合同協(xié)議書 第1篇
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有關技術合作協(xié)議閱讀
甲方： ___________________
法定代表人：_______________
乙方： ___________________
法定代表人：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)技術研發(fā)與市場營運的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下協(xié)議：
一、合作宗旨
促進科學技術產業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方科研平臺能力，實現(xiàn)技術研發(fā)與市場營運的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍
1.多媒體軟件，硬件的開發(fā)。
2.it產品的市場營銷。
3.網(wǎng)絡工程。
4.網(wǎng)絡營運。
三、合作方式及條件
1.甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡及社會資源為基礎，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡。
2.甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應用軟，硬件的開發(fā)項目。
3.乙方利用強大的技術開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業(yè)務進程中提供技術支持。
四、權力義務
1.屬于甲，乙雙方共同策劃， 共同開發(fā)的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。
2.屬于乙方單方承接的開發(fā)項目，其所有權屬于乙方擁有。
3.在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權干涉對方企業(yè)內部管理。
4.雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務動作狀況， 以便互相促進。
五、利益分配
1.屬于雙方共同開發(fā)的系列產品，由雙方協(xié)商市場價，按稅后利益的 _____% 比例分成，此分成比例可每半年調節(jié)一次，根據(jù)合作情況協(xié)商調整。
2.屬于乙方單方開發(fā)的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式和分成方式。
六、共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享
1.一方轉讓其有專利權的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權。
2.合作各方中，單方聲明放棄 專利申請權的，可由另一方單獨申請。
3.開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。
4.一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。
5.在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權，將對在技術開發(fā)的各主要階段產生的研究開發(fā)成果，約定各自獨立享有的權利。
七、保密條款
1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用。
2.甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。
3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設計，資本融資，技術數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內容。
4.凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
八、其它
?1.甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調解無效，可向有關仲裁機構提請仲裁。
?2.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應。
?3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
?4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
甲方：___________________
地址：___________________
法定代表：_______________
技術合作協(xié)議書要怎么寫
甲方：
乙方：
甲方地處湖北省京山縣，是部級的旅游景點，風景秀麗自然資源豐富，為合理利用和開發(fā)當?shù)噩F(xiàn)有資源，甲方投資興辦了以湖北神地農業(yè)科貿有限公司為主體的具有規(guī)模的蛋雞養(yǎng)殖廠。乙方屬于部級飼料科研機構，擁有國內一流的畜禽飼料營養(yǎng)技術和眾多科研專家。甲乙雙方在平等互利、強強聯(lián)合的原則下，達成如下技術合作協(xié)議：
一、合作宗旨
在戰(zhàn)略合作伙伴關系原則下，為提升甲方的科技競爭力，提高甲方的經(jīng)濟效益。甲乙雙方在綠色品牌蛋雞飼料生產和蛋雞產品的綠色養(yǎng)殖技術方面進行合作，乙方為甲方的綠色品牌蛋雞飼料生產和綠色蛋雞產品養(yǎng)殖技術提供技術服務。乙方為甲方綠色品牌蛋雞飼料及綠色品牌蛋雞產品的研制單位。雙方聯(lián)合申報國家重大產業(yè)技術開發(fā)項目及省市的科技項目和推廣項目，共同推進企業(yè)的科技進步，實現(xiàn)農產品深加工達到互利雙贏的目的。
二、雙方權利和義務
甲方的權利和義務
1、按照合作協(xié)議進度安排，甲方有權要求乙方提供綠色品牌蛋雞飼料生產和綠色品牌蛋雞產品養(yǎng)殖技術和生產系列飼料配方。甲方對乙提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向湖北省境內及周邊省市的任何一方轉讓和泄密。
2、甲方不得將乙方提供的技術配方內容泄密或轉讓給第三方。
3、甲方銷售產品(蛋品和飼料)的宣傳、外包裝等可冠“中國農業(yè)科學院飼料研究所研制”字樣
4、雙方確保所采購原料質量，共同合作在保證產品質量前提下努力降低蛋雞產品成本，提高甲方品牌蛋雞的市場核心競爭力和經(jīng)濟效益。
5、甲方有義務將有關市場信息及時反饋給乙方，以便乙方調整配方或派專家到該市場進行技術服務。
6、甲方負責乙方到甲方工作的技術專家往返的交通和食宿費用。
乙方的權利和義務
1、根據(jù)甲方的要求，提供適合市場需要的綠色品牌蛋雞系列飼料生產配方及綠色品牌蛋雞產品養(yǎng)殖技術，從飼料配置環(huán)節(jié)保證飼料產品符合綠色食品規(guī)定，每枚雞蛋中膽固醇含量要≤200mg，處于國內領先水平，其他如卵磷脂≥1.48g/每枚、鐵≥17.2mg/每枚、鋅≥14.7mg/每枚、硒≥0.23mg/每枚等指標高于國內同類先進產品，并根據(jù)市場實際需要對配方進行適時調控，以滿足終端用戶對綠色產品飼養(yǎng)的市場要求。
2、雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同到期自動終止。
3、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著真誠友好、可持續(xù)發(fā)展的合作原則，共同協(xié)商解決。協(xié)商不成，由簽約所在地人民法院訴訟解決。
簽約地：
甲方：
法人代表(簽字)：
授權代表(簽字)：
技術負責人(簽字)：
乙方：
法定代表人(簽字)：
授權代表(簽字)：
技術負責人(簽字)：
年月日
有關技術合作合同范本
委托方(以下稱甲方)：________________________________
服務方(以下稱乙方)：________________________________
甲乙雙方為攜手合作，促進發(fā)展，滿足利益，明確責任，依據(jù)中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠實信用、互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：
第一條 項目名稱：_____。
第二條 服務內容、方式和要求：
1、服務內容：乙方負責該項目的技術、施工管理，工程現(xiàn)場管理、現(xiàn)場簽證、工程驗收、工程結算等。
2、服務方式：甲方負責該項目的全部資金，材料供應，施工隊伍選擇;乙方負責該項目的全部技術、施工管理，工程現(xiàn)場管理、現(xiàn)場簽證、工程驗收、工程結算等。
第三條 報酬及其支付方式：
1、本項目報酬：按玫瑰園社區(qū)展示區(qū)(售樓部)園林景觀工程合同總造價的2.5%收取技術服務費(不含稅)。服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費，由__甲方_負擔。
2、支付方式為如下：
(1)合同簽字生效后，技術服務費于每月月底由甲方按報酬總額的30%向乙方支付，直至付到合同報酬額的90%;留存10%做為質保金。
(2)待合同履行完成后(驗收合格之日起)___10___日內甲方向乙方支付全部報酬余額。
第四條 甲方的主要義務
1.在合同簽字生效后向乙方提供技術資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品等。
2.在接到乙方關于要求改進或更換不符合合同約定的技術資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品的通知2天內及時做出答復;
3.按約向乙方支付報酬，乙方開戶銀行帳戶為：______________。
4.協(xié)助乙方完成下列配合事項：______材料的供應，資金到位，施工隊伍及人數(shù)滿足乙方要求___。
第五條 乙方的主要義務
1.在約定的時間前完成技術服務工作;
2.發(fā)現(xiàn)甲方提供的技術資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時，應在合同生效后3天內通知委托方改進或者更換;
3.應對甲方交給的技術資料、樣品等妥善保管;在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或設備等有損壞危險時，應中止工作，并及時通知委托方;工作完成后應歸還上述技術資料、樣品，不得擅自存留復制品。
第六條 保密條款
1、雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
2、一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第七條 甲方的違約責任
1.甲方未按照合同約定提供有關技術資料、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件，影響工作質量和進度的，應當如數(shù)支付報酬。逾期一個月不提供約定的物質技術條件，乙方有權解除合同，甲方應當支付數(shù)額為報酬總額10%的違約金。
2.甲方遲延支付報酬，應當支付數(shù)額為報酬總額5%的違約金，逾期二個月不支付報酬或者違約金的，應當交還工作成果，補交報酬，支付數(shù)額為報酬總額10%的違約金。
第八條 乙方的違約責任
1.擅自不履行合同，應當免收報酬并支付數(shù)額為報酬總額1%的違約金。
2.未按約定的期限完成工作的，應支付數(shù)額為報酬總額5%的違約金。
3.未按質按量完成工作的，應當負責返工改進或如數(shù)補。如果給甲方造成損失的，應賠償損失;
4.在工作時間，發(fā)現(xiàn)對方提供的技術資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件等不符合合同規(guī)定，未按約定期限通知委托方，造成技術服務工作停滯、延誤或不能履行的，應酌減或免收報酬;
5.在工作期間，發(fā)現(xiàn)委托方提供的物品有受損的危險，未按約定期限通知委托方，應對由此造成的損失承擔責任。
6.對甲方交付的樣品，材料及技術資料保管不善，造成滅失、短少、變質、污染或者損壞的，應賠償損失。
第九條 不可抗力
1、本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
2、如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在10天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
第十條 爭議的處理
1、本合同受中國人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第2種方式解決：(1)提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。
第十一條 補充與附件
1、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。
本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十二條 合同效力
2、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字蓋章之日起生效。有效期從自20xx年9月20日至20xx年12月19日止。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人或負責人：_________
____年____月____日
簽訂地點：_________
乙方(蓋章)：__________
法定代表人或負責人：________
合同協(xié)議書 第2篇
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食堂供貨合同協(xié)議書一
甲方：奎洋中心所在校食堂
乙方：(豬肉供貨商)
甲方因學生食堂需要，委托乙方負責為甲方食堂提供 豬肉 ，雙方本著誠信、負責的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、 乙方責任、義務
1、乙方所售食堂 豬肉 ，要確保質量、安全，不得摻病死豬肉，不得售營養(yǎng)、衛(wèi)生不達標食品。
2、肉內等相關副食品必須提供有效檢測證明，要杜絕病死豬肉進入校園。
3、乙方要確保按時送貨，所送豬肉要對質量、衛(wèi)生、安全負責。同時因質量問題包退、包換。
4、因乙方所送材料質量問題，造成相關部門處罰，由乙方承擔。
5、乙方所送食堂材料，價格合理，須得到甲方認可。
二、甲方責任、義務
1、甲方委托乙方采購后，在此期間甲方不得私下采購，由此產生的后果由甲方負責。
2、食品原料送到后，甲方負責驗收其數(shù)量、質量。
3、驗收后因甲方保管不善，造成原料變質、過期等責任由甲方負責。
4、甲方定期(一般為每次結算)與乙方結算，結算方式以現(xiàn)金支付。
三、其它
此協(xié)議自xx年9月6日至自xx年6月25日終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
xx年9月6日 年 月 日
食堂供貨合同協(xié)議書二
甲方： 宜昌外國語學校飲食中心
代表： 王勝
地址： 宜昌市江南路175號
乙方：
代表：
地址：
電話：
本著誠實守信、公平交易原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方與乙方就宜昌外國語學校食堂原材料采購簽署以下協(xié)議：
一、合作關系
甲、乙雙方自協(xié)議簽訂之日起形成供需合作伙伴關系;
1、乙方所供應產品必須符合衛(wèi)生要求和產品質量標準，如出現(xiàn)產品衛(wèi)生質量問題，乙方需無條件退貨或換貨;乙方還須提供衛(wèi)生許可證書(食品流通許可證)、營業(yè)執(zhí)照及同批產品合格證(檢疫證明)復印件并簽字;
2、甲方按乙方所需產品規(guī)格、數(shù)量及時送達乙方，響應時間不超過12小時;
3、甲方在協(xié)議期間不得向其他供貨商采購協(xié)議產品(商品);
二、供應品種及價格
乙方應向甲方提供安全、衛(wèi)生、優(yōu)質、價廉的產品。
1、乙方供應產品名稱：
乙方供應產品規(guī)格：
2、乙方供應產品價格應不高于市場批發(fā)價(價格表見附件一)，供應價格隨市場行情變化而變化，如乙方需調整產品價格，應及時通知甲方，雙方協(xié)商后按調整之日起的執(zhí)行新價格。
三、貨款結算方式
甲、乙雙方根據(jù)實際情況，在供貨產品驗收及使用合格后采用按月結算，每月的前10個工作日內結清上月發(fā)生的交易費用，結算方式為現(xiàn)金支票。本協(xié)議結束之日，甲方應結清所欠乙方方所有貨款。
四、違約責任
乙方應該為宜昌外國語學校食堂提供安全、衛(wèi)生、優(yōu)質、價廉的產品，確實履行自己的承諾(承諾書見附件二)，如出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方應承擔相應的責任。
1、乙方在簽訂協(xié)議之日向甲方質量保證金 元。協(xié)議結束之日，乙方如無違約責任，甲方應返還質量保證金。
2、乙方如違反以下規(guī)定，甲方根據(jù)具體情況有權在乙方質量保證金中扣除500--- xx元的違約金 。
(1)乙方向甲方提供腐爛變質產品或者三無產品;
(2)乙方向甲方提供質量低下或者過期產品，不能及時退貨或者換貨;
(3)不經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方提供不合符協(xié)議產品規(guī)格的產品;
(4)乙方在市場行情降價的情況下，不及時通知甲方調整產品價格;
(5)乙方提品數(shù)量不足，不能及時補償;
(6)乙方不能及時向甲方提品的檢驗合格證;
3、乙方提供的產品如果出現(xiàn)質量問題，嚴重影響到甲方的正常工作秩序，甲方有權將質量保證金扣完，并立即解除合作協(xié)議。
五、協(xié)議期限
本合作協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止有效，有效期屆滿，雙方本著真誠合作的態(tài)度及重新協(xié)商的前提下，在本協(xié)議結束前，再簽訂新協(xié)議書。
六、其它
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
合同協(xié)議書 第3篇
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地址：
法定代表人：
承租方：
地址：
法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》《城市房地產管理法》及《城市公有房屋管理規(guī)定》和《山東省城市房地產交易管理條例》，為明確出租方和承租方的權利和義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：房屋位置
所租賃房屋位于
建筑面積 平方米，免租金面積 平方米。
第二條：租賃期限
租賃期共年零 月，出租方從 年月 日起將出租房屋交付承租方使用，至 年月日收回。承租方有下列情形之一的，出租方可以單方終止合同，收回房屋，并可索賠損失：
1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的，或擅自調換的；
2、承租人利用承租房屋進行非法活動，損壞公共利益的；
3、承租人拖欠租金累計達兩個月的；
4、擅自改變房屋用途的；
5、承租方的噪音等污染超過出租方要求的。
如承租方逾期不搬遷，出租方可請公證機關協(xié)助封存承租方拒不搬出的財產，將該房屋另租他人，因此，造成的承租方的損失由承租方自行承擔，承租方還應賠償出租方因此遭受的一切經(jīng)濟損失。
第三條：使用性質：經(jīng)營性使用
第四條：租金及交納期限
1、月租金元，另外，水、電、暖氣費自理。
2、承租人于簽定合同之日起一次清半年或壹年租金，每逾期一日按租金千分之三交滯納金。
第五條：租賃期間房屋修繕
1、所租房屋及其附屬設施的自然損壞或其他屬于出租方修繕范圍的，出租人應負責修復。承租人發(fā)現(xiàn)房屋損壞，應及時報修，出租人在規(guī)定時間內修復。因承租人過錯造成房屋及其附屬設施損壞的，由承租人修復賠償。
2、承租人應當愛護并合理使用所承租的房屋及附屬設施，不得私自拆改、擴建或增添，確需變動的，必須征得出租人同意，并簽訂書面協(xié)議。
3、租賃房屋大修或改造時，承租人應當配合，在租賃期限內，房屋大修或者改造后原租賃關系不變。
第六條：違約責任
協(xié)議生效后，承租方擅自提前終止協(xié)議，應支付未履行期間租金的30%作為違約金。出租方如提前收回房屋，亦應支付未履行期間租金的30%作為違約金。
第七條：免責條件
房屋因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第八條：爭議解決的方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提請東營市仲裁委員會仲裁。
第九條：其他事項
1、協(xié)議到期或因承租方違約導致提前解除協(xié)議，出租方對承租方的裝修添附不予補償。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商達成補充條款或協(xié)議，與原協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自 年 月日起生效，期限為 年。
4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
出租方：東營市高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心
法定代表人： （簽字） （蓋章）
承租方：
法定代表人： （簽字） （蓋章）
合同協(xié)議書 第4篇
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甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關收存一份，送___份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章) 鑒證機關：(蓋章)
合同協(xié)議書 第5篇
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解除勞動合同協(xié)議書范文一
用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協(xié)議：
第一條、勞動合同的解除
甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權利義務關系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟補償金
乙方確認，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續(xù)
在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。
第四條、保密義務
勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。
第六條：其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書范文二
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由甲方經(jīng)營管理不善，導致不能正常經(jīng)營，甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同)，經(jīng)雙方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日解除;
二、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、根據(jù)《勞動合同》第二十二條之規(guī)定，額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同，《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協(xié)議》的效力;
四、 本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委托人 年 月 (簽字或簽章)：
年 月
解除勞動合同協(xié)議書范文三
甲方：貴州湄窖酒業(yè)有限公司
乙方： ，身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，工作年限 月，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1. 自 20xx年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項： a) 甲方20xx 年度月平均工資 ￥ 元。
b) 根據(jù)《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償金：共計￥ 元，大寫： c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日
4. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同協(xié)議書 第6篇
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[論文關鍵詞]就業(yè)協(xié)議書 勞動合同 就業(yè)管理 就業(yè)服務
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱就業(yè)協(xié)議書)是由高校畢業(yè)生、用人單位和學校三方簽訂的,以此來明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中權利義務關系,俗稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一般由教育主管部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定。在我國當前的就業(yè)體制下,就業(yè)協(xié)議書是教育部門制定就業(yè)計劃的依據(jù),是進行畢業(yè)生派遣的根據(jù),是確認就業(yè)意向和勞動需求的憑證,也是進行就業(yè)率統(tǒng)計的重要依據(jù)。而在實踐中,就業(yè)協(xié)議書卻存在著諸多問題,使畢業(yè)生、用人單位和學校間產生了許多矛盾和糾紛。因此,對就業(yè)協(xié)議書的性質、作用及其存在的問題進行深層次的思考,并尋求完善之策,成為促進大學生就業(yè)的重要內容。
一、就業(yè)協(xié)議書的法律性質和作用
新中國成立以來,大學生就業(yè)制度經(jīng)歷了“完全計劃型就業(yè)階段—計劃為主導,市場為輔階段—以市場為主導,但仍留有計劃經(jīng)濟痕跡”三個階段。在第三階段,國家提出高校畢業(yè)生在就業(yè)時要與用人單位“雙向選擇,自主擇業(yè)”。而按照現(xiàn)行規(guī)定,在校生是不能建立勞動關系的,只有畢業(yè)后才有資格簽訂勞動合同。但找工作必須在畢業(yè)前進行,若畢業(yè)時無單位接收,畢業(yè)生就無法得到派遣(主要涉及學生戶口、檔案的接收),于是在從指令分配向雙向選擇轉變的過程中,教育部門定制了一種書面協(xié)議,產生了介于國家分(派遣)和市場尋找(勞動合同)之間的就業(yè)協(xié)議書,用以解決時間差的問題。由此可見,就業(yè)協(xié)議書是基于制度上的需求而產生的。但就該協(xié)議本身的性質而言,卻是眾說紛紜,目前國內學界對此主要有兩種觀點:一是勞動合同說,二是民事合同說。
(一)勞動合同說
1.狹義勞動合同。持此觀點者認為,就業(yè)協(xié)議書應當適用勞動合同,其依據(jù)在于:(1)合同性質一致。從實質上說,就業(yè)協(xié)議書確定了一種勞動關系。就業(yè)協(xié)議書的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同。(2)主體意思表示一致。畢業(yè)生就業(yè)市場實行供需見面、雙向選擇,這與勞動者和用人單位之間簽訂勞動合同時,雙方的主觀意思表達所處的狀態(tài)完全一致。(3)法律依據(jù)一致。由于就業(yè)協(xié)議書是確立勞動關系的協(xié)議,用人單位對畢業(yè)生錄用、接收之后,要有試用期、最低勞動年限的規(guī)定,與勞動合同的要求相一致,因此就業(yè)協(xié)議書應當遵循《勞動法》。在發(fā)生爭議時,也應按照《勞動法》的規(guī)定依法處理。
2.附條件的勞動合同。這種觀點主要指協(xié)議的生效與否,取決于畢業(yè)生到用人單位報到與否以及用人單位是否如期接收畢業(yè)生。如果畢業(yè)生到用人單位報到,協(xié)議生效;如果畢業(yè)生不到用人單位報到或者由于用人單位的原因對畢業(yè)生不予接收,協(xié)議不生效。一方或雙方因此而承擔的責任應按照雙方的約定及《勞動法》的相關規(guī)定處理。
3.錄用合同。有學者認為大學生就業(yè)協(xié)議書應該是一種特殊的勞動合同,即錄用合同。所謂錄用合同,是指以職工錄用(雇傭)為目的,由用人單位在招收社會勞動力為新職工時與被錄用者依法簽訂的,締結勞動關系并約定勞動權利和勞動義務的合同。錄用合同與一般勞動合同相比,具有以下特征:第一,目的的特殊性。錄用合同雖然也是勞動合同,但其主要目的在于確定用人單位對勞動者的錄用,是勞動者成為用人單位職工的前提。第二,時間的特殊性。錄用合同是在勞動者正式成為用人單位的職工之前簽訂的合同。第三,主體的特定性。錄用合同的一方當事人為用人單位,而另一方是作為社會勞動力的被錄用者。第四,內容上的意向性。雙方的約定多為意向性的內容,雙方的權利義務需要在被錄用者到用人單位報到之后以勞動合同進行最終確認。
(二)民事合同說
1.預約合同。對于預約,我國合同實務中屢有應用,但《民法通則》和《合同法》沒有就其作出規(guī)定。關于預約的含義,民法理論通常認為是指將來訂立一定契約的契約。預約的目的是訂立本合同。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)過程中權利與義務的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂,對三方都具有約束力。因此有學者認為,就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù),尤其是在就業(yè)協(xié)議書備注中就服務期、違約金等涉及勞動關系存續(xù)期間的權利義務進行約定的內容應在日后訂立的勞動合同中予以認可。畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書是典型的預約合同,畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動合同則屬于本合同。
2.狹義合同。持此觀點者認為就業(yè)協(xié)議書的法律性質是一種民事合同。其一,高等教育性質發(fā)生了變化。高等教育性質的變化導致了高校教育功能及其在社會關系中地位的變化。在就業(yè)協(xié)議書的法律關系中,學校作為管理者的地位已經(jīng)弱化,只是充當服務者或監(jiān)督者的角色。其二,就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生、用人單位雙方在平等基礎上意思表示一致的民事法律行為。只有雙方的意思表示達成一致時,才能成立就業(yè)協(xié)議書,否則不能成立。其三,就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生雙方當事人設立各自權利義務的民事法律行為。根據(jù)就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生享有到用人單位工作的權利,而用人單位則享有對畢業(yè)生的人事管理權。這種不具有任何公益性質而僅僅是保護私權的就業(yè)協(xié)議書理應歸于民事合同。
二、就業(yè)協(xié)議書存在的問題
(一)學校作為一方主體的地位尷尬
根據(jù)《憲法》和《勞動法》的相關規(guī)定,就業(yè)是勞動者和用人單位的自主、自愿行為,在符合法律規(guī)定的前提下,其他任何個人和單位都不應該進行干涉與限制。而《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定:經(jīng)供需見面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學校同意,畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。簡言之,畢業(yè)生和用人單位能否簽訂協(xié)議,還要依賴于學校的態(tài)度。就業(yè)協(xié)議書作為特殊歷史時期的產物,在現(xiàn)階段卻與公民的就業(yè)權和勞動權格格不入。同時,依然將大學生的就業(yè)與其他主體區(qū)別對待,似有“身份歧視”之嫌,與我國就業(yè)促進法大力規(guī)制就業(yè)歧視的立法宗旨背道而馳。而學校方雖然被賦予了作為就業(yè)協(xié)議書主體方的權利,但在實際過程中,學校卻只是例行公事的一方,對于畢業(yè)生的擇業(yè)權并無真正的干預權力。2007年6月,清華大學就業(yè)指導中心面對全國20余所重點高校就業(yè)部門和國內外百家用人單位進行了《就業(yè)協(xié)議書》相關問題的調研,結果表明:半數(shù)以上的高校認為只要畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章,協(xié)議即已生效。雖然有75.3%的用人單位認為協(xié)議需要三方均簽字蓋章才生效,但61.1%的用人單位表示簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中學校的角色是見證方和擔保方,只有23.4%的用人單位認為學校屬于協(xié)議方?？梢?實際操作過程中,學校作為一方主體已經(jīng)形同虛設,欠缺主體的權利,甚至連違約的可能性都沒有。
(二)違反協(xié)議的責任性質難以界定
由于就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生、用人單位、學校三方的協(xié)議,往往在法律定性上比較復雜,司法介入很難準確嚴謹。尤其是在畢業(yè)生或用人單位不履行就業(yè)協(xié)議書的責任定性上,還存在著法律盲點。如前文所述,理論界對于就業(yè)協(xié)議書的性質主要集中在勞動合同說和民事合同說上,但對于就業(yè)協(xié)議書與勞動合同之間的關系,看法卻相對一致,即雖然兩者有一定的密切性和關聯(lián)性,但是在協(xié)議主體、內容、形式、時間等方面有著明顯的不同,因此就業(yè)協(xié)議書不等同于勞動合同。在實踐中,勞動合同由《勞動法》《勞動合同法》調整,而因就業(yè)協(xié)議書產生的糾紛(主要指用人單位和畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議書的情況)一般是比照《民法通則》和《合同法》進行處理。但是由于對就業(yè)協(xié)議書的性質有不同理解,對于違約責任的認定的意見不一,有的認為直接適用合同違約責任,有的建議應為締約過失責任。隨著高校就業(yè)協(xié)議書違約情況的日益增多,準確界定違約責任也愈發(fā)緊迫。
(三)就業(yè)協(xié)議與勞動合同銜接脫節(jié)
就業(yè)協(xié)議的內容只是表明雙方自愿達成的畢業(yè)生到用人單位工作的意思表示,不涉及勞動合同的期限、勞動報酬、工作條件等內容。盡管三方協(xié)議中允許將這些事項在備注部分講明,但事實上,幾乎沒有畢業(yè)生有勇氣和用人單位商討這類事項并約定用白紙黑字寫明。再加上由于就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到用人單位報到后便失效,必須由用人單位和畢業(yè)生簽訂勞動合同來予以最終確定。而勞動合同與就業(yè)協(xié)議在內容上存在著許多差異,從而導致矛盾的產生。例如,勞動合同中可以規(guī)定試用期。根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定,在試用期內,勞動者可以隨時要求解除勞動合同而無須承擔違約責任。而就業(yè)協(xié)議中一般會有服務期的規(guī)定和違反就業(yè)協(xié)議的違約金約定,現(xiàn)實中已發(fā)生畢業(yè)生報到后在試用期辭職的案例,而用人單位認為勞動合同產生的基礎是就業(yè)協(xié)議,要想解除勞動合同就要先解除就業(yè)協(xié)議,因而產生了是按照勞動合同的相關規(guī)定來解決還是按照就業(yè)協(xié)議的約定來解決的糾紛。同時,由于就業(yè)協(xié)議對于畢業(yè)生的未來工作崗位和內容鮮有格式約定,一旦畢業(yè)生在入職后簽訂勞動合同時發(fā)現(xiàn)條款與之前的口頭約定不符,也同樣會產生爭議。
三、針對就業(yè)協(xié)議諸多問題的思考與對策
(一)學校退出就業(yè)協(xié)議的主體方地位
“學校在就業(yè)協(xié)議中的地位,應由當事人之一轉變成協(xié)議的審批者或監(jiān)督者?！本蜆I(yè)協(xié)議的簽訂、生效、履行和違約等事宜都只能取決于用人單位和畢業(yè)生的主觀意愿,而不能取決于學校?！皩W校退出三方就業(yè)協(xié)議,是其主動適應市場經(jīng)濟體制和勞動就業(yè)制度改革的需要?！蹦壳?上海、廣州、西安、武漢部分高校已開始試行就業(yè)協(xié)議和勞動合同合二為一的做法,即在就業(yè)協(xié)議中增加勞動合同的格式內容,學校方也退而成為“鑒證方”,不再作為一方主體。
就業(yè)協(xié)議書存在的社會環(huán)境基礎已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,原有的三方協(xié)議也進行相應的改革。現(xiàn)在的就業(yè)協(xié)議書在性質上是關系混亂的,在畢業(yè)生和用人單位這兩方平等主體之間又存在了學校主體,以最初學校作為一方主體的作用來看,學校主要履行著行政管理職能,一份協(xié)議中既有平等主體的民事法律關系又有特別行政關系,的確是不合適的。而如果學校以民事法律主體的角色出現(xiàn),則又無法解釋其在協(xié)議中所承擔的責任。因而,改變其主體地位是很有必要的。目前,在部分省市,學校成為“鑒證方”,即學校退而成為審核方,對此筆者持謹慎態(tài)度,學校有權審核學生的資格,但對于用人單位,在無法律法規(guī)明確賦權的前提下,學校很難做到實質性的審核,如果僅為形式審查,意義不大,因此用“見證方”一詞更為準確和妥當。2009年10月,筆者作為高校代表參加了教育部有關就業(yè)協(xié)議書修訂的研討會,會議明確對就業(yè)協(xié)議書進行了定位,提出:就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。這是近年來教育部首次對就業(yè)協(xié)議書的內涵進行較為細致的描述,從中我們可以看出,對于就業(yè)協(xié)議書的主體究竟是兩方還是三方并未明確說明,但指出了就業(yè)協(xié)議書對于畢業(yè)生和用人單位是非常重要的約定雙方權利義務的協(xié)議。而對于學校而言,則主要是進行就業(yè)管理的依據(jù),至于協(xié)議書的格式版本制作權則下放至各地,教育部不做統(tǒng)一要求,也就是對目前的兩方協(xié)議實踐采取了默認態(tài)度,可以說走出了關鍵的一步。
(二)使就業(yè)協(xié)議與勞動合同實現(xiàn)無縫連接
為了避免就業(yè)協(xié)議與勞動合同因內容矛盾而產生糾紛,應該使兩者的內容相銜接、相一致。協(xié)議條款是規(guī)定雙方權利與義務,追究違約責任的依據(jù),條款應具體、明確、清楚,便于執(zhí)行。因此,在就業(yè)協(xié)議中應設定與勞動合同的條款相一致的格式條款,而且備注中另行約定的內容也必須符合《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定。這樣,在就業(yè)協(xié)議一方主體出現(xiàn)違約時,就有法可依、有據(jù)可循,不至于陷入無所適從的狀況。前文所述的就業(yè)協(xié)議調研也表明,在目前就業(yè)協(xié)議中沒有勞動合同相關內容的格式規(guī)定的情況下,絕大多數(shù)用人單位都不會將勞動合同的實質內容以及單位違反就業(yè)協(xié)議的責任在約定欄中明示,但卻愿意將畢業(yè)生違約的責任予以說明。如果將就業(yè)協(xié)議和勞動合同內容相銜接,必然能夠更好地保護畢業(yè)生的就業(yè)權益,也會在一定程度上降低畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議違約率。
合同協(xié)議書 第7篇
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1．第 合同段由k + 至k + ，長約 km，技術標準 級， 路面。有 立交 處；大中橋 座，計長 m；隧道 座，計長 m以及其他構造物工程等。
2．下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協(xié)議書的組成部分，即：
（1） 本合同協(xié)議書及附件（含合同談判中澄清文件）；
（2） 中標通知書；
（3） 投標書及投標書附錄（含承包人在評標期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關問題的補充資料和澄清文件等，如果有）；
（4） 合同專項條款（含數(shù)據(jù)表和招標文件補遺書中與此有關的部分，如果有）；
（5） 合同通用條款；
（6） 技術規(guī)范（含招標文件補遺書中與此有關的部分，如果有）；
（7） 圖紙（含招標文件補遺書中與此有關的部分，如果有）；
（8） 標價的工程量清單；
（9） 投標書附表（輔助資料表）；
（10） 構成本合同組成部分的其他文件。
3．上述文件將相互補充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準。
4．根據(jù)工程量清單所列的預計數(shù)量和單價或總額價計算的本合同總價為人民幣（大寫 元（￥ 元）。
5．由于業(yè)主按本協(xié)議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。
6．作為本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復的報酬，業(yè)主在此立約：保證按照合同文件規(guī)定的時間和方式向承包人支付合同價款。
7．承包人應在監(jiān)理工程師發(fā)出開工令之后，在投標書附錄中寫明的開工期限內開工。本合同工程工期為 個月，工期從上述開工期的最后一天算起。開工令應在簽定合同協(xié)議書以后，在投標書附錄中寫明的發(fā)開工令通知書期限內發(fā)出。
8．本協(xié)議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權的人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格、缺陷責任期滿及保修期終止分別簽發(fā)缺陷責任終止證書及保修期終止證書后失效。
9．本協(xié)議書正本二份、副本 份，合同雙方各執(zhí)正本一份，副本 份，當正本與副本的內容不一致時，以正本為準。
業(yè) 主：（單位全稱）（蓋章） 承 包 人：（單位全稱） （蓋章）
法定代表人 法定代表人
或 或
其授權人： （職務） 其授權人： （職務）
（姓名） （姓名）
（簽字） （簽字）
合同協(xié)議書 第8篇
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一、協(xié)議的含義
協(xié)議，也稱協(xié)議書，是單位或個人為了某個問題，經(jīng)雙方共同商談，取得一致意見后整理出來的，供雙方共同遵守的條文。如《技術合作協(xié)議書》、《廠房轉主協(xié)議書》、《廣告牌租用協(xié)議》。
二、協(xié)議的種類
協(xié)議的分類與合同的分類大致相同，即可以按時間、內容等要素來分類。按性質和作用來劃分，協(xié)議分以下三種。
（一）意向式協(xié)議書
這種協(xié)議書是為正式簽訂合同作準備。意向式協(xié)議書制作于正式合同之前，是簽訂合同的“前奏”。在社會交往，尤其是經(jīng)濟關系往來中，由于雙方當事人初次接觸，或者問題比較復雜，雙方不可能一下子求得共識，而需要多次談判，反復協(xié)商方能最后拍板。在這種情況下，為了表達雙方的誠意，在簽正式合同之前先簽協(xié)議書。協(xié)議書的內容比較原則，不作具體的規(guī)定，只是為正式簽合同提供參考和依據(jù)。
（二）補充修訂式協(xié)議書
這種協(xié)議制作于正式合同制作之后，用于補充或修訂已簽訂合同中的不足。在合同履行過程中，由于客觀環(huán)境變化，原合同中某些條款無法繼續(xù)履行，比如原材料漲價之于建筑合同，房屋拆遷之于租賃合同等。在這種情況下，就需要雙方當事人簽訂協(xié)議，對原合同某些條款進行修改或補充。這樣的協(xié)議書，實際上是合同的一部分。
（三）合同式協(xié)議書
凡在《合同法》規(guī)定的巧種合同形式之外的合作形式，都可以用協(xié)議書的形式來實現(xiàn)。這樣的協(xié)議從內容到形式到法律效力，都與合同相同。
綜上所述，我們可以得出以下結論：
第一，協(xié)議與合同有許多相同之處，如內容的合法性，協(xié)商的平等性、自愿性，格式的規(guī)范性，對雙方當事人都有法律約束力等。
第二，協(xié)議與合同還有許多不同之處。合同的使用更加嚴格，行文更加謹慎，而協(xié)議書則相對較靈活，范圍更寬泛，條款制作可粗略也可細致，局限性較小。凡不宜簽訂合同的合作形式，只要雙方協(xié)商好，都可以簽訂協(xié)議。
三、協(xié)議的內容與結構
（一）標題
協(xié)議書的標題，可以只寫《協(xié)議書》三字，也可加上協(xié)議事項，如《聯(lián)營協(xié)議
書》。
（二）雙方當事人基本情況
此項內容寫在標題之下，甲乙雙方（或多方）分段寫清。
（三）正文
協(xié)議書的正文一般有三個層次：
（l前言?；蚍Q為引言。在正文的開頭，寫簽約的緣由，交代簽訂協(xié)議的目的和經(jīng)過、依據(jù)。如：“為了……，根據(jù)？…的規(guī)定，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行?！?/p>
（2）協(xié)議條款。把協(xié)議的事項加以整理，按一定的邏輯順序記錄下來。這是正文中最重要的部分。之所以多采用條款式，是為了表達上的方便、清楚，一目了然。最后
的條款，一般是寫協(xié)議的有效期、份數(shù)等。如果協(xié)議的事項不多，也可以像一般文章那樣用段落式的表達。
（3）附件說明。假如有與協(xié)議相關的附件（有關文件、表格、圖紙、樣品等），應在正文末尾列出名稱、件數(shù)。
（四）尾部
尾部通常包括：
（l簽署。訂立協(xié)議雙方（或多方）名稱（全稱）、公章以及代表人簽名（最好是法人代表的簽名）。
（2）日期。
以上兩項合稱落款。
（3）附項。記錄方便聯(lián)系的有關事項，如簽署各方的地址、郵政編碼、電報掛號、電話及傳真號碼、銀行賬號等。
四、協(xié)議的寫作要求
（一）內容合法，形式規(guī)范
與寫作合同的要求一樣，撰制協(xié)議書其內容必須符合國家的法律法規(guī)、方針政策，否則即使是雙方當事人意見一致，協(xié)議在法律上也是無效的。如簽訂使用童工協(xié)議書、傳銷商品協(xié)議書、高利貸款協(xié)議書等，都是在違禁之列。
（二）忠實記錄協(xié)商成果
協(xié)議書是經(jīng)過協(xié)商之后制訂的記錄性文件。它必須忠實記錄協(xié)商過程的情況以及談判的結果。在談判中沒有顧及，而又應當寫人的內容（往往是一些細節(jié)），在草擬時應征求參加協(xié)商各方的意見。記錄協(xié)商過程的情況，無須詳寫，只需概括敘述。在措辭上，常帶公關色彩，如“在友好的氣氛中”，“經(jīng)過認真友好的協(xié)商”之類。
（三）仔細推敲協(xié)議條款
協(xié)議與合同有共通之處，內容比較嚴密、完備的商業(yè)交往協(xié)議書，其條款部分，應參考合同的必備條款，如標的、數(shù)量、質量、價款或酬金、履行期限、履行地點和方式、包裝、驗收、結算方法、違約責任等。為利于執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中避免糾紛，協(xié)議書在文字的表達上要力求嚴密、準確、明白，不產生歧義。
（四）注意簽署的有效性
合同協(xié)議書 第9篇
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身份證：_________________
承租方：______（以下簡稱乙方）
身份證：_________________
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址：塘南新村北區(qū)120幢401室內的一間單間。用于普通住房。
二、租賃期限及約定
1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計______元。
（大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整）
房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。
4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經(jīng)濟賠償。
2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責（但乙方使用不當除外）。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
四、房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協(xié)議，乙方應當依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉租房屋。
五、乙方違約的處理規(guī)定
在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
（1） 未經(jīng)甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的；
（2） 未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規(guī)定期限內仍未糾正并修復的；
（3） 擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的；
（4） 拖欠房租累計一個月以上的。
六、本協(xié)議一式兩份，甲。乙各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
七、其他說明：水電數(shù)字由甲乙雙方與其他承租方平均分配
（入住時的水電數(shù)字：電________，水________，）
甲方簽字：
乙方簽字：
聯(lián)系方式：
合同協(xié)議書 第10篇
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解除勞動合同協(xié)議書范文一
甲方：xx有限公司
乙方：xxx
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
(2)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：xx有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
解除勞動合同協(xié)議書范文二
甲方：
乙方：身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方： 日期：日期：
解除勞動合同協(xié)議書范文三
甲方：云南中茂(集團)有限公司
乙方：黃靜 身份證號碼：53032419861021192x
云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜53032419861021192x)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議：
(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
