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第1篇 2022社區(qū)工會工作心得體會
2022年的社區(qū)工會工作,時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好社會保障卡服務工作,使自己成為一名政治素質過硬的工作人員,在此分享心得體會。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022社區(qū)工會工作心得體會,歡迎大家閱讀。
2022社區(qū)工會工作心得體會
幾年來,社區(qū)婦女組織在各級黨委的正確領導下,以江___三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實黨的各項方針政策,帶領廣大婦女圍繞大局,突出重點,搶抓機遇,注重創(chuàng)新,卓有成效地開展各項工作,為我市經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,同時也促進了婦女自身的發(fā)展進步。
一、加大宣傳教育力度,推動精神文明建設
幾年來,社區(qū)婦女組織聯(lián)系婦女和婦女工作實際,采取各種形式,有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。同時,加強四自教育,帶動廣大婦女弘揚四自精神,努力爭當與時俱進的四自新女性。通訊社區(qū)婦聯(lián)利用社區(qū)居民家庭陣地,不斷增創(chuàng)十星極文明家庭創(chuàng)建活動,開展十星級文明家庭
十星級文明標兵家庭、文明樓院、文明社區(qū)等創(chuàng)評活動,有效推動家庭文化建設。轄區(qū)現(xiàn)十星級文明家庭戶占總戶數(shù)的75%。,充分體現(xiàn)了我區(qū)家庭文化建設的豐碩成果。
社區(qū)婦聯(lián)充分利用宣傳陣地,動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動??死斠朗刑栒偃腥嗣窬柚芾У貐^(qū)(南僵地區(qū)發(fā)生地震)捐款捐物,社區(qū)工作者和廣大居民積極響應,捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件,捐款500余元,涌現(xiàn)出許多愛心人士。
二、圍繞經濟建設中心,深化兩翼活動
幾年來,社區(qū)婦聯(lián)組織緊緊圍繞社區(qū)建設中心,全力服務社區(qū)發(fā)展大局,積極以雙學雙比、巾幗建功活動為有效載體,有效推動了克拉瑪依區(qū)經濟的快速發(fā)展。
石油紅星社區(qū)扎實開展巾幗建功活動,為現(xiàn)代化建設事業(yè)創(chuàng)造佳績。社區(qū)各族婦女組織在女職工中廣泛開展巾幗示范崗爭創(chuàng)活。大力實施巾幗社區(qū)服務工程,健全社區(qū)服務網(wǎng)絡,對下崗女工再就業(yè)提供技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋。
三、采取積極措施,推進婦聯(lián)自身建設
社區(qū)婦聯(lián)組織不斷加強組織建設,健全、拓展組織網(wǎng)絡。為適應城市化進程不斷加快的需要,婦聯(lián)緊緊抓住黨建工作進社區(qū)的良好機遇,加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。積極協(xié)助各級黨委做好婦聯(lián)工作,確保婦女工作的順利開展。
幾年來,我們結合轄區(qū)狀況,共舉辦4期婦女培訓班,發(fā)放宣傳單上千余份,同時積極參加區(qū)、街道組織部等部門開展的各項活動,向組織部門推薦各類優(yōu)秀女性人才,進一步充實女性人才庫,婦聯(lián)隊伍進一步充實提高,專職婦聯(lián)干部文化程度明顯提高,社區(qū)高中及大專以上文化程度占婦女隊伍總數(shù)的80%,年齡結構更趨合理,平均年齡在35歲以下。我們不斷增強為社區(qū)服務、為婦女服務的意識,努力改進工作作風,深入家庭,保護婦女兒童權益法,注重調查研究,以調研成果指導婦女工作。幾年來,石油紅星社區(qū)居委會十分注重社區(qū)文化活動,今年我們社區(qū)參加街道舉辦的健身秧歌大賽、路徑健身比賽、及軍歌嘹亮歌詠比賽。同時我們充分調動了社區(qū)各族居民的能動性,為了社區(qū)居民的安康和防非工作的順利進行,廣大社區(qū)居民積極參與抗擊非典這場戰(zhàn)斗中,今年我們發(fā)放各類宣傳單5000余份。居民的參與率達到了百人以上,滿足了居民對文化健身的需求,方便了居民,組織轄區(qū)愛好文體活動的人參與到社區(qū)活動中。在開展社區(qū)暑假少兒活動中,我們組織轄區(qū)青少年學習《關于在全國各族少年兒童中開展不讓非典進社區(qū)、進公共場所,爭當健康小衛(wèi)士倡議書》以書信、繪畫、網(wǎng)上留言等形式向戰(zhàn)斗在抗擊非典一線的醫(yī)務工作者,表示崇高的敬意。還有到社區(qū)中心進行科普書刊閱讀,慶八一走訪慰問轄區(qū)革命傷殘軍人和社區(qū)內的爺爺奶奶一起參加軍歌嘹亮八一晚會,送給解放軍鞋墊和慰問信。孩子們參加手工剪紙、青少年普法知識答題、安全防范教育等各項活動。
全社會關心,殘疾人事業(yè)是我國社會主義制定優(yōu)越性的重要任務之一,結合轄區(qū)實際,以殘疾人需求為主,以無償,低償服務為主,以上門服務為主,開展了系列助殘活動,如:愛耳日活動中,工作人員到殘疾人艾山江家上門幫助收拾房間,清理家務等服務工作,為他們排憂解難。
通過開展社會綜合治理工作,居委會的作用得到了充分發(fā)揮,政府的職能進一步加強,密切了黨和政府與居民的關系,通過開展多層次系統(tǒng)化的社區(qū)服務,轄區(qū)的治安、文化,環(huán)境、衛(wèi)生,等各個方面都有了新的突破,為市局的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻。
今年石油紅星社區(qū)居委會工作有了各級領導的支持和廣大社區(qū)居民的理解,取得了顯著成績,我們獲得市級預防非典先進集體,市級年度暑期活動優(yōu)秀輔導站,區(qū)級社區(qū)建設先進社區(qū)居委會,區(qū)級示范社區(qū),區(qū)級人口與計劃生育工作先進單位,區(qū)級巾幗建功先進單位,首屆社區(qū)全民健身路徑比賽團體第四名,民族團結進步教育月,全民健身秧歌比賽三等獎,慶五一兵乓球比賽優(yōu)秀組織獎,榮獲克拉瑪依區(qū)民族團結先進單位等稱號。
四、改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境,營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍
為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求,社區(qū)婦女組織不斷拓展維權工作新領域,開辟維權工作新途徑。在三五、四五普法期間,認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)學習,開展12348維權周宣傳咨詢活動,不讓毒品進我家活動。完善三項制度建設,建立家庭暴力投訴中心、家庭暴力傷情鑒定中心,充分整合社會資源,有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作,重點推進女職工勞動保護,積極參與社會治安綜合治理,配合有關部門開展、禁娼、禁毒斗爭。充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪網(wǎng)絡作用,密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題,幾年來,石油紅星社區(qū)婦聯(lián)接待各類信訪200多件,結案率達95%。同時,幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決勞動就業(yè)5人。我們還十分重視對失足婦女的幫教工作,幫助她從逆境中走出,選擇新的人生。
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第2篇 社區(qū)工會個人工作心得
_社區(qū)工會在街道工會的正確領導下,以新區(qū)建設和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結如下:
一、建立健全組織網(wǎng)絡,做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡,工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調,及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作,了解企業(yè)生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。
三、突出維權,發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發(fā)放致外來務工人員的一封信,調查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。
深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案,慰問關心困難職工
為了確實關心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。
一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。_年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示范村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權,為實現(xiàn)富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創(chuàng)新業(yè)績!
第3篇 社區(qū)工會個人工作心得體會
_社區(qū)工會在街道工會的正確領導下,以新區(qū)建設和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結如下:
一、建立健全組織網(wǎng)絡,做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡,工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調,及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作,了解企業(yè)生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。
三、突出維權,發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發(fā)放致外來務工人員的一封信,調查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。
深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案,慰問關心困難職工
為了確實關心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。
一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。_年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示范村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權,為實現(xiàn)富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創(chuàng)新業(yè)績!