- 目錄
第1篇 訪惠聚工作心得體會
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動，和他們結(jié)對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個處長，不一定能當(dāng)好一個村支書。目前區(qū)直機關(guān)中，50歲以下的干部大部分來自于學(xué)校和部隊，他們有文化、素質(zhì)較高，在機關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的'訪惠聚'活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機關(guān)工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在'訪惠聚'等的活動中，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應(yīng)該具備哪些條件？廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟、社會、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個？何況是小小的一村支書呢？目前，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實不好當(dāng)，解決這個問題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量，讓村支書這個位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單
一、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
'嚴(yán)重的問題是教育農(nóng)民'.社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識的問題。然而，思想認(rèn)識是長期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在'訪惠聚'工作中，通過走訪了解問題癥結(jié)，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動、引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認(rèn)識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以'四類管理法'為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細(xì)化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風(fēng)險。目前，在維穩(wěn)形勢復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強調(diào)宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作心得體會
第2篇 2022訪惠聚工作心得體會
2022年，根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層訪民情、惠民生、聚民意活動安排和工作部署，作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022訪惠聚工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2022訪惠聚工作心得體會
最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展訪民情、惠民生、聚民心活動的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實踐活動已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了走基層的高潮。因為走基層活動的貫徹落實情況，影響著黨的群眾路線教育實踐活動的成效，所以在走基層活動中，黨員干部需要做好兩個堅定。
堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當(dāng)成親人，才能真正放下架子，沉下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀。群眾心里有桿秤，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，夯實了黨群干群基礎(chǔ)，促進社會和諧穩(wěn)定。
堅定務(wù)實作風(fēng)。走基層重在察實情、出實招、辦實事、求實效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，形成強大的干群合力。
走基層忌走馬觀花，欺上糊下做虛功。
走基層要真的走下去，切勿做樣子走過場，為下基層而下基層。走基層不是跟群眾聊一聊家長里短、送點慰問品和慰問金就了事。群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的，黨員干部對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到件件有著落，事事有回音，走基層才能真正地走出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅強后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，走基層活動才能碩果滿枝。
2022訪惠聚工作心得體會想查看更多相關(guān)信息，請上酷貓寫作范文網(wǎng)。
第3篇 訪惠聚個人工作心得范文
自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎(chǔ)、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定的重要舉措，自治區(qū)多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區(qū)兩會也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會議上，自治區(qū)主席雪克來提·扎克爾所作的政府工作報告提出，發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設(shè)等各項工作。通過駐村工作，使基層政權(quán)服務(wù)管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發(fā)展成果，切實感受到黨和政府的關(guān)懷，形成共同建設(shè)社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區(qū)，自治區(qū)各個單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會的人大代表和政協(xié)委員紛紛認(rèn)為，駐村工作對于落實______提出的社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)意義重大，全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
駐村工作取得良好成效
自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長吐爾洪·阿不拉說，自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量，這項工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱的貧困縣，但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設(shè)、基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪·阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區(qū)級駐村工作隊結(jié)合自身優(yōu)勢，出謀劃策，在強基層強基礎(chǔ)、爭取人心上發(fā)揮的作用特別大?？傊v村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村，呈現(xiàn)出黨群干群關(guān)系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結(jié)不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動力到企業(yè)就業(yè)，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業(yè)免費提供，還有專車免費接送上下班?，F(xiàn)在，斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強烈?！弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
駐村工作堅持久久為功
自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會副主席熱娜·玉素甫即將參加2022年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關(guān)注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和長治久安，是一項打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事業(yè)，的確應(yīng)該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，堅決筑牢群眾基礎(chǔ)。
這些年，熱娜·玉素甫經(jīng)常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富?！霸L惠聚”駐村工作隊干部應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應(yīng)該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細(xì)致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會時，把現(xiàn)代文化理念融入各種活動中，以此引領(lǐng)廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。
自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當(dāng)了15年政協(xié)委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認(rèn)為，基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風(fēng)塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好，才能把基層基礎(chǔ)建設(shè)好。因此，“訪惠聚”駐村工作應(yīng)在夯實基層基礎(chǔ)方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應(yīng)按照自治區(qū)黨委的決策部署，繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細(xì)落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
駐村工作需要共同推進
自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫甫鄉(xiāng)庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克·阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實______關(guān)于新疆工作總目標(biāo)要求的生動體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領(lǐng)下，我們的干勁更足了，實現(xiàn)總目標(biāo)的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發(fā)展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續(xù)深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發(fā)揮雙語優(yōu)勢和基層工作經(jīng)驗，與駐村干部齊心協(xié)力，進一步引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪·阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應(yīng)該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。2022年是烏什縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年，我們將圍繞總目標(biāo)，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標(biāo)一定會實現(xiàn)。
