所長培訓(xùn)心得體會(5篇)

第1篇 新任司法所所長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文

新任司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了縣委領(lǐng)導(dǎo)、司法局領(lǐng)導(dǎo)以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方向，使我明確了工作目標(biāo)，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務(wù)一方百姓的信念。具體學(xué)習(xí)心得體會有如下三點：

一、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)

作為基層司法行政機(jī)關(guān)是國家政法機(jī)關(guān)的組成部分，擔(dān)負(fù)著法律保障、法制宣傳教育、法律服務(wù)三大職能和依法治理、人民調(diào)解、安置幫教等九項工作任務(wù)，其職能作用就是要著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序和社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進(jìn)依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質(zhì)，維護(hù)社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，求真務(wù)實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。

二、進(jìn)一步深化司法所規(guī)范化建設(shè)工作

開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強(qiáng)自身司法所的規(guī)范化建設(shè)。一是要加強(qiáng)規(guī)范隊伍建設(shè)，即加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調(diào)解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達(dá)到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣司法局的重視和支持，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設(shè)，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調(diào)處制度，信訪制度等工作制度，進(jìn)而使各項工作能夠正常有序地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)

加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認(rèn)識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴(yán)格依法行使司法所的工作職責(zé)，提高司法所的業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平就勢在必行。

因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定切實可行的規(guī)范化建設(shè)的方案、目標(biāo)和計劃，積極探索加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設(shè)推上一個新臺階，更好地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，促進(jìn)社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，努力打造人民滿意的司法所。

第2篇 供電所所長培訓(xùn)心得體會范文

11月初，我參加了畢節(jié)供電局主辦的供電所所長培訓(xùn)班，在培訓(xùn)過程中，經(jīng)過老師對創(chuàng)新管理、目標(biāo)計劃管理、績效管理三個內(nèi)容的講解，使我認(rèn)識到了三者的邏輯關(guān)系。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，往往忽視了目?biāo)計劃管理的重要性。試想一個組織或個人如果沒有明確的目標(biāo)，就沒有計劃的產(chǎn)生，沒有計劃的安排部署，又何談工作的績效管理;當(dāng)然沒有從工作中探討方法和總結(jié)工作成果，又何談創(chuàng)新管理呢?所以，對于在工作中如何運(yùn)用目標(biāo)管理到績效管理在到創(chuàng)新管理的階梯性管理方法，來提高我們的管理水平，最大效率地發(fā)揮員工的潛力，達(dá)到整體提升企業(yè)的管理水平。是我此次學(xué)習(xí)的主要感受。

曾有一位企業(yè)家塞內(nèi)卡說過“企業(yè)——因經(jīng)營而生存，因管理而發(fā)展，因戰(zhàn)略而成功，因文化而常青。未了解目的巷口的人無法一帆風(fēng)順”?？梢娔繕?biāo)管理的重要性。因此，確立一個清楚的正確的目標(biāo)是科學(xué)管理的前提，是組織開展各項工作的基礎(chǔ)。有效的管理者并非為工作而工作，而是為成果而工作。如果一個領(lǐng)域沒有特定的目標(biāo)，則這個領(lǐng)域必然會被忽視。所以企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。原來我在為來學(xué)習(xí)之前，我的一些工作確實陷入了困境;感觸最深的是工作目標(biāo)量化的分解。對于可以用數(shù)字來量化的目標(biāo)，很易分解;對于無法用數(shù)字來量化的目標(biāo)就感到困惑。致使部分員工因無明確的量化指標(biāo)而無所事事。既貫壞了員工的習(xí)慣，又不能使員工的潛力得到有效的發(fā)揮。更為嚴(yán)重的是這種反差極大地挫傷了優(yōu)秀員工的積極性。通過學(xué)習(xí)使我對不能用數(shù)字量化指標(biāo)的可以采用目標(biāo)量化?？催^程，重結(jié)果。同時也認(rèn)識到有了明確的目標(biāo)，可為我們的行動提供一幅線路圖或行動圖。從而減少不確信和模糊性，并對有限資源作出合理的分配。目標(biāo)能規(guī)定每個人在特定時期內(nèi)要完成的具體任務(wù)，從而使整個供電所的工作在特定的時刻充分地融合成一體。目標(biāo)分清責(zé)任，明確對每位員工的期望;目標(biāo)催人奮進(jìn)，使人們從日常工作的無聊中解脫出來。當(dāng)然目標(biāo)的制定要鼓勵員工參與并形成責(zé)任基礎(chǔ)。應(yīng)具有明確性、可評估性、受時間和資源限制，切實可行性和挑戰(zhàn)性。做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。使整個供電所員工管理取得最佳業(yè)績。

其次有了目標(biāo)才能制定出切實可行的計劃，有了計劃才能取得成功。在一個組織中，計劃工作是管理的首要職能。制定了計劃才能開展，不做計劃不知如何利用時間，有計劃才知道有問題，計劃是有效實現(xiàn)目標(biāo)的手段。有時計劃不得變化快。它雖不能保證你完全成功，但能讓你為將來作好準(zhǔn)備。

有了明確的目標(biāo)，又有了切實的計劃，那就是如何對目標(biāo)計劃的實施管理。要達(dá)到此目的，就必須通過目標(biāo)分解，使各級人員負(fù)起責(zé)任，以目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)考核提供依據(jù)。它是一種團(tuán)隊合作的綜合體現(xiàn)。是通過管理者與員工之間持續(xù)不斷地進(jìn)行的業(yè)務(wù)管理循環(huán)過程實現(xiàn)業(yè)績的改進(jìn)。設(shè)定有效衡量的能力，是每一關(guān)鍵職責(zé)制定出能夠區(qū)分績效差異的衡量，是整個目標(biāo)的關(guān)鍵，也是我們考核工作成果的唯一途徑，是確保衡量人或班組工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

最后，是創(chuàng)新管理。有了目標(biāo)計劃，又有了實現(xiàn)目標(biāo)的保證措施和衡量工作完成好壞的標(biāo)準(zhǔn)。員工就會按上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的意圖進(jìn)行工作。并在工作中發(fā)揮自己的潛能，就會在具體的工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，留意和發(fā)現(xiàn)新的東西。加以充實和改進(jìn)工作模式，進(jìn)化工作方法。建立起一整套完整的工作創(chuàng)新管理工作思路。從而為企業(yè)的總體發(fā)展和整體水平的提升做出最大的貢獻(xiàn)。

第3篇 基層工商所長（分局長）培訓(xùn)班心得體會

XX年6月21日至25日，我有幸參加了在__舉辦的__工商局基層工商所長（分局長）培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。盡管這次培訓(xùn)時間短，內(nèi)容多，且天氣炎熱，但大家學(xué)習(xí)熱情空前高漲，盡情享受這一難得的文化大餐。以收獲而言，我個人感到可以簡述為9個字，即：開闊視野，拓寬思路，明確方向。

1、開闊視野。我參加工作已有二十多年，擔(dān)任基層工商分局的副分局長也有五年多，期間，也參加過多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自問對工商業(yè)務(wù)知識的掌握還算可以，也積累了一定的基層工作經(jīng)驗，自己常有成就感。但通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是聆聽了“電子商務(wù)及監(jiān)管、職業(yè)倦怠的預(yù)防與干預(yù)”等新知識的講授，給這種自滿的情緒之火澆了一盆水，讓我清醒地認(rèn)識到自己離履職盡責(zé)到位還有一段很長的路要走，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷更新知識。當(dāng)今社會快速發(fā)展，雖然我們身處基層，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力，“計劃趕不上變化”的時代壓力。工商工作的新目標(biāo)、新要求，督促我們學(xué)習(xí)，黨和人民的厚望，推動我們學(xué)習(xí)，工商知識的日新月異，逼著我們學(xué)習(xí)?！皩W(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來。”相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)形勢，不斷地取得進(jìn)步。

2、拓寬思路。俗話說：思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。通過五天的學(xué)習(xí)，我們對如何做好工商工作的思路更為清晰。有一句話說得好：有為才有位，有位才有為。是的，在基層工商分局工作，作為一名副分局長，必須具有清晰的、適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的工作思路。依我個人之見，這個思路主要體現(xiàn)在三個方面，一是擺正位置，正確處理好與正職的關(guān)系。正職和副職是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作時，副職就象正職的“左右手”，其職責(zé)就是協(xié)助、配合。副職應(yīng)給自己正確定位，甘當(dāng)配角，做到維護(hù)不奉迎，到位不越位，服從不盲從。二是緊緊圍繞上級局的思路開展工作，組織協(xié)調(diào)得當(dāng)。上級局提出的“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個只有”、“四高目標(biāo)”等要求，要深刻領(lǐng)會，不打折扣、堅決照辦，同時又要做到未雨綢繆、周密部署、統(tǒng)籌安排、明確責(zé)任，重在實效。三是勇于創(chuàng)新，爭先進(jìn)位。工作不能墨守陳規(guī)，驕傲自滿，而要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)時代特色，彰顯個性特征，不圖虛名，不僅僅滿足于在地方政府中有名次，更要在人民群眾中有位置。

3、明確方向。學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的目的，全在于應(yīng)用。通過五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面，增長了知識，堅定了做好工商工作的信心和決心，另一方面，也看到了自身的不足，明確了努力方向。山外有山，天外有天，今后我將從以下三方面做好本職工作。

一是不為失敗找借口，要為成功找方法。在工作中要有正確的目標(biāo)定位，在遇到困難和問題時，要千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法，不要尋找任何借口。要在依法行政工作中，全心全意為人民群眾辦實事、解難題。

二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，作為一名基層副分局長，不但要有崇高的職業(yè)道德，還要有深厚而扎實的專業(yè)知識，要把學(xué)到的知識與實際工作結(jié)合起來，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

三是正確處理好各種人際關(guān)系，凝心聚力。要積極搭建暢通的人際信息溝通交流平臺，經(jīng)常換位思考，經(jīng)常設(shè)身處地為他人著想，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，共同做好工商行政管理工作，支撐起工商行政管理工作更加輝煌燦爛的明天。

兩點建議：

1、增強(qiáng)互動。這是針對課堂教學(xué)而言，老師可以向?qū)W生提問題，要求學(xué)生回答，學(xué)生也可以向老師提問題，要求老師回答。天下沒有永遠(yuǎn)的老師，也沒有永遠(yuǎn)的學(xué)生，說不定，在某些領(lǐng)域，學(xué)生的水平超過老師。

2、適當(dāng)活動。這是針對文體活動而言，基層干部，平時工作非常忙，難得有時間靜下心來學(xué)習(xí)，也難得有機(jī)會出去，在培訓(xùn)的同時，適當(dāng)安排一點活動，讓他們放松放松心情，達(dá)到修心養(yǎng)性、勞逸結(jié)合的目的。

第4篇 新任司法所所長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)

認(rèn)真做好新時期的基層司法行政工作

在東莞市司法局和省司法廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，本人幸會地參加到省司法廳組織的2004年第二期新任司法所所長培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了省司法廳領(lǐng)導(dǎo)、警官學(xué)院的專家、導(dǎo)師們的授課，使我從政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有較大的提高，受益匪淺，特別是增強(qiáng)了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。具體學(xué)習(xí)心得體會有如下三點：

一、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)

黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，這是我們黨高舉鄧小平理論偉大旗幟、繼往開來、與時俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會，加快實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的目標(biāo)的根本思想保證。胡錦濤___在“七一”講話中指出：“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點，要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時，黨的十六屆三中全會提出要堅持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀要求經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。這對于我們這個正處于并將長期處于社會主義初級階段的大國來講，首要問題還是必須堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊抓住和切實用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為全面協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，只有這樣，才能更好地解決前進(jìn)道路上的各種矛盾和問題。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，要更加注重各項社會事業(yè)的發(fā)展。不僅要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要看社會秩序、社會穩(wěn)定和社會和諧，以保障人民群眾的安居樂業(yè)。注重協(xié)調(diào)推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的發(fā)展，統(tǒng)籌解決經(jīng)濟(jì)社會生活中的各種矛盾和問題。作為基層司法行政機(jī)關(guān)是國家政法機(jī)關(guān)的組成部分，擔(dān)負(fù)著法律保障、法制宣傳教育、法律服務(wù)三大職能和依法治理、人民調(diào)解、安置幫教等九項工作任務(wù)。其職能作用就是要必須堅持以人為本，把人民群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序和社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進(jìn)依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民的憲法意識和法律素質(zhì)，全民推進(jìn)依法行政，堅持執(zhí)法為民、司法公正，維護(hù)社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實地做好新時期的基層司法行政各項工作。

要發(fā)揮司法行政工作職能作用，給上級和群眾一個滿意的答卷，作為司法所所長就要不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，就要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)堅定的政治信念，堅持正確的政治方向。要時刻堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為___的周圍，在思想上、政治上、行動上與保持高度一致。在司法行政工作實踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。要樹立大局觀念，增強(qiáng)宏觀意識，識大體、顧大局，自覺服從和服務(wù)于我國改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個大局，緊緊圍繞基層黨委政府的中心工作，而努力做好各方面的工作。

同時，還要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和檢驗司法行政工作的是與非問題。不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記毛澤東同志倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”，始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良工作作風(fēng)，全心全意做好為人民服務(wù)的各項工作。

二、 堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)司法所規(guī)范

化建設(shè)

作為基層司法所是司法行政系統(tǒng)最基層的職能工作部門，其職能作用就是落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家的法律、法規(guī)的基層政法組織，肩負(fù)著維護(hù)基層社會穩(wěn)定的重任，承擔(dān)著法律保障、法制教育、法律服務(wù)、依法治理、人民調(diào)解、安置幫教的艱巨任務(wù)。雖然，我們在工作中取得了一定的成績，為當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)，但離上級的要求還有差距。如存在干部隊伍的建設(shè)和管理有待加強(qiáng)，辦公條件滯后等問題。因此，要開創(chuàng)司法行政工作新局面，就是要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷地加強(qiáng)自身的司法所規(guī)范化建設(shè)，確是一項尤為重要的問題。

（一）要加強(qiáng)規(guī)范隊伍建設(shè)

1、要堅持凡進(jìn)必考的原則，嚴(yán)格按照用人標(biāo)準(zhǔn)，考錄程序及審核、審批、任免權(quán)限規(guī)范運(yùn)作招錄人才，充實司法所的行政隊伍。

2、要進(jìn)一步提高隊伍的政治素質(zhì)，加強(qiáng)“三個代表”重要思想教育，使在職人員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神和密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、清正廉潔，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、要進(jìn)一步提高在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷組織和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調(diào)解處理各種矛盾糾紛、能勝任本職工作的內(nèi)行。

（二）要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善司法所的工作條件

要爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府和市司法局的重視和支持，為司法所提供必要的物質(zhì)條件，不斷改善辦公條件，完善辦公設(shè)施，促進(jìn)司法所各項工作的順利開展。

（三）要規(guī)范各項制度的建設(shè)

要在原有的基礎(chǔ)上，不斷建立和健全司法所的各項管理制度，在明確規(guī)范職能、任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任落實上下功夫，力求質(zhì)量保證。搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調(diào)處制度，信訪制度等工作制度，使各項工作正常有序地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、 堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)

范化建設(shè)

司法所是我國司法行政系統(tǒng)最基層的職能工作部門，承擔(dān)著面向基層社會和廣大人民群眾提供法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳教育等重要任務(wù)。為了保證司法所依法、全面、正確履行各項工作職能，不斷提高司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，充分發(fā)揮其在基層維護(hù)社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)民主法制建設(shè)中的重要作用，我們必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)建設(shè)的各項工作。

（一）充分認(rèn)識加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的重要意義和要求。具體有如下三點：

1、加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是實踐依法治國基本方略的需要。

2、加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是依法、全面、正確履行職能的需要。

3、加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要。

（二）要正確認(rèn)識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能。

（三）必須嚴(yán)格依法行使司法所的工作職責(zé)，提高司法所的業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。

因此，我們必須要按照上級的部署和要求，既要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治所，又要堅持從實際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定切實可行的規(guī)范化建設(shè)的方案、目標(biāo)和計劃。發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神，克服畏難情緒和等靠思想，積極探索加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有效途徑，力爭加快業(yè)務(wù)規(guī)范化進(jìn)程，認(rèn)真做好新時期的基層司法行政工作，從而把司法所建設(shè)推上一個新臺階，更好地按照科學(xué)發(fā)展觀要求，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，努力創(chuàng)造人民滿意的司法所。

第5篇 稅務(wù)所所長參加廉潔自律理論培訓(xùn)的心得體會

稅務(wù)所所長參加廉潔自律理論培訓(xùn)的心得體會

在此次基層中心所所長培訓(xùn)活動中，市檢察院處長對廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行了專題講座，并提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。課后，文登參訓(xùn)學(xué)員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了重點消化和吸收。對預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性有了更深的理解和認(rèn)識。并確保在今后的工作中，從牢固思想防線、提升道德、法治觀念入手，恪盡職守，祛除私心，圍繞以下“三個方面”積極加強(qiáng)黨性鍛煉，以保持了良好的工作生活作風(fēng)和道德情操，保證了各項工作任務(wù)的圓滿、順利開展。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性。

學(xué)習(xí)是規(guī)范不良行為的基礎(chǔ)和前提，是改造思想、提升認(rèn)識的保證，每個干部只有懂得違紀(jì)和不違紀(jì)之間的關(guān)系，才能明確該做和不該做的行為。在以后的工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求，加強(qiáng)了對自身理想信念和行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、提升。通過不斷學(xué)習(xí)，積極提高自身黨性修養(yǎng)，提升人格力量，以此保持政治上的先進(jìn)性、堅定性和敏銳性，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。同時在思想上時刻警示自己，行為上不斷約束自己，主動收看、閱讀系統(tǒng)內(nèi)外尤其是涉稅違法、違紀(jì)案件，并以此為誡，時時刻刻自重、自警，真正做到經(jīng)得起誘惑，抗腐蝕、永不沾，保持思想上的先進(jìn)性。

二、進(jìn)一步自我監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

憑心而論，作為地稅干部，我們每個人手中都掌握一定的權(quán)力，也容易成為各種利益沖突的焦點，如何善待權(quán)力和行使權(quán)力，我們認(rèn)為首先加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，堅持以自我監(jiān)督指導(dǎo)自身的言行，建立起有效的'抵御各種腐朽思想侵蝕和誘惑的思想道德防線。在實際工作中，將進(jìn)一步以稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)等各項制度嚴(yán)格要求自己，廉潔勤政，公正執(zhí)法，對納稅人一視同仁，不廣交賄友，不搞權(quán)錢交易，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。此外，對各自負(fù)責(zé)的工作加強(qiáng)制度約束，對制度的運(yùn)行管理加強(qiáng)監(jiān)督考核，要求工作人員切實管住管好自己，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)得起考驗，堅決杜絕工作中的不廉行為。

三、進(jìn)一步擺正位置，堅持黨紀(jì)的一般性原則。

工作中，將進(jìn)一步堅持律已要嚴(yán)的原則，在思想上擺正位置，自覺維護(hù)黨紀(jì)的一般性原則。嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等一系列法規(guī)制度開展工作，絕不因為資歷或其他原因而藐視黨紀(jì)，在心理上有優(yōu)越感、盲目自大。并進(jìn)一步注意檢點自己的生活圈和社交圈，尤其是在8小時外堅持遠(yuǎn)離誘惑，對自己的親人和朋友做到嚴(yán)格要求，凡事從自身做起，堅信只要自己做到了，“桃李不言，下自成蹊”。在朋友的交往上，更要堅持謹(jǐn)慎的態(tài)度，堅持朋友要交、選友要準(zhǔn)、交往有度、不離原則，從根本上擺正位置，把自己置于群眾的監(jiān)督和制度的約束下，堅決做到廉潔自律，公正無私。