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餐飲服務演講稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:2

餐飲服務演講稿

第1篇 餐飲服務領班竟聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家晚上好!

1、餐飲服務是我所學的專業(yè)。我__年就讀于__旅游職業(yè)學校旅游服務專業(yè),我們班是與__股份有限公司所屬單位__賓館聯(lián)合開辦的,故名__班。所開設的課程都是緊貼__旅游特色,扎實有用的。所以我從事餐飲服務業(yè),一是專業(yè)對口,二是基本功扎實。

2、從__年到北京___餐飲服務公司,到常熟___餐飲服務公司,至到_____賓館,四年來我一直從事的是餐飲服務工作??梢哉f從北到南,各類客人需求我都熟悉,無論何地我都盡心盡職,都贏得領導和客人一致好評。

3、自__年11月到_____賓館從事餐飲服務工作以來,我先后在宴會服務、收銀、大堂酒吧、總臺等崗位都工作過,對我所擔任的各工種的工作我都能勝任。

4、我曾在本賓館組織的餐飲宴會擺臺競賽中獲得第二名,并由于領導和同事對我的工作的認可,曾榮獲__股份有限公司頒發(fā)的優(yōu)質服務明星獎。

所以說我在餐飲服務上工作是有了一定的經驗,盡管我知道距領導的要求還差的很遠,同事比我做的更好,但我有信心、有決心:腳踏實地的做好本職工作,不斷自我加壓,自我完善,力求工作的更好!

今天我站在你們面前,就是自我加壓,力求自我完善,我竟聘餐飲領班工作崗位。我的理由是:

1、綜合上面所敘理由,我認為自己對餐飲工作(特別是_____賓館的餐飲服務工作)熟悉,各小工種之間的關系我能協(xié)調好。

2、我有不甘落后,積極向上的天性。我有服從領導,團結同事的信心。

感謝領導、評委給予我這次機會。

但我知道,機會是有兩面的,那就是行與不行。

假如我能應聘?!那——

1、我第一件事就是努力與賓館領導和部門領導認真溝通。特別要了解領導希望的目標和對現狀的看法,然后制定切實可行的方案。

2、規(guī)范餐飲服務工作程序:

一、營業(yè)準備規(guī)范:要求餐飲工作人員準時到崗,做好營業(yè)場所和廚房的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、餐巾等清潔完好。根據客人要求布置好餐飲大廳或包廂,備好酒水。營業(yè)前定崗定位,迎候客人。

二、接待顧客規(guī)范:

注重員工的儀表儀容。著裝統(tǒng)一,佩證上崗,不得佩帶裝飾物。對男員工要求不得留小胡須和大鬢角,發(fā)不蓋耳;女員工前發(fā)不遮眼,后發(fā)不披肩,不留長指甲,不涂指甲油,化妝端莊大方。

嚴格要求用文明、禮貌、親切、準確、精練的服務用語,講普通話,做到客到有請,客問必答,客走送別;在服務過程的各個環(huán)節(jié)中,適時用禮貌敬語,如:您好,請用餐,請稍候,對不起,歡迎再來,再見等。禁用有傷賓客自尊心、人格的話不講;埋怨責怪賓客的話不講,再服務接待不講無理的話,不講方言、土話,不準粗言惡語或高聲喊叫,要尊重少數民族、外國賓客的風俗習慣。

要求員工舉止、站姿端莊。行走挺胸,腳步輕穩(wěn),引客、送客、同行、讓路規(guī)范。要求員工微笑自然,精神飽滿,彬彬有禮。不與賓客爭辯、頂撞,必要時提請領導出面解決。

要求收銀員要準確、熟練、迅速做好收銀工作。

在接待過程中,要求服務員要隨時觀察營業(yè)情況,主動聽取賓客意見,與廚房和餐廳保持密切的聯(lián)系,不改進和提高飯菜質量,注重調整菜肴口味,以滿足客人人的不同需求。

三、職業(yè)道德規(guī)范:遵守商業(yè)道德,接待顧客要一視同仁,不優(yōu)親厚友,不以貌取人,對老、少、殘、弱等特殊顧客優(yōu)先服務。 “熱情、公平、負責”維護企業(yè)信譽。

四、營業(yè)結束規(guī)范:堅持做好最后一位賓客的就餐接待,不得提前打掃。下班前按規(guī)定做好交接工作,離崗前做好安全檢查,檢查餐廳內外、廚房倉庫內有無火種隱患,用電器電源、煤氣是否切斷,門窗是否關好,經全面檢查確無隱患后才能離開。

3、抓緊抓好員工的素質教育工作

注重思想教育工作,抓緊抓好員工愛崗敬業(yè),努力把__排云樓賓館餐飲部營造成是我家的氛圍,人人都有主人公的意識。平時利用班前總結和布置工作、把榮辱觀的教育抓緊抓好。

堅持不懈的抓員工的技能培訓工作,嚴格規(guī)范的執(zhí)行,注意以老帶新,經常性開展技能培訓,技能競賽活動。爭取領導的支持到外地或兄弟姐妹單位學習新的知識,結合__排云樓賓館餐飲部的部情,不斷更新和完善程序。力爭做出__排云樓賓館餐飲服務的特色。

注重安全教育工作,嚴格規(guī)范的有關執(zhí)行。時常提醒員工注意__排云樓安全就是自身的安全。平時在防火、防盜,及自身安全等方面準備些案例,教育員工。

教育員工要形成節(jié)約的理念,注意節(jié)約用電,物品的使用和保管方面仔細認真,增添物品本著可加可不加就不申請?zhí)碇?,能夠反復使用的使用時小心,保管時精心。注意遺漏補缺。在節(jié)約能源方面多調查研究,多想辦法。力爭用最少的錢去辦好、辦大事。

4、平時要虛心聽取意見,定期匯總、檢查,及時改正。

假如這次我落聘,我的心態(tài)是:說明我努力的不夠,各方面還達不到領導的希望和要求,比我優(yōu)秀的人多。那我得更加努力。

我一定會絕對服從應聘的領班的領導,虛心向同事學習,工作概如既往。并且在能所力及的情況下積極配合工作。

謝謝大家!

第2篇 餐飲服務行業(yè)協(xié)會副會長就職演講稿

尊敬的某某會長、尊敬的各位副會長各位嘉賓、會員代表們、女士們、先生們、大家好!

首先,對各位領導、嘉賓能在百忙之中拔冗參加我們協(xié)會的理事單位擴大會議表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!在春天即將來臨之際,你們的到來使我們提前感受到了春天的溫暖,感受到了濃濃的關愛!其次,請允許我代表自己感謝我們協(xié)會全體同仁對我的信任,推選、支持我擔任協(xié)會副會長一職。擔任今天這樣的職務對我來說很光榮、很具挑戰(zhàn)性!做總經理,領導的只是一個企業(yè):而做副會長,是協(xié)助會長引領一個行業(yè)、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的!

令人欣慰的是,某某市餐飲服務協(xié)會自成立以來的近l 0年間,有效地為企業(yè)搭建了與政府、社會和企業(yè)間的溝通平臺,為某某市餐飲服務行業(yè)的發(fā)展,很好地起到了踏跳板作用。某某的餐飲服務行業(yè)隨著改革開放的進一步發(fā)展,日趨成熟。以我們公司為例,我們公司成立于l 9 9 9年。經過8年發(fā)展,目前發(fā)展到擁有員工1000多人,總資產一億多元,擁有標準化生產廠房二萬多平方米連鎖經營網點500多個。成為國內規(guī)模最大學生營養(yǎng)配餐及營養(yǎng)早餐食品生產基地。公司目前正向集團化發(fā)展,旗下金穗早餐、麥工坊連鎖面包房、金貝子連鎖快餐團膳各產業(yè)以不同經營模式向規(guī)?;⑾到y(tǒng)化、標準化方向快速發(fā)展,各品牌資源共享,形成了獨特的優(yōu)勢發(fā)展態(tài)勢。

我們都理解,未來某某市餐飲行業(yè)會朝以下方向發(fā)展:

①特色餐飲規(guī)?;禾厣惋嬕?guī)?;莻鹘y(tǒng)餐飲向現代餐飲邁進的基礎,是增強企業(yè)競爭力,實業(yè)專業(yè)化,提高生產率,繁榮企業(yè)經濟的有效途徑。

②特色餐飲企業(yè)化:特色餐飲企業(yè)化發(fā)展是通過專業(yè)化生產,企業(yè)化經營管理,形成貿工一體化,生產和銷售一條龍的發(fā)展方式。

③特色餐飲品牌化:特色餐飲品牌化是用持久的品牌戰(zhàn)略去增強產品的知名度和競爭力,占據市場,以實現企業(yè)最大化整體效益。

④特色餐飲產品標準化:建立、健全企業(yè)和產品的標準是對抗 “價劣質產品的有效方法。

⑤特色餐飲科技化:以科技提高產品的附加值,可以使產品滿足更多的人群需求。

⑥特色餐飲發(fā)展信息化:在未來的生產,營銷管理上都需要信息化,如質量檢測,食品安全危害預防,市場信息的收集與分析方面。

這六個發(fā)展方向,是我在我們公司今年的戰(zhàn)略發(fā)展研討會提出的,也將作為我擔任協(xié)會副會長,帶動協(xié)會發(fā)展的方向。

我知道,如果說協(xié)會今天的成就來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照,那么協(xié)會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創(chuàng)造了。在這里,我自己鄭重承諾:決不辜負領導、會員和社會各界對協(xié)會和我本人的期待,在協(xié)會今后的工作中,協(xié)助會長,充分發(fā)揮協(xié)會利益的代表性、服務的專業(yè)性、協(xié)調的權威性作用,搭建各企業(yè)之間交流服務的平臺、企業(yè)與政府、社會對話的溝通平臺,使協(xié)會成為企業(yè)利益的代言人、政府發(fā)展經濟的合作人和促進產業(yè)發(fā)展的帶頭人,做好為企業(yè)服務、為政府服務和為社會服務工作。為此,我本人亦將為此努力工作,衣帶漸寬終不悔,不辱使命,竭盡全力,努力做一名稱職的副會長。

最后,我對在協(xié)會發(fā)展過程中,自始至終給予我們指導、關心和幫助的某某市行業(yè)管理署等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝!

謝謝大家,祝大家身體健康,闔家歡樂,事業(yè)有成,萬事如意!

餐飲服務演講稿(2篇)

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