程。
1、牢牢把握主題，切實(shí)增強(qiáng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路的決心和信心。通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會黨的十七大'高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和''''三個(gè)代表''''重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。
2、始終貫穿主線，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。進(jìn)一步明確深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，必須牢記社會主義初級階段的基本國情，始終堅(jiān)持'一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)'的基本路線。進(jìn)一步明確深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在于長期堅(jiān)持、努力實(shí)踐。要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
3、明確主要任務(wù)，切實(shí)把力量凝聚到全面實(shí)現(xiàn)小康社會的奮斗目標(biāo)上來。通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會和全面了解黨的十七大提出的實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求。順應(yīng)各族人民過上更好生活的新期待，堅(jiān)定信心、埋頭苦干，清醒而頑強(qiáng)地為之奮斗。
三、具體安排
主題宣傳教育活動從20*年1月開始到20*年6月底告一段落，具體分動員部署、深化學(xué)習(xí)，專題教育、促進(jìn)工作，總結(jié)提高三個(gè)階段來組織實(shí)施。具體安排如下：
（一）動員部署，深化學(xué)習(xí)（1月至2月上旬）。
通過深入調(diào)查研究，制定宣傳教育計(jì)劃，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，設(shè)計(jì)教育載體，及時(shí)組織召開十七大精神主題宣傳教育動員會，開展宣傳發(fā)動。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,以十七大為指導(dǎo),理清*年工作思路。邀請縣宣講團(tuán)來我局進(jìn)行宣講。根據(jù)縣委要求，組織干警開展'千名干部問民生'活動。
（二）專題教育、促進(jìn)工作（2月中旬-5月）
聯(lián)系實(shí)際深入開展十七大精神學(xué)習(xí)教育活動，在局機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，提高服務(wù)水平。1、開展'千名干部下企業(yè)，優(yōu)化服務(wù)促創(chuàng)新'活動，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室到12家企業(yè)宣傳十七大精神，了解企業(yè)發(fā)展情況，征求企業(yè)對縣委、縣政府和有關(guān)職能部門以及司法行政工作意見；2、組織全局黨員干部學(xué)習(xí)《堅(jiān)定不移高舉旗幟，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再鑄輝煌---20*年黨員讀本》；3、組織黨員干部參加十七大知識競賽活動；4、組織副科以上干部參加縣輪訓(xùn)，組織全局干警再學(xué)習(xí)；5、以十七大精神指導(dǎo)司法行政工作，切實(shí)提高五種能力。一是提高服務(wù)大局的能力；二是維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力；三是深化法治建設(shè)的能力；四是解決民生問題的能力；五是創(chuàng)新發(fā)展的能力。
（三）總結(jié)提高階段（6月）。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成學(xué)習(xí)宣傳教育長效機(jī)制，并開展一次半年工作回頭看活動，推動司法行政工作的落實(shí)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
司法局主任科員工作總結(jié) 第10篇
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2.勞動就業(yè)局年終工作總結(jié) xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下： 一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況 ⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)……
3.移動公司團(tuán)委年終工作總結(jié) 今年是我公司團(tuán)委提出“一年打基礎(chǔ)，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標(biāo)進(jìn)行具體實(shí)施的第三年，各項(xiàng)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù)，按照機(jī)關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙領(lǐng)先戰(zhàn)略”的要求，年初下發(fā)《團(tuán)委*年工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行了安排部署，以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局，重點(diǎn)抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊(duì)”三項(xiàng)“青”字號品牌工作，積……
4.保險(xiǎn)公司年終總結(jié) 這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。 我司實(shí)收毛保費(fèi)****萬元，同比增長*%，已賺凈保費(fèi)***萬元，凈利潤***萬元，賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 &n……
5.教師年終述職報(bào)告 教師年終述職報(bào)告 1 本學(xué)期，我適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí) *** 總書記關(guān)于教學(xué)工作的講話。從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教……
6.郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結(jié) 郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結(jié) 機(jī)關(guān)黨委：
xx年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為落實(shí)“一四三一“總體思路，實(shí)現(xiàn)北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標(biāo)竭盡工……
7.酒店年終總結(jié)會員工代表發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！轉(zhuǎn)眼間，二xxx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 我們曾為了完成共同的目標(biāo)，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財(cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則……
8.有限責(zé)任公司年終工作總結(jié) 二 *年對于 “ 年輕 ” 的物業(yè)公司來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年?；厥走^去的一年，我們在主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的親切關(guān)懷和鼎力支持下，以局十八屆一次職代會精神為指針，認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，充分調(diào)動職工積極性，以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以 “ 業(yè)主無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn)、工程無缺陷 ” 為工作標(biāo)準(zhǔn)，通過積極的探索和不懈的努力……
9.年終入黨思想?yún)R報(bào) xx年12月入黨思想?yún)R報(bào) 敬愛的黨組織：
今天已經(jīng)是十二月一號了，也是我預(yù)備期的最后一個(gè)月。通過上一季度保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的深刻學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識達(dá)到了新的高度，對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有了更深刻的認(rèn)識，更了解的具體，對在實(shí)踐中如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有一定的心得。
我深刻認(rèn)識到，共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性，就是要在學(xué)習(xí)和工作中與黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)跟黨走，永遠(yuǎn)聽黨的指揮……
10.個(gè)人年終/年度述職報(bào)告專題 xx年度個(gè)人述職報(bào)告 (， xx年1月15日 ，319) 中學(xué)高級教師述職報(bào)告 (， xx年1月15日 ，114) （大學(xué)教師骨干）優(yōu)秀黨員事跡 (， xx年1月15日 ，107) 教師（班主任）個(gè)人述職報(bào)告 (， xx年1月15……
11.企事業(yè)單位年終工作總結(jié)專題 幼兒園年終/年度工作總結(jié) (佚名， xx年1月9日 ，814) 地方稅務(wù)局年度工作總結(jié) (佚名， xx年1月9日 ，214) 廚師工作總結(jié) (佚名， xx年1月9日 ，117) xx個(gè)人年終總結(jié)模板 (佚名， xx年1月9日 ，……
12.個(gè)人工作總結(jié)&個(gè)人年終工作總結(jié)專題 農(nóng)業(yè)部門個(gè)人工作及思想情況匯報(bào)（總結(jié)） (佚名， xx年12月19日 ，182) xx年農(nóng)業(yè)局個(gè)人工作總結(jié) (佚名， xx年12月19日 ，551) xx年度個(gè)人年度工作總結(jié) (佚名， xx年12月19日 ，1613) 網(wǎng)管年終……共5頁,當(dāng)前第1頁1
13.年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話文章 1. 在全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會上的年終講話 [][xx年1月16日][100] 同志們：
今天能夠參加全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會，我感到非常高興。一是xx年地稅系統(tǒng)成績顯著，超額完成了預(yù)期目標(biāo)，我為大家的成績感到高興；二是會議表彰了先進(jìn)，給大家樹立了榜樣，我為這些先進(jìn)工作者的突出表現(xiàn)感到高興；三是王局長到范縣后，迅速進(jìn)入角色，各項(xiàng)工作成效顯著，我為地稅系統(tǒng)有一個(gè)好帶……
14.*鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷煙配送xx年年終總結(jié)報(bào)告 伴隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入,怒江煙草實(shí)施了電話訂貨,網(wǎng)上配貨,電子結(jié)算、現(xiàn)代物流的現(xiàn)代流通體系. 一、分管轄區(qū)的基本情況 我自xx年5月?lián)?#鄉(xiāng)客戶經(jīng)理,管轄的片區(qū)從與福貢縣交界的臘咱村,一直到與茨開鎮(zhèn)接壤的月各村,人口總量近6000人,共有持證零售戶16戶.該轄區(qū)山區(qū)比例大,貧困人口多,貧困面大,貧困程度深,沒有主要的支柱經(jīng)濟(jì)來源,是完完全全的農(nóng)村市場。 二、全心全意的服務(wù)于零售戶 農(nóng)村卷煙……
15.xx年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié) *藥監(jiān)分局
緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代 表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí) “三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法 行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)……
16.勞動就業(yè)局xx年年終工作總結(jié) xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重 點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下： 一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況 ⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的12……
17.質(zhì)檢局辦公室xx年年終工作總結(jié) xx年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情。 一是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，在全局開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，完成了教育活動要求的各項(xiàng)內(nèi)容，順……
18.科技教育司年終工作總結(jié)與明年工作安排 200*年，科技教育司全體同志在國家局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的積極支持和配合下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神，按照國家局黨組確定的“狠抓基礎(chǔ)，穩(wěn)中求進(jìn)”的行業(yè)工作指導(dǎo)思想和“一要規(guī)范、二要改革、三要?jiǎng)?chuàng)新”的工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)200*年年初全國煙草工作會議提出的“進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)、狠抓規(guī)范、狠抓落實(shí)”、“以提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力為目標(biāo)，加快行業(yè)技術(shù)創(chuàng)……
19.計(jì)劃生育協(xié)會xx年終工作總結(jié) xx年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作 計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工……
20.年終工作個(gè)人總結(jié)范文模板（企業(yè)） 一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào)如下：
在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)……
21.一般會計(jì)年終總結(jié)（公司） 200x年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 1正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計(jì)技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī).在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名. 2按照上級規(guī)定……
22.物業(yè)管理年終工作總結(jié) xx年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計(jì)服務(wù)客戶，適時(shí)參與市場竟?fàn)帯钡慕?jīng)營理念，使管理處認(rèn)識到了在市場經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴Ｊ羌瘓F(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時(shí)也增加了各項(xiàng)……共5頁,當(dāng)前第2頁2
23.縣工商行政管理局年終工作總結(jié) xx年**縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民思想，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、把好市場準(zhǔn)入關(guān)、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)，不斷營造良好的執(zhí)法環(huán)境，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平，積極打造信用工商，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商行政管理隊(duì)……
24.市供銷社年終工作總結(jié) xx年，在市委、市政府和省供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市供銷社以中央1號文件為指針，根據(jù)全國供銷總社提出的“四項(xiàng)改造”的要求，從**實(shí)際出發(fā)，以參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營改造基層社，以實(shí)行產(chǎn)權(quán)多元化改造社有企業(yè)，以社企分開和開放辦社改造聯(lián)合社，以現(xiàn)代經(jīng)營方式改造經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，取得了一定的成效，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。xx年總經(jīng)營收入80.66億元，比上年增42.48%；實(shí)現(xiàn)利潤2251萬元，比上……
25.鐵路檢車員xx年年終個(gè)人工作總結(jié) 一年的工作即將結(jié)束，回顧一年的工作學(xué)習(xí)情況，無論是在政治理論學(xué)習(xí)上還是在平時(shí)的工作生活中，我都能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 ，時(shí)刻牢記黨員的義務(wù)，并不斷提醒自己“我是一名黨員，我必須區(qū)別于普通群眾，無論是在思想上還是在行動中都必須起到模范帶頭作用， 只有這樣才不愧為一名合格的黨員。”我是這樣想的也是這樣做的。 一、 在政治思想方面： 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。 一年來，我除了認(rèn)……
26.機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人通用年終總結(jié) 我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下： 一、思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)
黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中……
27.200x年xx區(qū)年終農(nóng)業(yè)工作總結(jié) 一、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
（一）.種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加大。
xx年我區(qū)本著農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的原則，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整又取得較大進(jìn)展，總播種面積***.**畝,其中，糧食面積**.*畝，占總播種面積的*.*%，比去年減少**畝，減少**.*%；經(jīng)濟(jì)作物播種面積***.**畝，占總播種面積的**.*%，比去年增加**.**畝，增加*.*%，其中棉花種植面積繼續(xù)擴(kuò)大為***.*畝，占總播種面積的**%，……
28.辦公室秘書年終工作總結(jié)（政府辦） 一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報(bào)。
一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的……
29.在全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會上的年終講話 同志們：
今天能夠參加全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會，我感到非常高興。一是xx年地稅系統(tǒng)成績顯著，超額完成了預(yù)期目標(biāo)，我為大家的成績感到高興；二是會議表彰了先進(jìn)，給大家樹立了榜樣，我為這些先進(jìn)工作者的突出表現(xiàn)感到高興；三是王局長到范縣后，迅速進(jìn)入角色，各項(xiàng)工作成效顯著，我為地稅系統(tǒng)有一個(gè)好帶頭人、好班子感到高興。剛才，王局長對xx年全縣地稅工作作了全面總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了安排，講的很好，……
30.在辦公室年終工作總結(jié)暨表彰會議上的年終講話 同志們：
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作；表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題： 一、過去一年的工作回顧 xx年對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛……
31.在二00x年年終工作總結(jié)表彰大會上的年終講話（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 同志們：
揚(yáng)鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團(tuán)聚、喜迎新春佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)成員，向你們并通過你們向全鎮(zhèn)人民，向在蘭陵工作過的所有朋友，致以良好的新春祝福!
xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，……
32.在地稅下屬單位年終總結(jié)大會上的年終講話稿 同志們： 今天，能參加xx分局xx年度工作總結(jié)表彰大會，我很高興！ 200x年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)（
萬元，占到年計(jì)劃的
%，比去年同期增收
萬元），其他各項(xiàng)稅收工作目標(biāo)也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個(gè)基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文……共5頁,當(dāng)前第3頁3
33.年終工作總結(jié)（房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部） 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 年初，****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)……
34.黨委辦辦公室工作人員年終總結(jié) 自我于xx年6月中旬到縣委辦工作以來，我迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：
一、主要工作
由于我剛從學(xué)校跨入社會，工作經(jīng)驗(yàn)是一片空白，故我的工作實(shí)質(zhì)上就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉環(huán)境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。就具體來看，我的工作主要是以下幾個(gè)方面：
（一）加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)。上班以來，我的工作主要是學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)習(xí)包括了兩層涵義：……
35.公務(wù)員xx年年終總結(jié)和xx年學(xué)習(xí)工作計(jì)劃 一、全年工作總結(jié) （一）、思想政治方面 1、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。進(jìn)入國家公務(wù)員系統(tǒng)，是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)、一個(gè)新的起點(diǎn)。自進(jìn)入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴(yán)格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行，時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作的使命感，強(qiáng)化中心意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞全局中心工作，自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和……
36.規(guī)劃局黨員年終個(gè)人總結(jié) 年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力＊＊區(qū)的城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應(yīng)該算是規(guī)劃科的老同志了。回想……
37.××村黨支部年終工作總結(jié) 我xxxx村黨支部在辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好“五好”村黨支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè)，理順“兩委”關(guān)系，突出了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 一、開展了“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動，充分以揮黨員先鋒模范作用 我村有120戶村民，345人，按居住劃分了七個(gè)服務(wù)區(qū)，由黨員擔(dān)任區(qū)長，村民代表擔(dān)任副區(qū)長，每個(gè)服務(wù)區(qū)10戶—14戶。通過……
38.市委統(tǒng)戰(zhàn)部年終工作總結(jié) 今年是**歷史上極不平凡的一年，**圓滿完成了撤地設(shè)市，順利召開了“三會”，是改革力度最大，經(jīng)濟(jì)建設(shè)增長最快，知名度提升最快，發(fā)展變化最大，大事喜事亮點(diǎn)最多的一年。一年來，在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，
**市委統(tǒng)戰(zhàn)部高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會及**市第一屆黨代會、人代會、政協(xié)會精神，緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握大團(tuán)結(jié)、……
39.公路管理段年終工作總結(jié)與下年工作打算 今年，在上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹市縣公路交通工作會議精神，牢牢把握“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，緊跟省市“六大工程”建設(shè)步伐，緊密結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)、管理、建設(shè)實(shí)際，經(jīng)過全段上下的共同努力、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成效。
一、全面養(yǎng)護(hù)得到發(fā)展，通行質(zhì)量明顯提高。
公路路況保持良好勢頭。**年，管養(yǎng)公路年平均好路率達(dá)**.**%……
40.在縣委辦年終總結(jié)會上的年終講話 同志們：
我們今天安排一節(jié)時(shí)間坐下來理一理思路，談一談想法，很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，特別是為做好xx年的工作將有很大的推動作用。下面，我講兩個(gè)方面意見。
一、xx年工作的回顧
（一）積極參與政務(wù)，努力當(dāng)好參謀和助手。
督查方面，研究制定了《屏邊縣黨委系統(tǒng)督促檢查工作考核評比辦法》。在決策督查中，對縣委十屆三次全會部署的全縣重點(diǎn)工作，責(zé)任分解……
41.×鎮(zhèn)在200×年度農(nóng)村工作年終總結(jié)會上的年終講話 同志們：
今天，我們在這里召開××鎮(zhèn)200×年度農(nóng)村工作年終總結(jié)會。剛才，雷駿同志對全鎮(zhèn)200×年度經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別就近期和來年的林業(yè)、計(jì)生、安全、社會穩(wěn)定等工作做了安排部署，會議還對200×年度農(nóng)村工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對在200×年度農(nóng)村各項(xiàng)工作中任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的廣大黨員、干部表示衷……共5頁,當(dāng)前第4頁4
42.在汽車維修公司年終總結(jié)會議上的年終講話 今天，我們鄭州***公司在此召開這次年度工作總結(jié)會議，主要是對二oo四年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對二oo五年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，動員公司各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動我公司整體工作再上新水平。上面，**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作，在此我不再細(xì)談，整體來看，過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全……
43.在團(tuán)委年終總結(jié)會上的年終講話 各位團(tuán)干部、同志們： 在 200× 年即將過去之即， 鎮(zhèn)團(tuán)委在此召開團(tuán)工作總結(jié)暨表彰會議，總結(jié)過去一年工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃布署新一年工作的思路，表彰先進(jìn)、樹立典型。我認(rèn)為會議十分有意義，對于全體團(tuán)干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確思路，服務(wù)大局有著積極的促進(jìn)作用。借此機(jī)會，謹(jǐn)讓我代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府向在座的各位以及通過你們，向辛勤耕耘在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的團(tuán)員青年們表示衷心的感謝，向各位……
44.鎮(zhèn)黨委書記在年終總結(jié)大會上的年終講話 同志們：
今天，我鎮(zhèn)召開xx年度總結(jié)表彰大會。這次會議是在全面貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會及市縣委擴(kuò)大會精神情況下召開的，也是縣級領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛組建、xx年繁重的目標(biāo)管理、招商引資等項(xiàng)工作任務(wù)下達(dá)后召開的。其主要任務(wù)就是要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真回顧總結(jié)xx年工作，結(jié)合市縣有關(guān)會議精神和各項(xiàng)工作目標(biāo)，全面部署我鎮(zhèn)今年的工作任務(wù)，動員和組織全鎮(zhèn)干群圍繞市縣委的工作目標(biāo)和工作……
45.xx年年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理) xx年是貫徹落實(shí)十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進(jìn)步的一年。在十六字**精神的鼓舞下，我勵(lì)精圖治，各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。
一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)。**年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作，參與各階段活動實(shí)施和總結(jié)，無論思想或是政治……
46.xx經(jīng)濟(jì)系??經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心年終總結(jié) 年終總結(jié)(43) 過去一年的成績(26) 下一年的任務(wù)(17) 過去一年的成績(26) 學(xué)科建設(shè)（5） 教學(xué)(8) 科研(4) 學(xué)術(shù)交流(4) 其他(5) 學(xué)科建設(shè)（5） 在張培剛教授帶領(lǐng)下，整合經(jīng)濟(jì)學(xué)院資源,在學(xué)科建設(shè)方面取得重大成果： 1. 成功申報(bào)并取得理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站 2.成功申報(bào)并取得西方經(jīng)濟(jì)學(xué)湖北省重點(diǎn)學(xué)科 3.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生教育連續(xù)第二次被人民網(wǎng)公布的“中國大學(xué)評價(jià)評”為全國……
47.年終工作總結(jié)表彰大會上的年終講話 同志們：
揚(yáng)鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團(tuán)聚、喜迎新春佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)成員，向你們并通過你們向全鎮(zhèn)人民，向在蘭陵工作過的所有朋友，致以良好的新春祝福!
xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)……
48.紡織公司年終工作總結(jié)大會年終講話發(fā)言稿 -----同志們 , 下午好 ! 舊歲已去 , 新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨 xx 年工作總結(jié) xx 年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會。主要目的就是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認(rèn)真總結(jié)和思索的地方。 xx 年，對于我們長江棉紡織有限公司來說，可以說是一個(gè) “ 失敗之年 ” 。古人有云： ……
49.全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿（年終講話） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們， 大家好！ 在這另人激動的時(shí)刻，我卻不敢激動，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學(xué)們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責(zé)任。濟(jì)源一中是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須……
50.xx年終幼兒園工作總結(jié) xx年是我與全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作，我認(rèn)真對照年初簽定的園長工作責(zé)任書，逐條對照，認(rèn)真核實(shí)，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。 一、辦園方向和管理機(jī)制 根據(jù)我園“十五”發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃，我們繼續(xù)深入貫徹教……
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