組織部競聘演講稿(15篇)

第1篇 組織部長競聘演講稿

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。 這段時間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作，一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。干部教育培訓(xùn)方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合?！包c”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一嘲惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這嘲攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第

三、夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調(diào)研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

第2篇 組織部科長競聘演講稿競職演講

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 上午好！ 我所競聘的職位是。 非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，匯報我對于做好科長職務(wù)的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。 首先，我簡要介紹一下本人基本情況。 我叫××，現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長，獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號?！痢聊甑淄ㄟ^公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。 下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。 （一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。 我在大學(xué)期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助科長做好工作；在紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀(jì)律；在黨性修養(yǎng)方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻(xiàn)。 （二）工作努力，獨當(dāng)一面，具備了就任科長的實際工作能力。 參加工作以來，我始終保持較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神，精益求精，不甘落后。經(jīng)過多年的實踐鍛煉，各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高，基本能夠獨當(dāng)一面開展工作。在××局期間，應(yīng)××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內(nèi)，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)上崗等各項工作，并迅速分赴福建、北京開展工作，業(yè)績很快顯現(xiàn)，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后，經(jīng)過幾年的摔打鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高，對各項工作任務(wù)都能較好完成，沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中，我?guī)ьI(lǐng)來自七個不同單位的20余人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體，工作期間，××××，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務(wù)。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔(dān)更重要工作，奠定了基礎(chǔ)，增強了信心 （三）注重學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。 到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到三個熟悉，即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗積累，對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解，特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認(rèn)識，并在實踐中獲得了一定的實踐經(jīng)驗，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。 （四）為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。 在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦干，不事張揚。尤其是進(jìn)入組織部后，更加注意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎，周到細(xì)致，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 （五）年富力強、吃苦耐勞，適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。 我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在干事業(yè)的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節(jié)假日很少有休息時間，經(jīng)常加班加點工作，甚至通宵達(dá)旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，都不講價錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成。 以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色，保障科室各項工作的順利進(jìn)行。 假若我競聘成功，我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外，還將做到以為爭位，以位促為。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。二是扎實工作，銳意進(jìn)取。 我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長職務(wù)，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞部中心工作，按照政治堅強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。具體來說，從以下幾個方面開展工作： （一）加強學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。 一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握日常工作程序，盡快熟悉科室各項工作。二是進(jìn)一步樹立超前考慮大事的意識，領(lǐng)會部領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法，有針對性地收集和掌握有關(guān)情況，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。三是查閱資料、走訪交流，掌握較翔實的科室工作對象情況，做到心中有數(shù)，為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。 （二）扎實工作，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。 一是堅持開展調(diào)查研究，不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向，并針對存在的突出問題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點，兼顧一般的工作方式，在保證工作質(zhì)量上下功夫，減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)，使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在實踐中探索新路子，和大家一道努力不斷開拓前進(jìn)，主動適應(yīng)新的更高的要求。 （三）嚴(yán)格管理，加強團(tuán)結(jié)，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。 一是學(xué)習(xí)前任科長管理經(jīng)驗，對工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理，建立完善科學(xué)的規(guī)章制度，并加強督查，確保其落到實處。二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志，盡力解決他們的實際困難和問題，充分調(diào)動大家的工作積極性?！痢了氖呛托值芸剖抑g建立和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。 （四）嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。 嚴(yán)格要求自己，加強自身修養(yǎng)，堅持做到堅持原則、公道正派，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創(chuàng)一流業(yè)績，爭先進(jìn)科室。 以上是我對科長崗位的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。 尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假如我能競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)！假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，使自己的工作邁上新的臺階。 謝謝大家！

組織部科長競聘演講稿

第3篇 組織部常務(wù)副部長競聘演講稿

組織部常務(wù)副部長競聘演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家晚上好！我叫__，今年45歲，曾先后在__等單位工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任__，主要負(fù)責(zé) 等工作。今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是組織部常務(wù)副部長，目的是想在新的崗位為__的發(fā)展譜寫新篇章，建立新功業(yè)。對于這個職位的競選，我認(rèn)為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作

組織部常務(wù)副部長競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家晚上好！

我叫__，今年45歲，曾先后在__等單位工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任__，主要負(fù)責(zé) 等工作。

今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是組織部常務(wù)副部長，目的是想在新的崗位為__的發(fā)展譜寫新篇章，建立新功業(yè)。對于這個職位的競選，我認(rèn)為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮斗過；既當(dāng)過一般工作人員，也在多個領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉過；各色人物都打過交道，各種困難局面也都經(jīng)歷過；一般問題處理難以計數(shù)，各種復(fù)雜問題也妥處過許多，因此，我認(rèn)為對人、對事、對各種局面，我都具有較強的識別和駕馭能力。

二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養(yǎng)下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態(tài)度、強烈的全局觀念。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機關(guān)，不管自己是一般干部還是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種干擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù)。參加工作這么多年來，我 次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，也是自己黨性意志的一個反映。

三是我有強大的奮進(jìn)動力。作為“60一代“，我經(jīng)歷了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發(fā)展的成果，愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認(rèn)為，我們的事業(yè)剛起步，工作的青春才開頭！因此，

我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！

假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部常務(wù)副部長這一職務(wù)，我將勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助部長推進(jìn)組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設(shè)，為和諧__的科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。具體來說，主要從以下四個方面努力：

一是精心當(dāng)好“牧馬人“。__的建設(shè)需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發(fā)揮常務(wù)副部長的參謀助手作用，深入調(diào)研，出謀劃策，建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制，切實加強黨員干部隊伍管理，充分調(diào)動廣大黨員、干部的主人翁精神和創(chuàng)造性、主動性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。

二是公正當(dāng)好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部，干部的選拔任用是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、群眾關(guān)注的焦點。我將和部里的同志一起努力，協(xié)助部長完善干部選拔任用機制，嚴(yán)格考核、公正把關(guān)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，為縣委用干部當(dāng)參考、設(shè)良謀。

三是扎實當(dāng)好“協(xié)調(diào)員“。常務(wù)這個職務(wù)，可以說是管家，更應(yīng)是協(xié)調(diào)員。我將擺正位置，充分協(xié)調(diào)好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)組織部門的關(guān)系，促使組工信息、調(diào)研、監(jiān)督、遠(yuǎn)教等各項工作出特色、興亮點，年年邁上新臺階，躋身省市先進(jìn)行列。

四是清廉當(dāng)好“明白人“。一如既往從嚴(yán)自律，加強組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入新角色；加強黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持清正廉潔為官，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和群眾的期望。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，知易行難，言重于山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色，在本職崗位奉獻(xiàn)最大的力量，謝謝大家！

第4篇 學(xué)校組織部部長競聘演講稿范文

尊敬的各位評委、老師、同學(xué)們：

大家晚上好！

我叫__，來自__學(xué)院__班。現(xiàn)任職位是組織部的干事。今天我站在這里競選組織部部長一職。

作為一名組織部的干事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情 是深刻的，了解是比較透徹的。 組織部主要針對的是團(tuán)支部的建設(shè)，每個班級就是一個團(tuán)支部，我們會對學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)， 為其工作、 管理方法進(jìn)行一些指導(dǎo)， 使其思想認(rèn)知得到進(jìn)步， 從而使團(tuán)組織建設(shè)更順利。

組織部的工作很少面對學(xué)院整體，學(xué)院學(xué)生甚至學(xué)生會其他部門很少了解 到組織部的工作情況， 我們做的一切其實都是在為學(xué)生會工作有條不紊地展開做 鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學(xué)生會人員管理，同時也及時對工作做 了記錄，便于事后查找及過后總結(jié)。

組織部可以培養(yǎng)學(xué)生干部，那我們就先應(yīng)當(dāng)以身作則，團(tuán)建、班建是一個 嚴(yán)肅的話題，所以組織部的干事要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，面對學(xué)院 同學(xué)要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。 組織部干事要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這 方面就一定要有優(yōu)勢的。遵守紀(jì)律看起來不值一提，可一個紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊，工 作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養(yǎng)，使之成為一種習(xí)慣，如果我 們做到這一點。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。

記錄各部門的例會時一定要認(rèn)真，不能因為不是本部例會就在態(tài)度上出現(xiàn) 偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。且組織部與各部門 接觸的機會都是很多的，所以要注意態(tài)度及禮貌。 提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進(jìn)入學(xué)生會的 目的不只是做好工作，更是團(tuán)結(jié)一個集體。同時提升相互學(xué)習(xí)意識，不斷完善自 身，提升組織部的綜合能力。 如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。

第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學(xué)生干部的交流會，關(guān) 注班級建設(shè)動態(tài)，互相交流學(xué)習(xí)，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有 困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。

第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統(tǒng)計并把握動態(tài)，學(xué)院及學(xué)校 開展的工作定期得到匯總也方便學(xué)期末的素拓表制作。

第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學(xué)院的 基礎(chǔ)，班級發(fā)展良好才能使學(xué)院整體建設(shè)得到提高，班級展示是團(tuán)結(jié)班集體的最 有效方式，也是最可行的方式，當(dāng)然開學(xué)就將這項工作布置下去，才能使其準(zhǔn)備 充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。

第四主動承擔(dān)學(xué)生會一些工作，例如交流會、講座、或?qū)W生會內(nèi)部聯(lián)誼活 動。 甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協(xié)調(diào)活動的能 力一定是突出的。

組織部活動于幕后為學(xué)生會管理提供保障，我們將細(xì)節(jié)工作做好，才能使學(xué)生會主席團(tuán)及其他部門集中精力做好工作。但是作為學(xué)生會一份子，我們也有 一種熱情，想承擔(dān)更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養(yǎng)更頂尖的人才。

謝謝大家！

第5篇 組織部科長職位競聘演講稿

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！

我所競聘的職位是。

非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，匯報我對于做好科長職務(wù)的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。我叫××，現(xiàn)任××××××?！痢痢痢聊辍猎庐厴I(yè)于××××。在校期間任班長，獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號。wm_z.cn年底通過公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

（一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。

我在大學(xué)期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助科長做好工作；在紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀(jì)律；在黨性修養(yǎng)方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻(xiàn)。

第6篇 機關(guān)組織部長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 1997年4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹?，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。 這段時間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作，一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。干部教育培訓(xùn)方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于 能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)

真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。“點”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第

三、夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調(diào)研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

第7篇 組織部中層干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月，我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中，我一直擔(dān)任著班主任老師，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會了關(guān)愛與支持?？梢院敛豢鋸埖卣f，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘!

1997年4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝!

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程當(dāng)中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔!

我的演講完畢，謝謝大家!

第8篇 組織部科長競聘演講稿范文

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好!

我所競聘的職位是：

非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，匯報我對于做好科長職務(wù)的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。

我叫××，現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長，獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長(主持工作)，在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號。

××年底通過公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

(一)立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。

我在大學(xué)期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助科長做好工作;在紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀(jì)律;在黨性修養(yǎng)方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻(xiàn)。

(二)工作努力，獨當(dāng)一面，具備了就任科長的實際工作能力。 參加工作以來，我始終保持較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神，精益求精，不甘落后。經(jīng)過多年的實踐鍛煉，各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高，基本能夠獨當(dāng)一面開展工作。

在××局期間，應(yīng)××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內(nèi)，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)上崗等各項工作，并迅速分赴福建、北京開展工作，業(yè)績很快顯現(xiàn)，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后，經(jīng)過幾年的摔打鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高，對各項工作任務(wù)都能較好完成，沒有誤過事。

特別是在××××年××××工作中，我?guī)ьI(lǐng)來自七個不同單位的20余人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體，工作期間，××××，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務(wù)。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔(dān)更重要工作，奠定了基礎(chǔ)，增強了信心

(三)注重學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。

到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到三個熟悉，即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。

通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗積累，對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解，特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認(rèn)識，并在實踐中獲得了一定的實踐經(jīng)驗，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。

(四)為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。

在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦干，不事張揚。尤其是進(jìn)入組織部后，更加注意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎，周到細(xì)致，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

(五)年富力強、吃苦耐勞，適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。

我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在干事業(yè)的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節(jié)假日很少有休息時間，經(jīng)常加班加點工作，甚至通宵達(dá)旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，都不講價錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成。

以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色，保障科室各項工作的順利進(jìn)行。

假若我競聘成功，我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外，還將做到以為爭位，以位促為。

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二是扎實工作，銳意進(jìn)取。

本文導(dǎo)航 1、首頁2、加強學(xué)習(xí)

我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長職務(wù)，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞部中心工作，按照政治堅強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。具體來說，從以下幾個方面開展工作：

(一)加強學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握日常工作程序，盡快熟悉科室各項工作。

二是進(jìn)一步樹立超前考慮大事的意識，領(lǐng)會部領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法，有針對性地收集和掌握有關(guān)情況，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。

三是查閱資料、走訪交流，掌握較翔實的科室工作對象情況，做到心中有數(shù)，為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。

(二)扎實工作，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。

一是堅持開展調(diào)查研究，不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向，并針對存在的突出問題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。

二是堅持突出重點，兼顧一般的工作方式，在保證工作質(zhì)量上下功夫，減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)，使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。

三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在實踐中探索新路子，和大家一道努力不斷開拓前進(jìn)，主動適應(yīng)新的更高的要求。

(三)嚴(yán)格管理，加強團(tuán)結(jié)，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

一是學(xué)習(xí)前任科長管理經(jīng)驗，對工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理，建立完善科學(xué)的規(guī)章制度，并加強督查，確保其落到實處。

二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作質(zhì)量。

三是從各方面關(guān)心科室同志，盡力解決他們的實際困難和問題，充分調(diào)動大家的工作積極性。

四是和兄弟科室之間建立和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。

(四)嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

嚴(yán)格要求自己，加強自身修養(yǎng)，堅持做到堅持原則、公道正派，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創(chuàng)一流業(yè)績，爭先進(jìn)科室。

以上是我對科長崗位的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假如我能競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)!假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，使自己的工作邁上新的臺階。

謝謝大家!

第9篇 市委組織部部長競聘演講稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們：

大家好。

我是__，今天能站在這個舞臺上參加競聘，我感到非常榮幸，這是一次機遇更是一次挑戰(zhàn)。今天我要競聘的職位是組織部部長。

自__年以來我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。

假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：

首先、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合?！包c”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

其次、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

第三、加強調(diào)研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

四、夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

五、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。

以上是我的競聘報告，如有不妥之處，還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

謝謝大家！

第10篇 組織部科長競聘的演講稿范文

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！ 我所競聘的職位是。

非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，匯報我對于做好科長職務(wù)的總體思路，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。

首先，我簡要介紹一下本人基本情況。 我叫××，現(xiàn)任××××××?！痢痢痢聊辍猎庐厴I(yè)于××××。在校期間任班長，獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后，分配至市××××局從事××××工作，××××年××月任市××局××科副科長（主持工作），在××局期間，由于工作成績突出，先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號?！痢聊甑淄ㄟ^公開招考，有幸加入到組織部這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來，既有不小的壓力，更有無窮的動力，激勵著我勤勤懇懇，努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

下面，我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。 （一）立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。 我在大學(xué)期間入黨，受黨教育多年。到組織部后，更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面，有政治意識和大局意識，能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助科長做好工作；在紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格要求自己，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實遵守組工干部紀(jì)律；在黨性修養(yǎng)方面，能夠堅持做到公道正派，無私奉獻(xiàn)。 （二）工作努力，獨當(dāng)一面，具備了就任科長的實際工作能力。 參加工作以來，我始終保持較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神，精益求精，不甘落后。經(jīng)過多年的實踐鍛煉，各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高，基本能夠獨當(dāng)一面開展工作。在××局期間，應(yīng)××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作，受命組建一個新的工作部門，在不到三個月的時間內(nèi)，獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)上崗等各項工作，并迅速分赴福建、北京開展工作，業(yè)績很快顯現(xiàn)，受到公司管理層，特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后，經(jīng)過幾年的摔打鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高，對各項工作任務(wù)都能較好完成，沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中，我?guī)ьI(lǐng)來自七個不同單位的20余人吃住在一線，晝夜工作。我通過明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施，鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體，工作期間，××××，圓滿完成了上級組織交辦的工作任務(wù)。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔(dān)更重要工作，奠定了基礎(chǔ)，增強了信心 （三）注重學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。 到組織部工作以來，我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到三個熟悉，即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗積累，對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解，特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認(rèn)識，并在實踐中獲得了一定的實踐經(jīng)驗，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。 （四）為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。 在工作和生活中，始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人，埋頭苦干，不事張揚。尤其是進(jìn)入組織部后，更加注意自我約束，克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎，周到細(xì)致，注意把握政策的原則性與策略性，妥善處理一些棘手的事情，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 （五）年富力強、吃苦耐勞，適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。 我今年31歲，剛過而立之年，身體健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正處在干事業(yè)的最佳年齡，自己也能夠踏實工作，全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道，××科工作十分繁忙，節(jié)假日很少有休息時間，經(jīng)常加班加點工作，甚至通宵達(dá)旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，都不講價錢，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成。 以上所述情況，是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色，保障科室各項工作的順利進(jìn)行。 假若我競聘成功，我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外，還將做到以為爭位，以位促為。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。二是扎實工作，銳意進(jìn)取。

我深知，科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長職務(wù)，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞部中心工作，按照政治堅強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。具體來說，從以下幾個方面開展工作：

（一）加強學(xué)習(xí)，熟悉情況，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握日常工作程序，盡快熟悉科室各項工作。二是進(jìn)一步樹立超前考慮大事的意識，領(lǐng)會部領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法，有針對性地收集和掌握有關(guān)情況，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。三是查閱資料、走訪交流，掌握較翔實的科室工作對象情況，做到心中有數(shù)，為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。

（二）扎實工作，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。

一是堅持開展調(diào)查研究，不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向，并針對存在的突出問題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點，兼顧一般的工作方式，在保證工作質(zhì)量上下功夫，減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)，使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在實踐中探索新路子，和大家一道努力不斷開拓前進(jìn)，主動適應(yīng)新的更高的要求。

（三）嚴(yán)格管理，加強團(tuán)結(jié)，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

一是學(xué)習(xí)前任科長管理經(jīng)驗，對工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理，建立完善科學(xué)的規(guī)章制度，并加強督查，確保其落到實處。二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志，盡力解決他們的實際困難和問題，充分調(diào)動大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。

（四）嚴(yán)以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

嚴(yán)格要求自己，加強自身修養(yǎng)，堅持做到堅持原則、公道正派，盡心盡力、腳踏實地做好本職，使分管部長放心、部長滿意，創(chuàng)一流業(yè)績，爭先進(jìn)科室。 以上是我對科長崗位的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。

尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假如我能競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)！假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，使自己的工作邁上新的臺階。

謝謝大家！，組織部科長競聘演講稿

第11篇 市委組織部組織科長競聘演講稿

市委組織部組織科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！ 我叫__，__年3月出生，本科學(xué)歷，__年8月在__鎮(zhèn)參加工作，曾擔(dān)任經(jīng)管站長、辦公室主任、司法所長，99年11月考入市委組織部，曾擔(dān)任干部科副科長、研究室主任，2006年11月任組織科長至今。 我這次競爭的目標(biāo)是組織科長，我認(rèn)為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢： 一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動

市委組織部組織科長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！

我這次競爭的目標(biāo)是組織科長，我認(rèn)為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動性和創(chuàng)新性，自己的好主意好點子可以在工作中得到實施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè)，增強工作事業(yè)心和責(zé)任感。因為這樣，從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是有擔(dān)任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔(dān)任研究室主任期間，調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調(diào)研報告曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。

三是有實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個崗位上工作過，對組織工作有較為深刻的認(rèn)識，比較熟悉上級政策和工作規(guī)程，擔(dān)任組織科長近一年時間，每周每月都拿出工作計劃并組織實施，積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

這次競爭，如果大家選擇了我，我將從以下兩個方面努力：

一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實際問題中不越俎代庖，也不毫無主見，更不推卸責(zé)任，正確領(lǐng)會貫徹部務(wù)會的工作思路，配合分管部長做好各項工作。

二是結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作：一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式，重點從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手，為其排憂解難，開展有新意黨的活動，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，文章來源：<課 件>;積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊伍的管理模式，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實、積極性不高等方面努力，切實抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步夯實我市農(nóng)村基層黨建工作。

如果我這次競爭中層干部失敗了，不會埋三怨四，只會認(rèn)真尋找自己各方面的差距，努力填補自己的不足，爭取下一次成功。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無限的，為組織工作能做的貢獻(xiàn)是有限的，但努力奮斗的精神是無限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。

我的演講完畢，謝謝大家！

第12篇 組織部辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我提供了能夠展示自己，同時讓大家認(rèn)識我，了解我的機會!說實在的，這樣的機會對我來說異常珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。

我叫×××，××年×月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、《××黨建》網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)歷很簡單。年月，我由南昌大學(xué)決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門的那一刻，我如同一名嬰兒來到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當(dāng)時的“政治堅定，公道正派，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取”這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神，而緊張的工作又不容我過多地思考這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)緊張的工作?！芭钌橹?，不扶而直”，七年來，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)差錯時，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此機會，在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍!

在這七年中，部辦公室為我提供了一個前所未有的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立承擔(dān)一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育、關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。(主要有：⑴積極參與，認(rèn)真組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣傳工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分肯定。⑵獻(xiàn)計獻(xiàn)策，加快推進(jìn)了部機關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務(wù)，積極為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血)。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、同事的幫助下，我學(xué)到了很多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟(更多精彩文章來自“秘書不求人”)競職哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業(yè)務(wù)能力來講，我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機知識推動組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔(dān)任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些經(jīng)驗，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔(dān)更重要的工作奠定了基礎(chǔ)，增強了信心。

此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必須時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的延續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好?！叭俊奔礊槟懥?、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準(zhǔn)后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團(tuán)結(jié)辦公室同志和其他同志一道，把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機地結(jié)合起來，當(dāng)好“四員”，即：領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”、部門的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下四項工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要高效推進(jìn)組織部的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在部機關(guān)樹立“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí)，增強機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使機關(guān)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

二、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。

三、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個單位沒有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順利推進(jìn)。今年月，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對機關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，將各項工作進(jìn)一步納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門各項工作的開展。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細(xì)，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

四、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。當(dāng)前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各股室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W(xué)問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲!

謝謝大家!

第13篇 組織部干部二股股長競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!(鞠躬)

感謝大家，給我公平競爭干部二股股長的機會;感謝各位，從繁忙中抽出時間，聽我發(fā)表競職演說。

首先，我作一下自我介紹。我姓_，名__，__本地人，__年__月出生，__年_月參加工作，__年__月在校加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，省委黨校本科在讀生，現(xiàn)任干部一股科員。

有個成語大家也許都很熟悉，就是“物競天擇”，其實它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現(xiàn)了競爭的本質(zhì)。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。在99年參加省委組織部選拔應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競爭中，我勝出了，成了一名省組選拔生;在2001年面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的競爭中，我勝出了，有幸成了部里的一員;今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我!

好了，言歸正傳，現(xiàn)在開始正式演講，我演講的標(biāo)題是——《甘為新葉吐綠意》。

我講了這么多，就想說明一點，我已具備了擔(dān)任干二股股長的實力。

也許有人會問，你有實力就行嗎?不行，還得具有一定的優(yōu)勢。是的，實力大家都有，優(yōu)勢才是王牌。我的優(yōu)勢在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷;農(nóng)家出身的我，具有務(wù)實的精神、勤奮的秉性、正派的作風(fēng);接受正統(tǒng)教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派;從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔(dān)任干二股股長，會很快進(jìn)入角色，沒有明顯的適應(yīng)期。

毛澤東同志有句話說得好：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。這句名言告訴我，開展一項工作，事先必須進(jìn)行調(diào)查研究，對其有一定的了解和認(rèn)識。對干二股的工作，我平時了解并不多，這次通過查閱有關(guān)資料，才對其有了比較全面的認(rèn)識，它的主要工作職責(zé)有四項：一是負(fù)責(zé)全市干部教育工作;二是負(fù)責(zé)全市知識分子和人才工作;三是負(fù)責(zé)市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作;四是與干部一股共同承擔(dān)的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說句真心話，干二股的前期工作是務(wù)實的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說是亮點頻頻，成效顯著，但我個人認(rèn)為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見和建議還不夠;在人才工作方面，有些意見和措施落實得不夠好;在干訓(xùn)及日常的干部管理中，對高層知識群體側(cè)重不夠。

我記得有兩句印象比較深，一句是思路決定出路，另一句是辦法總比困難多。通過對干二股工作職責(zé)的調(diào)查了解，對其前期工作的觀察和分析，就今后如何開展工作，我就形成了自己的思路。假如這次我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)，就我個人而言，首先要堅持做到以下四點：

一是多學(xué)，就是花更多的時間學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，洞察人情事故，從而豐富知識積累，熟練操作性技術(shù)，運用正常的人文方法推動工作。

二是勤干，就是不怕苦和累，勤奮工作，在實踐中積累經(jīng)驗，提高能力。

三是常思，就是經(jīng)常思考工作的特點、存在的問題和解決的辦法，舉一反三，注意把握規(guī)律性，竟而及時總結(jié)，更好指導(dǎo)工作。

四是樂為，就是始終保持進(jìn)取之心，平常之心，從容之心，豁達(dá)之心，高高興興地干好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。

在堅持上述四點的同時，還要加強干二股自身建設(shè)，主要也有四點：

第一，帶領(lǐng)本股成員加強學(xué)習(xí)，積極工作，通過學(xué)習(xí)增長知識，通過實踐增強能力。

第二，經(jīng)常談心，再忙每周都要擠出半個小時的時間相互談心，增進(jìn)了解，增強互信，形成最大的工作合力。

第三，要堅持創(chuàng)新、敢于持創(chuàng)新，面對困難不低頭，碰到問題不繞彎。在干訓(xùn)方面，創(chuàng)新干部培訓(xùn)形式，拓寬育才陣地;在人才工作方面，建立健全人才工作機制，發(fā)揮人才作用，提高人才的利用率;在知識分子工作方面，要出臺有關(guān)知識分子工作的意見和措施，切實加強對知識分子工作的指導(dǎo);在干部管理方面，要建立健全干部培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督方面的制度，使干部工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，全面實現(xiàn)小康是一項偉大的事業(yè)，而偉大的事業(yè)需要偉大的創(chuàng)造，偉大的創(chuàng)造需要忠誠的奉獻(xiàn)。假如把我們的組織工作比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環(huán)境都會盡吐綠意，無私地奉獻(xiàn)著綠葉對大樹的忠誠。假如我這次競職沒有成功，我會一如繼往地支持部領(lǐng)導(dǎo)、股長的工作，認(rèn)真履行本職，做一片新葉不斷進(jìn)行光合作用，盡吐綠意，映襯著大樹的挺拔和偉岸。

我的演講完了。再次謝謝大家!

第14篇 組織部股長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

1997年4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹校环龆薄?，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合?！包c”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一嘲惡仗”。。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這嘲攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調(diào)研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

第15篇 組織部干部股股長競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好?。ň瞎?/p>

感謝大家，給我公平競爭干部二股股長的機會；感謝各位，從繁忙中抽出時間，聽我發(fā)表競職演說。

首先，我作一下自我介紹。我姓_，名__，__本地人，__年__月出生，__年_月參加工作，__年__月在校加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，省委黨校本科在讀生，現(xiàn)任干部一股科員。

有個成語大家也許都很熟悉，就是“物競天擇”，其實它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現(xiàn)了競爭的本質(zhì)。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。在99年參加省委組織部選拔應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競爭中，我勝出了，成了一名省組選拔生；在2001年面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的競爭中，我勝出了，有幸成了部里的一員；今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！

好了，言歸正傳，現(xiàn)在開始正式演講，我演講的標(biāo)題是——《甘為新葉吐綠意》。

我講了這么多，就想說明一點，我已具備了擔(dān)任干二股股長的實力。

也許有人會問，你有實力就行嗎？不行，還得具有一定的優(yōu)勢。是的，實力大家都有，優(yōu)勢才是王牌。我的優(yōu)勢在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷；農(nóng)家出身的我，具有務(wù)實的精神、勤奮的秉性、正派的作風(fēng)；接受正統(tǒng)教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔(dān)任干二股股長，會很快進(jìn)入角色，沒有明顯的適應(yīng)期。

毛澤東同志有句話說得好：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。這句名言告訴我，開展一項工作，事先必須進(jìn)行調(diào)查研究，對其有一定的了解和認(rèn)識。對干二股的工作，我平時了解并不多，這次通過查閱有關(guān)資料，才對其有了比較全面的認(rèn)識，它的主要工作職責(zé)有四項：一是負(fù)責(zé)全市干部教育工作；二是負(fù)責(zé)全市知識分子和人才工作；三是負(fù)責(zé)市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作；四是與干部一股共同承擔(dān)的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說句真心話，干二股的前期工作是務(wù)實的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說是亮點頻頻，成效顯著，但我個人認(rèn)為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見和建議還不夠；在人才工作方面，有些意見和措施落實得不夠好；在干訓(xùn)及日常的干部管理中，對高層知識群體側(cè)重不夠。