任期述職報告 第1篇
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尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！我于2016年經(jīng)官渡區(qū)教育局校長公選，任金馬中心學校校長，至今三年任期屆滿。任期內，在教育局領導的親切關懷和指導下，在全體班子成員和老師們的大力支持配合下，依法履行校長職責，將學校的發(fā)展和師生的成長統(tǒng)一起來，全面實施素質教育，全面提高辦學效益，順利完成任期目標?，F(xiàn)將三年的任職情況做如下述職：
一、加強自身修養(yǎng)，豐富提升自己
任職期間，我認真學習政治理論和業(yè)務知識，堅定為人民教育服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己的行動準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。思想上，堅持以共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。學習中，把所學理論與管理實踐相結合，進行探討和鉆研。管理中，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務公開，規(guī)范財務管理，落實安全責任，不斷提高學?？沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想。嚴格遵循“三重一大”制度，嚴格按照上級工作要求開展工作，始終將自己置于黨組織、行政班子和教師的監(jiān)督之下，在工作崗位上銳意進取，開拓創(chuàng)新。
二、抓好班子建設，提升學校管理水平
學校的持續(xù)發(fā)展，班子成員的政治站位、管理水平、團結協(xié)作很重要。我們的領導團隊，大多從參加工作就在金馬小學，熟悉學校，見證了學校發(fā)展、變遷歷程，我們的成長也是在學校發(fā)展的基礎上，通過全體教師信任層層推薦、選拔出來的，我們對學校有深厚的情懷，對學校的發(fā)展前景充滿信心，這是我們領導班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。作為校長，我在不斷完善自身的基礎上統(tǒng)班子、帶隊伍，確立了“提升文化內涵，辦品牌學校”的目標，我們的領導團隊思想上能達成共識，行動上能形成合力，精神飽滿，干勁十足，樹立有為才有位的思想，盡心盡職完成分管工作職責。在工作中，我們堅持群眾路線，關心教師，聽取群眾的意見和呼聲，營造和諧、進取的工作氛圍。經(jīng)常深入教學第一線，指導年級組集體備課、聽評課、質量分析，親自上示范課、做課題，樹立質量意識；經(jīng)常深入班級，查找班級管理存在問題，關注學困生、特殊學生，掌握學生情況；不定期召集家長，聽取家長對學校的意見和發(fā)展建議，共同做好家校協(xié)作。這一系列的深入群眾工作，讓我們的管理更能找準問題，解決措施更具有實效，為不斷提升學校管理水平注入新思想、新理念、新方法。
三、完善制度建設，落實工作職責
學校的發(fā)展，質量的提升，人心的凝聚，需要有一套科學、規(guī)范、激勵的管理制度。任職以來，我認真貫徹黨的教育方針，團結帶領全體教職工學習教育理念，掌握教育動態(tài)，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，不斷補充完善了學校考勤、教學常規(guī)管理、質量獎勵、師德師風等常規(guī)管理制度，規(guī)范學校辦學、教師從教行為。通過教師獎勵性績效工資、年終履職考核、職務晉升、業(yè)務考核等九項涉及教師個人考核實施方案的完善修訂，將教師業(yè)績與切身利益捆綁在一起，“讓學校要我做，轉變?yōu)槲乙@樣做”，更進一步激發(fā)調動了教師工作積極性。同時，學校每一次涉及教師個人的考核、晉升、評比都能平穩(wěn)推進，教師心系學校發(fā)展，學校領導與教師關系融洽、和諧共處。其次，學校實行中心校集中管理，各校點、年級組、各學科中層領導蹲點把關的管理模式，細化管理職責，深入一線掌握實情，把管理滲透到師生工作學習全過程，確保事事有人管，人人有事管；哪里有師生，哪里就有管理；哪里有檢查，哪里就有考核，讓精細化管理考核得到落實。
四、抓好教師隊伍建設，提升學校核心競爭力
我校在職在編教職工118名，臨聘教師29名，40歲以下教師占全體教師的59%，教師隊伍相對較為年輕。我們通過搭建平臺，目標引領，分層培養(yǎng)，不斷提升教師的專業(yè)發(fā)展。
目前，學校一校三點四校區(qū)，2830名學生，最多的年級有10個班，85%以上學生為外來務工人員子女。這些家長大多經(jīng)濟收入不高，文化素質偏低，對子女的教育期望值低，在教育理念方法上很難與學校統(tǒng)一。加之多子女家庭占比較大，家庭經(jīng)濟負擔重，教育投入嚴重不足，這就讓學校在學生的養(yǎng)成教育、安全監(jiān)管、學習成績提升、家校配合等方面有一定的難度。面對辦學規(guī)模大、校點散、師生多、生源質量不高的現(xiàn)狀，抓好教師隊伍建設，是規(guī)范學校管理的切入點，更是提升學校核心競爭力的有力抓手。
在提升教師思想方面，學校定期組織全體教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識，促進教學觀念、教學模式、教學方法的轉變。同時，學校重視師德師風建設,堅持教職工政治學習制度，學習先進的政治和教育理論，緊跟時代步伐，轉變教育觀念；通過教師大會、業(yè)務學習、“三會一課”、主題黨日等對教師進行思想教育，進一步規(guī)范教師從教行為。
通過教學管理，促業(yè)務能力提升。學校堅持“三抓”（抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程），落實“三項制度”（教學專題會議制度、教學指導監(jiān)督制度、團隊質量激勵制度），強化“五個環(huán)節(jié)”（《課標》研讀環(huán)節(jié)、集體備課環(huán)節(jié)、常態(tài)課堂教學環(huán)節(jié)、輔差轉優(yōu)環(huán)節(jié)、質量監(jiān)控環(huán)節(jié)），實現(xiàn)教學常規(guī)管理落到實處。
通過分層培訓，促教師專業(yè)成長。重視“三項工程”（“讀書工程”、“青藍結對”工程、課題研究工程）。通過“走出去，請進來”，拓展視野，更新教育教學理念。通過學習、交流、研討，促進教師形成新的教育教學理念，提高了整體課堂教學水平和團隊素質。
學校教師隊伍專業(yè)化水平不斷提高，朝著高效課堂目標邁進。三年來，學校教師參加部級語文課賽2人獲獎（周玲、楊騏聞），省級語文課賽1人獲獎（龔橋花）；市級美術、音樂課賽2人獲獎（楊梅、王銀燕）；區(qū)級課賽10人獲獎。有6名教師榮獲市級教壇新秀稱號（周玲、楊揚、李夢思、宋紅婷、何菊萍、蔣紅霞），11名教師評為官渡區(qū)學科帶頭人、骨干教師；1人評為官渡教學名師，3位教師參加官渡區(qū)副校級領導干部招考，現(xiàn)任校長助理。學校語文、英語、科學、音樂、美術、心理健康6個學科的9位教師參加官渡區(qū)組織的各項課堂教學競賽，參賽選手獲得一等獎后，均被推薦在全區(qū)上展示課，較好地展示了學校教學研究成果。2018年上學期期末抽測，學校列為市級示范校成績排名，所抽測五個學科總體評定均為5以上，成績優(yōu)良。市級規(guī)劃課題“外來務工子女寫字規(guī)范性問題與改進策略研究”、4個區(qū)級小課題順利結題；2018年，又成功申報市級一般課題——“小學語文主題性群文閱讀課堂教學策略研究”和3個區(qū)級小課題，教師們在課題實驗中解決教學困惑，研究教學策略，實現(xiàn)專業(yè)化成長。
五、積極搭建平臺，全面提升學生綜合素質
學校立德樹人，全面育人。堅持以愛國主義教育為主線，以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，依托課堂滲透思想教育，以活動為載體浸潤中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，形成全方位育人。通過強化養(yǎng)成教育，開展“四有好少年”評比、競賽活動；“五好小公民”、“輝煌與夢想”中華魂主題演講活動；“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)活動；傳承中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動，將良習修美德的德育培養(yǎng)目標層層落實。
學校重視體育工作，以體育課、大課間及體育競賽為抓手，豐富學生校園體育活動，達到體質健康鍛煉的目標。三年來，學校在昆明市中小學生“希望杯”軟式、硬式排球比賽、“首屆云南省跳繩錦標賽”、昆明市中小學生擊箭比賽等體育運動競賽活動中獲得優(yōu)異成績。特別是2018年9月，學校到江蘇參加“第二屆全國中小學生啦啦操創(chuàng)意展示活動”，經(jīng)現(xiàn)場比賽、網(wǎng)絡投票、專家評審，展演節(jié)目獲特等獎第一名，將作為“第三套全國校園啦啦操示范套路”收錄并推廣，學校3月底受邀到山東參加“中國啦啦操”文化節(jié)頒獎盛典。
學校藝術教育堅持課內普及與課外提高的原則，在傳統(tǒng)節(jié)日慶?；顒又羞M行班級、年級團隊表演，讓廣泛的學生有參與、表現(xiàn)的機會。在此基礎上選拔藝術苗子成立校隊，代表學校參加各級比賽，2017年5月，學校參加昆明市中小學合唱比賽獲一等獎，在市級中小學合唱比賽頒獎大會上進行現(xiàn)場展示，并代表官渡區(qū)教育系統(tǒng)參加昆明市精神文明辦組織的“童心向黨”合唱比賽獲金獎。2018年，學校群舞《金馬騰飛》參加昆明市中小學群舞比賽獲一等獎，并推薦參加云南省第六屆中小學生藝術展演獲省級二等獎。2018年，有14名同學的書法作品在“昆明市首屆少兒書畫展”中獲一、二、三等獎，一等獎作品在工人文化宮展出。2018年7月，學生周晨希到北京參加教育部關工委“中華魂”（輝煌與夢想）主題教育演講比賽，獲全國二等獎，學校被評為全國青少年五好小公民主題教育讀書活動“紅旗飄飄，引我成長”先進集體。
學校重視科技教育，通過“昆明市科技周”、“中小學生航空、航模比賽”和“科技創(chuàng)新大賽”，普及科普知識，培養(yǎng)動手實踐能力。三年來，學校榮獲市級以上科技團體獎八項，有300多名同學在市級科技競賽中獲獎。同時，學校成功申報“植物顏色的萃取實驗與研究”青少年科技創(chuàng)新實驗室，昆明市青少年科學工作室、昆明市中小學生知識產權試點學校也成功授牌。2018年8月，學校組隊到海南參加第二十屆“飛向北京——飛向太空”全國青少年航空航天模型總決賽，獲得金牌3塊、一等獎4名、二等獎2名、三等獎5名，優(yōu)勝獎4名的好成績。同學們在活動中培養(yǎng)自信、展示才華，陶冶性情，實現(xiàn)品德高雅的德育目標。
六、加強校園文化基礎安全建設，保障師生安全
學校建立健全安全制度，補充完善安全預案。將安全職責層層分解，目標責任落實到人，形成齊抓共管的格局，并把履行安全工作職責的情況納入教職工年度考核范圍，要求教師主動做好業(yè)務工作和安全監(jiān)管“一崗雙責”工作。學校按照“全面排查，重點治理，不留死角，責任到人”的原則，針對季節(jié)特點，牢牢把握安全工作的規(guī)律性，突出重點，認真排查，狠抓落實，徹底整改。通過家長會、校訊通、給家長的一封信等形式，促使家長與學校密切配合，共同做好家校安全工作。
為改善辦學條件，創(chuàng)造安全的工作學習環(huán)境，在區(qū)教育局領導及上級政府的關心、支持下，拆除d級危房，原址重建了黑土凹分校；對中心校和大樹營分校教室內、外墻壁進行粉刷、清洗；進行了2幢教學樓屋面防水工程；大樹營分校大門進行重新修建、操場地面進行澆鑄打平，改造了原校內戲臺，增補了2間功能室。校園文化進行初步建設。盡管學校建設離標準化小學還有一定差距，但步入校園整潔、干凈，學校各項管理規(guī)范，辦學品質逐年提升。
抓好安全工作，是學校發(fā)展的前提保證，三年的安全沒有大問題就是我們的管理成績，崩緊安全管理琴弦，繼續(xù)打造平安校園，還將是今后我們的重要工作。
在官渡教育發(fā)展歷史進程中，金馬小學曾有著輝煌的業(yè)績，官渡教育史志的評述，讓學校每一位老師驕傲自豪，這是金馬精神代代相傳的寶貴財富。近年來，隨著城市化進程的推進，標準化、現(xiàn)代化、信息化配套學校悄然而至，作為官渡區(qū)所屬離城最近的小學，在眾多學校規(guī)劃發(fā)展進程中步伐緩慢，片區(qū)改造遠景尚不明確，場地、校舍及硬件配置制約著學校發(fā)展，學校每一位老師無時不迫切地憧憬著標準化學校的早日建成。盡管如此，我們還是篳路藍縷，矢志攀越，在辦學條件艱苦的情況下，全體教師凝聚人心，團結奮進。基于師生多、校點散、校舍陳舊、地域特殊的現(xiàn)狀，讓學校領導更具有團結干事、開拓創(chuàng)新的精神品質，更加堅定了全體教師榮辱與共、砥勵前行的信心勇氣。三年來，學校綜合辦學水平逐年提升，得到上級領導認可和肯定：2017年10月，學校評估為“昆明市現(xiàn)代教育示范學校”，學校近四年年終綜合考核為一等獎，2016、2017學年評為官渡區(qū)教育系統(tǒng)“先進集體”。這些綜合成績的取得，是學校領導和全體師生共同的努力的結果。
七、自身存在問題和努力方向：
任期述職報告 第2篇
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本人本屆任期以來，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標任務，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行院長職能，帶領全院職工較好地完成了有關工作任務和衛(wèi)生局下達的任期工作目標?，F(xiàn)將三年來的主要工作匯報如下：
一、任期主要工作業(yè)績
（一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級甲等?？漆t(yī)院，使醫(yī)院管理進一步科學化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務質量，提高醫(yī)院的綜合服務能力，并為爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院夯實基礎。
（二）業(yè)務收入連年快速增長。20__年預計業(yè)務收入約15000萬元，比任初的7814萬元增長91.96%；門診人次達68.30萬人次比任初的46.36萬人次增長47.33%；住院人數(shù)10061人次，比任初的7520人增長33.79%；產婦數(shù)5500人，比任初的4072人增長35.07%；手術例數(shù)4835，比任初的2615人增長84.89%。
（三）醫(yī)院綜合實力顯著增強。20__年末醫(yī)院總資產值13087萬元，比任期初的8970萬元增長了45.90%。其中固定資產總值7558萬元，較任期初的6379萬元增長18.48%；流動資產總值5528萬元，較任期初的2591萬元增長113.35%。職工收入隨經(jīng)濟效益的增長連年穩(wěn)步增長。
（四）婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。認真貫徹落實“一法兩綱”，建立了依法、有序婦幼保健體系，完善婦幼保健三級網(wǎng)絡建設。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。醫(yī)院、連續(xù)被評為浙江省新生兒疾病篩查先進單位；醫(yī)院育兒學校被評為省級先進育兒健康教育基地。
（五）公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。醫(yī)院承擔“問題奶粉”篩查工作，共完成篩查7927人次，檢查出結石病例214人，檢查量列全市第一；在甲型流感、手足口病、登革熱等傳染病防控工作取得明顯成效，公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。
（六）重點學科建設得到明顯加強。通過自身人才培養(yǎng)，加強了重點學科的技術力量，學科規(guī)模進一步擴大，科研能力明顯提高。與省婦產科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結為協(xié)作醫(yī)院，借助省級醫(yī)院的技術優(yōu)勢，進一步提升了婦產科、兒科的整體技術水平。目前有省、市級醫(yī)學會分會委員各4名，市拔尖人才1名，市級重點學科帶頭人2名，婦產科、兒科正高職稱6名，副高職稱10余名，人才隊伍結構日趨合理。婦產學科成為浙江省首批醫(yī)學龍頭學科，今年預計婦產科門急診23.10萬人次（包括產前門診），比任期初的10.14增長127.81％，婦產科住院數(shù)7107人次，比任期初的5472增長28.88％；兒科是市重點學科，目前正積極準備評選浙江省市共建醫(yī)學扶植重點學科，兒科門急診26.16萬人次，比任期初的14.6萬人次增長79.12％，兒科住院2450人次，比任期初的2088增長17.34％，業(yè)務輻射到周邊縣市，發(fā)展形勢喜人。
（七）科研能力得到明顯提高。任期間主要新業(yè)務、新技術10余項，部分填補了省級或市級空白；科研立項5項，其中地廳級2項、市級3項，榮獲市科技進步獎一等獎一項。120余篇并每年均有在ⅰ類學術雜志上發(fā)表。
（八）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進。20__年是深化醫(yī)療體制改革關鍵之年，醫(yī)院嚴格按照上級要求，認真落實婦幼保健服務均等化工作、基本藥物目錄制度、臨床路徑管理等各項改革政策，并嚴格控制門診、住院均次費用零增長。全面實施婦幼保健重大公共項目，促進婦幼保健服務均等化，其中免費婚前保健政策、城鄉(xiāng)適齡婦女免費二癌檢查、免費增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、城鄉(xiāng)孕產婦住院分娩補助等項目指標走在全省前列。
（九）黨風廉政建設、黨建、綜合治理、安全生產、安全醫(yī)療、計劃生育和醫(yī)院管理等工作考核均達到上級要求。較好地完成了創(chuàng)建有關工作任務，每年考核得分均在95分以上，每年年終綜合考核分數(shù)均位居全市前列。進一步鞏固金華市文明單位創(chuàng)建成果，先后榮獲院務廠務公開先進單位、金華市治安先進單位。
二、黨政正職任期目標完成情況
辦公綜合線：認真做好和
財務工作，年度考核得分率均≥95％；信息化建設，實行電子病歷；基本建設方面正積極溝通爭??；努力控制藥品增長比例，藥占比控制在48％左右；凈資產做到逐年增加；節(jié)能減排達到目標要求；外向型經(jīng)濟服務工作能基本滿足境外人員分服務需求；信息公開做到有組織、有人員、有制度、有平臺；督查工作，能保質保量及時完成上級督辦的任務，醫(yī)院內部督查工作扎實有力，成效明顯；人均服務住院床日比上一年有所增加。
人事監(jiān)察線：組織建設、黨風廉政建設、糾風治理和計劃生育方面能根據(jù)目標管理責任書考核得分達標，無嚴重廉政建設及行風建設問題發(fā)生，無計劃外生育和嚴重責任事故；人事開發(fā)方面，衛(wèi)技人員中本科以上學歷占45％以上，在職職工繼續(xù)教育率≥95％，45歲以下衛(wèi)技人員進修比例≥10％，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓參加率100％，人事管理工作符合有關政策規(guī)定，無用工勞務糾紛；社會、職工滿意度≥95％。
醫(yī)政線：醫(yī)院管理方面，確保二甲并積極準備爭創(chuàng)三乙，人員設備診療科目準入率100％，在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護士比例達到1：1.2以上，床位與病房護士比例達到1：0.4以上；醫(yī)療安全與質量管理方面，未發(fā)生負主要責任以上的等級醫(yī)療事故，出入院診斷符合率≥95％，術前后診斷符合率≥95％，臨床主要診斷、病理診斷符合率≥60％，大型設備診斷陽性率≥70％；急診管理方面，急危重癥病例搶救成功率≥80％，院內急會診到位時間≤10分鐘，急診留觀時間平均≤48小時；婦幼保健方面，從事婦幼保健專職人員編制數(shù)≥40人，指導各中心衛(wèi)生院婦幼保健工作每年4≥次，全市兒童死亡率分別控制在9‰以下，未發(fā)生責任性的孕產婦和新生兒死亡事故；社會治安綜合治理、110聯(lián)動工作達到目標要求；完成牽手3個社區(qū)衛(wèi)生服務項目；完成2項課題立項并按合同進度完成任務；農民健康體檢方面，能指導全市婦女普查和兒童體檢工作。
衛(wèi)監(jiān)疾控線：衛(wèi)生應急方面，突發(fā)事件報告及時率100％；傳染病管理，每年傳染病就診登記率98％以上，報告率100％，預檢分診等按規(guī)范運轉，結核病轉診率100％，艾滋病檢測符合要求；健康教育、精神衛(wèi)生考核得分90％以上；各項創(chuàng)建考核得分率也在95％以上。
任期內較好完成了目標任務，但人均次費用和每床日平均費用未做到逐年下降，信息化建設未實施pacs系統(tǒng)，孕產婦死亡率高于12/10萬，主要在于流動人口孕產婦死亡。
三、履行本職工作情況
（一）加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設，牢固樹立為民服務意識
堅持學習“三個代表”重要思想和黨的“十七大”文件精神，學習法律法規(guī)及規(guī)章制度和先進人物事跡，組織黨員干部定期觀看黨風廉政電教片和警示教育片。認真貫徹執(zhí)行上級部門有關行風、黨風廉政建設的意見和規(guī)定，健全商業(yè)賄賂的懲防體系，推行院務、黨務公開制度。在院內外行風監(jiān)督機制上，充分利用網(wǎng)站、意見箱、投訴舉報電話等途徑廣開投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督。對購置醫(yī)療儀器及后勤設備等都報市政府采購中心實行公開招標，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標采購。三年來全院無違法違紀情況發(fā)生。
（二）加強學科建設和人才培養(yǎng)，促進醫(yī)療服務能力的提升
1、重視人才培養(yǎng)和學科建設。任期來，醫(yī)院共有30余人選派到省級醫(yī)院進修學習，參加繼續(xù)教育達700余人次。婦產科、兒科添置硬件設備，進一步提高學科診治水平，兩個重點學科影響力、知名度不斷擴大，群眾中信譽度與日俱增，醫(yī)院病人也明顯增加，已輻射到周邊縣市。
2、注重醫(yī)療質量管理。注重病案質量管理工作，通過質量考評促進書寫規(guī)范；每年組織了模擬產科急救演練、兒科急救演練2次以上，進一步提高應急搶救能力；嚴格執(zhí)行院內感染每月監(jiān)測制度，進一步規(guī)范消毒隔離及手衛(wèi)生工作，動態(tài)監(jiān)測抗菌藥物的應用，定期刊出《醫(yī)院感染通訊》，指導合理用藥，有效遏制濫用抗生素的勢頭；注重醫(yī)療制度落實工作，進一步提高醫(yī)療管理質量；注重三基訓練與考核工作，轉變重理論崗位練兵方式，轉向重實踐。采取以教促學的方式，提高師生學習的積極性和自覺性，共接受實習生40人、進修生10人。
3、注重傳染病防控工作。加強了公共衛(wèi)生事件應急能力建設，規(guī)范了發(fā)熱預檢和發(fā)熱門診工作，認真執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡直報制度，共報告?zhèn)魅静?000余例，，醫(yī)院積極開展健康教育宣傳活動，共發(fā)放健康教育資料6萬余份，開辟宣傳櫥窗45期，到社區(qū)開展30余次健康宣傳。
4、加強重點學科硬件投入，三年來先后投入二千余萬元資金，用于儀器設備引進和更新，主要有進口彩超、乳腺鉬鈀機、多功能監(jiān)護儀、床邊光機、小兒呼吸機、藍光治療儀、多功能手術床等。為開展高新技術服務，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務新需求打下基礎。
（三）推行“以人為本”的服務措施，不斷提升醫(yī)院整體形象
1、加大考核力度，提升服務品質。醫(yī)院重新制訂《服務品質考核方案》，完善引進市場化第三方服務品質考核機制，推動醫(yī)院服務品質提升，牢固樹立了“以病人為中心”的服務理念。
2、優(yōu)化診療流程，推出眾多便民舉措。醫(yī)院針對“看病難”、“排長隊”的現(xiàn)象，推出咨詢臺、保健部及各病區(qū)新設打印機并為病人取檢查報告提供方便；推出彈性排班制，部分窗口采取提早上班、推遲下班或增設連班等措施，緩解集中時間就診的擁擠現(xiàn)象；推出了多樓層收費掛號，以分流病人；周末設立兒科、婦產科、中醫(yī)婦科等專家門診，以解決周末看專家難的問題；醫(yī)院出臺了關于實施醫(yī)院職工汽車停車補貼的暫行規(guī)定，把職工車位讓給病人，緩解病人停車難問題；化驗室改進流程，提高工作效率，緊縮化驗報告時間；b超室優(yōu)化程序，承諾當天單子當天完成檢查。以上種種舉措，方便了病人，也提高了效能。
3、加大投入，改善就醫(yī)環(huán)境。20__下半年 對門診綜合樓進行了裝修改造，改善了門診各科診室、急診、輸液大廳等就醫(yī)環(huán)境，使門診布局更趨合理。行政辦公用房進行了搬遷，將增加二個病區(qū)以緩解“住院難”問題。
4、樹立先進典型，推出眾多激勵措施。醫(yī)院制定完善“星級護士”和“優(yōu)秀員工”評選活動，并組織了優(yōu)秀員工外出療養(yǎng)，通過評選活動，樹立了學習榜樣并激勵著大家努力工作。
（四）注重婦幼保健服務能力建設，提高婦女兒童健康水平
下基層開展高危孕婦、體弱兒巡回篩查工作，強化高危人群跟蹤管理；完成了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計、產前篩查質控、新生兒疾病篩查質控、宮頸疾病診治流程等全市性婦幼保健人員集中培訓；完成了上溪鎮(zhèn)、義亭鎮(zhèn)、赤岸鎮(zhèn)適齡婦女“兩癌”免費檢查工作；積極實施婦女健康促進工程，完成宮頸常規(guī)涂片近10萬例，確診宮頸癌50余例，均召回并得到及時處理；進一步加強流動人口孕產婦、兒童保健管理，實行外來兒童免費體檢并建立健康檔案，完成了3萬余名外來孕產婦建立孕產婦保健冊，并實行在義居住一年以上的外來孕婦列入本地人口管理；認真開展托幼機構工作人員體檢和聚集兒童齲齒、弱視等體檢工作。
（五）弘揚優(yōu)良醫(yī)院文化，推進精神文明建設
重視醫(yī)院文化建設。成功創(chuàng)辦了院報《婦幼》，搭建了職工文化生活建平臺。多次舉辦醫(yī)院文藝晚會，每年組織人員赴場站衛(wèi)生隊慰問或演出。開展職工生日、職工生病住院走訪慰問活動，體現(xiàn)人文關懷。經(jīng)常組織青年職工與兄弟單位開展籃球友誼賽、乒乓球賽等，營造良好的文化氛圍，豐富了職工的業(yè)余生活，進一步增強了職工的向心力、凝聚力。積極開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)等活動，每年組織業(yè)務骨干赴黃山敬老院、市福利院免費體檢，送醫(yī)送藥。開展“黨員聯(lián)戶”活動，為結對貧困戶送溫暖，獻愛心，取得較好的社會效益。產前病區(qū)成功爭創(chuàng)“浙江省青年文明號”稱號，產科病區(qū)創(chuàng)建金華市級“青年文明號”，產科一病區(qū)、兒科病區(qū)積極爭創(chuàng)“金華市巾幗示范崗位”和“市巾幗示范崗位”，充分發(fā)揮優(yōu)秀集體輻射作用。
（六）以各項創(chuàng)建活動為載體，全面促進各項工作順利開展
以主題活動為契機明確新目標。深入開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“爭做三創(chuàng)先鋒”學習實踐科學發(fā)展觀等活動，出臺或修訂各項制度20余項，實施便民惠民措施10項，創(chuàng)新服務品質管理機制，對照三乙婦保院標準找差距、抓落實。醫(yī)院對門診綜合樓正進行裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，緩解看病擁擠現(xiàn)象。
以“四種能力提升”為重點，加強安全生產工作。進一步健全組織、明確責任，明確責任區(qū)劃分，并與各科室簽訂各項安全生產責任書；進一步加強宣傳教育和演練，每年組織了全院性消防安全知識培訓、安全生產主題知識宣傳及實地演練，并做到消防知識宣傳手冊做到人手一冊，舉行了全院性醫(yī)療安全教育活動；每年四次安全生產專項檢查工作，對存在問題實行三落實（科室、人員、時間），完成了集體宿室消防安全規(guī)范化管理工作。三年來，無安全生產事故發(fā)生。
三、領導班子及自身建設情況
（一）加強學習，不斷提高自身素質。自覺堅持把政治理論學習放在首位，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，加深了對精神實質的理解，并做到把參加市委中心理論組和單位組織的學習與平時自學結合起來，不斷促進政治理論水平和自身政治素質的提高，使自己更加自覺地接受中國共產黨的領導，與黨中央保持一致，更加牢固地樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，也更加堅定了自己的政治理想信念。
（二）切實加強領導班子建設。
1、堅持以“三個代表”重要思想為指導，通過多種學習途徑不斷更新知識，全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學習，提高了班子成員政治理論水平，提升了整體領導能力和醫(yī)院管理水平。
2、堅持院長負責制，強化黨組織監(jiān)督保證職能，進一步完善職工代表大會民主管理監(jiān)督機制，逐步建立了民主、科學、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。
3、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，分工負責，團結協(xié)作，積極配合，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，較好地發(fā)揮了班子整體合力。
4、黨政配合協(xié)調，班子成員之間有效溝通，相互支持，有較強的全局意識。
5、積極開展批評和自我批評，各班子成員勇于剖析自己，虛心接受批評意見，做到有則改之，無則加勉，幫助別人，警示自己。
四、廉政廉潔自律情況
三年來，作為醫(yī)院廉政建設第一責任人，帶領全院干部職工，積極開展黨風廉政教育，認真學習和深入貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》，積極落實黨風廉政建設責任制。推行院務公開制度，醫(yī)院重大行政事務以及領導干部通訊費用、業(yè)務招待費和有關職工切身利益的項目等均及時在院務公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。對購置醫(yī)療儀器、后勤設備以及基建項目等都報市政府采購中心實行公開招標，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標采購。
在抓好醫(yī)院廉政建設的同時，個人能夠認真貫徹廉政建設有關文件和會議精神，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，在日常生活與工作中，始終做到嚴格自律，沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況；沒有收受“商業(yè)賄賂”情況；沒有參與情況；沒有違反財務紀律，私設小金庫情況；能自覺執(zhí)行乘座公務用車標準和規(guī)定；沒有其它違法違紀問題。做到自律、自省、自重、自愛。
五、有待于改進和提高的方面
在取得成績的同時，自己也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足：
（一）自身開拓創(chuàng)新精神不夠，在醫(yī)院總體規(guī)劃等方面超前意識不夠，醫(yī)院改革的力度不夠大，一定程度上影響了醫(yī)院更好更快地發(fā)展。
（二）工作方式方法有待于進一步改進，與班子成員間缺少深入細致的談心工作，在進一步處理好院長與書記的關系、院長與副院長的關系，更好地發(fā)揮班子整體作用方面有待加強。
（三）醫(yī)院人才隊伍建設尚需進一步加強，衛(wèi)技人員中低學歷、低職稱者還占有相當大的比例，真正在專業(yè)界有較高威望的名醫(yī)還太少。
（四）學科建設有待進一步加快，科研氛圍還不夠活躍，開展的新技術、新項目還不夠多，重點學科在本地區(qū)的專業(yè)權威地位還未能真正確立。
（五）醫(yī)療環(huán)境有待進一步改善，門診綜合樓雖經(jīng)改造，仍不能滿足日益增長的門診量的需求，門診各科人滿為患，無法開展一人一室服務。
（六）婦幼保健工作有待進一步加強，流動人口婦幼保健管理工作有待于進一步創(chuàng)新。
今后我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步加強政治學習，緊跟時展潮流，堅持“以人為本”，全面落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展為主題，以改革為動力，以提高醫(yī)療質量為基礎，以“三個滿意”（病人滿意、職工滿意、社會滿意）為出發(fā)點，開拓進取，促進醫(yī)院工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為人民的健康事業(yè)作出新貢獻。 中共市衛(wèi)生局黨委：
本人于1月任市任市婦幼保健院黨總支書記，兼任副院長。任職期間，在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大確定的路線、方針、政策，按照支部書記職責標準，求真務實，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡心盡職，較好地完成衛(wèi)生局黨委交給的各項工作任務。現(xiàn)予匯報如下：
一、任期內主要工作完成情況
1. 確保一個中心工作：保證黨的路線、方針、政策，衛(wèi)生局黨委的決定，衛(wèi)生局的行政指令，在醫(yī)院得以貫徹執(zhí)行；保證醫(yī)院行政中心工作得以順利開展，保持政令通暢；保證職工思想狀況與醫(yī)院發(fā)展建設思路相一致。
2. 切實落實監(jiān)督職能：對醫(yī)院的行政中心工作落實監(jiān)督；對全體黨員干部落實監(jiān)督，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，財經(jīng)紀律、人事、分配制度執(zhí)行工作落實監(jiān)督。
3.積極開展二項基本任務：任期內積極開展黨組織建設和黨風
廉政建設活動。做到組織班子健全，團結協(xié)調，富有戰(zhàn)斗力，建立了以民主集中制為主要內容的各項規(guī)章制度，堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風，抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；做到自身帶頭并認真組織黨員、職工學習黨風廉政建設理論和法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行醫(yī)院院務公開制度，對群眾來信來訪及時辦結。任期內無一例干部、職工違法、違紀案件發(fā)生，無一例干部、職工被局黨委誡勉談話或通報批評。
4. 領導和督促檢查工團婦及計劃生育工作：任期內重視、支持工團婦工作。任期內對工團婦組織進行了換屆選舉，健全了工團婦組織機構，規(guī)范了制度，做到了活動有特色、經(jīng)費有保證。任期內加強對計生工作的管理領導，更換了計生聯(lián)絡員，健全規(guī)范了制度，嚴格執(zhí)行“四憑一禁”措施，各項計生主要指標均達到上級考核要求，無一例違反計劃生育事件發(fā)生，計生工作走在了全系統(tǒng)前列。
5. 忠實履行行政副院長職責：在院長領導下，忠實履行行政副院長職責，健全了各項行政管理制度，保證后勤供應保障工作，較出色地完成了社會綜合治理、創(chuàng)建、安全生產等各項工作。
二、任期內基本工作情況
1.以強化政治學習、強化民主管理轉變干部作風為重點，抓領導
班子建設。
一個醫(yī)院只有建設一個好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績。任期內我在抓班子建設時，以提高干部的思想政治素質為目的，以強化政治學習教育和監(jiān)督為手段，以創(chuàng)建“學習型黨支部”為契機，抓干部作風轉變，努力建設一支求真務實的班子隊伍，培養(yǎng)一支說實話、干實事的干部隊伍，從而強化民主管理。具體工作上：
①堅持每月一次集中政治學習制度，不斷加強班子成員的政治思想教育，提高班子成員的政治思想水平。
②以解決干部工作作風為主題，對中層以上干部實行公開選拔、績效考核、民主評議，促進作風建設健康發(fā)展。
③認真落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，增強班子成員大局意識、緊迫意識，促進領導班子的自身建設。
④通過多種學習途徑，不斷更新知識，全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學習，提高了整體領導能力和醫(yī)院管理水平。
⑤堅持院長負責制，黨總支監(jiān)督保證職能，完善職工代表大會制度，黨政班子半年向職代會報告醫(yī)院重大決策、醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展狀況，逐步建立起民主、科學、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。
⑥嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責、團結協(xié)作，黨政之間、正副職之間、副職與副職之間相互支持、相互配合。當前我院領導班子是一個非常團結的團體，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中層干部也是一支思想、作風、專業(yè)過硬拉得出去能夠戰(zhàn)斗的隊伍。
2. 以思想作風建設為重點、抓黨建工作
任職期間，我在抓黨建工作中，以思想作風建設為重點，探索黨建工作新途徑。
①加強黨員政治教育和培訓，全面提高廣大黨員政治素質和思想素質。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性，在落實“”制度時力爭做到時間、內容、人員三落實，黨總支成員分工包干，深入各支部進行督查。
②加強黨的組織建設。去年成功進行了總支換屆選舉，健全和優(yōu)化了黨組織領導班子，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力；按照組織發(fā)展原則和方針，08～10年期間共發(fā)展預備黨員9名，預備黨員按期轉正9名，為我院黨的隊伍輸入了新生力量；確定培養(yǎng)對象6名，并選送了9名入黨積極分子參加市委黨校組織的黨課培訓。
③積極開展了進一步學習《》活動，組織全體黨員認真學習，每個黨員認真完成《》學習作業(yè)，從而進一步提高了黨員的黨性意識、服務意識、奉獻意識。
④積極開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的主題活動和“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，商業(yè)賄賂專項整治活動、創(chuàng)建群眾滿意基層單位等活動，開展了“爭當好醫(yī)生好護士”、“黨員干部自查自律”活動， 使廣大黨員干部思想作風有了明顯改變，提高了職業(yè)道德素質。
⑤加強黨對工會、團總支、婦委會的領導。對工會、婦委會進行了換屆選舉，健全了組織機構；積極指導、支持工、團、婦圍繞醫(yī)院的中心工作，結合工團婦各組織的特點，創(chuàng)造性地開展工作。
3. 以貫徹“兩個條例”為重點，加強黨風廉政建設
任職期間，我把落實黨風廉政建設責任制工作作為我的工作重點，做到常抓不懈。
①組織開展“兩個條例”學習，積極開展黨風廉政教育，組織黨員干部定期觀看黨風廉政教育電教片和警示教育片，組織黨員干部觀看了“反腐倡廉成果展”。
②開展商業(yè)賄賂專項治理活動。成立了組織機構，制訂實施計劃，并進行了全院動員和自查自糾活動，對重點崗位、重點人群進行警示活動，對有關涉嫌商業(yè)賄賂的信息或可疑線索，集中精力，一查到底。并逐步建立了商業(yè)賄賂
專項治理的長效機制。進一步健全了藥事管理制度和藥品單品種用量監(jiān)測公示制、醫(yī)生用藥情況通報制、合理用藥評價通報制、誡勉談話制等等。醫(yī)院與藥品供應商簽訂廉潔保證書，并根據(jù)單品種用藥監(jiān)測情況對用量處于前20位藥品實行定額管理，超過定額即由藥品供應商進行讓利，部分品種按讓利后的實際采購價順價銷售，讓利于民，對連續(xù)三個月用藥處于前三位者予停用、更換藥品處理，以遏制醫(yī)藥購銷活動中的不正之風。
③健全黨風廉政建設有關管理制度，層層簽訂“黨風廉政建設目標管理責任書”，并按照責任書的內容嚴格考核。定期召開黨政班子會議，研究布置黨風廉政建設工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究制訂對策，及時處理。
④積極推行黨務公示制和院務公開制度。在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)均實行公示，保證新黨員的質量；黨總支重要決定和黨費公開，接受廣大黨員監(jiān)督。進一步完善了院務公開制度：醫(yī)療業(yè)務信息、醫(yī)療藥品價格信息、服務承諾及便民措施均通過設置的公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、電子觸摸屏查訊系統(tǒng)及編印各種宣傳資料等途徑向社會和患者公開；醫(yī)院重大決策、重要項目安排、醫(yī)院業(yè)務運行情況、儀器設備、藥品采購情況及涉及職工切身利益事項通過職代會、院周會、院務公示及時公開；有關公務招待費、領導干部通訊費用報銷每季在院務公示欄公開；醫(yī)療儀器和大宗物品的采購均按規(guī)定實行公開招標采購；藥品和一次性材料集中由上級組織招標采購；醫(yī)院黨政班子半年公開向職代會、全體中層干部、全體黨員同志進行工作報告一次。
⑤我本人作為黨總支書記，在抓黨風廉政建設工作教育、監(jiān)督同時，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制。注意加強理論學習，努力提高自身政治思想素質，樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下；時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，在日常工作中嚴格自律、自省、自重、自愛，沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況，沒有收受“商業(yè)賄賂”情況，沒有違反“禁酒”、“禁賭”規(guī)定，沒有違反財務紀律，沒有違法違紀問題。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該要的不要。
4.以提升醫(yī)院文化建設為目標，開展精神文明建設。
婦保院成立僅十幾年時間，歷史較短，職工隊伍年輕人居多，醫(yī)
院文化底蘊比較淺，而醫(yī)院文化建設是社會主義精神文明建設在單位的體現(xiàn)。自任職以來，我把醫(yī)院文化建設作為重要工作之一，納入議事日程，努力營造健康向上的醫(yī)院文化。
①結合創(chuàng)建工作，通過院工團婦等組織平臺，引導職工轉變服務觀念，提升服務質量和服務水平。
②創(chuàng)辦《婦幼》院報，為職工及時了解黨和國家有關方針政策，科室之間經(jīng)驗交流，真實反映職工心聲，豐富職工文化生活建立了一個平臺。
③組織黨員職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽，清明節(jié)組織全體黨員到烈士陵園掃墓，激發(fā)了黨員干部的愛國主義精神和為黨為人民勤奮工作的熱情。
④積極開展給職工過生日，困難職工、生病住院職工走訪慰問，組織退休同志重陽節(jié)開展活動，體現(xiàn)醫(yī)院的人文關懷。
⑤經(jīng)常組織青年職工與兄弟單位開展籃球賽、乒乓球賽，成功組織迎新春晚會，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好文化氛圍，豐富了職工業(yè)余生活，增強了職工之間的凝聚力。
⑥積極組織黨員、職工開展送醫(yī)、送藥、送健康下鄉(xiāng)活動，為黃山敬老院和市福利院的老人、殘疾人免費體檢，定期開展“黨員聯(lián)戶”活動，為結對貧困戶送溫暖，獻愛心，積極開展社會捐助活動。
⑦積極開展擁軍活動，八一建軍節(jié)組織人員赴場站衛(wèi)生隊慰問，進行聯(lián)歡。
三、任期內不足之處和有待提高方面
任職期內雖然取得了一些成績，但也存在一些不足和有待提高之處，如政治理論學習與醫(yī)院實際工作相結合上，還需要進一步 增加創(chuàng)新；宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性有待進一步增強；民主生活會不夠活躍，自我批評多，批評的少；黨組織監(jiān)督力度有待進一步加大；開展黨建和黨風廉政建設工作新的載體不夠。我本人自身素質、工作方式方法有待進一步提高。
任期述職報告 第3篇
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作為班主任，關心學生就就應像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。一個學期又過去了，班主任記得寫述職報告啦!下面就是小編給大家?guī)淼?021班主任學期末述職報告經(jīng)典，希望能幫助到大家!
2021班主任學期末述職報告一尊敬的校領導：
寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在廣大這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富，
一、思想方面
本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的花事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在組里與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。
二、教學工作及效果
(一)班主任工作
我擔任五年____班班主任工作。在班內樹立典型，鼓勵表揚好的典范，觀察他們的言行，走進孩子們中間，真誠地與他們溝通，了解他們的內心世界，精心去捕捉他們身上的閃光點，哪怕是一點小小的進步;加強思想道德花，充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動，比如召開班會“我能感受到父母的愛”，孩子們講述了他們成長經(jīng)歷中最能感受到父母的愛的故事，那節(jié)課至今令每個孩子記憶猶新，他們的故事打動了自己，感動了在場的每一個孩子，當然也包括我，教育效果顯著，幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛，做了關心體貼父母的小事。
我用一些具體實例來教育學生，鼓勵好人好事，值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名，而是記錄下做好事同學的姓名，讓他們學會欣賞他人的長處，而不是總抓著別人的缺點不放，久而久之，學生們之間的矛盾減少了，助人為樂的好人好事越來越多，學生們的集體觀念也越來越強了，為學生們營造了一個良好的學習花。經(jīng)過長時間的教育實踐，我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素，不僅有利于班級建設，更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人，對孩子的終身發(fā)展起到不可估量的作用。
此外，我與學生的關系愈發(fā)和諧，他們愿意主動與我溝通，遇到困難時希望尋求我的幫助，這源于我心態(tài)的轉變，不再把自己擺在高高在上的位置，平時在生活上關心學生，公正地對待每一個學生，成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響，處處以自己的言行去影響學生，升旗時表現(xiàn)不好，我沒有批評學生，而是對學生進行愛國主義教育，從思想深處端正態(tài)度，每周升旗時我都做到注視國旗，高唱國歌，言傳身教，教育效果良好。我常對孩子們說：“五年四班應該是一個溫暖的大家庭，我們每一個人都要愛這個家，作為這個家庭的家長，我奉獻出了自己最熱忱的愛。我愛我的學生，雖然從沒開口表達過，但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷，我從來不求任何回報，只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。
作為一名班主任，除了與孩子長時間相處，還要與學生家長溝通接觸，達到雙管齊下，使用合力教育學生的目的。
班主任工作紛繁復雜，除班級管理之外，還要完成許多學校布置的任務，我積極配合學校工作。
(二)教學工作
在備課時，我精心準備，努力鉆研教材，既備教材又備學生，力求設計出激發(fā)學生興趣，又能切實落實教學目標，流暢且富于特色的方案，為課堂教學奠定基礎。課堂教學是實現(xiàn)教學目標的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié)。興趣是的老師，我始終堅信這一點，想方設法激發(fā)學生的學習興趣，從導入到布置作業(yè)，設計力求激趣，從我自身來講，用自己的青春活力來感染學生，用生動幽默的語言來吸引學生，讓他們從心底里愛上語文課，把上語文課當成一種美的享受。
我從語文學習的重要性入手，讓學生自己尋找學好語文所帶來的優(yōu)越性，使他們從內心深處認識到語文的重要性，重視語文的學習，閱讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發(fā)現(xiàn)探討問題，我作為學生的學習伙伴，通過恰當?shù)匾龑c撥，給予學生充分發(fā)揮的空間，師生配合越來越默契，教學相長，寓教于樂;我注重雙基落實，堅持每周至少進行三次默寫，處理生字時，教學生識字解字的竅門，提前布置背誦篇目。
我用自己對中國文化的喜愛之情傳遞給我的學生，開展了豐富多采的語文活動，比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家，豐富了學生的語言積累，也起到一定的教育意義;開展課前3分鐘演講活動，變教師評價為學生互評，為學生提供大膽展示自己的空間，使他們的口頭表達能力得以提高;開展“我當小老師”活動，鼓勵學生走上講臺，激發(fā)學生參與欲望，他們精心備課，耐心講解，有的孩子甚至也學著運用各種教學方法和教學機智，講得有模有樣，有聲有色，小聽眾們積極配合，氣氛活躍，與小老師配合默契，那情景另我嘆為觀止，深感危機，看來孩子們的潛力不容小覷。學生在活動中對語文學習產生了濃厚的興趣，也漸漸對中國古典文化、歷史、文學等產生了探究的欲望，為其日后的學習奠定了基礎。
針對學生作業(yè)情況不佳問題，我除了努力提高課堂教學質量，還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽誤時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們，我手把手教孩子們使用鋼筆，如何起筆，頓筆和收筆，運筆方法，這樣以來學生們的字有所改觀。另外，從作業(yè)評價上我進行了改革與創(chuàng)新。
一開始我就拋棄了“優(yōu)、良、合格、不合格”的作業(yè)評價方式，用“笑臉”作為評價方式，我覺得用這種評價方式人情味十足，親切友好，學生覺得很新奇，都希望得到老師微笑的肯定，用他們自己的話說“我最期盼發(fā)作業(yè)本了，特別希望看到那張“笑臉”看到了它，就好像看到了老師在微笑著鼓勵我，我喜歡看老師的微笑?！睂τ谏衷~的作業(yè)要求富于彈性，只要得到“笑臉”下次作業(yè)量就可以減少，這樣一來，作業(yè)質量提高了一大塊。
而后，針對某些學生尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生，我堅持每次作業(yè)都寫評語，剛開始用連筆字評價，后來一次無意識的小實驗給了我啟示，心血來潮的我決定用正楷字寫評語，如：“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示，于是決定繼續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語，為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題，我要求學生寫完每一項語文作業(yè)后進行自查，從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級，目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣，這項舉措收效良好，作業(yè)質量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐，讓我品嘗到了成功的喜悅，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果
我會再接再厲，繼續(xù)為自己積累更多的經(jīng)驗，當然在教學中我還存在著很多不足之處，比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值，課堂教學還不能完全收放自如，……這些都是我未來奮斗的目標，在今后的教學實踐中努力將它們逐一攻克，盡快提高自己的教學水平。
一分耕耘，一分收獲。在這一學年工作中，我與我的學生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，為胡小的騰飛貢獻出自己的一份力量!
2021班主任學期末述職報告二班主任工作由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解，其中感觸最深當一名教師不容易，當一名班主任不容易，都說一年級和二年級的孩子其實并沒有什么區(qū)別，還是一樣的頑皮。不能很好的遵守課堂紀律等等。下面談談我在這個月班主任工作中的一些體會。
一、從思想認識上來說
通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。
二、為人師表，率先垂范
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
三、班主任工作中仍需改進的兩大難
(一)衛(wèi)生問題
班級的衛(wèi)生總是工作搞不好，比如：地面上有細碎的垃圾，可能上節(jié)課剛打掃干凈，下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學，很多同學的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如：窗臺、講臺有灰塵，等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級，如：一(1)班、三(2)班等，每次查看扣分表，扣分欄總是一分未扣，讓我很是感慨。
我想，一年級的孩子都能打掃的干凈，為什么二年級卻做不到?既然不是孩子的問題，那一定是作為班主任的我的原因了。反思了一下，可能平時對學生強調得還不夠多，相對應的懲罰措施用得力還不夠，使學生也對衛(wèi)生工作不夠重視，這些需加強。那么肯定還有一些我所沒想到的，向老師們取經(jīng)。
加里寧說過：“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他。”因此，作為教師要為人師表，力爭用自己的言行去感染學生，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。
現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事，使我認識到，大聲喊、指派別人不如自己親自去做，給學生做出個樣來，學生有樣可學受感染才能更快。
(二)紀律問題
這一直是一個讓我頭疼的問題，不論強調過多少次，總是做不到老師在和不在一個樣，哪怕老師剛走出教室，班級中立刻就像炸開了一鍋粥。尤其是彭浩浩、馮成、丁雨豪等人為首。也在私下里找這些同學談話多次，一直不見好轉。后來在一本書中看到這樣一句話：“關心孩子愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。”
的確，低年級的孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉。于是我會在課下的時候把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的，在這種輕松的聊天氛圍下，把握好時機的，自然而然地提出對他們的一些要求，收到了很好的效果。
由此我想，要想使班級的各項工作順利進行，就得使學生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學生的真正朋友，成為學生的貼心人。因此，平時盡可能多地在學生之中，與學生一起游戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學習，談理想，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我要把自己真正融入他們當中，成為他們的一員!
2021班主任學期末述職報告三時光飛逝，驀然回首時，發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年，也做了二十多年的班主任。大家都知道，班主任辛苦，做小學班主任更辛苦，酸甜苦辣各種滋味，我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報，我得到了領導的認可、家長的支持和學生的愛戴，這是我每年都做班主任前進的動力?；仡欉@二十年的所走過的歷程，透過班主任這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。
一、身先士卒，率先垂范
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子，影響尤為突出。于是，學校每一項評比，我都積極參與其中，我為他們尋找材料、出謀劃策，手把手地教他們如何做，在些過程中，我贏得了學生的信任，增進了師生之間的感情，因而幾乎每一項評比，我班均取得了好成績。
二、尊重學生、相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權”，通過幾次班干部例會，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來，發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，我工作起來輕松許多，而且效果也較好?，F(xiàn)在你如果到我班，你就會看到整潔的環(huán)境，井然的教學秩序，和一張張開心的笑臉。
三、鼓勵學生樹立自信，展示自我
三四年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：古詩文比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
四、家校聯(lián)系不可少
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學時與多位家長進行交流。有了這些平臺，學生自我管理的能力增強了，學習成績也自然而然地提高了。最近幾年的學生成績質量調查中，各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字，幾篇論文在溧陽市獲獎。
最后，我以屈原的話做為的結束語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
2021班主任學期末述職報告四尊敬了領導們，敬愛的家長們，親愛的同學們：
大家好!
這學期我擔任高二五班的班主任。可以說，接到這個任務時，我有些忐忑不安，因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是，在多方努力下，我順利完成了任務。
下面對我本學期的工作做一點簡單總結，
一、嚴格的要求是對學生的尊重
在當班主任的過程中，我感受最深的便是：'嚴格的要求是對學生的尊重'.的確，只有嚴格要求學生，才能把班主任工作做好。
對此我制定了比較細致嚴格的班級小細節(jié)。高二的第一次班會，我就強調了幾項硬性規(guī)定，如女生的頭發(fā)問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規(guī)定定死了，同時對于出現(xiàn)問題的同學給予相應的整改措施。對于屢次出現(xiàn)問題的學生絕不手軟，反復談話，或者是讓其自主反省，讓他知道犯錯不改很麻煩，不會輕易糊弄過去，但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線，堅決回家反省，這學期也有很多人享受了此等'殊榮'.
二、抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班級達到自治
要管好一個班級，許多工作還得學生來干，我所遵循的原則是'干部能干的事，班主任不干;學生能干的事，干部不干'.因此，挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班，通過觀察對他們的植物進行掉正，再不斷充實班干部隊伍，班級各項任務都有人管。班主任對班干部不能直視使用，還應該進行教育和培養(yǎng)，我對班干部的要求只有五個字，'正氣、有擔當'.班干部如果做不到正氣，班級就會滋生很多歪風邪氣;班干部如果做不到有擔當，就可能出現(xiàn)行政不作為，所以，要時常召開班干部會議，對他們進行開導和鼓勵，如果能做到這五個字，他就是名優(yōu)秀的班級組織管理者，班級也會蒸蒸日上。同時，時刻為同學們灌輸自我管理思想，不能讓班主任時刻充當班級監(jiān)督者和保姆的角色，不能班主任不在，班級就格外亂，班級是同學們的，班主任知識配合管理，班主任可以帶很多屆，當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可復制的，想好和壞都是同學們自己的事，讓他們都有主人翁的意識，班級才能實現(xiàn)自治。
三、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序
1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。
值日班長是由比較善于管理班級紀律的班干部擔任，紀律班長是由班干部推薦產生，各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情，紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄后分別交給班長和紀律委員，然后由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理，即便是我不在班里，各項事務也會正常開展，極少出現(xiàn)遲到、上廁所以及睡覺等情況。
2、加減分和寫說明結合起來。
為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施，這就是加減分。當然，還伴隨著寫說明。說明就是說明一下自己為什么遲到，為什么睡覺等等，底線是500字，沒有上線，目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字說明，用該生的話說就是寫吐了，再也不犯了。我的規(guī)定是，每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發(fā)給他們一張專門的說明紙，有專門的人負責下發(fā)和回收。如果被我發(fā)現(xiàn)違紀之后，我在班長那里發(fā)現(xiàn)沒有被記錄，那么就要寫1000字，被記錄了只寫500字，而我的到來是不確定性的，所以被記之后同學還是比較自覺的上交說明的。我廠說，如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了，為什么沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執(zhí)行下來，但是一學期下來，光說明的紙也有一只手那么厚了，我戲稱為可以出版了。
3、重視班會、適當開展活動。
除了日?，嵥榈陌嗉壥聞?，班會可以說是班主任開展思想工作的重要平臺。針對當前班級情況，因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班干部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示，班干部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會，比如'細節(jié)決定成敗，習慣樹立品牌'、'關于理想與現(xiàn)實'、'煩惱無處不在'、'如影隨形的考試'以及'與戴王冠、必承其重'等等主題的班會，整體下來還是取得一定的成效的。
總而言之，我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事，但正是這些小事，幫助我和我的學生們順利的走完了高二上學期的路在紀律、衛(wèi)生、學習各個方面取得不錯的成績，不給五班抹黑，為五班爭光的思想已經(jīng)形成，在下半學期，我們將繼續(xù)努力，共同經(jīng)營好我們的高二五班。
2021班主任學期末述職報告五我這學期擔任五年級語文教學兼班主任。一學年來，本人熱愛教育事業(yè)，服從學校分配，對學生實施全面素質教育，盡職盡責，為人師表，注重身教。回顧一年的教育教學工作，我主要做了以下幾項工作：
班主任工作中，結合班級實際，有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質的教育。
一、加強思德教育，培養(yǎng)好的班風。
加強學生的思想品德教育，使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質。使學生認識至今天的幸福生活來之不易，教育他們要珍惜今天的幸福生活，激發(fā)學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生守則”、“小學生日常行為規(guī)范”嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
二、在班級中開展“自己與自己比”，提高競爭意識。
實施素質教育首要問題是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名向來不低于九十分的優(yōu)秀學生只得七十五分，而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分，那么，誰更值得稱贊?基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。
在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。只要努力，就有進步，就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感，經(jīng)常在他們心中蕩漾，班中開展自己與自己比活動，使后進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優(yōu)生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現(xiàn)自我超越。
在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，做了以下幾點：
1、認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。
2、注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。
沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。
三、優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。
一節(jié)課就四十分鐘不可能讓學生一個一個說。于是我就組織各種形式讓學生參與討論：這樣就使平時不愛說話的學生也有了說的機會，提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去說、去寫，學會探索，學會分析問題和解決問題，常言道：“眼過千遍，不如手過一遍?！蓖ㄟ^鞏固讀中學到的知識，檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手，既體現(xiàn)學生的主體作用，又可體現(xiàn)教學面向全體學生。課內和課外結合。閱讀教學得法于課內，得益于課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀，可以擴大視野，豐富詞匯，增長知識，并要求把好詞好句摘錄下來。
任期述職報告 第4篇
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市人民政府發(fā)展研究中心副主任
2013年6月，組織決定由我任市人民政府發(fā)展研究中心副主任職務。一年來，在市人民政府辦公室、發(fā)展研究中心領導的支持和同事們的幫助下，我以高度的責任感和緊迫感，認真貫徹市委、市政府的決策部署，立足新崗位，努力學習，認真履行職責，勇于創(chuàng)新，廉潔職守，較好完成工作任務?，F(xiàn)將任職以來的思想及工作情況報告如下：
一、加強學習，進一步提高工作能力和水平
任職以來，我始終保持學習的高度熱情，進一步加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷適應新形勢和新工作的要求，時刻保持思想意識上的清醒和政治立場上的堅定。
（一）加強政治理論學習，更加堅定理想信念
結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參加市政府辦公室黨組集體理論學習，個人主動自學，全面學習了黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，深入學習系列重要講話，加強學習黨的群眾路線理論等，使自己對黨的宗旨有更深刻理解，對黨的方針政策有了更深刻的把握，理想信念更加堅定，在思想和行動上始終與黨中央時刻保持高度一致，在大是大非面前能保持頭腦清醒，旗幟鮮明。
（二）加強業(yè)務知識學習，不斷提升業(yè)務水平
我始終把加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，作為適應新崗位新要求的緊迫任務。加強對中國特色社會主義理論體系、市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等綜合知識的學習，重點學習了經(jīng)濟轉型理論、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化及產業(yè)培育發(fā)展等經(jīng)濟知識，學習了社會管理創(chuàng)新等社會管理知識，進一步提高對新時期新形勢經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的理解；深入系統(tǒng)學習決策咨詢方法等工作方法，進一步提高對工作科學性的認識。通過對業(yè)務知識學習，夯實理論基礎，創(chuàng)新思維，提高了綜合工作能力和水平。此外，我先后參加了自治區(qū)政府辦公廳組織的公文文稿講評、電子公文系統(tǒng)培訓、文稿寫作專項培訓等學習活動，強化了對公文知識的理解，提高業(yè)務工作水平。
（三）堅持理論指導實踐，增強工作的科學性
我始終堅持學以致用，運用理論知識指導工作實踐，結合實際分析研究，提高服務決策的科學性。我通過對理論知識的深入學習，結合與市政府主要領導深入基層調研掌握的情況，認真分析研究，形成參閱信息，為市政府領導提供決策參考和依據(jù)，推動工作開展。
二、務實創(chuàng)新，努力為市委市政府做好決策參謀
我充分利用市政府發(fā)展研究中心與市政府辦合署辦公的特點，主動融入到市政府辦公室工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點、重點問題，參與市政府重要政策、重要講話、重要文件起草和審核工作，直接把相關研究成果融入其中，發(fā)揮政策咨詢作用。
（一）參與起草市政府重大材料。充分發(fā)揮市政府發(fā)展中心職能優(yōu)勢，參與組織市政府各種綜合材料、市領導重要講話的起草工作，直接為市領導決策作參謀。一是參與組織起草2013年市政府工作報告。二是參與起草市政府及主要領導綜合材料，包括市政府年度工作總結、年度述職述廉報告以及市長參加的各種會議、專題活動的講話和匯報材料。三是參與組織起草季度經(jīng)濟運行分析會、上半年和下半年經(jīng)濟工作會、重大項目巡回大檢查等工作會上領導講話稿。在參與組織市政府重大材料的起草過程中，我充分利用服務市政府主要領導的機會，主動與市領導交流，認真研究把握領導主要思想、觀點和意見，結合中心相關研究成果，相互融合提升，形成領導講話材料，積極發(fā)揮政策咨詢作用。特別是在政府工作報告與年度經(jīng)濟分析中，我根據(jù)國家經(jīng)濟形勢和大政方針，結合來賓實際，提出加強第三產業(yè)發(fā)展、注重產城融合、注意債務風險及加強融資平臺公司管理等措施，增強了文稿的針對性和實用性，對推動來賓市經(jīng)濟社會發(fā)展，起到了積極作用。
（二）推動組織召開“來賓市商貿物流業(yè)與廣西“雙核”發(fā)展專題研討會。在學習經(jīng)濟理論中，我結合我市經(jīng)濟發(fā)展實際，進行研究分析，注意到第三產業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，是我市未來發(fā)展的潛力，并向市領導建議加快發(fā)展第三產業(yè)。2013年8月，經(jīng)市政府主要領導同意，由我中心牽頭承辦了來賓市商貿物流業(yè)與廣西“雙核”發(fā)展專題研討會，邀請了國務院發(fā)展研究中心、自治區(qū)政府發(fā)展研究中心、自治區(qū)商務廳、廣西大學以及各市政府發(fā)展研究中心的領導、專家、學者、教授、博士前來研討，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，收到了很好的效果。與會專家以及市直各單位、各縣（市、區(qū)）提交了關于商貿物流發(fā)展和廣西“雙核”發(fā)展方面的論文50篇，對我市商貿物流業(yè)的發(fā)展進行多角度的闡述，并提出解決措施，對加快推動商貿物流業(yè)發(fā)展，促進來賓市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，具有很強的參考價值，得到市政府領導高度贊揚。
（三）推動城市經(jīng)營管理年活動開展。加快城鎮(zhèn)化進程是我非常關注的一個領域。我在學習研究城鎮(zhèn)化理論中，深刻認識到，城鎮(zhèn)化發(fā)展不應該只是建起高樓，更要注重對城市的管理。結合我市城市建設實際，我經(jīng)常向市政府主要領導指出我市城市管理存在的一些問題，討論城市管理的一些看法，提出加強城市管理的緊迫性和必要性建言，推動了從2013年開始實施城市經(jīng)營管理年活動的開展。
（四）認真組織開展重大課題研究。緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、熱點、重點問題，組織開展專項調研，部分調研已形成報告，為市領導決策作參考。
1.開展生態(tài)補償機制問題研究。在2013年全國兩會召開之際，根據(jù)市政府主要領導指示，我組織對生態(tài)補償機制問題進行研究，并以金秀縣為例，執(zhí)筆起草了關于建立國家生態(tài)補償機制的建議，作為全國人大代表議案向全國“兩會”提交，得到全國人大的高度重視，國務院政府工作報告修改稿中采納了其中的一些建議。駐桂第十二屆全國人大代表還專門組成專題調研組到我市就生態(tài)補償機制建設進行了實地調研，并對我市在生態(tài)補償機制建設方面做出的有益探索，給予了充分肯定。
2.開展工業(yè)園區(qū)管理體制改革問題研究。根據(jù)市委、市政府關于加快推進工業(yè)園區(qū)管理體制改革的要求，我參與由市發(fā)展研究中心、市工信委、工管委、市財政局和市國土局等組成的調研組，到廣東、江蘇及區(qū)內工業(yè)園區(qū)進行調研，深入研究工業(yè)園區(qū)管理體制改革問題，對深化市工業(yè)區(qū)管理體制改革提出建議，供市領導決策參考。
3.圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性問題組織開展研究。我密切關注新時期發(fā)展形勢，提出要圍繞破解我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，為市委、市政府謀劃思路、決策提供依據(jù)。經(jīng)中心討論，同意我提出在2014年組織開展四項重點課題研究。一是組織來賓市工業(yè)結構調整轉型提升研究。我市工業(yè)結構單一，冶煉、火電、電解鋁等幾大支柱產業(yè)全部是國家明確列表產能過剩產業(yè)，屬于限制和淘汰產能。2013年全市工業(yè)經(jīng)濟嚴重下滑，反映了我市工業(yè)存在的突出問題。結合十八大、十八屆三中全會要求，要對我市工業(yè)發(fā)展的方向、結構調整轉型路徑和政策進行研究，提出建議。二是來賓市發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)問題研究。結合十八屆三中全會關于加快農村土地流轉的精神，充分發(fā)揮桂中治旱和農村土地整治兩大工程，對來賓市發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)提出建議。三是增強來賓市中心城區(qū)輻射帶動能力研究?？偨Y來賓市中心城區(qū)建設經(jīng)驗和做法，并根據(jù)十八大關于城鎮(zhèn)化建設的新要求，對我市中心城區(qū)輻射帶動能力提升的內容、路徑和政策提出建議。四是來賓市防范與化解債務風險問題研究。目前，這四項課題正有序開展，其中第三項列入我市十三五規(guī)劃前期研究課題，已形成初稿，第四項課題已形成送閱件分呈市領導參閱。
（五）組織編輯《來賓經(jīng)濟》內刊。我中心主辦的《來賓經(jīng)濟》（內刊）已于2013年8月正式創(chuàng)刊。我和中心其他同志一起共同研究，緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，緊扣時代脈搏和社會熱點，刊發(fā)市領導的重要報告、講話及重大課題研究成果，開展熱點難點問題研究，交流各縣（市、區(qū)）發(fā)展經(jīng)驗，探討經(jīng)濟發(fā)展新動向，為市、縣兩級黨委、政府及相關部門科學決策提供理論支撐，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
（六）充分利用在自治區(qū)政府辦公廳學習機會為促進我市發(fā)展提供服務。2014年3月，我到自治區(qū)政府辦公廳跟班學習，我抓住學習機會，充分利用自治區(qū)政府辦公廳平臺，與自治區(qū)辦公廳各處室、自治區(qū)發(fā)改、工信、交通等部門交流，宣傳來賓。期間，執(zhí)筆起草了2014年一季度南北片區(qū)經(jīng)濟運行分析會自治區(qū)政府主要領導講話稿，參與起草全區(qū)扶貧工作會、全區(qū)年中工作會等會議的領導講話稿。通過參與起草自治區(qū)政府主要領導講話稿等方式，盡可能為來賓發(fā)展提供服務，同時，廣泛收集資料，針對來賓發(fā)展的特殊情況，及時整理形成送閱件供市領導參考。5月份，針對我市重大項目前期工作與自治區(qū)各市差距大的情況，及時形成《項目儲備滯后，務必引起高度重視，增強發(fā)展后勁，必須抓好項目前期》送閱件，供市領導參閱。
三、勤懇踏實，努力做好服務市政府領導各項工作
我緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中各項工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，認真做好服務市政府領導各項工作，為市領導提供決策服務。
（一）認真做好市政府領導政務活動安排。結合市委、市政府工作安排，充分與市委辦溝通協(xié)調，盡量科學統(tǒng)籌安排領導政務活動，注意加強與各有關部門、政府辦公室其他科室之間的協(xié)調配合，提高工作效率，確保領導工作開展有序、高效、周全、規(guī)范。
（二）統(tǒng)籌安排向上級爭取項目籌備工作。去年以來，隨同市政府主要領導先后到國家部委、自治區(qū)及大型企業(yè)等跟蹤落實有關項目，統(tǒng)籌做好行程安排、匯報材料工作，為匯報工作、爭取項目、對接規(guī)劃等順利開展大量準備工作。
（三）繼續(xù)保持做好市政府主要領導決策參謀助手。認真收集各種信息、政策，整理各種參閱資料，及時提供給市領導參閱；對市領導關注的有關問題，認真做好調研。
四、嚴于律已，廉潔奉公，勤政務實。嚴格按照規(guī)章制度辦事，能做到依法依規(guī)辦理，工作中能嚴守職責，沒有超越自己職權范圍，能規(guī)范辦事行為，提高辦事效能，為領導做好參謀和助手作用。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”紀律，在工作、生活中能嚴格要求自己，以黨的紀律和公務員守則來約束自己。從思想政治和行動上同黨中央和自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。謙虛謹慎，團結同事，尊重領導，服從大局，注意維護市政府和單位的形象。
任期述職報告 第5篇
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一、基本概況
磨頭鎮(zhèn)由原場南、場北、磨頭兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)合并合成，總面積102.8平方公里，下轄20個行政村和1個居委會，550個村民小組，總戶數(shù)24468戶，總人口82648人，其中農業(yè)人口75282人。全鎮(zhèn)共有101個基層黨支部，中共黨員3050名。
2003年全鎮(zhèn)國民生產總值達到44239萬元，比2002年增長22.1%。其中農業(yè)增加值11912萬元，增長8.2%，工業(yè)和建筑業(yè)增加值17411萬元，增長35.3%，第三產業(yè)增加值14916萬元，增長10.6%。一二三產業(yè)的比例為26.9:39.4:33.7。2004年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產總值54627萬元，比上年增長25.7%。其中：一產增加值13039萬元，增長9.5%，二產增加值23980萬元，增長37.7%，三產增加值17605萬元，增長15.3%。三次產業(yè)比例為23.9:43.9:32.2，二三產業(yè)在經(jīng)濟結構中比重逐步趨于合理，經(jīng)濟運行質量穩(wěn)步提高。
從2003年以來，磨頭鎮(zhèn)民間資本流動加快，廣大農民經(jīng)營理念不斷更新，民營經(jīng)濟活力倍增，發(fā)展勢頭迅猛，逐步形成了食品、廢舊輪胎回收加工、酒業(yè)、衛(wèi)生香、絎縫繡品等五大特色經(jīng)濟板塊。2003年全鎮(zhèn)共有個體私營企業(yè)1157家，其中個體工商戶938家，私營企業(yè)219家。2004年，全鎮(zhèn)又新發(fā)展個體工商戶2597家，私營企業(yè)227家。
磨頭鎮(zhèn)是一個勞務輸出的大鎮(zhèn)。2003年，全鎮(zhèn)轉移勞動力27487人，勞務收入16164萬元；2004年，全鎮(zhèn)轉移勞動力28639人，實現(xiàn)勞務收入23286萬元。勞務收入占到全鎮(zhèn)農民人均純收入的65%以上。
二、2003年-2004年我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的基本情況
（一）主要經(jīng)濟指標完成情況
2003年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值87837萬元，比上年增長30.1%；其中，完成規(guī)模工業(yè)產值14524萬元，比上年增長56.9%，銷售收入12599萬元，比上年增長54.2%,實現(xiàn)利潤114萬元，比上年增長56.2%，完成稅收282萬元，比上年增長25.3%。2003年，全鎮(zhèn)農業(yè)總產值為23888萬元，比上年增長13.2%。全年利用市外資金3900萬元，比上年增長164.9%，合同利用外資153萬美元，實際到帳外資25萬美元。累計完成項目投入7155萬元，比上年增長78.5%；其中規(guī)模以上項目投入5200萬元，比上年增長79%。
2004年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值135650萬元，比上年增長54.4%；其中，完成規(guī)模工業(yè)產值35828萬元，比上年增長146.7%，銷售收入34019萬元，比上年增長170%,實現(xiàn)利潤456萬元，比上年增長300%，完成稅收768萬元，比上年增長172.3%。2004年，全鎮(zhèn)農業(yè)總產值為27873萬元，比上年增長16.68%。全年利用市外資金8000萬元，比上年增長105.1%，合同利用外資707.6萬美元，比上年增長227.6%，實際到帳外資77.4萬美元，比上年增長209.6%。累計完成項目投入18824萬元，比上年增長163.1%；其中規(guī)模以上項目投入12931萬元，比上年增長148.7%。由于2004年全市實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)屬地管理，如皋市花神糖業(yè)有限公司劃入磨頭鎮(zhèn)管理，所以全鎮(zhèn)各項工業(yè)經(jīng)濟指標全面上調。
2003年全鎮(zhèn)財政收入2544.95萬元，比上年增加56.65萬元，增長2.28%。其中：預算內收入1133.58萬元，比上年增長25.6%；預算外收入1411.37萬元；完成國稅收入464.84萬元（剔除退稅部分），比上年增長132%；地稅收入309.6萬元，比上年增長40%。
2004年全鎮(zhèn)財政收入2190.33萬元。其中：預算內收入1027.09萬元；預算外收入1163.24萬元；完成國稅收入447.63萬元（剔除退稅部分）；地稅收入380.69萬元，比上年增長22.96%。2004年比2003年預算內收入的下降主要是由于農業(yè)稅率的大幅下降，少征農業(yè)稅215萬元；預算外收入的下降主要是由于教育收費統(tǒng)一上收管理，單此一項就減少收入300多萬元。剔除統(tǒng)計口徑變化的因素，兩年來我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長的?？偟膩碚f，通過開源節(jié)流，兩年內我鎮(zhèn)基本做到了收支平衡，財政狀況良好。
（二）社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，人民生活水平顯著提高
1、教育投入不斷增加。2003年全鎮(zhèn)共撤并7所小學，新建校舍2905平方米，改造危房706平方米，啟動鎮(zhèn)初級中學1890平方米的學生公寓工程；2004年全鎮(zhèn)新建教學樓2710平方米，辦公樓800平方米，學生公寓2477平方米，學生餐廳1140平方米，新建或改造運動場地15340平方米，新增校園綠化面積8000平方米，順利通過了省教育現(xiàn)代化先進鎮(zhèn)和磨小省級實驗小學的驗收。
2、集鎮(zhèn)建設步伐加快。兩年來,按照“完善北區(qū)，發(fā)展南區(qū)，開拓西區(qū)”的發(fā)展思路，進一步調整完善了鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃。在此基礎上，又完成了兩路一區(qū)的詳細規(guī)劃，為我鎮(zhèn)今后發(fā)展提供了規(guī)劃依據(jù)。鎮(zhèn)區(qū)重點實施了卓吾南路的拓寬改造工程，征地68畝，拆遷16戶，將卓吾南路拓寬為35米寬的鎮(zhèn)區(qū)中心大道，樹立了鎮(zhèn)區(qū)南大門的新形象；實施了環(huán)鎮(zhèn)西路的綠化美化工程，新建綠化帶2400米，添置廣告燈箱58個；啟動了金磨綜合市場和明達世紀新城建設工程，拆遷5戶，征地58畝，全面拉開了卓吾南路開發(fā)建設的序幕。
3、群眾文化有聲有色。2003年，通過整合資源，將鎮(zhèn)獸醫(yī)站閑置的一幢樓房改建成一座500多平方米的文化活動中心，添置了體育健身器材。2004年成功舉辦了磨頭鎮(zhèn)第四屆文化藝術節(jié)，占地6000多平方米的“飛來磨”文化廣場也順利開工，群眾文化精神生活豐富，鎮(zhèn)文化站被評為南通市“十佳”文化站。
4、人民生活水平顯著提高。2003年農民人均純收入3598元，比上年增加375元，增幅為11.6%。2004年農民人均純收入4203元，比上年增加605元，增幅為16.8%。2004年末全鎮(zhèn)居民銀行儲蓄存款余額達到27501萬元。2004年全鎮(zhèn)有線電話用戶已發(fā)展到14560部，手提電話6000部，小靈通突破2000部。2004年全鎮(zhèn)改水收益人口達85121人，普及率達到99.62%。2003年全鎮(zhèn)有線電視鋪設電纜250公里，有線電視用戶發(fā)展到4500戶，比2002年翻了一番。2004年有線電視鋪設電纜400公里，開通光接點27個，通村率達到100%，通組率達到80%，有線電視用戶突破10000戶，比上年翻了一番，被評為南通市有線電視先進鎮(zhèn)。這些都是人民生活水平顯著提高的具體體現(xiàn)。
5、社會保障體系逐步完善。2003年全鎮(zhèn)落實低保對象552戶，1765人，發(fā)放補差生活費69562元；2004年全鎮(zhèn)落實低保對象502戶，1140人，發(fā)放補差生活費63287元，做到了應保盡保。衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)長足發(fā)展，全鎮(zhèn)建成社區(qū)衛(wèi)生服務站22個，群眾日常醫(yī)療衛(wèi)生得到保障，大病補助參保率達90.34%。2003年全鎮(zhèn)實施草危房改造64戶，籌集和補貼草危房改造資金21.8萬元；2004年全鎮(zhèn)實施草危房改造130戶，籌集和補貼草危房改造資金39萬元。
6、通達工程取得成效。2003年，全鎮(zhèn)通達工程共投資580萬元，用招投標的方法先后完成了10條全長33.3公里的農村公路建設，改造危橋3座。2004年的通達工程又完成了29.9公里的省標任務和8公里的市標任務，完成了如海運河2處撤渡建橋工程，改造危橋3座。通過兩年來的農村公路建設，真正實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村村通公路，徹底解決了農村行路難的問題。
三、我鎮(zhèn)經(jīng)濟運行正朝著持續(xù)健康的方向發(fā)展
（一）基本思路和基本估價
2003年-2004年我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，堅定不移地把發(fā)展經(jīng)濟作為黨委、政府的頭等大事，把全面協(xié)調發(fā)展各項社會事業(yè)作為政府的重要任務，把增加群眾收入、改善人民生活、保持農村穩(wěn)定作為全鎮(zhèn)工作的最終目標，緊緊圍繞把我鎮(zhèn)建設成為全市“中心重鎮(zhèn)、中心強鎮(zhèn)、中心名鎮(zhèn)”的奮斗目標，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、搶抓機遇、奮勇爭先，堅持加快發(fā)展不動搖，努力構建社會主義和諧農村，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會既快又好發(fā)展。
兩年來，我們充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并帶來的優(yōu)勢互補，努力將南區(qū)的工業(yè)優(yōu)勢迅速向東北區(qū)延伸，著力協(xié)調工農業(yè)發(fā)展，加大規(guī)模企業(yè)培育力度。2003年我鎮(zhèn)全年經(jīng)濟作物面積累計達到38000畝，2004年又新增花木面積3245畝，新增外向果蔬5040畝，農業(yè)產業(yè)結構進一步優(yōu)化。2003年全鎮(zhèn)定報企業(yè)為7家，規(guī)模工業(yè)產值為14524萬元，2004年定報企業(yè)為9家，規(guī)模工業(yè)產值達到35828萬元，剔出如皋市花神糖業(yè)有限公司屬地管理的因素，規(guī)模工業(yè)增長了56.5%。
總的來說，兩年來通過不斷調整農業(yè)產業(yè)結構，鞏固了農業(yè)經(jīng)濟基礎；通過鼓勵投入和改善投資環(huán)境，壯大了工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模；通過完善城鎮(zhèn)配套功能，提升了服務業(yè)的發(fā)展水平，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會正朝著持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。
（二）管理制度的制定及其執(zhí)行情況
加強財經(jīng)管理。為了切實加強財經(jīng)管理，鎮(zhèn)黨委、政府認真討論制訂了《磨頭鎮(zhèn)財務管理制度》、《行政事業(yè)單位會計報賬制度》、《村級財務管理崗位責任制度》、《農民負擔監(jiān)督制度》等一系列經(jīng)濟管理制度。對涉及財務、經(jīng)濟方面的問題，都一一作出了明確的規(guī)定。
嚴格審批手續(xù)。鎮(zhèn)財政方面，嚴格按預決算執(zhí)行，由財政所長把關，鎮(zhèn)長一支筆審批，大額支出由黨政聯(lián)席會議集體討論通過。財政所內部審計一季度一次，由所內各崗位實行推磨式審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
抓好收支管理。鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位厲行《報賬制制度》，使預算外資金管理做到了兩個百分之百，并且實行了預算外資金并軌運作，做到收支兩條線。
執(zhí)行負擔政策。鄉(xiāng)村統(tǒng)籌嚴格按上級有關文件規(guī)定精神分解落實到村到戶，切實減輕農民負擔。兩年來，農民負擔穩(wěn)步下降。2003年全鎮(zhèn)農戶合同內負擔877.52萬元，合同外負擔51.26萬元，合計負擔928.78萬元，人均合同內外負擔123.38元，人均負擔占農民人均純收入的3.43%。原創(chuàng)：2004年全鎮(zhèn)農戶合同內負擔719.28萬元，合同外負擔50.29萬元，合計負擔769.57萬元，人均合同內外負擔102.22元，人均負擔占農民人均純收入的2.43%。
堅持政務、村務公開。政務方面凡涉及組織人事工作的，在鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會議上公開；涉及經(jīng)濟管理工作的，逐級向群眾公開；涉及農經(jīng)的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人；對重要的，一律民主議事在前，決策公布在后，必要時召開人代會，廣泛征求并統(tǒng)一意見后進行公布；對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公布在后。另外，村村設置了村務公開欄，對村務公開的內容和要求，都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)上組織定期不定期的檢查。通過以上舉措，使村務公開基本做到了制度化、規(guī)范化，對農民負擔及村級財務支出做到如實公布，讓群眾放心。
（三）鎮(zhèn)融資負債任期內的變化情況
2003-2004年，我們始終把合作基金會的清理整頓和村級債務的化解作為工作難點和重點。
農村合作基金會清收。2003年共清收投放款102.41萬元，年末資金投放余額為1307.85萬元；農戶股金余額由年初的693.78萬元下降至586.56萬元，下降幅度為15.5%。2004年共清收投放款81.95萬元，年末資金投放余額為1225.9萬元；農戶股金余額由年初的586.56萬元下降至505.16萬元，下降幅度為13.9%。兩年來，我們堅持努力化解積累性歷史矛盾，逐步推進基金會清收工作。主要采取以下三條措施：一是行政推動突擊清收，短期內組織機關干部充實到清收人員的隊伍當中，協(xié)助搞好突擊清收工作；二是安排專線常年清收，將合作基金會一條線的人員劃區(qū)包干，任務分解落實到人，定期結賬；三是配合法院依法清收。
村級債務化解。2003年年初村級債務為1400.94萬元，當年化解684.01萬元，當年新增103.62萬元，年末村級債務余額為820.55萬元；2004年當年化解村級債務234.12萬元，當年新增173.91萬元，年末村級債務余額為760.34萬元。兩年內，全鎮(zhèn)累計化解村級債務640.6萬元，化解幅度達到45.73%。
四、任期內履行職責及廉潔自律情況
作為一名鎮(zhèn)黨委書記，兩年來我始終牢記黨和人民的重托，堅持在上級黨委、政府的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，深入實踐江總書記“三個代表”的重要思想，圍繞富民強鎮(zhèn)這個根本目標，積極團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部和人民群眾，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，真抓實干，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步增長、各項事業(yè)齊頭并進、社會大局和諧穩(wěn)定的總體目標而努力奮斗。
1、確立稅源意識。能確立以稅源為中心的發(fā)展觀，千方百計發(fā)展稅源經(jīng)濟。一是出臺了鼓勵個體私營經(jīng)濟發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，放水養(yǎng)魚，著力培植重點骨干企業(yè)和項目，壯大主體財源，支持個體私營大戶增加投入，培育新的財源，加快發(fā)展創(chuàng)稅農業(yè)，穩(wěn)定基礎財源。二是結合“四五”普法，采取多種形式，教育廣大干部群眾和個體工商戶增強法制意識，使之依法納稅。三是協(xié)調國稅、地稅等相關部門，不斷完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，加強個體私營稅收的征管力度，做到應收盡收。
2、努力增加財政收入。確保財政收支平衡，身為黨委書記的我，深知聚財、理財?shù)闹匾裕瑸榱吮９べY、保吃飯、保社會事業(yè)的發(fā)展和建設，我們采取了行政引導，行政推動和強化考核等辦法，加大鎮(zhèn)財政預算內、外收入的組織力度，強化統(tǒng)的功能，推行財政資金的集中管理、集中支付和統(tǒng)一調度，提高了財政資金的使用效益。
3、突出工作重點。始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，農業(yè)生產上狠抓農業(yè)經(jīng)濟結構調整，千方百計使農民群眾富起來；工業(yè)生產上狠抓定報企業(yè)的發(fā)展，狠抓招商引資和技改投入；城鎮(zhèn)建設上狠抓投資環(huán)境的改善，促進第三產業(yè)大力發(fā)展，使全鎮(zhèn)工作的興奮點始終緊扣經(jīng)濟建設這個中心。
4、狠抓班子建設。逐步建立起一支適應市場經(jīng)濟，能征善戰(zhàn)的干部隊伍。為了適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，在深入調查研究的基礎上，經(jīng)黨委會集體研究決定，對少數(shù)思想僵化、責任弱化的“軟、懶、散”的基層班子進行了必要的整改，有力地促進了后進村的轉化。同時加強了定報企業(yè)和規(guī)模企業(yè)的領導班子建設，對這些企業(yè)的領導班子進行理論培訓和業(yè)務指導，不斷提高他們的政治業(yè)務素質。
5、堅持民主決策，當好班長。能團結黨委、政府一班人，充分調動大家的工作積極性，發(fā)揮集體的智慧和力量去開展工作。領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚民主，維護班子團結，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中，團結同志，不搞特殊，不脫離群眾，經(jīng)常深入基層實地調查了解情況，掌握第一手資料，為制定更加切實合理的經(jīng)濟政策打下堅實的基礎。
6、廉潔自律，樹立好自身良好形象。本人能自覺加強學習，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，始終做到自重、自醒、自警、自勵。原創(chuàng)：在勤政廉政方面，自己首先以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規(guī)定，時刻檢點自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚純潔的人格追求，樹立良好的個人形象。同時，堅持做到了看好家門、管好家人，從沒有在下屬單位報支過任何費用。
任期述職報告 第6篇
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大家好！
本學期，我被任命為xx鄉(xiāng)中心學校的教務主任。轉眼間，一個學期的光陰悄然離去，教務工作在各級領導和各位同事的大力支持、熱情幫助和真心理解下正在一項一項穩(wěn)步、扎實推進。回首履職教務主任的這一個學期，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在，我始終牢記“在其位謀其政”的古訓，嚴于律己、寬以待人，恪盡職守、勤勤懇懇，力爭把每一件事情都做得更好。下面就讓我對一學期以來的基本情況作如下述職報告。
一、思想覺悟方面
關于思想覺悟，我認為自己能夠做到自覺自愿加強理論知識的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，并且時刻嚴格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，言行一致，表里如一。牢固樹立正確的學生觀、教師觀、教育觀，不偏離正確的軌道和原有的初衷。時時處處不忘自己是一名黨員教師的職責與使命，避免受到低俗風氣和不良誘惑的影響。自覺擁護黨和國家的大政方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校的各項規(guī)章管理制度，為學生服務、為教師服務、為學校服務，力爭使各項工作落到實處、取得實效。
二、個人承擔的教學工作
1.作為中心學校的一名中層管理干部，尤其是作為一名教務主任，離不開教學，也不能離開教學，否則就會成為“無本之木、無水之源”。如果我們當老師的，自身都不理解教育、不明白教學，那就要出大問題，所以教學工作絕對不能放松，我們必須牢牢抓緊教學這股繩。特別是我本人，工作還三年不到，我自認為自己還懂點兒教育、還有點兒教學能力，絕對不能就這樣輕易離開教學崗位。于是，本著這樣的思想和出發(fā)點，在被任命為教務主任之后，我并沒有脫離教學崗位，而是繼續(xù)擔任七年級109班《道德與法治》課程的相關教育教學工作。
2.課前反復鉆研、閱讀教材，課中科學施教、注重效果，課后課間深入學生、了解情況，盡心盡力上好每一節(jié)課、利用好每一節(jié)課，使自己在業(yè)務上精益求精。
3.《道德與法治》（《思想品德》）是一門以初中學生生活為基礎，以引導和促進學生思想品德發(fā)展為根本目的的綜合性課程，我們要教育學生做人做事、懂道理、會生活、遵規(guī)守紀、懂法守法、愛國愛家等等。從這個意義上來說，我更看重情感、態(tài)度、價值觀目標的實現(xiàn)，我經(jīng)常跟學生說：“學習上要盡力而為，你努力了，考試分數(shù)還是低，我是不會怪你的。但是，做人做事、思想品德、行為素養(yǎng)方面必須做好，你亂七八糟、隨心所欲、胡作非為……那堅決不行”。
三、教務處工作
1.狠抓常規(guī)，強化落實，提高質量。我們都是老師，都深知這樣一個道理——如果要想提高教育教學質量，就必須抓好常規(guī)工作的貫徹落實。教務處常規(guī)工作主要包括開學初工作計劃、課堂教學情況、備課聽課情況、作業(yè)批改情況、學生輔導、教學心得體會、教學反思、業(yè)務能力與素質、學期末工作總結等，本學期教務處對轄區(qū)內的xx中學、xx小學、xx幼兒園、馬卡小學、脫皮樹小學、三元井小學、董有小學、小新箐小學一共進行了4次教學常規(guī)檢查，其中各校教務處自行檢查2次，中心學校教務處統(tǒng)一檢查2次，每次25分，合計100分。每一次常規(guī)檢查后，我們都及時以“教育教學工作簡報”的形式進行反饋總結，第4次檢查結束后進行了全鄉(xiāng)匯總反饋并公布，同時建議各校在推優(yōu)、評優(yōu)評先、履職考核的時候將教學常規(guī)工作檢查的結果作為參考。
2.為了方便教務處工作的開展，進一步加強溝通、交流，避免信息不暢，我創(chuàng)建了“xx教務工作群”，全鄉(xiāng)各校教務主任、教務工作人員皆已加入其中。
3.編寫了“xx鄉(xiāng)中心學校教育教學工作簡報”，包括教育教學方面的一些情況匯報、心得體會、經(jīng)驗分享、方法介紹等，每一次收集整理編排好后及時上傳至“xx中心校業(yè)務群”、“xx中心校工作群”、“xx教務工作群”，方便老師們下載查閱，看到好的、有意義的教育教學資源、消息和資訊，也能及時分享給老師們。
4.推行“隨堂聽課”、“推門聽課”，進一步將聽課觀課、評課議課落到實處，本學期我本人聽課節(jié)數(shù)共計48節(jié)。
5.密切關注教育股和教研室等部門的消息和通知，做到“上情下達，下情上曉”，在師生和領導之間起到橋梁般的溝通作用，認真做好上級安排的各項專門性工作和臨時性任務，盡量在規(guī)定的時間內完成相應的任務。
6.積極參與各級各類教育教學、教研活動，組織參與期中考、中考、期末考等相關考試工作。
7.協(xié)同全鄉(xiāng)各校教務主任、教務工作人員，千方百計，通力合作，為做好我鄉(xiāng)教育教學各項工作貢獻一份綿薄之力。
8.盡心盡力、親力親為，每一件事情、每一項任務，不敢說做得多好，最起碼——我已經(jīng)盡力了。
四、存在的問題和不足
1.看到身邊有一些不好的現(xiàn)象或存在的問題，或者說某個人（某些人）做得不對時，顧慮越來越多，很多東西更愿意悶在心里，不想說，不想得罪人，或者說是得罪不起，因為有的人和事比我想象中要復雜得多。
2.膽子還是很小，想法很多，但落實起來很難，很多東西說起來容易，做起來就難了。
3.與人溝通交流不夠，主動性不夠強，不愿意熙熙攘攘、吵吵鬧鬧，更愿意安安靜靜地工作、讀書、思考。
4.太過在意某些人所說的話、所做的行為，庸人自擾、自尋煩惱，本來我也可以無所謂的，本來我也可以不在乎的，別人要怎么說、怎么做，就由他去吧，但是我還是始終做不到。
5.工作上的各種事情、任務紛繁復雜，導致對學生了解太少，比起以前當班主任，對學生的教育、引導少了很多，需要反省。
6.工作的熱情、積極性有所減弱，有時候倍感艱辛，理想與現(xiàn)實、付出與收獲，差距甚遠，你覺得應該這樣，他偏要那樣，真的是太難了。但凡是有思想、有主見、有行動力的老師，往往都是痛苦的，而這種痛苦，真的是自找的。有時候我也很害怕，害怕突然有一天，我的熱情、積極性都被消磨了，棱角都被磨平了。我想，我可以不成功，但我不可以不成長，我可以平凡，但我絕不可以平庸，我也不想平庸。所以，既然改變不了別人，那就只能改變自己，我會調整心態(tài)，繼續(xù)做好自己的事情，走好自己的路。
五、今后努力的方向
1.繼續(xù)加強學習，提高自身修養(yǎng)，不斷提高管理水平，跟上時展的步伐和要求。
2.謙虛謹慎，不驕不躁，爭取把工作做得更好。
3.潛心研究教學，始終要奮斗在教育第一線，不斷提高業(yè)務能力和學業(yè)成績。
4.正確處理好四個關系：自己與校長的關系、教師與校長的關系、自己與教師之間的關系、教師之間的關系。
5.樹立十種意識：榜樣意識、法規(guī)意識、管理意識、角色意識、協(xié)調意識、合作意識、學習意識、前瞻意識、服務意識、教研（科研）意識，并落實在行動上、生活中。
一分耕耘，一分收獲；一份春華，一份秋實。在教育工作的道路上，我付出了艱辛和汗水，收獲了同事們的信任、支持和幫助。在此，衷心的表示感謝。謝謝各位領導、同事的理解和配合，才使得我們的教育教學工作有條不紊的進行著。
今后，我必將在做好本職工作的同時也用心去做好各種份外事、臨時安排的事，只要有利于師生的，有利于學校發(fā)展的，我都將盡力去做。在今后的工作中，我也會一如既往的認認真真、腳踏實地，盡心盡力做好每一件事。
再次感謝領導和各位同事對我工作的信任、支持和幫助。
我的述職完畢，不當之處，請領導和老師們批評指正。謝謝大家!
2017年6月29日
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索
----城內小學教導處主任述職報告
2017年在不知不覺中即將拉上帷幕，回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。
本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，在校領導的正確領導下，以全面實施素質教育為目標，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動，加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規(guī)教學管理力度，圓滿完成本學期工作，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強學習，提高自身的服務意識，對學校負責。
本人愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。
1、嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的，自己必須做到。
2、利用一切時機加強學習，參看教育文獻、教育講座，觀看教育教學視頻，外出北京參加北京師范大學主辦、北京京師大教育機構承辦的大型教育公益活動-----“讓教育夢想照進現(xiàn)實”之大地計劃，努力提升自身素質，使自己成為領導的好助手,教師的好幫手。
3、制定教導處工作計劃和工作周歷，使學校教育教學工作在有序進行的同時，更有針對性、實效性、科學性。
4、制定訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期末檢測工作，完善檔案，為學校考評教師提供依據(jù)。
5、組織了兩次月考、期中和期末教學質量檢測，指導教師分析試卷、分析學情，查找不足，提出整改措施，力爭提高教育教學質量。
6、搞好家校聯(lián)系，利用家長調查表廣征家長意見，整理反饋，積極整改，更好地服務教學。
二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，師資隊伍的素質、能力、水平，是一所學校建設和發(fā)展的軟實力，為此，本學期教導處就教師層面開展了一系列活動。
1、加強《新課程標準》的學習，并在11月下旬就課標內容進行了測試，旨在讓老師們深刻領會和把握新課程改革的理念和思想，力爭使自己從“教書型”向“學者型”教師轉變，從而盡力打造有效課堂。
2、貫徹上級的有關教師培訓精神，組織教師參加“國培教育”和“”繼續(xù)教育”的學習，使教師的教育教學水平得到提高。在10月13日和17日還組織教師參加了《部編教材》的網(wǎng)絡培訓，使廣大教師正確理解、把握部編教材在全面融入社會主義核心價值觀等方面的編寫思路，從而指導教學。
3、堅持“走出去、請進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，提高教師理論水平。
· 9月30日邀請周瑤導師為老師們做了主題為“讀懂孩子心理 幫助孩子有效學習”的講座，使老師們懂得了：如何與孩子近距離相處、溝通，有效構建班集體；學生自我價值的評價直接影響著孩子的求知欲和自信心，我們應該如何培養(yǎng)學生的自我價值；肯定孩子的夢想可以增強孩子的自我價值；比起知識孩子更需要的是智慧和境界；班主任懂得系統(tǒng)管理可以使工作更高效、更輕松……
·11月6日、11月13日語文老師數(shù)學老師分兩批參加名師匯全國小學語文、數(shù)學“核心素養(yǎng)”創(chuàng)新課堂教學現(xiàn)場示范觀摩交流研討會。會上，名師課堂精煉和諧，春風化雨，潤物無聲，提示我們關注課堂，聚焦核心素養(yǎng)，回歸學科，回歸教育。名師的講座清鮮亮麗，為我們呈現(xiàn)了最前沿的教育情態(tài)。引導老師們了解教育改革形勢 ，分析課堂教學現(xiàn)狀，以提高學生“核心素養(yǎng)”為本，重新界定一節(jié)好課、一位好老師的標準。讓老師們受益匪淺。
·11月23日上午，邀請了《小學生拼音報社》“故事姐姐”溫曉春，與全體語文老師分享交流“小學生誦讀技巧”，提高了語文教師的誦讀技巧和誦讀水平，幫助老師們更好地開展誦讀教學活動。
·要求老師們利用時間自主學習，做好筆記，寫出反思，從而提高教師的理論水平和業(yè)務水平。
4、 落實過程管理，開展教學常規(guī)檢查。重點對教師的教案、學習筆記、聽課筆記和學生的作業(yè)進行了全面檢查。此次檢查有記錄、有評比、有反饋，既肯定了成績，又指出了不足、提出了相應的整改方案，彰顯了學校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，使學校的常規(guī)教學管理逐步提升。
三、關注學生的發(fā)展，對學生負責。
《新課程標準》的宗旨是促進學生的發(fā)展，這表明課程目標將由“關注知識”轉向“關注學生”。教育的本質則在協(xié)助學生探索自我，并從發(fā)現(xiàn)自我、開啟自我到實現(xiàn)自我，進而能不斷地超越自我。其目的都是更好地為學生發(fā)展服務，務求可讓學生得到可持續(xù)發(fā)展的能力，從而提高學生的全面素質。本學期我們做了以下努力：
1、繼續(xù)規(guī)范了學生書寫格式、以及教師批改樣式，確保了學生作業(yè)字跡端正、書寫漂亮、批改有方。并于11月中旬進行了學生作業(yè)大檢查。
2、對暑假作業(yè)進行了選優(yōu)評比，在家長會上進行了表揚彰大大激勵了學生，無形之中規(guī)整了假期教育機制，促成了假期作業(yè)的有效性。
3、繼續(xù)開展“誦經(jīng)典詩詞，植文化之根”活動。
本學期，我們繼續(xù)將特色課程----經(jīng)典誦讀作為提升學生綜合素養(yǎng)的抓手之一，將每天早讀課的前10分鐘、課間操后的10分鐘定位經(jīng)典誦讀時間安排于課程表中，要求語文老師準時到位，積極指導。學校領導跟蹤督促，教導處隨機檢查。每每此時，城內小學的走廊里書聲瑯瑯。在11月11日離石區(qū)教育局義務教育學校管理標準化建設城內小學現(xiàn)場推進會上，我們五年級四個班的學生做了表演匯報---《古韻城內，經(jīng)典誦讀》，得到了參會領導和同仁的一致好評。
4、以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為教育目標，以“發(fā)展學生核心素養(yǎng)”為抓手，以“培養(yǎng)陽光少年”為宗旨，創(chuàng)建了城內小學新陽光課程研發(fā)工作室，建立了“新陽光課程體系”。課程注重學生理想信念和核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，關注學生學習體驗、動手實踐、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。學校新陽光課程更加貼近學生的生活，通過跨界與融合，挖掘學生潛力，促進學生的真發(fā)展，使學生不僅擁有學科素質，還具有跨學科的綜合素養(yǎng)，讓每一讓每一位學生沐浴在新課程的陽光下，成為全面發(fā)展的人。本學期我們已經(jīng)開展了“暖冬行動”“喜迎元旦”“走進小寒和大寒”活動，相信孩子們一定有了別樣的體驗和感受。
5、在計劃中還準備開展一些知識競賽、技能大比評，由于一些客觀原因，這些活動滯后了，推移到下學期進行。
四、反思不足，對工作負責。
金無足赤，人無完人。在工作中還存在很多不足：
1、做為學校一名中層，管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。
2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高。
3、主動學習欲望不是非常強烈，存在懶惰心理。
4、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)，教學管理水平有待提高。
任期述職報告 第7篇
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各位領導、同志們，下午好！
我于2018年x月開始擔任xx主任一職，主要負責綜合股業(yè)務、xx改革、監(jiān)督、數(shù)據(jù)工作、辦內黨務等工作。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在工作崗位上做到勤奮學習、積極進取、努力提高自我，團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來思想工作情況向各位領導和同志們進行匯報：
一、思想上，不斷提高自身綜合素質：認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并作為思想的綱領，行動的指南; 積極參加黨支部組織的各種政治學習合格項活動;同時認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作作風上，能遵章守紀、團結同志始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，同時，做好支部組織部委員工作。
二、配合領導和同事，有序推進各項業(yè)務工作開展：
一是配合推進黨政機構改革。結合黨政機構調研、座談等摸底情況，積極配合黨政改革組做好各單位的“三定”方案審核工作，共審核部門xx家。
二是配合完成區(qū)事業(yè)單位深化改革。根據(jù)《黑龍江省深化事業(yè)單位機構改革實施意見》，結合我區(qū)實際，形成了《實施意見》、《工作方案》，完成機構和編制精簡目標。按照省市要求，梳理承擔行政職能事業(yè)單位，結合黨政機構改革和事業(yè)單位改革，剝離事業(yè)單位所承擔的行政職能。按照工作部署，積極推進事業(yè)單位“十定”方案審核工作，共負責xx家事業(yè)單位，截至目前已完成第一稿審核，按時限要求逐步推進審批過程。
三是配合做好機構編制監(jiān)督檢查。落實省編辦問題整改與審批聯(lián)動總體要求，將全區(qū)xx條機構編制問題錄入機構編制管理系統(tǒng)，實現(xiàn)機構編制問題全采集和動態(tài)管理。目前，區(qū)超職數(shù)配備干部和越權審批機構已全部完成整改，已銷號問題xx條，銷號比例為xx%。
四是做好機構編制實名制工作。對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄xx名公務員進行用編核準。進一步優(yōu)化提升實名制日常管理服務水平，落編減員和人員信息修改等業(yè)務即時辦結，一年內根據(jù)區(qū)委編委、區(qū)委編辦機構改革文件調整平臺機構xx余家，記賬xx余次，調整人員xx人次。
五是做好綜合股業(yè)務。堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委編委部署要求，及時查看、反饋各部門工作群信息；通知、協(xié)助落實重點工作推進情況；定期完成本單位實績考評工作的報送；累計發(fā)文xx份。
三、提高修養(yǎng)，自覺踐行黨風廉政建設。認真學習八項規(guī)定和《黨政領導干部廉潔從政準則》，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識。很有幸參加了全區(qū)青年干部培訓班的學習，將學習到的“好干部五條標準”和“九種能力”運用到今后的工作當中去。
任期述職報告 第8篇
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述職報告屬于應用寫作，有著報告者陳述自己任職情況，評價自己工作能力，接受上級領導檢驗和各部門監(jiān)督的功能，主要具有具有匯報性、總結性和理論性的主要特點。下面就讓小編帶你去看看高三年級主任期末工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
高三年級主任述職報告1在過去的一學期中，我一直本著“熱愛、敬業(yè)、務實、研究、創(chuàng)新、求實”的理念默默地耕耘著。做到工作積極主動，任勞任怨，思路明晰，落實有力。如果說有什么目標與方向的話，那就是努力使自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。正基于此，為了下學期更好地開展工作，現(xiàn)將本學期工作情況總結如下：
(1)作為年級部主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，要求教師做到的，自己首先做到，早來晚走，作為一名年級部主任，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，才能有利于開展年級工作。
(2)做好服務工作更是年級部主任應盡的職責。在整個學校管理中，部主任應是聯(lián)結領導和教師之間的橋梁，并擔任其中的潤滑劑。圍繞年級工作計劃，認真組織實施，精心安排好年級部的每一項活動，保證工作正常有序地進行。及時貫徹落實學校和年級的有關會議精神、決議。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。
(3)建立一個團結協(xié)作的團體，努力打造和諧年級部。團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力，和教師談心、交流，幫助他們解決生活、工作中的困難，思想上一致，心靈上溝通，使年級的每一位教師都支持我的工作。本學期每個班都能以班主任為核心，研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲。
(4)抓好教學常規(guī)。定期召開備課組長會，研究教學常規(guī)的開展和落實，對年級教學工作中各方面情況進行分析，要求各學科制定階段性教學計劃，開展教研工作的具體措施。加強對各科組活動的監(jiān)督管理和指導，同時加強對年輕教師的教育教學工作能力的培養(yǎng)。
(5)加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則，每周日晚召開例會，落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的問題。全體班主任狠抓學習管理，整頓課間操、午睡、寢室紀律。開展班級文化建設，各班制訂班級規(guī)章制度，已經(jīng)營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。
(6)加強教師師德建設，要求教師率先垂范，以身作則，為人師表。
(7)強化養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成文明習慣。從學生身邊的小事抓起，從點滴做起，從進校門要求，室內外衛(wèi)生，日常生活，規(guī)范學生文明行為;從收作業(yè)，衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息、上操，參加學校活動等，做到有要求，有布置，有檢查，有總結，有評比，有表揚，持之以恒，常抓不懈。并配合政教處多次開展了對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動，對違紀學生加強教育。真正做到衛(wèi)生工作有序，早讀自覺到位，自習安靜認真，課堂秩序良好，形成規(guī)范有序，文明和諧的氛圍。同時，加強學生考試的自我監(jiān)督意識，做到誠信考試。
(8)分析學情，查漏補缺，糾偏抓差。每次考試結束后，年級組根據(jù)學校安排，組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經(jīng)驗交流會、學法研討會，讓學生總結自己各科存在的問題，了解自身存在的不足，根據(jù)不同層次的學生，制定不同層次的教學目標。
(9)創(chuàng)建和諧向上的班集體。還定期召開班干部會議，依靠班干部了解各班情況，并及時提出指導意見，讓班干部具體實施。及時與各班班干部溝通、交流、探討，針對班級、年級現(xiàn)狀，制定相關日常生活學習規(guī)定。加強自習課、飯前飯后的巡查。客觀、公正，依據(jù)充分，過程性材料翔實，評比“三好學生”、“優(yōu)秀學干”、“明星學生”、“文明班級”。
總之，參與述職，我不敢奢求什么，只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪盡職守，勵精圖治，更加努力勤奮的工作，以求做得更好。與老師們一道，齊心協(xié)力，把年級的教育教學工作推向新的臺階。
高三年級主任述職報告2____—____學年度第一學期本人負責復習部全面工作，在校黨委、校長室的正確領導下，與分管教育與教學的兩位副主任、以及各課任老師密切配合，共同努力，復習部教育教學工作取得了一定的成績。現(xiàn)將一學期工作開展情況總結如下：
總體指導思想：緊緊圍繞教學這一中心工作，積極開展各種工作，以學校、年級總體工作計劃為指導，根據(jù)復習生特點、校外辦學的特殊情況，制定復習部教育教學的工作計劃，創(chuàng)立科學的教育教學評價體系，求真務實，抓好各項常規(guī)檢查。教學上以“1+1”教學模式的思想為核心，抓好學習環(huán)節(jié)的管理，具體落實在行動上，主要做了如下工作：
一、加強教師隊伍建設，著力提高教師工作作風
1、召開研討會、經(jīng)驗交流會。
每個月分別召開一次教研組長和班主任工作研討會，每次都達2個小時，有兩次胡校長、陳校長親自到場作指導。
2、印發(fā)學習材料。
特別是針對班主任，我們每兩周印發(fā)一次學習材料。
3、進一步加強辦公制度的管理。
我們印發(fā)了《____新華培育中心教師辦公制度》，并加強檢查，對違紀現(xiàn)象及時通報。
4、強化教研組的工作職能。
教研組不僅抓好教學計劃的制定與落實，同時也抓教師辦公制度的管理。
5、抓好導學案的使用。
導學案明確責任人、審核人，審核人主要是教研組長，原則上只有教研組長簽字，教學主任才簽字同意印發(fā)，對于導學案的使用規(guī)定了具體的流程。
6、對部分同志加強管理教育，特別是辦公制度執(zhí)行不力，學校視導以及測評不滿意、考試成績不理想的同志進行談話，一方面給教研組壓力，另一方面給當事者本人壓力。
二、抓好常規(guī)檢查工作，促進各項工作的有效開展
教學常規(guī)的檢查，一方面督促師生積極主動地完成各項教與學的任務，另一方面，也及時地進行教學反饋，有針對性地開展下階段工作，開學以來，我們每兩周進行一次專項教學檢查和教育教學問卷調查與測評，對情況進行總結反饋，提出一些新的措施與改進的方法，檢查的內容主要有：集體備課、上課、導學案、聽課、學生作業(yè)布置與批改、公開課開設、教研組活動等。問卷調查側重教學的環(huán)節(jié)、年級與班級的管理等。
三、抓好班風、學風建設，營造濃烈的學習氛圍
1、抓好學生常規(guī)檢查。
每天進行及時公布，對結果納入班級考核，每周一次例會通報，每個月發(fā)兩種流動紅旗。
2、抓好學習氛圍的營造，進行教室文化評比、學習園地評比。
3、抓好學習園地建設。
主要內容包括優(yōu)秀作業(yè)展評、優(yōu)秀學生名單公布、標準答案公布、優(yōu)秀文章學習、學習方法展覽等。
4、抓思想教育。
每兩周一次年級統(tǒng)一廣播講話，每兩周一次教育文章印發(fā)。
通過本學期一學期復習部全體師生的共同努力，教學秩序井然，教風正、學風濃，各項工作的開展初見成效。當然，在工作還存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、本人管理經(jīng)驗還需要進一步的積累。
2、學生課外活動時間偏少。
3、還需要為師生的工作與學習進一步創(chuàng)造條件。
4、邊緣生比較多，還需要進一步的提升。
高三年級主任述職報告3彈指一揮間，我在綜合辦公室的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在校領導和同事們的幫助下，我的工作比以往進步很大，取得了一定的成績。我個人付出了很多的努力，但這始終與領導的關心、同事們的幫助和配合分不開。綜合辦公室是承擔機關大量、繁雜的事務性部門，身為辦公室副主任，我分管信息中心、黨辦和安全辦公室工作，深知責任重大。一年來，我緊緊圍繞工作中心，把握主線，突出重點，以小促大，以文件上傳下達、公文處理、服務保障、檔案管理、各類信息系統(tǒng)管理等為重點，以高度的責任感和事業(yè)心要求自己，嚴于律己，克盡職守，較圓滿地完成了各項工作任務。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步?，F(xiàn)將2014年度的工作情況述職如下：
一、加強政治思想、理論業(yè)務學習，個人修養(yǎng)素質得以提升
1.政治思想上我堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。
一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿的完成了全年的工作、學習任務。
2.理論學習方面，認真學習《金融機構執(zhí)行新會計準則培訓手冊》、《貸款五級分類培訓手冊》等書籍，使自己的金融業(yè)務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。
隨著上級對各類管理程序的不斷完善，通過下發(fā)的各類資料學習，對《人事檔案管理系統(tǒng)》、《養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)》、《工會管理系統(tǒng)》、《黨員管理系統(tǒng)》等程序都能夠熟練掌握運用，并能及時向上級上傳信息數(shù)據(jù)。通過請教經(jīng)理、看資料、記筆記、網(wǎng)絡搜集等方式使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高，極大的提升了信息傳送時效和工作效率。
3.綜合辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系都非常廣泛，我始終牢記自己是辦公室的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;
對社會對外界，做到文明禮貌、熱情待人、坦蕩處事，自重自愛。時刻注意自已的一言一行，積極維護領導的威信，維護整體形象。
二、誠實做人，干凈辦事
(一)辦公室工作
1.增強參與意識，較好地發(fā)揮參謀作用
辦公室的一項重要任務，就是為各級領導當好參謀。要發(fā)揮這項作用，沒有廣泛的知識、詳實的信息和認真的分析不行。因此，我平時十分注重學習新政策和相關知識，注重收集信息。并通過以下途徑，參與決策，一是通過日常辦文、辦事，認真貫徹落實領導的決策意圖;二是通過起草領導講話和綜合報告，將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中;三是通過督辦查辦，及時反映工作動態(tài)，為行領導調整決策提供依據(jù);四是通過組織開展調查研究，抓住各個時期業(yè)務工作中傾向性、苗頭性、趨勢性的問題，深入分析、研究解決辦法，為領導提供決策性建議。
2.開拓創(chuàng)新，理清工作思路。
辦公室作為單位的綜合協(xié)調部門，工作服務對象即對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約辦公室綜合發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。工作中，我注重抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是準確地領會領導意圖，認真完成各類文字綜合任務。幾年來，不管是報告、工作會議報告還是其他一些重要會議報告，都是我負責起草的，在起草過程中，認真領會領導意圖和上級行的精神，結合本單位實際，提出了很多新的觀點和措施，為指導工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料，為經(jīng)營決策提供必要的參考。幾年來，整理和撰寫了許多具有一定價值的經(jīng)驗材料和，其中被省行刊登多篇，為調整經(jīng)營決策提供了有價值的參考資料。三是通過工作簡報，及時、準確、全優(yōu)地反映全行改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，去年共印發(fā)簡報多期，為交流和經(jīng)驗起到了很大的作用。
3.堅持“三服務”宗旨，較好地發(fā)揮了服務功能
辦公室的一個重要職能就是為領導服務、為機關服務、為基層服務。近年來，在行長的支持下，辦公室的服務設施不斷改進，除了綜合檔案室受辦公樓條件限制，無法改造和升級外，其他方面，基本都實現(xiàn)了現(xiàn)代化，辦公室的服務質量也有了一定的提高，無論是為領導服務還是為機關和基層服務，無論是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障，基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。有些工作，事先預測，做到各部室的前面。
4.自身建設不斷加強，管理水平逐步提高
一年來，我十分注重系統(tǒng)管理工作，辦公室的合力不斷增強。特別是1997年以來，先后制定了《機關公文處理辦法》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等，辦公室管理工作不斷規(guī)范。
(二)信息管理工作
對現(xiàn)有管理制度進行了制訂、補充和完善，并將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，將這些工作當做科技信息科的一項長期而重要的工作。作為科長，我在黨組的領導下，加強網(wǎng)點操作人員業(yè)務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規(guī)章制度，加大獎懲力度，實現(xiàn)了計算機業(yè)務操作規(guī)范化管理的良好局面。
我認真學習金融各項專業(yè)業(yè)務知識和自學微機專業(yè)知識，能較熟練的掌握金融系統(tǒng)的會計統(tǒng)計、信貸管理、人事檔案管理、業(yè)務系統(tǒng)的操作和維護。由于公司的各種系統(tǒng)已運行了5年多，為了保證系統(tǒng)正常運行又不影響業(yè)務工作，我們從3月10至5月10，利用下班時間和節(jié)假日對機房供電系統(tǒng)、內網(wǎng)和外網(wǎng)的網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、主域控制器、服務器、營業(yè)室和機房的ups系統(tǒng)進行了全面維護和檢修，一年以來已經(jīng)累計處理計算機故障和問題1000人次以上，保證了公司計算機系統(tǒng)的安全運行，及時維公司門戶網(wǎng)站，公司2009年發(fā)行的信托項目和信息披露，都按時，為公司的業(yè)務開展起到了積極作用。同時我們每日在國家防病毒網(wǎng)站上跟蹤病毒發(fā)作情況，做到提前采取措施，使公司網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行，完成了計算機硬件和軟件系統(tǒng)招標工作，加班五天五夜更新了公司計算機硬件和軟件系統(tǒng)，解決疑難問題5個，做到了無縫切換。
科技信息科作為職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為科長，必須以高度的政治和工作責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多與各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。
(三)安全工作
1.強化安全責任機制。
抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任，專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各級領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
2.嚴格五項管理。
一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。
3.強化了檢查整改。
為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
4.加強物防建設。
我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金數(shù)萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。
一年來，工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
高三年級主任述職報告4每一次，都在徘徊孤單中堅強，每一次就算很受傷也不閃淚光，我知道我一直有雙隱形的翅膀，帶我飛，飛過絕望……我一直有雙隱形的翅膀，帶我飛給我希望，我終于看到所有夢想都開花，追逐的年輕歌聲多嘹亮……
我非常喜歡這首歌的旋律，更喜歡這首歌的歌詞。每每聽到這首歌，我就會忘掉了煩惱，我就擁有了力量。
我叫曹新慶，來自于美麗的博興二中，本學年我擔任博興二中高三年級副主任，校教育科研委員會副主任，高三理科實驗班班主任，兩個理科班的化學教學工作計劃。一年來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，服從領導，團結同志，嚴以律己，以身作則，工作盡職盡責，工作態(tài)度和教育教學成績得到校領導和師生們的充分肯定。我的述職報告如下：
一、教書育人是我的事業(yè)
我是個很平凡的人，但內心有棵好強的種子，我很平凡但不甘心平庸。____年秋，我接了一個普通班(這是在分出三個實驗班，一個體育班，兩個美術班后組建的)，在當時升學率較低情況下，這個班的學生按常理毫無升學的可能性，但我堅持認為“努力就有可能”。從早到晚，我盯在學校，教室、畫室、操場，學生學習的地方、訓練的地方到處有我的身影。
____年春節(jié)，大家還都沉浸在節(jié)日氣氛中時，體育特長生年初五提前訓練。上午8點，我準時出現(xiàn)在操場，激動的體育老師許呈三握住我的手說，就憑這一點你班的體育生都考上了。還真讓許老師說中了，我班10名體育生，9名同學被本科大學錄取。這年我班二批本科24人，是學校給班級定的理想指標的3倍還多。自此后，我堅信一切皆有可能;自此后我認為教育事業(yè)大有作為;自此后我吧教書育人作為了我的事業(yè)。
____年秋，高二年級部搬遷到西校，當時，校園院墻都沒有圍好，而年輕教師又較多。領導讓我擔任兩個理科普通班，一個理科實驗班，三個班的班主任。三個班均取得了優(yōu)異成績，兩個普通班成績均列全級前三名，在這級生源不好的情況下，實驗班學生，為我校重點本科實現(xiàn)重大突破做出了貢獻。
____—____年，我擔任高三化學備課組長，理科綜合備課組長，團結組內老師，率先實施分類推進措施，利用課余時間為學生義務輔導，使我校理綜成績有了大飛躍，進入全市前三名。這是自實施綜合考試以來，我校理科綜合取得的成績。
____年7月，是令我難忘的一段日子，受其他因素的影響，我縣高一新生流失嚴重。我臨危授命擔任高一年級組長，高一實驗班班主任。學校7月7日放暑假，我7月10隨學校領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村宣傳招生，每天5、6點出發(fā)，晚上常常會到11多點。7月13實驗班提前開學，教室里像蒸籠，一節(jié)課一身汗，衣服都擰出水來。其他老師白天上完課回家，作為班主任的我從學生起床到學生休息都在堅守陣地，使得很多只是聽聽看的學生不再流失。
20____年9月，校黨總支提名，校教代會通過我擔任高三年級副主任，主要協(xié)助田家富主任從事學生管理。畢業(yè)班學生管理就很麻煩，實驗班教學又是學校工作重點，很多人擔心我能否同時勝任。我也感到空前的壓力。組織班干部培訓，進行學生一日常規(guī)的紀律與衛(wèi)生的督促與檢查，進行違紀學生的教育，與學生座談了解學生所需所求，為年級管理提供一手學生材料，以加強學生工作的針對性。協(xié)助田主任做好班主任管理工作，利用班主任會組織班主任進行理論和業(yè)務學習，組織年輕班主任沙龍，促進年輕班主任的健康快速成長。協(xié)助田主任做好優(yōu)生培養(yǎng)工作，與實驗班老師進行交流研討優(yōu)生培養(yǎng)思路。一年來，我誠惶誠恐，害怕學生安全出問題，害怕實驗班教學辜負各級領導期望，早出晚歸，只要到校我就五層教學樓習慣性的走上遍。
二、學習和創(chuàng)新是我成功的雙翼
自____年以來，我認真學習新課程理論、成功勵志、心理學等幾十部書籍，記讀書筆記幾萬字，一是沉醉在讀書的快樂中。有次我與老德育主任柳景貴老師交流，我問柳主任我讀書讀得越多怎么感到自己懂得越少。柳主任說學習就像畫圓，你的知識越多，直徑越大，但周長也越大，與外界的接觸會越多，因而你會感到陌生的越多，懂得的越少。
擔任實驗班班主任，我創(chuàng)新觀念引領學生。我告訴學生1、先做人后成才，學習就是叫你做人成才。成績好人也聰明，但不會做人像希特勒也許是社會的悲哀。2、優(yōu)秀就是“不正?！?，你用正常人的時間學習，憑什么你比別人優(yōu)秀?你要優(yōu)秀就應比別人多努力一點點。3、正確認識自己，既要看到自己長處又要看到自己不足，看到長處增強信心，看到不足找出發(fā)展的空間，發(fā)展是硬道理。4、改變你所改變的，適應你所不能改變的。5、仁者樂山，智者樂水，因為山的包容，水的堅韌，要做一個仁者和智者，要有寬闊的胸懷去包容他人和自己，要有堅強的毅力去做事。6、敢想、敢做、敢于堅持做。7、心有多大舞臺就有多大。8、激情成就夢想。9、助人就是助己。
開始，有的學生說咱班主任那是教化學的，他是教政治的，光說大道理;后來，有的學生開始議論，咱班主任說的還有道理;再后來，他們又議論咱老班說的很對。
班主任學期工作計劃，我重視開好主題班會，每周一的班會，主題鮮明，學生積極發(fā)言，在交流中思想得以升華，價值觀得以確定。主題班會輪流主持，每位同學都認真對待，精彩點評，提升觀點，每一步都做得有板有眼。我要求學生寫學習日記、學習周記、自測后總結，既培養(yǎng)了學生自我規(guī)劃自我控制，自我反思的能力，又架設好了師生交流的平臺，每次閱完后，都寫個評語，若發(fā)現(xiàn)學生有思想問題，在做專門的交流。注重班級文化建設，一個月學生利用回家時間，反思一月來學習生活情況，寫一份手抄報，貼在教室外面走廊上，鼓勵自己鼓勵同學。通過合唱勵志歌曲《隱形的翅膀》等，增進同學間友誼，釋放消極情緒，振奮精神，鼓舞士氣。我喜歡隱形的翅膀這首歌，我班學生的都喜歡，《隱形的翅膀》是我們的班歌。特別是二輪復習后，學生自測次數(shù)多，學生成績有波動，學生壓力大時，這首歌就像一劑良藥，一杯清茶，振奮精神，鼓舞士氣，增進友誼。
三、愛是教育的基礎和保證
回顧我的工作，我認為愛是教育的基礎和保證，只有熱愛學生才能干好工作。有人說實驗班工作好干，紀律好，學生都很知道學?？晌也⒉贿@樣認為，實驗班的學生也是學生也是十八、九歲的孩子，并且鋒芒更外露，個性更鮮明，就像身上都張著刺一樣，挨近就會刺著對方。有的學生你和他交流，他怕耽誤時間，不和他交流，他感覺你看不起他。有個學生在周記中，直陳對我的不滿。我非常困惑苦惱，憑我這樣的干勁，學生還不滿意，還不理解。但很快我就調整好了自己，我認為自己對的就不怕別人說，我是憑著自己的良心做事，今天不理解，可以明天理解，今年不理解，可以明年理解。我坦誠的向學生告白，我很普通，我是人不是神，我一定有缺點，希望大家?guī)臀腋恼?。進入二輪復習后，幾個同學學習優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，學校研究決定對于幾個優(yōu)生因材施教，單獨輔導。此舉導致部分學生及家長的不滿，怨氣都撒到我身上，學校德育處正好進行班主任考核，結果分數(shù)很低。我知道成績當晚，獨自一個人徘徊在操場上，審視自我，自己究竟做錯了什么?經(jīng)過一夜的苦思冥想，第二天我又像往常一樣，一早坐在講臺前陪學生晨讀，晚上目送學生離開教室。
6月6日下午5點左右，派學生認完考場剛回到教室，我哥給我打來電話，說老父親去桓臺查體，醫(yī)生說父親心臟病較重要求住院。這邊學生明天就要進考場，那邊老人家要住院，是請假陪老人還是陪學生，弄得心里非常難受。最終我還是留下來，我是52個學生的主心骨，只有默默祈禱老人快快好起來。每場考前我都組織學生齊唱《隱形的翅膀》。6月9日基本能力考完后，學生又齊聚在教室聽我高中最后的教誨，看到學生張張燦爛的笑臉，我相信他們考得很好，我敢肯定我們勝利了。一時激動難抑，我哽咽著說不出話來，淚水在眼眶中打轉，班長韓冰站起來對同學們說，咱曹老師最愛聽《隱形的翅膀》，我們一起獻給他……
在今年高校自主招生考試中，我班有12名同學順利通過國家985、211重點院校的自主招生考試，一人北京航空航天大學、兩人北京理工大學、一人華中科技大學、5人山東大學等，無論從人數(shù)還是大學規(guī)格在全市都是。今年高考成績更加出色，我班有一學生考出686的高分，該生已被清華大學能源動力系錄取，一學生667的高分，該生被北京航空航天大學錄取，一名同學666的高分，該生已被南京大學錄取，班內52名同學全部通過軍檢本科分數(shù)線，其中48名同學通過重點分數(shù)線。這在博興二中還是首次。我校再次取得驕人成績，兩人已被清華大學錄取，有望本科錄取人數(shù)再次突破千人大關。
感謝我的領導、感謝我的同事、感謝我的家人、感謝我的學生和學生家長，您們的關心、幫助、支持就是我隱形的翅膀，你們的關心幫助支持就是我不斷進取、不斷超越的力量泉源。我的生命沃土是博興，我的事業(yè)根基是博興二中，今后，我將一如既往，戒驕戒躁，勤學善思，盡職盡責，繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績。
高三年級主任述職報告5一個學期即將結束，在上級部門和學校領導的大力支持下，在全體教師的通力協(xié)作下，做了大量艱辛細致的工作，現(xiàn)將自己這段時間的工作作一簡要總結
一、教學管理工作
1、教導處工作量大而雜，從學期初的計劃擬定、教育教學工作安排布置到市、區(qū)、校三級教研活動、任務安排、迎接省教學督導評估等，我無怨無悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點幾乎滿負荷運轉但從來不計報酬。
2、協(xié)助制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。
對個人備課、集體備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試等均提出了明確的要求，并定期檢查。從新學期開始，教務處堅持全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業(yè)、教學進度等各二次。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作，發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學中去。
3、及時傳達市、區(qū)各級課改精神，認真安排教師參加各項教研活動。
4、加強教研組、備課組建設，以提高教研活動質量為目的，每月定期安排教研活動，并參加聽課、評課。
在本中，本人參加的聽課評課數(shù)達50余次，
二、學籍管理工作
在教導處工作中，除了配合做好常規(guī)的教學管理，本人還具體負責學校開學初學生轉入、轉出工作和一年級新生報名、戶口審核、登記造冊工作、學籍管理工作及畢業(yè)生的報考工作。
1、做好一年級新生入學工作，盡量使本學區(qū)片內適齡兒童全部在開學前入學。
2、積極做好轉學、休學，本校所在服務范圍的適齡兒童就近入學接收工作。
學生轉學、休學手續(xù)齊備。
3、學籍管理應建立的表冊種類齊全，使用合理，填寫及時、準確、工整、有序。
學年初、期初及各季度輟學報表按時上報，數(shù)字準確。
4、做好六年級畢業(yè)生的畢業(yè)證發(fā)放工作。
任期述職報告 第9篇
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一、思想政治學習情況
在積極參加黨委中心組學習的同時，認真學習了黨的xx大和xx屆三中全會精神以及xx在中央紀委xx屆三次全會上的講話精神，認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，用科學的發(fā)展觀，進一步堅定新時期做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心，能夠面對來自各方面的干擾和誘惑，做到頭不昏眼不花，思想上能把握住防線、感情上能把握住原則、生活上能把握住小節(jié)，在工作中能耐得住寂寞、守得住清貧。
二、主要工作實績 (一)紀委工作 xx年以來，我正確履行了崗位職責，積極主動開展工作，協(xié)助黨委抓好廉政建設組織調研,推進懲治和預防腐敗體系建設,抓緊落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx----2012年工作規(guī)劃》,全鄉(xiāng)反腐敗工作整體合力進一步提升．四年來，鄉(xiāng)紀委受理群眾來信來訪30余件，正在辦理一件，業(yè)務外17件，初核轉立案13件，目前結案12件，處分黨員干部12人（含鄉(xiāng)干部）、協(xié)助縣紀委辦案2件，挽回經(jīng)濟損失4．5萬元，治本抓源頭工作進一步向綜深推進，黨內監(jiān)察條例、紀律處分條例、〈〈工作規(guī)化〉〉工作全面得到執(zhí)行，全鄉(xiāng)反腐倡廉懲治體系逐步健全和完善，作用日益凸顯，黨政領導干部廉政自律責任意識全面提高、18名在職領導干部向縣紀委報告了個人收入情況，對換屆選舉后新任的兩委班子進行了廉政教育培訓，對新任命的村支部書記進行了任前廉政談話，黨風廉政建設“大宣教”工作格局巳經(jīng)形成，并發(fā)揮出越來越大的作用，廉政責任意識深入到每個黨員，特別是在職黨員領導班子的思想意識深處，廉政宣傳教育工作步入規(guī)范化道路，專項執(zhí)法監(jiān)察工作深入推進，充分發(fā)揮職能，糾風工作進一步得到強化，深化機關效能年建設，認真受理群眾投訴，開展10余次督查，（每學年度對四所學校收費進行了監(jiān)督檢查）、對違反制度的干部進行了批評，在做好工作的同時，抓了紀檢干部隊伍建設，在鄉(xiāng)紀委，我作為牽頭人，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，注意班子團結，充分發(fā)揮了紀委班子的積極性，主動性和創(chuàng)造性，使班子成員認識不同而能目標一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能相互補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進，形成了團結一心，務實求真的良好氛圍。黨委政府積極組織協(xié)調各方關系，投資20多萬元建起了200多平方米的便民服務中心，本人能堅持便民服務中心的各項規(guī)章制度，領導帶班制度，按照縣委六條禁令規(guī)范化管理，方便了群眾，服務了人民。
（二） 新農村建設工作 我鄉(xiāng)新農村建設工作全面貫徹體現(xiàn)科學發(fā)展觀，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，積極參與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，運用經(jīng)營的理念和策略，以改善農村人居環(huán)境了為切入點 ，以優(yōu)化農村生態(tài)環(huán)境、發(fā)展“一村一品”為重點，不斷完善“政府主導、農民主體、社會參與、干部服務”的工作機制，大力發(fā)展雷竹種植基地，深入推進雷竹生態(tài)村建設。我鄉(xiāng)巳落實雷竹種植面積173。5畝，采取因地制宜、量力而行、分步實施、先易后難、因結奮進、整體推進的工作方法，突出發(fā)展新產業(yè)、建設新設施、創(chuàng)造新環(huán)境、營造新風尚、培育新農民等工作重點，科學編制規(guī)化，全面統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展，工作取得可喜成績。3年來全鄉(xiāng)啟動新農村建設點26個，其中，縣級試點村2個累計投入資金800多萬元，其中上級拔款320萬元，07、xx年新農村建設點巳被省、市、縣順利驗收達標，并列全縣前三名。xx年，樓下村、xx年大塘村被評為萬年縣最優(yōu)美村莊（通過努力為大塘村另爭取獎補資金一萬元）。xx年珠林村、楊家村、xx年楊嶺村被評為村莊整治先進村。xx年，我鄉(xiāng)新農村建設點在全縣是最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到現(xiàn)在止，巳完成改水任務100%、改廁50%以上，改路30%以上，在9月底全面起動改路工程。具體做法：一是資金整合力度加大，以集體和群眾自籌為主,政府補貼為輔的方式,進一步加大新農村建設的資金投入力度,共整合新農村建設資金800余萬元,在資金和物資管理上,設立了“新農村建設資金專戶”，積極實施以獎代補政策，做到資金隋著項目走，提高資金使用效率。二是基礎設施不斷夯實，全鄉(xiāng)新農村建設點任務基本完成，三年來，共硬化水泥路面168646平方米、漿徹排水溝1200 米、安裝自來水 1725戶、拆除亂建亂搭54處、清除垃圾218 噸、改廁1015戶、建垃圾池 72個、修建休閑場所4處、建沼氣池318個、安裝太陽能 210戶，支持新農村建設辦公共場所4個。三是規(guī)劃管理逐步形成完善，在村莊規(guī)劃編制中，注重村莊規(guī)劃與全鄉(xiāng)發(fā)展相結合、與地方特色相結合、與生態(tài)環(huán)境相結合，到目前止，有50多個自然村進行了村莊規(guī)劃，有2個行政村巳經(jīng)規(guī)劃，通過規(guī)劃村容村貌 大有改觀。四是新村經(jīng)濟特色突出，我們注重在新農村發(fā)展上作了一些探索，一是發(fā)展生態(tài)農業(yè)，全鄉(xiāng)種植優(yōu)質稻 畝、優(yōu)質葡萄 畝、結合農家 樂 發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，比如、樓下村休閑山莊、麻畬村花屋、射林村水隊等，把**打造成政治、經(jīng)濟、文化、社會、環(huán)境五種品質兼顧的優(yōu)美**。
三、廉潔自律工作
本人按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。能及時批評和制止單位和個人在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題，積極參加鄉(xiāng)黨委和掛鉤村的民主生活會，及時解決苗頭性，傾向性問題，自覺維護鄉(xiāng)黨委領導班子的團結，重大事項主動向黨委請示匯報，正確行使紀檢監(jiān)察工作的職能，認真落實一崗雙責的要求，積極協(xié)助黨委抓緊抓好黨風廉政建設，認真開展反腐敗工作，對來訪群眾熱情接待，積極辦理，對鄉(xiāng)紀委班子成員和干部做到了從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求?？傊?，我本人在上級領導的關懷下，在黨委及班子成員的支持和幫助下，做了一些工作，也取得了一些成績。但我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在理論學習上還不夠深入，系統(tǒng)；對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，對村“一把手”的監(jiān)督力度還需加強,查處違紀案件的力度還需加大,這些都有待于我在今后工作中加以改進和彌補,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績.
任期述職報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計3653個字，預計看完需要10分鐘，共有261位用戶關注，35人點贊！
本學期工作已結束，為反思工作中的經(jīng)驗及不足，更好的做好今后的分工工作，先把本學期工作簡要述職如下。
一、主要工作及取得成績。
1、參加了縣、鎮(zhèn)有關會議，迎接了縣、鎮(zhèn)各方面檢查，書寫了各類相關總結及其他材料。
2、開學前結合實際重新對各年級的主題教育進行了規(guī)劃，每個年級、每個學期有不同的主題，為與實際工作及上級檢查吻合，還需進一步研究修改。
3、在校長親自要求下大力推行星級管理，開學前進行了集中培訓，一是希望引起足夠重視，二是希望年級、班級能大力研究。期中對星級管理進行了研討，平時工作發(fā)現(xiàn)好的典型及時表揚，每學月及時檢查班級星級管理檔案以對這項工作督促推進。星級管理是班級對學生量化結果的進一步利用，旨在進一步激勵學生，使用較好的班級學生在各方面的表現(xiàn)一定很好。今后希望各年級進一步重視起來，同時我們將根據(jù)實際情況在進一步提升一步提升以更好的激勵學生。
4、開學后進行了班主任的'主題班會教案展評',不少年級、班主任非常的重視，起到了鍛煉激勵作用。結合開學典禮進行了首次'陽光少年頒獎典禮'取得意想不到的效果。
5、四月份，我校10名班主任參加了傳統(tǒng)文化的學習，回來后我們開始推廣了系列活動，如每次升旗儀式時的《弟子規(guī)》誦讀，班級每天生活指導時間《弟子規(guī)》誦讀，餐前誦讀'感恩詞'等，同時組織外出學習老師進行了傳統(tǒng)文化的學習交流。
6、推動文明禮儀及彎腰精神活動，這方面一是平時在每次升旗儀式上不斷總結強化，二是平時發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象隨時通報；在第一學月及期中、期末分別進行了評選推動。
6、每學月末按時進行衛(wèi)生、宿舍及綜合的年級及班級的評選，周一組織相關年級聽主題班會觀摩班會課并研討。
7、及時評價日常工作，隨時發(fā)現(xiàn)通報及表揚，如衛(wèi)生、學生證、校服、零食現(xiàn)象、各種違紀、5分鐘放學、5分鐘餐前集合；特別是周末周末放學管理，每周都在最擁擠的地方疏導家長車輛及過往車輛。
8、參與衛(wèi)生檢查，安全檢查，發(fā)型檢查，校服檢查，學生證抽查，零食檢查，餐廳秩序、習慣檢查，宿舍文化、衛(wèi)生、紀律、習慣檢查等。
10、值周班工作監(jiān)督，這項工作我們是按年級輪流進行的，要求年級安排學月獲a類班級的班嚴格按照方案開展工作，有的年級、班級工作很好而有的很不力。
11、明霞工作室工作，加入工作室后工作量更大了，每周要按時活動、按時寫作，自己盡力完成任務，通過參加工作室教研及寫作對自己提高很大。
12、六年級六班管理，今年對班級相對靠的很實，可以說奉獻的還是比較多的，幾乎對全體學生進行了家訪，對學生能全部的細致指導，對問題學生能最大程度的付出力求他們在六年級能得到根本轉變。
13、積極進行課堂改革，本學期進入'明霞工作室'后，根據(jù)學校安排到泰山附中、德州阜盛小學及即墨28中進行了參觀學習，自己不論是覺悟上還是業(yè)務能力上均有很大提升，努力把看到的、思考的積極在課堂上探索嘗試取得了一定的成績。
二、存在的問題
1、開展活動的過程中，有些活動的實施細節(jié)還需要完善提升，年級對活動的重要意義認識還不是很深刻，要進一步轉變觀念。
2、班主任工作的積極性、自覺性差距較大。教育意味著奉獻、班主任工作更是一個良心活，班級管理的質量與班主任對學生的無私付出有很大關系。作為班主任必須站到對學生將來負責的角度扎實開展各項活動，充分研究落實學生日常習慣的養(yǎng)成，真正關心每一個學生，學校要積極思考落實如何激勵班主任的積極性。
3、德育管理的細化不能完全到位。星級管理需進一步研討深化，有些班級的星級管理有應付現(xiàn)象，各類優(yōu)秀學生的評選有些年級、班級把關不是很好，培養(yǎng)學生習慣方面全校教師需要共同去抓。
4、主題教育的詳細安排需進一步研究、進一步細化，使對學生的德育教育真正得到落實，同時必須設法提高班主任的認識，避免主題教育形式化。
6、德育教研的常態(tài)化是需要認真研究的德育課題，目前工作中有較多的探索，獲得了不小的成績，但是還是處于探索階段。
三、今后設想
在今后的工作中，德育處首先加強自身建設，進一步增強奉獻意識，完善人員負責制，帶動年級及班級工作的提高及主動性；進一步加強和處室、年級及教師的常態(tài)溝通，促使德育工作更具整體性、可操作性、科學性，層次性，創(chuàng)造性；進一步提高班級的自主管理促進班主任整體素質的提高；進一步對主題教育、實踐活動、家校聯(lián)合、傳統(tǒng)文化、德育課程等大力研究，努力提升德育的實效；進一步優(yōu)化德育品牌建設，用品牌工作促進整合各方面工作；進一步探討'四項制度'的落實，以求結合實際創(chuàng)造性的開展德育工作。
政教工作年度述職報告
一年來，我們政教處在分管的徐書記的指導下，各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標，立足于'一切為了全體學生的健康成長'的辦學理念，優(yōu)化環(huán)境，遵循青少年思想品德、心理素質形成的規(guī)律，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，繼續(xù)加強班主任隊伍建設，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式，著力培養(yǎng)學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質。為學生的未來發(fā)展服務，為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況，向大家作出匯報：
一、夯實基礎，加強班主任隊伍建設
在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，一年來，我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計劃，有措施，有記錄。
大多的體會和感動一時無法表達得完，總之，在校領導的正確領導下，在班主任和各位任課教師的共同努力下，本學年政教處的工作取得了一些成績?；叵脒@一年來的政教工作，我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是：近一年的政教處工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗，做起工作來更加得心應手，常規(guī)工作也已了然于心，安排工作更善于統(tǒng)籌，各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方，敬請各位老師予以指導。憂的是：政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報，難免得罪人。但是，我愿意在建立和諧友善的工作關系，積極向上的工作環(huán)境方面作出努力，'三人行必有我?guī)熝?,我將會以謙遜執(zhí)著的態(tài)度，真誠寬容的心胸，求真務實的作風，來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解，我想：輪船在大海中航行，只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣，跌跌撞撞著前進、成長，就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程，謙卑地守望工作中成長的快樂吧。
二、規(guī)范管理，提升德育水平
本學年，學校以青少年思想道德建設為主線，以創(chuàng)建素質教育特色校為奮斗目標，進一步落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范學生的一日常規(guī)，完善評估考核方案，編寫汨羅市二中學生管理手冊，加強學生自主管理。
1、加強文明禮儀教育
以學校常規(guī)工作為抓手，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來，我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、路隊、儀容儀表等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時公布，有效地控制了不講衛(wèi)生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用班會、廣博會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。
2、加強養(yǎng)成教育
養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中，政教處等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報?？嗉壭l(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。
其次，我們在工作中進行改革，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，并把登記結果納入班級考核中去。
3、安全工作常抓不懈
一年來，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，校領導高度重視，我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初，政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》，根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中，并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點，及時調整、更新教育內容，使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書，明確安全責任，提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預案，增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。
每逢節(jié)假日，政教處分發(fā)《告家長書》，要求家長配合學校，共同宣傳交通安全知識，督促教育子女注意交通安全。
