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第1篇 青協(xié)會長競聘演講稿
青協(xié)會長競聘演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現(xiàn)實社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的青協(xié)會長競聘演講稿，歡迎大家分享。
青協(xié)會長競聘演講稿
尊敬的老師，親愛的同學同學們：
大家晚上好，今晚我很高興也很榮幸能夠參加本次競選。
我叫張__，來自6班，班里任職團支書，同時也是青年志愿者協(xié)會的一名干事。今天我要競選的職務(wù)是機電系青年志愿者協(xié)會會長。
自從我加入青年志愿者協(xié)會那天起，我就立志要成為一名優(yōu)秀的青年志愿者。在過去的一年里我秉著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，參加了一系列的志愿者服務(wù)活動，多次敬老院活動、清明節(jié)掃墓活動、玉樹災(zāi)區(qū)募捐活動、衣物愛心募捐活動等等。在青協(xié)的這些日子里，感動過，快樂過。每次活動都讓我受益匪淺，對志愿者精神也有了更深的認識。
下面我談一下對志愿者協(xié)會會長一職的認識，我覺得作為會長應(yīng)該具備以下幾點。
第一，有一顆無私奉獻、服務(wù)社會的愛心。青年志愿者協(xié)會不同于其他的學生會、社團，它的主要工作方向是服務(wù)社會，是由一名名滿懷愛心的志愿者組成。作為一名領(lǐng)導者更應(yīng)具備一名志愿者的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。
第二，應(yīng)具有很強的責任心和協(xié)調(diào)能力。能夠全面的.傳達上級及貫徹落實上級安排的各項任務(wù)，全面指導和監(jiān)督各部門工作。
第三，具有較強的溝通能力。志愿者服務(wù)主要在校外，這就要求協(xié)會與服務(wù)地點負責人進行溝通，良好的溝通效果才能讓志愿者活動順利的進行。
在班級擔任團支書的一年多里，我組織了班級團課活動、班級羽毛球比賽、班級元旦晚會等；本學期開學以來，我協(xié)助協(xié)會會長順利完成了會員的招新工作、干事選舉工作，并策劃組織了團訓活動、敬老院活動、中鐵隧道醫(yī)院服務(wù)活動等，這些經(jīng)歷讓我對協(xié)會組織活動的流程有了更深的了解。同時讓我在組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能勝任會長一職。
如果我能競選成功，我將主要開展以下工作：
1、協(xié)會建設(shè)制度化。制定合理的例會制度，活動簽到制度及對__級干事的考核制度。定期召開會員大會，對一段時間內(nèi)所做的活動進行總結(jié)。
2、部門工作調(diào)理化。給協(xié)會各部門分工明確，加強協(xié)會機構(gòu)內(nèi)部交流，提高各部門的執(zhí)行力及辦事效率。
3、會員之間團結(jié)化。協(xié)會在舉行志愿活動的同時，也要加強會員之間的交流，舉行豐富多彩的內(nèi)部活動，增強協(xié)會凝聚力。團結(jié)就是力量，一個團結(jié)的團隊才能讓協(xié)會有個更好的發(fā)展。
4、志愿活動多樣化。除了敬老院活動等常規(guī)活動外，我們必須策劃出更具有特色的志愿者活動。有創(chuàng)新才會有發(fā)展，同時也能讓會員對志愿者服務(wù)有更多的親身體會。
5、宣傳力度加強化。我們除了在校內(nèi)宣傳志愿者精神之外也要走出去，擴大一些活動的影響力。讓更多的人了解志愿者精神，參與到志愿者服務(wù)中去。
我沒有太多華麗的語句，但是我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事，這就是我。我也愿意用樸實的行動帶領(lǐng)大家把志愿者精神，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。
愛讓世界更美麗，愛讓世界更溫暖。別讓愛沉默?。∠嘈旁陬I(lǐng)導老師的大力支持下，全體會員的共同努力下，機電系青年志愿者協(xié)會會成為洛陽理工學院一顆璀璨的明星?。?/p>
我的演講完畢，希望大家能夠支持我！謝謝大家！
青協(xié)會長競聘演講稿，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。
第2篇 協(xié)會秘書長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
首先，在此新春佳節(jié)到來之際，我衷心的祝愿在座的各位，及您的家人身體健康、合家幸福、工作順利、萬事如意！再一次的感謝領(lǐng)導給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的機會，感謝領(lǐng)導和同事們多年來對我的關(guān)心與幫助，謝謝大家！
我叫_____，今年_歲，中共黨員。我于_年通過公務(wù)員考試進入工商局；_年至_年在市教育站擔任會計；_年至_年在市工商局任科員；_年調(diào)到市個私協(xié)會擔任副秘書；_年至今在外資料工作。工作認真、努力的我，曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并于去年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作者。
人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。我非常認同這句話，剛才在上臺之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認為自己具備以下幾點競聘優(yōu)勢：
第一，我具有良好的政治素質(zhì)。
我_____年加入中國共產(chǎn)黨，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，尤其經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員“先進性”教育活動的洗禮，我的政治素質(zhì)得到了進一步的提高，更增強了我廉潔自律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念；另外，十七大召開后，我仔細研讀十七大報告內(nèi)容，時刻領(lǐng)會其的思想內(nèi)涵，并努力在實際工作中加以運用。
第二，我具有較強的文字和語言表達能力。
我業(yè)余時間愛好文學，醉心寫作，常年堅持筆耕不輟，只要有時間我就寫一些東西。同時我曾從事過秘書工作，辦公室的各項書面材料的書寫都由我來完成，這進一步提升了我的文字表達能力，無論是撰寫公文，還是起草宣傳材料或總結(jié)匯報等我都可以駕輕就熟，得心應(yīng)手。另外，我還具有較強的語言表達能力，能夠很好地與他人溝通、交流。這些都為我做好秘書長工作提供了可靠的保證。
第三，具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我富有強烈的事業(yè)心和責任感，一件事不做則已，要做就要做到最好，工作中，我嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，雷厲風行、扎實高效的工作作風。
今天，年輕的我滿懷希望而來，如果能夠得到大家的認可，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，把全部的精力和熱情奉獻給我心愛的事業(yè)，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。具體來說，我要全力以赴做好以下工作：
第一，明確工作職責，做好分內(nèi)工作。
我在接受文件收發(fā)、文擋整理等工作時，一定要認真領(lǐng)會“三要素”，即辦什么事，什么時間完成和具體要求，為把事情辦好創(chuàng)造前提條件。另外，對于領(lǐng)導布置的諸如寫材料、搞調(diào)查等類工作，一定要注意提前“交卷”，為按照領(lǐng)導的要求進行完善提供時間上的保證。 同時，解放思想、實事求是，創(chuàng)新工作方法，建設(shè)一個團結(jié)向上的集體，把分內(nèi)的管理工作做好。
第二，不斷加強自身的學習與提高。
二十一世紀是知識經(jīng)濟社會，一個人如果沒有知識或知識陳舊，將很難在社會上立足。消費者協(xié)會的秘書長，我要繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全局工作的思考和部署，成為領(lǐng)導工作上的得力助手。
第三，努力提高自身的綜合能力。
首先我要提高自己的執(zhí)行力。秘書是領(lǐng)導意圖的最忠實的貫徹執(zhí)行者，而工作內(nèi)容又很瑣碎，因而必須要有很強的執(zhí)行力，提高辦事效率。其次，我要提高自己的理解和判斷能力，不斷提高自己的分析判斷能力，準確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖。最后，我還要增強自己的條理性，增強自己把瑣事雜務(wù)處理得井井有條的能力。
第四，嚴格要求自己，樹立良好形象。
作為秘書長，職位雖然不高，但位置特殊，因而廉潔自律，嚴格要求自己就顯得尤為重要。在工作中，我要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，絕不假公濟私，絕對不做有損領(lǐng)導形象的事情；同時要努力培養(yǎng)自己禮貌、靈活、聰明、細心、溫和、敬業(yè)的基本素養(yǎng)，樹立良好形象，以自己的敬業(yè)精神和塌實的工作贏得領(lǐng)導和同志們的信任。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我一定能做到更好！”此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！
謝謝大家！
第3篇 志愿者協(xié)會主席競聘演講稿
尊敬的老師，親愛的同學同學們：
大家晚上好，今晚我很高興也很榮幸能夠參加本次競選。、
我叫張__，來自z090356班，班里任職團支書，同時也是青年志愿者協(xié)會的一名干事。今天我要競選的職務(wù)是機電系青年志愿者協(xié)會主席。
自從我加入青年志愿者協(xié)會那天起，我就立志要成為一名優(yōu)秀的青年志愿者。在過去的一年里我秉著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，參加了一系列的志愿者服務(wù)活動，多次敬老院活動、清明節(jié)掃墓活動、玉樹災(zāi)區(qū)募捐活動、衣物愛心募捐活動等等。在青協(xié)的這些日子里，感動過，快樂過。每次活動都讓我受益匪淺，對志愿者精神也有了更深的認識。
下面我談一下對志愿者協(xié)會主席一職的認識，我覺得作為主席應(yīng)該具備以下幾點。第一，有一顆無私奉獻、服務(wù)社會的愛心。青年志愿者協(xié)會不同于其他的學生會、社團，它的主要工作方向是服務(wù)社會，是由一名名滿懷愛心的志愿者組成。作為一名領(lǐng)導者更應(yīng)具備一名志愿者的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。第二，應(yīng)具有很強的責任心和協(xié)調(diào)能力。能夠全面的傳達上級及貫徹落實上級安排的各項任務(wù)，全面指導和監(jiān)督各部門工作。第三，具有較強的溝通能力。志愿者服務(wù)主要在校外，這就要求協(xié)會與服務(wù)地點負責人進行溝通，良好的溝通效果才能讓志愿者活動順利的進行。
在班級擔任團支書的一年多里，我組織了班級團課活動、班級羽毛球比賽、班級元旦晚會等；本學期開學以來，我協(xié)助協(xié)會主席順利完成了會員的招新工作、干事選舉工作，并策劃組織了團訓活動、敬老院活動、中鐵隧道醫(yī)院服務(wù)活動等，這些經(jīng)歷讓我對協(xié)會組織活動的流程有了更深的了解。同時讓我在組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能勝任主席一職。
如果我能競選成功，我將主要開展以下工作：
1、協(xié)會建設(shè)制度化。制定合理的例會制度，活動簽到制度及對10級干事的考核制度。定期召開會員大會，對一段時間內(nèi)所做的活動進行總結(jié)。
2、部門工作調(diào)理化。給協(xié)會各部門分工明確，加強協(xié)會機構(gòu)內(nèi)部交流，提高各部門的執(zhí)行力及辦事效率。
3、會員之間團結(jié)化。協(xié)會在舉行志愿活動的同時，也要加強會員之間的交流，舉行豐富多彩的內(nèi)部活動，增強協(xié)會凝聚力。團結(jié)就是力量，一個團結(jié)的團隊才能讓協(xié)會有個更好的發(fā)展。
4、志愿活動多樣化。除了敬老院活動等常規(guī)活動外，我們必須策劃出更具有特色的志愿者活動。有創(chuàng)新才會有發(fā)展，同時也能讓會員對志愿者服務(wù)有更多的親身體會。
5、宣傳力度加強化。我們除了在校內(nèi)宣傳志愿者精神之外也要走出去，擴大一些活動的影響力。讓更多的人了解志愿者精神，參與到志愿者服務(wù)中去。
我沒有太多華麗的語句，但是我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事，這就是我。我也愿意用樸實的行動帶領(lǐng)大家把志愿者精神，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。
愛讓世界更美麗，愛讓世界更溫暖。別讓愛沉默?。∠嘈旁陬I(lǐng)導老師的大力支持下，全體會員的共同努力下，機電系青年志愿者協(xié)會會成為洛陽理工學院一顆璀璨的明星！！
我的演講完畢，希望大家能夠支持我！謝謝大家！
第4篇 競聘紅十字協(xié)會會長演講稿
各位學姐，學長，同學們：
大家下午好!
作為邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者協(xié)會的一份子，很高興今天能夠參加這次會議，這次會員大會是協(xié)會的最高權(quán)力大會，是大家意識的聚中體現(xiàn)，在這里我們可以暢所欲言，發(fā)表自己的意見看法，推動協(xié)會的發(fā)展!
迎著溫暖的春風、燦爛的陽光走在路上，我知道春天到了，這是一個充滿著希望的季節(jié)，“一年之際在于春”只要你有所希望和行動，那么在下一個收獲的季節(jié)里你定會滿載而歸。
今天站在這里我要告訴大家，我希望自己能夠擔任會長這一職務(wù)。經(jīng)過一個學期的時間，我體會到許多。一般我們會認為會長就是一個協(xié)會最高的領(lǐng)導人，讓人有點懼怕的感覺。我們也時常將會長，副會長等一些干事稱為“負責人”，對這個“負責人”我卻深有感觸，在上一學期與大家共同參加的活動當中，讓我認識到 “負責人”這個稱呼果真是形象，真實，貼切。這些個“負責人”身兼重任，負責重大!而我認為這“負責人”更是一個“協(xié)調(diào)者”更需要“承前顧后”。做為一個“協(xié)調(diào)者”他必須十分清楚的了解方方面面的情況，組織和調(diào)解各部門的行動和關(guān)系。調(diào)動起大家的積極性，讓每一個人在參與這個組織中都能夠得到鍛煉，享受其中的快樂!“承前”即是要了解這個組織在此之前的一些活動、經(jīng)驗，繼承和發(fā)揚 “人道、博愛、奉獻” 的紅十字精神，點亮自己照亮他人。“繼后”就是要結(jié)合實際情況，參考其它協(xié)會的經(jīng)驗。用發(fā)展的眼光去探索和規(guī)劃協(xié)會的長期發(fā)展。
以上是我對這一職務(wù)的一點點認識，我深刻的認識到一個協(xié)會的發(fā)展和它的影響力，不僅僅耍要一個有能力的核心領(lǐng)導人，更需要一個團隊的不懈努力。希望在以后的工作和活動中能夠與大家共同努力，描繪出邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者輝煌的明天!最后祝愿我們的每一個成員在組織中有所收獲!
第5篇 競聘書畫協(xié)會會長演講稿
敬的各位領(lǐng)導、親愛的同學們:
您好!
今天很榮幸和這么多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!
在去年的這個時候,很多同學都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？
在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！
書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命１００周年’校書畫精英作品巡回展（長江職業(yè)學院站長江職業(yè)學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動!在此,主席團的領(lǐng)導和各位同學們的確辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟伞⒅x謝合作！
但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或?qū)W長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！
我們協(xié)會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！
危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。
在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好， 就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點
1、 為了鍛煉自己的能力，實現(xiàn)自我價值；
2、 為了名聲和權(quán)力，證明自己的實力；
3、 為了一份友誼，內(nèi)部感情；
4、 為了受到上級的重用，追求一種成就感；
5、 為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；
6、 為了賺學分,因為學分而打醬油;
所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認可度！
綜上所述，有如下幾個問題：
1、 領(lǐng)導機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；
2、 協(xié)會人才流失嚴重‘
3、 沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；
4、 協(xié)會領(lǐng)導班子缺乏危機感，積極性不高；
5、 協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；
6、 紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；
7、 在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌；
8、 分布任務(wù)沒有事到個人，責任到人；
9、 各部門缺少配合和溝通；
10、 管理者缺少管理技能和經(jīng)驗，缺少對同學溝通和心理推測；
我們領(lǐng)導班子任務(wù)還是相當艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；
第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！
第二條、我們要加強部門內(nèi)部建設(shè)，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；
第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。
第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進行監(jiān)督和公開，每一筆費用需經(jīng)過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!
第五條、發(fā)布任務(wù)要責任到個人，部長負責監(jiān)督，部長把任務(wù)分配給成員；
第六條、各部門可以內(nèi)部相互協(xié)作，當然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協(xié)商。
第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為依據(jù)同時也是提高各位的工作積極性。
總結(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節(jié)儉以用之！
我們的目標是，把協(xié)會打造成學校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀律嚴明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。
當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！
