最新工作心得體會(huì)簡(jiǎn)短(12篇)

第1篇 2022最新柜員工作心得體會(huì)

2022最新柜員工作心得體會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題，每個(gè)行員都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點(diǎn)早會(huì)都會(huì)向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，同時(shí)像行員介紹一些案例讓每個(gè)行員在為客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。近期逸景翠園支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻的表現(xiàn)。

該案例反映了柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題有：

一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯(cuò)。

疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳抹帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開戶時(shí)戶名錄入錯(cuò)誤；匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，西聯(lián)匯款收匯人姓名，身份證號(hào)碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，酷貓寫作范文網(wǎng)這些都是有實(shí)際的案例的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地核對(duì)確保正確的情況下才提交。

二、原始憑證保管不善，喪失記賬依據(jù)，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。

原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們?cè)诿刻斓臓I(yíng)業(yè)結(jié)束后必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫錯(cuò)誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)該使用碎紙機(jī)作廢，不能隨手扔進(jìn)垃圾桶。對(duì)客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

三、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，代客填寫單據(jù)。

代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對(duì)客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶填寫單據(jù)確認(rèn)客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務(wù)。

逸景翠園支行的案例再一次告誡我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，形成自我復(fù)核的良好習(xí)慣。

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第2篇 2022最新催收員工作心得體會(huì)

2022最新催收員工作心得體會(huì)

在市分行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，信用卡工作認(rèn)真貫徹省分行信用卡工作會(huì)議和市分行年度工作會(huì)議精神，緊緊圍繞考核指標(biāo)和“穩(wěn)發(fā)展、深轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理”工作方向，大力拓展市場(chǎng)，嚴(yán)密防控風(fēng)險(xiǎn)，在相關(guān)部門協(xié)助下，經(jīng)過全員共同努力，取得了階段性成績(jī)。總結(jié)如下：

一、基本情況

信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)行基本平穩(wěn)，市場(chǎng)拓展初見成效，業(yè)務(wù)規(guī)模止跌回升，內(nèi)控水平進(jìn)一步提高。截止9月30日，累計(jì)發(fā)卡28519張，其中有效卡__張，比年初分別增加1853張、9564張；客戶數(shù)達(dá)到18030戶，其中活動(dòng)客戶數(shù)為12837戶，比年初分別增加1287戶、6564戶；累計(jì)拓展特約商戶1048戶，其中有效商戶529戶，比年初分別增加220戶、118戶；貸款余額8372萬(wàn)元，其中不良貸款余額346萬(wàn)元，比年初分別下降9886萬(wàn)元、—53萬(wàn)元，比6月末分別增加1161萬(wàn)元、—25萬(wàn)元，不良率為4.1，比年初上升3.5個(gè)百分點(diǎn)，比6月末下降1個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)收入354.96萬(wàn)元。

二、工作特點(diǎn)

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。今年以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了信用卡業(yè)務(wù)管理，根據(jù)中央和地方調(diào)控政策，按照監(jiān)管要求，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，合規(guī)發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)。

1、檔案管理進(jìn)一步規(guī)范。今年落實(shí)了專人管理信用卡業(yè)務(wù)檔案，明確了檔案管理崗位職責(zé)。檔案管理崗檢查檔案合規(guī)后予以歸檔。本年新形成檔案已按時(shí)裝訂歸檔，同時(shí)對(duì)歷年檔案進(jìn)行了清理、裝訂歸檔。對(duì)歷年樂分卡申請(qǐng)資料全部裝訂成冊(cè)，歸檔保管。從9月1日起，建立了發(fā)卡環(huán)節(jié)責(zé)任人管理臺(tái)帳。建立了檔案登記簿，嚴(yán)格執(zhí)行查閱、借閱、復(fù)制檔案相關(guān)制度。

2、客戶準(zhǔn)入進(jìn)一步規(guī)范。為從源頭控制信用風(fēng)險(xiǎn)，今年進(jìn)一步嚴(yán)格了客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按工作意見和專題會(huì)議指定對(duì)象發(fā)卡和拓展特約商戶，明確發(fā)卡對(duì)象主要為行政事業(yè)單位人員、本行個(gè)人貴賓客戶和資產(chǎn)類法人客戶高管，拓展特約商戶對(duì)象主要為賓館、酒店、旅游景點(diǎn)、大型超市和賣場(chǎng)、房產(chǎn)和汽車銷售企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、行政收費(fèi)單位等。先后下發(fā)了“信用卡業(yè)務(wù)十二大禁令”、“四個(gè)一律不發(fā)卡”，全面規(guī)范客戶準(zhǔn)入。

3、崗位制約進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)崗位分離要求，設(shè)立了營(yíng)銷崗、受理崗、調(diào)查崗、審批崗、催收崗，分別安排了不同人員從事不同崗位，對(duì)審批崗和營(yíng)銷崗、審批崗和調(diào)查崗、審批崗和催收崗實(shí)行了崗位分離。嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

4、發(fā)卡流程進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)總行《貸記卡發(fā)卡業(yè)務(wù)操作規(guī)程》對(duì)全行發(fā)卡流程實(shí)施優(yōu)化，大大提高了貸記卡發(fā)卡效率。從客戶申請(qǐng)到網(wǎng)點(diǎn)受理，然后直接郵寄到市分行，減少了支行這一中間環(huán)節(jié)。市分行受理、錄入、調(diào)查、審批上送，全流程時(shí)間從以前平均30天縮短到3個(gè)工作日?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)了前臺(tái)貼近客戶，后臺(tái)集中處理發(fā)卡模式。

（二）加強(qiáng)不良清收，遏制風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。明確了貸記卡不良貸款清收責(zé)任人。對(duì)當(dāng)年新增不良貸款實(shí)行責(zé)任清收，對(duì)存量不良貸款采取電話催收、信函催收、上門清收、法務(wù)清收（包括經(jīng)偵隊(duì)、法院）等多種方式清收。截止9月30日，拔打催收電話246人次，寄送催收掛號(hào)信425封，上門清收20人次，累計(jì)收回不良貸款96.89萬(wàn)元，不良貸款余額為346.31萬(wàn)元，比上月下降26.35萬(wàn)元。不良率從最高5.21%下降至4.14%，貸記卡不良貸款風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大趨勢(shì)基本得到遏制。

（三）加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，促進(jìn)貸款增加。一方面加大了發(fā)卡和特約商戶拓展力度，擴(kuò)大用卡客戶群體，改善銀行卡受理環(huán)境，另一方面加大優(yōu)惠促銷力度，主動(dòng)刺激持卡人用卡，進(jìn)一步規(guī)范特約商戶受理銀行卡行為。在“__歡享無(wú)限”市場(chǎng)營(yíng)銷總體框架下，先后開展了“開卡有禮”、“首刷抽獎(jiǎng)”、“奧運(yùn)隨心拍”、“__樂游韓國(guó)，特價(jià)出行”、“汽車分期”、“消費(fèi)分期”等活動(dòng)。截止9月30日，貸記卡貸款余額為8372萬(wàn)元，剔除上年大額分期提前還款因素，比年初增加2612萬(wàn)元，增幅為45.3%；分期業(yè)務(wù)貸款余額為1421萬(wàn)元，其中商戶分期余額為242萬(wàn)元，消費(fèi)分期余額為1179萬(wàn)元。

（四）加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。先后開展了信用卡產(chǎn)品知識(shí)綜合培訓(xùn)、分期業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)、發(fā)卡業(yè)務(wù)流程優(yōu)化培訓(xùn)，安排有關(guān)人員在新入行員工培訓(xùn)班講授信用卡知識(shí)二次。通過培訓(xùn)，大多數(shù)員工掌握了信用卡基本知識(shí)，能開口營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品，全員信用卡業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷技能進(jìn)一步提高。

三、存在問題

勇于開拓精神不夠。信用卡業(yè)務(wù)是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，必須有勇于開拓精神去推動(dòng)發(fā)展。但是，全行信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷開拓精神不夠，總是被動(dòng)營(yíng)銷，沒有主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)。主要表現(xiàn)為：

一是不能準(zhǔn)確判斷客戶金融需求。營(yíng)銷人員面見客戶時(shí)，習(xí)慣于營(yíng)銷存款和貸款，對(duì)于客戶需求缺乏敏感性，未能針對(duì)客戶需求營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品。

二是為完成任務(wù)而營(yíng)銷信用卡產(chǎn)品。各支行很少?gòu)臉I(yè)務(wù)發(fā)展角度去做信用卡營(yíng)銷工作，總是在任務(wù)壓頭時(shí)才突擊完成，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益貢獻(xiàn)不大，發(fā)展難以持續(xù)。

三是畏難情緒較多。面對(duì)任務(wù)不是積極思考主動(dòng)謀發(fā)展，而是推諉和消極應(yīng)對(duì)，找出很多理由為自己辯解，總說(shuō)信用卡業(yè)務(wù)難做。這種營(yíng)銷精神不徹底改變，業(yè)務(wù)就不能持續(xù)、快速、有效發(fā)展。

第3篇 最新代辦工作心得體會(huì)范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)

代辦工作對(duì)我來(lái)說(shuō)不是一個(gè)非常熟悉的工作，因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是搞好代辦工作、提高代辦服務(wù)質(zhì)量的前提。為此，我充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《民法通則》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了土地利用管理、建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批辦理建設(shè)工程管理程序、施工工程監(jiān)管及竣工驗(yàn)收備案等相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目代辦所需的有關(guān)流程和程序。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到推進(jìn)項(xiàng)目代辦制是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目盡快落地開工、加快唐山發(fā)展的重要之舉;是打造高效服務(wù)、推進(jìn)唐山跨越式發(fā)展的重要契機(jī);是鍛煉干部、造就唐山建設(shè)人才的重要途徑。

二、深入實(shí)際，積極代辦

入駐市行政審批中心后的第二天，我組就對(duì)分配給我們的20個(gè)代辦項(xiàng)目開始調(diào)研。這些項(xiàng)目涉及灤南、玉田和遷西三個(gè)縣區(qū)，比較分散。為此，我充分利用自身人力資源，積極主動(dòng)開展工作，主要采取了電話聯(lián)系、傳真反饋等形式對(duì)代辦項(xiàng)目逐一摸底，了解代辦項(xiàng)目的基本情況和審批進(jìn)展情況，并于春節(jié)放假前將20個(gè)項(xiàng)目的全部情況整理完畢，上報(bào)給項(xiàng)目代辦協(xié)調(diào)組歸檔。

年后，市委市政府出臺(tái)正式文件，明確了我組代辦的涉及豐南和開平兩區(qū)的6個(gè)具體項(xiàng)目。在與前20個(gè)項(xiàng)目沒有什么聯(lián)系的情況下，我通過總結(jié)年前項(xiàng)目摸底的經(jīng)驗(yàn)，很快就與這6個(gè)項(xiàng)目單位取得了聯(lián)系，摸清了情況，并開始逐步簽定代辦協(xié)議。此外，應(yīng)代辦單位的要求，我又帶領(lǐng)我組成員擴(kuò)展了代辦業(yè)務(wù)，與中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司唐山分公司簽訂了其辦公樓代辦項(xiàng)目協(xié)議。通過積極代辦，了解到項(xiàng)目單位的難處，力爭(zhēng)通過我們的服務(wù)，為項(xiàng)目單位排難解憂。

三、注重溝通，促進(jìn)提高

全面推進(jìn)項(xiàng)目代辦制是市委市政府的一項(xiàng)新舉措。在實(shí)踐過程中會(huì)遇到這樣或那樣的問題，如有些項(xiàng)目單位對(duì)項(xiàng)目審批代辦制工作不太了解，對(duì)項(xiàng)目代辦制的指導(dǎo)思想、實(shí)施辦法、工作程序等不太清楚;有的基層項(xiàng)目代辦機(jī)構(gòu)不夠到位，工作上下協(xié)調(diào)不夠，信息不對(duì)稱。為此，我作為組長(zhǎng)，在代辦工作開展過程中，不僅注重與項(xiàng)目單位的及時(shí)溝通，與基層代辦機(jī)構(gòu)的溝通，以便及時(shí)了解有關(guān)動(dòng)態(tài)和信息，促進(jìn)代辦工作的順利開展和服務(wù)水平的提高;而且注重與其他代辦組、協(xié)調(diào)組的溝通與交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

第4篇 學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)2022最新

4月4日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，強(qiáng)調(diào)，“四個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)支撐”、“兩個(gè)走在前列”，這是廣東經(jīng)歷了近40年改革開放，經(jīng)濟(jì)取得高速、健康發(fā)展之后的又一聲春雷，是時(shí)代對(duì)廣東的呼喚，歷史給廣東的使命，是對(duì)廣東工作的重要指南。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的最新學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)，歡迎閱讀參考。

學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)1：

近日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，充分肯定黨的十八大以來(lái)廣東各項(xiàng)工作，希望廣東堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持改革開放，為全國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制提供支撐，努力在全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上走在前列。下面是我的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

___對(duì)廣東的重要批示，我個(gè)人總結(jié)起來(lái)最主要的就是改革創(chuàng)新。

一、營(yíng)造寬松和諧的創(chuàng)新氛圍。

自由、民主、合作和諧、相互尊重的氣氛，是進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的先決條件。心理學(xué)研究表明，良好的心境、情緒、積極的情感對(duì)人的發(fā)展有積極的作用。在工作中，我們特別注意盡可能地建立平等的和諧的同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系，和同事、和上司充分溝通、討論工作的方式、方法，尊重他人的意見。只有良好的工作氛圍，才有可能充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)新能力。

二、時(shí)刻有“創(chuàng)新”意識(shí)，勇于科學(xué)“創(chuàng)新”實(shí)踐。

培養(yǎng)有“創(chuàng)新”能力的政府工作人員，作為自身首先要有創(chuàng)造力。主動(dòng)參閱各種專業(yè)資料，博覽群書，豐富自身知識(shí)，積累資料，建立自己的知識(shí)體系。工作之余應(yīng)多鉆研，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、多媒體等多種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段，探索積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法。

一個(gè)服務(wù)于群眾的基層政府機(jī)構(gòu)，在發(fā)展過程中，必然會(huì)遇到許多新情況新問題，如果因循守舊、安于現(xiàn)狀，單位全面建設(shè)就難以創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)時(shí)的實(shí)際情況，在服務(wù)群眾的思想上，拓寬思路，創(chuàng)新思維;在提高技術(shù)服務(wù)保障水平上，突破條條框框，克服老經(jīng)驗(yàn)、老方法，要有針對(duì)性地對(duì)各類問題提出新的解決方法;在管理上，要?jiǎng)?chuàng)造性制定一些有利于促進(jìn)科技發(fā)展的規(guī)章制度;在服務(wù)上，要利用自身的優(yōu)勢(shì)，在不違規(guī)的情況下，解放思想，大膽嘗試，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)科技創(chuàng)新教育，教育大家從那些陳舊落后的思維中解放出來(lái)，從那些不合時(shí)宜的做法中解脫出來(lái)，營(yíng)造人人想創(chuàng)新、個(gè)個(gè)講創(chuàng)新的氛圍。

一些基層政府工作人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新思考，缺乏敢闖的勇氣。適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要必須敢為人先、大膽探索。平時(shí)，要結(jié)合服務(wù)的職能，對(duì)基層工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和守則，逐步培養(yǎng)他們?cè)趯?shí)際工作中想著創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。只有這樣，才能不辱使命，不負(fù)重托，推進(jìn)基層服務(wù)建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、在創(chuàng)新中及時(shí)了解和把握專業(yè)新知識(shí)，新技術(shù)。

多數(shù)基層政府工作人員的信息知識(shí)教育是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，因此造成在服務(wù)上，信息搜集等方面缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有價(jià)值的信息缺乏足夠的敏感性，信息意識(shí)淡薄。信息服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)開設(shè)一些針對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)檢索，期刊出版、各地的成功例子等專題講座，普及計(jì)算機(jī)知識(shí)、文獻(xiàn)檢索知識(shí)，處理各類問題的方式和方法，使基層工作人員感受和理解知識(shí)的產(chǎn)生、傳播、利用和發(fā)展的過程，培養(yǎng)他們的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣，為將來(lái)利用信息，進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。

另外，還可以從自己的工作實(shí)踐中尋找突破口，將遇到的問題作為信息需求提出，然后圍繞這個(gè)主題，進(jìn)行文獻(xiàn)的搜集、整理，在這個(gè)過程中除了關(guān)注自己遇到的實(shí)際問題，還應(yīng)密切關(guān)注各地同類問題的進(jìn)展，不斷發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)，開拓思路，為進(jìn)一步深入研究做準(zhǔn)備。在獲取和掌握大量信息的前提下，進(jìn)行橫向、縱向的比較，前人的經(jīng)驗(yàn)、其他人的經(jīng)驗(yàn)、各地的經(jīng)驗(yàn)都可以是解決問題方案的參考和借鑒，因此，要培養(yǎng)自己綜合分析問題的能力，提高自己的信息智能。

在具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過運(yùn)用現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段，經(jīng)過對(duì)信息的綜合分析，使信息得到有效利用，并產(chǎn)生新信息的生長(zhǎng)點(diǎn)，從而創(chuàng)造出新的知識(shí)和信息。

總之，現(xiàn)在世界已經(jīng)處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中國(guó)遇到了歷史新時(shí)機(jī)，新型國(guó)家的戰(zhàn)略構(gòu)想為國(guó)家走向富強(qiáng)指明了方向。我們基層政府工作人員更應(yīng)積極參與到國(guó)家富強(qiáng)建設(shè)大軍中為國(guó)家建設(shè)大廈增磚加瓦，提高創(chuàng)新能力，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)新境界。

學(xué)習(xí)貫徹___對(duì)廣東工作重要批示精神心得體會(huì)2：

春光明媚木棉紅，南粵大地舞東風(fēng)。4月4日，______對(duì)廣東工作作出重要批示，強(qiáng)調(diào)，“四個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)支撐”、“兩個(gè)走在前列”，這是廣東經(jīng)歷了近40年改革開放，經(jīng)濟(jì)取得高速、健康發(fā)展之后的又一聲春雷，是時(shí)代對(duì)廣東的呼喚，歷史給廣東的使命，是對(duì)廣東工作的重要指南。

“四個(gè)堅(jiān)持”是廣東前進(jìn)的方向

______希望廣東“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持改革開放”。這“四個(gè)堅(jiān)持”之中，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是《憲法》確立的基本原則。因而，是我們的立國(guó)之本，是廣東前進(jìn)的方向、旗幟和原則。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，是我們經(jīng)過近40年改革開放探索與實(shí)踐，并取得成功，證明是唯一正確的選擇。堅(jiān)持新發(fā)展理念，應(yīng)該如何理解和把握?我認(rèn)為，這是擺在廣東各級(jí)黨委政府和全社會(huì)面前值得深刻思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的新課題。黨的十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，隨著國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的變化，利益格局的調(diào)整，科技進(jìn)步和全球信息化、經(jīng)濟(jì)一體化，以及國(guó)際區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)共同體之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作，使世界經(jīng)濟(jì)格局變得多元化和不確定性。因而，我們需要進(jìn)一步解放思想，探索適合中國(guó)，適合廣東的“新發(fā)展理念”。

“為全國(guó)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制提供支撐”，這是____對(duì)廣東的鞭策和重托，是廣東的使命擔(dān)當(dāng)和發(fā)展路徑。廣東是經(jīng)濟(jì)大省、外經(jīng)貿(mào)大省、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)大省、交通運(yùn)力大省，為全國(guó)提供“三個(gè)支撐”，是廣東必須擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史重任，經(jīng)過近40年改革開放帶來(lái)的大發(fā)展，廣東制造和廣東建造功不可沒。然而，當(dāng)供給側(cè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn)，也就是出現(xiàn)普遍性的供大于求的時(shí)候，廣東制造和廣東建造，就要順應(yīng)時(shí)代潮流，從結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革，從質(zhì)量上進(jìn)行升級(jí)，將產(chǎn)品放在國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)來(lái)考量，從而開創(chuàng)“廣東智造”的新局面，以體現(xiàn)“新發(fā)展理念”。肇慶市第十二次黨代會(huì)提出，東融西聯(lián)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，366工程，園區(qū)建設(shè)年，招商引資年等戰(zhàn)略部署和舉措，完全契合“新發(fā)展理念”。我們必須看到，“三個(gè)支撐”對(duì)肇慶是極好的發(fā)展機(jī)遇。以先進(jìn)裝備制造業(yè)為例，肇慶已形成了較大規(guī)模的電子、五金、汽配等產(chǎn)業(yè)，與省內(nèi)外高端裝備制造業(yè)形成了配套和互動(dòng)的關(guān)系。在新一輪“廣東智造”浪潮中，肇慶必須搶占原創(chuàng)性科技創(chuàng)新的制高點(diǎn)，趕超發(fā)達(dá)地區(qū)，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端品牌，搶占國(guó)內(nèi)和國(guó)際先進(jìn)裝備制造業(yè)的市場(chǎng)和制高點(diǎn)。而要做到這一點(diǎn)，引進(jìn)、匯聚高端科研人員，培育行業(yè)領(lǐng)軍人才，乃當(dāng)務(wù)之急。我市一些地區(qū)，已注重建立“院士工作站”或“院士研發(fā)基地”，這是明智之舉，善做之為，也是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的根本舉措。___提出的“構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制，這是需要廣東、需要肇慶認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深刻思考、不斷探索的科學(xué)命題。肇慶，歷來(lái)具有世界眼光、戰(zhàn)略思維。我們要從更大的空間，匯集更多的學(xué)科共同考量這一關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)治久安、永續(xù)發(fā)展的科學(xué)命題。

“兩個(gè)走在前列”是對(duì)廣東的信任，對(duì)肇慶是動(dòng)力

____要求廣東“努力在全國(guó)建成小康社會(huì)、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上走在前列?！边@是對(duì)廣東的高度信任和極大鼓舞，對(duì)肇慶是強(qiáng)大動(dòng)力。在第一個(gè)一百年到來(lái)之前，廣東鐵定要全面建成小康社會(huì)。這一點(diǎn)，我們毋庸置疑。而作為珠三角城市肇慶，在精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，在加快全面建成小康社會(huì)偉大工程中，必須借機(jī)借力，緊緊依靠外部力量，最大限度激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，動(dòng)員全市廣大人民共同努力完成這一光榮而神圣的任務(wù)。在加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程上，廣東應(yīng)該成為高速行駛的時(shí)代列車。在珠三角經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、振興東北老工業(yè)基地、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等極其重要的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中，廣東所處的地位和作用，尤為凸顯。大灣區(qū)與大西南連接的樞紐門戶城市肇慶，國(guó)土面積、自然資源、文化積淀等優(yōu)勢(shì)最為凸出。如何在現(xiàn)代化新征程上，快馬加鞭，走在前列，廣東值得深思，肇慶值得深思，必須好好發(fā)力。

以批示精神統(tǒng)領(lǐng)“解放思想，實(shí)干興肇”

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。當(dāng)前，肇慶各地正在廣泛深入扎實(shí)地開展“解放思想，實(shí)干興肇”教育實(shí)踐活動(dòng)，以思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)肇慶大發(fā)展。______的重要批示精神，猶如強(qiáng)勁的東風(fēng)吹拂南粵大地，為肇慶正在開展的教育實(shí)踐活動(dòng)，注入了一股更為強(qiáng)勁的動(dòng)力，使肇慶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)，達(dá)到了一個(gè)新的高度。這是對(duì)廣東、對(duì)肇慶當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總定位，是工作和行動(dòng)的指南。因而，我們要以___的重要批示精神統(tǒng)領(lǐng)“解放思想，實(shí)干興肇”教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。從而，使思想先導(dǎo)成為有科學(xué)理論指引的先導(dǎo)，使實(shí)干興肇的行動(dòng)成為有工作指南的行動(dòng)。肇慶各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部隊(duì)伍，要真正從思想上、觀念上、行動(dòng)上破除“三種落后思想”，破解“四種困局”，醫(yī)治“五官不正”，樹立“六種先進(jìn)理念”。只要肇慶具備世界眼光、戰(zhàn)略思維、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，世界的視線必定注視肇慶，國(guó)際國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)必定青睞肇慶，各類高端人才必定云集肇慶。我們要用___的重要批示精神武裝頭腦，要以“現(xiàn)代化新征程”的使命擔(dān)當(dāng)勵(lì)志前行，要以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的謀略推動(dòng)肇慶大發(fā)展。

第5篇 2022最新責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)

責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)(范文一)

自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái)，作為一名責(zé)任護(hù)士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!

作為責(zé)任護(hù)士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護(hù)理，包括入院宣教、晨晚間護(hù)理、生活護(hù)理、治療、飲食、計(jì)費(fèi)、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每?jī)尚〗M為一大組，高年資護(hù)士為責(zé)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本小組護(hù)理質(zhì)量高、難度大的治療及護(hù)理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造關(guān)心病人、尊重病人、愛護(hù)病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強(qiáng)與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進(jìn)行生活護(hù)理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗(yàn)檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場(chǎng)景，心里的確糾結(jié)了很長(zhǎng)一段時(shí)間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來(lái)。我相信很多護(hù)士都有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，但是后來(lái)在我科護(hù)士長(zhǎng)多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來(lái)病人及我自身的感受也證實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)確實(shí)是我們護(hù)理工作的上上選。

自從干責(zé)任護(hù)士，我從服務(wù)理念和行為上有了很大的改觀，變被動(dòng)服務(wù)為積極主動(dòng)服務(wù)，對(duì)自己所管的病人主動(dòng)地去關(guān)心，工作總結(jié)主動(dòng)地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時(shí)進(jìn)行健康教育，病房管理也較前規(guī)范。用積極主動(dòng)為主料，同情心、耐心、愛心、責(zé)任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動(dòng)的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動(dòng)權(quán)”，后面的病情觀察、健康指導(dǎo)就迎刃而解了。有付出就有收獲，我們只是做了一些應(yīng)該做的工作，就可以得到病陪人的認(rèn)可，意見本上也會(huì)留下感言，每都是對(duì)我們的感謝和鼓勵(lì)，這些會(huì)讓我們激流勇進(jìn)，越挫越勇，我們每天的工作也便會(huì)在快樂的日子中度過。贈(zèng)予別人的微笑是會(huì)被還回給自己的，我們何樂而不為呢?

以前總覺得我們的護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，就拿簡(jiǎn)單的靜脈輸液來(lái)說(shuō)，我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。另外，我們科室有兩個(gè)專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會(huì)遇到不同病種的患者，干責(zé)任護(hù)士遇到的困難可想而知，在護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來(lái)，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題——主動(dòng)解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。

作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無(wú)助、絕望的表情，他們會(huì)覺得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無(wú)策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生。

細(xì)節(jié)決定成敗，在護(hù)理工作中也是如此，在我們看來(lái)很小的、無(wú)意間的一個(gè)動(dòng)作也可能會(huì)讓患者倍感溫暖?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)拿松止血帶來(lái)說(shuō)吧，我們很多人認(rèn)為為病人靜脈穿刺完畢，松開止血帶完成操作就可以了，其實(shí)不然，如果你操作完成后，再將他的衣袖輕輕拉下整理好，病人的感覺是不是會(huì)更好呢?

作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。

護(hù)理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機(jī)會(huì)在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會(huì)比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護(hù)每一個(gè)脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!

責(zé)任護(hù)士工作心得體會(huì)(范文二)

還記得初擔(dān)任責(zé)任護(hù)士時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不覺已過了好幾個(gè)月了，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

以前總覺得護(hù)理工作枯燥無(wú)味，沒有干勁，現(xiàn)在通過擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺其實(shí)護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，例如，簡(jiǎn)單的靜脈輸液來(lái)說(shuō)和搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。在擔(dān)任責(zé)任護(hù)士期間，遇到不同病種的患者，以及各種困難，在護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來(lái)，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題——主動(dòng)解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，與病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。

作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。

第6篇 2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文

一年的工作又要結(jié)束了，作為班主任你今年有什么收獲呢?下面小編整理了班主任的工作心得體會(huì)，希望能幫助到你。

2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文

班主任們?cè)谝黄鸾涣鲿r(shí)，最頭疼的就是那些所謂的大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷的學(xué)生，他們所犯的不是什么原則上的錯(cuò)誤，但是對(duì)班級(jí)的管理又不可忽視，經(jīng)常是他們自己認(rèn)識(shí)不到這樣做的結(jié)果將會(huì)影響班級(jí)和其他的同學(xué)。對(duì)這些學(xué)生，我的觀點(diǎn)是急不得，“小火慢功”，只要火候到了，他們身上的毛病一定會(huì)根除。

我?guī)н^班級(jí)中有一名學(xué)生，一個(gè)難以管住自己嘴巴的學(xué)生，幾乎天天違紀(jì)。說(shuō)實(shí)話，看著他一次次為班里扣分，我有點(diǎn)上火，但我努力克制住自己，每一次我都不發(fā)火，總耐著性子跟他講道理。后來(lái)給他調(diào)座，盡管他個(gè)子較大，我還是把他調(diào)到最前面的位置，讓一個(gè)人坐在講桌的旁邊。每次和他談話總是先談?wù)劷欢螘r(shí)間他的成績(jī)，然后再談他的不足，開始他聽不進(jìn)去，后來(lái)默不作聲。終于有一天，在我給他講道理時(shí)，他突然左右開弓打起了自己的嘴巴，一邊打一邊說(shuō)：“我恨死這張嘴了，都是它惹事，”我抓住他的手，心里很難過，也很欣慰。如今，他在班里勞動(dòng)沖在前，關(guān)心班集體，幾乎不再有違紀(jì)的情況。并且經(jīng)常利用課余時(shí)間給他學(xué)們輔導(dǎo)課程。

班主任的主要工作就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，矯正學(xué)生在成長(zhǎng)過程出現(xiàn)的不良習(xí)慣。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，同時(shí)更應(yīng)該堅(jiān)信，犯了錯(cuò)誤的學(xué)生一定是能改正的。如果學(xué)生不能接受你的教育，那一定是你的教育方法有問題。學(xué)生不同，價(jià)值觀不同，看待事物的觀點(diǎn)也會(huì)不同，因此班主任們經(jīng)常說(shuō)什么樣的學(xué)生都會(huì)遇到，就是這個(gè)道理。但是無(wú)論他們發(fā)生什么情況，我總對(duì)自己說(shuō)：他們都是些孩子;無(wú)論他們做錯(cuò)什么，我總是首先給自己一個(gè)信念，他們一定會(huì)改正，這么想就不會(huì)真正生他們的氣了，不管遇到什么情況，也就能平心靜氣了?？偰苷业揭环N最合理的方法矯正學(xué)生的不良行為和習(xí)慣。

幾年來(lái)，我所帶的班，差生人數(shù)較少，課任教師都說(shuō)我們班級(jí)的學(xué)生活躍但是比較聽話、懂事、有禮貌，每個(gè)月都能得到學(xué)校的流動(dòng)紅旗?？吹綄W(xué)生成長(zhǎng)，感到了做一個(gè)班主任的幸福。

我慢慢的悟到，“小火慢功”的道理。

2022年最新班主任工作心得體會(huì)范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第7篇 工作最新執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)

執(zhí)行力：就是完成執(zhí)行的能力和手段。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情做對(duì)做好也是執(zhí)行力的一種表現(xiàn)形式。那么執(zhí)行力為什么那么難呢?

考核一個(gè)人有沒有做好一件事情的能力應(yīng)該不難，看一個(gè)人有沒有管理方法也不難。難的是怎么樣讓一個(gè)人保持著____去做事情。

工作現(xiàn)在仿佛是每一個(gè)人謀生必不可少的渠道。傳統(tǒng)意義上來(lái)講沒有工作意味著沒有收入，也就沒有生活下去的條件(靠別人養(yǎng)的另當(dāng)別論)。高品質(zhì)的生活以及相應(yīng)的物質(zhì)保障又是人們所向往的，不斷去努力爭(zhēng)取的。也就是說(shuō)工作并不是一個(gè)人的終極目標(biāo)，他只是人們?yōu)榱松娴囊环N手段而已。

對(duì)于工作那真可謂是仁者見仁智者見智：有些人疲于工作只為解決自己的溫飽問題;有些人想努力工作來(lái)改善自己的生活條件但是又找不到明確的方向，缺少判斷能力;有些人喜歡應(yīng)付工作，隨時(shí)抱著混日子的想法，也不知道到底是人在混日子還是日子在混人;心得體會(huì)有些人把工作看成是一種沉重的壓力，喜歡把所有的東西都和工作扯上關(guān)系，仿佛丟了一份工作就等于失去了整個(gè)世界一樣，每天弄得自己心情異常沉重;有些人把工作就看成了是一件反反復(fù)復(fù)重復(fù)的事情，喜歡把自己當(dāng)做機(jī)器人，不斷地去重復(fù);有些人工作是為了工作而工作，根本不知道做一件事情的目的，就和小和尚敲鐘是一樣的道理;有些人把工作當(dāng)做自己的臉面，總是認(rèn)為有些工作可以提高自己的價(jià)值，提升自己的身份，仿佛現(xiàn)在一提起什么事業(yè)單位或者公務(wù)員之類的就會(huì)讓人羨慕萬(wàn)分一樣;有些人在工作之余喜歡搞點(diǎn)副業(yè)，后來(lái)仿佛副業(yè)搞得比主業(yè)還要好;有些人會(huì)珍惜自己的工作，渴望在工作中不斷的充電，增長(zhǎng)知識(shí)、見聞，但是又急于求成，總是期待著成功的盡快來(lái)臨;試想有幾個(gè)人真的是為了公司的發(fā)展而努力工作?也許有些老板都不知道自己開公司的目的除了賺錢還有什么，那么又何況員工呢?

怎樣提高員工的執(zhí)行力其實(shí)更多的還要分析員工的性格以及工作的目的。如果只是抓住員工怕被辭退然后進(jìn)行各種嚴(yán)厲的考核那么也只能讓負(fù)面的事情更多。

軍令如山倒，軍中無(wú)戲言。如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝!

鐵血精神就是面對(duì)困難永不言敗，面對(duì)挑戰(zhàn)迎頭而上。鐵血精神可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，酷貓寫作范文網(wǎng)讓一個(gè)人有撼人的拼搏精神，“面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)!

值得員工學(xué)習(xí)與效仿的軍人十大品質(zhì)：理想崇高、信仰堅(jiān)定的鐵的忠心，攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團(tuán)結(jié)，軍令如山、步調(diào)一致的鐵的紀(jì)律，打不垮、拖不爛的鐵的作風(fēng)，沒有借口、堅(jiān)決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重?fù)?dān)、保家衛(wèi)國(guó)的鐵的責(zé)任，熱愛榮譽(yù)、奮力進(jìn)取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標(biāo)明確、全力以赴的鐵的壯志。

如果公司的每個(gè)人都能做到如下幾點(diǎn)我想也是一件很不容易的事情了;

一、言出必行，一口吐沫一個(gè)釘。說(shuō)話不算數(shù)會(huì)影響公信力，下屬在執(zhí)行的時(shí)候會(huì)有所顧慮，會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話持懷疑的態(tài)度，自然就會(huì)影響執(zhí)行力。

二、賞罰分明，一碗水端平。賞罰不明會(huì)讓員工心理不平衡，消極的心態(tài)做事情還談什么執(zhí)行力。

三、知人善用。趕鴨子上架是不得已而為之的事情，讓非專業(yè)的人帶團(tuán)隊(duì)也會(huì)嚴(yán)重影響工作效率以及成果。

四、朝令莫夕改。朝令夕改會(huì)讓員工不知道該執(zhí)行早上的命令還是等待執(zhí)行晚上的命令。除非重大突發(fā)事件，否則不宜做此類事情。

五、責(zé)任感及使命感的培養(yǎng)。提高員工的責(zé)任感勢(shì)在必行，各部門之間可以組織點(diǎn)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，范文寫作但是盡量踢足球不要踢皮球?？梢詻]事出來(lái)打打拳但是盡量不要打太極拳。

六、取消“有關(guān)部門”。在我的印象里“有關(guān)部門”是世界上最神秘的部門，你根本很難找到門到底在哪里，最后很可能就是死在門外面了。

七、讓員工有歸屬感。只有員工把公司當(dāng)做家了，才能更好的做事情。如果一個(gè)員工總是感覺自己可有可無(wú)，那么他離開的日子也不遠(yuǎn)了，應(yīng)該就談不上什么執(zhí)行力了吧

最后只要目標(biāo)明確、制度完善、管理到位、文化雄厚、人心所向，那么提高執(zhí)行力應(yīng)該不是什么難題。

第8篇 2022年學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)范文最新

本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面

結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，通過這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了2022年第一期成長(zhǎng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書畫展演”，在展演中，___大學(xué)、__師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”__簽唱會(huì)，“青蛙樂隊(duì)”__簽唱會(huì)，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、校園文明方面

學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。伙食委員會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：

學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

學(xué)生會(huì)工作

第9篇 最新護(hù)士工作心得體會(huì)范文

護(hù)士被稱為白衣天使，以下是小編為大家準(zhǔn)備好的最新護(hù)士工作心得體會(huì)范文，一起來(lái)閱讀吧！

護(hù)士工作心得體會(huì)范文

在110病房的半年時(shí)間里，我的收獲很多，感想總結(jié)與以下幾點(diǎn):在這半年中，我上的最多的班就是基礎(chǔ)護(hù)理班，工作內(nèi)容是，鼻飼護(hù)理，整理病房環(huán)境，給病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗頭，總之一切關(guān)乎病人生活護(hù)理的內(nèi)容都是我的工作范疇。這個(gè)班次是由于開展全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理而設(shè)立的班，讓病人滿意。雖然病人是滿

意了，護(hù)士姐妹們確實(shí)叫苦不迭。但是干了半年下來(lái)，其中的苦樂其實(shí)只有自己知道。這看來(lái)是很卑賤的工作，剪指甲，刮胡子，還擦身，洗頭本應(yīng)該是護(hù)工干的活，現(xiàn)在卻要讓我們護(hù)士來(lái)做，這心態(tài)上是不能接受的。

本來(lái)病人家屬還很尊敬我們，這樣以后我們?cè)谌思颐媲暗淖藨B(tài)又低了好多。不過在這過程中，病人的滿意度真的提高了很多。我很多次在給病人護(hù)理的時(shí)候，家屬和病人都嘖嘖稱贊。我想從大局考慮，從護(hù)理事業(yè)的前景考慮，生活護(hù)理是必不可少的。因?yàn)樗饬x重大，幫助病人重新樹立個(gè)人形象，體現(xiàn)護(hù)士對(duì)病人更加貼近生活無(wú)微不至的關(guān)懷。

在做這些操作的同時(shí)，我們還可以利用這個(gè)時(shí)間與病人進(jìn)行交流溝通，健康教育等等，更能拉近與病人間的距離。我在想怎樣能完善生活護(hù)理，既然我們必須做生活護(hù)理，那什么方法能讓我們提高效率。

關(guān)于剪指甲，我有一個(gè)問題。就是我經(jīng)常能看到有的護(hù)士幫病人剪完指甲后離開的時(shí)候，床上一攤得指甲躺在那里。如果能把剛剛剪下來(lái)的直接收集起來(lái)就好了，維護(hù)了病房環(huán)境，又不會(huì)劃傷病人皮膚，特別是意識(shí)不好的病人，指甲遺留在床上對(duì)病人的皮膚傷害很大。

可是剪得時(shí)候并不能控制指甲的去向，所以如果有一個(gè)指甲收集器將指甲收集起來(lái)就好了。這半年下來(lái)，我感悟到成為一個(gè)好護(hù)士，必須有很強(qiáng)的同理心。用一顆愛心去照顧病人。而我還很欠缺。

護(hù)士工作心得體會(huì)范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第10篇 最新的年終工作心得體會(huì)

回顧這短短的9個(gè)月的明德生活感慨頗多。我就以在公司工作六個(gè)月的感受談?wù)劷衲甑氖斋@與得失。

最初進(jìn)入公司面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，最重要的是面對(duì)的新的工作。心里雖然充滿了期待與信心，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個(gè)很實(shí)際的目標(biāo)，就是做好每一件自己能做好的事件。

進(jìn)入公司后被分到船塢部，一開始是到不同的小組去輪崗，從而深入的了解各個(gè)科室的不同小組職責(zé)和流程，熟悉船舶建造流程。經(jīng)過2個(gè)月的學(xué)習(xí)后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M(jìn)入了外業(yè)科。

開始了md135的跟蹤工作，從開始的跟蹤搭載與預(yù)組計(jì)劃、整理會(huì)議紀(jì)要、圖紙與設(shè)備材料的跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)問題反饋、跟蹤船東報(bào)檢及時(shí)反饋船東意見。隨著md135的順利出塢，我那一階段的工作也交接結(jié)束。回顧那段時(shí)期的我就像海綿一樣不斷地學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，學(xué)習(xí)著如何做人如何去做事，學(xué)會(huì)與人合作。盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會(huì)用不同的方法去處理不同的事。最大的成績(jī)是得到師傅的肯定與認(rèn)同，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足。做事太急不注重方法，對(duì)于工作流程的不熟悉，現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不足。以后做事要注重方法，多問多學(xué)、少說(shuō)多做從實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)。我將從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)。

一、思想上做到不怕困難，時(shí)刻保持高效工作狀態(tài)。

要求自己對(duì)待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四，避重就輕，對(duì)待每一項(xiàng)工作都盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計(jì)得失，通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì)，在__年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

二、行動(dòng)上不怕吃苦，時(shí)刻做好吃苦的準(zhǔn)備

眾所周知外場(chǎng)比內(nèi)場(chǎng)苦，而外場(chǎng)中又?jǐn)?shù)外業(yè)最苦。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經(jīng)歷過，這那段時(shí)間我學(xué)到了很多東西，最重要的是責(zé)任感，在員工中起到帶頭作用，不怕苦不怕累，我也深入基層跟員工交流與溝通，體會(huì)他們的難處。這些都是在書本上學(xué)不到的東西，是我很寶貴的財(cái)富。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)我來(lái)說(shuō)要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高;管理方式的改善;責(zé)任感、集體主義的培養(yǎng);安全知識(shí)的學(xué)習(xí);個(gè)人的綜合素質(zhì)的提高。這些東西都要一點(diǎn)一滴的積累，忌拔苗助長(zhǎng)事倍功半。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要努力學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我自己為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步、踏踏實(shí)實(shí)地做事，目光不能局限在眼前，要著眼于大局，著眼于以后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

年終工作心得體會(huì)

第11篇 基層干部宣傳工作心得體會(huì)最新范文

基層工作報(bào)就是做群眾工作，要始終站在人民群眾的立場(chǎng)上，真心為群眾著想，全力為群眾造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。”下面是整理的關(guān)于基層干部宣傳工作心得體會(huì)最新范文，歡迎閱讀!

現(xiàn)就如何做好基層宣傳思想工作談自己幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取重視，增強(qiáng)宣傳工作的實(shí)效性

實(shí)事求是地說(shuō)，宣傳思想工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層普遍存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象，每年的年度工作考核中，宣傳思想工作分值低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都忙于抓經(jīng)濟(jì)工作和應(yīng)付計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等幾個(gè)“一票否決”考核上，宣傳思想工作往往是顧此失及。石塘是典型的平原鎮(zhèn)，主要以種養(yǎng)業(yè)為主，工作更多的體現(xiàn)在“三農(nóng)”問題上。近年來(lái)，隨著改革不斷深化，新舊體制的交替，農(nóng)村群眾的意識(shí)觀念有了很大的變化，對(duì)地方黨委、政府的“作”和“為”有更高的期盼。如何把黨的路線、方針和政策適時(shí)傳達(dá)到農(nóng)村基層，正確引導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展，是每個(gè)宣傳工作者的重要職責(zé)之一。為將宣傳思想工作做實(shí)做好，我在每次召開的鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議上，都從形勢(shì)發(fā)展的需要，見縫插針地強(qiáng)調(diào)宣傳工作的重要性，多次提議將宣傳思想工作作為年度工作專題討論的內(nèi)容。在我的努力爭(zhēng)取下，逐步引起了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，每年都會(huì)把宣傳思想工作納入村級(jí)班子目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，我作為分管宣傳工作的班子成員，能夠緊貼鎮(zhèn)委、政府的中心工作，主動(dòng)地靠上去，將宣傳思想工作融入到其他各項(xiàng)工作之中。如我鎮(zhèn)京群村京地組是新農(nóng)村示范點(diǎn)，在開展新農(nóng)村建設(shè)時(shí)，一些村民緣于一己私利，不肯配合做好新農(nóng)村的規(guī)劃。針對(duì)這方面的問題，我在向相關(guān)部門充分咨詢情況、征求意見和建議的前提下，組織宣傳辦等部門舉辦了“做新型農(nóng)民”的講座，強(qiáng)化群眾的公共意識(shí)、集體意識(shí)，使這些村民受到了教育，自覺放棄了自己不合理的要求，主動(dòng)配合做好新農(nóng)村的規(guī)劃。平時(shí)，我也能積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，讓主要領(lǐng)導(dǎo)知道宣傳工作是干什么的，能干什么，干得怎么樣。由于不斷提高了宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，從而得到了黨委政府在人力和物力上的傾斜，為宣傳思想工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了我對(duì)做好宣傳工作的信心。

二、整合資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)宣傳工作的活力

對(duì)于基層而言，宣傳干部隊(duì)伍力量單雹設(shè)施落后是制約宣傳思想工作難以開展的瓶頸。為解決這一突出問題，我首先是著重抓好宣傳網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是成立了鎮(zhèn)里的宣傳報(bào)導(dǎo)通聯(lián)小組，把政治素質(zhì)好、寫作能力強(qiáng)、熱愛宣傳工作的同志吸收到通聯(lián)小組，小組成員覆蓋全鎮(zhèn)各有關(guān)單位。二是壯大村級(jí)宣傳隊(duì)伍。每個(gè)村黨支部都設(shè)有宣傳委員，每村小組有宣傳員，把觸角延伸到農(nóng)戶。堅(jiān)持用群眾中的人去做群眾的工作，把農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才，威性高、熱心公益的村民納入宣傳隊(duì)伍。三是把鎮(zhèn)紀(jì)委的村級(jí)廉政監(jiān)督員也納入宣傳隊(duì)伍。每季召開一次例會(huì)，讓宣傳員充分發(fā)表意見，反映情況。通過這一形式，有效地掌握了農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。逐步形成鎮(zhèn)-村-組-戶的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

與此同時(shí)，我還注重提高自身的能力建設(shè)。有道是“打鐵還需自身硬”。作為一名基層宣傳干部一定要不斷提高自身政治洞察力，新聞敏銳性，努力成為能說(shuō)會(huì)寫的宣傳干部，多寫、多練、多投稿，要耐得住寂寞，抵得住誘-惑，靜得下心來(lái)寫作，及時(shí)把全鎮(zhèn)的工作亮點(diǎn)宣傳報(bào)導(dǎo)出去。

三、創(chuàng)新載體，廣泛動(dòng)員，提高群眾的參與性

基層宣傳工作不能靠單方面的灌輸，唱獨(dú)角戲，必須創(chuàng)建有效的載體，以群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，廣泛動(dòng)員群眾參與，有了互動(dòng)，才能使黨委的宣傳工作入心入腦，更易于讓群眾接受。在我擔(dān)任宣傳委員工作期間，我主要抓好以下工作：

1、抓宣傳文化陣地的建設(shè)。一是多方爭(zhēng)取支持，改善了鎮(zhèn)文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)。鼓勵(lì)村民自辦文化，在石塘村成立了“農(nóng)民書屋”，由村里幾位熱心公益的老人自發(fā)進(jìn)行管理，政府和文化站加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，從各種渠道為其配備圖書報(bào)刊、硬件設(shè)施，使其具備開展小型文化活動(dòng)的條件，成為鎮(zhèn)文化站和村文化室的自然延伸。

2、抓群眾性文體活動(dòng)的普及開展。一是辦好節(jié)慶文化。利用重大節(jié)日舉辦各類文體活動(dòng)，讓更多的農(nóng)民群眾參與到活動(dòng)中來(lái)，不斷增強(qiáng)群眾的的集體榮譽(yù)感，拉近黨與群眾的距離。二是配合上級(jí)有關(guān)部門做好送戲、送電影下鄉(xiāng)工作。每次的送戲、送電影下鄉(xiāng)，都會(huì)精心組織，合理安排，讓農(nóng)民在家門口就能看到高品質(zhì)的文藝作品，充分享受改革開放帶來(lái)的成果。在節(jié)目當(dāng)中，會(huì)進(jìn)行一些農(nóng)村政策的宣傳或搞有獎(jiǎng)問答，通過群眾的聚會(huì)，增強(qiáng)宣傳的效果。三是開展具有本地特色的民俗文化活動(dòng)。石塘月姐歌是我鎮(zhèn)石塘村特有的民俗文化，為了使這一傳統(tǒng)的本土文化血脈得以延續(xù)并發(fā)揚(yáng)光大，幾年來(lái)，我從宣傳、保護(hù)、挖掘、拓展四個(gè)方面入手，在農(nóng)民群眾中選出熱愛文體活動(dòng)的婦女組建月姐歌演唱隊(duì)，并積極把它推向舞臺(tái)。在20__年縣里組辦的“紀(jì)念改革開放三十周年文藝匯演”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)自編自演的《月姐歌-改革開放好》獲得金獎(jiǎng)，現(xiàn)在這首歌己被村民廣為傳唱，瀕臨失傳的“月姐歌”又重新煥發(fā)光彩，并被列為韶關(guān)市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

3、抓精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是農(nóng)村宣傳思想工作的有效載體。為充分發(fā)揮“文明熏陶”的重要作用，我根據(jù)縣文明委每年制定的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織各單位、村戶積極開展“窗口之星”文明村、文明戶、農(nóng)家新院創(chuàng)建活動(dòng)，并及時(shí)幫助他們解決存在的問題和困難。在文明戶的創(chuàng)建中，通過制定詳細(xì)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷提高文明戶的“含金量”，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，給予大力的宣傳報(bào)導(dǎo)，使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，在政治上有榮譽(yù)，使農(nóng)民群眾充分了解典型、認(rèn)同典型、進(jìn)而學(xué)習(xí)典型。同時(shí)，充分運(yùn)用典型的輻射帶動(dòng)作用。農(nóng)民是最講實(shí)際的，當(dāng)他們親眼看到典型所取得的實(shí)際效果，親身感受到典型所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，就會(huì)積極主動(dòng)地看著學(xué)、跟著干，形成你追我趕的局面，保持了創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)和活力。

四、深入群眾，掌握方法，提升宣傳工作的親和力

人們常說(shuō)基層工作難做，其實(shí)難就難在農(nóng)民的思想難做。在新時(shí)期的農(nóng)村，隨著農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)民獲取信息渠道的拓寬，農(nóng)民思維方式的日益活躍，在農(nóng)村開展宣傳思想工作的難度也不斷加大。多年的基層工作實(shí)踐和鍛煉，使我深刻體會(huì)到，要做好宣傳思想工作不能急于求成，要找準(zhǔn)突破口，通過深入群眾，摸清農(nóng)村、農(nóng)民的情況，掌握新時(shí)期做好農(nóng)村工作的方式方法，多做“愛民、為民、富民、安民”的實(shí)事好事，才能不斷提升宣傳工作的親和力。為此，我是圍繞以下兩個(gè)堅(jiān)持來(lái)推動(dòng)宣傳工作的。

1、堅(jiān)持以說(shuō)服疏導(dǎo)教育為主。這些年來(lái)，群眾的集體觀念逐漸淡化，農(nóng)村矛盾更趨復(fù)雜，解決問題的難度越來(lái)越大，個(gè)別群眾甚至無(wú)視政府，動(dòng)不動(dòng)就以“上訪”來(lái)要挾政府。針對(duì)這些情況，我認(rèn)為首先要相信群眾的覺悟。千萬(wàn)不能把群眾當(dāng)作“愚民”、“刁民”看待，認(rèn)為他們難教、難管，畢竟絕大多數(shù)群眾是有覺悟，能夠聽黨的話的，不聽話的“刺頭”、“釘子”只是極少數(shù)。只有從思想認(rèn)識(shí)上充分信任群眾、尊重群眾，與他們以誠(chéng)相見、以禮相待，從而爭(zhēng)取大多數(shù)群眾的支持，用群眾的輿-論壓力去做少數(shù)刺頭、釘子戶的工作，我們的工作才能順利開展。其次是堅(jiān)持以說(shuō)服疏導(dǎo)為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量的工作是將上級(jí)的政策措施轉(zhuǎn)化為群眾的實(shí)際行動(dòng)，而一些農(nóng)民由于認(rèn)識(shí)上的局限，可能暫時(shí)不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，這就必須要以春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致的宣傳思想工作為先導(dǎo)來(lái)推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。三要反復(fù)做好解釋工作。農(nóng)民群眾的素質(zhì)是極為參差不齊的，他們往往看重眼前利益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)。有些顯而易見的道理，他們卻百思不解。面對(duì)這些群眾，不能奢望一次成功，而是要耐心地反復(fù)做思想工作，通過說(shuō)理教育、正面引導(dǎo)，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合政府的工作。

2、堅(jiān)持廣泛提供服務(wù)。隨著改革開放的不斷深化，農(nóng)村對(duì)村鎮(zhèn)干部已經(jīng)不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務(wù)型干部，少指揮，多指導(dǎo)，少伸手，多給予，真心實(shí)意地為他們提供有效的服務(wù)，為他們進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鋪路搭橋。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層而言，財(cái)力不足、經(jīng)費(fèi)緊張、人員偏少是普遍存在的共同點(diǎn)，宣傳思想工作一方面是“虛功實(shí)做”，另一方面則需要一定的經(jīng)費(fèi)投入才能見效。但不能因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足的因素而使宣傳工作止步不前，要轉(zhuǎn)變工作意識(shí)和手段，通過提供服務(wù)來(lái)發(fā)揮宣傳工作鼓與呼的強(qiáng)大力量：一是變“指揮員”為“指導(dǎo)員”。積極給農(nóng)民當(dāng)參謀、搞服務(wù)，善于用經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)辦法指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，把國(guó)家和地方的宏觀目標(biāo)變?yōu)檗r(nóng)民能夠接受的實(shí)際行動(dòng)，利用各種形式把致富的實(shí)用技術(shù)傳授給農(nóng)民，把一家一戶辦不了、辦不好的事情切實(shí)解決好。二是變“泡官潮為“跑市潮。通過跑市場(chǎng)捕捉有價(jià)值的信息，提供給農(nóng)民，把別人的好做法、好經(jīng)驗(yàn)傳授給農(nóng)民，把先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)來(lái)，多為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出點(diǎn)子，搞活村集體經(jīng)濟(jì)。三是做好弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作。對(duì)于困難群眾，我們要給予更多的關(guān)心和關(guān)懷，想方設(shè)法的幫其解決一些實(shí)際困難，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

第12篇 最新后勤工作心得體會(huì)范文

后勤工作是公司管理的重要保障和基石，后勤管理工作直接影響公司運(yùn)行的順利實(shí)施。下面酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)后勤工作心得體會(huì)，歡迎大家參考!

后勤工作心得體會(huì)

學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障，總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來(lái)，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為

認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，酷貓寫作范文網(wǎng)規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

2、嚴(yán)格購(gòu)物制度，教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購(gòu)，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，針對(duì)暑期來(lái)臨，學(xué)校投入必要的資金，購(gòu)買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對(duì)學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。

6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

7、積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃，營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。

4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件

學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求，歷時(shí)長(zhǎng)規(guī)模大，投資額為700多萬(wàn)元的體育綜合樓即將竣工投入使用，酷貓寫作范文網(wǎng)它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“__”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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