效能建設(shè)心得體會 第1篇
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按照縣委、縣府和上級公安機關(guān)的總體部署，“公正執(zhí)法樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能”主題教育活動正在我縣公安系統(tǒng)展開，開展這項教育活動的目的，旨在提高公安機關(guān)的工作效能。公安效能建設(shè)是一項全新的工作，從一定意義上說，效能建設(shè)是指公安機關(guān)在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實的要求，通過加強教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機制、檢查監(jiān)督等手段，科學(xué)配置管理資源，優(yōu)化管理要素，改善運作方式，改進工作作風(fēng)，加強執(zhí)法管理，完善服務(wù)功能等一系列綜合工作的總稱。公安機關(guān)效能建設(shè)包括工作效率、管理效率和社會效益三個方面。其中提高工作效率是前提和基礎(chǔ)，提高管理效率是重要保證，“人民群眾滿意”即社會效益為最終目的。要搞好公安機關(guān)的效能建設(shè)，必須抓住以下幾個環(huán)節(jié)。
一、加強思想教育，致力于提高公安干警的主觀能動性。思想認識是行動的先導(dǎo)，對公安機關(guān)效能建設(shè)認識不到位，要做好這項工作就無從談起。必須把加強全警的思想教育擺到突出位置，貫穿效能建設(shè)的始終。一是要進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進的理論武裝廣大民警。學(xué)習(xí)貫徹好胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高全體民警求真務(wù)實的自覺性。二是大力開展人生觀、宗旨觀教育，引導(dǎo)廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的權(quán)力觀同利益觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是要重視對民警進行改革觀、發(fā)展觀教育，組織全體民警深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握各種關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，使廣大民警充分認識到公安機關(guān)效能建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，是社會主義公共管理改革的必然趨勢。四是組織開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，努力做到依法行政，公正辦案，文明執(zhí)法。五是開展好誠實守信教育，使誠信、守信成為公安民警共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信行政，誠信執(zhí)法。
二、健全規(guī)章制度，著力于規(guī)范公安機關(guān)的運轉(zhuǎn)機制和公安民警的從警行為。制度建設(shè)是公安機關(guān)效能建設(shè)的根本，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。在制度建設(shè)中要堅持與時俱進，改革創(chuàng)新。一是健全全員崗位目標責(zé)任制，嚴格界定公安機關(guān)各部門、各科室主要職責(zé)和全體民警崗位職責(zé)，并將年度工作目標進行量化、細化。二是進一步健全警務(wù)公開制度，逐步完善警務(wù)公開責(zé)任機制、審批機制、反饋機制、備案機制，監(jiān)督保障機制，確保公開內(nèi)容的公正性、真實性和有效性，不斷提高警務(wù)公開工作的質(zhì)量。三是進一步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，繼續(xù)深化首問負責(zé)制、窗口服務(wù)承諾制，案件辦理回告制，辦事結(jié)果公示制，對所承辦的事項要限時辦理，一次性告知所需的程序和手續(xù)。深化公安行政審批制度改革，重點解決審批事項過多、時間過長、環(huán)節(jié)復(fù)雜、過于集中等問題，逐步建立集中管理、科學(xué)合理、簡潔方便、規(guī)范高效的審批管理機制。四是進一步健全考核獎懲機制，對效能低下、影響公安機關(guān)形象的人員給予誡勉談話、效能告誡、離崗培訓(xùn)、待崗處理等。
三、抓實績效考評，竭力激發(fā)民警的積極性和潛能。績效考評是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。公安機關(guān)績效考評是確定警力使用對所獲得的成果的正確比率的方法，即能量投入對比工作產(chǎn)出。公安機關(guān)和公安民警績效評定的過程，就是對一個地方公安機關(guān)對警力的使用和公安民警的工作所產(chǎn)生的警務(wù)效益的評價過程。因此，在公安管理中，只有建立起一套科學(xué)、合理的績效考評體系，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調(diào)動公安民警的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要依據(jù)各級公安機關(guān)及其公安民警的崗位職責(zé)，分類制訂各部門、各警種及其公安民警的績效考評標準。采取自我評價、民主評議、組織考評、定量和定性相結(jié)合、靜態(tài)和動態(tài)相統(tǒng)一等辦法，針對目標任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率、服務(wù)措施和服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，科學(xué)評價公安機關(guān)及其公安民警的績效，為獎懲提供客觀依據(jù)。需要重視的是，當前要糾正考核過程中存在的一些不合理的績效考評指標，從原來的片面強調(diào)發(fā)案率、破案率等一些簡單的評定指標轉(zhuǎn)向如實立案、對被害人調(diào)查、公共安全感調(diào)查、公眾對警察的滿意程度、公眾對公安重點工作的評價、警民關(guān)系等方面。
四、必須強化效能督察，全力保障公安機關(guān)效能建設(shè)的目標要求和各項措施落到實處。加強督察是效能建設(shè)的有力保證，權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督來制約規(guī)范。一是公安機關(guān)要設(shè)立由政工、紀檢監(jiān)察、督察、法制等部門組成的專門的效能監(jiān)督機構(gòu)，建立專門的監(jiān)督員隊伍，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對本地、本部門公安機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。二是設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，賦予投訴中心調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)，實行“全方位受理、高效率運作、高質(zhì)量回復(fù)、高權(quán)威監(jiān)督”工作機制。三是充分調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體、人民群眾以及特邀監(jiān)督員的作用，定期邀請效能建設(shè)監(jiān)督員進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進行整改。針對公安機關(guān)效能建設(shè)中的重點環(huán)節(jié)、重點部位和重點項目工程，綜合運用多種形式，進行監(jiān)督檢查，大力解決和整治公安機關(guān)效能方面存在的突出問題，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的效能監(jiān)察運行機制，以推進公安機關(guān)的效能建設(shè)。
效能建設(shè)心得體會 第2篇
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機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專題心得體會
一、對機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的認識
機關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動。
機關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體。人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為，做到用職能去管理，用機制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。因此，效能建設(shè)的著力點是要強化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中。同時，讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要圍繞加強行政效能、政府執(zhí)行力和政務(wù)環(huán)境建設(shè)這個目標，以解決各級機關(guān)和干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點。
二、查問題
（一） 自查
主要圍繞七個方面進行自查：
1、查思維方式是否適應(yīng)新形勢，是否缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情、滿足于當“太平官”和做“太平事”；
2、查宗旨意識、服務(wù)群眾觀念強不強，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；
3、查工作主動性、創(chuàng)新性夠不夠，是否存在遇事“難”字當頭，遇難“退”字當頭，工作半途而廢；
4、查工作效率高不高，工作是否雷厲風(fēng)行，速決速辦，是否存在職責(zé)不清、各行其事、相互扯皮、影響整體工作推進現(xiàn)象；
5、查工作作風(fēng)實不實，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章，走形式主義；
6、查能不能遵紀守法，是否紀律松散，上班遲到早退，工作時間辦私事，隨意散布不負責(zé)任的言論；
7、查是不是行政不作為或行政亂作為，是否部門本位主義嚴重，追名逐利，“吃、拿、卡、要”，損害黨和政府的聲譽。
根據(jù)以上七點進行查擺自身存在的問題，堅持邊查找問題，邊剖析原因，邊進行整改。
首先，自從本人通過公考到***工作以來，放棄了南寧舒適的工作生活條件，真正地想做點事，想將自已學(xué)到的知識為***經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。因此，不存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情的問題。又因本人從國外留學(xué)回來，思維方式已經(jīng)與國際接軌，加上接受能力強，所以也不存在不適應(yīng)新形勢的問題，在實際工作中我已推行了一些新的現(xiàn)代管理方式。
第二，本人是一名中共黨員，深知黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)這個道理，在工作中我能急企業(yè)和基層同志所急，積極為他們排憂解難，來辦事時從不拒之門外，在我的能力范圍內(nèi)辦得到的都及時給予辦理，不擺架子，得到企業(yè)特別是各縣（市、區(qū)）科技局的好評。
第三，自從到***后，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)和當?shù)毓ぷ鳝h(huán)境機制，我經(jīng)常主動加班，臉上出現(xiàn)了從沒有過的眼袋，而且正在加重。我從小就養(yǎng)成了不解決問題絕不擺休的習(xí)慣，我所處理的工作任務(wù)基本上都一個一個完成了，工作量大且效果不錯。因此，也不存在“工作主動性不夠，遇難而退”的問題。
第四，“講求實效，力戒空談”是我參加工作以來的左右銘。我做事從不拖拉，自己承擔(dān)的工作任務(wù)從不推給別人，有時還主動多干。但免不了與有些同志發(fā)生工作分工上的沖突，造成某些人的心態(tài)不平衡。
第五，調(diào)查研究方面，我平時主要與各縣（市、區(qū)）科技局以及企業(yè)、各部門等電話、短信聯(lián)系，有時他們上來，有時我下去。去年初開展了一次全市范圍的科技大調(diào)查，旨在為召開全市科技大會做準備；為“三農(nóng)”科技網(wǎng)建設(shè)我走遍了4個縣級試點中心、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、21個示范村；為合山礦務(wù)局和***冶煉廠及匯元錳業(yè)的科技項目立項工作，到這些單位平均不少于6次；為金秀縣圣堂山藥業(yè)公司申報自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，填補我市空白，上下咨詢指導(dǎo)不下11次。因此，調(diào)查研究的作風(fēng)不存在問題。
第六，從不遲到早退，出去辦事能做到請假報告。每個周五下午基本上是我最后一個離開辦公室，回到南寧家里已很晚。星期日晚上準時提前返回***，又是第二天局里最早上班的。堅持原則，從不說那些不負責(zé)任的話，也不喜歡傳播小道休息、背后議論人。但上班絕對不做私事，我沒有做到。
第七、我深知自己肩上的重任，所以盡力認真履行副局長的職責(zé)，在我分管的工作中，去年科技項目數(shù)比上年翻了一翻，還獲得全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作先進單位、全區(qū)科技活動周最佳組織獎、全區(qū)“三農(nóng)”科技服務(wù)網(wǎng)建設(shè)項目優(yōu)秀組織者等稱號。因此自認為還是行政作為的。由于崗位的特殊性，經(jīng)常應(yīng)酬接待，確實存在吃喝現(xiàn)象，但能把握好尺度?！澳?、卡、要”不良現(xiàn)象則沒有。
（二） 本單位存在的主要問題
1、服務(wù)態(tài)度問題：
沒有樹立真正為企業(yè)著想、為基層辦實事的意識，仍然存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有些人喜歡散布不負責(zé)任的言論。
2、工作效率問題：
由于本局多數(shù)職工文化素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有限，影響了工作效率的提高。
3、工作方式問題：
由于本局多數(shù)職工長期在原柳州地區(qū)或本部門工作，工作方式老套，加上年齡偏大，創(chuàng)新意識不強，不易接受新思維思方法，造成工作被動，達不到良好的效果。
三、定措施
（一）機關(guān)效能建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；通過抓黨風(fēng)，促政風(fēng)、帶民風(fēng)。
（二）要把提高機關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)，堅定機關(guān)工作人員的理想信念作為根本來抓。要教育全體職工首先要端正態(tài)度，樹立公仆意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，增強責(zé)任心，徹底改變過去那種“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象。
（三）用健全的制度保證機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。通過建立每周學(xué)習(xí)制度，以及請假制度、辦公交流會議制度等制度來達到提高政治業(yè)務(wù)水平和約束作用。
（四）運用現(xiàn)代化辦公手段，提高辦事效率?？萍季质菍嵤┈F(xiàn)代化管理手段的前沿陣地，辦公設(shè)備一定要具有先進性和實用性，才能滿足科技工作的需要，從而提高工作效率。
（五）要加強效能投訴工作，自覺接受人民群眾監(jiān)督。我們要進一步加強機關(guān)效能投訴中心的建設(shè)，要本著'有訴必理，有理必果'、'分級負責(zé)，歸口辦理'的原則，加大投訴件的辦理力度，提高投訴件的辦理時效、辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。要重點做好群眾反映強烈的熱點難點問題投訴件的辦理。通過高質(zhì)量、高效率辦理投訴件，加大明查暗訪力度，切實解決群眾反映強烈的問題，努力推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。
（六）扎實推進和深化政務(wù)公開，全面拓寬群眾了解政務(wù)、參與政務(wù)、監(jiān)督政務(wù)的渠道。通過***科技信息網(wǎng)和科技簡報公布教育政策、法規(guī)，以及辦事程序、時限、結(jié)果和監(jiān)督途徑，要按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的基本原則，進一步明確政務(wù)公開的基本要求、主要內(nèi)容、方法。凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦理內(nèi)容、時限，都要嚴格兌現(xiàn)。要進一步增強辦事透明度，使公開辦事制度由側(cè)重辦事結(jié)果公開向辦事程序和結(jié)果的全過程公開延伸，把辦事結(jié)果公開轉(zhuǎn)向辦事標準、過程和結(jié)果公開同步并重，把群眾關(guān)心的問題全部交底亮相，讓群眾心知肚明。要通過開展政務(wù)公開工作，讓群眾切實感受到我們的教育行政機關(guān)是一個辦事公正的機關(guān)。
效能建設(shè)心得體會 第3篇
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新觀念帶來新動力，新動力帶來新成就。二年的酉陽取得突飛猛進的大發(fā)展，很重要的就是因為思想觀念的轉(zhuǎn)變，特別是干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，這是不可估量的，它極大地推動了酉陽的發(fā)展。酉陽的精神狀態(tài)就是一種改革開放的精神，就是廣大干群奮勇拼搏的精神。科學(xué)的態(tài)度和實干的精神，讓人看到了一個美好的酉陽?！八钠の甯伞薄ⅰ八那А?、“5+2”、“白+黑”、“四位一體”、“倒逼推進”、“倒排工期”等精神，是一筆寶貴的財富，值得我們好好的學(xué)習(xí)。筆者認為，近年來的酉陽采取各項措施，不斷加強效能建設(shè)，使社會各項事業(yè)取得了前所未有的發(fā)展，極具借鑒意義。
一是著力解決干部的思想問題，牢固樹立效能意識。通過提出“解放思想，黃金萬兩”、“不換思想就換人，不加快進度就換人”、“敢想敢干、說干就干、干就干成”等口號，一方面增強了廣大干部提高效能的緊迫感、責(zé)任感，改變了“等靠要”、“慢懶散”的“盆地意識”，改變了工作效率低、作風(fēng)不實、紀律松散的工作作風(fēng)。另一方面激勵廣大干部積極投身到工作中來，用實際行動推進機關(guān)效能建設(shè)。
二是不斷完善監(jiān)督機制，加快推進效能建設(shè)。成立督查巡查辦，同時綜合運用效能問責(zé)、紀律問責(zé)、組織問責(zé)等手段，強化對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，迫使全縣上下都積極行動起來，加快城市建設(shè)、園區(qū)修建、招商引資重點項目及部分社會事業(yè)工程建設(shè)的步伐。
三是建立倒逼推進機制，在實際工作中不斷推進效能建設(shè)。通過自上而下全面推行“目標倒逼進度、時間倒逼程序……”等“八個倒逼”推進機制，層層傳導(dǎo)壓力，逼出了精神，逼出了干勁，使得各項工作都出現(xiàn)了你追我趕的良好局面，取得了突出的成效。
縱觀酉陽發(fā)展，學(xué)習(xí)酉陽精神，結(jié)合工作實際，體會深刻，酉陽的“效能風(fēng)暴”令人鼓舞，值得學(xué)習(xí)。今后的工作有得一個大的提高，一個新的邁進。
強化認識，提高效能。結(jié)合目前的工作，要加快效能建設(shè)，首先要解決思想問題，要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守、勤奮耕耘，樹立“5+2”、“白加黑”的觀念。不斷鞭策、激勵自己為街道多盡一點心，多做一些事，多費一點力。把工作熱情和真誠態(tài)度結(jié)合起來，把用心謀事和創(chuàng)造性工作結(jié)合起來。全心全意帶頭做好當前的危舊攻堅、雙創(chuàng)、森林工程建設(shè)等中心工作。特別是要打好攻艱克難這場硬仗。凡事親自參與、親自過問，發(fā)揮表率作用，激勵并引導(dǎo)分管科室和聯(lián)系社區(qū)樹立效能意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推動各項工作扎實有效開展。
履職盡責(zé)，強化監(jiān)督。要在解決好自身思想和行動問題的同時，積極發(fā)揮人大工委的監(jiān)督作用，進一步加強監(jiān)督，切實在《監(jiān)督法》這一人大工作綱領(lǐng)性文件的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，不斷提高街道人大工委監(jiān)督工作水平。進一步加強和改進代表工作，不斷拓寬代表知情知政渠道，更好地發(fā)揮好人大代表在密切聯(lián)系群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧等方面的積極作用。對各項基礎(chǔ)工作和危舊改攻堅等中心工作及重點工作的進度，定期組織人大代表視察、調(diào)研，及時掌握，注意收集各項工作推進過程中存在的問題和困難，積極尋求途徑予以解決，用實際行動提升機關(guān)效能。
明確目標，制定措施。要在工作中借鑒酉陽的工作倒排制，就各項工作給自己設(shè)定短期、中期和長期目標，養(yǎng)成制訂切實可行的目標計劃，并力求速度快、高效率的付諸行動的良好習(xí)慣。嚴格要求自己，并定期檢查目標完成情況，多做經(jīng)驗總結(jié)，提升工作效率，改進工作方法，增強有序按時完成工作目標的緊迫感和責(zé)任感，確保各項工作有目的、有計劃的順利開展
事務(wù)順序，科學(xué)安排。只有科學(xué)地安排好了事務(wù)的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能，才能強化效能。針對自己分管的工作多，涉及面廣，工作任務(wù)重，每天的事情很多，很難把每件事都處理完。在工作中必須分出輕重緩急來。按照“重要且緊急”、“重要但不緊急”、“不重要但緊急”、“不重要也不緊急”四類來進行分婁。處理順序按照：首先處理重要且緊急的事務(wù)，接著處理不重要但緊急的事務(wù)，緊接著處理重要但不緊急的事務(wù)，最后處理不重要也不緊急的事務(wù)。需要特別注意的是，最重要的事情不一定十萬火急，最緊急的事情也未必十分重要。如果只按緊急程度來處理事情，就勢必會忽略事情的輕重。事情分出了輕重緩急并按一定的順序去做，則關(guān)鍵的事務(wù)必將得到有效的處理，即使事情沒有全部處理完，也不會影響整體的績效。
效能建設(shè)心得體會 第4篇
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8月25日上午，全市深化效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會在**大劇院召開。市委副書記、**主持會議，總結(jié)分析去年以來效能建設(shè)開展情況，安排部署今后一個時期深化機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的主要任務(wù)，進一步動員全市上下解放思想，以機關(guān)效能的大提高促進發(fā)展環(huán)境的大改善。市委書記**在會上就進一步深化機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境發(fā)表重要講話。會議規(guī)模之大，足以看出市委、市政府對我市深化效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的決心。非常振奮人心。尤其我局徐×××局長在大會上做了題為《全面提升效能，服務(wù)**崛起》發(fā)言，介紹了我局開展機關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗和體會，不僅得到與會人員的一致好評，也讓我重溫了幾年來我們在效能建設(shè)上所走過的路，體會頗深。
幾年來，局黨組一班人面對效能建設(shè)這一項全新的工作，在省地稅局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷賦予效能建設(shè)新的內(nèi)涵，設(shè)計新的載體，帶領(lǐng)全體稅干站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識在稅務(wù)機關(guān)開展效能建設(shè)的重要意義。提出“發(fā)揮稅收職能、服務(wù)地方經(jīng)濟”，明確了稅務(wù)機關(guān)效能建設(shè)不僅是規(guī)范工作程序，提高工作效率，更重要的是應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、營造環(huán)境、服務(wù)地方經(jīng)濟。實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一，把力量充分凝聚起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，奮發(fā)向上，勇創(chuàng)一流，實現(xiàn)了在我市經(jīng)濟發(fā)展大局中挑大梁的作用。當我們回顧在效能建設(shè)中所走過的路，有淚水、有汗水、有喜悅。淚水是我們切除管理痼疾的切膚之痛；汗水是我們?yōu)楦母锒冻龅男燎趧趧樱幌矏偸俏覀兡_踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝所取得的成績。
這次會議，市委、市政府已為“深化機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動立好標桿，時間跨度為三年，并明確了分階段推進的具體要求。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。每一個地稅干部都要牢記，效能建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，我們曾經(jīng)為效能建設(shè)付出了很多心血，發(fā)揮了積極作用，取得了輝煌成績，但都已成為過去，前面的道路任重而道遠。我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從我做起、從現(xiàn)在做起，大力倡導(dǎo)顧全大局、心系發(fā)展、關(guān)注民生、真抓實干的良好風(fēng)尚，以機關(guān)作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，推動“效能革命”的不斷深入，實現(xiàn)我市經(jīng)濟的大發(fā)展。
效能建設(shè)心得體會 第5篇
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中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形式新任務(wù)，著重研究了加強和改進黨聽作風(fēng)建設(shè)的若干重大問題，全會通過了“關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定”。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，面對當前國際國內(nèi)形勢，黨中央以“決定”的形式再次提出加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是我黨面對新的發(fā)展階段，作出的具有深遠歷史意義和重大現(xiàn)實意義的決定。
我們黨作為執(zhí)政黨，黨風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心所向，關(guān)系黨和國家的生死存亡。所以充分認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)是我黨立于不敗之地的重要保證。黨風(fēng)建設(shè)重要是要按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務(wù)。國土資源部門是黨和政府重要的經(jīng)濟杠桿部門，在當前保持共產(chǎn)黨先進性教育的活動中，如何落實黨要管黨、從嚴治黨，關(guān)鍵就是要認真轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。在服務(wù)于國家經(jīng)濟建設(shè)大局的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》堅持文明執(zhí)法，切實抓好耕地保護，努力創(chuàng)建“民心國土”。
一、創(chuàng)建“民心國土”，必須牢固樹立“以民為本”的執(zhí)政理念，認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》
俗話說：“國以民為本，民以食為天”食者、民生也，簡單地講就是群眾的衣食住行、吃喝拉撒，土地又是民生之本，縱觀中國五千年發(fā)展史，其實就是一部圍繞土地而進行的變革史。我們黨歷來重視土地，從建黨初期的土地革命戰(zhàn)爭、解放后的、農(nóng)村經(jīng)營承包責(zé)任制到目前的農(nóng)村稅費改革都是與土地聯(lián)系在一起的。國土資源部門在學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會的“決定”中，著眼點就是實行最嚴格的土地管理制度，切實保護好每一寸土地，這是我們貫徹“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，保護最廣大人民群眾的根本利益的具體體現(xiàn)，也是我們創(chuàng)建“民心國土”的立足點。因此，我們一定要認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》。從保證經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度，實行最嚴格的土地保護制度，嚴格執(zhí)行土地管理法規(guī)，加大土地版權(quán)所有
執(zhí)法力度，重點解決非法占地、亂批濫占耕地，嚴重損害農(nóng)民利益和國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的行為，從真正保護最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，珍惜和保持好每一寸土地。
二、創(chuàng)建“民心國土”，必須堅持“文明執(zhí)法”理念，讓廣大群眾知法、懂法，不違法
隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國城市化，工業(yè)化快速發(fā)展，經(jīng)濟趨力促使用地需求不斷擴大，一部分先富起來的農(nóng)民也在忙著砌大屋建新房。面對用地需求不斷增加而可耕地嚴重不足的矛盾，如何既要滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾不斷增長的用地建房需求，又不減少和損毀現(xiàn)有耕地面積，這是我們面臨的重要課題，關(guān)鍵問題就是在加大土地規(guī)劃管理的基礎(chǔ)上，進一步加大“土地法”和《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定決定》的宣傳貫徹力度。堅持“文明執(zhí)法”理念，全面落實“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的土地執(zhí)法監(jiān)察方針，加強土地動態(tài)巡查，建立健全動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止土地違法事件的發(fā)生。盡量為群眾減少不必要的損失。同時要改革土地法律法規(guī)的宣傳和貫徹方式及手段，充分利用各種媒體和平臺，向群眾宣傳土地管理的法律法規(guī)，使廣大群眾真正知法、懂法、不違法。
效能建設(shè)心得體會 第6篇
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在市委市政府的號召下，在市局主管部門的統(tǒng)一部署下，我自始至終參加了市局、分局組織的效能建設(shè)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了效能建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要意義。
學(xué)習(xí)圍繞著鄧小平理論和“三個代表”重要思想精神實質(zhì)，努力提高稅務(wù)干部的素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，有效地保障社會主義事業(yè)能高效、穩(wěn)步地向前推進，始終把住為人民服務(wù)的脈搏，把有中國特色的社會主義事業(yè)開創(chuàng)一個嶄新的局面。我認為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。
第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，特別是稅務(wù)干部，更應(yīng)該加強思想、信念的不斷提升，認識的落后必然導(dǎo)致行動的滯后，認識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。沒有好的動機，就沒有好好干的動力。思想認識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。
第二，受經(jīng)濟大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。稅務(wù)隊伍有一部分“蛀蟲”，鉆空子，撈票子，拖拉懶散，把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴重損害了地稅的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像效能建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。
第三，從國內(nèi)國際環(huán)境來看，中國正處于社會主義初級階段，人民的生活水平有較大的提高，國民經(jīng)濟大幅度增長，已經(jīng)躍入世界前列，統(tǒng)一的政治局面逐步形成，但臺灣問題一直是困擾中國的一件棘手的大事。但國外一些居心叵測、打著維護世界和平的旗幟的強權(quán)政治企圖阻撓兩岸的統(tǒng)一，從中作梗，干涉我們的內(nèi)政，加之世界局勢多極化加劇，多國政治局勢動蕩不安，恐怖分子四處囂張。此時，作為中國人民，應(yīng)該堅定立場，相信正義的力量是不可戰(zhàn)勝的。兩岸同胞永遠是一家人，回歸大陸只是遲早的事。無論“臺獨”分子多么狂妄，也不論是“文斗”還是“武斗”，我們應(yīng)正面宣傳、堅定思想，永遠支持、相信中國共產(chǎn)黨才是領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成祖國統(tǒng)一的唯一核心力量。所以，加強學(xué)習(xí)更有必要。
第四，鄧小平同志的先進的社會發(fā)展觀和實踐觀是我們的航標。我認為在當前的復(fù)雜形勢下，進行集中學(xué)習(xí)、檢查剖析、對癥問醫(yī)很有必要。通過學(xué)習(xí)，使我的思想受到了很大的洗禮，認識到：
（一）在理論與實踐的結(jié)合中堅持與時俱進
與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，也是推進黨的事業(yè)的必然要求。堅持與時俱進，必須發(fā)揮積極性、主動性、和創(chuàng)造性，大力推進工作創(chuàng)新。創(chuàng)造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發(fā)展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上愿不愿、敢不敢按照客觀規(guī)律和時代要求辦事的問題。作為人民公務(wù)員，一是樹立為人民服務(wù)的觀念，這是能否處理好自身利益與人民利益的出發(fā)點和歸宿；二是克服私心雜念，在工作中不要被私利所左右，畏首畏尾，應(yīng)大膽改革，銳意進取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻；三是解放思想，勇于在改革的洪流中去搏擊。不斷完善自己、豐富自己，以“三個代表”為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結(jié)合起來。
（二）在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高
效能建設(shè)要全方位、多層次、多角度地在全體干部中展開大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大洗腦，各種理論文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學(xué)習(xí)的內(nèi)容。讀全文，領(lǐng)精神，作筆錄，寫感悟。以學(xué)習(xí)改造主觀世界，以學(xué)習(xí)抵制消極思想、拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑。
（三）積極進取，顧大局，識大體
效能建設(shè)心得體會 第7篇
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在縣委縣府的號召下，在教育行政主管部門的統(tǒng)一部署下，本人自始至終認真參加此次在學(xué)校具體指導(dǎo)下的效能建設(shè)學(xué)習(xí)。在為期一周的集中學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)悟到了效能建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要意義。
本次學(xué)習(xí)圍繞著馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高機關(guān)干部的素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，能有效地保障社會主義事業(yè)能高效地、有條不紊地向潛推進，也為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和模范作用能更高層次地彰顯，能始終把住為人民服務(wù)的脈搏，把有中國特色的社會主義事業(yè)開創(chuàng)一個嶄新的局面。我認為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。
第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改善，特別是機關(guān)干部。作為人民群眾的利益的代表，更應(yīng)該加強思想、信念的不斷提升，認識落后必然導(dǎo)致行動的滯后，認識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是毛澤東、鄧小平兩位前輩的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有及其重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。沒有想干好的動機，就沒有好好干的動力。思想認識不到位，就無從去談“爭滿”、“創(chuàng)滿”。
第二，受經(jīng)濟大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。機關(guān)干部隊伍有一部分“蛀蟲”，鉆空子，撈票子，營私舞弊，拖拉懶散，把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴重損害了干部隊伍的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓教育，抓典型，消后患，像效能建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。
第三，從國內(nèi)國際環(huán)境來看，中國正處于社會主義初級階段，人民的生活水平有較大的提高，國民經(jīng)濟大幅度增長，已經(jīng)躍入世界前列，統(tǒng)一的政治局面逐步形成，但臺灣問題一直是困擾中國的一件棘手的大事。但國外一些居心叵測、打著維護世界和平的旗幟的一些強權(quán)政治企圖阻撓兩岸的統(tǒng)一，從中作梗，干涉我們的內(nèi)政，加之世界局勢多極化加劇，多國政治局勢動蕩不安，恐怖分子四處囂張。但此時，作為中國人民，應(yīng)該堅定立場，相信正義的力量是不可戰(zhàn)勝的。兩岸同胞永遠是一家人，回歸大陸只是遲早的事。無論“臺獨”分子多么狂妄，也不論是“文斗”還是“武斗”，我們作為機關(guān)干部應(yīng)正面宣傳、堅定思想，永遠支持、相信中國共產(chǎn)黨才是領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成祖國統(tǒng)一的唯一核心力量。所以，加強學(xué)習(xí)更有必要。
第四，作為社會主義事業(yè)的一部分——教育事業(yè)是人類文明發(fā)展、傳承的主渠道。一些優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)要得以繼承，中國歷史的屈辱與光榮都是后人不可丟棄的法寶。像毛澤東同志論述的“反對自由主義”、“實事求是”、“為人民服務(wù)”、“黨的建設(shè)”等一些先進的理論，對我們沒一位教育工作者都是具有重要的導(dǎo)向作用，好思想、高境界、穩(wěn)心態(tài)。鄧小平同志的先進的社會發(fā)展觀和實踐觀更是我們能站好講臺、站穩(wěn)講臺的航標。搞教育就像鄧小平同志當年搞經(jīng)濟那樣，以全新的頭腦去改革教育、改革課堂、發(fā)展學(xué)生素質(zhì)、造就新型人才，為開創(chuàng)教育事業(yè)新局面奠基。
所以，我認為在當前的復(fù)雜形勢的激烈碰撞下，組織全體干部職工進行集中學(xué)習(xí)、檢查剖析、對癥問醫(yī)很有必要。通過學(xué)習(xí)，使我的思想受到了很大的洗禮，認識到：
（一）在理論與實踐的結(jié)合中堅持與時俱進
與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，也是推進黨的事業(yè)的必然要求。堅持與時俱進，必須發(fā)揮積極性、主動性、和創(chuàng)造性，大力推進工作創(chuàng)新。創(chuàng)造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發(fā)展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上愿不愿、敢不敢按照客觀規(guī)律和時代要求辦事的問題。作為人民教師，一是樹立為人民服務(wù)的觀念，教育是人民的教育，教育要對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對社會負責(zé)。這也是能否處理好自身利益與人民利益的出發(fā)點和歸宿；二是克服私心雜念，在教育教學(xué)工作中不要被私利所左右，瞻前顧后、畏首畏尾，而應(yīng)大膽改革，銳意進取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻；三是解放思想，勇于把自己推進改革的洪流中去搏擊。更主要的是不斷完善自己、豐富自己，具備前瞻思維，精良業(yè)務(wù)。以“三個代表”為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結(jié)合起來。
（二）在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高
效能建設(shè)學(xué)習(xí)要求全方位、多層次、多角度地在全體機關(guān)干部中展開大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大洗腦，各種理論文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學(xué)習(xí)的內(nèi)容。讀全文，領(lǐng)精神，作筆錄，寫感悟。以學(xué)習(xí)改造主觀世界，以學(xué)習(xí)抵制消極思想，拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，使自己從形而上學(xué)的桎梏中解放出來。教育教學(xué)工作本身就是一種塑造人的事情，也是一種周期性較長的長效工程，如果急功近利、急于求成，缺乏組織，缺乏大局觀念，是難以達到教育人的目的。教育方法的探索更是關(guān)鍵。以人為本，重學(xué)生實際，以學(xué)生為中心。凸顯個性，發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)才是現(xiàn)代教育觀的基本理念，如果以自我為中心，只管傳授、運輸知識，不注意途徑方法的選擇，會事倍功半。
（三）積極進取，顧大局，識大體
效能建設(shè)心得體會 第8篇
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按照縣委、縣府和上級公安機關(guān)的總體部署，“公正執(zhí)法樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能”主題教育活動正在我縣公安系統(tǒng)展開，開展這項教育活動的目的，旨在提高公安機關(guān)的工作效能。公安效能建設(shè)是一項全新的工作，從一定意義上說，效能建設(shè)是指公安機關(guān)在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實的要求，通過加強教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機制、檢查監(jiān)督等手段，科學(xué)配置管理資源，優(yōu)化管理要素，改善運作方式，改進工作作風(fēng)，加強執(zhí)法管理，完善服務(wù)功能等一系列綜合工作的總稱。公安機關(guān)效能建設(shè)包括工作效率、管理效率和社會效益三個方面。其中提高工作效率是前提和基礎(chǔ)，提高管理效率是重要保證，“人民群眾滿意”即社會效益為最終目的。要搞好公安機關(guān)的效能建設(shè)，必須抓住以下幾個環(huán)節(jié)。 一、加強思想教育，致力于提高公安干警的主觀能動性。思想認識是行動的先導(dǎo)，對公安機關(guān)效能建設(shè)認識不到位，要做好這項工作就無從談起。必須把加強全警的思想教育擺到突出位置，貫穿效能建設(shè)的始終。一是要進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進的理論武裝廣大民警。學(xué)習(xí)貫徹好總書記在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高全體民警求真務(wù)實的自覺性。二是大力開展人生觀、宗旨觀教育，引導(dǎo)廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的權(quán)力觀同利益觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是要重視對民警進行改革觀、發(fā)展觀教育，組織全體民警深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握各種關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，使廣大民警充分認識到公安機關(guān)效能建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，是社會主義公共管理改革的必然趨勢。四是組織開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，努力做到依法行政，公正辦案，文明執(zhí)法。五是開展好誠實守信教育，使誠信、守信成為公安民警共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信行政，誠信執(zhí)法。
二、健全規(guī)章制度，著力于規(guī)范公安機關(guān)的運轉(zhuǎn)機制和公安民警的從警行為。制度建設(shè)是公安機關(guān)效能建設(shè)的根本，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。在制度建設(shè)中要堅持與時俱進，改革創(chuàng)新。一是健全全員崗位目標責(zé)任制，嚴格界定公安機關(guān)各部門、各科室主要職責(zé)和全體民警崗位職責(zé)，并將年度工作目標進行量化、細化。二是進一步健全警務(wù)公開制度，逐步完善警務(wù)公開責(zé)任機制、審批機制、反饋機制、備案機制，監(jiān)督保障機制，確保公開內(nèi)容的公正性、真實性和有效性，不斷提高警務(wù)公開工作的質(zhì)量。三是進一步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，繼續(xù)深化首問負責(zé)制、窗口服務(wù)承諾制，案件辦理回告制，辦事結(jié)果公示制，對所承辦的事項要限時辦理，一次性告知所需的程序和手續(xù)。深化公安行政審批制度改革，重點解決審批事項過多、時間過長、環(huán)節(jié)復(fù)雜、過于集中等問題，逐步建立集中管理、科學(xué)合理、簡潔方便、規(guī)范高效的審批管理機制。四是進一步健全考核獎懲機制，對效能低下、影響公安機關(guān)形象的人員給予誡勉談話、效能告誡、離崗培訓(xùn)、待崗處理等。三、抓實績效考評，竭力激發(fā)民警的積極性和潛能。績效考評是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。公安機關(guān)績效考評是確定警力使用對所獲得的成果的正確比率的方法，即能量投入對比工作產(chǎn)出。公安機關(guān)和公安民警績效評定的過程，就是對一個地方公安機關(guān)對警力的使用和公安民警的工作所產(chǎn)生的警務(wù)效益的評價過程。因此，在公安管理中，只有建立起一套科學(xué)、合理的績效考評體系，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調(diào)動公安民警的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要依據(jù)各級公安機關(guān)及其公安民警的崗位職責(zé)，分類制訂各部門、各警種及其公安民警的績效考評標準。采取自我評價、民主評議、組織考評、定量和定性相結(jié)合、靜態(tài)和動態(tài)相統(tǒng)一等辦法，針對目標任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率、服務(wù)措施和服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，科學(xué)評價公安機關(guān)及其公安民警的績效，為獎懲提供客觀依據(jù)。需要重視的是，當前要糾正考核過程中存在的一些不合理的績效考評指標，從原來的片面強調(diào)發(fā)案率、破案率等一些簡單的評定指標轉(zhuǎn)向如實立案、對被害人調(diào)查、公共安全感調(diào)查、公眾對警察的滿意程度、公眾對公安重點工作的評價、警民關(guān)系等方面。
四、必須強化效能督察，全力保障公安機關(guān)效能建設(shè)的目標要求和各項措施落到實處。加強督察是效能建設(shè)的有力保證，權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督來制約規(guī)范。一是公安機關(guān)要設(shè)立由政工、紀檢監(jiān)察、督察、法制等部門組成的專門的效能監(jiān)督機構(gòu)，建立專門的監(jiān)督員隊伍，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對本地、本部門公安機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。二是設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，賦予投訴中心調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)，實行“全方位受理、高效率運作、高質(zhì)量回復(fù)、高權(quán)威監(jiān)督”工作機制。三是充分調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體、人民群眾以及特邀監(jiān)督員的作用，定期邀請效能建設(shè)監(jiān)督員進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進行整改。針對公安機關(guān)效能建設(shè)中的重點環(huán)節(jié)、重點部位和重點項目工程，綜合運用多種形式，進行監(jiān)督檢查，大力解決和整治公安機關(guān)效能方面存在的突出問題，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的效能監(jiān)察運行機制，以推進公安機關(guān)的效能建設(shè) 。
效能建設(shè)心得體會 第9篇
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首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：1、2006年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機，自行設(shè)計房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對各管戶建檔進行長效管理。尤其我們對稅負率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗來推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。
當然，成績只代表過去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：1、上下級政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。
三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。
效能建設(shè)心得體會 第10篇
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2006年是“十一五”開局之年，也是我們宿城面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。在此，區(qū)委、區(qū)政府在召開2005年目標管理工作會議的同時，召開了宿城區(qū)機關(guān)效能建設(shè)管理大會，會議的召開對推動我區(qū)機關(guān)效能建設(shè)起到了十分重要的作用。開展機關(guān)效能建設(shè)，這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平；圍繞工業(yè)強區(qū)，大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；加大建管力度，加速推進中心城市建設(shè)；開發(fā)整合資源，著力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村；實施科教先行，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)；突出以人為本，努力提高人民群眾生活水平；堅持科學(xué)發(fā)展，全面構(gòu)建和諧社會”8大奮斗目標，推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策；這是一項加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”，是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。
通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會：
一、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是全區(qū)發(fā)展的需要。
宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務(wù)，一切都要服從服務(wù)于這個主線。2006年，區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看，實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“八大”奮斗目標，必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距，實現(xiàn)提速和跨越，必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”，作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關(guān)鍵要靠簡便快捷的行政服務(wù)，要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境，要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，環(huán)境建設(shè)是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?！缎姓S可法》實施快兩年了，一次性告知習(xí)慣還沒有形成；真正的電子政務(wù)環(huán)境還沒有形成，加大了行政成本和企業(yè)的商務(wù)成本；行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應(yīng)……。凡此種種，嚴重制約了機關(guān)職能的發(fā)揮，損害了宿城發(fā)展環(huán)境，阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關(guān)效能建設(shè)，就是要切實解決機關(guān)運轉(zhuǎn)中存在的突出問題，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是提高全區(qū)干部隊伍的需要。
通過加強機關(guān)效能建設(shè)，提高干部素質(zhì)，使用更適應(yīng)區(qū)政府實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三年兩個一流，五年再爭百強”奮斗目標的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)、各級機關(guān)和各級干部在國家政治生活中居于重要地位，機關(guān)的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視加強干部隊伍建設(shè)，從總體上看，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，有力地促進了我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。但與實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應(yīng)的問題，需要通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動加以解決。
三、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是“三個代表”的體現(xiàn)。
