書記安全工作履職報告 第1篇
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根據(jù)《衡水市2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2020〕13號）和市委組織部要求，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。
一、總體要求
1.指導(dǎo)思想。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持統(tǒng)籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，督促各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動中央、省委和市委關(guān)于基層黨建的部署要求落地見效。
2.時間安排。自上而下、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2021年2月下旬進(jìn)行，各學(xué)校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成。
二、實施范圍和組織方式
按照黨組織隸屬關(guān)系，逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實現(xiàn)各級組織書記全覆蓋。
市委教育工委開展述職評議考核，對象為市直各單位組織書記；市直各學(xué)校開展述職評議考核，對象為所屬黨組織書記；市直各學(xué)校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。
高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步明確和嚴(yán)格落實高校黨建工作責(zé)任的通知》（冀辦〔2019〕62號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；高校黨委開展述職評議考核，對象為其院系級單位黨組織書記。
述職評議要堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務(wù)求實效，根據(jù)本地區(qū)本單位疫情防控情況，既可以現(xiàn)場會議的形式述職，也可以電視電話會議等形式述職。參加述職的黨組織書記人數(shù)較多的，可采取靈活多樣的方式進(jìn)行，盡量減少人員聚集，但要確保應(yīng)述盡述。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
2020年度基層黨建述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹落實關(guān)于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會部署要求，聚焦堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履行基層黨建工作責(zé)任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進(jìn)行。應(yīng)突出以下幾個方面。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于河北重要講話和指示批示，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”情況。
2.履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨委（黨組）履行主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，安排部署、督促推進(jìn)本單位基層黨建工作，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下黨支部、抓黨支部等情況。
3.落實基層黨建工作年度重點(diǎn)任務(wù)，主要包括基層黨建質(zhì)量提升年活動、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳使用管理情況、在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況等。
4.推動2019年度述職評議考核問題整改、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題等情況。
高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，實施高校黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，解決“上熱中溫下涼”問題等情況。
四、方法步驟
根據(jù)省市委組織部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直教育系統(tǒng)實際，重點(diǎn)抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1.深入一線實地調(diào)研。參加述職的黨組織書記要深入學(xué)習(xí)中央、中組部和省委、市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行實地調(diào)研，了解真實情況，掌握一手資料，為點(diǎn)評做好準(zhǔn)備。
2.認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，緊扣述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容，撰寫述職報告。要把自己擺進(jìn)去，做到“四述四防”，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，述自己履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好、自我表揚(yáng)，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。
市委教育工委將市直各學(xué)校述職評議考核工作方案、會議方案、開展集中督查情況、書記的述職報告進(jìn)行審核把關(guān)，對不符合要求的，督促修改完善，對情況失真失實的，責(zé)令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進(jìn)行抽查。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。一般采取召開學(xué)校黨委常委會擴(kuò)大會議的形式進(jìn)行，由聽取述職的黨組織負(fù)責(zé)召集，聽取述職的黨組織書記主持。根據(jù)不同層級實際，合理確定參加評議人員范圍，可邀請熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，提高評議的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
述職評議會程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職。二是聽取述職的黨組織書記一般采取“一述一評”的方式逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向，也可結(jié)合實際集中點(diǎn)評。三是聽取述職的黨組織書記總結(jié)講話。對基層黨建工作作出客觀評價?？隙üぷ魈厣咙c(diǎn)，著重分析存在問題，對明年及今后一個時期加強(qiáng)基層黨建工作提出思路、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。四是與會人員現(xiàn)場評議。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場評議，可按參會人員類型對評議票進(jìn)行分類，一般分為“好、較好、一般、差”四個評價等次。述職評議會后，應(yīng)將述職報告以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
4.抓實考核評價工作。上級黨組織一般應(yīng)采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時調(diào)研了解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為 “較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后，向被評議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。強(qiáng)化考核評價結(jié)果運(yùn)用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評定為優(yōu)秀等次；評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改；問題嚴(yán)重的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.認(rèn)真抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、上級點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記項目，進(jìn)行集中攻關(guān)，切實兌現(xiàn)整改承諾。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板，由黨組織統(tǒng)一安排，黨組織書記牽頭負(fù)責(zé)，開展集中整治。上級黨組織要健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
書記安全工作履職報告 第2篇
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一、認(rèn)真執(zhí)行日常監(jiān)督檢查、促進(jìn)內(nèi)控制度落實。
合規(guī)經(jīng)理認(rèn)真做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作，資金和重要空白憑證等檢查工作，在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時作好記錄，分析問題出現(xiàn)的原因，督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并在每月履職報告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)現(xiàn)問題的合理整改期限，無法整改或短時期無法整改的注明原因，及時上報。對發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題和潛在的資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項，則注明發(fā)生的原因以及擬采取措施等，并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時間以書面（含電子郵件）上報市支行。
按市分行加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)理日常管理工作要求，每日填報《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)督和會計檢查日志》”，第月上報《合規(guī)經(jīng)理履職報告》，及時、詳細(xì)報告網(wǎng)點(diǎn)每日、月份業(yè)務(wù)工作情況。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核、確保交易的真實可控。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核和監(jiān)督，按照儲蓄業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的柜員權(quán)限和市分行印發(fā)的業(yè)務(wù)交易復(fù)核審批要求，嚴(yán)格履行授權(quán)職責(zé)，把好復(fù)核授權(quán)關(guān)，負(fù)責(zé)對營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的有效性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，確保授權(quán)交易的真實可控。
三、做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、存在問題的整改落實
為適應(yīng)郵儲銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要業(yè)務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)控制度和操作流程，同時協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)普通柜員正確辦理業(yè)務(wù)，包括柜員管理、尾箱管理、現(xiàn)金、支票和重要空白憑證管理、報表管理、檔案管理等。提高員工的業(yè)務(wù)服務(wù)水平，輔導(dǎo)解決營業(yè)過程中遇到的業(yè)務(wù)問題。
四、協(xié)助支行長抓好安全管理、柜員排班
書記安全工作履職報告 第3篇
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一、責(zé)任主體
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，書記為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)委書記對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
學(xué)校各支部書記是本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)政治建設(shè)責(zé)任。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署，堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)。忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，自覺踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實上級和校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，研究分析分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，制定具體措施，并組織實施。
(三)協(xié)調(diào)推進(jìn)責(zé)任。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”，做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核，把責(zé)任最終落實到黨支部、各部門及分管責(zé)任人，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合、同步推進(jìn)。黨組織主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門黨組織負(fù)責(zé)人每年開展廉政談話不少于1次，廉政談話要堅持問題導(dǎo)向，要及時做好相關(guān)書面文字記錄，嚴(yán)禁搞形式主義，走過場。
(四)教育管理責(zé)任。經(jīng)常進(jìn)行廉潔自律和遵紀(jì)守法教育，把對黨忠誠作為根本政治要求，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，重要情況及時向黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)報告。黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監(jiān)督檢查責(zé)任。認(rèn)真梳理、查找黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，落實好內(nèi)部監(jiān)督工作。支持學(xué)校紀(jì)委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況。
(六)情況報告責(zé)任。校黨委對本校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查，按要求每半年向機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委報告情況。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)線索、違法行為等重大情況及時報告。發(fā)生違紀(jì)違法問題的黨支部要認(rèn)真寫出責(zé)任分析檢查報告。
三、責(zé)任追究
(一)追究情形
校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和部門領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行職責(zé),有下列情形之一的,將進(jìn)行責(zé)任追究:
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，責(zé)任不落實，工作不到位，以致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生較嚴(yán)重問題，造成一定損失或不良影響的；
2、不積極履行職責(zé)，對上級黨組織、紀(jì)檢組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)、不安排、不檢查、不落實的；
3、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)的問題，不及時了解掌握，發(fā)現(xiàn)問題不及時報告、處理的；
4、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部疏于監(jiān)督管理，黨員干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，造成惡劣影響的；發(fā)生多起頂風(fēng)違紀(jì)案件，糾正“四風(fēng)”問題不力的；連續(xù)發(fā)生腐敗案件，查處不力的；
5、壓案不查、瞞案不報，以案謀私、辦人情案，跑風(fēng)漏氣、泄漏辦案工作秘密的；
6、對上級紀(jì)檢組織督辦事項或處理意見無正當(dāng)理由，拒不落實的；
7、存在不按規(guī)定落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況，分管范圍不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的；
8、上級黨組織、紀(jì)檢組織認(rèn)為需要追究責(zé)任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責(zé)任追究：依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查并切實整改；情節(jié)較重的，責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，予以改組。
2、對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究：對履行職責(zé)不力，給予批評教育、依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，給予談話或書面方式進(jìn)行誡勉；情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。
書記安全工作履職報告 第4篇
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一、述職對象
市國資委系統(tǒng)企業(yè)黨委書記。
二、述職內(nèi)容
㈠研究制定基層黨建工作總體規(guī)劃情況。主要包括認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面把握基層黨建工作的整體情況，研究制定本企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)和落實措施并組織實施的情況。
㈡加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況。主要包括加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，及時整頓軟弱渙散黨組織的情況；加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)，抓好黨員發(fā)展、教育和管理，完善激勵、關(guān)懷、幫扶措施，關(guān)心愛護(hù)基層干部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。
㈢抓好基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作情況。主要包括引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行管黨職責(zé)，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任落實的情況；指導(dǎo)基層黨組織開展工作，加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)的情況；擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動本企業(yè)抓基層黨建的積極性，形成抓基層黨建工作合力的情況。
㈣抓基層黨建工作制度建設(shè)情況。主要包括以“四五六”創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為抓手，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制的情況；加強(qiáng)督促檢查和考核評價，認(rèn)真落實基層黨建責(zé)任制的情況。
㈤帶頭抓好基層黨建工作保障及落實情況。主要包括落實基層黨建工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)和活動場所情況；經(jīng)常深入基層調(diào)研，抓好基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，加強(qiáng)對基層黨建工作具體指導(dǎo)的情況。
三、述職時間和方式
每年年底或次年年初，各企業(yè)黨委書記就履行基層黨建工作責(zé)任向市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職。
述職采取會議述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。每次抽取4-6戶企業(yè)黨委書記進(jìn)行會議述職，其余進(jìn)行書面述職。
四、述職主要環(huán)節(jié)
㈠述前準(zhǔn)備。市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合日常檢查和年終考核，了解掌握各企業(yè)黨委書記履行工作職責(zé)情況，為開展述職評議作好準(zhǔn)備。
㈡撰寫報告。各企業(yè)黨委書記對照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，具體陳述謀劃和指導(dǎo)基層黨建工作的思路、抓落實的措施、工作創(chuàng)新的成果、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容。述職報告形成前應(yīng)廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨員干部和群眾意見，認(rèn)真進(jìn)行修改完善。
㈢述職匯報。各企業(yè)黨委書記向市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行會議述職或書面述職后，由市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行測評。測評工作邀請部分黨員代表參加。
㈣會議總結(jié)。述職會議結(jié)束前，市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)參加評議的領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見，結(jié)合系統(tǒng)基層黨建工作情況，特別是各企業(yè)黨委書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)，指出基層黨建工作的不足，幫助找準(zhǔn)存在的突出問題。同時，對下一步更好的發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用、扎實推進(jìn)基層黨建工作提出要求。
五、結(jié)果運(yùn)用
㈠綜合評定。市國資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室根據(jù)述職及測評情況，對各企業(yè)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任按好、較好、一般、較差、差五個等次作出評價，評價結(jié)果報市委組織部并在系統(tǒng)內(nèi)公布，同時作為每年對各企業(yè)黨組織抓基層黨建工作進(jìn)行年度考核綜合評定和表彰、獎勵優(yōu)秀黨委書記的重要依據(jù)之一。對黨員群眾意見較大、問題比較突出，且綜合評定為較差以下的企業(yè)黨委書記，市國資委黨委將對其進(jìn)行誡免談話；對連續(xù)兩年綜合評定為較差以下的企業(yè)黨委書記，按管理權(quán)限作出調(diào)整職務(wù)或免職的建議或安排。
㈡抓好整改。根據(jù)述職中反饋的意見建議以及市國資委黨委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)同志在評價時提出的問題和整改要求，采取印發(fā)整改通知書、督導(dǎo)檢查等方式，指導(dǎo)各企業(yè)黨委書記深刻剖析原因，明確整改內(nèi)容、時限和責(zé)任人，跟蹤督促整改任務(wù)的落實。各企業(yè)黨委書記要結(jié)合實際制定整改方案，抓好整改落實，并在下一年度述職大會上報告整改情況。
六、有關(guān)要求
㈠堅持實事求是。述職對象要按照述職的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備。述職內(nèi)容要全面準(zhǔn)確反映履行職責(zé)情況，既要反映成績，也要反映問題，還要提出下一步的工作措施。
書記安全工作履職報告 第5篇
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一、誰不履行課堂監(jiān)管義務(wù)誰負(fù)責(zé)原則
每位任課教師都承擔(dān)著一定的教育教學(xué)任務(wù)，都有學(xué)校規(guī)定的課程和課時，教師無論是講授課本知識還是輔導(dǎo)自習(xí)，都是課堂安全管理的第一責(zé)任人，在履行安全職責(zé)和義務(wù)方面應(yīng)做到“五要”和“六不”?！拔逡保?.要清點(diǎn)和登記缺課學(xué)生，并將學(xué)生缺課情況及時報告班主任；2.要在課堂隨時留心觀察學(xué)生的各種異常表現(xiàn)，如，情緒激動的、攀爬窗臺的、玩弄刀具火種等危險用具用品的、突發(fā)急病的等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡力予以制止或救助，并及時向班主任和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，同時通知學(xué)生家長；3.體育課、實驗課、信息技術(shù)課、社會實踐課、勞動課的教師，要在課前深入教室或活動場地排查安全隱患，查看教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、用電線路等是否完好無損，有無不安全因素，并對學(xué)生提出安全操作要求、注意事項以及應(yīng)遵守的紀(jì)律；4.要嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作或活動，對學(xué)生操作或活動的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)指導(dǎo)到位；5.要加強(qiáng)教學(xué)用具和實驗藥品管理。“六不”：1.不遲到早退；2.不無故曠課；3.不中途離開教學(xué)場地；4.不隨意拖堂；5.不允許學(xué)生隨便離開上課場地；6.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不到校外教學(xué)。
二、誰侵犯學(xué)生生命健康權(quán)誰負(fù)責(zé)原則
每個學(xué)生都是公民中的一員，法律賦予每個公民人格尊嚴(yán)權(quán)和生命健康權(quán)，任何人不得隨意侵犯。對未成年人而言，更應(yīng)得到重點(diǎn)保護(hù)。我國《未成年人保護(hù)法》第二十一條明確規(guī)定：學(xué)校、幼兒園的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對未成年學(xué)生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第三十二條規(guī)定：發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校的直接主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分；有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。然而，現(xiàn)實中學(xué)校教師侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，從而引發(fā)民事糾紛和刑事案件接連不斷，教師在傷害學(xué)生的同時也傷害了自己。也許有的教師出發(fā)點(diǎn)是好的，是為了學(xué)生，但是所采用的方式方法是不能被認(rèn)可的，尤其在人類文明不斷進(jìn)步的當(dāng)今社會，家長是不能容忍的。
三、誰組織學(xué)生活動誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校少先隊、班級、團(tuán)委、政教處、教導(dǎo)處等機(jī)構(gòu)，因工作需要，經(jīng)常組織學(xué)生在校內(nèi)開展一些有益的活動，但必須寫出書面申請報告，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行，組織學(xué)生集體外出活動須寫出書面申請報告并經(jīng)上級教育主管部門批準(zhǔn)方可進(jìn)行。書面申請報告要寫明組織單位名稱及負(fù)責(zé)人姓名，活動目的、時間、期限、地點(diǎn)、規(guī)模，形式和內(nèi)容，安全保障措施等內(nèi)容。學(xué)生集體外出活動需乘車的還須向隨行車輛司機(jī)索要有關(guān)安全資質(zhì)證件，落實有關(guān)部門配合人員。組織者要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定活動方案，合理分析和預(yù)見可能出現(xiàn)的意外風(fēng)險，有針對性地制定安全保衛(wèi)工作方案和應(yīng)急處置工作預(yù)案，做到安全工作人員配備到位、安全職責(zé)到位、后勤服務(wù)到位、安全措施到位。活動前，組織者要對參加活動的所有人員進(jìn)行必要的紀(jì)律和安全教育，使其樹立安全意識，全面了解安全知識，必要時可組織一次應(yīng)急逃生演練，同時對活動場地及設(shè)施設(shè)備存在的安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除，確保活動安全有序進(jìn)行。組織者要將活動起始和結(jié)束時間、地點(diǎn)等情況提前告知家長，以便家長配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作和按時接送學(xué)生上下學(xué)?；顒颖仨殗?yán)格按批準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行，不得擅自改變主題、擴(kuò)大規(guī)模和變更時間、場地?；顒又校嘘P(guān)人員要在現(xiàn)場全程指導(dǎo)和監(jiān)管，規(guī)范學(xué)生活動程序，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校不能以社會實踐和社會公益活動的名義安排學(xué)生到校外從事商業(yè)性活動，否則一旦學(xué)生發(fā)生傷亡事故，就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、誰值班巡查誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校要建立教職工全天24小時輪流值班巡查制度，安排值班巡查人員和帶班巡查領(lǐng)導(dǎo)，明確值班巡查人員工作職責(zé)，配備值班室，公布值班電話。值班巡查人員要徹底排查校園不安因素，對學(xué)生上下樓梯、出入樓門校門等關(guān)鍵時段以及門衛(wèi)、學(xué)生食堂、伙房、圖書閱覽室、宿舍、校內(nèi)施工現(xiàn)場、活動場地、校園周邊等關(guān)鍵部位進(jìn)行重點(diǎn)巡查和監(jiān)管。查看教職工是否按時到崗，有無提前離崗和中途逃崗的；學(xué)生有無擁擠起哄、打架斗毆的；學(xué)生夜間是否按時就寢，有無夜不歸宿的；樓道及安全疏散門是否暢通無阻；應(yīng)急燈能否照明；不用的電器是否關(guān)閉；鍋爐房、伙房有無易燃易爆物品等。決不放過每個環(huán)節(jié)，決不留有任何盲區(qū)和空檔。值班人員在巡查期間應(yīng)隨身攜帶值班巡查通信工具，每天保證24小時開機(jī)，以便隨時接聽和通報安全信息。值班巡查人員要遵守學(xué)校規(guī)定，晝夜值守學(xué)校，不得擅自變更值班時間，未經(jīng)校長允許，不得讓他人代班。值班巡查期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班巡查人員要快速反應(yīng)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間火速抵達(dá)現(xiàn)場，及時撥打報警電話求助，及時通知學(xué)生家長，同時報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門，校長應(yīng)每天保證24小時不關(guān)閉手機(jī)。在救援人員未到之前，由帶班領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任臨時總指揮，做好應(yīng)急處置工作，盡全力遏制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。值班巡查結(jié)束時，要履行交接班手續(xù)，全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄值班巡查期間接報和處理的有關(guān)事項，并向接班巡查人員交代需續(xù)辦的事項。上級教育主管部門對學(xué)校值班巡查工作進(jìn)行不定期檢查，如有脫崗、漏崗、值班電話不通等不認(rèn)真履行職責(zé)以及遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息的，要按有關(guān)規(guī)定追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和其他值班巡查人員的責(zé)任。
五、誰承擔(dān)崗位工作誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校安全工作任務(wù)重、責(zé)任大，僅靠幾名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是難以做好的，需要全校教職員工齊抓共管，各負(fù)其責(zé)才能完成好，這就要求學(xué)校建立健全教職工安全崗位責(zé)任制，制定教職工崗位安全工作職責(zé)。校長要與學(xué)校副職、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師、炊管人員、電工、校車司機(jī)、門衛(wèi)、清潔員、校醫(yī)等教職員工簽訂崗位安全責(zé)任書，形成安全工作層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任，事事有人管的良好局面。簽訂崗位安全責(zé)任書必須由簽訂雙方親自簽名方可生效，因為只有這樣，才能說明崗位安全職責(zé)明確到人了，在以后工作中，簽訂者就會自覺地樹立起責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，就會為自己的安全行為負(fù)責(zé)。如果學(xué)校沒有使教職工明確崗位安全職責(zé)，教職工不知道自己的安全職責(zé)是什么，一旦發(fā)生學(xué)生傷亡事故，那就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。如果學(xué)校使教職工明確了崗位安全職責(zé)，而教職工落實不到位，一旦造成學(xué)生傷亡事故，那么教職工就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于教職工因事請假不在崗位的，學(xué)校要安排臨時代崗教職工，請假教職工的崗位安全職責(zé)由臨時代崗教職工承擔(dān)。
六、誰首遇安全問題誰負(fù)責(zé)原則
有的安全隱患，排查人員在排查時沒有出現(xiàn)，排查工作結(jié)束后出現(xiàn)了，排查人員不可能時時刻刻蹲在那里看著，這就涉及了一個首遇安全問題，也就是首次遇到安全問題。學(xué)校教職員工無論誰，都是首遇安全問題的責(zé)任人，都有可能首遇安全隱患和突發(fā)事件。誰最先遇到安全隱患和突發(fā)事件，誰就是第一責(zé)任人，首遇者對遇到的安全隱患要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)校有關(guān)處室加以解決。首遇者對遇到的突發(fā)事件要積極應(yīng)對，勇于擔(dān)當(dāng)，盡力制止事態(tài)發(fā)展，及時告訴學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長。如需要，還可及時撥打報警電話，向公安機(jī)關(guān)或者急救中心求助，并積極幫助救援。對突發(fā)病患者，除了承擔(dān)以上責(zé)任外，還要立即護(hù)送其到附近醫(yī)院救治。首遇者要詳細(xì)記錄事件發(fā)生的整個過程。首遇突發(fā)事件時，任何人不得以任何理由臨陣脫逃、回絕服務(wù)、推諉扯皮、敷衍搪塞、推卸責(zé)任，否則要追究其責(zé)任。如果是一人遇到突發(fā)事件時，那么他就是首遇安全問題的責(zé)任人；當(dāng)兩人以上共同遇到時，職位高的為首遇安全問題的責(zé)任人，當(dāng)其職務(wù)級別無差別時，他們都是首遇安全問題的責(zé)任人。在場的非首遇責(zé)任人當(dāng)然也不能袖手旁觀，應(yīng)從人道主義出發(fā)，積極協(xié)助完成救援銜接工作，以便使所要辦理的事情不脫節(jié)，有助于又快又好地處理和解決問題。首遇安全問題問責(zé)制的實施能有效地提高全員安全意識，落實全員安全責(zé)任。學(xué)校要對認(rèn)真負(fù)責(zé)的首遇安全問題責(zé)任人給予大張旗鼓的表彰和獎勵。
七、誰排查整改隱患誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校安全排查要實行定時、定點(diǎn)、定員、定崗制，排查組組長是安全排查工作的第一責(zé)任人。學(xué)校排查人員一旦接受安全排查任務(wù)，必須明確排查內(nèi)容、重點(diǎn)、方法和職責(zé)，并有計劃、有步驟地進(jìn)行地毯式排查，不疏漏一個細(xì)節(jié)，不放過一處死角。檢查人員對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患要逐一記錄在《安全隱患和整改情況記錄簿》上，能當(dāng)場整改的要當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的要以書面報告的形式及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批辦，進(jìn)一步落實整改責(zé)任人、整改期限。每次檢查結(jié)束后，檢查組人員都要在《安全隱患和整改情況記錄簿》上簽字。安全隱患整改后，學(xué)校要組織技術(shù)骨干進(jìn)行驗收和復(fù)查，驗收和復(fù)查結(jié)果要記入《安全隱患和整改情況記錄簿》，驗收和復(fù)查人員簽字后，《安全隱患和整改情況記錄簿》可存檔保管。安全檢查人員和驗收復(fù)查人員要認(rèn)真履行安全檢查職責(zé)，對因檢查整改不深入，不細(xì)致，走馬觀花，敷衍塞責(zé)，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者對重大隱患不及時報告以及對已報告但整改不及時、不徹底，從而造成學(xué)生重大傷亡事故的，將追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
八、誰安排學(xué)生去留誰負(fù)責(zé)原則
任何教職工無權(quán)安排學(xué)生從事超越學(xué)生能力范圍的事情，教職工安排學(xué)生在校內(nèi)從事能力范圍內(nèi)的事情，如，搬運(yùn)東西上下樓梯、擦洗玻璃窗、值日等，必須在事前對學(xué)生進(jìn)行安全教育，落實安全措施，確保萬無一失。學(xué)生放學(xué)后，教職工一般不得安排學(xué)生留校活動，因特殊情況，如，學(xué)生值日、教師個別輔導(dǎo)和談話以及組織其他活動確需推遲離校時間，教職工必須提前書面報告政教處或教導(dǎo)處審批，政教處或教導(dǎo)處確認(rèn)安全后方可批準(zhǔn)，并給保衛(wèi)室或門衛(wèi)室、傳達(dá)室下達(dá)書面通知，要求做好門衛(wèi)工作。同時電話告知學(xué)生家長學(xué)生留校原因和時限，讓學(xué)生家長按時到學(xué)校接回或由教師親自送回推遲離校時間的學(xué)生。凡推遲學(xué)生放學(xué)回家時間的教職工，必須在場陪伴學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生留校期間的安全。否則，一旦學(xué)生走失或發(fā)生其他意外，安排學(xué)生留校的教職工要承擔(dān)主要責(zé)任。一般不提倡教師單獨(dú)留下異性學(xué)生談話、輔導(dǎo)。
九、誰承辦具體事情誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校把一件具體事情交給某個處室或某位教職工去辦理，辦理者一旦接受，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立高度的安全責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)可能出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提前予以足夠關(guān)注，按照辦理程序和要求，細(xì)心研究，周密策劃，精心設(shè)計，確保措施得力，落到實處，絕不疏漏辦理過程中的每一個細(xì)節(jié)，從源頭徹底消除安全隱患。辦理者在辦理過程中如麻痹大意、敷衍塞責(zé)，一旦造成學(xué)生傷亡事故，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、誰審批集體活動誰負(fù)責(zé)原則
學(xué)校對于一些有益的活動該開展的就要開展，不能因噎廢食，但要按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。審批者要認(rèn)真審查，看有無活動方案和應(yīng)急預(yù)案，是否提前到活動地點(diǎn)進(jìn)行過實地勘察，活動場地是否就近、安全、方便，安全保障措施是否完善，是否有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊，是否把安全措施和責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，活動所需物品是否準(zhǔn)備齊全，所用交通工具安檢是否合格、會不會超載，駕駛員是否具備駕駛資質(zhì)，學(xué)校是否與承運(yùn)單位簽訂交通安全協(xié)議，活動期間的天氣預(yù)報情況如何，是否有公安、交通、消防、醫(yī)療等有關(guān)部門的人員配合，活動內(nèi)容是否有商業(yè)成分，活動前是否對學(xué)生進(jìn)行了相應(yīng)的安全教育和紀(jì)律教育，是否組織學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急逃生演練，是否購買校方責(zé)任保險。經(jīng)嚴(yán)格審查確實符合安全要求的，方可批準(zhǔn)外出活動，審批者要將申請報告和其他相關(guān)資料存檔備案。審查者在審查過程中，如果不認(rèn)真把關(guān)，應(yīng)付、馬虎，一旦發(fā)生學(xué)生傷亡事故，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何單位和個人不得組織師生集體外出活動，否則，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
書記安全工作履職報告 第6篇
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基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將濉溪鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、扎實開展學(xué)習(xí)教育，打造務(wù)實擔(dān)當(dāng)有為的組織和隊伍
（一）堅持不懈強(qiáng)黨性。全年中心組開展集中學(xué)習(xí)12次，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編等教材。
（二）固本強(qiáng)基抓基層。全年主持召開黨委會40次，專題研究黨建工作12次。培樹了“廣場懇談會”，“黨委110”志愿服務(wù)，“一組一會”實現(xiàn)全覆蓋。“快樂星期天”志愿服務(wù)項目被省文明辦表彰。面向社會公開招考后備干部30名，新發(fā)展32名黨員，擴(kuò)大黨員干部儲備隊伍。集中整頓3個軟弱渙散基層黨組織，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全面消除集體經(jīng)濟(jì)空白村。
（三）落實責(zé)任營生態(tài)?！叭匾淮蟆币宦商峤话嘧蛹w研究，嚴(yán)格落實“一把手”“五不直接分管”，“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅下降。 嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)干部，全年立案14件，結(jié)案13件。
二、高質(zhì)量推進(jìn)發(fā)展，全力助推新時代“四個濉溪”建設(shè)
（一）著力壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。全年完成財政收入5.8億元。全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)總數(shù)達(dá)32家，其中19家工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值44億元，實現(xiàn)增加值7.9億元，完成固定資產(chǎn)投資38.5億元 。先后為省政協(xié)、淮北市提供了鄉(xiāng)村振興觀摩點(diǎn)，被評為全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)。累計流轉(zhuǎn)土地7000畝用于果蔬、花卉、苗木種植，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十六”連增。農(nóng)民人均純收入增長15 %，達(dá)13600元。大力提升淮海壹號新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園規(guī)模和檔次，入駐企業(yè)39家，淮海一號眾創(chuàng)空間被認(rèn)定為省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。社會消費(fèi)品零售總額增速達(dá) 14%。
（二）強(qiáng)力抓好項目工作。備案招商項目信息6個，跟蹤洽談4個項目。新引進(jìn)宇宣護(hù)欄、希姆斯電梯企業(yè)2家。已簽約松山新材料等3 個項目。新開工4個項目，實際到位內(nèi)資5億元。加快項目推進(jìn)。共實施南湖水岸、壹號院、江山印、金水灣4個重點(diǎn)項目，總投資28.2億元，累計實現(xiàn)投資9.5億元。
（三）合力推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)。著力整修10個背街小巷，打造2個特色巷道，改造1個老舊小區(qū)。累計實施棚改26個，涉及總戶數(shù)15000戶，共拆除房屋面積近350萬平方米。目前，已完成總?cè)蝿?wù)的99%。
（四）奮力守護(hù)綠色家園。投入資金1000多萬元，加大農(nóng)村三大革命整治力度，嚴(yán)格落實“河長制”、“林長制”和“湖長制”，建立秸稈禁燒和綜合利用常態(tài)化機(jī)制，午秋兩季秸稈禁燒實現(xiàn)零火點(diǎn)。
（五）努力繁榮社會事業(yè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，加大“移風(fēng)易俗”示范點(diǎn)建設(shè)。
（六）全力增進(jìn)民生福祉。民生投入占財政支出的80%，累計排查八類人員598人，建檔率100%。投入專項資金 400多萬元。拆除危房536間，整修1103間。
三、存在問題及下一步工作安排
一是穩(wěn)增長壓力仍然較大，產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)力度和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁有待增強(qiáng)。二是用地指標(biāo)偏緊，征地拆遷個別遺留問題解決不快。三是部分干部工作激情不足。
2020年重點(diǎn)做好以下工作：
一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
二是堅定發(fā)展信心。
三是貫徹新發(fā)展理念。
四是確完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
2019年度抓黨的建設(shè)工作述職報告
劉橋鎮(zhèn)黨委書記 崔海波
按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）以上率下抓履職。一是抓謀劃。主持召開鎮(zhèn)黨委會、黨委中心組擴(kuò)大會及黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會12次，研究黨建工作議題12項；帶領(lǐng)縣鎮(zhèn)人大代表、各村書記主任和部門負(fù)責(zé)人實地觀摩，現(xiàn)場聽取并梳理有效建議22條。二是抓調(diào)研。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，深入村、非公企業(yè)專題調(diào)研基層黨建，同時成立主題教育巡回指導(dǎo)小組入村入企開展針對性指導(dǎo)。三是抓督查。先后6次突擊檢查鎮(zhèn)村黨員干部工作履職情況，鎮(zhèn)紀(jì)委跟進(jìn)暗訪，并將督查情況予以通報公示；對照《劉橋鎮(zhèn)2019年工作手冊》，倒排工期、盤點(diǎn)銷號，督促按時保質(zhì)完成。
（二）聚焦問題抓整改。對照上年度我述職報告中自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議和巡視巡查等指出的問題，堅持分類施策、標(biāo)本兼治，確保問題整改到位。針對干部管理不夠精細(xì)問題，分項細(xì)化干部及部門考核方案，約談季度考核倒數(shù)的村書記，免去年終考核最后1名部門負(fù)責(zé)人職務(wù)；針對加強(qiáng)村級班子建設(shè)問題，開展鎮(zhèn)黨政班子成員及村書記主任講黨課46次，同時組織參加縣、鎮(zhèn)村書記主任素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班3次，明確鎮(zhèn)村書記抓黨建促脫貧第一責(zé)任人職責(zé)。
（三）把握關(guān)鍵抓隊伍。一是抓隊伍建設(shè)。扎實開展主題教育，通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、晨會等組織集中學(xué)習(xí)黨的最新精神，推動全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。二是抓能力提升。提升基層組織力，完成了小城村、彭樓村2個軟弱渙散村整頓工作，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)42家非公企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)。三是抓綜合發(fā)展。每季度組織開展干群連心座談會，征求發(fā)展良策，解決群眾最急最盼的事36件；結(jié)合鎮(zhèn)村實際，通過特色種養(yǎng)殖、土地流轉(zhuǎn)等方式，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
（四）注重創(chuàng)新抓亮點(diǎn)。一是創(chuàng)新社會治理。突出黨建引領(lǐng)，結(jié)合群眾需求，在群眾集中居住區(qū)，創(chuàng)新打造了一個集基層黨建、矛盾調(diào)處和法治宣傳于一體的“幸福鄰里”，提升了群眾的幸福感和滿意度。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。實行黨群服務(wù)中心16個窗口通過“一站式”集中辦公，鎮(zhèn)文化站定期邀請市縣文化館、民間藝人等專業(yè)人員授課，通過村級監(jiān)督遠(yuǎn)程顯示平臺，全天全時段展現(xiàn)17個行政村黨員干部實時工作動態(tài)。
二、存在的問題
目前，在研究謀劃方面仍需提質(zhì)；在能力本領(lǐng)方面仍需提高；在履職盡責(zé)方面仍需提效；在思路創(chuàng)新方面仍需提進(jìn)。
三、下一步打算
一是強(qiáng)化黨建職責(zé)，履行好第一責(zé)任；二是加強(qiáng)能力提升，牢固樹立意識形態(tài)新陣地；三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決把抓黨建、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定一并握在手中，堅持抓統(tǒng)籌工作。四是深化改革創(chuàng)新，堅持創(chuàng)在新處、干在實處。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、把初心使命刻在心上，堅定不移地扛起黨建主體責(zé)任
一是認(rèn)識到位，履行主體責(zé)任。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持親自部署安排各項黨建重點(diǎn)工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)意識形態(tài)。全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，專題研討3次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和意識形態(tài)工作。樹立重武興武思想，注重國防后備力量建設(shè)。三是壓實責(zé)任，明確基層黨建責(zé)任。年初與村書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，動態(tài)掌握村書記履職情況。
二、把履職盡責(zé)抓在手上，堅定不移地完成黨建重點(diǎn)工作
一是堅持“一抓雙促”。黨建引領(lǐng)脫貧攻堅，2019年全鎮(zhèn)95戶284人順利脫貧。黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，9個集體經(jīng)濟(jì)空白村全部脫殼，集體經(jīng)濟(jì)總收入267.7萬元，同比增長251%。其中道口村達(dá)到經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村指標(biāo)。二是提升基層黨組織。集中整頓軟弱渙散村黨組織。調(diào)整、補(bǔ)選村“兩委”14人，補(bǔ)錄后備干部、扶貧專干22人，配強(qiáng)村干部隊伍。與浦發(fā)電廠、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂黨建共建協(xié)議，開展黨建聯(lián)誼活動。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育。開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作。規(guī)范黨員發(fā)展教育，全年發(fā)展黨員35名，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次。
三、把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅定不移地錘煉黨員干部隊伍
一是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，檢視問題82條，整理心得體會等200余篇。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，打造“學(xué)習(xí)終端”送學(xué)上門。二是提高基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平。每月制定黨建工作清單，落實“三會一課”。優(yōu)化黨群活動陣地，整理升級全鎮(zhèn)221個黨群連心站，在龍沱、丁樓2個村建設(shè)開放式黨校，對魯?shù)辍⒌揽?、橋頭村進(jìn)行提升改造。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真整改中央、省級巡視反饋問題。全年立案13起，處理12人。堅持從嚴(yán)管黨治黨，開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項行動。
四、存在的主要問題、原因及措施
一是破解黨建難題辦法不多。二是黨員模范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。三是黨建工作特色亮點(diǎn)不多。主要原因主要有：工作方法上有欠缺；思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。下一步改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化責(zé)任落實，突出先鋒引領(lǐng)。突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。因地制宜培育亮點(diǎn)突出的黨建精品。二是夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展黨員工作、班子建設(shè)和黨員干部教育管理工作，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。三是創(chuàng)新黨建載體，打造黨建品牌特色。探索“黨建+”工作模式，持續(xù)發(fā)揮“一組一會”作用，培育具有百善特色的黨建品牌。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓黨的政治理論學(xué)習(xí)情況
開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，主題教育讀書班研討會6次，觀看警示教育紀(jì)錄片和先進(jìn)典型座談會20余次，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的理論知識。
（二）抓黨的建設(shè)工作推進(jìn)情況
一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。組織學(xué)習(xí)黨的精神、重要講話30余次，舉辦“微黨課”活動30余場次；撰寫各類黨宣稿件被各級媒體采用，其中部級12篇、省級25篇、市級79篇，獲得安徽電視臺、安徽日報等多家媒體的宣傳報道。
二是基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。完成2個貧困村出列、1247人脫貧的目標(biāo)任務(wù)，作為唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮獲全市扶貧開發(fā)先進(jìn)集體；消除了5個集體經(jīng)濟(jì)空白村，清理和規(guī)范了26份集體經(jīng)濟(jì)合同并增加收益32.4萬元，較去年集體經(jīng)濟(jì)收入增加103.77萬元；實現(xiàn)“一組一會”制度全覆蓋，161名黨小組組長和432名理事會會長及成員全面上崗，調(diào)解各類矛盾糾紛70余次，調(diào)解成功率達(dá)87.5%以上，以黨建引領(lǐng)茶館調(diào)解事跡創(chuàng)作的微電影《老規(guī)矩》榮獲全省第十四屆黨員教育電視片觀摩評比暨第二屆黨員教育微視頻大賽一等獎。
三是配強(qiáng)基層干部隊伍。補(bǔ)選5名村黨總支委員，新發(fā)展黨員53名，排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題并處理8人，完成3個軟弱渙散村黨組織整頓。
四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。分析部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作16次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議3次；鎮(zhèn)紀(jì)委共受理問題線索42件，結(jié)案38件；受到黨紀(jì)處理14人，受到第一種形態(tài)處理12人。
五是嚴(yán)格規(guī)范制度建設(shè)。編制《臨渙鎮(zhèn)黨建制度匯編》、《黨員固定活動日制度》等制度，全面推進(jìn)黨組織和黨員管理規(guī)范化。
六是堅持履行黨管武裝職責(zé)。入伍新兵39人，組織基干民兵165人，退役軍人專項崗位上崗19人，完成軍人及軍屬信息采集1761人。
二、下一步工作思路和主要措施
（一）創(chuàng)新黨建載體，增強(qiáng)黨建活力。積極深化主題教育中探索出的黨員全覆蓋的有效方法，推動基層黨建工作全覆蓋；充分利用網(wǎng)絡(luò)形式的黨建載體，持續(xù)推進(jìn)“黨建＋互聯(lián)網(wǎng)”模式，增加黨員群眾對黨建工作的知曉度和認(rèn)可度；開展形式多樣的聯(lián)村駐點(diǎn)黨建活動，創(chuàng)新黨群活動服務(wù)中心服務(wù)形式，建設(shè)多功能一站式服務(wù)平臺。
（二）落實主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。深入一線加強(qiáng)調(diào)查研究，主動對接群眾關(guān)注的熱點(diǎn)；深入排查形式主義、官僚主義突出問題，重點(diǎn)清理制度規(guī)定針對性不強(qiáng)、過度留痕等問題，制定權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任清單；精準(zhǔn)有效實施問責(zé)，改進(jìn)檢查考核方式方法，完善問題通報制度，有效發(fā)揮警示和懲戒作用。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）抓主業(yè)主責(zé)，壓實黨建責(zé)任。堅持一手抓既定目標(biāo)任務(wù)落實，一手抓制度規(guī)范執(zhí)行，并嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。堅持與鎮(zhèn)、村黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。堅持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同考核、共推進(jìn)。
（二）抓重點(diǎn)焦點(diǎn)，激發(fā)隊伍活力。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的培養(yǎng)使用。二是加強(qiáng)黨員教育管理。三是優(yōu)化基層組織保障。四是注重黨建探索創(chuàng)新。
（三）抓常態(tài)長效，加強(qiáng)發(fā)展動力。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，通過努力，2019年超額完成財政收入任務(wù)，完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值0.73億元，完成重點(diǎn)項目1.18億元，新增規(guī)模企業(yè)2家，新開工項目4個，儲備項目6個。
（四）抓痛點(diǎn)弱點(diǎn)，攻堅工作短板。一是全面整改各級反饋問題。二是全力整頓軟弱渙散黨組織。三是全面提升村級集體經(jīng)濟(jì)。四是全心解決群眾反映突出問題。
（五）抓從嚴(yán)從實，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。一是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。二是聚焦“三個以案”“三個緊盯”，深化機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案，用好“四種形態(tài)”。
二、存在的主要問題及原因
存在不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是創(chuàng)新不夠，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象。二是工作不夠主動，與群眾面對面接觸的機(jī)會少、渠道不暢。三是監(jiān)督檢查力度不夠，對個別基層黨支部書記的工作偏差或失誤,存在批評教育多,追責(zé)問責(zé)少的現(xiàn)象。四是部分農(nóng)民黨員文化水平有限,思想觀念保守,示范帶動作用不明顯。五是部分村集體經(jīng)濟(jì)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，自主創(chuàng)收能力不足，在激發(fā)內(nèi)生動力、引領(lǐng)群眾致富等方面發(fā)揮作用不夠。
主要原因表現(xiàn)在：一是對基層黨建工作重視不夠深刻。二是教育形式不夠多樣化，效果不明顯。三是黨員管理不夠嚴(yán)格。四是抓村干部能力提升不夠明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實責(zé)任，肩起擔(dān)子。層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨新常態(tài)壓力，拉大黨建工作在績效考核中的占比，突出政治功能抓基層黨建，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。
（二）嚴(yán)格管理，夯實底子。突出抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實黨員網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實黨員教育管理、培訓(xùn)發(fā)展、組織生活等制度，持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的違法違紀(jì)行為。
（三）創(chuàng)新方式，尋找路子。繼續(xù)發(fā)揮黨建品牌示范效應(yīng)，積極推進(jìn)“向心力黨建工作室”“新鄉(xiāng)賢老年協(xié)會”“集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)孵化村”等黨建品牌建設(shè)貼近民心，叫得更響。
（四）落實整改，開好方子。進(jìn)一步提高政治站位，把中央巡視整改、市縣督查反饋及民主生活會對照檢視問題有機(jī)結(jié)合起來，以具體措施和實際行動逐項逐條抓好整改落實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將韓村鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持聚焦主業(yè)，統(tǒng)籌全局抓落實。
1、基層基礎(chǔ)不斷夯實。2、思想之舵握緊抓牢。3、政治責(zé)任全面壓實。4、主題教育扎實推進(jìn)。
（二）堅持硬解難題，緊盯問題抓長效
1、對標(biāo)對表做好各級反饋問題整改。2、找準(zhǔn)癥結(jié)整頓軟弱渙散黨組織。3、精準(zhǔn)施策提升村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）堅持強(qiáng)基固本，突出重點(diǎn)抓提升
1、著力激發(fā)隊伍活力。2、著力完善載體功能。3、著力強(qiáng)化黨員管理。4、著力提升黨建品牌。
（四）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，圍繞中心抓黨建
1、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)促振興。2、完善基礎(chǔ)建設(shè)謀長遠(yuǎn)。3、持續(xù)改善民生增福祉。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層黨建推進(jìn)不夠平衡。
（二）基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實。
（三）考核約束機(jī)制不夠完善。
（四）黨建工作內(nèi)容不夠豐富。
存在的問題主要原因有三個方面：一是抓黨建的思路不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在牽頭開會研究、安排部署黨建工作的時候多，跟蹤問效的時候少，存在管理不到位的情況。二是抓黨建的精力投入少。多數(shù)時間都放在抓經(jīng)濟(jì)工作上面，對抓實黨建工作的思考時間少，督促檢查不及時，跟蹤指導(dǎo)不到位。三是抓黨建的壓力傳導(dǎo)弱。由于督促檢查工作以扶貧、征地拆遷等工作為主，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級基層黨組織。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提升黨員素質(zhì)。一是高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。二是高水平推進(jìn)黨員教育管理。三是高站位抓好意識形態(tài)工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)鞏固主題教育成果。
（二）夯實黨建基礎(chǔ)，提升載體功能。一是建好宣傳陣地。二是做好規(guī)定動作。三是抓好志愿活動。
（三）盯緊工作重點(diǎn)，提升黨建水平。一是黨群連心站規(guī)范化建設(shè)。二是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是黨員家庭常態(tài)化建設(shè)。四是黨建引領(lǐng)制度化建設(shè)。
（四）密切黨群關(guān)系，提升服務(wù)能力。一是持續(xù)開展入戶走訪。二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是加大服務(wù)群眾力度。
（五）創(chuàng)新工作機(jī)制，提升品牌效應(yīng)。開展“鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員+村黨建監(jiān)督員+黨員積分”的“網(wǎng)格+積分”管理辦法；持續(xù)抓好“行走的黨支部”建設(shè)。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）落實第一責(zé)任，提升建設(shè)水平
鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任意識。加強(qiáng)班子隊伍、黨員隊伍建設(shè)，提升村兩委成員政治素養(yǎng)、工作能力。提升非公企業(yè)黨建質(zhì)量，協(xié)助組織生活有效開展。
（二）三種“學(xué)”，宣傳貫徹四中全會精神
一是黨委帶頭集中學(xué)，召開學(xué)習(xí)專題會議，帶動廣大黨員干部學(xué)習(xí)。二是巡回宣講送學(xué)進(jìn)村，組建鎮(zhèn)宣講團(tuán)，深入各片區(qū)開展宣講。三是立體化宣傳推廣學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)貫徹全會精神的輿論氛圍。
（三）四個“真”開展“不忘初心 牢記使命”主題教育
一是學(xué)習(xí)教育全覆蓋，思想政治真洗禮。二是調(diào)查研究全面鋪開，檢視問題真整改。三是重點(diǎn)開展“四微”行動，真為群眾解難題。四是嚴(yán)格自我要求，清正廉潔真做表率。
（四）五步走壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
一是走好“三變”改革步，明確農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作任務(wù)。二是走好合同清理步，審核合同47個，收回重新發(fā)包13個，增加收入30余萬元。三是走好項目選擇步，成立壯大村級集體經(jīng)濟(jì)辦公室，指導(dǎo)各村發(fā)展項目。四是走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展步，通過舉辦培訓(xùn)班、組織村干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。五是走好經(jīng)驗總結(jié)步，梳理總結(jié)存在的問題，對先進(jìn)的村進(jìn)行宣傳推廣。
（五）六舉措整治軟弱渙散村
針對肖店村和童亭村為軟弱渙散村，采取以下舉措：一是包保指導(dǎo)到位，制定工作方案。二是加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織號召力。三是加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)整體的團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，抓實黨風(fēng)廉政教育。五是化解信訪矛盾，做好群眾思想工作。六是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)零的突破。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作方法有待加強(qiáng)。二是是黨建亮點(diǎn)不夠突出。三是擔(dān)當(dāng)精神有待提高。認(rèn)真反思存在問題，一是組織領(lǐng)導(dǎo)力不足。二是軟弱松散現(xiàn)象仍不同形式存在。三是干部、黨員老齡化現(xiàn)象突出。四是部分黨員黨性意識不強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，規(guī)范組織生活。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把黨組織生活開展起來，嚴(yán)肅起來，規(guī)范起來。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，完善組織體系。做實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全覆蓋，筑牢新時代鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)素質(zhì)提升，鍛煉干部隊伍。建立健全干部隊伍管理機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)上水平，出質(zhì)量。
（四）創(chuàng)新黨建工作方式，全面激發(fā)黨組織活力。以四有為目標(biāo)，抓好黨建的創(chuàng)新工作。一是建立“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”工作模式，二是實行分片聯(lián)系制度。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
履職情況
緊扣政治主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
全鎮(zhèn)共組織各級集中學(xué)習(xí)研討100余次，主題教育期間重點(diǎn)解決群眾反映問題14起。引導(dǎo)黨員干部對創(chuàng)新開展當(dāng)前農(nóng)村工作的模式方法、體系制度進(jìn)行思考探究。圍繞重點(diǎn)工作，建立問題整改臺賬，逐條逐項檢視整改。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實貫徹好“三會一課”等制度。全鎮(zhèn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)，4個軟弱渙散黨組織全部驗收達(dá)標(biāo)。在燕頭村黨總支率先創(chuàng)建“1+1+n”黨建品牌，劃分網(wǎng)格化服務(wù)片區(qū)。2019年，收入在10萬左右的村數(shù)量較2018年增加了3倍，收入在20萬以上村增加到2個，其中陳樓村突破50萬。2019年新發(fā)展黨員37人，共補(bǔ)充村干部13名。建立238個黨小組，260個村民理事會，254個黨群連心站，22個行政村已實現(xiàn)開放式黨校全覆蓋。積極建設(shè)完善趙匯川將軍事跡陳列館。
（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)過硬和紀(jì)律過硬。
鎮(zhèn)紀(jì)委共處置線索40件，結(jié)案件數(shù)37件。開展了紅色教育、嚴(yán)禁黨員干部操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”、傳達(dá)《關(guān)于三起侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的通報》等教育活動。制定推行村級“論過”考核方案，考核對象為村級主要負(fù)責(zé)人，內(nèi)容涵蓋13項重點(diǎn)工作。
力爭守正創(chuàng)新，強(qiáng)化意識形態(tài)
召開意識形態(tài)工作專題會2次,中心組集體學(xué)習(xí)11次，集中研討4次，傳達(dá)相關(guān)會議文件精神近10次、各類宣講100余次。表彰各類先進(jìn)典型100余人。
堅持管用結(jié)合，抓好黨管武裝
完成上級下達(dá)進(jìn)站體檢比例，超額完成“五率”要求。妥善安置了退伍軍人，對軍烈屬進(jìn)行了走訪慰問。
二、存在的主要問題及原因
主觀原因：一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是工作實際效果還不明顯。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。
客觀原因：一是黨建工作管理機(jī)制不夠完善。二是對黨建工作精力投入不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）提升認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳
在各支部開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)后要對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村及富有農(nóng)村特色的黨員活動。
（二）認(rèn)真履職，敢于擔(dān)當(dāng)
把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；親自主持并把關(guān)制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，簽訂責(zé)任書。
（三）強(qiáng)化督查，務(wù)實增效
壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查；重視制度執(zhí)行力度，探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
（一）保持政治定力，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的思想政治教育和警示教育。二是加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，建立齊抓共管聯(lián)動機(jī)制，及時排查處理存在問題。三是構(gòu)建“三校合一”綜合教育平臺，開展理論宣講、志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村春晚等形式多樣的群眾文化活動。
（二）堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，突出作風(fēng)建設(shè)。一是當(dāng)好表率。鎮(zhèn)黨政班子成員堅決做到“三個帶頭”，敢于靠前指揮，堅決完成縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。二是強(qiáng)化督查督導(dǎo)。堅持一季度一督查，全年對各村黨建工作進(jìn)行督促檢查5次，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，確保黨建各項工作任務(wù)落細(xì)落實。三是防范廉政風(fēng)險。2019年，鎮(zhèn)紀(jì)委共立案18件，處分20人，扶貧督查通報8次，其中開除黨籍6人，留黨察看2人，持續(xù)整治“四風(fēng)”及“庸懶散軟”現(xiàn)象，不斷提振干部精氣神。
（三）夯實基層基礎(chǔ)，提升組織力建設(shè)。一是優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。完成3個軟弱渙散村書記的調(diào)整，補(bǔ)選9名村黨總支委員，補(bǔ)招14名村后備干部和9名村級扶貧專干。二是提升服務(wù)能力建設(shè)。對全鎮(zhèn)26個村黨群服務(wù)中心進(jìn)行全面改造提升，基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化全部達(dá)標(biāo)。
（四）堅持黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。一是堅持抓黨建促攻堅。加大就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施力度，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅工作。26個村全面建立“愛心超市”，有效激發(fā)了貧困戶的積極性；率先設(shè)立數(shù)據(jù)中心，進(jìn)一步提升了工作效能。二是堅持抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員先鋒模范帶頭作用，帶動“無籽西瓜”、蔬菜大棚種植及農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)成效初顯。三是堅持抓黨建促人居環(huán)境整治。充分發(fā)揮“一組一會”作用，以“雙進(jìn)工程”、“五清一改”、“廁所革命”、“危房改造”為抓手，全面推開“美家美院”“五小”建設(shè)活動，群眾滿意度不斷提升。四是抓黨建促集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過盤活利用村集體資產(chǎn)、開展清理和規(guī)范村級集體經(jīng)濟(jì)合同等手段增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，“空殼村”已全面消除，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入平均5萬元左右。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
履職情況
（一）保持政治定力，突出黨的政治建設(shè)。一是全面加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。實行班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。二是持續(xù)抓好各項重點(diǎn)工作。三是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決貫徹執(zhí)行縣委重大決策部署，堅持民主集中制，重大問題通過黨委會集體研究決定；帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
（二）夯實基層基礎(chǔ)，鞏固基層組織建設(shè)。一是堅持政治引領(lǐng)，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化。開辦“不忘初心、牢記使命”讀書班、黨支部書記培訓(xùn)班，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5名優(yōu)秀年輕同志到村掛職黨總支副書記兼黨建指導(dǎo)員，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化。二是優(yōu)化黨員發(fā)展教育。制作《雙堆集鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，有效的提高了黨員發(fā)展的質(zhì)量。三是規(guī)范黨內(nèi)生活制度。四是盤活資產(chǎn)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。截至2019年底，我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)空白村已全部消滅，總收入已達(dá)到174.59萬元，較去年增長58.66萬元。
（三）錘煉干部隊伍，狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓思想教育學(xué)習(xí)。抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，全年組織中心組理論學(xué)習(xí)12次、專題研討4次，深入開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，不斷提升黨員干部的履職能力。二是狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)。全年對人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、秸稈禁燒等工作開展明察暗訪40余次，對23人進(jìn)行約談。
（四）堅持黨管武裝，推進(jìn)基層武裝規(guī)范化建設(shè)。一是調(diào)整和改進(jìn)民兵組織建設(shè)。二是全面提高應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力建設(shè)。三是著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格按照縣人武部關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成鎮(zhèn)人武部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（五）狠抓意識形態(tài)，促進(jìn)意識形態(tài)制度化常態(tài)化。一是落實責(zé)任制。嚴(yán)格落實“一把手親自抓”和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系。二是加強(qiáng)宣傳教育。將意識形態(tài)工作列入年度黨建工作要點(diǎn)和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)正面宣傳報道，樹立正能量典型。三是加強(qiáng)陣地管理。開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況督查檢查工作，準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對處置，確保意識形態(tài)安全。
二、存在的主要問題及原因
（一）部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不強(qiáng)。
（二）黨建創(chuàng)新意識不夠。
通過分析，存在以上問題的主要原因：一是思想重視不夠。二是壓力傳導(dǎo)還不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實黨建主體責(zé)任。 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把黨建工作擺上重要議事日程，實行定期議黨建和專題議黨建制度。
（二）夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大投入，切實建立黨建經(jīng)費(fèi)保障體系。二是著重培育黨建示范典型，鼓勵各示范典型因地制宜，創(chuàng)新工作思路和方法。
（三）嚴(yán)格督查問責(zé)機(jī)制。將黨建工作納入掛鉤考核，出臺黨建考核制度，合理確定考核內(nèi)容和指標(biāo)，增強(qiáng)黨建在目標(biāo)考核中所占的權(quán)重，形成重黨建、抓黨建的良性態(tài)勢。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將四鋪鎮(zhèn)黨委2019年抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）提高政治站位，夯實思想建設(shè)工作
一是持之以恒加強(qiáng)政治建設(shè)。二是持之以恒強(qiáng)化理論武裝。三是持之以恒推進(jìn)教育培訓(xùn)。
（二）落實組織路線，推進(jìn)基層組織建設(shè)
一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。二是夯實組織體系根基。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員制度。四是竭力整頓軟弱渙散。五是扎實推進(jìn)試點(diǎn)工作。
（三）切實真抓實干，嚴(yán)格落實責(zé)任制度
一是抓政治建設(shè)，深入開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項行動。二是抓思想建設(shè)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。三是抓責(zé)任意識，縱深推進(jìn)“三個以案”警示教育。四是抓國防動員，扎實推進(jìn)黨管武裝職責(zé)履行。五是抓制度建設(shè)，從嚴(yán)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）突出政治功能，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
一是堅持多渠道謀發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)。二是堅持強(qiáng)基礎(chǔ)破難題，落實精準(zhǔn)扶貧。三是堅持抓宣傳重引導(dǎo)，營造良好氛圍。四是堅持重創(chuàng)新明亮點(diǎn)，提升工作水平。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建責(zé)任意識“弱化”。
（二）政治理論學(xué)習(xí)“缺鈣”。
（三）缺乏基層黨建“精品”。
存在問題的原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻。二是督查問責(zé)力度不夠。三是創(chuàng)新手段不多。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）落實教育管理工作，發(fā)揮先鋒模范作用
一是嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度。二是嚴(yán)格落實組織生活制度。三是嚴(yán)格落實黨員考評制度。
（二）抓好落實整改工作，建立健全長效機(jī)制
一是落實黨建目標(biāo)責(zé)任。二是發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)管作用。三是抓好規(guī)章制度落實。
（三）創(chuàng)新工作開展方式，打造黨建工作亮點(diǎn)
一是把好黨建發(fā)展“總基調(diào)”。二是搭建服務(wù)群眾“大平臺”。三是構(gòu)建黨建融合“新格局”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
開發(fā)區(qū)2018、2019連續(xù)兩年度榮獲全省開發(fā)區(qū)綜合考評三十強(qiáng)。實現(xiàn)產(chǎn)值297億元，增加值68.9億元，戰(zhàn)新產(chǎn)值119.4億元。固定資產(chǎn)投資29億元，工業(yè)投資28億元，技改投資12.5億元。新增規(guī)上企業(yè)10家，限上商貿(mào)企業(yè)2個，服務(wù)業(yè)1個。消零2.2億元，增速16.9%。外貿(mào)進(jìn)出口總額2.9億元。
二、主要工作落實情況
（一）切實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。加深對新時代中國特色社會主要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會；始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；強(qiáng)化嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為規(guī)范。
（二）牢牢抓住黨的思想建設(shè)。圍繞“新時代中國特色社會主義思想”抓學(xué)習(xí)教育；突出“分級負(fù)責(zé)”抓意識形態(tài)，弘揚(yáng)社會主旋律；強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域整治抓“掃黃打非”，營造良好文化環(huán)境。提高政治站位抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”推廣使用，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。
（三）抓緊抓實黨的組織建設(shè)。完善黨員干部的選拔培養(yǎng)、激勵保障、監(jiān)督管理機(jī)制；強(qiáng)化村(社區(qū))干部管理教育，切實提高履職能力；加大超職數(shù)配備干部和混編混崗問題的立行立改。
（四）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)凝聚力；強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)拒腐力；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)力。
（五）黨建品牌夯實基層黨建?；鶎狱h建分類管理促提升，“黨建示范帶”典型示范添動力，搭建黨建特色平臺抓覆蓋，舉辦“先鋒論壇”發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”智慧黨建平臺。
存在的主要問題
政治理論學(xué)習(xí)“質(zhì)量”還需提升，抓黨的建設(shè)工作精力投入不夠，開展意識形態(tài)工作方法缺乏滲透力和感召力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。切實加強(qiáng)黨工委書記抓黨建工作責(zé)任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀。二是持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合。一手抓黨建、一手抓業(yè)務(wù)，二者協(xié)同并進(jìn)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，黨建成效與發(fā)展業(yè)務(wù)同步考核，從而提高黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融入度，增強(qiáng)黨建工作的有效性。三是持續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。不斷鞏固和運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神學(xué)習(xí)研討融入日常工作，把黨的思想政治建設(shè)抓得更實。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
園區(qū)召開黨工委會議、政治理論學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)支部會等會議，組織開展正反面典型案例研討會，堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。加強(qiáng)理想信念教育，不斷夯實思想建設(shè)之基。強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項規(guī)定精神縱深落實。認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，組織開展廉政宣傳活動，筑牢了園區(qū)黨員干部的反腐倡廉思想防線。
切實履行“把方向、謀全局、抓大事”的根本職責(zé)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“力戒形式主義官僚主義”專題警示教育為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶頭履行黨建工作責(zé)任主動抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建創(chuàng)新思路不寬。個別黨支部負(fù)責(zé)人管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，用新思維解決問題的辦法不夠多。
（二）黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。沒有真正做到以抓黨建促工作落實，部分村企黨員參加黨的活動不積極，基層黨組織建設(shè)仍需加強(qiáng)。
（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。工作主動性和創(chuàng)新性不夠，工作舉措還不能完全適應(yīng)新時代新要求。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）壓實責(zé)任，提升黨建工作質(zhì)量。一是帶頭覆行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到黨建工作與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作同安排、同部署、同考核。二是堅持班子成員聯(lián)系黨支部和黨員先鋒示范戶各一個，機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系村企黨員戶兩名，每月至少兩天到村企開展工作。三是堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，每半年進(jìn)行一次黨建工作檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議，做到重點(diǎn)突出、責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊伍能力。一是牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，不斷優(yōu)化各支部書記配備，每年至少舉辦2期黨組織書記培訓(xùn)班。二是不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅持黨建帶動群建成立數(shù)個“功能型”、“產(chǎn)業(yè)化”黨組織和多支黨員志愿服務(wù)隊伍，規(guī)范運(yùn)行好黨員服務(wù)先鋒隊，創(chuàng)新服務(wù)載體，深化先鋒引領(lǐng)行動。
（三）提高認(rèn)識，強(qiáng)化廉政防控意識。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，從增強(qiáng)“四個意識”的政治高度，切實履行好主體責(zé)任。二是認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過懲防并舉堵塞漏洞，通過關(guān)口前移降低風(fēng)險，通過全程跟蹤審計加強(qiáng)監(jiān)督。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）聚焦政治建設(shè)，提升凝聚力。一是持續(xù)抓牢理論武裝。二是推動學(xué)習(xí)教育篤信篤行。
（二）聚焦強(qiáng)基固本，推深做強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是黨
的組織全覆蓋。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，先后新成立機(jī)關(guān)黨委5家、黨總支4家、支部6家 ，換屆改選了35 家直屬黨組織，撤銷支部3家。目前，縣直機(jī)關(guān)工委管理64家黨組織，176個黨支部，3000多名黨員。二是積極實施“領(lǐng)航”計劃。三是不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建活動載體。四是做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。五是加大黨建交流力度。
（三）聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，著力推動機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)深入轉(zhuǎn)變。一強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工委主體責(zé)任有效落實。二是強(qiáng)化履職盡責(zé)，推動監(jiān)督工作有效有序開展。
（四）聚焦工作創(chuàng)新，推深做亮黨建品牌。一是拉高工作標(biāo)桿。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。三是創(chuàng)新工作方法，落實黨建責(zé)任制。四是打造黨建品牌。
（五）聚焦黨建引領(lǐng)，落實各項工作任務(wù)。一是抓好脫貧攻堅工作。二是抓好文明創(chuàng)建工作。三是抓好機(jī)關(guān)武裝工作。四是抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建主責(zé)意識還不夠強(qiáng)。有的單位對黨的建設(shè)重視不夠，認(rèn)為黨建考核是“軟尺子”，主體責(zé)任意識不強(qiáng)，落實不力。少數(shù)單位對黨組織經(jīng)費(fèi)保障、 活動開展支持不多， 解決具體問題比較少。二是機(jī)關(guān)黨建融合創(chuàng)新力度還不夠。個別黨組織書記將黨建和業(yè)務(wù)割裂開來，觀念上“不能融”，認(rèn)識上“不愿融”。組織生活“循規(guī)蹈矩”，難有創(chuàng)新。三是黨建工作隊伍“不專不精不實不夠”問題不同程度存在。甘于當(dāng)“傳話筒”“收發(fā)室”工作安排等文件，工作落實靠經(jīng)驗。只重視外在的“規(guī)范樣子”，而忽視內(nèi)在的“邏輯規(guī)律”。
下一步工作思路及主要措施
（一）樹立“風(fēng)向標(biāo)”，讓政治站位高起來。切實提高政治站位，著力擺正機(jī)關(guān)黨建工作位置，以黨建工作為引領(lǐng)，導(dǎo)好航把好舵，有效調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，讓機(jī)關(guān)黨建活起來。推動機(jī)關(guān)黨建由“緊密結(jié)合”向“你中有我”“我中有你”“深度融合”“無界融合”態(tài)勢轉(zhuǎn)變，把機(jī)關(guān)黨組織鍛造得更具向心力、生命力。
（三）用好“新載體”，讓黨建品牌樹起來。創(chuàng)新工作方法，豐富黨建載體，增強(qiáng)工作合力，提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
2019年，濉溪縣公安局以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，主動擔(dān)當(dāng)作為、忠誠履職盡責(zé)，有力維護(hù)了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。2019年全縣群眾安全感為98.53%，對公安工作滿意度為97.71%，同比分別上升1.03和4.13個百分點(diǎn)，其中滿意度上升54個位次，取得全省第8、全市第1的歷史最好成績。縣公安局連續(xù)2年被省公安廳評為“全省公安工作先進(jìn)縣公安局”，并被市委市政府授予2019年度“三大攻堅戰(zhàn)”先進(jìn)集體稱號。
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。牢牢把握“公安姓黨”政治屬性，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，印發(fā)《2019年度黨建工作要點(diǎn)》和《黨建工作月度提示單》，把黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，全面壓實管黨治警責(zé)任。二是加強(qiáng)思想建設(shè)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“1+8+2”專項整治。通過局黨委理論中心組學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育、干部在線及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，推動政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)長效。深入開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，為70周年大慶安保提供強(qiáng)大政治保障。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等生活制度，大力開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，14個黨支部全部達(dá)標(biāo)，7個黨支部達(dá)到優(yōu)秀等次，黨建經(jīng)驗被“安徽先鋒網(wǎng)”采用。加強(qiáng)干部交流輪崗，交流領(lǐng)導(dǎo)干部36人，提拔任用干部19人。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育，強(qiáng)化典型宣傳培養(yǎng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。四是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，主動接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，班子成員全部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。五是加強(qiáng)廉政建設(shè)。深入推進(jìn)“三個以案”警示教育，與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立協(xié)作配合“五項機(jī)制”，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隊伍中的苗頭性問題。六是推進(jìn)平安建設(shè)。緊緊圍繞全縣中心工作，推動“三大攻堅戰(zhàn)”，圓滿完成招商引資任務(wù)，推行“一企一警”聯(lián)系制度，全力推進(jìn)脫貧攻堅工作，大力推進(jìn)文明城市建設(shè)。嚴(yán)密各項安保措施，確保了全縣政治治安大局平穩(wěn)。
下一步，縣公安局黨委將始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力開展黨支部建設(shè)提升行動，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，更加有力護(hù)航濉溪高質(zhì)量發(fā)展。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將縣衛(wèi)健委黨委2019年抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)，夯實了“健康濉溪”建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和四中全會精神。二是把好意識形態(tài)工作的方向?qū)颉?/p>
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，鞏固了“健康濉溪”建設(shè)的組織堡壘。一是認(rèn)真開展“三個以案”專題警示教育。二是切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。三是大力推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是全面做優(yōu)機(jī)關(guān)黨建工作。
（三）加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)，凝聚了“健康濉溪”建設(shè)的最大合力。一是優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。二是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。
三是統(tǒng)領(lǐng)人才隊伍發(fā)展。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守“健康濉溪”建設(shè)的紀(jì)律底線。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是開展深入有效的廉政教育。三是完善風(fēng)險防控，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（五）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化了“健康濉溪”建設(shè)的核心引領(lǐng)。一是推進(jìn)落實全面從嚴(yán)治黨管責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范提升效能。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不足，工作缺乏創(chuàng)新。
二是組織生活單調(diào)，學(xué)習(xí)抓得不緊。
三是制度執(zhí)行不夠，缺少務(wù)實精神。
存在問題的主要原因是以下幾個方面：一是思想重視不夠。二是工作方式方法有缺陷。三是黨內(nèi)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）牢固樹立創(chuàng)新意識，努力探索黨建工作新機(jī)制。積極探索黨建工作與衛(wèi)健系統(tǒng)中心工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨建工作滲透、融合到各項衛(wèi)生健康工作之中，確保各項工作始終充滿生機(jī)和活力。
（二）切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部教育與管理。加強(qiáng)黨員干部政治思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊伍管理，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)活動正?；?。推行黨內(nèi)的工作報告制度、重大決策征求意見制度，規(guī)范黨務(wù)公開。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)活力抓黨建。
按照縣委統(tǒng)一部署，在全縣教育系統(tǒng)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織專題研討、專題黨課、舉辦讀書班、集中學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集中查找檢視了基層學(xué)校師生群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，集中研究解決了教育亂收費(fèi)、化解大班額、提高偏遠(yuǎn)地區(qū)教師生活待遇等一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問題。
（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，聚力定神抓黨建。
一是理順黨建管理體制。在全省率先成立黨員教育管理服務(wù)中心，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校黨建工作及民辦學(xué)校黨建工作歸屬教育局黨委統(tǒng)一管理，城鄉(xiāng)學(xué)校全面實現(xiàn)了黨組織建設(shè)全覆蓋和校長（園長）、黨組織書記“一肩挑”。
二是強(qiáng)化黨建領(lǐng)航作用。扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范落實“三會一課”，突出抓好黨員隊伍建設(shè)，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，舉辦了2期黨支部書記培訓(xùn)班，培訓(xùn)支部書記100余名，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，以慶祝建黨98周年為主題，開展了系列慶?；顒樱M(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（三）強(qiáng)化作風(fēng)意識，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。
持續(xù)強(qiáng)化制度剛性約束，嚴(yán)格用中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則、濉溪教師“十不準(zhǔn)”從嚴(yán)管理教師隊伍。進(jìn)一步推進(jìn)基層學(xué)校黨總支標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，確保了各項工作規(guī)范有序進(jìn)行。持續(xù)開展師德師風(fēng)專題教育活動，師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
（四）強(qiáng)化保障意識，聚焦中心抓黨建。
堅持黨建工作與教育均衡發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞“辦人民滿意教育”，認(rèn)真做好各項工作。學(xué)校辦學(xué)條件持續(xù)改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，教育脫貧攻堅扎實推進(jìn)，教師隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，教育改革不斷深化推進(jìn)。
二、存在的主要問題及原因
一是主體責(zé)任意識有待加強(qiáng)。二是黨建品牌的打造力度有待提升。三是抓黨建與推動實際工作有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實。二是創(chuàng)新工作形式，提升學(xué)校黨建特色水平。三是鞏固學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。一是積極參與黨的政治理論知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治修養(yǎng)和自身素質(zhì)。二是增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵循遵守請示報告、組織生活等制度。三是帶頭遵法學(xué)法守法用法，做到依法行政，順乎民意。
二、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作一同抓落實，帶領(lǐng)黨委班子履行“一崗雙責(zé)”。二是帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，切實履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任。三是加強(qiáng)局屬二級機(jī)構(gòu)“一把手”的監(jiān)督，把廉政風(fēng)險防控向基層、項目資金領(lǐng)域延伸。四是堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔原則，注重推薦和選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。
三、著力抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞落實主體責(zé)任，注重研究廉政風(fēng)險防控措施，強(qiáng)化權(quán)力的制約和監(jiān)督。持之以恒地反對和糾正“四風(fēng)”，全力支持紀(jì)檢工作，在全系統(tǒng)持續(xù)開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”和“三個以案”等活動，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
四、切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是結(jié)合全縣農(nóng)水工作，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，成效顯著。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，切實執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，加強(qiáng)對基層黨組織的監(jiān)督管理。
五、嚴(yán)格履行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任。一是強(qiáng)化發(fā)展意識。全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十六連豐”；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全榮獲“省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”；農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，農(nóng)村經(jīng)改革全面推進(jìn)；脫貧攻堅建成特色種養(yǎng)扶貧基地22個，農(nóng)村飲水安全得到水利部認(rèn)可；新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獲得省、市第一名的成績。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，打造“124”（一帶、兩園、四產(chǎn)業(yè)）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展布局。2019年我縣被國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定為全國第二批區(qū)域性良種（小麥）繁育基地。培育市級以上標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范場20個，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)120家。
一年來，雖然縣農(nóng)水局黨的建設(shè)方面取得了一些成績，但仍存在為人民服務(wù)的宗旨意識不夠、責(zé)任和創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高、“一崗雙責(zé)”制度落實不到位等問題。下一步，本人將繼續(xù)帶領(lǐng)黨委班子切實增強(qiáng)政治規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，牢固樹立公仆意識、自省意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履行職責(zé)情況
（一）認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任
一是切實履行黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格落實中央及上級黨委、政府的決策部署，嚴(yán)格“三重一大”事項集體決策，落實“書記抓、抓書記”要求，落實“一崗雙責(zé)”原則，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。二是切實強(qiáng)化思想理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育并取得顯著成效，不斷加強(qiáng)新思想、新理念學(xué)習(xí)。三是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，持之以恒整治“四風(fēng)”，堅持刀刃向內(nèi)，深入開展作風(fēng)大整頓。
（二）全面加強(qiáng)組織建設(shè)
一是切實加強(qiáng)支部班子建設(shè)。積極推進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)棣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以黨建助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展。二是突出抓好干部示范引領(lǐng)。堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，全面提高了局黨委的凝聚力、執(zhí)行力，為推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合提供組織保障。三是切實加強(qiáng)制度建設(shè)。從制度建設(shè)入手，健全和完善各項規(guī)章制度，以制度管人管事，推動基層組織生活、活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化范化建設(shè)。
（三）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展
一是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化。推進(jìn)城鄉(xiāng)公交向農(nóng)村延伸，投放新能源公交車341輛，建制村公交通行率100%，城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化發(fā)展水平全省縣級排名第一。二是全面加強(qiáng)“四好農(nóng)村路”建設(shè)。新建農(nóng)村公路197公里，公里總里程達(dá)2500公里以上。三是全面提升行業(yè)治理能力。綠色交通加快建設(shè)得到發(fā)展，平安交通建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，安全管理責(zé)任體系持續(xù)完善。
二、存在問題及原因分析
一是抓黨建工作精力投入不夠。
二是抓黨建保障方面辦法不多。
三是監(jiān)督管理制度落實不到位。
存在上述問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強(qiáng)。三是工作創(chuàng)新力度不夠。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。
三、下步工作打算
（一）持之以恒抓黨的建設(shè)工作。強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
（二）鍥而不舍抓黨建引領(lǐng)發(fā)展。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化水平，高質(zhì)量建設(shè)“四好農(nóng)村路”，立足交通運(yùn)輸職能服務(wù)大局。
（三）持續(xù)深入抓干部隊伍建設(shè)。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地意識，把黨的政治建設(shè)抓得更實。大力推進(jìn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚(yáng)專業(yè)精神。
（四）馳而不自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”，常態(tài)化、制度化推進(jìn)警示教育，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
（五）立足行業(yè)抓好特色黨建。繼續(xù)探索優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)和基層黨建結(jié)對幫扶的工作機(jī)制，積極創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）在“真嚴(yán)”上下功夫，壓實工作責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單、“兩個責(zé)任”報告、“兩個責(zé)任”全程記實及主體責(zé)任約談、考核、述廉述責(zé)等制度，督促各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化問責(zé)，實行責(zé)任倒查和“一案雙查”，嚴(yán)格責(zé)任追究，建立健全責(zé)任追究體系。
（二）在“真學(xué)”上下功夫，把握思想之舵。一是深學(xué)篤信明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，開把各級黨組織建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是知行合一重實干。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，把上級重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到住建工作實踐中去。
（三）在“真強(qiáng)”上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。扎實開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項行動，提高政治站位，結(jié)合脫貧攻堅專項巡視、環(huán)保督察、縣委巡察等反饋意見，切實抓好整改落實。扎實開展“三個以案”警示教育，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）在“真改”上下功夫，全力補(bǔ)鈣壯骨。以問題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實，采取末位約談的辦法，傳導(dǎo)了壓力，落實了責(zé)任。力戒形式主義、官僚主義等勞民傷財?shù)亩讲榭己耸马棧粘Ｕ?wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率穩(wěn)步提高。
（五）在“真促”上下功夫，服務(wù)發(fā)展大局。創(chuàng)新工作方式，打造出園林“花匠先鋒服務(wù)隊”、路燈“燭光志愿服務(wù)隊”、許可“yes先鋒隊”等特色黨建品牌。
二、存在的主要問題及原因
一是政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二是服務(wù)群眾有待加強(qiáng)。三是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。
問題存在的主要原因：一是宗旨服務(wù)意識不夠。二是工作創(chuàng)新意識不夠。三是對新形勢認(rèn)識不足，對新理論貫徹落實不夠。
三、下一步思路和措施
（一）提高政治站位，嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任和黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實常態(tài)化、制度化建設(shè)。把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實解決關(guān)系群眾切實利益的城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的問題。
（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，時刻繃緊廉潔從政這根弦，從細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到勤政廉政。
（三）以黨建促城建，圍繞發(fā)展大局，不斷提高工作效能。立足全縣大局，深入研究和把握住建工作的新要求，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力和抓落實的能力。進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)行業(yè)，從嚴(yán)重實建設(shè)隊伍，以實實在在的成效切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，制定黨建工作計劃，加強(qiáng)對黨建工作的督導(dǎo)檢查，定期聽取黨支部匯報黨建工作。針對黨建工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題，帶頭研究，深入分析，第一時間解決。
（二）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二是開展基層調(diào)研。三是強(qiáng)化帶頭作用。
（三）不斷提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。一是推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是抓好基層黨建工作落實。三是扎實開展排查黨組織和新發(fā)展黨員工作。四是做好迎“七一”黨建知識競賽、文藝演出活動。
（四）切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。二是堅決筑牢反腐倡廉思想防線。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。
（五）堅持問題導(dǎo)向抓好重點(diǎn)領(lǐng)域工作。縣委巡察整改方面，壓實整改責(zé)任，聚力整改落實，對于縣市場局7個方面91個問題，堅持全面整改，立行立改，目前已經(jīng)全部整改到位。脫貧攻堅方面，逐項排查專項巡視反饋問題，落實全面整改措施，對局包保5戶、各所包保32戶貧困戶做到“一戶一方案、一人一措施”，目前除2戶因特殊原因未脫貧外其余32戶均已脫貧。環(huán)保督察方面，成品油共抽檢91組+12組，不合格3組。合格率96.7%，散煤擬抽檢15組，正在組織實施。共摸排散煤（煤球）經(jīng)營戶40家，關(guān)閉25家，對禁燃區(qū)內(nèi)1家和省環(huán)保督察信訪舉報的2家，已全部拆除設(shè)備、清除原料和場地。
二、存在的主要問題及原因
一是責(zé)任落實不夠有力。
二是工作載體創(chuàng)新不夠。
三是工作督促檢查不夠。
認(rèn)真分析存在的問題，主要原因有：一是重視程度不夠。存在重部署、輕落實傾向，沒能處理好抓黨建與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間還未做到真正融合。二是工學(xué)矛盾較為突出。市場監(jiān)管工作點(diǎn)多、面廣、線長，但是監(jiān)管力量不足，業(yè)務(wù)工作較為繁重，抓黨務(wù)工作的精力略顯不足。三是制度執(zhí)行剛性不足。黨組織活動、“三會一課”、黨員的考核獎懲、教育管理、激勵機(jī)制等落實力度不夠,對制度的執(zhí)行情況缺乏有效監(jiān)督。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升整體素質(zhì)。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和個人自學(xué)計劃，把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員、干部的終身課題。
（二）圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。圍繞新時代市場監(jiān)管工作任務(wù)，切實找準(zhǔn)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，更好地服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（三）增強(qiáng)紀(jì)律意識，錘煉工作作風(fēng)。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實提高工作質(zhì)量和效率，真正做到黨建工作和市場監(jiān)管工作深入融合，互相促進(jìn)。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）突出思想教育，提高政治站位。1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委和機(jī)關(guān)分別制訂學(xué)習(xí)計劃，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講壇”、“優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、股室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)機(jī)制。2、扎實開展主題教育。通過舉辦專題讀書班、開展大調(diào)研、黨委書記上黨課等專項行動，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。3、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立專題報告制度，定期分析研判意識形態(tài)工作形勢，把意識形態(tài)基本知識納入黨員教育培訓(xùn)范疇。
（二）突出工作創(chuàng)新，激發(fā)基層活力。1、加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員管理工作。成功組建縣酒廠黨支部，為500余名黨員建立了個人信息。2、開展黨支部間互動活動。機(jī)關(guān)黨支部與幫扶村黨支部、老年支部和社會組織黨支部結(jié)成共建對子，共同交流提高。3、加強(qiáng)老年黨支部的服務(wù)管理。明確一名黨委班子成員作為老年支部的聯(lián)系人，定期到支部開展走訪，進(jìn)一步豐富老年支部活動內(nèi)容。
（三）突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。1、持之以恒糾“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新變化，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾“四風(fēng)”。2、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。制定完善《縣經(jīng)信局進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《縣經(jīng)信局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理八項制度》。3、切實做好服務(wù)企業(yè)工作。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)干部服務(wù)幫聯(lián)企業(yè)”和“四送一服”活動，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)效能。
（四）突出從嚴(yán)治黨，壓實主體責(zé)任。1、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。堅持每季度召開一次專題黨風(fēng)廉政會議，下發(fā)《2019年縣經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2019年縣經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責(zé)任分工方案》。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部到市警示教育基地接受警示教育，使黨員干部從違法違紀(jì)案件中吸取教訓(xùn)，提高拒腐防變能力。
二、存在的主要問題及原因
（一）履行黨建主體責(zé)任不到位。
（二）黨組織活動效果不夠好。
（三）意識形態(tài)工作有所虛化。
（四）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
通過分析，存在以上問題和不足的原因主要是：一是思想上認(rèn)識不夠。二是績效管理導(dǎo)向不優(yōu)。三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
(一) 突出政治建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治和組織生活，嚴(yán)格按黨性原則處事、按黨的紀(jì)律和規(guī)矩做事、按法規(guī)政策行事、按制度程序辦事。
（二）壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格落實黨建工作和黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期研究黨建工作，制定落細(xì)黨建計劃，加強(qiáng)對黨建工作的指導(dǎo)、督查和考核。
（三）強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的主題主線，著力在用新思想武裝黨員干部職工的頭腦上下功夫。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持從發(fā)展需要出發(fā)，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平，自覺樹立良好形象。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
履職情況
一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深刻理解核心要義和實踐要求。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。健全和完善意識形態(tài)工作各項制度，及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。三是持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈，堅決整治形式主義、官僚主義，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。四是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要求班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。五是積極發(fā)展新生力量。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。2019年我局發(fā)展預(yù)備黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展積極分子4名。六是開展豐富多彩的黨建活動?！皣鴳c”前夕，縣商務(wù)局黨委組織機(jī)關(guān)全體黨員干部和所屬各支部書記到渠溝鎮(zhèn)徐集村參觀徐度樂事跡館和相山烈士陵園，舉行“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”活動。扎實開展扶貧幫困活動，班子成員深入結(jié)對幫扶點(diǎn)走訪慰問特困群眾12家，脫貧攻堅取得成效。七是抓黨建促經(jīng)濟(jì)再上新臺階。通過抓黨建工作，促進(jìn)商務(wù)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展。2019年全縣完成規(guī)模項目實際固定資產(chǎn)投資54億元，利用省外資金160億元，利用外資完成13378萬美元，實現(xiàn)消費(fèi)品零售總額106.9億元，實現(xiàn)進(jìn)出口總額3.5億美元。
存在的主要問題
一是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)廣度、深度和高度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三是個別同志對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識不深，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
下一步工作思路
一是積極探索干部隊伍建設(shè)新方法。搭建培養(yǎng)教育活動平臺，對后備干部進(jìn)行系統(tǒng)化的培養(yǎng)教育，給后備干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。二是不斷豐富黨員活動形式。開展學(xué)習(xí)黨的方針政策、系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。到紅色教育基地學(xué)習(xí)，組織開展黨員承諾、亮牌示范、結(jié)對幫扶等主題志愿活動，促進(jìn)黨員活動方式多樣化。三是完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、參觀的機(jī)會。建立經(jīng)費(fèi)保障制度，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）強(qiáng)化黨的建設(shè)，提升黨員黨性
一是落實黨建主體責(zé)任。堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，理清了示范區(qū)存在的問題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，針對查擺問題，細(xì)化整改措施明確整改時限和責(zé)任人，切實增強(qiáng)了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。三是集中開展整治專項行動。一是根扎實開展以“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動。二是按照上級要求，認(rèn)真組織開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，持續(xù)深化“三個以案”警示教育。
（二）落實黨風(fēng)廉政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
堅決把紀(jì)律挺在前面，堅持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，2019年共通報批評3人次，誡勉談話1人次，示范區(qū)了結(jié)17個信訪案件，立案3件，黨紀(jì)處分4人。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭行動，初核了結(jié)了中央掃黑除惡第四督導(dǎo)組轉(zhuǎn)辦的1件督辦件以及縣政法委掃黑辦交辦的2件信訪件。
（三）加強(qiáng)意識形態(tài)，搶占思想高地
把好思想政治關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的政治意識、紀(jì)律意識與法治意識。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)綠色發(fā)展
將柳孜大運(yùn)河碼頭遺址、柳孜文化園、隋堤、民俗館等景點(diǎn)串聯(lián)起來，打造一條完成的鄉(xiāng)村旅游精品線路。
二、存在突出問題及原因分析
一是黨的建設(shè)工作思路不寬、方法不多，工作載體不夠豐富，對工作中出現(xiàn)的新情況、新任務(wù)研究不深不透，有時在工作中存在束手無措的情況。
二是干部職工工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，業(yè)務(wù)工作和黨建工作統(tǒng)一結(jié)合還需進(jìn)一步加強(qiáng)，基層組織先鋒示范和戰(zhàn)斗堡壘作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。
三是抓黨建責(zé)任落實不到位。對村黨支部書記履行抓黨建職責(zé)督查指導(dǎo)、傳導(dǎo)壓力不夠，監(jiān)督管理不到位，抓黨建工作用力不均，對機(jī)關(guān)支部抓的多，村黨建抓的少，統(tǒng)籌謀劃全局的能力不足。
三、下步工作思路與舉措
（一）進(jìn)一步加大基層黨建工作力度
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。二是做好干部的培訓(xùn)工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部的教育管理和考核工作。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣精神，切實履行好全面從嚴(yán)治黨主體和監(jiān)督責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政各項制度和措施，推動全面從嚴(yán)治黨深入開展。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制意識
一是抓責(zé)任“坐實”。二是抓工作“落地”。三是抓成效“結(jié)果”。
基層黨（工）委書記抓黨的建設(shè)工作述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作報告如下。
一、履職情況
（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任
修訂黨委議事規(guī)則，召開黨委會25次，研究決策事項64個，切實把方向、管大局、保落實。廣大黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加堅決。
（二）強(qiáng)化理論武裝，主題教育入腦入心
先后7次組織員工參加公司及省市公司政治理論培訓(xùn)，人員涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、支部書記、黨務(wù)人員及青年黨員，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到800多人次。深入一線開展專題調(diào)研，以“為民服務(wù)解難題”為主導(dǎo)，征集收集38項問題，現(xiàn)場解決18項問題。
（三）夯實黨建基礎(chǔ)，履行黨建工作責(zé)任
推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，公司《建立“三三制”農(nóng)電黨員管理新模式探索與實踐》被評為第二屆全國電力行業(yè)黨建工作理論與實踐創(chuàng)新成果，《強(qiáng)化黨員積分制管理發(fā)揮黨員旗幟領(lǐng)航作用》被省公司評為黨建工作典型實踐案例。
（四）堅持電力先行，助力重點(diǎn)工作
全力支持光伏扶貧項目并網(wǎng)發(fā)電需求，受理并網(wǎng)享受部級光伏扶貧項目70個，惠及貧困戶584戶。落實國家降價政策，截止12月份直接交易退費(fèi)5875.46萬元。高效完成了淮礦集團(tuán)等國企8個社區(qū)、3.2萬余戶“三供一業(yè)”供電移交改造任務(wù)，同時按照縣政府的要求，完成了五溝鎮(zhèn)大陳村等三個村的“三供一業(yè)”轉(zhuǎn)供改造任務(wù)，2300余戶農(nóng)村居民用上了“國網(wǎng)電”。積極為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，完成電能替代1.98億千萬時，節(jié)約電量1245.04萬千瓦時。
（五）勇于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，廉政建設(shè)正本清源
公司成立漠視侵害群眾利益問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)現(xiàn)并整改問題37項，在今年9月份國家能源局對漠視群眾利益情況的檢查中，獲得好評。
二、存在的主要問題及原因
（一）管黨治黨意識不強(qiáng)，履行管黨治黨政治責(zé)任不到位。
（二）基層黨支部發(fā)展不平衡，存在差距較大的現(xiàn)象。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，黨建工作與中心工作融合度不夠。
認(rèn)真反思存在的問題主要原因：一是沒有充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要意義,切實確立“抓好黨建是最大政績”的觀念,黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識和全面履行管黨“第一責(zé)任”的能力還有待進(jìn)一步提升。二是工作韌勁不足，監(jiān)督過程略有失力。三是對制度建黨的要求重視不夠、理解不透、落實不力,制度落實剛性不夠,過程督查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),追查問責(zé)力度不大,黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋不全,致使部分黨組織書記在抓黨建工作的過程中,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭。
三、下一步工作打算及建議
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想之基。
（二）樹立鮮明用人導(dǎo)向，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
（三）全面履行社會責(zé)任，落實縣委決策部署。
（四）深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。
書記安全工作履職報告 第7篇
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一、高度重視，精心組織
開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是促進(jìn)黨組織黨建工作目標(biāo)落實到位的重要措施。為認(rèn)真做好黨建述職評議工作，一是鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于2015年度黨委書記抓黨建工作述職評議方案》，明確了述職評議的指導(dǎo)思想、時間對象、述職內(nèi)容、述職評議步驟。二是成立了述職評議工作小組，在以縣委常委、副縣長為組長的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)黨委書記述職評議工作。
二、撰寫報告，做好準(zhǔn)備
為了確?；鶎狱h組織書記抓黨建專項述職評議工作取得實效，內(nèi)容客觀、真實，鎮(zhèn)黨委提前安排撰寫黨建工作述職報告。述職報告重點(diǎn)圍繞履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、貫徹落實中央、省委、市委今年黨建工作部署情況，嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況，組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育情況，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況，“1+6”黨建扶貧工作推進(jìn)情況，其他黨建工作推進(jìn)情況等七個方面，實事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因。鎮(zhèn)黨委于2016年1月15日向縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，提交了黨委書記抓黨建工作書面述職報告。
三、公開述職，民主評議
鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，在做好充分準(zhǔn)備工作后，于2016年1月21日下午在鎮(zhèn)政府文化站會議室召開述職評議大會，鎮(zhèn)黨委班子成員、黨支部書記、黨員群眾代表、“兩代表一委員”及單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，鎮(zhèn)黨委書記客觀地總結(jié)了2015年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責(zé)為主線，深入查找主要問題和原因剖析，下步工作打算等三個方面做了詳盡如實的述職。通過公開述職，分析存在的問題，達(dá)到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。所有參會人員在黨委書記述職完后，對黨委書記抓黨建述職情況進(jìn)行了民主測評。
書記安全工作履職報告 第8篇
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一、范圍和方式
學(xué)校挑選6個(兩校區(qū)各3個)院系黨總支書記向?qū)W校黨委進(jìn)行會議現(xiàn)場述職，其他院系黨總支書記、機(jī)關(guān)黨總支書記以及各直屬黨支部書記以書面形式向黨委述職。機(jī)關(guān)各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學(xué)生黨支部書記分別向機(jī)關(guān)黨總支和本院系黨總支進(jìn)行會議或書面述職。黨建述職工作按照兩校區(qū)分別進(jìn)行。
二、時間安排
學(xué)?；鶎狱h組織書記述職評議工作于2018年1月中旬前進(jìn)行，院系黨總支書記會議現(xiàn)場述職評議具體時間另行通知。機(jī)關(guān)各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學(xué)生黨支部書記述職評議考核工作，分別由機(jī)關(guān)黨總支和各院系根據(jù)學(xué)?？傮w工作安排自行確定時間，并報本校區(qū)組織部備案。
三、主要內(nèi)容
2017年度基層黨組織書記述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹落實中央、省委、省高工委、學(xué)校黨委關(guān)于黨建工作部署要求、落實基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。主要內(nèi)容為如下六個方面：
（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。重點(diǎn)是黨組織履行主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況，突出書記履職盡責(zé)情況。
（二）中央、省委、省高校工委和學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建工作的重大部署落實情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十次黨代會精神，貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神情況。
（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。重點(diǎn)是在“學(xué)”和“做”上深化拓展，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的示范帶動作用以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，“”、主題黨日活動開展情況等。
（四）基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實情況。重點(diǎn)是黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常教育管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理，加強(qiáng)流動黨員管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理使用工作，辦好管好建好分黨校，推動基層黨建工作情況。
（五）省委巡視組反饋意見和2017年度述職評議整改臺賬落實情況。重點(diǎn)是省委巡視組反饋意見中關(guān)于基層組織建設(shè)方面的整改落實情況；2017年度述職評議考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況。對問題要分類處置，做到件件有著落，逐項進(jìn)行具體說明。
（六）抓基層黨建創(chuàng)新探索情況。重點(diǎn)是在教育改革、教書育人、教師隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理與服務(wù)中，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。結(jié)合本單位實際抓基層黨建工作取得的有針對性、前瞻性的工作創(chuàng)新措施及取得的實際成效等情況。
四、方法步驟
學(xué)校黨委召開擴(kuò)大會議，聽取部分院系黨總支書記現(xiàn)場述職。主要方法步驟：
（一）開展前期調(diào)研。學(xué)校黨委安排專題調(diào)研組，深入部分述職院系了解院系黨總支書記抓基層黨建工作情況。各黨（總）支部書記要深入師生實際調(diào)研了解本單位基層黨建工作情況，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做準(zhǔn)備。
（二）撰寫述職報告。各黨（總）支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓基層黨建工作情況。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查巡視反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應(yīng)明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內(nèi)容篇幅，總結(jié)成績部分占述職報告2/5，問題及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，現(xiàn)場述職報告控制在2000字以內(nèi)，書面述職報告控制在3500字以內(nèi)。述職報告經(jīng)述職本人簽字后于2017年12月30日前報本校區(qū)組織部。電子稿發(fā)送本校區(qū)組織部郵箱（xx校區(qū)組織部郵箱：xx；xx校區(qū)組織部郵箱：xx）。各黨總支、直屬黨支部和機(jī)關(guān)黨支部述職報告于述職評議會召開前三天在校園內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）召開述職評議會。由校領(lǐng)導(dǎo)主持述職評議會。會上，現(xiàn)場述職人員逐一述職，校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時掌握情況進(jìn)行點(diǎn)評，其他述職人員提交書面述職報告。會議組織參會人員對所有述職人員現(xiàn)場測評。
（四）形成綜合評價意見。校黨委綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對述職各黨總支、直屬黨支部和機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價意見經(jīng)校黨委會研究確定后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人年度考核評價。把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”和“差”的，將進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行問責(zé)。
（五）推進(jìn)整改落實。參加述職的黨（總）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前督查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，制定落實整改方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。校黨委將采取定期、不定期抽查等方式，跟蹤督促整改落實。
書記安全工作履職報告 第9篇
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局屬各黨組織：
經(jīng)研究，現(xiàn)將2018年度教育系統(tǒng)基層黨組織書記履行基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任述職評議有關(guān)事項通知如下：
一、述職評議考核的范圍和方式
（一）范圍。教育系統(tǒng)所有單位黨組織書記（不包含學(xué)校黨總支下轄的黨支部書記）。
（二）方式。采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式向教育局黨委述職。其中五中、實驗中學(xué)、荷葉塘學(xué)校、黃田鋪鎮(zhèn)教育組、水口山鎮(zhèn)教育組、菱角塘鎮(zhèn)教育組、大慶坪學(xué)校、華陽學(xué)校現(xiàn)場述職，其他黨組織書記書面述職。所有述職報告將裝訂成冊，發(fā)到各個單位學(xué)習(xí)，請勿網(wǎng)上下載。
二、方法步驟和時間安排
（一）全面自查。撰寫本人的述職報告和自我評價意見，實事求是地總結(jié)親力親為落實基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制情況，查找存在的突出問題，明確下一步工作打算。述職報告限2500字以內(nèi)，做法和成效限1000字以內(nèi)，750字談存在的問題，750字談改進(jìn)措施和打算。自我評價意見應(yīng)簡明扼要，字?jǐn)?shù)控制在500字以內(nèi)。黨組織書記述職報告和自我評價意見于1月23日下午3:00前發(fā)黨委辦郵箱llqjyjdwb@163。
（二）大會述評。2019年1月下旬，召開述職評議大會，會期半天。會議程序為：1、述職評議。述職評議對象就履行黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任情況進(jìn)行述職，每人述職時間不超過10分鐘，為生動直觀可以制作ppt。2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一點(diǎn)評，指出存在問題。
（三）反饋整改。述職評議會后，述職評議對象根據(jù)存在的問題，制定整改方案，明確問題清單、責(zé)任清單、整改清單，組織力量抓好整改落實，整改方案在2月28日前發(fā)送到黨委辦郵箱。
三、其它事項
原通知只是安排了黨建工作述職，部分單位黨組織已經(jīng)將述職報告和自我評價意見發(fā)送到黨委辦，現(xiàn)在為節(jié)約時間，黨組織書記履行基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任三個述職一起進(jìn)行，請重新撰寫本人的述職報告和自我評價意見，發(fā)局黨委辦郵箱。
書記安全工作履職報告 第10篇
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根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面開展地縣鄉(xiāng)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職評議考核的要求（xx字〔2015〕xx號），總結(jié)近年實踐經(jīng)驗，現(xiàn)提出xx2015年全面開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案。
一、述職評議時間安排
結(jié)合年度考核，各縣（市）黨委書記述職評議工作安排在12月中旬進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。
二、述職評議考核的重要內(nèi)容
嚴(yán)格按照自治區(qū)確定的六項重點(diǎn)，結(jié)合xx黨委確定的2015年基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
㈠ 研究部署基層黨建工作。主持研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。黨（工）委書記帶頭開展履行抓黨建工作責(zé)任制述職評議情況。
㈡ 整頓軟弱渙散基層黨組織。確定整頓對象，強(qiáng)政治、建班子、嚴(yán)管理，去極端、挖根子、打村霸，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，特別是直接抓重點(diǎn)整治鄉(xiāng)、重點(diǎn)整頓村，以點(diǎn)帶面等情況。
㈢ 建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。開展'訪惠聚'工作，落實六項任務(wù)，組織在職黨員到社區(qū)報到，建立好事讓基層組織干、好人讓基層干部當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制，特別是落實ww責(zé)任，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、宗教界'雙五好'創(chuàng)建等情況。
㈣ 加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)，堅持'三個不吃虧'用人導(dǎo)向，加強(qiáng)重點(diǎn)村（社區(qū)）工作力量，特別是加強(qiáng)干部雙語培訓(xùn)，激勵穩(wěn)定骨干力量等情況。
㈤ 加大基層黨建投入力度。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)，陣地建設(shè)及發(fā)揮作用，提高基層干部報酬，并具體說明自治區(qū)、xx、各縣（市）保障落實以及本級支持情況。
㈥ 強(qiáng)基固本的重點(diǎn)措施。堅持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年和今后一個時期強(qiáng)基固本的思路、重點(diǎn)和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
三、述職評議的方法步驟
㈠ 述前準(zhǔn)備。
1、研究制定方案?？h（市）黨委常委會議研究本縣（市）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會自治區(qū)、xx及各縣（市）黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。站在履行抓基層黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強(qiáng)基層組織、整頓軟弱渙散情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞xq總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點(diǎn)，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。
4、審核述職報告。縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告要經(jīng)州、縣兩級教育實踐活動督導(dǎo)組審閱，教育實踐活動督導(dǎo)組要提出評價意見。審閱后的縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見要報州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。
5、報送會議方案。各縣（市）黨委提前10天向xx黨委組織部報送會議方案。會議方案經(jīng)xx黨委組織部審閱同意，同時縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見經(jīng)州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核同意后，再召開述職評議會議。
㈡ 述職評議。
1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。州黨委召開黨委常委會議，聽取各縣（市）黨委書記，xx州直機(jī)關(guān)黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記述職報告，州黨委書記和常委同志結(jié)合xx派各縣（市）督導(dǎo)組的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗做法，重點(diǎn)指出存在的突出問題和下一步努力方向?？h（市）黨委召開黨委常委會議，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記述職報告，縣（市）黨委書記和常委同志結(jié)合縣（市）派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）督導(dǎo)組的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定經(jīng)驗做法，重點(diǎn)指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點(diǎn)評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照'好、較好、一般、差'四個等次填寫《黨委書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。xx黨委常委、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、'訪民情惠民生聚民心'活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分'兩代表一委員'、基層黨員干部及群眾代表參加對各縣（市）黨委書記，xx州直機(jī)關(guān)黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記的評議。各縣（市）黨委常委、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、'訪民情惠民生聚民心'活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分'兩代表一委員'、基層黨員干部及群眾代表參加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記的評議。注意擴(kuò)大不同類型基層黨員代表參與面，具體人數(shù)根據(jù)實際情況掌握。
4、工作指導(dǎo)。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)第三督導(dǎo)組、xx教育實踐活動派縣（市）督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志出席xx組織召開的縣（市）黨委、xx州直機(jī)關(guān)黨工委、教育黨工委、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委、社會組織黨工委書記述職評議會議。xx黨委組織部、xx派駐縣（市）督導(dǎo)組、縣（市）派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志出席縣（市）召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記述職評議會議。各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委參照州縣做法開展好村隊（社區(qū)）黨組織書記的'雙述雙評'活動。會前隨機(jī)調(diào)研，聽取基層黨員群眾的反映；會上結(jié)合了解掌握的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
5、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、嚴(yán)格考核
㈠ 縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核進(jìn)行；村（隊）、社區(qū)黨組織書記的述職評議工作可以結(jié)合年底黨建目標(biāo)考核一并進(jìn)行。
㈡ 督導(dǎo)組形成評價材料。州、縣兩級教育實踐活動督導(dǎo)組按照述職評議的主要內(nèi)容分別對縣、鄉(xiāng)兩級黨（工）委書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)研檢查。深入了解黨委書記基層黨建工作履職情況、重點(diǎn)任務(wù)完成情況、教育實踐活動整改措施落實情況和抓聯(lián)系點(diǎn)情況。形成黨委書記基層黨建工作評價材料，重點(diǎn)講問題。州、縣兩級派駐督導(dǎo)組要在12月10日前報對各縣（市）黨委書記，xx州直機(jī)關(guān)黨工委書記，博樂市小營盤鎮(zhèn)、精河縣大河沿子鎮(zhèn)、溫泉縣哈日布呼鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作的評價材料。
㈢ 結(jié)果運(yùn)用。各級黨委要把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為黨委書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至弄虛作假、喊空口號、擺花架子、造'盆景'作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要進(jìn)行提醒、誡勉談話，限期整改，情況嚴(yán)重的予以免職。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
㈠ 周密安排?？h市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委都要研究制定述職評議考核實施方案，明確方法步驟、主要內(nèi)容、工作要求，確保述出責(zé)任、評出差距、考出動力。
㈡ 精心組織。黨委書記主持述職評議會議。組織部長主持考核工作，對述職報告嚴(yán)格把關(guān)。教育實踐辦、基層辦、干部監(jiān)督科共同做好述職評議考核具體工作。切實抓住契機(jī)，以上率下，強(qiáng)化黨委書記抓主業(yè)的責(zé)任意識，把強(qiáng)基固本作為最大的政績。
㈢ 擴(kuò)大成果。認(rèn)真總結(jié)推廣述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的抓基層黨建工作好經(jīng)驗好做法，用以指導(dǎo)推動面上工作。
