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第1篇 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本
海外雇主與外派海員 雇傭協(xié)議 范本
（〔１９９９〕外經(jīng)貿(mào)合字第３０號 １９９９年１０月２２日）
________國________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員________（海員證號碼________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________（職務）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本 工資 增長________％。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定 加班費 （星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件１。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為________美元／月，其余工資在船領取，領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定 加班 ，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每２４小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件１。
中國國內(nèi)法定節(jié)日每年１０天（春節(jié)３天，“五一”節(jié)３天，元旦１天， 國慶節(jié) ３天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于４．５美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及 病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)２８２章）的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的 法定繼承人 。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務的船舶應在 航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回摀率銮闆r的遣返費用：乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過 美元。
乙方違法或有 等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
雇主授權簽字： 海員簽字：
（公司章）
年 月 日 年 月 日
附件：１、海員月薪最低標準
２、勞動保護用品最低標準
附件１： 干貨船、散貨船月薪最低標準
單位：美元
等級 職 務 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費
加班 （小時）
1 船長 1,452 286 145 1,883
2 輪機長 1,342 264 134 1,740
3 大 副 1,012 198 101 1,311
大管輪 1,012 198 101 1,311
4 二 副 781 147 78 1,006
二管輪 781 147 78 1,006
電報員 781 147 78 1,006
電機員 781 147 78 1,006
5 三 副 605 110 61 776
三管輪 605 110 61 776
6 水手長 407 77 41 525
機匠長 407 77 41 525
銅 匠 407 77 41 525
泵 四 407 77 41 525
大 廚 407 77 41 525
大臺服務員 407 77 41 525
7 木 匠 363 70 36 469
8 一 水 319 60 32 411
加 油 319 60 32 411
二 廚 319 60 32 411
9 二 水 275 53 27 355
清潔工 275 53 27 355
服務生 275 53 27 355
油輪、化學品船月薪最低標準
單位：美元
等級 職 務 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費
加班 （小時）
1 船長 1,670 329 167 2,166
2 輪機長 1,543 304 154 2,001
3 大 副 1,164 228 116 1,508
大管輪 1,164 228 116 1,508
4 二 副 898 169 90 1,156
二管輪 898 169 90 1,156
電報員 898 169 90 1,156
電機員 898 169 90 1,156
5 三 副 695 127 70 892
三管輪 695 127 70 892
6 水手長 468 88 47 603
機匠長 468 88 47 603
銅 匠 468 88 47 603
泵 四 468 88 47 603
大 廚 468 88 47 603
大臺服務員 468 88 47 603
7 木 匠 417 81 41 539
8 一 水 367 69 37 473
加 油 367 69 37 473
二 廚 367 69 37 473
9 二 水 316 61 31 408
清潔工 316 61 31 408
服務生 316 61 31 408
附件２： 勞動保護用品最低標準
序號 品名 甲板部 輪機部 事務部
01 單工作服 2件/人 2件/人 2件/人
02 防寒衣 2件/人 2件/人 2件/人
03 工作鞋 1雙/人 1雙/人 1雙/人
04 橡膠雨鞋 1雙/人 1雙/人 1雙/人
05 雨衣 1件/人 1件/人 1件/人
06 安全帽 1件/人 1件/人 1件/人
07 棉手套 根據(jù)需要 根據(jù)需要 根據(jù)需要
08 防護手套 根據(jù)需要 根據(jù)需要 根據(jù)需要
注：其中４、５、６三項為發(fā)給海員使用，海員在離船時必須移交接班海員，如已不能使用需以舊換新。
第2篇 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議專業(yè)版
海外雇主與外派海員 雇傭協(xié)議 是關于 合同范本 - 勞動合同 方面的資料,
________國________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員________（海員證號碼________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________（職務）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本 工資 增長________％。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定 加班費 （星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件１。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為________美元／月，其余工資在船領取，領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定 加班 ，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每２４小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件１。
中國國內(nèi)法定節(jié)日每年１０天（春節(jié)３天，“五一”節(jié)３天，元旦１天， 國慶節(jié) ３天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于４．５美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及 病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)２８２章）的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的 法定繼承人 。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務的船舶應在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回摀率銮闆r的遣返費用：乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過美元。
乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
雇主授權簽字：海員簽字：
（公司章）
年月日年月日
附件：海員月薪最低標準
第3篇 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議
________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為________美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。
中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天)，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務的船舶應在 航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回摀率銮闆r的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過美元。
乙方違法或有 等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
雇主授權簽字： 海員簽字：
(公司章)
年 月 日 年 月 日
附件：海員月薪最低標準
第4篇 海外雇主與海員雇傭協(xié)議
國公司(以下簡稱甲方)與外派海員(海員證號碼，以下簡稱乙方)，就甲方雇傭乙方到其所屬的輪擔任(職務)工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。
中國國內(nèi)法定節(jié)日，乙方的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用的免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務的船舶應在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過美元。
乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
[以下無正文，為協(xié)議簽署頁]
雇主授權簽字海員簽字
(公司章)
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
附件：
附件1
第5篇 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議（官方范本）
_________國_________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員_________（海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________（職務）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方基本 工資 增長________％。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定 加班費 （星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件１。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元／月，其余工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定 加班 ，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每２４小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件１。
中國國內(nèi)法定節(jié)日每年１０天（春節(jié)３天，“五一”節(jié)３天，元旦１天， 國慶節(jié) ３天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于４．５美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。
五、勞保用品
甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及 病假工資
乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)２８２章）的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的 法定繼承人 。
如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區(qū)域
乙方服務的船舶應在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規(guī)章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。
乙方違法或有______________等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。
雇主授權簽字：______________ 海員簽字：_______________
（公司章）
________年_______月_______日 _______年_______月_____日
附件：
1.海員月薪最低標準
2.勞動保護用品最低標準
附件1:干貨船、散貨船月薪最低標準
等級
職務
基本工資
固定加班
休假金
月薪總額
超額加班費 ( 小時 )
1
船長
2
輪機長
3
大副
大管輪
4
二副
二管輪
電報員
電機員
5
三副
三管輪
6
水手長
機匠長
銅匠
泵四
大廚
大臺服務員
7
木匠
8
一水
加油
二廚
9
二水
清潔工
服務生
油輪、化學品船月薪最低標準
等級
職務
基本工資
固定加班
休假金
月薪總額
超額加班費 ( 小時 )
1
船長
2
輪機長
3
大副
大管輪
4
二副
二管輪
電報員
電機員
5
三副
三管輪
6
水手長
機匠長
銅匠
泵四
大廚
大臺服務員
7
木匠
8
一水
加油
二廚
9
二水
清潔工
服務生
附件2：勞動保護用品最低標準
序號
品名
甲板部
輪機部
事務部
01
單工作服
02
防寒衣
03
工作鞋
04
橡膠雨鞋
05
雨衣
06
安全帽
07
棉手套
08
防護手套
注： 其中4、5、6三項發(fā)給海員使用，海員在離船時必須移交接班海員，如已不能使用需以舊換新。
