農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第1篇
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結(jié)合自身日常的工作中所存在的問題，我們將進(jìn)行自我工作調(diào)節(jié)和整改。比如各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行還不夠細(xì)致，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度掌握不夠深入，服務(wù)態(tài)度有待提高等等。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步對(duì)處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理和違反規(guī)章制度管理行為及處理，以及違反保密管理規(guī)章制度行為及處理等制度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守，以達(dá)到了開展此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的預(yù)期目的。結(jié)合本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自身的實(shí)際工作情況，我將做一下的工作整改。
第一，增強(qiáng)自身的工作自覺性，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以自身行為保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。在工作期間，鞏固自身業(yè)務(wù)技能，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，不斷學(xué)習(xí)更新業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)和技能，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。
第二，認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，只有明白制度的重要性才能保障其有效的執(zhí)行。根據(jù)目前農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，我們可以清晰的認(rèn)識(shí)到自身的問題，我們疏于平時(shí)的制度學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度的不重視導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不深刻，理解不全面透徹。對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)管力度不夠，甚至部分分行根本沒有設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制或人。在這中環(huán)境下員工養(yǎng)成了規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)的散漫思想。久而久之，員工在工作的操作程序上開始疏忽，并出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，到最后甚至走上犯罪的道路。所以，我們必須加強(qiáng)《農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)處理辦法》和《農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變自己的觀念，明確制度的重要性，嚴(yán)格準(zhǔn)守規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)的干好工作。通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第2篇
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改革開放以來，通過對(duì)農(nóng)村改革的不斷探索和大膽實(shí)踐，我縣“三農(nóng)”工作取得了可喜的成績(jī)，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)牧民生活水平得到了顯著提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯的改善。但是用發(fā)展的眼光看，農(nóng)村改革中還有諸多亟待解決的問題：農(nóng)村發(fā)展不平衡的問題。主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)資料區(qū)域性配置不平衡。全縣農(nóng)民人均占有耕地6.8畝，最低人均占有耕地僅為2.5畝；土壤質(zhì)量差，造成單產(chǎn)水平低。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化科技服務(wù)體系不完善?？萍挤?wù)能力弱，科技創(chuàng)新和技術(shù)更新能力差，缺乏原動(dòng)力，科技服務(wù)體制不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求。本地科技隊(duì)伍老化，知識(shí)更新緩慢，外來科技服務(wù)更為奇缺，造成科技推廣應(yīng)用水平低下。農(nóng)牧業(yè)科技含量不高、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的附加值低。農(nóng)業(yè)科技投入總量不足，先進(jìn)適用技術(shù)的推廣力度不夠，農(nóng)牧戶向科技要效益的理念不強(qiáng)，農(nóng)牧產(chǎn)品附加值低，農(nóng)牧業(yè)整體效益較低。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)難以形成，農(nóng)牧民難以得到加工流通領(lǐng)域的附加值，農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)、精深加工轉(zhuǎn)化增值能力差。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低。龍頭企業(yè)的拉動(dòng)作用不大，不能帶動(dòng)大量的農(nóng)牧民家庭進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)。農(nóng)副產(chǎn)品加工能力弱，加工企業(yè)少，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展滯后，可持續(xù)發(fā)展的后勁不足。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。多年來，我縣雖然加大了農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，但農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題仍然未得到根本解決，農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)的能力非常弱。
針對(duì)以上的問題，我認(rèn)為農(nóng)業(yè)部門要拿出破解的辦法，就必須要用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以農(nóng)牧民增收為核心，以產(chǎn)業(yè)化為依托，以科技應(yīng)用為手段，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為支撐，把農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)牧民增收作為突破口，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保農(nóng)牧民收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)和縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色種植業(yè)
結(jié)構(gòu)調(diào)整也必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求。立足自身優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展思路和理念，因地制宜，突出特色，強(qiáng)化規(guī)模，集約發(fā)展具有地方特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。首先要穩(wěn)定自己的支柱產(chǎn)業(yè)。大豆是我縣農(nóng)業(yè)中得天獨(dú)厚產(chǎn)業(yè)，多年來在農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)牧民中發(fā)揮了較大作用，已經(jīng)形成支柱產(chǎn)業(yè)的地位，那么在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步做大做強(qiáng)這個(gè)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆，使大豆生產(chǎn)向?qū)Ｓ么蠖狗较虬l(fā)展，以大豆產(chǎn)業(yè)化示范縣項(xiàng)目為載體，堅(jiān)持走區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營(yíng)和科學(xué)化管理的路子。
特色種植在我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展中顯示出了優(yōu)勢(shì)作用，給農(nóng)牧民帶來了可觀的收入。今后我們要繼續(xù)圍繞旅游市場(chǎng)需求，在旅游沿線鄉(xiāng)村種植特色經(jīng)濟(jì)作物，如大棚蔬菜、喀納斯蜜瓜、甜玉米等作物，逐步擴(kuò)大種植規(guī)模和比重，走一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路；在城鎮(zhèn)郊區(qū)，大力發(fā)展無公害“綠色”蔬菜，以設(shè)施大棚來帶動(dòng)我縣的特色種植業(yè)。加大力度調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。依托旅游業(yè)，使毛豆、甜玉米和喀納斯蜜瓜等特色種植規(guī)模能有大的發(fā)展。設(shè)施農(nóng)業(yè)要在管理和運(yùn)作上下功夫，逐步理順經(jīng)營(yíng)管理體制，加快公司化運(yùn)作步伐。把設(shè)施農(nóng)業(yè)種植作為特色農(nóng)業(yè)的突破口，著力打造農(nóng)產(chǎn)品出口基地。
二、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，使農(nóng)村勞動(dòng)力從土地中轉(zhuǎn)移出來
隨著勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、勞動(dòng)力市場(chǎng)的開放和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高，每年都有大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工。首先抓好勞務(wù)輸出的組織工作，加強(qiáng)組織引導(dǎo)。要發(fā)揮好各類勞務(wù)輸出中介組織的作用，加大扶持力度，盡可能多地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。其次抓好技能培訓(xùn)。通過開展大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力致富增收能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，逐步使更多的農(nóng)牧民由短期打工變?yōu)殚L(zhǎng)期就業(yè)，真正從土地上走出來。著力抓好貧困牧民勞動(dòng)力培訓(xùn)。加大宣傳引導(dǎo)力度，引導(dǎo)廣大牧民樹立“一戶轉(zhuǎn)一人，富裕一家人”的理念，通過縣內(nèi)吸納和區(qū)外輸出，加快牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，提高牧民整體收入水平。以農(nóng)牧民增收為目標(biāo)，積極做好農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作，把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移勞務(wù)輸出作為農(nóng)牧民增收的重要途徑，使我縣農(nóng)牧民人均勞務(wù)創(chuàng)收占人均增收的三分之一以上。
xx最大的優(yōu)勢(shì)就是旅游業(yè)，這是加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展最有利的基礎(chǔ)。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，使農(nóng)村勞動(dòng)力從土地中轉(zhuǎn)移出來，就必須打破二元結(jié)構(gòu)格局，加快城鄉(xiāng)一體化步伐。堅(jiān)持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)并重的工作原則，在理順城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，加快農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。
三、大力扶持和培育農(nóng)業(yè)龍頭加工企業(yè)
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是帶基地連農(nóng)戶一個(gè)紐帶，對(duì)于農(nóng)民來說是一個(gè)定心丸的作用。我們一定要加以扶持和支持。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)，推廣龍頭企業(yè)帶基地、連農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)模式，積極爭(zhēng)取扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的項(xiàng)目資金，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培育，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的困難和問題，引導(dǎo)幫助支持協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)搞好基地建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、上市融資、市場(chǎng)開拓等，完善利益連結(jié)，投資入股合作經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大規(guī)模。二是加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，推廣市場(chǎng)帶基地、擴(kuò)規(guī)模的經(jīng)營(yíng)模式，組織龍頭企業(yè)參加各種形式的企業(yè)產(chǎn)品展示訂貨及經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)，幫助龍頭企業(yè)搞好產(chǎn)銷銜接和市場(chǎng)開拓。三是積極引導(dǎo)發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善機(jī)制、規(guī)范管理，搞好推廣。四是加大發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化力度。積極培育和扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技改步伐，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品由粗加工向精深加工轉(zhuǎn)變，逐步形成龍頭＋基地＋農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化模式，以此來促進(jìn)農(nóng)牧民收入持續(xù)快速增長(zhǎng)。五是注重品牌效應(yīng)。大力實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等市場(chǎng)主體，著力打造富有區(qū)域特色的名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品品牌。
四、積極做好農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)工作
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，為了避免草場(chǎng)過載，造成環(huán)境惡化，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和做好牧民定居，大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)重點(diǎn)是抓好兩個(gè)方面工作，第一是品種引進(jìn)和改良工作，這個(gè)問題一直在抓，還需進(jìn)一步加大力度；第二是科學(xué)管理和飼養(yǎng)的問題，這個(gè)問題多年來一直未引起足夠的重視，優(yōu)良品種畜有了，但仍然是粗放經(jīng)營(yíng)和不科學(xué)飼養(yǎng)方法來養(yǎng)畜，以致造成投入和產(chǎn)出不能成正比，未能很好地發(fā)揮品種畜的作用，經(jīng)濟(jì)效益也未能充分發(fā)揮出來。如何解決這個(gè)問題，首先領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把科學(xué)地管理和飼養(yǎng)工作象抓品種改良和引進(jìn)一樣重視；二是要提高畜牧專業(yè)技術(shù)人員的自身素質(zhì)，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作；三是想方設(shè)法轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民粗放養(yǎng)畜的理念。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第3篇
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根據(jù)中央部署和部黨組的要求， 農(nóng)業(yè)司結(jié)合實(shí)際情況制定了《農(nóng)業(yè)司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，在把握教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，不折不扣完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，抓住“三農(nóng)”工作特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，精心謀劃和實(shí)施好“自選動(dòng)作”，將三個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化為“學(xué)、走、評(píng)、改”四個(gè)步驟。
一是“學(xué)”——學(xué)習(xí)理論交流體會(huì)，把握群眾路線實(shí)質(zhì)。采取黨員自學(xué)、黨小組討論、集中學(xué)習(xí)、座談研討、撰寫心得等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、和黨的十報(bào)告、一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等材料，鼓勵(lì)黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，參與座談?dòng)懻?，積極投稿交流。
二是“走”——走基層進(jìn)鄉(xiāng)村，踐行群眾路線要求。舉行一次以“貼近群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)，同心共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題，以黨的群眾路線教育實(shí)踐為主要內(nèi)容，以走入農(nóng)村、走訪農(nóng)戶、走進(jìn)田間地頭為主要形式的主題黨日活動(dòng)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，在基層接受教育，提高對(duì)黨的群眾路線和“中國(guó)夢(mèng)”的認(rèn)識(shí)。結(jié)合兩會(huì)建議提案辦理工作，赴地方與人大代表、政協(xié)委員及基層同志進(jìn)行調(diào)研座談，面對(duì)面溝通交流，聽取他們的意見與建議。圍繞司里重點(diǎn)研究課題，把課題研究與教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，深入基層調(diào)研，進(jìn)一步研究完善財(cái)政支農(nóng)政策。
三是“評(píng)”——評(píng)議“”，查擺問題剖析根源。緊緊圍繞“”問題，有針對(duì)性地向農(nóng)口部門財(cái)務(wù)司局及糧食主產(chǎn)省區(qū)財(cái)政廳征求意見，了解他們對(duì)我司作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、完善支農(nóng)政策等方面的意見和建議。同時(shí)，征求全司黨員干部對(duì)司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。開展多種形式的談心活動(dòng)，司級(jí)和處級(jí)干部對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，查擺自身“”方面存在的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，撰寫對(duì)照檢查材料。召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第4篇
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肩扛千斤，謂之責(zé)；背負(fù)萬石，謂之任。保持“初心”、牢記“使命”就是要始終保持有發(fā)展的眼光、有想干事的動(dòng)力、有拼搏的精神，敢干事的魄力、有科學(xué)的頭腦、能干事的舉措、會(huì)干事的思路，竭力遏制 “多一事不如少一事”的逍遙心態(tài)。
雖然來新單位不久，在新崗位不長(zhǎng)，如何在新的形勢(shì)下按本色做人、按角色辦事、按崗位定位。在以后的工作中，本人將以“八靠、六講、四要、兩基礎(chǔ)”要求自己：
八靠就是靠正氣立形象、靠骨氣直腰桿、靠銳氣克攻堅(jiān)、靠朝氣贏希望、靠勇氣增干勁、靠人氣聚力量、靠才氣譜華章、靠自信實(shí)現(xiàn)理想。
六講就是在工作中講正氣、在同事中講誠(chéng)信、在崗位上講大局、在名次中講民主、在服務(wù)中講文明、在檢測(cè)中講公正。
四要就是要規(guī)范做人的規(guī)范，讓大家接受自己、有事能用到你、今后能念到你；要完善做人的品格，用真心、善心、良心做人，寬容他人，兼容異己、包容弱者；要磨煉做人的性格，不強(qiáng)詞奪理、不強(qiáng)人所難、不陰陽怪氣、不陽奉陰違、不隔岸觀火、不推波助瀾；要保持自己的人格，看自身實(shí)力表態(tài)、分清場(chǎng)合辦事、說話講文明。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第5篇
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一、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。由于農(nóng)行是老單位，企業(yè)職工來自四面八方，思想意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)不盡一致，如何統(tǒng)一思想，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭并發(fā)揮每個(gè)人的聰明才干，這是擺在我們面前的一個(gè)新問題。針對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們從提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)入手，首先認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高對(duì)黨的路線方針和改革開放政策的認(rèn)識(shí)，自覺同黨中央在思想上保持一致。其次，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，有計(jì)劃，有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)理念和企業(yè)文化建設(shè)教育，努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，作為企業(yè)文化建設(shè)的中心來抓。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講團(tuán)結(jié)，樹正氣，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，通過自己的一言一行、一舉一動(dòng)影響職工、帶動(dòng)職工，最大限度地激發(fā)職工愛企業(yè)，愛崗位的熱情，增強(qiáng)了凝聚力。
二、樹立“以人為本”的理念，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。我們?cè)趧?chuàng)建企業(yè)文化過程中，始終貫穿著“以人為本”的理念，尊重職工的創(chuàng)新精神，關(guān)心職工群眾冷暖。單位領(lǐng)導(dǎo)定期與職工進(jìn)行思想溝通，了解職工的生活、工作、學(xué)習(xí)情況。職工生病必去看望，企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)一種團(tuán)結(jié)和諧、踏實(shí)肯干、積極向上的局面。另外，從滿足職工文化需求出發(fā)，建起了職工足球、籃球、乒乓球等體育活動(dòng)小組，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常組織友誼賽，這不僅使大家鍛煉了身體，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，使職工敬業(yè)精神和道德情操得到激發(fā)和提高，創(chuàng)造出一個(gè)和諧環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工以“企業(yè)為家”的高度融合。
三、圍繞工作任務(wù)，培育企業(yè)精神。促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)要調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，就要培育出一種既適應(yīng)時(shí)代要求，又適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，使之成為企業(yè)全員的群體意識(shí)和群體精神，成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作中注意培養(yǎng)和形成自己的“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神，并制定了員工的行為規(guī)范，營(yíng)造了員工與企業(yè)、員工與員工之間的良好溝通的氛圍，倡導(dǎo)全局觀念，維護(hù)整體利益，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成了共同愿景和正確的人生觀，價(jià)值觀，公司充滿生機(jī)和活力。實(shí)踐證明，企業(yè)文化作為當(dāng)今最新的管理理論和管理方法，有利于提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力；有利于塑造良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的知名度；有利于建立最佳經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、加強(qiáng)責(zé)任建設(shè)，制度文化同行。責(zé)任與每一個(gè)人的工作、生活都不可分離，與每一個(gè)單位的生存、發(fā)展都密切相關(guān)。一個(gè)有責(zé)任感的人，從容而不浮躁，充實(shí)而不空虛，真誠(chéng)而不虛榮。一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，既要講效率和利益，也要講義務(wù)和公益，承擔(dān)起經(jīng)營(yíng)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)責(zé)任。敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。當(dāng)然，落實(shí)責(zé)任制，履責(zé)和問責(zé)應(yīng)并存。沒有問責(zé)，責(zé)任制形同虛設(shè)。因此，問責(zé)應(yīng)貫穿于履責(zé)的全過程，事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誡勉。只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來，把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來，才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。具備了一定的素質(zhì)和能力，才能勝任一定的崗位和職責(zé)；擔(dān)負(fù)的責(zé)任越大，就越需要提高履責(zé)能力。這就要求每一個(gè)人都自覺地充實(shí)自己，不斷地提高自己，求知于書本，問計(jì)于群眾，創(chuàng)新于實(shí)踐。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的使命，一代人有一代人的責(zé)任。歷史的接力棒已傳到我們手中。
樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧企業(yè)，這是一個(gè)光輝的奮斗目標(biāo)，也是一個(gè)艱辛的歷史進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)這一進(jìn)程，就是我們?cè)谧约旱膷徫簧现覍?shí)履行責(zé)任的奮斗過程。
讓我們甄別消極混亂的意識(shí)，摒棄損公害己的行為；
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第6篇
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行政負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制四項(xiàng)制度是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)及其公務(wù)員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，提高為人民服務(wù)的態(tài)度和本領(lǐng)的重要制度。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四項(xiàng)制度”的各項(xiàng)要求，并按“四項(xiàng)制度”的具體規(guī)定規(guī)范我們的工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)“四項(xiàng)制度”，自己對(duì)進(jìn)一步深化崗位認(rèn)識(shí)，做為本職工作也有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、“四項(xiàng)制度”是有效改進(jìn)服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)
沒有規(guī)矩，不成方圓。制度的建立和完善其根本的目的在于規(guī)范國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的言行。四項(xiàng)制度環(huán)環(huán)相扣，形成一個(gè)有機(jī)整體。建立和嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門和單位工作人員改進(jìn)增強(qiáng)崗位意識(shí)、工作態(tài)度、提高辦事效率。
二、“四項(xiàng)制度”是增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員緊迫感和責(zé)任感的重要措施
十七大報(bào)告指出，解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶，要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革，永不僵化，永不停滯。要以新的思想解放破除不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，必須把解放思想的成果變化實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路和具體措施，以新的思路大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。而解放思想一個(gè)重要的問題就是干部權(quán)力觀問題。擁有公共權(quán)力就是要為人民做事，為人民謀福社；就是要權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，這是共產(chǎn)黨的“官經(jīng)”。這就要求擁有公共權(quán)力的人員在具體的工作中要嚴(yán)格履職、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)管、熱情服務(wù)、嚴(yán)格自律，這些都必須要有扎實(shí)的措施做保障，深化落實(shí)四項(xiàng)制度正是這些措施實(shí)施的保障。
三、“四項(xiàng)制度”是提高國(guó)家機(jī)關(guān)工作效率的重要保障
“四項(xiàng)制度”的實(shí)施有利于明確和強(qiáng)化行政責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感。有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，恪盡職守，正確履職，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，“不作為和亂作為”的現(xiàn)象將得到徹底改善，使干部作風(fēng)得到切實(shí)的轉(zhuǎn)變，行政效能得到進(jìn)一步的提高，進(jìn)而使服務(wù)對(duì)象滿意，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第7篇
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農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)心得體會(huì)【1】
這個(gè)寒假，為了以后走了工作崗位做好準(zhǔn)備，我到xx農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司進(jìn)行了為期一周的實(shí)習(xí)，任辦公室文員一職。在工作的這段時(shí)間，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將實(shí)習(xí)心得總結(jié)如下：
經(jīng)過了一個(gè)月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此總結(jié)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正。
本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：
溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通，沒有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí)，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能。
工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這一個(gè)月的工作中，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動(dòng)地申請(qǐng)自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對(duì)自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來。
在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要改變：
培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。
培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識(shí)和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。
培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)，轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動(dòng)態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績(jī)的必要條件。 一個(gè)對(duì)人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象，一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。
培養(yǎng)廣泛的興趣：應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動(dòng)熱情的心境，自己應(yīng)多去探索和參加各種活動(dòng)。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會(huì)聚精會(huì)神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會(huì)經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識(shí)面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實(shí)踐活動(dòng)，廣泛接觸各種事物，在活動(dòng)中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。
重視能力補(bǔ)償: 勤能補(bǔ)拙是性格與能力之間的補(bǔ)償;熟能生巧是活動(dòng)對(duì)能力的增進(jìn)。興趣是最好的老師說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。
提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。
農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)心得體會(huì)【2】
為期近一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了，感謝武漢xxx水產(chǎn)食品有限公司、武漢xxx企業(yè)食品有限公司、武漢xxx食品集團(tuán)有限公司、武漢xxxx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐教育平臺(tái)。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是在我們完成基礎(chǔ)課程，專業(yè)課的基礎(chǔ)上，在參加工作之前的一次大練兵，其目的在于理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工作中的實(shí)際問題，逐漸培養(yǎng)起分析問題，解決問題和獨(dú)立開展工作的能力，為今后的工作學(xué)習(xí)，以及研究打下良好的基礎(chǔ)。
這次暑期實(shí)習(xí)在指導(dǎo)老師的周密部署下，循序漸進(jìn)，按照對(duì)水產(chǎn)品加工的理解的深入，我們共分三階段來完成。第一階段，利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源來查閱水產(chǎn)品加工相關(guān)知識(shí)，包括水產(chǎn)品儲(chǔ)藏運(yùn)輸，冷鏈系統(tǒng)，及冷鮮制品，熟制品，魚糜制品的加工工藝，特別是魚糜制品中魚糕的加工，我們做了深入探討。我們實(shí)習(xí)小組在查閱資料期間，還建立了qq討論群，實(shí)現(xiàn)了資源共享，使獵獲的資料的利用得到最大化，極大地縮短了查閱時(shí)間。
第二階段，由于時(shí)間安排上的沖突，我們將第三階段的魚糕產(chǎn)品開發(fā)放在第一階段一起進(jìn)行。魚糕是一種典型的魚糜制品，我們通過對(duì)影響魚糕風(fēng)味的主要因素進(jìn)行分析，確定了淀粉種類及用量，水的用量，蛋清的用量等因素，作為主要分析點(diǎn)，采用三因素三水平正交試驗(yàn)方法，通過感觀評(píng)定得出最佳試驗(yàn)方案。并且經(jīng)過包裝，設(shè)計(jì)產(chǎn)品標(biāo)簽，貯藏以觀其保質(zhì)期。魚糕的制作，使我逐漸培養(yǎng)起對(duì)水產(chǎn)品加工的興趣，并且掌握了魚糕的實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)工藝流程，對(duì)基本的水產(chǎn)品加工有了深入的了解。對(duì)以前只是聽說過的正交試驗(yàn)也有了全新的認(rèn)識(shí)。但畢竟是實(shí)驗(yàn)室操作，與真正的大工業(yè)化生產(chǎn)又有相當(dāng)大的區(qū)別了。
這次試驗(yàn)讓我們真正將理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系起來，培養(yǎng)了動(dòng)手能力。魚糕在短時(shí)間內(nèi)成功的制作出來，與我們小組團(tuán)結(jié)一致緊密配合是分不開的。在試驗(yàn)過程中，我們實(shí)習(xí)小組分工合作，密切配合，建立起良好的合作伙伴關(guān)系，使魚糕的成功制作邁上一臺(tái)階。
魚糕制作成功完成后，我們?cè)谥笇?dǎo)老師的帶領(lǐng)下，來到武漢德炎水產(chǎn)食品有限公司參觀學(xué)習(xí)。武漢德炎水產(chǎn)食品有限公司是一家主要從事小龍蝦系列產(chǎn)品開發(fā)與加工的大型企業(yè)。通過在該公司兩天的深入學(xué)習(xí)，我們對(duì)小龍蝦的品質(zhì)控制、加工工藝流程，以及haccp管理體系有了深入了解。在品管部，我們對(duì)小龍蝦的理化，微生物指標(biāo)檢測(cè)從感性認(rèn)識(shí)上升到理性層次，并且對(duì)相關(guān)檢測(cè)儀器，如氣相、液相色譜，農(nóng)殘分析儀器等的操作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)車間，我們就小龍蝦的選取，蒸煮，剝蝦仁，滅菌，真空包裝，儲(chǔ)藏，運(yùn)輸，以及冷鏈系統(tǒng)等與之相關(guān)問題向工人師傅們虛心請(qǐng)教，與員工們打成一片，極大地豐富了我們的實(shí)習(xí)內(nèi)容。車間嚴(yán)格的管理制度亦使我們唏噓不已。細(xì)想，一個(gè)企業(yè)沒有過硬的管理制度來約束員工，員工一盤散沙，企業(yè)又將如何產(chǎn)生凝聚力，又何以在滔滔競(jìng)爭(zhēng)浪潮中持久生存。所以一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)其利潤(rùn)最大化，與其過硬的管理體制和員工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)密不可分的。武漢德炎已先后建立了完善的iso9001：2000質(zhì)量管理體系和haccp食品安全控制體系，取得了美國(guó)fda、英國(guó)brc和歐盟eec衛(wèi)生注冊(cè)(注冊(cè)號(hào):xxx)，這一系列舉措使德炎公司一步步走向成熟，走向輝煌。
在武漢德炎水產(chǎn)食品有限公司參觀學(xué)習(xí)完后，我們又相繼進(jìn)入武漢統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、武漢飄飄食品集團(tuán)有限公司、武漢xxxx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司參觀學(xué)習(xí)。
武漢統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司擁有全自動(dòng)化的流水線，飲料的生產(chǎn)及包裝過程全公開，這樣才使我真正了解怎樣才算是飲料的流水線。統(tǒng)一的公司的成功除了在于他的配料，還在于它的商業(yè)操作。雖然參觀時(shí)間只是短短的一個(gè)鐘左右，不過我們了解的東西很多，無論是企業(yè)生產(chǎn)方面還是從企業(yè)產(chǎn)品的廣告方面。全自動(dòng)化的流水線高效，衛(wèi)生，節(jié)余資源。自動(dòng)化將會(huì)是以后所有生產(chǎn)工具企業(yè)面對(duì)的關(guān)鍵問題，自動(dòng)化程度越高，成本就越低，那么在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。產(chǎn)品是企業(yè)的第一生命線，所以要企業(yè)獲得在市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，還必須注意產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)的改進(jìn)。
武漢飄飄食品集團(tuán)有限公司是一家集畜禽技術(shù)研發(fā)、種禽生產(chǎn)、鴨苗孵化、飼料生產(chǎn)、基地飼養(yǎng)、屠宰加工和肉禽制品精深加工為一體的湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。飄飄與統(tǒng)一相比，自動(dòng)化程度就不太高了，其主打產(chǎn)品鴨，從原材料到成品鴨基本上都是人工操作，從鹵制到包裝都是手工操作，工人勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境較差。這也是其產(chǎn)品特點(diǎn)所決定了的。
武漢xxxx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司系武漢飄飄食品有限公司投資興辦的集種禽孵化、飼養(yǎng)、屠宰加工、肉品銷售及飼料生產(chǎn)于一體的一條龍的全資子公司。公司擁有一條先進(jìn)的畜禽屠宰加工生產(chǎn)線，一條包括蒸煮、醬鹵、香薰等三大系列工藝的熟食生產(chǎn)線，一套包括宰前檢疫、宰后檢驗(yàn)、生物化驗(yàn)在內(nèi)的品質(zhì)控制系統(tǒng)，在經(jīng)營(yíng)中采用公司+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，實(shí)施合同放養(yǎng)。xxxx模式的推廣，即保證了企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的良性運(yùn)作，又輔導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入了企業(yè)穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)鏈，達(dá)到了企業(yè)與農(nóng)戶的雙贏效果，收到了良好和積極的社會(huì)效益。隨著公司的規(guī)模發(fā)展，將會(huì)成為農(nóng)民增收致富新的亮點(diǎn)。相信xxxx模式在轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力上有很好的積極作用。
雖然在各個(gè)公司呆的時(shí)間都不長(zhǎng)，但是我們有幸認(rèn)識(shí)了各種現(xiàn)代大型食品加工企業(yè)，對(duì)各種食品企業(yè)的管理體制及其產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展上的一些不足，為我們今后從事工作及學(xué)習(xí)提供了方向。
近一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)在不知不覺中結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我們學(xué)到了很多，這些知識(shí)是在課堂上無法學(xué)到的，也有幸能將課堂上的知識(shí)搬到生產(chǎn)實(shí)際中來，與這些公司的親密接觸。它們使我們成熟了不少，相信這段美好的時(shí)光能伴隨我們走向輝煌!
農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)心得體會(huì)【3】
在**農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)**茶葉的銷售，茶館經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)調(diào)查，了解茶葉、茶館的現(xiàn)狀，以便為茶葉的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提供咨詢服務(wù)。
首先被介紹到其相關(guān)聯(lián)茶葉公司進(jìn)行為期一個(gè)半月的市場(chǎng)調(diào)研。在該公司參與茶葉的選購(gòu)、零售、茶館的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
茶葉批發(fā)基本上在高橋大市場(chǎng)的茶葉城，其中有不少專賣店，如西湖龍井、碧螺春等。雖然茶葉只分為不多的等級(jí)，但由于制作工藝的差異，每一等級(jí)內(nèi)又有幾個(gè)不同的價(jià)。以龍井為例它的外形扁平光滑，形似蓮心、雀舌，色澤翠綠略黃;葉底均勻，一旗一槍，交錯(cuò)相映，栩栩如生，煞是賞心悅目。龍井茶炒制工藝精湛，全系手工完成;采摘的茶葉極為細(xì)嫩，全部采用嫩芽制成的龍井茶，稱為蓮心，采一芽一葉炒制兒成者，稱為旗槍，喻其葉為旗，芽為槍。采一芽二葉初展炒制兒成者，刑如雀舌，固稱為雀舌。一般每公斤特級(jí)龍井茶約2～8萬個(gè)茶芽。鑒定茶葉主要看茶型、茶香、色澤。尤其區(qū)分不同級(jí)別時(shí)，其色其香更為重要，炒制精妙的茶葉應(yīng)是保持茶葉之清脆，本是清嫩的茶葉一經(jīng)炒制變得烏黑，便算是下級(jí)品。賞茶是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)，我只是初學(xué)，只略知一二。
茶葉城的貨源多為可靠，要不不會(huì)在那立足那么久，其中店鋪林立，應(yīng)有盡有，除各地茗茶外，還有茶具，茶罐。茶具店以賣宜興紫砂壺類銷路最佳，紫砂壺檔次多，價(jià)格差異大，有貴至成千，也有幾十元一個(gè)的，不過紫砂壺不論好壞，都有泡茶不走味的特點(diǎn)，差別在于其制作工藝粗糙程度不同，進(jìn)而影響對(duì)茶香的吸收程度，好的茶壺，較少吸收茶香，前后兩次沖泡的香味不容易混得過多。
批發(fā)茶葉后，零售價(jià)多有差異，這得看零售地域。市區(qū)，郊區(qū)由于消費(fèi)水平，房租不同，成本自然不同。處于不同地域得零售店可以根據(jù)不同成本適當(dāng)調(diào)整售價(jià)。不過其中有一點(diǎn)，對(duì)規(guī)模不大的茶店而言，散茶比袋裝茶的利潤(rùn)空間更大，對(duì)顧客而言，顧客可以直接看到茶葉的色澤，形狀，還可以聞其香，相比袋裝茶而言，袋裝茶多數(shù)看不到其質(zhì)量，更不用說聞其香了，這可謂是雙贏零售商的利在于可以取得袋裝工人創(chuàng)造的部分價(jià)值，另一部分則讓利于消費(fèi)者。當(dāng)然不可避免有些消費(fèi)者更偏好于袋裝茶，于是一定的袋裝茶是必要的，特別是一些袋裝泡茶(如紅茶)便于沖泡，也是比較受歡迎的。
說到茶館不可不提及茶道和茶品，正所謂種茶是一門科學(xué)，制茶是一門技術(shù)，喝茶是一門藝術(shù)，而且是一門學(xué)問。中國(guó)茶文化由來已久，茶館便是其最佳展現(xiàn)之地，茶藝十六道的首道是精器妙用，泡制功夫茶(如烏龍茶)數(shù)用紫砂壺為妙。當(dāng)然紫砂壺僅適用于泡耐泡茶，多數(shù)綠茶(如西湖龍井)則不適用，可改用蓋碗，活用玻璃杯。現(xiàn)在玻璃杯用得很普遍，源于玻璃得透明，可以看到茶葉沖泡后婀娜多姿的形態(tài)，觀其形色品其香。泡茶的基本程序是潔器溫杯(壺) 投茶沖泡分茶品茗。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第8篇
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一、明晰“三整三到位”活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)搶拼大項(xiàng)目的重要性認(rèn)識(shí)
一是整頓思想，認(rèn)識(shí)到位，自覺服從大項(xiàng)目。機(jī)關(guān)工作人員要自覺地把思想統(tǒng)一到局機(jī)關(guān)《關(guān)于抓好深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作的通知》精神上來，統(tǒng)一到“緊盯大項(xiàng)目，干好大項(xiàng)目”上來，牢固樹立“大項(xiàng)目壓倒一切”的強(qiáng)烈意識(shí)，樹立“堅(jiān)持好快干，跨越不動(dòng)搖”的必勝信心，樹立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)，真正讓“心里想著大項(xiàng)目，眼睛盯著大項(xiàng)目，手里干著大項(xiàng)目”成為我科室的自覺行動(dòng)。
二是整頓作風(fēng)，措施到位，積極服務(wù)大項(xiàng)目。全科上下要以服務(wù)大項(xiàng)目為宗旨，樹立“高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)、便捷”的良好機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決做到一切為了大項(xiàng)目，竭盡全力服務(wù)大項(xiàng)目，確保一切精力向大項(xiàng)目聚集，一切資源向大項(xiàng)目集中，一切力量向服務(wù)大項(xiàng)目匯聚。
三是整頓紀(jì)律，獎(jiǎng)懲到位，高效保障重點(diǎn)項(xiàng)目。全科要建立健全各項(xiàng)服務(wù)大項(xiàng)目規(guī)章制度，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要制定服務(wù)大項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)辦法，對(duì)沼氣項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、開工、投產(chǎn)全過程進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。對(duì)沼氣國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)階段都要有檢查、有考核、有通報(bào)。
三、努力做好“五項(xiàng)”功夫，為昭通農(nóng)業(yè)發(fā)展作出各自的努力
通過“三整三到位”活動(dòng)，特別是最近我科集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，本人深深地體會(huì)到：個(gè)人與省委提出的“兩個(gè)率先”的要求差距較大，有了差距，就要不斷努力，不斷工作，抓好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，用發(fā)展的實(shí)踐和大項(xiàng)目的引進(jìn)、服務(wù)、保障，促進(jìn)大項(xiàng)目在我縣的落戶、發(fā)展?？抗I(yè)大項(xiàng)目的發(fā)展，帶動(dòng)全社會(huì)的不斷進(jìn)步。作為機(jī)關(guān)一名工作人員，本人仍有必要在以下四個(gè)方面再下功夫：
一是勇于學(xué)習(xí)，不斷提高自己。工作再努力，思想再向上，作風(fēng)再扎實(shí)仍然是不夠的。地方經(jīng)濟(jì)要不斷發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)要不斷進(jìn)步，作為一名機(jī)關(guān)公務(wù)員，必須不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的需要，特別是要針對(duì)本人從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位的實(shí)際，多學(xué)本職業(yè)務(wù)，多向基層學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政策能力。
二是自我約束，不斷提升自己。我們每一個(gè)人都生活在社會(huì)中，都有自己的事情要做，但是，自己必須在社會(huì)發(fā)展的大背景下，在昭通躋身××第一方陣的環(huán)境下，在繼續(xù)開展反腐和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的新形勢(shì)下，自己管理好自己，自己監(jiān)督好自己，自己約束好自己，站得正，行得對(duì)，不被腐敗，不被拉攏，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性和不斷的自我保護(hù)，來提升自己。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第9篇
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根據(jù)中央的安排，**市的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)隨著市委書記**同志的動(dòng)員報(bào)告拉開了序幕，一次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在我市各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各縣（區(qū)）廣泛開展。3月30日市農(nóng)業(yè)局黨組組織了市直單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，黨組書記、局長(zhǎng)**同志作了全面的動(dòng)員，深刻闡述了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性，對(duì)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)作了精心的安排，根據(jù)局黨組的安排，我參加了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要文件和**等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，提高了本人對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，現(xiàn)談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要意義的認(rèn)識(shí)
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，深入分析我國(guó)發(fā)展的階段性特征，總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐，準(zhǔn)確把握世界發(fā)展趨勢(shì)，借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的，科學(xué)發(fā)展觀站在歷史和時(shí)代的高度，圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義這一主題，深刻回答了我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)一系列重大問題，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要?jiǎng)?chuàng)新成果。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持馬克思主義基本原理，緊密結(jié)合我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密結(jié)合新的時(shí)代條件，既毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持了馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又賦予馬克思主義新的鮮活力量，是與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義。
科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分。
二、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
“黨的十七大報(bào)告指出：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@一概括深刻揭示了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，第一，要堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的這個(gè)第一要義。我們黨對(duì)于發(fā)展問題的認(rèn)識(shí)，是隨著實(shí)踐的前進(jìn)而不斷深化的?？茖W(xué)發(fā)展觀首先繼承了我們黨關(guān)于發(fā)展的一貫思想。它強(qiáng)調(diào)以人為本，突出了黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和這一發(fā)展目的；圍繞實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展強(qiáng)調(diào)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵和要求，從而豐富和發(fā)展了對(duì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新了發(fā)展的理念。第二，深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀中以人為本的這個(gè)核心。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本這個(gè)哲學(xué)命題中，實(shí)際蘊(yùn)涵著以下重要思想：1、發(fā)展主體是人民群眾；2、發(fā)展的動(dòng)力是人民群眾的需要；3、發(fā)展的尺度是人民群眾需要滿足的程度；4、發(fā)展的目的是最大限度地滿足人民群眾的物質(zhì)文化需要；5、發(fā)展的最終目的就是為了人的全面發(fā)展。這集中體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨和立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持以最廣大人民群眾的根本利益為基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿的這一鮮明政治立場(chǎng)，這是社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必然要求，也是順應(yīng)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的必然選擇。第三，要堅(jiān)持全面可協(xié)調(diào)發(fā)展，深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的這個(gè)基本要求。全面發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，三者是一個(gè)相互聯(lián)系的整體，體現(xiàn)為城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、經(jīng)濟(jì)社會(huì)與人的發(fā)展之間的協(xié)調(diào)共進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)平衡，生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的協(xié)調(diào)適應(yīng)。第四，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的這個(gè)根本方法。統(tǒng)籌兼顧就是要從中國(guó)發(fā)展全局和最廣大人民的利益出發(fā)，正確反映和兼顧不同方面群眾利益，調(diào)動(dòng)一切積極因素，調(diào)節(jié)并處理好各種具體的利益關(guān)系，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，就要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中重大關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，區(qū)域發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人與自然和諧發(fā)展，國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放等。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做好“三農(nóng)”工作
科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，我是一個(gè)年近花甲，從事農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作30多年的在職老年黨員，必須按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持不解的用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦；用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝結(jié)力量，用 以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志；樹立社會(huì)主義價(jià)值觀，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。
2、根據(jù)中央“三農(nóng)”問題始終是全黨工作重中之重的指示和市委書記**同志關(guān)于“三農(nóng)”工作始終是我市解放思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀又好又快發(fā)展大局中最基礎(chǔ)、最根本的首要任務(wù)的論述，提高對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、光榮感，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、愛崗敬業(yè)，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，努力做好“三農(nóng)”工作。
農(nóng)業(yè)心得體會(huì) 第10篇
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開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力挖掘農(nóng)村地區(qū)資源發(fā)展上，沿海地方是走在前列的。運(yùn)用商業(yè)頭腦謀劃、用商業(yè)模式運(yùn)作，以犧牲小利謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、歷史文化被充分挖掘了出來，形成了獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)和文化。通過此次學(xué)習(xí)，對(duì)自己以后在工作上都具有比較重要的意義，尤其作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)，我覺得我應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
一是充分認(rèn)識(shí)到工作的艱巨性，堅(jiān)定信心信念。當(dāng)前我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施不健全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較單一的問題比較突出，農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入比較低，2020年農(nóng)牧民人均純收入20332.1元，主要經(jīng)濟(jì)收入來源于第一產(chǎn)業(yè)（種植業(yè)人均收入6426.1元、占比33.7%，林果業(yè)人均收入7855元、占比39.7%）。對(duì)于這些問題，需要全縣各族共同努力，攜手攻堅(jiān)克難，尤其對(duì)于我們這些從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的干部，是參與鄉(xiāng)村振興的主力軍、先鋒隊(duì)，我要堅(jiān)定信心信念，不斷提升政治理念、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，伏下身子、腳踏實(shí)地的做好“三農(nóng)”工作、服務(wù)“三農(nóng)”工作。
二是不斷開拓視野，創(chuàng)新工作方法。緊跟時(shí)代步伐，不斷更新思維的寬度和深度，經(jīng)常關(guān)注農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)了解掌握農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)、政策，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技前沿與政策咨詢、農(nóng)業(yè)引擎、鄉(xiāng)村振興大政要論等微信公眾號(hào)的文章，創(chuàng)新思維、提升能力。結(jié)合自治區(qū)、地區(qū)出臺(tái)的政策研究制定適合我縣的發(fā)展政策、實(shí)施方案，更加積極的為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。
三是挑起鄉(xiāng)村振興的大梁，主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念。積極主動(dòng)了解農(nóng)村地區(qū)的基本情況，掌握農(nóng)村布局、地形、地理、氣候、人口等相關(guān)情況為做出合理的發(fā)展計(jì)劃打好基礎(chǔ)，提供合理的建議。通過此次培訓(xùn)，最有體會(huì)的是廣東各地的決策者們清晰地把自己的定位在服務(wù)者上，而不是管理者上，思想觀念的轉(zhuǎn)變是推動(dòng)變革、不斷前進(jìn)的源動(dòng)力，我們應(yīng)該主動(dòng)轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立“農(nóng)民群眾就是我們的服務(wù)對(duì)象，就是我們的客戶”這種理念，在以后的工作中，在制定相關(guān)方案、政策上，更多站在服務(wù)者這一方面。在發(fā)展人才振興、提升農(nóng)牧民技能上，提高農(nóng)廣校、農(nóng)技站等行業(yè)單位的地位，作為培訓(xùn)農(nóng)牧民、致富帶頭人的主要陣地，應(yīng)該有更高的地位，重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，發(fā)揮培訓(xùn)農(nóng)牧民技能、致富帶頭人領(lǐng)頭的重要作用。每年，會(huì)在農(nóng)村地區(qū)開展冬季大培訓(xùn)，這是很好的的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。要結(jié)合地區(qū)的方案，制定更加詳細(xì)、更加符合我縣實(shí)際的實(shí)施方案，特別是在選擇培養(yǎng)人方面，盡量選擇年輕干部、技術(shù)人員和經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)牧民，邀請(qǐng)地區(qū)專家、專業(yè)講師通過講座授課和田間地頭現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合的方式開拓他們的視野、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念、提升技能水平，真正發(fā)揮培訓(xùn)的作用，而不是走馬觀花、完成任務(wù)一般的開展培訓(xùn)。
“艱難困苦、玉汝于成”，涉及“三農(nóng)”工作，條件相對(duì)艱苦許多，我會(huì)堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”的理想信念，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，遇到問題迎難而上，敢闖敢拼，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。
