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第1篇 自治區(qū)黨委督查工作心得體會
自治區(qū)黨委督查工作心得體會 抓住重點(diǎn) 突出主動 切實(shí)做好督查工作
今年1月17日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在督查室__年工作總結(jié)上批示：“過去的一年，督查工作抓得不錯(cuò)。抓督查是抓落實(shí)的一種有效形式。抓督查要抓重點(diǎn)，要主動督查，通過督查發(fā)現(xiàn)正反典型，予以總結(jié)、通報(bào)，以促進(jìn)落實(shí)。當(dāng)然也要注意一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的及時(shí)處理，以利于社會穩(wěn)定。
”這一批示是今年做好自治區(qū)黨委督查工作的重要指導(dǎo)意見。學(xué)習(xí)貫徹這個(gè)批示的精神，切實(shí)抓好督查工作，我認(rèn)為要著重把握以下幾點(diǎn)。
一、抓好重點(diǎn) 黨委的工作千頭萬緒，督查隊(duì)伍的力量有限，所有的工作都靠督查部門去抓落實(shí)，既不現(xiàn)實(shí)，也不可能。所以，必須抓好重點(diǎn)。能不能抓好重點(diǎn)，關(guān)鍵是要在工作中把握重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，保證重點(diǎn)。應(yīng)該說，各級黨委每年的重點(diǎn)工作是比較明確的，但對于督查工作來說，仍然存在一個(gè)如何把握的問題。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年、__年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委督查室的總體工作完成情況，專項(xiàng)督查占60%左右，決策督查、督查調(diào)研等占40%左右。專項(xiàng)督查是領(lǐng)導(dǎo)同志專門批辦的事情，盡管有些看上去可能不是大事，但它影響大局、事關(guān)大局，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好。但是，由于專項(xiàng)督查的工作量比較大，也容易導(dǎo)致對有些重點(diǎn)工作督查力度的減弱。所以，我們在督查工作中，在完成專項(xiàng)督查的同時(shí)，一定要突出重點(diǎn)，保證重點(diǎn)。
抓重點(diǎn)工作的部署。從當(dāng)前自治區(qū)黨委的工作部署來看，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。在繁重的工作任務(wù)中，最為突出的是兩方面，一個(gè)是第一要?jiǎng)?wù)，一個(gè)是群眾利益。第一要?jiǎng)?wù)就是抓好發(fā)展。
自治區(qū)黨委清醒地認(rèn)識到，作為內(nèi)蒙古這樣一個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，解決一切問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展，不加快發(fā)展，什么問題也談不上。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是事關(guān)群眾利益的事情。凡涉及群眾利益的事情，領(lǐng)導(dǎo)同志都要親自過問，認(rèn)真批示，要求反饋。
第一要?jiǎng)?wù)和群眾利益，是所有工作的重中之重，督促檢查必須做好。 抓重點(diǎn)地區(qū)的發(fā)展。內(nèi)蒙古各地的情況不一樣，在發(fā)展中不可能齊步走，必須抓好重點(diǎn)地區(qū)的發(fā)展。比如，去年在烏海市召開的全區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會上，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志提出烏海、阿拉善、鄂托克旗“小三角”的發(fā)展問題。
這里人口少，人均收入高、城鎮(zhèn)化水平高、工業(yè)化程度高，發(fā)展前景好、潛力大，只要充分發(fā)揮資源等優(yōu)勢，可以進(jìn)一步加快發(fā)展步伐。類似抓重點(diǎn)地區(qū)發(fā)展、抓區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，正是我們抓落實(shí)的重要著力點(diǎn)。 抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)的落實(shí)。這是衡量工作是否真正落實(shí)的重要手段。
比如，今年元旦、春節(jié)期間，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用比較大的精力到社區(qū)調(diào)研，這是因?yàn)樯婕袄习傩涨猩砝娴暮芏嗾咭可鐓^(qū)落實(shí)，社區(qū)是抓工作落實(shí)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把這個(gè)環(huán)節(jié)抓好了，關(guān)系居民切身利益的各項(xiàng)政策措施才能進(jìn)戶到人。又比如，近幾年來，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，主要是到現(xiàn)場調(diào)研，看項(xiàng)目落地了沒有，投資到位了沒有。這是衡量一個(gè)地區(qū)有沒有新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。再比如，包頭市__年、__年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別達(dá)到9216元和11509元，比上年分別增加1236元和2293元，位居全區(qū)前列。
去年自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到包頭調(diào)研，詳細(xì)了解了城鎮(zhèn)居民儲蓄、個(gè)人收入所得稅收繳和機(jī)關(guān)事業(yè)人員增資等情況。這些情況是衡量城鎮(zhèn)居民收入增加的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。還比如，在提高群眾生活質(zhì)量方面，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志特別關(guān)心兩件事情，一是空氣質(zhì)量，二是飲水質(zhì)量。這是生活中人人不可缺少的條件，也是衡量群眾生活質(zhì)量高低最基本的要素。
群眾生活質(zhì)量提高了沒有，就要看這些重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)了沒有。 總之，重點(diǎn)部署、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點(diǎn)，也是督查工作的著力點(diǎn)。我們要圍繞這些重點(diǎn)，切實(shí)抓好督查工作。
二、做好主動督查 我們現(xiàn)在專項(xiàng)查辦的力度比較大，投入的精力也比較多，相比之下，主動督查還不夠。實(shí)際上，無論是專項(xiàng)督查還是決策督查、督查調(diào)研等，都需要體現(xiàn)主動性，搞好主動研究、主動查辦、主動總結(jié)。 主動研究工作。要主動研究大局，熟悉大局，在大局中把握重點(diǎn)。
現(xiàn)在除了全局性的重點(diǎn)工作需要督查外，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件比較多，來的渠道也比較多。這就要主動研究，認(rèn)真做好督查方案，合理安排時(shí)間，精心擺布力量，既要保證對全局性重點(diǎn)工作的督查，又要保證對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的督查。即使是對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的大量批示件，也要主動研究，分析批件內(nèi)容，分清輕重緩急，突出重點(diǎn)查辦件，這樣才能提高工作效率。 主動查辦批件。
對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件，我們怎么去查，查到什么程度，都要體現(xiàn)主動性。__年，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志在自治區(qū)政府調(diào)研室《自治區(qū)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的分析》上批示：“兩個(gè)比重高于全國平均水平，為什么教育事業(yè)發(fā)展不快，關(guān)鍵是吃教育經(jīng)費(fèi)的人太多，不在這個(gè)根本問題上下功夫，教育事業(yè)無法發(fā)展，教育質(zhì)量也無法提高。此話可能有些偏激，不中聽，請你們冷靜分析一下支出結(jié)構(gòu)、教師人員結(jié)構(gòu)，換一換思路，可能覺得有一些道理。此件也請計(jì)委、財(cái)政廳研究。
另，當(dāng)然不是說教育經(jīng)費(fèi)不要再增加，關(guān)鍵是如何減少吃的部分，較多地用于教育事業(yè)的發(fā)展?！边@一批示，針對性很強(qiáng)，涉及自治區(qū)整個(gè)教育體制改革的問題，是事關(guān)全局的大事。我們把這個(gè)批示轉(zhuǎn)到政府辦公廳、計(jì)委、財(cái)政廳、教育廳，這些部門寫了報(bào)告，我們把報(bào)告綜合后報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該說，這件事情就算辦結(jié)了。
但如果用高標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)督查的主動性，還可以引深出很多的內(nèi)容。如調(diào)整教育結(jié)構(gòu)的改革思路提出了沒有？措施落實(shí)了沒有？現(xiàn)狀改變了沒有？都需要繼續(xù)主動跟蹤督查，直到問題的最終解決。 主動總結(jié)和運(yùn)用督查成果。我們督查工作存在著運(yùn)用督查成果不夠的問題。
督查室在抓好重點(diǎn)督查的基礎(chǔ)上，還要很好地總結(jié)和運(yùn)用督查成果，使成果放大，起到查辦一件、帶動一片的作用。在實(shí)際工作中，我們每督查一件事情，要?jiǎng)佑煤芏嗔α?，基層督查部門要參與，基層黨委、政府也要給予支持和配合，最后把事情搞得水落石出了，這項(xiàng)工作也落實(shí)了，這是直接成果。如果我們把這個(gè)成果加以總結(jié)和運(yùn)用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。而我們現(xiàn)在往往是事情查辦完了也就結(jié)束了。
因此，我們要改變這種工作方式，不能簡單地就事論事，要就事論理，把督查成果總結(jié)好、運(yùn)用好。
三、發(fā)現(xiàn)典型，促進(jìn)落實(shí) 典型引路是促進(jìn)工作落實(shí)的一個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)方法。抓重點(diǎn)、抓典型，都是為了促進(jìn)工作的落實(shí)。我們在抓重點(diǎn)督查的過程中，如果發(fā)現(xiàn)了典型，用典型去說明問題、推動工作，就會起到很好的效果。在這方面，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志給我們做出了榜樣，有很多做法值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。
比如，自治區(qū)第七次黨代會提出調(diào)整生產(chǎn)力布局的重要思路，就是自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在阿拉善盟調(diào)研工作后得到的啟發(fā)。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，實(shí)施收縮轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，不僅符合阿拉善盟的實(shí)際，也符合自治區(qū)的實(shí)際，應(yīng)該把這個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推而廣之，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略措施來抓。再比如，對于扶貧問題，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志感覺到，扶貧工作搞了這么多年，貧困人口數(shù)量還是很大，這固然與脫貧標(biāo)準(zhǔn)有所提高、自然災(zāi)害頻繁發(fā)生等因素有關(guān)，但要反思全區(qū)扶貧工作方式和機(jī)制方面存在哪些問題，要求有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)正反典型，以進(jìn)一步完善扶貧思路，提高扶貧效益。凡此種種，都是從一件事情或一個(gè)典型引深出來的，通過完善，逐漸形成指導(dǎo)全局的工作思路。
我們搞督查工作，也要像領(lǐng)導(dǎo)同志那樣，強(qiáng)化典型意識，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型經(jīng)驗(yàn)，把典型的作用延伸、放大，讓它去影響全局，體現(xiàn)出督查工作的效果，以促進(jìn)工作的落實(shí)。
四、注意難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，維護(hù)社會穩(wěn)定 難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題大多與群眾利益有關(guān)，與工作決策有關(guān)，與社會矛盾有關(guān)，是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要問題。難點(diǎn)問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事；熱點(diǎn)問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。對難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，我們一定要予以高度重視，積極去查辦。如果避開難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點(diǎn)內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，體現(xiàn)不了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志對涉及群眾切身利益方面的交辦事項(xiàng)比較多，我們對難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題也查辦了不少。但查辦這些問題，同樣有一個(gè)主動總結(jié)、小中見大的問題，要善于總結(jié)，利用好督查成果，促進(jìn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。 以上是我的幾點(diǎn)體會。最后再說一下加強(qiáng)協(xié)同督查和隊(duì)伍建設(shè)的問題。
關(guān)于加強(qiáng)協(xié)同督查。督查部門查辦的很多事情發(fā)生在基層，基層對事情的來龍去脈最了解。在實(shí)際工作中，無論是專項(xiàng)查辦，還是決策督查，都需要與基層協(xié)作進(jìn)行。查辦哪個(gè)地方的事情，哪個(gè)地方的黨委、政府要參與，哪個(gè)地方的督查部門、相關(guān)職能部門也都要協(xié)同配合。
協(xié)同配合得越好，工作效率就越高，查辦效果就越好。這就要求上一級黨委督查部門，對每一件查辦的事情，都要考慮周全。在查辦過程中，由基層哪一級黨委、政府參與，哪一級督查部門和相關(guān)職能部門配合，派哪些同志去具體查辦，都要協(xié)調(diào)好、指導(dǎo)好。當(dāng)然，有的查辦事項(xiàng)可以直接查辦，但多數(shù)查辦事項(xiàng)情況比較復(fù)雜，需要上下幾級聯(lián)動，協(xié)同查辦。
因此，不管是哪一級黨委、政府，還是哪一級督查部門和相關(guān)職能部門，都要樹立協(xié)同督查的意識，加強(qiáng)協(xié)同督查，共同把工作完成好。 關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。督查工作行使領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，是一種領(lǐng)導(dǎo)行為，也是一種領(lǐng)導(dǎo)方法的具體體現(xiàn)。我們能不能很好地?fù)?dān)負(fù)起這個(gè)職責(zé)，像領(lǐng)導(dǎo)同志那樣思考問題，站得高、想得深、做得實(shí)，關(guān)鍵取決于我們這支隊(duì)伍的素質(zhì)。
只有提高政治理論水平，熟悉黨和國家的方針政策，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作能力，才能夠把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情圓滿地做好，才能夠舉一反三，正確運(yùn)用實(shí)踐中的啟示、警示等正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，為黨委、政府提出更高層次的合理建議，才能夠不斷樹立起督查部門的權(quán)威。各級黨委和辦公部門要切實(shí)加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)，在政治上、生活上關(guān)心督查干部，教育他們通過自身努力，不斷提高素質(zhì)，使他們能夠站在黨委的高度，搞清楚為什么要督查、督查什么、怎么去督查、如何利用好督查成果等問題，進(jìn)一步提高督查工作的質(zhì)量和水平。
第2篇 優(yōu)秀心得體會范文：分析評議階段“回頭看”及督查測評工作小結(jié)
《優(yōu)秀心得體會范文：分析評議階段“回頭看”及督查測評工作小結(jié)》是好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。
縣委___先進(jìn)性教育活動分析評議階段
“回頭看”及督查測評工作小結(jié)
4月底，接縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組寧先組發(fā)［2005］15、16號通知后，我委認(rèn)真領(lǐng)會、對號入座，抓好落實(shí)，確保了分析評議階段“回頭看”工作和督查測評工作取得實(shí)效。
一、認(rèn)真開展“回頭看”活動
對分析評議階段進(jìn)行“回頭看”工作，我們著重從七個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了“回頭看”：一是征求意見達(dá)到了100%，談心率達(dá)到了100%。通過征求意見和談心，黨員和黨組織找準(zhǔn)了自身存在的問題。二是黨員的黨性分析材料比較切合實(shí)際，剖析思想根源比較到位，今后的努力方向比較明確。通過“回頭看”，對兩位同志的黨性分析材料要求重寫，對五位同志的黨性分析材料要求補(bǔ)充內(nèi)容。三是黨支部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開得較好，認(rèn)真開展了批評與自我批評，做到了真正紅一次臉，真正揭一次短，真正觸及靈魂，真正找準(zhǔn)自身存在的問題，范文top100達(dá)到了縣委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)要求。四是支部對每個(gè)黨員提出了評議意見，并以書面的形式向黨員本人進(jìn)行反饋。五是支部民主評議黨員情況、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況按要求進(jìn)行了通報(bào)。群眾的滿意和基本滿意率為100%。六是認(rèn)真組織開展了黨員干部下基層排憂解難促發(fā)展活動，取得實(shí)效。清明前后，我們繼續(xù)開展不穩(wěn)定隱患大排查、大調(diào)處活動，較好的調(diào)處和處置了張姓、歐陽姓、李姓、鄭姓等聚眾吃清明，__村與桐__村墓地糾紛，___鄭姓村與__村的墓地糾紛等27起不穩(wěn)定隱患，有力的確保了清明期間的社會穩(wěn)定。針對群眾關(guān)心的“兩搶一盜”及賭博問題，我委組織政法機(jī)關(guān)開展了專項(xiàng)行動，共查處賭博案件32起，抓獲設(shè)賭、參賭人員191人，其中治安拘留68人，治安罰款114人，砸毀賭博機(jī)、跑馬機(jī)85臺。偵破“兩搶一盜”案件45起，抓獲犯罪嫌疑人51人，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。學(xué)教期間，全體同志犧牲雙休日和休息時(shí)間，范文寫作主動下到田間地頭，深入到農(nóng)村，幫助群眾進(jìn)行村耕生產(chǎn)，幫助進(jìn)行烤煙移栽。同時(shí)，針對聯(lián)系村灌溉水溝損毀的情況，繼續(xù)為其籌集資金1.5萬余元。七是堅(jiān)持邊議邊改，對查找出來的突出問題擬定了整改計(jì)劃，落實(shí)了工作責(zé)任。通過“回頭看”工作，我們認(rèn)為本委的先進(jìn)性教育活動分析評議階段組織比較認(rèn)真，各項(xiàng)措施落實(shí)到位，程序比較完備。
二、認(rèn)真做好督查測評工作
按照安排，黨支部于4月29日召開了督查測評大會。____同志主持了會議?？h委主管領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及本委全體干部職工共52人參加了對本單位的督查測評。督導(dǎo)組___同志到位指導(dǎo)。
會上，支部書記___同志作了述“議”報(bào)告，市政協(xié)委員____，縣公安局民警___，縣檢察院干警___，縣政協(xié)委員、法院干警___，法院干警__，司法局干警___等同志在會上作了發(fā)言。
會議最后進(jìn)行了督查測評，其中發(fā)放滿意度測評表52張，收回52張；發(fā)放調(diào)查問卷表52張，收回52張。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，對我委分析評議階段工作的群眾滿意度為98%，基本滿意度為2%。對我委分析評議階段工作“廣泛征求意見的情況”的滿意率為96%，基本滿意率為4%；對“正確對待群眾的意見的情況”的滿意率為100%；對“充分開展談心的情況”的滿意率為98%，基本滿意率為2%；對“班子和黨員查找存在突出問題的準(zhǔn)確情況”的滿意率為98%，基本滿意率為2%；對“黨性分析深刻的情況”的滿意率為94.2%，基本滿意率為5.8%；對“班子和黨員整改的切實(shí)可行情況”的滿意率為100%；對“深入開展批評與自我批評的情況”的滿意率為100%；對“實(shí)事求是、客觀公正地評議黨員的情況”的滿意率為92.3%，基本滿意率為7.7%；對“對不履行黨員義務(wù)、不完全具備黨員條件的黨員采取相應(yīng)的教育轉(zhuǎn)化措施的情況”的滿意率為94.2%，基本滿意率為5.8%；對“邊議邊改取得實(shí)效的情況”的滿意率為98%，基本滿意率為2%。
第3篇 關(guān)于督查工作的幾點(diǎn)心得體會
“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此，督促檢查工作十分必要。開展督促檢查是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，此事切不可放松。”江澤民同志的指示闡明了督查工作的重要性，對于我們從理論上辨證認(rèn)識督查工作、在實(shí)踐中保證督查工作有序運(yùn)行指明了方向。
有為才有位理性認(rèn)識督查的地位
決策和督查緊密相連，相輔相成。沒有決策，督查就失去了存在的前提和條件；離開了強(qiáng)有力的督查，決策就有可能停留在紙上、會上、口頭上。作為領(lǐng)導(dǎo)者、機(jī)關(guān)工作人員，主要職能一是作決策或參與決策，二是抓落實(shí)抓督查。而對于一個(gè)單位，在決策以后，最重要的就是抓落實(shí)抓督查。當(dāng)前，一些政府機(jī)關(guān)在落實(shí)決策方環(huán)境不同程度地存在環(huán)境置多檢查少、浮在上面多深入基層少、以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的問題。在這樣的背景下，督查顯得尤其重要。一是決策資源的有限性，需要通過督查使資源最充分發(fā)揮。一個(gè)好決策就是一份政治資源，落實(shí)效果關(guān)系到發(fā)展的水平。因此需要及時(shí)督查使決策資源盡快產(chǎn)生效益。二是安穩(wěn)型非創(chuàng)新型的行政文化產(chǎn)生的惰性，需要通過督查調(diào)動多數(shù)人的積極性，尤其當(dāng)前一些人養(yǎng)成了不催不動的陋習(xí)，更需要經(jīng)常督查激發(fā)工作熱情。三是政策的利益分解，需要通過督查強(qiáng)制入軌。新政策的推行，必然會使一部分單位或個(gè)人的利益受到調(diào)整，這樣容易產(chǎn)生抵觸情緒或變通行為，因此需要巧妙督查確保政令暢通。
督查的權(quán)威是在工作中樹立的，督查工作要啟動“龍頭”，憑借領(lǐng)導(dǎo)生威，領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥出征，規(guī)格高，震動大，能夠減少中間環(huán)節(jié)的能量損耗，打消督查對象的僥幸心理，督查工作要貼近中心，突出重點(diǎn)。特別要注意研究問題，力避“工作范圍求寬，內(nèi)容任務(wù)求全，列辦事項(xiàng)求多”的傾向。督查工作要接觸矛盾、解決矛盾。要敢于揭露矛盾和問題，如實(shí)匯報(bào)，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴(yán)肅指出，限期整改，不姑息遷就，對履督不改的，要通報(bào)處分。通過督查，形成“落實(shí)不好不行，不落實(shí)更不行”的氛圍。
解決深層次問題提升督查的品位
督查品位是督查效果、水平和檔次的綜合體現(xiàn)，關(guān)系到督查工作在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中的地位。一般人理解，督查就是督促進(jìn)度、檢查質(zhì)量。顯然僅停留在這種層面上是不夠的。督查是提醒責(zé)任主體、發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)運(yùn)作、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)運(yùn)作過程。落實(shí)進(jìn)度加快這是督查要追求的效果之一，更需要通過督查產(chǎn)生士氣提升、問題解決、效果增強(qiáng)等綜合效應(yīng)。
提升督查的品位有很多途徑。一是變靜態(tài)督查為動態(tài)督查，掌握“度”。落實(shí)是一個(gè)連續(xù)運(yùn)行、不斷發(fā)展的過程，靜態(tài)督查往往落后于工作落實(shí)的進(jìn)度，而動態(tài)督查才能與落實(shí)的進(jìn)度合拍，產(chǎn)生推動力。二是找準(zhǔn)位置，把握“分寸”。作為上級機(jī)關(guān)的工作人員，在督查中不要以“欽差”自居，頤指氣使，也不能“好人主義”，當(dāng)“和事佬”，做到到位而不越位，適當(dāng)而不過當(dāng)．要按領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求開展工作，不搞想當(dāng)然，不借題發(fā)揮，不擅自發(fā)號施令；當(dāng)發(fā)現(xiàn)基層的問題和不足時(shí)，善意地提出建議，少指責(zé)，多商量。三是長于用成果，富于創(chuàng)新。督查的目的在于促進(jìn)決策的落實(shí)，或是促進(jìn)某個(gè)問題的解決，或是發(fā)現(xiàn)推介某個(gè)方面的典型和經(jīng)驗(yàn)。要把有效的督查結(jié)果綜合整理出來，送有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參閱；或者將督查結(jié)果環(huán)境發(fā)有關(guān)單位；或者在領(lǐng)導(dǎo)講話中，把督查成果寫進(jìn)去，使督查成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策成果。這樣督查才能發(fā)展到較高的層次，才能達(dá)到較高的品位。
建章立制努力建設(shè)督查的效能
督查的目的是落實(shí)，是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的表現(xiàn)。求其務(wù)實(shí)的內(nèi)核就是效能。講究實(shí)效就是真，注重效能就是實(shí)。督查的效能取決于適宜的督查機(jī)制。一要確立精確的督查指標(biāo)，消除模糊性。督查內(nèi)容、時(shí)間要明確具體，易于操作，讓承辦單位“看得見、抓得著、做得來、報(bào)得上”。二要規(guī)范督查流程，降低督查成本。流程的長短粗細(xì)決定督查成本高低。要對督查流程進(jìn)行梳理，建立科學(xué)流程、務(wù)實(shí)流程、責(zé)任流程、高效流程。三要建立公示制。督查結(jié)論對被督查者的利益和聲譽(yù)均有損益性影響。因此，督查本身可能成為權(quán)力尋租體。避免督查權(quán)利利益化、督查判斷自由化、督查工作人情化，辦法只有一條：陽光下行政、陽光下督查。用公示來監(jiān)督權(quán)力、用公示來監(jiān)督利益。只有無私無畏才能無怠無懈。
（作者單位：國務(wù)院辦公廳秘書一局綜合處）
第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：企業(yè)辦公系統(tǒng)抓好督查工作之我見
督促檢查工作是辦公系統(tǒng)為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施決策、落實(shí)決策，強(qiáng)化管理服務(wù)的一項(xiàng)極其重要的工作。_________曾經(jīng)明確指出：“我國各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)長期以來存在的一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，就是布置多，檢查少，或者說得更嚴(yán)重一點(diǎn)，就是有布置無檢查。我們應(yīng)該下決心改變這狀況，做到布置一項(xiàng)工件就要把它落到實(shí)處，抓一件是一件。我看辦公廳應(yīng)該發(fā)揮這樣的督促檢查作用?！?/p>
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入和企業(yè)管理工作的不斷強(qiáng)化，督查工作已越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。抓好督查工作，對改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，都具有十分重要的意義。
那么，企業(yè)辦公系統(tǒng)應(yīng)該如何抓好督查工作呢？我個(gè)人認(rèn)為：
一、服務(wù)中心，圍繞“三點(diǎn)”下大力
督查工作涉及方方面面，但必須突出大事、急事、重要事，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)來創(chuàng)造性的開展工作。
1、圍繞中心工作督查重點(diǎn)。企業(yè)辦公室的督查工作如何緊貼企業(yè)的工作重心，抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行督查，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大決策和重大工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，這是企業(yè)辦公系統(tǒng)要著力解決的問題，是辦公室工作的特點(diǎn)、性質(zhì)所決定的。因此，我們始終要將工作部署、組織實(shí)施和檢查總結(jié)等工作貫穿于督辦工作的全過程，并緊緊圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)，加大督查檢查力度。為確保安全的持續(xù)穩(wěn)定，分局辦公室針對分局長在每月的安全路風(fēng)分析會對各業(yè)務(wù)部門的安全重點(diǎn)“工務(wù)三折、漲軌跑道、設(shè)備故障、裝載不良、危車事件”進(jìn)行督查，這樣即保證安全生產(chǎn)、決策實(shí)施和企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，酷貓寫作范文網(wǎng)又使辦公室督查工作有為、有效。
2、協(xié)助部門工作督查難點(diǎn)。解決各部門工作的難點(diǎn)，有利于促進(jìn)企業(yè)部門各方面工作的平衡發(fā)展。企業(yè)辦公室作為督查機(jī)構(gòu)，在協(xié)助各業(yè)務(wù)部門督查難點(diǎn)的過程中，有義不容辭的責(zé)任。要圍繞安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)管理、成本控制、深化改革等難點(diǎn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門實(shí)行重點(diǎn)督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出有建設(shè)性的建議和意見，為部門解決實(shí)際困難，形成上下一心，攻堅(jiān)克難的態(tài)勢，以推動企業(yè)各項(xiàng)工作的全面開展。
3、傾聽群眾呼聲督查熱點(diǎn)。關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲是黨的群眾路線和為人民服務(wù)宗旨的要求，也是認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針的具體體現(xiàn)，它有利于及時(shí)矯正工作方向，實(shí)施正確決策和提高工作效率，有利于密切黨群、干群關(guān)系，有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。隨著改革的深入和資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的實(shí)施，新舊體制轉(zhuǎn)換中一些突出的問題進(jìn)一步顯露，生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾不斷增多，改革的力度不斷加大，必將涉及到廣大干部職工的切身利益，分局辦公室緊緊圍繞分局長在分局機(jī)關(guān)減員大會上提出的“雙定”目標(biāo)，認(rèn)真開展督查工作，保持了改革工作的順利進(jìn)行。我們還十分注重群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的督查力度，范文寫作克服工作中存在的問題，化解矛盾，理順關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在凝聚力和向心力，保證廣大職工群眾與企業(yè)一道在資產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上、在生產(chǎn)經(jīng)營中同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。
二、齊心協(xié)力，憑借“三力”做文章
督查工作是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，只有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與，企業(yè)方方面面、上下左右的協(xié)同配合，才能同頻共振，形成合力，卓有成效。
1、依靠領(lǐng)導(dǎo)力量牽頭抓。領(lǐng)導(dǎo)督查是決策落實(shí)得第一推動力，督促檢查工作是領(lǐng)導(dǎo)工作得一項(xiàng)重要職能，也是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)得共同職責(zé)。辦公系統(tǒng)應(yīng)該主動爭取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作得重視和支持，并按領(lǐng)導(dǎo)分工，安排好督辦責(zé)任制，辦公室要充分發(fā)揮好參謀提醒作用。并建立和運(yùn)用導(dǎo)向機(jī)制、約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制來啟動各級領(lǐng)導(dǎo)的督查行動，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查工作中的核心作用和推動作用，以保證督促檢查工作的深度、廣度和力度。
2、借助部門力量共同抓。督促檢查工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要協(xié)同各部門通力合作，才能推動各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹落實(shí)。如果說領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好督促檢查工作的關(guān)鍵，那么部門的力量則是做好督促檢查工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)管理、成本控制、深化改革等重要方面，我們只有積極借助各業(yè)務(wù)部門的力量，充分發(fā)揮各職能部門工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，組織好每一項(xiàng)、每一方面工作的督辦落實(shí)，工作才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。
3、發(fā)揮自身力量主動抓。企業(yè)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)大量的日常參謀性、服務(wù)性和基礎(chǔ)性工作，在督促檢查工作中具有十分有利的條件，是督促檢查工作的具體實(shí)施單位。要實(shí)行責(zé)任分工、任務(wù)細(xì)化，積極主動地做好督查工作的受理、立項(xiàng)、分解、組織、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集和督辦反饋等工作。在為領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)職能部門的督查工作做好服務(wù)的同時(shí)，還要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和安排，從自身的職能出發(fā)，充分發(fā)揮主管能動性，積極有效地開展好督查工作。我們分局從去年7月開始，對分局長在周一大交班會和每月的安全路風(fēng)分析會上布置的工作形成《督辦通知》，下發(fā)給相應(yīng)的部門，規(guī)定好工作完成反饋情況的時(shí)間，每周五下午和月底安全路風(fēng)分析會前，將督辦的完成情況歸納整理形成《督辦反饋單》，供分局長決策。
第5篇 督查工作感悟及心得范文
1988年6月，我從湘潭大學(xué)畢業(yè)后，先在基層后在黨辦工作，1996年到市委督查室工作至今已有23年了，回望過往的工作經(jīng)歷與實(shí)踐，對于督查工作中抓執(zhí)行、促落實(shí)有三個(gè)方面深刻感受：
——時(shí)限是前提。任何工作的安排與部署都是有時(shí)限的，尤其是黨委、政府的重大決策、重大部署，重要工作、重要批示，都是有明確時(shí)限要求的，在督查工作中，抓執(zhí)行、促落實(shí)必須首先要明確和認(rèn)真把握這一前提。如果能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前落實(shí)工作任務(wù)的，那是執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn);如果只是按時(shí)落實(shí)，那只能說明執(zhí)行到位了;如果還要延時(shí)落實(shí)，那就是執(zhí)行不力的表現(xiàn)了。20多年來，市委督查室的工作之所以能夠得到市委、市政府300多次的批示表揚(yáng)，就是在工作時(shí)限這個(gè)前提上下了功夫、做了文章，對于市委的重大決策部署的落實(shí)，我們都是一項(xiàng)項(xiàng)超前謀劃、一次次加速推進(jìn)。尤其是批示件辦理上，自我加壓，從規(guī)定的一個(gè)月提前到10天，急件我們甚至一個(gè)星期辦理完畢。
——較真是關(guān)鍵。較真碰硬在現(xiàn)實(shí)生活中不是人人都能做到的，但督查工作必須要做到較真碰硬，否則，就督不到關(guān)鍵，查不到要害，摸不到實(shí)情，講不了真話。近年來，我們在市委、市政府交辦的決策督查、專項(xiàng)督查、批示辦理以及督查調(diào)研工作中，針對群眾反映的難點(diǎn)問題、社會焦點(diǎn)問題，特別是一時(shí)難以妥善解決的歷史遺留問題，都是鼓足“打破砂鍋問到底”的勇氣、堅(jiān)持“不到黃河不死心”的毅力、樹立“不達(dá)目的不罷休”的決心，一項(xiàng)項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行較真碰硬，抓出成效。在查辦“十年的法律欠條”“夫妻分離的水淹房”“跳樓自殺的農(nóng)家弱婦”“膽大妄為的收費(fèi)站”等事項(xiàng)上，較真碰硬，反響很好。
——擔(dān)當(dāng)是核心。一份工作就是一份責(zé)任，一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng)。多年來，有很多人問我，你們長期從事督查工作累不累、苦不苦，怕不怕。毫無疑問，當(dāng)然累、當(dāng)然苦、也當(dāng)然怕，但組織把我們放在督查工作崗位上，我們的責(zé)任就應(yīng)履好職、盡好責(zé)。截至到去年底，市委督查室組織開展了各類督查活動達(dá)1200多次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件11500件(次)，精心謀劃的各類大型督查調(diào)研120多起，開展專項(xiàng)督辦工作60多項(xiàng)，撰寫和審核各類督查材料每年均在2000多篇(次)以上。在市委、市政府一次次的授權(quán)督查督辦過程中，敢于亮劍，敢于斗爭，化解了一大批矛盾與問題，追責(zé)了一大批人和事。如今，永州市委督查工作已成為全省黨委督查工作一張靚麗的名片。
第6篇 安全督查員個(gè)人工作心得范文
1988年6月，我從湘潭大學(xué)畢業(yè)后，先在基層后在黨辦工作，1996年到市委督查室工作至今已有23年了，回望過往的工作經(jīng)歷與實(shí)踐，對于督查工作中抓執(zhí)行、促落實(shí)有三個(gè)方面深刻感受：
——時(shí)限是前提。任何工作的安排與部署都是有時(shí)限的，尤其是黨委、政府的重大決策、重大部署，重要工作、重要批示，都是有明確時(shí)限要求的，在督查工作中，抓執(zhí)行、促落實(shí)必須首先要明確和認(rèn)真把握這一前提。如果能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前落實(shí)工作任務(wù)的，那是執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn);如果只是按時(shí)落實(shí)，那只能說明執(zhí)行到位了;如果還要延時(shí)落實(shí)，那就是執(zhí)行不力的表現(xiàn)了。20多年來，市委督查室的工作之所以能夠得到市委、市政府300多次的批示表揚(yáng)，就是在工作時(shí)限這個(gè)前提上下了功夫、做了文章，對于市委的重大決策部署的落實(shí)，我們都是一項(xiàng)項(xiàng)超前謀劃、一次次加速推進(jìn)。尤其是批示件辦理上，自我加壓，從規(guī)定的一個(gè)月提前到10天，急件我們甚至一個(gè)星期辦理完畢。
——較真是關(guān)鍵。較真碰硬在現(xiàn)實(shí)生活中不是人人都能做到的，但督查工作必須要做到較真碰硬，否則，就督不到關(guān)鍵，查不到要害，摸不到實(shí)情，講不了真話。近年來，我們在市委、市政府交辦的決策督查、專項(xiàng)督查、批示辦理以及督查調(diào)研工作中，針對群眾反映的難點(diǎn)問題、社會焦點(diǎn)問題，特別是一時(shí)難以妥善解決的歷史遺留問題，都是鼓足“打破砂鍋問到底”的勇氣、堅(jiān)持“不到黃河不死心”的毅力、樹立“不達(dá)目的不罷休”的決心，一項(xiàng)項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行較真碰硬，抓出成效。在查辦“十年的法律欠條”“夫妻分離的水淹房”“跳樓自殺的農(nóng)家弱婦”“膽大妄為的收費(fèi)站”等事項(xiàng)上，較真碰硬，反響很好。
——擔(dān)當(dāng)是核心。一份工作就是一份責(zé)任，一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng)。多年來，有很多人問我，你們長期從事督查工作累不累、苦不苦，怕不怕。毫無疑問，當(dāng)然累、當(dāng)然苦、也當(dāng)然怕，但組織把我們放在督查工作崗位上，我們的責(zé)任就應(yīng)履好職、盡好責(zé)。截至到去年底，市委督查室組織開展了各類督查活動達(dá)1200多次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件11500件(次)，精心謀劃的各類大型督查調(diào)研120多起，開展專項(xiàng)督辦工作60多項(xiàng)，撰寫和審核各類督查材料每年均在2000多篇(次)以上。在市委、市政府一次次的授權(quán)督查督辦過程中，敢于亮劍，敢于斗爭，化解了一大批矛盾與問題，追責(zé)了一大批人和事。如今，永州市委督查工作已成為全省黨委督查工作一張靚麗的名片。
第7篇 督查室工作個(gè)人心得體會
幼兒教師，陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師，一群充滿愛心，多才多藝，永遠(yuǎn)年輕的人。雖然他們是平凡的，但更是高尚的;是溫柔的，但更是堅(jiān)強(qiáng)的;是純真的，但更是智慧的。
曾有人呼喚：幼兒園需要男教師，幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師，一種是高水平的能夠獨(dú)當(dāng)一面的管理型人才，一種是高度專業(yè)化的專家型教師”。總之，現(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高，因?yàn)楹⒆拥某砷L和教育當(dāng)然離不開男性的參與。
去年暑假，教育局要給_幼兒園從農(nóng)村中小學(xué)音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學(xué)呆了九年，而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出，那個(gè)人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機(jī)會。
踏入幼兒園近一年以來，有喜有憂，但我很欣慰，因?yàn)槲医佑|到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點(diǎn)不習(xí)慣，因?yàn)槎际桥拢?jīng)過一段時(shí)間調(diào)整，和兩個(gè)學(xué)期的工作，現(xiàn)在適應(yīng)了。看到孩子們我會感到非?？鞓?，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時(shí)，我感到非常滿足。
剛進(jìn)入幼兒園讓很多家長也感到新鮮，不少家長對其也比較期待?！拔业暮⒆右郧罢f話嗲嗲的，現(xiàn)在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音響亮了很多，而且也更加勇敢了，我覺得孩子班上有一位男教師，很幸運(yùn)，挺好的。”雖然家長這樣說，但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn)，因?yàn)殚L期以來，幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實(shí)，所以說幼兒園男教師這個(gè)職業(yè)同樣重要同樣有價(jià)值。也許存在就是合理，適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個(gè)職業(yè)，就要朝著專業(yè)化的道路一步一個(gè)腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價(jià)值在于能為社會做點(diǎn)什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè)，它是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)，需要愛的智慧和教育的技巧。
我會朝著職業(yè)園長的愿景目標(biāo)努力奮斗，從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能，做到自我發(fā)展、自我超越。不過，面對一些壓力當(dāng)然離不開更多的人文關(guān)懷、尊重、認(rèn)可、和關(guān)愛。總之我會做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實(shí)地，勤學(xué)習(xí)、真實(shí)踐、會創(chuàng)造、樂奉獻(xiàn)，在幼教的道路上越走越寬。
在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè)，和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。
第8篇 督查個(gè)人工作心得
一、文明執(zhí)法的含義和開展文明執(zhí)法工作的必要性
(一)文明執(zhí)法的含義是指用文明的方法辦案，保證執(zhí)法行為規(guī)范化，科學(xué)化，堅(jiān)決糾正執(zhí)法中的野蠻行為。
法律具有嚴(yán)肅性，我們在執(zhí)法過程中也應(yīng)當(dāng)保持一定的嚴(yán)肅性，文明執(zhí)法不代表不敢執(zhí)法，而是嚴(yán)格、公開、公正執(zhí)法的表現(xiàn)形式，這就要求城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法的全過程中，必須把嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)兩者有機(jī)地統(tǒng)一起來。畢竟處罰只是手段，不是目的，只有管理相對人認(rèn)識錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，并知法、守法，才能達(dá)到城管執(zhí)法對管理相對人的有效管理的最終目的。
(二)開展文明執(zhí)法工作的必要性
1、開展文明執(zhí)法是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。執(zhí)法必須遵照科學(xué)發(fā)展觀額度要求，依法運(yùn)用手中權(quán)力，堅(jiān)持把最廣大市民的根本利益作為城管執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
特別是我們城管執(zhí)法與老百姓的利益是最直接、最密切，只有依法行政、文明執(zhí)法才能更好地、真正地使科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
2、開展文明執(zhí)法是依法行政的客觀要求。
二、不文明執(zhí)法的表現(xiàn)形式和制約文明執(zhí)法的因素
從當(dāng)前我們執(zhí)法現(xiàn)狀來看，不文明、不規(guī)范甚至不合法的執(zhí)法現(xiàn)象仍在一定范圍內(nèi)存在，甚至不文明執(zhí)法問題還比較突出。
主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、服務(wù)不到位。
對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，一是做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;
二是做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。
也就是說我們的執(zhí)法人員還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
2、舉止不夠嚴(yán)。
少數(shù)城管執(zhí)法人員在行為舉止還存在不少問題。
主要表現(xiàn)為：
一是衣著不整，不修邊幅，佩戴執(zhí)法標(biāo)識不規(guī)范統(tǒng)一;
二是執(zhí)法過程中，沒有亮明身份，沒有解釋說明，一哄而上，推、掀、砸、搶;
三是對待少數(shù)“釘子戶”、“刺頭兒”，言語不合，則拳腳相加。
3、執(zhí)法隨意性。
有些執(zhí)法人員不按法定程序辦案，認(rèn)為只要執(zhí)法行為實(shí)際效果合法，違反法定程序無關(guān)緊要。
一是不亮證執(zhí)法，不表明身份;
二是履行告知不夠。
執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)不履行事先告知義務(wù)，執(zhí)法的依據(jù)，實(shí)施處罰的依據(jù)，事后救濟(jì)的'途徑和期限等而且，隨著我們執(zhí)法隊(duì)伍的擴(kuò)大，新的執(zhí)法人員的增多，這現(xiàn)象也更為突出。4、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全。
現(xiàn)有的監(jiān)督往往為事后監(jiān)督，都是等發(fā)生了問題，督察部門才實(shí)行職責(zé)，沒有倡導(dǎo)性的監(jiān)督，不能從執(zhí)法開始前、執(zhí)法過程中、執(zhí)法結(jié)束后三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，不能保證監(jiān)督貫穿于執(zhí)法的全過程。
三、提高文明執(zhí)法的有效途徑
(一)營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
1、加大宣傳力度。
宣傳抓好了，能起到內(nèi)鼓士氣樹形象、外贏民眾聚力量的積極作用。首先是做好自身宣傳。我們要把我們執(zhí)法人員特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的四特精神向社會傳播，以獲得各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的理解和支持。其次是大力宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)、政策，提高市民的法律意識，營造良好的城管執(zhí)法氛圍，從而使廣大市民能夠自覺地理解、支持、接受、配合城管執(zhí)法工作的順利開展。
2、加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作。
新聞媒體是執(zhí)法宣傳和輿論監(jiān)督的主要載體。進(jìn)一步高度重視和充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，最大限度地用好傳媒的積極作用。
(二)抓教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
通過教育培訓(xùn)來掌握新知識，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，是提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。
為此執(zhí)法人員不僅要具備堅(jiān)定的政治信仰，還要熟練掌握執(zhí)法業(yè)務(wù)知識。執(zhí)法人員必須樹立重視學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷用新的知識充實(shí)自己的頭腦，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高自身的思想水平和工作能力。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。
堅(jiān)持文明執(zhí)法，必須從城管執(zhí)法隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)抓起，在端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)上下功夫。
強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，清除形式主義和官僚主義。執(zhí)法人員必須時(shí)刻牢記，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，這是時(shí)代的呼喚、人民的心聲音、黨的期望。
(四)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理長效機(jī)制建設(shè)。
堅(jiān)持文明執(zhí)法，必須從執(zhí)法隊(duì)伍管理長效機(jī)制建設(shè)抓起，在推行以執(zhí)法為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
四、新形勢下，堅(jiān)持文明執(zhí)法必須要樹立的四種意識。
服務(wù)意識。為人民服務(wù)是黨的宗旨，服務(wù)意識應(yīng)當(dāng)是執(zhí)法人員所具有的首要意識。首先要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，都要以是否有利于群眾利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為改革開放服務(wù)，為城市建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)，是我們執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
程序意識。執(zhí)法工作，不僅要嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律，而且還要嚴(yán)格遵守程序規(guī)定，追求程序規(guī)范。
執(zhí)法人員有了良好的程序意識，我們的執(zhí)法行為才能規(guī)范，才能真正按照法律的要求做到位，任何違反城市管理方面規(guī)定的行為才能從根本上解決。
效率意識。執(zhí)法人員必須自覺強(qiáng)化“效率”意識，在熱情、周到、及時(shí)、高效地履行服務(wù)職能的同時(shí)，還應(yīng)積極探索提高執(zhí)法效率的途徑，降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法效果、社會效果的統(tǒng)一。
形象意識。人民群眾對城管執(zhí)法人員的信任是從外表開始的。如果我們衣著不整，滿嘴臟話、粗話，舉止輕浮，蠻橫無理，人民群眾就會失去對我們的信任，文明執(zhí)法就無從談起。因此，實(shí)施“形象工程”，養(yǎng)成良好的品行和端莊的舉止，文雅的談吐，整齊的穿戴，給人民群眾一個(gè)良好的第一印象，是我們文明執(zhí)法的良好開始。
第9篇 督查工作人員個(gè)人心得體會范文
1988年6月，我從湘潭大學(xué)畢業(yè)后，先在基層后在黨辦工作，1996年到市委督查室工作至今已有23年了，回望過往的工作經(jīng)歷與實(shí)踐，對于督查工作中抓執(zhí)行、促落實(shí)有三個(gè)方面深刻感受：
——時(shí)限是前提。任何工作的安排與部署都是有時(shí)限的，尤其是黨委、政府的重大決策、重大部署，重要工作、重要批示，都是有明確時(shí)限要求的，在督查工作中，抓執(zhí)行、促落實(shí)必須首先要明確和認(rèn)真把握這一前提。如果能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前落實(shí)工作任務(wù)的，那是執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn);如果只是按時(shí)落實(shí)，那只能說明執(zhí)行到位了;如果還要延時(shí)落實(shí)，那就是執(zhí)行不力的表現(xiàn)了。20多年來，市委督查室的工作之所以能夠得到市委、市政府300多次的批示表揚(yáng)，就是在工作時(shí)限這個(gè)前提上下了功夫、做了文章，對于市委的重大決策部署的落實(shí)，我們都是一項(xiàng)項(xiàng)超前謀劃、一次次加速推進(jìn)。尤其是批示件辦理上，自我加壓，從規(guī)定的一個(gè)月提前到10天，急件我們甚至一個(gè)星期辦理完畢。
——較真是關(guān)鍵。較真碰硬在現(xiàn)實(shí)生活中不是人人都能做到的，但督查工作必須要做到較真碰硬，否則，就督不到關(guān)鍵，查不到要害，摸不到實(shí)情，講不了真話。近年來，我們在市委、市政府交辦的決策督查、專項(xiàng)督查、批示辦理以及督查調(diào)研工作中，針對群眾反映的難點(diǎn)問題、社會焦點(diǎn)問題，特別是一時(shí)難以妥善解決的歷史遺留問題，都是鼓足“打破砂鍋問到底”的勇氣、堅(jiān)持“不到黃河不死心”的毅力、樹立“不達(dá)目的不罷休”的決心，一項(xiàng)項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行較真碰硬，抓出成效。在查辦“十年的法律欠條”“夫妻分離的水淹房”“跳樓自殺的農(nóng)家弱婦”“膽大妄為的收費(fèi)站”等事項(xiàng)上，較真碰硬，反響很好。
——擔(dān)當(dāng)是核心。一份工作就是一份責(zé)任，一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng)。多年來，有很多人問我，你們長期從事督查工作累不累、苦不苦，怕不怕。毫無疑問，當(dāng)然累、當(dāng)然苦、也當(dāng)然怕，但組織把我們放在督查工作崗位上，我們的責(zé)任就應(yīng)履好職、盡好責(zé)。截至到去年底，市委督查室組織開展了各類督查活動達(dá)1200多次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件11500件(次)，精心謀劃的各類大型督查調(diào)研120多起，開展專項(xiàng)督辦工作60多項(xiàng)，撰寫和審核各類督查材料每年均在2000多篇(次)以上。在市委、市政府一次次的授權(quán)督查督辦過程中，敢于亮劍，敢于斗爭，化解了一大批矛盾與問題，追責(zé)了一大批人和事。如今，永州市委督查工作已成為全省黨委督查工作一張靚麗的名片。
