安全履職情況報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有6305個字，預計閱讀時間為16分鐘，共有226位用戶關(guān)注，58人點贊！
各位代表：
我受市七屆人民代表大會常務委員會委托，向大會報告一年來的工作。請予審議。
2009年是新中國成立60周年，我市各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。一年來，市人大常委會堅持在市委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委工作大局，依法行使職權(quán)，突出工作重點，高度關(guān)注民生，促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，各項工作取得了新進展，圓滿完成了全年工作任務。
一年來，共聽取和審議市人民政府、人民法院、人民檢察院26個工作報告，作出6項決議、12項決定，檢查5部法律法規(guī)的實施情況，任免64名國家機關(guān)工作人員，為我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)作出了新的貢獻。
一、依法實施監(jiān)督，增強監(jiān)督實效
人大常委會堅持把市委的重大決策部署的貫徹落實作為人大監(jiān)督工作的重中之重，全面貫徹實施監(jiān)督法和湖北省實施辦法，綜合運用各種監(jiān)督形式，督促和支持“一府兩院”按照工作報告提出的目標任務做好各項工作，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展任務的順利完成。
（一）加強常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，
一年來，市人大常委會圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，重點審議了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、國民經(jīng)濟發(fā)展計劃執(zhí)行情況、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項工作報告，分析我市經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的困難和問題，提出建設(shè)性的意見和建議，督促政府做好相關(guān)工作。
為了更好地促進工業(yè)經(jīng)濟的有序發(fā)展，應對全球金融危機，常委會分別在6月和8月份認真審議了市政府關(guān)于《赤壁市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設(shè)進展情況的報告》和《2009年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》。分析我市經(jīng)濟狀況以及金融危機對我市實體經(jīng)濟的影響，指出我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的嚴峻形勢和存在的問題。對此，市政府采取了得力措施，搶抓我市學習實踐科學發(fā)展觀的歷史機遇，突出在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，在項目編制和重大項目建設(shè)上取得了重大進展。目前，蒲圻電廠二期項目、晨鳴100萬噸林漿紙一體化等一大批項目進展順利，蒲紡工業(yè)園、陸水工業(yè)園、赤馬港工業(yè)園正在有序推進，等等。這些項目的順利推進，為我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展增添了活力。
為全面促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快我市新農(nóng)村建設(shè)步伐，繼去年11月5日市七屆人大常委會第十五次會議審議赤壁市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況的報告后，今年人大常委會把人民群眾關(guān)注的農(nóng)村水利建設(shè)作為監(jiān)督重點，市人大常委會第二十次會議審議了市人民政府關(guān)于赤壁市農(nóng)村水利綜合規(guī)劃的議案，并作出了關(guān)于批準赤壁市農(nóng)村水利綜合規(guī)劃的決定。10月27日，人大常委會第二十一次會議審議了市人民政府關(guān)于全市中小型水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況的報告，會前，市人大常委會組成了專題調(diào)查組，對全市中小型水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進行了深入調(diào)查，全面分析了我市中小型水利建設(shè)和管理中存在的投入不夠、機制不活、管理不優(yōu)等亟待解決的問題，并提出了在建立投資機制和管理機制等四個方面的建議。引起了市政府和相關(guān)部門的高度重視，市政府按照會議要求，迅速召開專題會議，并采取得力措施，搶抓“小農(nóng)水”建設(shè)機遇，調(diào)動各方面積極性，加大對中小型水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，把我市“小農(nóng)水”建設(shè)推向了一個新高潮。我市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，廣大農(nóng)民群眾的生活水平有較大提高。
（二）貼近群眾，圍繞民生熱點進行監(jiān)督。
堅持以人為本，促進解決民生問題，一直是常委會工作的重點。一年來，我們抓住人民群眾反映強烈的環(huán)境保護、醫(yī)療、住房保障、社會治安等熱點難點問題強化監(jiān)督。
陸水湖環(huán)境整治是我市人民群眾最關(guān)心，人大代表最關(guān)注的大事。2009年市委、市政府把這項工作納入十件實事之一，受到了高度重視。年初市七屆人民代表大會作出了《關(guān)于加強陸水湖水資源環(huán)境保護的決定》，明確提出了四項整治任務。為了搞好跟蹤督辦，市人大常委會第二十一次會議審議了市政府《關(guān)于陸水湖水資源環(huán)境保護工作情況的報告》，并對陸水湖水資源環(huán)境保護工作進行了滿意度測評，在充分肯定前階段取得整治成果的同時，也指出了整治任務仍很艱巨，配套措施不到位等問題。常委會會議要求市政府及相關(guān)部門要正視困難和問題，進一步堅定信心，強化責任，突出重點，年內(nèi)堅決完成取締湖內(nèi)采砂，整治攔汊和網(wǎng)箱養(yǎng)殖，遷移沿湖餐館、賓館污水凈化處理排放，荊泉地區(qū)工業(yè)廢水和生活污水納入市政排污管網(wǎng)等工作。截止目前，市政府已投入近500萬元，依法取締了湖內(nèi)攔汊養(yǎng)殖面積10000余畝；取締養(yǎng)殖網(wǎng)箱13000余個，取締挖砂船運沙船18艘；關(guān)閉沿湖餐館12家，限定沿湖4家賓館將污水處理達標后排放湖外，基本完成蒲紡截污管網(wǎng)工程和4號副壩白泥處理工程，完成了蒲紡氧化塘工程和沿湖垃圾清
運工程，陸水湖環(huán)境綜合整治工作成效明顯。
看病難看病貴問題人大代表和社會各界都十分關(guān)注。一年來，市人大常委會從分析我市醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀入手，在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上把解決看病難、看病貴問題列入審議課題。市七屆人大常委會召開第二十一次會議，認真審議了市人民政府關(guān)于赤壁市醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及解決看病難、看病貴
問題的報告。常委會調(diào)查組深入實際、深入基層，了解我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及看病難、看病貴問題中存在的問題，提出了市政府要加大財政投入，加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施及預防保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和居民醫(yī)療保險的覆蓋面，積極推進衛(wèi)生體制改革等建議。
住房保障工作是人大常委會關(guān)注的又一重點。為了確保城區(qū)低收入困難群眾住有所居，得到國家住房保障實惠，常委會第二十次會議聽取了市政府關(guān)于赤壁市廉租住房和經(jīng)濟適用住房建設(shè)情況的報告。指出了我市住房保障工作存在的突出問題。對此，市政府高度重視，出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策，安排了2500萬元廉租房建設(shè)配套資金，加快了廉租住房和經(jīng)濟適用住房工程建設(shè)進度，我市住房保障建設(shè)步入了發(fā)展快車道。
社會治安狀況事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。針對我市黑惡勢力有所抬頭的治安突出問題，市人大常委會把維護社會治安工作列入重點議題，常委會第二十一次會議審議了《關(guān)于打擊黑惡勢力維護社會治安工作情況的報告》。要求全市政法公安機關(guān)牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的意識，建立打黑除惡工作長效機制和預警機制，堅持“打早打小、露頭就打”的方針，做到全力以赴，險惡務盡，確保打黑除惡工作落到實處，市政府和政法公安機關(guān)密切配合，健全網(wǎng)絡(luò)，自覺接受人大監(jiān)督，扎扎實實在全市開展了打黑除惡專項斗爭，共打掉涉黑犯罪團伙5個，抓獲犯罪嫌疑人44人，破獲各類刑事案件35起，狠狠打擊了各類涉黑惡勢力的囂張氣焰。目前，我市社會治安總體狀況較好，人民群眾安全感普遍提升。
（三）圍繞憲法法律實施，開展執(zhí)法檢查。
2009年，常委會重點組織了對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《未成年人保護法》、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標法》、《水法》等法律法規(guī)實施情況的執(zhí)法檢查。常委會在執(zhí)法檢查過程中做到統(tǒng)一部署，精心安排，邀請有關(guān)專業(yè)人員和相關(guān)部門一同參與，深入調(diào)研，找準問題，提出審議意見，跟蹤督辦，督促執(zhí)法機關(guān)認真辦理常委會審議意見，解決檢查中存在突出問題，使執(zhí)法檢查取得實實在在的效果。
由于存在城鄉(xiāng)二元體制上的矛盾和高額利益驅(qū)動，我市城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)建筑狀況十分嚴重。針對這一情況，常委會組織了對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》執(zhí)法情況的檢查。檢查組在對違規(guī)建筑較集中的地段及陸水湖周邊現(xiàn)場檢查后，寫出了調(diào)查報告，常委會第二十次會議重點審議了市政府《關(guān)于城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)建筑情況的報告》。建議市政府及有關(guān)部門要高度重視管理上存在的問題，進一步加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度；進一步整合力量，組建一支由城管及其他部門參與的拆違隊伍，對正在翻建的違章建筑全面叫停，堅決制止新的違章建筑的產(chǎn)生；進一步完善制度，建立長效管理機制，防范于未然等建設(shè)性建議。市政府和相關(guān)部門積極采取措施，下半年我市違規(guī)違章建筑情況有所遏制。
未成年人是社會的特殊群體，未成年人保護是全社會的共同責任。為了組織好對《未成年人保護法》執(zhí)法情況的檢查，常委會檢查組深入到學校、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)等地方，重點調(diào)查了學校周邊網(wǎng)吧、娛樂場所、非法出版物等對未成年人的不良影響，在常委會第十九次會議上聽取和審議了市政府關(guān)于未成年人保護法貫徹執(zhí)行情況的報告。指出了我市未成年人保護氛圍不濃、執(zhí)法主體保護未成年人措施滯后等問題。對此，市政府高度重視，在宣傳上加大了力度，在管理上落實了舉措，在打擊上強化了手段，一個由政府保護、家庭保護、學校保護、社會保護、司法保護的安全網(wǎng)絡(luò)初步形成。
為了開展好《婦女權(quán)益保障法》執(zhí)法檢查工作，全面了解我市婦女參政議政狀況，女性受教育程度、婦女就業(yè)保障、女性健康等方面的問題，常委會在組織開展婦女權(quán)益保障法執(zhí)法檢查的同時，在常委會第十九次會議上認真審議了市政府關(guān)于婦女權(quán)益保障法貫徹執(zhí)行情況的報告。常委會組成人員客觀指出了我市女性權(quán)益保障工作存在的諸多方面問題。會后，市政府和婦聯(lián)組織迅速召開了專題會議，研究對策，采取措施，認真落實人大提出的建議。目前，我市已開展了維護婦女兒童合法權(quán)益服務站創(chuàng)建及關(guān)愛單親特困母親等活動，建立了婦女權(quán)益保護長效機制，營造了有利女性發(fā)展的和諧社會環(huán)境，使婦女權(quán)益保障法在我市得到了更好的貫徹落實。
（四）圍繞社會公平正義進行監(jiān)督，促進司法公正。
人大常委會對“兩院”工作的監(jiān)督是法律賦予的權(quán)力，也是促進司法公正的重要監(jiān)督形式。一年來，常委會主要抓了以下方面的工作，一是加強了監(jiān)督。督促法院受理群眾案件21件，督辦涉法案件9件，開展訴訟監(jiān)督檢查2次?！皟稍骸眻?zhí)法水平和執(zhí)法形象有了明顯提高。二是聽取和審議“兩院”工作報告。12月份，常委會聽取和審議了市人民法院關(guān)于刑事審判工作情況的報告，市人民檢察院關(guān)于刑事檢察工作情況的報告，提出“兩院”在審判、檢察工作中存在的問題，要求兩院要牢固樹立以人為本意識，嚴格依法辦案，做到程序合法，量刑適當，杜絕冤、假、錯案發(fā)生，通過司法公開，實現(xiàn)社會公平正義。
2009年，常委會還加強了對重點城建項目的審議，作出了將赤壁市新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)項目資金、陸水河橡皮壩建設(shè)資金和新赤壁火車站站前廣場及配套工程建設(shè)資金列入財政預算等5項決定，為加快我市城市建設(shè)奠定了基礎(chǔ)；同時，還依法加強對財政預算調(diào)整、預算審計、部門預算調(diào)整情況的監(jiān)督。
二、突出人大代表的主體作用，調(diào)動代表履職積極性
代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。為了充分發(fā)揮好人大代表主體作用，調(diào)動代表履職積極性，常委會進行了一些有益的探索，爭取咸寧市人大代表工作座談會在我市召開，同時，我市代表述職評議工作得到了咸寧市人大和兄弟縣（市、區(qū)）人大的肯定，多數(shù)人大代表履職積極性進一步提高。
（一）抓好述職評議，創(chuàng)新代表履職形式。
開展代表向選民述職活動，加強選民對代表履行職務的監(jiān)督，促進代表依法履職是新形勢下搞好代表工作的重要課題。一年來，常委會把人大代表置于群眾的監(jiān)督下，促進代表履行好職務。一是健全代表網(wǎng)絡(luò)。利用代表小組這一網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，抓好代表小組向選民述職，然后普及到每位成員述職，在述職測評前，代表小組成立專班到選民中進行調(diào)查，形成調(diào)查報告，參選選民對照調(diào)查報告逐一評議，使評議工作具有針對性和真實性。二是完善代表制度。制訂了《赤壁市人大代表述職評議方案》將評議工作制度化，常委會規(guī)定本屆人大代表任期內(nèi)至少述職評議一次，述職內(nèi)容上統(tǒng)一規(guī)范，明確述職重點放在履行代表職務和完成中心工作上，各代表小組根據(jù)常委會的部署制訂相應的述職評議工作計劃，確定評議對象、評議時間、參評人員、工作程序。三是促進代表履職。我們認真采納選民提出的意見，督促代表進行整改提高，對口幫扶對象50余人，為農(nóng)民群眾辦實事辦好事120余件，贏得了選民一致好評。整改活動的深入開展，我市代表履職水平和效果明顯提升。
（二）征集代表意見，拓展代表履職渠道。
人大代表分布在全市各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，他們是聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，是人民群眾的代言人和貼心人，他們的呼聲和建議最真實，最有代表性。為廣泛收集和采納代表們的意見和建議，首先，形成了工作制度。每次例會邀請與會議議題相關(guān)的代表列席會議，參與常委會委員一同視察、座談，收集代表的意見和建議。每年常委會工作要點、建言與督辦等都要廣泛采納代表們的意見。其次，建立了工作平臺。通過不定期召開代表座談會這個平臺吸納代表的建議；常委會領(lǐng)導、各位委員每年年中都要就人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題深入到各戰(zhàn)線和基層組織召開代表座談會，廣泛收集各方面的意見和建議。第三，實現(xiàn)了工作聯(lián)動。常委會領(lǐng)導每年都堅持深入基層看望走訪代表，送去關(guān)心和問候，宣傳黨的方針、政策、人大工作動態(tài)，征求代表的意見和建議；同時，常委會領(lǐng)導通過大接訪和人大工作，接待基層代表、群眾來信來訪、獲取社情民意，了解人民的訴求。第四，開展了代表培訓。2009年6月，我們邀請省人大常委會副秘書長王亞平作《監(jiān)督法》和《湖北省實施辦法》輔導報告，通過以會代訓和座談會等形式幫助代表學習履職的相關(guān)知識，提高代表整體素質(zhì)，收到了一定效果。
（三）督辦代表建議，提高代表履職實效。
常委會從健全工作機制入手，努力提高議案建議辦理質(zhì)量，促進代表履職。一是落實建議承辦責任。人代會后，常委會要求市政府及時組織召開代表建議交辦會議，明確辦理期限和辦理質(zhì)量，并指導各承辦單位建立議案建議辦理責任制，做到領(lǐng)導督辦，專班負責，專人具體落實。二是加強建議過程督查。對議案、建議承辦大戶和重點議案建議，常委會領(lǐng)導按照分工，分別到聯(lián)系的單位進行指導和督辦。聽取代表對議案建議辦理意見，及時掌握辦理進度，增強辦理工作的針對性。三是突出建議辦理實效。常委會在專題聽取市政府關(guān)于議案建議交辦會和工作進度會后，在12月份的例會上聽取和審議市政府《關(guān)于代表議案建議辦理情況的報告》，指出存在的問題和不足，同時市政府在本次人代會上向全體代表書面報告落實情況，并虛心聽取代表意見。
（四）表彰先進典型，激發(fā)代表履職熱情。
一年來，常委會十分注重優(yōu)秀代表典型引路作用，在工作中培養(yǎng)和挖掘典型事跡，以點帶面，激發(fā)廣大代表履職熱情，調(diào)動工作積極性。在經(jīng)過民主推薦，綜合評定的基礎(chǔ)上，評選出了優(yōu)秀人大常委會委員、優(yōu)秀人大代表，先進代表小組。本次大會將對5名優(yōu)秀市人大常委會委員，26名優(yōu)秀市人大代表，5個先進代表小組予以表彰。
三、加強人大常委會機關(guān)自身建設(shè)，提升人大工作的規(guī)范性
加強常委會和機關(guān)自身建設(shè)，是做好人大各項工作的前提和基礎(chǔ)，為提高人大常委會和機關(guān)的整體效能、決策水平和依法行使職權(quán)的能力。一是加強學習，不斷提高履職水平。2009年，我們繼續(xù)深化對實踐科學發(fā)展觀的學習，做到認識提高，工作落實；繼續(xù)加強與兄弟單位的學習與交流，認真開展專題調(diào)研和培訓，把學習貫穿人大常委會工作的始終。二是完善制度，促進各項工作規(guī)范化。常委會和機關(guān)繼續(xù)把制度建設(shè)擺在重要位置，在認真學習貫徹《監(jiān)督法》和《湖北省實施辦法》的基礎(chǔ)上，建立和完善了人大常委會《預算監(jiān)督暫行辦法》、《關(guān)于報送人大常委會備案的規(guī)范性文件審查工作程序》、《關(guān)于辦理人大代表建議、批評和意見的規(guī)定》、《人大代表持證視察暫行規(guī)定》、《人大常委會議事規(guī)則》、《公民旁聽市人大常委會會議暫行辦法》、《關(guān)于市人民政府、市人民法院、市人民檢察院辦理常委會審議意見的暫行辦法》等九個議事工作制度，使人大常委會的各項工作依法有序開展。同時，進一步修改完善現(xiàn)有的機關(guān)管理制度，加強機關(guān)管理工作。三是改進作風，不斷增強工作實效。常委會組成人員經(jīng)常深入基層，深入實際，認真做好市委中心工作，配合完成蒲圻古城墻拆遷，赤壁新火車站，城市景區(qū)建設(shè)等工程；同時，常委會領(lǐng)導還帶頭接訪和閱批件，督辦案件，機關(guān)認真受理人民群眾來信來訪，把群眾反映的問題解決在基層，解決在源頭。
安全履職情況報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計2617個字，預計看完需要7分鐘，共有120位用戶關(guān)注，56人點贊！
一、精心組織安排，各項工作高效有序
這次述職活動，雖然有年的經(jīng)驗可以借鑒，但是兩年來情況有了新的變化、新的特點。六屆政協(xié)的新委員，占到委員總數(shù)的55%以上，他們都是第一次參加述職活動。為使活動取得真正的效果，在組織工作方面做到了這么幾點。
一是領(lǐng)導重視。市政協(xié)黨組非常重視這次活動，黨組成員和駐會主席專門召開會議研究部署。郭禮榮主席多次聽取匯報，要求政協(xié)機關(guān)以高度的責任感，精心組織安排，確保述職活動順利開展，取得實效。。7月30日，市政協(xié)召開委員活動小組組長會議，對述職活動進行動員部署。郭主席在會上講話，對開展好述職活動提出了要求。市政協(xié)其他領(lǐng)導也十分重視這項工作，各位主席不僅親自到小組參加述職，還與分管委辦一起，加強對所聯(lián)系的委員活動小組述職活動的組織領(lǐng)導。
二是目標明確。今年委員述職活動的目的非常明確，就是要結(jié)合政協(xié)履行職能的實際，認真貫徹市委五屆八次全會精神，回顧市政協(xié)六屆一次會議以來全體委員履行職責的有關(guān)情況，動員廣大政協(xié)委員，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，積極投身全市跨越發(fā)展的宏偉實踐。通過述職，激發(fā)委員履行職責的責任感和積極性，更好地發(fā)揮在政協(xié)工作中的主體作用。通過述職活動，總結(jié)前階段開展的“愛鎮(zhèn)江、獻良策、作貢獻”主題活動取得的階段性成果，推動主題活動取得實效。在述職的基礎(chǔ)上，做好“先進委員活動小組”、“優(yōu)秀政協(xié)委員”、“優(yōu)秀提案”和“優(yōu)秀社情民意信息”的評選工作。整個述職活動始終圍繞上述目標要求，循序漸進、扎實有序地進行。
三是部署周密。市政協(xié)辦公室給全體委員下發(fā)了《關(guān)于開展市政協(xié)委員述職的通知》?！锻ㄖ访鞔_了本次述職活動的目的、內(nèi)容、時間安排、組織實施等內(nèi)容，為整個述職活動提供了指南。述職活動以委員活動小組為單位開展，由各小組組長負責實施;市政協(xié)各專委會協(xié)助所聯(lián)系小組開展述職活動，包括協(xié)助召開述職會議，與委員工作辦公室一起，對述職情況進行匯總。在時間安排上，明確7月底前召開會議動員部署;8月10日前委員撰寫述職報告，填寫《委員履職情況統(tǒng)計表》;8月25日前各小組召開述職會議。各個小組都按照這個要求開展活動。第一個召開述職會議的是第3活動小組，也就是民建、工商聯(lián)小組，這個組8月11號就召開了述職會議;到8月26號，23個小組全部召開了述職會議，活動圓滿完成。
二、委員積極參與，形成濃厚活動氛圍
本次委員述職的形式主要是“三個一”，即每個委員填寫一份履職情況統(tǒng)計表、寫一份述職報告、委員活動小組召開一次述職會議。按照“三個一”的要求，全體委員分別參加所在小組的述職。特殊原因不能參加述職活動的委員，則要求填寫述職表，遞交書面述職報告。述職時，每一位委員都要回顧總結(jié)年1月以來履行職責的情況，包括：參加市政協(xié)有關(guān)會議及調(diào)研、視察等活動的情況;撰寫提案、反映社情民意、提出意見建議等履行職責的情況;受邀參加市各有關(guān)部門活動的情況;發(fā)揮自身優(yōu)勢，在本職崗位上做出成績，受到各種獎勵的情況。
委員們對這次述職活動普遍表現(xiàn)出了很高的積極性。為參加本次述職活動，大家做了精心的準備，認真回顧年1月以來履行委員職責的情況，填寫述職表，撰寫述職報告。不少委員撰寫述職報告時反復修改，有的認真謄寫，有的打印裝訂，述職內(nèi)容充實感人，字里行間充滿了作為一名政協(xié)委員的光榮感、自豪感、責任感、使命感。各小組召開的述職會議程序規(guī)范，委員發(fā)言嚴肅認真，充分反映了廣大政協(xié)委員的良好素質(zhì)和形象。述職會議上，大家歷數(shù)著履行委員職責取得的效果，交流著在本職崗位上取得的成績，講述著擔任政協(xié)委員的深切感受。會場氣氛熱烈，出現(xiàn)了許多令人感動的場景。
大學京江學院副院長要到出差，幾天前就買好了飛機票，接到參加述職會議的通知后，他退掉了述職當天下午的機票，改乘晚上的火車去;科技大學副校長在學校接待兩位市領(lǐng)導檢查工作，但他還是向市領(lǐng)導說明情況，趕到會場，在小組會上最后一個作了發(fā)言，結(jié)束后又趕回學校;市勞動局副局長，他是第11小組的組長，召開述職會議的這一天，他本來要到去給女兒送藥，大家勸他發(fā)言后早一點走，但他一直主持會議到下午6點鐘散會，晚上再趕到;市外經(jīng)局副局長，述職這一天要到參加省里的會議，然后還要到參加一個招商會。為了不耽誤述職，他安排一位處長代他到蘇州開會，自己述職結(jié)束后才離開鎮(zhèn)江;區(qū)教育局副局長，述職的時間正好接待上級部門來驗收全區(qū)教育工作，他中途趕到會場，述職后又匆匆趕回局里去匯報情況。象這樣的事例還很多。有的委員在外地出差，打電話給小組組長，表達不能參加述職會議的歉意，并表示今后要補上這一課;有的在外地創(chuàng)辦企業(yè)的委員，不能回鎮(zhèn)述職，傳來了書面述職報告。6個轄市區(qū)政協(xié)的一把手主席都親自主持了述職會議，句容的王主席，對做好述職工作提出明確要求，述職會議小組的委員一個也不能少，并安排在寶華鎮(zhèn)召開述職會議，效果非常好;區(qū)政協(xié)還專門印制了小組委員述職材料的封面，將述職報告裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計，參加本次述職活動的委員共有342名，占應參加人數(shù)346名的98.9%。其中參加會議述職的292名，占84.4%。
三、活動成效明顯，委員工作得到加強
通過全體委員的努力，這次述職工作取得了比較明顯的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是全面考察了新一屆委員的履職情況。市政協(xié)六屆一次會議以來，全體委員圍繞全市中心工作和政協(xié)履行職能的重點，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極履行職責，在政協(xié)工作和本職崗位上作出了很大的成績。通過這次述職活動，對市政協(xié)委員近兩年來履行職責的情況進行了全面的考察了解。通過填寫表格和書面述職相結(jié)合的辦法，統(tǒng)計比較準確，對委員的履職情況掌握得更加充分。通過這次述職，更加有力地說明，近兩年來市政協(xié)委員為促進全市“三個文明”建設(shè)，為人民群眾的生產(chǎn)、生活，為建設(shè)和諧鎮(zhèn)江，推進發(fā)展新跨越，傾注了大量心血，付出了辛勤勞動，獲得了豐碩成果。通過述職，也對極少數(shù)不能很好履行職責的委員的情況，有了比較清楚的了解，并能以此作出客觀分析。
二是激發(fā)了委員參政議政的積極性。參加過述職會議的同志都有明顯的感受，述職活動是調(diào)動政協(xié)委員積極性的有效形式。通過參加述職活動，委員們很好地展示了自己的成就，增強了榮譽和責任感，激發(fā)了更高的熱情。即使履責成果不大的委員，也看到了先進的榜樣，找到了自己的差距，增強了進一步做好工作的動力。當然，也有極少數(shù)履責不太積極的委員，通過述職受到了一次較大的震動和鞭策，促使他們在今后進行反思。不少委員說，參加述職使自己受到了一次難得的教育，表示要更好地履行好委員職責，更好地做好本職工作，不辜負政協(xié)委員的光榮稱號。
安全履職情況報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計9526個字，預計看完需要24分鐘，共有184位用戶關(guān)注，59人點贊！
各位領(lǐng)導，同志們：
按照阜陽市有關(guān)文件要求，現(xiàn)將自20xx年任現(xiàn)職以來的主要工作和廉潔從政情況報告如下：
恪盡職守，宣傳工作扎實有效、穩(wěn)步推進
一是突出思想引領(lǐng)。理論學習方面，充分發(fā)揮了黨委中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，在每兩年一次的阜陽市黨委(黨組)中心組學習評比中，我市連續(xù)被評為優(yōu)秀黨委中心組。在市委中心組的率先垂范下，各單位各部門也都加強了理論武裝工作，真學、真懂、真信、真用，有力地指導了工作實踐。理論宣傳方面，市理論宣講團常年堅持在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各單位進行巡回宣講，每年達100多場次;同時，在新聞媒體開設(shè)理論專題(?？?、專欄)，加大了理論宣傳力度，營造了武裝頭腦、學以致用、指導發(fā)展的濃厚氛圍。理論研究方面，市委中心組成員及全市各單位主要負責人帶頭深入調(diào)研、帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告，據(jù)不完全統(tǒng)計，我市每年在市級以上媒體發(fā)表理論文章和調(diào)研報告40多篇。
二是突出風尚引領(lǐng)。1、注重先進典型宣傳。20xx年起，連續(xù)開展四屆界首市模范人物以及其他各類先進典型的評選表彰活動，每年都推出典型人物100余人，多人被評為中國好人、道德模范。2、注重思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建活動的開展。持續(xù)深入開展愛家鄉(xiāng)、建界首系列主題教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動;實施了文明創(chuàng)建4581工作機制，積極開展了十大陋習、十大文明言行評選活動;組建文明禮儀宣講團開展文明禮儀宣講活動，20xx年舉辦了首屆界首市文明禮儀大賽;組織開展了婚育新風進萬家文藝下鄉(xiāng)、文明交通勸導、社區(qū)服務、法制宣傳、志愿服務等活動;配合阜陽市五城同創(chuàng)活動組織掀起全市愛國衛(wèi)生、環(huán)境整治運動高潮;20xx年，我市的文明創(chuàng)建工作和未成年思想道德建設(shè)工作受到省和阜陽市的充分肯定。3、加強了凈化社會文化環(huán)境工作。建立了領(lǐng)導小組辦公室周例會、成員單位月報告、定期督查通報和每兩個月召開一次推進會等多項工作制度和市、鄉(xiāng)、村(校)三級聯(lián)動工作機制。幾年間，堅持不懈地開展了文化市場專項整治和掃黃打非集中行動并取得顯著成績。20xx年被評為安徽省新聞出版管理先進集體稱號，20xx年以來連續(xù)三年被授予阜陽市掃黃打非工作先進集體稱號，20xx年我市還被評為安徽省掃黃打非工作先進單位，并有多人被評為省、阜陽市掃黃打非和文化市場管理先進個人。
三是突出輿論引領(lǐng)。1、加大了對中心工作和重大活動的宣傳。先后組織了十一五規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、民生工程、招商引資、民營經(jīng)濟、黨風廉政、計生、文明創(chuàng)建、各類模范人物評選表彰等主題宣傳，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循環(huán)經(jīng)濟懇談會、中國〃阜陽(界首)循環(huán)經(jīng)濟高端報告暨項目對接會、全國第三屆再生鉛產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等大型活動的宣傳工作，增強了界首作為首批城市礦產(chǎn)示范基地、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的影響力;成功舉辦了20xx〃中國界首彩陶發(fā)展論壇，充分展現(xiàn)了界首豐厚的文化底蘊和良好的發(fā)展態(tài)勢。2、加強了輿論陣地建設(shè)。20xx年，恢復改版了《界首時訊》;創(chuàng)辦了《界首再生塑料》、《界首再生金屬》兩份內(nèi)部刊物;20xx年，在##市率先成立了互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室，建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺，同時開通了界首新聞網(wǎng)站，進一步擴展了宣傳輿論陣地。3、完善了工作機制。堅持和完善了外宣工作聯(lián)席會、通氣會、重要信息和重大情況通報會等制度，繼續(xù)實行了新聞稿件獎勵辦法，同時建立了通訊員聯(lián)系制度，每季度召開一次新聞調(diào)度會。堅持實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道新聞宣傳月無空白點制度和《界首時訊》、新聞網(wǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道投稿用稿情況月通報制度。制訂完善了《界首市突發(fā)公共事件新聞處置應急預案》，建立了新聞發(fā)言人制度等。4、強化了與主流媒體的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。注重協(xié)調(diào)做好中央、省、市媒體來界采訪報道工作，同時，積極溝通，主動聯(lián)絡(luò)，營造了良好的外界媒體人際環(huán)境。在省、市主流媒體的發(fā)稿量年均居于##各縣市區(qū)前列，連續(xù)三年被阜陽市評為宣傳阜陽先進單位。
四是突出文化建設(shè)。1、推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成了占地面積20000多㎡、全省縣級一流的文化活動中心，向公眾免費開放;建成##鎮(zhèn)、##鄉(xiāng)、##鎮(zhèn)、##鎮(zhèn)、##鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站;建成87家農(nóng)家書屋，配送圖書近14萬冊;建成全國文化信息資源共享工程1個市級支中心、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心和140個基層服務點，實施了農(nóng)村廣播村村通工程，覆蓋率達100%。2、活躍基層文化生活。07年以來，一年一度的春節(jié)系列文化活動豐富多彩;##書會、梨花詩會、櫻桃花詩會、風箏節(jié)等傳統(tǒng)文化活動年年舉辦;七一、 十一等重要節(jié)慶日活動好戲連臺;企業(yè)文化、廣場文化、校園文化異彩紛呈;三下鄉(xiāng)活動常下鄉(xiāng)深受群眾歡迎;皖豫蘇三省乒乓球邀請賽等文體活動影響廣泛，全市上下形成了紅紅火火的文化繁榮局面。3、強化了非遺保護。成立了界首彩陶發(fā)展保護委員會和彩陶傳習所界首彩陶燒制技藝、界首會被確定為部級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，20xx年，我市彩陶藝術(shù)家###、###被文化部命名為首批部級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人同時，界首剪紙、漁鼓、扁擔戲、刺繡等相繼被列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄;20xx年，界首市被文化部再次命名為中國民間(剪紙)藝術(shù)之鄉(xiāng)，界首市##鎮(zhèn)被命名為中國民間(彩陶)藝術(shù)之鄉(xiāng)。4、加大了精品創(chuàng)作力度。07年以來，共創(chuàng)作大型劇本10個，其中《紅燈?綠燈》獲安徽省第八屆藝術(shù)節(jié)創(chuàng)作一等獎、安徽省第五屆精神文明建設(shè)五一個工程獎，《杜鵑花開》獲安徽省規(guī)劃題材獎等。一批彩陶代表作品進入部級藝術(shù)展館，進一步提升了界首藝術(shù)彩陶之鄉(xiāng)知名度。##鎮(zhèn)###農(nóng)民藝術(shù)團分別在20xx年全省農(nóng)民業(yè)余劇團大賽和安徽臺花戲樓戲劇票友大賽中獲十佳獎。同時，穩(wěn)步實施了文化體制改革，按照上級要求，順利穩(wěn)妥地完成了三臺合一、局臺分離及國有演藝事業(yè)單位轉(zhuǎn)企等文化體制改革的目標任務。
五是突出隊伍建設(shè)。進一步完善各項制度，嚴明工作紀律。認真開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研報告。每年都組織開展記者下基層、文藝工作者采風、機關(guān)干部為群眾辦實事等多項活動。幾年來，堅持開展新聞戰(zhàn)線三項教育活動，在全市宣傳思想工作者隊伍中，開展全員大練兵活動，進一步練思想、練業(yè)務、練作風，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳委員、新聞骨干通訊員進行經(jīng)常性的業(yè)務培訓。
副職一崗雙責述職報告范文二
各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各委辦局、各直屬機構(gòu)：
自20xx年3月《昆明市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)一崗雙責進一步強化安全生產(chǎn)責任制的實施意見》(昆政發(fā)〔20xx〕23號)下發(fā)執(zhí)行以來，各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門高度重視，措施有力，成效顯現(xiàn)。但從總體上看，還存在一些突出問題：有的地區(qū)和單位安全生產(chǎn)一崗雙責落實不到位，沒有把安全生產(chǎn)納入各自分管工作議事日程，齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局還未真正形成;安全生產(chǎn)一崗雙責職責不夠具體，沒有結(jié)合本區(qū)域、本部門實際進一步細化有關(guān)職責;安全生產(chǎn)一崗雙責考核不夠嚴格，沒有建立針對性強、務實有效的監(jiān)督和考核機制。為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關(guān)、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，現(xiàn)提出以下工作要求，請認真抓好貫徹落實。
一、 嚴格落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制
各級政府和各有關(guān)部門必須貫徹落實《昆明市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)一崗雙責進一步強化安全生產(chǎn)責任制的實施意見》，認真依法履行監(jiān)管主體責任。行政一把手是本行政區(qū)域內(nèi)、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任;行政副職領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任;分管安全生產(chǎn)工作的行政副職，同時負有本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)責任。行政一把手要強力支持行政副職領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
二、 認真履行安全生產(chǎn)一崗雙責職責
各級政府和各有關(guān)部門必須結(jié)合行政一把手、行政副職領(lǐng)導分管工作情況，根據(jù)職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作特點，具體細化安全生產(chǎn)一崗雙責責任，按照抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實等要求，進一步明確安全生產(chǎn)一崗雙責職責。
(一)政府領(lǐng)導的責任
各級政府(管委會)行政一把手必須每年至少開展1次安全生產(chǎn)工作調(diào)研，每半年至少組織召開1次常務會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題;各級政府分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導必須每季度至少召開1次安全生產(chǎn)例會，全面分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題;各級政府其他行政副職領(lǐng)導必須每季度組織1次分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢分析會，組織落實分管范圍內(nèi)的安全檢查、重大危險源監(jiān)控和重大安全隱患整改等工作。在履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任時，各縣(市)區(qū)政府、各管委會行政一把手要與每個行政副職領(lǐng)導簽訂安全生產(chǎn)責任狀，每個行政副職領(lǐng)導要與其分管部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。
(二)部門領(lǐng)導的責任
市、縣兩級部門行政一把手要抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及決策部署的貫徹落實，每年至少對本部門、行業(yè)領(lǐng)域開展1次安全生產(chǎn)調(diào)研，每季度至少組織召開1次辦公會議，研究解決本部門、行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作中的重大問題。部門分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導要抓好安全生產(chǎn)工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全生產(chǎn)工作例會，分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，重大問題要及時向行政一把手匯報，向其他行政副職領(lǐng)導通報。部門其他行政副職領(lǐng)導要把安全生產(chǎn)作為分管范圍內(nèi)的重要工作內(nèi)容，經(jīng)常分析分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時與分管安全生產(chǎn)工作的行政副職領(lǐng)導溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全生產(chǎn)工作。
(三)企業(yè)領(lǐng)導的責任
各級政府和各有關(guān)部門要采取有效措施，督促企業(yè)有關(guān)負責人履行安全生產(chǎn)一崗雙責職責，引導企業(yè)加強安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳好的做法和經(jīng)驗，曝光安全生產(chǎn)違法典型案例。對不履職或不正確履職的有關(guān)企業(yè)負責人，要依據(jù)《云南省安全生產(chǎn)條例》嚴厲處罰;對未依法履行安全生產(chǎn)管理職責導致事故發(fā)生的，必須依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)嚴格追究責任。
三、 建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責工作協(xié)調(diào)機制
各級政府和各有關(guān)部門負責統(tǒng)籌管理本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作。行政一把手要督促協(xié)調(diào)各行政副職做好各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;行政副職要按照行政一把手對安全生產(chǎn)工作的部署，結(jié)合分管范圍實際情況，及時抓好貫徹落實;各行政副職領(lǐng)導之間，要互通情況，及時、準確掌握本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)狀況，共商安全生產(chǎn)對策措施。要通力合作，加強協(xié)調(diào)，全力構(gòu)建行政一把手抓全面、分管安全生產(chǎn)的行政副職領(lǐng)導抓綜合、其他行政副職領(lǐng)導抓具體的安全生產(chǎn)一崗雙責工作格局。
四、 建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責監(jiān)督檢查及責任追究機制
(一)把落實措施作為衡量履職是否到位的標準
履行安全生產(chǎn)一崗雙責關(guān)鍵在推動工作落實，履行監(jiān)管主體責任重在推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。在實際工作中，要把檢查是否將安全生產(chǎn)工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否制定相關(guān)對策措施、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題，企業(yè)是否具備安全生產(chǎn)條件、是否及時排查治理隱患、有關(guān)負責人是否積極依法履職、是否有效消除或者遏制重特大事故隱患等，作為衡量各級行政領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)一崗雙責是否到位的標準。
(二)把提交履職報告作為檢查的方式
縣(市、區(qū))政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手每年向上級政府安全生產(chǎn)委員會提交1次履職報告，縣(市、區(qū))政府行政副職領(lǐng)導每半年向行政一把手提交1次履職報告，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政副職領(lǐng)導每季度向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手提交1次履職報告。部門行政一把手每半年向政府分管行政副職領(lǐng)導提交1次履職報告，部門行政副職領(lǐng)導每季度向部門行政一把手提交1次履職報告。市安全生產(chǎn)委員會按工作需要，要求有關(guān)縣(市、區(qū))政府、市屬有關(guān)部門一把手提交履職報告或者匯報安全生產(chǎn)一崗雙責履職情況。對提交的履職報告，有關(guān)政府和部門要對照其安全生產(chǎn)一崗雙責職責組織審核，對未落實有關(guān)要求的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見。
(三)把安全生產(chǎn)提示、告誡、問責作為促進履職的措施
各級政府和各有關(guān)部門要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關(guān)領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況。對不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責的，要進行提示、告誡或問責。市安全生產(chǎn)委員按照《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)昆明市安全生產(chǎn)督查工作制度的通知》(昆政辦〔20xx〕83號)要求，在每季度進行督查時，代表市政府對縣級政府及市屬有關(guān)部門行政一把手履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況進行檢查，督促其落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作。
(四)嚴格落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任追究
各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關(guān)部門要根據(jù)安全生產(chǎn)一崗雙責規(guī)定，結(jié)合檢查情況，對安全生產(chǎn)管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關(guān)規(guī)定進行嚴厲問責。各級政府在組織事故調(diào)查時，要將履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況納入事故調(diào)查范圍，因不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
為全面落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制，市政府將重點對會議、人員、經(jīng)費、裝備、檢查、考核、問責等方面的落實情況進行專項督查。各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關(guān)部門要建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責配套制度，加大履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任的監(jiān)督力度，確保安全生產(chǎn)一崗雙責責任制落到實處。
副職一崗雙責述職報告范文三
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我能始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會及省、市、區(qū)有關(guān)黨風廉政建設(shè)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行一崗雙責，主動發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)鳳凰山街道黨員干部，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決執(zhí)行市委、市政府提出的奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役工作要求，大力實施黨建興街、發(fā)展強街、綜治安街、文明美街、和諧優(yōu)街工程，街道經(jīng)濟和社會事業(yè)取得新進展，基本完成了年初既定的工作目標。對照年初制定的黨風廉政建設(shè)責任制要求及經(jīng)濟工作計劃，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、履行一崗雙責情況
(一)切實負起責任。(1)落實長遠規(guī)劃。對抓好黨風廉政建設(shè)工作高度重視，把黨風廉政建設(shè)納入社會發(fā)展與三個文明建設(shè)規(guī)劃，年初，街道黨工委結(jié)合新形勢的發(fā)展要求，提出全年黨風廉政建設(shè)的工作意見。同時，堅持每個季度結(jié)合黨風廉政建設(shè)的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題，部署下一步黨風廉政建設(shè)，做到工作有部署、有措施、有落實。(2)開好專題會議。堅持每半年主持召開一次黨風廉政建設(shè)專題會議，研究部署街道黨風廉政建設(shè)工作，并親自作強調(diào)、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學習、討論上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗會議精神。經(jīng)常聽取街道紀工委工作匯報，深入基層了解黨風廉政責任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預防為主、防范在先。(3)嚴格責任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區(qū)黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書、制定《2010年鳳凰山街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解表》，明確責任，落實分管領(lǐng)導，實行一級抓一級，層層抓落實。各村(居)、街直有關(guān)部門建立了由黨組織主要負責人任組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作小組，切實負起抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任。8月份，因街道部分兩委重新調(diào)整，我們相應地對一些部門負責人作了調(diào)整，同時，進一步完善了機關(guān)效能制度建設(shè)。今年，街道紀工委與效能辦人員對機關(guān)上班人員、下村(居)工作隊員的在崗在位情況進行不定時督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12 人次，由我和主任分別給予談話教育。(4)推行陽光工程。堅持不懈抓好黨政務公開工作，并在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步探索黨務公開工作，逐步完善公開的新內(nèi)容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關(guān)系：量明顯下降，近幾年沒有出現(xiàn)一例上訪街道黨工委、辦事處的件，在職期間尚未發(fā)生一起越級集體訪;二是促進了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實了基層組織建設(shè)：三類黨支部全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，2006年度南門社區(qū)黨委獲得全省先進基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展：今年111月份完成社會資產(chǎn)固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財政收入完成2.71億元，完成年計劃92%，快序時8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值完成2.8億元，完成調(diào)整后的年計劃92%，快序時8.7%;限額以上批發(fā)零售銷售額17.3億元，完成年度計劃101%，比增333%，預計突破18億元，完成新增限額以上企業(yè)10家，超序時50%，預計全年可完成12家，全街第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預計突破30億元，比增18.3%，成為全區(qū)最活躍的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域。(5)支持紀委工作。首先，全面落實莆城紀[2010]39號文件《關(guān)于進一步明確站位嚴格依紀依法履職的通知》，做到紀工委干部專職專用，沒有分管紀檢監(jiān)察業(yè)務外的工作，同時做到?jīng)]有包村(居)掛項目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風，支持查案辦案，今年以來，對1名社區(qū)黨員違管理秩序錯誤給予開除學籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負責人、村兩委成員任免時，能事先主動征求紀工委意見，并規(guī)定在評審綜合性先進時必須經(jīng)紀工委審核。
(二)抓好源頭防范。(1)深入開展廉政教育。圍繞有效預防，把廉政教育和廉政監(jiān)督結(jié)合起來，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保護黨員干部健康成長，進一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，開展了靈活多樣的廉政教育活動，在今年兩節(jié)期間，組織開展電教片展播周活動，先后巡回組織播放了《在平凡中閃光》、《欲之禍》、《插翅難逃》等反腐倡廉警示教育片18場次;就廉潔從政工作約談村居書記、主任2人次;在6月份，組織開展以貫徹落實《廉政準則》為主要內(nèi)容的廉政教育系列活動，一是組織鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導干部開展《廉政準則》網(wǎng)上知識測試;二是充分利用街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)和加強轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心核心區(qū)學教平臺，組織街道黨員干部、村(居)書記、主任開展以《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等選拔任用工作四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的廉政知識教育講座。(2大力推進廉政文化建設(shè)。為了有序推進廉政文化六進工作，年初我們街道印發(fā)了《鳳凰山街道廉政文化六進活動實施方案》，并以三個抓手爭先創(chuàng)優(yōu)力拓廉政精品。一是抓廉政宣傳，營造濃厚的廉政文化氛圍。街道通過懸掛橫幅標語、辦社區(qū)廉政文化專欄等形式，營造良好的廉政文化氛圍。通過召開座談會、上黨課、播放警示教育片等形式進行黨風廉政教育，不斷加強黨風廉政教育的說服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增強社區(qū)居民反腐倡廉意識。堅持社區(qū)廉政文化建設(shè)一居一品做法，在公園、小區(qū)、市場等顯眼處，因地制宜，開展特色教育，如月塘社區(qū)開展了以創(chuàng)清廉社區(qū)為主題的廉政文化活動，在名仕小區(qū)創(chuàng)建了清風長廊和樓道文化，在文獻小區(qū)通過開展流動居務公開欄、廉政宣傳欄、宣傳牌，廉政漫畫及廉政箴言，建立廉政之家等形式，彰顯廉政文化的獨特魅力，在名流小區(qū)制作了30多幅寓意深遠、內(nèi)涵豐富的精美的廉政文化宣傳牌，使人入腦入心，深受啟發(fā);筱塘社區(qū)開展了以創(chuàng)清風市場為主題的廉政文化活動，通過市場內(nèi)的風格獨特的廉政文化宣傳牌、廉政漫畫及公益性廣告、發(fā)放督廉卡片、問卷調(diào)查市場管理者廉潔自律等形式，把一縷縷廉風吹進千家萬戶;南園社區(qū)推出辦公樓道廉政文化建設(shè)。三是抓基層組織建設(shè)，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，將廉政文化建設(shè)納入社區(qū)黨建工作中，通過舉辦社區(qū)干部業(yè)務知識培訓班、農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)培訓班、扶貧幫困和黨員教育活動，適當安排廉政文化內(nèi)容，使廉政文化這一理念滲透到廣大黨員和群眾日常起居和行為中，營造了良好的廉政文化氛圍。(3)認真落實54321工程。根據(jù)莆城委反腐辦〔20xx〕11號文件《城廂區(qū)實施54321工程，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施意見》的通知精神，我街道能夠及時召開會議進行傳達部署，特別是對區(qū)里確定的創(chuàng)建六好典型示范點(筱塘、月塘、新塘)三個社區(qū)，我們能按照六好典型的要求，指導三個社區(qū)完善五項制度、整合四個機構(gòu)、創(chuàng)新三大機制。在明年，我街道將根據(jù)省紀委下發(fā)的《關(guān)于加強城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)的意見》精神，進一步完善提升社區(qū)的黨風廉政建設(shè)工作。(4)有序推進三資管理。全面推進三資管理工作，村賬委托堅持做到四統(tǒng)一，實現(xiàn)五化管理。堅持實行一月一報帳，一月一理帳，一月一審計、一月一公開及每月10日報帳日，25日為公開日制度，對各村(居)收支原始憑證進行認真審核，今年來共退回不規(guī)范票據(jù)116筆，涉及金額32000元，減少不合理開支78筆，節(jié)約資金17844元，沒有出現(xiàn)資產(chǎn)毀損報廢。 工程項目提前介入，跟蹤檢查，實施全程監(jiān)督。今年組織招投標3場次，其中工程類2場次總標的為279862元，中標額為246679元，節(jié)約建設(shè)資金33183元;物質(zhì)采購類1場次總標的為136915元，中標額為230520元，增加收入93605元,達到預期效果，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效率。(5)嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。認真落實市委五條禁令、四要四不得規(guī)定，繼續(xù)實行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，有效防止利用職便謀取私利和借機斂財行為。
(三)認真帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權(quán)威。切實履行班長職責，在管好自己的同時，十分重視抓好班子的廉潔自律工作。今年，先后多次組織班子成員學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等選拔任用工作四項監(jiān)督制度，以及中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和省委的實施《意見》，利用各種會議，反復強調(diào)，警鐘常鳴。特別是兩節(jié)前后，強化措施，嚴加防范。節(jié)前，專題召開全鎮(zhèn)干部職工大會，組織街道股級以上干部簽署了廉政承諾書，部署了兩節(jié)期間的反腐倡廉工作。節(jié)后，召開專題民主生活會，進行述廉。
(四)注重嚴于律己。一是當好廉政表率。切實發(fā)揮第一責任人的表率作用，堅持學在前、做在前。平時經(jīng)常學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政具體要求，不斷強化紀律觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》、《五條禁令》和《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵，積極起好表率作用。二是落實三個管好。認真管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己職權(quán)和職務影響謀取非法利益。三是充分發(fā)揚民主。在決策和落實上，認真貫徹落實民主集中制原則，自覺維護和增強領(lǐng)導班子的團結(jié)。凡處理重大事項、重大決策，都要經(jīng)過領(lǐng)導班子的集體研究決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，堅持會前充分通氣，會上民主討論研究確定，著力加強辦事透明度，充分調(diào)動大家的積極性，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣。認真完成上級下達的各項目標任務。
二、存在問題
總結(jié)一年來履行一崗雙責的情況，我街道雖然在黨風廉政和經(jīng)濟建設(shè)中取得了一些成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望還有差距，如：個別村(居)和部門黨風廉政建設(shè)責任制還未完全落到實處;對村(居)級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，對反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，出現(xiàn)損害某些群眾利益的行為;選拔評價干部的科學機制有待進一步探索，選人用人監(jiān)督制度的執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
安全履職情況報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計2484個字，預計看完需要7分鐘，共有281位用戶關(guān)注，24人點贊！
同志們：
聽取和審議由人大及其常委會選舉或任命的國家機關(guān)工作人員履職情況報告是人大常委會依法履行職責的重要方式?！?**市人大常委會人事任免辦法》第二十四條規(guī)定：“市人民代表大會選舉及其常委會任命的市人民政府組成人員，市中級人民法院院長、副院長，市人民檢察院檢察長、副檢察長，在任期內(nèi)每年向市人大常委會書面報告履職情況，由常委會主任會議確定三至五人在市人大常委會會議上報告履職情況?！备鶕?jù)這一規(guī)定和今年市人大常委會工作要點的安排，2013年3月19日，市四屆人大常委會第十七次主任（黨組）會議通過投票方式，確定了5位同志在今年6月的市人大常委會會議上報告履職情況,我們在市主要新聞媒體上進行了公告。為更好地聽取和審議履職報告，廣泛聽取社會各方面對五位同志的意見和建議。市人大常委會成立了五個履職情況調(diào)查組，常委會辦公室印發(fā)了《2013年***市人大常委會聽取和審議國家機關(guān)工作人員履職情況報告工作方案》。按照方案的安排，我們這個組，負責調(diào)查煤炭局局長鄺良桃同志履職情況。今天，我們在這里召開良桃同志履職情況調(diào)查動員大會。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識市人大常委會聽取和審議履職情況報告的意義
聽取和審議國家機關(guān)工作人員履職情況報告是近年來地方人大及其常委會依照憲法和法律在實踐中探索出來的有效監(jiān)督舉措。實踐證明，這一舉措對于依法加強人大監(jiān)督職能，推進民主法治建設(shè)，促進依法行政、公正司法，有著不可替代的作用。
（一）聽取和審議履職情況報告是人大常委會依法監(jiān)督的應有之義。憲法和法律賦予了人大及其常委會對“一府兩院”的國家機關(guān)工作人員任免和監(jiān)督的權(quán)力。因此人大及其常委會有責任對由其選舉或任命的國家機關(guān)工作人員實施監(jiān)督。聽取和審議由人大選舉及其常委會任命的國家機關(guān)工作人員的履職情況報告，是地方國家權(quán)力機關(guān)對由其產(chǎn)生、對其負責的國家機關(guān)工作人員進行具有國家法律效力的監(jiān)督，是人大行使監(jiān)督權(quán)和“一府兩院”接受人大監(jiān)督、并對人大負責的具體體現(xiàn)。
（二）聽取和審議履職情況報告是促進依法行政、公正司法的有效途徑。市人大常委會聽取和審議國家機關(guān)工作人員履職情況報告，不僅僅是一種監(jiān)督方式，其目的在于加強對任命干部的任后監(jiān)督，全面了解他們的履職情況和工作業(yè)績，指出問題，提出建議，促進工作水平和工作效率的提高。同時，通過這項工作的開展，促使人大選舉及其常委會任命的干部進一步增強大局意識、法制意識、服務意識，保證法律和政策的貫徹實施，促進依法行政、公正司法，保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，正確行使權(quán)力，維護社會的公平正義，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，更好地為人民群眾服務。
（三）聽取和審議履職情況報告是聚人心促發(fā)展的客觀需要。近年來，全市的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)有了長足發(fā)展，迎來了一個新的快速發(fā)展時期，這是在歷屆市委的正確領(lǐng)導下，各級各部門真抓實干、廣大干部群眾開拓進取團結(jié)奮斗的結(jié)果，其中也包含了在座各位同志的辛勤勞動。立足新起點，謀求新跨越，如何貫徹市委提出的“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”的戰(zhàn)略決策，進一步落實科學發(fā)展觀，把全市廣大干部群眾加快發(fā)展的積極性保護好、引導好、發(fā)展好，至關(guān)重要。這次需要報告履職情況的五位同志分別是發(fā)展和改革委員會、人事和社會保障局、食品和藥品監(jiān)督局、規(guī)劃局、煤炭局等部門的主要領(lǐng)導，無一不和民生息息相關(guān)、聯(lián)系緊密。市人大常委會選擇聽取和審議這五位同志的履職情況報告，一方面，可以使相關(guān)同志及所在部門更加增強責任和服務意識，不斷改進工作方法，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系；另一方面，還可以使市人大常委會組成人員和代表們通過履職情況報告進一步了解部門的工作，動員廣大群眾，形成工作合力，支持和幫助各部門把工作做得更好，達到聚人心、鼓干勁、促發(fā)展的目的，推動我市經(jīng)濟社會又好又快科學發(fā)展。
二、協(xié)同配合，認真負責地做好履職情況調(diào)查工作
組織調(diào)查研究，就是為了掌握真實情況。如果不能掌握真實情況，就失去了調(diào)查意義，也就不可能對一個同志作出客觀的評價。因此，大家要本著出于公心、推動工作的原則，實事求是，客觀公正的反映情況，積極配合履職情況調(diào)查工作。等會開完動員會以后，我們接著進行民主測評。測評的內(nèi)容，主要是對良桃同志個人在德、能、勤、績、廉方面基本情況的評價。大家要堅持客觀公正的原則，充分表達自己的真實意愿，嚴肅認真、獨立填寫履職情況民主測評表，填好后投入投票箱。民主測評后，調(diào)查組將進行個別談話，談話對象的范圍，《履職情況調(diào)查工作方案》已經(jīng)說了，我不再重復。請參加談話的同志，做到知無不言，言無不盡，實事求是地反映良桃同志的情況。同時，我們歡迎沒有納入談話對象的同志向我們反映情況。調(diào)查期間，調(diào)查組將在局里設(shè)立意見箱，時間截止為6月5日，同志們也可以把自己了解的情況、意見和建議投入到意見箱。此外，調(diào)查組還將查閱相關(guān)資料并了解審計指出問題的整改情況，請煤炭局辦公室準備好相關(guān)資料。我們調(diào)查組的各位同志，一定要積極認真地履行好職責，服從安排，積極參加調(diào)查組的各項活動，對調(diào)查的內(nèi)容要注意保密。調(diào)查組的工作人員，要注意及時整理調(diào)查材料，廣泛收集社會各界、各市人大代表小組的意見、建議，并進行分析綜合、歸納提煉，提出符合實情的、中肯的、客觀的、積極推動工作發(fā)展的審議意見。
三、強化整改，積極有效地推動全市煤炭工作科學發(fā)展
聽取和審議市煤炭局鄺良桃同志的履職情況報告，肯定成績，找出問題，分析原因，提出審議意見，出發(fā)點和落腳點都是真心實意地幫助良桃同志和煤炭局進一步改進工作，促進全市煤炭工作科學發(fā)展。俗話講：“人無完人，金無赤足?！庇捎诙喾N原因，我們的同志出現(xiàn)一些困難和問題是在所難免的，關(guān)鍵是及時發(fā)現(xiàn)問題、改正問題。希望良桃同志和局領(lǐng)導班子成員、各科室及相關(guān)的局屬機構(gòu)、部門，對群眾和代表反映的各類問題要有正確的認識，有則改之，無則加勉，同時，積極采取措施認真整改，給群眾和代表一個滿意的回復。調(diào)查組也將對整改情況進行回訪，了解整改取得的成效。今天我們到市煤炭局來，也是一次難得的學習機會，我們可以學習煤炭生產(chǎn)方面的許多知識，從而對我市的煤炭事業(yè)有更深的認識，更有利于我們理解和支持我市煤炭事業(yè)的發(fā)展。
安全履職情況報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1248個字，預計看完需要4分鐘，共有226位用戶關(guān)注，47人點贊！
一、市海洋與漁業(yè)局初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理領(lǐng)導小組的工作職責
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)初級水產(chǎn)品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和工作部署；
(二)負責初級水產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；實施行業(yè)管理，規(guī)范漁業(yè)生產(chǎn)活動；建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系、檢測體系和藥物殘留監(jiān)控體系；積極創(chuàng)造條件組織實施漁業(yè)水域環(huán)境、初級水產(chǎn)品（生產(chǎn)環(huán)節(jié)）質(zhì)量安全、水產(chǎn)疫情病害和漁業(yè)投入品的監(jiān)測和管理；負責有關(guān)初級水產(chǎn)品質(zhì)量檢測信息；
(三)定期向市政府和市食品安全委員會報告初級水產(chǎn)品安全監(jiān)管工作情況，及時向各相關(guān)部門通報相關(guān)信息；
(四)報告我市發(fā)生的重大食品安全事故，積極參與應急處理和救援工作；
二、市海洋與漁業(yè)局各相關(guān)職能科室的工作責任
(一)辦公室負責初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全的宣傳工作，組織新聞單位做好初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳報道和輿論監(jiān)督；負責有關(guān)初級水產(chǎn)品質(zhì)量檢測信息。
(二)漁業(yè)科負責初級水產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)管理，規(guī)范漁業(yè)生產(chǎn)活動；負責實施漁用飼料、藥物的監(jiān)督管理；負責建立初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系；參與初級水產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督管理。
(三)漁政站負責維護初級水產(chǎn)品生產(chǎn)秩序；參與對漁業(yè)投入品的監(jiān)督管理，查處違法生產(chǎn)行為，維護廣大人民群眾和初級水產(chǎn)品生產(chǎn)者的合法權(quán)益。
(四)水產(chǎn)技術(shù)推廣站負責初級水產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)指導和培訓，組織新技術(shù)引進與試驗示范；負責初級水產(chǎn)品（生產(chǎn)環(huán)節(jié)）質(zhì)量安全、水產(chǎn)疫情病害監(jiān)測；負責漁業(yè)投入品的監(jiān)測。
(五)海洋與漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測站負責建立初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系和藥物殘留監(jiān)控體系；參與漁業(yè)投入品的監(jiān)測；組織漁業(yè)水域環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測、監(jiān)視和評價。
(六)海洋科負責管理海洋災害預報和海洋公益服務系統(tǒng)，組織海洋水域環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測、監(jiān)視、評價和情況通報。
三、有關(guān)人員的工作責任
(一)主要領(lǐng)導是本部門初級水產(chǎn)品安全工作的第一責任人，對責任范圍內(nèi)的初級水產(chǎn)品安全工作負總責；分管領(lǐng)導負直接領(lǐng)導責任。
(二)各相關(guān)職能科室主要負責人是該科室初級水產(chǎn)品安全管理工作的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的工作負主要責任。
初級水產(chǎn)品安全管理相關(guān)科室要建立內(nèi)部管理責任制和責任追究制。實行縱向分級落實，采取一級抓一級、一級對一級負責的辦法，把管理責任層層落實到位。
四、初級水產(chǎn)品安全工作責任制實施情況的年度總結(jié)和檢查
各相關(guān)職能科室每年年底前應對本科室初級水產(chǎn)品安全工作責任制實施情況進行總結(jié)，并將總結(jié)情況報初級水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合年初工作安排對各科室的工作責任制實施情況開展檢查，檢查情況作為各職能科室年終評優(yōu)的依據(jù)之一。
五、初級水產(chǎn)品安全工作責任追究
發(fā)生以下情形之一的，應當依法追究相關(guān)科室負責人及相關(guān)人員的行政責任；
1、應當履行職責而未履行，或未按規(guī)定和程序履行，造成重大初級水產(chǎn)品安全事故的；
2、發(fā)生初級水產(chǎn)品安全事故，未及時采取有效措施，導致事故危害和影響進一步擴大的；
3、發(fā)生嚴重區(qū)域性水產(chǎn)品質(zhì)量問題，造成惡劣影響的；
4、發(fā)生初級水產(chǎn)品安全事故，對事故情況隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告的；
安全履職情況報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計2633個字，預計看完需要7分鐘，共有126位用戶關(guān)注，36人點贊！
為建立健全突發(fā)重大糧食質(zhì)量安全事故的救助體系和運行機制，規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制重大糧食質(zhì)量安全事故，高效組織應急救援工作，最大限度地減少重大糧食質(zhì)量安全事故的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定本預案。
二、工作原則
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責”的糧食質(zhì)量安全工作原則，對重大糧食質(zhì)量安全事故實行分級管理；縣市區(qū)糧食局按照本預案規(guī)定，落實各自的職責，制定糧食質(zhì)量應急處置方案。堅持群防群控，堅持日常監(jiān)測，及時分析、評估和預警。對可能引發(fā)的重大糧食質(zhì)量安全事故，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。采用科學技術(shù)，依法規(guī)范應急救援工作，確保應急預案的科學性、權(quán)威性和可操作性。對重大糧食質(zhì)量安全事故要做出快速反應，及時啟動應急預案，嚴格控制事故發(fā)展，有效開展應急救援工作，做好重大糧食質(zhì)量安全事故的善后處理及整改督查工作。
三、組織機構(gòu)及職責
（一）組織機構(gòu)
成立市糧食質(zhì)量安全事故應急指揮部，下設(shè)辦公室。1、指揮部領(lǐng)導成員：
總指揮：市糧食局局長
副總指揮：市糧食局黨組成員。
2、成員單位：由市糧食局行管處、購銷處、監(jiān)督處、市糧食購銷公司、軍糧供應站、市糧食批發(fā)市場管理處、市糧油質(zhì)檢站、主要負責人組成。
（二）應急指揮部主要職責：
1、根據(jù)《應急預案》，指揮協(xié)調(diào)突發(fā)糧食質(zhì)量安全事故的應急響應和救援工作；
2、制定與組織實施應急救援方案，負責事故應急救援重大事項的決策；
3、審議批準應急指揮部辦公室提交的應急處理工作報告
4、負責向市政府報告應急處置工作進展情況，提出升、降應急響應級別和結(jié)束應急狀態(tài)的建議。
（三）應急指揮部辦公室設(shè)在市局行業(yè)處。主任陳益平、成員由行業(yè)處人員組成。
四、警告與預警
（一）有下列情況之一的，實施告知、警告和嚴重警告
1、告知：發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在有不安全行為或誘發(fā)不安全的傾向，及時告知所屬企業(yè)，做好預防和防范工作，及時消除隱患；
2、警告：發(fā)現(xiàn)企業(yè)對糧食監(jiān)管工作存在不安全行為傾向的，對系統(tǒng)內(nèi)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管有警示作用或影響較大的，及時給予警告，避免糧食質(zhì)量安全事故的發(fā)生；
3、嚴重警告：出現(xiàn)有可能造成糧食質(zhì)量安全事故、社會影響或危害的行為，對有關(guān)企業(yè)給予嚴重警告，督促企業(yè)及時采取措施，消除隱患，避免安全事故的發(fā)生。
（二）有下列情況之一的，實施預警
1、發(fā)生糧食質(zhì)量安全事故隱患的；
2、某一企業(yè)單位的糧食質(zhì)量安全投訴集中且問題較嚴重的；
3、被省、市級主要媒體曝光，問題較嚴重的；
對發(fā)生以上情況的，按照安全事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，分析預測危害程度、發(fā)展趨勢，及時進行預警，有關(guān)單位要及時采取有效措施，制止事態(tài)的發(fā)展。
五、監(jiān)測、預警與報告
（一）加強監(jiān)測
市局在糧食系統(tǒng)內(nèi)建立統(tǒng)一的糧食質(zhì)量安全事故監(jiān)測、報告網(wǎng)絡(luò)體系，及時研究分析糧食質(zhì)量安全形勢，對糧食質(zhì)量安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早整治、早解決。各縣（市）區(qū)要設(shè)立統(tǒng)一的舉報電話，加強對監(jiān)測工作的管理和監(jiān)督，保證監(jiān)測質(zhì)量。市局舉報電話
（二）加強預警
1、加強日常監(jiān)督各單位要加強日常監(jiān)管，按照各自職責，加強對重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點場所，尤其是高風險糧油食品、糧食生產(chǎn)、加工、包裝、儲存、經(jīng)營、等環(huán)節(jié)的糧食質(zhì)量、糧食質(zhì)量安全的日常監(jiān)管；及時分析對公眾健康的危害程度和發(fā)展趨勢，及時作出預警。
2、建立舉報制度任何單位和個人有權(quán)向市局舉報糧食質(zhì)量安全事故和隱患以及相關(guān)責任單位、人員不履行或者不按照規(guī)定履行食品安全事故監(jiān)管職責的行為。市局接到舉報后，及時組織有關(guān)部門對舉報事項進行調(diào)查處理。并視情節(jié)給予告知、警告或嚴重警告，情況嚴重時，啟動預警預案并及時采取措施。
3、應急準備和預防對可能導致糧食質(zhì)量安全事故進行分析，及時研究確定應對措施；接到可能導致糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生的信息后，各單位應密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照各單位預案做好應急準備、預防、處置及上報工作。
六、食品安全事故的應急救援
（一）應急救援
1、糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，以及相關(guān)單位主要責任人接到報告后，要視事故發(fā)生的程度決定是否啟動應急預案。如果情況特別嚴重，應在采取緊急處置措施的同時，立即報告相關(guān)應急預案指揮部批準，啟動應急救援預案，在應急預案啟動的同時，應急預案指揮部應立即向當?shù)卣称钒踩笓]部報告。并積極組織指揮相關(guān)單位開展應急救援工作，各級領(lǐng)導小組成員和相關(guān)單位工作人員要積極響應，立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場指揮參加應急救援工作。
2、事故發(fā)生現(xiàn)場工作人員要根據(jù)事故發(fā)生的原因和事故發(fā)生情況果斷采取相應的救護措施，對重癥患者，積極做好醫(yī)療救治工作。并封存造成事故發(fā)生的糧油或糧油食品，保護好現(xiàn)場。
3、市糧食局組織事發(fā)單位成立事故調(diào)查處理小組，調(diào)查事故發(fā)生原因，指揮處理事故善后工作。并根據(jù)相應情況，按規(guī)定及時向上級報告。
（二）救援終結(jié)糧食質(zhì)量安全事故隱患或相關(guān)危險因素消除后，安全事故應急救援終結(jié)，應急救援人員撤離現(xiàn)場。
（三）后期處置
1、善后處置有關(guān)單位要在市局或當?shù)卣闹笇拢闪⑸坪筇幹霉ぷ鹘M，按照有關(guān)規(guī)定，負責事故的善后處置工作。
2、總結(jié)報告事故善后處置工作結(jié)束后，要分析原因，吸取教訓，提出改進應急救援工作的建議，完成應急救援總結(jié)報告并及時上報市局應急處置工作領(lǐng)導小組。
七、糧食質(zhì)量安全事故應急救援工作要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識糧食質(zhì)量安全工作的重要性，加強領(lǐng)導，強化措施，認真做好糧食質(zhì)量安全的監(jiān)測、預測及應急救援工作，最大限度地減少事故的損失和人員傷亡，切實保障公眾的身心健康，維護社會的和諧與穩(wěn)定。
（二）熟悉《預案》，組織演練。各單位組織工作人員認真學習，熟悉食品安全應急《預案》，明確各自的職責和救援任務。事故發(fā)生后，視情況啟動應急救援《預案》；在應急救援中，服從命令，聽從指揮，真正做到反應敏捷、行動迅速、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、救援有利。凡因救援工作不利，造成事故損失擴大的，按有關(guān)規(guī)定追究其責任。
八、通信保障
糧食質(zhì)量安全事故應急救援工作成員單位和相關(guān)人員要保證手機聯(lián)絡(luò)通暢，突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時聯(lián)絡(luò)，應急預案啟動后，相關(guān)人員應保持24小時開機，保證通訊暢通。
九、新聞
糧食質(zhì)量事故發(fā)生后，市局糧食質(zhì)量安全事故應急救援指揮部，應及時向社會糧食質(zhì)量安全事故信息。
十、獎勵與責任追究
系統(tǒng)內(nèi)的任何單位和個人有權(quán)向市糧食局糧食質(zhì)量管理部門反應、舉報糧食質(zhì)量安全事故和隱患，有權(quán)反應、舉報相關(guān)責任部門、單位、人員不履行或不按規(guī)定履行糧油食品安全事故監(jiān)管責任的行為。
安全履職情況報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計2694個字，預計看完需要7分鐘，共有300位用戶關(guān)注，44人點贊！
一、指導思想
以貫徹《中華人民共和國消防法》、《國務院關(guān)于進一步加強和改進消防工作的意見》及《市消防條例》為指導，以建設(shè)“平安”為目標，全面貫徹科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)、各街道辦事處防火委員會職能作用，建立健全消防安全管理體制、機制，延伸和擴展消防安全觸角，推行消防安全網(wǎng)格化管理，強化和夯實消防基層基礎(chǔ)，全面提升全區(qū)各鎮(zhèn)、各街道辦事處消防安全水平。
二、組織機構(gòu)
（一）完善鎮(zhèn)、街道防火安全委員會。
各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會是非常設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，主任由鎮(zhèn)長或街道辦事處主任擔任，副主任由主管消防安全工作的副職領(lǐng)導擔任，主要任務是在各鎮(zhèn)、街道的領(lǐng)導下，指導和組織協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的消防安全工作。
各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會下設(shè)辦公室，負責防火安全委員會的日常工作。辦公室主任由各鎮(zhèn)、街道主管消防安全工作的副職領(lǐng)導兼任。
（二）掛牌成立消防工作站。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處要掛牌成立消防工作站，區(qū)消防支隊派駐消防監(jiān)督員參加消防工作。站長由主管消防安全工作的副職領(lǐng)導擔任，常務副站長由消防監(jiān)督員擔任，副站長由各鎮(zhèn)、街道安全科長、屬地派出所主管副所長擔任，安全科等部門安排2至3名專（兼）職工作人員配合消防工作。主要領(lǐng)導要定期聽取消防工作站的匯報，指導其結(jié)合轄區(qū)實際，有針對性的開展工作。
（三）建立健全村（居）委會防火安全小組。
各村（居）委會防火安全小組為村（居）民消防工作自治組織，由村（居）委會主任牽頭，負責本區(qū)域的日常防火安全檢查、防火宣傳及自防自救等工作。
三、明確職責
（一）鎮(zhèn)、街道防火安全委員會工作職責。
1．建立健全各鎮(zhèn)、各街道辦事處消防組織機構(gòu)和工作制度，研究、部署轄區(qū)內(nèi)的消防安全工作，及時協(xié)調(diào)解決消防工作中的重大問題。
2．根據(jù)各鎮(zhèn)、各街道辦事處的消防規(guī)劃，結(jié)合本地實際，制定并實施消防規(guī)劃或方案。
3．根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作的需要，建立專（兼）職消防隊，承擔初起火災撲救工作。
4．組織開展消防安全專項治理和消防安全檢查，消除火災隱患。
5．指導轄區(qū)內(nèi)企（事）業(yè)單位、村（居）委會開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防安全技能培訓，做到消防安全進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭。
6．對轄區(qū)內(nèi)村（居）民自建房屋的消防規(guī)劃、防火間距、安全疏散等是否符合標準進行指導和監(jiān)督。
7．履行消防法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政府規(guī)定的其他消防安全職責。
（二）村（居）委員會防火安全小組工作職責。
1．在各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會的領(lǐng)導下，負責本村（社區(qū)）消防安全工作的具體組織、實施。
2．組織開展日常消防安全檢查，督促轄區(qū)內(nèi)單位、社會團體和村（居）民對存在的火災隱患進行整改。
3．建立健全消防檔案，定期組織開展消防宣傳教育活動。
4．成立志愿（義務）消防隊，組織開展村（居）民火災自防自救工作。
5．協(xié)助公安派出所開展消防工作。
6．定期向所屬鎮(zhèn)、街道防火安全委員會報告工作。
7．完成上級交辦的其它工作任務。
（三）消防監(jiān)督員工作職責。
1．制定轄區(qū)年度工作計劃和月工作安排，報鎮(zhèn)、街道防火安全委員會主任同意后，由鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室組織實施。
2．指導派出所加強對村（居）委會、企事業(yè)單位等建立健全基層防火組織，實名制落實消防安全管理人員，并對其開展消防工作進行指導、檢查。
3．配合鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室主任落實消防工作計劃和安排，并對各部門落實消防工作進行監(jiān)督。
4.負責對轄區(qū)重點單位履行法定消防安全職責情況進行監(jiān)督管理。
5.會同公安派出所主管所長指導、考核社區(qū)民警消防監(jiān)督檢查工作。
6.協(xié)調(diào)日常消防執(zhí)法工作，制定聯(lián)合執(zhí)法工作方案，報鎮(zhèn)、街道防火安全委員會主任同意后，配合鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室組織實施。
7.對轄區(qū)內(nèi)公共安全重大隱患，提出處理意見，并形成書面報告及時上報鎮(zhèn)、街道防火安全委員會。
8.完成鎮(zhèn)、街道防火安全委員會交辦的其他工作。
四、健全工作制度和基礎(chǔ)臺賬
（一）消防工作會議制度。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處每年至少召開一次轄區(qū)消防工作會議，總結(jié)消防工作，部署下一年度工作；每季度至少召開一次消防工作例會（可與安全生產(chǎn)工作會議一起召開），傳達上級的指示精神，研究解決轄區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。
各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室每月至少召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，部署本月重點工作。每次會議應有記錄，會議研究事項由鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室督促落實。
（二）消防安全檢查制度。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處應在重大節(jié)日、重要活動和火災多發(fā)季節(jié)，針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)組織開展消防安全專項檢查。
各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室對轄區(qū)內(nèi)人員密集場所、易燃易爆場所、高層建筑、地下空間、流動人口聚居區(qū)、工業(yè)大院等至少每半年進行一次消防安全檢查；對在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，采取有效措施督促整改；對存在重大隱患一時不能整改完畢的，應形成書面報告上報主管部門聯(lián)合進行督辦。
（三）消防宣傳教育培訓制度。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處在每年“11.9”消防日期間，組織開展消防宣傳活動；每年對村、社區(qū)、轄區(qū)重要單位和場所負責人至少進行一次消防安全知識培訓；每半年至少組織一次轄區(qū)內(nèi)的重點單位進行消防應急疏散演練；利用各鎮(zhèn)、街道集市、文化活動等機會，開展消防宣傳活動；利用農(nóng)村廣播播放消防宣傳節(jié)目；督促每個村、社區(qū)至少設(shè)立2塊固定安全宣傳欄（牌），每季度及時更新宣傳內(nèi)容。
（四）消防工作考核制度。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處應將消防工作納入政府部門日?？己藘?nèi)容，對專（兼）職消防監(jiān)管人員的工作進行量化，并嚴格考核。
（五）建立三類基礎(chǔ)臺賬。
1.建立基本情況檔案。主要內(nèi)容為：轄區(qū)基本情況，包括轄區(qū)道路、消防水源、消防設(shè)施；消防工作例會情況；消防工作考核情況；與轄區(qū)單位和村（居）委會簽訂的《消防安全責任書》；村（居）委會防火安全小組名冊；專（兼）職消防隊基本情況名冊等。
2.建立消防安全檢查檔案。主要內(nèi)容為：重大（突出）火災隱患臺賬；派出所列管重要單位名冊、派出所列管一般單位名冊；消防安全檢查記錄表；消防安全專項治理工作方案、階段匯報、總結(jié)等。
3.建立消防宣傳教育培訓檔案。主要內(nèi)容為：消防宣傳教育培訓計劃、方案；消防宣傳、教育培訓記錄；重大消防宣傳活動的影像、圖片等。
五、有關(guān)要求
（一）加強指導。
各鎮(zhèn)、各街道辦事處應完善鎮(zhèn)、街道防火安全委員會辦公室建設(shè)，加強對消防工作站的指導；加強對村（居）委會防火安全小組的業(yè)務指導，促使其履行職責，積極做好本職工作。
（二）聯(lián)合監(jiān)管。
各鎮(zhèn)、街道防火安全委員會要加強與各職能部門的溝通、配合，積極聯(lián)合各職能部門加強對轄區(qū)單位落實消防工作的檢查、指導，形成整體合力，最大限度地消除火災隱患。
安全履職情況報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計10932個字，預計看完需要28分鐘，共有149位用戶關(guān)注，32人點贊！
安全生產(chǎn)責任制度
tyhi/z1508-18
一、總則
第一條
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步明確“黨政同責、一崗雙責”，落實安全生產(chǎn)主體責任，強化各級安全生產(chǎn)責任制，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責分明，制定本制度。
第二條
公司主要負責人（董事長和總經(jīng)理）對安全生產(chǎn)工作全面負責，各單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，公司各級領(lǐng)導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。
第三條
安全生產(chǎn)人人有責，每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。當崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責任。
從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務如下：
1、公司與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關(guān)保障勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。
2、不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。
3、從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
4、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
6、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向公司提出賠償要求。
7、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
8、從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
第四條
公司實行全員安全生產(chǎn)責任制。董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人和全體職工必須認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責，各負其責，各盡其責”、“黨政同責、一崗雙責”的原則，在各自的崗位上，對安全生產(chǎn)負責。
第五條
安全生產(chǎn)實行目標管理，公司及各單位每年層層簽訂安全生產(chǎn)責任書、承諾書，做到“橫向到邊、縱向到底”，公司對各級責任制落實情況進行檢查考核。
第六條
本責任制度適用于公司各單位和全體職工。
二、崗位責任
第七條
董事長安全生產(chǎn)職責
1、董事長是公司安全工作第一責任人，全面負責公司安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理委員會工作，組織對公司重大安全問題進行研究決策。
2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
3、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
5、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
9、對公司職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進負最終責任，任命職業(yè)健康安全管理者代表，確保體系持續(xù)有效運行。
第八條
總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的管理者代表，按照公司《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》任命書的要求，履行相應職責權(quán)限。
2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
3、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
5、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
9、組織做好各級領(lǐng)導干部的安全業(yè)績和責任考核。
第九條
黨委書記、工會主席、綜合部部長安全生產(chǎn)職責
1、貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評建議，督促改進。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況。
3、監(jiān)督安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護用品的落實情況和女職工的勞動保護工作。
4、推進安全標準化班組創(chuàng)建活動，支持公司對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。
5、按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)內(nèi)容，做好以下安全生產(chǎn)工作：
工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。
工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。
工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。
6、發(fā)動和依靠廣大職工群眾搞好安全生產(chǎn)工作。
7、領(lǐng)導綜合部，協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料；做好公司安全生產(chǎn)會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)；組織檢查落實干部值班制度。
8、組織將各級領(lǐng)導干部的安全業(yè)績和責任考核按照“黨政同責”要求，納入到黨紀考核中來。
第十條
紀委書記安全生產(chǎn)職責
1、貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及有關(guān)規(guī)定。
2、把安全工作列入紀委的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題。
3、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用，組織紀檢監(jiān)察部門對安全生產(chǎn)責任制和安全規(guī)程制度的執(zhí)行情況進行檢查督促。
4、協(xié)助黨委書記動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮黨員、團員的模范帶頭作用。
5、領(lǐng)導紀檢監(jiān)察部門圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作，使職工牢固樹立安全第一思想。
6、在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
7、組織紀檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加死亡事故的調(diào)查、分析，參與對事故責任人的處理。
第十一條
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)“誰分管，誰負責”的原則，副總經(jīng)理對其職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，是分管口安全生產(chǎn)的第一責任人，對總經(jīng)理負責。
2、負責宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度
。
3、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
4、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程。
5、在組織新、改、擴建項目時，做好“三同時”工作（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）。
6、
深入一線，掌握了解職工動態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。
7、把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責任事故的有關(guān)人員分清責任，嚴肅處理。
8、發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種準備。
第十二條
生產(chǎn)安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行副總經(jīng)理安全職責，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2、生產(chǎn)安全副總經(jīng)理是總經(jīng)理在安全管理方面的具體執(zhí)行者，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領(lǐng)導公司安全環(huán)保部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司的安全工作負有領(lǐng)導和監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定、修訂公司的安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。
4、領(lǐng)導和組織公司安全檢查工作，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。
5、宣傳倡導企業(yè)安全文化，經(jīng)常對全公司員工進行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。
6、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，解決存在問題，負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織開展安全競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓考核和應急預案演練工作。
8、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大。
9、領(lǐng)導生產(chǎn)部，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”，策劃好現(xiàn)場定置管理，符合公司要求。
第十三條
經(jīng)銷副總經(jīng)理、經(jīng)銷部部長、海外業(yè)務部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行副總經(jīng)理安全職責，對分管經(jīng)銷業(yè)務范圍內(nèi)額度安全工作負主要責任，做好外出業(yè)務人員的安全培訓工作，做好來訪客戶的安全保障工作，定期召開經(jīng)銷系統(tǒng)的安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全上存在的問題。
2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責任制落實情況進行督促和檢查。
3、參加安全大檢查，定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
4、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對重大事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大。
5、負責收集經(jīng)銷活動中相關(guān)方對公司安全管理方面的期望，并及時傳達到相關(guān)部門。
6、對外簽訂項目合同，必須符合安全法律法規(guī)要求，針對項目特點，必須有安全環(huán)保技術(shù)措施。
7、建立商務合同安全、環(huán)保風險控制管理辦法。
第十四條
財務總監(jiān)、財務部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行副總經(jīng)理安全職責，對分管財務工作范圍內(nèi)的安全工作負主要責任。
2、堅持安全管理“五同時”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管部門安全生產(chǎn)責任制落實情況進行督促和檢查。
3、負責職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付；確保職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用；負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后理賠工作；督查保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫費用的執(zhí)行情況；確保安全獎罰資金專戶管理。
4、參加安全大檢查，定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
第十五條
總工程師安全生產(chǎn)職責
1、在履行副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責的基礎(chǔ)上，總工程師對公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負領(lǐng)導責任。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作，研究解決安全技術(shù)問題。
3、在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標準要求的職業(yè)健康安全防護措施；新、改、擴建工程項目認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
4、負責組織編制各類安全技術(shù)工藝操作規(guī)程，審查安全技術(shù)措施計劃。
5、重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。
6、主持或參與公司安全生產(chǎn)大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。
7、參加事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。
第十六條
團委書記安全生產(chǎn)職責
1、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，在黨委的領(lǐng)導下，抓好團員青年的安全思想教育。
2、制定團員培訓計劃，組織團員學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，提高安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮團員在安全生產(chǎn)中的作用。
3、領(lǐng)導各團支部，組織開展各種形式的安全宣傳、教育活動。
4、總結(jié)推廣團員在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻的先進人物。
第十七條
職能部門部長安全生產(chǎn)職責
1、對本部門及業(yè)務相關(guān)人員的安全生產(chǎn)全面負責。
2、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。
3、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及落實工作。
4、對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，對新職工、轉(zhuǎn)、復崗職工進行安全教育。
5、組織進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，并報公司備案。
6、督促職工妥善保養(yǎng)、維護安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動保護用品。
7、對本部門發(fā)包的相關(guān)方作業(yè)進行監(jiān)管，督促辦理備案手續(xù)，在保證安全的前提下作業(yè)。
8、配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發(fā)揮他們的作用。
9、做好女工和未成年工的特殊保護工作。
10、對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。
第十八條
質(zhì)量部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責，對質(zhì)量管理活動中安全工作負責。
2、制定質(zhì)量管理相關(guān)制度、文件時，注重保障員工安全生產(chǎn)。
3、組織制定工種、工序工藝作業(yè)指導書，確保其符合安全技術(shù)的要求，并監(jiān)督實施。
4、加強產(chǎn)品安全裝置和安全性能的質(zhì)量控制，確保出廠產(chǎn)品安全性能安全可靠、有效。
5、做好現(xiàn)場服務人員的安全培訓工作，合理配備勞動防護用品。
第十九條
安全環(huán)保部部長安全生產(chǎn)職責
1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司資產(chǎn)范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督管理工作；組織落實安全決定；在履行職能部部長職責的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導安全環(huán)保部作好以下工作。
2、組織或參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
3、組織或參與公司安全生產(chǎn)培訓教育，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。
4、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
5、組織或參與公司應急救援演練。
6、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8、督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。
9、做好各單位安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、指導、督促工作，組織開展安全生產(chǎn)管理的各項活動。
10、參與新、改、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收，監(jiān)督“三同時”的實施，督查安全技術(shù)措施貫徹落實。
11、負責公司安全管理目標責任書，并做好責任書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
12、參加事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。
13、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事，提出安全目標考核獎罰意見。
14、負責審查相關(guān)方安全生產(chǎn)方面的資質(zhì)和材料，督促各單位并做好公司級檢查。
第二十條
物流采控辦主任安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、負責在執(zhí)行物資采購、工程項目審核發(fā)包過程中，初步審核相關(guān)方的安全資質(zhì)、監(jiān)督相關(guān)方按規(guī)定辦理安全審批手續(xù)，并將公司安全生產(chǎn)要求傳達到相關(guān)方。
3、做好公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域的項目招標和物流采控。
4、全體組標人員必須熟知公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度，并應用到招標過程中。
5、嚴格審查涉及安全方面的招標要求、投標承諾和中標保證措施。
第二十一條
信息化辦公室主任安全生產(chǎn)職責
1、負責公司安全生產(chǎn)信息在辦公網(wǎng)上的及時傳達。
2、為安全生產(chǎn)在線監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面提供信息化支持。
第二十二條
黨委工作部部長、宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。
2、發(fā)揮各級黨組織在安全工作中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。
3、負責收集黨內(nèi)外對公司安全工作意見及建議，做好溝通協(xié)調(diào)。
4、做好各級領(lǐng)導干部的安全業(yè)績和責任考核，并將考核情況作為領(lǐng)導干部任免的重要依據(jù)。
5、通過太重電視臺、廣播電臺、太重報等媒體，做好公司安全環(huán)保方面的宣傳教育工作，提高全員安全環(huán)保意識。
第二十三條
經(jīng)濟運行部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、負責將安全管理目標、指標、方案以及安全技術(shù)措施項目列入公司年度計劃，監(jiān)督完成情況。
3、制定管理制度和職能劃分時，須按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，有效分配安全環(huán)保職能。
4、按照責任制組織安全環(huán)?？冃Э己?。
第二十四條
戰(zhàn)略規(guī)劃部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃時，加入安全生產(chǎn)方面的規(guī)劃。
第二十五條
設(shè)備技改部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全、環(huán)境管理預評價、設(shè)計的審查，負責組織安全等有關(guān)部門對建設(shè)項目的可行性論證，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，負責“三同時”的組織落實，保證職業(yè)健康安全、環(huán)境設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
2、在編制技改、技措、大修理計劃時，編制安全環(huán)保措施計劃和重大隱患整改計劃；負責技改、技措、大修理項目與生產(chǎn)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、交接工作。
3、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作。負責制定各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
4、負責各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。
5、負責組織工業(yè)建筑設(shè)備、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安全裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患堅決停用。
6、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應有相應的安全措施內(nèi)容，對安全措施完成情況檢查監(jiān)督。
7、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
8、組織壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的登記取證工作。
9、負責設(shè)備事故、施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報，及時向有關(guān)部門報告，參加其它事故的調(diào)查處理。
第二十六條
人力資源部部長安全生產(chǎn)職責
1、在履行職能部部長職責的基礎(chǔ)上，作好以下安全管理工作。
2、人力資源部部長對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓負責。
3、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)，標準及有關(guān)文件，主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓計劃，并負責組織實施落實。
4、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配。會同安全環(huán)保部組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
5、負責對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關(guān)。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好職業(yè)病人的工種調(diào)整工作。
6、參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。
7、參加事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，組織工傷能力鑒定工作。
8、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的內(nèi)容。
9、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全環(huán)保管理人員、消防人員的配備。
10、編制、修訂崗位職責，應有安全環(huán)保條款，使崗位職責描述更加合理、清晰。
第二十七條
技術(shù)創(chuàng)新部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、制定科技發(fā)展規(guī)劃和計劃時，鼓勵和支持涉及安全生產(chǎn)的科技項目和計劃。
3、做好公司安全生產(chǎn)方面專利的審查、申報。
4、積極推進公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域的的“產(chǎn)學研”合作。
5、把新產(chǎn)品開發(fā)中的安全環(huán)保符合性作為重要指標考核。
第二十八條
武裝保衛(wèi)部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶危險物品進廠的安全檢查。
2、參與公司事故的調(diào)查、分析和處理。
3、負責公司防火安全委員會的日常管理工作，做好公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)火險的救援工作。
4、負責審批動火作業(yè)，提出安全防范措施，并派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。負責組織公司建設(shè)項目消防“三同時”的審查和驗收。
5、負責組織消防、交通、治安安全檢查、安全競賽和安全宣傳教育活動。
6、負責公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交通安全管理工作，協(xié)助處理相關(guān)的道路交通事故，督促檢查交通安全管理及車輛安全狀況，確保交通運輸安全。
7、負責公司治安管理工作和防汛、搶險救災工作。
第二十九條
審計部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、負責公司內(nèi)部審計工作范圍內(nèi)，安全技術(shù)措施項目及其他安全生產(chǎn)項目的審計，監(jiān)督安全投入專項資金的運作狀況。
第三十條
法律事務部部長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、為公司安全生產(chǎn)方面的重大決策、重要規(guī)章制度、重大合同談判及簽訂提供法律服務，保證其合法性。
3、負責公司安全生產(chǎn)方面法律糾紛的處理。
第三十一條
退管處處長安全生產(chǎn)職責
1、履行職能部門部長安全職責。確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、確保老年活動場所設(shè)備設(shè)施安全，加強消防檢查指導，完善警示標識，做好活動引導工作。
第三十二條
技術(shù)中心主任安全生產(chǎn)職責
1、確保上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度在本部門得到貫徹、執(zhí)行。
2、負責在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計過程中，加入并不斷完善安全裝置和模塊，使產(chǎn)品研發(fā)向有利于安全生產(chǎn)的方向發(fā)展。
第三十三條
子、分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；組織安全技術(shù)考核；組織并參加本單位的安全活動，及時處理員工提出的意見。
4、組織本單位安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
5、對本單位發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。
6、配備高素質(zhì)的安全管理人員，充分發(fā)揮安全管理人員的作用。
7、對本單位發(fā)包的相關(guān)方作業(yè)進行監(jiān)管，督促辦理備案手續(xù)，在保證安全的前提下作業(yè)。
8、做好女工和未成年工的特殊保護工作。
第三十四條
安全員職責
1、組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
2、組織或參與本單位安全生產(chǎn)培訓教育，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。
3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
4、組織或參與本單位應急救援演練。
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
8、認真履行檢查職責，及時發(fā)現(xiàn)隱患，果斷制止違章作業(yè)。
第三十五條
班組長安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執(zhí)行分公司和工部（科）對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
4、負責對新工人(包括臨時人員)進行安全操作規(guī)程教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、負責班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第三十六條
班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
2、做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責本班組新進員工的安全教育及班組日常安全教育活動。
3、推進安全標準化班組創(chuàng)建活動，做好相關(guān)記錄。
4、做好班前、班中、班后安全檢點，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。
5、發(fā)生事故立即報告，組織搶救、保護好現(xiàn)場、做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施。
第三十七條
機關(guān)員工安全生產(chǎn)職責
1、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責。
2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任。
3、認真學習并執(zhí)行安全用火、用電等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告。
5、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。
6、積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第三十八條
生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
三、考核及附則
第三十九條
考核
1、考核范圍為公司各單位、職工及相關(guān)人員。
2、安全環(huán)保部負責公司領(lǐng)導、各單位及重大安全事項的考核。
3、各部門負責對業(yè)務相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。
4、公司將設(shè)立安全生產(chǎn)突出貢獻獎(不定期),以表彰在年度安全生產(chǎn)中有突出貢獻的人員。
5、公司實行年度考核一票否決，在重傷、死亡事故中負主要責任的個人和集體，不得評選年度安全生產(chǎn)先進。
6、獎罰的具體措施見《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理獎懲制度》。
第四十條
附則
1、公司各單位結(jié)合具體實際，按照本制度制定各單位、部門、崗位的安全職責。
安全履職情況報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計7258個字，預計看完需要19分鐘，共有215位用戶關(guān)注，59人點贊！
1 范圍
本標準規(guī)定了醫(yī)院消防安全管理的術(shù)語和定義、消防安全職責、消防安全制度和操作規(guī)程、場所設(shè)置要求、消防安全管理措施、防火檢查、火災隱患整改、消防宣傳教育培訓、滅火和應急疏散預案與演練、火災事故處理、消防檔案、消防安全經(jīng)費投入、檢查考評、獎勵與懲處等。
本標準適用于醫(yī)院的消防工作。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本部分，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成的協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
gb12140 醫(yī)用高壓氧倉
gb50016 建筑設(shè)計防火規(guī)范
gb50045 高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范
gb50067 汽車庫、修車庫、停車場設(shè)計防火規(guī)范
gb50084 自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范
gb50098 人民防空工程設(shè)計防火規(guī)范
gb50116 火災自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范
gb50140 建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范
gb50222 建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范
gb50354 建筑內(nèi)部裝修防火施工和驗收規(guī)范
ga587 建筑消防設(shè)施的維護管理
jgj49 綜合醫(yī)院建筑設(shè)計規(guī)范（試行）
3 術(shù)語和定義
下述術(shù)語和定義適用于本標準。
3.1 醫(yī)院
指根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》（1994年2月26日國務院令第149號）取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的各類從事疾病診斷、治療活動的醫(yī)療機構(gòu)。
3.2 消防安全專門培訓
指公安消防機構(gòu)或其他具有消防安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)組織的專業(yè)消防安全知識培訓。
4消防組織機構(gòu)和人員
4.1 醫(yī)院應當設(shè)置或者確定消防工作歸口管理職能部門。
4.2 確定各級各崗位消防安全責任人、消防安全管理人及專、兼職消防管理人員。
4.3 消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人應當報當?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。
5 消防安全職責
5.1 一般規(guī)定
5.1.1 醫(yī)院應當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章（以下簡稱消防法規(guī)），貫徹'預防為主、防消結(jié)合'的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。
5.1.2 醫(yī)院應建立完善消防安全管理體系，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責、權(quán)限，確定各級、各崗位的消防安全責任人。
5.1.3 醫(yī)院應將消防安全工作列入醫(yī)院目標管理之中，經(jīng)常檢查，定期考評并自覺接受各級醫(yī)療行政部門的指導、監(jiān)督和檢查。
5.1.4 住院病床數(shù)大于50張的醫(yī)院是消防安全重點單位，應當報當?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案，建立與當?shù)毓蚕罊C構(gòu)聯(lián)系制度，按時參加公安消防機構(gòu)組織的消防工作例會，按時報送《重點單位消防工作月報表》，及時反映單位消防安全管理工作情況。
5.1.5 消防安全重點單位應當設(shè)置或者確定消防工作歸口管理職能部門，并確定專、兼職消防安全管理人員。消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人應當報當?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。
5.1.6 醫(yī)院在與租賃、承包、合作、委托管理（經(jīng)營）單位或個人訂立的合同中應當依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防安全責任，租賃、承包、合作、委托管理（經(jīng)營）方應當遵守醫(yī)院各類消防安全管理規(guī)定。
5.2 消防安全責任人
醫(yī)院的法定代表人或主要負責人是醫(yī)院的消防安全責任人，對醫(yī)院的消防安全工作全面負責。消防安全責任人應履行下列職責：
a）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本單位的消防安全情況，為本醫(yī)院的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；
b）將消防工作與本單位醫(yī)療、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防安全工作計劃和消防工作業(yè)務經(jīng)費預算方案；
c）確定本單位逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
d）組織建立消防安全例會制度，每季度至少召開一次消防安全工作會議；
e）每季度至少參加一次防火檢查，組織火災隱患整改工作，及時處理涉及消防安全的重大問題，負責籌措整改資金；
f）批準建立義務消防組織，組織制定符合本醫(yī)院實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
5.3 消防安全管理人
5.3.1 醫(yī)院應當根據(jù)需要確定消防安全管理人，消防安全管理人對消防安全責任人負責。消防安全管理人應履行下列職責：
a）擬訂年度消防工作計劃和消防工作業(yè)務經(jīng)費預算方案，組織實施日常消防安全管理工作；
b）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
c）每月至少組織一次防火檢查，落實火災隱患整改工作；
d）組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
e）組織建立和管理義務消防組織，每半年至少組織一次滅火技能培訓和應急疏散演練；
f）組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
g）至少每半年向消防安全責任人專題報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；
h）醫(yī)院消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
5.3.2 未確定消防安全管理人的醫(yī)院，其消防安全管理職責由消防安全責任人履行。
5.4 專、兼職消防安全管理人員
醫(yī)院應在消防安全工作歸口管理部門中設(shè)立專、兼職消防安全管理人員。專、兼職消防安全管理人員應履行下列職責：
a）了解消防法規(guī)，熟悉本單位消防安全狀況并及時向上級報告；
b）提請確定消防安全重點部位，提出落實消防安全管理措施的建議；
c）實施日常防火檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，按規(guī)定程序落實整改措施，做好相關(guān)記錄；
d）熟悉本醫(yī)院各類消防器材的使用方法，做好醫(yī)院滅火器材、消防安全標志的維護保養(yǎng)工作；
e）編制醫(yī)院滅火和應急疏散預案，指導有關(guān)部門制定本部門滅火和應急疏散預案，定期實施演練；
f）開展消防宣傳，培訓工作，普及防火、滅火、逃生的基本常識和技能；
g）記錄消防安全工作開展情況，按時報送《重點單位消防工作月報表》，完善消防檔案；
h）完成醫(yī)院明確的其他消防安全管理工作，接受公安消防部門的指導和監(jiān)督。
5.5 部門、病區(qū)消防安全責任人
職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室負責人及病區(qū)護士長是所在科室、病區(qū)的消防安全責任人。部門、病區(qū)消防安全責任人應履行下列職責：
a）熟悉并掌握本責任區(qū)消防安全情況，貫徹執(zhí)行醫(yī)院安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程，全面落實本責任區(qū)消防安全責任；
b）開展員工消防安全宣傳教育活動，督導員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守安全用電、用火、用氣規(guī)定；
c）加強用電、用熱、用氣設(shè)備、設(shè)施及壓力容器、易燃易爆危險品的安全管理，及時制止特殊工種崗位無證人員上崗操作；
d）落實每日防火巡查工作，確保本責任區(qū)疏散通道、安全出口暢通，滅火器材、消防設(shè)施及疏散指示標志完好有效；
e）定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改，重大情況應立即向消防工作歸口管理部門報告；
f）發(fā)生火災時，組織員工按預案疏散人員，撲救火災；
g）完成醫(yī)院確定的其它消防安全工作，接受單位專、兼職消防管理人員的檢查和監(jiān)督。
5.6 自動消防系統(tǒng)操作人員
醫(yī)院自動消防系統(tǒng)的操作人員應經(jīng)公安消防機構(gòu)培訓合格后持證上崗，并應履行下列職責：
a） 熟練掌握本單位自動消防系統(tǒng)的功能和操作規(guī)程；
b）每日測試主要消防設(shè)施功能，發(fā)現(xiàn)故障應在24小時內(nèi)排除，不能排除的應逐級上報；
c）正確核實確認報警信息，及時排除誤報；
d）發(fā)生火災時，按滅火和應急疏散預案，及時報警和啟動相關(guān)消防設(shè)施；
e）認真填寫值班記錄和系統(tǒng)運行等記錄。
5.7 義務消-防-隊員
義務消-防-隊員從醫(yī)院員工中以不低于10%的比例配備，并應履行如下職責：
a）熟悉本單位滅火與應急疏散預案和本人在義務消防組織中的職責分工；
b）參加消防業(yè)務培訓及滅火和應急疏散演練，了解防火知識，掌握滅火與疏散技能，熟練使用滅火器材及消防設(shè)施；
c）協(xié)助本部門、本崗位負責人做好部門、崗位日常安全防火工作，宣傳消防安全常識，督促他人共同遵守；
d）發(fā)生火災時須立即趕赴現(xiàn)場，服從現(xiàn)場指揮，積極參加撲救火災、疏散人員、救助傷患、保護現(xiàn)場等工作。
5.8 員工
a）參加消防安全教育培訓，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度、規(guī)定及安全操作規(guī)程；
b）班前班后檢查本崗位設(shè)施、設(shè)備、場地，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并向上級主管報告；
c）熟悉本工作場所滅火器材、消防設(shè)施及安全出口的位置，發(fā)生火災時，應及時組織引導人員安全疏散；
d）指導、督促病人及病人家屬遵守醫(yī)院消防安全管理制度，制止影響消防安全的行為。
6消防安全制度和操作規(guī)程
6.1 一般規(guī)定
醫(yī)院應按照消防法律法規(guī)，結(jié)合本單位特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，經(jīng)消防安全責任人批準后公布實施，并根據(jù)賓館飯店實際情況的變化隨時修訂以適應醫(yī)院的需要。
6.2 消防安全制度
6.2.1 消防安全例會制度
包括會議召集、人員組成、會議頻次、議題范圍、決定事項、會議記錄等要點。
6.2.2 消防組織管理制度
包括組織機構(gòu)及人員、工作職責、例會、教育培訓等要點。
6.2.3 消防安全教育、培訓制度
包括責任部門、責任人和職責、頻次、培訓對象（包括特殊工種及新員工）、培訓要求、培訓內(nèi)容、考核辦法、情況記錄等要點。
6.2.4 防火巡查、檢查和火災隱患整改制度
包括責任部門、責任人和職責、檢查頻次、參加人員、檢查部位、內(nèi)容和方法、火災隱患認定、處置和報告程序、整改責任和防范措施、情況記錄等要點。
6.2.5 消防（控制室）值班制度
包括值班人員配置、值班紀律、交接-班要求、報警處置程序、情況記錄等內(nèi)容。
6.2.6 消防設(shè)施器材維護管理制度
包括各類消防設(shè)施器材的使用、檢查、維護責任部門及責任人，設(shè)施器材損壞或失效的處理程序、情況記錄等內(nèi)容。
6.2.7 燃氣（油）、電氣設(shè)備安全管理制度
包括管理部門、管理范圍、設(shè)備登記、管理、檢查與維修、故障處理、情況記錄等內(nèi)容。
6.2.8 用火、用電安全管理制度
包括用火安全管理應明確管理部門、管理范圍、動火審批程序、動火現(xiàn)場管理、情況記錄等內(nèi)容。
包括用電安全管理應明確管理部門、管理范圍、臨時用電審批、電工持證上崗、電工值班及交接-班、電氣設(shè)備消防安全檢查等內(nèi)容。
6.2.9 義務消-防-隊組織管理制度
包括義務消-防-隊組織形式、人員比例、活動頻次、訓練要求、情況記錄等內(nèi)容。
6.2.10 易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
包括危險物品入庫、倉儲、領(lǐng)付、使用等環(huán)節(jié)過程中的防火防爆安全措施等內(nèi)容。
6.2.11 滅火、應急疏散預案演練制度
包括預案制定、責任部門、演練頻次、范圍、演練情況記錄、演練后的小結(jié)與評價等有關(guān)內(nèi)容。
6.2.12 消防安全工作考評和獎懲制度
包括考評工作責任部門和考評對象、依據(jù)、標準、辦法以及獎懲措施情況記錄等有關(guān)內(nèi)容。
6.2.14 其他
醫(yī)院還應根據(jù)實際情況，制定其他必要的消防安全管理制度。
6.3 保障消防安全的操作規(guī)程
醫(yī)院應制定下列保障消防安全的操作規(guī)程：
a）消防設(shè)施操作規(guī)程（包括消防控制室、消防水泵房、消防電梯）；
b）變、配電設(shè)備操作規(guī)程（包括總配電間、分配電間）；
c）電氣線路安裝操作規(guī)程；
d）各類醫(yī)用設(shè)備安全使用操作規(guī)程；
e）燃油、燃氣設(shè)備及壓力容器使用操作規(guī)程；
f） 電焊、氣焊操作規(guī)程；
g） 其它有關(guān)消防安全操作規(guī)程。
7 場所設(shè)置要求
7.1 一般規(guī)定
醫(yī)院的總平面布局、耐火等級、建筑平面布局、安全疏散、消防設(shè)施必須符合gb50016、gb50045、gb50098、jgj49等國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范的具體規(guī)定。
7.2 總平面布局
醫(yī)院應合理規(guī)劃消防通道，病房樓、危險品倉庫應相對獨立，建筑間及建筑與液氧、液氯儲罐等設(shè)施之間應保持足夠的防火間距，合理確定消防水源的位置。
液氧儲罐不應設(shè)在地下室內(nèi)，當其總?cè)萘坎怀^3m3、設(shè)置在獨立的一、二級耐火等級的專用建筑物內(nèi)時，其防火間距不應小于10m,但當其面向使用建筑物一側(cè)采用無門窗洞口的防火墻隔開時，儲罐間可單面貼鄰建筑外墻建造。在液氧儲罐周圍5m范圍內(nèi)不應有可燃物和設(shè)置瀝青路面，禁止明火、杜絕一切火源，并設(shè)置明顯的禁火標志。
7.3 耐火等級
7.3.1 醫(yī)院應采用耐火等級為一、二級的建筑，當為三級耐火等級建筑時不應超過三層。病房的建筑構(gòu)件不得采用可燃夾芯鋼板。
7.3.2 住院部不應設(shè)置在三級耐火等級建筑的三層及三層以上或地下、半地下室內(nèi)。
7.4 建筑平面布局及防火分隔
7.4.1 多幢設(shè)有自動消防設(shè)施的建筑，宜集中設(shè)置消防控制室；消防控制室應設(shè)置在建筑的首層或地下一層，采用耐火極限不低于2h的隔墻和1.5h的樓板與其它部位隔開，并應設(shè)直通室外的安全出口。
7.4.2 建筑內(nèi)設(shè)置自動滅火系統(tǒng)的設(shè)備室、通風、空調(diào)機房，應使用耐火極限不低于2h的隔墻和1.5h的樓板與其它部位隔開，其房間門高層建筑應采用甲級防火門，多層應采用乙級防火門。
7.4.3 燃油（氣）鍋爐、可燃油油浸電力變壓器、充有可燃油的高壓電容器和多油開關(guān)，應設(shè)置在高層建筑外的專用房內(nèi)。除液化石油氣作燃料的鍋爐外，當必須附設(shè)在建筑物內(nèi)時，不應設(shè)置在病房等人員密集場所的上一層、下一層或貼鄰，同時應符合gb50016、gb50045的有關(guān)要求。
7.4.4 防火分區(qū)內(nèi)的病房、產(chǎn)房、手術(shù)室、精密貴重醫(yī)療設(shè)備用房等，均應采用耐火極限不低于1小時的非燃燒體與其他部位隔開。
7.4.5 潔凈手術(shù)室應使用耐火極限不低于2h的不燃墻體和耐火極限不低于1h的樓板與其它場所隔開，并設(shè)置不低于乙級的防火門。
醫(yī)院消防安全管理十條規(guī)定
1
消防安全責任
醫(yī)院應依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。
醫(yī)院的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統(tǒng)籌安排消防安全管理工作。
醫(yī)院或消防安全責任人應當確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導為消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防安全制度，組織開展防火巡查檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。
2
管理人員及部門
醫(yī)院應當確定專（兼）職消防管理人員，住院床位在50張以上的醫(yī)院應當確定消防工作歸口管理職能部門。
一級醫(yī)院應確定專（兼）職人員不少于1人，二級醫(yī)院應確定專（兼）職人員不少于2人，三級醫(yī)院應確定專（兼）職人員不少于3人。
各科室、獨立的門診部、衛(wèi)生所（室）、診所應當確定專（兼）消防管理人員，每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場所火災隱患。
消防工作歸口管理職能部門、專（兼）職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導下，具體實施消防安全管理工作。
3
防火巡查
醫(yī)院應當開展日常防火巡查工作，并明確巡查的重點和人員。
醫(yī)院住院樓（部）、門診部等白天應當每兩小時至少開展一次防火巡查，住院樓（部）、急診部夜間應當至少開展兩次防火巡查，其他場所每日應當至少開展一次防火巡查。重點巡查以下內(nèi)容：
（一）用火用電用油用氣有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（四）消防控制室和住院樓（部）、門診部、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、發(fā)電機房、配電房、消防水泵房等消防安全重點部位人員是否在崗在位；
（五）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能及時處理的要及時上報，落實整改和防范措施。
4
防火檢查
醫(yī)院消防安全責任人或管理人應當每月至少組織開展一次有各部門、各科室負責人參加的防火檢查，重點檢查以下內(nèi)容：
（一）消防安全制度落實情況；
（二）日常防火巡查工作落實情況；
（三）重點工種人員及其他醫(yī)護人員消防知識掌握情況；
（四）消防控制室和消防安全重點部位的管理情況；
（五）消防設(shè)施設(shè)備運行和完好有效情況；
（六）電氣線路、燃氣管道定期檢查情況；
（七）火災隱患整改和防范措施落實情況。
對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，應當督促整改。
5
消防控制室、設(shè)施維保檢測及安全評估
醫(yī)院應當依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效。
對設(shè)有自動消防設(shè)施的，醫(yī)院應當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務機構(gòu)對建筑消防設(shè)施進行維保、檢測，單項檢查每月至少1次，聯(lián)動檢查每季度至少1次，自動消防設(shè)施每年至少全面檢測1次。
消防控制室應當實行24小時值班，每班不少于2人。值班人員應持證上崗，熟悉應急處置程序，能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室內(nèi)應保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、系統(tǒng)圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。
屬于火災高危單位的醫(yī)院，應當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務機構(gòu)每年至少開展1次消防安全評估，并針對評估結(jié)果加強和改進消防安全工作。
6
消防安全標識化管理
醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備、器材等應實行標識化管理。
消防設(shè)施設(shè)備及器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在樓層顯著位置應設(shè)置本樓層疏散指示圖，在病房門后應設(shè)置疏散逃生線路示意圖；在消防安全重點部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應設(shè)置消防警示、提示標識；在主要消防設(shè)施設(shè)備上應張貼維護保養(yǎng)、檢測單位和維護保養(yǎng)、檢測情況。
7
消防安全宣傳教育
醫(yī)院應當每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓，醫(yī)護人員上崗前、轉(zhuǎn)崗前應進行崗前消防安全培訓。所有醫(yī)護人員應懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，會報警、會撲救初起火災，會疏散逃生自救。
醫(yī)院對入院治療的病員和陪護人員應及時開展入院消防安全提示。
8
志愿消防隊
醫(yī)院應建立志愿消防隊伍，消防隊員的數(shù)量不應少于本單位從業(yè)人員數(shù)量的30%,并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應配備必要的消防裝備和滅火器材，并定期開展訓練。
9
滅火和應急疏散預案及演練
醫(yī)院應當制定滅火和應急疏散預案，并每半年至少演練一次。
各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應分別制定針對性的預案。預案應明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災的任務分工和職責要求，并定期組織演練。
10
禁止性條款
嚴禁下列行為：
（一）擅自使用未經(jīng)消防驗收或消防竣工驗收備案抽查合格，及不符合消防技術(shù)標準的建筑、場所；
（二）違規(guī)新建、擴建、改建（含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更）；
（三）采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑；
（四）擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備；
（五）鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地；
（六）違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內(nèi)使用液化石油氣；
（七）私拉亂接電氣線路，使用非醫(yī)療大功率用電設(shè)備；
安全履職情況報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計7478個字，預計看完需要19分鐘，共有117位用戶關(guān)注，45人點贊！
第一條為了加強和規(guī)范高等學校的消防安全管理，預防和減少火災危害，保障師生員工生命財產(chǎn)和學校財產(chǎn)安全，根據(jù)消防法、高等教育法等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條普通高等學校和成人高等學校（以下簡稱學校）的消防安全管理，適用本規(guī)定。
駐校內(nèi)其他單位的消防安全管理，按照本規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條學校在消防安全工作中，應當遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，履行消防安全職責，保障消防安全。
第四條學校應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。
第五條學校應當開展消防安全教育和培訓，加強消防演練，提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。
第六條學校各單位和師生員工應當依法履行保護消防設(shè)施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。
第七條教育行政部門依法履行對高等學校消防安全工作的管理職責，檢查、指導和監(jiān)督高等學校開展消防安全工作，督促高等學校建立健全并落實消防安全責任制和消防安全管理制度。
公安機關(guān)依法履行對高等學校消防安全工作的監(jiān)督管理職責，加強消防監(jiān)督檢查，指導和監(jiān)督高等學校做好消防安全工作。
第二章消防安全責任
第八條學校法定代表人是學校消防安全責任人，全面負責學校消防安全工作，履行下列消防安全職責：
（一）貫徹落實消防法律、法規(guī)和規(guī)章，批準實施學校消防安全責任制、學校消防安全管理制度；
（二）批準消防安全年度工作計劃、年度經(jīng)費預算，定期召開學校消防安全工作會議；
（三）提供消防安全經(jīng)費保障和組織保障；
（四）督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；
（五）依法建立志愿消防隊等多種形式的消防組織，開展群眾性自防自救工作；
（六）與學校二級單位負責人簽訂消防安全責任書；
（七）組織制定滅火和應急疏散預案；
（八）促進消防科學研究和技術(shù)創(chuàng)新；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
第九條分管學校消防安全的校領(lǐng)導是學校消防安全管理人，協(xié)助學校法定代表人負責消防安全工作，履行下列消防安全職責：
（一）組織制定學校消防安全管理制度，組織、實施和協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的消防安全工作；
（二）組織制定消防安全年度工作計劃；
（三）審核消防安全工作年度經(jīng)費預算；
（四）組織實施消防安全檢查和火災隱患整改；
（五）督促落實消防設(shè)施、器材的維護、維修及檢測,確保其完好有效，確保疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；
（六）組織管理志愿消防隊等消防組織；
（七）組織開展師生員工消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
（八）協(xié)助學校消防安全責任人做好其他消防安全工作。
其他校領(lǐng)導在分管工作范圍內(nèi)對消防工作負有領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查、教育和管理職責。
第十條學校必須設(shè)立或者明確負責日常消防安全工作的機構(gòu)（以下簡稱學校消防機構(gòu)），配備專職消防管理人員，履行下列消防安全職責：
（一）擬訂學校消防安全年度工作計劃、年度經(jīng)費預算，擬訂學校消防安全責任制、滅火和應急疏散預案等消防安全管理制度，并報學校消防安全責任人批準后實施；
（二）監(jiān)督檢查校內(nèi)各單位消防安全責任制的落實情況；
（三）監(jiān)督檢查消防設(shè)施、設(shè)備、器材的使用與管理、以及消防基礎(chǔ)設(shè)施的運轉(zhuǎn)，定期組織檢驗、檢測和維修；
（四）確定學校消防安全重點單位（部位）并監(jiān)督指導其做好消防安全工作；
（五）監(jiān)督檢查有關(guān)單位做好易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作，審批校內(nèi)各單位動用明火作業(yè)；
（六）開展消防安全教育培訓，組織消防演練，普及消防知識，提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能；
（七）定期對志愿消防隊等消防組織進行消防知識和滅火技能培訓；
（八）推進消防安全技術(shù)防范工作，做好技術(shù)防范人員上崗培訓工作；
（九）受理駐校內(nèi)其他單位在校內(nèi)和學校、校內(nèi)各單位新建、擴建、改建及裝飾裝修工程和公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防行政許可或者備案
手續(xù)的校內(nèi)備案審查工作，督促其向公安機關(guān)消防機構(gòu)進行申報，協(xié)助公安機關(guān)消防機構(gòu)進行建設(shè)工程消防設(shè)計審核、消防驗收或者備案以及公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查工作；
（十）建立健全學校消防工作檔案及消防安全隱患臺賬；
（十一）按照工作要求上報有關(guān)信息數(shù)據(jù)；
（十二）協(xié)助公安機關(guān)
消防機構(gòu)調(diào)查處理火災事故，協(xié)助有關(guān)部門做好火災事故處理及善后工作。
第十一條學校二級單位和其他駐校單位應當履行下列消防安全職責：
（一）落實學校的消防安全管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定并落實本單位的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；
（二）建立本單位的消防安全責任考核、獎懲制度；
（三）開展經(jīng)常性的消防安全教育、培訓及演練；
（四）定期進行防火檢查，做好檢查記錄，及時消除火災隱患；
（五）按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并確保其完好有效；
（六）按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施，并保證疏散通道、安全出口暢通；
（七）消防控制室配備消防值班人員，制定值班崗位職責，做好監(jiān)督檢查工作；
（八）新建、擴建、改建及裝飾裝修工程報學校消防機構(gòu)備案；
（九）按照規(guī)定的程序與措施處置火災事故；
（十）學校規(guī)定的其他消防安全職責。
第十二條校內(nèi)各單位主要負責人是本單位消防安全責任人，駐校內(nèi)其他單位主要負責人是該單位消防安全責任人，負責本單位的消防安全工作。
第十三條除本規(guī)定第十一條外，學生宿舍管理部門還應當履行下列安全管理職責：
（一）建立由學生參加的志愿消防組織，定期進行消防演練；
（二）加強學生宿舍用火、用電安全教育與檢查；
（三）加強夜間防火巡查，發(fā)現(xiàn)火災立即組織撲救和疏散學生。
第三章消防安全管理
第十四條學校應當將下列單位（部位）列為學校消防安全重點單位（部位）：
(一)學生宿舍、食堂（餐廳）、教學樓、校醫(yī)院、體育場（館）、會堂（會議中心）、超市（市場）、賓館（招待所）、托兒所、幼兒園以及其他文體活動、公共娛樂等人員密集場所；
(二)學校網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺、電視臺等傳媒部門和駐校內(nèi)郵政、通信、金融等單位；
(三)車庫、油庫、加油站等部位；
(四)圖書館、展覽館、檔案館、博物館、文物古建筑；
(五)供水、供電、供氣、供熱等系統(tǒng)；
(六)易燃易爆等危險化學物品的生產(chǎn)、充裝、儲存、供應、使用部門；
(七)實驗室、計算機房、電化教學中心和承擔國家重點科研項目或配備有先進精密儀器設(shè)備的部位，監(jiān)控中心、消防控制中心；
(八)學校保密要害部門及部位；
(九)高層建筑及地下室、半地下室；
(十)建設(shè)工程的施工現(xiàn)場以及有人員居住的臨時性建筑；
(十一)其他發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成重大人身傷亡或者財產(chǎn)損失的單位（部位）。
重點單位和重點部位的主管部門，應當按照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定履行消防安全管理職責，設(shè)置防火標志，實行嚴格消防安全管理。
第十五條在學校內(nèi)舉辦文藝、體育、集會、招生和就業(yè)咨詢等大型活動和展覽，主辦單位應當確定專人負責消防安全工作，明確并落實消防安全職責和措施，保證消防設(shè)施和消防器材配置齊全、完好有效，保證疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明和消防車通道符合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定，制定滅火和應急疏散預案并組織演練，并經(jīng)學校消防機構(gòu)對活動現(xiàn)場檢查合格后方可舉辦。
依法應當報請當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門審批的，經(jīng)有關(guān)部門審核同意后方可舉辦。
第十六條學校應當按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施，每年組織檢測維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。
學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
第十七條學校進行新建、改建、擴建、裝修、裝飾等活動，必須嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和國家工程建設(shè)消防技術(shù)標準，并依法辦理建設(shè)工程消防設(shè)計審核、消防驗收或者備案手續(xù)。學校各項工程及駐校內(nèi)各單位在校內(nèi)的各項工程消防設(shè)施的招標和驗收，應當有學校消防機構(gòu)參加。
施工單位負責施工現(xiàn)場的消防安全，并接受學校消防機構(gòu)的監(jiān)督、檢查?？⒐ず?，建筑工程的有關(guān)圖紙、資料、文件等應當報學校檔案機構(gòu)和消防機構(gòu)備案。
第十八條地下室、半地下室和用于生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存易燃易爆、有毒有害等危險物品場所的建筑不得用作學生宿舍。
生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存其他物品的場所與學生宿舍等居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)的，應當符合國家工程建設(shè)消防技術(shù)標準。
學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器，在門窗、陽臺等部位不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。
第十九條利用地下空間開設(shè)公共活動場所，應當符合國家有關(guān)規(guī)定，并報學校消防機構(gòu)備案。
第二十條學校消防控制室應當配備專職值班人員，持證上崗。
消防控制室不得挪作他用。
第二十一條學校購買、儲存、使用和銷毀易燃易爆等危險品，應當按照國家有關(guān)規(guī)定嚴格管理、規(guī)范操作，并制定應急處置預案和防范措施。
學校對管理和操作易燃易爆等危險品的人員，上崗前必須進行培訓，持證上崗。
第二十二條學校應當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火；因特殊原因確需進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火單位和人員應當向?qū)W校消防機構(gòu)申辦審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)管人，采取相應的消防安全措施。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。
第二十三條學校內(nèi)出租房屋的，當事人應當簽訂房屋租賃合同，明確消防安全責任。出租方負責對出租房屋的消防安全管理。學校授權(quán)的管理單位應當加強監(jiān)督檢查。
外來務工人員的消防安全管理由校內(nèi)用人單位負責。
第二十四條發(fā)生火災時，學校應當及時報警并立即啟動應急預案，迅速撲救初起火災，及時疏散人員。
學校應當在火災事故發(fā)生后兩個小時內(nèi)向所在地教育行政主管部門報告。較大以上火災同時報教育部。
火災撲滅后，事故單位應當保護現(xiàn)場并接受事故調(diào)查，協(xié)助公安機關(guān)消防機構(gòu)調(diào)查火災原因、統(tǒng)計火災損失。未經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)同意，任何人不得擅自清理火災現(xiàn)場。
第二十五條學校及其重點單位應當建立健全消防檔案。
消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況，并根據(jù)情況變化及時更新。
第四章消防安全檢查和整改
第二十六條學校每季度至少進行一次消防安全檢查。檢查的主要內(nèi)容包括：
(一)消防安全宣傳教育及培訓情況；
(二)消防安全制度及責任制落實情況；
(三)消防安全工作檔案建立健全情況；
(四)單位防火檢查及每日防火巡查落實及記錄情況；
(五)火災隱患和隱患整改及防范措施落實情況；
（六）消防設(shè)施、器材配置及完好有效情況；
(七)滅火和應急疏散預案的制定和組織消防演練情況；
(八)其他需要檢查的內(nèi)容。
第二十七條學校消防安全檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員、被檢查單位負責人或者相關(guān)人員應當在檢查記錄上簽名，發(fā)現(xiàn)火災隱患應當及時填發(fā)《火災隱患整改通知書》。
第二十八條校內(nèi)各單位每月至少進行一次防火檢查。檢查的主要內(nèi)容包括：
(一)火災隱患和隱患整改情況以及防范措施的落實情況；
(二)疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；
(三)消防車通道、消防水源情況；
(四)消防設(shè)施、器材配置及有效情況；
(五)消防安全標志設(shè)置及其完好、有效情況；
(六)用火、用電有無違章情況；
(七)重點工種人員以及其他員工消防知識掌握情況；
(八)消防安全重點單位（部位）管理情況；
(九)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；
(十)消防(控制室)值班情況和設(shè)施、設(shè)備運行、記錄情況；
(十一)防火巡查落實及記錄情況；
(十二)其他需要檢查的內(nèi)容。
防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
第二十九條校內(nèi)消防安全重點單位（部位）應當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。其他單位可以根據(jù)需要組織防火巡查。巡查的內(nèi)容主要包括：
(一)用火、用電有無違章情況；
(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
(三)消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
(四)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
(五)消防安全重點部位的人員在崗情況；
(六)其他消防安全情況。
校醫(yī)院、學生宿舍、公共教室、實驗室、文物古建筑等應當加強夜間防火巡查。
防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警、通知人員疏散、及時撲救。
防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
第三十條對下列違反消防安全規(guī)定的行為，檢查、巡查人員應當責成有關(guān)人員改正并督促落實：
（一）消防設(shè)施、器材或者消防安全標志的配置、設(shè)置不符合國家標準、行業(yè)標準，或者未保持完好有效的；
（二）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的；
（三）占用、堵塞、封閉消防通道、安全出口的；
（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；
（五）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；
（六）人員密集場所在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物的；
（七）常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；
（八）違章進入易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存等場所的；
（九）違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
（十）消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
（十一）對火災隱患經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)通知后不及時采取措施消除的；
（十二）其他違反消防安全管理規(guī)定的行為。
第三十一條學校對教育行政主管部門和公安機關(guān)消防機構(gòu)、公安派出所指出的各類火災隱患，應當及時予以核查、消除。
對公安機關(guān)消防機構(gòu)、公安派出所責令限期改正的火災隱患，學校應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改。
第三十二條對不能及時消除的火災隱患，隱患單位應當及時向?qū)W校及相關(guān)單位的消防安全責任人或者消防安全工作主管領(lǐng)導報告，提出整改方案，確定整改措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
火災隱患尚未消除的，隱患單位應當落實防范措施，保障消防安全。對于隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用或停業(yè)整改。
第三十三條對于涉及城市規(guī)劃布局等學校無力解決的重大火災隱患，學校應當及時向其上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>
第三十四條火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改情況記錄報送相應的消防安全工作責任人或者消防安全工作主管領(lǐng)導簽字確認后存檔備查。
第五章消防安全教育和培訓
第三十五條學校應當將師生員工的消防安全教育和培訓納入學校消防安全年度工作計劃。
消防安全教育和培訓的主要內(nèi)容包括：
(一)國家消防工作方針、政策，消防法律、法規(guī)；
(二)本單位、本崗位的火災危險性，火災預防知識和措施；
(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
(四)報火警、撲救初起火災和自救互救技能；
(五)組織、引導在場人員疏散的方法。
第三十六條學校應當采取下列措施對學生進行消防安全教育，使其了解防火、滅火知識，掌握報警、撲救初起火災和自救、逃生方法。
（一）開展學生自救、逃生等防火安全常識的模擬演練，每學年至少組織一次學生消防演練；
（二）根據(jù)消防安全教育的需要，將消防安全知識納入教學和培訓內(nèi)容；
（三）對每屆新生進行不低于4學時的消防安全教育和培訓；
（四）對進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規(guī)程培訓；
（五）每學年至少舉辦一次消防安全專題講座，并在校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、校內(nèi)報刊開設(shè)消防安全教育欄目。
第三十七條學校二級單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
消防安全重點單位（部位）對員工每年至少進行一次消防安全培訓。
第三十八條下列人員應當依法接受消防安全培訓：
(一)學校及各二級單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
(二)專職消防管理人員、學生宿舍管理人員；
(三)消防控制室的值班、操作人員；
(四)其他依照規(guī)定應當接受消防安全培訓的人員。
前款規(guī)定中的第（三）項人員必須持證上崗。
第六章滅火、應急疏散預案和演練
第三十九條學校、二級單位、消防安全重點單位（部位）應當制定相應的滅火和應急疏散預案，建立應急反應和處置機制，為火災撲救和應急救援工作提供人員、裝備等保障。
滅火和應急疏散預案應當包括以下內(nèi)容：
(一)組織機構(gòu)：指揮協(xié)調(diào)組、滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全防護救護組；
(二)報警和接警處置程序；
(三)應急疏散的組織程序和措施；
(四)撲救初起火災的程序和措施；
(五)通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。
（六）其他需要明確的內(nèi)容。
第四十條學校實驗室應當有針對性地制定突發(fā)事件應急處置預案，并將應急處置預案涉及到的生物、化學及易燃易爆物品的種類、性質(zhì)、數(shù)量、危險性和應對措施及處置藥品的名稱、產(chǎn)地和儲備等內(nèi)容報學校消防機構(gòu)備案。
第四十一條校內(nèi)消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案每半年至少組織一次消防演練，并結(jié)合實際，不斷完善預案。
消防演練應當設(shè)置明顯標識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員，避免意外事故發(fā)生。
第七章消防經(jīng)費
第四十二條學校應當將消防經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預算，保證消防經(jīng)費投入，保障消防工作的需要。
第四十三條學校日常消防經(jīng)費用于校內(nèi)滅火器材的配置、維修、更新，滅火和應急疏散預案的備用設(shè)施、材料，以及消防宣傳教育、培訓等，保證學校消防工作正常開展。
第四十四條學校安排專項經(jīng)費，用于解決火災隱患，維修、檢測、改造消防專用給水管網(wǎng)、消防專用供水系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防通訊系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)等消防設(shè)施。
第四十五條消防經(jīng)費使用堅持?？顚Ｓ?、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則。
任何單位和個人不得擠占、挪用消防經(jīng)費。
第八章獎懲
第四十六條學校應當將消防安全工作納入校內(nèi)評估考核內(nèi)容，對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
第四十七條對未依法履行消防安全職責、違反消防安全管理制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設(shè)施等違反消防安全管理規(guī)定的，學校應當責令其限期整改，給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予警告等相應的處分。
前款涉及民事?lián)p失、損害的，有關(guān)責任單位和責任人應當依法承擔民事責任。
第四十八條學校違反消防安全管理規(guī)定或者發(fā)生重特大火災的，除依據(jù)消防法的規(guī)定進行處罰外，教育行政部門應當取消其當年評優(yōu)資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定對有關(guān)主管人員和責任人員依法予以處分。
第九章附則
第四十九條學校應當依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本校消防安全管理辦法。
高等學校以外的其他高等教育機構(gòu)的消防安全管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。
