工商實踐心得體會(9篇)

第1篇 工商局辦公室實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

工商局辦公室實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

工商行政管理機(jī)關(guān)肩負(fù)的監(jiān)管服務(wù)的任務(wù)日益繁重，如何更好地在工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是擺在我們每一個工商人面前的重要課題。周伯華局長在全國工商工作會議上提出：深入落實科學(xué)發(fā)展觀，努力做到“四個統(tǒng)一”，構(gòu)建長效管理機(jī)制，推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)是抓手，也是進(jìn)一步開創(chuàng)工商工作新局面的關(guān)鍵。把四化建設(shè)作為抓手、構(gòu)建長效管理機(jī)制，彰顯了工商機(jī)關(guān)的職能特點，符合新形勢下工商工作的特點，有利于準(zhǔn)確把握職能到位、促進(jìn)依法行政和提升工商形象。

工商行政管理機(jī)關(guān)是管理社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要部門，也是規(guī)范和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的主要力量。它擔(dān)負(fù)著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，扮演著把好市場主體的入門關(guān)、當(dāng)好市場運行的裁判員、做市場經(jīng)濟(jì)堅強(qiáng)衛(wèi)士的重要角色。工商工作的好壞，事關(guān)市場經(jīng)濟(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)體制的推進(jìn)。在新的歷史時期 工商職能的發(fā)揮，對于進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，加快市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，都有著十分積極的現(xiàn)實意義。

工商行政管理的基本任務(wù)和目標(biāo)是通過維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、建立市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

我們要把政府工作的難點，作為監(jiān)管執(zhí)法的側(cè)重點；把群眾關(guān)心的焦點，作為監(jiān)管執(zhí)法的切入點；把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的興奮點，作為監(jiān)管執(zhí)法的著力點，完成政府的部署，傾聽群眾的呼聲，關(guān)注社會的反映。因此，要考量工商職能是否到位，首先必須突出重點，從大處出發(fā)，把工商的發(fā)展放在是否適應(yīng)和推動所處區(qū)域和所處的時代的發(fā)展上，讓政府滿意、社會認(rèn)同。緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，寓管理于服務(wù)之中，把有利于發(fā)展作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商部門的重要職責(zé)，做到在履行工作職能中謀劃發(fā)展，在辦理執(zhí)照時想到發(fā)展，在檢查企業(yè)時維護(hù)發(fā)展，在履行監(jiān)督檢查時宣傳發(fā)展。圍繞地方招商引資、國企改組改制、項目建設(shè)等，立足工商職能，主動提前介入，提高辦事效率，簡化工作手續(xù)，做到能辦的事馬上辦，需要協(xié)調(diào)的事抓緊辦，可以變通的事千方百計地爭取辦，全面實行繁事簡辦、急事快辦、特事特辦。凡對有利于招商引資、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項經(jīng)營活動，都給予實實在在的支持。

當(dāng)然，工商行政管理不可能包打天下，主動請求其他部門配合；對于那些同其他部門交叉的職能，不推不搶，主動商談，協(xié)作執(zhí)法；對于那些配合其他部門實施監(jiān)管和執(zhí)法的工作，要態(tài)度積極，配合到位。在相關(guān)部門共同執(zhí)法的過程中，當(dāng)好主角、唱好配角，不斷擴(kuò)大自己的影響力。

職能要到位，還必須依賴一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、思想過硬的工商干部隊伍。高素質(zhì)的干部隊伍才能完成高質(zhì)量的監(jiān)管任務(wù)。執(zhí)法理念正確、執(zhí)法者的形象好、執(zhí)法的效能高等等，需要工商干部努力學(xué)習(xí)新知識、新理論，分析新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和新的經(jīng)濟(jì)違法行為，提高自身的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，適應(yīng)新形勢下的市場監(jiān)管執(zhí)法工作。努力提升自身形象素質(zhì) 。

一加強(qiáng)自身修身養(yǎng)德，精通業(yè)務(wù)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，不斷更新知識，學(xué)以致用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 注重強(qiáng)化崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識與技能的學(xué)習(xí)， 使其業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)新形勢下監(jiān)管執(zhí)法的需要，做到懂法律、懂業(yè)務(wù)。注重辦公信息化、自動化等方面知識和技能的學(xué)習(xí)。注重網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論和交流 ，

二 培養(yǎng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的良好心態(tài)，樹立愛崗敬業(yè)、公道正派、不偏不倚的良好形象，營造誠信友愛、和睦相處的工作氛圍。

三 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)要堅持與使用相結(jié)合， 增加 危機(jī)感、緊迫感和使命感，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動性。

作為工商行政管理人員，要有民之所憂、我之所思，民之所思、我之所行的公仆情懷，應(yīng)該把自己的命運與武威工商行政管理事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，以我們工商事業(yè)的喜為喜，以我們工商事業(yè)的榮為榮，做到榮辱與共。有了這樣的情懷，工作中就會出熱情、常懷激情、充滿感情，對所從事的工作就會滿懷信心，就會把工作作為一種責(zé)任，時刻放在心上、抓在手上、落在實處。

其次，有擔(dān)當(dāng)。這種擔(dān)當(dāng)是職務(wù)職責(zé)所在，就是要在其位、謀其政、履其職、行其責(zé)。就是要忠于職守，不馬虎、不推諉、不?；?，做到盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能、盡力而為地履行好職責(zé)。把老百姓的利益作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，做實做好。

第2篇 優(yōu)秀范文：工商老黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

工商老黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，卻需要每個人去落實；只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們可以以身作則，節(jié)約資源，杜絕浪費，同時制止浪費資源，破壞資源的現(xiàn)象，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志老黨員，如何聯(lián)系自己的工作實際把自己擺進(jìn)去，如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上能與時具進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰的那么快，我覺得首先要“以人為本”做到“五個一定”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。以下是本人的感想：

第一，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度；如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容；運用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢？學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個事實，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求；目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工商職能的轉(zhuǎn)變。

第二，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實干。對于我們來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實在的事情。要有一顆平常心對待工商工作才能干好身邊的平常事情。一是要真抓實干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天上班后的每一次抹桌子，每一次掃地拖地；要把每天外來查檔客戶服務(wù)好，整理好檔案資料都當(dāng)作工作中的一部分，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實、務(wù)實，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好、做到最好。二要守得住清貧，耐得住寂寞，不跟別人比待遇、比職務(wù)、比名譽(yù)。要甘當(dāng)人梯，“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，在自己的崗位上發(fā)揮人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的工作作風(fēng)，思想要與時俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工商工作的效率。

第三，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要打造節(jié)約型工商。自去年底以來，工商工作發(fā)生了轉(zhuǎn)型，我們必須從大處著眼，小處著手；我們每個人都必須節(jié)約能源、節(jié)約資源；從小處著手節(jié)約一度電、一滴水，一張紙開始；上班時能不開空調(diào)就盡量不開，能不打電話盡量不打，增強(qiáng)憂患意識，節(jié)約意識，學(xué)會過日子、過緊日子，不爛費一張紙，下班前及時關(guān)掉電腦和電燈，思想?yún)R報專題從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。把節(jié)約一滴水、一度電、一張紙作為自己家里事來做，人人自覺，節(jié)約資源，杜絕浪費。

第四，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要愛崗敬業(yè)。我們常說干工作不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，把每一份檔案材料整理齊全，把每一份材料表格內(nèi)容填寫完整，把每一份資料按要求裝訂完畢，那就是干事的時候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。假如小事情都漏洞百出，那就做不成大事了，所以要特別求細(xì)致。對待來查檔客戶要熱情接待，及時滿足他們的要求，達(dá)到他們百分之百的滿意。以高度的熱誠和責(zé)任感，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，就必須腳踏實地地從一個合格的公務(wù)員做起，立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。就是說，從學(xué)識能力的角度來講，能夠勝任崗位職責(zé)；同時從思想道德的角度來講，具有職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是要有對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識。這可以說是作為一名人民滿意公務(wù)員的起點，也可以說是底線。

第3篇 實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)工商行政管理工作心得體會

實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)工商行政管理工作心得體會

黨的十七大提出，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。工商行政管理部門作為國家監(jiān)督管理市場的行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)堅定不移地堅持科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)工商行政管理工作。本人就如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)工商行政管理工作談點個人體會。

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀的客觀必然性?？茖W(xué)發(fā)展觀，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。其必然性體現(xiàn)在以下二個方面：

（一）堅持科學(xué)發(fā)展觀由我國的基本國情所決定的。經(jīng)過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。我們必須始終保持清醒頭腦，立足社會主義初級階段這個最大的實際，科學(xué)分析我國全面參與經(jīng)濟(jì)全球化的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，全面認(rèn)識工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務(wù)，深刻把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路，才能保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

第4篇 工商局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

工商行政管理部門如何立足職能樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行職責(zé)，實現(xiàn)高效能監(jiān)管，高質(zhì)量服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，是當(dāng)前急需研究和解決的重大問題。本文試圖從工商行政管理部門的角度，以省工商局黨組提出的“五摒、五樹”為切入點，就工商行政管理系統(tǒng)如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀談點自己粗淺的認(rèn)識。

一、“五摒、五樹”是工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的新思路。

科學(xué)發(fā)展觀既是理論問題，又是實踐問題，如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨的事業(yè)，把一個地區(qū)，一個部門，一個單位的事業(yè)引向成功，是我們學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)意義所在。工商行政管理部門樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須立足本部門實際，全面理解和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并把對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為促進(jìn)本部門發(fā)展的科學(xué)思路。

我們黨提出的科學(xué)發(fā)展觀，是根據(jù)馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)國內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗教訓(xùn)，吸收人類文明新成果，站在歷史和時代的高度，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的新成果，是中國特色社會主義理論體系的新內(nèi)容，是中國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重要的指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。精神實質(zhì)是要實現(xiàn)社會更好更快的發(fā)展，發(fā)展是第一要義，離開發(fā)展，就無所謂發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀其根本著眼點是要用新的思路實現(xiàn)又好又快發(fā)展，發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關(guān)鍵。

省工商局黨組提出的“五摒、五樹”即：摒棄“管”字當(dāng)頭的強(qiáng)勢執(zhí)法思想，樹立人性化執(zhí)法觀念；摒棄“執(zhí)法就是執(zhí)罰”思想，樹立“先教后處”的執(zhí)法觀念；摒棄“限制為主”的把關(guān)思想，樹立“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念；摒棄“監(jiān)管就是查案”的思想，樹立“適度監(jiān)管不擾民”的觀念；摒棄“隨意執(zhí)法”傾向，樹立“全面履行法定職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為”的觀念。這一全新理念的提出，是立足貴州“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的基本省情，總結(jié)工商系統(tǒng)在市場監(jiān)管中存在的問題，站在適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，開創(chuàng)工商行政管理新局面，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的大局提出來的，是把對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展的新思路，是全省工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法領(lǐng)域中的具體運用。“五摒、五樹”內(nèi)涵豐富，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心，樹立“人性化執(zhí)法”、“先教后處”、“適度不擾民”等觀念。“五摒、五樹”體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，發(fā)展是第一要義，發(fā)展是硬道理，樹立“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念，凡是有利于科學(xué)發(fā)展的就要準(zhǔn)入，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，特別是貴州“欠開發(fā)、欠發(fā)達(dá)”顯得更為重要，更迫切。“五摒、五樹”體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，樹立“全面履行法定職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為”，其目的就是維護(hù)公平公正的市場環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，全省工商系統(tǒng)“五摒、五樹”思想的樹立，從本質(zhì)上講，就是科學(xué)發(fā)展觀的樹立，“五摒、五樹”是工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀在工商行政管理領(lǐng)域中的具體運用，對此，全系統(tǒng)干部職工必須自覺地把行動投入到當(dāng)前全省深入開展落實“五摒、五樹”主題實踐活動中來，更加自覺地把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，為地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

二、“五摒、五樹”是工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的新舉措

“五摒、五樹”是全省工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法中的具體實踐。工商行政管理的職責(zé)是市場監(jiān)管、行政執(zhí)法。就是依法對市場主體及其行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，維護(hù)公平競爭的市場秩序，形成統(tǒng)

一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。依法打擊制假售假、商業(yè)欺詐、不正當(dāng)競爭等違法行為，保障市場消費安全和公平競爭，保護(hù)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。落實科學(xué)發(fā)展觀，就要立足本職，切實履行職責(zé)，在“五摒、五樹”上下功夫，求實效。

1、要摒棄“管”字當(dāng)頭的強(qiáng)勢執(zhí)法思想，就必須在樹立人性化執(zhí)法觀念上下功夫，求實效。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本構(gòu)建和諧社會的要求，工商行政管理部門在執(zhí)法行為中，要注重落實人性化執(zhí)法理念，尊重管理相對人的人格，維護(hù)其權(quán)利，顧及其感受，在剛性執(zhí)法中堅持柔性說理，做到以理服人，施法育人，對違法者不能因其違法而漠視，剝奪其應(yīng)有的權(quán)利，真正做到知民性、察民意、體民憂、保民利，不斷提高執(zhí)法為民水平。

2、要摒棄“執(zhí)法就是執(zhí)罰”思想，就必須在樹立“先教后處”的執(zhí)法觀念上下功夫，求實效。工商行政管理行政執(zhí)法的根本目的，是依法保障社會公正，而不是追求部門利益，把執(zhí)法變成了“執(zhí)罰”，甚至以身試法，是與執(zhí)法目的背道而馳的。然而，在工商隊伍中還有不少同志的意識里存在“執(zhí)法就是罰款”的傾向，必須禁止。在日常監(jiān)管工作中，既要規(guī)范市場經(jīng)營主體行為，又要引導(dǎo)消費者合理消費，依法維權(quán)，對市場主體不規(guī)范行為，要分析原因，依法區(qū)別處理，在以規(guī)范為目的的前提下，對那些無主觀惡意的輕微違法行為采取批評教育，實行預(yù)警制、告誡制，在幫助其規(guī)范后，減輕處罰，做到柔性管理，在執(zhí)法中構(gòu)建和諧，禁止不教而罰。

3、要摒棄“限制為主”把關(guān)思想，就必須在樹立“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念上下功夫、求實效。就工商行政管理部門而言，由于長期受市場準(zhǔn)入監(jiān)管最后一道防線的影響，“限制為主”的把關(guān)思想根深蒂固，在市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入方面，往往是“原則有余、靈活不足”，“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念還沒有普遍樹立。為此，必須摒棄“限制為主”把關(guān)思想，樹立“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念。具體講，就是牢固樹立發(fā)展的觀念。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。在處理市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入問題時，先決條件是看是否有利于發(fā)展，特別是有利于科學(xué)發(fā)展。凡是有利于科學(xué)發(fā)展的，就要準(zhǔn)入。再就是要樹立服務(wù)理念，把為市場主體和為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的投資軟環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，擺正管理者與被管理者之間的位置，真正做到服務(wù)為民，以人為本，關(guān)注民生。要按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加快由“審批”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。全省各級工商機(jī)關(guān)注冊登記部門，要從促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展大局出發(fā)，凡法律法規(guī)未明令禁止的經(jīng)營領(lǐng)域和項目，都應(yīng)最大限度地放寬準(zhǔn)入，放寬經(jīng)營范圍，打破經(jīng)營限制，積極主動地支持、引導(dǎo)經(jīng)營者依法經(jīng)營。同時，對不符合科學(xué)發(fā)展觀的高污染、高消耗行業(yè)，要嚴(yán)格控制，并積極引導(dǎo)和支持企業(yè)淘汰浪費資源的工藝、技術(shù)和產(chǎn)品，推進(jìn)資源利用方式的根本轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮工商行政管理優(yōu)勢，積極引導(dǎo)和支持當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、要摒棄“監(jiān)管就是查案”的思想，就必須在樹立“適度監(jiān)管不擾民”的觀念上下功夫、求實效。監(jiān)管與查案都是一種行政執(zhí)法手段，最終目的就是預(yù)防不法行為產(chǎn)生，對已產(chǎn)生的不法行為依法進(jìn)行追究，以維護(hù)公平有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場監(jiān)管并非僅僅是查找經(jīng)營主體的問題，并非僅僅是揪企業(yè)的辮子，更重要的是引導(dǎo)和幫助企業(yè)設(shè)立自律防線，把引導(dǎo)市場主體自律作為規(guī)范市場秩序的基礎(chǔ)工作，使監(jiān)管工作由事后懲罰向事前規(guī)范轉(zhuǎn)變，最大限度防范和減少市場不規(guī)范行為的發(fā)生。因此，要求工商機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員站在建立公平競爭、規(guī)范有序、統(tǒng)一開放的現(xiàn)代市場體系的高度，牢固樹立服務(wù)第一意識，切實做到服務(wù)人民，便利群眾。要充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用，增強(qiáng)市場經(jīng)營主體守法經(jīng)營意識，提高消費者的自我保護(hù)能力。同時，要通過加大對大案要案的查處力度，震懾違法經(jīng)營者，維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

5、要摒棄“隨意執(zhí)法”傾向，就必須在樹立“全面履行法定職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為”的觀念上下功夫、求實效。當(dāng)前，“隨意執(zhí)法”和“不全面 履行法定職責(zé)”的現(xiàn)象還時有發(fā)生，在少數(shù)地方甚至較為普遍。究其原因：一是我們工商部門的行政法律體系存在缺陷，一些法律規(guī)范較為籠統(tǒng)且彈性大，給個別工商干部在實施行政行為中提供了“隨意執(zhí)法”的空間。二是工商干部在行政執(zhí)法理念上存在偏差，輕事前監(jiān)管，重事后處罰，以罰代管、以罰代法。三是執(zhí)法人員的自身素質(zhì)有待提高。如何摒棄“隨意執(zhí)法”傾向，樹立“全面履行法定職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為”？首要解決的問題是執(zhí)法者在執(zhí)法過程中要始終心存公正，秉持法律的精神和價值來適用法律，保持對公正的追求。其次，就是要廉潔，廉潔與公正一樣，是執(zhí)法者必備的品德。每個執(zhí)法者都要一身正氣、兩袖清風(fēng)。這樣才能堅持原則、執(zhí)法如山。尤其要消除執(zhí)法中存在的霸道作風(fēng)、特權(quán)思想。其三，就是執(zhí)法者將正義、公平、公正等觀念信仰化，成為指導(dǎo)行為的自覺意識。執(zhí)法者要在思想上真正認(rèn)識法律的最高權(quán)威性，把公正正確實施法律作為自己的唯一天職。要敢于同一切破壞法治的行為和現(xiàn)象作斗爭，始終堅持法大于權(quán)，要能夠頂住壓力，有捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)的勇氣和為法律獻(xiàn)身的精神。

三、樹立和落實“五摒、五樹”與科學(xué)發(fā)展觀必須著力解決的問題

樹立是為了落實，但落實起來難度大，主要表現(xiàn)在主體性障礙和客體性障礙兩個方面，必須認(rèn)真著力解決。

1、主體性障礙，主要表現(xiàn)為認(rèn)知障礙，態(tài)度障礙，能力障礙三個方面。

（1）認(rèn)知障礙。即對“五摒、五樹”與科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識：一是對科學(xué)發(fā)展觀理解不深入、不全面。二是對科學(xué)發(fā)展觀誤談、誤解。三是對科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)意義認(rèn)識不足，認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀是黨委、政府的事或者是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，與自己離得遠(yuǎn)，沒有真正意識到科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們發(fā)展的科學(xué)思想，是我們工作的重要指導(dǎo)方針，沒有把科學(xué)發(fā)展觀真正貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，這種思想在基層干部身上較為突出。對“五摒、五樹”的認(rèn)識：一是沒有真正意識到“五摒、五樹”是工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的新思路、新舉措。“五摒、五樹”涵蓋了工商行政管理主要職能，是工商系統(tǒng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀在履行市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的具體運用和實踐指導(dǎo)，沒有把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，而是把兩者割離開來，講科學(xué)發(fā)展觀就談科學(xué)發(fā)展觀，講“五摒、五樹”就談“五摒、五樹”，沒有真正把兩者的精神實質(zhì)溶為一體。

（2）態(tài)度障礙。即對“五摒、五樹”與科學(xué)發(fā)展觀的價值取向。兩者的價值核心在于以人為本、關(guān)注民生、服務(wù)群眾、愛崗敬業(yè)，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，但說與做往往相背離，一些干部對待人民群眾的態(tài)度往往以管理者自居，對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)付了事，作風(fēng)不實，脫離群眾，“懈、散、惰”較為突出，個別干部甚至不愿干、不想干、得過且過。

（3）能力障礙。從總體上看，工商系統(tǒng)干部的能力相對偏低，并呈塔形狀，越往基層面越大。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干部，科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力、務(wù)實創(chuàng)新的能力都存在不同程度的不適應(yīng)、不符合的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力甚至不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的需要，一些干部職工連最基本的工作能力都達(dá)不到要求，主要表現(xiàn)在：一是寫作能力差，干了工作反映不出來；二是依法行政能力差，甚至不會辦案；三是計算機(jī)應(yīng)用能力差，甚至不會操作和錄入，從而導(dǎo)致了無法干事，完成不了工作及想干事、愿干事，但能力差，而干不好事、力不從心。特別是現(xiàn)在停止兩費收取后，原來只熟悉收費，不會辦案或不會計算機(jī)的同志，對能力的提高就顯得更為迫切。能力的強(qiáng)弱，決定了落實的效果和工作的質(zhì)量。工商行政管理工作的落實又主要靠基層局或基層所來完成，而越往基層相對能力越弱，這種能力現(xiàn)狀，對樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和“五摒、五樹”是極不相稱的，必須加大培訓(xùn)力度解決，是當(dāng)務(wù)之急。

2、客體障礙。主要表現(xiàn)在體制、機(jī)制障礙，科技手段落后，考核體系三個方面。

（1）體制、機(jī)制障礙。一是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立還未完善，尤其是市場經(jīng)濟(jì)的誠信機(jī)制和依法管理的有效機(jī)制還未完全建立起來。二是中國特色社會主義的法律體系尚未健全。這給工商行政管理行政執(zhí)法工作帶來一定難度，一些行業(yè)、領(lǐng)域新出現(xiàn)的擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為、老法不適用，新法又不配套。三是行政管理體制還未完全理順，機(jī)構(gòu)重疊、政出多門、職責(zé)交叉，有利爭著管，無利不愿管。垂管部門與地方政府關(guān)系還未完全規(guī)范，在監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、經(jīng)費與福利等方面還存在一些矛盾和問題，特別是在執(zhí)法經(jīng)費保障及地方政府解決的醫(yī)保、公積金、撫恤金等問題上，沒有得到很好的落實。

（2）科技手段落后。一是市場主體科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，科技手段落后。經(jīng)濟(jì)增長是以巨大的資源消耗和生態(tài)環(huán)境損害為代價，經(jīng)濟(jì)增長形成的結(jié)構(gòu)性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變，全面可持續(xù)發(fā)展難度大。二是工商行政管理運用高科技手段實現(xiàn)高效能監(jiān)管的裝備落后，辦公現(xiàn)代化、監(jiān)管科技化還未完全解決，特別是在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、食品檢測、廣告監(jiān)測等方面科技含量低。

（3）考核體系。就目前工商系統(tǒng)考核與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀及“五摒、五樹”的要求來看，仍存在不適應(yīng)、不符合的問題。主要表現(xiàn)在兩個方面，一是績效考核內(nèi)容設(shè)置指標(biāo)過細(xì)、過繁，并且有些指標(biāo)已不適應(yīng)、不符合，必須著手修訂。二是績效考核方式“重形式，輕實效”。主要以文字材料考核為主,文字材料印證了的，就“視”為工作開展，反之，文字材料印證不了的，就“視”為工作沒有開展。這種考核方式雖取得一定效果，但不一定真實、客觀、合理，易造成形式主義、玩文字游戲、紙上談兵、弄虛作假，造成人、財、物浪費?？己酥笜?biāo)過細(xì)、過繁所造成的文字資料就越多越厚，并組織一定的人力集中力量“編”輯。這就導(dǎo)致了文字功夫好的、“編”輯水平高的單位相應(yīng)考核分值就高，反之一些干了實際工作，但文字功夫差，不會“編”輯的單位相應(yīng)考核分值就低。

當(dāng)前，著力解決的重點是主體障礙，難點是客體障礙。要按照十七大“著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題”的要求。

首先要加大對全系統(tǒng)干部隊伍教育培訓(xùn)力度，制定長期、中期、近期培訓(xùn)計劃，采取多形式、分層次、有針對性的培訓(xùn)。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認(rèn)識，不斷深化對“五摒、五樹”重要性、實踐性、指導(dǎo)性的認(rèn)識，堅決破除一切阻礙科學(xué)發(fā)展觀落實的觀念，堅決糾正一切偏離科學(xué)發(fā)展觀的行為，真正把思想方法轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，切實解決主體障礙，提高干部隊伍素質(zhì)和能力，自覺用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。

其次要加大落實力度，樹立和落實“五摒、五樹”與科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在落實。各級工商行政管理機(jī)關(guān)要大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，講實話、出實招、辦實事、求實效，以改革創(chuàng)新的精神和科學(xué)發(fā)展的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，研究解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)立長遠(yuǎn)的事，一步一個腳印地扎實把工商行政管理工作推向前進(jìn)，就目前全市工商系統(tǒng)來講，扎扎實實地認(rèn)真開展建“四型”機(jī)關(guān)，創(chuàng)建人民滿意工商所及流動工商巡回服務(wù)工作，就是樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實“五摒、五樹”的具體行動。

再次要盡快修訂和改進(jìn)績效考核內(nèi)容和方式。對照科學(xué)發(fā)展觀和“五摒、五樹”的要求，結(jié)合國務(wù)院批準(zhǔn)的工商行政管理總局新三定方案和停止收取“兩費”的實際，重新修訂績效考核內(nèi)容，本著科學(xué)、簡便、易行、可操作的原則，把原有“不符合、不適應(yīng)”的指標(biāo)刪掉或修訂，把原來“重形式、輕實效”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;重實效、多方式”的考核。在內(nèi)容和實效上，一是要把是否發(fā)揮職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為績效考核的重要內(nèi)容之一，這是落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)所在。二是要把市場主體規(guī)范情況、市場消費安全情況、案件合格率情況作為績效考核的重要內(nèi)容之一，切忌以案件數(shù)、罰款數(shù)作為考核內(nèi)容，這是背離“五摒、五樹”的精神實質(zhì)。三是要把隊伍整體素質(zhì)和能力是否提高、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新工作是否突出作為考核的重要內(nèi)容，切實解決“不符合、不適應(yīng)”的問題，真正把科學(xué)發(fā)展觀及“五摒、五樹”落在實處。

在考核方式上，可靈活多樣，采取抽查、問卷調(diào)查、明查暗訪、征求意見等方式深入當(dāng)?shù)攸h委、政府、監(jiān)管對象、市場中去重點考核實際成效，最大限度地使績效考核達(dá)到科學(xué)、合理、客觀、真實，真正使績效考核達(dá)到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

第5篇 工商干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展觀的提出，本身就有著科學(xué)和必然的根本依據(jù)，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，其基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，其根本方法是統(tǒng)籌兼顧，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要始終做到堅持黨的基本路線，要通過深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面的繼續(xù)深化改革開放，最終目的是構(gòu)建一個完善的人民安居樂業(yè)的社會主義和諧社會。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果。它是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。中國歷史上的人本思想，主要是強(qiáng)調(diào)人貴于物，“天地萬物，唯人為貴”，語出：《三國志·先主傳》：先主曰：“夫濟(jì)大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去！”，現(xiàn)在我們所提的“以人為本”思想是我們黨摒棄了舊哲學(xué)人本思想中地主階級、資產(chǎn)階級的階級局限和歷史唯心主義的理論缺陷，借鑒國際經(jīng)驗教訓(xùn)，針對當(dāng)前我國發(fā)展中存在的突出問題和實際工作中存在的一種片面的、不科學(xué)的發(fā)展觀而提出來的?！耙匀藶楸尽?，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。

就工商行政管理工作而言，服務(wù)是市場經(jīng)濟(jì)所要求的國家的宏觀管理職能運作形態(tài)，維權(quán)與執(zhí)法是工商部門的具體職能，監(jiān)管則是工商部門的總體職能。通過我局近期開展的“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”系列學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)為：要將科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹到工商行政管理工作的方方面面，必須從以下幾個方面做起：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正弄清搞懂科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。

科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。 科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是運用馬克思主義的立場、觀點、方法認(rèn)識和分析社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的豐富實踐，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一般規(guī)律認(rèn)識的成果，從而成為我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)必須長期堅持的根本指導(dǎo)方針。以胡錦濤___為核心的提出樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，讓發(fā)展的成果惠及全體人民；就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步；就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)；就是要促進(jìn)人與自然的和諧，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。作為一名工商干部，必須深刻認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀提出的重大意義，博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之，增強(qiáng)大局意識，開闊視野，既能站在工商看工商，也能跳出工商看工商，科學(xué)全面的看待工商的工作，看到我們的成績，更要看到我們的不足。

 二、要加強(qiáng)實踐上的自覺性與堅定性，加強(qiáng)思想認(rèn)識上的自覺性與堅定性。只有在思想上解決了認(rèn)識問題、理清了工作思路，才能在實踐中自覺運用科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)我們的工商行政管理工作。為落實總局提出的：建設(shè)高素質(zhì)的隊伍、運用高科技的手段、實現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)和以人為本的執(zhí)法理念。我們要認(rèn)真履行工商職能的目標(biāo)，全面推行建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，深入創(chuàng)建人民滿意工商隊伍，通過開展抓宗旨教育，看各項惠民政策措施是否落到實處；抓能力建設(shè)，看各級領(lǐng)導(dǎo)干部促進(jìn)發(fā)展和解決實際問題的能力是否提高；抓政治紀(jì)律，看各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到政令暢通、令行禁止；抓基層組織建設(shè)，看基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否加強(qiáng)。胡___說，“經(jīng)驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果。在當(dāng)今新的時代條件下，應(yīng)該堅持以人為本，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展”。我們在基層組織建設(shè)中，要堅持以人為本，抓思想，抓制度，抓建設(shè)，抓隊伍，從意識上全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐的自覺性，以長期性經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動來促進(jìn)隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)取得成效，取得成績。

三、要通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，來全面打造一支政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上過硬的工商干部隊伍。

當(dāng)前，在干部素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念還比較突出。有的干部不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺乏應(yīng)有的理論素質(zhì)和知識面，在工作中視野不夠開闊，目光狹窄有的同志對工作的全局性的領(lǐng)悟能力不強(qiáng)；有些干部操作能力不強(qiáng)，尤其不善于用市場經(jīng)濟(jì)的辦法解決發(fā)展中的問題、破解發(fā)展中的難題，不善于依據(jù)法律和政策引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動；有的干部工作不深入，作風(fēng)不扎實，工作方法比較簡單；少數(shù)部門工作節(jié)奏不快、效率不高，存在機(jī)制僵化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉的情況，有的窗口人員缺乏應(yīng)有的服務(wù)意識，門難進(jìn)，臉難看的作風(fēng)沒有轉(zhuǎn)變，有的同志懶于學(xué)法用法，監(jiān)管工作方法單一，工作被動，等靠推意識嚴(yán)重。

如何解決這些問題，要以科學(xué)發(fā)展理念，建設(shè)服務(wù)型工商，必須轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上過硬的干部隊伍，不斷提高執(zhí)政為民水平。古語說，“從善如登,從惡如崩”，良好的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要條件，每個工商干部都要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，要高度重視黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，把作風(fēng)建設(shè)作為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。百聞不如一見，百見不如一干， 作為一名“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工商工作，踏踏實實干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。要從最樸素的會“做人”開始出發(fā)，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事，只有這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。要樹立起“群眾利益無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，要立足本職，以職能的開展來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，努力完成上級下達(dá)的個相工商工作任務(wù)。要高度認(rèn)識到“立黨為公，執(zhí)政為民，”是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，踏踏實實的做好執(zhí)法監(jiān)管工作，認(rèn)認(rèn)真真的開展維護(hù)消費者權(quán)益的維護(hù)工作，細(xì)致的做好注冊登記工作。

四、以科學(xué)發(fā)展理念為指導(dǎo)，全面建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型”工商隊伍。要突出解放思想、突出實踐特色、突出解決問題，使我們的工商干部經(jīng)常受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、群眾真正得實惠。學(xué)習(xí)活動要端正學(xué)風(fēng)，講求實效，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。補(bǔ)漏趁天晴，讀書趁年輕，要堅持各種以法律法規(guī)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，采取多種檢驗方式來檢驗我們的學(xué)習(xí)成果。相對于以往改革開放的實踐而言，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中不僅有許多新的問題需要我們熟悉和解決，而且有許多新的知識需要我們學(xué)習(xí)。這就要求我們充分地認(rèn)識到，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力中包括學(xué)習(xí)能力，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀能力的過程中不應(yīng)忽視學(xué)習(xí)能力的提高。在知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)能力是生存和發(fā)展的前提條件之一。要學(xué)習(xí)政治、要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、要學(xué)習(xí)維權(quán)服務(wù)知識，要學(xué)習(xí)新的辦公辦案設(shè)施，要時刻保持對新知識的敏感和吸取新知識的沖動，不斷提高工作能力，不要固守和局限于已懂的工作業(yè)務(wù)，工作技能。工商部門的決策和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要逐步實現(xiàn)本部門的干部培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量與效益的統(tǒng)一,增強(qiáng)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力,樹立干部終身學(xué)習(xí)理念和營造奮發(fā)向上的良好氛圍,以對隊伍作風(fēng)和干部的健康成長產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要提倡轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大興勤政為民之風(fēng)，開展“延伸”服務(wù)工作，最大限度滿足群眾需求。高質(zhì)量的工商服務(wù)就是要立足職能，關(guān)注民生，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，增強(qiáng)大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識，對國家和人民負(fù)責(zé)，為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，有效的監(jiān)管市場主體。建設(shè)服務(wù)型工商，要正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，認(rèn)清執(zhí)法是手段，服務(wù)是目的。執(zhí)法本身就是一種服務(wù)，沒有有效的監(jiān)管執(zhí)法，就沒有公平有序的市場環(huán)境，也無從談起為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。要體現(xiàn)工商服務(wù)，就必須改變傳統(tǒng)的行政強(qiáng)制式執(zhí)法行為，把執(zhí)法行為轉(zhuǎn)變成讓各類市場主體和廣大群眾易于接受、能夠理解的服務(wù)行為，融執(zhí)法于服務(wù)中；同時加之政策上的優(yōu)惠扶持、行政行為上的規(guī)范與制約，寓服務(wù)于執(zhí)法之中，實現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)的雙贏。要解放思想，與進(jìn)俱進(jìn)，建設(shè)規(guī)范高效的效能型機(jī)關(guān)。建立行之有效的市場監(jiān)管長效機(jī)制，提高工作效率，確保消費安全。打造讓群眾滿意的效能型機(jī)關(guān)，就是要切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。一是以提高效能為目標(biāo)，簡化辦事程序，不斷深化行政審批制度改革，嚴(yán)格界定審批項目，進(jìn)一步簡化審批程序，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運行機(jī)制、嚴(yán)密的審批監(jiān)督機(jī)制；深入推進(jìn)政務(wù)公開，增加工作的透明度。二是要確保市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作職能到位、服務(wù)到位，讓政府放心、消費者安心、群眾滿意。三是完善制度，建立效能建設(shè)長效機(jī)制。對各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，破除一些不合時宜的舊制度，建立一些新的、合理的新章程。新建無缺位工作制度，建立和完善崗位責(zé)任制；建立和完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制；建立和完善社會公示和民主決策的規(guī)則和程序；建立和完善政務(wù)公示制、限時辦結(jié)制等公開辦事制度的規(guī)定；建立績效考核制和考核評議制；建立和完善失職追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯制度和規(guī)定。通過建章立制，形成以制度規(guī)范、激勵干部盡職盡責(zé)、熱情服務(wù)的長效機(jī)制，使制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，加快機(jī)關(guān)效能建設(shè)的步伐。在執(zhí)法工作中，要依法行政，執(zhí)政為民，建設(shè)

第6篇 工商老黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

工商老黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，卻需要每個人去落實；只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們可以以身作則，節(jié)約資源，杜絕浪費，同時制止浪費資源，破壞資源的現(xiàn)象，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志老黨員，如何聯(lián)系自己的工作實際把自己擺進(jìn)去，如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上能與時具進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰的那么快，我覺得首先要“以人為本”做到“五個一定”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。以下是本人的感想：

第一，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)這個話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度；如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容；運用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢？學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個事實，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求；目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工商職能的轉(zhuǎn)變。

第二，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實干。對于我們來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實在的事情。要有一顆平常心對待工商工作才能干好身邊的平常事情。一是要真抓實干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天上班后的每一次抹桌子，每一次掃地拖地；要把每天外來查檔客戶服務(wù)好，整理好檔案資料都當(dāng)作工作中的一部分，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實、務(wù)實，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好、做到最好。二要守得住清貧，耐得住寂寞，不跟別人比待遇、比職務(wù)、比名譽(yù)。要甘當(dāng)人梯，“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，在自己的崗位上發(fā)揮人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的工作作風(fēng)，思想要與時俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工商工作的效率。

第三，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要打造節(jié)約型工商。自去年底以來，工商工作發(fā)生了轉(zhuǎn)型，我們必須從大處著眼，小處著手；我們每個人都必須節(jié)約能源、節(jié)約資源；從小處著手節(jié)約一度電、一滴水，一張紙開始；上班時能不開空調(diào)就盡量不開，能不打電話盡量不打，增強(qiáng)憂患意識，節(jié)約意識，學(xué)會過日子、過緊日子，不爛費一張紙，下班前及時關(guān)掉電腦和電燈，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。把節(jié)約一滴水、一度電、一張紙作為自己家里事來做，人人自覺，節(jié)約資源，杜絕浪費。

第四，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要愛崗敬業(yè)。我們常說干工作不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，把每一份檔案材料整理齊全，把每一份材料表格內(nèi)容填寫完整，把每一份資料按要求裝訂完畢，那就是干事的時候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。假如小事情都漏洞百出，那就做不成大事了，所以要特別求細(xì)致。對待來查檔客戶要熱情接待，及時滿足他們的要求，達(dá)到他們百分之百的滿意。以高度的熱誠和責(zé)任感，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，就必須腳踏實地地從一個合格的公務(wù)員做起，立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。就是說，從學(xué)識能力的角度來講，能夠勝任崗位職責(zé)；同時從思想道德的角度來講，具有職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是要有對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識。這可以說是作為一名人民滿意公務(wù)員的起點，也可以說是底線。

第五，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要講團(tuán)結(jié)。在工作上講團(tuán)結(jié)，要擺正位置，樹立“一盤棋”的思想，作為一個團(tuán)隊，要有協(xié)作精神，如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，就不是一個合格的公務(wù)員。工作既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團(tuán)結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，俗話說“尺有所長、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍

第7篇 工商管理實踐心得體會

工商管理實踐心得體會

工商管理實踐心得體會1

實習(xí)是一個很好的平臺，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜，遠(yuǎn)沒有我們想象的美好工商管理實習(xí)心得體會。在酒店實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢轉(zhuǎn)變了，想法變得成熟。在大學(xué)里，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生，在話務(wù)員這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

為了真正做到理論和實踐相結(jié)合，也為了能更詳細(xì)地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究，熟悉外貿(mào)實務(wù)的具體操作程序，增強(qiáng)感性認(rèn)識，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力。真正做到融會貫通，切實達(dá)到實習(xí)的目的。

實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清楚。這四個星期的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng)，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

工商管理實踐心得體會2

參加大學(xué)的社會實踐，感觸頗深。雖然只有短暫的兩個星期，但卻足以讓我懂得了父母工作的艱辛，以及為什么現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作越來越難找，確實競爭壓力很大，即使是一份臨時工也是這樣的。

相比以前在中學(xué)階段，只需要在社區(qū)進(jìn)行的社會實踐有很大的不同，大學(xué)里的社會實踐，更注重實際實踐能力，它讓我們意識到，僅僅掌握課本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，想要工作，想要為社會貢獻(xiàn)一份力，看重的更多還是實踐能力。這一點在開始找工作的時候就深刻的體會到了，有些地方由于我沒有足夠的經(jīng)驗，而且競爭的壓力又很大，人家用人單位就沒有給我機(jī)會，但總算在辛苦后找到了給我鍛煉的平臺。

首先，在工作的第一天主管是安排了我在一旁見習(xí)，并沒有太多的實際工作要我做。其實，這樣的安排也不無道理的，所謂一個好的開始是成功的一半，因此，要想把工作做好，熟練自己的工作崗位自然是十分必要的。是學(xué)習(xí)就必然會遇上問題。在觀察另一個收銀員的工作的是偶，我很認(rèn)真地看了她每一部的操作流程，有的地方她操作的較快，我也在顧客走后向她虛心請教，還有關(guān)于網(wǎng)吧本身會員與非會員不同的結(jié)款方式，我也都一一向她請教，她也很有耐心地為我講解了。總之，這個準(zhǔn)備工作我覺得自己還是做得蠻好的。

工商管理實踐心得體會3

本人于20ｘｘ年3月至今在ｘｘ藥業(yè)有限公司進(jìn)行實習(xí)，主要提高自己的實際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。深入工商管理工作的一線，讓曾經(jīng)學(xué)習(xí)的理論知識碰撞出經(jīng)驗豐富的火花，也讓我從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的.營養(yǎng)。明白了這次實踐的意義之后，我參加了應(yīng)聘、面試等環(huán)節(jié)，并在人力資源的篩選下成為ｘｘ藥業(yè)銷售部門的一名普通員工，上班第一天我便早早地來到辦公室。我的主管老師是老師，剛到醫(yī)藥行業(yè)時，我對藥業(yè)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。

經(jīng)歷了將近月的社會實踐，我感慨頗多。實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，這次實踐給我?guī)砹艘庀氩坏降膶W(xué)習(xí)效果，社會實踐給我提供了廣泛接觸社會、了解社會的機(jī)會。“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實踐，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。針對此次實踐，我有以下幾個方面的實踐感悟：

1、要向他人虛心求教，與團(tuán)隊的每一個人文明交往。認(rèn)真對待團(tuán)隊中的每一個人，好的習(xí)慣也在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。在此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多以前沒有接觸到的營銷實踐知識，我將會把這些知識逐漸的用到以后的工作實踐當(dāng)中，為以后的工作生活做深入的指導(dǎo)和總結(jié)。

2、在實習(xí)過程中，主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、等工作，同時認(rèn)真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告，鍛煉自己的適應(yīng)能力及組織能力和溝通能力。在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)現(xiàn)有的、常規(guī)的營銷方法，提高工作效率。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間，實際上勤于思考在工作中是很重要的，營銷主任在這方面幫了我很大的忙，他指導(dǎo)我在思考如何提高工作效率的同時，也自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的營銷技能技巧。

3、利用先進(jìn)的通訊工具與客戶建立和諧穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期的短信問候、定期的拜訪、定期的節(jié)日祝福、定期的生日提醒，這一系列的細(xì)小的動作雖然看起來微不足道，可是堅持下來之后必將對自己的業(yè)務(wù)提升起到很大的幫助。

4、敢于創(chuàng)新、動腦筋解決每一件事情。我是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。就比如我在整理相關(guān)客戶信息的時候，和同事一起就本區(qū)域內(nèi)的客戶資料逐個進(jìn)行排查和信息梳理，并提出了相應(yīng)的信息保存辦法和資料整理規(guī)則，得到了同事的表揚稱贊，順利地完成了客戶信息梳理工作。

此次的實踐為我深入社會，體驗生活提供了難得的機(jī)會，讓我在實際的社會工作中感受生活，了解在社會實踐中所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向優(yōu)秀的營銷人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)營銷理論，學(xué)習(xí)營銷技巧，營銷經(jīng)驗等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的營銷技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)！

最后，我要感謝所有在我實習(xí)期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們，相信這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。尤其要感謝的是老師，與她溝通工作時，她告訴我一句話：“一切都靠堅持，一切要努力！”然后告訴我要怎樣去完成我必須的任務(wù)。我非常感謝各位老師，是他們讓我有了端正的工作態(tài)度，執(zhí)著的做事精神，在艱苦的營銷環(huán)境下，一直堅定地走下來。期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中去，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

工商管理實踐心得體會4

我于____年__月__日到__月__日在先__公司進(jìn)行為期57天的企業(yè)實習(xí)，在為期57天的企業(yè)實習(xí)中將課堂上所學(xué)到的知識運用到實踐中讓我深有感觸，感覺自己所學(xué)的知識匱乏和實踐操作缺乏經(jīng)驗，開始感覺工作無從下手不知所措。

一、企業(yè)文化

每一個企業(yè)都應(yīng)該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”

二、成功企業(yè)家必備的素質(zhì)

一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠(yuǎn)看向前發(fā)展，成功企業(yè)家應(yīng)該心胸寬廣，海納百川，有容乃大。現(xiàn)在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必須有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏得別人的尊重，胸懷是一個勵志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強(qiáng)大的胸懷才能站的高忘得遠(yuǎn)，一個企業(yè)家應(yīng)該有豐富的經(jīng)驗和嫻熟的工作經(jīng)驗和管理技巧，并且要懂得行業(yè)中應(yīng)該尊從得法律，和具備經(jīng)營得技巧，對企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有能夠承擔(dān)風(fēng)險得責(zé)任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

三、企業(yè)需要什么樣的員工

如果說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁，一個好的員工應(yīng)該要有熱情積極得工作態(tài)度，對工作負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé)，有一個好的工作態(tài)度，應(yīng)該對企業(yè)忠誠要以正值得態(tài)度去面對事情，一個好的員工不應(yīng)該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力，要對工作抱有熱情的態(tài)度，工作要積極主動要尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識和實踐，并且應(yīng)該有較強(qiáng)的溝通能力，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望。

四、團(tuán)隊精神

團(tuán)隊精神是企業(yè)的團(tuán)隊精神是一個企業(yè)的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進(jìn)的動力和方向，一個企業(yè)擁有團(tuán)隊意識就能解決一切困難，團(tuán)隊要有合理的團(tuán)隊分工和具有較強(qiáng)的集體承受能力，只有有團(tuán)隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它，只有有團(tuán)隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團(tuán)隊不能計較個人的得失，一個企業(yè)擁有一個好的團(tuán)隊精神那么就會勇登高，好的團(tuán)隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團(tuán)隊中學(xué)會配合學(xué)會理解。

以上是我在___公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學(xué)到的知識和實踐的經(jīng)驗，在實習(xí)期間受益良多，也為以后的實習(xí)有了一個初步的認(rèn)識和了解，對以后的工作內(nèi)容有了解。

第8篇 工商管理社會實踐實習(xí)心得

工商管理社會實踐實習(xí)心得

今年開始，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)行了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

我所實習(xí)的.ab公司，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)， 具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于____年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證;____年通過了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得了'計量保證確 認(rèn)合格證書'; ____年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

回顧我的實習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習(xí)中，我采用了看、問等方式，對ab公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。

第9篇 2022年工商管理專業(yè)大學(xué)生社會實踐心得體會范文

轉(zhuǎn)眼間，三年的大學(xué)生活過去了，這三年來我在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)了不少管理方面的知識，但實踐經(jīng)驗幾乎沒有，對于這個重理論更重實踐的專業(yè)來說是個致命的缺陷。而作為一名即將踏上工作崗位的大學(xué)生來說，單會紙上談兵是不行的，如何于社會各方面的人交往，如何應(yīng)付各種事情是迫切需要學(xué)習(xí)的，因此，假期的實踐對我們來說尤為重要。為了把自己鍛煉成一個能適應(yīng)社會的有用的人才，我在暑期到__市第二紡織機(jī)械廠實踐了十天，應(yīng)該說這十天的收獲還是豐厚的。

__市第二紡織機(jī)械廠是我國紡織測試儀器的主要科研基地，具有二十多年開發(fā)，設(shè)計，制造各類紡織測試儀器的歷史，是國內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家，是我國生產(chǎn)紡織測試儀器的國家二級企業(yè)，是國內(nèi)紡織測試儀器高水平的代表。企業(yè)加工設(shè)備精良，技術(shù)力量雄厚。不求最好，只求更好，是企業(yè)不斷追求的永恒目標(biāo)。

作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了企業(yè)，雖然時間不長，了解地不深，可能也不太全面，但總體結(jié)構(gòu)上還是有一些認(rèn)識地。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造，由原先的國有企業(yè)改制為民營企業(yè)，企業(yè)通過選舉產(chǎn)生了一名董事長和五名董事以及二十名股東，董事，股東按比例出資構(gòu)建了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)的管理體制比較合理，能各司其職，權(quán)責(zé)明確。因為該企業(yè)有著幾十年的制造各類紡織測試儀器的經(jīng)驗，所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場的，但在決策上也不短視，沒有死抓住一棵樹，而是利用自己的長項生產(chǎn)了一些延伸性產(chǎn)品，還與國外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn)，加工一些儀器，應(yīng)該說企業(yè)的生產(chǎn)能力和營銷能力還是可以的。此外，企業(yè)正在準(zhǔn)備通過iso9002的認(rèn)證，在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提升，財務(wù)方面也越來越規(guī)范。

但企業(yè)和一些實力強(qiáng)的企業(yè)相比，還是有一些不足之處的。我想，人的因素是居首位的，企業(yè)職工的文化素質(zhì)不高是不爭的事實。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在大專以下，本科生很少，沒有碩士以上學(xué)歷的，在儀器智能化，產(chǎn)品國際化趨勢越來越明顯的情況下，企業(yè)嚴(yán)重缺乏計算機(jī)人才和外貿(mào)英語人才，也正是這兩點，限制了企業(yè)的競爭力和企業(yè)的規(guī)模。沒有高水平的專業(yè)人才使得企業(yè)的研發(fā)能力大受限制，近年來除了吃老本產(chǎn)品外，只能按外商的圖紙，用外商的技術(shù)來生產(chǎn)一些出口產(chǎn)品，而這些出口產(chǎn)品只能以略高于成本價的價格給外商，外商賺取了其中的巨大差額，而企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，獲利少，工人因此也有較多的抱怨，由此形成了一個惡性循環(huán)。在這一點上，我加深了對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的認(rèn)識。