第一責(zé)任人履職報告 第1篇
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【正文】
局黨組書記履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人2020年度述職報告
2020年，在儀征市委、市政府和揚州市生態(tài)環(huán)境局局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于推進(jìn)法治建設(shè)的工作部署，緊密圍繞全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，按照“樹立新觀念，拓展新載體，謀求新突破”的指導(dǎo)思想，不斷繼承創(chuàng)新，找準(zhǔn)依法治國的切入點，不斷加強法治政府建設(shè)的深度和廣度，有效推動了法治建設(shè)工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將具體履職情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹落實全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,加強本單位法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo),研究解決本領(lǐng)域法治建設(shè)重大問題和困難的情況。
我局高度重視法治政府建設(shè)工作，成立了由本人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各科室部門負(fù)責(zé)人為組成成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在局務(wù)會工作中具體部署此項工作。同時為更好地貫徹落實關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，本人帶頭在全局案件審查委員會會議上集中學(xué)習(xí)了在中央全面依法治國第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神，強調(diào)了黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是全面依法治國的根本遵循，必須長期堅持、不斷豐富發(fā)展。加強法治建設(shè)是保障和服務(wù)改革發(fā)展、營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的根本。全面提高依法防控、依法治理能力，是打好兩場硬仗、奪取“雙勝利”的堅強法治保障。
二、落實黨委政府關(guān)于法治建設(shè)決策部署,推動落實年度法治建設(shè)工作要點及法治建設(shè)重點工作任務(wù)情況。
1、依法全面履行政府職能。一是深化行政審批制度改革。環(huán)評審批事項進(jìn)駐行政服務(wù)中心，全面推行不見面審批，按照“網(wǎng)上辦、快遞送、不見面”的原則，企業(yè)直接通過網(wǎng)上平臺進(jìn)行申報，我局通過內(nèi)網(wǎng)平臺統(tǒng)一受理、辦理。全面落實服務(wù)承諾，堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦，凡是符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法律法規(guī)的建設(shè)項目，及時受理辦理。二是加強執(zhí)法監(jiān)管。推行“雙隨機”抽查機制。建立了企業(yè)清單庫和執(zhí)法人員名錄庫，一月一抽，對重點監(jiān)管企業(yè)保證一年一次的抽查，一般監(jiān)管企業(yè)按照執(zhí)法人員數(shù)量比例進(jìn)行抽查。三是構(gòu)建失信聯(lián)合懲戒工作機制。對于受到環(huán)保行政處罰的企業(yè)，我局錄入省生態(tài)環(huán)境廳企業(yè)信用等級評價系統(tǒng)，并在局網(wǎng)站和發(fā)改委信用系統(tǒng)上進(jìn)行“雙公示”。針對信用等級評定為紅色和黑色的企業(yè)，聯(lián)合供電部門實施差別化電費進(jìn)行懲戒。四是推進(jìn)政務(wù)公開。強化公共監(jiān)管信息公開，對重點污染源監(jiān)管信息，采用雙隨機公示方式向社會進(jìn)行公開，對于環(huán)境違法案件行政處罰信息通過局網(wǎng)站及時向社會進(jìn)行公開。完善依申請公開辦理機制，制定儀征市環(huán)保局依申請公開政府信息制度，并在局網(wǎng)站上設(shè)置了依申請公開專欄，今年共受理申請7個，答復(fù)率100%。五是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)。我局嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境信息公開制度、環(huán)境影響評價制度、污染物排放總量控制制度，從項目審批到執(zhí)法檢查，到企業(yè)環(huán)境信息公開，全面從嚴(yán)把控企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)、排污關(guān)，健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究制度和生態(tài)環(huán)境損害賠償制度，聯(lián)合檢察院對揚州偉毅通用設(shè)備有限公司污染環(huán)境涉刑案件開展了生態(tài)環(huán)境損害賠償與修復(fù)，共計費用29萬余元。
2、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，按時辦結(jié)人大代表建議、政協(xié)委員提案，2020年，共辦結(jié)人大代表建議1件、政協(xié)提案2件，答復(fù)率100%。
3、依法有效化解社會矛盾糾紛。推行行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，2020年，我局對5件行政復(fù)議按時答復(fù)率達(dá)100%，行政復(fù)議意見書、建議書、決定執(zhí)行率達(dá)100%。依法分類處理信訪訴求，我局通過12369值班電話、12345市長熱線、政府論壇、上級部門轉(zhuǎn)辦等多種途徑接受群眾投訴，并依法處理，按時完成信訪調(diào)查和回復(fù)。2020年，共接受群眾投訴環(huán)境信訪435件，處理回復(fù)率100%。
三、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序,健全政府法律顧問制度、公職律師制度,發(fā)揮法律顧問職責(zé)作用,全面推動政務(wù)公開情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序。黨組決策堅持民主集中制，重大決策經(jīng)充分協(xié)商集體討論決定,規(guī)范重大行政決策流程，實施行政處罰和重大項目審批集中討論制度。成立案件審查委員會和項目審查委員會，對全部行政處罰案件和重大項目審批提交會議集中討論決定，嚴(yán)格按照《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市生態(tài)環(huán)境工作實際，做好行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法決定法制審核等方面工作。在生態(tài)環(huán)境執(zhí)法過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序、規(guī)定，作出重大執(zhí)法決策均進(jìn)行三級審理、復(fù)核，并召開局案審會作出行政處罰決定，保障了重大執(zhí)法決定科學(xué)民主合法。
2、長期聘用法律顧問。本人在日常工作中反復(fù)強調(diào)，生態(tài)環(huán)境執(zhí)法人員要熟練掌握國家法律法規(guī)，要把執(zhí)法的合規(guī)合法性做為生態(tài)環(huán)境執(zhí)法質(zhì)量的生命線，并針對當(dāng)前生態(tài)環(huán)境執(zhí)法過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題，聘請中立信律師事務(wù)所，具有多年從業(yè)經(jīng)驗的資深律師及其團(tuán)隊，為我局在行政執(zhí)法過程中遇到法律難點、疑點提供詳細(xì)的指導(dǎo)、解釋，保障了生態(tài)環(huán)境執(zhí)法的公正性。
3、全面推行政務(wù)公開。相關(guān)信息及時在局網(wǎng)站上進(jìn)行。我局按照生態(tài)環(huán)境部辦公廳《關(guān)于在污染源日常環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)域推廣隨機抽查制度的實施方案》要求，確立了“雙隨機”抽查與環(huán)境專項執(zhí)法檢查相結(jié)合、與聯(lián)合交叉執(zhí)法檢查相結(jié)合、與強化重點監(jiān)管相結(jié)合的“三結(jié)合”工作制度。切實履行“雙隨機一公開”制度，制定《關(guān)于印發(fā)<2020年環(huán)境執(zhí)法“雙隨機”抽查工作方案>;的通知》，雙隨機工作檢查結(jié)束后，及時將檢查企業(yè)名單、檢查日期、檢查人員等信息在局網(wǎng)站公示，接受社會各界監(jiān)督。強化行政處罰結(jié)果公開，在局官方網(wǎng)站設(shè)置公示專欄，對于所有環(huán)境行政處罰作出后7日內(nèi)，將處罰對象、處罰事由、處罰依據(jù)、處罰結(jié)果等相關(guān)信息公開。同時，及時向市發(fā)改委報送行政處罰匯總信息，在信用中國網(wǎng)站予以公示，切實落實行政處罰“雙公示”制度。
四、依法全面履行政府職能，推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。
1、加快推進(jìn)行政執(zhí)法信息化建設(shè)。我局高度重視執(zhí)法隊伍信息化建設(shè)，尤其是裝備建設(shè)，先后購入筆記本電腦、平板電腦、執(zhí)法記錄儀等一批執(zhí)法裝備，從2019年7月起，按照省生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一部署，我局在執(zhí)法現(xiàn)場全過程使用執(zhí)法平臺和執(zhí)法記錄儀。
2、建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。我局一直來嚴(yán)格執(zhí)行省、市生態(tài)環(huán)境部門出臺的行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，對行政處罰行政裁量進(jìn)行了細(xì)化、量化，規(guī)范了裁量范圍、種類和幅度。
3、深入推進(jìn)“兩法銜接”工作。我局積極落實《江蘇省行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法》，建立了與公安機關(guān)、檢察機關(guān)的聯(lián)動機制，及時通報案情、移送案件，實現(xiàn)行政處罰與刑事處罰無縫對接。2020年，我局共移送刑事案件2件，有效地打擊了惡意環(huán)境犯罪行為。
4、深化行政執(zhí)法公眾參與。從2010年起，我局在揚州市率先成立環(huán)保公眾監(jiān)督員隊伍，對全市環(huán)境保護(hù)工作實施監(jiān)督，提出意見和建議。
五、督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級單位主要負(fù)責(zé)人依法行政，推動完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督情況。
堅持依法行政，從嚴(yán)治政，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化。把憲法、法律列入局務(wù)會議學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入干部培訓(xùn)必修課。每年領(lǐng)導(dǎo)班子至少參加2次以上法治專題學(xué)習(xí)。我局建立了領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)法制度，每年至少舉辦2次法治專題講座，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步增強了自警、自省、自勵、自律意識。二是建立健全長效機制。繼續(xù)從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設(shè)用制度管人，確保生態(tài)環(huán)境工作規(guī)范性、合法性，提高法治思維水平和依法行政能力。三是主動公開服務(wù)承諾。通過書面和短信等形式公開行政服務(wù)承諾，杜絕不作為、亂作為以及吃拿卡要等現(xiàn)象。
六、自覺維護(hù)司法權(quán)威,認(rèn)真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度情況。
在自覺維護(hù)司法權(quán)威,認(rèn)真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度方面,加強行政復(fù)議及應(yīng)訴工作。我局建立了相應(yīng)的行政復(fù)議及應(yīng)訴機制健全，機構(gòu)、人員設(shè)置與工作任務(wù)配比，經(jīng)費得到保障，健全行政機關(guān)依法出庭應(yīng)訴制度。我局嚴(yán)格執(zhí)行訴訟案件行政機關(guān)依法出庭制度，由法制工作分管領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴。2020年，共出庭應(yīng)訴5次。
七、落實行政機關(guān)工作人員學(xué)法用法制度和“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制情況。
1、強化法治宣傳教育。以開展世界環(huán)境日等主題活動為契機，以綠色社區(qū)、綠色學(xué)校創(chuàng)建為載體，開展法律法規(guī)宣傳進(jìn)園區(qū)活動、環(huán)保攝影展、環(huán)保小知識進(jìn)社區(qū)等特色活動，加大生態(tài)文明宣傳教育，提升公眾生態(tài)文明意識。不斷健全環(huán)保公眾監(jiān)督機制，開展環(huán)保公眾監(jiān)督活動，鼓勵公眾參與環(huán)保、支持環(huán)保，增強公眾維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的意識，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營。
2、健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考試制度。按照司法局統(tǒng)一部署，我局組織所有在編人員參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考試，取得行政執(zhí)法證，同時組織人員參加省生態(tài)環(huán)境廳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得環(huán)境監(jiān)察上崗證，對執(zhí)法人員要求持雙證上崗。
3、重視政府法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。強化政府法制機構(gòu)建設(shè)。我局專門設(shè)置了法制科，配備3人，包含法律專業(yè)人員1人，負(fù)責(zé)全局的法制建設(shè)、法制審核工作，同時長期聘用法律顧問，協(xié)助開展法制工作。
八、存在問題和下一步工作打算
目前主要存在以下問題和不足：一是執(zhí)法人員、執(zhí)法車輛與當(dāng)前生態(tài)環(huán)境監(jiān)管工作不匹配。由于受垂改影響，編制凍結(jié)，我局已有4年未招錄新人，目前我局一線執(zhí)法人員僅有13人（含化工園區(qū)），負(fù)責(zé)全市一千多家企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作，任務(wù)重，壓力大，很多時候依靠執(zhí)法人員通過常態(tài)化周末加班來彌補人數(shù)上的不足；車輛不足的矛盾也很突出，全市按照揚州市局統(tǒng)一部署，分成5個中隊進(jìn)行管理，但只有3輛執(zhí)法車輛，極大限制了現(xiàn)場執(zhí)法的效率。二是缺少法制專業(yè)性人才。目前我局2名法制審核人員均不是法律專業(yè)，也未通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格。
第一責(zé)任人履職報告 第2篇
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第一條 為了規(guī)范證券投資基金行業(yè)高級管理人員的任職管理，保護(hù)投資人及相關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會公共利益，根據(jù)《證券投資基金法》、《公司法》和其他法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱證券投資基金行業(yè)高級管理人員（以下簡稱高級管理人員），是指基金管理公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長以及實際履行上述職務(wù)的其他人員，基金托管銀行基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及實際履行上述職務(wù)的其他人員。
第三條 高級管理人員的選任或者改任，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱中國證監(jiān)會）審核。
未經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)，基金管理公司、基金托管銀行不得選任或者改任高級管理人員，不得違反規(guī)定決定代為履行高級管理人員職務(wù)的人員。
第四條 高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守公司章程和行業(yè)規(guī)范，恪守誠信，審慎勤勉，忠實盡責(zé)，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益。
第五條 中國證監(jiān)會依法對高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理，制定高級管理人員、董事、基金經(jīng)理等人員管理的具體規(guī)定。
基金管理公司的董事和基金經(jīng)理的任免，應(yīng)當(dāng)向中國證監(jiān)會報告。
第二章 任職條件和審核程序
第六條 申請高級管理人員任職資格，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一） 取得基金從業(yè)資格；
（二） 通過中國證監(jiān)會或者其授權(quán)機構(gòu)組織的高級管理人員證券投資法律知識考試；
（三） 具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷及與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷，督察長還應(yīng)當(dāng)具有法律、會計、監(jiān)察、稽核等工作經(jīng)歷；
（四）沒有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和基金從業(yè)人員的情形；
（五）最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰。
第七條 申請基金管理公司高級管理人員任職資格，應(yīng)當(dāng)由基金管理公司向中國證監(jiān)會報送下列申請材料：
（一） 對擬任高級管理人員（以下簡稱擬任人）任職資格進(jìn)行審核的申請及任職資格申請表；
（二） 相關(guān)會議的決議；
（三） 前條第（三）項規(guī)定的從業(yè)經(jīng)歷證明；
（四） 最近3年工作單位出具的離任審計報告、離任審查報告或者鑒定意見；
（五） 對擬任人的考察意見；
（六） 擬任人身份、學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；
（七） 擬任人基金從業(yè)資格證明復(fù)印件；
（八） 擬任人高級管理人員證券投資法律知識考試合格證明復(fù)印件；
（九） 任職條件、任職程序符合法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)定和公司章程的法律意見書；
（十） 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。
申請基金托管部門高級管理人員任職資格，應(yīng)當(dāng)由基金托管銀行向中國證監(jiān)會報送前款除第（二）項、第（九）項以外的申請材料。
上述申請材料應(yīng)當(dāng)是中文文本，一式3份。原件是外文的，應(yīng)當(dāng)附中文譯本。
第八條 中國證監(jiān)會依法對申請材料進(jìn)行受理和審查。
中國證監(jiān)會可以通過考察、談話等方式對擬任人進(jìn)行審查?？疾臁⒄勗拺?yīng)當(dāng)由兩名工作人員進(jìn)行，談話應(yīng)當(dāng)作出記錄并經(jīng)考察人和擬任人簽字。
第九條 申報機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到中國證監(jiān)會核準(zhǔn)文件之日起20個工作日內(nèi)，按照本機構(gòu)的章程等規(guī)定作出選任或者改任的決定，并辦理相關(guān)手續(xù)。
第十條 自取得任職資格之日起20個工作日內(nèi)，擬任人未按照擬任機構(gòu)的規(guī)定履行擬任職務(wù)的，除有正當(dāng)理由的外，其任職資格自動失效。
高級管理人員離任的，其任職資格自離任之日起自動失效。
第十一條 基金管理公司免去高級管理人員職務(wù)、任免董事和基金經(jīng)理，基金托管銀行免去基金托管部門高級管理人員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會報告，報送任職、免職報告材料。
第十二條 基金管理公司董事應(yīng)當(dāng)具備本辦法第六條第（四）項、第（五）項規(guī)定的條件。
獨立董事還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一） 具有5年以上金融、法律或者財務(wù)的工作經(jīng)歷；
（二） 有履行職責(zé)所需要的時間；
（三） 最近3年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與擬任職的基金管理公司存在業(yè)務(wù)聯(lián)系或者利益關(guān)系的機構(gòu)任職；
（四） 與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監(jiān)事、基金經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人沒有利害關(guān)系；
（五） 直系親屬不在擬任職的基金管理公司任職。
第十三條 基金管理公司董事任職報告材料應(yīng)當(dāng)包括：
（一） 董事任職報告和任職登記表；
（二） 相關(guān)會議的決議；
（三） 本辦法第七條第（四）項至第（六）項、第（九）項所列材料。
獨立董事任職報告材料還應(yīng)當(dāng)包括獨立董事具有5年以上金融、法律或者財務(wù)工作經(jīng)歷的證明，以及獨立董事作出的本人符合前條第二款第（二）項至第（五）項規(guī)定的書面承諾。
第十四條 基金管理公司基金經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具有3年以上證券投資管理經(jīng)歷，并符合本辦法第六條第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件。
第十五條 基金經(jīng)理任職報告材料應(yīng)當(dāng)包括：
（一） 基金經(jīng)理任職報告和任職登記表；
（二） 相關(guān)會議的決議；
（三） 具有3年以上證券投資管理經(jīng)歷的證明；
（四） 本辦法第七條第（四）項至第（七）項所列材料。
第十六條 基金管理公司免去高級管理人員、董事職務(wù)，基金托管銀行免去基金托管部門高級管理人員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向中國證監(jiān)會提交下列免職報告材料：
（一） 免職報告；
（二） 相關(guān)會議的決議；
（三） 免職程序符合法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)定和公司章程等規(guī)定的法律意見書。
基金管理公司免去基金經(jīng)理職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向中國證監(jiān)會提交前款第（一）項和第（二）項規(guī)定的免職報告材料。
第十七條 中國證監(jiān)會依法對高級管理人員免職報告材料進(jìn)行審查。免職程序不符合規(guī)定的，中國證監(jiān)會責(zé)令其任職機構(gòu)改正。
第十八條 中國證監(jiān)會依法對基金管理公司董事、基金經(jīng)理的任職和免職報告材料進(jìn)行審查。
董事、基金經(jīng)理不符合法定任職條件的，中國證監(jiān)會責(zé)令其任職的基金管理公司按照規(guī)定予以更換。任免程序不符合規(guī)定的，中國證監(jiān)會責(zé)令改正。
第三章 基本行為規(guī)范
第十九條 高級管理人員、基金管理公司基金經(jīng)理應(yīng)當(dāng)維護(hù)所管理基金的合法利益，在基金份額持有人的利益與基金管理公司、基金托管銀行的利益發(fā)生沖突時，應(yīng)當(dāng)堅持基金份額持有人利益優(yōu)先的原則。
高級管理人員、基金管理公司基金經(jīng)理不得從事或者配合他人從事?lián)p害基金份額持有人利益的活動，不得從事與所服務(wù)的基金管理公司或者基金托管銀行的合法利益相沖突的活動。
第二十條 高級管理人員、基金管理公司基金經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，切實履行基金合同、公司章程和公司制度規(guī)定的職責(zé)，不得濫用職權(quán)，不得違反規(guī)定授權(quán)他人代為履行職務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，未經(jīng)規(guī)定程序不得離職。
第二十一條 基金管理公司董事應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定出席董事會會議、參加公司的活動，切實履行職責(zé)。
獨立董事應(yīng)當(dāng)審慎和客觀地發(fā)表獨立意見，切實保護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益。
第二十二條 基金管理公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行董事會決議，有效執(zhí)行公司制度，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)營管理效率，確保經(jīng)營業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行和所管理的基金財產(chǎn)安全完整，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
基金管理公司副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)協(xié)助總經(jīng)理工作，忠實履行職責(zé)。
第二十三條 基金管理公司督察長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，對公司各項制度、業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性及公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察、稽核。
第二十四條 基金管理公司基金經(jīng)理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守基金合同及公司有關(guān)投資制度的規(guī)定，審慎勤勉，充分發(fā)揮專業(yè)判斷能力，不受他人干預(yù)，在授權(quán)范圍內(nèi)獨立行使投資決策權(quán)。
第二十五條 基金托管銀行基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)建立、健全本部門的各項業(yè)務(wù)制度和管理制度，確保本部門切實履行托管人職責(zé)，監(jiān)督基金管理人的投資運作，保障基金財產(chǎn)的獨立與完整。
第二十六條 高級管理人員和基金管理公司董事、基金經(jīng)理應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，按照中國證監(jiān)會的規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高管理水平和專業(yè)技能。
第四章 監(jiān)督管理
第二十七條 擬任人在高級管理人員證券投資法律知識考試中作弊，或者提交虛假任職資格申請材料的，中國證監(jiān)會3年內(nèi)不受理其任職資格申請。
第二十八條 基金管理公司和基金托管銀行應(yīng)當(dāng)建立高級管理人員考核制度，定期對高級管理人員進(jìn)行考核，建立考核檔案。
中國證監(jiān)會定期或者不定期對高級管理人員考核檔案進(jìn)行檢查，對高級管理人員守法合規(guī)情況等進(jìn)行考核。
第二十九條 中國證監(jiān)會建立高級管理人員管理信息系統(tǒng)，記錄高級管理人員從事基金業(yè)務(wù)的相關(guān)情況。
基金管理公司和基金托管銀行應(yīng)當(dāng)依法對高級管理人員的變動情況予以披露。
第三十條 基金管理公司董事長兼任其他職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)，并自批準(zhǔn)之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會報告。其他高級管理人員不得在經(jīng)營性機構(gòu)兼職。
基金管理公司董事不得擔(dān)任基金托管銀行或者其他基金管理公司的任何職務(wù)。董事兼職的，基金管理公司應(yīng)當(dāng)自其兼職之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會報告。
第三十一條 基金管理公司高級管理人員有下列情形之一的，督察長應(yīng)當(dāng)在知悉該信息之日起3個工作日內(nèi)，向中國證監(jiān)會報告：
（一） 因涉嫌違法違紀(jì)被有關(guān)機關(guān)調(diào)查或者處理；
（二） 辭職、離職、喪失民事行為能力或者因其他原因不能履行職務(wù)；
（三） 擬因私出境1個月以上或者出境逾期未歸；
（四） 直系親屬擬移居境外或者已在境外定居；
（五） 在非經(jīng)營性機構(gòu)兼職；
（六） 其他可能影響高級管理人員正常履行職務(wù)的情形。
督察長發(fā)生以上情形時，公司總經(jīng)理、其他高級管理人員應(yīng)當(dāng)向中國證監(jiān)會報告。
第三十二條 基金管理公司被行業(yè)協(xié)會、證券交易所等自律組織紀(jì)律處分，或者被工商、稅務(wù)和審計等行政管理部門立案調(diào)查、行政處罰的，公司應(yīng)當(dāng)自知悉之日起3個工作日內(nèi)，將相關(guān)情況及負(fù)有責(zé)任的高級管理人員名單向中國證監(jiān)會報告。
第三十三條 基金管理公司董事長、總經(jīng)理或者督察長因故不能履行職務(wù)的，公司董事會應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)決定由符合高級管理人員任職條件的人員代為履行職務(wù)，并在作出決定之日起3個工作日內(nèi)報中國證監(jiān)會報告。
董事會決定的人員不符合高級管理人員任職條件的，中國證監(jiān)會責(zé)令董事會限期另行決定代為履行職務(wù)的人員。
代為履行職務(wù)的時間不得超過90日，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十四條 基金管理公司董事長和總經(jīng)理因故同時不能履行職務(wù)，董事會不能按照前條規(guī)定決定代為履行職務(wù)人員的，主要股東應(yīng)當(dāng)召開臨時股東會議，作出決定。
第三十五條 基金管理公司、基金托管銀行基金托管部門或者高級管理人員有下列情形之一的，中國證監(jiān)會依法對相關(guān)高級管理人員出具警示函、進(jìn)行監(jiān)管談話：
（一） 業(yè)務(wù)活動可能嚴(yán)重?fù)p害基金財產(chǎn)或者基金份額持有人的利益；
（二） 基金管理公司的治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度或者基金托管銀行基金托管部門的內(nèi)部控制制度不健全、執(zhí)行不力，導(dǎo)致出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)重大隱患，可能影響其正常履行基金管理人、基金托管人職責(zé)；
（三）違反誠信、審慎、勤勉、忠實義務(wù)；
（四）中國證監(jiān)會根據(jù)審慎監(jiān)管原則規(guī)定的其他情形。
第三十六條 高級管理人員有下列情形之一的，中國證監(jiān)會可以建議任職機構(gòu)暫?；蛘呙獬渎殑?wù)：
（一）最近1年內(nèi)中國證監(jiān)會出具警示函、進(jìn)行監(jiān)管談話兩次以上，或者在收到警示函、被監(jiān)管談話后不按照規(guī)定整改；
（二）最近1年內(nèi)受到行業(yè)協(xié)會紀(jì)律處分、證券交易所公開譴責(zé)兩次以上；
（三）擅離職守；
（四）向中國證監(jiān)會提供虛假信息、隱瞞重大事項，或者拒絕配合中國證監(jiān)會履行監(jiān)管職責(zé)；
（五） 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。
第三十七條 中國證監(jiān)會按照前條規(guī)定作出建議之前，應(yīng)當(dāng)事先告知相關(guān)高級管理人員的任職機構(gòu)。相關(guān)高級管理人員可以在3個工作日內(nèi)向任職機構(gòu)作出說明，任職機構(gòu)對中國證監(jiān)會擬作出的建議有異議的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會報告。
任職機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到中國證監(jiān)會建議之日起20個工作日內(nèi)，作出是否暫?；蛘呙獬嚓P(guān)高級管理人員職務(wù)的決定，并在作出決定之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會報告。
基金管理公司及基金托管銀行不得聘用被按照前款規(guī)定免職未滿兩年的人員擔(dān)任高級管理人員。
第三十八條 基金管理公司應(yīng)當(dāng)建立高級管理人員、董事和基金經(jīng)理的離任制度，對離任審查等事項作出規(guī)定。
基金托管銀行應(yīng)當(dāng)建立基金托管部門高級管理人員的離任制度，對離任審計、離任審查等事項作出規(guī)定。
第三十九條 基金管理公司董事長、總經(jīng)理離任的，公司應(yīng)當(dāng)立即聘請具有從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所進(jìn)行離任審計，并自離任之日起30個工作日內(nèi)將審計報告報送中國證監(jiān)會。
審計報告應(yīng)當(dāng)附有被審計人的書面意見；被審計人員拒絕對審計報告發(fā)表意見的，應(yīng)當(dāng)注明。
第四十條 基金管理公司副總經(jīng)理、督察長、基金經(jīng)理離任的，公司應(yīng)當(dāng)立即對其進(jìn)行離任審查，并自離任之日起30個工作日內(nèi)將審查報告報送中國證監(jiān)會。
基金托管部門高級管理人員離任的，基金托管銀行應(yīng)當(dāng)立即對其進(jìn)行離任審查，并自離任之日起30個工作日內(nèi)將審查報告報送中國證監(jiān)會。
審查報告應(yīng)當(dāng)附有被審查人的書面意見；被審查人員拒絕對審查報告發(fā)表意見的，應(yīng)當(dāng)注明。
第四十一條 高級管理人員、基金經(jīng)理離開任職機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)配合原任職機構(gòu)完成工作移交，并接受離任審計或者離任審查；在離任審計或者離任審查期間，不得到其他基金管理公司、基金托管銀行基金托管部門任職。
第四十二條 高級管理人員、基金經(jīng)理離開任職機構(gòu)后，不得泄漏原任職機構(gòu)的非公開信息，不得利用非公開信息為本人或者他人謀取利益。
基金管理公司不得聘用離任未滿3個月的高級管理人員、基金經(jīng)理從事證券投資業(yè)務(wù)。
第五章 法律責(zé)任
第四十三條 高級管理人員、基金管理公司的董事或者基金經(jīng)理違反法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，依法應(yīng)予行政處罰的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。
第四十四條 未經(jīng)中國證監(jiān)會審核批準(zhǔn)，基金管理公司、基金托管銀行擅自選任或者改任高級管理人員的，責(zé)令改正；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，并處罰款。
基金管理公司違反本辦法的規(guī)定，決定代為履行高級管理人員職務(wù)人員的，責(zé)令改正；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，并處罰款。
第四十五條 基金管理公司、基金托管銀行有下列情形之一的，責(zé)令改正，給予警告，并處罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，并處罰款：
（一）未按照本辦法的規(guī)定履行報告義務(wù)，或者報送的報告材料存在虛假內(nèi)容；
（二）違反程序免去高級管理人員職務(wù)或者任免基金管理公司董事、基金經(jīng)理；
（三）對中國證監(jiān)會作出的暫停或者免除高級管理人員職務(wù)的建議，未按照規(guī)定作出相應(yīng)處理；
（四）違反本辦法第四十二條第二款的規(guī)定，聘用從事投資業(yè)務(wù)的人員；
（五）不按照本辦法規(guī)定對離任人員進(jìn)行離任審計、離任審查。
第四十六條 高級管理人員和基金管理公司董事違反本辦法的規(guī)定兼任其他職務(wù)的，責(zé)令改正，給予警告，并處罰款。
第四十七條 高級管理人員違反法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法暫?；蛘叩蹁N高級管理人員任職資格。
基金管理人、基金托管人違反《證券投資基金法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法暫停或者吊銷直接負(fù)責(zé)的高級管理人員任職資格。
第一責(zé)任人履職報告 第3篇
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根據(jù)組織的安排，今年擔(dān)任xx，切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任?，F(xiàn)區(qū)委《關(guān)于開展述責(zé)述廉工作的實施意見》要求，述責(zé)述廉如下：
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
1.加強黨的政治建設(shè)。我始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護(hù)的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話和對廣東作出的重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、二中、三中、四中全會精神，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的精神往深里走、往實里抓。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責(zé)任。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，本人堅持以一名普通黨員的身份參加黨支部“三會一課”及主題黨日活動。二是落實民主生活會和組織生活會制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，認(rèn)真開展民主生活會，積極開展組織生活會暨民主評議黨員，本人帶頭開展批評和自我批評，仔細(xì)傾聽普通黨員的意見建議，接受黨員監(jiān)督。
3.嚴(yán)格落實意識形態(tài)。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)乎國家政治安全。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，本人親自擔(dān)任我局意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自主持制定并印發(fā)我局2019年意識形態(tài)工作方案，明確落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任及工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結(jié)合，列入黨建年度工作要點，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會內(nèi)容；親自主持召開了3次意識形態(tài)工作專項會議，部署意識形態(tài)工作，親自帶頭深入基層單位開展意識形態(tài)調(diào)研，親自聽取黨組班子成員及下屬單位關(guān)于意識形態(tài)工作匯報，并提出工作要求，強化對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。
4.壓實政治規(guī)矩。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。將紀(jì)律挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、法在紀(jì)前，防微杜漸。堅持“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，嚴(yán)格落實請示報告制度，外出報備制度，重大事項、重要問題按時報告，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”議事制度，局大額支出、醫(yī)療衛(wèi)生單位大額采購、醫(yī)療設(shè)備設(shè)置注銷、人事任免等均召開黨組會議或黨組（擴大）會議研究決定選人用人中把好政治關(guān)口，堅決執(zhí)行干部選拔任用條例，實行民主推薦、民主測評，黨組會議研究討論。
二、履行管黨治黨責(zé)任情況
1.堅持把黨的建設(shè)擺在首位。堅持把黨建工作擺在首要位置抓緊抓好。高度重視學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神、二中、三中、四中全會精神、新時代中國特色社會主義思想、重要講話精神和《談治國理政》（第一、二卷），親自撰寫學(xué)習(xí)心得體會，年內(nèi)親自主持開展“第一議題”學(xué)習(xí)共15次。建立完善基層黨組織，重視發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。2019年吸收正式黨員3名，培養(yǎng)發(fā)展對象共3名。持續(xù)深入開展“黨員責(zé)任崗”活動，親自到基層黨支部上黨課，親自帶領(lǐng)黨員深入群眾家中，了解群眾所思所想，深入解決群眾反映的問題。
2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在區(qū)委主題教育辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦主題，把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，推進(jìn)主題教育向縱深發(fā)展。一是理論學(xué)習(xí)上加溫。開展交流研討、深化個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《關(guān)于”不忘初心、牢記使命“論述摘編》等納，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是調(diào)查研究上加力。堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委的決策部署，邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)邊對照檢查，在調(diào)研中深化理解和感悟，在理論聯(lián)系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施。深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鎮(zhèn)街深入調(diào)研本系統(tǒng)的重點難點問題，圍繞村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)、民生實事、兩間區(qū)級醫(yī)院項目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設(shè)等展開調(diào)查研究，推動各項工作取得新進(jìn)展、新成效。三是檢視問題上加壓。立足理論學(xué)習(xí)、盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，重點從思想政治、“四個對照”、“四個找一找”等方面查找自身存在的差距和不足，明確努力方向和改進(jìn)措施。召開民主生活會，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。四是整改落實上加碼。堅持把“改”字貫穿始終，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的要求抓，聚焦8個方面專項整治問題，制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，著力解決難點熱點問題。
3.黨建引領(lǐng)，推動各項工作落實。堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)局中心工作同黨建工作同安排、同部署，推動各項工作落實。
一是……二是……三是……四是……五是……
4.強化監(jiān)督，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是開展廉政教育，筑牢思想防線。我始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。多次帶領(lǐng)黨組班子學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件或在全系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政教育，強化黨員干部職工黨風(fēng)廉政教育，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，安排部署2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，觀看作風(fēng)暗訪警示教育片，開展廉政談話和廉政考學(xué)活動，召開警示教育專題報告會等多形式狠抓反腐倡廉，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是加強督促檢查。每逢重大節(jié)日來臨，我都再三嚴(yán)明紀(jì)律，并輔之以督促檢查，堅決遏制“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。改變工作作風(fēng)，認(rèn)真開展糾正……方面損害群眾利益行為的活動，防止不廉潔行為的發(fā)生。深入推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開，堅持“三公”經(jīng)費、重大事項、考核結(jié)果等事項及時公開，公布投訴舉報電話，接受社會監(jiān)督。三是開展抓早抓小談話提醒工作。堅持對班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員開展談話提醒。
三、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況
1.執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。本人在廉潔自律方面，求真務(wù)實，克己奉公，潔身自好，始終把廉潔自律作為自身的行為準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度，實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策，做到大事多商量，小事多溝通，堅持重大事項班子或黨組會集體研究，充分尊重每個班子成員意見，從不搞“一言堂”，從不把自己的意志凌駕于集體之上。帶頭遵守局內(nèi)各項制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。強化“以人為本、執(zhí)政為民”的教育理念，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅持秉公用權(quán)，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。通過深入自查及對照檢查，本人無瞞報漏報個人有關(guān)事項、利用職權(quán)或職務(wù)影響力為相關(guān)人經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況。
2.嚴(yán)格約束，管好隊伍。在做好自身廉潔自律的同時，管好班子，帶好隊伍，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，常常教育工作人員正確行使權(quán)力，堅持原則，公正辦事。不定期對重大節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督查檢查，對有不良傾向的單位和個人，及時提醒，加強教育，以防患于未然?！?/p>
3.積極開展民主生活會，落實民主責(zé)任制。貫徹落實民主生活會制度，積極參加局黨組（委）、局黨支部組織的民主生活會以及民主評議黨員活動，開展批評與自我批評，自覺接受黨員干部的監(jiān)督。
四、其他需要報告的方面
1.接受區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提醒談話或接受區(qū)紀(jì)委函詢情況
無。
2.其他
無。
五、存在的問題
回顧這一年來的工作，……工作圓滿順利開展，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及……全體同志的密切配合，他們勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，自己身居其中，倍感榮幸。同時，也清醒地認(rèn)識到自己的不足。
1.理論武裝還要持續(xù)深化，靈活運用和學(xué)用轉(zhuǎn)化方面存在差距。對持續(xù)深化學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的重要性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和重要指示精神沒有悟通悟透內(nèi)涵，學(xué)習(xí)時間不夠，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識較淺，存在以干代學(xué)意識，平時沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并學(xué)通悟透精神實質(zhì)。
2.全局觀念還不夠強。我作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別……等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，自己主動想辦法的意識不夠。
3.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。沒有真正像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視意識形態(tài)工作。
4.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實，對如何結(jié)合積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)專項治理工作不夠到位，“微腐敗”現(xiàn)象仍有存在?！白ピ缱バ 闭勗挻胧┖唵尾粔蛏羁蹋勗挍]有針對性，對班子成員談話多是針對業(yè)務(wù)工作。
六、下一步打算
1.加強黨性修養(yǎng)。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持“第一議題”學(xué)習(xí)，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原文、學(xué)原著，提升運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學(xué)、善思善用。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在實踐中提升黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，說真話、做實事、收實效;堅持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實幫助群眾解決實際問題;堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。開展領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，帶頭到基層黨支部上黨課。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細(xì)節(jié)之中，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署和要求，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。落實談話提醒制度，堅持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上，堅持把紀(jì)律挺在前面。堅持率先垂范，時刻保持清醒的頭腦，強化廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項要求，自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡從樸，為廣大黨員干部作好清正廉潔的表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事制度，堅持“三重一大”問題召開黨組會議研究決策。
3.增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。以飽滿的激情投入工作，確保省、市、區(qū)交辦的各項工作順利落地。切實增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，注重穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照高質(zhì)量的要求，優(yōu)化資源配置，按照……的總體思路，抓好……
4.壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是明確意識形態(tài)工作責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”。主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任，親自抓、帶頭管、負(fù)首責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行好直接責(zé)任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會議，研究部署落實意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作抓在日常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題。二是加強陣地管理，筑牢意識形態(tài)工作“防火墻”。督促……認(rèn)真做好意識形態(tài)工作，強化陣地管理，加強輿情監(jiān)測，安排專人加強監(jiān)測，定期分析研判，排查風(fēng)險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，制定完善管控措施，提高防范風(fēng)險能力，確保單位各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網(wǎng)絡(luò)陣地作為重中之重；切實加強對黨員、干部職工網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，切實維護(hù)我區(qū)……網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力不斷嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法、工作思路，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實開展好自己的工作，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一責(zé)任人履職報告 第4篇
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（ 2018 年 1 月 11 日）
結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報如下。
一、履職情況
（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調(diào)閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，按月公示黨建責(zé)任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進(jìn)經(jīng)驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設(shè)。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責(zé)”履職清單，帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進(jìn)脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達(dá)到28天，33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。（七）帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“兩條例兩準(zhǔn)則”，落實中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認(rèn)真履行“兩個主體責(zé)任”，執(zhí)行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學(xué)校”。
二、存在的主要問題及原因分析
主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績，抓教育教學(xué)管理措施多，抓思想政治建設(shè)辦法少，導(dǎo)致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責(zé)任和壓力，忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質(zhì)。片面認(rèn)為高中教學(xué)時間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學(xué)有機結(jié)合起來，出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo)，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標(biāo)化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認(rèn)為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。
原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認(rèn)為自己工作時間長，經(jīng)驗豐富，于是對理論武裝認(rèn)識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí)，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認(rèn)為自己為人友善，處事謹(jǐn)慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，大多負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多，不易出成績，內(nèi)心就不夠重視。（四）對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。認(rèn)為學(xué)校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設(shè)走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。
第一責(zé)任人履職報告 第5篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“nkyong”為你整理了這篇2020年黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及法治政府建設(shè)自查報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年來,我鎮(zhèn)在湘橋區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)依法治區(qū)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅定以新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬法治政府建設(shè)各項工作,堅持問題導(dǎo)向，著眼固本強基，集中精力抓落實、抓鞏固、抓提升深化，堅定不移推動各項事業(yè)全面納入法制化軌道，加快推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實增強廣大人民群眾對法治實踐的參與度和獲得感。
一、加強理論學(xué)習(xí)
鐵鋪鎮(zhèn)黨委高度重視法治政府建設(shè)，多次在鎮(zhèn)黨委會、中心組學(xué)習(xí)會上傳達(dá)學(xué)習(xí)在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神。鎮(zhèn)黨委書記劉習(xí)明要求全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，全面依法履行職責(zé)，在處置重大突發(fā)事件中推進(jìn)法治國家、法治政府、法治社會建設(shè)，充分發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。
二、疫情防控工作落實情況
今年來，我鎮(zhèn)切實提高政治站位，堅持人民至上、生命至上，一是認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控的各項措施，在持續(xù)做好當(dāng)前疫情防控工作的基礎(chǔ)上，對鎮(zhèn)、村防控工作進(jìn)行再排查、再落實，及時發(fā)現(xiàn)并整改防控工作薄弱環(huán)節(jié)，鞏固前幾階段的防控成果。二是堅持嚴(yán)格按照網(wǎng)格化日常管控要求，切實落實好防控責(zé)任和措施，我鎮(zhèn)沒有居家隔離人員。三是落實重點場所防控措施。全面落實超市、市場、旅游景點等人員聚集場所的防控措施；加強校園防控，做好健康提示、健康管理和教室通風(fēng)消毒的工作，確保教職員工和學(xué)生的安全。四是持續(xù)開展常態(tài)化疫情防控知識宣傳，壓實個人自我防護(hù)責(zé)任，引導(dǎo)廣大群眾共同做好秋冬季防控工作，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，營造共同防疫的良好氛圍。
三、重點項目進(jìn)展情況
1、鐵鋪污水處理系統(tǒng)工程：目前，鐵鋪污水處理系統(tǒng)工程項目已完成土地利用規(guī)劃調(diào)整、可行性研究報告、立項、社會穩(wěn)定風(fēng)險性評估報告、建設(shè)采用epc模式、土地征收啟動公告、征地補償安置公告、征地合同簽訂、養(yǎng)老保險方案、勘察及初步設(shè)計和工程概算等工作。委托房測和評估單位，配合村委會組織村民對污水處理廠征地范圍內(nèi)青苗和地上附著物現(xiàn)場進(jìn)行登記確認(rèn)，引導(dǎo)村民自行拆除地上附著物。總體規(guī)劃調(diào)整、環(huán)評、征地手續(xù)辦理同步等工作進(jìn)行。完成項目設(shè)計施工公開招投標(biāo)，候公示完成后確定施工單位，預(yù)計11月4日進(jìn)行監(jiān)理公開招投標(biāo)。
2、衛(wèi)生健康學(xué)院和潮州技師學(xué)院：衛(wèi)生健康學(xué)院征地約458畝，到目前征地及清表工作已基本完成。潮州技師學(xué)院擬征約400畝，已完成征地及清表338畝。
3、坎下湖電排站重建工程：工程規(guī)劃總投資3500萬元，上級投資2100萬元，目前已投入資金約2000萬元，完成工程量約85%，我鎮(zhèn)正在全力加快工程進(jìn)度，預(yù)計春節(jié)前完工。
4、道路交通：“四好農(nóng)村路”建設(shè)2019年改造總里程5.03公里，涉及各村已完成改造任務(wù)；2020年改造總里程9.68公里，目前改造工作已經(jīng)啟動。農(nóng)村公路安全生命防護(hù)工程，共計32公里其中隱患里程20.192公里，預(yù)計投資205萬元，已完成設(shè)計圖審核，工程造價送區(qū)財政局預(yù)算審核后發(fā)現(xiàn)政策支持性資料缺項，無法財審，已向湘橋區(qū)住建局報告。
四、各項重點工作開展情況
1、脫貧攻堅方面。我鎮(zhèn)堅持把脫貧攻堅工作擺在重中之重的位置，積極理順工作機制，抽調(diào)骨干力量，高位推進(jìn)脫貧攻堅工作，目前全鎮(zhèn)貧困戶已經(jīng)實現(xiàn)全部脫貧。第三季度主要繼續(xù)落實各項保障政策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目，光伏發(fā)電項目、果蔬、茶葉種植等特色產(chǎn)業(yè)扶貧和小額貸款等幫扶項目已逐步產(chǎn)生效益，帶動貧困戶增產(chǎn)增收。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和各幫扶干部繼續(xù)對幫扶對象檔案資料、系統(tǒng)資料進(jìn)行查漏補缺，廣泛動員社會力量，通過助學(xué)、提供就業(yè)崗位、住房修繕等渠道，助力脫貧攻堅。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面。一是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和賦碼工作，目前已有19個村完成，5個村正在進(jìn)行賦碼。二是大坑魚池頭、詹羅田詹厝、梅州板老人組前、坑門東寨、仙巖后頭園、巷口寨前池、石板絞埕、坑巷松下路宮前、灰榮桃園老牛屠、石坵頭谷倉前、桂林村委前面、小溪宮前埕、山后尾厝區(qū)、溪頭許南美老人組前等14個村的公廁建設(shè)工程，已完成立項，正在財審。三是13宗水庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，已完成水庫自動測報系統(tǒng)安裝，和應(yīng)急物資儲備。四是美麗鄉(xiāng)村智慧氣象大啦叭項目，已安裝氣溫、雨量、濕度、風(fēng)速、風(fēng)向、實景等氣象要素觀測；正在建立氣象應(yīng)急廣播系統(tǒng)公眾號。五是農(nóng)村生活垃圾分類試點，目前已研究上報了各示范村所需垃圾投放點數(shù)量、垃圾收集點數(shù)量、大件垃圾分拆存放點數(shù)量和改造提升垃圾中轉(zhuǎn)站數(shù)量。第三方玉瑤山莊工作人員進(jìn)行了初步調(diào)研。六是壯大集體經(jīng)濟(jì)項目，已向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局請款，東山前已簽訂協(xié)議并經(jīng)村民代表大會通過；大坑村已完成項目設(shè)計。七是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)7個示范村項目，由玉瑤山莊對7個村制作進(jìn)村指示牌，目前已完成設(shè)計效果圖。八是石坵頭、灰榮、桂林等三個村第一期雨污分流工程，正在初步設(shè)計階段。九是“三資”清理工作，清產(chǎn)核資完成系統(tǒng)上報，清理合同完成，資金承包款項數(shù)據(jù)已落實定期更新。十是森林防火、秋季防疫、河長制等各項工作，也在正常有序開展中。
3、“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”方面。按照市、區(qū)“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”工作部署和對我鎮(zhèn)開展督查反饋的問題，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實對照整改，對創(chuàng)建工作中宣傳氛圍、交通環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境等薄弱環(huán)節(jié)，逐一進(jìn)行針對性整治。特別是中秋、國慶“雙節(jié)”前后，我鎮(zhèn)進(jìn)一步針對高速公路出入口、主干道、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校周邊等重點區(qū)域，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、綠化整修、交通秩序等大排查大整治，為廣大群眾營造干凈、整潔、有序的節(jié)日環(huán)境。
4、人口普查方面。全鎮(zhèn)普查小區(qū)169個，全鎮(zhèn)兩員120人，其中普查指導(dǎo)員31名，普查員89名。我鎮(zhèn)已召開兩場專題培訓(xùn)會，在前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，目前各村正在加班加點，利用晚上、周末等時間，入戶開展普查工作中。
5、人居環(huán)境整治方面。一是開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。在落實鎮(zhèn)區(qū)和各村常態(tài)化保潔制度的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)、村繼續(xù)深入整治，鞏固“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”工作成效。鎮(zhèn)衛(wèi)生部門積極開展愛國衛(wèi)生運動，做好登革熱防控工作，同時引導(dǎo)各村全面定期消毒，保持轄區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。今年來共開展綜合整治354次，清理垃圾4894噸，落實環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題整改488處。二是有效開展環(huán)境污染整治工作。我鎮(zhèn)組織施工隊，動用大型挖掘機、船等機械，對溝渠的水面漂浮物進(jìn)行清障清淤；投入資金50萬元，開展深入整治和堤段管護(hù)。加強生態(tài)環(huán)境日常巡查和監(jiān)管，組織多部門聯(lián)合行動，深入開展散、亂、污清理整治，對轄區(qū)內(nèi)存在偷排、亂排污水的涼果加工企業(yè)和排污手續(xù)不齊的企業(yè)采取斷電停產(chǎn)和關(guān)閉等措施。
6、社會環(huán)境穩(wěn)定方面。一是全面抓好綜治信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)堅持把政治安全放在首位，圓滿完成全國“兩會”、國慶節(jié)等重大時間節(jié)點的安保維穩(wěn)任務(wù)。推進(jìn)“三個攻堅”工作，持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，深化重點村整治，通過整治推動村各項中心工作順利開展。截至目前，上級交辦我鎮(zhèn)線索6條，辦結(jié)6宗。今年來在掃黑除惡專項行動中，查處涉賭人員22名、涉黑涉惡人員2名、破獲刑事案件2宗。派出所共立刑事案件46宗，破獲刑事案件23宗，查處治安案件18宗，抓獲各類違法犯罪人員59名，調(diào)解民事糾紛案30宗。
7、消防安全方面。一是開展常態(tài)化安全檢查，到目前全鎮(zhèn)共出動310人次，檢查企業(yè)103家，檢查重點路段3個，檢查重點場所62家，發(fā)現(xiàn)安全隱患134處，已整改134處。限期11家規(guī)摸上企業(yè)做安全達(dá)標(biāo)認(rèn)證；限期8家涼果加工場請有資質(zhì)等三方做有限空間安全保護(hù)措施。二是開展重點領(lǐng)域、行業(yè)安全整治。我鎮(zhèn)組織多部門聯(lián)合對餐飲店、幼兒園校車、電動摩托車等進(jìn)行專項整治，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并當(dāng)場落實整改。重點做好各重大節(jié)假日期間消防安全排查、監(jiān)管，及時整改各類安全隱患，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)趨勢穩(wěn)定。發(fā)揮各村微型消防站和消防隊伍作用，為全鎮(zhèn)消防安全工作保駕護(hù)航。通過舉辦消防安全培訓(xùn)，印發(fā)消防告知書等一系列宣傳教育，提高群眾和企業(yè)的安全意識和防火災(zāi)能力。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生安全事故。
五、黨的建設(shè)情況
1、充分利用鎮(zhèn)街黨校開展黨員教育培訓(xùn)。一是扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動，繼續(xù)推進(jìn)主題教育深入開展，在基層黨員中持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的和二中、三中、四中全會精神、對廣東重要講話和重要指示批示精神等。同時積極舉辦各類主體培訓(xùn)班，今年以來，鎮(zhèn)委黨校舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)《談治國理政》第三卷專題學(xué)習(xí)講座等培訓(xùn)班7期，同時利用24個分教點和黨支部微信群開展黨員教育培訓(xùn)，截至目前已培訓(xùn)黨員1210名，參訓(xùn)率87.1%，不斷引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部守初心、擔(dān)使命，激勵黨員干部發(fā)揮示范帶動作用，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。二是在“七一”前后，指導(dǎo)各黨組織開展“擔(dān)當(dāng)作為、一線建功”主題黨日活動，鎮(zhèn)黨委書記親自為基層黨員和入黨積極分子上黨課，各黨組織書記也為廣大黨員上黨課，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮“兩個作用”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
2、走訪慰問困難黨員?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入各黨組織，走訪慰問老黨員，看望生活困難黨員，幫助解決實際困難，送去黨組織的關(guān)懷。全鎮(zhèn)共慰問黨員60人。結(jié)合“6.30”扶貧濟(jì)困日活動，廣泛發(fā)動黨員群眾踴躍捐資，獻(xiàn)出一份愛心。全鎮(zhèn)發(fā)收到捐款57694元。
3、嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員12名，按時完成年度任務(wù)。
4、有序開展村級換屆前摸查工作。村級換屆是基層政治生活的一件大事，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取以工作片為單位、由各片長牽頭、全體駐村同志全程參與的措施，開展村級換屆前摸查工作。目前摸查工作正在有序進(jìn)行中，村級“兩委”干部任職審計工作也已經(jīng)啟動。
5、積極推進(jìn)優(yōu)化黨組織設(shè)置工作。全鎮(zhèn)應(yīng)優(yōu)化黨組織共8個，目前已優(yōu)化3個，占比37.5%?；覙s、坑門、西隴已優(yōu)化。
六、存在問題
一是行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高；二是行政監(jiān)督機制還不夠完善。
七、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進(jìn)行政機關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
2、進(jìn)一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。
3、進(jìn)一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
4、進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加到監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
5、進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
第一責(zé)任人履職報告 第6篇
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一、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）黨委主要負(fù)責(zé)人在推進(jìn)法治建設(shè)中履行以下主要職責(zé)：
1、充分發(fā)揮黨委在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，定期聽取有關(guān)工作匯報，及時研究解決有關(guān)法治建設(shè)重大問題，將法治建設(shè)納入地區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲。
2、堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
3、嚴(yán)格依法依規(guī)決策。落實黨委法律顧問制度、公職律師制度，加強對黨委文件、重大決策的合法合規(guī)性審查，確?？茖W(xué)民主依法決策。
4、指導(dǎo)本級各部門單位依法依章程履行職能、開展工作。督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和部門單位負(fù)責(zé)人依法辦事，不得違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理。
5、堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向。把遵守法律、依法辦事情況作為考察干部的重要內(nèi)容，相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，加強法治工作隊伍建設(shè)，不斷提高干部法治素養(yǎng)、法治能力。
6、深入推進(jìn)法治宣傳教育。把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，每年至少舉辦2 次法治專題講座，加強對黨委工作人員的法治教育培訓(xùn)和法治能力考查測試。落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法等領(lǐng)導(dǎo)于部學(xué)法制度。推動開展法治學(xué)習(xí)宣傳教育活動，加強普法宣傳工作，積極推進(jìn)法治創(chuàng)建、依法治理活動，推動全社會弘揚法治精神，形成濃厚法治氛圍
（二）政府主要負(fù)責(zé)人在推進(jìn)法治建設(shè)中履行以下主要職責(zé)：
1、加強對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治建設(shè)的決策部署以及省委省政府、市委市政府具體安排，制定法治政府建設(shè)實施規(guī)劃、年度計劃并組織實施，研究解決法治政府建設(shè)有關(guān)重大問題并及時向本級黨委請示匯報，為推動法治建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審核集體討論決定等重大行政決策法定程序。充分發(fā)揮政府法律顧問、公職律師積極作用。加強行政規(guī)范性文件備案審查和清理工作，全面推行合法性審核機制。全面推進(jìn)政務(wù)公開。
3、依法全面履行政府職能。推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。全面推行行政審批制度改革，全面落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、收費清單等制度。深化行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)綜合執(zhí)法，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任，加強執(zhí)法監(jiān)督，支持執(zhí)法部門依法公正行使職權(quán)，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
4、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和部門單位主要負(fù)責(zé)人依法行政，完善內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督，糾正行政不作為亂作為。
5、自覺維護(hù)司法權(quán)威。認(rèn)真落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人依法出庭應(yīng)訴制度，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。
6、完善行政機關(guān)工作人員尊法學(xué)法用法制度。組織實施普法規(guī)劃，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)和法治能力考查測試。積極開展推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府宣傳工作，大力培育法治政府建設(shè)先進(jìn)典型，營造全社會關(guān)心、支持和參與法治政府建設(shè)的良好氛圍。
二、法治政府建設(shè)推進(jìn)情況
1、聚焦依法全面履行政府職能，全力服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展情況。依法履行政府職能職責(zé)，推行權(quán)力清單、收費清單、負(fù)面清單管理制度并實行動態(tài)管理，壓縮、消除權(quán)力設(shè)租尋租空間的情況。各部門單位嚴(yán)格落實《重大行政決策程序暫行條例》的情況。全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，落實2019 年“營造法治化營商環(huán)境保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展”專項督察問題整改要求，持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境的情況。
2、聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度情況。加強黨對立法工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升立法質(zhì)效，深入推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法、依法立法的情況。落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》《關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導(dǎo)意見》《關(guān)于開展民法典涉及行政法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》的情況。針對規(guī)章備案審查糾錯問題進(jìn)行整改落實的情況。
3、聚焦做好行政執(zhí)法工作，推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。嚴(yán)格落實中央關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革以及行政執(zhí)法體制改革決策部署，整合組建市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等綜合執(zhí)法隊伍的情況，及落實《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》，積極推進(jìn)基層綜合行政執(zhí)法改革情況。嚴(yán)格落實《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》，加強行政執(zhí)法與刑事司法有機銜接工作的情況。加強重點領(lǐng)域執(zhí)法，依法做好疫情防控常態(tài)化工作，在重大突發(fā)事件中推進(jìn)法治政府建設(shè)，為“六穩(wěn)”“六?！焙兔撠毠怨ぷ魈峁┓ㄖ伪Ｕ系那闆r。
4、聚焦依法化解社會矛盾糾紛，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益情況。加強行政復(fù)議工作，發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議主渠道作用的情況?！缎姓?fù)議體制改革方案》的推進(jìn)情況。健全完善行政調(diào)解、行政裁決制度，化解社會矛盾糾紛的情況。
三、推動責(zé)任落實情況
聚焦壓緊壓實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和法治政府建設(shè)責(zé)任情況：將黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入政績考核指標(biāo)體系、列入年終述職內(nèi)容的情況；深入學(xué)習(xí)宣傳《民法典》，研究落實把《民法典》作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督重要標(biāo)尺的措施，進(jìn)一步規(guī)范政府各項工作，為有效實施《民法典》營造良好氛圍的情況。
第一責(zé)任人履職報告 第7篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“畏途”為你整理了這篇履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的大力指導(dǎo)下，本人深入領(lǐng)會、切實貫徹法治思想，積極履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)與市場監(jiān)管工作相結(jié)合，有序推動我局法治建設(shè)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、堅持高站位，加強法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善法治建設(shè)機制。作為區(qū)市場監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)人和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，我堅持對全局法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作各項事務(wù)，推動全局切實形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的法治建設(shè)工作格局。
二是明確目標(biāo)任務(wù)，強化法治責(zé)任保障。年初即研究制定了《揚州市江都區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度法治政府建設(shè)工作計劃》，細(xì)化了全局年度建設(shè)法治政府工作任務(wù)，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。同時，把法治建設(shè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，不斷加大投入力度，保障全系統(tǒng)法治建設(shè)工作的順利開展。
三是發(fā)揮示范作用，帶頭學(xué)法守法用法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我牢固樹立社會主義法治信仰，堅持做帶頭學(xué)法、克己守法、規(guī)范用法的先鋒和表率。按照“學(xué)懂、弄通、做實”要求，一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要精神和新時代中國特色社會主義思想有關(guān)法治建設(shè)的戰(zhàn)略部署，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、《憲法》《民法典》等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)以及新《藥品管理法》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律法規(guī)，帶頭參加“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動，為推進(jìn)法治建設(shè)打牢法律理論基礎(chǔ)。
二、堅持高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范決策推進(jìn)依法行政
一是嚴(yán)格依法依規(guī)決策，執(zhí)行重大決策法定程序。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項議事規(guī)則和決策程序，對重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都在充分論證評估、聽取職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論研究后實施，不搞一言堂。
二是深入推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運行。認(rèn)真貫徹實施《政府信息公開條例》，進(jìn)一步落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開的“五公開”要求，利用局門戶網(wǎng)站、微信公眾號等信息化平臺，公開機構(gòu)概況、規(guī)劃計劃、工作動態(tài)等信息。2020年我局門戶網(wǎng)站共工作動態(tài)121條、公開各類政府信息203條，微信公眾平臺信息132條。
三是落實法律顧問制度，全面深入推進(jìn)依法行政。聘請江蘇眾仁律師事務(wù)所擔(dān)任我局法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議訴訟等提供法律意見和建議,及時幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進(jìn)我局各項重大決策部署合法合規(guī)。
三、堅持高要求，全面依法履行部門職能
一年來，我堅持在法治的軌道上，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全局黨員干部全面履行市場監(jiān)管部門法定職能，奮力奪取疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙勝利，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場監(jiān)管力量。
一是扎實有效開展疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生后，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部放棄春節(jié)休假，第一時間投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，累計勸停各類宴會、農(nóng)村集體聚餐2765家，共63535桌；強化藥械質(zhì)量安全管控，從重從快從嚴(yán)查處不明碼標(biāo)價、哄抬價格、制售假冒偽劣防疫物資等違法行為，共查處相關(guān)違法案件36件，查獲假冒偽劣口罩4850只，罰沒38.89萬元。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)后，在企業(yè)和學(xué)校食堂推廣“高考式”就餐，督促餐飲酒店做好疫情防控工作后有序復(fù)市；結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個一”活動，認(rèn)真抓好全區(qū)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)特種設(shè)備安全；推行“網(wǎng)上辦、快遞送、不見面”網(wǎng)上登記服務(wù)，扎實開展疫情防控期間的注冊登記工作。
二是持續(xù)發(fā)力優(yōu)化營商環(huán)境。今年以來，我局不斷深化“3550”改革、“證照分離”改革，優(yōu)化企業(yè)開辦流程，將不涉及前置審批的工商辦件時限壓縮至0.5個工作日內(nèi)；依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，大力推行企業(yè)開辦全程電子化；試行商事登記確認(rèn)制，最大限度地將企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)交還給企業(yè)和市場；引導(dǎo)企業(yè)通過“企業(yè)全鏈通綜合服務(wù)平臺”進(jìn)行印章預(yù)選和刻章預(yù)約，實現(xiàn)“一鍵預(yù)約開戶”，并聯(lián)辦理稅務(wù)事項。2020年以來，全區(qū)新增各類市場主體2.6萬余家。
三是有序推進(jìn)無形資產(chǎn)戰(zhàn)略。積極做好戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃，提請區(qū)委區(qū)政府出臺《江都區(qū)關(guān)于推動無形資產(chǎn)發(fā)展的政策意見（試行）》，完成“江都區(qū)無形資產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺”建設(shè)并正式投入運行。推進(jìn)無形資產(chǎn)要素增量，成功創(chuàng)成“江蘇知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)示范區(qū)”；全年新增專利授權(quán)總量4356件，同比增長138.55%，其中發(fā)明授權(quán)121件，同比增長18.63%；國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域取得實質(zhì)性突破。助推無形資產(chǎn)價值實現(xiàn)，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，成功舉辦區(qū)無形資產(chǎn)質(zhì)押融資“銀企對接會”，8家企業(yè)與金融機構(gòu)現(xiàn)場簽約，協(xié)議授信金額達(dá)2950萬元。
四是強化監(jiān)管守牢安全底線。我本人對做好當(dāng)前安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性有著充分認(rèn)識。一年來，我共召開10次局長辦公會安排部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作，并研究制定了局《班子成員2020年度安全生產(chǎn)重點工作清單》，健全完善了全局安全生產(chǎn)責(zé)任體系，細(xì)化、量化了全局安全生產(chǎn)各項工作；帶隊前往江淮輕型汽車有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)主題宣講，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍；以“四個最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)食品藥品安全監(jiān)管，圓滿完成“江蘇省食品安全示范區(qū)”創(chuàng)建工作；以高度的政治責(zé)任感強化各級安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)反饋問題整改，組織開展特種設(shè)備、?；贰⑿』さ葘ｍ椪?，目前涉及我局的巡查督導(dǎo)反饋問題均已整改到位。
四、堅持高質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是強化行政執(zhí)法公示。在日常執(zhí)法工作中，對《行政權(quán)力清單》、行政執(zhí)法流程圖、行政執(zhí)法服務(wù)指南以及新頒布、修改、廢止規(guī)章和規(guī)范性文件等，通過局門戶網(wǎng)站等進(jìn)行事前公示；對行政處罰決定原文和摘要在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者江都政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行事后公示，接受社會監(jiān)督，公示率達(dá)到100%。
二是推行行政執(zhí)法全程記錄制度。制定《行政執(zhí)法全過程記錄制度》，每個執(zhí)法中隊均配置了執(zhí)法記錄儀，鼓勵執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中使用執(zhí)法記錄儀，對日常巡查、調(diào)查取證、文書送達(dá)、行政強制等行政執(zhí)法活動進(jìn)行動態(tài)記錄。
三是嚴(yán)把重大執(zhí)法法制審核關(guān)。加強行政處罰案件法制審核，重大行政處罰案件須經(jīng)法制機構(gòu)對案件的事實、證據(jù)、依據(jù)、程序、處理情況逐個審核，再由局案件審理委員會集體討論（審理）后，方可作出處罰決定。
五、堅持高水平，推動普法工作走向深入
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。年初我們就結(jié)合區(qū)委區(qū)政府普法工作要求和全區(qū)市場監(jiān)管工作實際，制定了2020年度普法依法治理工作計劃，明確年度普法工作目標(biāo)、主要任務(wù)保障措施，推進(jìn)年度普法工作，確?！捌呶濉逼辗樌展?。
二是明確重點，全員學(xué)法。為更好落實領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法制度，我們研究制定《揚州市江都區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度學(xué)法計劃》，并為全系統(tǒng)人員配發(fā)專用學(xué)法筆記本。同時，我們通過“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的方式，以法治思想、黨內(nèi)法規(guī)、《憲法》、《民法典》、市場監(jiān)管法律法規(guī)為重點組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。比如組織全系統(tǒng)專利監(jiān)管人員赴南京理工大學(xué)學(xué)習(xí)專利執(zhí)法監(jiān)管知識，邀請派駐紀(jì)檢檢察組為全體黨員干部解讀違法“八項規(guī)定”問題。
三是創(chuàng)新形式，落實責(zé)任。為更好落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法工作責(zé)任制，我們線上線下齊發(fā)力。線上，我們通過局網(wǎng)站、“江都市場監(jiān)管”“江都食品藥品安全”微信公眾號和“江都市場監(jiān)管”頭條號等開展普法宣傳。線下，我們一方面充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護(hù)日、“12.4”國家憲法日、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“食品安全宣傳周”、“質(zhì)量月”等時間節(jié)點形式多樣開展普法宣傳，另一方面將普法“六進(jìn)”與執(zhí)法監(jiān)管有效結(jié)合，在進(jìn)行日常監(jiān)管和執(zhí)法活動的同時，向企業(yè)和群眾宣傳國家法律法規(guī)和大政方針。
回顧2020年，本人作為區(qū)市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人，在推進(jìn)法治建設(shè)方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)水平仍需提高，普法宣傳教育形式有待創(chuàng)新等。在下一步的工作中，我將繼續(xù)以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以法治思想為引領(lǐng)，不斷推進(jìn)全局法治建設(shè)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強法治意識。深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央全面依法治國要求，教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立社會主義法治理念，自覺尊法學(xué)法守法用法，做到依法行政、依法辦事。
第一責(zé)任人履職報告 第8篇
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（一）認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
一年來，我始終把牢固樹立抓好黨建作工作為最大政績，把黨建作為自己的“主業(yè)”、“主責(zé)”，引領(lǐng)所屬黨組織落實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，在平時的工作中堅持“三帶頭”，帶頭講黨課、帶頭講紀(jì)律、帶頭樹標(biāo)桿。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，健全了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、總支書記負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部抓落實的黨建工作格局。局黨總支堅持黨建工作與整體工作同部署、同落實、同檢查、同考核，先后召開了多次專題會議研究黨建工作，聽取工作匯報，組織開展督促檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，保證了司法行政業(yè)務(wù)工作與黨建工作的統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。
（二）認(rèn)真落實上級關(guān)于基層黨建重大部署
我們始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的、省第十次黨代會精神和縣第十二次黨代會精神作為重要政治任務(wù)。先后10多次召開機關(guān)全體工作人員會議、黨員大會、支部會議進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，力求全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)。一是創(chuàng)新教育方式方法。在平時我注重對黨員干部的教育方法與方式，加強廉政教育，廉政宣傳氛圍濃厚，常態(tài)化開展“廉政道德講堂”活動，每季度開展一次集中教育活動；加強制度防范，嚴(yán)格落實“五不直管”、廉政風(fēng)險防控等制度；強化督查防范，每季度對本單位廉潔從政情況進(jìn)行一次“找短板”稽查活動。二是開展先進(jìn)黨員評選活動。開展緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，利用評選活動調(diào)動廣大黨員的積極性，“七一”前夕，我局閏崇云同志被縣委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。三是嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作。始終堅持全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額繳納黨費，黨支部對每個黨員繳納的黨費情況詳細(xì)登記。四是認(rèn)真建立基層黨員信息系統(tǒng)。根據(jù)縣委組織部的要求，我局按時將所有黨員信息納入系統(tǒng)管理，實現(xiàn)了黨務(wù)工作信息化的目標(biāo)。
（三）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
1、強化理論學(xué)習(xí)。我局堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿全年，利用每周二、五學(xué)習(xí)日，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)的系列講話精神，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》；組織開展“一準(zhǔn)則兩條例”知識測試。通過這些黨內(nèi)活動，有力地促進(jìn)了廣大黨員干部牢固樹立道德高線，堅守紀(jì)律底線的良好氛圍。
2、創(chuàng)新活動載體。一是開展“律師黨員”調(diào)解活動。通過充分發(fā)揮律師黨員的積極作用，在現(xiàn)有的80名律師中選定42名優(yōu)秀律師參與信訪接訪值班和法律服務(wù)工作，引導(dǎo)信訪群眾通過法律途徑解決訴求，收到很好效果。二是開展“法律顧問”工程，發(fā)揮黨員優(yōu)勢，選拔推薦多名政治上進(jìn)步的優(yōu)秀黨員律師加入到縣委、縣政府法律顧問團(tuán)。三是強化權(quán)益保障。以政法系統(tǒng)黨建為基礎(chǔ)，會同公檢法部門建立協(xié)調(diào)處理機制，保障了律師的調(diào)查、取證、會見、閱卷權(quán)，使其充分行使和辯護(hù)權(quán)。四是開展黨建促法治活動。通過強化律師事務(wù)所的黨建工作，將社會主義法治理念和律師職業(yè)道德作為律師和律師事務(wù)所年度考核的重要內(nèi)容，使廣大律師增強政治意識，永葆正確的政治方向。
（四）始終堅持抓黨建促脫貧攻堅工作
1、建黨節(jié)前夕，我局積極組織村開展了“抓黨建、促脫貧；慶七一、送法律”系列主題活動，取得了良好的社會效果。在村干部和第一書記的陪同下，我和鄉(xiāng)長慰問老黨員、黨員貧困戶、退休貧困村干部，為他們送去慰問金和普法宣傳品。此次活動共慰問了7名貧困老黨員、1名退休貧困村干部，感謝他們?yōu)辄h的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，堅定他們克服困難的信念，讓他們深切感受到黨組織和政府對他們的關(guān)懷，并相信在黨組織和幫扶單位、各級政府的共同幫助下，早日脫貧致富、走向奔小康的步伐。2、爭取協(xié)調(diào)各方力量助推馬埠村扶貧工作開展。聯(lián)系縣信合公司捐贈3萬元用于本村提排灌站維修；積極向縣財政參與爭取166萬元發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目；爭取社會成功人士捐贈9萬元用于扶貧；我局先后投入20余萬用于村部修繕、村辦公經(jīng)費和公共事業(yè)發(fā)展。3、立足局職能，結(jié)合馬埠村實際，組織開展了“送法進(jìn)校園”“送法進(jìn)貧困戶”等“扶貧+普法”“扶貧+人民調(diào)解”等活動，發(fā)放法律書籍2萬余冊，普法圍裙200條，開展法制講座3場次，參與調(diào)解各類糾紛90余件，今年6月份我局為全村1087戶農(nóng)戶免費發(fā)放特制普法扶貧宣傳傘和普法杯子，達(dá)到普法和扶貧有效結(jié)合，受到群眾普遍歡迎。4、認(rèn)真組織開展精準(zhǔn)識別、規(guī)范檔卡工作，組織幫扶責(zé)任人入戶走訪工作。強調(diào)幫扶責(zé)任人以問題為導(dǎo)向，帶著感情帶著幫扶措施入戶走訪開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策，得到貧困戶一致好評，群眾滿意度和認(rèn)同度不斷提升。這些舉措進(jìn)一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，充分體現(xiàn)司法行政系統(tǒng)執(zhí)政為民的良好形象。
第一責(zé)任人履職報告 第9篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2020年，按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，我認(rèn)真履行全面治黨第一責(zé)任人職責(zé)，深入推動黨支部各項工作發(fā)展，現(xiàn)將述職情況報告如下。
一是強化政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)加強思想建設(shè)，提高政治站位和端正意識形態(tài)。
堅持深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神、“三會一課”，完善落實學(xué)習(xí)、會議及工作制度，做好積極分子吸收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，組織黨員開好組織生活會，學(xué)習(xí)黨的政策方針，確保思想上行動上同保持高度一致，把上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署落到實處。
二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。
疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，黨支部高度重視，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、三人行動小組，迅速行動，充分調(diào)動黨員、干部、群眾的積極性，組織做好疫情宣傳、防控、排查等各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織在疫情防控的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三是強化堡壘引領(lǐng)，切實加強基層組織建設(shè)。
堅持把政治建設(shè)擺在首位，落實黨建工作責(zé)任，自覺在思想上行動上同保持高度一致，把上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署落到實處。
堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，做到深入融合，相互促進(jìn)。
組織動員廣大黨員、群眾積極參與中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)之中，真正使黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四是強化隊伍管理，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
加強黨員教育管理，做好流動黨員的跟進(jìn)聯(lián)系工作，發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)作用，重點培養(yǎng)政治素養(yǎng)好、思想覺悟高的年輕黨員，安排他們學(xué)習(xí)消防技能、糾紛調(diào)解辦法、計生專項知識、抗災(zāi)救災(zāi)方式，以此來保證村后備干部的質(zhì)量。
二、存在的問題
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。由于壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員對分管領(lǐng)域的責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高，對干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治"四風(fēng)"不徹底。雖然能夠自覺主動同"四風(fēng)"問題作斗爭，時刻警惕"四風(fēng)"問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治"四風(fēng)"問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。
三、下步努力方向
（一）嚴(yán)格責(zé)任促落實。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
第一責(zé)任人履職報告 第10篇
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根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和在貴州省代表團(tuán)重要講話精神
結(jié)合新時代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習(xí)活動達(dá)260場，受眾人數(shù)累計達(dá)1萬余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計集中學(xué)習(xí)25次，累計學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會議達(dá)30場，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。
二、以增強黨建主責(zé)主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（一）強化黨建工作主體責(zé)任
2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實。二是自覺履行黨建主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。
（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作
通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護(hù)的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅持“三個結(jié)合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織
（一）認(rèn)真開展民主生活會和民主評議黨員工作。
2017年，共召開民主生活會xx次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx余條，解決突出問題xx余項。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。
（二）堅持“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)
古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀嵏墒浅墒轮?，全鎮(zhèn)xx名干部職工在工作中始終堅持求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了xx個短板項目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運轉(zhuǎn)經(jīng)費xx萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動xx個項目實施。
（三）堅持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織
黨的提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2017年x月xx日，xx鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊趕往受災(zāi)點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳敭a(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點任務(wù)推進(jìn)情況
（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（二）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；認(rèn)真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達(dá)xxx人次。
（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)落實情況
根據(jù)上級文件要求，制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)實施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務(wù)清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進(jìn)脫貧攻堅同步小康工作。
（四）抓好非公企業(yè)黨建工作
2017年共派x名黨建指導(dǎo)員對x家企業(yè)x家協(xié)會定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍
2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員xx名，占提拔總數(shù)的xx%，進(jìn)一步充實了機關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務(wù)員x名，事業(yè)單位人員x名，引進(jìn)急缺人員x名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進(jìn)黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在xxxx年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個村，x人實行跨村任職。
七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算
（一）上年度查擺問題整改情況
針對2016年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，切實解決上一年度存在問題。
（二）本年度存在問題
1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。
2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時缺少進(jìn)一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個別黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
（三）下一步打算
1.抓好組織活動陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進(jìn)一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想，深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進(jìn)各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
