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第1篇 在農(nóng)村三進三同實踐活動心得體會
按照縣委黨校開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求和安排，此次科干班和青干班的100多學員，于今年10月22日至26日前往__鎮(zhèn)山斗責任區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動。我們第四小組12人分在__村，一進村，就和村支書龔順橋、村主任王繼常一道，走訪農(nóng)家，了解村情村貌和群眾的生產(chǎn)、生活情況，主動與農(nóng)民朋友一起勞作、嘮家常。走訪的同時，對6戶困難家庭伸出了援助之手，力所能及的給予了款、物支持。通過幾天“零距離”的交流溝通，深刻感受到了老百姓的淳樸與善良，生活的冷暖與艱辛，勞動的辛苦與快樂，也體會到了群眾對黨員干部的信任與厚望，這些將促使我們在今后的工作與生活中，更多的與群眾進行心與心的交流和融合，進一步喚醒我們立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和意識。
一、 __村的基本情況
__村現(xiàn)有10個村民小組，1013人。有水田423畝，旱土358畝，山地890畝（山石、灌木覆蓋，基本無樹林）。水庫兩座，金龍沖水庫庫容8萬立方米。山塘48口，總面積9500平方米。全村正式黨員23人，預備黨員2人，入黨積極分子2人。全村人均收入3145元，外出打工是該村主要的收入來源，全村外出打工的有418人，占全村人口的40%多。
近年來，高度重視“三農(nóng)”問題，如今的農(nóng)村面貌較之前有了很大的改觀，農(nóng)民住洋房，用自來水，各式各樣的家庭電器，與城市相比也并不遜色。通村公路全部硬化，且實現(xiàn)了村級互通，影響多年的農(nóng)民出行難題得到了全面的解決。對一些因病因災致窮的弱勢群體，基本享受到了低保、醫(yī)保等惠民政策。但由于該村地處與邵東、漣源交界的偏僻處，地理位置全縣最高，屬典型的喀斯特地貌。山上地里到處是林立的花崗巖，地?_芏疵懿跡疚藪υ嫠?，典^嘏┗е壞迷謔販煜噸惺實敝種慘恍┲幸┎?，经济绤苍~值ヒ?。悫过走访祻洩，该村臍ぐ紨黎金q黽父瞿煙猓皇切櫨不櫓療咦櫓淶囊惶醮寮豆罰寺肥僑?5%村民的必經(jīng)之道。二是全村人畜飲水項目年底完工，政府出資40萬元，群眾自籌款10萬元，但仍有12萬元的資金缺口。三是向陽水庫的引水渠以及該水庫長達1900多米的灌溉渠道，因年久失修，已影響正常運行，急需維修資金18萬元。四是全村有62戶為土磚老房，其中危房3戶，1戶無居住房，需盡快解決他們的住房難題。五是有五保戶19人，低保戶13戶，困難戶6戶，基本是因病致窮，生活較為困難，希望得到社會更多的幫助。
二、分析和體會
其一，村民勤儉持家，不伸不要。我們經(jīng)過幾天翻山越嶺的走訪，了解__村的大致情況(包括生產(chǎn)、生活、全年人均收入等)后，深刻的體會到群眾處在交通不便、山高路險的艱 苦的環(huán)境中，生產(chǎn)、生活的艱辛。如我們看到該村一位80歲的老農(nóng)在幫一家人家建房，擔著100多斤一擔的凌角石和水泥，汗流浹背，行走如飛。我們在走訪三組的王某家看到，其房屋破爛不堪，屋內(nèi)除了一張床和日常用具外，別無一件象樣的東西。該農(nóng)戶一家三口，丈夫50多歲，其妻有高血壓、頸椎病，大兒子因患白血病借了一屁股的債，最后還是沒有救活，二兒子又得癲癇病。在這樣困難的情況下王某還是憑自己的雙手，辛勤勞動，除了種好自己的1.5畝田外，還不是外出打工掙錢，從不向國家伸手，從不叫窮，憑自己的勤勞，維持一家的生計，得到當?shù)馗刹俊⑷罕姷姆Q贊。在他的身上就充分體現(xiàn)了一個勤字。
其二，天災人禍，導致一個窮字。我們所在的__村交通相對不便，石山遍地，耕地偏少這是客觀存在的事實，該村盡管條件如此，但這并不是貧窮落后的理由，也不是我們原來聽人說是因“懶”致貧。據(jù)我們了解多為天災人禍所致，如十組38歲的龔某，因為去年7月發(fā)生的一場車禍，腳負重傷最后安了假肢，整個用了11多萬元醫(yī)藥費，而對方只賠付了2萬元。而妻子在外打工至今杳無音訊，家里還有80多歲的父母和讀初中的兒子需要負擔，而低保也因無指標至今未得到落實，這種情況確實令人同情！
其三，按該村龔書記的說法“你們不是扶貧專業(yè)戶，要致富，還要靠我們自己”，他一句樸實的語言，深深打動了我們的心。確實，對他們的困難、對他們今后的發(fā)展，我們的確愛慕能助。我們帶去的一點點錢物，對他們來說也是杯水車薪。我們聽到書記的一席話后，深受感動，相信他們在當?shù)攸h委、政府的領導下，一定會在不久的將來改變落后、貧窮的面貌。
三、辦法和建議
幾天的接觸和實踐不可能為該村解決所有問題，而且我們自己也都是一些普通干部，沒有辦事當即拍板的能力。但我們還是想盡千方百計，盡自己的微薄之力。一是將該村的情況向水利、民政等有關部門反應，爭取解決一些困難。如我們看到一些水塘已經(jīng)全部淤塞，上面長滿了水草，根本不能存水了。對此我們立即向有關局領導匯了報，隨即帶回了該村的資金申請報告。二是向他們建議在搞好苦干實干發(fā)展經(jīng)濟的同時，多利用一切關系向上級爭取項目和資金。三是要利用外出務工人員多的特點，積極引導他們返鄉(xiāng)投資辦實體，帶動其他村民致富奔小康。四是充分利用該村的自然資源，想辦
法招商引資發(fā)展鄉(xiāng)村游項目。因為該村有三座長滿奇石的石頭山，看上去全是各種動物、妖怪，同時也是最好的景石，說不定哪一天這些都成了無價之寶。這樣與鄰村的華天洞、芍藥牡丹花之緣旅游形成______。五是繼續(xù)做好中藥材種植的文章，利用和廉橋藥材市場不遠的特點，形成種植規(guī)模，搞活產(chǎn)供銷一盤棋。六是對貧困戶采取以富裕戶、黨員、村組干部以及務工人員“多對一”的方式資助他們早日脫貧。
第2篇 縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我采取以一家農(nóng)戶為住點，集中多個院落、多個村開展走訪調(diào)研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受群眾，也希望讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺的認識和體會，現(xiàn)拙筆如下：
一、幾點體會
體會之一，群眾身邊無小事
我在##鎮(zhèn)##村三社走訪時，看見農(nóng)戶卿志國身體多病，家住破土墻房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。
在路孔鎮(zhèn)大榮寨社區(qū)走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。
在新峰社區(qū)，我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶，據(jù)說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調(diào)查，我認為，當年的男性計劃生育結扎，多少帶有強制性，也的確由于手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答復：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定，如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經(jīng)民政局調(diào)查核實確實不符合農(nóng)村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由昌元街道婦聯(lián)、村社干部參與調(diào)解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。
每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么，也做不了多大的事，但它卻可以讓群眾解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現(xiàn)實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現(xiàn)。
體會之二，群眾的眼睛是雪亮的
在去走訪昌元街道新峰社區(qū)的途中，幾名群眾意外出現(xiàn)在我的車前，并跪在公路中間要求解決問題，據(jù)說是社區(qū)干部協(xié)調(diào)解決天燃氣遺漏污染農(nóng)田賠償不公。經(jīng)查，盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜，侵吞農(nóng)民應得賠償款項2萬余元，我不僅為我們少數(shù)基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后，雖然處理了違規(guī)的干部，但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事，卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。
在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子后，不做群眾工作，不深入群眾了解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有群眾。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明群眾的民主意識在增強，群眾需要什么樣的干部他們心中是有數(shù)的。
這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些干部總是認為群眾文化素質低，在履行自身職能職責中，可以蒙騙群眾，貪占小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知群眾眼睛是雪亮的，對于干部的一言一行，干部作風和業(yè)績的好和壞，群眾心中是有一桿公平砰的。
體會之三，群眾是樸實無華的
在與群眾共同勞動中，雖然我因多年未參加農(nóng)村勞動而顯得笨拙，但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中，我從內(nèi)心來說，深深受到了沖擊。“你們是都是干部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力為我們出主意想辦法，我們心里就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實并不看重我們是否能做得來農(nóng)活，也并不期望干部能為他們做多少事，他們真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。
在我們看來并無多大收益的農(nóng)作物和畜禽種養(yǎng)殖，農(nóng)村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著，為了什么？當你圍座在農(nóng)戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現(xiàn)了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認為，用這種精神指導我們克服經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。
二、幾點差距
通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面。
一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法，沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經(jīng)驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。
二是同群眾勞動不夠?，F(xiàn)在，一些領導干部的調(diào)研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現(xiàn)象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農(nóng)村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。
三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們?nèi)リP心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮(zhèn)（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現(xiàn)象較為嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心群眾的冷暖，正如網(wǎng)友所評說的 “現(xiàn)在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。
四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。
三、幾點思考
毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產(chǎn)生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。
一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。
二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農(nóng)戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。
三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調(diào)研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯(lián)系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。
當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統(tǒng)工程，努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發(fā)展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據(jù)。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。
第3篇 三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
金秋十月，又從繁華的都市來到了農(nóng)村——有“西部綠色菜都”之稱的##縣，以往到農(nóng)村不是探親訪友就是郊游踏青，而這次是參加市局機關黨委組織的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動。參加實踐鍛煉活動的共有十多人，來自市局機關的不同處室，活動地點選在了##縣桂林街道辦事處雙壩村，是出名的“綠色蔬菜基地”。
雙壩村地處##縣城西北涪江邊上，地勢平坦、土地肥沃，位于##縣著名的“萬畝無公害綠色蔬菜基地”的腹心，進入雙壩村地界，就看見公路兩旁一排排的蔬菜大棚整齊地排列著，地里是一片片綠色的蔬菜，偶爾能看見有人在地里做農(nóng)活。一條平坦的水泥路從村中穿過，各式各樣的民房錯落地排列在路邊，多數(shù)的民房都是比較新的兩層以上樓房，房前路旁有三三兩兩的村民在做事或閑聊。從民房和村民的衣著上可看出當?shù)貞撌潜容^富裕的農(nóng)村。
接待我們的是村支部干部和5戶結對子的農(nóng)民朋友，村書記為我們介紹了雙壩村的基本情況，該村有人口7200多人，土地面積4500畝，全村無一家工業(yè)企業(yè)，完全以種植鮮嫩的蔬菜為主導產(chǎn)業(yè)，主要種植蘿卜、辣椒、黃瓜、大白菜等品種，不僅是重慶主城區(qū)的菜園，已成為了全國無公害蔬菜種植標準化示范區(qū)，產(chǎn)品銷往遼林、北京、上海和廣東等地，去年人均年收入已超過5000元。
實踐鍛煉活動雖然只有短短的一周時間，但活動的內(nèi)容安排得很豐富，通過與農(nóng)民朋友結對子，在農(nóng)家同吃、同住、同勞動，體驗到了城市與農(nóng)村日常生活中的差距還較大；通過到農(nóng)村貧困戶慰問，了解到還有少數(shù)農(nóng)民還沒有擺脫貧困；通過向農(nóng)民朋友宣傳農(nóng)業(yè)標準化技術，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民最需要的是農(nóng)業(yè)技術的發(fā)展。自己也通過參加實踐鍛煉活動，在政治覺悟、思想作風等方面都有所提高。結合工作實際對雙壩村今后的發(fā)展方式提出以下建議：
1、基層黨組織的凝聚力是加快發(fā)展的根本保證。雙壩村近幾年的發(fā)展是在村黨支部的領導下認真貫徹的富民政策的結果，要加快發(fā)展，必須更好地發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。建議市局機關黨委與村黨支部結成長期幫扶的對子，共同提高基層黨組織的凝聚力和向心力。
2、應當抓好“綠色蔬菜”的品牌建設。借鑒工業(yè)產(chǎn)品品牌建設的經(jīng)驗，圍繞品牌建設推廣蔬菜標準化種植技術，形成從選種育苗、種植管理、品質檢測、加工包裝和產(chǎn)品推廣等各種專業(yè)技術隊伍，發(fā)揮集團和規(guī)模優(yōu)勢，控制品種產(chǎn)量、提高產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。
3、增加基礎建設的投入，減少水土流失和降低自然災害的影響。雙壩村位于涪江邊，每年的洪水都要淹沒部分土地，水土流失嚴重。修建沿江堤壩不僅可以減少災害，而且能過增加上千畝土地，是村民多年的愿望?，F(xiàn)有的道路也比較狹窄，已經(jīng)開始影響當?shù)氐倪M一步發(fā)展，都需要政府有關部門增加投入。
第4篇 三進三同黨性作風實踐鍛煉心得體會
三進三同黨性作風實踐鍛煉心得體會
我們按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風。4月26日至4月30日到武隆縣雙河鄉(xiāng)新春村，與全處同志一道，開展了為期一周的以“進基層、進農(nóng)村、進農(nóng)戶，與農(nóng)民同吃、同住、同勞動”為主題的“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動。我住在新春村村長付彬家，通過走訪調(diào)研的形式了解農(nóng)村情況。先后調(diào)研了該村的野豬養(yǎng)殖場、2戶林下養(yǎng)雞場、雙河鄉(xiāng)鄉(xiāng)高山蔬菜種植基地，與當?shù)剜l(xiāng)、社干部、6戶農(nóng)戶進行了座談。通過實踐活動，收獲很大，特別是對進一步加強個人黨性修養(yǎng)，受到了一次深刻的黨性鍛煉實踐教育，也為以后搞好農(nóng)村審計工作增加了責任感和緊迫感。其主要體會如下：
一、農(nóng)村是一個廣闊的天地，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展過程中，黨員干部是可以大有作為的
雙河鄉(xiāng)新春村是邊遠貧困地區(qū)，人才貧乏，基層組織建設薄弱，在新農(nóng)村建設過程中，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)并存，特別需要新觀念、新信息和新技術，是施展才華的好平臺；目前在城鎮(zhèn)化進程中，農(nóng)村的組織形式、工作方式、社會矛盾呈現(xiàn)出了很多新特點，是歷練思想作風、增長工作才干的好機會。因此廣大黨員干部應到生產(chǎn)一線和艱苦環(huán)境中去接受鍛煉與考驗。努力提高善于做群眾工作、妥善處理和應對復雜局面能力。
二、加強黨性鍛煉必須要到人們?nèi)罕娭腥嵺`和體驗
加強干部的黨性鍛煉，必須把理論與實踐有機地結合起來，到基層一線、到人民群眾的具體生活中去實踐和檢驗理想信念、黨性修養(yǎng)、思想作風。本次“三進三同”實踐活動，時間雖短，大家普遍感到，以“三同”為基本方式，以田間地頭和貧困農(nóng)民家庭為活動陣地，把理想信念、黨性修養(yǎng)、思想作風與農(nóng)民群眾的“柴米油鹽醬醋茶”聯(lián)系起來，與農(nóng)民群眾的冷暖聯(lián)系起來，與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系起來，與農(nóng)村基層組織建設聯(lián)系起來，才能實現(xiàn)黨性鍛煉的真正目的。
三、密切聯(lián)系群眾要把解決民生的根本問題作為出發(fā)點
通過實踐活動、調(diào)研體會，感受到目前該農(nóng)村處于貧困落后狀態(tài)，一是村域經(jīng)濟基礎薄弱，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有上規(guī)模的集體經(jīng)濟實體。二是基礎設施建設滯后，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件亟待改善。全村1866人的生活飲用水，僅靠從山上引流的自然泉水到每個農(nóng)戶家中,每當遇到旱情，農(nóng)民群眾生活用水相當困難，農(nóng)業(yè)用水無固定的水源，也是靠天下雨進行灌溉。三是村民素質參差不齊，制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。少數(shù)村民思維狹隘、思想保守，不能正確處理集體利益與個人利益、眼前利益與長遠利益的關系；部分村民缺乏農(nóng)村實用技術，致富后勁不足。如何解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)實問題，黨和政府、特別是各級干部不僅要有政策、有規(guī)劃，關鍵是要辦實事。
此次活動結合我們的審計工作更有切身體會，今后要進一步明確樹立“群眾觀”的重要性，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要有親民、愛民的情懷；要有公平、正義的心境；要有靈活應對、穩(wěn)妥處置的能力。切實把群眾觀念轉化成密切聯(lián)系群眾、關注群眾疾苦、解決群眾困難的具體行動。只有這樣，才能改進我們的工作作風，才能贏得人民群眾的支持和擁護，才能更好地踐行科學發(fā)展觀，共同推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的大業(yè)。
第5篇 “三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會
按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我采取以一家農(nóng)戶為住點，集中多個院落、多個村開展走訪調(diào)研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受群眾，也希望讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺的認識和體會，現(xiàn)拙筆如下：
一、幾點體會
體會之一，群眾身邊無小事
我在××鎮(zhèn)××村三社走訪時，看見農(nóng)戶卿志國身體多病，家住破土墻房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。
在××鎮(zhèn)××社區(qū)走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。
在××社區(qū)，我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶，據(jù)說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調(diào)查，我認為，當年的男性計劃生育結扎，多少帶有強制性，也的確由于手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答復：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定，如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經(jīng)民政局調(diào)查核實確實不符合農(nóng)村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由××街道婦聯(lián)、村社干部參與調(diào)解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。
每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么，也做不了多大的事，但它卻可以讓群眾解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現(xiàn)實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學本就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現(xiàn)。
體會之二，群眾的眼睛是雪亮的
在去走訪××街道××社區(qū)的途中，幾名群眾意外出現(xiàn)在我的車前，并跪在公路中間要求解決問題，據(jù)說是社區(qū)干部協(xié)調(diào)解決天燃氣遺漏污染農(nóng)田賠償不公。經(jīng)查，盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜，侵吞農(nóng)民應得賠償款項2萬余元，我不僅為我們少數(shù)基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后，雖然處理了違規(guī)的干部，但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事，卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。
在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子后，不做群眾工作，不深入群眾了解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有群眾。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明群眾的民主意識在增強，群眾需要什么樣的干部他們心中是有數(shù)的。
這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些干部總是認為群眾文化素質低，在履行自身職能職責中，可以蒙騙群眾，貪占小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知群眾眼睛是雪亮的，對于干部的一言一行，干部作風和業(yè)績的好和壞，群眾心中是有一桿公平砰的。
體會之三，群眾是樸實無華的
在與群眾共同勞動中，雖然我因多年未參加農(nóng)村
勞動而顯得笨拙，但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中，我從內(nèi)心來說，深深受到了沖擊。“你們是都是干部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力為我們出主意想辦法，我們心里就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實并不看重我們是否能做得來農(nóng)活，也并不期望干部能為他們做多少事，他們真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。
在我們看來并無多大收益的農(nóng)作物和畜禽種養(yǎng)殖，農(nóng)村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著，為了什么？當你圍座在農(nóng)戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現(xiàn)了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認為，用這種精神指導我們克服經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。
二、幾點差距
通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面。
一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法，沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經(jīng)驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。
二是同群眾勞動不夠。現(xiàn)在，一些領導干部的調(diào)研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現(xiàn)象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農(nóng)村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。
三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們?nèi)リP心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮(zhèn)（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現(xiàn)象較為嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心群眾的冷暖，正如網(wǎng)友所評說的“現(xiàn)在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。
四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。
三、幾點思考
毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產(chǎn)生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。
一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。
二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農(nóng)戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。
三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調(diào)研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯(lián)系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。
當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展“三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統(tǒng)工程，努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發(fā)展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據(jù)。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。
