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建設(shè)銀行黨員心得體會(12篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):12

建設(shè)銀行黨員心得體會

第1篇 推進(jìn)銀行反腐倡廉制度建設(shè)工作心得體會

近年來,縣支行緊密結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際,把加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)作為新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作來抓,按照總、分行“制度建設(shè)年”(中國)和構(gòu)建“懲治和預(yù)反腐敗制度配套體系”的要求,不斷加大制度建設(shè)力度,進(jìn)一步健全完善了反腐倡廉各項(xiàng)制度,形成了比較完備的反腐倡廉制度體系,為反腐倡廉工

作再上新水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、反腐倡廉制度建設(shè)初見成效

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)反腐倡廉制度規(guī)定

一是認(rèn)真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》等一系列基礎(chǔ)性法規(guī)制度。按照教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,落實(shí)是目的的要求,通過組織開展“每日自學(xué)”、“每月一課”、“一崗一課”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,有效地推動了支行反腐敗工作的開展。

二是創(chuàng)新落實(shí)“四級聯(lián)動”的監(jiān)督檢查制度。較好地堅(jiān)持和落實(shí)了崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查的監(jiān)督檢查機(jī)制,重點(diǎn)對部門和個(gè)人執(zhí)行反腐倡廉規(guī)章制度、各級制定的方針政策、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控和“三重一大”情況進(jìn)行全面檢查監(jiān)督,取得了較好效果,有力地促進(jìn)了班子隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉的深入。

三是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《中國人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理辦法》,每年對各崗位、各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行量化考核,促進(jìn)了黨員干部廉潔自律意識的增強(qiáng),促進(jìn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識的增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的得到進(jìn)一步落實(shí)。

(二)不斷健全完善相關(guān)制度和機(jī)制

一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機(jī)制。充分發(fā)揮和調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導(dǎo)活動中的整體效能,適時(shí)對廣大員工進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實(shí)思想、廉潔自律等方面的教育引導(dǎo)活動,增強(qiáng)宣傳教育活動的針對性和實(shí)效性,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工反腐倡廉自律意識,夯實(shí)干部職工反腐倡廉思想基礎(chǔ)。

二是健全完善了反腐倡廉“大監(jiān)督”工作機(jī)制。協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、工會、內(nèi)審、人事等部門崗位,通過聯(lián)席會議、行務(wù)公開、情況通報(bào)等形式,對要害部門、權(quán)力崗位和涉及基建維修、財(cái)務(wù)開支、人事任免等群眾關(guān)心的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行全方位的有效監(jiān)督,制定并實(shí)行了《集中采購監(jiān)督辦法》、《大額費(fèi)用開支審批制度》。每季度由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室收集各職能部門開展監(jiān)督檢查情況,形成監(jiān)督活動規(guī)范、監(jiān)督資源共享、監(jiān)督效果明顯的長效監(jiān)督機(jī)制。

三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機(jī)制。按照上級行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》要求,支行普遍建立了從分管領(lǐng)導(dǎo)到職能部門,從部室負(fù)責(zé)任人到業(yè)務(wù)崗位的反腐倡廉責(zé)任考評機(jī)制,按照“一崗雙責(zé)”要求,對各級履行反腐倡廉工作責(zé)任及落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考評,及時(shí)兌現(xiàn)獎懲,確保反腐倡廉各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

四是健全完善了反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)制。為增強(qiáng)反腐倡廉教育效果,支行先后創(chuàng)新了《吳橋縣支行反腐倡廉活動內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)》和《吳橋縣支行紀(jì)檢監(jiān)察工作管理系統(tǒng)》,組織開展了豐富多彩的教育活動,2項(xiàng)創(chuàng)新工作被滄州中支以現(xiàn)場會形式在全區(qū)予以推廣,并受到總、分行紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督。

一是創(chuàng)新了黨內(nèi)監(jiān)督形式。通過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、地方政府網(wǎng)站等媒介對黨組織活動進(jìn)行了黨務(wù)公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是加強(qiáng)了行務(wù)公開力度。充分運(yùn)用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子分配和使用權(quán)力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務(wù)公開、民主生活會、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部收入報(bào)告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動,進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,豐富監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新監(jiān)督形式,提高監(jiān)督效果。

三是規(guī)范了決策監(jiān)督內(nèi)容。完善了《重大事項(xiàng)決策機(jī)制》、《行長辦公會議事規(guī)則》。通過開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察等手段對支行“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策活動的正確實(shí)施和貫徹落實(shí)。

二、目前反腐倡廉制度建設(shè)存在的缺陷

一是“制度反腐”的主體機(jī)構(gòu)缺乏相對的獨(dú)立性。由于制度反腐的主體機(jī)構(gòu)為各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),在領(lǐng)導(dǎo)體制上缺乏相對的獨(dú)立性,所以存在有制度難以落實(shí)的想象。

二是“權(quán)力監(jiān)督”的制約機(jī)制缺乏統(tǒng)一的規(guī)范性。表現(xiàn)在制度落實(shí)難,缺少與之配套的落實(shí)制度的制度規(guī)范,如信息反饋制度、監(jiān)督檢查制度、考核評估制度、責(zé)任追究制度、懲戒制度等等。比如領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度,由于沒有相應(yīng)的配套制度,領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)的個(gè)人和家庭收入是否屬實(shí)無法考查,收入是否合法無法審定,因此制度本身對領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有約束力,也很難起到防范的作用。

三是重實(shí)體性制度建設(shè)而輕程序性制度建設(shè)。在已制定頒布的一些制度中,有的缺乏規(guī)范、健全的操作程序,使實(shí)體性制度難以落 實(shí)。由于保證實(shí)體性制度落實(shí)的程序性規(guī)定少,因而在實(shí)際操作中有較大的難度和隨意性,導(dǎo)致有的制度流于形式,對違規(guī)違紀(jì)行為或風(fēng)險(xiǎn)隱患有的難以發(fā)現(xiàn),有的難以及時(shí)、有效處理。

三、完善反腐腐倡廉制度建設(shè)的構(gòu)想

實(shí)踐證明,制度越完善、執(zhí)行越有力,權(quán)力行使過程中出現(xiàn)問題或產(chǎn)生腐敗的機(jī)率就越少。因此,加強(qiáng)制度建設(shè)一方面要著

眼全局,總體規(guī)劃,精心設(shè)計(jì),不斷完善法規(guī)制度體系,形成與新形勢、新要求、新業(yè)務(wù)相適應(yīng)的人民銀行制度規(guī)范;而更重要的另一方面是要加強(qiáng)制度的落實(shí)力度,只有制度落到實(shí)處,制度才能發(fā)揮作用,才有其存在的價(jià)值。

(一)樹立反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)發(fā)展理念。

要堅(jiān)持與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的金融體制改革相適應(yīng)的原則。建立健全懲防體系的各項(xiàng)制度,是為保證和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、建立健全現(xiàn)代金融事業(yè)服務(wù)的。一方面懲防體系的制度建設(shè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的重要組成部分,必須有利于促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和發(fā)展,符合社會主義金融事業(yè)發(fā)展方向;另一方面在懲防體系的制度建設(shè)中,必須堅(jiān)持用制度覆蓋基層央行的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)和具體的操作程序,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,避免因制度不健全可能出現(xiàn)的管理漏洞,真正形成有效預(yù)反腐敗和防范風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制、制度,為促進(jìn)基行央行反腐倡廉建設(shè)提供有力的制度保障。

第2篇 銀行職業(yè)道德建設(shè)心得體會

常言到:“良言一名三春暖,惡語傷人六月寒”,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),塑造良好的信合形象,是她一貫追求的工作目標(biāo)。有這樣一則報(bào)道,讓人感觸很深。某地有一位老人為競換2角錢的破幣,連跑了6家儲蓄所竟遭拒絕,最后在某一不起眼的角落里得到了熱情滿意的服務(wù),他當(dāng)時(shí)拿出1.5萬元現(xiàn)金存入該所。由此,我從中受到了啟發(fā):這就是“客戶就是上帝”的詮釋,這就是對該所良好職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量的最高獎賞。于是這則報(bào)道就成為我今后工作的警示錄,決心盡心竭力,甘做“客戶就是上帝”的“仆人”和“衛(wèi)士”。在日常工作中,她始終按照金融職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一言主行,把服務(wù)真正做到客戶的心坎上。

信譽(yù)是千金難賣的,它是靠我們營業(yè)人員用自己真誠、貼心的服務(wù)去建樹的。當(dāng)前,隨著信用社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不斷發(fā)展,通存通兌、跨市地業(yè)務(wù)量大幅增加,這種非有償性服務(wù)業(yè)務(wù)被有些人錯(cuò)誤的理解為“無效勞動”,相反,對于這種業(yè)務(wù)她都樂此不疲,以此來宣傳我們信用社在結(jié)算方面快捷、方便、暢通有服務(wù)。出納工作是個(gè)單一的工作,往往越是單一工作,越是難以做好工作。一個(gè)人如果常在單一重復(fù)的工作境況中會變得懈怠,那將會消沉一世。她在票幣清點(diǎn)、電子化處理水平、工作技巧上還不是很盡成熟、美滿,就是因?yàn)樽约罕M量避免錯(cuò)差的發(fā)生而對于這一工作的小心防范所致。

“物競天擇,適者生存”。時(shí)下,人們習(xí)慣把商場比作戰(zhàn)場,然而,在我們莒縣范圍內(nèi),林立著幾十家儲蓄所,存款無不彌漫著戰(zhàn)場的硝煙。存款是“立社之本,興社之源”,只有資金壯大了,信用社才能在競爭中立于不敗之地,才能創(chuàng)造出更大的效益。為此,無論工作發(fā)生怎樣變化,她都充分利用現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò),最大限度地組織好存款,增加低成本存款,唯有如此,才能勝任當(dāng)前的崗位工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持與幫助下,她找到了二個(gè)增存的亮點(diǎn),即開展票據(jù)業(yè)務(wù)、開展代收代付業(yè)務(wù)。一方面,向社會公眾大力宣傳結(jié)算知識,深入有結(jié)算關(guān)系的個(gè)體工商戶進(jìn)行針對性宣傳,爭取個(gè)體工商戶的低成本存款。另一方面,大膽創(chuàng)新,以電子化建設(shè)為動力,切實(shí)轉(zhuǎn)變重表內(nèi)業(yè)務(wù)、輕中間業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)觀念,確立表內(nèi)業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)共同開拓的發(fā)展戰(zhàn)略,深入調(diào)查市場需求,不斷開發(fā)業(yè)務(wù)品種,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,大力發(fā)展代收代付等中間業(yè)務(wù)。

第3篇 銀行執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動心得體會

銀行執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動心得體會

這階段,我行開展執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動,傳達(dá)總行、省行案件分析會議精神,傳達(dá)貫徹市分行農(nóng)業(yè)銀行金庫管理專題會議精神。目前,執(zhí)行力主題教育活動已進(jìn)入查擺問題、整改階段。通過開展執(zhí)行力建設(shè)教育活動,我覺得獲益非淺,以下是我的一點(diǎn)心得體會,希望通過與大家交流,共同進(jìn)步。

1、聰明和笨拙的區(qū)別。大家都看過電影《阿甘正傳》。那個(gè)智力有些障礙的人,用執(zhí)著和認(rèn)真,完成了他的美國夢,名利雙收。一個(gè)聰明人不屑做的很多事情,他做了,而且做得很好,于是成功了。在我們銀行里,執(zhí)行力最強(qiáng)的員工,往往不是那些看似聰明的人,而是那些最認(rèn)真的人。那些看似聰明的聰明人,總會質(zhì)疑,總會不屑,總會嘆氣。聰明本不是缺點(diǎn),但不要讓聰明影響我們在團(tuán)隊(duì)里的位置感。當(dāng)集體的意見決定下來時(shí),這就是命令,是需要眾人一心去做的事情,任何懷疑和質(zhì)疑此時(shí)都要放棄,去認(rèn)真地做一個(gè)執(zhí)行者。這樣的組織不一定每次的行動都會完美,但一定每次都有結(jié)果可以收獲。當(dāng)大家都聰明地以我為中心時(shí),組織的行動是停滯的,因?yàn)樗麄円恢痹谟懻撘詫で笠粋€(gè)大家都認(rèn)可的,完美的方案。這樣的完美是以漫長的時(shí)間為代價(jià)的,所以是沒有價(jià)值的。作為卓越組織的一員,也許應(yīng)該是這樣的人,“象智者一樣思考,象機(jī)器一樣行動?!?/p>

2、如何看待本位和越位。好的足球運(yùn)動員在場上,應(yīng)該有位置感。堅(jiān)守職責(zé)的運(yùn)動員,也許不是最注目的,但是最實(shí)用的。很多大牌球隊(duì)里,明星們起起落落之間,總會有一些位置,一些默默的人在默默地堅(jiān)守不變。一個(gè)沒有位置感的人,總會追著球去跑,他的頭腦里是孤軍奮戰(zhàn),沒有同伴??恳粋€(gè)人的技術(shù)問題,解決不了一個(gè)集體的戰(zhàn)術(shù)問題。把本職工作做好,是對同伴最大的支持。在一個(gè)企業(yè)里,應(yīng)該是沒有明星的,每個(gè)人都是自己崗位上的明星。他們兢兢業(yè)業(yè)地完成著自己的工作,認(rèn)真地堅(jiān)持著。當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)真平凡地做事情時(shí),對一個(gè)組織而言,也許會很快變得不平凡。一個(gè)有生命有理想的組織,又怎會忽略那些平凡工作的每一個(gè)員工。

3、分清任務(wù)和結(jié)果。這是兩個(gè)需要定義的詞。任務(wù)在這里指工作過程的描述,而結(jié)果,是我們想要的東西。比如吃飯是任務(wù),吃飽是結(jié)果;看書是任務(wù),學(xué)到東西是結(jié)果;廣告是任務(wù),銷售是結(jié)果;……等等。這也是從執(zhí)行力主題教育活動給我啟發(fā)??纯创巴獾拇蠼稚?,很多人熙熙攘攘,來來往往。上班如洪流一般的人們,有多少人,在一天天進(jìn)步,而又有多少人,碌碌而無所獲。有多少人在追逐任務(wù),有多少人在追逐結(jié)果。追逐結(jié)果的人,才能成長。管理上的很多道理,可以應(yīng)用在個(gè)人成長方面,對我們的人生產(chǎn)生積極幫助。對結(jié)果的渴望,會讓我們忽略很多可能成為借口的東西。結(jié)果是有價(jià)值的,沒有結(jié)果時(shí),任務(wù)也是沒有價(jià)值的。

4、競爭與危機(jī)的影響。一個(gè)沒有競爭機(jī)制的組織,終究會慢下來。對外有競爭力的銀行,對內(nèi),一定也有一套競爭機(jī)制。一個(gè)高效的機(jī)制,通常會產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰。對被淘汰的個(gè)體而言,可能是公平的,可能是不公平的。比如爭論已久的末位淘汰制。爭論的焦點(diǎn)多在個(gè)體的公平與否。討論這樣的機(jī)制對個(gè)體的公允度,是一個(gè)不經(jīng)濟(jì)的行為,這是一個(gè)不會造就生產(chǎn)力的“偽問題”。但無疑的是,這樣引入內(nèi)部競爭機(jī)制的企業(yè),對外也應(yīng)該是強(qiáng)壯的,是更有競爭意識的企業(yè)。企業(yè)有理想,要把理想傳遞給員工;企業(yè)有競爭,也同樣要把競爭傳遞給員工。人性化是多數(shù)企業(yè)希望做到的一個(gè)方面,表面看來,也是會和競爭、淘汰等字眼相沖突的一個(gè)詞。但是,當(dāng)我們把一個(gè)人的利益融合到集體的利益中時(shí),一個(gè)個(gè)體的人性化重要,還是一群人的人性化更重要呢?

最近我也讀過了《贏在執(zhí)行》等書,不難看出一個(gè)單位的制度,高層要的是中層無條件執(zhí)行某一個(gè)命令與決策,中層要促成的是基層員工一往無前地執(zhí)行經(jīng)過分解的任務(wù)與使命,需要由更多基層、中層都參與到銀行管理的討論中來,真正做到把制度落到實(shí)處,發(fā)展和控險(xiǎn)兩不誤

第4篇 優(yōu)秀心得體會范文:銀行職業(yè)道德建設(shè)心得體會

常言到:“良言一名三春暖,惡語傷人六月寒”,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),塑造良好的信合形象,是她一貫追求的工作目標(biāo)。有這樣一則報(bào)道,讓人感觸很深。某地有一位老人為競換2角錢的破幣,連跑了6家儲蓄所竟遭拒絕,最后在某一不起眼的角落里得到了熱情滿意的服務(wù),他當(dāng)時(shí)拿出1.5萬元現(xiàn)金存入該所。由此,我從中受到了啟發(fā):這就是“客戶就是上帝”的詮釋,這就是對該所良好職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量的最高獎賞。于是這則報(bào)道就成為我今后工作的警示錄,決心盡心竭力,甘做“客戶就是上帝”的“仆人”和“衛(wèi)士”。在日常工作中,她始終按照金融職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一言主行,把服務(wù)真正做到客戶的心坎上。

信譽(yù)是千金難賣的,它是靠我們營業(yè)人員用自己真誠、貼心的服務(wù)去建樹的。當(dāng)前,隨著信用社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不斷發(fā)展,通存通兌、跨市地業(yè)務(wù)量大幅增加,這種非有償性服務(wù)業(yè)務(wù)被有些人錯(cuò)誤的理解為“無效勞動”,范文寫作相反,對于這種業(yè)務(wù)她都樂此不疲,以此來宣傳我們信用社在結(jié)算方面快捷、方便、暢通有服務(wù)。出納工作是個(gè)單一的工作,往往越是單一工作,越是難以做好工作。一個(gè)人如果常在單一重復(fù)的工作境況中會變得懈怠,那將會消沉一世。她在票幣清點(diǎn)、電子化處理水平、工作技巧上還不是很盡成熟、美滿,就是因?yàn)樽约罕M量避免錯(cuò)差的發(fā)生而對于這一工作的小心防范所致。

“物競天擇,適者生存”。時(shí)下,人們習(xí)慣把商場比作戰(zhàn)場,然而,在我們莒縣范圍內(nèi),林立著幾十家儲蓄所,存款無不彌漫著戰(zhàn)場的硝煙。存款是“立社之本,興社之源”,只有資金壯大了,信用社才能在競爭中立于不敗之地,才能創(chuàng)造出更大的效益。為此,無論工作發(fā)生怎樣變化,她都充分利用現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò),最大限度地組織好存款,增加低成本存款,唯有如此,才能勝任當(dāng)前的崗位工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持與幫助下,她找到了二個(gè)增存的亮點(diǎn),即開展票據(jù)業(yè)務(wù)、開展代收代付業(yè)務(wù)。一方面,向社會公眾大力宣傳結(jié)算知識,深入有結(jié)算關(guān)系的個(gè)體工商戶進(jìn)行針對性宣傳,爭取個(gè)體工商戶的低成本存款。另一方面,大膽創(chuàng)新,以電子化建設(shè)為動力,切實(shí)轉(zhuǎn)變重表內(nèi)業(yè)務(wù)、輕中間業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)觀念,確立表內(nèi)業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)共同開拓的發(fā)展戰(zhàn)略,深入調(diào)查市場需求,不斷開發(fā)業(yè)務(wù)品種,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,大力發(fā)展代收代付等中間業(yè)務(wù)。

第5篇 建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會

當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理的建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會

首先很高興也很榮幸能參加本次建設(shè)銀行的員工培訓(xùn),行里的領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)進(jìn)行了很周密的安排,懷著激動的心情,我們迎來了5天緊張的學(xué)習(xí),走進(jìn)會議室,干凈舒適的環(huán)境還有人手一瓶的礦泉水,都體現(xiàn)了對員工的關(guān)愛,體現(xiàn)了建行的“以人為本”的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。在第一堂課上,我們學(xué)習(xí)了中國建設(shè)銀行的歷史沿革,從1954年10月1日中國人民建設(shè)銀行宣告成立,到今天中國建設(shè)銀行成功上市,經(jīng)歷了“三起三落”的反復(fù),在這期間,建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國國的國土上進(jìn)行的每一項(xiàng)重大工程的建設(shè)資金。不論我們今后在什么崗位,從事什么工作,都必須了解建設(shè)銀行史,伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。

接下來的幾天里,我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規(guī)范等理論,對銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名建行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓(xùn)課上,我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù),這是我們大部分人入職后要從事的工作。

作為建行即將入職的員工,不僅要業(yè)務(wù)精通,個(gè)人素養(yǎng)和道德也要非常好,不僅是對客戶的尊重更避免了自己墜入罪惡的深淵,我們要本著“經(jīng)得起誘惑,忍得了寂寞,受得了委屈,經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來工作每一天。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我與我的同伴共同學(xué)習(xí)了建設(shè)銀行的知識,也一起步入了職業(yè)生涯,希望我們的友誼與____能與建行共同發(fā)展。

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會2

我就職于中國建設(shè)銀行投資銀行部,從事債券承銷工作,非常有幸參加了交易商協(xié)會組織的第一期場外金融衍生產(chǎn)品培訓(xùn)班,課程安排充實(shí)而緊湊,短短一周我們了解和學(xué)習(xí)了國內(nèi)金融衍生產(chǎn)品的市場管理框架及發(fā)展思路、范文寫作金融衍生產(chǎn)品理論、國外金融衍生產(chǎn)品發(fā)展歷程和最新動態(tài)、國內(nèi)外衍生產(chǎn)品投資案例分析、金融衍生產(chǎn)品主要產(chǎn)品及定價(jià)理論、國內(nèi)主要衍生產(chǎn)品定價(jià)實(shí)踐、銀行間市場金融衍生產(chǎn)品主協(xié)議和金融衍生產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)課程。

可以說,“金融危機(jī)爆發(fā)后,個(gè)別輿論在沒有充分理解金融衍生產(chǎn)品本質(zhì)和抓住防范市場風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的情況下,就輕易得出了我國不應(yīng)再繼續(xù)發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場以及場外金融衍生產(chǎn)品應(yīng)該進(jìn)入交易所交易的結(jié)論,對我國場外金融衍生產(chǎn)品市場發(fā)展造成了非常不利的影響。事實(shí)上,與美國市場投機(jī)過度、監(jiān)管不足的問題相比,我國場外市場金融衍生產(chǎn)品市場面臨的最大問題是發(fā)展不足?!苯M織這次培訓(xùn)本身就對我國深化發(fā)展金融衍生產(chǎn)品市場具有積極作用,有助于在銀行間市場成員中樹立正確認(rèn)識衍生產(chǎn)品的觀念,通過了解并掌握衍生產(chǎn)品的相關(guān)專業(yè)知識,在以后的工作實(shí)踐中加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)揭示,提高衍生產(chǎn)品管理水平,正確運(yùn)用衍生產(chǎn)品使其發(fā)揮優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值等功能,切實(shí)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

我認(rèn)為一周的培訓(xùn),令我受益匪淺,并基本達(dá)到了個(gè)人的預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo),但是對培訓(xùn)還有一些不成熟的個(gè)人建議僅供主辦方參考:

1。建議課程大致內(nèi)容提前與學(xué)員溝通,使學(xué)員在參訓(xùn)之前做好準(zhǔn)備或預(yù)習(xí)工作

2。課程設(shè)置應(yīng)區(qū)分前臺、中臺、后臺的業(yè)務(wù),對不同的參訓(xùn)人員有的放矢

3。建議課程設(shè)置有系統(tǒng)化框架,盡量避免講師的課程重疊。

總的說來,無論作為金融市場參與成員之一,還是作為個(gè)人,得到此次培訓(xùn)機(jī)會都難能可貴,學(xué)習(xí)為我提供了與市場專家交流的`機(jī)會,厘清了我的一些認(rèn)識誤區(qū),教授了我衍生產(chǎn)品的專業(yè)基礎(chǔ)知識,并為我將來的職業(yè)發(fā)展提供了更多機(jī)會。

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會3

懷著期待與興奮,終于迎來了建設(shè)銀行__市分行新入行員工培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對我的意義是巨大的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。

第一天,首先迎來的是財(cái)會部的朱經(jīng)理的授課,他仔細(xì)地講解了建行的會計(jì)體__,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,鼓勵我們多學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,多考取____,豐富自己。接著,劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,必須合規(guī)操作,必須加強(qiáng)服務(wù)意識,與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大,必須認(rèn)真對待。

晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實(shí),酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標(biāo),責(zé)任,能力,____“這八個(gè)字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè),即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說,更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),有能力,充滿____的人。我記下了。

第二天,個(gè)金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、建行的電子銀行等,讓我們對建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。

這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門,同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。

通過培訓(xùn),我獲得了以下心得體會。

第一,自身思想的變化與心里的成長。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容,使我明白了,一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。作為建行的一分子,應(yīng)為建行盡全力,融入這個(gè)集體,與建行同進(jìn)步,共發(fā)展。作為新員工,我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒有責(zé)任,很少有過壓力,而且成長環(huán)境單一?,F(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了,“人,仕其職,則必盡其職?!逼浯我棺陨硇摒B(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。工作總結(jié)范文作為建行的一員,就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè),乃至國家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識,培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性,融入建行文化。

第二,這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),乃至人生中必不可少的知識。通過這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識和技能,更加深刻的體會到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,為自己的個(gè)人成長積累一筆不小的財(cái)富。

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會4

來到武漢電話銀行中心已經(jīng)快一年了,20__年7月21日我們參加了武漢電話銀行中心20__年新員工崗前培訓(xùn)班,劉主任在武漢電話銀行中心20__年新員工崗前培訓(xùn)班開班儀式上進(jìn)行了講話,以“加快轉(zhuǎn)變,提升價(jià)值”作為主題,要心懷夢想,認(rèn)真追尋湖北建行夢。其中,提出四個(gè)基本點(diǎn)需牢記:有規(guī)定按規(guī)定執(zhí)行,細(xì)節(jié)決定成敗,包容決定勝負(fù),團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)共贏。

會議中劉主任從五個(gè)方面來講:第一,歡迎新員工;第二,建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀與未來;第三,電話銀行的昨天、今天和明天;第四,武漢中心的回顧、總結(jié)與展望;第五,對培訓(xùn)的幾點(diǎn)要求。從中讓我們明白一件事,我們選擇了建設(shè)銀行,就是選擇了學(xué)習(xí);選擇了武漢電話銀行中心,就是選擇了持續(xù)學(xué)習(xí)。要活到老,學(xué)到老,考到老,立足崗位學(xué)習(xí)。

大家對建行的行徽應(yīng)該很熟悉,我行行徽是以古銅錢為基礎(chǔ)的內(nèi)方外圓圖形,心得體會范文有著明確的銀行屬性,著重體現(xiàn)建設(shè)銀行的“方圓”特性。其中,方,代表著嚴(yán)格、規(guī)范、認(rèn)真;圓,象征著飽滿、親和、融通。之前對建設(shè)銀行的企業(yè)文化不太了解,在這次會議中我們也學(xué)到了很多知識,建行的經(jīng)營理念是“以客戶為中心”,“客戶至上,注重細(xì)節(jié)”的服務(wù)宗旨我們要時(shí)刻記在心中,體現(xiàn)于行。俗話說得好,“客戶就是上帝”,建設(shè)銀行作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu),主要是為客戶服務(wù),為客戶提供便捷的渠道。在工作期間,在嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定的規(guī)章制度的同時(shí),我們也要學(xué)會用同理心,站在客戶的角度思考問題,這樣才能更好更快的為客戶解決問題。

中國建設(shè)銀行的四大服務(wù)主渠道包括:電話銀行、網(wǎng)點(diǎn)、自助設(shè)備和網(wǎng)上銀行。由于時(shí)代在不斷的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,銀行網(wǎng)點(diǎn)會慢慢減少,電話銀行將會繼續(xù)發(fā)展,成為為客戶服務(wù)的主要渠道,我們作為建行武漢電話銀行中心的一員,我們的一言一行都代表著建設(shè)銀行的形象,代表的是建設(shè)銀行的大家庭,不再只是個(gè)人,所以我們要端正自己的態(tài)度,學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),為建設(shè)銀行樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象。

最后,劉主任對我們新老員工主要提出了五個(gè)要求:一是端正態(tài)度,贏在起點(diǎn);二是認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化訓(xùn)練;三是遵章守紀(jì),嚴(yán)格考核;四是超越自我,提升價(jià)值;五是以身作則,言傳身教。范文網(wǎng)作為入行快一年的員工,我們需要繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)和正確有效為客戶解決問題的方法,同時(shí)面對新員工,我們也要以身作則,做好榜樣,正向引導(dǎo)他們。希望每個(gè)人都能做到“快樂工作,健康生活”,為我們的未來藍(lán)圖畫上美麗的風(fēng)景。

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會

第6篇 優(yōu)秀心得體會范文:銀行員工企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會

用快樂的心情去工作,在工作中尋找快樂

——也談銀行業(yè)從業(yè)人員企業(yè)文化建設(shè)的感受和體會

在銀行業(yè)從業(yè)人員中,開展職業(yè)操守宣傳教育活動是中國銀行業(yè)協(xié)會__年文明規(guī)范服務(wù)系列活動的內(nèi)容之一,旨在深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》,倡導(dǎo)誠信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念。在我看來,誠信,是金融企業(yè)的靈魂;合規(guī),是金融企業(yè)的本質(zhì)要求;盡職,是金融企業(yè)的核心理念。不管從事什么行業(yè),什么崗位,都需要盡職。盡職是做好工作的基礎(chǔ),只有恪盡職守,才能體現(xiàn)誠信,才能做到合規(guī)。盡職是一種充分發(fā)揮員工主觀能動性的工作狀態(tài),盡職是事半功倍,有效提高工作效率的法寶,盡職也是所有領(lǐng)導(dǎo)對員工最殷切的希望。那么,如何才能盡職呢?盡職要有心,盡職要用心,盡職要盡心!只有盡心,才能盡力。如果你把工作當(dāng)作一件快樂的事情,你就能盡心、盡職和盡責(zé)。在一次偶遇中,我對這個(gè)觀點(diǎn)有了更加深切的體會。

一個(gè)偶然的機(jī)會,我遇到一位從深圳回來的成功人士。這個(gè)人在十年前離開了應(yīng)城市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長的職位,去廣東順德一所私立學(xué)校競聘,他在兩百多人中獨(dú)占鰲頭,獲得年薪十二萬元的校長職位。三年后,北師大在深圳設(shè)立分校,他又成功競聘到該校校長的職位,在任職期間,他用業(yè)余時(shí)間獲得了碩士學(xué)位。六年后,他在深圳南崗區(qū)獨(dú)資開辦了一所注冊資本1000萬元的貴族學(xué)校,自己任董事長兼校長。他說:“人就是要不斷的學(xué)習(xí)新知識,不斷的謀求發(fā)展,只要用快樂的心情去對待工作,就會努力地把工作做好,也才有機(jī)會從工作中找到成功的快樂!”也許他的經(jīng)歷與我們今天的議題看起來風(fēng)馬牛不相及,但他成功的經(jīng)驗(yàn)里不正蘊(yùn)含著一種積極的職業(yè)價(jià)值理念嗎?我們至少可以從中得到三點(diǎn)啟示:第一,他的成功看起來偶然,其實(shí)必然,機(jī)會往往眷顧那些積極進(jìn)取的人;第二,人們只有不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己的能力,才能不斷地在優(yōu)勝劣汰的競爭中占據(jù)有利位置;第三,只有把工作當(dāng)作一件快樂的事情去做,才有機(jī)會獲得工作的快樂。生命在于積累,有投入才有回報(bào),對于踏入工作崗位不久的銀行員工來說,在職業(yè)的起跑線上,用一種積極的職業(yè)價(jià)值觀武裝自己的頭腦,顯得尤為重要。別人成功的職業(yè)經(jīng)歷,也值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。而擺在我們面前的十年,或者說是二十年,對于我們的人生來說,正是生命力最強(qiáng),有足夠的體力和精力為自己的人生積累知識和經(jīng)驗(yàn)的年齡段,我們是拈輕怕重地對待工作,還是哪里艱苦到哪里去呢?是淺嘗則止,還是不斷學(xué)習(xí),不斷積累呢?是做一天和尚撞一天鐘,還是積極的盡職盡責(zé)的工作呢?這不僅關(guān)系著我們自己生活的質(zhì)量,也關(guān)系著我們事業(yè)的興衰。偶爾聽到有人抱怨說:信貸內(nèi)勤是個(gè)什么工作啊,每個(gè)月頭別人都在休息,自己卻要加班,一天到晚埋在報(bào)表里,做的事最多,出的錯(cuò)也多,挨的批評,定工資系數(shù)的時(shí)候卻沒有給你多一點(diǎn),唉呀,就是將工資系數(shù)定得跟行長一樣高,我也不愿意做吶,誰愿做誰做去!唉,做個(gè)客戶經(jīng)理多好啊,又輕松工資又高……每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我總要問自己,你做到無懈可擊了嗎?你是否可以保證每一次報(bào)出的數(shù)據(jù)都不出錯(cuò)?你能否及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的分析資料?其實(shí),我們所做的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),如果我們再多拿出一點(diǎn)點(diǎn)的責(zé)任心來對待我們的工作,或許能提高我們的工作效率;如果我們多掌握一些工作技能,或許能事半功倍地完成工作任務(wù);如果我們能拿出的熱情來對待工作,或許能讓原來枯燥的數(shù)據(jù)更加生動,能為的人服務(wù),能發(fā)揮更大的作用。當(dāng)你用自己的努力提高了工作效率的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)對你的滿意度會增加一分;當(dāng)你用自己的努力為別人提供了的方便,使的人獲得第一手資料從而提高了工作效率的時(shí)候,別人對你的信任也會增加一分;當(dāng)你掙脫了自我的羈絆,全身心地投入到工作之中去的時(shí)候,你難道不會為之欣喜,為之快樂嗎?其實(shí),信貸內(nèi)勤這個(gè)看似繁忙枯燥的崗位,并不見得就是埋沒人才的地方,在政策金融企業(yè)里,有許多出類拔萃的人物,他們都曾經(jīng)在信貸內(nèi)勤這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作過,他們也都因?yàn)槌錾墓ぷ髅摲f而出走向了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。看來,只要是金子,不管放在哪里都會閃光!若干年之后,當(dāng)我們捫心自問:“你努力過嗎?你付出過嗎?你成功了嗎?”這時(shí)你是否能夠自豪地回答,我一直在快樂地工作著,并且從工作中獲得了快樂?

盡職工作,在工作中脫穎而出,取得成就,獲得成功,人生的價(jià)值能夠在成功中得到體現(xiàn),這是一種人生的目標(biāo);而恪盡職守,立足平凡的崗位,默默地奉獻(xiàn)畢生的心血,將人生的價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到升華,則是一種更高境界的人生目標(biāo)。

于丹教授在講述工作之道的時(shí)候說,一個(gè)人對于工作,應(yīng)該用上孔子的一句話,那就是“在其位,謀其政”。這句話包含兩個(gè)方面的意思,要把這句話的前后兩句分開來理解。前半句“在其位”強(qiáng)調(diào)的是你在什么位置上,就操什么心,不要越權(quán),也不要這山望著那山高,心思不能不放在自己的位置上,也就是說我們要做好工作首先要立足本職崗位;后半句“謀其政”強(qiáng)調(diào)的是把份內(nèi)的工作做好,把心思放在如何做好工作上。連起來的意思也就是強(qiáng)調(diào)我們無論在哪個(gè)崗位上,都要想辦法把自己的本職工作做好,把自己份內(nèi)的工作做好。于丹教授標(biāo)新立異地說,我不主張熱心快腸地去幫別人做事,因?yàn)閯e人的工作是別人的,你幫他做了,他就沒有事做,而你自己還會因?yàn)榉稚⒕θ蛣e人,而導(dǎo)致自己的事做不好;也不主張對工作投機(jī)取巧,總是投機(jī)鉆營,總是溜須拍馬,總是一天到晚地拉關(guān)系,走后門,總是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)悠,因?yàn)檫@樣的人心思不在工作而在其他。這種人在事業(yè)上是難得真正取得成果的。要怎么樣呢,要管好自己,謀劃著如何把自己的工作做得更好,做得更圓滿,做得更出色。是啊,把自己的工作做好并不是一件很容易的事,如果我們每個(gè)人都保證自己的工作做到了無懈可擊,那么我們整個(gè)團(tuán)體的工作也就很圓滿了,不是嗎?如果說我們的領(lǐng)導(dǎo),是高高的金字塔的塔尖,那么,我們每一個(gè)基層行的行員,就是塔座上的一塊塊基石。并不是每一個(gè)優(yōu)秀的行員都能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),但是我們的事業(yè)越輝煌、越發(fā)展就越是需要穩(wěn)固的基礎(chǔ)。盡管不可能每個(gè)人都成為塔尖的那抹奪目的光彩,我們也要堅(jiān)守一份塔基的凝重,因?yàn)槲覀兩杂惺杪?,便有可能?dǎo)致整個(gè)大廈的倒塌,因此我更尊敬在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)的長者。他們或許沒有輝煌的業(yè)績,但他們能年復(fù)一年,日復(fù)一日地堅(jiān)守在自己的崗位上,盡職盡責(zé)地工作著,與世無爭地做好自己的本職工作。他們的奉獻(xiàn)讓我們知道,政策金融事業(yè)的每一步成功,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,也得益于每一個(gè)一線員工的不懈努力。

看看成功的,想想平凡的,讓我們倡導(dǎo)誠信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力充實(shí)自己,既擁有進(jìn)取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中快樂!讓自己不管在哪個(gè)崗位都能閃著耀眼的光芒

第7篇 建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會范文

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會范文

8月18日至22日,作為基層行的一員,我有幸在建行常州培訓(xùn)中心度過了忙碌、緊張而又充實(shí)、愉快的五天時(shí)光。這是一次在寶貴的時(shí)間里接受專業(yè)老師傳授知識的寶貴經(jīng)歷,讓我認(rèn)識到,青年員工應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是一種工作。

在常培短短的五天豐富多彩的課程內(nèi)容,仿佛把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)知識的海洋.形式新穎的拓展訓(xùn)練,張騰老師的《九型人格與個(gè)性銷售》,張黎萍老師的《自我管理與自我激勵》,張巖冰老師的《時(shí)間管理》,李德志老師的《高效工作 贏在職場》,單琦老師的《沖突管理》,秦冠軍老師的《柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范》以及馮文淘老師的《人格魅力塑造》讓我有茅塞頓開,耳目一新的感覺。

讓我明白卓有成效的人不是天生的,他們之所以成功,是由于在實(shí)踐中學(xué)會了一些行之有效的管理方法;讓我明白看待事情的態(tài)度不同會有不同的結(jié)果;讓我明白九型人格客戶的銷售策略;總之,從緊張的工作中獲得如此寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,如飲甘泉,讓我加深對自己和工作現(xiàn)狀的思考。

第一,要堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈。

要經(jīng)常加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及“減壓學(xué)習(xí)”,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力。重視學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn),忽略學(xué)習(xí)則如井底之蛙。

第二,勤思考,多執(zhí)行。

我現(xiàn)在為_____支行個(gè)人客戶經(jīng)理,深知要成為一名優(yōu)秀的個(gè)人客戶經(jīng)理,既要通業(yè)務(wù)熟悉產(chǎn)品,又要多用腦袋營銷;既要身體力行,又要積累技巧;既要主動,又要堅(jiān)持。

第三,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

團(tuán)隊(duì)需要交流,比如這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,參加學(xué)習(xí)的員工來自各個(gè)支行,大家認(rèn)識交流,探討借鑒,收益匪淺。

短暫卻愉快的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,我已滿懷激情投入到了工作之中。在這里我衷心感謝我們的授課老師,感謝我們的領(lǐng)隊(duì)姚老師和班主任劉老師。并特別感謝給予我這次培訓(xùn)機(jī)會的常德分行,我會倍感珍惜,加倍努力工作,為常德分行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會范文,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第8篇 農(nóng)業(yè)銀行強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動心得體會

開展加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動以來,按照省市分行的要求,緊密結(jié)合實(shí)際,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行關(guān)于教育活動的動員報(bào)告以及有關(guān)學(xué)習(xí)篇目,本人深刻體會到,強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)關(guān)親愛的顧客朋友:您好!歡迎您來到中華代寫網(wǎng),如果您有撰寫稿件的需求,請聯(lián)系我們的客服:在線qq咨詢:270459459鍵在于提升執(zhí)行力,因制度再多、再完善,執(zhí)行者不去執(zhí)行或執(zhí)行不到位,再好的制度也發(fā)揮不了作用。因此,制度建設(shè)是業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的前提和保障,而制度執(zhí)行力才是最關(guān)鍵。

當(dāng)前,農(nóng)業(yè)銀行正處于股份制改革的關(guān)鍵時(shí)期,股改的最終目標(biāo)是把自身打造成為內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、效益良好、競爭力強(qiáng)的……

第9篇 建設(shè)銀行基層黨支部書記集中學(xué)習(xí)心得體會

為期三天的基層黨支部書記集中學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,此次培訓(xùn)主題集中、重點(diǎn)突出、效果明顯,經(jīng)過學(xué)_______系列重要講話精神和十八大以來黨的建設(shè)新部署,作為基層黨支部書記的我收獲很多,黨的理論素養(yǎng)亦得到了進(jìn)一步的提高。

基層黨支部作為黨的組織體系中的最基層,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨建工作的著力點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是黨組織領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,而基層黨支部能否切實(shí)發(fā)揮它的戰(zhàn)斗堡壘作用,支部書記毋庸置疑是第一責(zé)任人。支部書記既是基層黨組織的帶頭人,又是黨建工作的骨干和中堅(jiān)力量。黨支部書記素質(zhì)的高低和能力的強(qiáng)弱,直接關(guān)系到黨組織在干部群眾中的凝聚力、影響力和感召力,對基層黨支部乃至整個(gè)基層建設(shè)都有著極其重要的影響。

黨的十八大以來,______多次強(qiáng)調(diào)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”,并深刻指出,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。面對中央全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新要求和新部署,面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對建設(shè)銀行加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造競爭優(yōu)勢的迫切需求,關(guān)于支部書記如何當(dāng)好黨建第一責(zé)任人,結(jié)合本次的學(xué)習(xí)內(nèi)容和支部黨建的實(shí)際開展情況,本人有以下幾點(diǎn)體會:

一、德才兼?zhèn)涫鞘亲龊没鶎狱h建工作的基礎(chǔ)

支部書記如何在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮著黨員干部的標(biāo)桿作用,把基層黨建工作抓出成效,最有效的辦法就是提高個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)。

首先,立場堅(jiān)定,政治敏銳,不斷增強(qiáng)把握方向、堅(jiān)持原則的能力。支部書記政治是否敏銳,立場是否堅(jiān)定,事關(guān)支部建設(shè)的政治方向,事關(guān)一個(gè)單位政治上能否與上級黨組織保持高度一致,能否保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),能否學(xué)會運(yùn)用理論水平和政策水平,并準(zhǔn)確地理解和正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。因此,作為支部黨建第一責(zé)任人,政治上一定要比支部其他成員更敏銳、更清醒、更堅(jiān)強(qiáng)。同時(shí),如何才能不斷提高自身綜合素質(zhì),擁有端正的思想作風(fēng)和高尚的道德品質(zhì),是擺在支部書記面前的首要課題。對此,支部書記一定要審時(shí)度勢,把握方向,保持政治上的清醒與堅(jiān)定;一定要抓住主要矛盾,把握工作大局,這是基層黨支部書記應(yīng)具有的第一位的素質(zhì)。

其次,辯證思維,與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)思考、開拓創(chuàng)新的能力。面對黨建工作和基層建設(shè)面臨的新情況、新問題,作為支部書記是決不可繞道走。由此就迫切要求支部書記須具有較強(qiáng)的辯證思維能力和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,想問題,出主意、抓落實(shí),一定要站得更高一些,想得更遠(yuǎn)一些,思想更開闊一些。這實(shí)際上涉及到支部書記學(xué)習(xí)思考、創(chuàng)新能力的問題。時(shí)代和現(xiàn)實(shí)要求支部書記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動,以思想觀念、工作思路、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新,為員工辦好事、做實(shí)事、解難事。作為支部書記,不僅要比支部其他成員學(xué)得早一點(diǎn),學(xué)得多一點(diǎn),思考得深一點(diǎn),更要努力將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。支部書記如果善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、思維辯證、與時(shí)俱進(jìn),就能很好地帶領(lǐng)“一班人”開拓各項(xiàng)工作的新局面。反之則會在矛盾面前“一籌莫展”。

再次,心胸開闊,性格豁達(dá),不斷增強(qiáng)上下溝通、組織協(xié)調(diào)的能力。支部書記往往處于協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的中心位置。這樣的中心位置必然要求支部書記心胸開闊,廣開言路,愿意聽取并聽得進(jìn)各種不同的聲音和意見,不偏聽偏信,不固執(zhí)已見;必須性格豁達(dá)、襟懷坦白,容得了人,容得了事,能夠尊重個(gè)性強(qiáng)的人,能夠尊重有不同看法的人;必須善于處理上下左右的關(guān)系,集思廣義,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,調(diào)動一切積極因素。只有這樣,才能營造民主和諧的良好氛圍,才能及時(shí)化解矛盾,盡可能地將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),真正發(fā)揮好支部書記應(yīng)有的溝通、協(xié)調(diào)作用。

最后,敢于負(fù)責(zé),務(wù)求實(shí)效,著力提高攻堅(jiān)克難、解決問題的能力。同時(shí),支部書記要盡可能發(fā)揮支部其他成員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,而面對支部其他成員經(jīng)過努力而又一時(shí)難以解決的矛盾和問題,支部書記就要知難而進(jìn),迎難而上,并努力做到化難為易,化繁為簡。當(dāng)支部委員在工作中發(fā)生摩擦?xí)r,支部書記要主動協(xié)調(diào),增強(qiáng)團(tuán)結(jié);對不同看法,支部書記要主動溝通,交換看法,以消除隔閡。對職工的意見、要求和呼聲,要認(rèn)真梳理,只要能夠辦到的,及時(shí)召開支委會討論、溝通,該化解的及時(shí)化解,該解決的及時(shí)解決,該承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的勇于承擔(dān);遇“難事”、“險(xiǎn)事”不能推諉,不能退縮。當(dāng)然,還要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),講究方式方法。只有這樣,基層黨支部書記才能當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,更好地把握住基層黨建工作的大方向。

二、責(zé)任意識是是做好基層黨建工作的關(guān)鍵

黨支部書記作為支部工作的直接責(zé)任人,是否具有強(qiáng)烈的黨建意識和抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感,是決定支部工作水平的關(guān)鍵。這就要求,支部書記在做黨建工作時(shí)必須持有專心致志的工作態(tài)度,黨建工作最重要的就是要去做,不能總停留在困惑上、總停留在認(rèn)識上,創(chuàng)新的活動組織不了,能做的工作又不去做,在盲從、困惑當(dāng)中虛度時(shí)光。要改革發(fā)展與黨的建設(shè)一肩雙挑,經(jīng)營管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)。黨支部的負(fù)責(zé)人,在平衡支部工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系時(shí),確實(shí)存在時(shí)間分配和精力分配的問題,如果處理不好,容易產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題,致使黨建工作責(zé)任不能到位,黨支部工作被邊緣化、甚至被嚴(yán)重削弱。

如何把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)高低與強(qiáng)弱的綜合體現(xiàn)。結(jié)合自己的切身體會,黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作其實(shí)是相輔相成的,單抓業(yè)務(wù)工作,不抓黨的建設(shè),是很難取得好效果的。所以基層一把手不但要當(dāng)好書記、當(dāng)好行長、當(dāng)好管家,更要要當(dāng)好專家,要親自研究問題,親手解決問題,不當(dāng)甩手掌柜,不管分管什么業(yè)務(wù),都要“俯下身子、放下架子”和大家一起研究問題。只有加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,把黨建理論的學(xué)習(xí)同發(fā)展結(jié)合起來,才能真正把黨建學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的工作思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施,把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推動建行事業(yè)又好又快發(fā)展上。

黨支部書記要強(qiáng)化責(zé)任意識,忠誠黨的事業(yè),發(fā)揚(yáng)好擔(dān)當(dāng)精神。尤其是在遭遇困境的艱難時(shí)期,要更加充分地發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)化責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、大局觀念,著力破解經(jīng)營發(fā)展中的突出問題。要堅(jiān)持以主帶次,以次促主,主次配合,統(tǒng)籌兼顧。抓黨建工作時(shí)不能忘記其他工作,抓其他工作時(shí)要以黨建工作為軸心,做到全面考慮,相得益彰。

三、躬身踐行是做好基層黨建工作的法寶

新時(shí)期新形勢下,基層黨建工作面臨著前所未有的全新挑戰(zhàn),黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)也有所不同。黨支部是黨的最基層組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨員組織生活的載體。組織里自己是書記,責(zé)任是要把黨員干部的黨性意識提升上來,發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用;發(fā)展中自己是行長,要用業(yè)績的增長檢驗(yàn)工作實(shí)效,業(yè)務(wù)增長了,員工得到了實(shí)惠,黨建工作帶動業(yè)務(wù)發(fā)展得到踐行,員工自然聚旗而攏。如何在新形勢下充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,激發(fā)和增強(qiáng)其內(nèi)在動力,關(guān)鍵在于基層黨支部書記躬身踐行。

躬行踐履,是開展好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不行?!弊鳛辄h的最基層干部,黨支部書記是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部形象在群眾中的具體體現(xiàn),其言行直接影響著廣大黨員和職工的言行。為此,黨支部書記必須提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,以實(shí)際行動給大家做出表率,用實(shí)際行動影響和帶動身邊人?;鶎狱h支部書記日常肩負(fù)雙重任務(wù),從黨務(wù)工作上說,黨支部書記重點(diǎn)要做好黨的方針、政策的宣傳和落實(shí)工作,做好黨員組織發(fā)展工作,做好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作,做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。在其他人看來,這些工作都是務(wù)虛的,在個(gè)別人眼中,這些工作都是形式。殊不知,基層黨支部書記就是要“虛工實(shí)作”,把這些最基礎(chǔ)卻是最重要的工作從點(diǎn)滴做起,使之轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的有形載體。在處理和解決日常工作中出現(xiàn)的各類問題時(shí),還要求黨支部書記具備一定處理復(fù)雜問題的能力,在攻堅(jiān)克難中,要身先士卒,永遠(yuǎn)站在第一線。只有凡事從小事做起,“一級帶著一級干,一級做給一級看”,才會在工作中見實(shí)效,才能從根本上為黨員同志們做好表率。同時(shí),加大與員工的交流,廣開思路,汲取養(yǎng)分,達(dá)到“增源活水”的目的。

黨務(wù)促業(yè)務(wù),創(chuàng)新求發(fā)展。新形勢下,基層黨支部書記只有抓好黨建工作,強(qiáng)化責(zé)任意識和主體意識,才能更好地夯實(shí)黨的基層組織基礎(chǔ),從而真正使黨建工作不斷邁上新臺階,持續(xù)創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 建設(shè)銀行黨課心得體會3000字

我很榮幸的能夠有機(jī)會接受黨組織的培訓(xùn),通過這幾天的學(xué)習(xí),我感受頗多,也受益匪淺,現(xiàn)將心得總結(jié)如下:

黨員,顧名思義,是中國共產(chǎn)黨中的一員。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民艱苦奮斗,自己創(chuàng)業(yè),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中起模范帶頭作用。所以,我想,作為一名想成為中國共產(chǎn)黨一員的大學(xué)生來說,在大學(xué)校園內(nèi)起模范帶頭作用是最基本的。

作為一名大學(xué)生,尤其是想成為一名黨員的大學(xué)生,我們首先要從自我做起,做一個(gè)有理想,有抱負(fù),有責(zé)任感的當(dāng)代青年。我們應(yīng)該學(xué)好科學(xué)文化知識,學(xué)好共產(chǎn)主義的理論,在社會實(shí)踐中提高自己,在為人民服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想努力奮斗。所以,我們在日常學(xué)習(xí),工作,生活中應(yīng)該做到四個(gè)方面:

第一,要加強(qiáng)理論修養(yǎng),用理論知識武裝自己,同時(shí)要有堅(jiān)定的信念,大學(xué)是各種社會思潮匯集,相互激蕩的地方,但是畢竟我們的社會閱歷少,理論基礎(chǔ)薄弱,有時(shí)候我們往往不能正確,全面的看待事物的發(fā)展,在復(fù)雜的社會中容易產(chǎn)生困惑,迷茫。所以,我們要堅(jiān)定正確的政治方向,用馬克思主義理論武裝自己,牢固樹立共產(chǎn)主義信仰,明辨是非,自覺抵制不良思潮的侵蝕。

那么,我們應(yīng)該怎么去做那?

首先,無論在任何場合,我們都應(yīng)該勇敢的表明自己的立場和觀點(diǎn)。這不僅是一種自信的表現(xiàn),而且為我們以后的生活打下良好的基礎(chǔ)。而作為一名黨員,就必須要有自己的政治信仰和政治觀點(diǎn)。如果總是回避自己的信仰和觀點(diǎn),那就說明自己尚未建立正確的信仰和觀點(diǎn),或者對自己的信仰和觀點(diǎn)認(rèn)識不足,信心不夠。

其次,我們要積極的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,這些對我們了解我國國情有良好的指導(dǎo)作用。

第二,我們要學(xué)習(xí)政治理論課程,樹立三種意識,即:堅(jiān)定的方向意識,強(qiáng)烈的求職意識和牢固的自律意識。

首先,我們要有正確的學(xué)習(xí)目的和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,將學(xué)習(xí)與自己的成才和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)聯(lián)系起來,刻苦學(xué)習(xí),有追求真理的執(zhí)著勁頭,而且要有正確的學(xué)習(xí)方法,能夠舉一反三,具備較強(qiáng)的自學(xué)能力。

其次,自力更生,艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),作為一名積極入黨的大學(xué)生,我們也應(yīng)該具備這種優(yōu)良傳統(tǒng),在社會實(shí)踐中鍛煉自己的能力,為自己以后的工作求職打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

再有,我們要嚴(yán)以律己,我們應(yīng)該自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心集體和同學(xué),善于團(tuán)結(jié)其他人一起工作,堅(jiān)決同各種不良現(xiàn)象做斗爭,嚴(yán)以律己。我們要時(shí)刻總結(jié),看自己是否在不斷進(jìn)步,看看自己還存在哪些不足,完善自己。

第三,要有正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,要牢記宗旨,勇挑重任。我們要用馬克思主義理論武裝自己,我們要積極參與社會工作,在實(shí)踐中鍛煉成長,成為學(xué)校各項(xiàng)工作的帶頭人和骨干;努力團(tuán)結(jié),帶動廣大同學(xué)按照“四有新人”的要求,將自己培養(yǎng)成為社會主義建設(shè)事業(yè)的接班人。

樹立社會主義榮辱觀也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該做的基本工作。在小的方面來說,我們要遵章守紀(jì),做文明中北人。在去年的一次全校性調(diào)查中,我們學(xué)校十大不文明現(xiàn)象主要有:(1)語言不文明。語言是個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn),但往往有些大學(xué)生語言極為不文明。(2)沒有社會公德,例如,隨地吐痰之類的不文明現(xiàn)象。(3)個(gè)人禮儀不文明。(4)男女交往的舉止不文明。(5)消費(fèi)和攀比之風(fēng)嚴(yán)重。(6)大學(xué)生紀(jì)律觀念不強(qiáng)。(7)課堂紀(jì)律不好。(8)考試中作弊現(xiàn)象嚴(yán)重。(9)自覺自習(xí),早操的觀念不強(qiáng)。(10)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不好。文明事關(guān)個(gè)人形象,事關(guān)個(gè)人的發(fā)展和個(gè)人的人生。所以,我們要從小事做起,做一個(gè)文明中北人。

再有,文明也事關(guān)一個(gè)國家的尊嚴(yán)。在新加坡的很多地方,一些旅游勝地的標(biāo)語都用中文寫,他們的意思是什么,分明是寫給中國人看的,這些標(biāo)語是我們的國恥。在天安門前這么莊嚴(yán)的地方,口香糖的殘漬是一個(gè)相當(dāng)重要的問題。有一年在新疆的一個(gè)景區(qū),有一支由韓國旅客組成的隊(duì)伍在撿垃圾。這些現(xiàn)象足以說明在國內(nèi)一些人還是有不文明習(xí)慣。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,我們應(yīng)該從自身做起,以身作則,帶動周圍的人,做一個(gè)文明的中國人,做一個(gè)有榮辱觀的中國人。

在大的方面來說,構(gòu)建和諧社會必須要加強(qiáng)實(shí)行社會主義榮辱觀,我們要從自身做起,提倡和發(fā)揚(yáng)社會主義榮辱觀。首先,我們應(yīng)該了解發(fā)揚(yáng)社會主義榮辱觀的現(xiàn)實(shí)意義:(1)樹立社會主義榮辱觀是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展是有良心的發(fā)展,這種良心包括熱愛國家,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法等內(nèi)容;科學(xué)發(fā)展是有倫理精神的發(fā)展,這種倫理精神包括崇尚科學(xué),反對迷信,互助互愛等內(nèi)涵。所以說,科學(xué)發(fā)展觀是在倫理價(jià)值上的指向就是社會主義的榮辱觀。(2)樹立社會主義榮辱觀是對全球化挑戰(zhàn)的客觀要求。(3)樹立社會主義榮辱觀是社會主義初級階段的國情要求。(4)樹立社會主義榮辱觀是完善社會主義市場體制的必然要求。

中華民族是一個(gè)有著悠久歷史文化的國家,社會主義榮辱觀在一定程度上也體現(xiàn)了一定的文化背景。臺灣文化局局長龍應(yīng)臺說過:“在一個(gè)文化厚實(shí)深沉的社會里,人懂得尊重自己--他不茍且,因?yàn)椴黄埱宜杂衅肺?人懂得尊重別人--他不霸道,因?yàn)椴话缘浪杂械赖?人懂得尊重自然--他不掠奪,因?yàn)椴宦訆Z所以有永續(xù)的生命。”所以,社會主義榮辱觀在一定程度上體現(xiàn)了一定的文化,要想有長期的發(fā)展就要用文化來武裝自己。

另外,我們還要樹立黨員意識,爭取日后做一名合格的黨員。黨員意識即“兩個(gè)不忘,三個(gè)自覺”:不忘共產(chǎn)黨員的職責(zé),不忘共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)代要求,自覺遵守黨章,執(zhí)行黨的路線方針和政策,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)黨的威信。

通過幾天的黨課學(xué)習(xí),我意識到了樹立遠(yuǎn)大理想的重要性,了解了樹立社會主義榮辱觀的重要意義。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我們要以此位出發(fā)點(diǎn),端正入黨動機(jī),樹立黨員意識,爭取能成為一名合格的黨員。

建設(shè)銀行黨課心得體會3000字

第11篇 最新建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會例文精編參閱

今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編為各位整理帶來最新建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會例文精編參閱,希望內(nèi)容對您有幫助,具體內(nèi)容請看全文介紹。

8月18日至22日,作為基層行的一員,我有幸在建行常州培訓(xùn)中心度過了忙碌、緊張而又充實(shí)、愉快的五天時(shí)光。這是一次在寶貴的時(shí)間里接受專業(yè)老師傳授知識的寶貴經(jīng)歷,讓我認(rèn)識到,青年員工應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是一種工作。

在常培短短的五天豐富多彩的課程內(nèi)容,仿佛把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)知識的海洋.形式新穎的拓展訓(xùn)練,張騰老師的《九型人格與個(gè)性銷售》,張黎萍老師的《自我管理與自我激勵》,張巖冰老師的《時(shí)間管理》,李德志老師的《高效工作 贏在職場》,單琦老師的《沖突管理》,秦冠軍老師的《柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范》以及馮文淘老師的《人格魅力塑造》讓我有茅塞頓開,耳目一新的感覺。

讓我明白卓有成效的人不是天生的,他們之所以成功,是由于在實(shí)踐中學(xué)會了一些行之有效的管理方法;讓我明白看待事情的態(tài)度不同會有不同的結(jié)果;讓我明白九型人格客戶的銷售策略;總之,從緊張的工作中獲得如此寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,如飲甘泉,讓我加深對自己和工作現(xiàn)狀的思考。

第一,要堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈。

要經(jīng)常加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及“減壓學(xué)習(xí)”,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力。重視學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn),忽略學(xué)習(xí)則如井底之蛙。

第二,勤思考,多執(zhí)行。

我現(xiàn)在為_____支行個(gè)人客戶經(jīng)理,深知要成為一名優(yōu)秀的個(gè)人客戶經(jīng)理,既要通業(yè)務(wù)熟悉產(chǎn)品,又要多用腦袋營銷;既要身體力行,又要積累技巧;既要主動,又要堅(jiān)持。

第三,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

團(tuán)隊(duì)需要交流,比如這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,參加學(xué)習(xí)的員工來自各個(gè)支行,大家認(rèn)識交流,探討借鑒,收益匪淺。

短暫卻愉快的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,我已滿懷激情投入到了工作之中。在這里我衷心感謝我們的授課老師,感謝我們的領(lǐng)隊(duì)姚老師和班主任劉老師。并特別感謝給予我這次培訓(xùn)機(jī)會的常德分行,我會倍感珍惜,加倍努力工作,為常德分行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

第12篇 銀行業(yè)行風(fēng)建設(shè)心得體會

為認(rèn)真貫徹江澤民___關(guān)于在金融系統(tǒng)樹立“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”行業(yè)風(fēng)氣的重要指示精神,落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和金融工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》,推動金融系統(tǒng)“十字”行風(fēng)建設(shè),根據(jù)總行、省、市行的統(tǒng)一部署,我行開展了十字行風(fēng)的宣傳和教育,這是我行學(xué)習(xí)、實(shí)踐十字行風(fēng)重要的具體體現(xiàn),是結(jié)合金融行業(yè)實(shí)際貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的重要舉措,是群眾性精神文明建設(shè)活動的有效載體,也是應(yīng)對加入世貿(mào)組織、全面提高我行員工整體素質(zhì)和金融服務(wù)水平的迫切需要 我作為一名工行的普通員工,通過對“十字”行風(fēng)的認(rèn)真學(xué)習(xí),感到責(zé)任重大,同時(shí)對我行的未來充滿信心。學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),有助于我們深刻理解“十字”行風(fēng)重要內(nèi)容的科學(xué)內(nèi)涵,有助于我們準(zhǔn)確地把握“十字”行風(fēng)重要內(nèi)容的精髓和靈魂,有助于我們自覺實(shí)踐“十字”行風(fēng),身體力行“十字”行風(fēng),用“十字”行風(fēng)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。如果我行的每一名員工都能身體力行,從我做起,我行的未來一定前途光明,工行一定能走在其他國有商業(yè)銀行的前列。作為銀行業(yè),這十字如果真的能運(yùn)用好,實(shí)踐好的話,對我行的貢獻(xiàn)是巨大的。通過學(xué)習(xí)并對照“十字”行風(fēng)我認(rèn)為:

一、 從嚴(yán)治行,加強(qiáng)金融隊(duì)伍建設(shè)

(一)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng)要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)貫徹“十字”行風(fēng)中,一是要聯(lián)系黨員思想教育的實(shí)際,通過學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使我行廣大黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,成為我行改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心;二是要聯(lián)系我行改革發(fā)展的實(shí)際,通過學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),堅(jiān)定我行改革與發(fā)展的信心,進(jìn)一步認(rèn)清辦好國有企業(yè),確保國有資產(chǎn)保值增值的光榮使命,把廣大人民群眾的根本利益維護(hù)好,對國家和人民負(fù)責(zé);三是要聯(lián)系企業(yè)黨的建設(shè)的實(shí)際,通過學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)和改善企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定以改革的精神搞好企業(yè)黨的建設(shè)的思路,探索新時(shí)期企業(yè)黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);四是要聯(lián)系企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步摸索企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),使我行上下在先進(jìn)的企業(yè)文化的感召下產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力、凝聚力;五是要聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際

,通過學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”,牢固樹立全心全意為廣大員工服務(wù)的思想,千方百計(jì)調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,真正做到為人民群眾謀求最大利益。

(二) 嚴(yán)格辦事制度?!安灰酪?guī)矩,難成方圓”、“業(yè)務(wù)未動制度先行”應(yīng)是我行建章立制的準(zhǔn)則。

(三)嚴(yán)格內(nèi)控制度。完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格崗位制約,督促各崗位人員不折不扣按基本制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦事,特別是實(shí)行柜員制后,加強(qiáng)后臺監(jiān)督,強(qiáng)化事前防范,落實(shí)跟蹤檢查。制定對網(wǎng)點(diǎn)專項(xiàng)稽核和常規(guī)審計(jì)制度,針對存在問題,加強(qiáng)輔導(dǎo),限期整改,定期復(fù)查,規(guī)范管理,從嚴(yán)治行,嚴(yán)格防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

(四)從嚴(yán)管人。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)、自律自控能力,努力強(qiáng)化責(zé)任意識,正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。二是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,經(jīng)受住改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),正確行使權(quán)力,過好“五關(guān)”。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就跟到哪里。三是以人為本,全面提高員工素質(zhì)。積極開展“三個(gè)代表”、職業(yè)道德教育等活動,按照黨的十五屆六中全會《決定》精神和中央金融工委的“十字”行風(fēng)要求,對員工進(jìn)行金融形勢、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)和文明規(guī)范服務(wù)教育,著眼于提高員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和開拓進(jìn)取意識。政治方面,堅(jiān)持警示教育和先進(jìn)典型教育,要求員工正身、正心,增強(qiáng)自律意識。業(yè)務(wù)方面,通過崗位資格認(rèn)證考試制度引導(dǎo)員工提高綜合素質(zhì)。

二、規(guī)范服務(wù),弘揚(yáng)金融企業(yè)文化

在單位要成為優(yōu)秀行員,在家庭要成為模范成員,在社會要成為良好市民,要具備高尚、美好的品德,置身于文明社會的前列。4、是柜臺服務(wù)規(guī)范,對網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、臨柜人員的日常事務(wù)劃分職責(zé), 對員工營業(yè)期間的服務(wù)言行和勞動紀(jì)律作詳細(xì)規(guī)定, 如臨柜人員上班提前10分鐘到崗,著裝整齊,面帶微笑,態(tài)度熱情,站立接柜,起立送客,文明用語伴隨整個(gè)業(yè)務(wù)過程。

三、謹(jǐn)慎經(jīng)營,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)

要結(jié)合實(shí)際,把“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)金融業(yè)“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的“三鐵”精神,不造假帳、不搞假數(shù)字,不設(shè)立賬外賬;嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),按照金融規(guī)章制度辦事,合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,規(guī)范服務(wù);堅(jiān)持審慎的原則,謹(jǐn)慎經(jīng)營,對國家的金融資產(chǎn)高度負(fù)責(zé),確保金融資產(chǎn)安全,防范金融風(fēng)險(xiǎn);建立誠信為本的經(jīng)營理念,腳踏實(shí)地地把中央關(guān)于金融工作的方針政策落到實(shí)處。

四、誠信為本,端正經(jīng)營指導(dǎo)思想

要大力開辦個(gè)人住房加(轉(zhuǎn))按貸款業(yè)務(wù)、個(gè)人委托貸款、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及買賣和大額定期存款貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等新產(chǎn)品,以滿足不同層次客戶的需要。只有在業(yè)務(wù)上的不斷推陳出新,才能確保我行的持續(xù)發(fā)展,在激烈的同業(yè)競爭中獨(dú)樹一幟。

五、把握時(shí)代精神,勇于開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新是“十字”行風(fēng)重要內(nèi)容的靈魂。學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng)實(shí)現(xiàn)我行改革與發(fā)展的新局面,其體現(xiàn)的時(shí)代精神就是與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是工行永葆生機(jī)的源泉。實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導(dǎo)。要通過理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新,不斷在實(shí)踐中探索前進(jìn),永不自滿,永不懈怠。創(chuàng)新就要不斷解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境。我們學(xué)習(xí)“十字”行風(fēng),就是要進(jìn)一步高舉“三個(gè)代表”的時(shí)代旗幟,牢牢把握“十字”行風(fēng)的實(shí)質(zhì),按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,從本職工作做起,努力把自己為之效力的工商銀行辦成精品銀行。為此,我們要扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)“十字”行風(fēng)重要內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大膽開拓創(chuàng)新。目前商業(yè)銀行面臨著世界金融自由化和全球化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們應(yīng)在制度創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面大膽實(shí)踐,以增加銀行的核心競爭力。制度創(chuàng)新關(guān)鍵要在公司治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式上下功夫。通過進(jìn)一步理順和完善法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化“大總行、小分行”的經(jīng)營管理模式,以更好地實(shí)現(xiàn)全行的集約化經(jīng)營和集中式管理。產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新就是不僅通過負(fù)債業(yè)務(wù)創(chuàng)新、資產(chǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和表外業(yè)務(wù)創(chuàng)新,來滿足客戶現(xiàn)有需求,而且要獨(dú)具戰(zhàn)略眼光,通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶的新需求,以占領(lǐng)未來目標(biāo)市場。技術(shù)創(chuàng)新是現(xiàn)代金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展,為銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了一個(gè)良好的技術(shù)平臺。技術(shù)創(chuàng)新就要通過這個(gè)技術(shù)平臺,大力發(fā)展電話銀行、自助銀行和網(wǎng)絡(luò)銀行等服務(wù)手段以及在此基礎(chǔ)上衍生的新金融產(chǎn)品和服務(wù),不斷強(qiáng)化新產(chǎn)品的開發(fā)能力和效果。

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建設(shè)銀行黨員心得體會(12篇)

建設(shè)銀行培訓(xùn)心得體會當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理…
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