第1篇 基層黨務工作者創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會
最近，中共中央辦公廳轉發(fā)了中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，這是審時度勢，在新形勢下創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重要舉措。通過歷次學習，觸動很深，體會深刻，作為一名基層黨務工作者，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，堅定信念，緊緊圍繞協(xié)會工作，愛崗敬業(yè)，統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要政治任務抓緊抓好，扎實推進。我要積極帶頭參加到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，努力爭創(chuàng)，力爭繼續(xù)成為一名優(yōu)秀黨務工作者。經(jīng)過最近一段時期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我有以下三點體會：
一、加強理論學習，提高理論水平。
我必須保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，抓好“三會一課”制度的落實，提高理論水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和為人民服務思想。學習不是一朝一夕的事情，不可能一觸而就，必須堅持不懈。我必須把學習作為一種習慣、一種精神，帶頭學習，爭當學習的標兵。同時學會學習，不斷以新的知識充實自已，在不斷解決問題中提升自巳。傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護群眾的利益，始終把群眾的利益放在笫一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在地替群眾辦實事、辦好事。
二、圍繞創(chuàng)爭目標，拓展活動載體，強化創(chuàng)爭意識。
按照“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標淮，結合“兩新”組織工作實際，充分利用工作中的有效載體開展活動。通過一些活動，產(chǎn)生實實在在的效果。
（一）、公開承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
認真執(zhí)行黨員議事制度，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。采取靈活多樣且能被廣大群眾接受的形式，多征求黨員的建議、意見，聽取群眾意見，黨組織、黨員向群眾作出公開承諾，得到群眾的監(jiān)督，使我們不斷改進工作作風，進一步完善工作制度和工作方法，促進黨建工作水平提升。
第2篇 基層黨務工作者科學發(fā)展觀心得體會
以科學發(fā)展觀為指導開展基層黨組織工作
科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富和發(fā)展，科學發(fā)展觀蘊涵著以人為本、全面可持續(xù)發(fā)展的新要求，是推動我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展必須長期堅持的指導思想，更是為國有企業(yè)發(fā)展指明了方向。做為一名國有企業(yè)基層黨務工作者，要深刻理解和貫徹
黨的十七大精神，就應當緊緊抓住貫徹落實科學發(fā)展觀這個關鍵，在開展基層黨建工作中從工作思路、目標任務和具體措施，都必須堅持以科學發(fā)展觀為指導。
一、以科學發(fā)展觀為指導理清思路、明確目標
科學發(fā)展觀立足于世情、國情、黨情，提出了社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的新格局，提出了正確處理經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展、自主創(chuàng)新和引進吸收、自力更生和對外開放等一系列重要關系，明確了發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，創(chuàng)造性地回答了中國特色社會主義建設的重大理論和現(xiàn)實問題?？梢哉f貫徹科學發(fā)展觀是黨的先進性在新時期最重要具體的體現(xiàn)，是新時期經(jīng)濟建設的重要著力點和衡量標準。這就要求我們企業(yè)基層黨務工作者要在推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧這個大局中來謀劃黨建工作思路，明確工作目標。
其次，要結合企業(yè)改革與發(fā)展的實際，以融入中心、進入管理為新的工作思路，以促進企業(yè)又好又快發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟效益、增強市場競爭能力和技術創(chuàng)新能力為目標，找準工作的切入點和著力點，拓展工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，使基層黨建工作與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營又好又快發(fā)展在思想方法上相一致，在工作目標上相銜接，在工作部署上相呼應。可以說公司改革調(diào)整的任務越重、力度越大，對思想政治工作和組織保證工作提出的要求也越高、任務也越重。筆者所在部門是公司的技術研發(fā)部門，新品開發(fā)、產(chǎn)品維護工作是部門工作中心任務，因此黨總支部在工作思路上緊緊圍繞這一中心任務為著力點，按照服務中心做工作、參與管理起作用的基本思路，豐富黨組織工作內(nèi)容和形式，大力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為中心工作任務的完成起好助推作用。
二、以科學發(fā)展觀為指導帶好隊伍、凝聚員工
在企業(yè)黨的工作主要是做人的工作，做人的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，這實質上是調(diào)整生產(chǎn)關系，使之更適應生產(chǎn)力發(fā)展的需要。以科學發(fā)展觀為指導，做人的工作就是要堅持以人為本，這是科學發(fā)展觀的核心。堅持以科學發(fā)展觀為指導，要圍繞企業(yè)改革改制、生產(chǎn)結構調(diào)整、人力資源改革等目標任務，大力加強思想政治工作，把握和處理好企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的辯證關系，企業(yè)發(fā)展是員工發(fā)展之本，員工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展之源，使國家利益、企業(yè)利益和員工利益相互協(xié)調(diào)、共同增進,促進員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
在工作中，筆者所在的基層黨組織始終把凝聚黨員、凝聚人才、凝聚員工做為開展基層黨建工作的重要內(nèi)容，堅持黨員的主體地位，充分發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員同員工同甘共苦謀發(fā)展來加強黨組織與員工群眾的血肉聯(lián)系。通過黨員帶頭支持改革，參與改革來充分調(diào)動廣大員工群眾支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以樹好黨員群體形象帶動身邊員工，把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研第一線。通過大力開展黨員和員工素質提升工程，廣泛開展深受廣大黨員、員工、團員青年歡迎的技能培訓、各種豐富多彩的主題實踐活動，努力促進員工素質的提高和才智的發(fā)揮，大力弘揚知識崇高，人才寶貴，勞動光榮，創(chuàng)造偉大的時代新風，在廣大員工中倡導愛崗敬業(yè)、致力發(fā)展、做強做大、為企業(yè)奉獻的職業(yè)追求?？梢哉f，堅持以人為本，全心全意依靠員工群眾辦好企業(yè)，是深入做好新形勢下的員工群眾工作，帶好員工隊伍，推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一條重要原則和基本經(jīng)驗。
三、以科學發(fā)展觀為指導夯實基礎、創(chuàng)新工作
基層黨組織工作要深刻把握和主動適應企業(yè)這一經(jīng)濟組織良好運行的內(nèi)在要求，注重借鑒運用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和手段，進一步改進基層黨建思想政治工作的運行機制，使之成為基層管理的有機組成部分。大力抓好抓實基層黨建基礎工作，一是深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。通過加強領導班子建設，提高班子的政治素質和綜合能力，保證企業(yè)的方針 政策在基層的貫徹落實。二是大力開展思想政治工作。切實轉變發(fā)展觀念，是貫徹科學發(fā)展觀的思想基礎。緊密結合企業(yè)改革實踐，積極探索多種行之有效的活動形式，組織、發(fā)動員工解放思想，轉變觀念，大力推進改革，倡導先進、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量，解決影響企業(yè)發(fā)展的束縛性因素和障礙，使黨員和廣大員工不斷提高素質和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展添動力、增
活力。三是要探索基層黨建目標管理方法，建立健全工作機制，建立健全黨員責任區(qū)，規(guī)范工作流程，加強過程控制，實行跟蹤改進，實現(xiàn)與基層單位經(jīng)營管理工作有機結合。從而實現(xiàn)基層黨組織在促進單位生產(chǎn)經(jīng)營任務完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在單位重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在單位內(nèi)部關系和諧方面發(fā)揮指導協(xié)調(diào)作用，在單位黨組織的自身建設、干部和人才隊伍建設和群眾工作方面發(fā)揮領導組織作用。
第3篇 基層黨務工作者學習十七屆四中全會精神心得體會
基層黨務工作者學習十七屆四中全會精神心得體會
中國共產(chǎn)黨十七屆四中全會是我們黨在新世紀新階段新形勢下召開的一次具有里程碑意義的重要會議，十七屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻闡述了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，科學總結了我們黨加強自身建設的基本經(jīng)驗，高屋建瓴地部署了當前和今后一個時期加強黨的執(zhí)政能力建設的主要任務、目標和措施，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
通過學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和十七屆四中全會精神，作為社區(qū)基層黨組織的黨務工作者，結合社區(qū)的黨建工作，有兩點體會：
1.建設學習型黨組織
《決定》提出了要“建設學習型黨組織。在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。”回顧中國共產(chǎn)黨成立88年、執(zhí)政60年、領導改革開放30年來的光輝歷程，所取得的每一個偉大勝利和巨大成就，都是與全黨重視學習分不開的。重視學習、不斷加強學習是我們黨從勝利走向新的勝利的一條重先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。”要始終走在時代前列，就必須不斷學習、善于學習，善于把握規(guī)律、要有創(chuàng)新精神，努力學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。建設馬克思主義學習型政黨，這是黨著眼于改革發(fā)展大局提出的重大而緊迫的一項戰(zhàn)略任務。
2.保障黨員主體地位和民主權利
《決定》要求要“保障黨員主體地位和民主權利。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。”
中國共產(chǎn)黨是一個具有充分代表性和廣泛性的馬克思主義政黨。黨的性質決定了黨的事業(yè)是全體黨員的共同事業(yè)，尊重和保障黨員的主體地位，就是要明確黨員是黨的主人，是黨的組織、黨的生活、黨的工作、黨的建設的主體，是黨的一切活動的最終決定力量。黨員主體地位，集中體現(xiàn)為黨員擁有對黨內(nèi)事務的知情權;擁有參與黨內(nèi)決策的權利;享有在紀律約束范圍內(nèi)的言論自由、參與議論黨務和政務的權利即表達權;擁有選擇干部的權利;有對其他黨員包括黨的領導干部擁有監(jiān)督的權利。
黨員民主權利充分實現(xiàn)的關鍵，是要實現(xiàn)黨內(nèi)民主權利的制度化和法律化。保障黨員的民主權利是發(fā)展黨內(nèi)民主，增強黨的生機活力的重要基礎，每一個黨員都享有黨章規(guī)定的各項民主權利，每一個黨員的民主權利都必須受到尊重和保護。通過制度化的黨員民主權利，有效地對黨內(nèi)權力的有效控制和監(jiān)督，防止腐敗的產(chǎn)生，并打破出現(xiàn)的黨員民主權利與黨內(nèi)領導權力之間的不平衡狀態(tài)，保障黨員民主監(jiān)督黨員領導干部，發(fā)揮黨內(nèi)民主制度的防范監(jiān)督功能。
如何在黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)決策、黨務公開、黨內(nèi)監(jiān)督等各個方面，通過制定實行具體而明確的制度規(guī)定和程序規(guī)則，并使之具有普遍效力，是在新形勢下健全黨內(nèi)民主制度所要解決好的基本問題，也是必須要解決好的問題。
