中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第1篇
閱讀提示：本篇共有1511個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為4分鐘，共有163位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！
一、工作目標(biāo)
我院組織開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三家區(qū)域醫(yī)療中心駐點(diǎn)幫扶，為三家中心衛(wèi)生院“解決一項(xiàng)醫(yī)療急需，突破一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，帶出一支技術(shù)團(tuán)隊(duì)，新增一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目”，顯著提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療能力和急診急救處置能力，逐步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科、康復(fù)和中醫(yī)等一級(jí)診療科目，開(kāi)展和擴(kuò)大相應(yīng)住院服務(wù)和一、二類手術(shù)，不斷提高受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平，加強(qiáng)其重點(diǎn)專科、特色科室建設(shè)，滿足當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，讓基層患者在家門(mén)口就能享受縣級(jí)醫(yī)療專家診療服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）駐點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組
為切實(shí)加強(qiáng)緊密型醫(yī)共體專家駐點(diǎn)工作，現(xiàn)成立縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體區(qū)域中心駐點(diǎn)專家工作領(lǐng)導(dǎo)組。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，制定科室基層排班計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)安排駐點(diǎn)專家的相關(guān)事宜及上報(bào)駐點(diǎn)工作的進(jìn)度和總結(jié)。
（二）醫(yī)療質(zhì)量指導(dǎo)督查組
為切實(shí)加強(qiáng)緊密型醫(yī)共體專家駐點(diǎn)工作，提高緊密型醫(yī)共體各成員單位醫(yī)療質(zhì)量管理，同時(shí)成立縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量指導(dǎo)督查領(lǐng)導(dǎo)組。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在質(zhì)控辦，梁發(fā)俊同志負(fù)責(zé)日常管理工作，制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)縣中醫(yī)醫(yī)院緊密型醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量督查考核工作。
三、實(shí)施內(nèi)容
1、幫扶單位：
2、幫扶方式：
①明確區(qū)域中心衛(wèi)生院駐點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
②采取“科室對(duì)科室”、“團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)”、免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修輪訓(xùn)學(xué)習(xí)、選派駐點(diǎn)專家，并結(jié)合三家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際需求，制定科室基層排班制，組建醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)，實(shí)行常態(tài)化管理，（暫定一月調(diào)整一次）開(kāi)展專家資源下沉駐點(diǎn)工作，專家駐點(diǎn)工作期間，由對(duì)接院領(lǐng)導(dǎo)（組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)管理。
③選派人員資質(zhì)與組成：各科室主任、副主任、高年資醫(yī)師護(hù)師及晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。
3、幫扶內(nèi)容：
駐點(diǎn)專家主要開(kāi)展坐診查房、示范操作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的落實(shí)和護(hù)理、院感質(zhì)量的管理，協(xié)助區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院提高主要臨床科室熟練掌握基層常見(jiàn)病、多發(fā)病診治，培養(yǎng)技術(shù)骨干，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，完善一級(jí)診療科目和擴(kuò)大相應(yīng)住院服務(wù)和一、二類手術(shù)，不斷規(guī)范區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院的醫(yī)療行為，提高區(qū)域內(nèi)中心衛(wèi)生院整體醫(yī)療服務(wù)能力。
4、幫扶責(zé)任科室
內(nèi)科、骨傷科、外科、婦產(chǎn)、兒科、中醫(yī)、康復(fù)、醫(yī)務(wù)、質(zhì)控辦、護(hù)理、院感
5、第一批次幫扶隊(duì)員（后期按照科室基層排班表輪流下派）：
四、工作要求
1、駐點(diǎn)人員嚴(yán)格按照工作實(shí)施方案、按計(jì)劃開(kāi)展幫扶工作，并做好工作日志，詳細(xì)記錄駐點(diǎn)工作開(kāi)展情況和主要內(nèi)容，由對(duì)接院領(lǐng)導(dǎo)（組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)收集并按時(shí)上報(bào)。
2、每月各專業(yè)工作開(kāi)展情況須有文字總結(jié)報(bào)告和圖片說(shuō)明。
3、每次下鄉(xiāng)駐點(diǎn)工作隊(duì)員和協(xié)助完成幫扶任務(wù)的人員需到我院醫(yī)務(wù)科備案。
4、駐點(diǎn)幫扶工作結(jié)束后，各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集上報(bào)駐點(diǎn)工作日志、工作總結(jié)。
5、醫(yī)院每月對(duì)派駐的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行督查考核，將駐點(diǎn)幫扶工作納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果績(jī)效掛鉤。
6、醫(yī)院將完成駐點(diǎn)工作任務(wù)的情況作為醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。根據(jù)區(qū)域中心衛(wèi)生院工作意見(jiàn)及駐點(diǎn)人員工作總結(jié)，按照有關(guān)規(guī)定審核后，納入個(gè)人檔案，作為職稱晉升的依據(jù)。
7、專家駐點(diǎn)工作辦公室必須認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)安排幫扶人員，同時(shí)按時(shí)做好資料的收集整理和上報(bào)工作。
8、專家駐點(diǎn)全體成員要嚴(yán)格遵守駐點(diǎn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，全面執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)禁工作期間違規(guī)飲酒、玩手機(jī)和打牌等行為，造成嚴(yán)重后果者將按照縣中醫(yī)醫(yī)院“三崗制”嚴(yán)格處理。
五、實(shí)施的效果和效益
1、提高區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范診療操作。
2、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)900個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有300位用戶關(guān)注，40人點(diǎn)贊！
（一）突出把握振興發(fā)展重大歷史機(jī)遇。作為保障人民健康服務(wù)的衛(wèi)生事業(yè)，要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全心全意服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，牢牢把握振興發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，繼續(xù)加強(qiáng)與衛(wèi)生部和省、市衛(wèi)生主管部門(mén)的對(duì)接聯(lián)系，并要以此為契機(jī)，在認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)工作成效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的要求，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、促提升、求突破，確保支持我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策項(xiàng)目資金能真正“落地生根”。2013年計(jì)劃安排：周田中心衛(wèi)生院重建門(mén)診大樓全面完工；西江衛(wèi)生院重建搬遷項(xiàng)目、縣婦保院整體搬遷項(xiàng)目和衛(wèi)生綜合大樓新建項(xiàng)目全面開(kāi)工，新建三級(jí)綜合醫(yī)院項(xiàng)目全面啟動(dòng)，組建公立中醫(yī)院，重點(diǎn)改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目2個(gè)，改造村衛(wèi)生所40所。
（二）突出完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)平臺(tái)。以高層次、創(chuàng)新型、實(shí)用型、技能型衛(wèi)生人才引進(jìn)為重點(diǎn)，解放思想，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步破除衛(wèi)生人才流動(dòng)的體制和政策限制，引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高端人才，2013年，計(jì)劃引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱衛(wèi)生專業(yè)人才10名，造優(yōu)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)機(jī)制。尊重衛(wèi)生人才培養(yǎng)和成長(zhǎng)規(guī)律，完善衛(wèi)生人才畢業(yè)后教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，以能力建設(shè)為核心，2013年，計(jì)劃培養(yǎng)本科以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)人才20名，培養(yǎng)高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)人才8名；同時(shí)加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，重點(diǎn)培訓(xùn)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)能夠較好滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的醫(yī)療衛(wèi)生人才。
（三）突出健全衛(wèi)生隊(duì)伍管理激勵(lì)機(jī)制。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生服務(wù)津貼制度，引導(dǎo)和規(guī)范城鄉(xiāng)、區(qū)域之間衛(wèi)生人才合理流動(dòng)，積極推進(jìn)縣域衛(wèi)生人才全行業(yè)管理和統(tǒng)籌使用。
（四）突出加強(qiáng)村衛(wèi)生組織建設(shè)。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)償、養(yǎng)老政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍；合理規(guī)劃和布局好村衛(wèi)生室建設(shè)，采取就地培養(yǎng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村聯(lián)辦等方式，消滅沒(méi)有村衛(wèi)生室的“空白村”；采取多渠道方式解決村衛(wèi)生室改造基金，開(kāi)展好“三送三幫”活動(dòng)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生單位制定具體幫扶計(jì)劃，建立實(shí)在、管用的常態(tài)幫扶機(jī)制，精心實(shí)施醫(yī)療技術(shù)幫扶，開(kāi)展衛(wèi)生人才幫扶，加快村衛(wèi)生室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)解決農(nóng)民群眾“看病難”問(wèn)題。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3056個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要8分鐘，共有129位用戶關(guān)注，45人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高人民群眾健康水平為宗旨，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的體制、機(jī)制、環(huán)境，加大人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，調(diào)整衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，使醫(yī)、護(hù)、藥、技及管理人才比例趨向合理，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
到2010年，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上保持適量增長(zhǎng)，每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)到3.37人，臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師達(dá)到1.2人／千人口，從事預(yù)防工作醫(yī)師達(dá)1.5人／萬(wàn)人口，從事保健工作醫(yī)師達(dá)0.8人／萬(wàn)人口，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師達(dá)o.2人／千人口，執(zhí)業(yè)護(hù)士1.6人／千人口，每萬(wàn)名城市居民擁有全科醫(yī)師不低于2人。到2010年，碩士研究生以上學(xué)歷人員達(dá)到5人以上，大學(xué)本科學(xué)歷人員達(dá)到48人以上，高級(jí)職稱人員達(dá)到25人以上；執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師具有大專以上學(xué)歷層次所占比例達(dá)到85％以上，護(hù)士中具有大專以上學(xué)歷層次人員達(dá)30％以上；鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有中級(jí)職稱人員達(dá)到50人以上，高級(jí)職稱人員達(dá)到5人以上；鄉(xiāng)村醫(yī)生中專以上學(xué)歷達(dá)到30％以上，鄉(xiāng)村醫(yī)生具有執(zhí)韭助理醫(yī)師的比例達(dá)到15％以上。
三、政策措施
(一)實(shí)行高學(xué)歷、高職稱人才津貼制度。
從*年起，連續(xù)5年，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位一線工作的高學(xué)歷、高職稱人員和鎮(zhèn)衛(wèi)生院全日制本科學(xué)歷人員給予津貼。正高職稱人員每月補(bǔ)助2500元，副高職稱或醫(yī)學(xué)博士研究生每月補(bǔ)助2000元，醫(yī)學(xué)碩士研究生每月補(bǔ)助1500元，鎮(zhèn)衛(wèi)生院全日制本科學(xué)歷人員每月補(bǔ)助1000元?？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)衛(wèi)生院高學(xué)歷、高職稱人員津貼經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政和用人單位各承擔(dān)50％。高職稱、高學(xué)歷人才住房和安家費(fèi)由用人單位負(fù)賁。
全日制本科以上高學(xué)歷、高職稱人才由縣衛(wèi)生部門(mén)和人事部門(mén)審核，每半年匯總審核一次，并報(bào)縣財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)，由財(cái)政部門(mén)將津貼下?lián)艿接萌藛挝弧?/p>
(二)實(shí)施專家培養(yǎng)工程。
1、實(shí)施名醫(yī)培養(yǎng)工程。由縣衛(wèi)生局制訂名醫(yī)培養(yǎng)計(jì)劃，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從縣級(jí)醫(yī)療單位選定培養(yǎng)對(duì)象2名，對(duì)選定培養(yǎng)對(duì)象，送上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的權(quán)威專家以帶徒的形式進(jìn)行培養(yǎng)?？h級(jí)名醫(yī)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。通過(guò)3年左右時(shí)間，培養(yǎng)2名縣級(jí)名醫(yī)。
2、實(shí)施公共衛(wèi)生應(yīng)急專家培養(yǎng)工程。由縣衛(wèi)生局制訂公共衛(wèi)生應(yīng)急專家培養(yǎng)計(jì)劃，從縣疾控中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所各選定培養(yǎng)對(duì)象1名，上送省、市對(duì)口單位進(jìn)修培訓(xùn)?？h級(jí)公共衛(wèi)生應(yīng)急專家培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際需要由縣財(cái)政給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。通過(guò)2年左右時(shí)間，培養(yǎng)公共衛(wèi)生應(yīng)急專家2名。
(三)鼓勵(lì)開(kāi)展衛(wèi)生科研活動(dòng)。
充分發(fā)揮高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)人才的作用，為高級(jí)人才提供科技創(chuàng)新的平臺(tái)，鼓勵(lì)他們勘搞科研、多出成果。全縣每年?duì)幦〗M織實(shí)施1個(gè)以上市級(jí)衛(wèi)生科技攻關(guān)項(xiàng)目，縣政府根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況給予每個(gè)科研項(xiàng)目一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，所在單位配套支持經(jīng)費(fèi)不得少于政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
(四)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)會(huì)的作用，縣醫(yī)學(xué)會(huì)每年開(kāi)展2次專家講座或?qū)W術(shù)研討會(huì)，組織各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員交流經(jīng)驗(yàn)。共同研究解決工作中遇到的難題，促進(jìn)交流和合作，激勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員多出成果、多寫(xiě)論文，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)造勤鉆技術(shù)、愛(ài)搞科研的良好氛圍，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生科研水平。每年縣財(cái)政將安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
(五)推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘制度。
在*年完成7間鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，*年要完成其余13間鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘工作。通過(guò)公開(kāi)選聘，把一批作風(fēng)正、懂技術(shù)、善管理的人員選拔到院長(zhǎng)崗位上，為鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展與改革提供人才保證。
公開(kāi)選聘的鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，任期3年，每年考核一次，連續(xù)兩輪(6年)被聘任且繼續(xù)在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的，其工資、補(bǔ)助納入財(cái)政供給，退休后由縣財(cái)政發(fā)放退休金。已連續(xù)擔(dān)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)10年以上，政績(jī)突出，群眾認(rèn)可，考核合格，因年齡限制不能參加第二輪公選鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘且繼續(xù)在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的，其退休后由縣財(cái)政發(fā)放退休金。
(六)建立健全醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)在職人員培訓(xùn)。
通過(guò)邀請(qǐng)專家或與醫(yī)學(xué)院校合作以及省、市醫(yī)療單位進(jìn)修培訓(xùn)的方式，抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生和農(nóng)村基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，提升各類衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平。
l、實(shí)施鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。按要求從*年起，對(duì)公開(kāi)選聘出的鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，用2年左右時(shí)間對(duì)全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍，提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理水平。
2、實(shí)施公共衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流行病學(xué)調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和傳染病救治等專業(yè)人員的培訓(xùn)(含省、市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù))。利用2年左右時(shí)間，對(duì)全縣疾控人員、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和傳染病救治人員輪訓(xùn)一遍。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一批公共衛(wèi)生應(yīng)急處理業(yè)務(wù)骨干。
3、實(shí)施衛(wèi)生院緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)農(nóng)村疾病預(yù)防、婦幼保健、臨床檢驗(yàn)、放射醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)(含市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù))，由各衛(wèi)生院選送培訓(xùn)對(duì)象，并與培訓(xùn)對(duì)象簽訂合同，培訓(xùn)對(duì)象至少要在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年以上。
4、實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃。由縣衛(wèi)生局制訂計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，采取函授、面授等培訓(xùn)的形式。每年對(duì)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生輪訓(xùn)一遍，著重加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和中醫(yī)藥業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生法律意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)民提供“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
5、實(shí)施全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，并實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度。對(duì)現(xiàn)已進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的人員用半年時(shí)間分期培訓(xùn)完畢；對(duì)新進(jìn)入人員，要在當(dāng)年培訓(xùn)完后上崗。上述培訓(xùn)工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣財(cái)政每年安排一定繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
(七)規(guī)范管理，嚴(yán)格實(shí)行技術(shù)人員準(zhǔn)入制。
1、實(shí)施行業(yè)管理，規(guī)范層級(jí)管理。要堅(jiān)持黨管干部原則和行業(yè)管理規(guī)范，選拔任用醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子。衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)有對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員考察、檢查、監(jiān)督的責(zé)任，按照干部管理權(quán)限任用或報(bào)批任命醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。衛(wèi)生事業(yè)單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)職能科室的中層干部由所在單位提出人選報(bào)縣衛(wèi)生局，由縣衛(wèi)生局組織考察任命，如需報(bào)組織人事部門(mén)備案的由縣衛(wèi)生局報(bào)組織人事部門(mén)備案；業(yè)務(wù)科室的中層干部由用人單位采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方式實(shí)行聘任，并報(bào)縣衛(wèi)生局備案。
2、嚴(yán)格實(shí)行技術(shù)人員準(zhǔn)入制度。要按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則補(bǔ)充工作人員，以有效調(diào)控醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員總量，確保補(bǔ)充人員素質(zhì)。具體實(shí)施細(xì)則由縣衛(wèi)生局根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂。
(八)落實(shí)掛鉤幫扶措施。
1、要積極爭(zhēng)取省、市和深圳市龍崗區(qū)對(duì)口幫扶單位支持。按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局關(guān)于衛(wèi)生支農(nóng)的要求，扎實(shí)有效地做好掛鉤幫扶支持工作，銜接落實(shí)好省、市和深圳市龍崗區(qū)對(duì)口扶持工作。充分利用省“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”和“衛(wèi)生人才智力扶持山區(qū)計(jì)劃”的政策，爭(zhēng)取省、市醫(yī)院扶持我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)取省、市派出的醫(yī)療衛(wèi)生專家到我縣掛職幫扶。要爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和深圳市龍崗區(qū)對(duì)口幫扶單位的支持，用2年左右時(shí)間解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需的設(shè)備；每年幫助免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員30人次以上；每年選派10名以上技術(shù)骨干到我縣對(duì)口單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、座診、授課。
2、認(rèn)真執(zhí)行我縣縣級(jí)以上醫(yī)院掛鉤幫扶鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)定。抓好縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位幫扶1間鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，一掛三年，驗(yàn)收合格后可脫鉤。具體安排：縣人民醫(yī)院掛扶龍窩中心衛(wèi)生院，縣中醫(yī)院掛扶好義衛(wèi)生院，縣婦幼保健院掛扶敬梓衛(wèi)生院。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院每年選派1至2名業(yè)務(wù)骨干到掛鉤幫扶衛(wèi)生院服務(wù)半年以上；免費(fèi)接受掛鉤幫扶衛(wèi)生院培訓(xùn)2名以上專業(yè)技術(shù)人員；幫助掛鉤幫扶單位解決部分急需設(shè)備。衛(wèi)生行政部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)城市醫(yī)生到農(nóng)村定期服務(wù)制度，縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職務(wù)前必須到農(nóng)村服務(wù)1年。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2278個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有262位用戶關(guān)注，32人點(diǎn)贊！
20xx年，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院院在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，結(jié)合幫扶的xx村實(shí)際情況，進(jìn)一步深化扶貧開(kāi)發(fā)和惠民行動(dòng)工作，注重辦實(shí)事、講實(shí)效，具體落實(shí)《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》等文件精神，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度協(xié)助定點(diǎn)幫扶的xx村完成扶貧解困規(guī)劃，以科技示范、信息服務(wù)、提供物質(zhì)幫扶等手段，實(shí)施惠民行動(dòng)，為定點(diǎn)幫扶的貧困戶生產(chǎn)生活環(huán)境改善積極創(chuàng)造有利條件，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委委政府下達(dá)的扶貧工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)完善。
我衛(wèi)生院高度重視扶貧工作，把定點(diǎn)幫扶工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，成立了以衛(wèi)生院書(shū)記為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體分管，工作組下設(shè)辦公室，確定辦公室主任為聯(lián)絡(luò)員。
二、措施有力，資金落實(shí)。
年初，衛(wèi)生院扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組到達(dá)定點(diǎn)幫扶的xx村，確定了35戶幫扶對(duì)象，并與扶貧戶簽訂了《扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)劃、措施。我衛(wèi)生院決定在“科技項(xiàng)目、科技示范、科技培訓(xùn)”和勞動(dòng)力輸出、引導(dǎo)扶貧戶發(fā)展第三年產(chǎn)業(yè)等三個(gè)方面為幫扶提供幫扶措施。每周工作人員直接到貧困戶上門(mén)服務(wù)1次，期間幫助該村搞好新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及協(xié)助搞好鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他各項(xiàng)工作。結(jié)合該村的實(shí)際困難,在肉孜節(jié)、七一等節(jié)日，向每戶貧困戶捐贈(zèng)錢(qián)物，積極為貧困戶辦好事、辦實(shí)事。今年以來(lái)，我衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工成員為貧困戶購(gòu)買(mǎi)雞苗x余只，買(mǎi)羊x只，捐款捐物合計(jì)近萬(wàn)元。
三、開(kāi)展科技服務(wù)，提供致富信息。
我院利用自身優(yōu)勢(shì)，組織幫扶戶學(xué)習(xí)技術(shù)，針對(duì)貧困戶缺知識(shí)、少技能、外出務(wù)工難的的實(shí)際情況為其免費(fèi)進(jìn)行了電工、焊工、縫紉、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)讓幫扶的貧困戶逐漸擺脫貧困，今年幫助貧困戶外出務(wù)工x人。
四、進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳，開(kāi)展義務(wù)治療上門(mén)活動(dòng)。
在幫助貧困戶脫貧致富的同時(shí)，我衛(wèi)生院還對(duì)定點(diǎn)幫扶村農(nóng)戶開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和醫(yī)療常識(shí)的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料近百份，幫助村民提高了講衛(wèi)生意識(shí)，極大減少了各類傳染疾病的發(fā)病率，幫扶對(duì)象全年無(wú)一例傳染病源感染現(xiàn)象發(fā)生。期間，我衛(wèi)生院還選派骨干工作人員到村、到組、到戶，進(jìn)行了大量的群眾走訪，了解群眾疾苦，切實(shí)解決當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)和生活困難。
目前，我院幫扶工作進(jìn)展順利，幫扶的
x戶都已在落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，預(yù)計(jì)年底x戶貧困戶可以脫貧。
篇十
一年來(lái)，我院在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹扶貧開(kāi)發(fā)有關(guān)精神，經(jīng)常深入xxx衛(wèi)生院，采取資金扶持與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)扶貧工作，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
一、摸清情況，把握重點(diǎn)，著力提高扶貧工作實(shí)效xxx衛(wèi)生院地處我旗南部，受自然條件及資金、技術(shù)各種客觀因素的制約，該院同其它基層衛(wèi)生院相比還有一定的差距。院務(wù)會(huì)深知責(zé)任重大。為了迅速摸清掌握情況，專門(mén)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一位副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科主任為小組成員，他們不辭辛勞，多次奔赴扶貧點(diǎn)，實(shí)地了解情況，掌握第一手資料，為制訂扶貧計(jì)劃提供了決策依據(jù)。xx淖爾衛(wèi)生院是xx南部三個(gè)xx預(yù)防醫(yī)療、xx婦幼保健和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，全院占地面積1萬(wàn)平方米，建筑面積1500平方米，是一所中、蒙、西結(jié)合的綜合性中心衛(wèi)生院，現(xiàn)有職工x名，各類專業(yè)技術(shù)人員x名，其中主治醫(yī)師x名、醫(yī)師x名、醫(yī)士x名。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，形成扶貧幫困的合力
加大衛(wèi)生扶貧力度，是加快落后地區(qū)脫貧致富步伐、為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的重要舉措，也是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我院高度重視定點(diǎn)結(jié)對(duì)扶貧工作，把它擺上重要議事日程，作為服務(wù)于我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要途徑抓緊抓好。為確保扶貧工作落到實(shí)處，年初扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究，制訂了扶貧方案，同時(shí)強(qiáng)調(diào)：一是要把扶貧點(diǎn)工作作為我院的一件大事來(lái)抓，扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組一年至少專題研究扶貧工作2次;二是扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員每年至少到扶貧點(diǎn)2—4次開(kāi)展調(diào)查研究，了解新情況。三是掌握政策，溝通信息，積極爭(zhēng)取有關(guān)廳局、扶貧部門(mén)的大力支持，使扶貧工作有力度，見(jiàn)效快。四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫(yī)護(hù)人員都來(lái)關(guān)心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好新氛圍。
三、結(jié)合我院實(shí)際，努力為扶貧點(diǎn)辦實(shí)事、解難題
我們把“實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡力相助，如期脫貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮我院優(yōu)勢(shì)，深挖潛力，為扶貧點(diǎn)辦實(shí)事、解難題。主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是在資金十分緊張的情況下，投入3x萬(wàn)元，其中用于維修房屋x萬(wàn)元，培養(yǎng)人才x萬(wàn)元，引進(jìn)尿十項(xiàng)、部分手術(shù)器械等x萬(wàn)元。盡最大努力解決了他們的實(shí)際困難。二是每季度選派2名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、肯于吃苦、又有多年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員到扶貧點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，把我院多年的醫(yī)療實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。
二是不定期選派1名學(xué)科帶頭人到該院舉辦?？漆t(yī)學(xué)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。三是按院方與該院協(xié)議要求，每年為扶貧點(diǎn)免費(fèi)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3—5名。四是該院的住院、門(mén)診、護(hù)理病歷與正規(guī)醫(yī)院病歷書(shū)寫(xiě)要求差距較大。為此，我院專門(mén)選派3名醫(yī)護(hù)人員到該院進(jìn)行了為期10天的病歷書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)，并免費(fèi)贈(zèng)送了醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)書(shū)本x余冊(cè)和我院自編的《xx醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》x套，價(jià)值約x余元。通過(guò)以上扶貧既解決了他們應(yīng)急硬軟件建設(shè)問(wèn)題，也充分體現(xiàn)了技術(shù)扶貧的重要性，收到了良好的效果。
四、存在問(wèn)題
由于我院底子薄，資金匱乏，難以滿足扶貧點(diǎn)經(jīng)費(fèi)所需;在指導(dǎo)扶貧點(diǎn)醫(yī)技、護(hù)理等工作上還需加強(qiáng)。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3613個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有195位用戶關(guān)注，27人點(diǎn)贊！
梁園區(qū)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶2894戶,7128人。其中因病致貧1363戶，2718人，占貧困戶的38%。
一、主要做法及取得成效
（一）認(rèn)真開(kāi)展精準(zhǔn)核查，實(shí)施大病、慢病精準(zhǔn)救治。依托河南省健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，以區(qū)扶貧辦提供的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采取數(shù)據(jù)對(duì)比，入戶確認(rèn)等方式，共核實(shí)患有慢性病人員2097人，大病患者21人。所有患病人員均根據(jù)病因、病情分類建卡、建檔，實(shí)行一人一檔，一人一卡，分類救治，按照保證質(zhì)量，方便患者，管理規(guī)范的原則，對(duì)于救治對(duì)象進(jìn)行分類管理，定點(diǎn)救治。對(duì)于能夠一次性治愈，集中力量開(kāi)展專項(xiàng)救治，對(duì)需要住院治療的，由縣級(jí)人民醫(yī)院實(shí)施救治；對(duì)于需要長(zhǎng)期治療和康復(fù)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室在上級(jí)醫(yī)院指導(dǎo)下，實(shí)施治療和康復(fù)管理，做到精準(zhǔn)到人，精準(zhǔn)到病，精準(zhǔn)施策，并且結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)日常工作，建立上門(mén)隨訪制度，將因病致貧貧困人員納入醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)管理對(duì)象，按照健康檔案病種管理要求，開(kāi)展有針對(duì)性的隨訪、指導(dǎo)、康復(fù)等個(gè)性化幫扶服務(wù)，使貧困患病得到更優(yōu)質(zhì)更滿意的醫(yī)療服務(wù)。
（二）著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)健康扶貧的深度。
1、夯實(shí)基層衛(wèi)生網(wǎng)底，實(shí)施“基礎(chǔ)建設(shè)工程”。
加速推進(jìn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，梁園區(qū)原有18個(gè)貧困村，已建設(shè)完成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室18所。疾控中心已投入使用，市婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目即將完工并進(jìn)行內(nèi)部裝修；梁園區(qū)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目已完工，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修；梁園區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部改建結(jié)束，達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院的要求。
2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“369”人才工程。
通過(guò)落實(shí)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃、全科醫(yī)生特設(shè)崗位、369人才工程、基層骨干醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃、基層衛(wèi)生人員在職學(xué)歷提升計(jì)劃等7項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，大大提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。為貧困鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批下得去，用得上，留得住的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。各個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位利用“三項(xiàng)活動(dòng)”契機(jī)，大力改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，加快中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)和人才培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)基層中醫(yī)藥人員配備達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，截止目前特招醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生314名，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)233名，住院(全科）醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格280名。
3、凝心聚力，持續(xù)推進(jìn)幫扶力度。
區(qū)衛(wèi)健局一直在實(shí)施二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口幫扶基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)幫扶、人才幫扶計(jì)劃，通過(guò)業(yè)務(wù)以上帶下，人才培訓(xùn)、進(jìn)修等措施，逐步提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體管理水平和業(yè)務(wù)水平，把多方面力量集中基層，讓群眾在家門(mén)口即可解決看病就醫(yī)問(wèn)題，多方面推進(jìn)健康扶貧工作，讓群眾看病就醫(yī)放心，安心。
（三）落實(shí)便民措施，打通健康扶貧“最后一公里”。
1、強(qiáng)力推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。截止2018年度，全區(qū)家庭醫(yī)生簽約223267人，占總?cè)丝?5.2%。貧困人口簽約7128人，簽約覆蓋率100%。自今年國(guó)家衛(wèi)健委指導(dǎo)、組織、開(kāi)發(fā)，運(yùn)營(yíng)的中國(guó)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推動(dòng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)智能化，截止目前通過(guò)“家庭醫(yī)生平臺(tái)”簽約25577人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行困難群眾先診療后付費(fèi)和“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。對(duì)貧困人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的建檔立卡貧困人員，全部享受“一站式”即時(shí)結(jié)算和先診療后付費(fèi)服務(wù)。保障貧困患者得到及時(shí)有效的醫(yī)療服務(wù)，也為貧困患者減少不必要的報(bào)銷程序，使貧困患者看病、就醫(yī)無(wú)壓力、無(wú)負(fù)擔(dān)?？h域內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共設(shè)立貧困患者專用窗口33個(gè)、“愛(ài)心病房”專用床位50余張。截止目前“一站式”即時(shí)結(jié)算3468人次，享受先診療后付費(fèi) 1826人次，免收押金金額522萬(wàn)元。
3、充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，實(shí)施扶貧醫(yī)療救助。將農(nóng)村貧困人口全部納入醫(yī)療救助范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)救盡救。區(qū)財(cái)政部門(mén)為建檔立卡貧困人口等困難群眾每人每年交120元購(gòu)買(mǎi)住院醫(yī)療再補(bǔ)充保險(xiǎn)，籌措200萬(wàn)啟動(dòng)資金為全區(qū)建檔立卡貧困人口實(shí)行兜底醫(yī)療救助 。
4、全面開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng)，進(jìn)行義診活動(dòng)。?全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極組織下鄉(xiāng)義診活動(dòng)。在義診現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員熱情地為當(dāng)?shù)卮迕窳垦獕?、測(cè)血糖、把脈問(wèn)診、開(kāi)具處方，耐心解答就診村民咨詢的健康問(wèn)題，并根據(jù)病情及時(shí)制定出診療方案，發(fā)放了健康教育宣傳資料，對(duì)村民進(jìn)行健康知識(shí)宣教，以提高他們的預(yù)防保健意識(shí)。讓廣大村民，特別是建檔立卡貧困戶熟悉了解貧困戶應(yīng)該享受的醫(yī)療保障救助各項(xiàng)政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展“認(rèn)門(mén)入戶”宣教咨詢，通過(guò)入戶走訪、電話隨訪等形式，為轄區(qū)內(nèi)殘疾人、貧困戶等特殊人群主動(dòng)服務(wù)。對(duì)行動(dòng)不便的貧困、疾病患者進(jìn)行入戶診查。
5、配置愛(ài)心保健箱，情暖貧困群眾。為建檔立卡貧困家庭統(tǒng)一免費(fèi)配備健康扶貧愛(ài)心保健箱，總計(jì)3048個(gè)，每個(gè)箱內(nèi)配備價(jià)值80元左右的常用藥品。免費(fèi)發(fā)放健康扶貧服務(wù)卡、就診卡、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)卡。
6、積極開(kāi)展全區(qū)健康扶貧大走訪活動(dòng)。衛(wèi)健局組織全區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)進(jìn)行健康扶貧大走訪活動(dòng)。要求8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)按照不漏一戶不落一人的要求，全面摸清貧困人員看病報(bào)銷等現(xiàn)實(shí)困難和具體問(wèn)題，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，面對(duì)面與貧困人員進(jìn)行溝通，做到了因戶而異、因人施策、對(duì)癥下藥。通過(guò)健康扶貧大走訪，全面掌握貧困戶家庭成員的健康狀況，精準(zhǔn)制定"一人一策"健康幫扶計(jì)劃，切實(shí)解決每一個(gè)家庭看病難的問(wèn)題，解決了實(shí)際難題，增進(jìn)了群眾感情，為促進(jìn)全民健康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
7、加大督導(dǎo)力度，確保“問(wèn)題清零”。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保健康扶貧工作任務(wù)落實(shí)到位。制定了一年四次督導(dǎo)方案，衛(wèi)健局分成四個(gè)督導(dǎo)組，分片包干負(fù)責(zé)健康扶貧工作督導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展督導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保措施落實(shí)到位，工作取得實(shí)效。針對(duì)在各單位存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，形成問(wèn)題清單，在落實(shí)工作的過(guò)程中保持頭腦清醒，切實(shí)增強(qiáng)健康扶貧工作的責(zé)任感和緊迫感。要緊盯問(wèn)題整改，針對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，分門(mén)別類，建立臺(tái)賬，整改銷號(hào)，全面做好“問(wèn)題清零”工作。
8、深入開(kāi)展政策宣傳。將健康扶貧政策歸納整理，在全市率先開(kāi)展“健康扶貧政策系統(tǒng)解讀”專題培訓(xùn)，并印制了“一本通”小冊(cè)子10000本、印制宣傳海報(bào)10000張，宣傳單20000 份，在每個(gè)村委會(huì)和貧困戶家中進(jìn)行張貼，動(dòng)員全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶，走進(jìn)田間地頭，開(kāi)展健康知識(shí)宣傳、提供咨詢服務(wù)。目前，已開(kāi)展義務(wù)巡診300余次，免費(fèi)發(fā)送藥物價(jià)值約10萬(wàn)元，免費(fèi)發(fā)放健康知識(shí)手冊(cè)、政策解答手冊(cè)2萬(wàn)冊(cè)。有效的提高群眾對(duì)扶貧政策的知曉率 。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)“三化建設(shè)”，提升健康扶貧工作水平和成效。
為統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)健康扶貧工作提質(zhì)增效，加快建立科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的健康扶貧長(zhǎng)效工作機(jī)制。積極落實(shí)精準(zhǔn)扶貧，積極探索精準(zhǔn)健康扶貧新模式，對(duì)扶貧工作中存在的服務(wù)能力不足、制度不完善、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、服務(wù)不規(guī)范的提升。規(guī)范制作家庭簽約醫(yī)生聯(lián)系牌約3000個(gè)，健康扶貧政策和健康知識(shí)宣傳欄50多個(gè)。
（五）多措并舉開(kāi)展“兩篩”“兩癌”工作，保障婦幼健康。
為做好婦幼民生實(shí)事，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，采取多種舉措，保障了“兩篩”“兩癌”工作扎實(shí)開(kāi)展。截止12月底，我區(qū)彩超檢查4769人，完成比率45.45%；血清學(xué)篩查人數(shù)6454人，完成比率61.5%，新生兒兩病篩查人數(shù)10365人，完成比率為97.34%，新生兒聽(tīng)力篩查人數(shù)10184人，完成比率為95.64%，乳腺癌篩查人數(shù)2015人，完成比率100.3%。宮頸癌篩查人數(shù)5015人，完成比率100.3%。
二、存在的問(wèn)題
（一）健康扶貧檔案管理不到位。個(gè)別健康檔案不能全面反映患病人員疾病狀況，實(shí)際有多種慢性病，而檔案僅記錄一種或兩種。體檢手段單一，不能根據(jù)疾病有針對(duì)性的檢查。
（二）對(duì)患9種大病和30種慢病人員的隨訪不能全部做到及時(shí)記錄和更新，沒(méi)有系統(tǒng)的管理隨訪記錄臺(tái)賬。建檔立卡貧困戶的30種慢性病不能完全做到管理和隨訪，只有公共衛(wèi)生管理的四種慢性病納入隨訪管理。
（三）貧困人員醫(yī)療保障措施落實(shí)困難，尤其是醫(yī)保由人社部門(mén)統(tǒng)一管理，溝通不暢、落實(shí)困難，雖然與區(qū)人社部門(mén)反映，但效果不好。
（四）健康扶貧政策宣傳不夠深入。在政策宣傳過(guò)程中存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，給貧困人員的政策宣傳過(guò)程中只重視知曉率而忽略了特殊群眾的需要，比如：老年群體對(duì)政策的了解不夠全面，部分文化程度較低的貧困人員不能完全知曉政策的普惠性。
三、下一步工作規(guī)劃
（一）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)能力。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在床位設(shè)置，診療服務(wù)建設(shè)，人員配備，醫(yī)療質(zhì)量等方面進(jìn)一步提升。
（二）強(qiáng)化貧困人口兜底醫(yī)療保障。依據(jù)梁園區(qū)脫貧攻堅(jiān)小組實(shí)施方案，對(duì)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)報(bào)銷后個(gè)人自付住院醫(yī)療費(fèi)用通過(guò)兜底保險(xiǎn)和特殊救助資金解決貧困人口因病致貧問(wèn)題，將農(nóng)村貧困門(mén)診大病，長(zhǎng)期慢性病醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自付比例控制在全省標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
（三）規(guī)范家庭醫(yī)生簽約，強(qiáng)化履約，確保高質(zhì)量服務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)簽約醫(yī)生和團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)工作，完善簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員組成，協(xié)議書(shū)規(guī)范化，在穩(wěn)定簽約數(shù)量，鞏固覆蓋面的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效上來(lái)，力爭(zhēng)做到簽約一人，履約一人，坐實(shí)一家，滿意一家。強(qiáng)化履約責(zé)任和履約質(zhì)量，不斷提高貧困人口對(duì)簽約服務(wù)的獲得感和滿意度。依托“中國(guó)家醫(yī)平臺(tái)”，向簽約居民提供高質(zhì)量的“家庭醫(yī)生＋服務(wù)團(tuán)隊(duì)＋支撐平臺(tái)”層級(jí)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)，同時(shí)將服務(wù)人數(shù)，履約質(zhì)量納入專項(xiàng)考核，對(duì)家庭醫(yī)生嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3950個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有168位用戶關(guān)注，36人點(diǎn)贊！
接到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)以來(lái)，我?guī)头隽送肯炔?、涂先龍兩個(gè)家庭貧困戶，他們都住在段灣村小涂灣組。
涂先才的基本情況：涂先才一家3口人，a類貧困戶，家住小涂灣東南角第二家，住三間磚混平臺(tái)一處院。夫妻二人均60歲以上，主要致貧原因是因病致貧，妻子閆繆霞腿部風(fēng)濕病，行動(dòng)不便，兒子涂曾寬患間歇性癲癇病。
享受的扶貧政策：
1．享受了醫(yī)療扶貧政策。針對(duì)其因病致貧的特點(diǎn)，2019年涂先才一家享受到了a、每季度區(qū)中醫(yī)院進(jìn)村免費(fèi)體檢。b、簽訂了家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議，享受了家庭簽約醫(yī)生服務(wù)。c、減免了每人250元醫(yī)療保險(xiǎn)，一家3人一年減免750元。d、享受了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和民政醫(yī)療救助等醫(yī)療保障政策。e、辦理了慢性病卡，可享受90%的醫(yī)療藥費(fèi)報(bào)銷；針對(duì)病情，每月可以免費(fèi)定量拿藥，疫情期間，可以一次性拿一個(gè)季度的藥量。
2.享受了基礎(chǔ)設(shè)施安裝到家政策：住房保障上，經(jīng)檢測(cè)，其住房適宜居住。旱改廁已于2018年完成，投入使用；自來(lái)水已接通入戶，水質(zhì)經(jīng)檢測(cè)完全合格。
3、享受了社會(huì)保障政策, 2019年涂先才一家享受了3人a類低保補(bǔ)助每人每月176元、3人一年6336元；電補(bǔ)每月5.6元、一年67.2元；地補(bǔ)每年每畝170.03元、4畝一年680.12元，養(yǎng)老金補(bǔ)助每人每月105元、2人一年2520元。
4、享受了產(chǎn)業(yè)扶貧政策：依托農(nóng)發(fā)蔬菜專業(yè)合作社到戶增收項(xiàng)目，享受三年分紅，2018年已分紅1200元，2019年已分紅1300元，2020年可分紅2550元；享受了2+n產(chǎn)業(yè)分紅項(xiàng)目，2019年依托恒源控股（段灣村龍頭企業(yè)和多彩田園項(xiàng)目），每季度260元、一年1040元。享受了花生油料產(chǎn)業(yè)分紅，2019年分紅130元。
5、享受了平橋區(qū)2018年出臺(tái)的自主發(fā)展生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策：
2019年，兒子涂曾寬在揭陽(yáng)市曲溪巨輪智能股份有限公司做電焊工，月收入在6000—10000元；涂先才本人在廣東揭陽(yáng)當(dāng)?shù)卮蚺R工，月收入在2000元左右?？偤嫌?jì)起來(lái)，涂先才一家年人均收入在15000元以上，符合《自主發(fā)展生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策》，2018、2019、2020連續(xù)三年每年獎(jiǎng)給涂先才1500元。
涂先龍的基本情況：涂先龍一家3口人，a類貧困戶，家住小涂灣西頭塘邊第一家，磚混2層樓樓房一處院，家有耕地6畝。主要致貧原因是因病致貧，其次是因?qū)W致貧。妻子高青梅神經(jīng)衰弱，常年吃藥維持；二女兒涂沖沖（大女兒涂真真已經(jīng)出嫁）在信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上5年制?？疲瑢W(xué)的是護(hù)理專業(yè)。
享受的扶貧政策：
1、享受了醫(yī)療扶貧政策。針對(duì)其因病致貧的特點(diǎn)，2019年涂先龍一家享受到了a、每季度區(qū)中醫(yī)院進(jìn)村免費(fèi)體檢。b、簽訂了家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議，享受了家庭簽約醫(yī)生服務(wù)。c、減免了每人250元醫(yī)療保險(xiǎn)，一家2人一年減免500元。d、享受了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和民政醫(yī)療救助等醫(yī)療保障政策。e、辦理了慢性病卡，可享受90%的醫(yī)療藥費(fèi)報(bào)銷；針對(duì)病情，每月可以免費(fèi)定量拿藥，疫情期間，可以一次性拿一個(gè)季度的藥量。
2、享受了教育扶貧政策：涂沖沖2019年秋上大一，享受到了教育扶貧“雨露計(jì)劃”一年3000元。享受了學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)減免政策，一年減免學(xué)費(fèi)1860元、減免住宿費(fèi)800元。
3.享受了基礎(chǔ)設(shè)施安裝到家政策：住房保障上，經(jīng)檢測(cè)，其住房適宜居住。旱改廁已于2018年完成，投入使用；自來(lái)水已接通入戶，水質(zhì)經(jīng)檢測(cè)完全合格。
4、享受了社會(huì)保障政策, 涂先龍一家享受到了,2人a類低保補(bǔ)助每人每月176元、2人一年4224元；電補(bǔ)每月5.6元、一年67.2元；地補(bǔ)每年每畝170.03元、6畝一年1020.18元。
5、享受了產(chǎn)業(yè)扶貧政策：依托農(nóng)發(fā)蔬菜專業(yè)合作社到戶增收項(xiàng)目，享受三年分紅，2018年已分紅1200元，2019年已分紅1300元，2020年可分紅2550元；享受了2+n產(chǎn)業(yè)分紅項(xiàng)目，2019年依托恒源控股（段灣村龍頭企業(yè)和多彩田園項(xiàng)目），每季度240元、一年960元。享受了花生油料產(chǎn)業(yè)分紅，2019年分紅110元。
以上措施和政策的實(shí)施，兩家連年持續(xù)增收。涂先才2017年人均收入1萬(wàn)元以上，達(dá)到兩不愁三保障，順利脫貧；涂先龍2018年人均收入6千元以上，達(dá)到兩不愁三保障，順利脫貧。2019年，涂先才年人均收入27000元，涂先龍年人均收入10000元；2020年，涂先才年人均收入有望突破40000元，涂先龍年人均收入有望突破16000元。
兩戶的特殊情況是：1、不注重戶容戶貌等環(huán)境衛(wèi)生。在幫扶過(guò)程中，通過(guò)多次入戶幫助清理，并動(dòng)之以情、曉之以理，雖然兩不愁、三保障有保障了，但要往“幸福”方面努力，保持衛(wèi)生清潔，把自己的生活過(guò)幸福。同時(shí)，以人居環(huán)境的改善與愛(ài)心超市積分的多少掛鉤，引導(dǎo)其改善人居環(huán)境。通過(guò)努力，他們有了根本性的認(rèn)識(shí)，積極打掃門(mén)前屋后，戶容戶貌大有改觀。
2、不愿說(shuō)實(shí)話，尤其是對(duì)家庭收入不愿說(shuō)實(shí)話，怕把貧困戶的帽子摘掉了，享受不到有關(guān)政策。針對(duì)這一心態(tài)，我一方面大力宣傳脫貧攻堅(jiān)政策，消除顧慮。另一方面與他們交心談心，有困難共同面對(duì)，幫助解決實(shí)際困難等，用真心打動(dòng)他們、換取了他們的信任，成了無(wú)話不談的知心朋友。
二、對(duì)于幫扶戶，您在2019年提供了哪些幫扶?怎么落實(shí)的?效果怎么樣?在幫扶過(guò)程中，遇到的主要困難是什么?您是怎么解決的?
我接手扶貧工作任務(wù)以后，在“扶貧先扶志”的指導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，針對(duì)涂先才一家勞動(dòng)力少（涂先才1人具有完全勞動(dòng)能力）、家住村頭、距離荒草地坡近、適宜搞養(yǎng)殖的特點(diǎn)，我鼓勵(lì)他不能干重活兒的妻子閆繆霞利用有利條件搞養(yǎng)殖業(yè)增加收入，得到響應(yīng)。2016年他連買(mǎi)帶送從小孩姑父那里弄來(lái)一公兩母3支波爾登成年山羊圈養(yǎng)，當(dāng)年就發(fā)展成了7只，我勸他不要賣(mài)，繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖，2017年發(fā)展成了12只，在春節(jié)前夕賣(mài)羊增收3000多元。
涂先才的兒子涂曾寬在黨和國(guó)家“五道醫(yī)療保障線”的保障下，得到很好的治療，2016年病情也出現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)，間歇性癲癇病沒(méi)有再犯，根據(jù)他的實(shí)際情況，我建議他在不能間斷吃藥控制的前提下，趁著年輕（2016年33歲），外出務(wù)工闖蕩闖蕩，2016年6月份，他跟隨他姑老表一起南下廣東，在廣東揭陽(yáng)市揭東區(qū)曲溪巨輪智能股份有限公司找了一份電焊工的工作，月收入在5000元左右；由于涂曾寬在廠里肯于吃苦、善于學(xué)習(xí)，很快在廠里扎下了根，成立廠里的技術(shù)骨干，2018年以后，月收入在5000元—10000元。
2018年春，踏實(shí)能干、又能吃苦的涂曾寬（35歲）又收獲了自己的愛(ài)情，在他工作的當(dāng)?shù)卣伊艘粋€(gè)姑娘，在廣東成了家立了業(yè)。2019年1月份，他們有了愛(ài)的結(jié)晶——生了兒子，涂先才做了爺爺。
2019年初，兒子涂曾寬計(jì)劃把父親涂先才、母親閆繆霞接到廣東，一方面方便照顧孫子、另一方面讓老兩口到廣東享享清福。
臨走前，我勸老兩口不要把一步一步發(fā)展起來(lái)的羊群全部賣(mài)掉，留下一部分做種羊，等到在廣東住膩了、什么時(shí)候再回來(lái)，立即就可以重振家業(yè)，得到采納。老兩口把已經(jīng)發(fā)展到18只的羊，年里年外賣(mài)了12只（得款9000多元），留下大小6只種羊和4畝地一起，交給了他小孩姑父打理。
涂先龍的愛(ài)人高青梅2017年春—2018年以來(lái)，因神經(jīng)衰弱癥狀加重，加上公公、婆婆先后去世對(duì)自己的打擊等，到河南省人民醫(yī)院、信陽(yáng)市中心醫(yī)院等看病，前后花去醫(yī)療費(fèi)3萬(wàn)4千多元，加重了其家庭負(fù)擔(dān)。為幫助其解決困難，我先后與平橋區(qū)醫(yī)保中心聯(lián)系幫助其報(bào)銷了大病保險(xiǎn)、困難群眾大病補(bǔ)充保險(xiǎn)，同時(shí)，又給其爭(zhēng)取了民政醫(yī)療救助2000元；2019年，在國(guó)家“五道醫(yī)療保障線”的保障下，高青梅的病情根本好轉(zhuǎn)，沒(méi)有再犯病。2019年秋，涂先龍女兒涂沖沖在信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上大一，因沒(méi)接上頭，導(dǎo)致其該享受的“雨露計(jì)劃”受阻，我利用私人關(guān)系及時(shí)與信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，最終解決了這個(gè)問(wèn)題。
對(duì)了幫扶戶，2019年我堅(jiān)持每月1-2次（扶貧日入戶、平時(shí)不定期入戶）走訪，與他們聊天，了解近期情況，宣傳所享受的扶貧政策，引導(dǎo)改善家庭人居環(huán)境等。并根據(jù)戶情，通過(guò)與他們共同商討，一起制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，在實(shí)際幫扶工作中逐步督促落實(shí)。在幫扶中，我爭(zhēng)取當(dāng)好“四大員”，即扶志宣講員、扶智輔導(dǎo)員、扶產(chǎn)引導(dǎo)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員，做到采集信息到戶、定期走訪到戶、精準(zhǔn)幫扶到戶、宣傳培訓(xùn)到戶。做到幫扶成效“四對(duì)照”，對(duì)照“兩不愁三保障”是否達(dá)標(biāo)、產(chǎn)業(yè)扶貧是否見(jiàn)效、惠農(nóng)政策是否缺項(xiàng)、檔案記錄是否準(zhǔn)確。由于我的用心幫扶，他們對(duì)政策的知曉率和幫扶的滿意度都很高。
在幫扶過(guò)程中我感覺(jué)到：1、鄉(xiāng)村文化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)在農(nóng)村還有待于進(jìn)一步弘揚(yáng)。2、他們對(duì)于人居環(huán)境的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提升。對(duì)于這些問(wèn)題，我身體力行，通過(guò)潛移默化的影響，對(duì)他們進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)，起到了一定作用。
三、在平時(shí)的幫扶中，你的幫扶戶是否受到新冠肺炎疫情影響？你采取了哪些措施進(jìn)行幫扶，效果如何？2020年計(jì)劃提供哪些幫扶？
因?yàn)橐咔?，涂先才的兒子涂曾寬在家休息兩個(gè)月，對(duì)收入帶來(lái)了一定影響，但是涂先才卻因?yàn)橐咔檎业搅朔€(wěn)定工作，在兒子工作的廠子里找到了從事看門(mén)、修花剪草這份勤雜工，月收入近3000元。
涂先龍每年都是開(kāi)年初六、七左右就外出務(wù)工，今年因?yàn)橐咔?月份才外出，到新疆烏龍木齊務(wù)工，在一個(gè)地鐵工程隊(duì)當(dāng)電工；也因?yàn)橐咔槭杖氩环€(wěn)定，少則3000元左右，多則6000元左右，月平均在4000元左右。因?yàn)橐咔?，涂先龍的女兒涂沖沖到現(xiàn)在還沒(méi)有去上學(xué)，學(xué)情受到一定影響。
無(wú)論他們?cè)诩依?、還是在外地，疫情期間，我通過(guò)電話聯(lián)系溝通，宣傳預(yù)防新冠肺炎方法、措施，進(jìn)行心理溝通交流，強(qiáng)化他們的防控意識(shí)。告訴他們要對(duì)黨和國(guó)家有信心，復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)不遠(yuǎn)，目前的困難只是暫時(shí)的，并想方設(shè)法幫助解決他們當(dāng)前的實(shí)際困難；同時(shí)，囑咐涂沖沖，要在家進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，隨堂聽(tīng)課，認(rèn)真完成當(dāng)天作業(yè)，不要因?yàn)橐咔槔聦W(xué)業(yè)等。勉勵(lì)他們相應(yīng)政府號(hào)召，盡量在家不外出，不與外來(lái)人員接觸，做好日常防護(hù)工作。全國(guó)上下一起努力，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，讓世界看看中國(guó)人民的團(tuán)結(jié)和強(qiáng)大！
2020年，我仍將每月至少1-2次的入戶走訪，繼續(xù)秉持脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)幫扶工作，從政策的宣講到落實(shí)、人居環(huán)境的改善等方面入手，提高他們對(duì)扶貧政策的認(rèn)可度、對(duì)幫扶工作的滿意度。
四、對(duì)于干部結(jié)對(duì)幫扶，您有什么新的意見(jiàn)和建議?
要堅(jiān)持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，從根源上切斷貧困因素，提升幫扶戶幫扶政策的認(rèn)可度和幫扶工作的滿意度，促使他們自主發(fā)展生產(chǎn)，自力更生。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1585個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有104位用戶關(guān)注，21人點(diǎn)贊！
堅(jiān)持以鄧小平理論、黨的十重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”工作要求，以貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》（中發(fā)〔〕22號(hào)）為主線，從計(jì)劃生育家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題著手，落實(shí)面向計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠政策。深入推進(jìn)計(jì)生“三結(jié)合”工作，積極引進(jìn)幫扶項(xiàng)目、拓展幫扶形式、強(qiáng)化幫扶實(shí)效，促進(jìn)全縣低生育水平的持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作思路
在今年的計(jì)生“三結(jié)合”工作中，各單位要作到早動(dòng)員，早安排，進(jìn)一步提高對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”工作重要性的認(rèn)識(shí)，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專兼職人員具體負(fù)責(zé)日常工作。健全制度，使計(jì)生“三結(jié)合”工作規(guī)范化、制度化。履行好部門(mén)職責(zé)，為穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)與提高人民群眾身體健康水平和家庭生活質(zhì)量統(tǒng)一起來(lái)，成為長(zhǎng)期惠農(nóng)的一項(xiàng)有效舉措，造福于民做出更大的努力。
三、工作目標(biāo)
一是按照縣上目標(biāo)任務(wù)，全年完成幫扶總數(shù)65戶，其中新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶35戶；幫扶基地1個(gè)；二是在縣上進(jìn)行的目標(biāo)考核中繼續(xù)保持一等獎(jiǎng)榮譽(yù)。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
將計(jì)生“三結(jié)合”工作納入衛(wèi)生局工作議事日程，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，并把計(jì)生“三結(jié)合”工作納入對(duì)各單位考核的目標(biāo)內(nèi)容，并堅(jiān)持半年、年終考核。為確保幫扶工作的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃生育“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保證各種工作經(jīng)費(fèi)到位，切實(shí)開(kāi)展好計(jì)生“三結(jié)合”工作。
（二）重視宣傳，提高認(rèn)識(shí)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要抓好對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”的宣傳教育和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。一是要讓廣大干部和群眾充分認(rèn)識(shí)到解決好農(nóng)村人口問(wèn)題是解決“三農(nóng)”問(wèn)題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要因素。二是通過(guò)各種有效的宣傳途徑展示開(kāi)展“三結(jié)合”工作以來(lái)所取得的成績(jī)，讓開(kāi)展計(jì)生“三結(jié)合”工作給群眾帶來(lái)的實(shí)惠看得見(jiàn)、摸得著。三是要樹(shù)立一批經(jīng)過(guò)計(jì)生“三結(jié)合”幫扶后達(dá)到小康的典型戶，通過(guò)樹(shù)立榜樣，起到宣傳帶動(dòng)作用，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。四是要把“三結(jié)合”工作融入到村民自治、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育關(guān)懷行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)中，使之更加深入人心。要通過(guò)廣泛的宣傳教育，讓群眾感到實(shí)行計(jì)劃生育光榮，感受到“三結(jié)合”帶來(lái)的實(shí)惠，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。
（三）簽定幫扶協(xié)議，落實(shí)幫扶工作
1、清理歷年的計(jì)生“三結(jié)合”戶，對(duì)經(jīng)過(guò)幫扶脫貧的計(jì)生“三結(jié)合”戶建立檔案規(guī)范管理；對(duì)正在幫扶尚未達(dá)到目的的被幫扶對(duì)象納系戶和幫帶戶繼續(xù)幫扶；建立健全定點(diǎn)聯(lián)系制度，確保幫扶目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；堅(jiān)持落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，在幫扶中堅(jiān)持深入幫扶戶家中了解情況、關(guān)心生活、指導(dǎo)生產(chǎn)，將幫扶落到實(shí)處。深入基地調(diào)查，掌握被幫扶戶的情況，并簽定幫扶協(xié)議。
2、根據(jù)被幫扶戶的實(shí)際，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部一道研究其致富的道路，制定發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聽(tīng)取被幫扶戶意見(jiàn)，根據(jù)需要確定幫扶項(xiàng)目，并入戶進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃，開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)，幫助新增戶確定適合生產(chǎn)項(xiàng)目，取得生產(chǎn)效益。爭(zhēng)取年內(nèi)各幫扶戶經(jīng)濟(jì)收入有所增長(zhǎng)。
3、結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際對(duì)幫扶戶實(shí)行優(yōu)惠政策，實(shí)行免費(fèi)為計(jì)生“三結(jié)合”戶和計(jì)劃生育戶子女健康檢查1-2次；獨(dú)生子女、計(jì)生“三結(jié)合”戶的子女到縣內(nèi)醫(yī)院看病免收掛號(hào)費(fèi)。各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真制定貫徹措施，確保幫扶戶享受到相關(guān)優(yōu)惠政策，解決他們?cè)谏?、生產(chǎn)、生育中的實(shí)際困難，力爭(zhēng)幫扶收到實(shí)效。
五、發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，落實(shí)幫扶優(yōu)惠政策
（一）對(duì)所幫扶新增戶投入資金人均150元以上，并幫助規(guī)劃項(xiàng)目，落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策；幫扶基地投入資金1000元以上，并確保幫扶基地計(jì)生率100％；
（二）在落實(shí)“三結(jié)合”幫扶活動(dòng)中，對(duì)獨(dú)女戶或雙女戶給予特別幫扶，特別幫扶新增部分不低于其他幫扶戶幫扶經(jīng)濟(jì)總量的50%；
（三）幫助計(jì)生“三結(jié)合”新增戶子女及父母參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療投保；
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)990個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有104位用戶關(guān)注，48人點(diǎn)贊！
該活動(dòng)由山西省科技助力精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主辦，山西省專家學(xué)者協(xié)會(huì)、山西省基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)、晉中市科協(xié)協(xié)辦，山西省專家學(xué)者協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)分會(huì)、左權(quán)縣科協(xié)、左權(quán)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局承辦。
7月23日，山西省科技助力健康扶貧啟動(dòng)儀式在左權(quán)縣召開(kāi)，山西省科技助力精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)，山西省科協(xié)黨組成員、副主席郝建新，山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)原巡視員楊恩建，左權(quán)縣副縣長(zhǎng)呂愛(ài)鴻，山西大醫(yī)院副院長(zhǎng)張莉蕓出席儀式?；顒?dòng)主辦、協(xié)辦單位相關(guān)人員，左權(quán)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員共計(jì)400余人參加儀式。山西省科技助力精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)組辦公室副主任、山西科技新聞出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)董事長(zhǎng)石寶新主持會(huì)議。
山西省專家學(xué)者協(xié)會(huì)與左權(quán)縣衛(wèi)計(jì)局簽訂科技助力健康扶貧幫扶合作協(xié)議。雙方將共同在左權(quán)縣建設(shè)省級(jí)醫(yī)學(xué)服務(wù)站，開(kāi)展對(duì)口健康幫扶服務(wù)，提升基層醫(yī)療保健水平。
呂愛(ài)鴻在致辭中代表左權(quán)縣委、縣政府對(duì)與會(huì)專家表示熱烈歡迎，對(duì)活動(dòng)方到左權(quán)開(kāi)展基層醫(yī)療培訓(xùn)、為群眾義診表示衷心感謝。呂愛(ài)鴻表示，“十三五”以來(lái)，左權(quán)縣委、縣政府出臺(tái)了一系列扶貧政策，推動(dòng)基層科普、健康扶貧行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。山西省科技助力健康扶貧專家團(tuán)走進(jìn)左權(quán)，將幫助左權(quán)解決人才、技術(shù)、信息等資源不足的問(wèn)題，左權(quán)縣委、縣政府將借勢(shì)發(fā)力，為專家團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)良的合作環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)左權(quán)健康扶貧工作。
張莉蕓表示，山西大醫(yī)院將通過(guò)此次健康扶貧工作與左權(quán)縣達(dá)成醫(yī)療幫扶協(xié)議，建立長(zhǎng)期關(guān)系，努力將風(fēng)濕病、高血壓等知識(shí)普及到左權(quán)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為山西風(fēng)濕病事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
郝建新為首批建設(shè)的左權(quán)縣人民醫(yī)院、麻田鎮(zhèn)衛(wèi)生院、澤城村衛(wèi)生室3個(gè)健康e站授牌，左權(quán)縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)程建東接牌。該健康e站由山西智杰軟件工程有限公司捐建，并捐贈(zèng)3套全省第一縣鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。公司副總經(jīng)理李文佳現(xiàn)場(chǎng)演示了使用方法及其優(yōu)勢(shì)。該系統(tǒng)試用成功后，將在全縣推廣。
會(huì)上，山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)教科處副處長(zhǎng)李志華、山西省基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)蒲連兵、晉中市科協(xié)主席張?jiān)娣謩e講話。
啟動(dòng)儀式后，山西大醫(yī)院副院長(zhǎng)張莉蕓、山大一院風(fēng)濕免疫科副主任傅自力等7位專家在醫(yī)衛(wèi)雙優(yōu)下基層講座上，分別從認(rèn)識(shí)風(fēng)濕科風(fēng)濕病、高血壓的危害與防治、慢病管理在風(fēng)濕病中的作用等方面對(duì)左權(quán)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)技培訓(xùn)，為基層的醫(yī)務(wù)工作者灌輸先進(jìn)治療理念與經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化左權(quán)基層醫(yī)生的技能，提升他們的服務(wù)能力。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2368個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有121位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！
按照全省精準(zhǔn)扶貧、健康扶貧工作的總體要求，為確保貧困人口都能參加新農(nóng)合，制訂下發(fā)了《關(guān)于做好貧困人口參合工作的通知》。為使新農(nóng)合現(xiàn)有政策和扶貧工作有效銜接，又制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好2016年新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)工作的通知》。主要通過(guò)以下幾方面措施達(dá)到精準(zhǔn)扶貧、健康扶貧的目的：一是對(duì)農(nóng)村建檔立卡的貧困人口住院治療實(shí)行先診療后付費(fèi)。二是將貧困人口門(mén)診就醫(yī)范圍擴(kuò)大到縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，門(mén)診就醫(yī)全覆蓋。2016年，門(mén)診統(tǒng)籌資金額度為每人每年100元，全家共享，門(mén)診統(tǒng)籌資金在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的報(bào)銷比例為90%，無(wú)起付線，個(gè)人封頂線為100元；在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的報(bào)銷比例為70%，無(wú)起付線，個(gè)人封頂線為100元。三是貧困人口在同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)時(shí)，報(bào)銷比例在原基礎(chǔ)上增加5個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)同時(shí)享受兩項(xiàng)以上新農(nóng)合報(bào)銷比例優(yōu)惠政策的，患者只能選擇享受一項(xiàng)。四是將貧困殘疾人運(yùn)動(dòng)療法等9項(xiàng)醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目的門(mén)診或住院費(fèi)用納入報(bào)銷范圍。五是將“病殘兒童及重度殘疾人”和貧困人口大病保險(xiǎn)起付線降低50%。
實(shí)施三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶貧困縣縣級(jí)醫(yī)院精準(zhǔn)脫貧是推進(jìn)健康扶貧的一項(xiàng)重要舉措。從2016年起，以省內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校附院為骨干、其他三甲醫(yī)院為支撐，建立了三級(jí)甲等醫(yī)院與貧困縣縣級(jí)醫(yī)院一對(duì)一幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)全省28個(gè)貧困縣縣級(jí)醫(yī)院，按照立項(xiàng)目、幫管理、傳技術(shù)、帶人才、扶學(xué)科、送設(shè)備、促健康等主要形式開(kāi)展幫扶工作。具體幫扶任務(wù)主要包括以下六個(gè)方面：
一是簽訂對(duì)口幫扶責(zé)任書(shū)。市（行署）衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)、武警支隊(duì)衛(wèi)生部門(mén)按照已確定的對(duì)口幫扶關(guān)系，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)三級(jí)醫(yī)院與貧困縣政府和縣級(jí)醫(yī)院簽訂一對(duì)一的對(duì)口幫扶責(zé)任書(shū)，明確對(duì)口幫扶總體目標(biāo)、年度任務(wù)和量化考核指標(biāo)，充分做好支援醫(yī)院派駐人員的生活、工作和安全保障。
二是提升臨床?？品?wù)能力。支援醫(yī)院要根據(jù)受援醫(yī)院功能定位和建設(shè)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生發(fā)展水平和醫(yī)療服務(wù)需求，采取“組團(tuán)式”支援方式，向縣級(jí)醫(yī)院派駐1名院長(zhǎng)或者副院長(zhǎng)，至少5名醫(yī)務(wù)人員組成的團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)幫扶，幫助受援醫(yī)院開(kāi)展日常診療服務(wù)，建立針對(duì)當(dāng)?shù)丶膊∽V的臨床診療科目，加強(qiáng)近三年外轉(zhuǎn)率排名前5-10位的臨床?？颇芰ㄔO(shè)，提升受援醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科常見(jiàn)病、多發(fā)病、部分危急重癥的診療能力。受援中醫(yī)醫(yī)院還應(yīng)提升針灸科、推拿科等中醫(yī)特色科室的診療能力。同時(shí)，有條件的貧困縣可以依托縣級(jí)公立醫(yī)院，建立醫(yī)學(xué)影像、臨床檢驗(yàn)、消毒供應(yīng)等中心，推動(dòng)縣域內(nèi)醫(yī)療資源共享。
三是大力培養(yǎng)合格專業(yè)人才。支援醫(yī)院是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的，要招收受援醫(yī)院符合條件人員參加培訓(xùn)。結(jié)合縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目，通過(guò)“派下去”、“請(qǐng)上來(lái)”等方式，采取教學(xué)查房、手術(shù)帶教、學(xué)術(shù)講座等多種形式，每年為受援醫(yī)院培訓(xùn)骨干醫(yī)師或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，有計(jì)劃地為貧困縣縣級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)水平較高的技術(shù)骨干，使其人才隊(duì)伍更趨合理。通過(guò)對(duì)口支援，顯著提升縣級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用適宜技術(shù)的能力。
四是顯著提高醫(yī)院管理水平。支援醫(yī)院要幫助受援醫(yī)院完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)院和科室內(nèi)部管理，提高受援醫(yī)院管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。支援醫(yī)院為當(dāng)?shù)厝?jí)醫(yī)院，可采取委托經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)療聯(lián)合體等方式，由派駐人員擔(dān)任貧困縣縣級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)、科室主任，建立緊密型上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
五是方便人民群眾看病就醫(yī)。結(jié)合“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“萬(wàn)名醫(yī)師下基層”等工作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層下沉，重點(diǎn)對(duì)建檔立卡貧困戶進(jìn)行醫(yī)療幫扶：結(jié)合貧困縣實(shí)際醫(yī)療需求，支援醫(yī)院定期派出醫(yī)療隊(duì)，集中解決貧困縣疑難疾病和復(fù)雜手術(shù)；經(jīng)常性開(kāi)展醫(yī)療下鄉(xiāng)，支援醫(yī)院定期開(kāi)展巡回義診，為貧困縣居民提供“家門(mén)口”的日常診療服務(wù)。
六是積極開(kāi)展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)在優(yōu)化醫(yī)療資源配置方面的作用，支援醫(yī)院與受援醫(yī)院建立遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)關(guān)系，通過(guò)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)提高貧困縣醫(yī)療服務(wù)水平和可及性。支援醫(yī)院要積極開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程查房、遠(yuǎn)程病理及醫(yī)學(xué)影像診斷、遠(yuǎn)程繼續(xù)教育等活動(dòng)，不斷提升受援醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平。支援醫(yī)院和受援醫(yī)院要充分利用社會(huì)扶貧網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)信息有效對(duì)接。
按照全省的方案，從今年起進(jìn)一步健全貧困地區(qū)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)體系，重點(diǎn)控制傳染病、地方病、慢性病等重大疾病，努力降低疾病危害，維護(hù)廣大人民群眾健康需求。
一是做好擴(kuò)大國(guó)家免疫（下轉(zhuǎn)15頁(yè)）（上接10頁(yè)）規(guī)劃工作。為適齡兒童常規(guī)接種部分計(jì)劃免疫疫苗，在重點(diǎn)地區(qū)對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行出血熱疫苗接種，開(kāi)展脊灰疫苗和麻疹疫苗的補(bǔ)充免疫，開(kāi)展急性弛緩性麻痹病例監(jiān)測(cè)、麻疹監(jiān)測(cè)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)、乙肝哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
二是做好艾滋病防治工作。開(kāi)展艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)、高危人群干預(yù)、艾滋病感染者和病人的隨訪管理，減少艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播。擴(kuò)大免費(fèi)艾滋病抗病毒治療覆蓋面，為自愿接受艾滋病咨詢檢測(cè)的人員免費(fèi)提供咨詢和初篩檢測(cè)，對(duì)貧困地區(qū)符合條件的艾滋病病人免費(fèi)提供抗病毒藥物。
三是做好結(jié)核病防治工作。對(duì)肺結(jié)核可疑癥狀者進(jìn)行免費(fèi)x線和痰涂片檢查。完成《全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃（2016-2020年）》各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施以控制傳染源為主的技術(shù)策略，加強(qiáng)耐多藥防控?cái)U(kuò)展工作。
四是做好其他重點(diǎn)傳染病防治工作。加強(qiáng)流感、人感染h7n9禽流感等重點(diǎn)呼吸道傳染病防控，強(qiáng)化癥狀監(jiān)測(cè)、哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)和暴發(fā)疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)有效處置暴發(fā)疫情。加強(qiáng)手足口病、感染性腹瀉等重點(diǎn)腸道傳染病防控，遏制布病的高發(fā)勢(shì)頭，有效控制人間布病的發(fā)生和流行。落實(shí)以免疫預(yù)防和滅鼠相結(jié)合的綜合性防控措施，進(jìn)一步降低腎綜合征出血熱發(fā)病率。
五是做好地方病防治工作。落實(shí)貧困地區(qū)重點(diǎn)病區(qū)、重點(diǎn)人群和重c地方病防治措施，持續(xù)消除碘缺乏危害，有效控制飲水型地方性氟中毒，保持基本消除大骨節(jié)病、克山病狀態(tài)。加強(qiáng)貧困地區(qū)地方病防治能力建設(shè)，提高地方病防治隊(duì)伍的綜合實(shí)力和防治水平。
中醫(yī)院幫扶工作計(jì)劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)956個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有109位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
聘任以來(lái)，參加各類短期培訓(xùn)班*期，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育*期，獨(dú)立撰寫(xiě)論文2篇，聯(lián)合撰寫(xiě)論文3篇。實(shí)踐技能接受省市幫扶專家指導(dǎo)幫扶人次，實(shí)踐技能考試成績(jī)?yōu)?2分，學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐能力得到較好提高。2017年被聘為甘肅省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)心身醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員、2018年被聘為甘肅省醫(yī)師協(xié)會(huì)婦產(chǎn)科分會(huì)第一屆委員會(huì)委員、2019年被聘為擔(dān)任甘肅省營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)營(yíng)養(yǎng)分會(huì)委員。
二、努力工作，開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
五年來(lái)，我一直在臨床一線工作，出勤天數(shù)超過(guò)1650天，診治病人7600多例，病例數(shù)7000例，接收住院病人2005例，手術(shù)710臺(tái)次，其中大中型手術(shù)64臺(tái)次，甲級(jí)病例達(dá)99%。日常做好收治病人、查房等臨床醫(yī)療工作，并帶領(lǐng)科室團(tuán)隊(duì)每天查房及科室內(nèi)疑難病例、急危重癥病例的討論。同時(shí)積極開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)：2015年初主持開(kāi)辦了鎮(zhèn)原唯一一家孕婦學(xué)校，累計(jì)培訓(xùn)孕產(chǎn)婦2500人次；2015年7月開(kāi)始在科室應(yīng)用組合forley導(dǎo)尿管球囊宮腔填塞治療產(chǎn)后大出血，接受治療患者23例；2018年9月在天津?qū)＜規(guī)头鲋笇?dǎo)下，開(kāi)展宮腔鏡檢查診治工作，接受治療患者50余例；2019年初科室首次開(kāi)展宮腔錐形切除術(shù)，接受治療患者16例；2019年7月，在慶陽(yáng)市人民醫(yī)院幫扶專家指導(dǎo)下，開(kāi)展了腹腔鏡、腹腔鏡檢查診治，治療患者7例。所在科室被單位評(píng)為2018年技術(shù)創(chuàng)新科室。五年累計(jì)參加專題講座或培訓(xùn)授課26次，其中院內(nèi)5次，科室10次，婦幼保健計(jì)劃服務(wù)中心5次，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目6次。
三、做好帶教，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)。
按照鎮(zhèn)醫(yī)發(fā)（2015）36文件安排，為了提高科室醫(yī)務(wù)人員綜合綜合診療水平，加快人才梯隊(duì)建設(shè)，我在2015年至2018年期間帶教**、**兩名科室下級(jí)醫(yī)生。帶教期間，我言傳身教，耐心指導(dǎo)，率先垂范，兩名帶教人員理論實(shí)踐均進(jìn)步很快，均取得了醫(yī)師資格證書(shū)，并多次獲得市縣級(jí)婦幼健康技能等獎(jiǎng)項(xiàng)，在臨床上均能獨(dú)立診治婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病、部分疑難病例和手術(shù)。
四、參加幫扶，助力精準(zhǔn)脫貧
五年來(lái)，積極參加院內(nèi)及衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)組織的各種幫扶活動(dòng)，助力貧困患者脫貧。2015年在平泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加多點(diǎn)執(zhí)業(yè)活動(dòng)四次25天； 2017年參加家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動(dòng)；2018年分別參加了為期三年的院內(nèi)組織的“組團(tuán)式”健康幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和建檔立卡貧困人口因病致貧戶“一人一策”健康幫扶工作；2019年被調(diào)整加入院內(nèi)醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組并幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院，期間查看病人17例，進(jìn)村入戶動(dòng)員18名婦女參加“兩癌”篩查，10名婦女?huà)D查各1次等。
五、履職盡責(zé)，自覺(jué)遵紀(jì)守法。
