村級脫貧攻堅工作匯報 第1篇
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一、作戰(zhàn)目的
鎖定未脫貧人口全部脫貧、已脫貧人口脫貧成果得到切實鞏固、邊緣戶致貧風(fēng)險得到有效防范、制約脫貧攻堅成效問題清零見底的目標(biāo)，采取集中作戰(zhàn)的方式，成立作戰(zhàn)指揮部，針對重點任務(wù)分別成立作戰(zhàn)室，分戰(zhàn)區(qū)管理，整合幫扶資源、強化攻堅措施，及時解決存在的問題，做到不漏一戶、不落一人、不差一項，確保高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
二、主要作戰(zhàn)任務(wù)
（一）“四個不摘”主要責(zé)任落實工作。
（二）住房安全工作。
（三）飲水安全工作。
（四）“三個一萬人”脫貧、減貧、防貧工作。
（五）專項巡視“回頭看”問題整改工作。
（六）醫(yī)療健康扶貧工作。
三、作戰(zhàn)內(nèi)容及分工
總的作戰(zhàn)內(nèi)容是“三個一萬人”，即32戶、63名未脫貧人口,113戶、247名存在返貧風(fēng)險的脫貧人（脫貧監(jiān)測戶），233戶、525名存在致貧風(fēng)險的非貧困人口（邊緣戶）精準扶貧工作、應(yīng)對疫情影響落實各項幫扶措施、“兩不愁、三保障”和飲水安全等方面突出問題解決工作、“四個不摘”執(zhí)行工作。市里成立作戰(zhàn)指揮部，由書記、市長擔(dān)任雙組長，針對“四個不摘”、住房、飲水、醫(yī)療和問題整改分別成立作戰(zhàn)室，由分管副市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任作戰(zhàn)主任，行業(yè)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加，著力攻堅重點難點問題。以18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為戰(zhàn)區(qū)，由包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的市級領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)，分類實施，突出重點，落實責(zé)任。確保各項督查問題整改工作取得實效，在規(guī)定時限內(nèi)完成作戰(zhàn)任務(wù)。
（一）“四個不摘”主要責(zé)任落實工作
作戰(zhàn)重點：“四個不摘”要求落實情況、按未脫貧人口人均5000元投入的省財政專項扶貧資金項目的安排情況和使用效果、未脫貧人口“一人一策”制定情況及實施成效、對未脫貧戶實施包保幫扶情況。
作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保“四個不摘”落實到位。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月
（二）住房安全工作
作戰(zhàn)重點：采取“以房查人”和“以人查房”的方式，逐村逐戶排查清零。重點排查和解決危房改造之后沒有入住的，建新房沒拆舊房的，門窗損壞房頂漏雨的，相關(guān)軟件材料不齊不全的和室內(nèi)外環(huán)境臟亂差的。
作戰(zhàn)責(zé)任：由副市長擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市住建局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保貧困戶住房安全。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至9月
（三）飲水安全工作
作戰(zhàn)重點：成立工作專班，排查凍裂、凍住影響飲水供水，工程質(zhì)量不合格，群眾不滿意的問題。出臺井房管護、水費收繳等相關(guān)規(guī)章制度，落實到每一個點。飲水檢測要達到半年一次，且要檢測報告要有結(jié)論性意見和審核章。
作戰(zhàn)責(zé)任：由副市長擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市水利局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保貧困群眾飲水安全。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至9月
（四）“三個一萬人”脫貧、減貧、防貧工作。
作戰(zhàn)重點：成立工作專班，對未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶進行科學(xué)分析研判，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、分村管理，開展時時監(jiān)測工作，落實具體幫扶措施，確保其穩(wěn)定增收。重點落實好按未脫貧人口人均5000元投入的省財政專項扶貧資金項目的安排情況和使用工作，三類人群要做到“一戶一策、一人一措”，制定情況及實施成效、對未脫貧戶加強包保，落實鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部強化幫扶措施。
作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保三類人群幫扶措施得到落實，能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)增收，不返貧、不新致貧。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月
（五）專項巡視“回頭看”問題整改工作
作戰(zhàn)重點：成立工作專班，等待國家扶貧領(lǐng)域巡查監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)具體問題反饋之后，逐項分析研判，主動“舉一反三”，開展問題排查，并落實具體整改措施及長效機制。
作戰(zhàn)責(zé)任：由市委常委擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市扶貧辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保問題整改徹底，不反彈。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月
（六）醫(yī)療健康扶貧工作
作戰(zhàn)重點：成立工作專班，對全市187個村衛(wèi)生室進行全面排查整改，達到軟件、硬件合格，環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。統(tǒng)一編制宣講提綱，對全市的村醫(yī)、村干部、駐村干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)要落實到戶，戶應(yīng)知曉醫(yī)療政策，村衛(wèi)生室基本醫(yī)療條件必須達標(biāo)，村醫(yī)要能熟練操作村級新農(nóng)合報銷系統(tǒng)，說清出醫(yī)療扶貧工作情況及本村的貧困人口醫(yī)療救助情況，簽約服務(wù)情況，藥品等級情況等。
作戰(zhàn)責(zé)任：由市政府黨組成員、辦公室主任擔(dān)任作戰(zhàn)主任，作戰(zhàn)室設(shè)在市衛(wèi)健局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作落實、數(shù)據(jù)匯總和作戰(zhàn)成果督導(dǎo)核驗。指導(dǎo)相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街完成具體作戰(zhàn)任務(wù)。
作戰(zhàn)標(biāo)準：確保完成醫(yī)療扶貧工作任務(wù)。
作戰(zhàn)時限：2020年3月至12月
四、作戰(zhàn)安排
（一）“兩不愁、三保障”及“三個一萬人”主要作戰(zhàn)任務(wù)：2020年3月10日前，制定工作方案，細化工作安排；3月30日前，按照逐村逐戶逐人逐項過關(guān)要求，組織篩查排查，建立作戰(zhàn)工作臺賬；5月30日前，結(jié)合實際逐戶逐人逐項落實具體措施，基本實現(xiàn)所有未脫貧人口達到脫貧標(biāo)準、基本完成“三保障”和飲水安全任務(wù)；12月31日前，開展常態(tài)化篩查，實行動態(tài)管理，及時查漏補缺。報送作戰(zhàn)工作總結(jié)。
（二）國家和省相關(guān)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題：中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、2019年度國家和省脫貧攻堅成效考核等相關(guān)監(jiān)督檢查反饋意見后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各行業(yè)部門要在半個月內(nèi)完成整改方案、問題清單、問題臺賬的制定工作；5月30日前，省調(diào)研組將對相關(guān)縣（市、區(qū)）進行督戰(zhàn)，確保督查檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題整改到位；9月30日前，“舉一反三”問題排查整改及長效機制建設(shè)工作落實到位；12月31日前，開展常態(tài)化篩查，實行動態(tài)管理，及時查漏補缺。報送督戰(zhàn)問題整改作戰(zhàn)工作總結(jié)。
五、作戰(zhàn)要求
（一）成立工作專班。市里成立作戰(zhàn)指揮部，由書記、市長擔(dān)任雙組長，針對“四個不摘”、住房、飲水、醫(yī)療和問題整改分別成立作戰(zhàn)室，由分管副市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任作戰(zhàn)主任。各行業(yè)部門要成立作戰(zhàn)專班，以18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為戰(zhàn)區(qū)，由包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的市級領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)。行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街村都要制定作戰(zhàn)方案，方案不要上下一般粗，要針對具體問題，拿出詳實的舉措，確保專項作戰(zhàn)工作取得實效。
村級脫貧攻堅工作匯報 第2篇
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大家好！根據(jù)會議安排，下面我就縣脫貧攻堅檔案工作作一簡要匯報：
縣屬深度貧困縣，全縣幅員面積5290平方公里，轄2鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，120個行政村，10個社區(qū)居委會。人口8.19萬人。全縣有貧困村48個，2014年精準識別出建檔立卡貧困戶1755戶6424人，2018年將完成最后5個貧困村退出、159戶538名貧困人口脫貧，實現(xiàn)全縣整體脫貧摘帽?？h始終把脫貧攻堅工作列為“一號民生工程”，各級干部群眾以高度的政治使命感和責(zé)任感，視脫貧攻堅為己任，認真履行職能，集中力量抓精準扶貧工作，尤其重視扶貧檔案這一基礎(chǔ)性工作，做到脫貧攻堅工作開展到哪里，檔案工作就跟進到哪里，實現(xiàn)了檔案工作與脫貧攻堅工作同步進行、整體推進。我們的主要經(jīng)驗和做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進，全面夯實檔案工作基礎(chǔ)?？h委、縣政府高度重視脫貧攻堅檔案工作，在脫貧攻堅部署大會、脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會、工作推進等會上，定期不定期專題聽取脫貧攻堅檔案工作情況匯報，并進行專題部署。縣檔案局與縣扶貧移民局及時下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范脫貧攻堅檔案工作的意見》，對脫貧攻堅檔案歸檔范圍、整檔規(guī)則、部門職責(zé)等進行了詳細的規(guī)定。明確指出各級扶貧部門負責(zé)脫貧攻堅檔案工作的組織實施，檔案行政管理部門負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各扶貧行業(yè)專項部門是脫貧攻堅檔案的形成單位，對檔案的完整性、真實性、一致性負責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立健全了《脫貧攻堅檔案管理制度》以及安全管理和工作人員崗位責(zé)任制等規(guī)章制度。縣財政專項投入200多萬元為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村增配檔案管理所需設(shè)施設(shè)備。劃撥3萬元專項經(jīng)費用于全縣扶貧檔案人員專題培訓(xùn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級分別配備了專（兼）職檔案員，明確專人負責(zé)脫貧攻堅檔案工作。同時，相關(guān)部門也建立相應(yīng)的扶貧檔案工作機制，安排專門經(jīng)費，推動檔案室標(biāo)準化建設(shè)和扶貧檔案的規(guī)范化收集整理，為全縣脫貧攻堅檔案工作的有序開展提供有力后勤保障。通過層層抓落實，實現(xiàn)了檔案工作與脫貧攻堅工作同部署，人員、責(zé)任同落實。扶貧檔案工作做到了“五有”，即有檔案室、有檔案柜、有統(tǒng)一的檔案盒、有檔案人員、有檔案管理制度。
二、強化培訓(xùn)，精心指導(dǎo)，全力提升檔案工作水平?？h檔案局通過向外學(xué)習(xí)取經(jīng)，內(nèi)部強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動跟進扶貧工作進程，為扶貧檔案規(guī)范整理提供技術(shù)支撐。組織全縣48個貧困村第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案專干和22個扶貧專項部門分管領(lǐng)導(dǎo)150余人，開展了脫貧攻堅檔案專題培訓(xùn)。重點打造了以陵江鄉(xiāng)、勿角鄉(xiāng)、安樂鄉(xiāng)陽坡村為代表的鄉(xiāng)、村兩級精準扶貧檔案示范點，組織召開全縣扶貧檔案工作現(xiàn)場會，通過實踐與理論相結(jié)合，極大地提高了脫貧攻堅檔案工作人員業(yè)務(wù)知識，檔案整理業(yè)務(wù)技能更加熟練，以點帶面推動了全縣扶貧檔案規(guī)范管理、平衡發(fā)展?？h檔案局牽頭成立了脫貧攻堅檔案片區(qū)工作指導(dǎo)組，局長和副局長分別擔(dān)任片區(qū)指導(dǎo)組組長，檔案局全體業(yè)務(wù)人員全員上陣當(dāng)指導(dǎo)組成員，深入一線全面指導(dǎo)和推進扶貧檔案工作。為了確保全縣脫貧攻堅檔案規(guī)范統(tǒng)一，方便各級檢查驗收，檔案局與脫貧辦共同商定，下發(fā)了縣、鄉(xiāng)、村、戶四級資料清單，對扶貧檔案分類、卷盒封面書寫規(guī)范、目錄格式、照片檔案整理等制作了統(tǒng)一樣式模板，規(guī)范了標(biāo)準。在脫貧攻堅檔案指導(dǎo)檢查中，我們秉承盡職不越位，幫忙不添亂，切實不表面的工作作風(fēng)，采取現(xiàn)場操作、實地培訓(xùn)、電話咨詢、qq微信解答等方式多渠道開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在指導(dǎo)中我們重點圍繞制度建設(shè)、資料收集、分類整理、檔案編目、安全保管等方面加強指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出對策建議，有力提升了基層檔案業(yè)務(wù)水平和規(guī)范管理。
三、加強督查，落實責(zé)任，著力確保檔案規(guī)范管理。為確保扶貧數(shù)據(jù)和檔案資料的完整、準確、系統(tǒng)和安全?？h檔案局把脫貧攻堅檔案工作納入檔案執(zhí)法檢查具體內(nèi)容?？h督查辦成立脫貧攻堅專項督辦組，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門精準扶貧檔案工作進行督查，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、經(jīng)驗做法及時予以通報?？h檔案局會同縣扶貧移民局結(jié)合精準扶貧工作流程，采取面上檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，對脫貧攻堅工作各階段產(chǎn)生的文件材料進行檢查審核，確保脫貧攻堅檔案工作與精準扶貧工作同部署、同實施、同檢查?？h委政府把脫貧攻堅檔案工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的年度考核，確保監(jiān)管不缺位。在督查中，我們既考慮檔案自身整理的需求，更充分尊重扶貧工作迎檢的現(xiàn)實要求，積極配合縣脫貧辦制定相關(guān)指導(dǎo)性文件，達到檔案規(guī)范整理和迎檢工作兩不誤。做到對脫貧攻堅檔案事前部署、事中督導(dǎo)、事后收尾，確保實現(xiàn)檔案服務(wù)扶貧工作，檔案助力脫貧攻堅。
面對新時期的新挑戰(zhàn)，黨和國家的新要求、人民群眾的新期待，我們清醒地認識到，工作中還存在不少差距：
一是脫貧攻堅硬仗正在進行時，大量資料正在陸續(xù)形成，檔案資料的及時更新、完整度方面還不夠完美，基礎(chǔ)性工作做得還不夠深入。二是扶貧工作中形成的資料多，復(fù)印件多，刪繁就簡成效還不明顯。三是工作中普遍重視文字材料的收集，忽視電子文件、音像等方面的材料收集，檔案信息化推行還不力。四是基層檔案人員普遍身兼數(shù)職，變動頻繁，影響檔案工作的延續(xù)性，人員保障工作做得還不夠到位等等。
在今后的工作中，我們將打破思維定式，切實轉(zhuǎn)變“檔案工作是末位工作”“檔案部門是收容隊”的觀念，樹立先行意識，在脫貧攻堅中當(dāng)先行者、當(dāng)排頭兵、當(dāng)引領(lǐng)人，更充分地發(fā)揮檔案工作的作用，最大限度地提高檔案工作服務(wù)脫貧攻堅。
一是進一步加強培訓(xùn)指導(dǎo)。采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、現(xiàn)場推進會等形式，全面提高檔案人員業(yè)務(wù)能力。建立精準扶貧檔案人員聯(lián)系制度，建立扶貧檔案人員溝通交流平臺，及時掌握脫貧攻堅檔案工作動態(tài)，適時解決有關(guān)具體問題，達到互相學(xué)習(xí)、共同提高、整體推進。
二是進一步細化工作標(biāo)準。將扶貧資料收集工作納入總體工作計劃及目標(biāo)管理。大膽創(chuàng)新開展工作，進一步完善歸檔范圍、歸檔類別、歸檔要求，一條一條研究、一條一條梳理，逐一拿出任務(wù)書，明確時間表，落實責(zé)任人，做到任務(wù)明確、措施明確、責(zé)任明確、效果明確，使整個工作過程可操作、可檢查、可衡量。
三是進一步強化責(zé)任落實。一分部署，九分落實，切實建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，一級抓一級、層層抓落實，真正把工作壓實、壓牢。強化責(zé)任追究，決不能讓問責(zé)成為口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛的擺設(shè)，確保工作措施落實見效。
村級脫貧攻堅工作匯報 第3篇
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（年月日）
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，xxxx從今年4月下旬開始，圍繞聚焦“六大任務(wù)”“十大專項行動”，扎實開展脫貧攻堅“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作。現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下。
一、脫貧攻堅基本情況
街道xx年農(nóng)村人口xx人，2014年底評定建卡貧困戶xx戶xx人，貧困發(fā)生率xx％。其中，因病致貧xx戶xx人，因?qū)W致貧xx戶xx人，因殘致貧xx戶xx人，缺乏勞動力致貧x戶x人，缺技術(shù)致貧x戶x人，自身發(fā)展動力不足致貧x戶x人；低保貧困戶x戶x人（其中x人享受低保），五保貧困戶x戶x人，一般貧困戶x戶x人。通過幫扶干部因戶施策解決具體問題，x戶貧困戶于2015年全部實現(xiàn)脫貧。2017年按照農(nóng)村扶貧對象動態(tài)管理要求，共調(diào)增x人、調(diào)減x人、清退四類人員x戶x人，系統(tǒng)內(nèi)建檔立卡戶x戶x人，邊緣戶x戶x人，監(jiān)測戶x戶x人，因重大疾病返貧x戶x人。2018年以來駐村工作隊心無旁騖抓扶貧成效鞏固，針對返貧戶定期研究幫扶措施，幫扶干部落實精準施策，x戶返貧戶順利完成脫貧。2019年動態(tài)調(diào)整后建檔立卡x戶x人，近幾年無新增檔外貧困戶。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅各項工作
自脫貧攻堅“百日大會戰(zhàn)”開展以來，xxx認真貫徹關(guān)于扶貧工作系列重要講話精神和市、縣安排部署，始終把脫貧攻堅作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，切實在精準扶貧、精準脫貧上下功夫，脫貧攻堅工作扎實推進。街道黨工委、辦事處定期召開脫貧攻堅專題會，研究“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作，全面部署落實干部幫扶責(zé)任、查漏補缺“兩不愁三保障”問題、各類問題整改、克服疫情災(zāi)情影響等工作，確保脫貧攻堅各項工作穩(wěn)步推進。
三、提質(zhì)增效，確保脫貧“成色”更加真實可靠
按照“百日大會戰(zhàn)”“收官大決戰(zhàn)”工作部署，xx街道結(jié)合實際，重點聚焦四個方面，全力提升脫貧成效。
一是擔(dān)使命全員出擊，會戰(zhàn)“盡銳出戰(zhàn)”。今年以來，xx堅決克服新冠肺炎疫情影響，始終堅持把在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神和關(guān)于戰(zhàn)“貧”戰(zhàn)“疫”兩場硬仗系列重要論述作為指引，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委書記、辦事處主任嚴格貫徹落實“雙組長制”，堅持“三級書記抓扶貧”。“百日大會戰(zhàn)”期間，通過走村入戶、群眾會、院壩會等方式，完成轄區(qū)x戶貧困戶和x戶邊緣戶走訪調(diào)研，全覆蓋開展“大排查、大走訪、大整改、大提升”行動；街道脫貧攻堅指揮部、黨工委、辦事處召開脫貧攻堅專題會專題研究脫貧攻堅工作x次；分管負責(zé)人堅持每周一調(diào)度，各駐村工作隊每周x次研究脫貧攻堅工作，補齊區(qū)域發(fā)展短板；全體幫扶干部每月不少于x次入戶走訪，解決建檔立卡戶生產(chǎn)生活中的實際問題。“收官大決戰(zhàn)”以來，對要求遍訪的疾戶、受災(zāi)戶、大病戶等六類人員以及普查中失聯(lián)戶、不滿意戶、拒答戶等進行梳理，共排查出殘疾戶、受災(zāi)戶、大病戶等五類人員x戶，由“三級書記”落實全面走訪并完善資料。全體幫扶干部再次入戶走訪x戶貧困戶，了解普查后生產(chǎn)生活狀況，協(xié)助解決實際問題。
二是緊盯“兩不愁三保障”，會戰(zhàn)問題短板。街道x戶貧困戶已于2018年全部脫貧，結(jié)合當(dāng)前實際情況，重點聚焦轄區(qū)相對低收入群體和遭受災(zāi)害群眾，量身定制“一戶一策”。落實x戶邊緣戶和x戶監(jiān)測戶幫扶措施，對新排查出的x戶重殘戶、大病戶申報政策兜底，實現(xiàn)收入有保障；“百日大會戰(zhàn)”期間排查出安全飲水方便程度不夠的，協(xié)調(diào)水利局、xx水務(wù)公司新安裝入戶管道x千米、入戶水表x塊，實現(xiàn)自來水供水入戶。自掘水井供水農(nóng)戶更換膠管道x余千米，確保供水水質(zhì)達標(biāo)；因轄區(qū)處于新城規(guī)劃區(qū)不能實施易地搬遷和危房改造政策，經(jīng)請示縣政府同意對轄區(qū)x棟唯一住房為土坯房的按照新城征地拆遷政策提前納入過渡安置，分批拆除后予以換房或者貨幣置換安置，實現(xiàn)了“危房不住人、人不住危房”，安全住房有保障。
三是狠抓穩(wěn)崗就業(yè)，會戰(zhàn)“疫情影響”。積極幫助困難群眾務(wù)工就業(yè)，新開發(fā)疫情扶貧公益崗位x個，優(yōu)先選聘貧困戶x人上崗。引導(dǎo)轄區(qū)群眾在江東新城、早陽新城就近務(wù)工x余人，外出務(wù)工x余人，有勞動能力的貧困群眾就業(yè)率實現(xiàn)x%；小額信貸累計完成x戶次x萬元，貧困戶獲貸率率x%，無x例逾期戶，幫助貧困戶自主創(chuàng)業(yè)；疫情期間落實臨時救助x戶x萬元，申報城鎮(zhèn)低保x戶x人、農(nóng)村低保x戶x人，多舉措有效化解疫情影響。
四是對標(biāo)對表推進一體整改，會戰(zhàn)“問題整改”。全力落實中央巡視“回頭看”、2019年國家脫貧攻堅成效考核、脫貧攻堅回頭看等各類問題整改，針對各類問題制定了整改方案、細化了問題臺賬、制定整改措施，落實責(zé)任人逐項整改銷號。對“百日大會戰(zhàn)”期間自查評估發(fā)現(xiàn)的個性問題，由各駐村工作隊負責(zé)，制定整改措施全部落實了整改。
四、強化監(jiān)督，進一步壓實工作責(zé)任落實
一是壓緊壓實“指揮部”責(zé)任。街道指揮部每周研究1次脫貧攻堅工作，聽取脫貧攻堅工作匯報，研究解決脫貧攻堅中的重大問題。各駐村工作隊、村支“兩委”要對各項工作進行再梳理、再對標(biāo)、再提升，落實周研究制度，扎實做到責(zé)任、政策和工作“三落實”。
二是壓緊壓實直接幫扶責(zé)任。駐村工作隊再次對駐村工作進行全面梳理，仔細核對貧困戶基本信息、幫扶措施、工作成效等內(nèi)容，核對完善各類工作臺賬，第一書記和駐村干部全部吃在村、住在村、干在村，實行簽到。各級幫扶干部每月至少開展x次幫扶聯(lián)系工作，積極深入結(jié)對幫扶貧困家庭，宣傳幫扶政策、務(wù)工交通補助和創(chuàng)業(yè)補貼政策等，協(xié)助開展家庭衛(wèi)生整治，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的具體問題，切實提高群眾滿意度。
村級脫貧攻堅工作匯報 第4篇
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一、基本情況
略。
二、分析情況，壓實責(zé)任
根據(jù)我村實際，進行入戶調(diào)查、走訪、摸底2014-2018年登記的xx戶xxx人貧困戶分成三大類，一是因病因殘缺乏勞動力的；二是精神病、呆傻喪失勞動力的；三是因災(zāi)因?qū)W致貧的。針對每一類扶貧對象的實際情況量身制定精準扶貧方案：
為使精準脫貧落到實處，村委會“三委”一班人將壓實責(zé)任，強化“五個一”工作措施抓落實：
1、每一個村干部負責(zé)兩個組，結(jié)對幫扶貧困戶xx戶。
2、每一個黨員干部負責(zé)結(jié)對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結(jié)對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業(yè)崗位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、具體工作措施
1、嚴格程序、化解矛盾。我村嚴格按照省、市、縣、鎮(zhèn)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格工作流程，認真完成了精準扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不貼合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進行調(diào)查核實，堅決取締;對民主評議結(jié)果持有異議的個別群眾，負責(zé)做好調(diào)查核實和解釋工作;對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀違規(guī)行為，嚴肅查處并全村通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴格、群眾工作做細，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。
2、建檔立卡到戶到人。按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了全村貧困家庭的調(diào)查摸底，在2014_2018年建立了貧困家庭檔案xx戶xxx人（其中2014年至2016年貧困戶脫貧x戶x人，2017年貧困戶脫貧x戶x人，新納x戶xx人，2018年貧困戶脫貧x戶x人，截止2018年底已脫貧xx戶、保留戶xx戶xx人）完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到村、素質(zhì)提升到人、幫扶責(zé)任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供可靠依據(jù)。
3、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結(jié)窮親、交富友”活動，區(qū)屬單位，鎮(zhèn)直機關(guān)、各單位、村等幫扶責(zé)任人員，組建了駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結(jié)對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。要求每個幫扶責(zé)任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
4、加大對特殊貧困戶的扶持力度。工作組按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，并結(jié)合村委會的實際情況，落實幫扶政策，明確責(zé)任人。對于特殊困難的貧困戶給予特殊照顧，加大扶持力度，使他們不僅在經(jīng)濟上脫貧，還在思想上甩掉貧困的帽子。
5、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我村嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關(guān)，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，充分發(fā)揮監(jiān)督功能，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、扶貧開發(fā)工作成效顯著
（一）通過扶貧項目建設(shè)，成效顯著。1是扶貧資金投入創(chuàng)新高，今年以來共爭取整合各類扶貧資金400余萬元。2是群眾自我積累、自我發(fā)展?jié)摿γ黠@增強。通過渠道、道路、畜牧、扶貧危房改造等項目的整組推進，農(nóng)戶的發(fā)展意識得到了增強，初步構(gòu)成了因地制宜、合理開發(fā)、優(yōu)勢互補的特色支柱產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，構(gòu)成了能夠帶動農(nóng)村經(jīng)濟快速增長，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。3是通過扶貧項目群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。透過扶貧項目的實施，村組道路、渠道、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了加強。
(二)科技培訓(xùn)及勞務(wù)輸出。緊緊圍繞“培訓(xùn)是基礎(chǔ)，輸出是關(guān)鍵，服務(wù)是保障，致富是目的”的工作思路，以“轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、能致富”為重點，采取政策激勵、引導(dǎo)培訓(xùn)、協(xié)會組織、能人帶動等辦法，有計劃、有組織地向外輸轉(zhuǎn)。截至目前全村共輸出勞動力1人次以上，創(chuàng)勞務(wù)收入2320萬元。
五、存在的主要問題
幾年以來雖然我們的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，村委會地處半山區(qū)，自然條件惡劣，自然災(zāi)害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活水平差，如交通不便、水利設(shè)施老化失修、抗旱排澇抵御不足，抗全自然災(zāi)害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設(shè)，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當(dāng)前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質(zhì)較低。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧任務(wù)較重。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各區(qū)直幫扶單位的支持，自籌資較為困難。
六、下步工作措施
1、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，充分利用民生工程新型農(nóng)民培訓(xùn)，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務(wù)工技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。確保達到培訓(xùn)一人，轉(zhuǎn)移一人，脫貧一戶的方案和培訓(xùn)一門技術(shù)，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標(biāo)。
村級脫貧攻堅工作匯報 第5篇
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全市抓黨建促脫貧攻堅工作情況匯報
近年來，市委組織部緊緊圍繞中央和自治區(qū)黨委關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅的精神要求，按照市委的決策部署，充分運用加強黨的建設(shè)，推動各項工作這一重要法寶和工作方法，著力在抓班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、支部建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上下功夫、求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強組織保證。
一、抓班子建設(shè)，強化抓黨建促脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)力和推動力
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。近年來，烏蘭察布重點在優(yōu)化貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，壓實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任上下功夫，切實提升抓黨建促脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)力和推動力。
一是選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子。注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，切實將那些對待群眾有感情、帶領(lǐng)致富有辦法、脫貧攻堅有成效的優(yōu)秀干部充實到縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把“好鋼用在刀刃上”。去年以來，全市共提拔12名脫貧攻堅業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進入旗縣市區(qū)黨政班子;共提拔112名脫貧攻堅一線干部進入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;累計選拔1226名致富帶頭人、專業(yè)合作社負責(zé)人進入村“兩委”班子，嘎查村黨組織書記和嘎查村委會主任中的致富帶頭人或?qū)I(yè)合作組織負責(zé)人比例分別達到了36.6%和44.8%，切實增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子推動脫貧攻堅的能力。
二是壓實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任。市委印發(fā)了《烏蘭察布市脫貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》，采取“年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名”的考評機制進行督查考評。對年度總體排名第一和順利脫貧退出的旗縣市，分別獎勵3000萬元，并授予“全市脫貧攻堅先進地區(qū)”;黨政正職和分管副職授予“全市脫貧攻堅先進個人”，并作為提拔使用的重要依據(jù)。對半年專項督查排名末尾的旗縣市，由市領(lǐng)導(dǎo)約談其黨政正職。對年度總體排名末位的旗縣市黨政正職進行誡勉談話，并在全市會議上檢討發(fā)言。通過正向推動和逆向倒逼，使抓脫貧攻堅成為各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。
三是提升領(lǐng)導(dǎo)班子推動脫貧攻堅的能力。把抓黨建促脫貧攻堅納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，市委舉辦處級以上干部新常態(tài)新理念專題培訓(xùn)7次，920余名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。市、縣、鄉(xiāng)通過舉辦脫貧攻堅專題培訓(xùn)，實現(xiàn)了對縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)全覆蓋。近期，市委組織部與市扶貧辦分3期對縣、鄉(xiāng)兩級脫貧攻堅的業(yè)務(wù)骨干和561個建檔立卡的重點貧困嘎查村黨組織書記進行了專題培訓(xùn)。
二、抓隊伍建設(shè)，凝聚抓黨建促脫貧攻堅工作合力
緊緊抓住干部隊伍這個關(guān)鍵，著力在強化農(nóng)村牧區(qū)“六支隊伍”建設(shè)上下功夫。
一是加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。全面推行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部落實從嚴治黨責(zé)任末位調(diào)整制度。對第一年在本旗縣市區(qū)分別排名末位的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，由旗縣市區(qū)委書記、組織部長共同對其進行約談;對連續(xù)兩年在本旗縣市區(qū)分別排名末位的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，進行崗位調(diào)整。從2015年開始，連續(xù)三年組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展基層黨建專題培訓(xùn)，并采取閉卷考試、結(jié)構(gòu)化面試等方式強化學(xué)習(xí)實效。旗縣層面采取“請進來”“走出去”的方式，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了全員輪訓(xùn)。比如，興和縣組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志赴河北懷安、山西天鎮(zhèn)等地學(xué)習(xí)抓黨建促脫貧攻堅經(jīng)驗做法。
二是加強嘎查村帶頭人隊伍建設(shè)。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，持續(xù)開展了嘎查村黨組織書記摸排整頓，圍繞抓黨建促脫貧攻堅工作能力和工作實效，逐一進行分析研判，累計對106名嘎查村黨組織書記進行了組織調(diào)整，并建立了嘎查村干部能進能出長效機制。加大嘎查村黨組織書記培訓(xùn)力度，突出抓好精準脫貧、惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)、農(nóng)村電商等內(nèi)容的培訓(xùn)，扎實推進“一村一名大學(xué)生計劃”。去年以來，先后組織嘎查村黨組織書記外出參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、農(nóng)村電商示范培訓(xùn)、村級集體經(jīng)濟示范培訓(xùn)等。同時，要求各地扎實開展黨組織書記全員輪訓(xùn)，切實提升黨組織書記抓黨建促脫貧能力水平。比如，化德縣今年以來共舉辦培訓(xùn)班8期，開展“基層大講堂”25次，開展田間地頭送學(xué)860余次。
三是加強農(nóng)牧民黨員隊伍建設(shè)。以提高農(nóng)牧民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富為目標(biāo)，鼓勵和支持農(nóng)牧民黨員領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社、發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)等，力爭使每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目、每個貧困嘎查村都有農(nóng)民黨員致富帶頭人。截至目前，各旗縣市區(qū)累計把820名黨員培養(yǎng)成致富能人，把710名致富能人培養(yǎng)成黨員。通過黨員結(jié)對幫扶、黨員中心戶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等方式，引導(dǎo)黨員發(fā)揮示范帶動作用。比如，豐鎮(zhèn)市組織1800多名農(nóng)村黨員與1800多名貧困戶形成“1+1”幫扶模式，幫助貧困戶做一些力所能及的工作，解決一些實際困難。
四是加強嘎查村后備干部隊伍建設(shè)。建立嘎查村后備干部信息庫，按照每個嘎查村不低于2—3名40歲左右高中以上文化程度的要求，制定總體后備干部計劃，旗縣市區(qū)委組織部和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級登記造冊，并實行動態(tài)管理，切實解決嘎查村干部后繼乏人的問題。
五是加強駐村工作隊建設(shè)。全市組建駐村工作隊1323個，抽調(diào)25862名包扶干部，確保每個行政村有一支駐村扶貧工作隊，每個貧困戶至少有一名包扶責(zé)任人。市委組織部在開展 “主題黨日”明察暗訪工作中重點對駐村工作隊駐村情況進行實地督查。近日，市紀委、市委組織部、市扶貧辦將聯(lián)合出臺《烏蘭察布市脫貧攻堅駐村工作隊管理暫行辦法》，進一步推動駐村工作隊駐村到位，切實解決走馬觀花、蜻蜓點水，群眾滿意度不高的問題。各旗縣市區(qū)扎實開展包扶工作。比如，四子王旗開展了“一個支部一面旗、一名黨員一顆星、五聯(lián)五幫促脫貧”活動，抽組2118名包聯(lián)干部駐村扶貧，實現(xiàn)了“幫困不漏戶、戶戶見干部”。再比如，涼城縣充分發(fā)揮縣直單位職能優(yōu)勢有針對性地開展包聯(lián)工作，衛(wèi)計、教育、經(jīng)信等部門開展行業(yè)扶貧，農(nóng)業(yè)、畜牧、科技等部門組建專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊，金融機構(gòu)重點向貧困村、貧困戶提供資金支持等等。
六是加強駐村第一書記隊伍建設(shè)。堅持精準選派，實現(xiàn)了駐嘎查村第一書記全覆蓋。堅持從嚴考核管理，通過隨機暗訪、電話抽查、檢查“民情日記”等方式加強第一書記工作考評，并在全市范圍內(nèi)開展了駐村第一書記考核調(diào)整，累計“召回”駐村第一書記349名。同時，加強對第一書記的關(guān)心支持幫助，要求派出單位積極做到與第一書記責(zé)任捆綁、項目捆綁、資金捆綁，使第一書記與部門結(jié)對、單位聯(lián)村結(jié)合起來，把單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢用到精準幫扶上。對工作業(yè)績突出的駐村第一書記優(yōu)先提拔使用。比如，集寧區(qū)注重選派優(yōu)秀年輕干部下鄉(xiāng)擔(dān)任駐村第一書記，并且已先后提拔了5名表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村第一書記。再比如，卓資縣明確了下派的駐村第一書記自動列為副科級和正科級后備干部，對工作不力被召回的“第一書記”，取消其后備干部資格且三年內(nèi)不得推薦，樹立了良好的工作導(dǎo)向。
三、抓支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織抓黨建促脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，支部建設(shè)是基礎(chǔ)。堅持把加強嘎查村黨組織建設(shè)與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，切實發(fā)揮好嘎查村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是全面加強嘎查村黨組織基礎(chǔ)保障。在陣地建設(shè)方面，近年來，烏蘭察布緊緊把握“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的有利契機，按照“面積達標(biāo)、功能合理、牌匾規(guī)范、設(shè)施完善”的要求，統(tǒng)籌推進嘎查村活動場所建設(shè)。各地累計投入資金1.5億元，新建活動場所242個，改擴建活動場所224個，全市嘎查村活動場所面貌明顯改觀。比如，商都縣大力推進農(nóng)村“黨建直通車”建設(shè)，全縣打造了98個“黨建直通車”客戶端網(wǎng)絡(luò)體系，配備了附屬硬件設(shè)備，最大限度的實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、部門的“多層級聯(lián)動和常態(tài)化溝通”。在經(jīng)費保障方面，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村牧區(qū)基層基礎(chǔ)保障工作的通知》，嘎查村級組織工作經(jīng)費、嘎查村黨組織活動經(jīng)費大幅提升，嘎查村“兩委”干部基本報酬、符合條件的離任嘎查村干部生活補貼以“一卡通”方式足額發(fā)放，確保了嘎查村黨組織“有錢辦事”。比如，察右后旗加大嘎查村干部激勵，從今年起，將“兩委”正職年報酬增長為2.5萬元，其中5000元為績效報酬，根據(jù)年度考核等次進行差別化發(fā)放。同時，還將嘎查村民小組長的年報酬由3380增長至4800元。
二是創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。扎實開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，按照“有進有合”的工作思路，在新建的農(nóng)村互助幸福院、新成立的專業(yè)合作社、新發(fā)展的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中，建立黨組織469個;采取“1+1”或“1+n”模式，整合嘎查村黨組織33個，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。比如，察右前旗采取以強帶弱、強弱聯(lián)合的方式，在常住戶少于100戶的村黨支部，根據(jù)實際情況設(shè)立聯(lián)合黨支部，并增加2萬元工作經(jīng)費。
三是著力增強基層黨組織功能。緊緊圍繞“五個一批”脫貧攻堅舉措和生態(tài)移民、異地搬遷、調(diào)整合并等工作，進一步理順基層黨組織隸屬關(guān)系，不斷拓展基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的具體途徑，不斷構(gòu)建以黨組織為核心，以龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地、合作組織、專業(yè)協(xié)會等為支撐的精準扶貧組織體系，切實增強基層黨組織引領(lǐng)脫貧攻堅致富能力。比如，察右中旗大力推行“支部+企業(yè)+貧困戶”“支部+產(chǎn)業(yè)大戶+貧困戶”“支部+黨員能人+貧困戶”等模式，不斷完善以村黨組織為核心，產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、合作組織等為支撐“一核多元”的精準扶貧組織體系。
四是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中一項最基礎(chǔ)的工作來抓，持續(xù)用力、久久為功。今年以來，針對中央巡視反饋的“有92個三類嘎查村黨組織未按期整頓轉(zhuǎn)化”的問題，堅持“一村一策”、銷號管理，加大力度進行集中整頓。截至目前，已有87個三類嘎查村完成了整頓轉(zhuǎn)化。今后，烏蘭察布將繼續(xù)堅持動態(tài)排查、動態(tài)管理，把帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾脫貧致富的實際成效作為重要評判標(biāo)準，每年按照10%左右的比例倒排整頓，不斷夯實抓黨建促脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。
四、抓作風(fēng)建設(shè)，營造抓黨建促脫貧攻堅的良好氛圍
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作風(fēng)建設(shè)是保障。大力弘揚奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，推動形成“扶真貧、真扶貧、真脫貧”的鮮明導(dǎo)向。
一是深入開展主題教育教育。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在市、縣、鄉(xiāng)層面廣泛開展了“投身脫貧攻堅，爭當(dāng)北疆先鋒”的主題黨日活動，通過組建脫貧攻堅先鋒隊、發(fā)起投身脫貧攻堅倡議、開展“千人簽名”等活動，充分激發(fā)各級干部投身脫貧攻堅的工作熱情，切實凝聚全市上下打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想共識，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)在先、做在前，在脫貧攻堅一線爭做“四講四有”合格黨員。
二是切實加強嘎查村民主監(jiān)督管理。開展了嘎查村“532”工作法執(zhí)行情況專項督查，督促引導(dǎo)村級組織嚴格執(zhí)行“532”工作法，凡涉及群眾利益的重大事項，必須嚴格執(zhí)行“532”工作法，使之真正落地見效。嚴格執(zhí)行嘎查村“三務(wù)”公開，切實保障黨員群眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)，使基層工作在陽光下運行，杜絕暗箱操作、辦事不公。
三是持續(xù)推進基層干部作風(fēng)建設(shè)。深入推進“四級示范抓引領(lǐng)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件的懲治力度，扎實開展“庸懶散、奢私貪、粗拖浮、蠻橫硬”問題專項整治，大力整治“雁過拔毛”式腐敗和“村霸”問題，切實強化基層干部的宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識，推動形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。截至8月底，全市共清理核查發(fā)現(xiàn)問題261個，立案189件，給予黨政紀處分235人，組織處理139人，移送依法機關(guān)7人，通報曝光典型問題103起。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促脫貧攻堅工作情況匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就鄭口鎮(zhèn)推進抓黨建促脫貧攻堅等工作開展情況匯報如下，不當(dāng)之處，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!
一、基本情況
鄭口鎮(zhèn)地處縣城，轄79個村，常駐人口14萬人(其中本土人口6萬人)?；鶎狱h支部103個，黨員3305名。精準識別“回頭看”后全鎮(zhèn)建檔立卡總戶數(shù)2397戶，貧困人口6150人，已經(jīng)脫貧貧困戶1696戶，貧困人口4745人，現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)貧困戶701戶，貧困人口1405人。
(一)以學(xué)促做，促進貧困群眾穩(wěn)步增收 。
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，加強基層黨建工作與脫貧攻堅工作融合，各村黨支部黨員干部在服務(wù)群眾、推動發(fā)展中謀思路、出實招，在改善民生、促進和諧中主動作為、善于作為，帶領(lǐng)貧困群眾創(chuàng)業(yè)致富。
各村主要采取四種方式幫助貧困戶增收。一是租金收入。依托東大洼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和康宏牧業(yè)、綠康蔬菜等龍頭企業(yè)，流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝，每畝租金相當(dāng)于當(dāng)年1000斤小麥的市場價格。二是薪金收入。把群眾的土地流轉(zhuǎn)出去之后，組織有勞動能力的群眾進城、入園、到企業(yè)務(wù)工。目前，僅鎮(zhèn)勞務(wù)輸出辦公室就為1110多名貧困群眾推薦了合適的工作崗位，月收入最低的也在1500元以上。三是股金收入。本著“群眾自愿、政府引導(dǎo)、社會幫扶、企業(yè)經(jīng)營”的原則，組織引導(dǎo)貧困戶用承包地和扶貧資金入股經(jīng)濟合作組織，年終分紅。全鎮(zhèn)124個經(jīng)濟合作社中，有56個合作社吸收貧困群眾入股。四是經(jīng)營性收入。扶持幫助有經(jīng)濟頭腦、有一定技能的貧困群眾，從事小商品、小餐飲、小加工等服務(wù)業(yè)，推動群眾致富增收。
(二)以點帶面，持續(xù)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用。
鄭口鎮(zhèn)在賈黃村推行黨建農(nóng)村+產(chǎn)業(yè)扶貧示范點，于該村成立賈黃村-康宏牧業(yè)黨支部，起到了很好的示范帶頭作用。圍繞“建好支部、抓好項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進增收”這一扶貧攻堅目標(biāo)，扭住“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”的抓手，目前已組織貧困人員90余人到康宏牧業(yè)養(yǎng)牛場打工，人均月工資2200元以上，年均收入2.5萬-3萬元。我們還注重發(fā)揮黨員的示范帶動作用，支持黨員賈方存帶領(lǐng)97戶群眾成立了乾鑫蔬菜生產(chǎn)合作社，種植蔬菜大棚17個，戶均收入過萬元。
(三)以真求實，扎實基層黨建保障脫貧攻堅。
針對基層黨組織建設(shè)，持續(xù)用力，大力推進，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用。我鎮(zhèn)對基層黨組織開展“地毯式”排查摸底，排查出了12個軟弱渙散黨組織，對有“班子戰(zhàn)斗力不強”、“組織生活開展不嚴肅”、“檔案資料不全”等問題的后進村進行集中整治。2017年12個后進班子，已完成轉(zhuǎn)化7個，“后進”轉(zhuǎn)化為“后勁”，基層黨組織對脫貧攻堅工作增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，積極作為、主動謀劃，找準路子、瞄準靶子，實現(xiàn)長期脫貧、穩(wěn)定脫貧、精準脫貧，確保扶貧攻堅工作任務(wù)按時保質(zhì)保量完成。
三、取得的基本經(jīng)驗
(一)上下聯(lián)動，聚焦發(fā)力
一是實行黨建工作聯(lián)系點和扶貧工作聯(lián)系點的有機整合，堅持縣鄉(xiāng)村三級干部結(jié)對幫扶到貧困戶，堅持做到貧困戶不脫貧，幫扶干部不脫鉤，扶貧工作隊不撤崗。二是機關(guān)黨員干部進村入戶，明確包保對象，細化幫扶措施、深入群眾，梳理民意、找準民情、解決民困，建立完善走訪和解決問題臺賬。三是定期組織開展扶貧開發(fā)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和駐村扶貧工作隊長脫貧攻堅專業(yè)知識閉卷測試。
(二)資源重組，凝聚合力
一是繼續(xù)大力推進“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”精準扶貧模式。引導(dǎo)貧困戶到企業(yè)打工，帶領(lǐng)群眾脫貧。二是采取大戶帶動扶貧模式，建立利益大戶與貧困戶的聯(lián)結(jié)機制，引導(dǎo)貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、補助資金注入等多種形式與專業(yè)大戶股份合作，閑置勞動力進入大戶務(wù)工，獲取勞務(wù)費等模式，使貧困戶年均收入增加到2萬-2.5萬元。三是對于既無勞動能力，更無勞動技能的弱勢群眾，一方面按政策落實社會保障和社會救助，另一方面扶持其利用自家或鄰家屋頂建分布式光伏發(fā)電項目，每戶至少增收2000元，人均600-700元。
(三)提振精神，激發(fā)活力
一是開展脫貧攻堅專項考評。制定了《鄭口鎮(zhèn)脫貧攻堅工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，將年度扶貧開發(fā)目標(biāo)考核結(jié)果作為干部評優(yōu)任用的重要依據(jù)，嚴格實行村干部脫貧攻堅工作百分制考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，倒逼工作任務(wù)落實。二是激發(fā)黨員干部工作激情。定期組織召開專題會議，嚴肅認真開展批評與自我批評，查找突出問題，建立整改清單，認真抓好整改，爭做“四講四有”合格黨員。
四、存在問題和下步工作打算
(一)主要存在的問題
一是基層黨建工作有待進一步加強。在抓產(chǎn)業(yè)項目的同時，但村里現(xiàn)實情況是帶頭人少，帶富能力有待提高，帶富的責(zé)任心、主動性差，理論知識不足。黨建工作經(jīng)驗不夠、招數(shù)不多，還沒有真正做實做細做到位。
二是部分貧困戶思想保守，觀念落后，長遠脫貧致富的意識較差、自主性較低，“懶、散、等、靠”思想較重，“造血功能”有待進一步提升。
(二)下步工作打算
1、進一步建強黨組織，發(fā)揮黨組織堡壘作用。繼續(xù)抓好黨組織班子、黨員干部隊伍、基層組織保障“三項基礎(chǔ)”建設(shè)。切實加強對貧困村的組織領(lǐng)導(dǎo)，配優(yōu)選強黨組織書記，充分發(fā)揮黨組織書記的領(lǐng)頭人作用。進一步加大力度開展貧困村軟弱渙散黨組織整頓力度，以“三整三改”為主抓手，切實強化黨組織示范引領(lǐng)作用。進一步加大對貧困村黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實讓黨員在精準扶貧工作發(fā)揮先鋒模范作用。
2、進一步落實責(zé)任，加快脫貧攻堅進程。進一步完善幫扶指導(dǎo)、督查考核、述職問責(zé)“三項機制”，壓實抓黨建促脫貧工作責(zé)任。進一步加強對抓黨建促脫貧工作隊伍的嚴管厚愛，對表現(xiàn)突出的干部要有限給予提拔重用，確保扶貧工作形成一種大干快干、你追我趕的局面。
3、進一步精準施策，全面完成脫貧攻堅任務(wù)。我鎮(zhèn)在前期對貧困對象的基本情況進行了全面深入了解，精準分類，摸清問題和需求清單的基礎(chǔ)上，針對貧困人口不同的致貧原因，按照分類施策的原則量身定做幫扶方案，完善“七個一批”(產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批、民政兜底脫貧一批、教育資助一批、醫(yī)療救助一批、安居保障一批、異地搬遷脫貧一批)的脫貧機制，繼續(xù)實施好黨建富民。
五、幾點建議：
村級脫貧攻堅工作匯報 第6篇
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一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。為明確脫貧攻堅責(zé)任，我鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長與縣委政府簽訂了脫貧攻堅責(zé)任書，為落實脫貧攻堅責(zé)任，我鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長與7個村支部書記、主任簽訂了扶貧責(zé)任書。二是推行責(zé)任劃分。 為保證貧困村獲得有效發(fā)展，我鄉(xiāng)為五個貧困村分配了工作組，分別由書記鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，班子成員擔(dān)任成員，各自負責(zé)貧困村。為保證貧困戶“戶戶有人盯防”，為109戶貧困戶安排了共計30余名幫扶人員。
我鄉(xiāng)制定了《__鄉(xiāng)“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃》，對“十三五”期間，涉及各部門各領(lǐng)域的相關(guān)工作進行了細分規(guī)劃，確保了全領(lǐng)域無死角規(guī)劃脫貧。我鄉(xiāng)制定了《__鄉(xiāng)2016年入戶項目實施方案》，對20戶71人的入戶項目進行了實施方案擬定，并對方案實施幫扶進行了人員搭配分組。
對于扶貧資金嚴格遵循“使用得當(dāng)，先驗后付”的原則。入戶項目方面，目前我鄉(xiāng)共計申請71個入戶項目，均是按照貧困戶自身意愿及入戶項目補貼標(biāo)準進行預(yù)算編制，資金撥付方面，確保先驗后付，實行直接到戶，目前，2015年51個入戶項目正等待縣級部門驗收，2016年20個入戶項目正積極組織實施。大型幫扶項目方面，我鄉(xiāng)2014年1個社道硬化基礎(chǔ)設(shè)施項目，經(jīng)過財政局及扶貧移民局聯(lián)合驗收，目前資金已經(jīng)到位。
我鄉(xiāng)靈活把握貧困信息變動，對各類信息實施了行之有效的動態(tài)管理。針對建檔立卡復(fù)核工作，我鄉(xiāng)經(jīng)過5輪全方位排查，對預(yù)脫貧及未脫貧共計清退61戶，226人，脫貧共計清退29戶，106人，共計新增25戶，88人，目前共計109戶，361人，所有數(shù)據(jù)變動已經(jīng)在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)及六有系統(tǒng)先后進行了8次錄入及變動，確保了現(xiàn)行數(shù)據(jù)的及時更新。
村級脫貧攻堅工作匯報 第7篇
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近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在咸宜鎮(zhèn)黨委政府的精心指導(dǎo)下，李坪村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點、狠抓工作落實，通過6+2政策，認真組織開展脫貧工作，全村脫貧攻堅取得了一定成績?，F(xiàn)將李坪村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。 公共項目建設(shè)情況：**村屬“十三五”貧困村，2015年以來我村實施了農(nóng)村飲水工程4次，已全部解決了農(nóng)村人蓄安全飲水，硬化了社級公路4公里，硬化人行便道4000多米，解決了村民出行難問題，2016年實施水保項目，2018年實施國土整治項目。
二、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共實施六批182戶戶貌六改，實施村莊整治一處，著力提升全村村容村貌，全村共拆除空心房154戶，實施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),
三、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑，在發(fā)展傳統(tǒng)種植的基礎(chǔ)上，因地制宜地提出中藥材種植，魔芋種植，果蔬種植，村支兩委及駐村工作隊到各戶規(guī)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展努力實現(xiàn)一戶發(fā)展一產(chǎn)業(yè)。
四、我村打造精神文明示范點一處，成立由老黨員、老村干部，社長，貧困戶組成的精神文明宣傳隊，通過新曾宣傳欄，掛標(biāo)語，開院壩會，宣傳身邊榜樣，成立講習(xí)所等，大大提高我村村民的精氣神，為整村脫貧摘帽墊定了基處。
村級脫貧攻堅工作匯報 第8篇
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移民局駐古樓鄉(xiāng)富強村幫扶工作隊
2018年7月27日
根據(jù)縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要》[2018]1號文件精神，7月份為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進月。為使富強村產(chǎn)業(yè)幫扶更上一個臺階，我?guī)头龉ぷ麝犝J真對照《關(guān)于推進龍頭企業(yè)參與“千企幫千村”扶貧行動的服務(wù)態(tài)度通知》和《關(guān)于開展貧困村項目覆蓋“清零”行動的通知》主動聯(lián)系鄉(xiāng)黨委政府，向牽頭單位匯報富強村目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，根據(jù)富強村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際展開如下工作。
一、嚴格落實移民局“家庭副業(yè)精準扶持”項目。
“家庭副業(yè)精準扶持”項目是移民局2015年在古樓鄉(xiāng)烈溪村整村推進的產(chǎn)業(yè)扶持項目，當(dāng)時投資15萬元對烈溪村新養(yǎng)的畜類、禽類和新種的中藥材、小水果進行補助，此項目主要是根據(jù)群眾種、養(yǎng)的規(guī)模進行獎補，主要目的是提高群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動力，鼓勵貧困戶勤勞致富。2017年烈溪村與三青村和蒙棋村合并為富強村后，按照原方案移民局又相繼投資20萬元對三青片和蒙棋片實施“家庭副業(yè)精準扶持”項目，此項目共補助受益貧困戶70余戶170余人，最高補助4000元，最低補助200元。
二、迅速跟進村集體經(jīng)濟收入“光伏發(fā)電”項目。
富強村是2017年退出村，去年納入“光伏發(fā)電”序列，年底也有了5萬元的集體經(jīng)濟收入，但我工作隊在側(cè)面了解到“光伏發(fā)電”收停的消息，我工作隊立即前往發(fā)改局和扶貧局咨詢情況。扶貧局表示光伏發(fā)電已并網(wǎng)，正準備驗收，發(fā)電產(chǎn)生效益后根據(jù)產(chǎn)生的效益分紅。
三、根據(jù)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要精神，與黨委政府研究“扶貧車間”項目落實。
我工作隊收到縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“一月一主題”活動實施方案》的通知和《脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要》[2018]1號文件后，認真學(xué)習(xí)了文件精神，并及時與政府溝通，向牽頭單位匯報，牽頭單位移民局表示支持村“荷馨生態(tài)種養(yǎng)合作社”成立扶貧車間，帶動部分貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、入股分紅和務(wù)工的形式增加收入；另外，鄉(xiāng)黨委政府已對富強村進行了扶貧車間務(wù)工人員的摸底，準備引進外來企業(yè)在富強村建立扶貧車間，具體由政府和村委實施，富強村已報名47人其中貧困戶13人。
四、與黨委政府一起研究落實“產(chǎn)業(yè)清零”行動項目。
在產(chǎn)業(yè)“清零”行動中，我工作隊及時向黨委政府匯報，政府表示已向縣產(chǎn)業(yè)扶貧辦提出了設(shè)想、制定了規(guī)劃、拿出了方案，其想法是依托坐落在古樓鄉(xiāng)的“湖南省龍馬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司”對富強村貧困戶進行全覆蓋式委托幫扶，希望能夠得到上級的支持。如果項目得到批復(fù)，將徹底完成富強村97戶300人的產(chǎn)業(yè)扶持目標(biāo)。此項目由政府主體實施。
村級脫貧攻堅工作匯報 第9篇
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在全縣上下凝心聚力推動脫貧攻堅、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，xx村全面建成小康社會勝利在望，今天我們迎來了xx局的各位領(lǐng)導(dǎo)。在此，我代表阿克陶鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾對xx局各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈歡迎和衷心的感謝！
今天下午，我們在這里召開“黨建結(jié)對幫扶”主題黨日座談會。參加今天會議的人員有：
xx局副局長張三同志、xx局審三處處長xx同志、xx局干部梁金興同志；
這次會議共有四項議程：
下面進行第一項議程，請xx局副局長xx同志領(lǐng)學(xué)《扶貧論述摘編》第五段“堅持社會動員，凝聚各方力量”相關(guān)內(nèi)容。
第二項議程，請xx局審計三處處長xx同志發(fā)言；
請xx村黨支部副書記xx同志發(fā)言。
第三項議程，請xx村第一書記、克州路政局四級主任科員xx同志匯報村脫貧攻堅和基層組織建設(shè)情況。
剛剛xx同志匯報了xx村的有關(guān)情況，xx村是今年的脫貧退出村，人今年脫貧退出，xxx人穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不斷提升，一系列成績的取得離不開xx村廣大黨員干部群眾的艱辛努力，更離不開各級社會力量的不懈支持和幫助，在此，我代表xx村1961名群眾再次對xx局表示誠摯的感謝！
下面進行第四項議程，請與會人員相互交流基層黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作經(jīng)驗。
村級脫貧攻堅工作匯報 第10篇
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根據(jù)
一、支部、村情基本情況
（一）支部基本情況。xx聯(lián)合支部于 年 月成立，現(xiàn)聯(lián)合支部共有黨員 名（含縣、鄉(xiāng)下派干部），其中正式黨員 名，預(yù)備黨員 名；男黨員 名，女黨員6名；35歲以下xx名，35歲-60歲以下xx名，高中（中專）以上學(xué)歷xx名，初中以下學(xué)歷xx名。
（二）村級基本情況。xxx村屬部級貧困村。共xx個村民小組xx戶xx人。2019年xx村建檔立卡貧困戶xx戶xx人，非貧困戶xx戶xx人。2014至2019年以來實現(xiàn)脫貧xx戶xx人，未脫貧xx戶xx人，貧困發(fā)生率xx%。
二、黨建促脫貧攻堅工作情況
始終牢固樹立“圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧、檢驗黨建看脫貧”的理念。一是抓好班子建設(shè)。結(jié)合現(xiàn)有支部班子的整體素質(zhì)不夠強，通過協(xié)商，明確縣、鄉(xiāng)下派干部作為“兩委”班子素質(zhì)提升的傳幫帶，提高“兩委”干部履職能力和綜合素質(zhì)，切實增強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是抓好日常事務(wù)。脫貧攻堅工作所涉及的面廣，工作任務(wù)重。為確保我村脫貧攻堅工作有序開展，我們村“兩委”能夠適應(yīng)形勢、參與其中，積極協(xié)助和配合抓好各項脫貧攻堅工作的順利開展，為脫貧攻堅工作作出應(yīng)有的貢獻；三是抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極協(xié)助、配合抓好產(chǎn)業(yè)上報、發(fā)放及后續(xù)管護工作，兩村種桑面積為xxx畝，覆蓋貧困戶xx戶；鐵皮石斛xxx叢，覆蓋貧困戶xx戶；花椒種植xxx畝，覆蓋貧困戶xxx戶；青梅種植（第一批）xx畝，覆蓋貧困戶xx戶；“先建后補”養(yǎng)牛xx頭，覆蓋貧困戶xx戶；“先建后補”養(yǎng)豬xxx頭，覆蓋貧困戶xxx戶；生豬養(yǎng)殖xxx頭，覆蓋貧困戶xx戶；xx雞養(yǎng)殖xxx羽，覆蓋貧困戶xxx戶；對建檔立卡貧困戶就讀高中及以上的學(xué)生實施教育扶貧及入股荔旅集團、xx建材、貴州化工貧困戶全覆蓋；四是抓好就業(yè)培訓(xùn)。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，樹立“扶貧先扶智”的理念，千方百計解決移民群眾就業(yè)難的問題。按照“鄉(xiāng)村做產(chǎn)業(yè)，群眾有就業(yè)”的脫貧思路，確保具有勞動能力的每一個貧困戶至少有一人從事收入穩(wěn)定的就業(yè)崗位，我們相繼組織了syb （兩期）、廚師、砌筑工、電子商務(wù)、市民化（兩期）等培訓(xùn)，不斷提升了群眾搬遷后創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；五是抓好環(huán)境整治。xx移民涉及農(nóng)戶共計xxx戶xxx人，占地面積達到xxx畝，這就給予我們在衛(wèi)生管理方面難度較大。為此，我們多次討論、多方協(xié)調(diào)。其一是利用廣州對口扶貧資金聘用xxx名扶貧專崗，分區(qū)域，各負其責(zé)；二是“小手拉大手”，通過老師教育學(xué)生、學(xué)生監(jiān)督家長的環(huán)境衛(wèi)生管理模式，不定時入戶檢查評比，新區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生較以往大大得到了改善；三是開展人居環(huán)境整治評比活動，不斷提高群眾環(huán)境整治的主動性、積極性，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化；四是通過多次入戶走訪及各級督查組查檢反饋情況，絕大部分群眾的生活餐具、衣物擺放比較零亂，臟、亂、差的現(xiàn)象仍然存在。為有效治理環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象，我們想方設(shè)法向上爭取資金及利用村級節(jié)余資金為xxx村xxx戶群眾購買了一些衣柜、鞋柜、衣架、置物架、拖把、毛巾等生活用品。六是抓好公務(wù)服務(wù)。xx年xx月移民搬遷到xx安置點后，一是積極向鄉(xiāng)黨委及上級組織部門匯報，爭取基層組織陣地建設(shè)經(jīng)費，對我村辦公樓進行裝修，各項工作制度全部上墻，政務(wù)服務(wù)大廳統(tǒng)一標(biāo)識及辦公場所牌匾等進行了規(guī)范，制度更加健全完善、政治功能和服務(wù)功能更加強化，現(xiàn)已達到窗口式服務(wù)、一站式辦理的社區(qū)服務(wù)體系；二是對接落實兩村老寨子全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)路硬化建設(shè)；三是對接落實移民新區(qū)亮化建設(shè)，新增了太陽能路燈xxx余盞，給群眾出行提供便利和安全保障。四是對接落實移民點紅白喜事辦酒場所項目的建設(shè)、竣工及投入使用；五是對接落實xxxx安全飲水提升項目的建設(shè)、竣工及投入使用；六是對接落實xx移民點扶貧車間的落地并正常運營等。七是抓好黨員隊伍管理。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)為輔。利用攻堅隊長、支部書記、駐村第一書記上臺講黨課及黨員大會時機，多次組織黨員同志學(xué)習(xí)《新時代中國特色社會主義思想》《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《對貴州工作的重要指示》以及《孫志剛書記赴我州調(diào)研時重要指示精神》等等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)；二是嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的開展。三是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。四是加強流動黨員管理，建立流動黨員臺賬。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。五是貫徹落實好xx縣委組織部關(guān)于印發(fā)《xx縣黨員積分管理考核辦法（試行）》的通知精神，按黨員積分管理考核項目按季度進行考核打分，建立相應(yīng)臺賬。六是抓好黨員清理排查工作，建立相應(yīng)的臺賬，進一步理順和完善黨員資料。八是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，每季度組織黨員學(xué)習(xí)一次常規(guī)黨紀及違規(guī)違紀典型案例，提高黨員自律意識，積極開展談話提醒,注重抓早抓小。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)、村務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，做好資料歸檔工作。九是抓好走訪慰問活動。在6.1兒童節(jié)、7.1建黨節(jié)、8.1建軍節(jié)、春節(jié)等時節(jié)對留守兒童、殘疾人、退伍軍人、困難老黨員、離任村干及品學(xué)兼優(yōu)的升學(xué)學(xué)生進行慰問,體現(xiàn)了黨內(nèi)關(guān)心關(guān)懷，不斷提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。據(jù)統(tǒng)計，全年慰問資金（含縣級部分）為xxxxx元。
三、存在問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)有待于加強。政治理論學(xué)習(xí)不深不透，都是形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，理論知識儲備不足，政策掌握不精準。對于上級有關(guān)決策部署及會議精神，雖按照要求需要進行學(xué)習(xí)傳達，但在結(jié)合村情實際開展學(xué)習(xí)研討，學(xué)用結(jié)合上做得不夠好。
（二）支部戰(zhàn)斗力有所弱化。據(jù)統(tǒng)計，目前支部老齡化黨員60歲以上占xx人，常年外出務(wù)工占謝謝xx人，還有部分黨員同志黨性覺悟有所松懈，參加支部活動不夠積極、不夠主動，導(dǎo)致每次黨員會參加人數(shù)較少，缺乏輸血功能。
（三）村級財務(wù)管理有待于加強。支部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。一是沒有發(fā)揮好監(jiān)督作用，審核把關(guān)不嚴，村級財務(wù)管理不是很規(guī)范。二是報賬不夠及時，賬面不夠清晰，記錄不夠規(guī)范等現(xiàn)象。三是貫徹執(zhí)行貴州省禁酒令的認識不足，力度不夠，導(dǎo)致報銷單據(jù)存在購酒發(fā)票（如：今年3月，縣委第xxx巡察組巡察xx村時出現(xiàn)購酒報銷單據(jù)）。
（四）服務(wù)群眾意識有待于加強。在實際工作中，總是以其他事務(wù)繁忙為由，有時沒有按時到崗到位開展村日常事務(wù)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
（五）自身綜合素質(zhì)有待于加強。隨著時代的進步，對于我們村委班子的素質(zhì)能力要求越來越高，要具備獨立完成工作的能力。當(dāng)前公文寫作與處理及微機操作是我們村委班子成員最大的短板，更多時候班子成員的匯報材料都是村文書一手操辦，甚至網(wǎng)上下載直接采用，導(dǎo)致出來的很多資料內(nèi)容都一致，都是大理論、大文章，缺乏實際。
（六）環(huán)境整治力度有待于加強。雖然聘請了幾十名扶貧專崗人員，但衛(wèi)生整治效果不明顯，在開展大規(guī)范整治過程中，個別黨員或護林員自覺性不高，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，投工不投勞，鉆空子。特別是公共區(qū)域、河邊及涼亭等處的衛(wèi)生“臟、亂、差”仍然留有死角，認為最主要的原因就是我們班子缺乏監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
（七）制度執(zhí)行力有待于加強。執(zhí)行力不夠嚴格，流于形式，比如：“三會一課學(xué)習(xí)制度”、主題黨日活動制度及重大議事制度等，沒有按時落實，即便落實了，但資料的收集和留存也不夠完善，不夠規(guī)范。上級督查、巡察反饋問題后，才組織相關(guān)人員進行補齊完善。
四、下步打算
（一）抓好理論學(xué)習(xí)。按照支部標(biāo)準化建設(shè)要求，發(fā)揮爭做勤奮學(xué)習(xí)的表率，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和扶貧政策學(xué)習(xí)兩手抓，切實用理論知識武裝頭腦和指導(dǎo)工作實踐。
（二）抓好服務(wù)群眾。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，為群眾辦實事、解難題，著力提高群眾的滿意度。
（三）抓好隊伍建設(shè)。搞好班子自身建設(shè)，增強班子整體素質(zhì)，努力把支部建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)集體，確保完成好上級黨委安排的各項工作任務(wù)。
